時間流逝得如此之快，我們的工作又邁入新的階段,，請一起努力，寫一份計劃吧,。那么我們該如何寫一篇較為完美的計劃呢？下面我?guī)痛蠹艺覍げ⒄砹艘恍﹥?yōu)秀的計劃書范文,，我們一起來了解一下吧,。
醫(yī)院后勤工作計劃匯報 醫(yī)院后勤工作計劃及目標篇一
二、召開創(chuàng)建“無煙醫(yī)院”動員會,，號召全院職工,，特別是醫(yī)務工作者要作戒煙、控煙模范,，為創(chuàng)建“無煙醫(yī)院”作出貢獻,。
三、開展創(chuàng)建“無煙醫(yī)院”的宣傳工作,。
1,、在醫(yī)院大樓的主要入口處等明顯位置設置明顯的禁止吸煙警示牌，在所有禁煙區(qū)域張貼禁煙標志,，告知醫(yī)院員工,、患者,、家屬和來訪者不得在醫(yī)院室內吸煙,。
2、在導醫(yī)臺,、病房,、候診廳等處擺放控煙宣傳資料供取閱或向就診者、來訪者發(fā)放控煙宣傳材料,，宣傳煙草的危害和控煙知識(如吸二手煙的危害,、戒煙的益處、戒煙方法與技巧),。
3,、利用醫(yī)院的宣傳欄進行健康教育宣傳，在科室例會,、職工大會等形式,，向全院員工,、就診者和來訪者進行控煙宣傳。
4,、將控煙宣傳資料納入門診,、住院患者指南，宣傳吸煙有害健康的醫(yī)學知識,，告誡病人,、家屬和來訪者禁止在院內吸煙。
5,、醫(yī)務人員在診療活動中,，主動向病人及家屬口頭宣傳吸煙的危害性，積極勸阻在控煙區(qū)域內的吸煙行為,。
四,、定期做好針對醫(yī)務人員和社會吸煙人群的有關吸煙危害性和戒煙方法的講座，做好新員工上崗前禁煙教育培訓,，提高員工的控煙能力,。
五、組織控煙工作辦公室人員進行月抽查,、季度檢查工作,，將結果納入科室質控當中。
六,、做好包干區(qū)域的控煙工作,，力求在室內場所(包括候診區(qū)、治療區(qū),、病房,、檢查室、手術室,、實驗室,、醫(yī)護辦公室、值班室,、會議室,、行政后勤各部辦，以及醫(yī)院的大廳,、走廊,、樓梯等公眾場所)全面禁煙。
七,、建立一支監(jiān)督員和巡查員隊伍,，做到群眾參與、群防群治,，為我院的控煙工作打下良好基礎,。
計劃二：為進一步推動我院控煙工作,，鞏固控煙成果，全方位促進無煙醫(yī)院活動,，根據(jù)《xx市無煙醫(yī)院評估標準》的要求,，結合我院實際，制定本計劃,。
一,、建立健全醫(yī)院控煙工作制度，完善組織結構
1.建立科室控煙機構,。由科主任,、護士長、控煙骨干組成,，實行醫(yī)院,、科室分級管理，共同創(chuàng)建“無煙醫(yī)院”的管理模式,。
2.修改完善各項規(guī)章制度及職責,，嚴格執(zhí)行控煙制度，落實控煙責任,。
3.形成院科兩級控煙工作制度體系,。控煙辦負責制定醫(yī)院健康教育工作制度,、控煙工作制度,。對制度落實進行監(jiān)督，并加強對全院健康教育,、控煙工作檔案的整理和歸檔,，負責年度工作計劃的擬定、總結的撰寫,。
4.各病區(qū)建立相關制度,，并組織落實。
二,、強化宣傳教育
1.在醫(yī)院大樓的主要入口處等明顯位置設置明顯的禁止吸煙警示牌,，在所有禁煙區(qū)域張貼禁煙標志,，告知醫(yī)院員工,、患者、家屬和來訪者不得在醫(yī)院室內吸煙,。
2.分別在門診和住院部設置吸煙區(qū),，有明確的引導標識，并配置吸煙危害健康的警示語標牌,。
3.在導醫(yī)臺,、門診科室等擺放控煙宣傳資料供取閱或向就診者,、來訪者發(fā)放控煙宣傳材料，宣傳煙草的危害和控煙知識(如吸二手煙的危害,、戒煙的益處,、戒煙方法與技巧)。
4.利用醫(yī)院網(wǎng)站,、宣傳欄,、電子顯示屏等工具以及例會、職工大會等形式,，向全院員工,、就診者和來訪者進行控煙宣傳。
5.將控煙宣傳資料納入門診,、住院患者健康教育指南,，宣傳吸煙有害健康的醫(yī)學知識，告誡病人,、家屬和來訪者禁止在院內吸煙,。
6.醫(yī)務人員在診療活動中，主動向病人及家屬口頭宣傳吸煙的危害性,，積極勸阻在控煙區(qū)域內的吸煙行為,。
三、定期做好針對醫(yī)務人員和社會吸煙人群的有關吸煙危害性和戒煙方法的講座,，做好新員工上崗前禁煙教育培訓,，提高員工的控煙能力。
四,、組織控煙工作辦公室人員進行月抽查,、季度檢查工作，將結果納入科室考評當中,。
五,、做好包干區(qū)域的控煙工作，力求在室內場所(包括候診區(qū),、治療區(qū),、病房、檢查室,、手術室,、醫(yī)護辦公室、值班室,、會議室,、機關各科室)全面禁煙。
六、建立一支監(jiān)督員隊伍,，做到群眾參與,、群防群治，為我院的控煙工作打下堅實的基礎,。
醫(yī)院后勤工作計劃匯報 醫(yī)院后勤工作計劃及目標篇二
轉眼間又要進入新的一年——20xx,，新的一年是一個充滿挑戰(zhàn)、機遇與壓力開始的一年,，也是我科非常重要的一年,。20xx年將結束，在歲末的時候,，就新一年的工作提前制定了工作計劃,。計劃如下：
強化院內外環(huán)境衛(wèi)生的整潔，完善各項衛(wèi)生工作制度和保潔措施調動廣大員工的積極性和主動性,，努力提高服務質量做到經(jīng)常與突擊相結合,，實行崗位責任制，堅持進行衛(wèi)生工作檢查評比制度,。繼續(xù)努力把全院的衛(wèi)生各項工作全面推向社會服務代管理,，使我院的環(huán)境衛(wèi)生工作落到實處，營造一個干凈,、整潔,、、環(huán)境舒適,、綠化優(yōu)美的就醫(yī)環(huán)境,。
（一）堅決杜絕重特大刑事案件的發(fā)生，不發(fā)生重特大醫(yī)療事故,、消防,、交通等安全事故，杜絕集體上訪事件,。
（二）在安全管理方面,，切實落實風險防范措施，設專人負責,，發(fā)現(xiàn)隱患及時處理,。
（三）加強院內的安全學習、培訓管理,，每季度對全院職工開展一次法律安全教育,，組織職工學習《中華人民共和國安全法》、《安全生產(chǎn)法》及其相關法律,、法規(guī),，不斷增強職工的法律安全意識,。
（四）為了加強院內的安全防范工作,，嚴格落實值班制度,，無脫崗、漏崗現(xiàn)象,，認真做好值班記錄,。
針對上一年度安全工作中暴露出的問題，進一步修訂和完
善各種規(guī)章制度,，全面落實安全生產(chǎn)責任制,，明確劃分崗位職責、標準明了,、程序清楚,，同時細化各崗位、各部門的考核細則,，嚴格考核,，真正做到依法治院、科學管理,。
第一季度：1,、 加強后勤人員的政治理論學習，努力提高業(yè)務能力和工作水平,，學習先進的技術技能,，豐富業(yè)務知識。2,、 加強安全防范意識,，細化防范范圍。繼續(xù)執(zhí)行公物巡查制度,。3,、 總結20xx年醫(yī)療消耗和節(jié)能管理中存在的問題，進一步完善采購制度與節(jié)能降耗管理,。樹立為臨床一線服務,當好后勤兵的觀念,。
第二季度：1、 根據(jù)醫(yī)院發(fā)展需要,，采購設備2,、 天氣漸進干燥，安全檢查小組應加強安全巡邏,，排查安全隱患,，防火防災，做好醫(yī)院消防設施,，完整記錄日常安全管理工作臺帳,。3,、5月中旬進行一次消防安全演練及消防安全知識培訓。
第三季度：1,、加強醫(yī)院后勤倉庫的管理工作,，嚴格遵守各項規(guī)章制度，對全院部分固定資產(chǎn)低值消耗品及其他材料等物資的妥善保管的同時樹立為臨床一線醫(yī)療服務的思想,，做到有計劃,、有步驟地購進所需物資，對一切物資分類存放整齊,，注意物資的積壓,、變質、霉爛的處理,，保證全院的物資供給所需,，嚴格落實出入庫、實物驗收,、清點,、發(fā)放等制度，并做好物品分類建賬,，賬物相符,。保持室內外貨物擺放有序，衛(wèi)生整潔,，并徹實做好防火,、防盜、防破壞工作,。
2,、進一步加強和完善洗衣房的各項工作制度，嚴格對醫(yī)院的被
服衣物隔離消毒等工作的管理,，按時下收下送,，保障供給，徹實做好全院的被服,、衣物等的交賬,、清點、登記手續(xù),，嚴防錯漏和丟失,，嚴格遵守各種機電設備的操作規(guī)程，做到用電安全,、生產(chǎn)安全,，杜絕一切事故的發(fā)生，保持室內外環(huán)境衛(wèi)生整潔,。
第四季度：1,、 根據(jù)國質檢量文件精神,，認真做好儀器質量管理工作，對相關設備日常應進行自檢自測,，并報相關單位,，做好完整記錄。定期將儀器送杭州市計量廳進行檢測,，校準,。2,、 根據(jù)市政府文件精神,，結合衛(wèi)生文明城市要求，我院對除四害工作應常抓不懈,，組織人員定期完成任務,。四害即為滅鼠、蚊,、蠅,、蟑螂，投藥區(qū)域要覆蓋到位,，不留死角,，殘藥由總務倉庫人員保管。
3,、 加強對醫(yī)療設備與生活設備的維修管理,雖然很多設備處在老齡化階段,結合我院實際,能用設備應盡量發(fā)揮其主觀能動性,平時做好養(yǎng)護工作,盡量降低維修率,要有為醫(yī)院節(jié)約一張紙,、一滴水的覺悟。
醫(yī)院后勤工作計劃匯報 醫(yī)院后勤工作計劃及目標篇三
本學期后勤處將在學校校長室的統(tǒng)一領導下,，堅持勤儉辦校的原則,，緊緊圍繞學校工作計劃開展各項工作，牢固樹立“培養(yǎng)學生德藝雙馨,，全面發(fā)展”的辦學宗旨,，堅持“守法則，講原則,，重感情,，講人性；明事理,，顧大局,，辦實事，勇爭先”的工作作風,，努力打造“書香高橋,，孩子樂園”，保證學校教育教學工作有序,、高效進行,，不斷提高服務意識,、提高服務質量和服務水平。
在校長的領導下,，進一步鞏固和發(fā)展近年來后勤服務規(guī)范化,、后勤工作科學化、校產(chǎn)管理制度化取得的管理成果,，進一步健全和完善后勤工作方面各項規(guī)章制度,。積極探索后勤服務、后勤管理工作的新路子,，不斷總結,，逐漸完善和提高，努力做好各項工作,。
開學收費嚴格執(zhí)行上級文件,。收費前要核實收費項目是否符合國家政策要求，不能收的堅決不收,；進行收費公示,；對收費人員進行必要的培訓和要求：票據(jù)書寫認真，項目清楚,，大小寫規(guī)范,，金額準確，收多少寫多少,，嚴禁打白條或不開票,；當日收費當日上繳國庫入賬，及時扎賬,，嚴禁挪用,、借用所收錢款。
學校經(jīng)費雖然由高橋鎮(zhèn)教育教學辦公室統(tǒng)一管理,，但是后勤要非常詳細地了解學校的經(jīng)費情況,，每一筆收支要清楚明白，經(jīng)費變化要及時向校長匯報,，以便于校長及時掌握,，統(tǒng)籌安排，合理使用,。
學校所有的收費要及時進庫入賬,，嚴禁截留挪用。學校每一筆經(jīng)費的使用都要經(jīng)校長同意,，不能亂用,，更不能私用。每月按高橋鎮(zhèn)教育教學辦公室的要求報賬,，手續(xù)完備,。
每月向全體教師公布賬目,，向學校工會組織通報，接受全體教師的監(jiān)督,。
完善購物,、保管、使用等財產(chǎn)管理制度,，做到制度健全,，職責明確，賬物相符,，賬賬相符,，保管責任到人。
學校各部門需要物品要填寫審批表,，經(jīng)校長同意或行政會議研究決定后安排人員購買,，大宗物品的采購必須要兩個以上的人員參與,，采購完成后及時交保管人驗收,。
推行對各班級、各部門,、各專用教室公物教學期初登記,，期末點交的管理形式，明確責任,，責任到人,。
搞好新增固定資產(chǎn)的登記工作，嚴格執(zhí)行固定資產(chǎn)報損制度和損壞賠償制度,。
學校教師,、班級、部門,、科室領用物品要認真登記,，需歸還的物品要按時歸還。
加強免費教科書的發(fā)放工作,，在國家提供的免費教科書上蓋上“本書由國家免費提供”的印章,，對學生的課本、作業(yè)本要做到生生上課有教材,，作業(yè)有本子,。對循環(huán)使用的教科書要編號登記造冊發(fā)放，教育學生愛護書籍,，提高回收率和使用率,。
加強對實驗（科學、數(shù)學）器材,、體育器材,、音樂器材,、美術器材、圖書等的保管,、領用登記的指導和監(jiān)督,，使之在教育教學中有效地利用。
本學期,，為了提高教學質量,，解決教師午餐，決定開設“小飯桌”,。為此必須對教師食堂進行改造,，計劃投資伍萬元，增加煮飯的設施設備,。目前,，改造工程正在加緊進行。
配合好少先隊大隊部,，全力以赴,，積極爭取各班主任老師的大力支持，利用升旗儀式,、班隊會,、黑板報、宣傳窗加強安全教育：教育學生遵守交通規(guī)則,、不玩火,、不玩危險游戲，增強自我保護意識,。
防火,、防盜、防暴安全工作警鐘長鳴,。定期對學校線路進行檢查,、維修，清理易燃物品,，檢查滅火器的壓力是否正常,。繼續(xù)和高橋派出所、村聯(lián)防緊密聯(lián)系,，更加有效的保證學校的教育教學秩序不受干擾,。
抓好日常安全保衛(wèi)工作，消除一切不安全隱患,。進一步加強門衛(wèi)值班的管理力度,，嚴格執(zhí)行來客登記、教師外出登記制度。
堅持學校行政領導值周制度和節(jié)假日值班制度,，發(fā)現(xiàn)問題及時妥善地解決,。
1）搞好校園環(huán)境的規(guī)劃治理，綠化美化校園,。
本學期我們將在原基礎上,，切實加大校園各班保潔區(qū)的管理力度，加強督查,，加強班級衛(wèi)生保潔勞動周活動的組織和指導,，細化各部位保潔的任務和人員分配，確保教學區(qū)域全天候整潔,，同時通過各種形式向師生員工進行愛護公物,，保護環(huán)境的宣傳教育，在師生中造成愛護公物,，愛護校園一草一木的輿論氛圍,，積極開展美化校園，亮麗校園的活動,，把創(chuàng)建文明校園活動和良好的衛(wèi)生,、生活習慣的養(yǎng)成結合起來。重視校園花草管理,，適時抓好除草,、施肥、治蟲,、修剪各環(huán)節(jié)的工作，確保環(huán)境凈化,、美化,、綠化。
2）搞好學校衛(wèi)生防疫工作,，定期對廁所,、陰暗潮濕地方及相關設施設備進行殺蟲或消毒，減少疾病的流行傳播,。定期開展除“四害”工作,。
3）解決學生的飲水問題，開學后召開家長會,，動員學生繳費喝安全的桶裝水,。
4）加強教師食堂安全衛(wèi)生的督查，做好食堂的管理工作,。食堂要提高伙食質量,，工作人員上崗前必須健康體檢，杜絕一切過期,、變質的食品,。
5）搞好一年級新生的免疫接種證的復查,、第二次登記、上報工作,，認真對該項工作進行總結,。
7、及時完成上級交辦的其他工作,。
醫(yī)院后勤工作計劃匯報 醫(yī)院后勤工作計劃及目標篇四
始終遵循學?？傮w工作思路，圍繞“一個”中心：安全,、穩(wěn)定這個中心,；做好“一個”服務：做好教育教學服務工作，落實“三個”到位：認識到位,、責任到位,、措施到位。通過建設和加強后勤管理制度,，建立良好的后勤管理秩序,，挖掘后勤工作潛力，調動后勤工作的積極性,，確保后勤服務工作更上一層樓,。
1．開源節(jié)流，增收節(jié)支,，管好水,，用好電，切實減少辦公費用和車旅費支出,，增強工作的計劃性,，科學合理地安排各項工作。
2．進一步完善購領財物工作,，購物有申請,，日常用品、易耗品進出庫手續(xù)齊全,，切實建好材料賬,，按月分類實行財產(chǎn)審核，杜絕浪費,。建好固定資產(chǎn)明細帳,，管好、履行好財產(chǎn)保管與使用責任書,。
3．全面提高后勤人員素質,，服務意識、節(jié)儉意識、增收意識不斷增加,，力爭師生,、家長和學校“三滿意”,。
4．制定并逐步落實校園整體規(guī)劃,，不斷優(yōu)化校園環(huán)境，發(fā)揮環(huán)境育人的整體功能,。
1．建立健全科學,、規(guī)范的校產(chǎn)管理制度，加強對校產(chǎn)的日常管理,。及時做好校產(chǎn)登記,、保管、申領,、維修,、報廢等各環(huán)節(jié)工作，增強教職工和學生愛護公物的意識,。
2．建立完善各項制度,，加強學校財務管理。
3．加強教學設施的維修與更新,。
4．加強綠化管理,，美化校園環(huán)境。
5,、負責水,、電及其他物品的檢查維修上報，及時解決問題,。
6,、樹立后勤為教學一線服務的思想，進一步改進工作作風,。要多思考、多學習,、多聽反映,、多聽意見。遇事能做的,，及時處理,，不拖拉，多服務,、服好務,。
7、完善物品采購制度，根據(jù)采購物品的價值大小,，做好采購審批制度及物品的驗收歸庫工作,。
8、切實加強各功能教室,、活動室的管理,，充分發(fā)揮各功能教室、活動室的作用,。嚴格執(zhí)行專用室的保管責任制和誰損壞誰賠償?shù)脑瓌t,。
（1）經(jīng)常檢查場地、設施和各處室中的電器,、線路,、裝置、設備,，發(fā)現(xiàn)問題及時解決隱患,，切實做好防水、防盜,、防觸電及防其它意外事故的工作,。
思想?yún)R報專題（2）認真負責地做好各項后勤常規(guī)管理工作。
2,、重點抓好校舍,、校產(chǎn)及財務管理工作。
（1）進一步完善學校校產(chǎn)管理制度,，增強師生對校產(chǎn)的愛護意識,。完善校產(chǎn)維修報修制度，由相關人員將報修單送到后勤處,，以便及時安排,；維修完畢，由報修人負責驗收簽字,。
（2）加強對校產(chǎn)校具的管理,，提高對各類設備的使用效率，做到妥善保管,，
合理使用,，正常維護，每期期初要對校產(chǎn)校具,、設備,、圖書進行清點登記，責任到人,。
（3）嚴格校產(chǎn)管理制度化,、規(guī)范化,，充分發(fā)揮教學器材和現(xiàn)代教學設備的作用，嚴禁亂拿,、亂用,、亂丟、亂放等不負責任的行為,。
（4）加強用電用水和日常檢修管理,，堅持勤儉節(jié)約，反對鋪張浪費,，努力為學校節(jié)約一滴水,，一度電，一分錢,。
1．做好開學準備工作：落實各部門的采購工作,。
2．制定后勤計劃。
3,、各室公共財產(chǎn)登記,。
4、發(fā)放教師基本辦公用品,。
5,、調配部分教室的課桌椅。
6,、協(xié)助學校做好開學迎檢相關工作,。
1、核定保安值班值勤工作,，如開安保工作會議,。
2、配合3,。12植樹節(jié),，做好校園綠化工作。
3,、協(xié)調配合學校圖書室等功能室的配置工作,。
4、召開后勤人員工作大會,，強調工作紀律及考核制度,。
1、清明節(jié)的放假安排及保安值班值勤工作,。
2、抓后勤工作人員的考勤工作,。
3,、調研教職工及學生對食堂飯菜及工作人員服務質量的報告,。
1、抓好5.1勞動節(jié)的放假教育及保安值班值勤工作,。
2,、搞好大掃除，抓疾病預防消毒工作,。
3,、幼兒園及小學部慶六一活動的后勤服務工作。
4,、做好節(jié)水節(jié)電工作,，狠抓教工及學生的節(jié)水節(jié)電意識教育。
1,、做好中小學復習備考及中考的后勤保障工作,。
2、財產(chǎn)驗收（各班,、各室）,。
3、倉庫統(tǒng)計庫存物品物品,，做好登記上報,。
4、抓好端午節(jié)保安值班值勤工作,。
1,、擬定下期開學后勤保障及采購方案。
2,、擬定寒假校舍及桌椅待后勤維修事項,。
3、安排假期保安值班值勤工作,。
4,、做好后勤工作總結。
xx學校后勤處
20xx年2月
醫(yī)院后勤工作計劃匯報 醫(yī)院后勤工作計劃及目標篇五
在20xx年即將過去,，而20xx年到來之時,，在以改革創(chuàng)新為動力，以科技強院為支撐,，以科室基礎建設為重點,，以隊伍正規(guī)化建設為保證，進一步加強和改進醫(yī)院工作,。進一步在求創(chuàng)新,、求突破、求特色,、求實效上下功夫,，不斷促進醫(yī)院規(guī)范化,、科學化、制度化,、人性化建設,，推動醫(yī)院工作再上一個新臺階。
1.增強安全意識,、管理意識,、大局意識，進一步完善全院衛(wèi)生管理制度,，規(guī)范全院安全管理措施,，嚴格執(zhí)行全院安全管理制度，確保醫(yī)院全年安全無事故,，減少各種安全隱患的發(fā)生,。
2.強化政治思想教育，加強隊伍正規(guī)化建設,，提高法律意識,、服務意識，嚴格執(zhí)行制度管人,、制度管事,。
3.繼續(xù)加強改善服務態(tài)度，規(guī)范服務程序,，提高服務質量,，確保服務無投訴。
4.加強信息化建設,，規(guī)范信息內容和程序,，提高科技設備的利用率和操作水平。
增強政治意識,、大局意識,、安全意識、質量意識,、法律意識,、人權意識和服務意識，牢固樹立為病人服務的思想,，加強與有關科室的聯(lián)系溝通,，加快建設健全和完善的工作機制，加強醫(yī)院窗口服務規(guī)范化建設,，規(guī)范服務行為,，嚴格實行院務公示制度；繼續(xù)做好創(chuàng)滿意,、百日安全優(yōu)質服務活動,，擴大院內外監(jiān)督員隊伍,，拓寬院內外監(jiān)督渠道，主動接受社會監(jiān)督,、群眾監(jiān)督。嚴格執(zhí)行規(guī)范工作流程,，強化對病人面對面的直接現(xiàn)場管理,，強化科室安全管理的責任心、主動性,，提高科室的安全管理水平,。及時了解病情，做到對重點病人的`一般情況了解病情,、具體防范措施“三熟知”和早發(fā)現(xiàn),、早控制。
加強重點崗位,、重要時間段,、重要環(huán)節(jié)、病人的安全防范措施的落實,、檢查和管理,；加強對院內探視、的嚴格管理,；做到重點突出,、動態(tài)控制。實行全員參與,、全面落實防范措施,，總經(jīng)驗、查找安全隱患和不足,，提出整改措施,。加強病人日常養(yǎng)成訓練的規(guī)范化工作，發(fā)揮病人自己管理自己的能力,，防止各種沖動行為的發(fā)生,。進一步完善各種突發(fā)事件應急處置，提高應急處置能力,。以病人為中心,，尊重病人的人格，保障病人的合法權利,，主動做好生活護理,；采取面對面管理加強優(yōu)質服務，規(guī)范崗位文明用語,，對病人給予人性化關懷,；堅決避免冷,、硬、橫,、推,、態(tài)度粗暴等現(xiàn)象，要增強服務意識,，提高服務水平,，規(guī)范工作程序，加強內部管理,；做到定時和不定時檢查維護院內各類設備,，切實主動做好下收、下送,、下修工作,。
20xx年是鼠年，馬兒健步如飛,，我們會有關部門和衛(wèi)生院領導的正確指導下,，在有關科室和人員的幫助和支持下繼續(xù)把我院建設的更完善，我相信我們衛(wèi)生院的明天是屬于大家的,，我們的衛(wèi)生院會更加美好和輝煌,。
醫(yī)院后勤工作計劃匯報 醫(yī)院后勤工作計劃及目標篇六
轉眼間又要進入新的一年——20xx，新的一年是一個充滿挑戰(zhàn),、機遇與壓力開始的一年,，也是我科非常重要的一年。20xx年將結束,，在歲末的時候,，就新一年的工作提前制定了工作計劃。計劃如下：
強化院內外環(huán)境衛(wèi)生的整潔,，完善各項衛(wèi)生工作制度和保潔措施調動廣大員工的積極性和主動性,，努力提高服務質量做到經(jīng)常與突擊相結合，實行崗位責任制,，堅持進行衛(wèi)生工作檢查評比制度,。繼續(xù)努力把全院的衛(wèi)生各項工作全面推向社會服務代管理，使我院的環(huán)境衛(wèi)生工作落到實處,，營造一個干凈,、整潔、,、環(huán)境舒適,、綠化優(yōu)美的就醫(yī)環(huán)境。
（一）堅決杜絕重特大刑事案件的發(fā)生，不發(fā)生重特大醫(yī)療事故,、消防,、交通等安全事故，杜絕集體上訪事件,。
（二）在安全管理方面,，切實落實風險防范措施，設專人負責,，發(fā)現(xiàn)隱患及時處理,。
（三）加強院內的安全學習、培訓管理,，每季度對全院職工開展一次法律安全教育，組織職工學習《中華人民共和國安全法》,、《安全生產(chǎn)法》及其相關法律,、法規(guī)，不斷增強職工的法律安全意識,。
（四）為了加強院內的安全防范工作,，嚴格落實值班制度，節(jié)假日有領導帶班,，無脫崗,、漏崗現(xiàn)象，認真做好值班記錄,。
（五）加強對我院臨時用工人員的管理,，對臨時用工人員做到情
況明，底數(shù)明,，管理規(guī)范,。
（一）針對上一年度安全工作中暴露出的問題，進一步修訂和完善各種規(guī)章制度,，全面落實安全生產(chǎn)責任制,，明確劃分崗位職責、標準明了,、程序清楚,，同時細化各崗位、各部門的考核細則,，嚴格考核,，真正做到依法治院、科學管理,。
（二）總務人員相對不足,，尤其是網(wǎng)絡管理人員的缺乏。建議審請一名專業(yè)的網(wǎng)絡管理人員
第一季度：
1、 加強后勤人員的政治理論學習,，努力提高業(yè)務能力和工作水平,，學習先進的技術技能，豐富業(yè)務知識,。
2,、 加強安全防范意識，細化防范范圍,。繼續(xù)執(zhí)行公物巡查制度
,。3、 嚴把食堂食品質量關,，杜絕一切不合格食品進入院內,，嚴格執(zhí)行采買索票制度，確保醫(yī)患飲食安全,。
4,、 總結20xx年醫(yī)療消耗和節(jié)能管理中存在的問題，進一步完善采購制度與節(jié)能降耗管理,。樹立為臨床一線服務,當好后勤兵的觀念,。
第二季度：
1、 根據(jù)醫(yī)院發(fā)展需要,，采購設備
2,、 天氣漸進干燥，安全檢查小組應加強安全巡邏,，排查安全隱患,，防火防災，做好醫(yī)院消防設施,，完整記錄日常安全管理工作臺帳,。
3、5月中旬進行一次消防安全演練及消防安全知識培訓,。
第三季度：1,、加強醫(yī)院后勤倉庫的管理工作，嚴格遵守各項規(guī)章制度,，對全院部分固定資產(chǎn)低值消耗品及其他材料等物資的妥善保
管的同時樹立為臨床一線醫(yī)療服務的思想,，做到有計劃、有步驟地購進所需物資,，對一切物資分類存放整齊,，注意物資的積壓、變質,、霉爛的處理,，保證全院的物資供給所需,，嚴格落實出入庫、實物驗收,、清點,、發(fā)放等制度，并做好物品分類建賬,，賬物相符,。保持室內外貨物擺放有序，衛(wèi)生整潔,，并徹實做好防火,、防盜、防破壞工作,。
2,、進一步加強和完善洗衣房的各項工作制度，嚴格對醫(yī)院的被服衣物隔離消毒等工作的管理,，按時下收下送,，保障供給，徹實做好全院的被服,、衣物等的交賬、清點,、登記手續(xù),，嚴防錯漏和丟失，嚴格遵守各種機電設備的操作規(guī)程,，做到用電安全,、生產(chǎn)安全，杜絕一切事故的發(fā)生,，保持室內外環(huán)境衛(wèi)生整潔,。
第四季度：1、 根據(jù)國質檢量文件精神,，認真做好儀器質量管理工作,，對相關設備日常應進行自檢自測，并報相關單位,，做好完整記錄,。定期將儀器送杭州市計量廳進行檢測，校準,。2,、 根據(jù)市政府文件精神，結合衛(wèi)生文明城市要求,，我院對除四害工作應常抓不懈,，組織人員定期完成任務。四害即為滅鼠、蚊,、蠅,、蟑螂，投藥區(qū)域要覆蓋到位,，不留死角,，殘藥由總務倉庫人員保管。
3,、 加強對醫(yī)療設備與生活設備的維修管理,雖然很多設備處在老齡化階段,結合我院實際,能用設備應盡量發(fā)揮其主觀能動性,平時做好養(yǎng)護工作,盡量降低維修率,要有為醫(yī)院節(jié)約一張紙,、一滴水的覺悟。
總務科
20xx年12月22日
醫(yī)院后勤工作計劃匯報 醫(yī)院后勤工作計劃及目標篇七
20xx年總務后勤工作的基本思路是：圍繞一個中心,，搞好兩個服務,。圍繞一個中心，即總務后勤工作要始終圍繞醫(yī)院正常運營這個中心,。搞好兩個服務,，一是搞好為臨床工作的服務，為臨床工作提供優(yōu)質保障;二是搞好為員工和患者的生活服務,，解決醫(yī)務人員的后顧之憂,，讓全院職工以旺盛的精力和充沛的體力投入到臨床工作中去，為全面提高我院的醫(yī)療質量而努力奮斗,。
本年度后勤工作的總體目標是：做到五個確保,、五個力爭。五個確保是：
1.確保醫(yī)院環(huán)境建設及醫(yī)療設備,、醫(yī)院設施的維護,、維修;
2.確保醫(yī)院藥品、耗材,、物資的采購,、保管,、供應及時到位;
3.確保醫(yī)院水電氣正常供應;
4.確保醫(yī)院車輛安全正常運行;
5.確保醫(yī)院食堂的安全、衛(wèi)生、豐富,。
五個力爭是：
1.力爭進一步完善后勤管理制度,、流程,、獎懲制度;
2.力爭進一步完善醫(yī)院設施;
3.力爭進一步提高后勤服務質量;
4.力爭進一步提高醫(yī)院環(huán)境衛(wèi)生;
5.力爭進一步節(jié)約后勤開支成本,。
1.優(yōu)化、修改醫(yī)院后勤管理制度,、工作流程,。
(1)根據(jù)20xx年工作經(jīng)驗總結，按照我院實際情況修改,、完善后勤各項管理制度,，做到精簡,、實用。
(2)從20xx年的工作中發(fā)現(xiàn)的流程問題及反饋的意見來修改各項工作流程,，包括維修,、采購等，并將工作流程貫徹到各科室及各位員工身上,。
2.加強后勤職工的思想建設,、制度學習。
(1)認真學習和貫徹落實教職工例會對后勤工作的各項要求,，增強服務意識,，提高服務質量。
(2)認真落實精細化管理的各項要求,，為臨床工作創(chuàng)造優(yōu)良條件,，在搞好服務的過程中，實現(xiàn)自身價值,，貢獻自己的力量,。
3.加強醫(yī)院物資、藥品,、耗材管理,。
(1)嚴格材料購進，材料領出制度,，非易損耗品領出新的,，必須收回舊的。
(2)每月底對庫房進行盤點,，做到帳物相符。
(3)固定資產(chǎn)形成檔案,，物品的入庫,、出庫嚴格登記手續(xù)。
4.節(jié)約后勤支出,，節(jié)約使用水電氣,。
(1)加強全院職工愛護公物的公德心，達到物品的最長使用壽命,。
(2)加強采購的價格審核和質量把關,，盡量購買物美價廉的物品。
(3)節(jié)約使用水電氣,，做到人離電(水,、氣)斷，防止安全隱患的發(fā)生,。
5.做好醫(yī)院清潔工作,。
(1)加強清潔工醫(yī)院感染知識的培訓,，讓其意識到清潔工作對醫(yī)院感染的重要性。
(2)增強對清潔工的管理力度,，明確職責,、責任，嚴格考核,、獎懲分明,。
(3)提高醫(yī)院清潔質量。
6.提高維修工作的質量與時效性,。
(1)優(yōu)化維修流程,，提高時效性。
(2)嚴格挑選維修材料質量,、提高維修工作質量,。
7.完成院內出現(xiàn)的一些臨時性工作。
8.把安全防范工作放在首位,。
醫(yī)院后勤工作計劃匯報 醫(yī)院后勤工作計劃及目標篇八
轉眼間又要進入新的一年——20xx,，新的一年是一個充滿挑戰(zhàn)、機遇與壓力開始的一年,，現(xiàn)就20xx年提前制定工作計劃如下：
強化院內外環(huán)境衛(wèi)生的整潔,，完善各項衛(wèi)生工作制度和保潔措施，調動廣大員工的積極性和主動性,，努力提高服務質量,，做到經(jīng)常與突擊相結合，實行崗位責任制,，堅持進行衛(wèi)生工作檢查評比制度,。繼續(xù)努力把全院的衛(wèi)生各項工作全面推向社會服務代管理，使我院的環(huán)境衛(wèi)生工作落到實處,，營造一個干凈,、整潔、,、環(huán)境舒適,、綠化優(yōu)美的就醫(yī)環(huán)境。
（一）堅決杜絕重特大刑事案件的發(fā)生,，不發(fā)生重特大醫(yī)療事故,、消防、交通等安全事故,，杜絕集體上訪事件,。
（二）在安全管理方面，切實落實風險防范措施,，設專人負責,，發(fā)現(xiàn)隱患及時處理,。
（三）加強院內的安全學習、培訓管理,，每季度對全院職工開展一次法律安全教育,，不斷增強職工的法律安全意識。
（四）為了加強院內的安全防范工作,，嚴格落實值班制度,，節(jié)假日有領導帶班，無脫崗,、漏崗現(xiàn)象,，認真做好值班記錄。
（五）加強對我院臨時用工人員的管理,，對臨時用工人員做到情況明,，底數(shù)明，管理規(guī)范,。
（一）針對上一年度安全工作中暴露出的問題,，進一步修訂和完善各種規(guī)章制度，全面落實安全生產(chǎn)責任制,，明確劃分崗位職責,、標準明了、程序清楚,，同時細化各崗位,、各部門的考核細則，嚴格考核,，真正做到依法治院,、科學管理。
第一季度：1,、 加強后勤人員的政治理論學習,，努力提高業(yè)務能力和工作水平，學習先進的技術技能,，豐富業(yè)務知識。2,、 加強安全防范意識,，執(zhí)行公物巡查制度。3,、總結20xx年醫(yī)療消耗和節(jié)能管理中存在的問題,，進一步完善采購制度與節(jié)能降耗管理。樹立為臨床一線服務,當好后勤兵的觀念,。
第二季度：1,、根據(jù)醫(yī)院發(fā)展需要,，采購設備 2、天氣漸進干燥,，安全檢查小組應加強安全巡邏,，排查安全隱患，防火防災,，做好醫(yī)院消防設施,，完整記錄日常安全管理工作臺帳。
第三季度：1,、加強醫(yī)院后勤倉庫的管理工作,，嚴格遵守各項規(guī)章制度，樹立為臨床一線醫(yī)療服務的思想,，做到有計劃,、有步驟地購進所需物資，對一切物資分類存放整齊,，注意物資的積壓,，保證全院的物資供給所需，嚴格落實出入庫,、實物驗收,、清點、發(fā)放等制度,，并做好物品建賬,，賬物相符。保持室內外貨物擺放有序,，衛(wèi)生整潔,，并徹實做好防火、防盜,、防破壞工作,。
2、進一步加強和完善洗衣房的各項工作制度,，嚴格對醫(yī)院的被服衣物消毒等工作的管理,，按時下收下送，保障供給,，徹實做好全院的被服,、衣物等的交賬、清點,、登記手續(xù),，嚴防錯漏和丟失，嚴格遵守各種機電設備的操作規(guī)程,，做到用電安全,、生產(chǎn)安全,，杜絕一切事故的發(fā)生，保持室內外環(huán)境衛(wèi)生整潔,。
第四季度：1,、認真做好儀器質量管理工作，對相關設備日常應
進行自檢自測,，并報相關單位,，做好完整記錄。2,、我院對除四害工作應常抓不懈,，組織人員定期完成任務。四害即為滅鼠,、蚊,、蠅、蟑螂,，投藥區(qū)域要覆蓋到位,，不留死角。
3,、加強對醫(yī)療設備與生活設備的維修管理,雖然很多設備處在老齡化階段,結合我院實際,能用設備應盡量發(fā)揮其主觀能動性,平時做好養(yǎng)護工作,盡量降低維修率,要有為醫(yī)院節(jié)約一張紙,、一滴水的覺悟。
醫(yī)院后勤工作計劃匯報 醫(yī)院后勤工作計劃及目標篇九
本年度后勤工作的總體目標是：做到五個確保,、五個力爭,。五個確保是：確保醫(yī)院環(huán)境建設及醫(yī)療設備、醫(yī)院設施的維護,、維修;確保醫(yī)院藥品,、耗材、物資的采購,、保管,、供應及時到位;確保醫(yī)院水電氣正常供應;確保醫(yī)院車輛安全正常運行;確保醫(yī)院食堂的安全、衛(wèi)生,、豐富,。五個力爭是：力爭進一步完善后勤管理制度、流程,、獎懲制度;力爭進一步完善醫(yī)院設施;力爭進一步提高后勤服務質量;力爭進一步提高醫(yī)院環(huán)境衛(wèi)生;力爭進一步節(jié)約后勤開支成本,。
1、優(yōu)化,、修改醫(yī)院后勤管理制度、工作流程,。
(1)按照我院實際情況修改,、完善后勤各項管理制度,，做到精簡、實用,。
(2)從以往的工作中發(fā)現(xiàn)的流程問題及反饋的意見來修改各項工作流程,，包括維修、采購等,，并將工作流程貫徹到各科室及各位員工身上,。
2、加強后勤職工的思想建設,、制度學習
(1)認真學習和貫徹落實教職工例會對后勤工作的各項要求,，增強服務意識，提高服務質量,。
(2)認真落實精細化管理的各項要求,，為臨床工作創(chuàng)造優(yōu)良條件，在搞好服務的過程中,，實現(xiàn)自身價值,，貢獻自己的力量。
3,、加強醫(yī)院物資,、藥品、耗材管理
(1)嚴格材料購進,，材料領出制度,，非易損耗品領出新的，必須收回舊的,。
(2)每月底對庫房進行盤點,，做到帳物相符。
(3)固定資產(chǎn)形成檔案,，物品的入庫,、出庫嚴格登記手續(xù)。
4,、節(jié)約后勤支出,，節(jié)約使用水電氣
(1)加強全院職工愛護公物的公德心，達到物品的最長使用壽命,。
(2)加強采購的價格審核和質量把關,，盡量購買物美價廉的物品。
(3)節(jié)約使用水電氣,，做到人離電(水,、氣)斷，防止安全隱患的發(fā)生。
5,、做好醫(yī)院清潔工作
(1)加強清潔工醫(yī)院感染知識的培訓,，讓其意識到清潔工作對醫(yī)院感染的重要性。
(2)增強對清潔工的管理力度,，明確職責,、責任，嚴格考核,、獎懲分明,。
(3)提高醫(yī)院清潔質量。
6,、提高維修工作的質量與時效性
(1)優(yōu)化維修流程,，提高時效性。
(2)嚴格挑選維修材料質量,、提高維修工作質量,。
醫(yī)院后勤工作計劃匯報 醫(yī)院后勤工作計劃及目標篇十
xx年總務后勤工作的基本思路是：圍繞一個中心，搞好兩個服務,。圍繞一個中心,，即總務后勤工作要始終圍繞醫(yī)院正常運營這個中心。搞好兩個服務,，一是搞好為臨床工作的服務,，為臨床工作提供優(yōu)質保障;二是搞好為員工和患者的生活服務，解決醫(yī)務人員的后顧之憂,，讓全院職工以旺盛的精力和充沛的體力投入到臨床工作中去,，為全面提高我院的醫(yī)療質量而努力奮斗。
本年度后勤工作的總體目標是：做到五個確保,、五個力爭,。 五個確保是：確保醫(yī)院環(huán)境建設及醫(yī)療設備、醫(yī)院設施的維護,、維修;確保醫(yī)院藥品,、耗材、物資的采購,、保管,、供應及時到位;確保醫(yī)院水電氣正常供應;確保醫(yī)院車輛安全正常運行;確保醫(yī)院食堂的安全、衛(wèi)生,、豐富,。 五個力爭是：力爭進一步完善后勤管理制度、流程,、獎懲制度;力爭進一步完善醫(yī)院設施;力爭進一步提高后勤服務質量;力爭進一步提高醫(yī)院環(huán)境衛(wèi)生;力爭進一步節(jié)約后勤開支成本,。
1.優(yōu)化,、修改醫(yī)院后勤管理制度、工作流程,。
(1)根據(jù)xx年工作經(jīng)驗總結,，按照我院實際情況修改、完善后勤各項管理制度,，做到精簡、實用,。
(2)從xx年的工作中發(fā)現(xiàn)的流程問題及反饋的意見來修改各項工作流程,，包括維修、采購等,，并將工作流程貫徹到各科室及各位員工身上,。
2.加強后勤職工的思想建設、制度學習,。
(1)認真學習和貫徹落實教職工例會對后勤工作的各項要求,，增強服務意識，提高服務質量,。
醫(yī)院后勤工作計劃匯報 醫(yī)院后勤工作計劃及目標篇十一
按照省廳,、市局提出的“創(chuàng)品牌、出亮點,，全省,、全國有地位”的總體目標，20xx年醫(yī)院要努力實現(xiàn)以下具體目標：
1,、增強安全意識,、質量意識、管理意識,、大局意識,，進一步完善醫(yī)療安全管理制度，規(guī)范醫(yī)療安全管理措施,，嚴格執(zhí)行醫(yī)療安全管理制度,，提高醫(yī)療安全管理水平，確保醫(yī)院全年安全無事故,，減少各種安全隱患的發(fā)生,。
2、強化政治思想教育,，加強隊伍正規(guī)化建設,，提高法律意識、服務意識,，嚴格執(zhí)行“五條禁令”等法律,、法規(guī),、規(guī)定；嚴格執(zhí)行制度管人,、制度管事,；確保全院民警、職工無職務違法違紀現(xiàn)象,。通過市局隊伍正規(guī)化建設達標驗收,。
3、繼續(xù)開展“四個零”活動,。加強規(guī)范化管理,，規(guī)范崗位工作流程，強化檢查指導,；實現(xiàn)全員參與,、全過程管理、全面質量控制,，通過三級?？漆t(yī)院評審。
4,、改善服務態(tài)度,，規(guī)范服務程序，提高服務質量,，確保服務無投訴,。
5、加強信息化建設,，規(guī)范信息內容和程序,，提高科技設備的利用率和操作水平，實現(xiàn)辦公自動化,；通過市級檔案,、省廳信息系統(tǒng)驗收。
6,、增強科技意識,，加強專業(yè)人才培養(yǎng)，加強科技興院步伐,，完成科研立項,、科研基層評審各2項。
1,、進一步端正執(zhí)法思想,，規(guī)范強制醫(yī)療執(zhí)法活動。
（1）,、認真開展執(zhí)法教育,、安全教育活動,，切實轉變執(zhí)法理念，增強政治意識,、大局意識,、安全意識、質量意識,、法律意識,、人權意識和服務意識，牢固樹立執(zhí)法為民思想和為病人服務思想,，切實提高“四個能力”,。院內每季度定期開展法律教育、安全教育和科室現(xiàn)場執(zhí)法教育,、安全教育相結合活動。
（2）,、加強與有關部門聯(lián)系溝通,，加快有關地方性法規(guī)建設，健全和完善相關工作機制,，解決出入院程序,、內容不規(guī)范，出院難的問題,，防止執(zhí)法不嚴,、不公現(xiàn)象的發(fā)生。
（3）,、加強醫(yī)院窗口服務規(guī)范化建設,，規(guī)范服務行為，嚴格實行院務公示制度,；繼續(xù)做好創(chuàng)滿意活動,、百日安全優(yōu)質服務活動，擴大院內外監(jiān)督員隊伍,，拓寬院內外監(jiān)督渠道,，定期召開監(jiān)督員會議，主動接受社會監(jiān)督,、群眾監(jiān)督,。
2、加強安全環(huán)節(jié)管理,，強化事前預防,，確保醫(yī)院全年安全。
（1）,、繼續(xù)深化管理整頓工作,，嚴格落實各項安全規(guī)章制度和安全防范措施,，加大檢查考核力度，發(fā)揮技防監(jiān)督,、指導作用,，不斷總結經(jīng)驗，逐步建立人防,、物防,、技防有機結合的立體防范機制和事故預警機制。
（2）,、嚴格落實崗位安全責任制,，嚴格執(zhí)行規(guī)范工作流程，強化對病人面對面的直接現(xiàn)場管理,，強化科室安全管理的責任心,、主動性，提高科室的安全管理水平,。及時了解病情,，做到對重點病人的一般情況、病情,、具體防范措施“三熟知”和早發(fā)現(xiàn),、早治療、早控制,。
（3）,、加強重點崗位、重要時間段,、重要環(huán)節(jié),、重點病人和“三未”、“四外”病人的安全防范措施的落實,、檢查和管理,；加強對院內探視、提審程序的嚴格管理,；做到重點突出,、動態(tài)控制。
（4）,、實行全員參與,、全過程控制、全面落實防范措施,。各科室規(guī)范每月底定期召開醫(yī)療安全分析會,，總結經(jīng)驗、查找安全隱患和不足,，提出整改措施,。
（5）,、加強病人日常養(yǎng)成訓練的規(guī)范化工作，發(fā)揮病人自己管理自己的能力,，防止各種沖動行為的發(fā)生,。
（6）、完成二期監(jiān)控系統(tǒng)建設,，將監(jiān)控技防系統(tǒng)延伸到全院各重要崗位,、重要場所。
（7）,、規(guī)范各種安全臺帳,，做到記錄及時，內容詳細,、準確,。
（8）、進一步完善各種突發(fā)事件應急處置預案,，定期開展預演,，提高應急處置能力。
（9）,、嚴格落實醫(yī)療安全責任制和責任追究制，對避免安全隱患發(fā)生的人員及時給予獎勵,。
醫(yī)院后勤工作計劃匯報 醫(yī)院后勤工作計劃及目標篇十二
為使醫(yī)院發(fā)展更給力,，更好的為人民身體健康服務，結合自己的后勤工作,，現(xiàn)制定202021年工作計劃,，促進醫(yī)院快速發(fā)展。
(一)增強安全意識,、質量意識,、管理意識、大局意識,，進一步完善醫(yī)療安全管理制度,，規(guī)范醫(yī)療安全管理措施，嚴格執(zhí)行醫(yī)療安全管理制度,，提高醫(yī)療安全管理水平,，確保醫(yī)院全年安全無事故，減少各種安全隱患的發(fā)生,。
(二)強化政治思想工作計劃,，加強隊伍正規(guī)化建設，提高法律意識,、服務意識,，嚴格執(zhí)行國家的法律,、法規(guī)與醫(yī)德規(guī)范;嚴格執(zhí)行制度管人、制度管事;確保全院職工無違法違紀現(xiàn)象,。
(三)改善服務態(tài)度,，規(guī)范服務程序，提高服務質量,，確保在醫(yī)療服務上無投訴,。
(一)進一步端正執(zhí)法思想，規(guī)范醫(yī)療執(zhí)法活動
1,、認真開展執(zhí)法教育,、安全教育活動，切實轉變執(zhí)法理念,，增強政治意識,、大局意識、安全意識,、質量意識,、法律意識和服務意識，牢固樹立為病人服務思想,。
2,、加強與有關部門聯(lián)系溝通，加快有關地方性法規(guī)建設,，健全和完善相關工作機制,，解決出入院程序、內容不規(guī)范,，出院難的問題,，防止執(zhí)法不嚴、不公現(xiàn)象的發(fā)生,。
3,、加強醫(yī)院窗口服務規(guī)范化建設，規(guī)范服務行為,，嚴格實行院務公示制度;繼續(xù)做好創(chuàng)滿意活動,、百日安全優(yōu)質服務活動，擴大院內外監(jiān)督員隊伍,，拓寬院內外監(jiān)督渠道,，定期召開社會監(jiān)督員會議，主動接受社會監(jiān)督,、群眾監(jiān)督,。
(二)加強安全環(huán)節(jié)管理，強化事前預防，確保醫(yī)院全年安全
1,、繼續(xù)深化管理整頓工作,，嚴格落實各項安全規(guī)章制度和安全防范措施，加大檢查考核力度,，發(fā)揮技防監(jiān)督,、指導作用，不斷總結經(jīng)驗,，逐步建立人防,、物防、技防有機結合的立體防范機制和事故預警機制,。
2,、嚴格落實崗位安全責任制，嚴格執(zhí)行規(guī)范工作流程,，強化對病人面對面的直接現(xiàn)場管理,，強化科室安全管理的責任心、主動性,，提高科室的安全管理水平,。及時了解病情，做到對重點病人的一般情況,、病情的了解和早發(fā)現(xiàn),、早治療、早控制,。
3,、實行全員參與、全過程控制,、全面落實防范措施,。各科室規(guī)范每月底定期召開醫(yī)療安全分析會,，總結經(jīng)驗,、查找安全隱患和不足，提出整改措施,。
4,、加強病人日常養(yǎng)成訓練的規(guī)范化工作，發(fā)揮病人自己管理自己的能力,，防止制止各種沖動行為的發(fā)生,。
5、進一步完善各種突發(fā)事件應急處置預案,，定期開展預演,，提高應急處置能力。
6,、嚴格落實醫(yī)療安全責任制和責任追究制,，對避免安全隱患發(fā)生的人員及時給予獎勵,。
后勤人員要增強服務意識，提高服務水平,，規(guī)范工作程序,，加強內部管理;做到定時和不定時檢查維護院內各類設備，切實主動做好下收,、下送,、下修工作，確保醫(yī)院的正常運營,。
醫(yī)院后勤工作計劃匯報 醫(yī)院后勤工作計劃及目標篇十三
根據(jù)《who煙草控制框架公約》和“無煙醫(yī)療衛(wèi)生機構標準” 的工作要求,，以及為給患者和我站職工創(chuàng)造一個無煙、清潔,、健康良好的就診和工作環(huán)境,，提高醫(yī)務人員控煙意識和控煙技能，降低吸煙率,，保護醫(yī)務人員和廣大人民群眾身體健康,，進一步推動控煙工作的深入開展，我院在鞏固以前控煙成績的基礎上繼續(xù)加大控煙工作的力度,，特定20xx年度控煙工作計劃如下,。
積極倡導文明之風，樹立良好的社會形象,，改善轄區(qū)環(huán)境,，增強全社會衛(wèi)生意識，為促進社會精神文明建設作貢獻,。倡導單位領導,、負責人率先帶頭不吸煙，單位的辦公室,、會議室等公共場所嚴禁吸煙,，不向來客敬煙，積極宣傳吸煙有害健康的科學知識,，形成大部分職工戒煙的良好氛圍,。通過各種途徑使控煙、戒煙成為職工的自覺行動,，要求各辦公室,、會議室設置“禁止吸煙”、“請勿吸煙”等禁煙標志,，培養(yǎng)職工自覺自愿戒煙的良好習慣,。
1、調整“控煙工作領導小組”成員，明確分工,。在控煙工作領導小組統(tǒng)一安排部署下,，定期
布置檢查 “控煙”工作。
2,、廣泛宣傳,，通過以“吸煙有害健康”為主題的宣傳活動，并利用黑板報,、健康教育宣傳欄等宣傳載體,，明確要求，落實措施,。
3,、加強督查，嚴格執(zhí)行控煙制度,。
4,、在公共場所醒目處設置禁煙標志，提醒吸煙者自覺禁煙,。
5,、在會議室和辦公室設置禁煙標志。
6,、利用5月31日世界無煙日,，組織廣大居民開展控煙宣傳教育活動，提高居民對煙草產(chǎn)品的認識,，有效降低吸煙率,。
1、貫徹各種衛(wèi)生工作評估細則要求,，努力做好控煙和健康教育工作,。
2、加強控煙和健康教育,，利用宣傳欄宣傳衛(wèi)生保健控煙知識,，增長健康知識，自覺采納有益于健康的行為和生活方式,，消除或減輕影響健康的危險因素,，預防疾病提高生活質量和健康水平,。
3,、做好患者的控煙教育，設立戒煙門診,。
4,、對所有住院患者及陪護家屬反復宣傳吸煙的危害和戒煙的方法，嚴禁在病區(qū)內吸煙。
5,、定期對工作人員吸煙狀況進行調查,，工作人員要了解吸煙有害健康的科學知識，積極開展控煙工作,，主動參與戒煙,，使吸煙率逐年下降。
6,、積極開展控煙工作,，加強檢查和自檢，形成人人參與的有效機制,，切實把控煙工作落到實處,。
二0 xx年一月十二日
醫(yī)院后勤工作計劃匯報 醫(yī)院后勤工作計劃及目標篇十四
計劃一：歲末臨近，新春將至,，不知不覺二零一一年的工作即將告一段落,。對于每一個追求進步的人來說免不了會在年終歲末對自己進行一番：“盤點”、也是對自己的一種鞭策,。二零一二年是公司生產(chǎn)經(jīng)營壓力空前,，市場競爭激烈的一年，同時也是公司市場大發(fā)展,，支撐體系優(yōu)化,，企業(yè)形象增強的一年，面對新形勢,，二零一二年行政部的工作計劃是：在總經(jīng)理室的行政領導下,、在總監(jiān)的業(yè)務指導和管理監(jiān)督下、強化樞紐作用,，前穩(wěn)服務陣地,，超前發(fā)揮承上啟下，綜合協(xié)調,，參謀助手,，多方溝通，督促檢查和服務保障作用,，進一步轉變工作作風,，做好如下工作.
企業(yè)文化是公司文化，是老板的文化,。是企業(yè)中長期形成的共同理想,，基本價值觀，作風,，生活習慣和行為規(guī)范的總稱,、是企業(yè)在經(jīng)營管理過程中創(chuàng)造的精神財富的總和,。對企業(yè)成員有感召力和凝聚力，能把眾多人的興趣,，目的,，需要以及由此產(chǎn)生的行為統(tǒng)一起來。它包含價值觀,，最高目標,，行為準則、管理制度,、道德風尚等內容,。它以全體員工為工作對象，通過宣傳,，教育,，培訓和文化娛樂，交心聯(lián)誼等方式,，以最大限度地統(tǒng)一員工意志,，規(guī)范員工行為，凝聚員工力量,、為公司總的戰(zhàn)略目標服務,。
企業(yè)文化內容如下：
1、公司簡介,。
2,、公司訓導、企業(yè)精神,、企業(yè)使命,、企業(yè)目標、企業(yè)愿景,、企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略,、企業(yè)發(fā)展愿景、價值觀念,、企業(yè)道德,、經(jīng)營理念、服務理念,、行為準則,、企業(yè)作風、企業(yè)人才,。
3,、企業(yè)文化輔助：開展籃球比賽、乒乓球比賽,、拔河比賽,、演唱比賽、野外拓展訓練,、書法等活動,。
4、開展技術標兵評比,，員工技術比武等活動,。
沒有后勤的保障，就保證不了生產(chǎn)穩(wěn)定正常的進行,。要保證公司穩(wěn)定正常的生產(chǎn)經(jīng)營必須要有一個堅強的后勤做后盾,。勢必首先制定相關制度，優(yōu)化對食堂,，宿舍,，水，電,，辦公用品的監(jiān)管,。優(yōu)化零星修繕，部分固定資產(chǎn)的的申報監(jiān)管,，優(yōu)化衛(wèi)生,，環(huán)境，車輛等監(jiān)管（按程序）,。
1,、加強行政崗位責任制、完善行政崗位制度,。
2,、加強行政后勤崗位責任制、完善行政后勤崗位制度,。
3,、加強行政總務崗位責任制、完善行政總務崗位制度,。
4,、加強保位（保安）崗位責任制、完善保安崗位制度,。
5,、加強財產(chǎn)管理及零星修繕、完善財產(chǎn)管理及管理制度,。
6,、加強食堂、宿舍,、水,、電及辦公用品領取等監(jiān)督管理措施,，完善管理制度
7、加強車輛的停放工作,。
8,、加強環(huán)境衛(wèi)生的監(jiān)督管理
9、做好與公司各部門的協(xié)調配合工作,。
評比一個企業(yè)的強大,，好壞，盈利,，虧損,，就在于這個企業(yè)勢必是具備有一個安全感。所以要安全就得強化公司員工的安全意識,、提高保安人員的思想素質和業(yè)務水平,，加強“四防”工作，落實保安管理制度,，培訓提升保安隊長的管理水平,。加強對人員進出，公務訪客,，車輛物品出入,，消防安全。做好防火,、防盜,、防災，防破壞,、防職業(yè)安全事故等管理,。同時對員工進行安全教育，貫切落實：“安全第一,，預防為主”的指導思想,。創(chuàng)造一個安寧祥和的工作，生活環(huán)境,，保證公司財產(chǎn)和公司員工的人身及合法財產(chǎn)的安全,。
1、建立健全安全保衛(wèi)管理制度,，落實安全生產(chǎn)經(jīng)營責任制,。
2、建立健全消防安全制度,，強化消防安全管理,，管理到位、層層落實到人,，層層簽訂責任書,。開展消防滅火演練,。
1、公司形象教育培訓,。
2,、員工行為禮儀教育培訓。
3,、辦公職場的教育培訓,。
4,、安全教育培訓,。
計劃二：20xx年，行政后勤工作要在科主任的直接領導下,，認真貫徹院黨委關于加強行政后勤工作的指示要求,，以“管理、服務,、協(xié)調”為重點,，充分發(fā)揮承上啟下、聯(lián)系左右,、協(xié)調各方的樞紐作用,，努力做到：盡職盡責，突出一個“早”字,；積極主動,，體現(xiàn)一個“快”字；勤奮踏實,，做到一個“好”字,。具體計劃如下：
一、建立健全各項行政管理制度,，促進各項工作規(guī)范化管理,。進一步完善和落實病區(qū)管理制度、陪護探視制度,、首問負責制,、請銷假等制度，以及各項醫(yī)療,、護理制度,，確保各項制度落到實處。
二,、加強科室思想建設和文化建設,，逐步打造團結和諧的整體科室隊伍。要重視科室文化建設意識的教育與宣傳,，倡導人文精神和規(guī)范醫(yī)務人員服務禮儀,，讓具有當代文化特色的服務禮儀走進科室,。一是充分發(fā)揮黨、團,、組織的作用,，豐富員工的業(yè)余文化生活。利用“三八”節(jié),、五一勞動節(jié),、護士節(jié)、黨的生日,、中秋,、國慶等節(jié)日，組織開展多種形式的文體活動,，營造良好的科室文化氛圍,，增強科室的凝聚力，逐步打造團結和諧的整體科室隊伍,，不斷提高人文素質和
大局觀念,；加強職業(yè)道德內涵建設，建立互學互幫,，以科為家,，科榮我榮的良好風尚，以此提高整體科室形象,。二是積極參加上級組織的文體活動,，展示員工的良好精神面貌。三是了解思想動態(tài),，做到“四個知道一個跟上”,。定時找醫(yī)護人員談心，做到：知道員工在哪里,、干什么,、想什么、需要什么,，思想工作要跟上,。加強醫(yī)護之間、醫(yī)患之間吧,、內外之間的協(xié)調工作,。
三、搞好后勤保障,，做好各類活動的組織,、實施、服務保障工作。 要緊緊圍繞：以醫(yī)療工作為中心,，以員工滿意為目標,，不斷強化服務保障意識；在員工的住宿安排,、安全保障,、氛圍營造、活動組織,、會議安排,、后勤服務等諸多方面，都要深思熟慮,，周密安排,，逐項落實，事事上心,，件件做好,，確保萬無一失,。
四,、加強醫(yī)德醫(yī)風建設，樹立良好社會形象,?？剖倚酗L的好壞直接關系到科室的興衰，要堅持糾建并舉,、標本兼治的方針,，進一步改善服務態(tài)度；在全科推行“親情服務”活動,。要加強醫(yī)德醫(yī)風教育,，弘揚正氣，倡導先進,。建立健全教育,、制度、監(jiān)督,、懲戒并重的糾風工作長效管理機制,，規(guī)范廉潔行醫(yī)行為。
五,、參與部分外聯(lián)工作,。做好外部關系的建立和維護，努力拓展市場,，做好服務,，提高效益。
