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看護小孩家庭服務人員雇傭協(xié)議篇一

一.乙方的服務內(nèi)容：

1.看護小孩：早,、中,、晚三餐;根據(jù)甲方要求喂牛奶、果泥,、輔食;天氣好帶小孩下樓一到兩次;處理小孩個人衛(wèi)生;配合給小孩洗澡等,。

2.做家務：負責早、中,、晚三餐;打掃室內(nèi)衛(wèi)生,、如掃地、拖地,、擦桌子;洗衣服等,。

3.服務地點：_________市_________區(qū)_________街________號_________室,。

二.乙方的服務時間：

1.每周一至周六上午8:30分到晚上18:30分。

2.乙方每個月可休息2天;如遇5.1和10.1假期回家探親,，準休4天,，但與月休不享受重復使用;若5.1和10.1不回家，當月休息2天,。

三.服務費用：

1.服務費用為20__元/月,。

2.休息時間用于加班的，加班費100元/天;工作滿一年,，雇主支付保姆年終紅包20__元;中途離職,，無獎金。

3.甲方于每滿三個月最后一個工作日支付給乙方,。

四.雇傭方的權(quán)利和義務

1.規(guī)定時間內(nèi)支付給乙方當月勞務費,。

2.甲方有權(quán)要求乙方在簽訂協(xié)議時出示有效身份證件，如實說明健康狀況以及與健康安全有關的家庭情況,，并出示健康證或縣級以上醫(yī)院的體檢合格證明等說明證件或文件。甲方有權(quán)要求乙方重新進行體檢,，費用由甲方承擔;如體檢不合格則由乙方自行承擔,。

3.負責提供乙方在服務期間的飲食。尊重乙方,、不歧視,、不虐待，保證乙方服務期間的人生,、財產(chǎn)安全,。

4.甲方不承擔乙方的醫(yī)療費用和養(yǎng)老保險、公積金等

5.甲方如發(fā)現(xiàn)乙方患有不勝任家政服務的疾病,，有權(quán)解除合同,，解聘乙方。

6.甲方有權(quán)拒絕乙方在其住宅從事與家政服務無關的活動,，具體要求事項由甲方與乙方約定,，甲方如發(fā)現(xiàn)乙方有損害甲方權(quán)益的行為或不勝任家政服務工作，甲方有權(quán)解除合同,。

7.如甲方發(fā)現(xiàn)乙方造成小孩損傷或虐待小孩,，甲方有權(quán)解除合同并追究乙方法律責任。

五.乙方的權(quán)利和責任

1.乙方有權(quán)利要求甲方按時支付服務費用.

2.乙方有權(quán)利要求甲方為其工作提供必備設備或條件,。

3.遵守國家各項法律,、法規(guī)和社會公德，尊重甲方的合法權(quán)利,，自覺履行本合同規(guī)定的家務服務項目,，熱誠服務,。

4.安心做好家庭服務工作：如遇特殊情況需及時與甲方的溝通，不能擅自離崗,，講究個人衛(wèi)生,，杜絕不禮貌的語言和行為。

5.合同期限為_________月,，從_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止,。

6.合同期滿前一個月，經(jīng)雙方協(xié)商同意,，可以續(xù)訂合同,。如中途解除合同，應提前4個星期與甲方商議,，如擅自離崗,，甲方不支付當月勞務費。

本協(xié)議一式二份甲乙雙方各執(zhí)一份簽字生效,。

協(xié)議履行過程中發(fā)生糾紛,，不能協(xié)商情況下，由寧波市仲裁員委員會仲裁,，或依法向人民法院起訴,。

甲方：乙方：

日期：

看護小孩家庭服務人員雇傭協(xié)議篇二

第一條：合同期限

聘用期為 年，自 年 月 日起至 年 月日止,， 前 月為試用期,，乙方試用合格，即被聘為公司正式員工,，乙方試用不合格,，甲方有權(quán)解除合同。

第二條: 工作崗位

1,、甲方安排乙方工種為,，向匯報工作。

2,、乙方須按照甲方確定的崗位責任,、按時、按量完成工作,。

3 ,、乙方簽訂本勞動合同后，不得在合同期內(nèi)受雇于其他任何單位,，未經(jīng)同意不得兼職公司以外的任何職務,。

4 、乙方不可以利用甲方或其相關公司的名義、設備以及工作上的便利條件,，從事公司以外的商業(yè)活動或收取勞務或服務費,。

5、合同期間乙方不得擅自離職,，如需終止合同,，應提前一個月通知甲方，征得甲方同意并做好相關工作交接后方可離職,。

第三條：勞動報酬

1,、按甲方薪資制度確定乙方月收入稅前人民幣 元整; 試用期月收入稅前人民幣 元整。

2,、甲方發(fā)薪日為次月10日,。

3、甲方每年根據(jù)公司的效益,、乙方的工作業(yè)績對乙方的工資水平作出適當調(diào)整,。

4、個人所得稅自理,，由公司代扣代交,。

第四條：勞動紀律

1、乙方應遵守國家的法律法規(guī),。

2,、乙方應遵守甲方的各項規(guī)定制度，遵守甲方規(guī)定的工作程序,、保密規(guī)定等制度,。

3,、乙方嚴重失職,，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的,，本合同自行解除,，乙方不享受補償金。

4,、乙方被依法追究刑事責任或勞動教養(yǎng)的,，本合同自行解除，乙方不享受補償金,。

第五條：違反合同的責任

甲乙雙方任何一方違約給對方造成直接經(jīng)濟損失都應向?qū)Ψ浇o予經(jīng)濟補償,。具體賠償金額根據(jù)違約者的責任大小和給對方造成的經(jīng)濟損失的情況確定，乙方違約,，按甲方有關規(guī)定承擔違約責任,。

第六條：保密制度

1、乙方無論在受聘期間還是離職以后,，對于公司的經(jīng)營機密信息,、貿(mào)易和財務情況應嚴守秘密,。如發(fā)現(xiàn)乙方在任職期間有泄密行為，將受到法律制裁,，同時甲方有權(quán)予以解除合同,。

2、受聘期間由乙方自行提出的辭職,，乙方須在兩年內(nèi)不得從事與本公司業(yè)務相競爭的相關行業(yè),，否則將負一切法律責任。

第七條：職務作品的歸屬

乙方在為甲方工作期間,，利用甲方的物質(zhì)技術(shù)條件而獲得的所有知識產(chǎn)權(quán)或與知識產(chǎn)權(quán)相關的其他權(quán)利,，歸甲方所有。

在乙方離職時,，乙方須歸還所有工作期間的職務作品與從公司獲得的相關資料,，包括但不限于原件、復印件,、筆記,、電子文件等。

第八條：勞動爭議

勞動爭議的程序為：可由甲乙雙方協(xié)商解決,，如雙方協(xié)商不成,，可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

第十條：其他

本合同一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份,，經(jīng)甲乙雙方簽字后生效。兩份合同具有同等的法律效果,，如與國家法規(guī)政策相悖時以國家法規(guī)政策為準,。

甲方：

乙方：

____年____月____日

看護小孩家庭服務人員雇傭協(xié)議篇三

第一條 ________ (聘方)聘請________ (受聘方)為外籍工作人員(或________ 語教師)，雙方本著友好合作的精神,，簽訂本合同,。

第二條 受聘方的工作任務如下：

受聘方應按時、按質(zhì)完成以上工作任務,。聘方應為受聘方提供必要的工作生活條件,。受聘方在工作中提出的合理化建議，聘方應予考慮采納,。雙方應積極合作,。

第三條 中國政府法定的工作日為：每周5天，每天8小時(教師按周課時填寫),。

第四條 聘方每月付給受聘方工資人民幣____ 元,，并按附件規(guī)定提供各項生活待遇。

第五條 受聘方應遵守中國政府的法律、法令,、有關規(guī)定和聘方的工作制度,。

第六條

雙方均不得無故提前終止合同，受聘方如中斷合同,，必須在離華前一個月向聘方提出書面申請,，未經(jīng)聘方同意，受聘方仍應照常進行工作,。聘方自同意之日起的兩周后,，停發(fā)工資，并停止提供受聘方及其家屬的有關生活待遇,，回國的一切費用自理,。

受聘方違犯中國政府法令，聘方有權(quán)提出解聘,。自提出解聘之日起一個月內(nèi)工資照發(fā),，但受聘方應在此期間內(nèi)安排回國，聘方負擔受聘方及其家屬在中國境內(nèi)的旅費,，國際旅費自理,。

如受聘方瀆職，聘方有權(quán)提出解聘,，自提出解聘之日起一個月內(nèi),，安排受聘方回國。受聘方及其家屬回國的旅費,，由聘方支付,，其他一切費用自理。

第七條

受聘方因健康原因,，經(jīng)醫(yī)生證明連續(xù)病休2個月后仍不能繼續(xù)工作,，聘方有權(quán)提出提前終止合同，并根據(jù)受聘方的健康情況,，于一個月內(nèi)安排其回國,。聘方提供受聘方及其家屬回國的飛機票和負擔按規(guī)定限量的行李托運費,。

第八條

本合同自聘期開始之日起生效,。任何一方如要求延長聘期，均應在合同期滿前3個月向?qū)Ψ教岢?，由雙方協(xié)商確定,，并另簽延聘合同，延聘合同系本合同不可分割的組成部分,。本合同的各項條款在延聘期內(nèi)繼續(xù)有效,。雙方均未提出延長聘期或一方不同意延長聘期時，本合同期滿即失效。

第九條 本合同在執(zhí)行中如有爭議,，由雙方協(xié)商解決,。

第十條 本合同用中文和____文(外文略)寫成，兩種文本具有同等效力,。

聘方________ 受聘方_______

____ 年____ 月____ 日