隨著法律觀念的日漸普及,，我們用到合同的地方越來越多,，正常情況下,，簽訂合同必須經(jīng)過規(guī)定的方式,。合同對于我們的幫助很大,，所以我們要好好寫一篇合同,。下面我給大家整理了一些優(yōu)秀的合同范文,，希望能夠幫助到大家,，我們一起來看一看吧,。

聘用合同有編制嗎篇一

甲方（聘用單位）：法人代表：

乙方（受聘人員）：身份證號碼：

性別：學歷：職稱：住址：

為保證甲乙雙方合法權(quán)益,，完善用人機制，根據(jù)有關(guān)法律,、法規(guī),，甲乙雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上簽訂本聘用合同,。

一,、聘用合同期限：本合同自年月日起至年月日止，期滿后在雙方自愿基礎(chǔ)上續(xù)簽,。

二,、聘用崗位和職責要求：甲方根據(jù)工作需要和乙方的崗位意向，決定聘用乙方在崗位工作,，乙方必須按崗位職責要求履行義務,，完成工作任務,。

三、工作條件和崗位紀律：甲乙雙方都必須嚴格執(zhí)行國家,、省有關(guān)工作時間,、勞動保護、安全衛(wèi)生等方面的規(guī)定,。甲方應當根據(jù)乙方的崗位及工作要求,，為乙方提供必要的工作條件和勞動保護設(shè)施。乙方應當遵守國家法律,、法規(guī),，遵守甲方依法制定的規(guī)章制度和工作紀律，保守有關(guān)秘密,。

四,、工作報酬、福利及社會保險：甲方根據(jù)乙方工作完成情況按月計算,、每月支付報酬元至元,，包括基本工資、福利及各種社會保險（自行繳納）,，其他時候不再另發(fā)獎金,。

五、合同變更,、解除和終止：

（一）,、甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更本合同的有關(guān)內(nèi)容或重新簽訂合同,。

（二）,、乙方考核或聘期考核不合格，甲方可以辭退乙方,。

（三）,、甲乙雙方協(xié)商一致的，可以解除本合同,。

（四）,、乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時單方面解除本合同,，并通知乙方,。

1、不服從工作安排或不按規(guī)定完成工作的,。

2,、連續(xù)曠工超過5個工作日或一年內(nèi)累計曠工超過10個工作日的。

3、違反工作規(guī)定或操作流程,，發(fā)生責任事故或失職,、瀆職，造成嚴重后果的,。

4,、嚴重擾亂工作秩序，致使甲方或其它單位工作不能正常進行的,。

5,、被人民法院判處拘役、有期徒刑或緩刑以上的,。

六,、乙方有下列情形之一的，甲方可以單方面解除本合同,，但應提前10日通知乙方,。

1.乙方患病或非因工負傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作也不能從事甲方安排的其它工作的,。

2.本合同簽訂時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化致使合同無法履行,，經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更合同而達成協(xié)議的。

3.甲方增加新分配正式工作人員,，該崗位不在需要聘用人員的,。

甲方按本款1.2.3項規(guī)定解除本合同，未提前10日書面通知乙方的,，解除行為無效，甲方應當繼續(xù)履行本合同約定的義務,。

七,、甲方有下列情形之一的，乙方可隨時單方解除本合同,，但應提前10日通知甲方,。

1.在試用期內(nèi)的。

2.考入全日制普通高等院校的,。

3.被錄用或者選調(diào)到國家機關(guān)工作的,。

4.依法服兵役的。

5.甲方未按照合同約定支付工資報酬,、提供工作條件和福利待遇的,。

6.甲方以暴力、威脅或非法限制人身自由等手段強迫工作的,。

八,、此合同未盡事宜，可經(jīng)雙方協(xié)商再定。

九,、此合同自簽字之日起生效,。

十、此合同一式兩份,，甲乙雙方各持一份,。

甲方簽章：法人代表簽字：

乙方簽字：年月日

聘用合同有編制嗎篇二

甲方（用人單位）

單位名稱：

單位性質(zhì)：事業(yè)單位

單位地址：

法定代表人或委托人：

乙方（受聘人）

姓名：

性別：

民族：

學歷：

出生年月：

身份證號：

家庭地址：

郵政編碼：

戶口所在地：

甲乙雙方依據(jù)《中國科學院知識創(chuàng)新工程試點全面推進階段全員崗位聘任制試行辦法》和《××研究所崗位聘任制實施細則》，達成一致意見,，簽訂本合同,。

一、崗位名稱甲方聘任乙方在崗位工作,。

崗位性質(zhì)與職級：,。

二、合同期限

合同期限：自年月日起,，至年月日止,；

其中：年月日至年月日為試用期。

三,、崗位職責

乙方的崗位職責：

四,、工作紀律和技術(shù)保密要求

1．乙方應嚴格遵守國家的法律法規(guī)，遵守甲方制定的各項規(guī)章制度,，服從甲方的管理,；

2．乙方不得將甲方的技術(shù)成果和技術(shù)資料擅自公開或出讓。在終止或解除聘任合同后,，應將所有實驗記錄本,、工作報告及數(shù)據(jù)交所在部門歸檔；

3．乙方離開用人單位年內(nèi),，不得非法使用甲方的技術(shù)成果和資料,，不得侵犯甲方的技術(shù)經(jīng)濟權(quán)益，否則追究侵權(quán)責任,；

4．其他約定：

五,、勞動保護和工作條件

甲方負責對乙方進行職業(yè)道德、業(yè)務技術(shù),、安全生產(chǎn)及各種規(guī)章制度的教育和培訓,，并根據(jù)國家規(guī)定，為乙方提供保障安全和健康的工作條件和環(huán)境,。

六,、工作報酬和保險福利待遇

1.甲方按國家和本單位的有關(guān)規(guī)定，確定乙方受聘期間的工作報酬及福利待遇,。

2.乙方享受國家規(guī)定的職工公休假,、婚假,、產(chǎn)假、喪假,、探親假,，假期的待遇按甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

3．甲方按照國家及所在地方政府的有關(guān)規(guī)定,，為乙方建立基本社會保險（包括養(yǎng)老,、失業(yè)和醫(yī)療保險）。

4．工作報酬與福利待遇的其他約定：

七,、合同的變更,、終止和解除

1．崗位聘任合同簽訂后，甲,、乙雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務,，任何一方不得擅自變更合同。確需變更的,，雙方應協(xié)商一致,，并按原簽訂程序辦理。雙方未達成一致意見的,，原合同效力不變,。

2．有下列情況之一的，聘任合同自行終止：

（1）聘任合同期滿,，或聘任合同約定終止聘任合同的條件出現(xiàn),；

（2）乙方退休、死亡,；

（3）甲方撤消或解散,。

3．有下列情況之一的，甲方可以隨時解除聘任合同：

（1）乙方在試用期內(nèi)不勝任崗位要求,；

（2）乙方嚴重失職,、瀆職，給甲方造成嚴重損失,；

（3）乙方考核不合格,；

（4）乙方連續(xù)曠工時間超過15天,，或1年內(nèi)累計曠工時間超過30天；

（5）乙方公派出國或因私出境逾期不歸,；

（6）乙方不履行聘任合同,。

甲方依據(jù)上述條款解除乙方聘任合同，乙方應在30日內(nèi)辦妥終止聘任關(guān)系手續(xù),。

4．乙方在聘期內(nèi)被勞動教養(yǎng)或被依法追究刑事責任,，聘任合同自行解除。

5．有下列情況之一的，甲方可以解除聘任合同,，但應當提前30日以書面形式通知乙方：

（1）乙方患病或非因工負傷,，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原崗位工作；

（2）乙方不能勝任崗位工作,，經(jīng)過培訓后仍不能勝任工作,；

（3）聘任合同訂立時所依據(jù)的情況發(fā)生重大變化，致使原聘任合同無法履行,，經(jīng)甲,、乙雙方協(xié)商不能就變更合同達成協(xié)議。

6．甲方提出解除聘任合同,，應當由法定代表人或委托代理人決定并簽署意見,。

7.有下列情況之一的，甲方不得終止或者解除聘任合同：

（1）乙方患病或非因工負傷,，在國家規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi),；

（2）乙方是實行計劃生育的女性，且在孕期,、產(chǎn)假和哺乳期間,；

（3）乙方因工負傷，治療終結(jié)后被確認喪失或部分喪失勞動能力（對部分喪失勞動能力的,，如當事人協(xié)商一致,，可以終止聘任合同）。

8．有下列情況之一的,，乙方可以解除聘任合同,，但應當提前30日以書面形式通知甲方：

（1）在試用期內(nèi)；

（2）經(jīng)國家有關(guān)部門確認,，工作條件惡劣,，嚴重危害乙方身體健康，甲方又不努力改善條件,；

（3）甲方不履行聘任合同,，或違反國家有關(guān)政策規(guī)定，侵害乙方合法權(quán)益,；

（4）乙方按國家規(guī)定應征入伍,；

（5）經(jīng)甲方同意，乙方考入普通高等院校,、中等專業(yè)學校,；

（6）乙方被招聘或選調(diào)到國家機關(guān)工作。

乙方依據(jù)上述條款要求解除聘任合同,，甲方應在接到書面要求之日起30日內(nèi)給予答復,，并對符合規(guī)定的乙方辦理解除聘任合同手續(xù),。

9．乙方在承擔國家重大科研項目和掌握重大科技成果關(guān)鍵技術(shù)和資料期間，不得單方面解除聘任合同,，具體約定如下：

10．乙方在被審查期間或因經(jīng)濟問題未作結(jié)案處理之前,，不得解除合同。

八,、違反和解除合同的責任

1．聘任合同一經(jīng)簽訂即具有法律約束力,，任何一方違反合同規(guī)定，都要承擔違約責任,，違約的一方要付違約金,，違約金數(shù)額由甲、乙方在本合同第十節(jié)約定,。造成對方經(jīng)濟損失的,，還應按實際損失承擔經(jīng)濟賠償責任。

2．乙方在聘任合同期限內(nèi),，不符合本合同第七節(jié)第8條的,，不得單方解除聘任合同。如未經(jīng)甲方同意,，乙方強行要求解除聘任合同,，甲方有權(quán)采取保護自身權(quán)益的措施：

（1）要求賠償因受聘人強行解除聘任合同而造成的損失；

（2）收回所有屬于甲方的財產(chǎn)和技術(shù)資料,；

（3）乙方由甲方出資培訓的,，應向甲方賠償教育培訓費，以不高于培訓后每服務一年遞減20%的標準支付,。

3．屬下列情況之一解除聘任合同的,，甲方應當根據(jù)乙方在本單位工作年限，發(fā)給一定的經(jīng)濟補償金：

（1）經(jīng)乙方同意,，由甲方提前解除聘任合同,；

（2）乙方不勝任工作，經(jīng)過培訓仍不勝任工作,，由甲方解除聘任合同,；

（3）聘任合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原合同無法履行,，經(jīng)甲,、乙雙方協(xié)商不能就變更合同達成協(xié)議，由甲方解除聘任合同,。

經(jīng)濟補償金的標準為：在甲方工作時間每滿一年,，發(fā)給乙方相當于一個月基本工資的經(jīng)濟補償金,，最多不超過12個月,。

基本工資計算基數(shù)為乙方解除合同前的職務（技術(shù)等級）工資加國家規(guī)定的標準津貼,。

乙方在本單位的工作年限以連續(xù)在甲方受聘的時間計算。原固定制職工轉(zhuǎn)制前的連續(xù)工齡視作乙方的本單位工作年限,。

4.因甲方被撤銷或解散而終止聘任合同的,，甲方在被撤銷前按乙方在本單位工作的年限支付經(jīng)濟補償金。在本單位工作的時間每滿一年,，發(fā)給相當于一個月基本工資的經(jīng)濟補償金,。

九、人事爭議處理

甲,、乙方因履行本合同發(fā)生爭議,，應當協(xié)商解決；不愿協(xié)商或協(xié)商不成的,，可以向本單位人事爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解,；任何一方對調(diào)解不服的，可以向院（或分院）人事爭議調(diào)解指導委員會申請再調(diào)解,，也可以直接向有關(guān)機構(gòu)申請仲裁,，或依法向人民法院起訴。

十,、雙方需要約定的其他事項

1.2.3.十一,、其他

本合同未盡事宜，按國家有關(guān)法律和《中國科學院知識創(chuàng)新工程試點全面推進階段全員崗位聘任制試行辦法》的有關(guān)規(guī)定辦理,。

本合同經(jīng)甲,、乙雙方簽字蓋章后正式生效。本合同一式三份,，甲,、乙雙方各執(zhí)一份，人事部門備案一份,，三份具有同等法律效力,。

甲方：（蓋章）乙方：（簽字）

法定代表人或委托代理人：（簽字）

年月日年月日

聘用合同有編制嗎篇三

聘用合同

甲方：貴州鼎大食品有限公司

乙方：家住：身份證號：

乙方自愿到甲方應聘市場銷售業(yè)務員崗位,，經(jīng)甲方研究同意乙方的崗位應聘,，并一致達成以下聘用合同：

一、甲方的責任和權(quán)力

1,、甲方每月支付乙方工資2500.00元,，通信費100.00元，合計2600元,，包括縣外生活費用,，住宿費每晚補助40元。

2,、每月30日統(tǒng)一支付乙方工資,，平時不預支任何費用,。

3、乙方因業(yè)務的發(fā)展,，乘坐長途客車,、輪船、火車的費用,，應持正規(guī)發(fā)票據(jù)交甲方審查報銷,，但乙方的去向必須經(jīng)甲方同意方能報銷，其它交通費一律不報,。

4,、甲方不得拖欠乙方工資和費用，保證按時發(fā)放,。

5,、乙方一年累計完成銷售量45萬斤粑粑，甲方給予獎勵乙方叁萬元（30000.00元）,。

二,、乙方的責任和權(quán)力

1、乙方必須服從甲方的管理和調(diào)動,，能吃苦耐勞,。

2、乙方第一個月必須完成保底銷售餌塊粑和豆沙粑共15000市斤（禮品盒裝每盒折抵15市斤）,，第二個月必須完成銷售量25000市斤,，第三個月以后每月必須完成銷售量30000市斤，方能領(lǐng)取保底工資2500元和通信費100元,，否則按比例扣發(fā),。

3、乙方超額完成銷售任務的按銷售金額的8%給予提成,，和工資一起發(fā)放,。

4、乙方在工作期間不得從事違法犯罪活動,，更不準以甲方的名譽和身份從事各種違法犯罪行為,，否則，一切責任自負,，與甲方無關(guān),。

5、乙方必須注意安全,，要有自我安全防范保護意識,，如果有第三方參與發(fā)生安全事故的，該責任由乙方和第三方自行解決處理，與甲方無任何連帶責任,。甲方有義務參與維護乙方的合法權(quán)益,。

6、乙方不能私自收取客戶貸款,，所有業(yè)務款項一律存入甲方賬戶，特殊情況經(jīng)甲方同意,，臨時收取的,，絕不能超過次日早上十時存入甲方賬戶，否則罰款200元,。

7,、乙方試用期為二個月，自今日起計算,，試用不合格的,，甲方有權(quán)解聘乙方。

8,、乙方自愿擬定作用期限為能提出辭職申請,，任用期外，可以提出辭職申請,，但必須提前一個月寫書面申請,，經(jīng)甲方同意后方能離崗，自動辭職和工作不足一個月的,，甲方不支付乙方任何報酬和費用,。

三、甲乙雙方違約責任

甲乙雙方必須認真履行該合同和甲方的其他公共管理制度,，乙方應交納守約保證金壹仟元（1000.00元）,，分別從乙方前二個月的工資待遇中暫時扣除，嚴格按照該合同履行職責和任務后,，乙方辭職時一并結(jié)算,，如數(shù)退還乙方，否則,，違約方應付守約方違約金壹仟元,。違約方給對方造成損失的，如因違約保證金不夠賠償守約方的其它損失,，由違約方繼續(xù)補交損失費,。甲乙雙方發(fā)生糾紛又不能自己協(xié)商解決處理的。任何一方均可向關(guān)嶺自治縣人民法院提起訴訟,，由人民法院依法判決,。

四、本合同一式二份,，甲乙雙方簽字后各持一份,，同時具有同等法律效力,。

甲方：貴州鼎大食品有限公司乙方：

簽訂時間：年月日

簽訂地點：甲方辦公室

聘用合同有編制嗎篇四

聘 用 合 同 書

聘用方：漢中新家園木業(yè)有限公司（以下簡稱“甲方”）

法定代表人：

受聘方：（以下簡稱“乙方”)居民身份證號碼：

甲方經(jīng)董事會決議，聘請乙方擔其專職生產(chǎn)廠長一職,。根據(jù)國家的法律,、法規(guī)和規(guī)定，按照自愿,、平等,、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同,。

第一條 合同期限

1.1本合同期限自年月日起,，至年月日止，聘用期為年,，為

固定期限合同,。其中試用期兩個月：自年月日起，至年月日止,。

本合同試用期內(nèi),，甲乙雙方均有權(quán)要求終止本合同而不需要賠償對方因離職而產(chǎn)

生的任何經(jīng)濟損失。

1.2聘用合同期滿前一個月,，經(jīng)雙方協(xié)商同意,，可以續(xù)訂聘用合同。

1.3本合同期滿,，任何一方認為不再續(xù)訂聘用合同的,，應在合同期滿前一個

月書面通知對方。否則視為愿意續(xù)約,，本合同自然延續(xù)有效,。

第二條 權(quán)利與義務

2.1乙方受聘為甲方生產(chǎn)廠長后，對甲方董事會負責,，享有國家有關(guān)法律,、本公司章程和本公司董事會賦予的職權(quán)和履行同等義務;

2.1.1主持公司的生產(chǎn)管理工作，享有日常事務的決策權(quán),，監(jiān)督和指導各部門主管的工作,；并接受甲方專責董事和董事會的監(jiān)督，保證公司的安全生產(chǎn),、長效管理,、保值增值。

2.1.2組織實施公司制定的經(jīng)營計劃和投資方案,，實施董事會各項決議,，并向?qū)Ｘ煻禄蚨聲蟾婀ぷ?

2.1.3擬訂公司內(nèi)部管理的組織機構(gòu)設(shè)置方案，組織編制基本管理制度和各項具體規(guī)章;

2.1.4提請董事會聘任或者解聘公司生產(chǎn)副廠長其他應由生產(chǎn)廠長提名的中層以上管理人員;

2.1.5決定聘任或者解聘除應由董事會聘任或者解聘以外的管理人員;

2.1.6擬定職工的工資、福利,、獎懲方案（含績效考核辦法）,，經(jīng)董事會審核批準后執(zhí)行;

2.1.7批準單筆支出，應履行初步審核職責后報專責董事批準方能執(zhí)行,。（具體審批額度見專項財務管理制度）

2.1.8負責建立和維護客戶關(guān)系,，協(xié)調(diào)公司的各種外部事務，創(chuàng)造良好發(fā)展環(huán)境,。

2.1.9如受董事會書面委托,，可代表甲方對外簽署各類經(jīng)濟合同;

2.1.10對于超越本人職權(quán)范圍需由董事會討論的重大事項，應及時向?qū)Ｘ煻禄蚨聲蟾妗?/p>

2.1.11遵照公司財務制度和審批規(guī)程,，根據(jù)公司批準的,、季度,、月度資金收支計劃和費用支出計劃,，根據(jù)相關(guān)財務管理制度，審批權(quán)限內(nèi)公司各項資金收支和費用支出,；接受專責董事其監(jiān)督檢查和查詢,。

2.1.12董事會授予的其他職權(quán)。

2.2.乙方作為生產(chǎn)廠長,，在合同有效期內(nèi),，應完成以下任務或達到以下工作目標：

2.2.1試用期滿時向甲方提交一份書面的“公司生產(chǎn)經(jīng)營管理現(xiàn)狀及對策”的調(diào)研報告，針對存在的問題和不足,，提出管理改進的方向目標,，整改的方針、措施,、步驟等,，報甲方審批后組織實施。（乙方提交的的調(diào)研報告,，其內(nèi)容應包括：一,，現(xiàn)狀分析1）企業(yè)管理的組織架構(gòu)、崗位配置,、基本管理制度,、具體規(guī)章；2）員工素質(zhì)：職業(yè)道德素質(zhì),、技術(shù)技能素質(zhì),、思想心理素質(zhì)等；3）生產(chǎn)經(jīng)營管理：產(chǎn)能,、產(chǎn)量和效率,，產(chǎn)品質(zhì)量，交貨期管理，生產(chǎn)成本控制等,；4）外部環(huán)境：與聯(lián)辦企業(yè)合作方的合作模式等,；5）員工激勵措施。二,，對策措施,，即針對現(xiàn)狀分析中反映出的問題和不足，提出管理改進的方向目標,，整改的方針,、措施、步驟等,。要求所有的方案措施都是基于公司現(xiàn)狀且可執(zhí)行并行之有效的,。）

2.2.2逐步建立健全和完善公司的各項生產(chǎn)經(jīng)營管理規(guī)章制度，建立并落實崗位責任制,，做到事事有人管,，人人肩上有責任；把企業(yè)文化和管理制度有機結(jié)合,，形成符企業(yè)實際的完善的企業(yè)管理模式;

2.2.3按照人力資源計劃招賢納士和組織培訓,，為公司培養(yǎng)一支業(yè)務能力強、凝聚力強,、學習氛圍濃厚的高素質(zhì)領(lǐng)導團隊,。加強對員工的培訓和在職教育工作,不斷提高員工的勞動素質(zhì)和職業(yè)素養(yǎng)；注重員工身心健康,，充分調(diào)動員工的積極性和創(chuàng)造性,。

2.2.4按照董事會批準的公司戰(zhàn)略規(guī)劃和企業(yè)發(fā)展總目標，明確和達成生產(chǎn)經(jīng)營管理工作的重點目標,，即提升產(chǎn)品質(zhì)量,、提高勞動效率、確保交貨期,、控制產(chǎn)品生產(chǎn)成本,。

2.2.5 董事會要求乙方完成的其他工作任務。

第三條.其他事項

3.1乙方試用期及正式聘用后的工資,、考核及獎勵：

3.1.1乙方試用期內(nèi)的工資為4000元/月,；如乙方能完成本合同2.2.1之要求，則甲方再給予乙方4000元/月的獎勵,，如未能提交合格書面調(diào)研報告,，則不予獎勵，且甲方有權(quán)無條件辭退乙方,。

3.1.1.2正式聘用期工資方式為固定年薪+月績效考核獎勵,；①固定部分為6萬元/年,，② 績效考核獎勵浮動部分的金額及考核目標、考核方式由乙方在正式聘用任職前向甲方提交初步書面稿后討論協(xié)商確定,。

3.1.2福利

3.1.2.1享受按成都市職工工資繳納社會保險金,、醫(yī)療保險金。

3.1.2.2享受每月一次四天（含路途）的探親假（因乙方履職地為外埠）,，特殊情況下可兩月一次,，車費可報銷。

3.1.3應酬費,。（根據(jù)專項財務管理制度確定）

3.2違約責任

3.2.1甲方違約責任：

如在乙方履行并遵守本合同約定及法律規(guī)定的前提下,，甲方未按約定足額支付乙方報酬的，乙方有權(quán)解除本合同,，責任由甲方承擔,。

3.2.2乙方違約責任

①乙方未按本合同第二條所述盡其職責的，甲方有權(quán)調(diào)整乙方的工作崗位或相應扣減乙方報酬,，直至解聘,；

②如乙方從事本合同約定或法律規(guī)定的禁止行為的、乙方不能專職工作或泄露甲方生產(chǎn)經(jīng)營商業(yè)機密的,，甲方有權(quán)立即解除本合同,，且乙方應賠償因此給企業(yè)造成的經(jīng)濟損失并承擔相關(guān)法律責任,；

3.3本合同未盡事宜,，由甲乙雙方協(xié)商簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本聘用合同享有同等法律效力,。

3.4合同生效及文本：

本合同經(jīng)甲,、乙雙方簽署后生效，一式倆份,，甲方,、乙方各執(zhí)壹份，具有同等法律效力,。

甲方(章)：

法定代表人(簽字)：

簽訂日期：年乙方(簽字)： 月日

聘用合同有編制嗎篇五

聘用合同樣本

隨著法律法規(guī)不斷完善,，人們越發(fā)重視合同，越來越多的人通過合同來調(diào)和民事關(guān)系,，簽訂合同也是最有效的法律依據(jù)之一,。那么合同書的格式，你掌握了嗎,？以下是小編為大家收集的聘用合同樣本,，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友,。

聘用合同樣本1

合同編號:

甲 方：

乙 方：

員工勞動合同

用人單位：（以下稱“甲方”）

勞動者：（以下稱“乙方”）

簽訂日期： 年 月日

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》,、《中華人民共和國勞動合同法》和有關(guān)法律,、法規(guī)，甲乙雙方經(jīng)平等自愿,、協(xié)商一致簽訂立本合同,，共同遵守本合同所列條款。

第一條 勞動合同雙方當事人基本情況

（一）甲方

注冊地址: 通訊地址：

郵政編碼:法定代表人或委托代理人：（二）乙方性別: 出生年月:年 月日

居民身份證號碼:或者其他有效證件名稱: 證件號碼: 教育程度（學歷）：

戶籍類型（非農(nóng)業(yè),、農(nóng)業(yè)）:

現(xiàn)住地址： 郵政編碼: 戶籍地址： 郵政編碼: 聯(lián)系電話：

緊急聯(lián)系人： 聯(lián)系電話 ： 本合同是確立甲乙雙方勞動關(guān)系成立的法定依據(jù)

（一）乙方聲明在訂立本合同時,，已經(jīng)對甲方有關(guān)規(guī)章制度等有了充分了解。

（二）乙方保證訂立本合后承認和遵守甲方的有關(guān)規(guī)章制度的規(guī)定,。

（三）本合同履行過程中,，公司規(guī)章制度如有修改的，按修改后的制度執(zhí)行,。

第二條 合同類型與合同期限

（一）本合同期限類型：固定期限勞動合同,。

本合同于_____年_____月_____日生效，其中試用期至 年 月 日止,。本合同于_____年_____月_____日終止,。

（二）本合同有效期屆滿，如雙方未重新訂立有關(guān)聘用合同,，或者未延長續(xù)簽（變更）本合同的期限的,，本合同即對雙方不再發(fā)生法律約束。

第三條 工作內(nèi)容和工作地點

（一）乙方根據(jù)甲方工作需要同意在部門從事

崗位工作,，基本工作內(nèi)容為：,。具體可參見相應崗位的《崗位職責說明書》。

（二）乙方工作地點：

完成工作,。根據(jù)甲方的工作安排,，乙方同意工作地點相應調(diào)整。

（三）合同期,，乙方同意甲方根據(jù)經(jīng)營情況,、工作需要，以及乙方的工作能力和表現(xiàn),、業(yè)績,、考核結(jié)果，安排和調(diào)整乙方的工作崗位,、職務和相對應的工資級別,，乙方自愿服從甲方的管理和安排。

（四）本合同有效期限內(nèi),，乙方未經(jīng)甲方許可,，不得兼任其他企業(yè)、事業(yè)單位及國家機關(guān)的其他工作,。

（五）本合同期限內(nèi),，乙方從事工作所產(chǎn)生的職務工作成果包括但不限于著作權(quán)和知識產(chǎn)權(quán)等的一切權(quán)利由甲方享有,。

（六）乙方未經(jīng)甲方授權(quán)和指派，擅自以甲方的名義辦理的有關(guān)事宜,，非經(jīng)甲方追認,，甲方對此不承擔任何責任，因此產(chǎn)生的一切后果,，由乙方獨立承擔,。

第四條 工作時間和休息休假

（一）甲方執(zhí)行標準工時制度，乙方每天平均工作時間不超過8小時,，每周平均工作不超過40小時,。

（二）公司原則上不提倡安排員工加班，乙方如需加班應嚴格按照《加班管理制度》的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行,，征得甲方同意,，甲方依據(jù)加班申請依法給予乙方相應補償，未經(jīng)甲方批準的超出工作時間之外的行為,，不屬于加班行為,，乙方無權(quán)要求加班費。

（三）乙方因自身原因早到晚走的,，以及自身工作原因未能完成甲方安排在正常工作日的工作而自行加班的,，屬于個人自愿行為，不屬于公司規(guī)定的加班,。

（四）涉及法定休假日調(diào)休事宜,，按照甲方《考勤與休假管理制度》相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

（五）乙方工作滿一年以上可以享有規(guī)定的帶薪年休假,。

第五條 勞動報酬（若非特別說明,，均為稅前工資）

（一）甲方每月15日前以貨幣形式支付乙方工資,，乙方在試用期期間月工資為

元,，正式錄用后月工資為 元。如甲方的工資制度發(fā)生變化或乙方的工作崗位變動,，按新的工資標準執(zhí)行,，甲方在每次薪酬變動時均以書面形式通知乙方。

（二）甲方有權(quán)根據(jù)實際經(jīng)營狀況,、規(guī)章制度,、以及乙方工作年限、獎懲記錄,、崗位變化等調(diào)整

乙方的工資待遇,。

（三）甲乙雙方對工資的其他約定：甲方在以下情況有權(quán)扣除乙方相應額度的工作報酬。

1,、因乙方的過失給甲方造成經(jīng)濟損失,。

2,、乙方違反管理制度的。

3,、甲方按照有關(guān)規(guī)定對乙方工作進行考核評價,，考核評價結(jié)果需扣除工作報酬的。

4,、雙方約定的其他情況,。

第六條 社會保險和福利待遇

（一）甲乙雙方必須依法參加當?shù)卣?guī)定的法定社會保險，并按照國家有關(guān)規(guī)定向勞動保障部門所屬社會保險機構(gòu)繳納社會保險費,，其中乙方應繳納部分由甲方從乙方工資中代扣代繳,。

（二）乙方患病或非因工負傷的醫(yī)療待遇按國家和當?shù)卣嘘P(guān)規(guī)定執(zhí)行。

（三）乙方患職業(yè)病或因工負傷的醫(yī)療待遇按國家和當?shù)卣嘘P(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

（四）乙方的福利待遇按國家及甲方的規(guī)定執(zhí)行,。

第七條 勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護

（一）甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要,，按照國家有關(guān)勞動安全,、衛(wèi)生的規(guī)定為乙方配備必要的安全防護措施，發(fā)放必要的勞動保護用品,。

（二）甲方根據(jù)國家有關(guān)法律,、法規(guī)，建立安全生產(chǎn)制度,；

乙方應當嚴格遵守甲方的勞動安全制度,，嚴禁違章作業(yè)，防止勞動過程中的事故,，減少職業(yè)危害,。

（三）甲方應當建立、健全職業(yè)病防治責任制度,，加強對職業(yè)病防治的管理,，提高職業(yè)病防治水平。

第八條 勞動紀律和規(guī)章制度

（一）乙方應嚴格遵守國家法律,、法規(guī),；

遵守甲方制定的工作紀律和其他規(guī)章制度，服從甲方的領(lǐng)導,、管理和指揮,、遵守職業(yè)道德、保守甲方商業(yè)秘密和知識產(chǎn)權(quán),；積極參加甲方組織的有關(guān)業(yè)務技術(shù)及各項規(guī)章制度的教育和培訓,。

（二）乙方違反本合同約定或規(guī)章制度、勞動紀律,，甲方可依據(jù)本合同及單位規(guī)章制度給予紀律處分,，并可依據(jù)具體情況,、悔過程度決定是否解除本合同。

甲方因乙方違反本合同約定或各種規(guī)章制度,、勞動紀律解除勞動合同的,，無須支付任何經(jīng)濟補償，并可追究乙方相關(guān)的法律責任,。

第九條 勞動合同的變更,、解除、終止,、續(xù)訂

甲乙雙方變更,、解除、終止,、續(xù)訂勞動合同應當依照《中華人民共和國勞動合同法》和國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

（一）經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以隨時解除或變更,。

（二）任何一方單方提出解除本合同,，應提前30日以書面形式通知對方。

甲方： 乙方：

聘用合同樣本2

編號： 簽訂日期： 年 月 日

甲方（聘用單位）乙方（受聘人）

名稱：姓名：性別：

學校性質(zhì)：籍貫：年齡：

法定代表人：學歷：職稱：

單位地址：身份證號：

聯(lián)系電話：聯(lián)系電話：

聯(lián) 系 人：原工作單位：

甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國教師法》,、《中華人民共和國勞動法》及有關(guān)法律法規(guī),，本著平等協(xié)商，自愿簽訂本合同并嚴格遵照執(zhí)行,。

第一條 合同期限

（一）試用期（最長不超過六個月）：自____年____月____日至____年____月____日,。

（二）正式聘用期：自____年____月____日至____年

___月____日。

（三）聘用合同期滿,，經(jīng)雙方協(xié)商同意可以續(xù)簽聘用合同,。

第二條 工作崗位

（一）甲方根據(jù)工作需要及乙方的學歷、職稱,、能力,，聘乙方專業(yè)技術(shù)職務為____，乙方的工作崗位為____,。

（二）聘用期間甲方根據(jù)工作需要及乙方德,、能、勤,、績的綜合表現(xiàn)，可以調(diào)整乙方的工作崗位,，但需征得乙方的同意,。

第三條 乙方的權(quán)利和義務

（一）乙方的權(quán)利

1．按時獲得勞動報酬；

2．對學校教育教學,、管理工作和教育行政部門的工作提出意見和建議,，通過教職工代表大會或者其他形式,，參與學校的民主管理；

3．參加進修或者其他方式的培訓,；

4．進行教育教學活動,，開展教育教學改革和實驗；

5．從事科學研究,、學術(shù)交流,，參加專業(yè)的學術(shù)團體，在學術(shù)活動中充分發(fā)表意見,；

6．指導學生的學習和發(fā)展,，評定學生的品行和學業(yè)成績。

（二）乙方的義務：

1．遵守憲法,、法律和職業(yè)道德,，為人師表；

2．嚴格遵守國家計劃生育政策,；

3．貫徹國家的教育方針,，遵守學校（幼兒園）制定的各項規(guī)章制度，履行崗位職責,，做好本職工作,；

4．對學生進行憲法所確定的基本原則的教育和愛國主義、民族團結(jié)的教育,，法制教育以及思想品德,、文化、科學技術(shù)教育,，組織,、帶領(lǐng)學生開展有益的社會活動；

5．關(guān)心,、愛護全體學生,，尊重學生人格，促進學生在品德,、智力,、體制等方面的全面發(fā)展；

6．制止有害于學生的行為或者其他侵犯學生合法權(quán)益的行為,，批評和抵制有害于學生健康成長的現(xiàn)象,；

7．不斷提高思想政治覺悟和業(yè)務水平；

8．首次受聘人員,，須參加區(qū)教育主管部門組織的崗前培訓,，并持有崗前培訓合格證。

第四條 工作報酬、福利及社會保險

（一）甲方根據(jù)乙方的工作崗位,，按月支付乙方的工資,。

乙方試用期工資為____元/月；正式聘用期工資為____元/月,。每月____日為上月工資的發(fā)放日,，不得拖欠工資。合同期滿不續(xù)聘的,，應在合同期滿日的次日發(fā)放聘期最后一個月的工資,。

（二）甲方根據(jù)自身的實際情況依法確定工資的結(jié)構(gòu)，乙方的獎勵,、補貼按甲方依法確定的分配制度,、方式和標準執(zhí)行。

（三）甲方可以根據(jù)國家,、施市,、區(qū)和主管部門的有關(guān)規(guī)定，調(diào)整乙方的工資,。

（四）甲方按有關(guān)規(guī)定為乙方辦理社會保險,。

其中，上繳社會保險費中乙方個人負擔部分,，由甲方按月從工資中代為扣繳,。

（五）乙方在聘用合同期內(nèi)公休假、女工保護待遇,、因工負傷,、傷殘和死亡待遇、非因工負傷和患病待遇均按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

聘用合同樣本3

(以下簡稱甲方),。

現(xiàn)聘用(以下簡稱乙方)為聘用教師/員工。

甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和教育,、教學工作需要,，雙方本著平等自愿、協(xié)商同意簽定本合同,。

聘用職位及期限

職位：教師 /保育員

期限為一學期：自 年 月 日至 年 月 日

薪金及崗位津貼：崗位工資： 元/月,。

教師職責：

1、負責本班教育和保育工作,，結(jié)合本班實際,，制定班級工作計劃、教育教學活動計劃,，并認真執(zhí)行,，定期向園長做工作匯報;

2、服從園長的安排,，發(fā)揚團隊精神,，積極主動，與本班教師團結(jié)合作,，確實做好本園教育,、保育及生活護理等工作;

3、對幼兒態(tài)度和藹可親,，做到愛心,、耐心、關(guān)心,、熱心,、細心;隨時維護幼兒在園所內(nèi)之健康與安全及輔導幼兒之身心發(fā)展與個別差異;

4、嚴格執(zhí)行幼兒園作息制度,，認真安排好幼兒一日生活,，做到動靜交替，手腦并用,，確保幼兒戶外活動時間及游戲時間;

5,、培養(yǎng)幼兒良好的行為習慣，使幼兒身心健康成長;

6,、做好家訪工作,，保持經(jīng)常與家長聯(lián)系，落實與家長雙向溝通,，了解幼兒與家長的需求,，指導家長科學育兒。每周向家長公布本周及下周教育內(nèi)容,，使“優(yōu)質(zhì)教育,、愉快教學、健康成長”等得到充分體現(xiàn);

7,、堅持正面教育原則,，尊重幼兒，積極啟發(fā)誘導,，嚴禁體罰和變相體罰;

8,、作好交接班工作，對家長要求,、物品要登記交接;

9,、認真學習，努力鉆研業(yè)務,，積極參加教研活動及業(yè)務學習,，積極創(chuàng)編教材，制作教具，不斷寫出教育教學論文,，提高自身素質(zhì)和業(yè)務水平;

10.園內(nèi)舉辦的各型活動之準備與執(zhí)行等各項工作;

11.其他上級支付之任務,。

勞動紀律、獎勵與處罰

1,、必須遵守國家法律,、法規(guī);

2、必須按國家教委有關(guān)規(guī)定,，實施教育教學工作;

3,、甲方有權(quán)按國家政策制定管理本園的規(guī)章制度，并對違反行為進行處罰;

5,、甲方對工作中確有成績或違反紀律者,，將按程序予以獎勵與處罰(詳見《園務制度》)。

聘用合同的解除與終止

1,、聘用期間乙方觸犯法律經(jīng)判刑,、服刑的本合同將自行終止;

2、聘用期間乙方未經(jīng)甲方允許,，不得擅自受聘其他與本園工作時間有沖突的工作,，如違犯者視作違約行為，合同解除;

3,、在聘用期內(nèi),，如果乙方違反國家法律法規(guī)、國家教委的有關(guān)規(guī)定,，或嚴重違反本園的《園務制度》,，或在家長中反響不良，或教育質(zhì)量嚴重下滑,，教學成績不佳的情況,，甲方有權(quán)在聘用期內(nèi)解聘乙方;

4、(因行業(yè)特性,，教師不得在學期中途提出解除合同)乙方需提出解除合同,，應在學期結(jié)束前一月提出。

本合同一式二份,，甲乙雙方各一份,，經(jīng)雙方簽字后生效，兩份合同具有同等效力;

甲 方： 乙 方：

年 月 日 年 月 日

聘用合同樣本4

甲方經(jīng)董事會決議,，聘請乙方擔任甲方的總經(jīng)理,。為加強管理，提高績效,，甲乙雙方經(jīng)充分協(xié)商,，簽訂本合同,，以資雙方共同遵守。

一,、聘用內(nèi)容：甲方聘請乙方擔任甲方公司總經(jīng)理,。

二、聘用期限： 自20xx年 月日起至 年 月 日止,。

三,、擔保方式：風險抵押金,。乙方須于每年的 月 日前向甲方交付當年度聘用經(jīng)營風險保證金人民幣______元,，作為乙方全面履行本合同的擔保。

四,、權(quán)利義務

（一）甲方由董事會行使下列職權(quán)

1,、決定公司的經(jīng)營方針和投資計劃；

2,、制訂公司的年度財務預算方案,、決算方案；

3,、制訂公司的利潤分配方案和彌補虧損方案,；

4、決定公司內(nèi)部管理機構(gòu)的設(shè)置,，決定公司的基本管理制度,；

5、監(jiān)督乙方的工作

（二）乙方：

1,、對甲方的生產(chǎn)經(jīng)營管理負全面責任,，組織實施董事會決議，接受甲方董事會的監(jiān)督,。保證甲方正常經(jīng)營,，長效管理，公司資產(chǎn)保值增值,。

2,、遵守法律法規(guī)和財務會計制度，擬訂公司內(nèi)部管理機構(gòu)設(shè)置方案,，擬訂公司的基本管理制度,、制定公司的具體規(guī)章；

3,、不得改變甲方的法定代表人,、名稱和經(jīng)營范圍，如確實需要改動,，應經(jīng)董事會同意,；

4,、對甲方的財產(chǎn)無處分權(quán)，包括但不限于轉(zhuǎn)讓,、轉(zhuǎn)移,、抵押、質(zhì)押,、出租,、贈與等；

5,、聘用期間,，若以甲方的名義貸款，須經(jīng)甲方董事會同意,；

6,、不得以甲方名義對外提供任何形式的擔保，也不得以甲方財產(chǎn)為其他個人或公司提供擔保,；

7,、應于每月___日前據(jù)實向甲方董事會報送甲方的財務報表；

8,、聘任或者解聘除應由董事會聘任或者解聘以外的負責管理人員,；

9、公司章程和董事會授予的其他職權(quán),。

五,、費用指標：乙方個人每月可列支經(jīng)營管理等費用人民幣____萬元；如超出,，則從乙方個人的月收入中扣除,。經(jīng)營管理等費用具體支出項目為：

六、工資福利：聘用期間每年基本報酬為人民幣____萬元（含社會保險,、福利等）,，每月平均預支 元，次月10日發(fā)放,，年終統(tǒng)一結(jié)算,。若在聘用期間甲方會計年度利潤達 萬元以上時，超過該利潤部分 %作為甲方支付乙方的獎勵,，年終統(tǒng)一結(jié)算,。

七、合同解除：

在聘用期內(nèi),，乙方違反本合同約定,，經(jīng)甲方指出后十日內(nèi)不糾正的，或者甲方董事會認為乙方不能勝任總經(jīng)理工作而決議不再聘用乙方的,，甲方有權(quán)解除乙方總經(jīng)理職務,，甲方有權(quán)重新為乙方指定新的工作崗位,，自甲方被解除職務后10內(nèi)雙方就甲方為乙方指定的新崗位及由此引發(fā)的合同新內(nèi)容簽訂新的勞動合同，若乙方拒絕接受甲方為其指定的工作崗位及與此相關(guān)的合同內(nèi)容,，則甲方對乙方不承擔任何責任,。

八、手續(xù)移交

合同到期或者提前解除后,，甲方有權(quán)對于乙方經(jīng)營管理期間的甲方資產(chǎn)進行清產(chǎn)核資,，清產(chǎn)核資由中國注冊會計師驗證；雙方辦理移交手續(xù),，移交程序為：

九,、違約責任

任何一方均不得單方擅自終止本合同。任何一方在合同期內(nèi)單方擅自終止合同,，應向?qū)Ψ絻敻哆`約金人民幣__萬元,。乙方不全面履行本合同致使合同被甲方解除的，乙方應向甲方償付違約金__萬元,。乙方違反本合同給甲方造成損失的，還應當賠償甲方全部損失,。

十,、其他事項：

甲乙雙方就本合同所涉及的培訓、保密,、竟業(yè)禁止等事項所簽訂的協(xié)議作為本合同的附件,，與本合同具有同等法律效力。

十一,、合同生效及文本：本合同經(jīng)甲,、乙雙方簽署后生效，一式4份,，甲方,、乙方各執(zhí)2份。

甲方： 乙方：

簽訂日期： 年 月 日

甲乙雙方根據(jù)國家和本市有關(guān)法規(guī),、規(guī)定,，按照自愿、平等,、協(xié)商一致的原則,，簽訂本合同。

第一條 合同期限

1,、本合同期限自 年 月 日起,，至 年 月 日止，聘用期為 年,，為固定期限合同,。

2,、聘用合同期滿前一個月，經(jīng)雙方協(xié)商同意,，可以續(xù)訂聘用合同,。

3、本合同期滿后,，任何一方認為不再續(xù)訂聘用合同的,，應在合同期滿前一個月書面通知對方。

第二條 乙方報酬

乙方報酬由基本工資,、利潤分紅兩部分組成,，計算方法為：報酬=基本工資+紅利。

基本工資每月元,，紅利按照公司進行年度分配,、提取后的凈利潤 %計算，采用“上打下”的原則,，即來年底結(jié)算后才能支付上一年的分紅,。

第三條 乙方的權(quán)利與義務

1、乙方受聘為公司的總經(jīng)理后,，對公司董事會負責,，享有國家有關(guān)法律、本公司章程和本公司董事會賦予的職權(quán)和履行同等義務,；

2,、主持公司的經(jīng)營管理工作，組織實施董事會的各項決議并向董事會報告工作,；

3,、根據(jù)董事會要求，擬訂年發(fā)展規(guī)劃,，年度經(jīng)營計劃和投資方案,，報董事會批準；

4、組織實施公司批準的年度經(jīng)營計劃和投資方案；

5,、根據(jù)實際需要,，組織編制公司的各項具體規(guī)章制度，納入公司管理體系中；

6、聘任或解除聘任由董事會聘任或解聘外的公司員工；

7,、組織編制公司的獎懲、薪水及其他福利待遇的分配方案,，經(jīng)董事會審核后執(zhí)行,；

8,、受董事會委托代表公司參加各項社會活動；

9,、獲得經(jīng)董事會批準的報酬和其他福利待遇,；

10、主持和召集總經(jīng)理工作會議,；

第四條 乙方向公司做出以下承諾并承擔如下義務,；

1、直接對董事會負責,，在董事會決策和領(lǐng)導下開展工作,；

2、將會在其職責范圍內(nèi)行使權(quán)利,，不會越權(quán),；

3、嚴格履行董事會授予的職責和權(quán)利,；

4,、遵守公司各項規(guī)章制度規(guī)定，維護公司利益,；

5,、充分發(fā)揮個人領(lǐng)導和管理能力，推動公司業(yè)務的迅速增長,，為公司牟取最大利益；

6,、遵守國家法律及法規(guī),，包括公司法及本公司章程；

7,、當自身的利益與公司和股東的利益有沖突時,，應當遵循公平合理和誠信的原則，此原則包括（但不限于）履行下列義務：

（1）真誠地以對公司最大利益為出發(fā)點行事,；

（2）按賦予權(quán)利時原定目的行使權(quán)利,；

（3）親自行使所賦予的酌情處理權(quán)，不得將其酌情權(quán)轉(zhuǎn)給他人行駛,；

（4）除公司章程有關(guān)規(guī)定或由董事會另有批準外,，不得與其他公司訂立合同、交易,、參與或進行關(guān)聯(lián)交易,；

（5）不得利用內(nèi)幕信息為自己或他人謀取利益；

（6）不得自營或為他人經(jīng)營與公司同類的業(yè)務或者從事?lián)p害公司利益的活動

第五條 乙方禁止性行為

1.不得利用職位謀取私利,；

2.未經(jīng)股東會同意,，不得以公司名義與自己或者自己的近親屬訂立合同或者進行交易,；

3.不得自營或者為他人經(jīng)營與本公司同類的業(yè)務或者從事?lián)p害本公司利益的活動；

4.不得將公司資產(chǎn)以其個人名義或者以其他個人名義開立帳戶存儲,；

5.不得以公司資產(chǎn)為本公司的股東或者其他個人,、債務提供擔保；

6.不得從事其他違反法律規(guī)定的行為,。

第六條 乙方違約責任

1,、執(zhí)行股東會及執(zhí)行董事作出的各種決議不力或者拒不執(zhí)行的，由股東會給予警告,、罰款,、扣薪或者解聘處理。

2,、對公司經(jīng)營目標負總責,，未完成經(jīng)營目標的，按照比例扣減應得紅利,，同時由股東會作出警告直至解聘的決定,。

3、總經(jīng)理任職期間不稱職的,，導致嚴重失誤的,。

4、從事本合同約定禁止性行為,，賠償公司因此造成的一切損失,，由股東會給予警告、罰款,、扣薪直至解聘的處理,。

第六條 其他約定事項

第七條 合同生效及文本：本合同經(jīng)甲、乙雙方簽署后生效,，一式兩份,，甲方、乙方各執(zhí)一份,。

甲方： 乙方：

法人代表：

簽訂日期： 年 月 日

聘用合同樣本5

甲方：_____________

乙方：_____________

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及政府其他有關(guān)規(guī)定,，甲乙雙方本著自愿、平等,、協(xié)商的原則,，一致同意簽訂本合同。本合同中的乙方系指有工作單位,，但未與原單位脫離勞動關(guān)系或現(xiàn)已辦妥退休手續(xù)的人員,。

第一條 合同期限

1.1 本合同有效期為_____年，自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止。

1.2 任何一方只需提前_____天,，以書面形式提出,，即可終止本合同。

1.3 本合同有效期滿后,，雙方愿意繼續(xù)保持聘用關(guān)系,，則再行簽訂聘用合同。

第二條 工作崗位

2.1 甲方根據(jù)企業(yè)工作需要,，聘用乙方擔任_____工作,。

2.2 甲方根據(jù)經(jīng)營業(yè)務需要以及依照乙方能力和工作表現(xiàn)，可以調(diào)整乙方的工作,。乙方愿服從甲方的安排,，按照被聘崗位的責任，按時,、按責,、按量完成工作任務。

第三條 勞動報酬及福利

3.1 甲方按公司的分配制度,，付給乙方報酬人民幣_____元整,。（個人所得稅由企業(yè)按國家法規(guī)代扣代繳）

3.2 甲方可因乙方崗位調(diào)整而相應調(diào)整其勞動報酬。

3.3 乙方在工作期間享有與甲方合同制員工同等的津貼及獎勵,。同時甲方愿意承擔乙方在甲方工作期間因工傷而造成的費用開支,。（其他費用不予承擔）

3.4 乙方擔任可提取效益工資業(yè)務工作崗位的，其效益工資的個人所得稅費由企業(yè)按國家法規(guī)代扣代繳,。

第四條 工作時間及勞動條件

4.1 甲方實行平均每周40小時工作制度,，具體按公司作息制度執(zhí)行。

4.2 因業(yè)務需要乙方加班時,，甲方按本公司加班制度向乙方支付加班工資,。

4.3 乙方享受法定節(jié)假日和甲方規(guī)定的有薪假期。

4.4 甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的安全,、衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證乙方在人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下從事工作,。

第五條 勞動紀律和獎勵

5.1 乙方應遵守國家的政策法令和甲方制定的各項規(guī)章制度,，恪守職業(yè)道德，履行崗位責任,，完成工作任務,。

5.2 依照乙方的工作實績、貢獻大小,，甲方將按公司的獎懲制度給予獎勵,。

5.3 乙方如果違反甲方的規(guī)章制度，違反勞動紀律，甲方可按公司獎懲制度給予處罰,。

5.4 乙方如觸犯國家法律,，本合同自行解除。

第六條 商業(yè)秘密

6.1 乙方必須保守甲方的商業(yè)秘密,，不能向第三方提供有關(guān)甲方的商業(yè)秘密或甲方承諾應為客戶保密的技術(shù)與情報（不論這些秘密,、技術(shù)、情況與乙方本人有否直接關(guān)系）,。

6.2 乙方在甲方工作期間,，不得到競爭企業(yè)兼職或任職，不得自行組建公司,、企業(yè)與甲方競爭,。

6.3 乙方不論何種原因離開甲方后，不得利用甲方的商業(yè)秘密及甲方承諾為客戶保密的技術(shù)情報,，或?qū)⒅峁┙o第三方從事同甲方業(yè)務有競爭性的業(yè)務,。

6.4 乙方凡有違反上述保守商業(yè)秘密條款者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn),，乙方必須承擔由此而造成的直接和間接的經(jīng)濟損失,，直止依法追究責任。

第七條 違約責任

7.1 甲,、乙任何一方,，由于違反本合同任何一條款給對方造成損失的，須承擔違約責任,。除雙方另有約定外,，違約方應向未違約方支付與違約造成的'損失等值的違約金。

聘用合同樣本6

___________美容院根據(jù)中華人民共和國國務院勞動法規(guī)和________市私營企業(yè)勞動管理實施辦法,，結(jié)合本美容院經(jīng)營的具體所需今制訂此勞動合同書,。雙方根據(jù)“平等自愿”、“協(xié)商一致”的原則,，簽定本合同,，確立勞動關(guān)系，明確雙方的權(quán)利,、義務,，并共同遵守履行。

____________美容院(以下簡稱“甲方”)同意聘請____________先 生/小姐/女士(以下簡稱“乙方”)為____________美容院合同工,，職位____________,，負責工作____________，身份證號碼：___________________,。

一,、合同有效期：

為___年，從______年___月___日至______年___月___日止，勞動合同期滿,，在雙方同意的條件下,，可續(xù)簽合同。

二,、職責要求：

(1),、乙方必須接受甲方的監(jiān)督和指揮，按其職位要求及美容院的制度,，努力做好工作,。

(2)、根據(jù)工作需要,，可以調(diào)換乙方的工作崗位,。

(3)、乙方必須按《美容院員工手冊》的全部內(nèi)容和條款,，嚴守美容院規(guī)章制度,。

(4)、乙方每周六天工作制,，每天工作時間由甲方安排,，當工作需要乙方加班時，甲方需補償相應的假期,。

三,、勞動報酬：

(1)、固定工資____元/月

(2),、績效工資____元/月

(3),、補貼共____元/月

(4)、提成獎金：完成核定月度銷售任務部分,，可獲獎金____元,。超出月度銷售任務部分，提成____元,。

(5),、完成全年銷售任務(月度銷售任務 x 12)，于農(nóng)歷新年前,，可獲年終獎金,。

(6)、所得稅或個人收入調(diào)節(jié)稅由乙方負擔,。

(7)、按美容院經(jīng)營情況及員工對業(yè)務熟練程度,，工作所業(yè)績,，在適當時間考慮調(diào)整職位及薪酬。

(8)、甲方每月5日如期發(fā)放貨幣工資,。如遇節(jié)假日或休息日,，應提前在最近的工作日支付工資。

(9),、所轄的人員聘用,、調(diào)動、解雇均須以書面形式知會美容院并征得美容院同意,。

(10),、簽約起，若未滿一年可按比例執(zhí)行,。

四,、福利及勞動保險：

(1)、員工服務滿一年,，可依下列規(guī)定給予帶薪年假：

a,、工作滿一年以上未滿三年者：每年5日

b、工作滿三年以上未滿五年者：每年10日

c,、工作滿五年以上未滿十年者：每年14日

d,、工作滿十年以上者，每滿一年遞增一日,，但總數(shù)不超過30日,。

(2)、乙方享有國家法定公眾假期,，如因業(yè)務需要在法定假日不能休假,，可由甲方安排在該法定假日前后六十天內(nèi)補放。

(3),、乙方因病,，實行計劃生育，分娩及婚事,、喪事等,，按本美容院制定的具體辦 法處理。

(4),、乙方請事假,，須有正當理由及以書面申請和經(jīng)有關(guān)部門主管批準方為有效，甲方不發(fā)給事假期間的薪酬,。

(5),、因公傷殘、死亡,，則按美容院購買的有關(guān)保險規(guī)定及本美容院制定的具體辦法辦理,。

(6),、社會勞動保險條例，按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

(7),、乙方自行解決當值時的工作餐。

五,、續(xù)訂,、變更、解除,、終止勞動合同：

(1),、合同期屆滿即告終止。如經(jīng)雙方協(xié)商同意,，可以續(xù)訂合同,。

(2)、如甲方因經(jīng)營情況變化,，調(diào)整經(jīng)營任務,，或者乙方因個人原因要求變更合同條款，經(jīng)合同雙方協(xié)商同意,，可以變更勞動合同的相關(guān)內(nèi)容,，并由雙方簽字(蓋章)。如甲方訂立勞動合同時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使原合同無法履行,，經(jīng)當事人雙方協(xié)商不能就變更勞動合同達成協(xié)議的，甲方可以解除勞動合同,。

(3),、有下列情形之一的，甲方可解除勞動合同,，并不作任何補償,，同時也取消年終獎金。

1,、乙方嚴重違反勞動紀律及甲方依法制定的規(guī)章制度,。

2、乙方嚴重失職,，營私舞弊,，泄露商業(yè)秘密，對甲方利益造成損害的,。

3,、乙方的行為按照國家的法律、法規(guī)規(guī)定被追究刑事責任的,。

4,、乙方不能勝任工作,，連續(xù)2個月未能完成月度銷售任務。

5,、不按美容院規(guī)定的銷售方式及違反美容院的核定價格進行銷售活動.6、借故不參與美容院的大型對外活動,，不服從美容院的工作安排,，工作不合作，損人利已,。

7,、對外的銷售活動中故意損害美容院的形象，私自向客戶提出美容院合約外的任何個人要求,。

8,、兼任美容院外的任何職務及銷售美容院外的任何產(chǎn)品。

9,、不按美容院制度定期以書面形式向直屬上司如實匯報工作,，弄虛作假。

六,、有下列情況之一的,，甲方有權(quán)解除勞動合同，但須提前十天以書面形式通知對方：

(1),、乙方患病或非因工負傷的,，醫(yī)療期滿后確實不能從事原工作，也不能從事甲方另行安排工作的,。

(2),、勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動合同不能履行,，經(jīng)雙方當事人協(xié)商不能就變更勞動合同達成協(xié)議的,。

(3)、若甲方因不可預見的意外因素,，造成嚴重財政困難時的正常裁員,，可單方面終止合同，一旦意外因素得到克服,，財政狀況好轉(zhuǎn)而需要增員時,，甲方應優(yōu)先

考慮乙方。

(4),、勞動合同約定的解除條件的,。

七、本合約期滿,，如果雙方續(xù)約,，則應另行協(xié)商確定續(xù)約的條件和支付,，以及乙方的工作職責和目標。

八．下列情形之一的,，乙方可隨時通知甲方解除勞動合同：

(1),、甲方不按勞動合同規(guī)定支付勞動報酬或提供勞動條件的。

(2),、甲方以暴力,、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的。

九．乙方非依據(jù)本合同第(七)條規(guī)定的情況外解除勞動合同,，應提前15天以書面形式通知甲方,。否則須以十天薪酬為代通知金，但不免除乙方應依約承擔的賠償責任,。

乙方承擔的賠償責任的范圍包括：

(1),、甲方為招收錄用乙方而直接支付的費用。

(2),、甲方為乙方支付的教育,、培訓費用。

(3),、對甲方的生產(chǎn),、經(jīng)營和工作所造成的直接經(jīng)濟損失。

(4),、勞動合同及其附件中約定的其他賠償費用,。

乙方單方面解除勞動合同，甲方可依約追究其違約責任,。

十,、保密和不競爭

(1)、所有因履行本合同而由甲方向乙方提供或披露或由乙方從甲方獲得的技術(shù)和商業(yè)秘密,，包括甲方的供應商,、客戶關(guān)系、營銷方法和銷售組織等,，均屬保密范疇,，乙方承擔保密義務并保證不會將它們用于本合同以外的用途。

(2),、在本美容院期內(nèi)或續(xù)約期內(nèi),，乙方不得直接或間接地參與與甲方業(yè)務有競

爭關(guān)系的業(yè)務或組織。作為甲方支付約滿酬金的代價,，乙方在本合同期滿后一年內(nèi)不得直接或間接與甲方業(yè)務競爭,。

十一、乙方辭職經(jīng)甲方批準后或被甲方解雇者,，應將美容院的一切物品,、證件,、文件及有關(guān)資料及其復印件交回美容院，方可辦理離職手續(xù),。乙方應以甲方的信譽及利益為重,，不得對外泄漏業(yè)務上的機密，以及從事有害甲方聲譽及業(yè)務進展的事項,。如乙方給予甲方造成經(jīng)濟損失或工作遭受破壞,，乙方應承擔賠償?shù)呢熑渭皯摲傻呢熑巍?/p>

十二、甲方制定的《員工手冊》為本合同的附屬文件,，與本合同有同等約束力。

本合同自簽訂之日起生效,，簽約雙方各執(zhí)一份,。

十三、因本合同履行而引起的或與本合同有關(guān)的任何爭議,，雙方首先應友好協(xié)商解決,。如協(xié)商不成，則應將爭議提交勞動仲裁委員會仲裁,。

甲 方： 乙 方(簽 署)：

蓋 章： 員工姓名(正 楷)：

日 期： 日期：

篇三：美容院員工合同

美容院員工合同

甲方：（以下簡稱甲方）

乙方：（以下簡稱乙方）

甲乙雙方根據(jù)中華人民共和國勞動法之精神,，本著平等自愿、協(xié)商一致的原則,，簽訂如下合約：

一,、甲方因工作需要，聘用乙方,。聘用時間從 ___ 年 ___ 月 ___ 日到 ___ 年 ___ 月 ___ 到日止,。

二、乙方在合約期中途解除和約的,，不管任何原因,，培訓教育金不予退回。合同期滿后一次性全額退回培訓教育金,。

三,、美容院的押金制度，乙方需交押金600元整,，每月應從工資扣除100元,，扣滿為止，合同期滿后一次性金額退回押金,。

乙方的義務

(1)堅決維護公司的經(jīng)營管理人事機密,、信譽等一切利益的義務。

(2)根據(jù)公司的工作需要調(diào)整工作與休假的義務,。

(3)不對公司隱瞞任何真實情況的義務,。

(4)乙方在本單位工作期間的個人所得稅應由乙方自行繳納,。

(5)乙方如擅自解除合同、應根據(jù)《公司資產(chǎn)員工責任表》交還相應物品,。

（6）在合同期內(nèi),，甲方提供學習機會，出外學習車費由甲方負責,，學習費用乙方自行承擔,，其他費用視情況而定。

四,、合同的終止

(一)甲乙雙方不得無視公司相關(guān)的人事制度,、隨意解除合同，否則應賠償對方違約金

元,。

(二)由于不可抗力因素（天災,、失火等）造成無法繼續(xù)履行合同的，視為本合同自動終止,。

(三)乙方因自身的不可克服原因要終止合同的,，需提前三十天書面提出，經(jīng)雙方協(xié)商同意后解除,。

(四)有下列情況之一的,，甲方可以無條件解除合同，并取消企業(yè)給予的一切福利和獎勵待遇：

1,、乙方嚴重違反國家法律,，被追究刑事責任。

2,、乙方的行為違反《員工手冊》之員工解聘的條款,。

（五）下列情況，乙方可以解除合同：

1,、甲方不履行合同或擅自更改合同的,。

2、乙方認為自己無能力繼續(xù)從事本工種的,，并自愿放棄企業(yè)給予的一切福利和獎勵待遇,。

七、附則

(一)合同期滿,，雙方必須在十五天內(nèi)書面辦妥續(xù)約或終止手續(xù),。

未及時辦理的，則視為自動續(xù)約,。

(二)未盡事宜經(jīng)雙方協(xié)商書面補充為本合同有效條款,。

(三)雙方在和約上有不可調(diào)和的爭議時，可提請××區(qū)勞動仲裁部門處理。

(四)本合同一式兩分,，甲乙雙方各持一分,。

公司名稱（簽章）： 員工姓名：

負責人（簽章）： 身份證號：

身份證： 戶籍地址：

年月 日

聘用合同樣本7

甲方(用人單位)：

地址：

乙方(受聘人)姓名：

居民身份證號碼：

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國律師法》以及司法行政機關(guān)有關(guān)律師事務所聘用律師管理規(guī)定,，經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商,，就聘用應聘事項訂立本合同：

一、合同期限,。按下列第 項確定：

(一)本合同有固定期限,，從

年 月 日起至 年 月日止。其中試用期從 年 月 日起至 年 月 日止,。

(二)本合同無固定期限,，從

年 月 日起至法定或約定的解除(終止)合同的條件出現(xiàn)為止。其中試用期從 年 月 日起至 年 月 日止,。

二,、工作崗位。甲方經(jīng)考核,，同意聘用乙方為甲方的 職律師;乙方同意按甲方工作需要，在 職律師崗位工作,，完成該崗位所承擔的各項工作內(nèi)容,。

三、勞動報酬,。按下列第 項確定：

(一)乙方試用期的月工資為

元,，試用期滿的月工資為 元。工資發(fā)放日為每月 日,。乙方工資的增減,，獎金，津貼,、加班加點工資的發(fā)放,，以及特殊情況下的工資支付等，均按相關(guān)法律,、法規(guī),、規(guī)章、政策以及甲方依法制定的規(guī)章制度執(zhí)行,。

(二)雙方協(xié)定：

四,、乙方受聘期間的權(quán)利。

(一)了解對律師的權(quán)利義務有影響的甲方規(guī)章制度,，對相關(guān)規(guī)章制度的補充,、修訂享有建議權(quán);

(二)享受必要的培訓和教育;

(三)取得規(guī)定的報酬及福利待遇;

(四)因甲方的不當行為損害了乙方的利益，可以要求甲方賠償;

(五)遭到法定或約定的解除(終止)合同的條件出現(xiàn)，可以要求解除本合同;

(六)享受法定權(quán)利和雙方約定的其它權(quán)利,。

五,、乙方受聘期間的義務。

(一)遵守《律師法》以及律師職業(yè)紀律規(guī)定,，接受甲方的日常管理;

(二)按時完成承辦的工作任務或工作目標;

(三)自覺維護甲方的形象和利益,，保守甲方的商業(yè)秘密，愛護甲方的財產(chǎn);

(四)僅由甲方統(tǒng)一簽訂委托代理合同,，接受甲方指派開展律師業(yè)務;

(五)未經(jīng)允許不得從事公民代理,。

六、甲方聘用期間的權(quán)利,。

(一)依照法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度對乙方行使管理權(quán),，督促乙方依法執(zhí)業(yè)、依法納稅;

(二)乙方完不成工作任務或工作目標,，甲方有權(quán)提議修改聘用合同的部分內(nèi)容;遇到法定或約定的解除(終止)合同的條件出現(xiàn),，可以解除本合同;

(三)乙方的違法、違紀或者其它不當行為給甲方造成損失的,，可以要求乙方承擔相應的賠償責任;

(四)有權(quán)拒絕乙方違反法律法規(guī)和律師執(zhí)業(yè)規(guī)范的不當請求,。

七、甲方聘用期間的義務,。

(一)支付規(guī)定的報酬及兌現(xiàn)相關(guān)福利待遇;

(二)為乙方提供必要的辦公場所和工作條件;

(三)維護乙方的合法權(quán)益;

(四)對乙方違法違紀和不當行為承擔相應的責任;

(五)法律法規(guī)規(guī)定的其它義務,。

八、社會保障和福利待遇,。

九,、雙方需要約定的其它事項。

十,、本合同的生效及變更,。

(一)本合同經(jīng)甲乙雙方簽字、蓋章后生效,，至期限屆滿時終止,。

(二)本合同經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以就有關(guān)條款加以修改,、補充,。

十一、本合同的續(xù)簽及終止,。合同期限屆滿,，經(jīng)雙方協(xié)商一致，另行簽訂聘用合同,。如果乙方要求離所,，應當在合同期限屆滿一個月前向甲方提出,，甲方在合同期限屆滿前就是否同意乙方離所作出答復，如果同意乙方離所,，應當辦理有關(guān)手續(xù),。

(一)有下列情形之一的，甲方可以解除合同,，但應當以書面形式通知乙方：

1,、乙方違反法律、法規(guī)或者律師職業(yè)道德,、執(zhí)業(yè)紀律,，情節(jié)嚴重的;

2、乙方連續(xù)兩年無法完成工作任務和工作目標的;

3,、乙方的行為給甲方造成重大經(jīng)濟損失或名譽損害的,。

(二)有下列情形之一的，乙方可以解除合同,，但應當以書面形式通知甲方：

1,、甲方有損害乙方合同法權(quán)益行為的;

2、乙方因工作需要遷往異地或者到異地工作的;

3,、乙方因健康原因不適宜繼續(xù)從事律師工作的;

4,、因不可抗力原因使合同無法繼續(xù)履行的。

十二,、爭議解決,。本合同履行中發(fā)生爭議，甲乙雙方應當協(xié)商解決;協(xié)商不成或不愿協(xié)商的,，可以向司法行政機關(guān)或者律師協(xié)會申請調(diào)解;調(diào)解不成的，可以向勞動仲裁委員會申請仲裁,。甲乙任何一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,。對仲裁裁決不服的，可以向人民法院起訴,。

十三,、本合同一式 份，甲,、乙雙方各執(zhí)一份,。

甲方(蓋章)： 鑒證機關(guān)(蓋章)：

甲方代表人(簽名)：

乙方(簽名)：

合同訂立日期： 年 月 日

聘用合同樣本8

甲方：

乙方：

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《武漢市勞動合同條例》等有關(guān)法規(guī),，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,，自愿簽訂本合同，并共同遵守本合同所列內(nèi)容,。

一,、甲方與乙方簽訂的勞動合同，期限自20xx年3月起至20xx年12月止，其中試用期為3個月,，如雙方同意延續(xù),，應續(xù)訂合同。甲方根據(jù)工作需要安排乙方在 荊州地區(qū) 從事工作,。甲方安排乙方每日工作8小時,，每周工作5天。

二,、勞動報酬員工聘用合同甲方根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定和企業(yè)經(jīng)營狀況實行崗位等級工資制度,，依據(jù)乙方所擔負的職務、職位確定其稅后工資底薪每月/人為3800元,。

三,、有下列情形之一的，甲乙雙方應變更勞動合同并及時辦理相關(guān)手續(xù)：

(1)甲乙雙方經(jīng)協(xié)商達成一致;

(2)訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使本合同無法履行的(3)訂立本合同所依據(jù)的法律法規(guī),、政策發(fā)生變化的。

四,、乙方有下列情形之一的,，甲方可以隨時解除本合同：

(1)在試用期間被證明不符合錄用條件的;

(2)嚴重違反甲方規(guī)章制度。

(3)嚴重失職,、營私舞弊,，對甲方利益造成重大損害的。

(4)被依法追究刑事責任的,。

五,、有下列情形之一的，甲方可以解除本合同,，但應當提前30日以書面形式通知乙方：

(1)乙方患病或者非因工負傷,，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的;

(2)乙方不能勝任工作,，經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位,，仍不能勝任工作的(3)本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行,，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更勞動合同達成協(xié)議的,。

六、有下列情形之一的,，乙方可以隨時通知甲方解除勞動合同：

(1)甲方不按照勞動合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的;

(2)甲方以暴力,、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的。

(3)乙方解除本合同,，應當提前30日以書面形式通知甲方,，甲方應予以辦理

相關(guān)手續(xù),。但乙方給甲方造成經(jīng)濟損失尚未處理完畢或因其他問題正在被審查期間的情況除外。

七,、其他

第二十二條本合同一式兩份,，甲、乙雙方各執(zhí)一份,，在甲,、乙雙方簽字后生效，兩份合同具有同等的法律效力,。

第二十三條本合同條款的修改和解釋須經(jīng)甲,、乙雙方協(xié)商一致方可。第二十四條本合同條款如與國家法律,、法規(guī)相悖,，以國家法律、法規(guī)為準,。

甲方(蓋章)

簽字

簽訂日期 年月 日

乙方(蓋章)

簽字

簽訂日期 年月 日

聘用合同樣本9

茲有__因__需要,，聘用__的退休人員__同志，現(xiàn)經(jīng)協(xié)商一致,，特簽訂本合同,，以共同遵守執(zhí)行。

一,、受聘后的福利待遇：

1.在聘用期間,，受聘人的退休費(原工資的%，金額元)由__發(fā)

給,。

2.聘用期間,，受聘人退休補差工資(原工資的%，金額__元)由聘用單位發(fā)給,，并視其工作成績適當發(fā)給獎金,。

3.受聘在多勞多得企業(yè)工作的退休人員，不享受補差工資和獎金,。按__執(zhí)行，其費用由聘有單位支付,。

4.聘用時間,，受聘人應享受的勞保福利待遇由聘用單位負責解決，如因工傷殘,、因工死亡,，其保險待遇全部由聘用單位負擔。

二,、在合同期間,，受聘人應服從聘用單位的領(lǐng)導,，遵守各項規(guī)章制度，盡職盡責完成工作任務,。

三,、本合同有效期自一九年月日起至一九年月日止，期滿作廢,。如需繼續(xù)聘用,，須提前協(xié)商，重新簽訂合同,。

四,、本合同一式四份，各執(zhí)一份,。經(jīng)__勞動服務公司鑒證后生效,。

聘用單位：(簽章)受聘人：(簽章)

年月日

受聘人原工作單位：(簽章)

年月日

聘用單位主管部門意見：

年月日

審批單位意見：

年月日

聘用合同樣本10

為了依法維護雙方權(quán)益，經(jīng)雙方商議,，特訂立此協(xié)議書,，具體事宜如下：

一、聘方(甲方)：xx幼兒園法人代表：

被聘方(乙方)：籍貫——————————姓名：——————

二,、聘用期限：自————年--月——日至————年——月——日

三,、聘請待遇：

1.每月---元，假期不付,，臨近放假不足一個月的按日工資計算,。

2.獎金：按學校教師考評方案兌現(xiàn).

四、其它事宜：

1.乙方要服從學校(甲方)的安排,，嚴格遵守學校的各項規(guī)章制度,，忠實餞行《教師法》、《教育法》等法律法規(guī),，為人師表,、率先垂范。因乙方有工作失職,，不能勝任,，不服從學校安排，與同事,、不能和學生和睦相處,，教學質(zhì)量低下等不利于學校工作的現(xiàn)象，學校有權(quán)中途解聘并酌情扣除其未發(fā)款項,，特殊嚴重者要依法追究相關(guān)法律責任.2.押金：乙方一個月工資

3.乙方在聘期內(nèi)未經(jīng)學校允許(或解聘)不得隨意辭職外流,、學習、離崗等,，否則扣除其押金及所有未發(fā)款項,，同時因此給學校造成嚴重損失者要依法追究相關(guān)法律責任,。

4乙方在本校內(nèi)外所發(fā)生的一切事故，甲方不付任何責任,。

5.乙方在聘期被學校解聘或經(jīng)學校允許主動辭職,，次協(xié)議自解聘之日起無效.6.甲方在工作每滿月三日前發(fā)放上月工資及獎金。

7.乙方聘期已滿位續(xù)聘并交清各種財物,，甲方將乙方押金,、工資、獎金一律照發(fā),，否則酌情處理,。

8.本協(xié)議自----年-月-日起生效，一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)壹份,。

甲方(印章)： 乙方(印章)：

年 月 日 年 月 日

聘用合同樣本11

合同編號：____________

甲方：______________________

法定住址：__________________

法定代表人：________________

職務：______________________

委托代理人：________________

身份證號碼：________________

通訊地址：__________________

郵政編碼：__________________

電話：______________________

電掛：______________________

傳真：______________________

帳號：______________________

電子信箱：__________________

乙方：______________________

住所地：____________________

身份證號碼：________________

委托代理人：________________

身份證號碼：________________

通訊地址：__________________

郵政編碼：__________________

電話：______________________

手機：______________________

傳真：______________________

帳號：______________________

電子信箱：___________________

鑒于：

1．甲方是依法注冊成立并取得合法從事電影（電視劇）制作資格的法人單位,，正在計劃攝制電影（電視?。禵________》（下稱電影（電視劇））,；乙方是具有相關(guān)資質(zhì)的影視導演,，并成功執(zhí)導了多部電影（電視劇）,；

2．甲方?jīng)Q定聘用乙方擔任其拍攝的電影（電視?。┑膶а荩曳酵饨邮芗追狡赣?。

鑒于此,，雙方本著自愿、平等,、互惠互利,、誠實信用的原則，經(jīng)充分友好協(xié)商,，訂立如下合同條款,，以資共同恪守履行：

第一條 工作期限

乙方應于_________年_________月_________日前到達甲方指定地點，向甲方報到,。乙方工作正式開始,。

乙方工作結(jié)束的時間按下列第_________種方式確定：

1．電影（電視劇）的后期制作完成,，工作即告結(jié)束,；

2．制作完成后的電影（電視?。┮婪ń?jīng)相應的電影（電視?。彶闄C構(gòu)審查合格并取得《電影（電視?。┌l(fā)行許可證》后，乙方的全部工作結(jié)束,；

3．______________________________________,。

第二條 工作要求

乙方應接受甲方的管理和指導，但甲方不得干預乙方的正當權(quán)限或違反行業(yè)慣例,。甲方有權(quán)隨時檢查乙方的工作,，但不得影響乙方的正常工作，乙方應予以配合,。

乙方應當按照拍攝預算和拍攝計劃,，審慎、經(jīng)濟,、高效,、負責地完成電影（電視劇）的拍攝工作,。甲方也應當對乙方的工作予以配合,。

第三條 工作內(nèi)容

乙方工作分為拍攝籌備期、實拍期和后期制作三個階段,，其中：

1．乙方拍攝籌備期的工作包括：

（1）研究文學劇本,，統(tǒng)一創(chuàng)作意圖；

（2）組成創(chuàng)作班子,，寫出分鏡頭劇本,；

（3）擬定攝制計劃和導演闡述；

（4）初選全片外景,；

（5）選擇演員,，提出候選名單，組織確定的演員體驗生活,；

（6）與演員商討并確定對于劇中相關(guān)角色的要求,；

（7）與攝影和美術(shù)部門討論、確定,，繪制布景氣氛草圖和平面草圖,；

（8）審定制景、化妝,、服裝,、道具等部門的設(shè)計和制作結(jié)果；

（9）選定全部演員,，并進行重場戲的排練,，確定人物造型，拍攝必要的試鏡頭片,；

（10）其他需要導演參與的籌備期的工作,。

2．乙方實拍期的工作為：

（1）完成全部內(nèi)景,、外景、場地景,、特技鏡頭,、片頭字幕和預告片的拍攝；

（2）按計劃拍攝工作照和劇照,；

（3）搜集音響資料和畫面鏡頭資料,；

（4）完成全部樣片的精修剪輯工作；

（5）完成全部對白的配錄工作,；

（6）對白雙片送審后,，完成一般性的個性補拍；

（7）完成韻作曲工作,。

3．乙方后期制作的工作包括：

（1）剪輯與后期配音,；

（2）完成全片音樂錄音工作；

（3）完成混合錄音,；

（4）完成全片其他音響效果錄音工作,。

第四條 報酬及支付

甲方按下列第_________種方式向乙方支付酬金：

1．固定酬金方式：甲方在本合同簽訂之日________內(nèi)起時向乙方一次性支付_______（稅前／稅后）酬金￥_________元。

2．固定酬金加分紅方式：甲方在本合同簽訂之日______內(nèi)起時向乙方一次性支付______（稅前／稅后）酬金￥_________元

若電影（電視?。┑靡耘臄z并發(fā)行且乙方已經(jīng)履行了本合同下全部義務,，除上述酬金外，甲方應將其獲得的此部電影（電視?。┘兝麧櫟陌俜种甠________支付給乙方,，作為乙方的分紅，此分紅為_________（稅前／稅后）,。

甲方以支票或銀行轉(zhuǎn)賬之形式向乙方支付報酬,。

乙方的銀行資料如下：開戶行：_________；戶名：_________,；賬號：_________,。

第五條 劇本的提供與修改

本合同簽署之日起_________日內(nèi)，甲方應向乙方提供電影（電視?。┑奈膶W劇本等相關(guān)資料,，并向乙方介紹其對所拍攝的電影（電視劇）的總體設(shè)想和要求,。

乙方可以對文學劇本提出修改意見,。經(jīng)甲方同意，可請原作者或編劇按乙方修改意見對文學劇本進行修改,，亦可由乙方親自執(zhí)筆修改,，報酬另議。

乙方應依據(jù)甲方認可的導演腳本進行拍攝和制作；未經(jīng)甲方同意,，乙方不得擅自對人物和情節(jié)進行實質(zhì)性更改,，否則，由此引起的一切不利后果由乙方自行承擔,。

乙方應于其工作結(jié)束之日起_________日內(nèi)將甲方向其提供的文學劇本及相關(guān)資料全部歸還甲方或按照甲方的要求將其銷毀。

第六條 著作權(quán)的歸屬及署名

電影（電視?。┑闹鳈?quán)由甲方依法享有,。

若電影（電視劇）得以拍攝并發(fā)行且乙方履行了本合同下的全部義務,，乙方依法享有在電影（電視?。┘捌溲苌a(chǎn)品中的署名權(quán)。乙方署名的格式,、具體位置及字體大小由甲乙雙方根據(jù)國家的相關(guān)規(guī)定協(xié)商決定,。

第七條 食宿交通費用標準

從乙方工作開始之日起至乙方工作結(jié)束之日止，甲方應負責安排乙方工作所需的住宿,、飲食和交通,，費用由甲方承擔。若甲方要求乙方到國內(nèi)其他拍攝場地工作,，甲方應承擔往返交通費用,。若甲方要求乙方到國外的拍攝場地工作，甲方應負責辦理相關(guān)證件和手續(xù)并承擔一切費用,。

第八條 姓名,、肖像的使用

甲方有權(quán)無償使用或許可播放者、發(fā)行者在電影（電視?。?、電影（電視劇）的衍生產(chǎn)品,、電影（電視?。┑男麄髌蝾A告片使用乙方的姓名和肖像。但僅限于電影（電視?。┩茝V,、宣傳之目的。

第九條 參加宣傳活動

甲方有權(quán)要求乙方參加電影（電視?。┑拈_機儀式,、首播儀式以及其他宣傳活動，無需就此向乙方支付酬金,。乙方應當積極參加并配合甲方的有關(guān)宣傳活動,。

甲方要求乙方參加的宣傳活動最多不超過_________次；否則，每超過一次應向乙方支付_________（稅前／稅后）酬金￥_______元,，乙方亦有權(quán)拒絕甲方要求,。

甲方要求乙方參加電影（電視劇）的宣傳活動,，應承擔乙方往返交通及食宿費用,。

第十條 雙方保證

甲方：

1．甲方為一家依法設(shè)立并合法存續(xù)的電影（電視劇）制作單位,，并已取得《電影（電視?。┲谱髟S可證》，有權(quán)簽署并有能力履行本合同,；

2．甲方簽署和履行本合同所需的一切手續(xù)（_________）均已辦妥并合法有效,；

3．在簽署本合同時，任何法院,、仲裁機構(gòu),、行政機關(guān)或監(jiān)管機構(gòu)均未作出任何足以對甲方履行本合同產(chǎn)生重大不利影響的判決、裁定,、裁決或具體行政行為,；

4．甲方為簽署本合同所需的內(nèi)部授權(quán)程序均已完成，本合同的簽署人是甲方法定代表人或授權(quán)代表人,。本合同生效后即對合同雙方具有法律約束力,；

5．保證電影片不會包含任何侵害乙方合法權(quán)益或者違反國家法律禁止性規(guī)定的內(nèi)容。

乙方：

1．乙方有權(quán)自行簽署本合同并有能力履行本合同下的所有義務,；

2．乙方履行本合同下的所有義務皆不存在任何法律上的障礙,；

3．本合同生效期間內(nèi)，乙方不會受聘于除甲方以外的任何第三方,；

4．乙方為本合同中電影（電視?。┑呐臄z而創(chuàng)作、提供或穿插的所有素材,、創(chuàng)意,、書面對白等皆系自己原創(chuàng)，不會侵犯任何自然人,、法人或其他組織的著作權(quán)等合法權(quán)益,。

5．保證在本合同簽署之前，不存在任何針對乙方的權(quán)利糾紛,、索賠或者訴訟,。

第十一條 保險

為確保乙方在執(zhí)導過程中的人身、財產(chǎn)安全,，甲方應為乙方辦理商業(yè)保險,，具體包括：______________________________,。

第十二條 合同的解除

發(fā)生下列情形之一，甲乙雙方可以通過書面形式解除本合同：

1．乙方因自身原因不能履行本合同規(guī)定的義務,，累計或連續(xù)超過_________天,；

2．甲乙雙方在本合同中所作保證不真實；

3．乙方部分或完全喪失民事行為能力致使其不能繼續(xù)履行本合同,；

4．甲方拖欠乙方酬金累計達到乙方全部應得酬金的百分之_________,，經(jīng)催告后，仍不支付的,；

5．甲方破產(chǎn),、解散或被依法吊銷企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照；

6．甲方被依法吊銷《電影（電視?。┲谱髟S可證》；

第十三條 合同的終止

本合同在下列任一情形下終止：

1．乙方的工作全部結(jié)束,，雙方另有約定的除外,；

2．甲乙雙方通過書面協(xié)議解除本合同；

3．因不可抗力致使合同目的不能實現(xiàn)的,；

4．在委托期限屆滿之前,，當事人一方明確表示或以自己的行為表明不履行合同主要義務的；

5．當事人一方遲延履行合同主要義務,，經(jīng)催告后在合理期限內(nèi)仍未履行,；

6．當事人有其他違約或違法行為致使合同目的不能實現(xiàn)的；

7．____________________________________________,。

第十四條 保密

未經(jīng)甲方同意,，乙方不得在電影（電視劇）首播之前向任何第三方泄漏劇情,、演員,、拍攝進度等與電影（電視劇）相關(guān)的一切信息,。

乙方保證對在討論,、簽訂、執(zhí)行本協(xié)議過程中所獲悉的屬于甲方的且無法自公開渠道獲得的文件及資料（包括商業(yè)秘密,、公司計劃,、運營活動、財務信息,、技術(shù)信息,、經(jīng)營信息及其他商業(yè)秘密）予以保密。未經(jīng)甲方同意,，不得向任何第三方泄露該商業(yè)秘密的全部或部分內(nèi)容,。但法律,、法規(guī)另有規(guī)定或雙方另有約定的除外。保密期限為_________年,。

乙方若違反上述保密義務,，應賠償甲方因此而遭受的一切損失。

第十五條 通知

1．根據(jù)本合同需要一方向另一方發(fā)出的全部通知以及雙方的文件往來及與本合同有關(guān)的通知和要求等,，必須用書面形式,，可采用_________（書信、傳真,、電報,、當面送交等）方式傳遞。以上方式無法送達的,，方可采取公告送達的方式,。

2．各方通訊地址如下：_____________________________________。

3．一方變更通知或通訊地址,，應自變更之日起_____日內(nèi),，以書面形式通知對方；否則,，由未通知方承擔由此而引起的相關(guān)責任

第十六條 合同的變更

本合同履行期間,，發(fā)生特殊情況時，甲,、乙任何一方需變更本合同的,，要求變更一方應及時書面通知對方，征得對方同意后,，雙方在規(guī)定的時限內(nèi)（書面通知發(fā)出_________天內(nèi)）簽訂書面變更協(xié)議,，該協(xié)議將成為合同不可分割的部分。未經(jīng)雙方簽署書面文件,，任何一方無權(quán)變更本合同,，否則，由此造成對方的經(jīng)濟損失,，由責任方承擔,。

第十七條 合同的轉(zhuǎn)讓

除合同中另有規(guī)定外或經(jīng)雙方協(xié)商同意外，本合同所規(guī)定雙方的任何權(quán)利和義務,，任何一方在未經(jīng)征得另一方書面同意之前,，不得轉(zhuǎn)讓給第三者。任何轉(zhuǎn)讓,，未經(jīng)另一方書面明確同意,，均屬無效。

第十八條 爭議的處理

1．本合同受中華人民共和國法律管轄并按其進行解釋,。

2．本合同在履行過程中發(fā)生的爭議,，由雙方當事人協(xié)商解決,，也可由有關(guān)部門調(diào)解；協(xié)商或調(diào)解不成的,，按下列第___種方式解決

（1）提交_________仲裁委員會仲裁,；

（2）依法向人民法院起訴。

第十九條 不可抗力及意外事件

不可抗力：

1．如果本合同任何一方因受不可抗力事件影響而未能履行其在本合同下的全部或部分義務,，該義務的履行在不可抗力事件妨礙其履行期間應予中止,。

2．聲稱受到不可抗力事件影響的一方應盡可能在最短的時間內(nèi)通過書面形式將不可抗力事件的發(fā)生通知另一方，并在該不可抗力事件發(fā)生后____日內(nèi)向另一方提供關(guān)于此種不可抗力事件及其持續(xù)時間的適當證據(jù)及合同不能履行或者需要延期履行的書面資料,。聲稱不可抗力事件導致其對本合同的履行在客觀上成為不可能或不實際的一方,，有責任盡一切合理的努力消除或減輕此等不可抗力事件的影響

3．不可抗力事件發(fā)生時，雙方應立即通過友好協(xié)商決定如何執(zhí)行本合同,。不可抗力事件或其影響終止或消除后,，雙方須立即恢復履行各自在本合同項下的各項義務。如不可抗力及其影響無法終止或消除而致使合同任何一方喪失繼續(xù)履行合同的能力,，則雙方可協(xié)商解除合同或暫時延遲合同的履行,，且遭遇不可抗力一方無須為此承擔責任。當事人遲延履行后發(fā)生不可抗力的,，不能免除責任,。

4．本合同所稱不可抗力是指受影響一方不能合理控制的,，無法預料或即使可預料到也不可避免且無法克服,，并于本合同簽訂日之后出現(xiàn)的，使該方對本合同全部或部分的履行在客觀上成為不可能或不實際的任何事件,。此等事件包括但不限于自然災害如水災,、火災、旱災,、臺風,、地震，以及社會事件如戰(zhàn)爭（不論曾否宣戰(zhàn)）,、**,、罷工，政府行為或法律規(guī)定等,。

意外事件：

1．非因甲乙雙方和導演的過錯,，出現(xiàn)本合同規(guī)定的不可抗力事件以外的甲乙雙方不能控制的情況，包括但不限于天氣反常以及電影（電視?。┲饕輪T生病,、受到意外傷害或死亡等，致使電影（電視?。┑呐臄z遲延,，甲乙雙方應立即采取補救措施,，并協(xié)商確定拍攝計劃順延的時間；因此而未能按原拍攝計劃完成電影（電視?。┑呐臄z,，乙方無需承擔違約責任。

2．若該情況致使電影（電視?。┑呐臄z遲延超過_________天,，任何一方皆可通過書面形式通知對方而解除本合同。

第二十條 合同的解釋

本合同的理解與解釋應依據(jù)合同目的和文本原義進行,，本合同的標題僅是為了閱讀方便而設(shè),，不應影響本合同的解釋

第二十一條 補充與附件

本合同未盡事宜，依照有關(guān)法律,、法規(guī)執(zhí)行,，法律、法規(guī)未作規(guī)定的,，甲乙雙方可以達成書面補充合同,。本合同的附件和補充合同均為本合同不可分割的組成部分，與本合同具有同等的法律效力,。

第二十二條 合同的效力

本合同自雙方或雙方法定代表人或其授權(quán)代表人簽字并加蓋單位公章或合同專用章之日起生效,。