隨著個人素質的提升,，報告使用的頻率越來越高,，我們在寫報告的時候要注意邏輯的合理性。優(yōu)秀的報告都具備一些什么特點呢？又該怎么寫呢,？下面是小編給大家?guī)淼膱蟾娴姆段哪０?，希望能夠幫到你?

電廠個人述職報告篇一

按照安泰熱電公司黨委對基層領導班子考核的要求，下面,，對自己一年來的工作,、學習、思想和廉政情況向考核組的領導作簡要匯報,。

20xx年,，在安泰公司黨政領導的大力支持下，我和班子成員并肩作戰(zhàn),，帶領全體員工奮力拼搏,，克服了資金緊張、人員缺少等諸多困難,，圓滿完成了新增供熱面積75萬平方米以及熱電廠尾工完善,、老廠設備大修和外網(wǎng)施工等多項工作。在經(jīng)營管理中我把提高熱價作為工作重點,，積極向人大,、政府爭取熱價調整，以求拓展企業(yè)生存和發(fā)展的空間,。在穩(wěn)定員工隊伍工作中,，積極向安泰公司反映公司存在的困難，得到了安泰公司的理解和支持,，調整了員工的收入,，穩(wěn)定了員工隊伍。

為了確保完成安泰公司下達的各項工作任務,，我們多次召開專題工作會議,，認真研究三項責任目標的落實分解，年初與各職能部門分別簽訂了目標責任狀,。在保證生產(chǎn)設備完好率的前題下,，合理安排新老廠運行方式、及時調整供熱區(qū)域,，提高了供熱質量和經(jīng)濟效益,。

在安全管理上，我們嚴格落實安全生產(chǎn)責任制,，安期召開“安委會”對存在的不安全隱患認真落實整改,。通過“安全生產(chǎn)活動月”和舉辦“安康杯”知識競賽等活動普及了員工的安全生產(chǎn)意識。今年5月9日因#2汽輪機供油管漏油引發(fā)了大火,，在突發(fā)事件面前,，員工們冷靜應對,，果斷處理,，避免了事故的擴大化,。通過此次事件給我們安全生產(chǎn)再次敲響了警鐘，針對事故中暴露出的問題我們舉一反三,，認真按照北方,、安泰上兩級公司領導的要求，連續(xù)多次召開了安全工作會議,，對事故認真分析總結,，對照二十八項反措對要求對設備進行安全檢查，安排班子成員具體負責機組大修安全工作,，制定出有效的防范措施,，確保不再發(fā)生安全生產(chǎn)事故。

在指標管理方面我們在保證生產(chǎn)設備完好率的前題下,，合理安排新老廠運行方式,，全面開展了小指標競賽活動，檢修人員克服人員緊張,、工作勞動強度大的困難,，及時消除設備缺陷，為設備長周期運行奠定了基礎,。在送電負荷上,，我們多次到電網(wǎng)公司協(xié)調關系，爭取了合理的運行方式,。通過上述的努力,，我們在熱電廠基建遺留很多問題的情況下，克服了重重困難,，基本完成了20xx年的各項生產(chǎn)指標,。

熱電廠竣工移交生產(chǎn)后，遺留尾工和設備缺陷117項,，在尾工完善和設備治理中,，我們結合保持先進性教育活動的開展，“按照生產(chǎn),、學習,，兩不誤、兩促進”的要求,，對所有待整改項目都制定了整改方案,，先后處理了鍋爐旋風分離器的磨損、爐膛尾部燃帶磨損和除氧器溶解氧不合格等問題,，在冬季供暖期間我們對未完的調試項目進行了補充,，一次通過了內(nèi)蒙古電力建設質監(jiān)中心對熱電廠的整體質量監(jiān)檢,。

20xx年在外網(wǎng)施工中我們新敷設供熱管網(wǎng)27公里，新建換熱站5座,，同時在還抽出員工援助海拉爾地區(qū)完成供熱管網(wǎng)施工3公里,，新建換熱站2座。受資金等因素的影響,，20xx年外網(wǎng)施工比計劃晚開工將近2個月,，從供熱管網(wǎng)施工開始到結束，我傾注全部精力,，時時刻刻繃緊安全生產(chǎn)之弦,，每天起早來到施工現(xiàn)場，督促施工進度,、查找安全隱患,。克服了一個又一個難以想象的困難,，保證了外網(wǎng)施工按期完工,。

20xx年向鐵路南區(qū)進行集中供熱是市委、政府年度十大民心工程,，它關系到海鐵分局撤銷后南區(qū)居民的供暖的穩(wěn)定,，同時也是在當時特定時期關系到公司能否占領滿洲里市整體供熱市場的一項關鍵工程。

受各種因素的影響,，向南區(qū)供熱管網(wǎng)施工打破常規(guī)于9月末才開始動工,，在穿越鐵路地下頂管施工作業(yè)中，我們多次和哈爾濱鐵路局聯(lián)系協(xié)調,，盡最大努力解決施工中遇到的困難,，由于地下頂管工程管線過長，直到11月中旬才開始進入供熱管網(wǎng)焊接作業(yè),，施工人員冒著嚴寒,，24小時不停進行管道焊接，12月11日實現(xiàn)了年內(nèi)向南區(qū)進行集中供熱承諾,，得到了地方政府和南區(qū)居民的高度評價,。

在解決員工實際困難中，我們連續(xù)兩年出資8萬元,，為全體員工進行了身體檢查,，在困難員工幫扶中、我們倡議全體員工為陳同文的妻子換腎捐款4萬元,，在員工的父母過世時只要工作能夠脫離開身,，我都主動前往慰問，一年來我們共為20多名家中有老人過世的員工發(fā)放慰問金1萬余元,，讓員工深切感受到我們電業(yè)大家庭的溫暖,。在關心員工子女成才,，營造學習型企業(yè)活動中，20xx年為八名子女上大學的員工發(fā)放了助學資金2萬余元,，在解決員工后顧之憂中,，針對匯電和靈電調入70名員工沒有住房的實際困難，新建了三棟員工住宅樓房,，多方努力向政府要政策,，爭取減免了各種費用和稅金,，最終每平方米造價低于市場價格500元左右,。在住宅樓房的分配上，我們力排眾多的說情者,，重點照顧了生產(chǎn)一線的骨干,。

20xx年針對公司員工業(yè)余生活想對單調的實際，籌集資金20萬元裝修了及健身,、圖書為一體的熱電職工之家,。近期面向全體員工免費開放。在文明單位創(chuàng)建中我們通過舉辦“三八節(jié)”聯(lián)誼酒會,、成立五周年聯(lián)歡會和慶?！拔逡弧甭?lián)歡等活動，提高了員工的團隊意識,、穩(wěn)定了員工隊伍,，促進了公司文明、健康,、和諧的發(fā)展,。

為了適應公司各項事業(yè)發(fā)展的需要，更好地承擔起排頭兵的重任,，工作中能夠不斷加強自身理論和業(yè)務的學習,。在保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動中，積極投入此項活動,，通過黨性分析,、談心活動、征求意見,、民主生活會等措施,，密切了和員工的聯(lián)系，在民主生活會和專題組織生活會上開誠布公地進行了批評與自我批評,，在整改提高階段廣泛征求了員工的意見,，認真解決了員工洗浴難、日勤人員通勤難等多項問題,，讓員工得到了實惠,。

20xx年熱電廠投產(chǎn)后,，安泰公司增加了我們班子指數(shù)，為了發(fā)揮每一位班子戰(zhàn)斗力,，針對經(jīng)營管理,、安全生產(chǎn)、增供擴銷和基本建設等項工作,，對班子成員進行了明確分工,，充分發(fā)揮出全體班子成員的工作熱情。

在公司重大問題的決策上,，能夠認真貫徹民主集中制原則,，通過召開領導班子會議，集體研究后做出決定,，實現(xiàn)了班子成員思想和行動的高度統(tǒng)一,。在熱網(wǎng)施工和換熱站建設中我們班子成員團結一致，帶領全體員克服一切困難,，圓滿完成了各項工作任務,，充分發(fā)揮出了帶頭示范作用，得到了全體員工的理解和信任,。

作為公司一把手,，我始終堅持以身作則，工作生活中能夠按照安泰公司黨委關于領導干部廉潔自律的各項規(guī)定,，認真做好自身廉政,、勤政，通過嚴格執(zhí)行規(guī)定的決策程序和工作程序規(guī)范了自己的履職行為,。

為了預防職務犯罪20xx年我們在班子調整后的第一時間調整了黨風廉政建設領導小組,，在經(jīng)營管理工作實行預算審批制度的同時，成立了公司財務預算審批監(jiān)督領導小組,，每月定期對各部門的計劃進行審批,，合理的減少了庫存。在公司資金使用方面5千元以上實行匯簽制度,，超過5萬元以上的項目,，集體研究后上報上級公司做出決定，從源頭上防止了職務犯罪的發(fā)生,。

回顧一年來的工作,，和同志們一起并肩戰(zhàn)斗，不僅增強了凝聚力,、親和力,，也獲得了許多有益的啟示，工作能力得到了一定的提高。

在今后的工作中我有信心和決心在安泰熱電公司黨政的正確領導下,，在全體員工的支持下,，以安泰熱電公司年度會議精神為指導，解放思想,、轉變觀念,，振奮精神、開拓奮進,，不斷提高領導工作水平,，帶領全體員工把公司的各項工作推上一個新臺階而努力奮斗。

電廠個人述職報告篇二

一年來,，我作為一名電廠人員,，以飽滿的工作熱情，努力學習專業(yè)技術知識,，嚴格遵守各項運行規(guī)程,，虛心求教,，團結同事,，不斷提高工作能力，干好本職工作,，現(xiàn)將一年來的工作加以總結報告：

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特別是四月份兩臺機組同時運轉，勞動強度增加,，在線儀表有的不準確,，還要完全靠手工分析，如按一臺機組的正常試驗程序,，做試驗就得兩小時,，期間還要加藥，監(jiān)控水質,，巡檢設備,，夜班還要排污。剛開始是忙的廁所都顧不上去,，費盡心力唯恐水質控制不及時,。后來又積極調整自己的工作思路，抓住重點,，先做沒在線儀表的和水質波動大的,，再做水質指標較穩(wěn)定的，兩臺機組水樣交叉做試驗,，這樣雖然一人一崗,，仍堅持不懈，及時了解水質情況,，更好地調節(jié)水質,。

自購其他化學學習資料,；實踐上嚴格遵守運行規(guī)程，培養(yǎng)獨立操作能力,，保證不發(fā)生誤操事故,，把工作中遇到的問題和取得的經(jīng)驗、注意的事項隨時記下來,，虛心向師傅,、專工請教，雖然已能獨立上崗了,，但深知要想把化學專業(yè)學透學精,，還需要時間的磨練、知識的積累,，循序漸進,，一月才比一月強。即使休產(chǎn)假期間,，利用間歇時間,，不忘看化學專業(yè)書籍，做到身不在崗心在崗,，還充分利用家里網(wǎng)絡資源,，查看電廠化學文獻，開闊視野,，繼續(xù)充電,，希望在上崗后能以新的認識高度對待工作。

若說“技術”比作“智商”的話,，那么“能力”就可比作“情商”,，化學專業(yè)亦是如此，智商高就不見得情商高,，因為技術是死的,，能力是活的。例如在七月份,，二號機組凝結水溶解氧突然升高,，化學上并無任何操作，詢問汽機人員,，因調整水位有操作,，除氧裝置上部沒有達到真空，造成數(shù)值突然變化,，并非水質劣化,。所以判斷能力快速準確，活學活用，才能更好地干好工作,。

在水質合格的基礎上,，精益求精，安全運行是首要,，還要兼顧經(jīng)濟運行,。如在五月份一號機爐水水質還不穩(wěn)定，就要積極主動詢問集控室,，了解負荷變化,，低負荷時盡量開大連排開度，以保證蒸汽品質,，盡快讓爐水合格并穩(wěn)定,，而高負荷時連排開大，排污效果既不明顯又浪費工況,。所以在盡量開大連排的基礎上盡力節(jié)省資源,，把握兩者平衡點。六月份實行低磷酸鹽處理,，控制爐水加藥量,，既要防止鍋爐的酸性腐蝕，又不能浪費藥品,，還要防止鍋爐長期的人為積鹽結垢,，為做到一舉三得，更是精心測定,，細心監(jiān)控，操心設備,，耐心溝通,。

1、安全設施能否更加完善,、細致一些,，設定設備誤動保護措施，故障演習預案以及酸堿事故求援方案,，防患于未然,，更新傳統(tǒng)的化學監(jiān)督觀念，變被動處置為主動預見預防,。

2,、加強微機自動化程度，最好能充分利用網(wǎng)絡資源,，讓其物盡其用,，使化學水質監(jiān)督更加靈敏高效；完善化學在線儀表、儀器全自動操作及維護,，使化學試驗結果更科學精確,。

3、現(xiàn)在都講環(huán)保意識,，作為熱力發(fā)電企業(yè),，是否也能集思廣益，制出更加節(jié)水的措施,，少用或不用化學試劑,，充分實行水的再循環(huán)和再利用，這只是我不成熟的想法,，因個人能力有限,，還需要師傅及專工的專業(yè)技術知識來看待。

即將到來,，新的一年有新的開始,，有新的壓力，制定新的合理目標才有新的突破,。

1,、繼續(xù)鉆研化學專業(yè)技術，提高事故處理能力,，爭取汽水監(jiān)督工作更加熟練,，水處理工作會操作。

2,、干好本職工作的同時,，了解其他專業(yè)知識，爭取早日達到公司的“全能培訓”目標,。

3,、繼續(xù)發(fā)揮團結協(xié)作精神，強化華潤理念,，鞭策自己有更高的認識和發(fā)展,。

電廠個人述職報告篇三

各位領導、同志們：

我叫xx,，現(xiàn)任xx科科長,，現(xiàn)就本人在生技科一年來的工作和學習情況向各位領導和同志們作以下匯報：

一年來，在局黨委和局領導的正確領導下,，緊緊圍繞我局工作重點,，按時組織全科人員學習有關文件、政策精神,，以轉變工作作風,、強化服務意識,，圍繞創(chuàng)一流供電這個中心思想，努力在生產(chǎn)技術管理,、電網(wǎng)建設上下功夫,。在加強安全管理，優(yōu)質服務,。和各項考核的促進下,，圓滿完成了xx年局下達的各項工作任務。

生技科堅持把提高職工的思想覺悟和工作熱情放在首位,，從不把政治思想學習作為形式主義來抓,，不但堅持了每星期二、五的政治學習制度,，按照布置的學習內(nèi)容組織認真進行學習,，每個人都作好了心得筆記和學習感想，并且把學習的結果運用到生產(chǎn)技術管理的各個方面,，以學習促進各項工作的開展,，端正了工作態(tài)度，提高了大家的工作積極性,，從而保證了全科職工自覺遵守勞動紀律,，無發(fā)生遲到曠工現(xiàn)象；在完成本職工作任務的同時,，認真完成上級布置的臨時任務,；自覺遵守法規(guī)、法令,，沒有發(fā)生任何違紀現(xiàn)象,；積極開展黨風廉政建設，無發(fā)生任何與黨風廉政建設相違背的人和事,；無發(fā)生違犯計劃生育現(xiàn)象,；上半年完成通訊報導12篇，按局規(guī)定篇數(shù)完成上半年宣傳工作,。

進入20xx年以來，我們首先對我局工程安排情況進行了認真的分析,，分清輕重緩急,，工作有重點有重心，把110千伏xx輸變電工程,、110kvxx電廠配套工程的xx變電站,、xx變電站和110kvxx線、第二期35kv農(nóng)網(wǎng)建設改造項目和35千伏xx,、xx,、xx,、xx、xx,、xx,、xx、xx,、xx等變電站的設備工程,，站容站貌、主變增容等電網(wǎng)改造工作作為今年工作重點來完成,，全年共完成以下幾個方面的工作,。

1、完成110kvxx變前期準備土建施工協(xié)調以及安裝協(xié)調工作,，110kvxx輸變電工程是我局今年工作的重點工作,，也是省市電業(yè)局要求必須按時完成的項目。為了作好這項工作,，我們生技科進行了具體分工,，明確了責任。盡可能壓縮前期設計時間,，經(jīng)常與市院設計人員溝通,，為下一步施工盡可能爭取多余的時間，在施工過程中及時協(xié)調施工過程中存在的有工程技術等方面的問題并及時向領導進行匯報,，并與施工安裝單位,、設計單位、設備廠家等聯(lián)系,，協(xié)商督促解決,，有力的促進了工程順利實施。目前,，已完成該工程基礎開挖,，砼墊層預制，設備招標,，圖紙會審,、土建施工、設備安裝等方面的工作,，為惠溝變早日投運奠定了良好的基礎,。

2、完成我局部分輸,、配電改造工作,，由于我局輸、變電設備以及站容站貌陳舊,，我們結合我局實際,，先后制定出xx變,、xx變土建改造方案，xx新建方案,、xx變,、xx增容方案，全市渡夏方案,。目前,，大部分工程都已實施結束，為我局供電安全提供了可靠的供電保證,。為我局創(chuàng)一流縣級供電企業(yè)有了一個良好的開端,。

3、規(guī)劃設計和上報第二期35kv農(nóng)網(wǎng)建設改造項目,、第二期35kv農(nóng)網(wǎng)改造是我局一項重要工作之一,，也是xx科工作的一項重要內(nèi)容，為此,，我科10名成員均參與了該項工作,，付出了大量勞動和精力。本次共實施35kv輸變電工程7項,，完成投資xxx萬元,，由于對施工加大了協(xié)調力度，及時處理施工過程中存在問題,，使35kv工程按省市局要求時間完工,，并順利通過市局組織的初步驗收，受到了市局驗收人員的好評,。

電廠個人述職報告篇四

20xx年度即將過去,，在公司領導的關懷和教導下，本班組員認真遵守公司的各項規(guī)章制度,，兢兢業(yè)業(yè),，積極完成好各項工作任務。主要從以下幾方面總結：

每天堅持認真開展班前班后會議,，要求組員認真遵守公司的各項規(guī)章制度,，嚴格執(zhí)行各項安全檢修操作規(guī)程；每月組織學習各類“安全學習資料”內(nèi)容,，提高組員安全意志及安全責任感,，保證人員安全檢修，設備安全運行,。

在日常培訓方面我班組嚴格落實部門指示精神，定期每周五組織班組成員對本周進行工作總結,，通過兩年多的培訓在班組日常工作中有早期對新員工的傳,、幫,、帶，到最近的比,、趕,、超，可以說班組成員的整體理論知識與實操技術均有質的飛躍,。班組內(nèi)也相繼出現(xiàn)了兩三名骨干員工,，內(nèi)部也形成了良好的運轉模式，這就是培訓的效果與班組成員共同努力的結果,。

1）修舊利廢方面,，部分電氣設備設施已開始進入老化期，我們電工班充分的利用專業(yè)技術先后修復了100多套電子燈角,、200多套t5燈架,、30多套門鈴，10多臺加濕器,。

2）節(jié)能降耗方面,，我主動與各部門協(xié)調各區(qū)域的開關燈時間，制定出相關的開關燈程序,，并發(fā)動去檢班組成員檢查各區(qū)域使用情況,，取得了良好的效果。使全年的電耗比比20xx年同期均有不同程度的下降,。

對部分設備還不是太了解,，沒有做到真正意義的對設備了如指掌的程度。導致8月份的.時候因為變壓器的出線斷路器設置問題在用電高峰期出現(xiàn)跳閘的現(xiàn)象,。

1）充實自己,、完善自我，繼續(xù)帶領班組成員努力學習專業(yè)技術與文化知識,，以更專業(yè)的技術知識,、更認真的工作態(tài)度對管轄區(qū)域的設備設施逐一檢查，并做好日常維修與計劃檢修工作,，避免隱患帶來的事故,。

2）配合使用部門更合理的制定出電能的使用程序，并去檢查督導,；繼續(xù)做好修舊利廢的工作,。

3）服從領導安排義無反顧的做好本職工作。

最后,，感謝領導對我的信任讓我繼續(xù)擔任電工班班長一職,。明年我將以更加熱情飽滿的工作狀態(tài)來完成本職工作，為公司的安全經(jīng)營保駕護航,，以回報領導的關心與支持,。

電廠個人述職報告篇五

20xx年我在發(fā)電部擔副主任工作,。在職期間，我在公司黨委,、第三黨支部的正確指揮和領導下,，在部門職工的幫助和自身的努力下，無論在思想修養(yǎng)上,，還是在業(yè)務工作上都有一定的進步,，下面我把自己今年來的思想、工作方面的情況作一匯報,，請領導批評指正,。

我本著“一身正氣，兩袖清風”的做人原則,。做到一心為公,，廉潔自律，公正待人,，公平處事,。當干部最簡單的就是在上級組織安排的崗位上，盡職盡責,、忠于職守,，多勞多得的事要干，多勞少得的事也要干,，甚至是勞而不得的事，只要是工作需要更要帶頭干,。在工作中就應該為企業(yè)著想,，為大家著想,，不能貪圖享受,，更不能講攀比,，假如攀比就要攀比人之所長,，人之所優(yōu)。

我一直在運行工作,，在運行生產(chǎn)方面積累了一些經(jīng)驗,。為適應崗位工作需要,，不斷拓寬知識領域，更新知識結構，提高知識水平,，我堅持向實踐學，向同事學,，向領導學,，從工作中吸取豐富的知識和營養(yǎng),，不斷摸索做好本職工作的規(guī)律，努力成為行家里手,。不斷提高科學判斷形勢的能力、駕馭突發(fā)事件的能力,、應對復雜局面的能力。

1,、加強交接班制的落實和管理。

2,、加強設備巡視，提高巡檢質量,。

3,、加強缺陷管理,，監(jiān)督及時消缺。

4,、堅持組織運行班組的反事故演習,。

5,、堅持重大操作現(xiàn)場協(xié)調指揮,。

6、做好每月的運行分析工作。

7,、積極配合檢修完成機組的檢修任務。

8,、合理調整機組運行方式，確保機組安全穩(wěn)定經(jīng)濟運行,。

回顧今年來自己德能勤績廉等各方面的表現(xiàn),，雖然取得了一些的進步,，但也深知在工作中還存在著許多不足，需要領導和同志們的幫助和自己今后的努力,。

一是工作方式方法上有待進一步改進。我性格耿直,，有時說話辦事自認為從大局出發(fā)、以企業(yè)為重,，就不太注重方式方法。假如認為誰做的不對,，就會當面指出,，給人回旋的余地小,，會讓有人難以接受，覺得不舒適,。

二是學習系統(tǒng)性有待提升。學海無涯,，反思自己，覺得自己理論基礎不夠扎實,，平時學習得還是很不夠,。一方面是年紀偏大,，記憶力有所減退，學習的效果差了；另一方面對理論學習重要性熟悉上也只是表面的,，而沒有真正把理論學習作為提升一名領導干部素質一個重要渠道來看待。因而平時可能更注重業(yè)務知識的學習,，而放松了理論素養(yǎng)的積累。

三是落實制度仍有欠缺,，未能完全做到按制度辦事，今后應該進,。

四是開展批評和自我批評較少,，今后應主動向領導和職工征求對自己的意見。

成績屬于過去,，今后尚需更加努力，20xx年發(fā)電部的各項任務依然會很艱巨,，我決定努力做到以下三點：

1,、放下包袱,，拋開手腳，爭當一名好助手,。作為部門副主任，首先是要明確擺正自己的位置,，就是要當好主任的參謀和助手,，努力完成工作任務,，自己一定要顧全大局，把組織,、企業(yè)和廣大職工的利益看得高于一切,，克服性急毛躁情緒,，為廣大職工的最根本的利益，與其他班子成員搞好團結，放下包袱,，積極主動協(xié)助主任抓好工作。電廠是我公司的一個老單位,，長期高效的設備運轉與每一個職工利益相關,，所以,，我將進一步加大監(jiān)管力度，努力為公司的做大做強掃清障礙,，提供方便，力爭多創(chuàng)效益,。

2,、嚴格要求,，廉潔自律，做好表率,。今后要更加嚴格要求自己,，廉潔自律,，作風正派，絕不利用職權為個人謀私利,，絕不干有損于集體和廣大職工們的事情。一定要清清白白做人,，堂堂正正辦事,，做好表率,，對各種歪風邪氣，敢于反對,，敢于抵制,。

3,、努力學習,，提高素質和工作能力,。今后要進一步加強學習，拓寬知識面,，積極參加各種理論學習和業(yè)務培訓,，不斷提高自己的理論水平,。加強對優(yōu)秀電力企業(yè)的了解、學習,。要爭取在專業(yè)知識和經(jīng)營治理知識方面有一個較大的進步。我要經(jīng)常深入實際,，及時把握運行動態(tài)狀況，為領導宏觀決策當好參謀,，為公司的發(fā)展作出貢獻,，維護企業(yè)利益，力爭取得更大的工作成績,。