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醫(yī)院后勤工作計劃 后勤工作計劃及目標(biāo)篇一
后勤工作是幼兒園管理工作和教育工作的基礎(chǔ)所在,，幼兒園在區(qū)領(lǐng)導(dǎo)的重視、關(guān)心,、支持及園長的努力爭取下,，學(xué)園環(huán)境得到了改善。本學(xué)年,，后勤所有的工作人員還將繼續(xù)遵循學(xué)園總體工作思路,，切實做好學(xué)園安全工作、衛(wèi)生保健,、財務(wù)工作,、食堂工作、保安工作及園內(nèi)環(huán)境等,，并樹立效率意識,、競爭意識、責(zé)任意識和服務(wù)意識，使后勤工作逐步達到規(guī)范,，為學(xué)園參評“省優(yōu)質(zhì)園”奠定良好基礎(chǔ),。
（一）加強后勤職工的思想建設(shè)，樹立“管理育人,，服務(wù)育人”的思想,。
1、組織后勤人員認真學(xué)習(xí)黨和國家的有關(guān)方針政策,，學(xué)習(xí)法律法規(guī),，學(xué)習(xí)時事,，不斷提高全體后勤職工的政治思想素質(zhì)和依法辦事的能力,。
2、組織后勤人員認真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù),，學(xué)習(xí)各項規(guī)章制度,、《崗位職責(zé)規(guī)范》及《職業(yè)道德規(guī)范》和幼兒園制定的“保育員工作手冊”上的各項要求，明確具體的操作方法,，在提高自身業(yè)務(wù)修養(yǎng)的同時,，也使自己的工作更符合規(guī)范化要求，符合職業(yè)道德水準(zhǔn),。
3,、認真落幼兒園爭創(chuàng)“省優(yōu)”的各項管理要求，為教育教學(xué)創(chuàng)設(shè)優(yōu)良條件,，在做好服務(wù)的過程中,，實現(xiàn)自身價值，貢獻自己的力量,。
（二）加強后勤隊伍建設(shè),，提高各崗人員的業(yè)務(wù)水平。
1,、堅持隔周組織保育員學(xué)習(xí)討論后勤工作各項制度,，及組織保育員學(xué)習(xí)《新綱要》結(jié)合日常工作找出差距和不足，進一步樹立正確的教育觀,、兒童觀,，提高保育員的工作能力。
2,、每月開展各類教學(xué)活動的配班展示,，通過交流、總結(jié)來把握各類教學(xué)活動中配班的技巧和靈活性,，不斷提高保育員的配班能力,。
3、扎實抓好日常規(guī)范操作，請保健醫(yī)生為保育員作2次學(xué)習(xí)指導(dǎo),，期初學(xué)習(xí)托幼機構(gòu)常用物品消毒常規(guī),，并進行實際操練；期中學(xué)習(xí)傳染病的預(yù)防知識,、常見癥狀,、隔離等知識，以學(xué)習(xí),、指導(dǎo),、檢查和抽查相結(jié)合的方式提高日常操作質(zhì)量，并與考核掛鉤,。
4,、食堂炊事員根據(jù)考核要求，認真做好每天的一餐兩點,，在色,、香、味上動腦筋,、翻花樣并考慮幼兒的特點和口味,。
每學(xué)期開展2次至3次的烹飪比賽，提高幼兒膳食質(zhì)量,。
5,、按照各班一日活動時間表，根據(jù)《規(guī)程》和園保育員考核標(biāo)準(zhǔn),，督促幫助全體后勤人員,，提高保教水平
（三）加強財務(wù)管理，開源節(jié)流,，創(chuàng)建節(jié)約型幼兒園
1,、認真執(zhí)行上級文件，規(guī)范物品的審批,、采購制度,。
2、做好物品的調(diào)配,，提高園產(chǎn)的周轉(zhuǎn)使用率,。勤儉持園，堅持園內(nèi)“購物申請”制度,，充分發(fā)揮有限資金的作用,。
3、定期整理物品儲藏室,，對所需物品了如指掌,，以方便教師所需,、所用，避免造成不必要的物品的堆積,，并做好物品管理的常規(guī)工作,，及時為幼兒、教師配備所需物品,；配合園內(nèi)開展的各項活動,，提供所需材料。
4,、建立各種詳細健全的財物登記薄,，指導(dǎo)報賬員及時做好物品立賬、報廢工作,，每月落實幼兒伙食開支情況,，進行公示。
（四）做好安全防范工作,，加強安全教育,，增強安全意識
1,、把考核制度和安全工作績效掛鉤,。加大檢查考核力度，堅持全面檢查和專項檢查相結(jié)合,，階段性檢查和日常檢查相結(jié)合,，采取多種形式落實平安和諧校園建設(shè)工作。在年度考核中推行安全工作“一票否決制”,。
2,、定期對師幼開展安全防范教育。每學(xué)期聘請公安,、司法部門,、消防人員來園對教師、幼兒進行針對性的安全教育l一2次,。發(fā)動各班廣泛開展安全教育活動,、健康知識講座、知識競賽,。充分利用家長園地,、家長會、家訪,、學(xué)園網(wǎng)站,、宣傳材料等途徑以及開展講座、主題班會,、等多種形式認真開展安全教育,，提高老師、家長和幼兒的安全意識和防患能力。
3,、進一步完善制度,，強化管理，健全管理網(wǎng)絡(luò),。我們將在原有基礎(chǔ)上進一步完善學(xué)校安全工作的各項制度,，如：防火、防傳染病,、防群體性食物中毒等各項制度,，分工到人，責(zé)任到人,，簽定安全責(zé)任書,，并與學(xué)校考核相掛鉤,，強化管理,，使學(xué)校安全管理網(wǎng)絡(luò)覆蓋到校園的每一個區(qū)域，每一個角落,。
4,、進一步建立校園及周邊巡防機制。幼兒園將在教育幼兒養(yǎng)成良好的生活習(xí)慣,，提高安全防范意識的基礎(chǔ)上組織學(xué)園保衛(wèi)組成員對學(xué)園各處進行安全大檢查,，并充分利用小區(qū)保安、社區(qū)巡邏隊和家長協(xié)管員等安保力量,，摸清幼兒園內(nèi)及周邊可能存在的安全隱患和潛在的矛盾,，并做出相應(yīng)的對策，真正做到防患于未然,，把事故消滅在萌芽狀態(tài)中,。
5.堅持每周一小查，每月一大查,。對活動器具,、室內(nèi)照明線路、電器設(shè)備及其它設(shè)施,，進行每周一小查,，每月一大查，發(fā)現(xiàn)問題及時記載,、維修和保養(yǎng),，延長設(shè)備的使用期限。
6,、嚴格執(zhí)行門衛(wèi)制度,、幼兒接送制度,。加強門衛(wèi)職能，嚴格執(zhí)行門衛(wèi)制度,，做好來訪人員登記和通報工作,。堅持實行家長刷卡接送幼兒制度，保證幼兒入離園的安全,，促使安全防范措施起到更好的作用,。
7、加強做好食品衛(wèi)生,、安全工作,。食品倉庫專人保管，閑人莫入,；從有衛(wèi)生許可證的經(jīng)營單位采購每天所需的生,、熟食品；每天對幼兒所食的菜留樣觀察24小時,；經(jīng)常督促食堂工作人員嚴格按照要求規(guī)范操作,，增強食品安全的意識，并定期進行檢查與月考核掛鉤,。
（五）加強衛(wèi)生監(jiān)督,，提高衛(wèi)生保健管理水平
1、認真落實食品衛(wèi)生安全監(jiān)督工作,，嚴格貫徹《中華人民共和國食品衛(wèi)生法》,，依據(jù)《學(xué)校衛(wèi)生工作條例》認真組織落實食品衛(wèi)生的監(jiān)管與檢查，確保校內(nèi)食品衛(wèi)生安全,。
2、加強伙食的檢查與監(jiān)督力度,，并與防疫部門建立友好關(guān)系,，嚴把進貨、加工,、銷售三關(guān),，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，防止師生食物中毒,。保育員及后勤人員嚴格按照要求認真做好常規(guī)消毒和突擊性消毒工作,，一旦發(fā)生傳染病，立即采取有效消毒措施,。
3,、保健醫(yī)生要不斷學(xué)習(xí)，從理論及實踐層面上對營養(yǎng)膳食有獨到的見解和指導(dǎo)措施,，根據(jù)幼兒身心發(fā)育的特點及對營養(yǎng)素需求的特點,，為幼兒提供科學(xué),、平衡的膳食，滿足其生長發(fā)育的需要,，形成了一套符合我園幼兒平衡膳食食譜框架表,，按其制訂每周食譜，確保做到四周不重復(fù),。
4,、重點抓好食堂管理工作。加強對炊管人員的法制教育,、衛(wèi)生教育及職業(yè)道德教育,，認真執(zhí)行《食品衛(wèi)生法》；加強炊事人員的技術(shù)培訓(xùn),、服務(wù)培訓(xùn),；要求食堂工作人員每天做好餐用具的消毒、食物的驗收,、幼兒的用餐留樣,，并做好登記工作。
（六）挖掘家長資源,，共同營造家園合力的教育環(huán)境,，壯大教育隊伍。
1,、完善家長學(xué)校隊伍,，壯大家園合力教育力量。本學(xué)期,，我們將在原有的基礎(chǔ)上通過推薦,、審核、篩選繼續(xù)完善,、壯大班級家長委員會,，以此來增強我們的教育隊伍。我們將選擇來自不同行業(yè),，具有不同特長的年輕家長將從保教,、衛(wèi)生保健到健康安全等各項工作參與幼兒園的管理和監(jiān)督，認真聽取家長對幼兒園工作的建議,，并逐項研究,，落實解決。同時,，我們將發(fā)動教師對本班家長的學(xué)歷,、興趣、特長,、工作性質(zhì)等進行全面調(diào)查,，并建立家長資源信息庫,，記錄有利于幼兒園主題活動或課題研究活動開展的家長信息，然后根據(jù)家長的特
點,，邀請家長到幼兒園當(dāng)“老師”,，設(shè)計組織活動或給幼兒表演等。從而使孩子們開闊眼界,，獲得社會知識和經(jīng)驗,，促進認知和社會性發(fā)展。
2,、創(chuàng)設(shè)各種條件,、結(jié)合多種形式，開展豐富多彩的家長學(xué)?；顒?。本學(xué)期初，根據(jù)幼兒園工作安排及工作的連續(xù)性,，周密制定好教學(xué)計劃,，做到有序?qū)嵤?/p>
八,、九月份
1,、做好幼兒報名收費工作。
2,、添置幼兒園教育教學(xué)及生活用品,。
3、做好室內(nèi)外環(huán)境衛(wèi)生工作,，做好操場,、體育室清掃工作,。
4.做好新園活動室,、寢室,、廚房等的物質(zhì)配備工作。
5,、進一步明確保育員個人工作職責(zé),，做好新保育員操作常規(guī)的指導(dǎo)工作。
6,、做好新生入園的體檢表,、防疫卡歸檔管理工作，保證體檢率達100%,。
7,、檢查保安員、值班人員的巡查制度執(zhí)行情況,。
8.組織學(xué)習(xí)《福建省幼兒園保育教育常規(guī)》,。
十月份
1、分發(fā)“假期安全告家長書”,，做好國慶節(jié)假期安全保衛(wèi)工作,。
2,、組織開展健康知識專題講座,。
3,、檢查幼兒食譜的執(zhí)行及幼兒進餐情況,。
4,、添置棉被等冬季保暖用品,，抓午睡看護質(zhì)量。
5,、加強物品消毒工作,，預(yù)防秋季傳染病。
6,、召開膳委會,，公布幼兒伙食營養(yǎng)計算結(jié)果，廣泛征求改進意見,。
7.開展保育員讀書讀報活動,。
8、組織保育員對新園進行打掃清潔工作,。
9,、配合保教部門創(chuàng)設(shè)學(xué)園環(huán)境。
10,、督促報賬員做好財物入賬工作,。
十一月份
1.期中安全大檢查。全面檢查教室,、大型器具的使用情況,。
2、抽查食堂執(zhí)行廚房衛(wèi)生制度情況,。
3,、做好幼兒疾病防治及冬季防寒保暖工作。
4,、召開創(chuàng)安全,、膳委會,，出版衛(wèi)生安全宣傳刊（二）。
5,、開展“消防安全教育宣傳周”的系列活動,。
6、開展廚房人員烹飪比賽,。
十二,、元月份
1、做好“元旦”慶?；顒雍汀岸具\動會”的各項準(zhǔn)備工作,。
2、保健醫(yī)生做好期末幼兒身高,、體重、視力的測查工作,，并及時統(tǒng)計匯總數(shù)據(jù),。
3、出版衛(wèi)生安全宣傳刊（三）,。
4,、檢查保健醫(yī)生各類表卡的存檔工作。
5,、期末清點財產(chǎn),，做好學(xué)園物品的歸還工作和年度財務(wù)結(jié)算工作。
6,、開展后勤人員學(xué)期崗位績效考核工作,。
7、作好后勤工作學(xué)期小結(jié),。
二,、三月份
1、討論制定后勤工作調(diào)整補充意見,。
2,、期初大掃除，檢查食堂衛(wèi)生是否達到規(guī)定的要求,。
3,、檢查幼兒活動器械的使用情況，杜絕不安全因素,。
4,、做好學(xué)園環(huán)境的綠化情況，更換時令花卉,。
5,、召開膳委會,，創(chuàng)安會。
6,、工會,、團結(jié)合“三八”節(jié)開展相關(guān)慶祝活動,。
7,、保育員崗位練兵比賽
8、做好春季傳染病的防治和宣傳工作,。
四月份
1,、做好三月份幼兒膳食營養(yǎng)計算，分析調(diào)整食譜,。
2,、做好春季衛(wèi)生宣傳及疾病的防治工作。
3,、抽查保育員衛(wèi)生消毒情況和盥洗室的保潔工作,。
4、舉辦衛(wèi)生保健知識講座,。
5,、召開創(chuàng)安會、膳委會,，出版衛(wèi)生安全宣傳刊（五）,。
6、組織教師進行午餐,、午睡常規(guī)互檢,。
7、工會做好“5·1”活動準(zhǔn)備工作,。
8,、開展廚房人員烹飪比賽及平時烹飪情況問卷考評。
五月份
1,、學(xué)園全面安全大檢查,。
2、保健醫(yī)生為全園幼兒體檢,、統(tǒng)計,、分析，并及時為家長反饋幼兒健康發(fā)展情況,。
3,、全面清潔空調(diào)、風(fēng)扇,，做好夏令防暑降溫工作,。
4,、檢查營養(yǎng)計算情況及有關(guān)資料的收集、分析情況,。
5,、做好慶“六一”系列活動的準(zhǔn)備工作。
6,、召開膳委會,、創(chuàng)安會，出版衛(wèi)生,、安全宣傳刊（六）,。
7、檢查評比保育員參教質(zhì)量,。
六,、七月份
1、做好六月份膳食營養(yǎng)計算和食譜的調(diào)整,。
2,、保健醫(yī)生做好期末幼兒體檢工作。
3,、做好大班畢業(yè)典禮的物質(zhì)準(zhǔn)備工作。
4,、作好后勤工作人員崗位績效考核,、評選優(yōu)秀保育員等工作。
5,、安排暑假班值班,，確保學(xué)園財物的安全。
6,、清點核對學(xué)園財產(chǎn),。
7、做好各類檔案的歸檔工作,。
8,、后勤工作總結(jié)交流。
醫(yī)院后勤工作計劃 后勤工作計劃及目標(biāo)篇二
來單位也已經(jīng)有了好幾個春秋了,，在后勤這份工作上,，我也一直表現(xiàn)的很穩(wěn)定，很少出現(xiàn)一些違反紀律的事情,，也很少給公司,、給部門同事帶來一些不好影響的行為。所以這次4月份的工作我也一直保持著非常嚴謹?shù)膽B(tài)度,，接下來5月份的工作就要到來了,，我在此想為接下來的工作進行一次計劃,，希望可以幫助到我未來的工作。
自從我來了單位之后,，我的心態(tài)就一直保持的很好,。比如這個月，我經(jīng)歷了很多大大小小的事情,，也經(jīng)歷了一些我沒有遇到過的難題,。有時候一些事情確實會讓人感到抓狂，但當(dāng)自己冷靜下來之后便發(fā)現(xiàn)這問題本不大,，但自己狀態(tài)不對時,，事情就有可能惡化了。所以未來的一個月,，我首先要繼續(xù)調(diào)整自己的心態(tài),，要跟著公司前進,，也要跟著時代前行，注重服務(wù)品質(zhì)，也要注重自我提升。
在后勤這份工作上，很多時候我們的能力都是展現(xiàn)在自己處理事情的流暢度上的。我們?yōu)槭裁磿中模磕蔷褪且驗槲覀兤綍r很少去關(guān)注細節(jié),，也很少從一些細節(jié)方面去提升自己的能力。所以長此以往,，我們的工作就會出現(xiàn)漏洞,，我們自己也就沒有太大的自信了,。這一點是我需要在接下來一個月進行提升的部分,，也是我值得繼續(xù)學(xué)習(xí)的方面。我會再往后的工作中繼續(xù)特斯恒自我，增強自信,，更加流暢的,、從容的處理工作中的各種問題,。
在我們的工作中，部門之間的合作是非常緊密的，也是非常重要的一部分。一個人的力量往往是不夠的,，只有當(dāng)我們集體之間互相團結(jié),，互相取暖,，才會得到更好的工作效果。在我這份工作上,，很多方面都是要和大家一起合作的,，不管是我們部門內(nèi)的同事還是外部門同事，我們之間多多少少都是會有一些聯(lián)系的,。而未來一個月,，我會繼續(xù)保持合作共贏精神,，調(diào)整好態(tài)度，積極和同事,、部門之間密切合作,，提高我們公司的形象，也讓我們的工作品質(zhì)得到提升,。
五月份是一個值得期待的月份,，我會堅持做好自身的工作，全力投入進去,，也在這份工作上全力以赴,，不留余力。為我們單位的建設(shè)奉獻一分自己的力氣,，也為自己的明天做一個更好的勾畫,。
醫(yī)院后勤工作計劃 后勤工作計劃及目標(biāo)篇三
學(xué)校后勤服務(wù)工作是學(xué)校教育教學(xué)工作計劃的平臺和載體。只有提供必要的物質(zhì)條件,，學(xué)校教育教學(xué)工作計劃才能順利進行,；只有做好后勤服務(wù)，排除后顧之憂,，師生員工才能一心一意做好本職工作,。本學(xué)年度后勤服務(wù)保障工作按照學(xué)校“全面貫徹教育方針,，全面把握教育規(guī)律,，堅定不移推動科學(xué)發(fā)展，堅定不移實施強校戰(zhàn)略,，堅定不移地堅守領(lǐng)航地位,。堅持辦儀隴老百姓最滿意的教育不動搖，堅持規(guī)范管理狠抓質(zhì)量的工作重心不改變,，堅持爬坡上行超常推進力度不改變,。進一步創(chuàng)新舉措，狠抓關(guān)鍵,，務(wù)求落實,，再鼓干勁，再添措施,，再求突破,，努力保持穩(wěn)定繁榮、健康發(fā)展地良好勢頭,。確保各項工作實現(xiàn)新的突破”的總要求,，努力抓好服務(wù)體系建設(shè)，改善辦學(xué)條件,，努力實現(xiàn)“服務(wù)更優(yōu)化,，保障更有力”的目標(biāo)。20xx—20xx年中學(xué)總務(wù)后勤工作計劃的重點與要求：
1,、加強隊伍建設(shè),，增強管理服務(wù)人員的法紀意識、政策意識,、節(jié)約意識,、可持續(xù)發(fā)展意識。堅持以人為本,，努力提高服務(wù)質(zhì)量和水平,。
（1）、本學(xué)年度上下期分別安排三次集中學(xué)習(xí)時間,，系統(tǒng)學(xué)習(xí)勞動法,、審計法、會計法,、票據(jù)法,、合同法、消防法,、食品衛(wèi)生法,、物業(yè)管理法、供水供電法,、住宅裝修法,、稅法等法律法規(guī)。真正使管理服務(wù)人員懂得“法律是立校之本，是我們做好后勤服務(wù)工作的最高準(zhǔn)繩”,。學(xué)會既把法用死,，又把法用活。挖掘法律和規(guī)章制度的精神,，用法律武器維護學(xué)校利益。
（2）,、加強服務(wù)意識教育,，提高服務(wù)技能和水平。規(guī)范請假制度,，嚴格上班紀律和值班紀律,，杜絕隨意脫崗、離崗現(xiàn)象發(fā)生,。力爭做到小故障及時排除,，大故障當(dāng)天排除。明確師生員工的需求就是我們的服務(wù)工作,。
（3）,、加強遵紀守法教育,，嚴格按程序、清正廉潔辦事,。各項采購堅持“行政審批,、多人簽字”制度，公開透明,、接受監(jiān)督,。每位管理服務(wù)人員都應(yīng)做到“兢兢業(yè)業(yè)做事，清清白白做人”,。
2,、全力以赴抓好災(zāi)后重建教學(xué)樓、學(xué)生宿舍樓,、危房加固,、辦公樓改造、校園綠化等工程建設(shè),，改善辦學(xué)條件,，提高辦學(xué)水平。
（1）,、教學(xué)六樓系“5,、12”特大地震災(zāi)后重建、香港援建項目,，建設(shè)面積5000平方米,，香港投資900萬元，資金實行財政專戶撥付管理,。該項目時間緊,、任務(wù)重、要求高,，管理工作人員要從講政治的高度做好監(jiān)督,、管理、服務(wù)工作,。嚴格質(zhì)量,、嚴格工期、嚴格資金管理,，以優(yōu)質(zhì)工程于20xx年8月交付使用,。
（2）、學(xué)生宿舍樓系學(xué)校自籌資金為解決學(xué)生住宿緊缺而建的項目,，建設(shè)面積4500平方米,，投資450萬元。該工程地質(zhì)結(jié)構(gòu)復(fù)雜,、質(zhì)量要求高,，管理工作人員要嚴格辦事程序,，規(guī)范辦事行為，做好管理監(jiān)督和服務(wù),，確保質(zhì)量與進度,，以優(yōu)質(zhì)工程于20xx年8月交付使用。
（3）,、按國務(wù)院、省,、市,、縣的部署，學(xué)校對校舍進行了全面認真的排查,，經(jīng)上級相關(guān)部門檢查測定,，教學(xué)二樓及青瓦屋面建筑都要進行加固處理。管理工作人員要精心設(shè)計,、科學(xué)規(guī)劃,、用好排危資金，使學(xué)校校舍符合國家安全標(biāo)準(zhǔn),。
（4）,、改善教職工辦公條件，盡力做好辦公樓電路改造工程和辦公設(shè)備的更新,。管理工作人員要精心設(shè)計,、科學(xué)規(guī)劃，少花錢多辦事,、花了錢辦好事,。努力做到讓大家滿意。
（5）,、認真做好校園綠化改造工程,，高水平規(guī)劃與設(shè)計，更換低矮植物,，提升學(xué)校綠化檔次,。
3、加強財務(wù)管理,，嚴格財經(jīng)制度,，規(guī)范報賬程序，嚴格報賬手續(xù),，做到“應(yīng)該收的收齊不遺漏,，不該開支的分文不開支”，開源節(jié)流,，收支平衡,，賬目清楚,，依法理財。
4,、加強物業(yè)管理,，嚴格實行專人采購制度、買進領(lǐng)出登記制度,、發(fā)票多人簽字制度,、班年級辦公室公物管理責(zé)任制度、公物損壞賠償報損制度,，做到物盡其用,。
5、加強膳食中心管理,，定期檢查從業(yè)人員健康狀況,、食品進貨渠道、各項規(guī)章制度執(zhí)行情況和食堂衛(wèi)生情況,，發(fā)現(xiàn)問題及時整改,，確保食堂衛(wèi)生安全。
后勤管理服務(wù)工作頭緒多,，涉及面廣,，做好學(xué)校后勤工作計劃，每位同志一定要樹立“可持續(xù)發(fā)展理念,、后勤無小事理念,、克己寬人理念、重責(zé)任輕權(quán)利理念”,，以高度的事業(yè)心,、責(zé)任感、危機感,，科學(xué)規(guī)范,，精心設(shè)計，依法辦事,，嚴格管理,，優(yōu)質(zhì)服務(wù)，上下一心,，努力為實現(xiàn)儀隴中學(xué)由大校向強校的轉(zhuǎn)變做出貢獻,。
醫(yī)院后勤工作計劃 后勤工作計劃及目標(biāo)篇四
此項目和財務(wù)共同來完成。公司確定了各部門20xx年年度費用預(yù)算后,，各部門將以每個月的費用預(yù)算明細數(shù)據(jù)作為各項日常費用控制的依據(jù),，進行合理采購及支出，行政部以月預(yù)算執(zhí)行偏差≤2%為月度費用控制目標(biāo)，來開展此項工作,。每月底各部門進行費用匯總,，如有預(yù)算超支的現(xiàn)象，行政部將督促費用超支部門進行超支原因分析,，并在下月費用支出時進行控制和調(diào)整,。以保證全年費用控制目標(biāo)的實現(xiàn)。
1,、制度的監(jiān)督執(zhí)行與完善,。
目前各部門的管理制度已建立起來，行政管理制度以《員工手冊》的形式傳達至每位員工,。20xx年制度的執(zhí)行力很差,。在20xx年的工作中，行政部將以“持續(xù)改善”為工作原則,，以下達《改善通知單》為主要方式，來加大制度執(zhí)行力度,。
2,、公司會議組織及有關(guān)事項落實與傳達
會議組織講求效率，每次會議行政部至少提前10分鐘做好會議現(xiàn)場布置工作,，并知會與會人員準(zhǔn)時參與會議,，以保證會議準(zhǔn)時召開。會議中有關(guān)事項的落實,，行政部在20xx年度將不再以會議紀要的形式進行記錄,，直接以《事項責(zé)任書》的方式進行記錄，并跟進落實事件進展情況,。會議精神的傳達由各部門執(zhí)行,，行政部仍以抽檢的方式督促傳達情況。
3,、規(guī)范辦公秩序與員工行為的引導(dǎo),。開展此項工作，以日常抽檢作為主體,，當(dāng)場發(fā)現(xiàn),，當(dāng)場進行糾正引導(dǎo)，抽檢次數(shù)每周至少兩次,。
4,、公司硬件規(guī)劃及管理，網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)建設(shè)與管理,。
公司的硬件規(guī)劃以“提高客戶滿意度”“確系辦公所需”等為購置依據(jù),，結(jié)合各部門xx年經(jīng)營目標(biāo)的設(shè)定，行政部擬出硬件購置計劃如下：
序號硬件名稱購置數(shù)量用途放置地點擬購置時間
1、臺式電腦2臺客用網(wǎng)吧二樓顧客休息廳20xx年4月
2,、臺球桌1張客用二樓自由空間區(qū)20xx年5月
3,、打印機1臺行政辦公用行政辦公室20xx年5月
4、貨架2張行政辦公用二樓倉庫20xx年6月
硬件購置回來后,，由使用部門進行日常管理,，行政部做月度使用抽查記錄。
目前公司的網(wǎng)站建設(shè)已開始,，域名已申請到位,，網(wǎng)站內(nèi)容的更新主要由cr部策劃人員完成，行政部對更新頻率從旁督促,，年度內(nèi)網(wǎng)絡(luò)信息更新目標(biāo)為每天更新一次,。行政部督察更新的頻率不低于每周2次。
公司日常網(wǎng)絡(luò)維護和dts系統(tǒng)的使用維護由行政部網(wǎng)管人員具體負責(zé),，每周至少做一次全面檢查,，并做巡檢記錄。月底報行政部匯總備檔,。dts權(quán)限分配情況,，也由網(wǎng)管人員負責(zé)記錄和跟進。每月匯總一次,。
5,、引導(dǎo)員有效實施及公司企業(yè)理念的宣講與加強。
09年引導(dǎo)員崗位將由保安兼任,。在保證安全的前提下,，對前崗?fù)け０踩藛T將安排具體的引導(dǎo)員崗位培訓(xùn)工作。首先讓保安熟悉引導(dǎo)員崗位職責(zé)內(nèi)容,，在此基礎(chǔ)上,，講解 hmci對引導(dǎo)員在流程中的角色定位要求，在具體的日常工作中仍將引導(dǎo)員工作納入流程考核內(nèi)容,，以考核結(jié)果來不斷督促保安人員對引導(dǎo)員工作的實施,。
對企業(yè)理念的學(xué)習(xí)一般安排在晨會上進行，日常工作中有能積極反映企業(yè)理念的事件,，行政部將適時將以挖掘,，進行積極正面的企業(yè)理念。
6,、部門間協(xié)調(diào)與溝通
部門間的協(xié)調(diào)與溝通,，有助于提高工作效率，減少內(nèi)耗,。但部門間因職責(zé)不同,，工作重點不同，常會有很多矛盾，行政部將充分發(fā)揮“促進劑”的作用,，積極調(diào)查工作事實,，本著團隊績效第一，安全及客戶第一的原則,，積極協(xié)調(diào)工作,，化解各部門工作矛盾，保障公司各部門之間業(yè)務(wù)的正常開展,。20xx年行政部至少每周與各部門負責(zé)人就部門工作進行溝通一次,，收集有關(guān)工作協(xié)調(diào)的問題，進行妥善協(xié)調(diào)與處理,。
7,、公司凝聚力建設(shè)
公司的凝聚力，有時體現(xiàn)在員工對于公司開展活動的積極參與性上,，有時體現(xiàn)在部門協(xié)作時的工作成效上,，有凝聚力的公司，員工精神飽滿,，士氣高漲,，團隊績效高。公司凝聚力的建設(shè),，需要行政部長時間的投入精力，積極開展員工文化活動,，公平公正地執(zhí)行各項管理制度,，積極關(guān)注員工需求，同時讓員工時刻感受到公司給予的關(guān)注和支持,。當(dāng)員工對企業(yè)產(chǎn)生了強烈的歸屬感和認同感時,，公司的凝聚力建設(shè)也就有了成效。
1,、衛(wèi)生保潔與維護,。店面環(huán)境管理中，以物業(yè)公司保潔員的工作為主要管理對象,，行政部實行日檢制,，每天至少抽查一次衛(wèi)生情況。對于不合格的地方及時提出整改意見并督促整改,，年度內(nèi)目標(biāo)設(shè)定為日缺失點≤3個,，為保證現(xiàn)場清掃及時率≤10分鐘，需要業(yè)務(wù)部門工作人員的共同協(xié)助,，為保證清掃及時率的達標(biāo),，行政部除了對內(nèi)不斷提高對保潔員的工作要求，加強對保潔員的監(jiān)督管理之外，在部門間進行工作溝通時,，會不間斷地強調(diào)業(yè)務(wù)部門在此項工作中應(yīng)起到的推進作用,。如銷售顧問送客戶離店后，發(fā)現(xiàn)沒有保潔員及時清場,，應(yīng)立即知會保潔員清掃現(xiàn)場,，以保證待客環(huán)境的整潔。
2,、綠化及環(huán)境維護,。綠植的清潔工作及綠化率的提高是20xx年與綠化相關(guān)的目標(biāo)。行政部已向綠植租擺方提出綠植清潔一個月至少兩次,。目前,，綠植數(shù)量120盆左右，在不增加租擺費用的情況下,，一個季度內(nèi)將陸續(xù)提高到150盆,，以滿足hmci對于店面綠化率的要求。行政部對于綠植的質(zhì)量和清潔將以抽查方式進行,，一個月至少兩次,。另外，綠植擺放的格局在20xx年度將以兩個月一次的頻率進行調(diào)整,，以豐富店面裝飾效果,。
1、門禁管理
車輛是門禁管理的主要對象,。20xx年此項工作的開展,，以完善和落實車輛出門制度為重點。目前行政部主要是日檢保安車輛記錄,，及查看出門證收取情況來衡量門禁管理工作是否落實到位,。 20xx年的工作中已反映出一些弊端，制度流于形式化,，保安安全意識不夠,，并不能100%執(zhí)行出門制度，20xx年行政部將結(jié)合現(xiàn)有車輛進出情況,，重新編制記錄表格,，并加強對車輛進入情況的核查工作。20xx年保安工作會議對于安全工作的開展有所幫助,，在20xx年的工作中,，將繼續(xù)實施會議，并將門禁管理作為每次的會議重點加以強調(diào),，對每月門禁管理中存在的問題進行總結(jié)和改善,，強化制度的重要性,，提高保安對于車輛進出安全的重視。同時,，保安在制度執(zhí)行中如出現(xiàn)執(zhí)行不力的情況,，行政部將及時反饋到物業(yè)公司，督促物業(yè)公司加強內(nèi)部管理力度,，從側(cè)面強化我公司安保制度的執(zhí)行,。
2、安全保衛(wèi)管理,。
自20xx年1月起,，行政部加強對保安的監(jiān)管，實施白班簽到,，及崗?fù)そ唤影嘀贫?。并對每個班次的工作職責(zé)進行明確，后期將以書面形式落實到崗位及個人,。崗位職責(zé)將作為對保安崗位工作表現(xiàn)優(yōu)劣進行評定的依據(jù),。目前店面人流量及車流量都較小，行政部除了在門禁管理上下功夫,，保證車輛安全,，在20xx年對于人員的進出也會予以重視。所有進入崗?fù)し秶鷥?nèi)的人員,，都必須詢問來由,，特殊人員及車輛進出要記錄備查。
內(nèi)部資產(chǎn)的管理以行政部為主,，各部門協(xié)作進行,。行政部每月對固定資產(chǎn)進行清查，對調(diào)整,，存庫,，報損的資產(chǎn)予以記錄,。日常工作中發(fā)現(xiàn)不恰當(dāng)?shù)氖褂眯袨榧皶r予以制止,。
3、消防管理
“防大于消”是行政部進行消防管理的工作指導(dǎo)方針,。行政部擬在20xx年組織每季度1次的消防培訓(xùn),，強化消防意識的灌輸，同時,，完善消防設(shè)施,，每月至少一次對消防安全重點區(qū)域(地毯區(qū)、烤漆房等)進行現(xiàn)場檢查,，發(fā)現(xiàn)有煙頭焚燒地毯或易燃物存放等消防隱患情況,，進行及時的信息公布及督促改善,，從提高員工消防意識及消防行為自覺化兩個方面開展消防管理工作。
5.日常行政事務(wù)處理,。
日常行政事務(wù)是行政部最基礎(chǔ)的工作,。在此項工作上，行政部將以書面記錄清晰可查,、手續(xù)完備率100%,、辦事效率高但忙而不亂為工作指導(dǎo)方針來開展工作。
1,、證照年審,。行政部對需要辦理手續(xù)的證照進行登記，提前確定辦理時間,，安排在正常時間段內(nèi)辦理完企業(yè)證照和車輛證照的相關(guān)年審工作,。年度目標(biāo)為辦理及時率100%。
2,、資料管理,。20xx年公司的文件資料上半年度幾乎無任何登記和整理。20xx年行政部將嚴格執(zhí)行資料管理制度,，進行資料分類存檔,。文件資料收發(fā)登記率要做到100%。
3,、辦公易耗品的采購與保管
行政部已通過20xx年第四季度的用量核算出每季度各部門辦公用品基本用量,，自20xx年1月起，以季度為單位,，由固定供應(yīng)商送貨上門的方式進行采購,。辦公用品由各部門領(lǐng)用后，用量由部門內(nèi)進行控制,，保管落實到各使用人,。一年以上的耐用辦公用品依照以壞舊換新的原則，予以領(lǐng)用,。
4,、行政用車及公務(wù)車管理
目前公司并沒有專門的公務(wù)車。因工作用車時,，車輛駕駛員限由通過了行政部駕駛考核的人員來擔(dān)任,。行政部在出車前以及還車時執(zhí)行驗車制度。在進行驗車時,，如發(fā)現(xiàn)較為嚴重的車輛損傷時,，及時定責(zé)，進行處理,。另外,，行政部將關(guān)注公司車輛的保養(yǎng)及外觀情況,，進行及時的清洗和保養(yǎng)工作。
5,、報刊及印刷品管理
報刊雜志由崗?fù)け０策M行收取,，并填寫收取記錄。過期的報刊雜志由使用部門進行存檔,，一定量后與廢舊包裝盒一起賣掉,，廢品費用上交財務(wù)部。印刷品由使用部門按人數(shù)核發(fā)定用量,，以季度為單位找行政部領(lǐng)用,，行政部進行領(lǐng)用登記，年末進行消耗匯總,。
6,、鑰匙管理
行政部按照鑰匙管理制度，進行鑰匙備用及領(lǐng)用登記,，每季度核查一次鑰匙使用情況,。
20xx年公司的經(jīng)營目標(biāo)決定了人員的規(guī)劃及配置。行政部將在第一季度著重開展人員規(guī)劃和配置工作,。
1月份工作安排：1)進行工作崗位分析,。確定各崗位人員任職條件、工作職責(zé),、工作權(quán)限等,，為人員引進后能很好地進入工作狀態(tài)做好必要的準(zhǔn)備工作。2)選擇合適的招聘渠道,?？刂坪谜衅纲M用。3)準(zhǔn)備好應(yīng)聘表,、面試提綱等書面資料,。4)確定一個適當(dāng)?shù)恼衅钢芷?15天為宜)。落實面試考官人選,、面試地點以及面試方式,。
2月份工作安排：5-15號：組織面試。15--20號：進行甄選,，確定人選,。21號以后,，實施新員工入職培訓(xùn)課程,。
員工的培養(yǎng)通過培訓(xùn)、選拔,、職業(yè)規(guī)劃等不同方式來實現(xiàn),。20xx年行政部除了開展必要的新員工入職培訓(xùn)工作以外,，根據(jù)各部門培訓(xùn)計劃，督促培訓(xùn)工作的實施,，進行培訓(xùn)效果培訓(xùn),，不斷改進培訓(xùn)方式，以達到培養(yǎng)員工的目的,?？紤]20xx年培訓(xùn)實施情況，20xx年的培訓(xùn)計劃按每周一次的頻率來開展,，員工較能接受,，且培訓(xùn)效果較好。另外,，行政部將在20xx年在公司內(nèi)部加強自我培訓(xùn)和學(xué)習(xí)的引導(dǎo),。變被動受訓(xùn)為主動求知。
關(guān)注員工心理需求,，根據(jù)員工特性制定適合的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃,，是穩(wěn)定員工的有效方式。當(dāng)心理需求適當(dāng)?shù)玫綕M足,，員工的工作積極性和穩(wěn)定性都會提高,。行政部在20xx年度會加強與員工的交流，每位員工每月至少有一次交流機會,，及時收集員工思想動態(tài),，對于不穩(wěn)定因素及時地化解，引導(dǎo)員工認同企業(yè)文化,。
績效考核機制的建立以激勵員工發(fā)揮工作潛能為工作目標(biāo),。首先行政部將做好績效考評的準(zhǔn)備工作，如對員工進行分類,，設(shè)定各類別人員相適應(yīng)的考評標(biāo)準(zhǔn)等,。此工作擬在第一季度內(nèi)完成。
鑒于目前公司還處于初步發(fā)展階段,，人員配置較為緊張,，行政部實施半年度考評和年度考評。與考評工作相對應(yīng)的設(shè)置則是半年度以及全年度的調(diào)薪,、晉升,、或獎金制度的實施?？荚u實施過程中,，行政部將積極收集各方數(shù)據(jù)，對考指標(biāo)的設(shè)定,，考評的公正性或其它方面進行不斷改善,。最終確定一個適應(yīng)于企業(yè)現(xiàn)狀的考核體制,。
推行績效考核，需要各部門的共同協(xié)作,，各部門負責(zé)人應(yīng)能正確理解績效考核的意義及體制的實施方法,，只有這樣，才能在部門內(nèi)推行績效考核體制,。同時,，在推行績效考核前，行政部將通過多種方式引導(dǎo)員工對績效考核進行正面認知,，理解績效體制實施對于個人職業(yè)發(fā)展的有利性,。只有員工正確認識了績效考核，其推行的效果才會是正面的,，積極的,。在20xx年第二季度會重點開展此工作。
績效與薪酬是密不可分的,。在推行績效考核機制的同時,，薪酬方案的調(diào)整同時要進行。依據(jù)績效考核的不同評分標(biāo)準(zhǔn),，設(shè)置對應(yīng)等級的薪酬,，這是較為直接明了又簡單易行的方式。
員工關(guān)系建設(shè)工作的成效,，很大程度上反映在員工隊伍的穩(wěn)定性上,。妥善處理好員工關(guān)系，不僅是企業(yè)社會良好形象打造的側(cè)面,，更是企業(yè)尋求長遠發(fā)展的致勝法寶,。行政部除了開展員工關(guān)懷工作，將引導(dǎo)員工與公司多進行溝通,，多多發(fā)揮建設(shè)投訴渠道的作用,，拉近企業(yè)與員工的距離，增加員工對企業(yè)的歸屬感,。
在20xx年的企業(yè)文化建設(shè)工作中,，對外，行政部將向其它兄弟單位積極學(xué)習(xí),，了解職能部門相關(guān)信息,，進行積極必要的聯(lián)絡(luò)，保障公司業(yè)務(wù)的正常開展,。對內(nèi),，計劃每季度至少組織一次員工集體活動，提升企業(yè)凝聚力。適時開展小規(guī)模的,、有針對性的競賽活動，活躍企業(yè)氛圍,。擬在第一季度,，組織員工進行《員工手冊》學(xué)習(xí)競賽;第二季度，組織員工參加健康體驗活動,，傳達企業(yè)關(guān)懷;第三季度,，組織防暑知識學(xué)習(xí)，第四季度,，組織以部門為單位的小型體育競賽活動,。
堅持以“教育就是服務(wù)”的理念為指導(dǎo)，探索“敬業(yè),、服務(wù),、教育、管理”工作方式,，努力實現(xiàn)優(yōu)質(zhì)服務(wù),、自主高效、內(nèi)抓管理,、外樹形象的工作目標(biāo),。
1、努力實現(xiàn)學(xué)生,、家長,、教師和各級領(lǐng)導(dǎo)、來賓對招生接待服務(wù)工作滿意度達100%,，家長和學(xué)生對行政后勤線的滿意度達90%,。
2、主動宣傳,，抓好《東升教育》網(wǎng)絡(luò)的征稿組稿工作和萍鄉(xiāng)報的宣傳報道工作,。
3、嚴格安全排查制度,，費用和損失超過1000元的安全事故為0.
4,、加強物業(yè)排查，建立定期排查制度,。
5,、建立師生個人檔案，完善檔案管理制度,，保證檔案文印工作100%的滿意度,。
(一)加強培訓(xùn)，形成共識
1、積極開展學(xué)習(xí)討論活動,，努力引導(dǎo)全體員工樹立服務(wù)觀念,，真正明了“教育就是服務(wù)，就是為學(xué)生服務(wù),，就是為學(xué)生的成長,、成人、成才服務(wù),。學(xué)校必須以最優(yōu)的質(zhì)量,、最優(yōu)的服務(wù)、最優(yōu)的條件,，服務(wù)于學(xué)生,、服務(wù)于家長”的理念，全面走進市場,。
2,、引導(dǎo)教職工調(diào)整工作和生活的心態(tài)，樹立以校為家,、愛校為榮的正氣,。讓全體員工們懂得，只有學(xué)校不斷發(fā)展,，才能給每位員工一份長期穩(wěn)定的工作和收入,。
3、倡導(dǎo)“合作,、高效,、責(zé)任、自強”的團隊精神,，同事之間必須堅持樹立正氣,，反對歪風(fēng)邪氣;堅持多干實事，反對滿腹牢騷;堅持換位思考,，反對斤斤計較;堅持以誠待人,，反對說長道短;思想上準(zhǔn)確定位，工作上切實到位,。教育員工們做好自己上司的助手和參謀,。
4、嚴明工作紀律,，樹立實驗學(xué)校的形象,，工作要守時盡職，舉止要文明大度,，在任何情況下都不得與家長爭吵,。
(二)突出細節(jié),，重視過程
1、主動工作,，加強溝通,，在學(xué)生生活管理過程中，要主動與班主任聯(lián)系,，與家長聯(lián)系,，不得推諉與回避。
2,、注意工作細節(jié),，堅持在內(nèi)務(wù),、衛(wèi)生,、靜校、校車接送工作中創(chuàng)造特色,。
3,、加強學(xué)校宣傳，量化工作任務(wù),。每月要在《萍鄉(xiāng)報》上發(fā)表一篇稿子,。
(三)落實制度，嚴格管理
1,、結(jié)合實際建立就餐,、生活管理、校車接送,、人事工作,、物品采購方面的制度。
2,、加強制度的執(zhí)行力度,，在講清道理、程序管理,、細致檢查的前提下,，嚴格管理，嚴格考核,。
(四)明確分工,，明確職責(zé)
1、周筱明(主任)：全面負責(zé)行政后勤工作;制定工作計劃,、考核方案;組織管理與考核,。
2、陳述文(干事)：負責(zé)行政后勤部日常工作;辦公室管理,、會議記錄,、電話接聽及記錄,、文件收發(fā)、資料打印工作;組織學(xué)生乘車和中午學(xué)生靜校管理工作;協(xié)助組織住宿勝晨練早操工作,。
3,、易琦(干事)：負責(zé)學(xué)校接待、聯(lián)系工作,，負責(zé)周工作安排與上交工作,，負責(zé)與萍中有關(guān)部門的聯(lián)系匯報工作，負責(zé)學(xué)生檔案管理與學(xué)籍管理工作,。
4,、吳高蘭(生活教師)：負責(zé)學(xué)生生活管理與教育工作(包括半宿女生的管理)，協(xié)助組織住校學(xué)生晨練早操;負責(zé)學(xué)校物資驗收和保管工作,，負責(zé)全宿,、半宿宿舍樓及前后區(qū)域的衛(wèi)生工作。
5,、郭斌翔：負責(zé)半宿男生的組織管理工作,，協(xié)助學(xué)校采購工作;負責(zé)一般性物品維修與其他勤雜工作;全面負責(zé)住宿勝晨練早操組織管理考核工作。
四,、主要工作安排
八月份：
1,、開學(xué)物資準(zhǔn)備工作。
2,、開學(xué)環(huán)境打掃整理工作,。
3、學(xué)生吃,、住,、行的編排與公布工作。
4,、學(xué)生身份牌的填寫與分班發(fā)放工作,。
5、教室,、寢室,、食堂分布圖與學(xué)生分配號公布。
九月份：1,、開學(xué)接待日工作,。
2、餐管會學(xué)生競選,。
3,、就餐、就寢,、晨練,、乘車考核評比工作全面展開,。
4、學(xué)月師生小結(jié),。
十月份：1,、日常考核工作,。
2,、特殊學(xué)生談話教育工作。
十一月份：1,、召開學(xué)生生活委員及學(xué)生代表生活座談會,。
2、日?？己斯ぷ?。
十二月份：1、優(yōu)秀寢室參觀及學(xué)生代表經(jīng)驗交流會,。
2,、日?？己斯ぷ?。
元月份：1、優(yōu)秀住宿生,、優(yōu)秀寢室,、優(yōu)秀學(xué)生干部公開評比活動。
2,、行政后勤工作總結(jié),。
3、物品回收及教師離校工作,。
4,、下學(xué)期學(xué)雜費收費工作。
5,、下學(xué)期開學(xué)工作準(zhǔn)備,。
食堂工作人員要做好個人衛(wèi)生，勤洗手,，勤剪指甲,，勤洗澡，勤洗換工作服,。不得留長指甲,、染指甲，工作時不戴戒指,、手躅,、耳環(huán)等,。
3工作時要穿戴白色工作服、工作帽,分菜員或食堂打菜人員要戴口罩,不得用工作服或圍裙擦手,、擦臉.
4工作人員每半年進行一次健康檢查,，體檢不合格者或患有公司認為不適宜在食堂工作的某種疾病，不能在食堂工作,。
5行政部對其人員建立健康檔案,對從業(yè)人員的健康體檢證明進行驗證,。
6食堂餐具及環(huán)境衛(wèi)生
7對碗、盤,、筷,、湯勺等餐具以及刀具、菜墩等工具要及時清洗,擦洗干凈放入消毒柜或消毒機中清毒,未經(jīng)過消毒的餐具,、工具不準(zhǔn)再次使用,。
8食堂應(yīng)認真執(zhí)行食品衛(wèi)生，做到廚房,、餐廳環(huán)境衛(wèi)生整潔,、桌凳干凈、地面干凈,、炊具擺放條理化
9垃圾池和泔水桶每日要及時清理干凈,，及時清理衛(wèi)生死角，堅持消滅鼠害,、蟲害和蒼蠅等,。
10在保證每天清理的基礎(chǔ)上,每周至少進行一次或二次(夏天可適當(dāng)增加)的徹底大掃除，保持食堂清潔,。
醫(yī)院后勤工作計劃 后勤工作計劃及目標(biāo)篇五
后勤工作牽涉到學(xué)校整體工作的方方面面,，為了保證學(xué)校教育教學(xué)工作的順利開展，必須要有一支紀律嚴格,，并且能吃苦耐勞的后勤隊伍,。本學(xué)期準(zhǔn)備在原有制度的基礎(chǔ)上，對學(xué)校后勤的各項制度再作進一步的修改和完善,，調(diào)整后勤人員崗位,，強化學(xué)校財務(wù)建設(shè),加強對后勤人員的管理和約束，使之更好地為學(xué)校工作服務(wù),。
1,、嚴格收費制度。
學(xué)校各種收費均按照上級部門有關(guān)文件執(zhí)行,，嚴格執(zhí)行“兩免一補”制度,，做好農(nóng)村義務(wù)教育免收學(xué)雜費和書費的宣傳和統(tǒng)計工作，做好寄宿貧困學(xué)生生活補助發(fā)放工作,。嚴格抵制一切亂收費現(xiàn)象,。
2,、強調(diào)工作責(zé)任心。
大家要明確教育工作的重要性,，我們后勤人員富有同樣的責(zé)職,，所以要珍惜這份工作，熱愛這份工作,，勤勤懇懇地做好本職工作,，做到在崗位一天就要做好一天工作，盡到一天責(zé)任,。
3,、明確服務(wù)育人。
后勤工作做的多說的少,，雖然不直接從事教育教學(xué),，但我們也應(yīng)通過自己的一言一行來影響身邊的學(xué)生，用我們勤勞務(wù)實,、積極向上的精神去感染教育學(xué)生,。后勤人員也要以一個教育工作者的身份來嚴格要求自己，遵守師德規(guī)范,，學(xué)會以身作則為人師表,，杜絕一些社會不良行為風(fēng)氣在校園滋生蔓延。
4,、樹立主人翁精神,。
組織后勤人員參加學(xué)校開展的政治學(xué)習(xí)和各項活動,，根據(jù)實際情況進行思想教育,、愛崗教育，使他們擺脫臨時念頭,。服從工作分配,，做到分工不分家。虛心聽取群眾意見,，堅持服務(wù)宗旨,，加強服務(wù)意識，提高服務(wù)質(zhì)量,，做好學(xué)校的主人,。
后勤人員服務(wù)于教育第一線，謙虛熱情,、待人誠懇,、助人為樂是其必備的良好道德品質(zhì)。為了更好地服務(wù)于師生,，解決師生的后顧之憂,，特別強調(diào)對教職員工的教育和管理,，努力以最好的服務(wù)態(tài)度展現(xiàn)在師生面前。
1,、努力做好食堂飲食工作,。
目前我校用餐學(xué)生人數(shù)達150多人。食堂飲食質(zhì)量的好壞,，直接關(guān)系到全校師生的身體健康,，會產(chǎn)生重大的社會影響。我們一定要以高標(biāo)準(zhǔn)嚴要求來對待,，必須做到以下幾點：
（1）進一步完善食堂管理制度和食堂衛(wèi)生制度,，組織食堂人員認真學(xué)習(xí)學(xué)校食堂和衛(wèi)生安全的有關(guān)法律法規(guī)。
（2）嚴格執(zhí)行食堂管理制度,，服從分配,，分工明確，互相配合,，和睦相處,。
（3）嚴格執(zhí)行食品衛(wèi)生制度。采購食品要新鮮,，選擇綠色食品,，對有些蔬菜要根據(jù)季節(jié)合理選購，不買灑有農(nóng)藥的菜,，不購過期變質(zhì)的食品,，砧板冰箱處理食品時都要注意生熟分開，工作時穿戴工作衣帽,，餐具定期消毒,。搞好食堂環(huán)境衛(wèi)生使廚房餐廳保持整潔，做好滅鼠除蟲工作,。注意個人衛(wèi)生,，工作時不吸煙。
（4）每周制定好菜單,，多聽取師生意見,，有選擇地進行葷素搭配，使每天的菜既具有一定的營養(yǎng)價值又盡可能色香味兼顧,，讓師生看得滿意,，吃得放心。
（5）學(xué)生用餐時間安排值班教師,，組織好每班學(xué)生整齊有序地進入食堂就餐,。維持好學(xué)生的用餐秩序，不隨便追逐打鬧，不隨地亂丟廢物垃圾,。飯后自己倒剩菜剩飯,，餐盤疊放整齊，督促學(xué)生養(yǎng)成一定的勞動習(xí)慣,。
（6）繼續(xù)處理好學(xué)生用餐質(zhì)量和利潤的關(guān)系,。嚴格按照有關(guān)規(guī)定，想方設(shè)法降低成本,，改善師生的伙食,，嚴把質(zhì)量關(guān)，杜絕一切安全隱患,。
2,、關(guān)心教師在校生活，如教師飲用水,、供暖,、食宿、文化活動等,。
1,、利用各種機會向師生宣傳愛護公物珍惜校產(chǎn)的道理，使師生人人關(guān)心學(xué)校,，愛護校產(chǎn),，不讓校產(chǎn)無故損壞。
2,、進一步清查登記所有校產(chǎn),，新添校產(chǎn)及時登記注冊，確定保管人,，損壞后經(jīng)總務(wù)處鑒定后方能注銷,。對班級、各部門或個人領(lǐng)取借用的物品分門別類的進行登記整理,，提倡節(jié)約,，謹防流失。資產(chǎn)外借必須實行借條制,，有效流通，確保最大效益,。
1,、進一步完善門衛(wèi)管理制度，確實把好進出關(guān),，做好校外人員進出登記,，嚴禁不安全因素進入校門。繼續(xù)執(zhí)行24小時值班制,，特別是夜間值班要巡邏,，不脫崗,，在人防的前提下，維護好技防設(shè)備,，保證24小時內(nèi)正常工作,，搞好安全保衛(wèi)和衛(wèi)生安全工作。校舍及電器,，消防設(shè)施要定期進行安全檢查,，及時排除隱患，確保學(xué)校財產(chǎn)及師生的生命安全,。
2,、教師值周值班及時到位，注意學(xué)生活動安全,。
3,、搞好校舍的維修工作，及時做好水電的維護,，保障水,、電的正常供應(yīng)，及時搞好室內(nèi)燈具的維修,，保證燈具盞盞明亮,。及時做好其他小型修理工作，保障教育教學(xué)工作的正常運行,，加強校舍的巡查,，嚴堵不安全隱患，做到早發(fā)現(xiàn),、早排除,，并要堅持勤儉節(jié)約的原則，勤動手,，自己能做的自己做,，用較少的錢辦更多的事。維修上,，盡可能地滿足教師的要求,，讓教師能順心工作。
(一)協(xié)調(diào)各班主任統(tǒng)籌安排住宿人員,，做到分工明確,，職責(zé)到人。
1,、合理分配各宿舍成員,，并由各宿舍成員推選室長。
2、固定床位,，統(tǒng)計各床位人員以及信息,。
(二)加強安全管理。增強學(xué)生安全防范意識,，消除不安全隱患,。
1、寢室內(nèi)外不準(zhǔn)玩火,，不準(zhǔn)亂摸亂動電線,、不準(zhǔn)到危險的地方玩，注意自身安全,。
2,、所有管理人員和各室長都學(xué)會滅火器的使用。
3,、上課,、課外活動、晚自習(xí)時間,，除因病請假經(jīng)同意外,，一律不能留在宿舍。
4,、家長探望學(xué)生,，必須經(jīng)管理教師同意后，方可同管理教師一道進入學(xué)生寢室,。
5,、嚴禁攀越、滑行欄桿和扶手,，嚴禁在窗臺或床上玩耍,。
6、嚴禁在宿舍區(qū)內(nèi)追逐,、吵鬧,、打架或干擾別人。
7,、不準(zhǔn)客人(含學(xué)生家長)在學(xué)生宿舍留宿,。
8、不定期清查管制刀具,、蠟燭,、打火機、火柴等危險物品,。
9、住宿生必須嚴格執(zhí)行請假制度，如因特殊原因不到校住宿者,，須向班主任教師請假,，并將假條交管理老師備案。晚自習(xí)時間不得外出,，如有特殊情況須征得管理教師同意履行有關(guān)手續(xù),，無故不參加晚自習(xí)者以曠課論處。
10,、離開寢室要關(guān)好門窗并加鎖,，要協(xié)助學(xué)校搞好防火、防毒,、防盜,、防壞人等治安工作，發(fā)現(xiàn)情況要及時向老師報告.(三)加強日常管理,，作好每日的衛(wèi)生,、紀律檢查通報，積極促進學(xué)生良好習(xí)慣的養(yǎng)成,。
(四)定期召開室長會議,。
作好宿舍管理的指導(dǎo)，對于出現(xiàn)的普遍問題進行糾正和指導(dǎo),。 (五)搞好文明宿舍評選工作,。將文明宿舍的評選與日常管理結(jié)合起來。每周搞一次宿舍大掃除,。讓每一個宿舍不留任何衛(wèi)生死角,。 (六)在住宿生中積極開展“弘揚正氣”的活動，在住宿生中營造一種“健康積極向上”的良好生活,、學(xué)習(xí)氛圍,。
1、大力表彰住宿生中出現(xiàn)的好人好事,。
2,、開展各種評選活動，對勤儉節(jié)約的,，模范遵守紀律的,，熱心幫助同學(xué)的等各種同學(xué)授予相關(guān)榮譽稱號，以他們的行為來推進廣大宿生的行為,。
(七)開展豐富多彩的文娛活動,，豐富學(xué)生的生活，提高學(xué)生的素質(zhì),，促進學(xué)習(xí)的進步,。
(八)加強學(xué)生自我管理,，讓學(xué)生參與到宿生管理工作中來，讓那些有責(zé)任心的同學(xué)有一個自我展現(xiàn)的舞臺,。
(九)以“愛心”來關(guān)注每一位住宿生,，使每一位學(xué)生都有“家”的感覺,，增強凝聚力，讓住宿生管理成為學(xué)校的一個亮點。
宿舍管理師一件十分辛苦的工作,，不但要抓好學(xué)生的行為習(xí)慣,，文明禮儀等養(yǎng)成教育,，更要把學(xué)生的安全工作放在宿舍管理工作的首位,。人性化是未來宿舍管理的方向，制度化師宿舍管理的保障,。只有把人性化和制度化相結(jié)合,，才會使宿舍管理更上一層樓。最終讓住宿生在校吃得放心,，住的舒心,，學(xué)的安心。
石峽灣中心小學(xué)后勤處
20xx/02/25
醫(yī)院后勤工作計劃 后勤工作計劃及目標(biāo)篇六
學(xué)校后勤工作是學(xué)校工作的重要組成部分,，具有鮮明的服務(wù)保障性,、經(jīng)濟性和教育性相統(tǒng)一的特征。后勤工作雖不直接參與教學(xué),，但所做的一切細鎖,、繁雜的工作都是學(xué)校教育中必不可少的，在教育事業(yè)的發(fā)展中起著不可替代的重要作用,，堅持“后勤工作必須服務(wù)于教學(xué)工作中心”的原則,，盡心盡力做好后勤服務(wù)工作。這一學(xué)期我們將做好如下工作：
1,、開學(xué)初的物品購買與發(fā)放
（1）教師辦公室潔具的發(fā)放
（2）學(xué)生書本的發(fā)放
（3）教師教學(xué)用書,、導(dǎo)學(xué)案的發(fā)放
（4）其他物品發(fā)放等
2、班級及教師辦公室公物管理
（1）班級課桌椅的新學(xué)期登記
（2）班級多媒體設(shè)備檢查
（3）班級電器檢查與維修
（4）班級及辦公室門窗的檢查與維修等
3,、校園環(huán)境衛(wèi)生管理
（1）開學(xué)初的校園環(huán)境清理
（2）配合德育處做好墻面和地面清潔的宣傳和管理
（3）廁所環(huán)境的整治與維護等
（4）配合學(xué)校校園文化建設(shè)的物化建設(shè)等
1,、校產(chǎn)管理制度化
對學(xué)校新增的財產(chǎn)進行登記、造冊,，強化財產(chǎn)管理,，使學(xué)校財產(chǎn)管理逐步走上規(guī)范化，明細化,，專業(yè)化,，嚴防學(xué)校財產(chǎn)的流失。
2,、校產(chǎn)使用節(jié)約化
加強對低值易耗物品的管理工作,，嚴格執(zhí)行發(fā)放登記手續(xù),。如筆芯、復(fù)印紙張,、油墨,、辦公用品等,。
加強節(jié)水,、節(jié)電教育，同時加強巡查管理力度,，對水電設(shè)備出現(xiàn)的問題及時維修,。
3、校產(chǎn)采購規(guī)范化
采購規(guī)范物品采購的流程,。各職能部門因工作需要的物品,，先向分管領(lǐng)導(dǎo)申請，交校務(wù)辦匯總,，然后由校長審核,，再由校務(wù)辦具體購置，并做好入賬記錄,。
4,、校產(chǎn)管理常態(tài)化
負責(zé)指導(dǎo)學(xué)校公共財產(chǎn)、公共設(shè)施的管理,、維護和調(diào)配,，提高校產(chǎn)的利用率。
制定并實施“倉庫保管制度”,、“公物領(lǐng)用制度”,、“門衛(wèi)制度”等，防止校產(chǎn)流失,；
通過多種形式,、多種途徑加強對學(xué)生愛護公物的教育。
使每位職工以“主人翁”的意識投入工作,。明確工作職責(zé),，使每一位職工正確地認識自己的工作崗位和本職工作的重要性?！皯B(tài)度決定一切”,，只有正確的服務(wù)態(tài)度才有良好的服務(wù)意識和更好的工作成績。每一位后勤職工都要以“主人翁”的意識用更飽滿的熱情投入到服務(wù)工作中去,。
八,、九月份：
1、做好開學(xué)的各項準(zhǔn)備工作,，教材,、辦公用品等
2,、規(guī)范各項收費行為，嚴格按照上級規(guī)定收費,，制定收費項目及標(biāo)準(zhǔn)
3,、分發(fā)各類教材，做到準(zhǔn)確無誤
4,、召開后勤工作會議
5,、學(xué)校用電線路、用電器材,、防火安全檢查
6,、其他臨時性對口工作
十月份：
1、公共財產(chǎn)檢查與維修
2,、校園環(huán)境綜合治理,，重點清理雜草及衛(wèi)生死角
3、協(xié)助教導(dǎo)處做好月考后勤保障工,。
4,、其他臨時性對口工作
十一份：
1、公共財產(chǎn)檢查與維修
2,、加強校園環(huán)境衛(wèi)生常規(guī)管理
3,、協(xié)助教導(dǎo)處做好期中考試后勤保障工作
4、其他臨時性對口工作
十二份：
1,、公共財產(chǎn)檢查與維修
2,、加強校園環(huán)境衛(wèi)生常規(guī)管理
3、其他臨時性對口工作
元月份：
1,、配合學(xué)校做好期末的后勤服務(wù)工作
2,、進行校產(chǎn)檢查，根據(jù)制度進行獎懲
3,、其他臨時性對口工作
醫(yī)院后勤工作計劃 后勤工作計劃及目標(biāo)篇七
每天忙碌充實的腳步聲中,，轉(zhuǎn)眼間本學(xué)期的工作即將結(jié)束，在區(qū)教育局及校領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，我校后勤部門全面貫徹,、認真落實教育局的各項工作部署，扎實有效地開展各項工作,，本學(xué)期我校項目建設(shè),、校園綠化取得了突破性進展，現(xiàn)將本學(xué)期后勤工作總結(jié)如下：
1,、本學(xué)期我校加大了校園管理,，嚴格遵守教育局規(guī)定。做到封閉式管理,，家長及來訪人員一律通過登記,、預(yù)約等形式在校門外進行,，做到了嚴把學(xué)校大門關(guān)。2,、在后勤維修方面落實了安全工作責(zé)任,，及時修理門窗,門鎖,課桌椅、水電及衛(wèi)生間的養(yǎng)護工作,做到隨叫隨到,發(fā)現(xiàn)故障及時處理,，杜絕一切有礙于學(xué)校安全的事情,，為學(xué)生提供了安全、整潔的學(xué)習(xí)環(huán)境,。3,、由于去年8月末突如其來的臺風(fēng)襲擊，致使我校近三十棵楊樹被風(fēng)刮倒后無法挽救,。今年開春我校加大了綠化整治工作，種植了近百株丁香樹,，又以小葉丁香幾千株做為綠樹圍墻,，為校園又新增添了一股新意，同時也給學(xué)生創(chuàng)設(shè)了清新的生活環(huán)境,。
1,、由于我校的房頂是平頂?shù)慕Y(jié)構(gòu)，每年冬季雪量過大都會對我校的房頂構(gòu)成嚴重的威脅,，一到春季室外開化,，屋內(nèi)就會大面積漏水，給學(xué)生學(xué)習(xí),、生活帶來嚴重的困擾,。因此我校自籌資金進行樓頂修補防水工作，并粉刷五樓走廊及教室達四千多平方米面積,。針對二樓大會議室的結(jié)構(gòu)特點重新裝修,。在學(xué)生上課期間進行維修工作，給學(xué)生和施工方都帶來了諸多的不便,，因此加大了課間及上下學(xué)的管理工作,，做到教學(xué)和施工兩不誤的同時保證學(xué)生安全地學(xué)習(xí)生活。2,、本學(xué)期繼續(xù)為學(xué)生及幼兒園做好膳食安排,、調(diào)理及教職工的午餐供應(yīng)。每月根據(jù)市場上的時令蔬菜為孩子搭配營養(yǎng)均衡的安全食品,，為孩子們提供身體所需的營養(yǎng)食物,，保證了學(xué)生及幼兒的健康成長。對食堂嚴把進貨,、食品,、環(huán)境衛(wèi)生安全關(guān),，做到讓家長及學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)安心、放心,、滿意為宗旨,。3、開學(xué)初后勤人員將所有新書,、辦公教學(xué)用品全部購買到位,，飲水機消毒到位，檢修水電安全及教師電腦等設(shè)施,。保證了老師們開學(xué)備課及辦公用品的使用,。4、協(xié)助各部門有效地開展學(xué)校教學(xué)工作,，做好后勤接待服務(wù),，本學(xué)期我校承接了省漢語年會，與會教師人數(shù)近三十人,，在服務(wù)好學(xué)生的情況下食堂人員為客人準(zhǔn)備了豐盛的午餐,，受到與會領(lǐng)導(dǎo)和老師們的一致好評。5,、為做好校慶的準(zhǔn)備工作,，學(xué)校邀請了退休老教師到校出謀獻策，食堂為老教師們準(zhǔn)備了軟硬適當(dāng)?shù)奈绮?。老教師們受到了熱情的招待,，臉上展現(xiàn)著平和的微笑，給食堂人員以心靈的鼓勵,。
1,、認真貫徹執(zhí)行《會計法》，財務(wù)上堅持收支兩條線,所有收費經(jīng)過學(xué)校同意,及時開票,及時入帳,。報銷實行"審批"制,，嚴格遵守財務(wù)制度。2,、繼續(xù)做好校產(chǎn)校具的管理工作,實行建帳,建檔,做到新添物資有登記,消耗物資有記載,借領(lǐng)物資有手續(xù),。20xx最新學(xué)校后勤工作總結(jié)20xx最新學(xué)校后勤工作總結(jié)。(3)嚴守招投標(biāo)紀律,嚴格執(zhí)行物品采購制度,學(xué)校所購物品力求價廉物美,。
本學(xué)期人事圓滿地完成了養(yǎng)老保險調(diào)積工作,，晉升滾動報表，評優(yōu),、骨干申報,，臨時工人員統(tǒng)計及幼兒園新教師上報等工作。
平凡的工作中，讓我們體會到踏實的做事,，為群眾一心一意地服務(wù),，不求功名但求無悔，讓我們感覺到內(nèi)心的平靜,。工作中我們擺正心態(tài),，生活中少一些糾結(jié)，會讓我們的生活更加充滿生機,。在即將迎來的的校慶中,，我們后勤處會全力以赴完成好學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)安排的每項工作任務(wù)，為朝小五十年校慶貢獻出我們的力量,。為圓滿地完成五十年校慶而努力加油,！
為了進一步貫徹落實市委、市政府創(chuàng)建全國文明城市動員大會精神,，以更大的力度,，積極參與全國文明城區(qū)的創(chuàng)建活動，我們重視組織教育系統(tǒng)干部職工,，全體師生認真學(xué)習(xí)《全國文明城市測評體系》中的相關(guān)指標(biāo),，根據(jù)《xx市創(chuàng)建文明城市工作意見》，我們再一次制訂出切實可行的工作方案,，使創(chuàng)建工作與和諧教育、構(gòu)建和諧校園緊密結(jié)合起來,，與迎接xx年農(nóng)運會活動結(jié)合起來,，不斷推動創(chuàng)建文明城區(qū)工作再上臺階，努力實現(xiàn) xx年進入省級文明城市行列,，xx年進入全國創(chuàng)建文明城市工作先進市行列而沖鋒不止,、戰(zhàn)斗不息！
醫(yī)院后勤工作計劃 后勤工作計劃及目標(biāo)篇八
深入貫徹義務(wù)教育法,，加強財務(wù)后勤管理,，努力改善師生生活環(huán)境，切實提高師生生活水平,，爭創(chuàng)人民滿意教育,，使我校后勤工作更上一層樓。
1.不斷提高后勤保障,、管理,、服務(wù)水平。
2.認真并抓緊落實校安工程建設(shè),，改善學(xué)生生活環(huán)境,。
3.繼續(xù)加強教育經(jīng)費預(yù)算管理，量入為出，嚴格開支,，適應(yīng)教育保障新機制,，切實做好預(yù)算的編制，運行和監(jiān)督工作
4.完善兩個基地建設(shè),，進一步提高食堂服務(wù)質(zhì)量,，協(xié)調(diào)安大公司對商店的經(jīng)營與管理，改善師生生活,；爭創(chuàng)“放心食堂”,、“放心超市”。
5.完善和創(chuàng)新食堂管理,，在食品配額,，食品花樣上下功夫，在服務(wù)好學(xué)生的基礎(chǔ)上,，搞好教師的生活,。辦好客餐，為學(xué)校節(jié)約開支,。
6.切實加強食品衛(wèi)生安全工作,，保證學(xué)校無食品安全事故；增強師生食品用品安全防范和衛(wèi)生保障意識,，確保學(xué)生健康成長,。
7.繼續(xù)嚴格執(zhí)行財產(chǎn)管理制度，做好新添置物品的登記,，分發(fā),、管理工作。
8.繼續(xù)完善人員的管理制度,，健全在新的形勢下后勤人員的管理工作,，最大限度的調(diào)動后勤人員的工作積極性，使我校財務(wù)后勤工作良性發(fā)展,。
9.申報并落實實施四個創(chuàng)建工作,，提供優(yōu)美的育人環(huán)境。
1,、在新的一學(xué)期里,，積極配合校領(lǐng)導(dǎo)，以教學(xué)為中心,，認真做好學(xué)校后勤的常規(guī)管理工作,，確保學(xué)校的教學(xué)秩序正常進行。做到實際需要與可能要用相結(jié)合,，克服鋪張浪費現(xiàn)象,。我們將加強對物資和設(shè)備的管理，做到物盡其用，一物多用,，提高校產(chǎn)和設(shè)備的利用率,。
2、關(guān)心愛護全體教職工,，解決部分職工的實際困難,，使后勤職工體會到學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)對他們的`關(guān)心、愛護和尊重,，增強他們工作熱情和責(zé)任心,。
3.財務(wù)開支方面嚴格執(zhí)行上級的收費規(guī)定，不隨意增加或減少收費項目,，不擅自提高收費標(biāo)準(zhǔn),，杜絕亂收費和變相收費現(xiàn)象，堅持校長“一支筆”簽批制度,，嚴格采購進倉,、出倉等一系列手續(xù)，健全規(guī)章制度,，防止學(xué)校的校產(chǎn)物資的浪費和流失,。加大宣傳解釋力度，堅持學(xué)校義務(wù)教育收費,，落實免費政策,，堅決杜絕亂收費；
4.認真落實經(jīng)費預(yù)算,，嚴格財經(jīng)制度,，加強財產(chǎn)管理，減少預(yù)算外開支,；降低招待、文印等經(jīng)費開支,；建立健全賠償制度,，做到用管相結(jié)合，嚴格財務(wù)管理,，對大批物品的采購,、工程、實行招標(biāo)制度,。
5.堅持食品衛(wèi)生宣傳制度,，堅持后勤人員的培訓(xùn)與考核制度，堅持后勤食品衛(wèi)生抽查制度,；堅持采購索證制度,，以及人員質(zhì)量把關(guān)制度；加強對食堂的管理，創(chuàng)建放心超市和放心食堂認真執(zhí)行食品衛(wèi)生法,，對其衛(wèi)生,、個人衛(wèi)生、食品衛(wèi)生,、零售價格和服務(wù)質(zhì)量,、服務(wù)態(tài)度加強督促檢查，盡最大努力杜絕食品事故的發(fā)生,。認真做好除“四害”工作,，定期做好鼠、蟑,、蠅密度的監(jiān)測工作,，從根本上嚴把病從口入關(guān)。
6.后勤部門實行層層責(zé)任制,，確保部門的效益,；
醫(yī)院后勤工作計劃 后勤工作計劃及目標(biāo)篇九
一、指導(dǎo)思想
本學(xué)期后勤工作要堅持用“科學(xué)發(fā)展觀”為指導(dǎo),。強化后勤服務(wù)育人意識,、營造環(huán)境育人的特點;突出后勤精細化管理,，為實現(xiàn)學(xué)校的各項工作目標(biāo)提供良好的后勤保障,。
二、工作思路
協(xié)助學(xué)校全面貫徹黨的教育方針,，本學(xué)期重點改善教師辦學(xué)條件設(shè)施,，以學(xué)校“抓管理,、提素質(zhì),、抓質(zhì)量、創(chuàng)特色”為宗旨,，切實做好后勤的保障工作,，緊密配合學(xué)校開展各項活動。
三,、常規(guī)工作
1,、協(xié)助學(xué)校各部門做好各項教學(xué)工作。
2,、本學(xué)期重點加強學(xué)校安全管理工作,。
3、加強后勤為教學(xué)服務(wù),、為師生生活服務(wù)意識,，堅持管理育人,、服務(wù)育人，發(fā)揚“勤快務(wù)實,、高效,、優(yōu)質(zhì)”的工作作風(fēng)，勤奮踏實工作,，關(guān)心愛護學(xué)生,，努力爭作奉獻。(做到誰叫立即到的原則)
4,、認真貫徹教育局下達的各項工作,。
5、加強門面房管理,。
四,、重點工作
1、改善教師辦學(xué)條件設(shè)施,。重點一是鋪塑膠運動場,二是再上一批多媒體,。
2、進一步完善后勤工作各項制度,，認真落實崗位責(zé)任制,，做到分工具體、職責(zé)明確,、合作協(xié)調(diào)有力,，確保后勤服務(wù)工作。
3,、加強學(xué)校校產(chǎn),、校具、校舍的管理工作,。
4,、抓好校園環(huán)境衛(wèi)生管理，確保環(huán)境凈化,、美化,、綠化,，重點抓好學(xué)校節(jié)水、節(jié)電的管理工作,，以及學(xué)校門衛(wèi)管理工作,，嚴格執(zhí)行來訪人員登記制度。
5,、后勤組每日輪流對學(xué)校的各項設(shè)施設(shè)備的安全進行檢查,，并做好記錄,。發(fā)現(xiàn)問題及時處理，報告,，做到安全無死角,。
五、工作行事歷
二月份：
1,、做好開學(xué)準(zhǔn)備工作,。落實各類財物的采購工作,，做好開學(xué)簿冊的分發(fā)工作和衛(wèi)生用品的發(fā)放工作,。
2,、做好收費工作，與班主任結(jié)清各類錢款,。
3,、制定總務(wù)后勤計劃,。
4、召開教輔崗位組,、門衛(wèi)保安組會議,，反饋工作情況。
5,、校園安全檢查,。
6、每月18日對全校班級,、辦公室和各室進行電,、門、窗,、辦公設(shè)施大檢查一次,。
7、每月要向區(qū)教育局安全辦公室匯報一次學(xué)校的安全工作,。(每月20日)三月份
1,、做好教學(xué)設(shè)備的日常維修工作。
2,、校園安全檢查,。
3、校園綠化的維護,。
4,、后勤與各個班級、辦公室,、各室簽定各項安全管理制度,，做到分工明確，責(zé)任到人,。
5,、每月按時檢查各年級辦公室、各室一次,。
6,、配合各處室開展好各項活動。
7,、做好鋪塑膠運動場的前期工作和上多媒體考查工作,。四月份
1、做好教學(xué)設(shè)備的日常維修工作,。
2,、配合各處室開展好各項活動。
3,、繼續(xù)抓好校園各項安全大檢查,。
4、安排好清明節(jié)值班工作
五月份
1,、做好教學(xué)設(shè)備的日常維修工作,。
2、配合各處室開展好各項活動,。
3,、校園安全檢查。
4,、協(xié)助學(xué)校做好迎“五一”勞動節(jié)的各項活動,。
5、安排好五一節(jié)值班工作,。
六月份
1,、準(zhǔn)備慶祝“六一”活動,。
2,、做好期末班級校產(chǎn)的核對工作。
3,、做好教學(xué)設(shè)備的歸還登記工作,。
4、完成總務(wù)后勤的工作總結(jié),。
5,、安排好值班表，確保學(xué)校安全保衛(wèi)工作,。
6,、擬訂暑假維修計劃,。
7、準(zhǔn)備進入暑假,。
8,、做好學(xué)校師生安全教育工作。
醫(yī)院后勤工作計劃 后勤工作計劃及目標(biāo)篇十
新的一年里,，總辦全體員工將以新的起點,，新的形象，新的工作作風(fēng),，酒店的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，與各部門緊密配合，團結(jié)一心,，為酒店的發(fā)展與騰飛而努力奮斗! 身為酒店餐飲部經(jīng)理,，新年新氣象。也為今年的工作安排設(shè)定了相應(yīng)的工作計劃,。
一xx年市場綜合分析(配合酒店銷售部總經(jīng)辦)
1本店的客戶群定位,。
2年度競爭對手分析。
3廣告宣傳力度,。
二鎖定目標(biāo)進行市場分析 減少酒店營業(yè)本錢,。
1培養(yǎng)客戶群。 培養(yǎng)具有忠誠度的員工隊伍,。
2有效控制員工流失,。
三要用軟性服務(wù)去留住客人
1優(yōu)質(zhì)服務(wù)
2嚴格紀律樹形象 督察力度加強。落實是個大問題尤其是臨時執(zhí)行,。紀律是一個團體范圍正常工作和生活所必須遵守的行為規(guī)則,，管理的執(zhí)行力度。提高部門戰(zhàn)斗力的有效保證,。古人云：無規(guī)矩不成方圓”所以,，必需要以嚴格的組織紀律作保障。組織紀律要常抓不懈,，部門管理人員要帶頭,，從自己管起，完全杜絕違紀違規(guī)現(xiàn)象的發(fā)生,。
部門員工的言談舉止,、衣著打扮要規(guī)范，努力將餐飲部打造成酒店的一個文明窗口,。
四創(chuàng)新管理求實效 營造“溫馨家園”
1美化酒店環(huán)境,。 為賓客提供舒適環(huán)境的有效措施。今年，嚴格衛(wèi)生管理是確保酒店環(huán)境整潔,。將加大衛(wèi)生管理力度,，除了繼續(xù)堅持周一的衛(wèi)生大檢查外，還將進行不定期的檢查,，并且嚴格依照規(guī)范,，決不走過場，決不流于形式,，將檢查結(jié)果進行通報，并制定獎罰制度,，實行獎罰兌現(xiàn),，以增強員工的責(zé)任感，調(diào)動員工的積極性,，使酒店衛(wèi)生工作躍上一個新臺階,。 打造員工“舒適家園”
2創(chuàng)新宿舍管理。 今年我將加大管理力度,，宿舍的管理歷來是一個薄弱環(huán)節(jié),。為住店員工打造一個真正的舒適家園”為此，一是要有一個整潔的寢室環(huán)境,，要求宿舍管理員搞好公共區(qū)域衛(wèi)生,，并在每個寢室本設(shè)立寢室長，負責(zé)安排督促寢室人員打掃衛(wèi)生,，要求室內(nèi)清潔,，物品擺放整齊，并對各寢室的衛(wèi)生狀況進行檢查,，將檢查情況進行通報,。 時刻不忘防火防盜、禁止外來人員隨意進出宿舍,，第二要加強寢室的平安管理,。
實行對外來人員的詢問與登記制度，以確保住宿員工的人身,、財富平安,。 初出家門的年青人，第三要變管理型為服務(wù)型,。管理員要轉(zhuǎn)變?yōu)樽∷迒T工的服務(wù)員,。住店員工大多是來自四面八方。
大多年齡小,，社會經(jīng)驗缺乏,，因此，很多方面都需要我關(guān)心照顧，所以宿舍管理員要多關(guān)注他思想情緒變化,，關(guān)心他生活,，尤其是對生病的員工，要給予他親情般的關(guān)愛,，使他感受到家庭般的溫暖,。 五節(jié)能降耗創(chuàng)效益
1加強宿舍水、電,、氣的管理 將“提倡節(jié)約,、反對浪費、開源節(jié)流”觀念深入員工心中,，要加強宣傳,、教育
。增強員工的節(jié)約意識,。同時更要加強這方面的管理,。水、電及空調(diào)的使用方面,，將根據(jù)實際情況限時開放,，并加強督促與檢查，杜絕“長流水,、長明燈,、長開空調(diào)”現(xiàn)象，并加強員工澡堂的管理,，嚴禁外來人員進澡堂洗澡以及員工在澡堂內(nèi)洗衣服等現(xiàn)象發(fā)生,。
2加強酒店辦公用品、服裝及勞保用品的管理 并根據(jù)實際情況,，將參照以往的有關(guān)規(guī)范規(guī)定,。重新梳理，制定部門的辦公用品,、服裝及勞保用品的領(lǐng)用年限與數(shù)量標(biāo)準(zhǔn),，并完善領(lǐng)用手續(xù)，做好帳目,。要求按規(guī)定發(fā)放,，做到帳實相符，日清月結(jié),，并對倉庫物品進行妥善保管,，防止蛻變受損。
醫(yī)院后勤工作計劃 后勤工作計劃及目標(biāo)篇十一
為了配合好企業(yè)的發(fā)展,，給單位員工提供有力的后勤保障,，特制定以下工作計劃：
一,、指導(dǎo)思想：
20xx年是xx單位經(jīng)營發(fā)展最為關(guān)鍵的一年，后勤管理部將圍繞單位20xx年的工作要求,，實行現(xiàn)代企業(yè)運作模式,，強化素質(zhì)求生存，規(guī)范管理樹形象,，為廣大員工提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù),，為單位的經(jīng)營發(fā)展提供可行的后勤保障。
二,、20xx年后勤工作計劃工作目標(biāo)：
1,、以食品衛(wèi)生安全為中心，強化食品衛(wèi)生安全管理,，確保全年不出現(xiàn)一例食物中毒現(xiàn)象
2,、以職工公寓管理為重點，完成20xx年新員工的住宿安排工作,，保證職工公寓內(nèi)不發(fā)生安全事故。配合單位搞好員工思想政治工作進公寓,，使員工公寓管理水平上一新臺階,。
3、以員工滿意為目標(biāo),，樹立后勤服務(wù)新形象,，力爭員工對后勤服務(wù)滿意率較20xx年有一定的提高。同時,，為單位文明單位創(chuàng)建和經(jīng)營發(fā)展評估提供較好的后勤保障,。
4、以深化后勤改革為動力,，確保20xx年單位按現(xiàn)代企業(yè)模式運作,，規(guī)范并開拓單位后勤經(jīng)營服務(wù)市場。
三,、20xx年后勤工作計劃主要工作：
(一),、以開展誠信教育為主題，加強后勤員工的職業(yè)道德教育,，提高單位后勤員工的綜合素質(zhì),，增強后勤員工的凝聚力。
1,、認真組織后勤全體員工學(xué)習(xí)潘總20xx年年終工作會議講話要點,，讓后勤員工能了解單位的“五個一工程”，進一步增強員工的責(zé)任心和緊迫感,，做到愛崗敬業(yè),，誠信服務(wù)，樂于奉獻。
2,、按照單位20xx年的工作計劃,，抓好后勤人員服務(wù)單位員工的積極性，提高員工的思想政治素質(zhì)和職業(yè)道德水平,。
3,、定期開展單位文化、體育和娛樂等集體活動及勞動競賽,，增強單位員工的凝聚力,，形成積極向上的風(fēng)氣。今年五四青年節(jié),，單位將搞一次體育競賽活動,，我們要購置必要的體育器材，以保障此項工作的順利開展,。
4,、做好單位開業(yè)前的籌備工作，確保此項工作能在預(yù)定的時間內(nèi)如期完成,。
5,、為單位員工的培訓(xùn)工作提供有力的后勤保障工作。配備好培訓(xùn)室內(nèi)的設(shè)備器材,，每次培訓(xùn)結(jié)束后,，將培訓(xùn)室的衛(wèi)生清掃工作完成好，保證員工下一次培訓(xùn)時能有一個干凈舒適的環(huán)境,。
(二),、以食品衛(wèi)生安全為中心，加強食堂管理,，確保無員工食物中毒現(xiàn)象的發(fā)生,，做好餐廳經(jīng)營工作。
1,、把安全工作放在伙食工作的首位,，高度重視，層層負責(zé),，環(huán)環(huán)相扣,，措施到位，確保不發(fā)生一例員工食物中毒現(xiàn)象,。
2,、建立食堂三餐時間部門負責(zé)人巡查制度，確保飯食的質(zhì)量和數(shù)量,，發(fā)現(xiàn)問題及時處理,。
3,、定期召開飲食工作會議，強化廚房工作人員的責(zé)任意識和衛(wèi)生意識,，做到面菜質(zhì)量達標(biāo),，做作過程規(guī)范，質(zhì)量價格相符,。
4,、加強檢查和處罰的力度，不斷改善伙食質(zhì)量,，提高服務(wù)水平,。
5、努力在飯菜花式品種和飯菜質(zhì)量上下功夫,，做到讓絕大多數(shù)員工滿意,。
(三)、以員工公寓和食堂為重點,，以車間維修區(qū)為龍頭,，以辦公樓和廠區(qū)院內(nèi)外為主線，每月開展一次全員參與的無塵日大掃除活動,。
1,、購置必要的清掃工具，以保證清掃工作的順利進行,。
2、成立由行政總監(jiān)為組長,，行政人事和后勤部門負責(zé)人為成員的考評領(lǐng)導(dǎo)組,，每次清掃完成后要對本次清掃工作進行考評，并將考評結(jié)果予以公示,。
3,、制定相應(yīng)的考評標(biāo)準(zhǔn)：
a、區(qū)域衛(wèi)生清理由部門或責(zé)任人按照規(guī)定執(zhí)行,。
b,、院內(nèi)及院內(nèi)通道經(jīng)常保持地面無煙頭、紙屑,、泥土,、磚塊和其它雜物等。
c,、廁所必須經(jīng)常保持清潔干凈,。
d、室內(nèi)做到窗明幾凈,，樓道樓梯做到清潔干凈,、不留死角,。
e、隨時清理煙灰筒,。
f,、車間、辦公區(qū)和宿舍環(huán)境優(yōu)美,、布置有序,、無垃圾污染物、不亂放私人物品,，墻上墻頂無灰塵,。
(四)、以員工滿意為目標(biāo),，加強與各部門的聯(lián)系,，經(jīng)常聽取員工對后勤服務(wù)的意見和要求，提高服務(wù)質(zhì)量,，樹立后勤服務(wù)新形象,。
1、牢固樹立始于員工需求,，終于員工滿意的單位服務(wù)理念,，不斷提高服務(wù)質(zhì)量和員工對后勤服務(wù)的滿意度，打造后勤服務(wù)的新形象,。
2,、定期召開員工座談會，設(shè)立員工公寓,、飲食服務(wù)等意見箱,，經(jīng)常聽取員工對后勤服務(wù)的意見和要求，并及時處理,，加以改進,。
3、加強和學(xué)單位相關(guān)部門的聯(lián)系,，制定員工食堂,、員工公寓突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案，并組織演練,。
總之,，20xx年我們要扎扎實實的做好各項工作，給單位的快速發(fā)展提供有力的后勤保障,。
醫(yī)院后勤工作計劃 后勤工作計劃及目標(biāo)篇十二
始終遵循學(xué)校的整體工作思路,，以“一”為中心：安全穩(wěn)定；做好“兩個”服務(wù)：做好教育教學(xué)服務(wù),，做好師生生活服務(wù),；落實“三到位”:意識到位,、責(zé)任到位、措施到位,。通過建立和加強物流管理體系,，建立良好的物流管理秩序，挖掘物流工作的潛力,，調(diào)動物流工作的積極性,，確保上一層樓的物流服務(wù)。
(1)做好日常工作
1,、加強團隊建設(shè)
(1)加強政治理論和專業(yè)素質(zhì)的學(xué)習(xí),。通過學(xué)習(xí)政策法規(guī)，學(xué)習(xí)教育教學(xué)理論,，提高管理者自身素質(zhì),；通過學(xué)習(xí)現(xiàn)代技術(shù)和先進的管理經(jīng)驗，掌握一定的技能,，提高管理水平,；通過加強思想政治教育，創(chuàng)造優(yōu)質(zhì)服務(wù),，樹立奉獻精神和高尚職業(yè)道德的新形象,；通過按時參加學(xué)校安排的各種學(xué)習(xí)，了解社會動態(tài),、學(xué)校工作中心和工作要求,，為師生提供更好的服務(wù)。
(2)進一步完善后勤人員崗位責(zé)任制,，要根據(jù)學(xué)校工作需要設(shè)置崗位和職責(zé),，讓每個人明確自己的崗位和職責(zé)，做到事事有管理,，事事有做，事事有記錄,，事事有落實,。
(3)樹立后勤服務(wù)教學(xué)一線的理念，進一步改進工作作風(fēng),。多思考,，多學(xué)習(xí)，多傾聽反思,，多聽取意見,。能做的事情，隨時處理,，不要拖,，不要當(dāng)老師,。堅持多上門，多服務(wù),，好服務(wù),。
(4)完善“日常檢查制度”?？倓?wù)室安排人員對學(xué)校環(huán)境,、綠化、衛(wèi)生,、安全,、校舍維護、設(shè)備使用等進行日常檢查,，并做好相關(guān)記錄,。及時處理和反饋發(fā)現(xiàn)的問題。學(xué)校院系,，班級等,。提出維修請求，在最短的時間內(nèi)做好維修,，并做好記錄,。
2、加強制度建設(shè)
(1)本學(xué)期將對原有的規(guī)章制度進行重新審視,、豐富和完善,，使其真正發(fā)揮對個體行為的激勵、約束和調(diào)節(jié)作用,，真正運用制度對人進行管理,、教育和評價。
(2)能安排,、檢查,、落實各項工作，及時總結(jié)經(jīng)驗,，吸取教訓(xùn),，糾正偏差，不斷提高物流服務(wù)工作的檔次和水平,。
(3)進一步完善學(xué)校物業(yè)管理制度,，制度健全，責(zé)任明確,，有損失及時修復(fù)或購置,。
(4)完善貨物采購制度，按采購貨物價值做好采購審批制度和貨物驗收退庫工作,。
3,、加強校園建設(shè)
(1)加強校園環(huán)境管理,，教育學(xué)生愛護校園內(nèi)的每一棵樹草，積極開展美化校園的活動,，重視花草樹木的管理,，保證校園的凈化、美化和綠化,。
(2)加強功能教室和活動室的管理,，充分發(fā)揮功能教室和活動室的功能。嚴格執(zhí)行專房保管責(zé)任制和誰損壞誰賠償?shù)脑瓌t,。
4,、加強財務(wù)管理
(1)嚴禁亂收亂發(fā)，勤儉節(jié)約,，減少非教育經(jīng)費,，將有限的資金用于學(xué)校建設(shè)的前沿。
(2)堅持民主理財,。
(3)按規(guī)定收費,，任何階層和個人不得擅自收費。
(4)堅持一筆一賬的原則,，規(guī)劃合理使用資金,。
(2)做好重點工作
1、注重學(xué)校安全工作,。
(1)高度重視安全衛(wèi)生預(yù)防,，充分發(fā)揮員工管理的作用。改進應(yīng)急計劃
(3)定期檢查工地,、設(shè)施,、辦公室內(nèi)的電器、線路,、裝置,、設(shè)備，發(fā)現(xiàn)問題及時解決隱患,，做好防水,、防盜、防觸電等事故處理,。
(4)配合德育部門加強學(xué)生道路安全,、個人自我保護的教育和安全管理,。
(5)進行后勤的日常管理(門衛(wèi),、環(huán)衛(wèi)保潔、食堂等),。)認真負責(zé),。
2,、注重學(xué)校建筑、學(xué)校物業(yè)管理,。
(1)進一步完善學(xué)校財產(chǎn)管理制度,，增強師生愛護學(xué)校財產(chǎn)的意識。完善學(xué)校自有維修報修制度,，相關(guān)人員將報修報告送后勤部門及時安排,；維修完成后，維修人員負責(zé)驗收并簽字,。
(2)加強學(xué)校自有學(xué)校家具的管理,，提高各類設(shè)備的使用效率，妥善保管,，合理使用,，正常維護。每個時期開始,，都要對學(xué)校自備的學(xué)校家具,、設(shè)備、書籍進行檢查整理,，責(zé)任在人,。
(3)嚴格制度化、規(guī)范化學(xué)校財產(chǎn)管理,，充分發(fā)揮教學(xué)設(shè)備和現(xiàn)代化教學(xué)設(shè)備的作用,，禁止拿取、誤用,、亂扔,、亂放等不負責(zé)任的行為。
(4)加強活動室管理,，充分發(fā)揮活動室作用,。嚴格執(zhí)行專房保管責(zé)任制和誰損壞誰賠償?shù)脑瓌t。
(5)加強對電,、水,、辦公耗材及日常維護的管理，堅持勤儉節(jié)約,，反對鋪張浪費,，努力為學(xué)校節(jié)約一滴水、一次電,、一分錢,。
(6)建立并實施請購、審批、報銷和請購制度,，規(guī)范物流流程控制,，加強行政倉庫管理。
(7)倡導(dǎo)良好氛圍,，愛護學(xué)校設(shè)施設(shè)備,，愛護花草樹木。
3,、注重食堂管理,。
(1)定期組織食堂員工學(xué)習(xí)食品衛(wèi)生基本知識和要求，《食堂衛(wèi)生考核驗收標(biāo)準(zhǔn)》,，讓每個員工都知道“法律法規(guī)”,。
醫(yī)院后勤工作計劃 后勤工作計劃及目標(biāo)篇十三
為了切實加強學(xué)校后勤工作，轉(zhuǎn)變新形勢下后勤工作理念,，本著統(tǒng)籌安排,，合理規(guī)劃，突出特色,，把握重點,，規(guī)范管理提高效能和服務(wù)水平。結(jié)合本科室實際特制訂xxxx年工作計劃如下：
（一）加強學(xué)校食堂伙食管理,，做到飯菜可口,、價格合理、配餐科學(xué),。為使學(xué)校食堂伙食讓學(xué)生滿意,、家長滿意，重點指導(dǎo)學(xué)校建立適宜的自營機制,、配餐制度,、采購供應(yīng)制度、價格評價監(jiān)督制度等,，保證飯菜質(zhì)量和中小學(xué)生的飲食安全,、身心健康。督促各區(qū)縣教育局和學(xué)校按照《教育部,、衛(wèi)生部關(guān)于學(xué)校食堂與學(xué)生集體用餐衛(wèi)生管理規(guī)定》的要求,，建立和落實食堂、食品衛(wèi)生安全責(zé)任制,，嚴把食品原料進貨關(guān),、食堂環(huán)境衛(wèi)生關(guān)、餐飲用具消毒關(guān),、食品保管貯存關(guān),、食堂工作人員體檢關(guān),，有效消除食堂及食品衛(wèi)生安全隱患，杜絕學(xué)生集體食物中毒事件發(fā)生,。
（二）加強學(xué)生宿舍（公寓）管理。學(xué)生宿舍是學(xué)生生活的重要場所,，是對學(xué)生進行養(yǎng)成教育的重要課堂,。進一步制定和完善學(xué)生宿舍管理制度，加強安全保衛(wèi),，配備防火防盜安全設(shè)施,，預(yù)防和杜絕各類安全事故的發(fā)生。學(xué)生宿舍區(qū)實行封閉式管理,，配備專職宿舍管理員或生活教師,。引導(dǎo)學(xué)生自我教育、自我管理,，指導(dǎo)學(xué)生整理內(nèi)務(wù),，保持宿舍清潔。學(xué)校要通過開展ldquo,；安全文明宿舍rdquo,；的創(chuàng)建和ldquo；文明學(xué)生寢室rdquo,；的評選活動,，規(guī)范學(xué)生的日常行為。
（三）抓好春季學(xué)校校園綠化工作,，創(chuàng)造綠色校園,，讓每一位師生有一份自己的綠色空間來成長、學(xué)習(xí),。
（四）加強學(xué)生統(tǒng)一著裝的工作管理,，抓好學(xué)生著裝市場的規(guī)范。做到注重質(zhì)量,，價格優(yōu)惠,，服務(wù)優(yōu)良。
（五）切實做好學(xué)校校方責(zé)任保險工作,。利用各種形式進行宣傳,，增強投保的積極性和自覺性。監(jiān)督保險公司維護學(xué)校,、學(xué)生的利益,，保障理賠工作到位。
醫(yī)院后勤工作計劃 后勤工作計劃及目標(biāo)篇十四
一,、指導(dǎo)思想：
以學(xué)校工作意見為指導(dǎo),，在校長室的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,，認真學(xué)習(xí)全面貫徹上級有關(guān)教育工作的文件精神，進一步明確學(xué)校工作“教書育人,、管理育人,、服務(wù)育人”的辦學(xué)方向，小學(xué)后勤工作計劃,。緊緊圍繞學(xué)校工作中心,，圍繞后勤工作為教育教學(xué)服務(wù)，為師生生活服務(wù)的宗旨,，不斷研究新形勢,，謀求新發(fā)展，進一步強化后勤內(nèi)部管理,，全面提高后勤人員的思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì),，努力增強服務(wù)意識，提高服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)水平,，力求使后勤服務(wù)“勤快,、務(wù)實、優(yōu)質(zhì),、高效”的工作作風(fēng)落到實處,，使后勤工作在規(guī)范化、制度化再上新臺階,。
二,、工作目標(biāo)
在學(xué)校黨支部、校長室的領(lǐng)導(dǎo)下,，通過全體后勤人員的共同努力,，進一步鞏固和發(fā)展近年來后勤服務(wù)社會化、后勤工作規(guī)范化,、校產(chǎn)管理電子化取得的管理成果,，進一步借助發(fā)揮競爭、激勵的用人制度的驅(qū)動作用,，不斷健全和完善后勤工作方面各項規(guī)章制度,，落實崗位責(zé)任制，強化各項服務(wù)的過程管理,，同時加大檢查力度,，細化考核標(biāo)準(zhǔn)。積極探索后勤服務(wù)后勤管理工作的新路子,，在試行中不斷總結(jié),，逐漸完善和提高，努力做好,，做優(yōu),。繼續(xù)強化后勤員工素質(zhì)教育常規(guī)管理,，不斷提高服務(wù)意識、服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)水平,，努力學(xué)習(xí)現(xiàn)代教育技術(shù),，逐步實現(xiàn)后勤服務(wù)工作電子管理。圍繞學(xué)校工作中心,，不斷改善和美化環(huán)境,，積極努力開源節(jié)流，爭取資金,，為開通南北大門做準(zhǔn)備，工作計劃《小學(xué)后勤工作計劃》,。
三,、主要工作及措施
（一）強化后勤隊伍建設(shè)、制度建設(shè),，努力提高員工的自身素質(zhì),。
組織后勤人員認真學(xué)習(xí)學(xué)校工作意見，深刻領(lǐng)會,，全面貫徹“工作意見”的重要思想,，借鑒先進的后勤管理工作經(jīng)驗，統(tǒng)一思想認識,，強化職業(yè)道德教育,，增強干好本職工作的責(zé)任感，真正以主人翁的姿態(tài)投入自己的工作,，凝心聚力,，愛崗敬業(yè)，樂于奉獻,，進一步提高員工的業(yè)務(wù)素質(zhì)和服務(wù)意識,。
進一步完善后勤工作各項制度，認真制定落實崗位責(zé)任制,。在上學(xué)年對后勤各項制度修定的基礎(chǔ)上,，進一步細化崗位職責(zé)、工作量化考核,。細化各環(huán)節(jié)的考核標(biāo)準(zhǔn),，完善考核評（轉(zhuǎn)載自百分網(wǎng)，請保留此標(biāo)記,。）比條例,。做到分工具體職責(zé)明確，考核對照有標(biāo)準(zhǔn),，以便相互監(jiān)督,，確保后勤服務(wù)工作,，事事有人做，人人有事做,，同時定期不定期廣泛征集師生對后勤工作人員服務(wù)的態(tài)度,、服務(wù)質(zhì)量的意見和要求，繼續(xù)建立總務(wù)后勤工作日志,，認真記載,，設(shè)立意見箱，接受師生監(jiān)督,。通過檢查評比為綜合考核積累材料,。
（二）切實抓好后勤常規(guī)管理，不斷提高服務(wù)質(zhì)量
1,、加強學(xué)校的財物管理,，尤其是學(xué)校財產(chǎn)的管理。
進一步完善購物,、保管,、使用等財產(chǎn)管理制度，做到制度健全,，職責(zé)明確,，帳物相符，帳帳相符,，完備購物申請,，進出庫手續(xù)，繼續(xù)完善校產(chǎn)電子管理程序,，數(shù)量,、價格準(zhǔn)確，保管責(zé)任到人,。
繼續(xù)按慣例對各班級,、各部門、各專用教室公物實行登記管理,，兌現(xiàn)損壞賠償制度,。
2、抓好校園環(huán)境衛(wèi)生管理,。
本學(xué)期我們將通過各種形式向師生員工進行愛護公物,，保護環(huán)境的宣傳教育，在師生中造成愛護公物,，愛護校園一草一木的***氛圍,，積極開展美化校園，亮麗校園的活動,，把創(chuàng)建文明校園活動和良好的衛(wèi)生,、生活習(xí)慣的養(yǎng)成結(jié)合起來,。重視校園花草管理，適時抓好除草,、施肥,、治蟲、修剪各環(huán)節(jié)的工作,，確保環(huán)境凈化,、美化、綠化,。圍繞學(xué)校中心工作,，積極做好校園南北大門開通前的準(zhǔn)備工作。
3,、加強食堂,、商店的衛(wèi)生、質(zhì)量的督查,。
繼續(xù)抓好食堂工作,，不斷總結(jié),、創(chuàng)新,、力求在運作中逐漸完善，認真抓好小商店的管理,，努力提高服務(wù)質(zhì)量,，定期不定期開展檢查活動，征求意見及時反饋信息意見和要求,。認真抓好食堂衛(wèi)生工作,，督促、協(xié)助司務(wù)長落實衛(wèi)生包干區(qū)域,，責(zé)任到人,，量化考核。
（三）進一步加強開源節(jié)流的工作,，管好用好學(xué)校的每一點財力,、物力。
1,、重點抓好學(xué)校節(jié)水節(jié)電的管理工作,。本學(xué)期我們將在上學(xué)期對用水用電采取了一系列控制措施的基礎(chǔ)上，加大檢查力度,，確保措施落實到位,，使獎懲責(zé)任制的兌現(xiàn)落到實處，真正體現(xiàn)獎懲分明,，同時加強對校園各方位,、各部門用水用電的管理,。
醫(yī)院后勤工作計劃 后勤工作計劃及目標(biāo)篇十五
關(guān)于本學(xué)年的學(xué)校后勤工作計劃大致如下：
繼續(xù)以創(chuàng)建和諧校園共享幸福教育為目標(biāo)，緊緊圍繞學(xué)校的中心工作,，強化服務(wù)意識,，提高保障能力，扎實推進學(xué)校的建設(shè)與發(fā)展,，努力使學(xué)校在教學(xué)服務(wù)保障,、校產(chǎn)管理、校園安全防范等方面達到一個新的水平,。
以實踐,、執(zhí)行學(xué)校學(xué)期工作計劃為總目標(biāo)，以學(xué)校的整體工作為中心,，以服務(wù)保障為重點,，以增強后勤處人員的服務(wù)意識為突破口，抓好常規(guī)管理,，確保校產(chǎn)管理科學(xué)有創(chuàng)新,，校園安全防范爭先進，服務(wù)求到位,、保障要有力,，努力為教育教學(xué)服務(wù)，為廣大師生服務(wù),，實現(xiàn)使絕大多數(shù)人對后勤服務(wù)保障滿意的目標(biāo),。依據(jù)各項工作制度和管理目標(biāo)，特制訂工作計劃如下：
1,、增強服務(wù)意識,、提高保障能力。
隨著教育改革的不斷深化,，社會對教育的要求不斷提高,，我們的服務(wù)意識必須增強，保障的能力必須提高,。本學(xué)期我們后勤除學(xué)校統(tǒng)一安排的集體學(xué)習(xí)時間外,，另外再組織安排相關(guān)后勤人員認真學(xué)習(xí)有關(guān)文件精神，學(xué)習(xí)學(xué)校的發(fā)展規(guī)劃,，對照學(xué)校內(nèi)改方案的工作標(biāo)準(zhǔn),，牢固樹立全心全意為教師服務(wù)的思想，樹立“后勤為先”的意識和理念,，分析各自崗位所服務(wù)對象的發(fā)展變化,，對照新的要求和目標(biāo)，努力提高自己的業(yè)務(wù)水平，確保后勤整體保障能力的提高,。
2,、健全校產(chǎn)管理制度，切實搞好校產(chǎn)管理,。
本學(xué)期我們要認真做好校產(chǎn)登記,、編號，完善校產(chǎn)帳目,，做到帳,、冊、卡,、物一致,，認真做好校產(chǎn)登記、使用,、保管,、借還、賠償?shù)?。對于日常消耗的辦公用品,、文具、紙張,、油墨等,，做到有計劃添置、有計劃使用,，厲行節(jié)約,，另要清理各樓各室鑰匙,，規(guī)范鑰匙管理,。購置物品時實行請購制度，二人,、多人經(jīng)辦,，購買時執(zhí)行比價制度，大宗物品采購?fù)ㄟ^招投標(biāo),，努力做到價廉物美,。
3、加強各類物品的維修工作,。
電教設(shè)備是教學(xué)工作的重要輔助工具,，電路通暢是保證教學(xué)工作正常進行的重要保障之一。本學(xué)期要努力做到班班設(shè)備正常運用,，條條線路正常安全,。課桌椅是學(xué)生學(xué)習(xí)必備的用具，我們要做到定時檢查,，了解使用情況,，對損壞的要及時進行維修或更換,，損壞的門、窗,、玻璃也要及時修好,，并做好物品損壞情況記載，執(zhí)行賠償制度,，及時維修,。
4、搞好綠化管理,，努力創(chuàng)造一個優(yōu)良的學(xué)習(xí),、工作和生活環(huán)境。
本學(xué)期我們要進一步加強花卉,、樹木,、草坪維護的督促與檢查，給全校師生創(chuàng)造一個優(yōu)美的學(xué)習(xí),、生活,、工作環(huán)境。
5,、搞好安全工作,。
安全工作是學(xué)校一切工作的重中之重，飲食及飲水安全,、用電安全,、門衛(wèi)值守、夜班值宿等,。
食堂安全,，責(zé)任重大，嚴把食品衛(wèi)生關(guān),，“民以食為天,，食以潔為本”我校用膳師生達300多人，幼兒園一日二餐及全校學(xué)生及教職工午餐供應(yīng),，要在保證及時快速供給的同時,，切實加強食品衛(wèi)生工作，嚴格按照《食品衛(wèi)生法》的要求和有關(guān)管理部門的規(guī)定,，把好食品的采購,，貯存、清洗,、消毒,、烹調(diào)、供應(yīng)的各個環(huán)節(jié)，嚴格按規(guī)定,、規(guī)范操作,，確保所有食品均符合衛(wèi)生防疫要求，杜絕食物中毒事故發(fā)生,。
（1）嚴格核算,，嚴密監(jiān)控，降低物耗,，減少浪費,，杜絕物品流失，經(jīng)常傾聽師生意見建議,，不斷改進食堂供應(yīng)工作和服務(wù)工作,，努力做到飯菜可口、價廉物美,。
（2）食堂工作要在保障供給的同時,，不斷翻新飯菜、花式品種,，在科學(xué)測算各種營養(yǎng)成份的前提下,，繼續(xù)提前一周安排好學(xué)生食譜，要進一步挖掘潛力,，明確分工,，各司其職，協(xié)調(diào)配合,，方便師生生活,。
（3）積極參加市食品衛(wèi)生監(jiān)督量化分級考核，結(jié)合本校實際,，制定措施,，爭取使我校食堂食品衛(wèi)生信譽度達到a級指標(biāo)。
為此本學(xué)期我們制定要求,，明確責(zé)任人,，明確側(cè)重點,，加強管理,、檢查、修復(fù),、維護工作,，確保在我校不發(fā)生意外傷害事故，給大家一個安全,、穩(wěn)定,、和諧的學(xué)習(xí)工作氛圍。
6、努力做好招生工作的輔助和補充作用,。
強化服務(wù)水平的提高,，特別是在招生宣傳階段，爭取給畢業(yè)生留下較好的印象,，在改善教學(xué)設(shè)施和生活設(shè)施方面進行投資傾斜,，在實驗實習(xí)設(shè)施方面進行改善，讓學(xué)生“進得來,，留得住”,，保障學(xué)校飲食服務(wù)質(zhì)量不下降，努力提高服務(wù)效率,。
以上各項工作是我們后勤主要要做的工作,，在校領(lǐng)導(dǎo)和全校廣大師生的大力支持下，我們有信心,，也有能力把我校后勤服務(wù)工作水平再上新臺階,。
