總結是對某一特定時間段內的學習和工作生活等表現情況加以回顧和分析的一種書面材料,，它能夠使頭腦更加清醒,，目標更加明確，讓我們一起來學習寫總結吧,。優(yōu)秀的總結都具備一些什么特點呢,？又該怎么寫呢？下面是小編帶來的優(yōu)秀總結范文,，希望大家能夠喜歡!

學生干部培訓總結字篇一

20xx年4月27日,、20xx年5月8日

濰坊學院7207教室

陳子夫書記、高連宏老師,、輔導員,、學生會成員以及班級主要干部等

集中培訓，分組討論等

1,、在本次培訓活動中,，以“一切為學生服務”為宗旨展開討論,，并指出,，學生干部要深刻理解自己的職責所在，明確目標,，盡心盡責為學生服務,，同時自己也收獲鍛煉的成果。

2,、總結上學期的工作,。在會議中提出上學期工作中存在的優(yōu)點，比如在上學期干部工作做的比較到位,，受到老師和領導的表揚,，同時也存在著不足，需要在平時的課余時間加強鍛煉能力,，應多組織一些有意義的活動等,。

3、本次活動中,，各位輔導員,，老師，學生干部積極參與,，并開展了優(yōu)秀學生干部工作經驗交流會,。由有經驗的學長學姐和同學們交流經驗，并對近期工作做了一下計劃,，深受同學們的歡迎,。

4、新的學年已經到來,，為推進學院建設,，促進學生的發(fā)展,，在培訓活動中部署了新學期的工作，并對學生干部提出了基本的要求:

（1）鼓勵各位學生干部努力學好自己的專業(yè)知識,，具有扎實的專業(yè)知識才能很好的工作,，更好的為學生服務。在大學生活中,，要合理安排工作與學習的時間,，提高效率。

（2）在培訓中相關人員向學生干部介紹作為一名干部應具備的基本素質,，應具有良好的個人品德,，學生干部之間要學會取長補短，一個團體有每個人的平臺,，才能發(fā)揮團體的最大作用,。

（3）每位干部都要樹立服務精神，學生干部就是要實實在在,，勤勤懇懇地為學生服務,，就要肩負著一份責任，堅持到底,。

（4）學生干部在大學生活中,，要起到帶頭作用，帶領同學們向好的方向發(fā)展,，鍛煉能力,，提升素質，從而促進學院學風的建設發(fā)展,。

（5）學生干部應不斷改進自己的工作方式,、方法，不斷發(fā)現自己工作中的缺點,，總結工作中的失誤,，虛心接受他人意見。相關的活動計劃或安排,，應事先和其他干部,、同學商量，充分發(fā)揮民主精神,，讓大家都有發(fā)表自己意見的機會,。

（6）學生干部在工作中要有團隊精神，合作意識,，只有這樣,，才能更好，更快的完成任務。具有創(chuàng)新精神和責任感,，并按照學生會的工作管理制度做好每項工作,，為同學們負責，為自己負責,。

5,、 相關老師向學生干部傳達了濰坊學院20xx年度工作要點，并且讓學生干部做好計劃,，攜手為學生服務,，推進學院學生的發(fā)展。

此次培訓會圓滿結束,，培訓不僅使學生干部明確了自己的職責,，深入到學生當中，也使得學生工作更好,、更有效的發(fā)展,，從而促進了學院的發(fā)展。

學生干部培訓總結字篇二

20xx年11月28日我很榮幸參加有化學與材料學院,、物理與光電信息科學學院,、生命科學學院和教育學院四院聯合舉辦的大學生骨干培訓，這次的培訓內容豐富多彩,，富有啟發(fā)性,，形式也多種多樣,，帶給我們一種新的感覺,。通過這次的干部培訓，能夠和來自不同學院的優(yōu)秀學生干部一起交流討論,，暢所欲言,，從中我深刻體會到了知識與智慧碰撞的火花是無比的奇妙，每個同學都很想法和主義,，在這樣的友好氛圍下,，讓我們接觸更多，學到了更多,，下面我就詳細介紹一下我的體會：

首先從培訓內容的安排上來說,，有開學式：領導講話、宣布課程,、宣布紀律講座,，校團委書記的講座，有關勵志人生的講座,，高雅藝術欣賞,，案例分析、分組討論交流,，關于如何打造一流的團隊的講座以及素質拓展活動,。這樣的內容安排從如何成為一名優(yōu)秀學生干部的各個方面進行了一次全方位的升級,，比如通過分組討論交流鍛煉了我們的溝通交流能力和組織能力；通過校團委書記的講座我們能夠清楚的認識到如何把自己培養(yǎng)成優(yōu)秀的學生干部,；通過高雅藝術的欣賞,，又從藝術行為、美學鑒賞等對我們理工科專業(yè)的同學有很大的視覺沖擊和思維響應,，在一定程度上培養(yǎng)了我們的審美意識和情操,；通過講座我們也清楚的認識到一個優(yōu)秀的團隊在當今社會競爭激烈的環(huán)境下，它所取到的至關重要的作用,，讓我們明白了要有“teamwork”的精神,，以便我們能夠在自己的道路上走的更遠，走的更久,；通過素質拓展活動也培養(yǎng)了我們動手實踐的能力,，讓我們學會了在困難中互幫互助，讓我們感受到了一股“團結就是力量”的暖流……因此,，這次的培訓確實讓我們每個人受益匪淺,。

其次我想就涂榮書記關于如何成為一名優(yōu)秀的學生干部談下自己的看法。這次的開學式是我入學兩年多以來第一次近距離的看到了涂書記,，果不其然涂書記的講座給我?guī)砹撕艽蟮恼鸷?，他很全面客觀的描述了整個大學里面學生干部存在的問題和不良的工作作風，同時也對學生干部提出了新的要求,。學生干部要善于堅持在黨團領導下開展工作,，要堅持面向廣大同學設計工作內容，要努力在同學們中贏得支持與信任,，要注重設計尊重同學主體地位的工作,，要充分運用同學喜歡的進行溝通交流和聯絡，短短的“六要”就概括了學生干部在開展工作時的工作方法和工作原則,，簡明扼要,，同時他也提出了學生干部如何處理好六種與我們切身相關的關系，我結合自身感受跟大家分享一下：

一是學習與工作的關系,，這個是老生常談的問題,，我們很多干部在工作做的風生水起的時候，學習成績卻一落千丈,，我認為我們學生干部要協調好二者的時間分配,，然后要提高自己的學習效率和科學性，在別人睡覺的時候我們要在學習,，在別人玩的時候我們要在學習,，要充分利用各種空余時間，因為時間是靠我們擠出來的；

二是繼承與創(chuàng)新的關系,，對于這方面,，我覺得我們要推廣自己的工作品牌，拿一個活動方案來說,，它必須是要符合廣大同學喜聞樂見的,，然后我們進行包裝美化，形成我們特有的一個創(chuàng)新活動,；

三是學校與學院的關系,，有些學生干部在學校做事踏踏實實，一回到學院里就擺官架子,，不配合學院,、年級或班級的工作，對于這樣的同學,，我認為是很不符合干部的基本素質的,，干部是要用來服務同學的，服務服務在服務,；

四是學生與老師的關系,，這點毋庸置疑，有些老師在打分的時候還是會有人情分的,，所以做好這點很重要,，當然自身實力才是王道；

五是自己與他人的關系,，在家靠父母,，出門要靠朋友，在學校里要靠同學,，所以我們要加強和同學間的聯系,，多一份關心同學的心，這樣對我們的發(fā)展也是很有幫助的,；

六是現在與未來的關系，我們同學應該把目光放的更長遠一些,，要敢于多承擔一些責任,，多干些活哪怕是臟活累活，而不是注視眼前蠅頭小利,，天天喊著助學金,，思政加分之類的，作為大學生,，應該敢于擔當,。

再者，通過這次培訓我也認識到自身存在的一些不足，作為一名優(yōu)秀的學生干部,，最起碼的是坐下來要能夠寫,，筆頭功夫要鍛煉到足夠硬，這個是很多同學的“硬傷”,，站起來也要能說,，這點我們不應該學習陳景潤，要說出來才能讓大家明白你所要表達的意思,，這兩點我覺得自己還有很大的提升空間,，我應該制定相關的計劃，提升自己的說寫能力,。

最后是關于小組討論,，部分干部提出來的問題：同學參加活動積極性較低（自身發(fā)展vs班級發(fā)展），我覺得可以有這幾種渠道來解決：

①先硬性解決通過做幾次活動讓大家熟悉,；

②活動要吸引人且有意義,；

③考慮同學情況，組織不同多次活動逐漸帶動不積極同學,；

④不能操之過急,，要給大家營造一個“家”的感覺，珍惜集體,，樹立主人翁意識,；

⑤小部分帶動小型活動，再有大型活動,，不能操之過急,。同學們結合自己遇到的問題展開了詳細的交流。

我覺得擁有參加這樣培訓的機會確實很珍貴,，我們是來自四個不同的學院,，文理交璧，不同的角度,，不同的思維方式讓我學到了很多,，思維的碰撞，智慧的交鋒,，讓我在這個大骨班進步很多,，引用涂書記的話與大家共勉：時刻保持忠誠，激情,。

學生干部培訓總結字篇三

一個短信把我的周六周末的計劃全部打散——通知：本周六周末早上九點在xx教室舉行團學生干部培訓,，請各位班委按時到指定位置進行培訓?？吹竭@條短信，我的心里憤憤不平：“學生干部還需要培訓嗎,？多此一舉！”這對于之前當過干部的我有了深深地不滿,，懷著懵懂與叛逆的心理來到了指定的教室。

首先聽到的是主持人的介紹：為了進一步提高我校學生干部的綜合素質,，樹立遠大的理想,，增強自我教育、自我管理,、自我服務的意識,，在學院領導的關心和指導下，學院團委召開了團干部培訓大會,。

通過兩天的學習，讓我學到了許許多多的內容，讓我明白原來作為一名干部也是需要許多方面的知識,，不僅要有有意的成績,，還要有處理事務的能力，還有學會寫稿子,，學會計劃自己的生活,，自己的學習安排,，與他人的交際關系……我很榮幸我能夠作為其中的一員學得這些的知識,，很感謝院里給我的這次學習的機會,。

通過徐書記的講解介紹,，我明白了學生干部應該具備以下的素質：

如果想要建一座質量優(yōu)的大橋,，首先要把橋基給建好，沒有一個好的橋基,，即使橋建的再完美也只是一個空殼而已,。同樣我們作為一個好的干部也是這樣,，專業(yè)知識是保證工作激情的基礎所在,。當今正是知識競爭的年代,，沒有扎實的專業(yè)知識就不能在同學們中樹立威信,。學習能力是我們大學生一個很重要的能力素質。從一定程度上說學生干部是同學們學習的榜樣,，成績一塌糊涂能夠真正讓人信服進而起到帶頭作用嗎,？另外，現在學生干部中存在有一些人,，只是顧著學習,，把工作晾在一邊，到最后一走了之,。這種行為是不負責任的,。所以能否把學習和工作安排妥當是衡量一個學生干部是否合格的重要標準。

服務意識是學生干部所要具備的最基本素質,。學生干部就是要實實在在，勤勤懇懇地為學生服務,。當初既然選擇要做一名學生干部,，心中就要有著一份責任，既然明白自己的責任就要咬緊牙關,，不顧一切堅持到底,！既然選擇了當學生干部,，理所當然地要花一定的時間和精力在工作上，這就必然要承受一定程度的壓力。但有些學生干部做了一段時間后就沒有熱情了,，總想把工作推給他人，拈輕怕重,，撈個證書了事,，因而就影響到總體工作計劃的運行。我們可以換個角度來想一下：作為干部的我們?yōu)橥瑢W服務了,，他們知道我們的真心誠意后,，反過來會為我們服務，體諒我們,，主動和我們溝通,，我們的工作也因此可以順利地進行，同時我們也實現了鍛煉能力的初衷,，能夠達到這樣雙贏的效果,，何樂而不為呢？

這主要是要有博大的胸懷。身為一名學生干部,，要經常和同學共處,，關心同學們的生活學習，工作,，不要怕別人超越自己,；自己有缺點就要有自知之明，當別人批評你的時候要虛心聽取不要心懷不悅,。學生干部之間取長補短,，一個團體才有每個人發(fā)揮的地方，才能發(fā)揮團體的最大作用,。

首先是策劃能力,，要做到這一點首先要善于思考。學生干部是協助學校管理好學生的助手,，許多重大活動都是由學生干部組織實施的,。學生干部要思考如何開展工作，怎樣才能干得更好,，這樣才能控制,、改進和創(chuàng)新。其次是協調能力,。這如同潤滑劑一樣可使你和領導,、老師、同事及學生關系更融洽,。要善于真心地微笑,，因為這樣可能會受到意想不到的效果；要虛心聽取別人的意見,，三個臭皮匠總頂得過一個諸葛亮吧,；及時幫助學生解決問題，哪怕是一件很不起眼的小事,，但是我們要明白細微之處總關乎情字?。⊥瑯迂熑涡囊彩亲钪匾囊稽c,，沒有責任心的干部絕對不會高效率,、高質量的完成工作。

通過張老師的講解,，讓我明白了作為一名干部應該學會寫稿子,，無論什么樣的稿子，要有它的書寫格式,。當他人看到你這份稿子時,，要有一目了然,，看題之意的感覺，不能給人一種雜亂無章的感覺,。這樣不突出主題的稿子是不會被接納的：試想同樣的兩份稿子,，一篇是按規(guī)定格式，規(guī)定的方式寫的看著一目了然,，而另一篇則是不知名之意,，讓你去選，你會選擇哪一份呢,？肯定是規(guī)定格式,，一目了然的格式，所以我們作為一名干部也要明白,，什么樣的內容應該用什么樣的格式來寫作,，不能夠千篇一律，都是同一種的格式……

通過這兩天的培訓,，讓我們受益匪淺,，讓我們重新認識到自己的不足，也為我們以后的工作,，指導了方向,。相信通過這次學習，都能明白作為一個優(yōu)異的班干部的職責,，也相信在自己的努力下,，一定可以做一個出色的班干部！加油,！

x為了進一步提高我院學生干部的'綜合素質，樹立遠大的理想,，增強自我教育,、自我管理、自我服務的意識,，在學院領導的關心和指導下,，學院團委、學工處召開了一系列的干部培訓大會,，其中有xx老師主講的心理健康專題,；學生處xx老師主持的“觀念第一——學生干部的定位”、“學成干部的工作方法與藝術”,；以及學生干部小組方案演繹,，團隊協作——戶外拓展活動的培訓。

從心理健康專題的講說中,，我懂得了學生干部如何應對心理壓力,，自信風采,，為自己喝彩。也從干部的學習培訓中,，我更深刻的明確了學生干部的工作職責,，作為學生干部所要具備的各方面的素質以及管理組織能力，人際交流和溝通的方法等,，從中受益匪淺,。下面我就簡單談談這次干部培訓的心得和我在今后工作當中的打算。

優(yōu)秀學生干部的兩個條件：

（1）具有堅定正確的政治方向,，德才兼?zhèn)?，品學兼優(yōu)。

（2）素質拓展,，服務熱情,，有很強的工作能力，在同學中有很大的威信,，能主動承擔社會工作,，積極組織開展各項工作，有突出的工作成績,，能起到骨干和帶頭作用,。

做到言行一致，敢于對自己所說的話所做的事負責,，爭做表率,，樹立好學生干部的形象。通過這次的學習培訓,，我也深刻的體會,、反省，認識到了自己思想上的問題,，我將不斷反省自己,，以十分的熱情和飽滿的情緒去對待工作，認真對待自己的責任和義務,，提高效率,，把工作盡快盡好的完成，不斷的追求完美,。我會牢記自己是一個學生干部,，培養(yǎng)樸實的工作作風，真誠的對待每一個人,、每一件事,，保持良好的精神風貌。

包括分析問題的能力,、調研能力,、組織領導能力,、語言表達能力、自制能力以及創(chuàng)新能力,，要學會主動分析,，迅速反應，工作嚴密,，大膽創(chuàng)新,。對于各項工作，我會盡量的安排好時間,，有計劃的完成,，避免忙亂中出錯，并在務實的基礎上勇于創(chuàng)新,，開拓思路,，放開手腳，敢想敢做,。

要有堅定的信念,，頑強的意志，穩(wěn)定的情緒,，健康的身心,，遇事冷靜，做事要自信,。合理配置時間,，學會學習、工作和休息,，學會協調自身的時間和精力,，調整狀態(tài)，以促進自身綜合素質的全面提高,。

團隊精神是一個集體是否有吸引力的標志,，而個人主義是這個時代年輕人需要克服的障礙。在工作中,，團隊精神和協作意識將能充分發(fā)揮出全部人的潛在能力，更加高效的完成任務,。

通過干事培訓的學習,，我應該學會做到以幾點：

1、通過各種行動讓團委學生會可以有條不紊地運做起來,，使得各部門之間達到最好的協調,，做好配合，組織更多有意義的活動,。

2,、組織好本部門的各項活動,，使得各項工作和活動都能順利進行，從而提高干事干部的能力和積極性,。

4,、提高工作效率，培養(yǎng)樸素的工作作風,。

5,、遵守紀律，并按照學生會的工作管理制度做好每項工作,，爭做表率,，樹立好學生干部的形象。

能有機會參加學舉辦的培訓,，我感到十分榮幸,，而且獲益很多。我將在今后的工作學習當中時時刻刻以老師們提出的高標準嚴格的要求自己,，盡心盡力做好團委學生會里的每一件事情,。

學生干部培訓總結字篇四

懷揣著一顆興奮而虔誠的心，肩負著自豪而光榮的使命,，榮幸地參加了本次培訓班,。盤點著數日來的收獲和啟迪，我發(fā)現自我得到了一筆終身受益的寶貴財富,。

這些天的學習培訓對我來說,，是一次全新的體驗和經歷。也許是優(yōu)秀學員云集的緣故,，學習班里始終洋溢著一種進取開拓的氣息,。正是在這種氣氛的感染下，我倍感珍惜這次學習,，把它看作是一項工作,，一個職責，認真做好筆記,，摘錄主要觀點,，始終以進取的態(tài)度投入其中。在學習和培訓中,，我不斷汲取知識養(yǎng)分,，理解信仰的洗禮，聆聽北大等教授的親自授課,，思想得到啟迪,，觀念得到轉變，理念得到更新,，知識得到充實,。同時,，邊聽邊思考，將新觀點,、新思想與食品藥品監(jiān)管工作實際結合起來,，力求適應不斷變化和發(fā)展的時代需求，牢牢掌握工作的主動權,。對于此次培訓主要有以下幾點感悟：

學然后知不足,，“學習的敵人是自我的滿足，要認真學一點東西,，必須從不自滿開始”,。我雖然平時工作進取性主動性很高，但理論基礎有差距,，這種差距不可能在短時間就能消除,，因為任何學習都不可能一步到位的。所以我想要以這次培訓為新的起點,，設法克服時間和體力上的不足,，克服畏難情緒和退縮情緒，始終堅持學員的主角,，扎扎實實地日積月累,，將自我的學習意識和學習熱情始終堅持在此刻的精神狀態(tài)。堅持不懈地進行系統(tǒng)學習,，努力做到三個“統(tǒng)一”,，堅持學習政治理論與學習教育教學實踐的統(tǒng)一，堅持學習科學文化與提高自身素質的統(tǒng)一,，堅持實現自身價值與服務人民的統(tǒng)一,，以不斷提高自我的知識品位、人格品位和智能品位,，以促進在工作中領導本事的不斷提升,。

學習是一種政冶職責。經過加強學習是樹立正確的世界觀,、人生觀,、價值觀的根本，也是每一位黨員干部理論上成熟,、政治上成熟的基礎,。科學的世界觀不是天生的,，覺悟要靠理論來解決，理論要靠學習來解決,，避免自我應對錯綜復雜的國際局勢,，應對西方的民主思想,、巨大的物質刺激而迷失方向。僅有不斷學習,，樹立正確的世界觀和人生觀,，才能始終堅持清醒和執(zhí)著，自覺抵制不良的意識形態(tài),。同時學習本身就是工作,，此刻的時代是信息化時代，學習和工作須臾不可分離,，因為新情景新問題的頻出,，在工作中如果不精通自身的、熟習前沿的,、掌握相關的知識就無法創(chuàng)造性地開展工作,。

當下的日常工作中我們常常習慣于靠經驗辦事，結果有好有壞,，為什么出現這樣的問題我們此刻所面臨現狀是時代和環(huán)境的多變,，領導管理日益講究的是科學化和專業(yè)化，單依靠傳統(tǒng)經驗模式是遠遠不夠的,，這就對每個人思維方式發(fā)生挑戰(zhàn),，它要求每一個人異常是領導者必須用戰(zhàn)略思想審視社會的轉型和環(huán)境的深刻變化，必須改變過去那種封閉,、單向性的管理思維,，樹立開放、平等,、民主,、法冶的思維方式，開拓,、創(chuàng)新,、提升自我的行政管理本事。

學習理論不是走形式,、做樣貌,，學習黨的基本理論知識也并不是要簡單地背誦一些詩句、文章,，而是要領會其精神實質,，努力掌握其中的立場、觀點,、方法等,，學以致用，做到理論與實際、學習與運用,、言論與行動相統(tǒng)一,，用理論指導自我的行動，善于在工作中不斷總結,，將自我的實際經驗提升到理論認識的高度,，使自我的實踐更有依據。堅持“問題-學習-反思-實踐-總結-再實踐-提升”這樣的循環(huán)往復,，螺旋上升的良性循環(huán)軌跡,。

學習的最終目的是為了創(chuàng)新。江澤民同志說：創(chuàng)新是一個民族提高的靈魂,。我國改革開放的巨大成就是我們的黨帶領全國人民艱苦探索,，大膽實踐取得的。這就要不斷充電,，不斷努力學習現代的理念,，用科學的理念武裝自我，在工作中運用馬克思主義的基本立場,、基本觀點和基本方法,，開展調查研究，深入實際去了解從目前工作的現狀,，了解他們發(fā)展的有利因素和不利因素,，掌握第一手材料，進行分析綜合,，從根本上找出他們發(fā)展所具有的規(guī)律性,，才能沖破以往的思維定式，敢于從常規(guī)中鉆出來,，才能爭創(chuàng)一流的工作,。

眾所周知，1+1是等于2的,。那么,，我們的團隊呢，我為什么說1+1大于2因為這其中的每個1都是充滿團隊精神的1,，如果一個團體,、一個機關、一個團隊,，我們中的每一個分子都充滿團隊精神,，那么，這個團體,、這個機關,、這個團隊就必須是個和諧的團隊,。這樣的團隊工作起來就必須能夠取得事半功倍的成果。這難道不是1+1大于2嗎

所謂團隊精神,，是指團隊成員為了團隊利益與目標而相互協作的作風,，共同承擔團體職責，齊心協力,，匯聚在一齊，構成一股強大的力量,，成為一個強有力的團體,。大家都明白“拔河”運動，它是一種最能體現團隊精神的運動,，每個人都必須付出100%的努力,，心朝一處想、勁朝一處使,，緊密配合,、互相支撐，才能構成一股強大的力量,，勢不可擋,，戰(zhàn)勝對方。

那么,，怎樣才能構成這種十分可貴的團隊精神呢我認為要做到：相互信任,，相互包容，相互補臺,，相互謙讓,。

在一個團隊中，不一樣的成員扮演著不一樣的主角,，要讓團隊的力量擰成一股繩,，構成合力，信任是包括上下級之間和同事之間的相互信任,，說白了就是不要疑心生暗鬼,。不信任可能會誤大事。如果我們領導與下級之間,、同事之間能有這樣的信任力度,，我們就能成為一個戰(zhàn)無不勝,、攻無不克的鋼鐵團隊。

俗話說：牙齒還有咬著舌頭的時候。在一個單位共事難免有發(fā)生矛盾和誤會的時候，這就需要我們有一種相互體諒、相互包容的胸懷。異常是對一些非原則的問題不要斤斤計較，以牙還牙,，以眼還眼,。中國有句老話：“天下事,，何時了;有些事,，不了了;必須了,，不得了,。”意思是說一些雞毛蒜皮的事就得以難得糊涂為座右銘。真計較起來既影響工作，又影響感情,，沒有任何價值,。

相互補臺，說起來容易做起來難,?？墒侵灰邆淞藞F隊精神又完全能夠做到。一是要樹立全局觀念,。各部門不能只顧局部利益,，而要將個人,、部門的追求融入到團隊的總體目標中去。在分工越來越精細的現代社會,，即便是最復合型的人才也不能一個人做完所有的事情,，一花獨放不是春，萬紫千紅春滿園,。每一個同志僅有牢固樹立全局觀念,，以全局利益為重,，才能全身心地投入到團隊中去，貢獻自我的力量并匯聚他人的力量;才能在同事出現工作失誤或不到位的情景下,，及時堵漏,，主動補臺。機關干部之間的關系，雖談不到什么生死之交,，但必須要做到風雨同行,、同舟共濟,。二是敢于承擔職責。

“見困難就上,，見榮譽就讓”,，這是我們的優(yōu)良傳統(tǒng)。在一個團隊取得成績的時候,，在榮譽降臨的時候,，我們應當具備梅花那種“俏也不爭春”的精神。過去有過深刻的教訓,，一個團隊在奮斗的過程中能夠和諧相處,，互相支持，但在勝利之時卻鬧得不可開交，原因就在于不能相互謙讓,，爭功爭榮譽,。這樣的教訓我們不能忘記。

團隊精神的構成需要不斷的積累,、調整與修正,，所有畢其功于一役的想法只能是不切實際的奢望。唯有我們從小事做起,，從此刻做起,，從我做起;學習、學習,、再學習;實踐,、實踐、再實踐,，方能到達1+1大于2的夢想境界!

學習培訓時間雖然短暫,，但我收獲的卻是引領未來的思維啟發(fā)和工作方向，讓自我進一步清醒地認識到工作的職責和使命,。作為黨政領導干部,，更應當帶頭學習，學習化生存,，努力改善心智模式,，在學習過程中不斷尋找最有效、最科學的方法,，使自我在學習中成長,，在學習中提高，使學習成為我一生的朋友,。同時，帶領團隊狠下工夫,，不斷提升團隊成員的學習本事,、知識素養(yǎng)和工作本領，為推動食品藥品監(jiān)管工作再上新臺階做出應有的貢獻,。

學生干部培訓總結字篇五

從班干部培訓班舉辦到現在已經有一段時間了,。在前幾次的課中讓我學到了很多，如怎么去擺在自己的位置,，怎么樣去和同學搞好關系,，去開展工作。自己的職責在那里等等問題,，在每次培訓中都能得到很好的解答,。

第一次也就是開班典禮中學生處處長的四點要求：

干部就要有服務意識，在每次服務同學的時候總結經驗,，在總結中得到鍛煉,。

人類不是一開始就是天才,，天才是1%的先天條件和99%是后天努力。所以要好好珍惜機會當班干部,。

要學一樣愛一行,。要有勝任能力。

1,、榜樣工作

2,、骨干作用

3、橋梁作用

學院的書記說的對,，我是學生,，首先我要定好角色，要有自我管理的能力,，要用標準化,，要高標準的要求自己。學會珍惜這樣一次難得的試錯機會,，在鍛煉中成長,。老師的陽光、正氣,、透明,、創(chuàng)新、服務,，每一點都想把我們這些干部培訓成高素質的職業(yè)的旅游人才,。學工辦主任的一句話說明了，我們的重要性和我們的角色,，我們是學生,，但又不同于學生。院長的弟子規(guī)解讀讓我們學到了很多,，讓我們更加知道我們的班干部的重要性,。院長的要求：

1、樹理念,，強意思,。

2、有批判,，取精華,。

3、重實踐,，端品行,。

字里行間都對我們無疑是一種要求和期望。從前幾次的干部培訓中讓我知道我自己的重要性和做為一名班干部的重要性。我會在各方面更加嚴格要求自己,。帶到頭,。我會時刻謹記我是班干部，多做事實,。我會用自己的言行去實踐,。

“細節(jié)決定成敗”，尤其是身為一名班干部,，我們必須別人付出更多,，所有的困難與挫折我們必須堅強的面對。我們深信：“有壓力才有動力,?！痹趬毫χ形覀兤床^斗,，揚起希望的風帆,，駛向成功的彼岸。

不可否認,，在大學每一個同學都想成為一名班干部,，畢竟“不想當將軍的士兵不是好士兵”，而我們有機會當一名班干部,，就要盡自己最大的努力去服務同學,，服務班級。

作為班干部,，我們會做到“身先士卒,，以身作則”。我們也深知：做人如水,，做事如山,。因此我們會與同學們一起維護一個和諧的班級關系，在共同學習中挑戰(zhàn)自我,，超越自我,。

學生干部培訓總結字篇六

尊敬的老師，親愛的同學們：

大家晚上好,！我是來自,。

今天 ,，我很榮幸可以代表我們學院的學生干部們站在這里發(fā)言,，經過了幾次培訓，我深刻的了解到了學生干部培訓的重要性,，也明白了學生干部所擔當的責任和義務,。

學校的學生干部主要包括黨支部干部、團干部、學生會干部,、班級干部以及社團干部等等,，這些群體在高校學生工作中扮演著十分重要的角色，因此,，學院非常重視對我們這些學生干部的培養(yǎng),，定時召開培訓班。這一次,，我有機會參加學院的培訓班,，我覺得很幸運，畢竟不是每一位學生干部都能接受這樣高質量的培訓,，因此,，我非常珍惜這次機會。現在,，我就根據我在培訓過程中所學的內容,，說說自己的感受。

在學習大學生禮儀素養(yǎng)及學生干部工作方法的問題的時候,，我們學到了很多平時工作生活中沒有注意到的問題,，比如，接電話的時候要長者先掛,，介紹人的時候,，尊者的優(yōu)先了解權等等。這些問題如果注意到的話就會給別人留下良好的印象,。在學到這些禮儀知識的同時,，我也反思了自己，很多的小知識都是我們以前接觸到過,，見到過的,，但是自己為什么沒有注意到？我想,，如何把所學到的東西真正應用到我們的工作中是我們應該考慮的一個問題,。

第二次的課，學長和學姐分別給我們講了應聘時應該注意的問題和學習與工作上時間的分配,，也都講了一些自己做學生干部時的心得體會,，學長學姐的經驗解決我很多我們現實中遇到的問題，也讓我們在以后的工作學習中少走一些彎路,。

之后的課上,，申老師用《別拿自己不當干部》和《穿普拉達的女魔頭》這兩部電影讓我們端正了自己做學生干部的心態(tài)，首先要熱愛自己的職位 ,，深刻的理解到了要有“在其位,，謀其職”的覺悟才能真正的當好學生干部,。夏院長也結合我們院的特色講了管理類大學生學習型組織的建立。指導了我們從操作性學習到戰(zhàn)略性的管理,。讓我們第一次感受到了原來管理也是一門學問,。

最后的一堂課上，閻老師詼諧的語言雖然常常引得我們笑聲不斷,，但是在笑的同時,，我們也學到了真正的大學精神與大學生的使命。在這堂掌聲不斷的課上我認為我學到最重要的學問就是：做什么事情都要有他的意義,，最好把活動都賦予他一定的內涵,，而且還學到一個詞叫做“標新立異”。

以上就是本人通過參加本期培訓之后的所想所悟,，雖然這一期的培訓只有短短的幾堂課,，但就是因為參加了這樣的一個培訓，才讓我更加清楚作為一名學生干部應當具備怎樣的素質與能力,。因此,，在以后的工作學習中，我們還要繼續(xù)學習,，學習的方法有多種,，最行之有效的方法還是理論聯系實際。

最后,，我代表本次培訓的全體學員,，再次感謝老師傳授給我們的寶貴經驗。我們一定會不斷加強自己在各方面的素質和綜合能力,，爭當成為一名符合新時代要求的高校學生干部,！

謝謝！

學生干部培訓總結字篇七

為進一步提高我院學生干部隊伍的綜合素質,，充分發(fā)揮學生干部的主體作用,，服務學校、服務同學,，樹立學生干部遠大的理想,，增強學生干部自我教育、自我管理,、自我服務的意識,，在學校領導的關心和指導下，我院本著“自我管理,，自我教育,，自我服務”的原則，根據我院學生工作的新特點,，組織召開了學生干部培訓班,，在全方面開展的素質教育的同時充分發(fā)揮了學生工作的優(yōu)勢。現將培訓情況總結如下：

一,、認真計劃,，高度重視，全面加強對學生干部的培訓

我院領導高度重視學生干部的培訓工作,，要求各年級從培養(yǎng)人才,、提高學生干部的綜合素質的高度來認識學生干部教育培訓工作的重要性和緊迫性，切實地按照學校的培訓計劃,，抓好培訓工作落實,，全面加強對各級學生干部的培訓。為了真正實現學生干部培訓工作的全覆蓋,、多層次,、高質量，我們根據學校培訓工作的要求和我院的實際情況,，進行了周密的計劃和安排,，將培訓工作與學校教學工作有機地結合起來，利用學生的業(yè)余時間開展培訓工作,，保證學生們培訓,、學習兩不誤。

二,、豐富內容,，創(chuàng)新形式，提高干部培訓效果

我們的培訓工作既豐富內容,，按需施教,，增強培訓的針對性，又創(chuàng)新形式,，改進方法,，增強培訓的實效性。有的放矢的培訓,，使廣大學生干部的理論水平,、業(yè)務素質都有了一定的提高。通過培訓,，各級學生干部的思想政治素質得到進一步提高,。

在培訓班開班典禮上，輔導員徐峰老師與大家一起總結了以往我院學生工作的成績與不足,，部署了新學期的學生工作,，并從“當好學生干部應具備的基本素質”和“學生干部應注意處理好幾種關系”幾個方面對大家進行了學生工作指導。她指出：做為一名合格的學生干部不僅要具備較好的智育成績,，還要有較高的思想政治素質,、道德素質,，要善于處理與老師、同學以及其它學生干部之間的關系,。她要求我們時刻以飽滿的工作熱情,、良好的工作態(tài)度投身到平時的學習和工作中，在緊抓學習的同時,，做好學生工作,，健康順利地成長。

學生會還邀請了部分優(yōu)秀學生干部為同學們進行工作指導和經驗交流,，大家認真汲取經驗,，積極踴躍發(fā)言，在榜樣的引導作用下和自身的刻苦學習中達成共識：學生會是提高自我,、服務同學,、協助學校的一個學生組織，學生會的宗旨是堅定正確的政治方向,，熱愛祖國,，擁護共產黨領導和社會主義制度，遵紀守法,，服務同學,，鍛煉自我，起表率作用,。作為一名學生干部,，必須以“尚德、敬業(yè),、敏學,、求新”為總要求，做好各項工作,。

三,、加強管理，完善制度,，建立干部培訓工作的保障機制

為使學生干部培訓工作真正得到落實,，圓滿完成學生干部培訓任務，我們在學生干部培訓中,，完善制度,，加強管理，建立起了學生干部培訓工作的保障機制,。

我院領導老師高度重視培訓工作,，對每次培訓活動的安排、培訓指導教師及培訓內容都進行了認真的研究和嚴格的審查,。為在全院營造教育培訓的良好氛圍,，我院領導利用會議等各種形式強調培訓工作的重要性,，以推動培訓工作的有效開展。

為了切實保證學生干部教育培訓實施意見的貫徹落實,，由我系輔導員辦公室徐老師作為第一負責人,，制定我院的實施意見，各部門認真負責,，層層落實，有力地推動了培訓工作的開展,。

在培訓中,，我們強化管理，規(guī)范培訓教育工作的各個環(huán)節(jié),，著力提高培訓質量,。為了增強學生干部對培訓工作的重視，確保教育培訓工作的正常開展,、圓滿完成,，我們對學生干部的培訓都做出了嚴格的要求。

四,、及時總結,，積累經驗，再創(chuàng)佳績

為提高培訓質量,，及時對培訓效果進行評估,，我們要求每一名學生干部們于培訓結束時以書面形式上報培訓心得，并抽取各年級部分學生干部做學習心得交流,，暢談“如何做一名合格的學生干部”的心得體會,。

培訓現場掌聲熱烈，氣氛濃郁,，新穎的形式,，深刻的意義，誠摯的情感得到了同學們的一致好評,。通過本次的培訓活動,，我院學生干部們豐富了知識，拓寬了視野,，陶冶了情操,，提高了思想認識。大家深刻認識到,，身為一名學生干部必須樹立遠大理想和宏偉志愿,，肩負起報效祖國，為民族復興而讀書的崇高歷史使命,。同時,，全體學生會成員一致表示,，一定要將理論學習與實際工作結合起來，立足現在,，團結同學,，熱愛集體，踏實工作,，時刻以一名學生干部的規(guī)定嚴格要求自己,。

新的學期，我系學生會將繼續(xù)發(fā)揮學生干部的帶頭作用,，進一步加強組織領導,，不斷開拓創(chuàng)新，并向兄弟院系學習,，不斷積累,、探索、實踐,、創(chuàng)新,，推動我院學生干部教育培訓工作再上一個新臺階，為全面完成學校交辦的干部培訓任務,，為衡陽師范學院的發(fā)展做出積極的貢獻,。

學生干部培訓總結字篇八

20xx年7月13日至7月20日，我有幸參加了由縣委組織部組織的黨政領導干部青島蘭德培訓中心學習培訓班,，培訓教師講授了《城市文化保護與特色街區(qū)建設——青島“市北現象”探析與借鑒》,、《城市文化與社區(qū)文化建設》、《當前國內外宏觀政治經濟熱點問題分析》,、《政府危機處理,，構建良性互動的黨群干群關系》、《領導干部情緒管理與壓力調控》,、《十八精神解讀》,、《青島市招商工作談判技巧與案例》等共公管理專題課，進行了拓展訓練《如何構建高效的團隊與組織領導本事提升》,，考察了青島青啤酒集團,、島青海爾集團、創(chuàng)意100,，參觀了青島市規(guī)劃館,。這次培訓時間緊、培訓任務重,，培訓資料豐富,，課程設置合理，我十分珍惜這次培訓機會，認真聽取每個專題,，認真做好培訓筆記,，并結合盈江實際開動腦筋認真思慮，在考察過程中認真聽講解員進行講解,，培訓過程中做到不遲到不早退,，嚴格遵守培訓中心的各項規(guī)定和縣委組織部的培訓要求，在蘭德培訓中心各位教師,、領隊和所有學員的共同努力下,，圓滿完成了培訓任務，培訓之后感覺收獲很大,。

這次培訓班的授課教師有青島市的專家學者,、也有大學教授、還有青島市委黨校的教師,，所有授課教師不管名氣大小都十分的敬業(yè),，每個教師都提前15分鐘到教室,，對所講課題都做了精心準備,，制作了演示文稿，多數授課教師為結合盈江實際還專門從網上查了我縣的縣情,，對于學員提出的各種問題,，他們都耐心、細致一一給予解答,，異常值的一提的是周教師因身體不適在授課過程中發(fā)生較為嚴重的嘔吐,，培訓中心管理教師請他休息一下再上課，卻被他拒絕了,，周教師堅持帶病把課上完才休息,。

結交了一幫朋友是我在本期培訓中重要的收獲之一，這是我自參加工作以來第一次參加縣委組織部組織的干部外出培訓學習活動,，因單位較小,、業(yè)務單一，平時很小有機會外出學習培訓,，與其它部門來往少,，溝通交流少，許多部門的領導干部都不是很熟悉,，經過這次8天的外出培訓,，大家在學習中相互汲取，互相學習,，在活動中學會關心和付出,。異常是經過拓展訓練，來自不一樣單位的學員經過團隊訓練融化了一個個陌生的笑容，富有朝氣和戰(zhàn)斗力的團隊出此刻我們面前,，讓我們認識到團體的的力量,、團結的力量，活動中許多新想法和新思路悄然產生,，真真正正地體會到“辦法總比困難多”,，真真正正體會到“團結就是力量”，這份珍貴的友誼,，為大家今后更便利和更有成效地工作打下了基礎,。

青島是一座美麗的海濱城市，這座從19世紀末頁才構成的城市隨起伏舒展的海濱丘陵地勢巧妙的構建,。經過一百年的滄桑巨變,，如今老市區(qū)仍然完好的保存著古樸典雅的歐陸風貌。紅瓦,、綠樹,、碧海、藍天,，是對老市區(qū)的經典概括,。山、每,、城一體是青島獨特的風貌,。以前只在電視上見過大海，這次親身看到了大海,，感覺真的不一樣,，真正感受到了大海的博大精神，大海的神奇,?？疾炝饲鄭u啤酒、海爾集團才進一步了解到青啤,、海爾是如何成長為今日全國和世界的知名品牌的,。考察了青島市規(guī)劃館后,，讓我感到驚訝的是一座“爛尾樓”竟然被改造成了集中展示青島市城鄉(xiāng)規(guī)劃建設成果的平臺,，并且是“全國第一個全市域規(guī)劃模型，首次采用1：2750的比利將所轄區(qū)市全域11282平方公里及約12000平方公里海域納入一模型”,，模型面積足有半個足球大,，模型后面建有巨大的led屏幕，異常壯觀,。伴隨著模型后面巨大的led屏幕短片的動態(tài)演示解說,，真有視覺的直觀和心靈的震撼的感受。

專家、教授的講座就象是一頓豐盛的大餐,，精美地呈此刻我們的面前,，真是“聽君一席話，勝讀十年書”,。各位專家,、教授毫無保留的把自我在學習和工作中的經驗拿出來與大家分享，深入淺出,，可謂是異彩紛呈,。劉教師講授的《城市文化保護與特色街區(qū)建設——青島“市北現象”探析與借鑒》讓我們認識到城市文化的重要性和特色街區(qū)建設的關鍵在于文化特色；周教師講授的《當前國內外宏觀政治經濟熱點問題分析》使我們及時地了解了目前國際,、國內宏觀政治經濟發(fā)展趨勢,，周教師的講座十分生動，觀點鮮明,、見解獨到,；劉教師講授的《政府危機處理，構建良性互動的黨群干群關系》對目前開展的“四群”教育工作有十分好的借鑒和指導作用,；呂教師講授的《領導干部情緒管理與壓力調控》讓我學到了如何調控壓力和如何管理好自身的情緒,，對我今后的工作和生活十分有幫忙；李教師講授的《青島市招商工作談判技巧與案例》讓我了解了如何做好招商工作,；程教師講授的《十八精神解讀》讓我重溫了十八精神,，對十八大精神內函的理解更進了一步,。

學生干部培訓總結字篇九

12月12日,，我參加了經管系學生干部培訓。在這次四節(jié)課的培訓中,，我學到了好多知識技能,。很幸運能夠參加學生干部培訓，這是我的福利,。

得知記者團干事也必須參加這次的培訓時,，我是拒絕的。現實向我的計劃開出“不平等條約”,，而我不得不妥協,。我向記者團干部申請請假無果，帶著憤懣與不平踏進了學生干部培訓班,。

第一堂課,，是我們再熟悉不過的姚俊老師開講。這不是我第一次聽他發(fā)言,，他的講課風格較親和,，總是可以列舉很多他所經歷所看過的事例來說明一個道理。所以，我還是挺認真地聽他講的每一句話,。開課第一分鐘,，他一針見血地說出很多同學的不情愿——不想參加這次培訓。姚俊老師有時候更像一個心理老師,，懂得平撫他人,、開導他人積極向上。開設培訓班確實是一種福利,。其實,，在日常生活中，我們可以學到很多東西,；百度就是一個最大的知識庫,，搜索關鍵字詞不僅可以找到自己想要的答案，還可以拓寬我們的思維,。但是這些東西只是一堆散沙,，壘砌不出一座金字塔，它們需要修飾,。因此,，一個培訓班就發(fā)揮了作用。一個有相關工作經驗的老師,，可以形象生動具體地傳授每一個正確的知識技能,，讓他的學生少走彎路。所以,，我很明白老師們的良苦用心,。為了學校的發(fā)展，也為了自己的發(fā)展,，我們應該要感謝給記者團干事培訓的機會,，感謝老師們的精心備課。參加培訓班是一種福利,。

疏導完心理后,，切入正題——講規(guī)矩，成方圓,?！耙?guī)矩”一詞，大家都不陌生,，但真正守規(guī)矩的人寥寥可數,。規(guī)矩，無論是在自己的生活中還是在集體中生存都無處不在,。只有守規(guī)矩,，才能融入組織,。姚俊老師強調了在思想、工作,、行為,、紀律、心態(tài)五個方面上,，必須牢牢地記在心里,，用行動證明自己守規(guī)矩。在什么樣的位置就要守什么樣的規(guī)矩,，因此,，我們要找準自己的位置，朝著自己的方向約束自己,，持之以恒地學做人做事,，并在工作上嚴謹細心，養(yǎng)成良好的習慣作風,，鍛煉自己提升自己,。

第二節(jié)課是朱老師的“活動策劃與總結撰寫”，雖然在記者團工作的我基本是不做策劃的,，但學了也好,，以后可能用的到。第三節(jié)課是辦公禮儀與有效溝通,。禮儀對于我們大學生來說不是做不到的,，只是需要小小地注意而已。而溝通是一門學問,，李老師告訴我們,，溝通是要引起對方的注意和興趣，讓對方明白并且接受我們的想法,，和我們一起行動起來,。學會有效溝通,，首先要懂得表達自己的想法,，用最簡要的一句話說出最重點的東西，然后要注意語氣,、音量,。語氣可以看出一個表達者的態(tài)度，音量更考驗一個人的自信,。態(tài)度不好底氣不足是不會被傾聽者耐心地聽你講話,。溝通是與他人交往的一個橋梁，橋梁不牢固,，在橋面上行走的人就會越來越少,。這次培訓設置的“有效溝通”這節(jié)課挺好的,，作為記者團的一員，必須要具備更好地溝通的能力,。

最后一堂課是技能篇,，方老師帶有地方口音的腔調，讓我很難跟上他的節(jié)奏,。但是,，我知道他始終強調了責任與團結。學生干部要做好自己,，然后才能帶動同學們,。集體的利益大于個人，團結凝聚集體的力量,。不是做了學生干部就可以用下命令的口氣要求同學怎么做,，而是要發(fā)揮出榜樣的作用，從而影響同學們積極投身于工作中,。在第一節(jié)課是,，姚俊老師問到一個問題——為什么選擇做學生干部？我當時的想法,，是只是為了豐富校園生活,、鍛煉自己的社交能力。但是,，我卻沒有意識到責任的重要性,。鄭明明老師也強調了學生干部要團結同學，對他人負責,；還要堅持原則性,，靈活變通。

作為一名記者團干事,，我很榮幸參加了這次的培訓,，我羞愧當時不想培訓的想法。培訓總是有意義的,。經過這次的培訓,，我學到的不僅僅是在百度上就可以看懂的知識，更多的是一種享受知識技能的培訓,，心中若隱若現的老師們備課的畫面……

學生干部培訓總結字篇十

為更好的加強我系學生干部工作建設,，提高學生干部的綜合素質，改進學生干部處理問題的態(tài)度和能力,，加快學生干部隊伍凝聚力,、戰(zhàn)斗力建設，強化學生干部在工作中的作用,，``團總支學生會主辦并開展了第一期學生干部培訓,。隨著時間的推移,，為期一個多月的干部培訓落下了帷幕。本次培訓,，分為三個階段,，分別為學生干部工作方法總結，學習經驗交流大會和素質拓展,。經過此次的培訓,，干部們更加明確了在以后的工作中應當如何充分發(fā)揮干部帶頭作用，努力發(fā)揚善于思考,，勇于實踐,，積極進取精神，努力做一名具備全面綜合素質的優(yōu)秀學生干部,。

10月28日晚6：30,，``系第一期學生干部培訓大會在主階三教室召開。團總支副書記```,、學生會思想等內容作了講話,。他們闡明了學生干部的職責，還講述了作為一名學生干部應該如何處理學習,、工作與生活的關系以及學生干部與同學間的關系,。團總支學生會全體干部成員參加了此次大會并受益匪淺。

11月4日,，學習經驗交流大會在主階三教室召開,。為幫助10級新生解決新環(huán)境帶來的迷茫和困惑，讓他們盡快熟悉校園的生活和學習,，共有xx名不同專業(yè),、不同年級的優(yōu)秀學生干部被邀請作為嘉賓在經驗交流大會中作了發(fā)言。在新生與老生的互相交流中,，大家彼此學習,，共同奮進。 11月7日上午,，學生干部培訓戶外素質拓展在操場舉辦,。“我在團隊成長,，團隊有我更強”,，通過拓展培訓，在團隊內部營造親情化的團隊氛圍,，使團隊內以及各團隊之間成員增進信任感、責任感,，從而增進團隊內各成員的人際關系,，增加他們的協作溝通能力和凝聚力,。團總支學生會各成員參與其中，通過對三個活動內容的體會,，感悟頗深,，在實踐中感受到團結的力量。

除此三個階段之外,，團總支學生會各部部長還利用課余時間對大一干事進行各方面的培訓指導,，通過這種集中培訓，努力提高他們對學生干部工作的認識,，加深他們對學生干部職責的理解,，以便更快更好地投入到為學生服務的工作當中。

經過為期一個多月的學生干部培訓,，根據各學員在活動中表現,，團總支學生會評出15名優(yōu)秀學員并賦予他們“優(yōu)秀學員”稱號，以激勵他們在今后的學習工作中,，帶著在干部培訓所得的收獲,，更好地執(zhí)行學生干部工作，全心全意地為同學服務,。

此次學生干部培訓無論從形式還是內容,，都較為成功。從中可得到幾點心得體會：有心才有新,，面對學生干部本職工作,，對工作要有熱心，對周圍同學要有誠心,，對自己的能力要有信心,，只有時刻做一名有心人，才能創(chuàng)造新的工作局面,；有為才有位,，要想在一個部門得到組織的認可，必須多作為,，多做別人想不到的事,，才能證明自己的優(yōu)秀；有勁才有進,，在新環(huán)境,，新形勢下，面對新問題新情況,，必須要樹立信心,，以飽滿的精神狀態(tài)投入到工作當中，學生工作才會有進展,，自己才會有發(fā)展,。我系團總支學生會全體成員團結一心,，本著“為同學服務”的宗旨，積極開展了學生干部培訓的多項既有創(chuàng)造性又有意義的活動,。在這些活動當中,，我們收獲了成功和喜悅，但難免也會有一些失誤,。比如活動的形式不夠新穎,，一些活動的細節(jié)沒有想周全，沒有把活動過程中可能出現的臨時情況羅列全面等,，導致有些細節(jié)不盡人意,。但這些失誤正是我們以后前進的動力，它將激勵著我們走向更好,。為了順利開展今后的工作,，我們應及時總結成功的經驗吸取失敗的教訓，共同把學生事業(yè)推向最高潮,。