報告材料主要是向上級匯報工作,其表達(dá)方式以敘述,、說明為主,在語言運用上要突出陳述性,把事情交代清楚,充分顯示內(nèi)容的真實和材料的客觀,。報告的格式和要求是什么樣的呢,？以下是我為大家搜集的報告范文,，僅供參考，一起來看看吧

經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計自查報告 經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計總結(jié)篇一

前言：審計基本情況說明

（審計時間、審計范圍、審計責(zé)任、企業(yè)管理層責(zé)任）

一,、基本情況

包括被審計單位企業(yè)的歷史沿革、現(xiàn)況簡介,、財務(wù)狀況等,。

二,、財務(wù)績效和經(jīng)營情況

包括總體審計調(diào)整情況、調(diào)整科目及調(diào)整金額,、經(jīng)審計確認(rèn)的財務(wù)狀況,，可列式財務(wù)簡表。

（一）國有資產(chǎn)保值增值情況

（二）上級考核指標(biāo)完成情況

（三）企業(yè)財務(wù)績效情況

包括盈利能力,、運營能力,、償債能力、發(fā)展能力分析（應(yīng)列示主要財務(wù)指標(biāo)情況表）,。

（四）主要產(chǎn)業(yè)經(jīng)營情況

以合并范圍內(nèi)的,、企業(yè)審定的單戶匯總數(shù)據(jù)為基礎(chǔ)、分行業(yè)板塊進(jìn)行分析,。

三,、企業(yè)管理和制度執(zhí)行情況

（一）單位內(nèi)部管理制度制定與執(zhí)行情況

（二）制定和執(zhí)行重大經(jīng)濟(jì)決策情況

（三）機(jī)構(gòu)設(shè)置、編制,、使用以及有關(guān)規(guī)定的執(zhí)行情況

四,、xx同志任職情況及取得的主要成績

（一）個人任職情況

（二）個人收入及廉政守紀(jì)情況

（三）任職期間取得的主要成績及考評情況

五、審計中發(fā)現(xiàn)的主要問題

六,、需要關(guān)注的重要事項

七,、審計評價

八、審計發(fā)現(xiàn)的主要問題說明

九,、審計建議

十,、審計報告使用范圍

經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計自查報告 經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計總結(jié)篇二

×××公司審計部

×××單位×××（職務(wù)）×××同志

任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計報告

×××審字[200×]第××號

主送單位：單位主管領(lǐng)導(dǎo)或?qū)徲嫏C(jī)構(gòu)

[導(dǎo)語部分：簡要說明審計概況，包括審計立項依據(jù)/背景,，審計工作時間及方式，審計內(nèi)容及涵蓋的空間/時間范圍和重點,，所采取的主要審計手段/程序及所受到的重大范圍/手段限制等,；并明確被審計單位責(zé)任和審計責(zé)任]

[審計背景段]根據(jù)xxx會議決定/文件規(guī)定/年度計劃（進(jìn)行審計的原因/依據(jù)），公司審計部組成以yyy為負(fù)責(zé)人的z人審計組,，于200x年xx月xx日至yy月yy日對xxx（被審計人）200x年xx月xx日至yy月yy日（審計涵蓋的時間段）擔(dān)任yyy（被審計單位）zzz（職務(wù)）期間的任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任/財務(wù)收支情況/物資采購內(nèi)控專項等（審計內(nèi)容）進(jìn)行了現(xiàn)場審計/送達(dá)審計（審計方式）,。

[工作情況段] 本次審計的范圍包括xxx總部及其下屬yyy、zzz等w個機(jī)構(gòu),，審計的重點是xxx（被審計人）擔(dān)任yyy（被審計單位）zzz（職務(wù)）期間的財務(wù)指標(biāo)和經(jīng)營績效的真實性,、合法性和效益性，重大經(jīng)營決策的科學(xué)性和效益性,，內(nèi)控制度的建立和執(zhí)行效果,，存在的潛在風(fēng)險或遺留問題，以及廉政情況等（簡述審計目標(biāo),，此處所列為一般經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計的重點內(nèi)容）,。本次審計組重點實施了包括檢查會計記錄,、監(jiān)盤實物、函證往來款項,，以及核對業(yè)務(wù)和管理記錄,、外部信息等審計組認(rèn)為必要的程序；但由于xxx等原因,，本次審計組未能進(jìn)行yyy等審計程序/未能獲取zzz等審計證據(jù)（詳見本報告最后“重要事項說明”部分）,。

此處涉及的問題是如何詳略得當(dāng)?shù)仃U述審計工作情況，如具體的審計內(nèi)容及范圍,、實際實施的審計手段/程序及過程,，審計遇到的重大范圍/手段受限等。

解決建議：根據(jù)本次審計的內(nèi)容,、范圍或?qū)嵤┑氖侄?程序是否特殊（相對于報告使用人對其的了解程度）,，以及這些審計情況（特別是遇到的重大范圍/手段受限情況）是否可能對報告結(jié)論產(chǎn)生重大影響而定：

（1）如屬一般性的審計，且審計過程中遇到的重大審計范圍/程序受限情況不足于對報告主體內(nèi)容產(chǎn)生重大影響（僅可能在局部或極端情況下產(chǎn)生影響）,，則此處宜簡略,，且僅需在報告最后“重要事項說明”部分補(bǔ)充說明審計遇到的重 1

大審計范圍/程序受限情況。

（2）如屬針對某一方面內(nèi)容進(jìn)行的專項審計,，或根據(jù)預(yù)定目的在審計過程中采取了非常規(guī)式的或大工作量的審計手段/程序（如專項稽核,、外部調(diào)查等），或?qū)徲嬘龅降闹卮蠓秶?程序受限可能對報告結(jié)論產(chǎn)生重大影響時,，則此處宜較為詳細(xì),，并說明重大范圍/程序受限的情況及原因，以便報告使用人預(yù)先清楚地了解本次審計的針對性和局限性,。

[雙方責(zé)任段]提供真實,、完整的財務(wù)資料及相關(guān)的業(yè)務(wù)、管理和外部的原始記錄和信息,，是被審計單位及被審計人的責(zé)任,；審計組的責(zé)任是依據(jù)中國內(nèi)部審計準(zhǔn)則/xx單位內(nèi)部審計制度的規(guī)定計劃和實施審計工作。鑒于本次審計是依據(jù)審計目的在有限時間內(nèi)所進(jìn)行的抽查審計,，審計所獲得的資料主要來源于被審計單位或通過被審計單位獲得,，以及本次審計未能進(jìn)行yyy等審計程序/未能獲取zzz等審計證據(jù)等原因，本次審計可能未能涵蓋被審計單位及被審計人的所有相關(guān)事項,，本審計報告也不能替代被審單位及被審計人對相關(guān)財務(wù)信息和事項的會計責(zé)任和內(nèi)部報告責(zé)任,。

一、被審計單位概況：簡要介紹被審計單位及被審計人的背景概況,，包括被審計人員任職期間和分管職責(zé),，被審計單位的業(yè)務(wù)性質(zhì)與特點、規(guī)模及組織機(jī)構(gòu),、內(nèi)部管理及考核方式,、主要管理人員,、員工數(shù)量等。

此處涉及的問題是是否需闡述被審計單位主要財務(wù)數(shù)據(jù),，以及是使用未審數(shù)據(jù)（賬面數(shù)據(jù)）還是本次審定數(shù)據(jù)：不闡述可能不便于報告使用人了解被審計單位財務(wù)數(shù)據(jù)概況,，使用未審數(shù)據(jù)可能誤導(dǎo)報告使用人，而使用審定數(shù)據(jù)放在這里介紹被審計單位背景處似又與下面“審計發(fā)現(xiàn)/審計結(jié)果”分開了,。

解決建議：根據(jù)被審計單位平時是否另行報出財務(wù)報表,，本次報告使用人是否知悉這些報表數(shù)據(jù)，以及本次審計的重點之一是否是審計財務(wù)報表而定：

（1）如被審計單位平時另報報表,，且本次審計報告使用人知悉這些報表,，則此處僅需簡要陳述經(jīng)本次審計審定的被審計單位資產(chǎn)、負(fù)債,、所有者權(quán)益及收入,、成本費用、利潤的總額等概況,，而無需進(jìn)一步分項闡述報表各主要項目的最近一期的金額及構(gòu)成內(nèi)容等詳情,，可另附附表具體反映。

對于本次已審定報表項目仍存在的質(zhì)量方面的問題（如呆壞賬,、物資積壓,、大量收入為新增應(yīng)收帳款等），此處也不必詳述,，應(yīng)列在“審計發(fā)現(xiàn)/審計結(jié)果”部分具體反映,。

（2）如被審計單位平時不另報報表，或本次審計報告使用人不知悉這些報表,，或本次審計的重點內(nèi)容之一為財務(wù)報表時,，則宜另單列為一大項“被審計單位的主要財務(wù)數(shù)據(jù)”專門反映，并進(jìn)一步分項闡述報表各主要項目的最近一期的金額及構(gòu)成內(nèi)容等詳情,。

同時,，將本次審計所做的主要調(diào)整情況，以及本次已審定報表項目仍存在的質(zhì)量方面的問題,，也歸入該大項一并分析闡述。

無論列在此處概略反映,、還是另列為一大項“經(jīng)審定的主要財務(wù)數(shù)據(jù)”專門反映,，闡述時應(yīng)盡可能包括本次審計涵蓋期間的各會計期，最少應(yīng)包括被審計人任期初及最早一期,、任期末及最后一期的數(shù)據(jù),，以便對比。

二,、審計結(jié)果,、發(fā)現(xiàn)的問題以及審計意見：對審計得出的具體結(jié)論及發(fā)現(xiàn)的問題逐項給予揭示和評價,，包括問題的事實現(xiàn)狀，該問題所應(yīng)遵循的政策,、程序和相關(guān)法律法規(guī)標(biāo)準(zhǔn),，已經(jīng)或可能造成的影響或后果，產(chǎn)生的原因（包括內(nèi)在原因與環(huán)境原因）等,。

（一）分析及評價被審計單位的資產(chǎn),、負(fù)債、所有者權(quán)益及收入,、成本費用,、利潤的真實性、完整性,、合法性及效益性：

1,、重點說明本次審計對被審計單位賬面數(shù)據(jù)（即未審報表）或已報出報表的重大調(diào)整，必要時列表對比說明,；

2,、分項闡述經(jīng)本次審定的報表主要項目仍存在的質(zhì)量方面的問題（潛在風(fēng)險或遺留問題，如呆壞賬,、物資積壓,、大量收入為新增應(yīng)收帳款等）；

3,、分析評價被審計人任期初,、末的財務(wù)狀況變化（指資產(chǎn)、負(fù)債情況,，特別是資產(chǎn)質(zhì)量,、潛虧掛帳、潛在風(fēng)險和表外資產(chǎn),、負(fù)債情況）,，任職期間的經(jīng)營業(yè)績趨勢（環(huán)比+關(guān)鍵經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo)對比）；

4,、分析評價被審計單位及被審計人對上級考核指標(biāo)的實際完成情況,，尤其需結(jié)合資產(chǎn)及績效質(zhì)量、潛在風(fēng)險及遺留問題等進(jìn)行綜合分析評價,。

如本次審計的重點內(nèi)容之一為財務(wù)數(shù)據(jù)審計,，則此部分應(yīng)另單列為一大項“被審計單位的主要財務(wù)數(shù)據(jù)”專門反映，不要與審計發(fā)現(xiàn)的“問題”混在一起,。

（二）分析及評價被審計人做出重大經(jīng)營決策（含固定資產(chǎn),、技術(shù)改造、對外投資等）和管理變革（如用人和薪酬機(jī)制、流程和控制體系等）的決策過程的科學(xué)性,、實際結(jié)果的效益性及對后任的主要/潛在影響：

鑒于審計人員的專業(yè)勝任能力所限,，此處評價決策過程時應(yīng)注重程序性、以

組織已有的程序性規(guī)定為依據(jù),，評價決策結(jié)果時應(yīng)根據(jù)客觀指標(biāo),、以可對比的參照標(biāo)準(zhǔn)為依據(jù)?！簿褪钦f,，更應(yīng)由被審計單位及被審計人的上級主管領(lǐng)導(dǎo)對此作出評價，審計人員配合核實上級領(lǐng)導(dǎo)評價所依據(jù)的財務(wù)數(shù)據(jù)及信息的可信賴程度,。盲目擴(kuò)大審計責(zé)任范圍往往導(dǎo)致審計深度及結(jié)論可靠性受到質(zhì)疑,。

（三）揭示被審計單位在財務(wù)、資產(chǎn),、業(yè)務(wù)運作等方面存在的問題,，并據(jù)此分析和評價被審計單位和被審計人在管理、內(nèi)控方面的合規(guī)性,、科學(xué)性及效益性：

應(yīng)特別注意職工考核,、晉升和薪酬機(jī)制，以及企業(yè)文化等配套機(jī)制（控制環(huán)境）對內(nèi)控制度實際執(zhí)行效果的影響,，并考慮控制本身的成本效益,，以免被審計單位及被審計人理解為審計人員“找茬”或書呆子氣。

（四）被審計單位及被審計人面臨或潛在面臨的重大風(fēng)險,，如重大的合同糾紛,、未決訴訟、或有負(fù)債及職工意見較大的問題等,。

忽略此點往往導(dǎo)致匯報審計結(jié)果時被動,，故內(nèi)部審計不應(yīng)僅局限于財務(wù)資料審計。如因外界因素影響而無法實施諸如審計入場公告,、接受職工舉報及職工走訪座談等程序,，應(yīng)作為重大審計范圍/程序受限予以明確說明。

（五）被審計人及被審計單位其他重要領(lǐng)導(dǎo)人員遵守財經(jīng)紀(jì)律和廉政情況：指審計有無發(fā)現(xiàn)其個人侵占或挪用企業(yè)資產(chǎn),、違反財經(jīng)紀(jì)律和廉政規(guī)定,，以及其他違法違紀(jì)問題。

鑒于審計的固有局限性,，審計報告對此一般采用消極保證措辭（本次審計未發(fā)現(xiàn)被審計人有明顯或重大的??跡象,，或未發(fā)現(xiàn)有證據(jù)表明被審計人有??行為），而不做積極保證（明確斷言被審計人無??行為）,。

三、被審計單位及被審計人接受歷次監(jiān)督檢查所存在的問題及其整改情況，以及被審計者前任遺留的需要披露的問題,。

四,、審計綜合評價

1、根據(jù)審計結(jié)果,，綜合評價被審計者任職期間的主要業(yè)績,、存在的重要問題、消化前任遺留問題情況,，以及對被審計單位后續(xù)的重大影響,；

2、根據(jù)審計結(jié)果,，指出被審計人對審計發(fā)現(xiàn)的問題應(yīng)當(dāng)負(fù)有的責(zé)任,，包括直接責(zé)任和主管責(zé)任（管理責(zé)任和領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任）。

3,、如果必要,，還應(yīng)包括對出色業(yè)績的肯定。

五,、審計建議

1,、針對審計發(fā)現(xiàn)的主要問題及潛在傾向，提出可供選擇的具體建議及配套

措施,。也可以是對顯著經(jīng)濟(jì)效益和有效內(nèi)部控制提出的表彰和獎勵的建議,。

提出建議時，須針對審計發(fā)現(xiàn)的問題或傾向,；但闡述建議時不必與前面審計發(fā)現(xiàn)部分的問題逐條對應(yīng),，而應(yīng)重新梳理歸類，并注意重要次序,。

審計報告的建設(shè)性就體現(xiàn)在,，審計不僅應(yīng)當(dāng)發(fā)現(xiàn)問題和評價過去，而且還應(yīng)能解決問題和指導(dǎo)未來,。

2,、可進(jìn)一步說明被審計單位及被審計人對上述建議的態(tài)度及已開始采取的實際行動。

六,、重要事項說明

1,、重大審計范圍/程序受限情況的說明，應(yīng)明確陳述具體情況,、受限原因（注意區(qū)分被審計單位原因,、審計組原因和外部客觀原因），以及由此可能導(dǎo)致的對審計結(jié)論和整個審計項目質(zhì)量的影響,；

2,、審計報告理解,、分發(fā)及使用方面的聲明，特別是涉及違反外部法律法規(guī)或涉及保密時,。

附件：

1,、分欄對比式的財務(wù)報表及主要經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo)；

2,、審計發(fā)現(xiàn)的重大或敏感事項的詳細(xì)說明及關(guān)鍵證據(jù),；

3、被審計單位及被審計責(zé)任人對審計報告的反饋意見,；

4,、需要另行專門解釋和說明的其它內(nèi)容。

簽章：審計機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人

審計項目負(fù)責(zé)人

p/s：內(nèi)審報告較難處理的三個地方：

1,、審計責(zé)任的闡述：說少了不利于保護(hù)審計人員,，許多領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為審計人員通過審計應(yīng)能直接得出被審計事項的全部真相，而不知道現(xiàn)在進(jìn)行的都是抽查審計,，且審計時已不可能再現(xiàn)事發(fā)當(dāng)時的實況,；而說多了又被理解為逃避責(zé)任，畢竟不是外部審計機(jī)構(gòu),、需要強(qiáng)調(diào)雙方責(zé)任,。為此建議盡可能將責(zé)任段控制在一小段內(nèi)容內(nèi)，但同時明確說明不能涵蓋所有問題,、也不能替代被審計單位的報告責(zé)任（要問清楚先問被審計單位去）,。

2、重大審計范圍/程序受限情況：列在報告主體內(nèi)容（審計發(fā)現(xiàn)）之前,，易

被報告使用人理解為審計進(jìn)行得不到位,；放在報告主體內(nèi)容最后，又與有時需在報告中先介紹審計的具體情況（審計范圍,、程序）相分離,。建議處理原則是將可能對報告結(jié)論產(chǎn)生重大影響的情況列在審計發(fā)現(xiàn)之前予以說明，以便使用人正確理解報告,；而將局部受限放在報告主體最后,，以規(guī)避極端情況下審計人員被動。

3,、被審計單位財務(wù)數(shù)據(jù)的闡述：報告中不列吧,，許多領(lǐng)導(dǎo)擅長看文字而不擅長看報表；列吧一來體現(xiàn)為審計人員直接所說（其實只是審計抽查未發(fā)現(xiàn)重大異常,，審計人員無法保證其全部絕對正確）,，二來報告內(nèi)容冗長，還難以文字布局（是放在被審計單位概況部分還是放在審計發(fā)現(xiàn)/問題部分）,。建議處理原則是：

一,、盡可能少說,；

二、要詳說就連同存在的問題一起說,，不要分為兩處說,。

經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計自查報告 經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計總結(jié)篇三

經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計自查自糾的報告

根據(jù)《關(guān)于做好審計中整改工作的通知》xx公司文件精神，結(jié)合我部審計檢查實際情況,，對本單位的財政財務(wù)情況進(jìn)行了認(rèn)真的自查，現(xiàn)就自查情況報告如下： 一,、健全組織,，強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)

為確保此次自查工作順利進(jìn)行，我部成立了以副經(jīng)理為組長的自查自糾清查小組,，積極開展自查自糾工作,。二、嚴(yán)格清查,，不走過場

成立清查小組后,，我部按要求認(rèn)真學(xué)習(xí)文件精神，對照自查內(nèi)容進(jìn)行自查,。做到不走過場不留死角,，及時發(fā)現(xiàn)和解決存在的問題。

三,、

按照《關(guān)于做好審計中整改工作的通知》的要求，我部對本單位執(zhí)行財經(jīng)紀(jì)律及有關(guān)政策的情況以及內(nèi)部財務(wù)管理制度的建立健全和執(zhí)行情況進(jìn)行了自查,。

1,、我部所有財政資金均按預(yù)算用途使用，支出真實合規(guī),。無違規(guī)以虛假發(fā)票報銷獲取費用,。

2、嚴(yán)格專項資金管理,，做到?？顚Ｓ茫瑹o截留,、擠占和挪用的行為,。無以虛假理賠或夸大損失擴(kuò)大賠付、虛假擴(kuò)大公估費用,、開具陰陽支票等多種違規(guī)形式獲取理賠資金,。無以虛開中介發(fā)票形式獲取手續(xù)費資金等。

3,、非稅收入征收合法合規(guī),，無亂收費,、亂罰款和截留非稅收入的行為。

4,、認(rèn)真執(zhí)行收支兩條線的政策,，無以支抵收和坐收坐支的現(xiàn)象。

5,、認(rèn)真執(zhí)行規(guī)范津補(bǔ)貼政策,，無在政策規(guī)定之外發(fā)放獎金、補(bǔ)貼的行為,。

6,、國有資產(chǎn)帳實相符，核算規(guī)范,，無違規(guī)處置國有資產(chǎn),、截留處置收入的行為。

7,、我部資金全部集中統(tǒng)一管理和核算,，無“賬外賬”和“小金庫”。

8,、我部根據(jù)本單位實際,，建立并實施內(nèi)部監(jiān)督和控制制度，相關(guān)人員在工作過程中嚴(yán)格遵守規(guī)章制度,，有效地實施了內(nèi)部監(jiān)督和控制,。