時間流逝得如此之快，我們的工作又邁入新的階段,，請一起努力,，寫一份計劃吧。那么我們該如何寫一篇較為完美的計劃呢,？下面我?guī)痛蠹艺覍げ⒄砹艘恍﹥?yōu)秀的計劃書范文,，我們一起來了解一下吧。
醫(yī)院后勤工作計劃匯報 醫(yī)院后勤工作計劃及目標篇一
二,、召開創(chuàng)建“無煙醫(yī)院”動員會,，號召全院職工，特別是醫(yī)務工作者要作戒煙,、控煙模范,，為創(chuàng)建“無煙醫(yī)院”作出貢獻。
三,、開展創(chuàng)建“無煙醫(yī)院”的宣傳工作,。
1、在醫(yī)院大樓的主要入口處等明顯位置設置明顯的禁止吸煙警示牌,，在所有禁煙區(qū)域張貼禁煙標志,，告知醫(yī)院員工、患者,、家屬和來訪者不得在醫(yī)院室內吸煙,。
2、在導醫(yī)臺,、病房,、候診廳等處擺放控煙宣傳資料供取閱或向就診者、來訪者發(fā)放控煙宣傳材料,，宣傳煙草的危害和控煙知識(如吸二手煙的危害,、戒煙的益處、戒煙方法與技巧),。
3,、利用醫(yī)院的宣傳欄進行健康教育宣傳,，在科室例會、職工大會等形式,，向全院員工,、就診者和來訪者進行控煙宣傳。
4,、將控煙宣傳資料納入門診,、住院患者指南，宣傳吸煙有害健康的醫(yī)學知識,，告誡病人,、家屬和來訪者禁止在院內吸煙。
5,、醫(yī)務人員在診療活動中,，主動向病人及家屬口頭宣傳吸煙的危害性，積極勸阻在控煙區(qū)域內的吸煙行為,。
四,、定期做好針對醫(yī)務人員和社會吸煙人群的有關吸煙危害性和戒煙方法的講座，做好新員工上崗前禁煙教育培訓,，提高員工的控煙能力,。
五、組織控煙工作辦公室人員進行月抽查,、季度檢查工作,，將結果納入科室質控當中。
六,、做好包干區(qū)域的控煙工作,，力求在室內場所(包括候診區(qū)、治療區(qū),、病房,、檢查室、手術室,、實驗室,、醫(yī)護辦公室、值班室,、會議室,、行政后勤各部辦,，以及醫(yī)院的大廳,、走廊、樓梯等公眾場所)全面禁煙,。
七,、建立一支監(jiān)督員和巡查員隊伍，做到群眾參與、群防群治,，為我院的控煙工作打下良好基礎,。
計劃二：為進一步推動我院控煙工作，鞏固控煙成果,，全方位促進無煙醫(yī)院活動,，根據(jù)《xx市無煙醫(yī)院評估標準》的要求，結合我院實際,，制定本計劃,。
一、建立健全醫(yī)院控煙工作制度,，完善組織結構
1.建立科室控煙機構,。由科主任、護士長,、控煙骨干組成,，實行醫(yī)院、科室分級管理,，共同創(chuàng)建“無煙醫(yī)院”的管理模式,。
2.修改完善各項規(guī)章制度及職責，嚴格執(zhí)行控煙制度,，落實控煙責任,。
3.形成院科兩級控煙工作制度體系?？責熮k負責制定醫(yī)院健康教育工作制度,、控煙工作制度。對制度落實進行監(jiān)督,，并加強對全院健康教育,、控煙工作檔案的整理和歸檔，負責年度工作計劃的擬定,、總結的撰寫,。
4.各病區(qū)建立相關制度，并組織落實,。
二,、強化宣傳教育
1.在醫(yī)院大樓的主要入口處等明顯位置設置明顯的禁止吸煙警示牌，在所有禁煙區(qū)域張貼禁煙標志,，告知醫(yī)院員工,、患者、家屬和來訪者不得在醫(yī)院室內吸煙,。
2.分別在門診和住院部設置吸煙區(qū),，有明確的引導標識,，并配置吸煙危害健康的警示語標牌。
3.在導醫(yī)臺,、門診科室等擺放控煙宣傳資料供取閱或向就診者,、來訪者發(fā)放控煙宣傳材料，宣傳煙草的危害和控煙知識(如吸二手煙的危害,、戒煙的益處,、戒煙方法與技巧)。
4.利用醫(yī)院網站,、宣傳欄,、電子顯示屏等工具以及例會、職工大會等形式,，向全院員工,、就診者和來訪者進行控煙宣傳。
5.將控煙宣傳資料納入門診,、住院患者健康教育指南,，宣傳吸煙有害健康的醫(yī)學知識，告誡病人,、家屬和來訪者禁止在院內吸煙,。
6.醫(yī)務人員在診療活動中，主動向病人及家屬口頭宣傳吸煙的危害性,，積極勸阻在控煙區(qū)域內的吸煙行為,。
三、定期做好針對醫(yī)務人員和社會吸煙人群的有關吸煙危害性和戒煙方法的講座,，做好新員工上崗前禁煙教育培訓,，提高員工的控煙能力。
四,、組織控煙工作辦公室人員進行月抽查,、季度檢查工作，將結果納入科室考評當中,。
五,、做好包干區(qū)域的控煙工作，力求在室內場所(包括候診區(qū),、治療區(qū),、病房、檢查室,、手術室,、醫(yī)護辦公室、值班室,、會議室,、機關各科室)全面禁煙。
六,、建立一支監(jiān)督員隊伍,，做到群眾參與、群防群治,，為我院的控煙工作打下堅實的基礎,。
醫(yī)院后勤工作計劃匯報 醫(yī)院后勤工作計劃及目標篇二
轉眼間又要進入新的一年——20xx，新的一年是一個充滿挑戰(zhàn),、機遇與壓力開始的一年,，也是我科非常重要的一年。20xx年將結束,，在歲末的時候,，就新一年的工作提前制定了工作計劃。計劃如下：
強化院內外環(huán)境衛(wèi)生的整潔,，完善各項衛(wèi)生工作制度和保潔措施調動廣大員工的積極性和主動性,，努力提高服務質量做到經常與突擊相結合，實行崗位責任制,，堅持進行衛(wèi)生工作檢查評比制度,。繼續(xù)努力把全院的衛(wèi)生各項工作全面推向社會服務代管理，使我院的環(huán)境衛(wèi)生工作落到實處,，營造一個干凈,、整潔、,、環(huán)境舒適,、綠化優(yōu)美的就醫(yī)環(huán)境。
（一）堅決杜絕重特大刑事案件的發(fā)生,，不發(fā)生重特大醫(yī)療事故,、消防、交通等安全事故,，杜絕集體上訪事件,。
（二）在安全管理方面，切實落實風險防范措施,，設專人負責,，發(fā)現(xiàn)隱患及時處理。
（三）加強院內的安全學習,、培訓管理,，每季度對全院職工開展一次法律安全教育，組織職工學習《中華人民共和國安全法》,、《安全生產法》及其相關法律,、法規(guī),，不斷增強職工的法律安全意識。
（四）為了加強院內的安全防范工作,，嚴格落實值班制度,，無脫崗、漏崗現(xiàn)象,，認真做好值班記錄,。
針對上一年度安全工作中暴露出的問題，進一步修訂和完
善各種規(guī)章制度,，全面落實安全生產責任制,，明確劃分崗位職責、標準明了,、程序清楚,，同時細化各崗位、各部門的考核細則,，嚴格考核,，真正做到依法治院、科學管理,。
第一季度：1,、 加強后勤人員的政治理論學習，努力提高業(yè)務能力和工作水平,，學習先進的技術技能,，豐富業(yè)務知識。2,、 加強安全防范意識,，細化防范范圍。繼續(xù)執(zhí)行公物巡查制度,。3,、 總結20xx年醫(yī)療消耗和節(jié)能管理中存在的問題，進一步完善采購制度與節(jié)能降耗管理,。樹立為臨床一線服務,當好后勤兵的觀念,。
第二季度：1、 根據(jù)醫(yī)院發(fā)展需要,，采購設備2,、 天氣漸進干燥，安全檢查小組應加強安全巡邏,，排查安全隱患,，防火防災，做好醫(yī)院消防設施，完整記錄日常安全管理工作臺帳,。3,、5月中旬進行一次消防安全演練及消防安全知識培訓。
第三季度：1,、加強醫(yī)院后勤倉庫的管理工作,，嚴格遵守各項規(guī)章制度，對全院部分固定資產低值消耗品及其他材料等物資的妥善保管的同時樹立為臨床一線醫(yī)療服務的思想,，做到有計劃,、有步驟地購進所需物資,，對一切物資分類存放整齊,，注意物資的積壓、變質,、霉爛的處理,，保證全院的物資供給所需，嚴格落實出入庫,、實物驗收,、清點、發(fā)放等制度,，并做好物品分類建賬,，賬物相符。保持室內外貨物擺放有序,，衛(wèi)生整潔,，并徹實做好防火、防盜,、防破壞工作,。
2、進一步加強和完善洗衣房的各項工作制度,，嚴格對醫(yī)院的被
服衣物隔離消毒等工作的管理,，按時下收下送，保障供給,，徹實做好全院的被服,、衣物等的交賬、清點,、登記手續(xù),，嚴防錯漏和丟失，嚴格遵守各種機電設備的操作規(guī)程,，做到用電安全,、生產安全，杜絕一切事故的發(fā)生,，保持室內外環(huán)境衛(wèi)生整潔,。
第四季度：1,、 根據(jù)國質檢量文件精神，認真做好儀器質量管理工作,，對相關設備日常應進行自檢自測,，并報相關單位，做好完整記錄,。定期將儀器送杭州市計量廳進行檢測,，校準。2,、 根據(jù)市政府文件精神,，結合衛(wèi)生文明城市要求，我院對除四害工作應常抓不懈,，組織人員定期完成任務,。四害即為滅鼠、蚊,、蠅,、蟑螂，投藥區(qū)域要覆蓋到位,，不留死角,，殘藥由總務倉庫人員保管。
3,、 加強對醫(yī)療設備與生活設備的維修管理,雖然很多設備處在老齡化階段,結合我院實際,能用設備應盡量發(fā)揮其主觀能動性,平時做好養(yǎng)護工作,盡量降低維修率,要有為醫(yī)院節(jié)約一張紙,、一滴水的覺悟。
醫(yī)院后勤工作計劃匯報 醫(yī)院后勤工作計劃及目標篇三
本學期后勤處將在學校校長室的統(tǒng)一領導下,，堅持勤儉辦校的原則,，緊緊圍繞學校工作計劃開展各項工作，牢固樹立“培養(yǎng)學生德藝雙馨,，全面發(fā)展”的辦學宗旨,，堅持“守法則，講原則,，重感情,，講人性；明事理,，顧大局,，辦實事，勇爭先”的工作作風,，努力打造“書香高橋,，孩子樂園”，保證學校教育教學工作有序、高效進行,，不斷提高服務意識,、提高服務質量和服務水平。
在校長的領導下,，進一步鞏固和發(fā)展近年來后勤服務規(guī)范化,、后勤工作科學化、校產管理制度化取得的管理成果,，進一步健全和完善后勤工作方面各項規(guī)章制度,。積極探索后勤服務、后勤管理工作的新路子,，不斷總結,，逐漸完善和提高，努力做好各項工作,。
開學收費嚴格執(zhí)行上級文件,。收費前要核實收費項目是否符合國家政策要求,，不能收的堅決不收,；進行收費公示；對收費人員進行必要的培訓和要求：票據(jù)書寫認真,，項目清楚,，大小寫規(guī)范，金額準確,，收多少寫多少,，嚴禁打白條或不開票；當日收費當日上繳國庫入賬,，及時扎賬,，嚴禁挪用、借用所收錢款,。
學校經費雖然由高橋鎮(zhèn)教育教學辦公室統(tǒng)一管理,，但是后勤要非常詳細地了解學校的經費情況，每一筆收支要清楚明白,，經費變化要及時向校長匯報,，以便于校長及時掌握，統(tǒng)籌安排,，合理使用,。
學校所有的收費要及時進庫入賬，嚴禁截留挪用,。學校每一筆經費的使用都要經校長同意,，不能亂用，更不能私用。每月按高橋鎮(zhèn)教育教學辦公室的要求報賬,，手續(xù)完備,。
每月向全體教師公布賬目，向學校工會組織通報,，接受全體教師的監(jiān)督,。
完善購物、保管,、使用等財產管理制度,，做到制度健全，職責明確,，賬物相符,，賬賬相符，保管責任到人,。
學校各部門需要物品要填寫審批表,，經校長同意或行政會議研究決定后安排人員購買，大宗物品的采購必須要兩個以上的人員參與,，采購完成后及時交保管人驗收,。
推行對各班級、各部門,、各專用教室公物教學期初登記,，期末點交的管理形式，明確責任,，責任到人,。
搞好新增固定資產的登記工作，嚴格執(zhí)行固定資產報損制度和損壞賠償制度,。
學校教師,、班級、部門,、科室領用物品要認真登記,，需歸還的物品要按時歸還。
加強免費教科書的發(fā)放工作,，在國家提供的免費教科書上蓋上“本書由國家免費提供”的印章,，對學生的課本、作業(yè)本要做到生生上課有教材,，作業(yè)有本子,。對循環(huán)使用的教科書要編號登記造冊發(fā)放，教育學生愛護書籍,，提高回收率和使用率,。
加強對實驗（科學,、數(shù)學）器材、體育器材,、音樂器材,、美術器材、圖書等的保管,、領用登記的指導和監(jiān)督,，使之在教育教學中有效地利用。
本學期,，為了提高教學質量,，解決教師午餐，決定開設“小飯桌”,。為此必須對教師食堂進行改造,，計劃投資伍萬元，增加煮飯的設施設備,。目前,，改造工程正在加緊進行。
配合好少先隊大隊部,，全力以赴,，積極爭取各班主任老師的大力支持，利用升旗儀式,、班隊會,、黑板報,、宣傳窗加強安全教育：教育學生遵守交通規(guī)則,、不玩火,、不玩危險游戲,，增強自我保護意識,。
防火,、防盜,、防暴安全工作警鐘長鳴,。定期對學校線路進行檢查,、維修，清理易燃物品,，檢查滅火器的壓力是否正常,。繼續(xù)和高橋派出所、村聯(lián)防緊密聯(lián)系,，更加有效的保證學校的教育教學秩序不受干擾,。
抓好日常安全保衛(wèi)工作，消除一切不安全隱患,。進一步加強門衛(wèi)值班的管理力度,，嚴格執(zhí)行來客登記,、教師外出登記制度。
堅持學校行政領導值周制度和節(jié)假日值班制度,，發(fā)現(xiàn)問題及時妥善地解決,。
1）搞好校園環(huán)境的規(guī)劃治理，綠化美化校園,。
本學期我們將在原基礎上,，切實加大校園各班保潔區(qū)的管理力度，加強督查,，加強班級衛(wèi)生保潔勞動周活動的組織和指導,，細化各部位保潔的任務和人員分配，確保教學區(qū)域全天候整潔,，同時通過各種形式向師生員工進行愛護公物,，保護環(huán)境的宣傳教育，在師生中造成愛護公物,，愛護校園一草一木的輿論氛圍,，積極開展美化校園，亮麗校園的活動,，把創(chuàng)建文明校園活動和良好的衛(wèi)生,、生活習慣的養(yǎng)成結合起來。重視校園花草管理,，適時抓好除草,、施肥、治蟲,、修剪各環(huán)節(jié)的工作,，確保環(huán)境凈化、美化,、綠化,。
2）搞好學校衛(wèi)生防疫工作，定期對廁所,、陰暗潮濕地方及相關設施設備進行殺蟲或消毒,，減少疾病的流行傳播,。定期開展除“四害”工作,。
3）解決學生的飲水問題，開學后召開家長會,，動員學生繳費喝安全的桶裝水,。
4）加強教師食堂安全衛(wèi)生的督查，做好食堂的管理工作,。食堂要提高伙食質量,，工作人員上崗前必須健康體檢,，杜絕一切過期、變質的食品,。
5）搞好一年級新生的免疫接種證的復查,、第二次登記、上報工作,，認真對該項工作進行總結,。
7、及時完成上級交辦的其他工作,。
醫(yī)院后勤工作計劃匯報 醫(yī)院后勤工作計劃及目標篇四
始終遵循學?？傮w工作思路，圍繞“一個”中心：安全,、穩(wěn)定這個中心,；做好“一個”服務：做好教育教學服務工作，落實“三個”到位：認識到位,、責任到位,、措施到位。通過建設和加強后勤管理制度,，建立良好的后勤管理秩序,，挖掘后勤工作潛力，調動后勤工作的積極性,，確保后勤服務工作更上一層樓,。
1．開源節(jié)流，增收節(jié)支,，管好水,，用好電，切實減少辦公費用和車旅費支出,，增強工作的計劃性,，科學合理地安排各項工作。
2．進一步完善購領財物工作,，購物有申請，日常用品,、易耗品進出庫手續(xù)齊全,，切實建好材料賬，按月分類實行財產審核,，杜絕浪費,。建好固定資產明細帳，管好,、履行好財產保管與使用責任書,。
3．全面提高后勤人員素質,，服務意識、節(jié)儉意識,、增收意識不斷增加,，力爭師生、家長和學?！叭凉M意”,。
4．制定并逐步落實校園整體規(guī)劃，不斷優(yōu)化校園環(huán)境,，發(fā)揮環(huán)境育人的整體功能,。
1．建立健全科學、規(guī)范的校產管理制度,，加強對校產的日常管理,。及時做好校產登記、保管,、申領,、維修、報廢等各環(huán)節(jié)工作,，增強教職工和學生愛護公物的意識,。
2．建立完善各項制度，加強學校財務管理,。
3．加強教學設施的維修與更新,。
4．加強綠化管理，美化校園環(huán)境,。
5,、負責水、電及其他物品的檢查維修上報,，及時解決問題,。
6、樹立后勤為教學一線服務的思想,，進一步改進工作作風,。要多思考、多學習,、多聽反映,、多聽意見。遇事能做的,，及時處理,，不拖拉，多服務,、服好務,。
7,、完善物品采購制度，根據(jù)采購物品的價值大小,，做好采購審批制度及物品的驗收歸庫工作,。
8、切實加強各功能教室,、活動室的管理,，充分發(fā)揮各功能教室、活動室的作用,。嚴格執(zhí)行專用室的保管責任制和誰損壞誰賠償?shù)脑瓌t,。
（1）經常檢查場地、設施和各處室中的電器,、線路,、裝置、設備,，發(fā)現(xiàn)問題及時解決隱患,，切實做好防水、防盜,、防觸電及防其它意外事故的工作,。
思想?yún)R報專題（2）認真負責地做好各項后勤常規(guī)管理工作。
2,、重點抓好校舍,、校產及財務管理工作。
（1）進一步完善學校校產管理制度,，增強師生對校產的愛護意識,。完善校產維修報修制度，由相關人員將報修單送到后勤處,，以便及時安排,；維修完畢，由報修人負責驗收簽字,。
（2）加強對校產校具的管理,，提高對各類設備的使用效率，做到妥善保管,，
合理使用,，正常維護，每期期初要對校產校具,、設備、圖書進行清點登記,，責任到人,。
（3）嚴格校產管理制度化,、規(guī)范化，充分發(fā)揮教學器材和現(xiàn)代教學設備的作用,，嚴禁亂拿,、亂用、亂丟,、亂放等不負責任的行為,。
（4）加強用電用水和日常檢修管理，堅持勤儉節(jié)約,，反對鋪張浪費,，努力為學校節(jié)約一滴水，一度電,，一分錢,。
1．做好開學準備工作：落實各部門的采購工作。
2．制定后勤計劃,。
3,、各室公共財產登記。
4,、發(fā)放教師基本辦公用品,。
5、調配部分教室的課桌椅,。
6,、協(xié)助學校做好開學迎檢相關工作。
1,、核定保安值班值勤工作,，如開安保工作會議。
2,、配合3,。12植樹節(jié)，做好校園綠化工作,。
3,、協(xié)調配合學校圖書室等功能室的配置工作。
4,、召開后勤人員工作大會,，強調工作紀律及考核制度。
1,、清明節(jié)的放假安排及保安值班值勤工作,。
2、抓后勤工作人員的考勤工作。
3,、調研教職工及學生對食堂飯菜及工作人員服務質量的報告,。
1、抓好5.1勞動節(jié)的放假教育及保安值班值勤工作,。
2,、搞好大掃除，抓疾病預防消毒工作,。
3,、幼兒園及小學部慶六一活動的后勤服務工作。
4,、做好節(jié)水節(jié)電工作,，狠抓教工及學生的節(jié)水節(jié)電意識教育。
1,、做好中小學復習備考及中考的后勤保障工作,。
2、財產驗收（各班,、各室）,。
3、倉庫統(tǒng)計庫存物品物品,，做好登記上報,。
4、抓好端午節(jié)保安值班值勤工作,。
1,、擬定下期開學后勤保障及采購方案。
2,、擬定寒假校舍及桌椅待后勤維修事項,。
3、安排假期保安值班值勤工作,。
4,、做好后勤工作總結。
xx學校后勤處
20xx年2月
醫(yī)院后勤工作計劃匯報 醫(yī)院后勤工作計劃及目標篇五
在20xx年即將過去,，而20xx年到來之時,，在以改革創(chuàng)新為動力，以科技強院為支撐,，以科室基礎建設為重點,，以隊伍正規(guī)化建設為保證，進一步加強和改進醫(yī)院工作,。進一步在求創(chuàng)新,、求突破、求特色、求實效上下功夫,，不斷促進醫(yī)院規(guī)范化,、科學化,、制度化,、人性化建設，推動醫(yī)院工作再上一個新臺階,。
1.增強安全意識,、管理意識、大局意識,，進一步完善全院衛(wèi)生管理制度,，規(guī)范全院安全管理措施，嚴格執(zhí)行全院安全管理制度,，確保醫(yī)院全年安全無事故,，減少各種安全隱患的發(fā)生。
2.強化政治思想教育,，加強隊伍正規(guī)化建設,，提高法律意識、服務意識,，嚴格執(zhí)行制度管人,、制度管事。
3.繼續(xù)加強改善服務態(tài)度,，規(guī)范服務程序,，提高服務質量，確保服務無投訴,。
4.加強信息化建設,，規(guī)范信息內容和程序，提高科技設備的利用率和操作水平,。
增強政治意識,、大局意識、安全意識,、質量意識,、法律意識、人權意識和服務意識,，牢固樹立為病人服務的思想,，加強與有關科室的聯(lián)系溝通，加快建設健全和完善的工作機制,，加強醫(yī)院窗口服務規(guī)范化建設,，規(guī)范服務行為，嚴格實行院務公示制度；繼續(xù)做好創(chuàng)滿意,、百日安全優(yōu)質服務活動,，擴大院內外監(jiān)督員隊伍，拓寬院內外監(jiān)督渠道,，主動接受社會監(jiān)督,、群眾監(jiān)督。嚴格執(zhí)行規(guī)范工作流程,，強化對病人面對面的直接現(xiàn)場管理,，強化科室安全管理的責任心、主動性,，提高科室的安全管理水平,。及時了解病情，做到對重點病人的`一般情況了解病情,、具體防范措施“三熟知”和早發(fā)現(xiàn),、早控制。
加強重點崗位,、重要時間段,、重要環(huán)節(jié)、病人的安全防范措施的落實,、檢查和管理,；加強對院內探視、的嚴格管理,；做到重點突出,、動態(tài)控制。實行全員參與,、全面落實防范措施,，總經驗、查找安全隱患和不足,，提出整改措施,。加強病人日常養(yǎng)成訓練的規(guī)范化工作，發(fā)揮病人自己管理自己的能力,，防止各種沖動行為的發(fā)生,。進一步完善各種突發(fā)事件應急處置，提高應急處置能力,。以病人為中心,，尊重病人的人格，保障病人的合法權利,，主動做好生活護理,；采取面對面管理加強優(yōu)質服務,，規(guī)范崗位文明用語，對病人給予人性化關懷,；堅決避免冷,、硬、橫,、推,、態(tài)度粗暴等現(xiàn)象，要增強服務意識,，提高服務水平,，規(guī)范工作程序，加強內部管理,；做到定時和不定時檢查維護院內各類設備，切實主動做好下收,、下送,、下修工作。
20xx年是鼠年,，馬兒健步如飛,，我們會有關部門和衛(wèi)生院領導的正確指導下，在有關科室和人員的幫助和支持下繼續(xù)把我院建設的更完善,，我相信我們衛(wèi)生院的明天是屬于大家的,，我們的衛(wèi)生院會更加美好和輝煌。
醫(yī)院后勤工作計劃匯報 醫(yī)院后勤工作計劃及目標篇六
轉眼間又要進入新的一年——20xx,，新的一年是一個充滿挑戰(zhàn),、機遇與壓力開始的一年，也是我科非常重要的一年,。20xx年將結束,，在歲末的時候，就新一年的工作提前制定了工作計劃,。計劃如下：
強化院內外環(huán)境衛(wèi)生的整潔,，完善各項衛(wèi)生工作制度和保潔措施調動廣大員工的積極性和主動性，努力提高服務質量做到經常與突擊相結合,，實行崗位責任制,，堅持進行衛(wèi)生工作檢查評比制度。繼續(xù)努力把全院的衛(wèi)生各項工作全面推向社會服務代管理,，使我院的環(huán)境衛(wèi)生工作落到實處,，營造一個干凈、整潔,、,、環(huán)境舒適,、綠化優(yōu)美的就醫(yī)環(huán)境。
（一）堅決杜絕重特大刑事案件的發(fā)生,，不發(fā)生重特大醫(yī)療事故,、消防、交通等安全事故,，杜絕集體上訪事件,。
（二）在安全管理方面，切實落實風險防范措施,，設專人負責,，發(fā)現(xiàn)隱患及時處理。
（三）加強院內的安全學習,、培訓管理,，每季度對全院職工開展一次法律安全教育，組織職工學習《中華人民共和國安全法》,、《安全生產法》及其相關法律,、法規(guī)，不斷增強職工的法律安全意識,。
（四）為了加強院內的安全防范工作,，嚴格落實值班制度，節(jié)假日有領導帶班,，無脫崗,、漏崗現(xiàn)象，認真做好值班記錄,。
（五）加強對我院臨時用工人員的管理,，對臨時用工人員做到情
況明，底數(shù)明,，管理規(guī)范,。
（一）針對上一年度安全工作中暴露出的問題，進一步修訂和完善各種規(guī)章制度,，全面落實安全生產責任制,，明確劃分崗位職責、標準明了,、程序清楚,，同時細化各崗位、各部門的考核細則,，嚴格考核,，真正做到依法治院、科學管理,。
（二）總務人員相對不足,，尤其是網絡管理人員的缺乏,。建議審請一名專業(yè)的網絡管理人員
第一季度：
1、 加強后勤人員的政治理論學習,，努力提高業(yè)務能力和工作水平,，學習先進的技術技能，豐富業(yè)務知識,。
2,、 加強安全防范意識，細化防范范圍,。繼續(xù)執(zhí)行公物巡查制度
,。3、 嚴把食堂食品質量關,，杜絕一切不合格食品進入院內,，嚴格執(zhí)行采買索票制度，確保醫(yī)患飲食安全,。
4,、 總結20xx年醫(yī)療消耗和節(jié)能管理中存在的問題，進一步完善采購制度與節(jié)能降耗管理,。樹立為臨床一線服務,當好后勤兵的觀念。
第二季度：
1,、 根據(jù)醫(yī)院發(fā)展需要,，采購設備
2、 天氣漸進干燥,，安全檢查小組應加強安全巡邏,，排查安全隱患，防火防災,，做好醫(yī)院消防設施,，完整記錄日常安全管理工作臺帳。
3,、5月中旬進行一次消防安全演練及消防安全知識培訓,。
第三季度：1、加強醫(yī)院后勤倉庫的管理工作,，嚴格遵守各項規(guī)章制度,，對全院部分固定資產低值消耗品及其他材料等物資的妥善保
管的同時樹立為臨床一線醫(yī)療服務的思想，做到有計劃,、有步驟地購進所需物資,，對一切物資分類存放整齊，注意物資的積壓,、變質,、霉爛的處理,，保證全院的物資供給所需，嚴格落實出入庫,、實物驗收,、清點、發(fā)放等制度,，并做好物品分類建賬,，賬物相符。保持室內外貨物擺放有序,，衛(wèi)生整潔,，并徹實做好防火、防盜,、防破壞工作,。
2、進一步加強和完善洗衣房的各項工作制度,，嚴格對醫(yī)院的被服衣物隔離消毒等工作的管理,，按時下收下送，保障供給,，徹實做好全院的被服,、衣物等的交賬、清點,、登記手續(xù),，嚴防錯漏和丟失，嚴格遵守各種機電設備的操作規(guī)程,，做到用電安全,、生產安全，杜絕一切事故的發(fā)生,，保持室內外環(huán)境衛(wèi)生整潔,。
第四季度：1、 根據(jù)國質檢量文件精神,，認真做好儀器質量管理工作,，對相關設備日常應進行自檢自測，并報相關單位,，做好完整記錄,。定期將儀器送杭州市計量廳進行檢測，校準,。2,、 根據(jù)市政府文件精神，結合衛(wèi)生文明城市要求,，我院對除四害工作應常抓不懈,，組織人員定期完成任務,。四害即為滅鼠、蚊,、蠅,、蟑螂，投藥區(qū)域要覆蓋到位,，不留死角,，殘藥由總務倉庫人員保管。
3,、 加強對醫(yī)療設備與生活設備的維修管理,雖然很多設備處在老齡化階段,結合我院實際,能用設備應盡量發(fā)揮其主觀能動性,平時做好養(yǎng)護工作,盡量降低維修率,要有為醫(yī)院節(jié)約一張紙,、一滴水的覺悟。
總務科
20xx年12月22日
醫(yī)院后勤工作計劃匯報 醫(yī)院后勤工作計劃及目標篇七
20xx年總務后勤工作的基本思路是：圍繞一個中心,，搞好兩個服務,。圍繞一個中心，即總務后勤工作要始終圍繞醫(yī)院正常運營這個中心,。搞好兩個服務,，一是搞好為臨床工作的服務，為臨床工作提供優(yōu)質保障;二是搞好為員工和患者的生活服務,，解決醫(yī)務人員的后顧之憂,，讓全院職工以旺盛的精力和充沛的體力投入到臨床工作中去，為全面提高我院的醫(yī)療質量而努力奮斗,。
本年度后勤工作的總體目標是：做到五個確保,、五個力爭。五個確保是：
1.確保醫(yī)院環(huán)境建設及醫(yī)療設備,、醫(yī)院設施的維護、維修;
2.確保醫(yī)院藥品,、耗材,、物資的采購、保管,、供應及時到位;
3.確保醫(yī)院水電氣正常供應;
4.確保醫(yī)院車輛安全正常運行;
5.確保醫(yī)院食堂的安全,、衛(wèi)生、豐富,。
五個力爭是：
1.力爭進一步完善后勤管理制度,、流程、獎懲制度;
2.力爭進一步完善醫(yī)院設施;
3.力爭進一步提高后勤服務質量;
4.力爭進一步提高醫(yī)院環(huán)境衛(wèi)生;
5.力爭進一步節(jié)約后勤開支成本,。
1.優(yōu)化,、修改醫(yī)院后勤管理制度、工作流程,。
(1)根據(jù)20xx年工作經驗總結,，按照我院實際情況修改,、完善后勤各項管理制度，做到精簡,、實用,。
(2)從20xx年的工作中發(fā)現(xiàn)的流程問題及反饋的意見來修改各項工作流程，包括維修,、采購等,，并將工作流程貫徹到各科室及各位員工身上。
2.加強后勤職工的思想建設,、制度學習,。
(1)認真學習和貫徹落實教職工例會對后勤工作的各項要求，增強服務意識,，提高服務質量,。
(2)認真落實精細化管理的各項要求，為臨床工作創(chuàng)造優(yōu)良條件,，在搞好服務的過程中,，實現(xiàn)自身價值，貢獻自己的力量,。
3.加強醫(yī)院物資,、藥品、耗材管理,。
(1)嚴格材料購進,，材料領出制度，非易損耗品領出新的,，必須收回舊的,。
(2)每月底對庫房進行盤點，做到帳物相符,。
(3)固定資產形成檔案,，物品的入庫、出庫嚴格登記手續(xù),。
4.節(jié)約后勤支出,，節(jié)約使用水電氣。
(1)加強全院職工愛護公物的公德心,，達到物品的最長使用壽命,。
(2)加強采購的價格審核和質量把關，盡量購買物美價廉的物品,。
(3)節(jié)約使用水電氣,，做到人離電(水、氣)斷，防止安全隱患的發(fā)生,。
5.做好醫(yī)院清潔工作,。
(1)加強清潔工醫(yī)院感染知識的培訓，讓其意識到清潔工作對醫(yī)院感染的重要性,。
(2)增強對清潔工的管理力度,，明確職責、責任,，嚴格考核,、獎懲分明。
(3)提高醫(yī)院清潔質量,。
6.提高維修工作的質量與時效性,。
(1)優(yōu)化維修流程，提高時效性,。
(2)嚴格挑選維修材料質量,、提高維修工作質量。
7.完成院內出現(xiàn)的一些臨時性工作,。
8.把安全防范工作放在首位,。
醫(yī)院后勤工作計劃匯報 醫(yī)院后勤工作計劃及目標篇八
轉眼間又要進入新的一年——20xx，新的一年是一個充滿挑戰(zhàn),、機遇與壓力開始的一年,，現(xiàn)就20xx年提前制定工作計劃如下：
強化院內外環(huán)境衛(wèi)生的整潔，完善各項衛(wèi)生工作制度和保潔措施,，調動廣大員工的積極性和主動性,，努力提高服務質量，做到經常與突擊相結合,，實行崗位責任制,，堅持進行衛(wèi)生工作檢查評比制度。繼續(xù)努力把全院的衛(wèi)生各項工作全面推向社會服務代管理,，使我院的環(huán)境衛(wèi)生工作落到實處,，營造一個干凈、整潔,、、環(huán)境舒適,、綠化優(yōu)美的就醫(yī)環(huán)境,。
（一）堅決杜絕重特大刑事案件的發(fā)生，不發(fā)生重特大醫(yī)療事故,、消防,、交通等安全事故，杜絕集體上訪事件。
（二）在安全管理方面,，切實落實風險防范措施,，設專人負責，發(fā)現(xiàn)隱患及時處理,。
（三）加強院內的安全學習,、培訓管理，每季度對全院職工開展一次法律安全教育,，不斷增強職工的法律安全意識,。
（四）為了加強院內的安全防范工作，嚴格落實值班制度,，節(jié)假日有領導帶班,，無脫崗、漏崗現(xiàn)象,，認真做好值班記錄,。
（五）加強對我院臨時用工人員的管理，對臨時用工人員做到情況明,，底數(shù)明,，管理規(guī)范。
（一）針對上一年度安全工作中暴露出的問題,，進一步修訂和完善各種規(guī)章制度,，全面落實安全生產責任制，明確劃分崗位職責,、標準明了,、程序清楚，同時細化各崗位,、各部門的考核細則,，嚴格考核，真正做到依法治院,、科學管理,。
第一季度：1、 加強后勤人員的政治理論學習,，努力提高業(yè)務能力和工作水平,，學習先進的技術技能，豐富業(yè)務知識,。2,、 加強安全防范意識，執(zhí)行公物巡查制度,。3,、總結20xx年醫(yī)療消耗和節(jié)能管理中存在的問題，進一步完善采購制度與節(jié)能降耗管理。樹立為臨床一線服務,當好后勤兵的觀念,。
第二季度：1,、根據(jù)醫(yī)院發(fā)展需要，采購設備 2,、天氣漸進干燥,，安全檢查小組應加強安全巡邏，排查安全隱患,，防火防災,，做好醫(yī)院消防設施，完整記錄日常安全管理工作臺帳,。
第三季度：1,、加強醫(yī)院后勤倉庫的管理工作，嚴格遵守各項規(guī)章制度,，樹立為臨床一線醫(yī)療服務的思想,，做到有計劃、有步驟地購進所需物資,，對一切物資分類存放整齊,，注意物資的積壓，保證全院的物資供給所需,，嚴格落實出入庫,、實物驗收、清點,、發(fā)放等制度,，并做好物品建賬，賬物相符,。保持室內外貨物擺放有序,，衛(wèi)生整潔，并徹實做好防火,、防盜,、防破壞工作。
2,、進一步加強和完善洗衣房的各項工作制度,，嚴格對醫(yī)院的被服衣物消毒等工作的管理，按時下收下送,，保障供給,，徹實做好全院的被服、衣物等的交賬,、清點、登記手續(xù)，嚴防錯漏和丟失,，嚴格遵守各種機電設備的操作規(guī)程,，做到用電安全、生產安全,，杜絕一切事故的發(fā)生,，保持室內外環(huán)境衛(wèi)生整潔。
第四季度：1,、認真做好儀器質量管理工作,，對相關設備日常應
進行自檢自測，并報相關單位,，做好完整記錄,。2、我院對除四害工作應常抓不懈,，組織人員定期完成任務,。四害即為滅鼠、蚊,、蠅,、蟑螂，投藥區(qū)域要覆蓋到位,，不留死角,。
3、加強對醫(yī)療設備與生活設備的維修管理,雖然很多設備處在老齡化階段,結合我院實際,能用設備應盡量發(fā)揮其主觀能動性,平時做好養(yǎng)護工作,盡量降低維修率,要有為醫(yī)院節(jié)約一張紙,、一滴水的覺悟,。
醫(yī)院后勤工作計劃匯報 醫(yī)院后勤工作計劃及目標篇九
本年度后勤工作的總體目標是：做到五個確保、五個力爭,。五個確保是：確保醫(yī)院環(huán)境建設及醫(yī)療設備,、醫(yī)院設施的維護、維修;確保醫(yī)院藥品,、耗材,、物資的采購、保管,、供應及時到位;確保醫(yī)院水電氣正常供應;確保醫(yī)院車輛安全正常運行;確保醫(yī)院食堂的安全,、衛(wèi)生、豐富,。五個力爭是：力爭進一步完善后勤管理制度,、流程、獎懲制度;力爭進一步完善醫(yī)院設施;力爭進一步提高后勤服務質量;力爭進一步提高醫(yī)院環(huán)境衛(wèi)生;力爭進一步節(jié)約后勤開支成本,。
1,、優(yōu)化,、修改醫(yī)院后勤管理制度、工作流程,。
(1)按照我院實際情況修改,、完善后勤各項管理制度，做到精簡,、實用,。
(2)從以往的工作中發(fā)現(xiàn)的流程問題及反饋的意見來修改各項工作流程，包括維修,、采購等,，并將工作流程貫徹到各科室及各位員工身上。
2,、加強后勤職工的思想建設,、制度學習
(1)認真學習和貫徹落實教職工例會對后勤工作的各項要求，增強服務意識,，提高服務質量,。
(2)認真落實精細化管理的各項要求，為臨床工作創(chuàng)造優(yōu)良條件,，在搞好服務的過程中,，實現(xiàn)自身價值，貢獻自己的力量,。
3,、加強醫(yī)院物資、藥品,、耗材管理
(1)嚴格材料購進,，材料領出制度，非易損耗品領出新的,，必須收回舊的,。
(2)每月底對庫房進行盤點，做到帳物相符,。
(3)固定資產形成檔案,，物品的入庫、出庫嚴格登記手續(xù),。
4,、節(jié)約后勤支出，節(jié)約使用水電氣
(1)加強全院職工愛護公物的公德心,，達到物品的最長使用壽命,。
(2)加強采購的價格審核和質量把關，盡量購買物美價廉的物品,。
(3)節(jié)約使用水電氣,，做到人離電(水,、氣)斷，防止安全隱患的發(fā)生,。
5,、做好醫(yī)院清潔工作
(1)加強清潔工醫(yī)院感染知識的培訓，讓其意識到清潔工作對醫(yī)院感染的重要性,。
(2)增強對清潔工的管理力度，明確職責,、責任,，嚴格考核、獎懲分明,。
(3)提高醫(yī)院清潔質量,。
6、提高維修工作的質量與時效性
(1)優(yōu)化維修流程,，提高時效性,。
(2)嚴格挑選維修材料質量、提高維修工作質量,。
醫(yī)院后勤工作計劃匯報 醫(yī)院后勤工作計劃及目標篇十
xx年總務后勤工作的基本思路是：圍繞一個中心,，搞好兩個服務。圍繞一個中心,，即總務后勤工作要始終圍繞醫(yī)院正常運營這個中心,。搞好兩個服務，一是搞好為臨床工作的服務,，為臨床工作提供優(yōu)質保障;二是搞好為員工和患者的生活服務,，解決醫(yī)務人員的后顧之憂，讓全院職工以旺盛的精力和充沛的體力投入到臨床工作中去,，為全面提高我院的醫(yī)療質量而努力奮斗,。
本年度后勤工作的總體目標是：做到五個確保、五個力爭,。 五個確保是：確保醫(yī)院環(huán)境建設及醫(yī)療設備,、醫(yī)院設施的維護、維修;確保醫(yī)院藥品,、耗材,、物資的采購、保管,、供應及時到位;確保醫(yī)院水電氣正常供應;確保醫(yī)院車輛安全正常運行;確保醫(yī)院食堂的安全、衛(wèi)生,、豐富,。 五個力爭是：力爭進一步完善后勤管理制度,、流程、獎懲制度;力爭進一步完善醫(yī)院設施;力爭進一步提高后勤服務質量;力爭進一步提高醫(yī)院環(huán)境衛(wèi)生;力爭進一步節(jié)約后勤開支成本,。
1.優(yōu)化,、修改醫(yī)院后勤管理制度,、工作流程,。
(1)根據(jù)xx年工作經驗總結,，按照我院實際情況修改,、完善后勤各項管理制度,，做到精簡,、實用,。
(2)從xx年的工作中發(fā)現(xiàn)的流程問題及反饋的意見來修改各項工作流程,，包括維修,、采購等,，并將工作流程貫徹到各科室及各位員工身上。
2.加強后勤職工的思想建設,、制度學習,。
(1)認真學習和貫徹落實教職工例會對后勤工作的各項要求,，增強服務意識，提高服務質量,。
醫(yī)院后勤工作計劃匯報 醫(yī)院后勤工作計劃及目標篇十一
按照省廳、市局提出的“創(chuàng)品牌,、出亮點,，全省,、全國有地位”的總體目標，20xx年醫(yī)院要努力實現(xiàn)以下具體目標：
1,、增強安全意識,、質量意識,、管理意識、大局意識,，進一步完善醫(yī)療安全管理制度,，規(guī)范醫(yī)療安全管理措施，嚴格執(zhí)行醫(yī)療安全管理制度,，提高醫(yī)療安全管理水平,，確保醫(yī)院全年安全無事故,，減少各種安全隱患的發(fā)生,。
2,、強化政治思想教育,，加強隊伍正規(guī)化建設,，提高法律意識,、服務意識，嚴格執(zhí)行“五條禁令”等法律,、法規(guī),、規(guī)定；嚴格執(zhí)行制度管人,、制度管事,；確保全院民警,、職工無職務違法違紀現(xiàn)象。通過市局隊伍正規(guī)化建設達標驗收,。
3,、繼續(xù)開展“四個零”活動,。加強規(guī)范化管理,，規(guī)范崗位工作流程,，強化檢查指導；實現(xiàn)全員參與,、全過程管理,、全面質量控制，通過三級專科醫(yī)院評審,。
4,、改善服務態(tài)度，規(guī)范服務程序,，提高服務質量,，確保服務無投訴。
5,、加強信息化建設,，規(guī)范信息內容和程序，提高科技設備的利用率和操作水平,，實現(xiàn)辦公自動化,；通過市級檔案,、省廳信息系統(tǒng)驗收,。
6、增強科技意識,，加強專業(yè)人才培養(yǎng),，加強科技興院步伐,，完成科研立項、科研基層評審各2項,。
1,、進一步端正執(zhí)法思想，規(guī)范強制醫(yī)療執(zhí)法活動,。
（1）、認真開展執(zhí)法教育,、安全教育活動,，切實轉變執(zhí)法理念，增強政治意識、大局意識,、安全意識,、質量意識,、法律意識,、人權意識和服務意識,，牢固樹立執(zhí)法為民思想和為病人服務思想,，切實提高“四個能力”,。院內每季度定期開展法律教育、安全教育和科室現(xiàn)場執(zhí)法教育,、安全教育相結合活動,。
（2）、加強與有關部門聯(lián)系溝通,，加快有關地方性法規(guī)建設,，健全和完善相關工作機制，解決出入院程序,、內容不規(guī)范,，出院難的問題，防止執(zhí)法不嚴,、不公現(xiàn)象的發(fā)生,。
（3）、加強醫(yī)院窗口服務規(guī)范化建設,，規(guī)范服務行為,，嚴格實行院務公示制度；繼續(xù)做好創(chuàng)滿意活動,、百日安全優(yōu)質服務活動,，擴大院內外監(jiān)督員隊伍，拓寬院內外監(jiān)督渠道,，定期召開監(jiān)督員會議,，主動接受社會監(jiān)督,、群眾監(jiān)督。
2,、加強安全環(huán)節(jié)管理,，強化事前預防，確保醫(yī)院全年安全,。
（1）,、繼續(xù)深化管理整頓工作，嚴格落實各項安全規(guī)章制度和安全防范措施,，加大檢查考核力度,，發(fā)揮技防監(jiān)督、指導作用,，不斷總結經驗,，逐步建立人防、物防,、技防有機結合的立體防范機制和事故預警機制,。
（2）、嚴格落實崗位安全責任制,，嚴格執(zhí)行規(guī)范工作流程,，強化對病人面對面的直接現(xiàn)場管理，強化科室安全管理的責任心,、主動性,，提高科室的安全管理水平。及時了解病情,，做到對重點病人的一般情況,、病情、具體防范措施“三熟知”和早發(fā)現(xiàn),、早治療,、早控制。
（3）,、加強重點崗位,、重要時間段、重要環(huán)節(jié),、重點病人和“三未”,、“四外”病人的安全防范措施的落實,、檢查和管理,；加強對院內探視、提審程序的嚴格管理,；做到重點突出,、動態(tài)控制,。
（4）、實行全員參與,、全過程控制,、全面落實防范措施。各科室規(guī)范每月底定期召開醫(yī)療安全分析會,，總結經驗,、查找安全隱患和不足，提出整改措施,。
（5）,、加強病人日常養(yǎng)成訓練的規(guī)范化工作，發(fā)揮病人自己管理自己的能力,，防止各種沖動行為的發(fā)生,。
（6）、完成二期監(jiān)控系統(tǒng)建設,，將監(jiān)控技防系統(tǒng)延伸到全院各重要崗位,、重要場所。
（7）,、規(guī)范各種安全臺帳,，做到記錄及時，內容詳細,、準確,。
（8）、進一步完善各種突發(fā)事件應急處置預案,，定期開展預演,，提高應急處置能力。
（9）,、嚴格落實醫(yī)療安全責任制和責任追究制,，對避免安全隱患發(fā)生的人員及時給予獎勵。
醫(yī)院后勤工作計劃匯報 醫(yī)院后勤工作計劃及目標篇十二
為使醫(yī)院發(fā)展更給力,，更好的為人民身體健康服務,，結合自己的后勤工作，現(xiàn)制定202021年工作計劃,，促進醫(yī)院快速發(fā)展,。
(一)增強安全意識、質量意識,、管理意識,、大局意識，進一步完善醫(yī)療安全管理制度,，規(guī)范醫(yī)療安全管理措施,，嚴格執(zhí)行醫(yī)療安全管理制度,，提高醫(yī)療安全管理水平，確保醫(yī)院全年安全無事故,，減少各種安全隱患的發(fā)生,。
(二)強化政治思想工作計劃，加強隊伍正規(guī)化建設,，提高法律意識,、服務意識，嚴格執(zhí)行國家的法律,、法規(guī)與醫(yī)德規(guī)范;嚴格執(zhí)行制度管人,、制度管事;確保全院職工無違法違紀現(xiàn)象。
(三)改善服務態(tài)度,，規(guī)范服務程序,，提高服務質量，確保在醫(yī)療服務上無投訴,。
(一)進一步端正執(zhí)法思想,，規(guī)范醫(yī)療執(zhí)法活動
1、認真開展執(zhí)法教育,、安全教育活動,，切實轉變執(zhí)法理念，增強政治意識,、大局意識,、安全意識、質量意識,、法律意識和服務意識,，牢固樹立為病人服務思想。
2,、加強與有關部門聯(lián)系溝通,，加快有關地方性法規(guī)建設，健全和完善相關工作機制,，解決出入院程序,、內容不規(guī)范，出院難的問題,，防止執(zhí)法不嚴,、不公現(xiàn)象的發(fā)生。
3,、加強醫(yī)院窗口服務規(guī)范化建設,，規(guī)范服務行為，嚴格實行院務公示制度;繼續(xù)做好創(chuàng)滿意活動、百日安全優(yōu)質服務活動,，擴大院內外監(jiān)督員隊伍，拓寬院內外監(jiān)督渠道,，定期召開社會監(jiān)督員會議,，主動接受社會監(jiān)督、群眾監(jiān)督,。
(二)加強安全環(huán)節(jié)管理,，強化事前預防，確保醫(yī)院全年安全
1,、繼續(xù)深化管理整頓工作,，嚴格落實各項安全規(guī)章制度和安全防范措施，加大檢查考核力度,，發(fā)揮技防監(jiān)督,、指導作用，不斷總結經驗,，逐步建立人防,、物防、技防有機結合的立體防范機制和事故預警機制,。
2,、嚴格落實崗位安全責任制，嚴格執(zhí)行規(guī)范工作流程,，強化對病人面對面的直接現(xiàn)場管理,，強化科室安全管理的責任心、主動性,，提高科室的安全管理水平,。及時了解病情，做到對重點病人的一般情況,、病情的了解和早發(fā)現(xiàn),、早治療、早控制,。
3,、實行全員參與、全過程控制,、全面落實防范措施,。各科室規(guī)范每月底定期召開醫(yī)療安全分析會，總結經驗,、查找安全隱患和不足,，提出整改措施。
4、加強病人日常養(yǎng)成訓練的規(guī)范化工作,，發(fā)揮病人自己管理自己的能力,，防止制止各種沖動行為的發(fā)生。
5,、進一步完善各種突發(fā)事件應急處置預案,，定期開展預演，提高應急處置能力,。
6,、嚴格落實醫(yī)療安全責任制和責任追究制，對避免安全隱患發(fā)生的人員及時給予獎勵,。
后勤人員要增強服務意識,，提高服務水平，規(guī)范工作程序,，加強內部管理;做到定時和不定時檢查維護院內各類設備,，切實主動做好下收、下送,、下修工作,，確保醫(yī)院的正常運營。
醫(yī)院后勤工作計劃匯報 醫(yī)院后勤工作計劃及目標篇十三
根據(jù)《who煙草控制框架公約》和“無煙醫(yī)療衛(wèi)生機構標準” 的工作要求,，以及為給患者和我站職工創(chuàng)造一個無煙,、清潔、健康良好的就診和工作環(huán)境,，提高醫(yī)務人員控煙意識和控煙技能,，降低吸煙率，保護醫(yī)務人員和廣大人民群眾身體健康,，進一步推動控煙工作的深入開展,，我院在鞏固以前控煙成績的基礎上繼續(xù)加大控煙工作的力度，特定20xx年度控煙工作計劃如下,。
積極倡導文明之風,，樹立良好的社會形象，改善轄區(qū)環(huán)境,，增強全社會衛(wèi)生意識,，為促進社會精神文明建設作貢獻。倡導單位領導,、負責人率先帶頭不吸煙,，單位的辦公室、會議室等公共場所嚴禁吸煙,，不向來客敬煙,，積極宣傳吸煙有害健康的科學知識，形成大部分職工戒煙的良好氛圍。通過各種途徑使控煙,、戒煙成為職工的自覺行動,，要求各辦公室、會議室設置“禁止吸煙”,、“請勿吸煙”等禁煙標志,，培養(yǎng)職工自覺自愿戒煙的良好習慣。
1,、調整“控煙工作領導小組”成員，明確分工,。在控煙工作領導小組統(tǒng)一安排部署下,，定期
布置檢查 “控煙”工作。
2,、廣泛宣傳,，通過以“吸煙有害健康”為主題的宣傳活動，并利用黑板報,、健康教育宣傳欄等宣傳載體,，明確要求，落實措施,。
3,、加強督查，嚴格執(zhí)行控煙制度,。
4,、在公共場所醒目處設置禁煙標志，提醒吸煙者自覺禁煙,。
5,、在會議室和辦公室設置禁煙標志。
6,、利用5月31日世界無煙日,，組織廣大居民開展控煙宣傳教育活動，提高居民對煙草產品的認識,，有效降低吸煙率,。
1、貫徹各種衛(wèi)生工作評估細則要求,，努力做好控煙和健康教育工作,。
2、加強控煙和健康教育,，利用宣傳欄宣傳衛(wèi)生保健控煙知識,，增長健康知識，自覺采納有益于健康的行為和生活方式，消除或減輕影響健康的危險因素,，預防疾病提高生活質量和健康水平,。
3、做好患者的控煙教育,，設立戒煙門診,。
4、對所有住院患者及陪護家屬反復宣傳吸煙的危害和戒煙的方法,，嚴禁在病區(qū)內吸煙,。
5、定期對工作人員吸煙狀況進行調查,，工作人員要了解吸煙有害健康的科學知識,，積極開展控煙工作，主動參與戒煙,，使吸煙率逐年下降,。
6、積極開展控煙工作,，加強檢查和自檢,，形成人人參與的有效機制，切實把控煙工作落到實處,。
二0 xx年一月十二日
醫(yī)院后勤工作計劃匯報 醫(yī)院后勤工作計劃及目標篇十四
計劃一：歲末臨近,，新春將至，不知不覺二零一一年的工作即將告一段落,。對于每一個追求進步的人來說免不了會在年終歲末對自己進行一番：“盤點”,、也是對自己的一種鞭策。二零一二年是公司生產經營壓力空前,，市場競爭激烈的一年,，同時也是公司市場大發(fā)展，支撐體系優(yōu)化,，企業(yè)形象增強的一年,，面對新形勢，二零一二年行政部的工作計劃是：在總經理室的行政領導下,、在總監(jiān)的業(yè)務指導和管理監(jiān)督下,、強化樞紐作用，前穩(wěn)服務陣地,，超前發(fā)揮承上啟下,，綜合協(xié)調，參謀助手,，多方溝通,，督促檢查和服務保障作用,，進一步轉變工作作風，做好如下工作.
企業(yè)文化是公司文化,，是老板的文化,。是企業(yè)中長期形成的共同理想，基本價值觀,，作風,，生活習慣和行為規(guī)范的總稱、是企業(yè)在經營管理過程中創(chuàng)造的精神財富的總和,。對企業(yè)成員有感召力和凝聚力,，能把眾多人的興趣，目的,，需要以及由此產生的行為統(tǒng)一起來,。它包含價值觀，最高目標,，行為準則,、管理制度,、道德風尚等內容,。它以全體員工為工作對象，通過宣傳,，教育,，培訓和文化娛樂，交心聯(lián)誼等方式,，以最大限度地統(tǒng)一員工意志,，規(guī)范員工行為，凝聚員工力量,、為公司總的戰(zhàn)略目標服務,。
企業(yè)文化內容如下：
1、公司簡介,。
2,、公司訓導、企業(yè)精神,、企業(yè)使命,、企業(yè)目標、企業(yè)愿景,、企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略,、企業(yè)發(fā)展愿景、價值觀念,、企業(yè)道德,、經營理念,、服務理念、行為準則,、企業(yè)作風,、企業(yè)人才。
3,、企業(yè)文化輔助：開展籃球比賽,、乒乓球比賽、拔河比賽,、演唱比賽,、野外拓展訓練、書法等活動,。
4,、開展技術標兵評比，員工技術比武等活動,。
沒有后勤的保障,，就保證不了生產穩(wěn)定正常的進行。要保證公司穩(wěn)定正常的生產經營必須要有一個堅強的后勤做后盾,。勢必首先制定相關制度,，優(yōu)化對食堂，宿舍,，水,，電，辦公用品的監(jiān)管,。優(yōu)化零星修繕,，部分固定資產的的申報監(jiān)管，優(yōu)化衛(wèi)生,，環(huán)境,，車輛等監(jiān)管（按程序）。
1,、加強行政崗位責任制,、完善行政崗位制度。
2,、加強行政后勤崗位責任制,、完善行政后勤崗位制度。
3,、加強行政總務崗位責任制,、完善行政總務崗位制度。
4,、加強保位（保安）崗位責任制,、完善保安崗位制度,。
5、加強財產管理及零星修繕,、完善財產管理及管理制度,。
6、加強食堂,、宿舍,、水、電及辦公用品領取等監(jiān)督管理措施,，完善管理制度
7,、加強車輛的停放工作。
8,、加強環(huán)境衛(wèi)生的監(jiān)督管理
9,、做好與公司各部門的協(xié)調配合工作。
評比一個企業(yè)的強大,，好壞,，盈利，虧損,，就在于這個企業(yè)勢必是具備有一個安全感,。所以要安全就得強化公司員工的安全意識、提高保安人員的思想素質和業(yè)務水平,，加強“四防”工作,，落實保安管理制度,，培訓提升保安隊長的管理水平,。加強對人員進出，公務訪客,，車輛物品出入,，消防安全。做好防火,、防盜,、防災，防破壞,、防職業(yè)安全事故等管理,。同時對員工進行安全教育，貫切落實：“安全第一,，預防為主”的指導思想,。創(chuàng)造一個安寧祥和的工作，生活環(huán)境,，保證公司財產和公司員工的人身及合法財產的安全,。
1,、建立健全安全保衛(wèi)管理制度，落實安全生產經營責任制,。
2,、建立健全消防安全制度，強化消防安全管理,，管理到位,、層層落實到人，層層簽訂責任書,。開展消防滅火演練,。
1、公司形象教育培訓,。
2,、員工行為禮儀教育培訓。
3,、辦公職場的教育培訓,。
4、安全教育培訓,。
計劃二：20xx年,，行政后勤工作要在科主任的直接領導下，認真貫徹院黨委關于加強行政后勤工作的指示要求,，以“管理,、服務、協(xié)調”為重點,，充分發(fā)揮承上啟下,、聯(lián)系左右、協(xié)調各方的樞紐作用,，努力做到：盡職盡責,，突出一個“早”字；積極主動,，體現(xiàn)一個“快”字,；勤奮踏實，做到一個“好”字,。具體計劃如下：
一,、建立健全各項行政管理制度，促進各項工作規(guī)范化管理,。進一步完善和落實病區(qū)管理制度,、陪護探視制度、首問負責制,、請銷假等制度,，以及各項醫(yī)療,、護理制度，確保各項制度落到實處,。
二,、加強科室思想建設和文化建設，逐步打造團結和諧的整體科室隊伍,。要重視科室文化建設意識的教育與宣傳,，倡導人文精神和規(guī)范醫(yī)務人員服務禮儀，讓具有當代文化特色的服務禮儀走進科室,。一是充分發(fā)揮黨,、團、組織的作用,，豐富員工的業(yè)余文化生活,。利用“三八”節(jié)、五一勞動節(jié),、護士節(jié),、黨的生日、中秋,、國慶等節(jié)日,，組織開展多種形式的文體活動，營造良好的科室文化氛圍,，增強科室的凝聚力,，逐步打造團結和諧的整體科室隊伍，不斷提高人文素質和
大局觀念,；加強職業(yè)道德內涵建設,，建立互學互幫，以科為家,，科榮我榮的良好風尚,，以此提高整體科室形象,。二是積極參加上級組織的文體活動,，展示員工的良好精神面貌。三是了解思想動態(tài),，做到“四個知道一個跟上”,。定時找醫(yī)護人員談心，做到：知道員工在哪里,、干什么,、想什么、需要什么,，思想工作要跟上,。加強醫(yī)護之間,、醫(yī)患之間吧、內外之間的協(xié)調工作,。
三,、搞好后勤保障，做好各類活動的組織,、實施,、服務保障工作。 要緊緊圍繞：以醫(yī)療工作為中心,，以員工滿意為目標,，不斷強化服務保障意識；在員工的住宿安排,、安全保障,、氛圍營造、活動組織,、會議安排,、后勤服務等諸多方面，都要深思熟慮,，周密安排,，逐項落實，事事上心,，件件做好,，確保萬無一失。
四,、加強醫(yī)德醫(yī)風建設,，樹立良好社會形象?？剖倚酗L的好壞直接關系到科室的興衰,，要堅持糾建并舉、標本兼治的方針,，進一步改善服務態(tài)度,；在全科推行“親情服務”活動。要加強醫(yī)德醫(yī)風教育,，弘揚正氣,，倡導先進。建立健全教育,、制度,、監(jiān)督、懲戒并重的糾風工作長效管理機制，規(guī)范廉潔行醫(yī)行為,。
五,、參與部分外聯(lián)工作。做好外部關系的建立和維護,，努力拓展市場,，做好服務，提高效益,。
