在日常的學(xué)習(xí),、工作、生活中,，肯定對各類范文都很熟悉吧,。寫范文的時候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢,？下面我給大家整理了一些優(yōu)秀范文,，希望能夠幫助到大家，我們一起來看一看吧,。

疫情防控措施新十條篇一

(1)組長(企業(yè)負(fù)責(zé)人)

(2)副組長：xxx(職務(wù))

(3)聯(lián)絡(luò)人：xxx負(fù)責(zé)開發(fā)區(qū)及企業(yè)內(nèi)部聯(lián)絡(luò)

(4)成員：xxx,、xxx、xxx

(1)xxx：負(fù)責(zé)應(yīng)急處置,、做好人員隔離、疫情隔離區(qū)的封鎖以及公共場所防疫,；

(2)xxx：負(fù)責(zé)疫情防控材料使用,、員工進(jìn)出公司時預(yù)防措施的具體實施、含氯消毒液的配制及使用方法和75%消毒酒精的使用方法,；

(3)xxx：負(fù)責(zé)與上級機關(guān)對接,，疫情高發(fā)地區(qū)的員工、可能潛在感染(密接)員工的信息匯總和報告,，并落實居廠及居家醫(yī)學(xué)隔離,。

(4)xxx：負(fù)責(zé)衛(wèi)生用品的采購(口罩、紅外測溫儀,、消毒器具,、消毒液)，確保資料不短缺,，必須按照相關(guān)規(guī)范設(shè)置臨時隔離點(每家企業(yè)不少于一處),。

(5)xxx：負(fù)責(zé)新型冠狀病毒肺炎疫情防控相關(guān)知識的宣傳指導(dǎo)及正面的輿論引導(dǎo),；

(6)xxx:負(fù)責(zé)復(fù)工后食堂防疫工作；

(7)xxx:在大門口,、食堂設(shè)置測溫點,，負(fù)責(zé)員工測溫、登記,；

(8)xxx:負(fù)責(zé)復(fù)工時員工防疫知識的培訓(xùn),、口罩的發(fā)放、回收消毒處理,；

(1)企業(yè)員工出現(xiàn)任何癥狀(包括發(fā)熱,、寒戰(zhàn)、干咳,、咳痰,、鼻塞、流涕,、咽痛,、頭痛、乏力,、肌肉酸痛,、關(guān)節(jié)酸痛、氣促,、呼吸困難,、胸悶、結(jié)膜充血,、惡心,、嘔吐、腹瀉和腹痛等)等情況,，及時上報,。

(2)企業(yè)開工前，對計劃用工人員進(jìn)行位置和接觸信息管理,，了解員工潛在接觸病毒的風(fēng)險,，重點為：掌握員工是否有疫情地區(qū)及周邊地區(qū)，或其他有病例報告社區(qū)的旅行史或居住史,，是否接觸過以上地區(qū)或社區(qū)的發(fā)熱或有呼吸道癥狀的患者,，有無聚集性發(fā)病或與新型冠狀病毒感染者的接觸史。

(3)局部開工和正常開工,，按防控工作預(yù)案管理,。

(4)后續(xù)疫情發(fā)展進(jìn)一步嚴(yán)重惡化，為避免人員集聚,，根據(jù)政府和開發(fā)區(qū)要求全公司延期開工或停工,。

1,、微信群的建立

加班人員名單確認(rèn)后，所有人員建立統(tǒng)一的微信群,?？梢匀豪锇l(fā)通知，信息,、培訓(xùn)知識等,。

2、相關(guān)培訓(xùn)的資料發(fā)布

(1)如何正確佩戴及丟棄口罩 (有微信短文)

(2)如何正確的洗手(七步洗手法)(圖片)

(3)班車乘坐的要求

(4)人員進(jìn)入公司流程

(5)加班期間生產(chǎn)的紀(jì)律要求

(6)加班期間住宿及餐飲的注意事項及要求

1,、 xxx每天負(fù)責(zé)匯總疫情嚴(yán)重地區(qū)或社區(qū)員工動態(tài),，確認(rèn)推遲返廠或等候通知，其它縣外員工返回前,，由各部門,、車間匯總統(tǒng)計，確認(rèn)是否潛在風(fēng)險(密接),；并匯總到xxx,，同時上報開發(fā)區(qū)。

2,、員工進(jìn)廠管理,，由xxx負(fù)責(zé)

(1)對進(jìn)入公司的所有人員進(jìn)行體溫檢測，同時詢問是否有其他不適癥狀,，并做好記錄,。一旦發(fā)現(xiàn)體溫異常發(fā)熱(腋溫≥37.3℃)或其他不適癥狀人員，第一時間報告開發(fā)區(qū),，并聯(lián)系120送至定點醫(yī)院檢查,。

(2)不準(zhǔn)外來人員進(jìn)廠。特殊情況,，須佩戴口罩,，進(jìn)廠前首先進(jìn)行體溫檢測，并介紹有無疫情高發(fā)地區(qū)人員接觸史和發(fā)熱,、咳嗽,、呼吸不暢等癥狀,。無上述情況,，且體溫在37.2℃正常條件下，方可執(zhí)行進(jìn)廠管理,。

3,、員工平時管理，由xxx負(fù)責(zé)

(1)每日體溫檢測不少于兩次,，進(jìn)食堂用餐前必須測量體溫,，佩戴口罩,，并做好登記。

(2)加班期間實行封閉式管理,，公司大門將關(guān)閉,，所有加班人員沒有特殊情況不得外出，如確實需外出,，需經(jīng)總監(jiān)以上人員批準(zhǔn),，憑請假條放行，并做好人員出入登記表,，回來時按人員進(jìn)公司的流程進(jìn)行處理,。

(3)住宿日常管理

①住宿人員由公司統(tǒng)一安排入住，實行封閉式管理,。特殊情況出入公司的,，必須事先請假，并經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),，憑請假條放行,。

②公司配備的洗漱包為一次性用品，生活質(zhì)量有更高要求的,，允許自帶好的日常性用品(例如牙刷,，毛巾，塑料拖鞋,、護(hù)理用品等,、保暖毛毯等)。

③住宿標(biāo)準(zhǔn)為2人每間,。所有人員應(yīng)遵守公司住宿管理規(guī)定,，房間里的設(shè)備，床品,，空調(diào),、妥善且合理的使用，如有人為損壞,，需按價賠償,。不得在房間里抽煙、喝酒,，不得隨意竄門,。

④入住期間，所產(chǎn)生的垃圾每日自己及時清理好,，投放置宿舍樓下的大垃圾箱處,，保持房間環(huán)境衛(wèi)生。同時每日應(yīng)開窗進(jìn)行通風(fēng)。

⑤入住期間,，如有人員發(fā)現(xiàn)自己身體不適(例如出現(xiàn)發(fā)熱咳嗽等癥狀),，應(yīng)及時告知部門負(fù)責(zé)人，并與同住的人員分別進(jìn)行單獨隔離后按應(yīng)急方案處置,。

(4)無住宿條件企業(yè),，請指明。

4,、確保環(huán)境清潔衛(wèi)生,，保持室內(nèi)空氣流通。使用空調(diào)系統(tǒng)的單位,，要定期清洗空調(diào),，要求員工每天開啟門窗，通風(fēng)換氣,。定期對辦公室,、樓道、門把手,、電梯間及按鈕,、宿舍等進(jìn)行消毒。在公共衛(wèi)生間配備肥皂或洗手液等,，倡導(dǎo)員工養(yǎng)成按七步洗手法經(jīng)常洗手的習(xí)慣,。

(1)辦公場所每日至少通風(fēng)2次，每次30分鐘,，通風(fēng)時注意保暖,。

(2)必須停用中央空調(diào)系統(tǒng)。壁掛式空調(diào)需定期清洗消毒并做消毒登記,。(每周消毒一次)

(3)公共區(qū)域每日須對門廳,、樓道、會議室,、電梯,、樓梯、衛(wèi)生間等公共部位進(jìn)行消毒,。每個區(qū)域使用的保潔用具要分開,，避免混用。

①人體接觸較多的臺面,、桌椅,、門把手、水龍頭等物體表面：用500mg/l的含氯消毒劑進(jìn)行噴灑或擦拭消毒,，使用含氯消毒劑時應(yīng)作用30分鐘后再用清水洗凈,。對不耐腐蝕的表面和物品，如金屬等,，可以用75%酒精擦拭消毒,，使用時應(yīng)注意安全。

②大面積的地面和墻面：用有效氯為500 mg/l的含氯消毒劑溶液由內(nèi)向外進(jìn)行噴霧消毒,，噴灑量以表面濕潤且無滴流現(xiàn)象為準(zhǔn),，作用時間應(yīng)不少于30分鐘。

③座機電話每日用75%酒精擦拭兩次,，如果使用頻繁可增加至四次,。

(4)廢棄口罩放入專用垃圾桶內(nèi)，每天使用含氯消毒劑進(jìn)行統(tǒng)一消毒后按生活垃圾處理,。

5,、餐飲的管理由xxx負(fù)責(zé)

(1)人員用餐時間：

采用分段供應(yīng)，或自助分散就餐等方式,，盡可能減少人員聚集,，保證食堂餐廳通風(fēng)，并每天做好消毒工作,。早餐：xxx 中餐：xxx 晚餐：xxx 所有人員在規(guī)定時間內(nèi)進(jìn)行用餐,。用餐前必須洗手。所有人員不得在公司加班期間外出就餐或點外賣,，公司將拒絕一切外賣,。

(2)餐廳的管理

①餐廳人員上崗前，應(yīng)做好體溫檢測,，并正確佩戴口罩,，雙手需徹底清洗和消毒。

②所有餐具需使用一次,，消毒一次(高溫蒸氣消毒),，在未消毒前不能使用。并做好消毒記錄,。

③每天對餐桌及地面用酒精搽拭消毒一次,，并做好記錄。

④廚師和后勤每天上崗前應(yīng)做好體溫的檢測并記錄,，全部佩戴口罩上崗,。廚房配備消毒洗手液，廚師及其他需進(jìn)入后廚的人員上崗前須徹底洗手和消毒,。烹調(diào),、洗滌器具應(yīng)生熟分開使用；對動物肉類食材操作前必須戴好手套,。肉食必須在高溫煮熟后方可交付食用,。

⑤配菜過程中嚴(yán)格按照《廚房管理規(guī)定》做好準(zhǔn)備工作,，每日做好菜品留樣工作，確保所有就餐人員的餐飲安全,。

⑥檢查紫外線消毒設(shè)備,，確保每天開啟紫外線消毒設(shè)備進(jìn)行消毒。

⑦做好廚余垃圾的處理,。及時聯(lián)系廚余的回收人員,，視廚余情況送至公司大門外讓其進(jìn)行接收處理。

⑧食堂物資的采購,。食堂物資及時盤點庫存量,，并做好登記，采取集中采購的方法,，以便減少進(jìn)出公司的次數(shù),。在外出采購時，采購人員必須佩戴防護(hù)口罩,，做好相應(yīng)的防護(hù)工作,，接觸動物及肉食時，必須先戴手套,?；貋頃r車輛做好消毒工作，按人員進(jìn)公司流程進(jìn)入公司,。

6,、班車管理消毒由xxx負(fù)責(zé)

(1)公司班車在人員上車前用酒精或消毒液進(jìn)行徹底消毒，人員下車后也使用酒精或是消毒液進(jìn)行徹底消毒,。

(2)人員坐車要求

公司班車按日常上班的時間從首站出發(fā),，所有加班的人員應(yīng)攜帶好自身的物品，并正確佩戴好防護(hù)口罩(如未戴口罩的,，由司機配發(fā)口罩),，按日常上班的站點等候上車。人員在乘坐大巴前,，由司機測人員體溫并做好記錄,，確認(rèn)正常后方可乘坐班車。所有人員乘坐過程中需一直佩戴口罩,。(班車路線：xxxxxxxxx 班車駕駛員與測溫員安排：xxxxx)

(3)無廠車企業(yè),，請指明。

7,、設(shè)置臨時隔離點,，出現(xiàn)身體不適人員及其室友應(yīng)分別隔離在單獨房間，立即報告上級主管部門(園區(qū)管委會,、衛(wèi)生行政部門等)等候進(jìn)一步的處置,。

1,、有以下情形之一的暫不得返回公司：

(1)疫情嚴(yán)重地區(qū)員工

(2)與確診或高度疑似癥狀人員有過接觸的員工

2、如出現(xiàn)體溫異常者,，送至廠區(qū)臨時隔離點,，立即上報上級主管部門，等待處置,。如有接觸過來自疫情高發(fā)地區(qū)發(fā)熱或伴有呼吸道癥狀的患者，員工必須主動上報,，自行居家醫(yī)學(xué)隔離,。各xxx負(fù)責(zé)通知到每一位員工。公司員工必須佩戴口罩,，勤洗手,，保持室內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生和空氣流通，減少不必要外出,，避免去人員密集的地方,。

3、疫情期間,，暫停超過10人數(shù)的所有大型會議,，盡量用其它形式；食堂就餐采取分時段,、分批次進(jìn)行,，減少人員聚集與交叉感染風(fēng)險；暫時關(guān)閉活動室,。

4,、 公司全體員工負(fù)有執(zhí)行本次疫情防控工作預(yù)案之義務(wù)，不服從管理或執(zhí)行不力者,，致使出現(xiàn)后果的,，按公司相關(guān)制度進(jìn)行處理，情節(jié)嚴(yán)重的將參照相關(guān)法律規(guī)定移送有關(guān)部門處理,。

疫情防控措施新十條篇二

為有效防控新型冠狀病毒感染的肺炎疫情,，全力保障防疫物資和群眾生活必需品的寄遞需求，根據(jù)紹興市防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)紹興市郵政快遞行業(yè)疫情防控工作方案》(紹市防控辦〔20xx〕17號)和《關(guān)于做好全市企業(yè)復(fù)工和疫情防控工作的實施意見》(紹市防控辦〔20xx〕21號)文件精神以及浙江省郵政管理局關(guān)于推進(jìn)快遞企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)和疫情防控工作的各項部署要求,，郵政快遞作為涉及群眾生活必需行業(yè),，將于2月10日起全面復(fù)工，現(xiàn)結(jié)合我市實際,，制定疫情防控期間全市郵政業(yè)復(fù)工工作的方案,，請嚴(yán)格遵照執(zhí)行。

全市郵政,、快遞企業(yè)必需嚴(yán)格執(zhí)行省郵政管理局“六個不開工”原則,，即“主要負(fù)責(zé)人不到崗不開工,、安全負(fù)責(zé)人不到位不開工、關(guān)鍵崗位操作人員不到位不開工,、人員防疫情況不明了不開工,、防護(hù)設(shè)備不齊全不開工、復(fù)工預(yù)案不合格不開工”,。

按照法人負(fù)責(zé)和“誰用工,、誰管理、誰負(fù)責(zé)”原則,，落實企業(yè)復(fù)工疫情防控的主體責(zé)任,，嚴(yán)格執(zhí)行“四必須”防控措施：必須成立由主要負(fù)責(zé)人牽頭的疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組，組成專班負(fù)責(zé)疫情防控工作,，制訂本企業(yè)疫情防控和復(fù)工方案,；必須嚴(yán)密落實各項防疫措施，自覺承擔(dān)本企業(yè)防控責(zé)任和經(jīng)費支出,；必須承諾疫期不新招收不符合疫控要求的重點區(qū)域人員及其密切接觸者,；必須嚴(yán)格落實紹外返工人員不少于 14 天的隔離醫(yī)學(xué)觀察措施。

1.復(fù)工準(zhǔn)備,。各企業(yè)對節(jié)后計劃返工人員信息進(jìn)行詳細(xì)排查,，全面掌握返工人員的春節(jié)去向、返紹行程,、健康狀況等基本信息,，建立“一人一檔”。提前做好疫情重點區(qū)域人員的疏導(dǎo)勸返工作,，對 14 天內(nèi)有流行病學(xué)史或與其他區(qū)域確診病例,、疑似病例密切接觸者，一律勸其暫時不要返紹,。提前將疫情防控和復(fù)工方案,、承諾書等材料報屬地郵政管理部門和鎮(zhèn)(街)疫情聯(lián)防聯(lián)控指揮部同意后方可復(fù)工。

2.人員返崗,。企業(yè)接收返工人員后,，要立即安排場所對紹外人員落實隔離觀察 14 天措施；隔離觀察后排除的,，企業(yè)應(yīng)正常安排工作,。對 14 天內(nèi)有流行病學(xué)史的返工人員，發(fā)現(xiàn)有發(fā)熱,、咳嗽等癥狀的,，要第一時間用救護(hù)車送當(dāng)?shù)匕l(fā)熱門診就診排查，并報衛(wèi)生健康部門和郵政管理部門備案,。

3.防疫操作,。企業(yè)要嚴(yán)格執(zhí)行衛(wèi)生防疫制度,，做好疫情管控臺帳。落實專人,、設(shè)立測溫點和隔離場所,，配備防護(hù)口罩、消毒液,、紅外測溫儀等防控用品,。每日對生產(chǎn)、生活場所進(jìn)行消毒和通風(fēng),，確保生產(chǎn)生活環(huán)境清潔衛(wèi)生,。建立全員健康監(jiān)測制度，每日早,、中,、晚以及進(jìn)出生產(chǎn),、經(jīng)營場所時實行全員測量體溫并進(jìn)行健康詢問,。用餐實行簡約配餐、錯時取餐,、分散用餐,。

1.開展教育培訓(xùn)。針對疫情應(yīng)對開展一線從業(yè)人員的專題安全培訓(xùn),，以遠(yuǎn)程在線或者其他靈活機動方式開展,，使全體員工了解身邊的風(fēng)險和應(yīng)急處置方法，確保不發(fā)生各類安全事故,，堅決防范疫情傳播和擴散,。

2.完成隱患排查。企業(yè)深入排查生產(chǎn)裝置,、建設(shè)工地,、倉庫等涉及的設(shè)備設(shè)施、安全設(shè)施,、應(yīng)急裝置等完好情況,，及時消除事故隱患，加強對員工宿舍,、處理場地等重點部位的安全隱患,，特別是火災(zāi)隱患的排查，對持續(xù)運轉(zhuǎn)的用電設(shè)備,、電氣線路,、消防器材、消防通道等要落實專人檢查,，做到排查不徹底不復(fù)工,、隱患不消除不復(fù)工,。

3.嚴(yán)格制度執(zhí)行。確保疫情防控期間“三項安全制度”執(zhí)行到位,，重點防范收寄野生動物,、各類危險物品導(dǎo)致的安全風(fēng)險，加強應(yīng)急物資儲備和檢查,，確保突發(fā)情況下應(yīng)急處理措施落實到位,。

1.做好服務(wù)保障。各復(fù)工企業(yè)要切實保障防疫物資寄遞和民生服務(wù),，優(yōu)先保障各級政府部門,、公益組織、企事業(yè)單位和醫(yī)療器械生產(chǎn)企業(yè)等機構(gòu)組織物資的運送需求,，積極保障民生物資配送,，解決好老百姓衣食需求。復(fù)工后,，要及時對快遞業(yè)務(wù)量有預(yù)測,，對投遞過程有監(jiān)測，對投遞環(huán)境有預(yù)判,，及時安排好人員與車輛,，不得產(chǎn)生積壓與延誤。

2.加強人文關(guān)懷,。妥善處理好疫情防控期間勞動關(guān)系問題,，對因隔離、留觀或政府采取緊急措施不能提供正常勞動的,，企業(yè)不得隨意解除,、終止勞動合同，也不得退回勞務(wù)派遣用工,。

3.落實管理責(zé)任,。疫情防控期間，各品牌紹興分公司和地區(qū)負(fù)責(zé)人要切實落實管理職責(zé),，加強對用戶的宣傳引導(dǎo)和消費提示,，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)解決在此期間產(chǎn)生的投訴申訴問題，加強對下屬企業(yè)和網(wǎng)點防控工作和員工關(guān)懷方面的檢查考核和監(jiān)督指導(dǎo),。

1.強化應(yīng)急管理,。各企業(yè)要科學(xué)制定疫情防控應(yīng)急預(yù)案，落實各部門各崗位人員職責(zé),，組織應(yīng)急救援力量,，備齊備足防護(hù)口罩、消毒液、紅外測溫儀等防控用品和各類應(yīng)急救援物資,，適時組織應(yīng)急演練,。工作中一旦發(fā)現(xiàn)發(fā)熱等可能疫情發(fā)生，須及時報告鎮(zhèn)(街)和郵政管理部門,，并第一時間聯(lián)系救護(hù)車送醫(yī)療機構(gòu)發(fā)熱門診就診,。若被確診或列為疑似人員，配合做好其密切接觸者14天的隔離醫(yī)學(xué)觀察工作,。

2.落實值班值守,。各企業(yè)法人(主要負(fù)責(zé)人)和安全管理人員不得擅自離崗，必須靠前指揮,，落實每日領(lǐng)導(dǎo)帶班和24小時專人值班制度,，確保通訊暢通，指定專人做好疫情防控專項工作,。

3.嚴(yán)格信息報送,。企業(yè)遇疫情和安全生產(chǎn)相關(guān)突發(fā)事件，要及時啟動應(yīng)急預(yù)案,，積極妥善處置,，按照郵政業(yè)安全生產(chǎn)信息報告相關(guān)制度規(guī)定，第一時間報告郵政管理部門和相關(guān)部門,。各企業(yè)要落實專人負(fù)責(zé)每日按時報送疫情防控期間信息日報表,。

疫情防控措施新十條篇三

為科學(xué)有序地做好化驗室新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作,，提高防控和應(yīng)對新型冠狀病毒感染的肺炎的能力,，有效控制疫情的傳播、蔓延,，保障全體職工的身體健康和生命安全,，維護(hù)正常的工作秩序和生活秩序，根據(jù)疫情形勢和進(jìn)展,，特制定本方案,。

（一）疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組主要負(fù)責(zé)疫情防控工作的落實，根據(jù)公司的統(tǒng)一部署和文件要求,，主任是新型冠狀病毒感染的肺炎防控工作的第一責(zé)任人,，負(fù)責(zé)防控新型冠狀病毒肺炎疫情全面工作；

（二）其他成員負(fù)責(zé)落實新型冠狀病毒所需的防控物資的領(lǐng)取,、發(fā)放工作,，并負(fù)責(zé)辦公樓值班人員及后勤人員測溫、防護(hù)品佩戴,、消毒情況的檢查工作,，做好疫情期間在家職工信息的收集及報送工作，確保有序高效應(yīng)對疫情,，保障化驗室人員人身安全,。

（一）了解國家疫情和防疫工作的發(fā)展現(xiàn)狀,，并根據(jù)公司下發(fā)的相關(guān)疫情防控措施制定應(yīng)對新型冠狀病毒感染的肺炎疫情的防控工作方案。分工負(fù)責(zé),，逐級檢查報告,。提高職工衛(wèi)生防疫意識，加強個人衛(wèi)生習(xí)慣養(yǎng)成,。

（二）積極健康宣教,。倡導(dǎo)以音頻、視頻,、短信,、微信等方式對疫情防控知識進(jìn)行培訓(xùn)，提高職工對疫情防控的正確認(rèn)識和自我防護(hù)能力,。

（三）加強疫情應(yīng)對物資管理,。對疫情防控物資進(jìn)行統(tǒng)一管理，物資短缺及時上報相關(guān)責(zé)任部門,。

（四）每日進(jìn)行體溫測量并記錄,，對工作生活區(qū)進(jìn)行日常消毒工作并保持空氣流通。

（五）少聚集,，少外出,。當(dāng)前值班人員暫時取消倒換班，堅守自己的工作崗位,，減少不必要的車輛和人員出行,，外出必須佩戴具有防護(hù)病毒能力的口罩。日常業(yè)務(wù)對接工作,，做到減少人員接觸次數(shù),，盡量使用手機進(jìn)行相關(guān)業(yè)務(wù)聯(lián)系。

（六）注意個人衛(wèi)生防護(hù)。勤洗手、多通風(fēng),、保持個人和生活環(huán)境衛(wèi)生，通過正確合理的生活工作習(xí)慣降低感染病毒的可能性,。

（七）創(chuàng)建良好的衛(wèi)生環(huán)境。做好職工寢室,、院內(nèi)環(huán)境的清掃保潔工作,。特別是做好寢室、工作場所,、食堂等人群聚集場所的保潔和通風(fēng),，保持室內(nèi)空氣流通，消除傳播隱患。

（八）增強自身免疫力,。保持良好的作息習(xí)慣,，充分休息，保證睡眠充足,。飲食清淡營養(yǎng),，避免食用野生類動物食品，不吃生冷食物,，奶,、蛋、肉禽類徹底煮熟,、煮透,。適度運動鍛煉，不斷增強身體免疫力,。

（九）保持良好心態(tài),。增強職工信心，正確獲取疫情信息,，不信謠,、不傳謠，客觀認(rèn)識疫情,、科學(xué)預(yù)防疫情,。

（十）及時匯報。值班和未上班人員每天匯報自身身體狀況,，有無接觸疑似新型冠狀病毒性肺炎患者情況,，發(fā)現(xiàn)異常及時就診并向上級報告。

疫情防控措施新十條篇四

為有效預(yù)防全面復(fù)工后“新型冠狀病毒感染”疫情在轄內(nèi)辦公場所內(nèi)的傳播和擴散,，確保新余分行轄內(nèi)辦公場所內(nèi)人員的生命安全,，該行積極貫徹落實市委市政府,、上級行關(guān)于疫情防控和企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)相關(guān)會議指示精神,，在嚴(yán)格周密抓好疫情防控工作前提下，精心制定,、扎實落實《中國工商銀行新余分行辦公場所預(yù)防“新型冠狀病毒感染肺炎”應(yīng)急預(yù)案》,。該方案以提高預(yù)防和處置“新型冠狀病毒感染”事件能力為重點，明確提出了營業(yè)網(wǎng)點內(nèi)人員出現(xiàn)健康異常時,，應(yīng)立即采取的應(yīng)對措施,，要求轄內(nèi)所有人員切實做到守土有責(zé)、守土擔(dān)責(zé),、守土盡責(zé),。

該行主要負(fù)責(zé)人在多次會議、多種場合強調(diào)要牢固樹立“防控疫情，人人有責(zé)”的理念,，堅決做好“四個到位”,，即物資供應(yīng)到位、人員保障到位,、履職盡職到位,、監(jiān)督工作到位。全行上下要守紀(jì)律,、聽指揮,、擔(dān)責(zé)任，不折不扣高質(zhì)量落實市行黨委既定的工作措施,，既要各司其職,、各負(fù)其責(zé),又要協(xié)同作戰(zhàn)、合力攻堅,，形成嚴(yán)防死守,、聯(lián)防聯(lián)控的良好局面，全力做好疫情防控工作,。

一是在各網(wǎng)點均配備了口罩,、洗手液、消毒劑,、體溫計等防護(hù)用品,，每天定時對各網(wǎng)點營業(yè)場所、智能設(shè)備,、辦公設(shè)施等進(jìn)行全面消毒,，做實、做細(xì),、做嚴(yán)各項防護(hù)措施,。二是確保電子銀行渠道7*24小時正常運營，通過公眾號,、微信等線上線下渠道積極引導(dǎo)客戶選擇atm機,、自助機、手機銀行或電話銀行辦理業(yè)務(wù),，減少廳堂感染的'潛在風(fēng)險,。三是加大監(jiān)督檢查力度，通過多種方式對網(wǎng)點防疫,、人員防護(hù),、物資保障等防控措施落實情況進(jìn)行檢查，以強監(jiān)督,、強問責(zé)確保防控舉措落實到位,。

目前,，新余分行15家網(wǎng)點已全部復(fù)工，嚴(yán)格執(zhí)行所有人員進(jìn)入廳堂和辦公大樓時,，控入口,、測體溫、戴口罩,、做登記等相關(guān)防疫工作要求;對營業(yè)辦公場所,、智能設(shè)備、自助設(shè)施,、現(xiàn)鈔等每4小時消毒一次,，一天4次，視客流量情況適當(dāng)增加消毒次數(shù);同時,，做好客戶引導(dǎo),，保證廳堂人數(shù)合理、不扎堆,，減少辦公區(qū)域人員走動,，如需與客戶較長時間溝通，要盡快將其引導(dǎo)至支行設(shè)置的相對安全隔離區(qū)域,，避免人群聚集導(dǎo)致交叉?zhèn)鞑?，最大限度保證公共安全衛(wèi)生和客戶員工人身安全。

一旦發(fā)現(xiàn)客戶和員工出現(xiàn)體溫超標(biāo),、嘔吐,、腹瀉等情況，迅速啟動應(yīng)急預(yù)案,。一是針對一般疑似人員的處置時,， 該行要求按照“早發(fā)現(xiàn)、早報告,、早隔離,、早治療”的原則和上級行相關(guān)要求，開展全員排查,，堅持做到日報告,、零報告，不得延誤,、不得漏報,、更不得瞞報。二是針對新型冠狀病毒感染相關(guān)癥狀的處置時,，如在上班期間出現(xiàn)員工發(fā)熱、咳嗽,、咽痛,、胸悶,、呼吸困難、乏力,、惡心嘔吐,、腹瀉、結(jié)膜炎,、肌肉酸痛等可疑癥狀,，本人應(yīng)立即向所屬部門(支行)負(fù)責(zé)人報告，部門(支行)負(fù)責(zé)人在10分鐘之內(nèi)立即通知該員工家屬,、市行辦公室,，與其有接觸的所有人員一律主動居家留觀或到指定醫(yī)院接受診斷和治療，經(jīng)確認(rèn)排除新型冠狀肺炎病毒攜帶者后方能上班,。三是如疑似感染人員在網(wǎng)點內(nèi)出現(xiàn)暈倒,、失去意識等突發(fā)情況，不要擅自接觸和移動,，應(yīng)迅速隔離現(xiàn)場,，并第一時間報告疫情防控部門。同時,，保持網(wǎng)點處于通風(fēng)狀態(tài),，待疫情防控專業(yè)人員到達(dá)進(jìn)行后續(xù)處置。