在當下社會,，接觸并使用報告的人越來越多,，不同的報告內(nèi)容同樣也是不同的。寫報告的時候需要注意什么呢,？有哪些格式需要注意呢,？下面是我給大家整理的報告范文，歡迎大家閱讀分享借鑒,，希望對大家能夠有所幫助,。

電廠工人述職報告篇一

20xx年即將過去，為推進構(gòu)建和諧,、平安,、綠色小區(qū)，不斷提高職工素質(zhì),、安全環(huán)保意識以及管理水平,，促進物業(yè)服務品質(zhì)。作為一名基層干部來說,，具有良好的思想作風,、工作作風、嚴謹?shù)纳钭黠L,。工作求真務實,，力求高效，在站領導大力支持和幫助下,，通過自身努力,，較好的完成我站礦建維修及家政維修工作。就這一年里所做的工作做以述職：

一,、在20xx年,，處部下達各類維修計劃共68 項，其中屋面處理維修13棟 0.6 萬平方,，給水管線更換 2 項,，地坪硬化約 4 千平米，新建箱式配電室1座,、全站樓房外粉 45 棟樓,，新建噴灌系統(tǒng)1處，面積約1000平方米,，小區(qū)防洪防汛工作全面落實,，清里排水溝900 米,，排污溝275 ?米，并對小區(qū)化糞池,、檢查井全面清理,。

二、我在電力春檢工作中本著“檢修質(zhì)量高,，檢修速度快,，停電時間短，停電范圍小”的原則,，貫徹“安全第一,，預防為主”安全生產(chǎn)方針，完成了鳳舞苑西區(qū)配電室,、鳳祥苑南區(qū)配電室,、鳳祥苑北區(qū)配電室、綜合服務處辦公樓配電室,、清掃,，開關(guān)、刀閘,、接觸器,、繼電器、進行緊固,，接觸點清潔,、打磨；二次儀表,、指示燈,、電度表檢修；母線,、二次線路,、接地線路檢修檢查，控制部分調(diào)試的工作,，調(diào)試ws15-1600萬能斷路器一臺,、ws15-1000萬能斷路器一臺。檢查架空線路2800米,，檢查電桿85根,，拉線穿護管74套，調(diào)整拉線2根,，檢查電纜16根。檢查公共照明線路125米,，檢查小馬路彎燈5盞,，更換95w小區(qū)照明燈8盞,。組織電工對鳳舞苑西區(qū)、鳳祥苑北區(qū),、鳳祥苑南區(qū)三線進行整理約1058米,。

三、冬防保溫工作,，我組織人員對小區(qū)內(nèi)的管網(wǎng)閘閥進行了分片負責,，落實到人。做到了誰保養(yǎng)誰負責,，并對保養(yǎng)過的閘閥進行登記造冊,。保養(yǎng)暖氣閘閥 323個，保養(yǎng)水閘閥71個,，保養(yǎng)30個自動排空閥和40個手動排空閥,、保溫水管線122.9米、保溫暖氣管線線143.9米,。對鳳祥苑南7至南11棟主供水管線更換dn50焊接100m,，防腐保溫、對鳳祥苑南17棟主供水管線更換n100焊接管更換100m米,，防腐保溫,。對鳳祥苑小區(qū)北22棟室內(nèi)外供水管線更換：更換dn65管線260m，dn40管線130米,，dn15管線650米,。對風舞苑西區(qū)東3棟暖氣回水管線改造更換dn50mm焊接管100m，dn20焊接管64m,，由地面埋設改為室內(nèi)架空,，防腐保溫。特別是組織對小區(qū)394個閘閥進行了水暖分類上色,、以便今后維修方便,。

四、資料的建立,，根據(jù)處部及站領導的要求,，認真積極規(guī)范記錄工程類資料。

五,、積極做好安全檢查：我每天都對各個施工現(xiàn)場進行安全督導,，在樓房外粉施工期間我堅持每天對樓頂?shù)纳炒⒗K索,、吊欄進行安全檢查,，發(fā)現(xiàn)問題 20 項，處理 20 ?項,，簽訂 44 份安全責任書簽訂率達到100%,。

六,、積極做好維修外包管理工作，自 5 月份維修外包后,，我積極組織外包公司維修人員進行新標準規(guī)范學習,，努力提高維修人員服務水平和技能，針對維修人員對小區(qū)不熟悉的情況,，我親自帶隊,，對維修人員進行小區(qū)樓宇、管網(wǎng)流程進行培訓,，使維修人員能在最短的時間盡快熟悉小區(qū)情況,，展開維修工作。1-10月共計完成家政維修980項,、公用維修1268項,；生活水供應7517立方；對外包人員嚴格管理,，維修極時率,、維修質(zhì)量顯著提高，全年未發(fā)生安全事故和投訴事件,。面對突發(fā)停供事件能身在現(xiàn)場組織協(xié)調(diào),，以最快的速度進行搶修，保證水電暖的正常供應,。在冬季暖氣管網(wǎng)試水及供暖初期,，我精心組織，合理安排,，組織維修人員對暖氣管網(wǎng)試水及供暖初期發(fā)生的跑,、冒、滴,、漏進行維修,，保證了冬季供暖工作進行。

七,、積極配合隊長搞好本隊曰常管理工作,，我隊服務的范圍點多、面廣,，服務的對象各有不同,，不但要服務生產(chǎn)、生活,，還要面對駐礦區(qū)各單位群眾,，和諧社區(qū)建設所要做的工作就是不斷改進和提高服務質(zhì)量，真正做到"需求無止境，服務無極限",。我們認識到：只有認真地落實崗位責任制,，嚴格執(zhí)行物業(yè)服務標準規(guī)范，讓住戶百分之百滿意,，為此我隊組織了對標、達標競賽的活動,，評出"標準規(guī)范崗位服務名星"三名,，進行表彰獎勵，作為大家學習的榜樣,，宏揚正氣,，樹立典型，推動全隊各項服務工作對標,、達標,。在員工培訓上結(jié)合工作實際，本著干什么練什么,、缺什么補什么和學練結(jié)合的原則,，從元月到10月，各班組以崗位技能為基礎,，開展互學互進,、日常崗位練兵活動，員工技能素質(zhì)有了明顯提高,。在站領導大力支持和指導下,，通過全隊員工共同努力，較好地完成各項生產(chǎn)任務,。

八,、工作中存在的問題：

1、自身素質(zhì)及業(yè)務水平有待于進一步提高,；

2,、工作作風略顯生硬，缺乏技巧,；

九,、下一步工作計劃：

1、繼續(xù)努力提高自身學習,。

2,、積極配合隊長搞好本隊各項工作；

3,、認真梳理本站礦建維修工作,；

4、加強施工現(xiàn)場安全督導；

5,、嚴格管理維修外包公司,；

總而言之，在以后工作中要進一步發(fā)揚敬業(yè)精神和奉獻精神,，真抓實干,，開拓創(chuàng)新，不斷把自己的工作提高到一個新的水平,，為我站推進構(gòu)建和諧,、平安、綠色小區(qū),，做出自己應有的貢獻,。也望各位領導同事們一如既往的幫助我、支持我 ,。

電廠工人述職報告篇二

各位領導：

是我企業(yè)快速發(fā)展的一年,，也是我企業(yè)二次騰飛潛心預備的一年，各分公司單位喜報頻傳,，全體干部職工身心振奮,，喜悅之情難以言表.

下面我把自己今年來的思想.工作方面的情況作一匯報，請領導批評指正,。

本人本著“一身正氣,，兩袖清風”的做人原則，恪守著“公生明,，廉生威”的人生信條,。做到一心為公，廉潔自律,，公正待人,，公平處事。我經(jīng)常深思：“當干部為什么,？”當干部最簡單的就是在上級組織安排的崗位上,，盡職盡責、忠于職守,，多勞多得的事要干,，多勞少得的事也要干，甚至是勞而不得的事,，只要是工作需要更要帶頭干,。在工作中就應該為企業(yè)著想，為大家著想,，不能貪圖享受,，更不能講攀比,，假如攀比就要攀比人之所長，人之所優(yōu),。在生活上,，我總是低調(diào)處理，戒煙少酒,，靜心寡欲,，很少參與各類應籌；早晚散步一小時以上,，即作為休閑,，也可鍛煉身體。在用權(quán)方面,，我更是如此，一切以能發(fā)揮領導的整體效能作用為前提,，從不將自己的意見強加于別人頭上,，凡事三思而后行，帶頭做出表率,。近些年,，我始終能夠把持住自己，慎交友,、嚴自律,。不參與可能損害企業(yè)利益的私人交往，拒絕一切有損企業(yè)形象的行為,。

本人以前在電力經(jīng)營和生產(chǎn)治理崗位上積累了一些有益的治理經(jīng)驗,，現(xiàn)在分管安全.職工技能培訓.運行設備治理和工會等工作。為適應崗位工作需要,，不斷拓寬知識領域,，更新知識結(jié)構(gòu)，提高知識水平,，我堅持向?qū)嵺`學,，向同事學，從工作中吸取豐富的知識和營養(yǎng),，不斷摸索做好本職工作的規(guī)律,，努力成為行家里手。不斷提高科學判定形勢的能力,、駕馭突發(fā)事件的能力,、應對復雜局面的能力、依法執(zhí)政的能力,、總攬全局等諸種能力,。

我分管設備.安全.職工技術(shù)培訓和工會工作，（發(fā)電多少，設備運轉(zhuǎn)周期多少,，獲得什么名次,，職工培訓多少人次和時間）今年我認真學習了黨章、xx大的會議精神,、《文選》,、，認真學習了國網(wǎng)公司,、電力企業(yè)環(huán)保生產(chǎn)的各項政策,、規(guī)定、會議精神等,。同時,，積極探索企業(yè)經(jīng)營、治理方法,，不斷提升自己治理水平,，使自己的分管工作盡可能到位。

回顧今年來自己德能勤績廉等各方面的表現(xiàn),，雖然取得了一定的進步,，但與上級的要求相比仍有一定差距，深知在工作中還存在著許多不足,，需要領導和同志們的幫助和自己今后的努力,。

一是工作方式方法上有待進一步改進。我性格耿直,，有時說話辦事自認為從大局出發(fā),、以企業(yè)為重，就不太注重方式方法,。假如認為誰做的不對,，就會當面指出，說話嗓門也比較大,，會讓有人難以接受,，覺得不舒適。

二是學習系統(tǒng)性有待提升,。學海無涯,，反思自己，覺得自己理論基礎不夠扎實,，平時學習得還是很不夠,。一方面是年紀大了，記憶力也減退了,，學習的效果差了,；另一方面對理論學習重要性熟悉上也只是表面的,，而沒有真正把理論學習作為提升一名領導干部素質(zhì)一個重要渠道來看待。因而平時可能更注重業(yè)務知識的學習,，而放松了理論素養(yǎng)的積累,。

電廠工人述職報告篇三

本人于xx年畢業(yè)于華北電力大學，所學專業(yè)為供用電工程,。在xx年8月進入電力實業(yè)公司參加工作至今,。在這五年中，我先后在電力實業(yè)公司的線路班,、變電班,、生技股從事生產(chǎn)一線工作。在各位領導和同事的支持和幫忙下,，自己的思想,、工作、學習等各方面都取得了必須的成績,，個人綜合素質(zhì)也得到了必須的提高,，下面就從專業(yè)技術(shù)角度對我這五年來的工作做一次全面總結(jié)：

電力企業(yè)是一個特殊的行業(yè)，它需要職工有良好的自身潛力和心理素質(zhì),，因此我不斷學習各種技能，努力學習和掌握電力系統(tǒng)運行方式及其特點,，了解全地區(qū)的配電網(wǎng)運行狀況,，同時能根據(jù)各類電氣設備的需要，掌握相關(guān)的電工基礎,、電工材料,、高壓工程技術(shù)專業(yè)知識，能根據(jù)現(xiàn)場電氣設備運行狀況選取運行方式及經(jīng)濟運行方法,，根據(jù)實際運行經(jīng)驗,，正確處理電氣系統(tǒng)的設備故障以及系統(tǒng)突發(fā)性事故，初步了解班組管理和生產(chǎn)技術(shù)管理的基本常識,，進一步加強自己的業(yè)務水平,。

一、學習生產(chǎn)運行專業(yè)知識,，提高崗位勞動技能

從xx年參加工作,，領導為了讓我盡快轉(zhuǎn)變主角，熟悉工作環(huán)境,，適應生產(chǎn)要求,，我先后被分配至電力實業(yè)公司的線路班和變電班從事線路架設、電纜敷設,、高壓試驗,、繼保及變電檢修等工作,。

工作伊始，我發(fā)現(xiàn)學校里學到的專業(yè)知識同生產(chǎn)實際有很大的不同和差距,。為此我努力學習生產(chǎn)運行專業(yè)知識,，努力提高自己的崗位勞動技能，在短短的一年內(nèi),，我主動吸收老師傅們的工作經(jīng)驗,，虛心向他們請教工作中的技術(shù)問題，并透過自己的努力,，迅速掌握了線路和變電運行的生產(chǎn)程序及各種一,、二次設備的規(guī)范、參數(shù),。

二,、從事施工設計和技術(shù)管理工作

20xx年底，我被分配到電力實業(yè)公司生技股,，主要負責輸配電線路的設計和施工,。此時，正是農(nóng)網(wǎng)改造初期,，工作量十分大,，在時間緊任務重的形勢下，我邊工作邊學習,，很快就步入了正規(guī),。

首先跟隨老師傅們勤下現(xiàn)場，并對照自己原有的各項知識使自己的理論知識和實踐更好的結(jié)合,，一方面放棄休息時間利用各種資料進行專業(yè)學習,，有針對性地強化自己的專業(yè)知識儲備；另一方應對自己不清楚的問題向老師傅求教,，勤思,、多做、苦學,、牢記,。利用較短的時間學會了各種線路的技術(shù)要求和參數(shù)，弄清楚各個設備的運行原理和銘牌參數(shù),，并利用配網(wǎng)調(diào)度圖分析線路的運行狀況,，給自己增添了許多工作信心，豐富了自己的實踐經(jīng)驗,。我參加了龐家堡鎮(zhèn)17個村的高低壓農(nóng)網(wǎng)改造工程,，我主要負責線路的設計、施工圖的繪制與修改,、線路資料的整理,。且豐富了公司的線路資料,。我還參加了小吾營—龍關(guān)110kv二回線路改造工程，線路全長24,、5公里,，且大部分是山區(qū)，并且是冬季施工,。我主要負責線路的復測,、熟悉設計圖紙并與施工現(xiàn)場比較、計算線路的各種技術(shù)參數(shù),。經(jīng)過7個月的努力最后圓滿完成了工作,，最后我又把工程驗收資料進行整理上報監(jiān)理和運行維護部門。

其次,，將先進科技手段應用到實際工作中去,，同時應用autocad繪制了線路走向圖、相序圖,，交跨圖,。做到及時更新線路圖紙資料，并將新舊圖紙進行銜接,、更新,，使圖紙資料與現(xiàn)場相符，與設備相符,，進一步完善了線路資料,，保證了數(shù)據(jù)真實性，為真正指導生產(chǎn)管理和逐步實現(xiàn)線路的狀態(tài)維護奠定了基礎,。提高了工作效率和管理水平。

我還參加了新安規(guī)和工作票的培訓,。今年我又被定為線路的工作票簽發(fā)人,，這使我身上的擔子更重了。因為工作票簽發(fā)人的安全職責很大,，他的一點疏忽可能就會造成很嚴重的后果,，他不僅僅要保證工作的必要性和安全性，還要看工作票上所填安全措施是否完備,，更要保證所派工作負責人和工作班成員是否適當和充足,。于是我開始勤下小現(xiàn)場，用心熟悉城區(qū)的各條街道名稱結(jié)合配網(wǎng)圖,，了解了城區(qū)范圍內(nèi)的高低壓線路的運行狀況,，認真學習《電力工業(yè)技術(shù)管理規(guī)定》、《電業(yè)安全工作規(guī)程》和《電業(yè)生產(chǎn)事故調(diào)查規(guī)程》,，熟練填寫各種工作票和措施票,，并進行危險點控制與分析,，為工作票的正確簽發(fā)奠定了堅實的基礎。

三,、努力學習新知識,，用知識武裝自己

在完成好本職工作的同時，我還不斷學習新知識,，努力豐富自己,。xx年底我參加了二級建造師的考試，并以優(yōu)異的成績?nèi)〉昧藝叶壗ㄔ鞄煹淖C書,。為了更好的完成這項工作,，我重新學習了各種規(guī)程、標準,、施工和驗收規(guī)范,，按時圓滿完成各項工作的同時也充實了自己。

總的說來,，在這幾年來的電力管理工作中,，自已利用所學的專業(yè)技術(shù)知識應用到生產(chǎn)實踐中去，并取得了一些成效,，具備了必須的技術(shù)工作潛力,，但是仍然存在著許多不足，還有待提高,。在今后的工作中,，自已要加強學習、克服缺點,，力爭自己的專業(yè)技術(shù)水平能夠不斷提高,。更能適應現(xiàn)代化電力建設的需求。

以上就是我從事生產(chǎn)運行工作五年多以來的專業(yè)小結(jié),?？偨Y(jié)是為了去弊存精，一方面透過技術(shù)總結(jié),，在肯定自己工作的同時又能夠看到自己的不足和缺點,，在以后的生產(chǎn)和工作中加以改善和提高，精益求精,，不斷創(chuàng)造自身的專業(yè)技術(shù)價值,，另一方面，透過這次資格評審,，從另一側(cè)面看到別人對自已的專業(yè)技術(shù)水平的評價,，從而促使自己更加從嚴要求自己，不斷提升知識水平和勞動技能水平,。三人行必有我?guī)?，我堅信在日常的工作中相互學習,、相互請教，自已的業(yè)務水平必定能更好,?；畹嚼希瑢W到老,，知識無限的,，學習是不可停止的。在今后的工作中,，我將以飽滿的熱情投入到本職工作之中去,，更好在電力建設行業(yè)中發(fā)揮自己的技術(shù)專長，為企業(yè)創(chuàng)造更高的經(jīng)濟效益為企業(yè),、為國家做出更大的貢獻,。

電廠工人述職報告篇四

安全是電力行業(yè)生產(chǎn)的基礎，“安全為了生產(chǎn),，生產(chǎn)務必安全”也是每個人耳熟能詳?shù)目谔?。由此可見安全生產(chǎn)的重要性，而作為生產(chǎn)一線的運行人員,，則肩負著重要使命,。作為一名運行值長，在職期間是電廠安全生產(chǎn)的第一職責人,，我深感職責的重大,。一年來，在上級領導的關(guān)懷和兄弟部門及班組的支持下,，班組未發(fā)生不安全狀況,，圓滿完成了全年的安全目標。

一,、安全生產(chǎn)的工作目標落實狀況

每年一月,，就制定安全生產(chǎn)目標，部門與班組之間簽定《安全生產(chǎn)職責書》,，然后再分解安全生產(chǎn)目標到個人,，由值長與值班員之間再簽定《安全生產(chǎn)職責書》,，做到下級對上級負責,，人人都明確明白自己的安全生產(chǎn)目標和職責。同時班組每個人都簽定了《告別違章承諾書》,，從思想上也保證了我們在以后的工作中,，杜絕違章，保證安全生產(chǎn),。

二,、安全生產(chǎn)管理程序是否規(guī)范

《調(diào)度規(guī)程》,、《運行規(guī)程》、《運行值守制度》,、《兩票三制管理制度》,、《應急處理及on—call現(xiàn)場管理標準》是我們工作的主要依據(jù)，在實際工作中,，我們都能較好的按照這些制度來執(zhí)行,，但也有一些不足之處，如梯調(diào)與值守之間接發(fā)令不夠規(guī)范等,，我們將在今后的工作中加以改善,。

針對操作票、工作票,、巡回檢查等工作,，運行部分別制成《運行操作控制流程圖》、《工作票控制流程圖》,、《緊站運行巡回檢查流程圖》,，懸掛于值班現(xiàn)場，以提醒大家時刻牢記,、處處遵守,。

同時定期開展安全活動，學習事故快報和安全簡報,，吸取電力系統(tǒng)中發(fā)生的事故的教訓,；每年舉行運規(guī)和安規(guī)的考試，認真開展每年的春,、冬季安全大檢查及防汛等各專項安全大檢查,，對不足之處及時進行整改。因此在安全生產(chǎn)管理上,，我們是做的比較全面的,，職工在實際工作中也是執(zhí)行的較好的,。

三,、安全生產(chǎn)的薄弱環(huán)節(jié)

運行人員工作職責心還需要加強，梯調(diào)人員監(jiān)盤還不夠嚴,，雖說目前誤發(fā)信號仍很多,，在客觀上給我們的監(jiān)盤工作帶來了極大的不便,，造成了我們在思想上的麻痹，但我們還是要從自身去查找原因,，對信號認真分析,，不放過任何可疑信號。

近幾年設備改造步伐快。新設備上馬投運快,，對新設備的性能,、原理、特點,、運行注意事項,、事故處理原則等的真正掌握運行人員需要有一個過程，所以造成目前設備先投運然后人員逐步適應的局面,，不能滿足先掌握后投運的要求,。

同時，設備改造后運行現(xiàn)場的圖紙未能及時更改,，一些輔助設備的改造或異動程序不規(guī)范,，也給運行安全生產(chǎn)工作埋下隱患。

保證安全生產(chǎn)與上級領導一貫來重視是分不開的,，同時也與生產(chǎn)上的每一位職工的努力是分不開的,，俗話說“上下齊心，其力斷金”,，相信只要我們共同努力,，我廠的安全生產(chǎn)必須能再上一個臺階。

電廠工人述職報告篇五

一,、電廠一線真抓實干,，保障平穩(wěn)高效運行

電廠生產(chǎn)是我站工作重中之重，是電站經(jīng)濟命脈之源,，全廠干部職工腳踏實地,，埋頭苦干，取得了較好的成績,，具體表現(xiàn)如下：

1,、加強各級職責，確保安全生產(chǎn),。

電廠一向把安全生產(chǎn)擺在首位,，年初與站里簽訂安全工作職責狀后，立刻與各值簽了目標管理安全職責狀,，職責落實到班值,、到個人。4月份,，對電廠職工進行了安規(guī),、技術(shù)授課。5月份,，在電廠進行了現(xiàn)場培訓,、講解，并對相關(guān)部位職工進行安規(guī)和技術(shù)考試,，對考試優(yōu)異者給予了獎勵表揚,，對考試不合格者給予了批評處罰。廠部將每周星期五定為“周安全日”,，每月最后一個星期五定為“月安全日”,，對全廠各類設備進行全面檢查，并記錄在案,。6月份為“安全月”,，定期召開安全工作專題會議，懸掛安全生產(chǎn)宣傳橫幅,，張貼宣傳標語,，每班值加強日常設備巡視，發(fā)現(xiàn)設備缺陷及時處理,，將安全隱患消滅在萌芽狀態(tài),。嚴格執(zhí)行“兩票三制”，從而確保了xx年上半年電廠安全運行,。

2,、加強信息交流和突擊攻堅，確保安全度訊,。

今年上半年降雨量達1084毫米,，防汛抗災形勢十分嚴峻。年初,，我站就成立了防汛安全領導小組,，召開專門的防汛工作會議，制定了《防洪應急預案》,，嚴格執(zhí)行了主汛期的防汛值班制度,。為能安全度汛，電廠與生技,、防汛值班室加強聯(lián)系,，及時了解雨情、水情,，合理控制水位,，科學調(diào)度開關(guān)閘;電廠內(nèi)各班組密切配合，做好汛前準備,、訊中應對,、訊后處置工作，平安度過一次次洪峰,。2月份,，維修人員在大壩上游安裝了數(shù)字水位計,，為今年的水位控制起到了關(guān)鍵作用。3月份,，對所有供,、排水泵設備進行了保養(yǎng)和維護，并更換了3#排水泵底閥橡皮,。4月份對大壩啟閉機控制箱進行檢查,，并更換部分接觸器;加固浮筒攔污柵橫向鋼絲繩;對船閘下人字門工作缸進行維修。清明節(jié)時,，電廠維修人員突擊下泄了一艘因大水沖擊而下卡在17#,、18#閘門之間的客船，保障及時關(guān)閘蓄水發(fā)電,。6月份,，更換大壩及進水閘門處路燈照明設施，每次洪水過后,，站,、廠領導帶頭，各班組一齊,，對進,、尾水平臺、固定攔污柵工作橋,、船閘上,、下游導水墻進行清淤，清浮筒攔污柵,、固定攔污柵浮柴,，翻浮筒攔污柵浮筒、柵板,，將損失減到最小,，保證及時發(fā)電。

3,、加強設備巡查,、檢修、更新,，確保機組穩(wěn)定,。

元月份，更換4#機調(diào)速器為pcc智能調(diào)速器,，該調(diào)速器運行中震動小,，活塞沖擊聲音小，無漏點,，機械曲線平穩(wěn),，運行穩(wěn)定,，自動化程度高。2月份6kv母線接地檢查,，及開關(guān)柜,、母線清灰;數(shù)次更換機組分半銷、剪斷銷,。4月份，安裝場動力配電箱空氣開關(guān)更換,，2#機更換高壓頂起螺桿泵一臺,、單向閥一個。5月份,，2#高壓氣機大修,，更換4#機水平方向制動器2臺，新低壓氣機換油,，更換1#機￠200mm油封;并且購置安裝了一臺電啟動式新型柴油發(fā)電機組,，此柴油機在多次系統(tǒng)解列、汛期防洪保安中發(fā)揮了重要作用,。6月份處理4#機低位油箱三通,，提高了潤滑油壓。平日及時打撈浮柴,，減小進水落差,，保證了機組出力，持續(xù)機組穩(wěn)定運行,。

4,、加強資源優(yōu)化組合，確保滿發(fā)多供,。

年初,，電廠班子進行了調(diào)整，增加廠部管理層群眾作戰(zhàn)力,。廠部對正副廠長明確分工,，職責到位，分工合作,，將技術(shù)力量合理搭配;輪流行政查班和防汛值班,，加大管理力度，獎罰分明,，不徇私情,，平時多溝通，遇事多商量,，求同存異,，群眾決策,。對正副班值長進行調(diào)整，任人為賢,，提拔技術(shù)骨干,，讓能干事，肯做事,，好共事的人受重視,、有奔頭,。調(diào)整各班值成員,，使之技術(shù)力量均衡,，勝任各自工作,。為充分調(diào)動職工的工作用心性,，廠部將全年任務計劃科學分解到各月,，再按月將計劃下到達各班值,，實行電度與獎金掛鉤,，將電度獎足額發(fā)放到每個職工手中，大大調(diào)動了電廠人員的工作熱情,，及時,、合理開關(guān)閘,，調(diào)整導葉,、漿葉開度,，調(diào)整勵磁電流,，保證了機組在高水位、工況下滿發(fā)多供,。