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醫(yī)院后勤工作計劃匯報 醫(yī)院后勤工作計劃及目標篇一
二,、召開創(chuàng)建“無煙醫(yī)院”動員會,,號召全院職工,特別是醫(yī)務工作者要作戒煙,、控煙模范,,為創(chuàng)建“無煙醫(yī)院”作出貢獻。
三,、開展創(chuàng)建“無煙醫(yī)院”的宣傳工作,。
1、在醫(yī)院大樓的主要入口處等明顯位置設(shè)置明顯的禁止吸煙警示牌,,在所有禁煙區(qū)域張貼禁煙標志,,告知醫(yī)院員工、患者,、家屬和來訪者不得在醫(yī)院室內(nèi)吸煙,。
2、在導醫(yī)臺,、病房,、候診廳等處擺放控煙宣傳資料供取閱或向就診者、來訪者發(fā)放控煙宣傳材料,,宣傳煙草的危害和控煙知識(如吸二手煙的危害,、戒煙的益處、戒煙方法與技巧),。
3,、利用醫(yī)院的宣傳欄進行健康教育宣傳,在科室例會,、職工大會等形式,,向全院員工、就診者和來訪者進行控煙宣傳,。
4,、將控煙宣傳資料納入門診、住院患者指南,宣傳吸煙有害健康的醫(yī)學知識,,告誡病人,、家屬和來訪者禁止在院內(nèi)吸煙。
5,、醫(yī)務人員在診療活動中,,主動向病人及家屬口頭宣傳吸煙的危害性,積極勸阻在控煙區(qū)域內(nèi)的吸煙行為,。
四,、定期做好針對醫(yī)務人員和社會吸煙人群的有關(guān)吸煙危害性和戒煙方法的講座,做好新員工上崗前禁煙教育培訓,,提高員工的控煙能力,。
五、組織控煙工作辦公室人員進行月抽查,、季度檢查工作,,將結(jié)果納入科室質(zhì)控當中。
六,、做好包干區(qū)域的控煙工作,,力求在室內(nèi)場所(包括候診區(qū)、治療區(qū),、病房、檢查室,、手術(shù)室,、實驗室、醫(yī)護辦公室,、值班室,、會議室、行政后勤各部辦,,以及醫(yī)院的大廳,、走廊、樓梯等公眾場所)全面禁煙,。
七,、建立一支監(jiān)督員和巡查員隊伍,做到群眾參與,、群防群治,,為我院的控煙工作打下良好基礎(chǔ)。
計劃二:為進一步推動我院控煙工作,,鞏固控煙成果,,全方位促進無煙醫(yī)院活動,根據(jù)《xx市無煙醫(yī)院評估標準》的要求,結(jié)合我院實際,,制定本計劃,。
一、建立健全醫(yī)院控煙工作制度,,完善組織結(jié)構(gòu)
1.建立科室控煙機構(gòu),。由科主任、護士長,、控煙骨干組成,,實行醫(yī)院、科室分級管理,,共同創(chuàng)建“無煙醫(yī)院”的管理模式,。
2.修改完善各項規(guī)章制度及職責,嚴格執(zhí)行控煙制度,,落實控煙責任,。
3.形成院科兩級控煙工作制度體系??責熮k負責制定醫(yī)院健康教育工作制度,、控煙工作制度。對制度落實進行監(jiān)督,,并加強對全院健康教育,、控煙工作檔案的整理和歸檔,負責年度工作計劃的擬定,、總結(jié)的撰寫,。
4.各病區(qū)建立相關(guān)制度,并組織落實,。
二,、強化宣傳教育
1.在醫(yī)院大樓的主要入口處等明顯位置設(shè)置明顯的禁止吸煙警示牌,在所有禁煙區(qū)域張貼禁煙標志,,告知醫(yī)院員工,、患者、家屬和來訪者不得在醫(yī)院室內(nèi)吸煙,。
2.分別在門診和住院部設(shè)置吸煙區(qū),,有明確的引導標識,并配置吸煙危害健康的警示語標牌,。
3.在導醫(yī)臺,、門診科室等擺放控煙宣傳資料供取閱或向就診者、來訪者發(fā)放控煙宣傳材料,,宣傳煙草的危害和控煙知識(如吸二手煙的危害,、戒煙的益處,、戒煙方法與技巧)。
4.利用醫(yī)院網(wǎng)站,、宣傳欄,、電子顯示屏等工具以及例會、職工大會等形式,,向全院員工,、就診者和來訪者進行控煙宣傳。
5.將控煙宣傳資料納入門診,、住院患者健康教育指南,,宣傳吸煙有害健康的醫(yī)學知識,告誡病人,、家屬和來訪者禁止在院內(nèi)吸煙,。
6.醫(yī)務人員在診療活動中,主動向病人及家屬口頭宣傳吸煙的危害性,,積極勸阻在控煙區(qū)域內(nèi)的吸煙行為,。
三、定期做好針對醫(yī)務人員和社會吸煙人群的有關(guān)吸煙危害性和戒煙方法的講座,,做好新員工上崗前禁煙教育培訓,,提高員工的控煙能力。
四,、組織控煙工作辦公室人員進行月抽查,、季度檢查工作,將結(jié)果納入科室考評當中,。
五,、做好包干區(qū)域的控煙工作,力求在室內(nèi)場所(包括候診區(qū),、治療區(qū)、病房,、檢查室,、手術(shù)室、醫(yī)護辦公室,、值班室,、會議室、機關(guān)各科室)全面禁煙,。
六,、建立一支監(jiān)督員隊伍,做到群眾參與,、群防群治,,為我院的控煙工作打下堅實的基礎(chǔ),。
醫(yī)院后勤工作計劃匯報 醫(yī)院后勤工作計劃及目標篇二
轉(zhuǎn)眼間又要進入新的一年——20xx,新的一年是一個充滿挑戰(zhàn),、機遇與壓力開始的一年,,也是我科非常重要的一年。20xx年將結(jié)束,,在歲末的時候,,就新一年的工作提前制定了工作計劃。計劃如下:
強化院內(nèi)外環(huán)境衛(wèi)生的整潔,,完善各項衛(wèi)生工作制度和保潔措施調(diào)動廣大員工的積極性和主動性,,努力提高服務質(zhì)量做到經(jīng)常與突擊相結(jié)合,實行崗位責任制,,堅持進行衛(wèi)生工作檢查評比制度,。繼續(xù)努力把全院的衛(wèi)生各項工作全面推向社會服務代管理,使我院的環(huán)境衛(wèi)生工作落到實處,,營造一個干凈,、整潔、,、環(huán)境舒適,、綠化優(yōu)美的就醫(yī)環(huán)境。
(一)堅決杜絕重特大刑事案件的發(fā)生,,不發(fā)生重特大醫(yī)療事故,、消防、交通等安全事故,,杜絕集體上訪事件,。
(二)在安全管理方面,切實落實風險防范措施,,設(shè)專人負責,,發(fā)現(xiàn)隱患及時處理。
(三)加強院內(nèi)的安全學習,、培訓管理,,每季度對全院職工開展一次法律安全教育,組織職工學習《中華人民共和國安全法》,、《安全生產(chǎn)法》及其相關(guān)法律,、法規(guī),不斷增強職工的法律安全意識,。
(四)為了加強院內(nèi)的安全防范工作,,嚴格落實值班制度,無脫崗,、漏崗現(xiàn)象,,認真做好值班記錄,。
針對上一年度安全工作中暴露出的問題,進一步修訂和完
善各種規(guī)章制度,,全面落實安全生產(chǎn)責任制,,明確劃分崗位職責、標準明了,、程序清楚,,同時細化各崗位、各部門的考核細則,,嚴格考核,,真正做到依法治院、科學管理,。
第一季度:1,、 加強后勤人員的政治理論學習,努力提高業(yè)務能力和工作水平,,學習先進的技術(shù)技能,,豐富業(yè)務知識。2,、 加強安全防范意識,,細化防范范圍。繼續(xù)執(zhí)行公物巡查制度,。3,、 總結(jié)20xx年醫(yī)療消耗和節(jié)能管理中存在的問題,,進一步完善采購制度與節(jié)能降耗管理,。樹立為臨床一線服務,當好后勤兵的觀念,。
第二季度:1、 根據(jù)醫(yī)院發(fā)展需要,,采購設(shè)備2,、 天氣漸進干燥,安全檢查小組應加強安全巡邏,,排查安全隱患,,防火防災,做好醫(yī)院消防設(shè)施,,完整記錄日常安全管理工作臺帳。3,、5月中旬進行一次消防安全演練及消防安全知識培訓,。
第三季度:1、加強醫(yī)院后勤倉庫的管理工作,,嚴格遵守各項規(guī)章制度,,對全院部分固定資產(chǎn)低值消耗品及其他材料等物資的妥善保管的同時樹立為臨床一線醫(yī)療服務的思想,,做到有計劃、有步驟地購進所需物資,,對一切物資分類存放整齊,,注意物資的積壓、變質(zhì),、霉爛的處理,,保證全院的物資供給所需,嚴格落實出入庫,、實物驗收,、清點、發(fā)放等制度,,并做好物品分類建賬,,賬物相符。保持室內(nèi)外貨物擺放有序,,衛(wèi)生整潔,,并徹實做好防火、防盜,、防破壞工作,。
2、進一步加強和完善洗衣房的各項工作制度,,嚴格對醫(yī)院的被
服衣物隔離消毒等工作的管理,,按時下收下送,保障供給,,徹實做好全院的被服,、衣物等的交賬、清點,、登記手續(xù),,嚴防錯漏和丟失,嚴格遵守各種機電設(shè)備的操作規(guī)程,,做到用電安全,、生產(chǎn)安全,杜絕一切事故的發(fā)生,,保持室內(nèi)外環(huán)境衛(wèi)生整潔,。
第四季度:1、 根據(jù)國質(zhì)檢量文件精神,,認真做好儀器質(zhì)量管理工作,,對相關(guān)設(shè)備日常應進行自檢自測,并報相關(guān)單位,,做好完整記錄,。定期將儀器送杭州市計量廳進行檢測,,校準。2,、 根據(jù)市政府文件精神,,結(jié)合衛(wèi)生文明城市要求,我院對除四害工作應常抓不懈,,組織人員定期完成任務,。四害即為滅鼠、蚊,、蠅,、蟑螂,投藥區(qū)域要覆蓋到位,,不留死角,,殘藥由總務倉庫人員保管。
3,、 加強對醫(yī)療設(shè)備與生活設(shè)備的維修管理,雖然很多設(shè)備處在老齡化階段,結(jié)合我院實際,能用設(shè)備應盡量發(fā)揮其主觀能動性,平時做好養(yǎng)護工作,盡量降低維修率,要有為醫(yī)院節(jié)約一張紙,、一滴水的覺悟。
醫(yī)院后勤工作計劃匯報 醫(yī)院后勤工作計劃及目標篇三
本學期后勤處將在學校校長室的統(tǒng)一領(lǐng)導下,,堅持勤儉辦校的原則,,緊緊圍繞學校工作計劃開展各項工作,牢固樹立“培養(yǎng)學生德藝雙馨,,全面發(fā)展”的辦學宗旨,,堅持“守法則,講原則,,重感情,,講人性;明事理,,顧大局,,辦實事,勇爭先”的工作作風,,努力打造“書香高橋,,孩子樂園”,保證學校教育教學工作有序,、高效進行,,不斷提高服務意識、提高服務質(zhì)量和服務水平,。
在校長的領(lǐng)導下,,進一步鞏固和發(fā)展近年來后勤服務規(guī)范化、后勤工作科學化、校產(chǎn)管理制度化取得的管理成果,,進一步健全和完善后勤工作方面各項規(guī)章制度。積極探索后勤服務,、后勤管理工作的新路子,,不斷總結(jié),逐漸完善和提高,,努力做好各項工作,。
開學收費嚴格執(zhí)行上級文件。收費前要核實收費項目是否符合國家政策要求,,不能收的堅決不收,;進行收費公示;對收費人員進行必要的培訓和要求:票據(jù)書寫認真,,項目清楚,,大小寫規(guī)范,金額準確,,收多少寫多少,,嚴禁打白條或不開票;當日收費當日上繳國庫入賬,,及時扎賬,,嚴禁挪用、借用所收錢款,。
學校經(jīng)費雖然由高橋鎮(zhèn)教育教學辦公室統(tǒng)一管理,,但是后勤要非常詳細地了解學校的經(jīng)費情況,每一筆收支要清楚明白,,經(jīng)費變化要及時向校長匯報,,以便于校長及時掌握,統(tǒng)籌安排,,合理使用,。
學校所有的收費要及時進庫入賬,嚴禁截留挪用,。學校每一筆經(jīng)費的使用都要經(jīng)校長同意,,不能亂用,更不能私用,。每月按高橋鎮(zhèn)教育教學辦公室的要求報賬,,手續(xù)完備。
每月向全體教師公布賬目,,向?qū)W校工會組織通報,,接受全體教師的監(jiān)督。
完善購物、保管,、使用等財產(chǎn)管理制度,,做到制度健全,職責明確,,賬物相符,,賬賬相符,保管責任到人,。
學校各部門需要物品要填寫審批表,,經(jīng)校長同意或行政會議研究決定后安排人員購買,大宗物品的采購必須要兩個以上的人員參與,,采購完成后及時交保管人驗收,。
推行對各班級、各部門,、各專用教室公物教學期初登記,,期末點交的管理形式,明確責任,,責任到人,。
搞好新增固定資產(chǎn)的登記工作,嚴格執(zhí)行固定資產(chǎn)報損制度和損壞賠償制度,。
學校教師,、班級、部門,、科室領(lǐng)用物品要認真登記,,需歸還的物品要按時歸還。
加強免費教科書的發(fā)放工作,,在國家提供的免費教科書上蓋上“本書由國家免費提供”的印章,,對學生的課本、作業(yè)本要做到生生上課有教材,,作業(yè)有本子,。對循環(huán)使用的教科書要編號登記造冊發(fā)放,教育學生愛護書籍,,提高回收率和使用率,。
加強對實驗(科學、數(shù)學)器材,、體育器材,、音樂器材、美術(shù)器材,、圖書等的保管,、領(lǐng)用登記的指導和監(jiān)督,,使之在教育教學中有效地利用。
本學期,,為了提高教學質(zhì)量,,解決教師午餐,決定開設(shè)“小飯桌”,。為此必須對教師食堂進行改造,,計劃投資伍萬元,增加煮飯的設(shè)施設(shè)備,。目前,改造工程正在加緊進行,。
配合好少先隊大隊部,,全力以赴,積極爭取各班主任老師的大力支持,,利用升旗儀式,、班隊會、黑板報,、宣傳窗加強安全教育:教育學生遵守交通規(guī)則,、不玩火、不玩危險游戲,,增強自我保護意識,。
防火、防盜,、防暴安全工作警鐘長鳴,。定期對學校線路進行檢查、維修,,清理易燃物品,,檢查滅火器的壓力是否正常。繼續(xù)和高橋派出所,、村聯(lián)防緊密聯(lián)系,,更加有效的保證學校的教育教學秩序不受干擾。
抓好日常安全保衛(wèi)工作,,消除一切不安全隱患,。進一步加強門衛(wèi)值班的管理力度,嚴格執(zhí)行來客登記,、教師外出登記制度,。
堅持學校行政領(lǐng)導值周制度和節(jié)假日值班制度,發(fā)現(xiàn)問題及時妥善地解決,。
1)搞好校園環(huán)境的規(guī)劃治理,,綠化美化校園。
本學期我們將在原基礎(chǔ)上,切實加大校園各班保潔區(qū)的管理力度,,加強督查,,加強班級衛(wèi)生保潔勞動周活動的組織和指導,細化各部位保潔的任務和人員分配,,確保教學區(qū)域全天候整潔,,同時通過各種形式向師生員工進行愛護公物,保護環(huán)境的宣傳教育,,在師生中造成愛護公物,,愛護校園一草一木的輿論氛圍,積極開展美化校園,,亮麗校園的活動,,把創(chuàng)建文明校園活動和良好的衛(wèi)生、生活習慣的養(yǎng)成結(jié)合起來,。重視校園花草管理,,適時抓好除草、施肥,、治蟲,、修剪各環(huán)節(jié)的工作,確保環(huán)境凈化,、美化,、綠化。
2)搞好學校衛(wèi)生防疫工作,,定期對廁所,、陰暗潮濕地方及相關(guān)設(shè)施設(shè)備進行殺蟲或消毒,減少疾病的流行傳播,。定期開展除“四害”工作,。
3)解決學生的飲水問題,開學后召開家長會,,動員學生繳費喝安全的桶裝水,。
4)加強教師食堂安全衛(wèi)生的督查,做好食堂的管理工作,。食堂要提高伙食質(zhì)量,,工作人員上崗前必須健康體檢,杜絕一切過期,、變質(zhì)的食品,。
5)搞好一年級新生的免疫接種證的復查、第二次登記,、上報工作,,認真對該項工作進行總結(jié),。
7、及時完成上級交辦的其他工作,。
醫(yī)院后勤工作計劃匯報 醫(yī)院后勤工作計劃及目標篇四
始終遵循學??傮w工作思路,圍繞“一個”中心:安全,、穩(wěn)定這個中心,;做好“一個”服務:做好教育教學服務工作,落實“三個”到位:認識到位,、責任到位,、措施到位。通過建設(shè)和加強后勤管理制度,,建立良好的后勤管理秩序,,挖掘后勤工作潛力,調(diào)動后勤工作的積極性,,確保后勤服務工作更上一層樓。
1.開源節(jié)流,,增收節(jié)支,,管好水,用好電,,切實減少辦公費用和車旅費支出,,增強工作的計劃性,科學合理地安排各項工作,。
2.進一步完善購領(lǐng)財物工作,,購物有申請,日常用品,、易耗品進出庫手續(xù)齊全,,切實建好材料賬,按月分類實行財產(chǎn)審核,,杜絕浪費,。建好固定資產(chǎn)明細帳,管好,、履行好財產(chǎn)保管與使用責任書,。
3.全面提高后勤人員素質(zhì),服務意識,、節(jié)儉意識,、增收意識不斷增加,力爭師生,、家長和學?!叭凉M意”,。
4.制定并逐步落實校園整體規(guī)劃,不斷優(yōu)化校園環(huán)境,,發(fā)揮環(huán)境育人的整體功能,。
1.建立健全科學、規(guī)范的校產(chǎn)管理制度,,加強對校產(chǎn)的日常管理,。及時做好校產(chǎn)登記、保管,、申領(lǐng),、維修、報廢等各環(huán)節(jié)工作,,增強教職工和學生愛護公物的意識,。
2.建立完善各項制度,加強學校財務管理,。
3.加強教學設(shè)施的維修與更新,。
4.加強綠化管理,美化校園環(huán)境,。
5,、負責水、電及其他物品的檢查維修上報,,及時解決問題,。
6、樹立后勤為教學一線服務的思想,,進一步改進工作作風,。要多思考、多學習,、多聽反映,、多聽意見。遇事能做的,,及時處理,,不拖拉,多服務,、服好務,。
7、完善物品采購制度,,根據(jù)采購物品的價值大小,,做好采購審批制度及物品的驗收歸庫工作。
8,、切實加強各功能教室,、活動室的管理,,充分發(fā)揮各功能教室、活動室的作用,。嚴格執(zhí)行專用室的保管責任制和誰損壞誰賠償?shù)脑瓌t,。
(1)經(jīng)常檢查場地、設(shè)施和各處室中的電器,、線路,、裝置、設(shè)備,,發(fā)現(xiàn)問題及時解決隱患,,切實做好防水、防盜,、防觸電及防其它意外事故的工作,。
思想?yún)R報專題(2)認真負責地做好各項后勤常規(guī)管理工作。
2,、重點抓好校舍,、校產(chǎn)及財務管理工作。
(1)進一步完善學校校產(chǎn)管理制度,,增強師生對校產(chǎn)的愛護意識,。完善校產(chǎn)維修報修制度,由相關(guān)人員將報修單送到后勤處,,以便及時安排;維修完畢,,由報修人負責驗收簽字,。
(2)加強對校產(chǎn)校具的管理,提高對各類設(shè)備的使用效率,,做到妥善保管,,
合理使用,正常維護,,每期期初要對校產(chǎn)校具,、設(shè)備、圖書進行清點登記,,責任到人,。
(3)嚴格校產(chǎn)管理制度化、規(guī)范化,,充分發(fā)揮教學器材和現(xiàn)代教學設(shè)備的作用,,嚴禁亂拿、亂用,、亂丟,、亂放等不負責任的行為,。
(4)加強用電用水和日常檢修管理,堅持勤儉節(jié)約,,反對鋪張浪費,,努力為學校節(jié)約一滴水,一度電,,一分錢,。
1.做好開學準備工作:落實各部門的采購工作。
2.制定后勤計劃,。
3,、各室公共財產(chǎn)登記。
4,、發(fā)放教師基本辦公用品,。
5、調(diào)配部分教室的課桌椅,。
6,、協(xié)助學校做好開學迎檢相關(guān)工作。
1,、核定保安值班值勤工作,,如開安保工作會議。
2,、配合3,。12植樹節(jié),做好校園綠化工作,。
3,、協(xié)調(diào)配合學校圖書室等功能室的配置工作。
4,、召開后勤人員工作大會,,強調(diào)工作紀律及考核制度。
1,、清明節(jié)的放假安排及保安值班值勤工作,。
2、抓后勤工作人員的考勤工作,。
3,、調(diào)研教職工及學生對食堂飯菜及工作人員服務質(zhì)量的報告。
1,、抓好5.1勞動節(jié)的放假教育及保安值班值勤工作,。
2、搞好大掃除,,抓疾病預防消毒工作,。
3,、幼兒園及小學部慶六一活動的后勤服務工作。
4,、做好節(jié)水節(jié)電工作,,狠抓教工及學生的節(jié)水節(jié)電意識教育。
1,、做好中小學復習備考及中考的后勤保障工作,。
2、財產(chǎn)驗收(各班,、各室),。
3、倉庫統(tǒng)計庫存物品物品,,做好登記上報,。
4、抓好端午節(jié)保安值班值勤工作,。
1,、擬定下期開學后勤保障及采購方案。
2,、擬定寒假校舍及桌椅待后勤維修事項,。
3、安排假期保安值班值勤工作,。
4,、做好后勤工作總結(jié)。
xx學校后勤處
20xx年2月
醫(yī)院后勤工作計劃匯報 醫(yī)院后勤工作計劃及目標篇五
在20xx年即將過去,,而20xx年到來之時,,在以改革創(chuàng)新為動力,以科技強院為支撐,,以科室基礎(chǔ)建設(shè)為重點,,以隊伍正規(guī)化建設(shè)為保證,,進一步加強和改進醫(yī)院工作,。進一步在求創(chuàng)新、求突破,、求特色,、求實效上下功夫,不斷促進醫(yī)院規(guī)范化,、科學化,、制度化、人性化建設(shè),,推動醫(yī)院工作再上一個新臺階,。
1.增強安全意識,、管理意識、大局意識,,進一步完善全院衛(wèi)生管理制度,,規(guī)范全院安全管理措施,嚴格執(zhí)行全院安全管理制度,,確保醫(yī)院全年安全無事故,,減少各種安全隱患的發(fā)生。
2.強化政治思想教育,,加強隊伍正規(guī)化建設(shè),,提高法律意識、服務意識,,嚴格執(zhí)行制度管人,、制度管事。
3.繼續(xù)加強改善服務態(tài)度,,規(guī)范服務程序,,提高服務質(zhì)量,確保服務無投訴,。
4.加強信息化建設(shè),,規(guī)范信息內(nèi)容和程序,提高科技設(shè)備的利用率和操作水平,。
增強政治意識,、大局意識、安全意識,、質(zhì)量意識,、法律意識、人權(quán)意識和服務意識,,牢固樹立為病人服務的思想,,加強與有關(guān)科室的聯(lián)系溝通,加快建設(shè)健全和完善的工作機制,,加強醫(yī)院窗口服務規(guī)范化建設(shè),,規(guī)范服務行為,嚴格實行院務公示制度,;繼續(xù)做好創(chuàng)滿意,、百日安全優(yōu)質(zhì)服務活動,擴大院內(nèi)外監(jiān)督員隊伍,,拓寬院內(nèi)外監(jiān)督渠道,,主動接受社會監(jiān)督、群眾監(jiān)督。嚴格執(zhí)行規(guī)范工作流程,,強化對病人面對面的直接現(xiàn)場管理,,強化科室安全管理的責任心、主動性,,提高科室的安全管理水平,。及時了解病情,做到對重點病人的`一般情況了解病情,、具體防范措施“三熟知”和早發(fā)現(xiàn),、早控制。
加強重點崗位,、重要時間段,、重要環(huán)節(jié)、病人的安全防范措施的落實,、檢查和管理,;加強對院內(nèi)探視、的嚴格管理,;做到重點突出,、動態(tài)控制。實行全員參與,、全面落實防范措施,,總經(jīng)驗、查找安全隱患和不足,,提出整改措施,。加強病人日常養(yǎng)成訓練的規(guī)范化工作,發(fā)揮病人自己管理自己的能力,,防止各種沖動行為的發(fā)生,。進一步完善各種突發(fā)事件應急處置,提高應急處置能力,。以病人為中心,,尊重病人的人格,保障病人的合法權(quán)利,,主動做好生活護理,;采取面對面管理加強優(yōu)質(zhì)服務,規(guī)范崗位文明用語,,對病人給予人性化關(guān)懷,;堅決避免冷,、硬,、橫、推、態(tài)度粗暴等現(xiàn)象,,要增強服務意識,,提高服務水平,規(guī)范工作程序,,加強內(nèi)部管理,;做到定時和不定時檢查維護院內(nèi)各類設(shè)備,切實主動做好下收,、下送,、下修工作。
20xx年是鼠年,,馬兒健步如飛,,我們會有關(guān)部門和衛(wèi)生院領(lǐng)導的正確指導下,在有關(guān)科室和人員的幫助和支持下繼續(xù)把我院建設(shè)的更完善,,我相信我們衛(wèi)生院的明天是屬于大家的,,我們的衛(wèi)生院會更加美好和輝煌。
醫(yī)院后勤工作計劃匯報 醫(yī)院后勤工作計劃及目標篇六
轉(zhuǎn)眼間又要進入新的一年——20xx,,新的一年是一個充滿挑戰(zhàn),、機遇與壓力開始的一年,也是我科非常重要的一年,。20xx年將結(jié)束,,在歲末的時候,就新一年的工作提前制定了工作計劃,。計劃如下:
強化院內(nèi)外環(huán)境衛(wèi)生的整潔,,完善各項衛(wèi)生工作制度和保潔措施調(diào)動廣大員工的積極性和主動性,努力提高服務質(zhì)量做到經(jīng)常與突擊相結(jié)合,,實行崗位責任制,,堅持進行衛(wèi)生工作檢查評比制度。繼續(xù)努力把全院的衛(wèi)生各項工作全面推向社會服務代管理,,使我院的環(huán)境衛(wèi)生工作落到實處,,營造一個干凈、整潔,、,、環(huán)境舒適、綠化優(yōu)美的就醫(yī)環(huán)境,。
(一)堅決杜絕重特大刑事案件的發(fā)生,,不發(fā)生重特大醫(yī)療事故、消防,、交通等安全事故,,杜絕集體上訪事件,。
(二)在安全管理方面,切實落實風險防范措施,,設(shè)專人負責,,發(fā)現(xiàn)隱患及時處理。
(三)加強院內(nèi)的安全學習,、培訓管理,,每季度對全院職工開展一次法律安全教育,組織職工學習《中華人民共和國安全法》,、《安全生產(chǎn)法》及其相關(guān)法律,、法規(guī),不斷增強職工的法律安全意識,。
(四)為了加強院內(nèi)的安全防范工作,,嚴格落實值班制度,節(jié)假日有領(lǐng)導帶班,,無脫崗,、漏崗現(xiàn)象,認真做好值班記錄,。
(五)加強對我院臨時用工人員的管理,,對臨時用工人員做到情
況明,底數(shù)明,,管理規(guī)范,。
(一)針對上一年度安全工作中暴露出的問題,進一步修訂和完善各種規(guī)章制度,,全面落實安全生產(chǎn)責任制,,明確劃分崗位職責、標準明了,、程序清楚,,同時細化各崗位、各部門的考核細則,,嚴格考核,,真正做到依法治院、科學管理,。
(二)總務人員相對不足,,尤其是網(wǎng)絡管理人員的缺乏。建議審請一名專業(yè)的網(wǎng)絡管理人員
第一季度:
1,、 加強后勤人員的政治理論學習,,努力提高業(yè)務能力和工作水平,學習先進的技術(shù)技能,,豐富業(yè)務知識,。
2,、 加強安全防范意識,細化防范范圍,。繼續(xù)執(zhí)行公物巡查制度
。3,、 嚴把食堂食品質(zhì)量關(guān),,杜絕一切不合格食品進入院內(nèi),嚴格執(zhí)行采買索票制度,,確保醫(yī)患飲食安全,。
4、 總結(jié)20xx年醫(yī)療消耗和節(jié)能管理中存在的問題,,進一步完善采購制度與節(jié)能降耗管理,。樹立為臨床一線服務,當好后勤兵的觀念。
第二季度:
1,、 根據(jù)醫(yī)院發(fā)展需要,,采購設(shè)備
2、 天氣漸進干燥,,安全檢查小組應加強安全巡邏,,排查安全隱患,防火防災,,做好醫(yī)院消防設(shè)施,,完整記錄日常安全管理工作臺帳。
3,、5月中旬進行一次消防安全演練及消防安全知識培訓,。
第三季度:1、加強醫(yī)院后勤倉庫的管理工作,,嚴格遵守各項規(guī)章制度,,對全院部分固定資產(chǎn)低值消耗品及其他材料等物資的妥善保
管的同時樹立為臨床一線醫(yī)療服務的思想,做到有計劃,、有步驟地購進所需物資,,對一切物資分類存放整齊,注意物資的積壓,、變質(zhì),、霉爛的處理,保證全院的物資供給所需,,嚴格落實出入庫,、實物驗收、清點,、發(fā)放等制度,,并做好物品分類建賬,,賬物相符。保持室內(nèi)外貨物擺放有序,,衛(wèi)生整潔,,并徹實做好防火、防盜,、防破壞工作,。
2、進一步加強和完善洗衣房的各項工作制度,,嚴格對醫(yī)院的被服衣物隔離消毒等工作的管理,,按時下收下送,保障供給,,徹實做好全院的被服,、衣物等的交賬、清點,、登記手續(xù),,嚴防錯漏和丟失,嚴格遵守各種機電設(shè)備的操作規(guī)程,,做到用電安全,、生產(chǎn)安全,杜絕一切事故的發(fā)生,,保持室內(nèi)外環(huán)境衛(wèi)生整潔,。
第四季度:1、 根據(jù)國質(zhì)檢量文件精神,,認真做好儀器質(zhì)量管理工作,,對相關(guān)設(shè)備日常應進行自檢自測,并報相關(guān)單位,,做好完整記錄,。定期將儀器送杭州市計量廳進行檢測,校準,。2,、 根據(jù)市政府文件精神,結(jié)合衛(wèi)生文明城市要求,,我院對除四害工作應常抓不懈,,組織人員定期完成任務。四害即為滅鼠,、蚊,、蠅、蟑螂,,投藥區(qū)域要覆蓋到位,,不留死角,,殘藥由總務倉庫人員保管。
3,、 加強對醫(yī)療設(shè)備與生活設(shè)備的維修管理,雖然很多設(shè)備處在老齡化階段,結(jié)合我院實際,能用設(shè)備應盡量發(fā)揮其主觀能動性,平時做好養(yǎng)護工作,盡量降低維修率,要有為醫(yī)院節(jié)約一張紙,、一滴水的覺悟。
總務科
20xx年12月22日
醫(yī)院后勤工作計劃匯報 醫(yī)院后勤工作計劃及目標篇七
20xx年總務后勤工作的基本思路是:圍繞一個中心,,搞好兩個服務,。圍繞一個中心,即總務后勤工作要始終圍繞醫(yī)院正常運營這個中心,。搞好兩個服務,,一是搞好為臨床工作的服務,,為臨床工作提供優(yōu)質(zhì)保障;二是搞好為員工和患者的生活服務,,解決醫(yī)務人員的后顧之憂,讓全院職工以旺盛的精力和充沛的體力投入到臨床工作中去,,為全面提高我院的醫(yī)療質(zhì)量而努力奮斗,。
本年度后勤工作的總體目標是:做到五個確保、五個力爭,。五個確保是:
1.確保醫(yī)院環(huán)境建設(shè)及醫(yī)療設(shè)備,、醫(yī)院設(shè)施的維護、維修;
2.確保醫(yī)院藥品,、耗材,、物資的采購、保管,、供應及時到位;
3.確保醫(yī)院水電氣正常供應;
4.確保醫(yī)院車輛安全正常運行;
5.確保醫(yī)院食堂的安全,、衛(wèi)生、豐富,。
五個力爭是:
1.力爭進一步完善后勤管理制度,、流程、獎懲制度;
2.力爭進一步完善醫(yī)院設(shè)施;
3.力爭進一步提高后勤服務質(zhì)量;
4.力爭進一步提高醫(yī)院環(huán)境衛(wèi)生;
5.力爭進一步節(jié)約后勤開支成本,。
1.優(yōu)化,、修改醫(yī)院后勤管理制度、工作流程,。
(1)根據(jù)20xx年工作經(jīng)驗總結(jié),,按照我院實際情況修改、完善后勤各項管理制度,,做到精簡,、實用。
(2)從20xx年的工作中發(fā)現(xiàn)的流程問題及反饋的意見來修改各項工作流程,,包括維修,、采購等,,并將工作流程貫徹到各科室及各位員工身上。
2.加強后勤職工的思想建設(shè),、制度學習,。
(1)認真學習和貫徹落實教職工例會對后勤工作的各項要求,增強服務意識,,提高服務質(zhì)量,。
(2)認真落實精細化管理的各項要求,為臨床工作創(chuàng)造優(yōu)良條件,,在搞好服務的過程中,,實現(xiàn)自身價值,貢獻自己的力量,。
3.加強醫(yī)院物資,、藥品、耗材管理,。
(1)嚴格材料購進,,材料領(lǐng)出制度,非易損耗品領(lǐng)出新的,,必須收回舊的,。
(2)每月底對庫房進行盤點,做到帳物相符,。
(3)固定資產(chǎn)形成檔案,,物品的入庫、出庫嚴格登記手續(xù),。
4.節(jié)約后勤支出,,節(jié)約使用水電氣。
(1)加強全院職工愛護公物的公德心,,達到物品的最長使用壽命,。
(2)加強采購的價格審核和質(zhì)量把關(guān),盡量購買物美價廉的物品,。
(3)節(jié)約使用水電氣,,做到人離電(水、氣)斷,,防止安全隱患的發(fā)生,。
5.做好醫(yī)院清潔工作。
(1)加強清潔工醫(yī)院感染知識的培訓,,讓其意識到清潔工作對醫(yī)院感染的重要性,。
(2)增強對清潔工的管理力度,明確職責、責任,,嚴格考核,、獎懲分明。
(3)提高醫(yī)院清潔質(zhì)量,。
6.提高維修工作的質(zhì)量與時效性,。
(1)優(yōu)化維修流程,提高時效性,。
(2)嚴格挑選維修材料質(zhì)量,、提高維修工作質(zhì)量。
7.完成院內(nèi)出現(xiàn)的一些臨時性工作,。
8.把安全防范工作放在首位,。
醫(yī)院后勤工作計劃匯報 醫(yī)院后勤工作計劃及目標篇八
轉(zhuǎn)眼間又要進入新的一年——20xx,新的一年是一個充滿挑戰(zhàn),、機遇與壓力開始的一年,,現(xiàn)就20xx年提前制定工作計劃如下:
強化院內(nèi)外環(huán)境衛(wèi)生的整潔,完善各項衛(wèi)生工作制度和保潔措施,,調(diào)動廣大員工的積極性和主動性,,努力提高服務質(zhì)量,,做到經(jīng)常與突擊相結(jié)合,,實行崗位責任制,堅持進行衛(wèi)生工作檢查評比制度,。繼續(xù)努力把全院的衛(wèi)生各項工作全面推向社會服務代管理,,使我院的環(huán)境衛(wèi)生工作落到實處,營造一個干凈,、整潔,、、環(huán)境舒適,、綠化優(yōu)美的就醫(yī)環(huán)境,。
(一)堅決杜絕重特大刑事案件的發(fā)生,不發(fā)生重特大醫(yī)療事故,、消防,、交通等安全事故,杜絕集體上訪事件,。
(二)在安全管理方面,,切實落實風險防范措施,設(shè)專人負責,,發(fā)現(xiàn)隱患及時處理。
(三)加強院內(nèi)的安全學習、培訓管理,,每季度對全院職工開展一次法律安全教育,不斷增強職工的法律安全意識,。
(四)為了加強院內(nèi)的安全防范工作,嚴格落實值班制度,,節(jié)假日有領(lǐng)導帶班,,無脫崗、漏崗現(xiàn)象,,認真做好值班記錄,。
(五)加強對我院臨時用工人員的管理,對臨時用工人員做到情況明,,底數(shù)明,,管理規(guī)范。
(一)針對上一年度安全工作中暴露出的問題,,進一步修訂和完善各種規(guī)章制度,,全面落實安全生產(chǎn)責任制,明確劃分崗位職責,、標準明了,、程序清楚,同時細化各崗位,、各部門的考核細則,,嚴格考核,真正做到依法治院,、科學管理,。
第一季度:1、 加強后勤人員的政治理論學習,,努力提高業(yè)務能力和工作水平,,學習先進的技術(shù)技能,豐富業(yè)務知識,。2,、 加強安全防范意識,執(zhí)行公物巡查制度,。3,、總結(jié)20xx年醫(yī)療消耗和節(jié)能管理中存在的問題,進一步完善采購制度與節(jié)能降耗管理,。樹立為臨床一線服務,當好后勤兵的觀念,。
第二季度:1、根據(jù)醫(yī)院發(fā)展需要,,采購設(shè)備 2,、天氣漸進干燥,安全檢查小組應加強安全巡邏,排查安全隱患,,防火防災,,做好醫(yī)院消防設(shè)施,完整記錄日常安全管理工作臺帳,。
第三季度:1,、加強醫(yī)院后勤倉庫的管理工作,嚴格遵守各項規(guī)章制度,,樹立為臨床一線醫(yī)療服務的思想,,做到有計劃、有步驟地購進所需物資,,對一切物資分類存放整齊,,注意物資的積壓,保證全院的物資供給所需,,嚴格落實出入庫,、實物驗收、清點,、發(fā)放等制度,,并做好物品建賬,賬物相符,。保持室內(nèi)外貨物擺放有序,,衛(wèi)生整潔,并徹實做好防火,、防盜,、防破壞工作,。
2,、進一步加強和完善洗衣房的各項工作制度,嚴格對醫(yī)院的被服衣物消毒等工作的管理,,按時下收下送,,保障供給,徹實做好全院的被服,、衣物等的交賬,、清點、登記手續(xù),,嚴防錯漏和丟失,,嚴格遵守各種機電設(shè)備的操作規(guī)程,做到用電安全,、生產(chǎn)安全,,杜絕一切事故的發(fā)生,保持室內(nèi)外環(huán)境衛(wèi)生整潔。
第四季度:1,、認真做好儀器質(zhì)量管理工作,,對相關(guān)設(shè)備日常應
進行自檢自測,并報相關(guān)單位,,做好完整記錄,。2、我院對除四害工作應常抓不懈,,組織人員定期完成任務,。四害即為滅鼠、蚊,、蠅,、蟑螂,投藥區(qū)域要覆蓋到位,,不留死角,。
3、加強對醫(yī)療設(shè)備與生活設(shè)備的維修管理,雖然很多設(shè)備處在老齡化階段,結(jié)合我院實際,能用設(shè)備應盡量發(fā)揮其主觀能動性,平時做好養(yǎng)護工作,盡量降低維修率,要有為醫(yī)院節(jié)約一張紙,、一滴水的覺悟,。
醫(yī)院后勤工作計劃匯報 醫(yī)院后勤工作計劃及目標篇九
本年度后勤工作的總體目標是:做到五個確保、五個力爭,。五個確保是:確保醫(yī)院環(huán)境建設(shè)及醫(yī)療設(shè)備,、醫(yī)院設(shè)施的維護、維修;確保醫(yī)院藥品,、耗材,、物資的采購、保管,、供應及時到位;確保醫(yī)院水電氣正常供應;確保醫(yī)院車輛安全正常運行;確保醫(yī)院食堂的安全,、衛(wèi)生、豐富,。五個力爭是:力爭進一步完善后勤管理制度,、流程、獎懲制度;力爭進一步完善醫(yī)院設(shè)施;力爭進一步提高后勤服務質(zhì)量;力爭進一步提高醫(yī)院環(huán)境衛(wèi)生;力爭進一步節(jié)約后勤開支成本,。
1,、優(yōu)化、修改醫(yī)院后勤管理制度,、工作流程。
(1)按照我院實際情況修改,、完善后勤各項管理制度,,做到精簡,、實用。
(2)從以往的工作中發(fā)現(xiàn)的流程問題及反饋的意見來修改各項工作流程,,包括維修,、采購等,并將工作流程貫徹到各科室及各位員工身上,。
2,、加強后勤職工的思想建設(shè)、制度學習
(1)認真學習和貫徹落實教職工例會對后勤工作的各項要求,,增強服務意識,,提高服務質(zhì)量。
(2)認真落實精細化管理的各項要求,,為臨床工作創(chuàng)造優(yōu)良條件,,在搞好服務的過程中,實現(xiàn)自身價值,,貢獻自己的力量,。
3、加強醫(yī)院物資,、藥品,、耗材管理
(1)嚴格材料購進,材料領(lǐng)出制度,,非易損耗品領(lǐng)出新的,,必須收回舊的。
(2)每月底對庫房進行盤點,,做到帳物相符,。
(3)固定資產(chǎn)形成檔案,物品的入庫,、出庫嚴格登記手續(xù),。
4、節(jié)約后勤支出,,節(jié)約使用水電氣
(1)加強全院職工愛護公物的公德心,,達到物品的最長使用壽命。
(2)加強采購的價格審核和質(zhì)量把關(guān),,盡量購買物美價廉的物品。
(3)節(jié)約使用水電氣,,做到人離電(水,、氣)斷,防止安全隱患的發(fā)生,。
5,、做好醫(yī)院清潔工作
(1)加強清潔工醫(yī)院感染知識的培訓,,讓其意識到清潔工作對醫(yī)院感染的重要性。
(2)增強對清潔工的管理力度,,明確職責,、責任,嚴格考核,、獎懲分明,。
(3)提高醫(yī)院清潔質(zhì)量。
6,、提高維修工作的質(zhì)量與時效性
(1)優(yōu)化維修流程,,提高時效性。
(2)嚴格挑選維修材料質(zhì)量,、提高維修工作質(zhì)量,。
醫(yī)院后勤工作計劃匯報 醫(yī)院后勤工作計劃及目標篇十
xx年總務后勤工作的基本思路是:圍繞一個中心,搞好兩個服務,。圍繞一個中心,,即總務后勤工作要始終圍繞醫(yī)院正常運營這個中心。搞好兩個服務,,一是搞好為臨床工作的服務,,為臨床工作提供優(yōu)質(zhì)保障;二是搞好為員工和患者的生活服務,解決醫(yī)務人員的后顧之憂,,讓全院職工以旺盛的精力和充沛的體力投入到臨床工作中去,,為全面提高我院的醫(yī)療質(zhì)量而努力奮斗。
本年度后勤工作的總體目標是:做到五個確保,、五個力爭,。 五個確保是:確保醫(yī)院環(huán)境建設(shè)及醫(yī)療設(shè)備、醫(yī)院設(shè)施的維護,、維修;確保醫(yī)院藥品,、耗材、物資的采購,、保管,、供應及時到位;確保醫(yī)院水電氣正常供應;確保醫(yī)院車輛安全正常運行;確保醫(yī)院食堂的安全、衛(wèi)生,、豐富,。 五個力爭是:力爭進一步完善后勤管理制度、流程,、獎懲制度;力爭進一步完善醫(yī)院設(shè)施;力爭進一步提高后勤服務質(zhì)量;力爭進一步提高醫(yī)院環(huán)境衛(wèi)生;力爭進一步節(jié)約后勤開支成本,。
1.優(yōu)化、修改醫(yī)院后勤管理制度,、工作流程,。
(1)根據(jù)xx年工作經(jīng)驗總結(jié),,按照我院實際情況修改、完善后勤各項管理制度,,做到精簡,、實用。
(2)從xx年的工作中發(fā)現(xiàn)的流程問題及反饋的意見來修改各項工作流程,,包括維修,、采購等,并將工作流程貫徹到各科室及各位員工身上,。
2.加強后勤職工的思想建設(shè),、制度學習。
(1)認真學習和貫徹落實教職工例會對后勤工作的各項要求,,增強服務意識,,提高服務質(zhì)量。
醫(yī)院后勤工作計劃匯報 醫(yī)院后勤工作計劃及目標篇十一
按照省廳,、市局提出的“創(chuàng)品牌,、出亮點,全省,、全國有地位”的總體目標,,20xx年醫(yī)院要努力實現(xiàn)以下具體目標:
1、增強安全意識,、質(zhì)量意識,、管理意識、大局意識,,進一步完善醫(yī)療安全管理制度,,規(guī)范醫(yī)療安全管理措施,嚴格執(zhí)行醫(yī)療安全管理制度,,提高醫(yī)療安全管理水平,,確保醫(yī)院全年安全無事故,減少各種安全隱患的發(fā)生,。
2,、強化政治思想教育,加強隊伍正規(guī)化建設(shè),,提高法律意識,、服務意識,嚴格執(zhí)行“五條禁令”等法律,、法規(guī),、規(guī)定;嚴格執(zhí)行制度管人,、制度管事,;確保全院民警、職工無職務違法違紀現(xiàn)象,。通過市局隊伍正規(guī)化建設(shè)達標驗收,。
3、繼續(xù)開展“四個零”活動,。加強規(guī)范化管理,,規(guī)范崗位工作流程,強化檢查指導,;實現(xiàn)全員參與,、全過程管理、全面質(zhì)量控制,,通過三級??漆t(yī)院評審。
4,、改善服務態(tài)度,,規(guī)范服務程序,提高服務質(zhì)量,,確保服務無投訴,。
5、加強信息化建設(shè),,規(guī)范信息內(nèi)容和程序,,提高科技設(shè)備的利用率和操作水平,實現(xiàn)辦公自動化,;通過市級檔案,、省廳信息系統(tǒng)驗收。
6,、增強科技意識,,加強專業(yè)人才培養(yǎng),加強科技興院步伐,,完成科研立項,、科研基層評審各2項。
1,、進一步端正執(zhí)法思想,,規(guī)范強制醫(yī)療執(zhí)法活動。
(1),、認真開展執(zhí)法教育,、安全教育活動,切實轉(zhuǎn)變執(zhí)法理念,,增強政治意識,、大局意識,、安全意識、質(zhì)量意識,、法律意識,、人權(quán)意識和服務意識,牢固樹立執(zhí)法為民思想和為病人服務思想,,切實提高“四個能力”,。院內(nèi)每季度定期開展法律教育、安全教育和科室現(xiàn)場執(zhí)法教育,、安全教育相結(jié)合活動,。
(2)、加強與有關(guān)部門聯(lián)系溝通,,加快有關(guān)地方性法規(guī)建設(shè),,健全和完善相關(guān)工作機制,解決出入院程序,、內(nèi)容不規(guī)范,,出院難的問題,防止執(zhí)法不嚴,、不公現(xiàn)象的發(fā)生,。
(3)、加強醫(yī)院窗口服務規(guī)范化建設(shè),,規(guī)范服務行為,,嚴格實行院務公示制度;繼續(xù)做好創(chuàng)滿意活動,、百日安全優(yōu)質(zhì)服務活動,,擴大院內(nèi)外監(jiān)督員隊伍,拓寬院內(nèi)外監(jiān)督渠道,,定期召開監(jiān)督員會議,,主動接受社會監(jiān)督、群眾監(jiān)督,。
2,、加強安全環(huán)節(jié)管理,強化事前預防,,確保醫(yī)院全年安全,。
(1)、繼續(xù)深化管理整頓工作,,嚴格落實各項安全規(guī)章制度和安全防范措施,,加大檢查考核力度,發(fā)揮技防監(jiān)督、指導作用,,不斷總結(jié)經(jīng)驗,,逐步建立人防、物防,、技防有機結(jié)合的立體防范機制和事故預警機制,。
(2),、嚴格落實崗位安全責任制,,嚴格執(zhí)行規(guī)范工作流程,強化對病人面對面的直接現(xiàn)場管理,,強化科室安全管理的責任心,、主動性,提高科室的安全管理水平,。及時了解病情,,做到對重點病人的一般情況、病情,、具體防范措施“三熟知”和早發(fā)現(xiàn),、早治療、早控制,。
(3),、加強重點崗位、重要時間段,、重要環(huán)節(jié),、重點病人和“三未”、“四外”病人的安全防范措施的落實,、檢查和管理,;加強對院內(nèi)探視、提審程序的嚴格管理,;做到重點突出,、動態(tài)控制。
(4),、實行全員參與,、全過程控制、全面落實防范措施,。各科室規(guī)范每月底定期召開醫(yī)療安全分析會,,總結(jié)經(jīng)驗、查找安全隱患和不足,,提出整改措施,。
(5)、加強病人日常養(yǎng)成訓練的規(guī)范化工作,發(fā)揮病人自己管理自己的能力,,防止各種沖動行為的發(fā)生,。
(6)、完成二期監(jiān)控系統(tǒng)建設(shè),,將監(jiān)控技防系統(tǒng)延伸到全院各重要崗位,、重要場所。
(7),、規(guī)范各種安全臺帳,,做到記錄及時,內(nèi)容詳細,、準確,。
(8)、進一步完善各種突發(fā)事件應急處置預案,,定期開展預演,,提高應急處置能力。
(9),、嚴格落實醫(yī)療安全責任制和責任追究制,,對避免安全隱患發(fā)生的人員及時給予獎勵。
醫(yī)院后勤工作計劃匯報 醫(yī)院后勤工作計劃及目標篇十二
為使醫(yī)院發(fā)展更給力,,更好的為人民身體健康服務,,結(jié)合自己的后勤工作,現(xiàn)制定202021年工作計劃,,促進醫(yī)院快速發(fā)展,。
(一)增強安全意識、質(zhì)量意識,、管理意識,、大局意識,進一步完善醫(yī)療安全管理制度,,規(guī)范醫(yī)療安全管理措施,,嚴格執(zhí)行醫(yī)療安全管理制度,提高醫(yī)療安全管理水平,,確保醫(yī)院全年安全無事故,,減少各種安全隱患的發(fā)生。
(二)強化政治思想工作計劃,,加強隊伍正規(guī)化建設(shè),,提高法律意識、服務意識,,嚴格執(zhí)行國家的法律,、法規(guī)與醫(yī)德規(guī)范;嚴格執(zhí)行制度管人、制度管事;確保全院職工無違法違紀現(xiàn)象。
(三)改善服務態(tài)度,,規(guī)范服務程序,,提高服務質(zhì)量,確保在醫(yī)療服務上無投訴,。
(一)進一步端正執(zhí)法思想,,規(guī)范醫(yī)療執(zhí)法活動
1、認真開展執(zhí)法教育,、安全教育活動,,切實轉(zhuǎn)變執(zhí)法理念,增強政治意識,、大局意識,、安全意識、質(zhì)量意識,、法律意識和服務意識,牢固樹立為病人服務思想,。
2,、加強與有關(guān)部門聯(lián)系溝通,加快有關(guān)地方性法規(guī)建設(shè),,健全和完善相關(guān)工作機制,,解決出入院程序、內(nèi)容不規(guī)范,,出院難的問題,,防止執(zhí)法不嚴、不公現(xiàn)象的發(fā)生,。
3,、加強醫(yī)院窗口服務規(guī)范化建設(shè),規(guī)范服務行為,,嚴格實行院務公示制度;繼續(xù)做好創(chuàng)滿意活動,、百日安全優(yōu)質(zhì)服務活動,擴大院內(nèi)外監(jiān)督員隊伍,,拓寬院內(nèi)外監(jiān)督渠道,,定期召開社會監(jiān)督員會議,主動接受社會監(jiān)督,、群眾監(jiān)督,。
(二)加強安全環(huán)節(jié)管理,強化事前預防,,確保醫(yī)院全年安全
1,、繼續(xù)深化管理整頓工作,嚴格落實各項安全規(guī)章制度和安全防范措施,加大檢查考核力度,,發(fā)揮技防監(jiān)督,、指導作用,不斷總結(jié)經(jīng)驗,,逐步建立人防,、物防、技防有機結(jié)合的立體防范機制和事故預警機制,。
2,、嚴格落實崗位安全責任制,嚴格執(zhí)行規(guī)范工作流程,,強化對病人面對面的直接現(xiàn)場管理,,強化科室安全管理的責任心、主動性,,提高科室的安全管理水平,。及時了解病情,做到對重點病人的一般情況,、病情的了解和早發(fā)現(xiàn),、早治療、早控制,。
3,、實行全員參與、全過程控制,、全面落實防范措施,。各科室規(guī)范每月底定期召開醫(yī)療安全分析會,總結(jié)經(jīng)驗,、查找安全隱患和不足,,提出整改措施。
4,、加強病人日常養(yǎng)成訓練的規(guī)范化工作,,發(fā)揮病人自己管理自己的能力,防止制止各種沖動行為的發(fā)生,。
5,、進一步完善各種突發(fā)事件應急處置預案,定期開展預演,,提高應急處置能力,。
6、嚴格落實醫(yī)療安全責任制和責任追究制,,對避免安全隱患發(fā)生的人員及時給予獎勵,。
后勤人員要增強服務意識,,提高服務水平,規(guī)范工作程序,,加強內(nèi)部管理;做到定時和不定時檢查維護院內(nèi)各類設(shè)備,,切實主動做好下收、下送,、下修工作,,確保醫(yī)院的正常運營。
醫(yī)院后勤工作計劃匯報 醫(yī)院后勤工作計劃及目標篇十三
根據(jù)《who煙草控制框架公約》和“無煙醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)標準” 的工作要求,,以及為給患者和我站職工創(chuàng)造一個無煙,、清潔、健康良好的就診和工作環(huán)境,,提高醫(yī)務人員控煙意識和控煙技能,,降低吸煙率,保護醫(yī)務人員和廣大人民群眾身體健康,,進一步推動控煙工作的深入開展,,我院在鞏固以前控煙成績的基礎(chǔ)上繼續(xù)加大控煙工作的力度,特定20xx年度控煙工作計劃如下,。
積極倡導文明之風,,樹立良好的社會形象,改善轄區(qū)環(huán)境,,增強全社會衛(wèi)生意識,為促進社會精神文明建設(shè)作貢獻,。倡導單位領(lǐng)導,、負責人率先帶頭不吸煙,單位的辦公室,、會議室等公共場所嚴禁吸煙,,不向來客敬煙,積極宣傳吸煙有害健康的科學知識,,形成大部分職工戒煙的良好氛圍,。通過各種途徑使控煙、戒煙成為職工的自覺行動,,要求各辦公室,、會議室設(shè)置“禁止吸煙”、“請勿吸煙”等禁煙標志,,培養(yǎng)職工自覺自愿戒煙的良好習慣,。
1、調(diào)整“控煙工作領(lǐng)導小組”成員,,明確分工,。在控煙工作領(lǐng)導小組統(tǒng)一安排部署下,,定期
布置檢查 “控煙”工作。
2,、廣泛宣傳,,通過以“吸煙有害健康”為主題的宣傳活動,并利用黑板報,、健康教育宣傳欄等宣傳載體,,明確要求,落實措施,。
3,、加強督查,嚴格執(zhí)行控煙制度,。
4,、在公共場所醒目處設(shè)置禁煙標志,提醒吸煙者自覺禁煙,。
5,、在會議室和辦公室設(shè)置禁煙標志。
6,、利用5月31日世界無煙日,,組織廣大居民開展控煙宣傳教育活動,提高居民對煙草產(chǎn)品的認識,,有效降低吸煙率,。
1、貫徹各種衛(wèi)生工作評估細則要求,,努力做好控煙和健康教育工作,。
2、加強控煙和健康教育,,利用宣傳欄宣傳衛(wèi)生保健控煙知識,,增長健康知識,自覺采納有益于健康的行為和生活方式,,消除或減輕影響健康的危險因素,,預防疾病提高生活質(zhì)量和健康水平。
3,、做好患者的控煙教育,,設(shè)立戒煙門診。
4,、對所有住院患者及陪護家屬反復宣傳吸煙的危害和戒煙的方法,,嚴禁在病區(qū)內(nèi)吸煙。
5,、定期對工作人員吸煙狀況進行調(diào)查,,工作人員要了解吸煙有害健康的科學知識,,積極開展控煙工作,主動參與戒煙,,使吸煙率逐年下降,。
6、積極開展控煙工作,,加強檢查和自檢,,形成人人參與的有效機制,切實把控煙工作落到實處,。
二0 xx年一月十二日
醫(yī)院后勤工作計劃匯報 醫(yī)院后勤工作計劃及目標篇十四
計劃一:歲末臨近,,新春將至,不知不覺二零一一年的工作即將告一段落,。對于每一個追求進步的人來說免不了會在年終歲末對自己進行一番:“盤點”,、也是對自己的一種鞭策。二零一二年是公司生產(chǎn)經(jīng)營壓力空前,,市場競爭激烈的一年,,同時也是公司市場大發(fā)展,支撐體系優(yōu)化,,企業(yè)形象增強的一年,,面對新形勢,二零一二年行政部的工作計劃是:在總經(jīng)理室的行政領(lǐng)導下,、在總監(jiān)的業(yè)務指導和管理監(jiān)督下,、強化樞紐作用,前穩(wěn)服務陣地,,超前發(fā)揮承上啟下,,綜合協(xié)調(diào),參謀助手,,多方溝通,督促檢查和服務保障作用,,進一步轉(zhuǎn)變工作作風,,做好如下工作.
企業(yè)文化是公司文化,是老板的文化,。是企業(yè)中長期形成的共同理想,,基本價值觀,作風,,生活習慣和行為規(guī)范的總稱,、是企業(yè)在經(jīng)營管理過程中創(chuàng)造的精神財富的總和。對企業(yè)成員有感召力和凝聚力,,能把眾多人的興趣,,目的,,需要以及由此產(chǎn)生的行為統(tǒng)一起來。它包含價值觀,,最高目標,,行為準則、管理制度,、道德風尚等內(nèi)容,。它以全體員工為工作對象,通過宣傳,,教育,,培訓和文化娛樂,交心聯(lián)誼等方式,,以最大限度地統(tǒng)一員工意志,,規(guī)范員工行為,凝聚員工力量,、為公司總的戰(zhàn)略目標服務,。
企業(yè)文化內(nèi)容如下:
1、公司簡介,。
2,、公司訓導、企業(yè)精神,、企業(yè)使命,、企業(yè)目標、企業(yè)愿景,、企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略,、企業(yè)發(fā)展愿景、價值觀念,、企業(yè)道德,、經(jīng)營理念、服務理念,、行為準則,、企業(yè)作風、企業(yè)人才,。
3,、企業(yè)文化輔助:開展籃球比賽、乒乓球比賽,、拔河比賽,、演唱比賽、野外拓展訓練,、書法等活動,。
4,、開展技術(shù)標兵評比,員工技術(shù)比武等活動,。
沒有后勤的保障,,就保證不了生產(chǎn)穩(wěn)定正常的進行。要保證公司穩(wěn)定正常的生產(chǎn)經(jīng)營必須要有一個堅強的后勤做后盾,。勢必首先制定相關(guān)制度,,優(yōu)化對食堂,宿舍,,水,,電,辦公用品的監(jiān)管,。優(yōu)化零星修繕,,部分固定資產(chǎn)的的申報監(jiān)管,優(yōu)化衛(wèi)生,,環(huán)境,,車輛等監(jiān)管(按程序)。
1,、加強行政崗位責任制,、完善行政崗位制度。
2,、加強行政后勤崗位責任制,、完善行政后勤崗位制度。
3,、加強行政總務崗位責任制,、完善行政總務崗位制度。
4,、加強保位(保安)崗位責任制,、完善保安崗位制度。
5,、加強財產(chǎn)管理及零星修繕,、完善財產(chǎn)管理及管理制度。
6,、加強食堂、宿舍,、水,、電及辦公用品領(lǐng)取等監(jiān)督管理措施,完善管理制度
7,、加強車輛的停放工作,。
8,、加強環(huán)境衛(wèi)生的監(jiān)督管理
9、做好與公司各部門的協(xié)調(diào)配合工作,。
評比一個企業(yè)的強大,,好壞,盈利,,虧損,,就在于這個企業(yè)勢必是具備有一個安全感。所以要安全就得強化公司員工的安全意識,、提高保安人員的思想素質(zhì)和業(yè)務水平,,加強“四防”工作,落實保安管理制度,,培訓提升保安隊長的管理水平,。加強對人員進出,公務訪客,,車輛物品出入,,消防安全。做好防火,、防盜,、防災,防破壞,、防職業(yè)安全事故等管理,。同時對員工進行安全教育,貫切落實:“安全第一,,預防為主”的指導思想,。創(chuàng)造一個安寧祥和的工作,生活環(huán)境,,保證公司財產(chǎn)和公司員工的人身及合法財產(chǎn)的安全,。
1、建立健全安全保衛(wèi)管理制度,,落實安全生產(chǎn)經(jīng)營責任制,。
2、建立健全消防安全制度,,強化消防安全管理,,管理到位、層層落實到人,,層層簽訂責任書,。開展消防滅火演練。
1、公司形象教育培訓,。
2,、員工行為禮儀教育培訓。
3,、辦公職場的教育培訓,。
4、安全教育培訓,。
計劃二:20xx年,,行政后勤工作要在科主任的直接領(lǐng)導下,認真貫徹院黨委關(guān)于加強行政后勤工作的指示要求,,以“管理,、服務、協(xié)調(diào)”為重點,,充分發(fā)揮承上啟下,、聯(lián)系左右、協(xié)調(diào)各方的樞紐作用,,努力做到:盡職盡責,,突出一個“早”字;積極主動,,體現(xiàn)一個“快”字,;勤奮踏實,做到一個“好”字,。具體計劃如下:
一,、建立健全各項行政管理制度,促進各項工作規(guī)范化管理,。進一步完善和落實病區(qū)管理制度,、陪護探視制度、首問負責制,、請銷假等制度,,以及各項醫(yī)療、護理制度,,確保各項制度落到實處,。
二、加強科室思想建設(shè)和文化建設(shè),,逐步打造團結(jié)和諧的整體科室隊伍,。要重視科室文化建設(shè)意識的教育與宣傳,倡導人文精神和規(guī)范醫(yī)務人員服務禮儀,,讓具有當代文化特色的服務禮儀走進科室,。一是充分發(fā)揮黨,、團、組織的作用,,豐富員工的業(yè)余文化生活。利用“三八”節(jié),、五一勞動節(jié),、護士節(jié)、黨的生日,、中秋,、國慶等節(jié)日,組織開展多種形式的文體活動,,營造良好的科室文化氛圍,,增強科室的凝聚力,逐步打造團結(jié)和諧的整體科室隊伍,,不斷提高人文素質(zhì)和
大局觀念,;加強職業(yè)道德內(nèi)涵建設(shè),建立互學互幫,,以科為家,,科榮我榮的良好風尚,以此提高整體科室形象,。二是積極參加上級組織的文體活動,,展示員工的良好精神面貌。三是了解思想動態(tài),,做到“四個知道一個跟上”,。定時找醫(yī)護人員談心,做到:知道員工在哪里,、干什么,、想什么、需要什么,,思想工作要跟上,。加強醫(yī)護之間、醫(yī)患之間吧,、內(nèi)外之間的協(xié)調(diào)工作,。
三、搞好后勤保障,,做好各類活動的組織,、實施、服務保障工作,。 要緊緊圍繞:以醫(yī)療工作為中心,,以員工滿意為目標,不斷強化服務保障意識;在員工的住宿安排,、安全保障,、氛圍營造、活動組織,、會議安排,、后勤服務等諸多方面,都要深思熟慮,,周密安排,,逐項落實,事事上心,,件件做好,,確保萬無一失。
四,、加強醫(yī)德醫(yī)風建設(shè),,樹立良好社會形象??剖倚酗L的好壞直接關(guān)系到科室的興衰,,要堅持糾建并舉、標本兼治的方針,,進一步改善服務態(tài)度,;在全科推行“親情服務”活動。要加強醫(yī)德醫(yī)風教育,,弘揚正氣,,倡導先進。建立健全教育,、制度,、監(jiān)督、懲戒并重的糾風工作長效管理機制,,規(guī)范廉潔行醫(yī)行為,。
五、參與部分外聯(lián)工作,。做好外部關(guān)系的建立和維護,,努力拓展市場,做好服務,,提高效益,。