時間就如同白駒過隙般的流逝,，我們又將迎來新的喜悅,、新的收獲,，讓我們一起來學(xué)習(xí)寫計劃吧,。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的計劃嗎,？下面是小編帶來的優(yōu)秀計劃范文,，希望大家能夠喜歡!

外聯(lián)工作計劃日報篇一

動科學(xué)院社團(tuán)外聯(lián)部

工

作

計

劃

青島農(nóng)業(yè)大學(xué)動科學(xué)院社團(tuán)外聯(lián)部

20xx年9月1日

新學(xué)年,、新氣象,，在本學(xué)期的工作中,，外聯(lián)部會繼續(xù)在校黨委的領(lǐng)導(dǎo)和校團(tuán)委的指導(dǎo)下緊跟社團(tuán)聯(lián)合會的步伐,，繼承和發(fā)揚(yáng)上學(xué)期團(tuán)結(jié)務(wù)實的工作精神，積極熱情的工作態(tài)度,；要總結(jié)以前工作中的失誤和經(jīng)驗教訓(xùn),，恪守社團(tuán)聯(lián)合會的服務(wù)宗旨，并在此基礎(chǔ)上結(jié)合我外聯(lián)部特色更好的制定計劃,，開展工作,。爭取在新的學(xué)期中把學(xué)生團(tuán)體的各項工作做的更好，順利開展各項活動,，努力推動社團(tuán)聯(lián)的工作再上一個新臺階,。

本學(xué)期工作將在校黨委的領(lǐng)導(dǎo)和校團(tuán)委的指導(dǎo)下開展，堅決高舉黨的指導(dǎo)思想,，緊密圍繞社團(tuán)聯(lián)合會的服務(wù)宗旨,，不斷的提高本部門的工作效率，優(yōu)化本部門的工作形式,，豐富本部門的工作內(nèi)容,，鍛煉本部門干部與干事的工作能力,，更好的發(fā)揮外聯(lián)部的作用，協(xié)助校團(tuán)委和社團(tuán)聯(lián)合會把工作做得更好,。

外聯(lián)部會以“服務(wù)學(xué)生社團(tuán),，提升人本理念，繁榮校園文化”為工作理念,，發(fā)揮外聯(lián)部特色為社團(tuán)聯(lián)和各社團(tuán)本學(xué)期各項活動積極拉取贊助,，同時協(xié)助學(xué)生社團(tuán)廣泛開展豐富多彩、健康向上的學(xué)術(shù),、文化,、體育、實踐及公益等各類活動,。

認(rèn)真開展外聯(lián)部部門工作,，完成團(tuán)委與主席團(tuán)分配的任務(wù)，完善外聯(lián)部的規(guī)章制度,，與社團(tuán)聯(lián)合會各部門和各社團(tuán)配合舉辦好第二屆“五四”科技文化節(jié),，積極參加社團(tuán)發(fā)展論壇、第八屆換屆選舉大會和暑期社會實踐活動,，為豐富我校學(xué)生課余生活和提升本部門部員能力出力,。

（一）、加強(qiáng)部門內(nèi)部管理：

1,、會議制度：每周一次例會,，嚴(yán)格按照例會制度考核部員并布置工作，部員輪流做會議記錄,，對一周中自己的工作進(jìn)行總結(jié),，根據(jù)新制規(guī)章制度對部員進(jìn)行考核，如有無故不到會者將酌情對其做出懲罰,，情節(jié)嚴(yán)重者提交人力資源管理部將其開除出社團(tuán)聯(lián),。

2、獎懲制度：根據(jù)社團(tuán)聯(lián)和外聯(lián)部本學(xué)期完善的的規(guī)章制度來對本部門部員進(jìn)行考核,，根據(jù)考核成績來明確獎懲,，對工作表現(xiàn)突出的部員進(jìn)行鼓勵和一定的獎勵，即可提高部員的積極性,，又能以其為榜樣來帶動整個部門的發(fā)展,。

3、業(yè)務(wù)培訓(xùn)：本學(xué)期外聯(lián)部主要工作是外出拉取贊助,，針對本部門的工作性質(zhì)對部員進(jìn)行交往技巧的培訓(xùn),，以提高部員的交際能力更有利于本部門工作的開展和本學(xué)期工作計劃的完成。

4、提高人員自身素質(zhì)：上學(xué)期末外聯(lián)部組織部員總結(jié)了上學(xué)期工作中出現(xiàn)的長處與不足,，本學(xué)期工作的開展將會結(jié)合經(jīng)驗，讓部員找到自己的不足,，在本學(xué)期的工作開展中提升自己的能力,。為今后的發(fā)展提供更堅實的基礎(chǔ)。

（二）,、第一學(xué)期工作計劃：

本學(xué)期社聯(lián)主要工作是招納新生,、社團(tuán)發(fā)展論壇、換屆選舉大會,、科技文化節(jié)及寒假社會實踐活動,，這些構(gòu)成了本學(xué)期工作的大綱，作為社團(tuán)聯(lián)合會一份子的外聯(lián)部 在本學(xué)期將會圍繞這個大綱開展以下工作：

1,、招納新生以及對新成員入崗培訓(xùn),，新成員可以深入了解外聯(lián)，對社聯(lián)的發(fā)展?fàn)顩r,、價值取向,、活動流程、管理制度等都可以進(jìn)行全面的了解,，最本質(zhì)的是熟練掌握基本的工作素養(yǎng),。例會交流：例會的實行是對上周部內(nèi)情況的基本總結(jié)，并對下周所要做的事一個大體安排,，并可以在會上讓大家分享自己上周工作上的經(jīng)驗,，這樣才能保障零散知識和經(jīng)驗不被遺忘和流失，而這些零散的知識和

經(jīng)驗可能是外聯(lián)活動中最需要的,。文化積累：一個組織要想維持長久的發(fā)展,，文化是避不開的話題。部內(nèi)首先要有一個輕松的氣氛 這樣就可以聚人心,，人心齊就可以干好每一件事了,，多組織部內(nèi)活動，這樣利于部內(nèi)團(tuán)結(jié),。

2,、積極參與到社團(tuán)發(fā)展論壇的籌備、舉辦及后期總結(jié)過程,，在籌備期參與思考,、討論社團(tuán)發(fā)展論壇議題過程。在舉辦過程中進(jìn)行討論,，加強(qiáng)與各社團(tuán)負(fù)責(zé)人的交流和相互理解,，協(xié)助主席團(tuán)舉辦好此次社團(tuán)發(fā)展論壇。在論壇舉辦之后進(jìn)行總結(jié),，從中找出自身不足加以改正和發(fā)現(xiàn)與社團(tuán)和諧交流的途徑,。

3,、以公平公正的態(tài)度面對和參與社團(tuán)聯(lián)合會換屆選舉大會，在換屆期間認(rèn)真工作不懈怠,，堅定思想不動搖,，努力協(xié)助主席團(tuán)做到選舉透明化、公平公正化,。在新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子上任之后,，緊跟腳步，在領(lǐng)導(dǎo)及團(tuán)隊的指導(dǎo)下將工作做得更好,。

4,、科技文化節(jié)中，外聯(lián)部主要工作是為文化節(jié)中的各項活動拉取贊助,，同時與其他部門共同合作,，舉辦好開閉幕式、“魅力金話筒”主持人大賽和辯論賽等幾項社團(tuán)聯(lián)承辦的項目,。文化節(jié)結(jié)束后對自身工作進(jìn)行總結(jié)不遺余力的提高自身能力,。

5、寒假社會實踐活動中,，在自愿的原則下,，積極組織外聯(lián)部成員投入到實踐活動中去，在實踐中宣傳提高社團(tuán)聯(lián)合會形象,，用自己的能力為社會做出應(yīng)有的貢獻(xiàn),，在活動結(jié)束后組織參加的部員進(jìn)行心得交流，在活動中認(rèn)識自己,。

（三）,、提高自身工作效率：

1、工作程序化,，機(jī)制規(guī)范化：將各大塊的工作程序化,，提高部門工作效率，確保每個部員在工作中都得到鍛煉機(jī)會,，也能避免個別部員因為分配工作太多占用太多時間而耽誤學(xué)習(xí),。

2、提高創(chuàng)新意識：在外聯(lián)部的工作中部長,、副部長要以身作則,，同時積極征詢部員意見，讓部員充分發(fā)揮自己的聰明才智,，在完成本職工作的基礎(chǔ)上積極創(chuàng)新,，并鼓勵組員在例會中積極發(fā)言。

（四）、加強(qiáng)內(nèi)外交流：

1,、外聯(lián)方向：外聯(lián)部的工作應(yīng)該是長期性,、持續(xù)性的，在平時就應(yīng)該多注意一些與學(xué)生需求相關(guān)的廠商,，發(fā)掘潛在的贊助商,，收集多方面的信息。本學(xué)期外聯(lián)部外出拉取贊助的任務(wù)較重,，因此外聯(lián)部各位成員更要加強(qiáng)與外部廠商的交流合作。

2,、同級組織聯(lián)系：外聯(lián)部應(yīng)該發(fā)揮自身特點,，積極加強(qiáng)與師大其他兩家校級組織的互動，同時,，本部門將會督促部員加強(qiáng)與學(xué)生會和青協(xié)的聯(lián)系,。

3、高校組織聯(lián)系：本學(xué)期外聯(lián)部將進(jìn)一步加強(qiáng)與青大,，青科等高校組織的聯(lián)系,，積極參與其舉辦的活動，同時邀請其參加我社團(tuán)聯(lián)舉辦的各種活動例如“五四”科技文化節(jié)中,，通過各種途徑促進(jìn)社團(tuán)聯(lián)與各高校組織的相互吸取經(jīng)驗和共同提高,。

4、內(nèi)部聯(lián)系：督促外聯(lián)部部員與其他部門部員進(jìn)行交流,，共同參與到本學(xué)期針對大一新干事舉辦的提升性培訓(xùn)活動中,，并且不定期派部員參與到其他部門的活動中，配合其他部門開展的各項活動,，相互發(fā)現(xiàn)長短處并改正,，提高部門之間的團(tuán)結(jié)和默契程度，從而為社團(tuán)聯(lián)工作的開展奠定更夯實的基礎(chǔ),。

以上是外聯(lián)部20xx年第一學(xué)期的工作計劃,，其中還存在許多不足。我們將在實踐中發(fā)揮外聯(lián)部靈活變通的工作方法,，務(wù)真,、務(wù)實的做好部門的常規(guī)工作，讓所有人看到一個有活力,、有生氣的部門,。還要以開拓進(jìn)取的精神協(xié)助校團(tuán)委、社團(tuán)聯(lián)合會開展各項工作,。以真誠的態(tài)度與各單位,、各部門協(xié)調(diào)好聯(lián)絡(luò)工作，爭取使外聯(lián)部本學(xué)期的工作成績更上一層樓。

外聯(lián)工作計劃日報篇二

五月以人不易察覺的速度邁進(jìn)中旬,，紅五月的熱情將進(jìn)入一個白熱化的階段,。感到血液因熱情而沸騰的同時，肩上的責(zé)任也隨之加重,。配合學(xué)校的各種活動的開展,，我部門需更加努力的開展拉贊助的活動。我部初步擬定工作計劃如下：

一,、加強(qiáng)部門成員外出拉贊助的工作,，部門成員可以相互幫助，爭取額商家的談判成功,，注重工作的效率,。和商家建立好和諧的合作關(guān)系，爭取下次的合作機(jī)會,。

二,、召集部門所有成員關(guān)于大學(xué)生兼職調(diào)查活動進(jìn)行嚴(yán)謹(jǐn)?shù)纳逃懀匦聰M定大學(xué)生兼職調(diào)查表,，并爭取在本周完成所有工作（包括到班級調(diào)查以及活動后的資料整理工作總結(jié)等）,。

三、當(dāng)學(xué)院對優(yōu)秀畢業(yè)生訪談策劃審核完并批準(zhǔn)后,，實施活動的第二步：對優(yōu)秀畢業(yè)生進(jìn)行具體的訪談,，以及基本確認(rèn)來校的優(yōu)秀畢業(yè)生。

四,、繼續(xù)做好廣播站與其他院校的廣播站友誼學(xué)習(xí)的橋梁,，希望我院廣播站在本次有關(guān)廣播技術(shù)的交流中能收獲意想不到的。同時增進(jìn)我院與其他院校的友好往來,。

院團(tuán)委外聯(lián)部

5月7日