“報(bào)告”使用范圍很廣，按照上級(jí)部署或工作計(jì)劃,，每完成一項(xiàng)任務(wù)，一般都要向上級(jí)寫(xiě)報(bào)告,，反映工作中的基本情況、工作中取得的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),、存在的問(wèn)題以及今后工作設(shè)想等，以取得上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)部門(mén)的指導(dǎo),。那么報(bào)告應(yīng)該怎么制定才合適呢？下面是小編幫大家整理的最新報(bào)告范文,，僅供參考,，希望能夠幫助到大家。

干部教育培訓(xùn)工作總結(jié)報(bào)告篇一

一,、開(kāi)展干部教育培訓(xùn)的基本狀況

圍繞全縣中心工作,，以縣黨校,、縣職教中心培訓(xùn)為主陣地,，共舉辦培訓(xùn)班2期,，參加培訓(xùn)班3期,，共培訓(xùn)干部及其他人員67人。其中,，以提高理論水平,、政策法規(guī),、綜合潛力為重點(diǎn),，舉辦民族工作聯(lián)絡(luò)員培訓(xùn)班1期,，培訓(xùn)人員14人;以提高農(nóng)村少數(shù)民族婦女實(shí)用技術(shù)為重點(diǎn),，舉辦少數(shù)民族婦女“雙學(xué)雙比”培訓(xùn)班1期,，培訓(xùn)人員50人;以貫徹學(xué)習(xí)黨的十七屆六中全會(huì)和省委十屆十二次全會(huì)精神為重點(diǎn),，參加縣委黨校中青班培訓(xùn)1期,，培訓(xùn)股級(jí)干部1人;以提高業(yè)務(wù)潛力為重點(diǎn),，參加黨處代表人士及經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)方式培訓(xùn)班各1期，培訓(xùn)干部2人,。

二,、主要做法

(一)切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),。我局始終把干部培訓(xùn)作為一項(xiàng)重要工作來(lái)抓,，每次辦班，局黨組均召開(kāi)會(huì)議對(duì)有關(guān)問(wèn)題進(jìn)行專門(mén)研究;培訓(xùn)期間,，局主要領(lǐng)導(dǎo)都親自參加,，作開(kāi)班動(dòng)員和結(jié)業(yè)總結(jié)，有的班次,，局主要領(lǐng)導(dǎo)親自授課,，起到了督促帶頭作用,，激發(fā)了學(xué)員參訓(xùn)的用心性和主動(dòng)性。

(二)用心探索干部教育培訓(xùn)的新途徑,、新方式,。在干部培訓(xùn)工作中,，堅(jiān)持打破單一培訓(xùn)模式,，努力向多層次,、多類(lèi)型、多渠道方向轉(zhuǎn)化,，采取課堂授課與組織研討,、大會(huì)交流相結(jié)合,，請(qǐng)進(jìn)來(lái)與走出去學(xué)相結(jié)合等多種靈活方法,，較好地調(diào)動(dòng)了干部參加學(xué)習(xí)的用心性,，提高了培訓(xùn)教育效果,。

(三)努力強(qiáng)化干部教育培訓(xùn)管理,。堅(jiān)持點(diǎn)名培訓(xùn),、計(jì)劃培訓(xùn)和鼓勵(lì)自學(xué)相結(jié)合，推進(jìn)了干部教育培訓(xùn)工作規(guī)范化,。強(qiáng)化培訓(xùn)工作紀(jì)律,，確保培訓(xùn)效果。

三,、存在的問(wèn)題及對(duì)策

我局的干部教育培訓(xùn)工作雖然取得了一些成績(jī),，但還存在一些不足和問(wèn)題,，主要表現(xiàn)為以下幾個(gè)方面：一是少數(shù)干部對(duì)培訓(xùn)工作的重要性認(rèn)識(shí)不足，有重干輕學(xué)思想,，參加培訓(xùn)學(xué)習(xí)的主動(dòng)性不強(qiáng),。二是在縣級(jí)培訓(xùn)多，外出培訓(xùn)少,，培訓(xùn)資料不能滿足干部多元化的需求,，在培訓(xùn)資料的設(shè)置上沒(méi)能很好地體現(xiàn)“缺什么,、補(bǔ)什么”的原則;三是理論課多,，社會(huì)實(shí)踐課少,，參觀學(xué)習(xí)考察少。

下步工作措施：一是進(jìn)一步加強(qiáng)宣傳教育,，不斷提高干部對(duì)培訓(xùn)工作重要性的認(rèn)識(shí),，增強(qiáng)參加培訓(xùn)的自覺(jué)性,。二是加大調(diào)查研究,，及時(shí)調(diào)整培訓(xùn)思路,，豐富培訓(xùn)資料，緊緊把握時(shí)代脈搏,，切實(shí)增強(qiáng)培訓(xùn)的針對(duì)性和實(shí)用性,。三是創(chuàng)新培訓(xùn)方式,，增強(qiáng)培訓(xùn)的靈活性和趣味性。

四,、20xx年干部教育培訓(xùn)工作計(jì)劃

(一)舉辦少數(shù)民族培訓(xùn)班1期,，培訓(xùn)對(duì)象為優(yōu)秀少數(shù)民族黨員干部,、婦女干部,、非黨干部,。

(二)舉辦民族宗教政策培訓(xùn)班1期，培訓(xùn)對(duì)象為實(shí)行民族工作聯(lián)席會(huì)議制度成員單位的分管領(lǐng)導(dǎo)和聯(lián)絡(luò)員,。

(三)舉辦農(nóng)村少數(shù)民族婦女實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)班1期。

五,、對(duì)上級(jí)民委干部教育培訓(xùn)工作的意見(jiàn)和推薦

(一)加大基層民宗部門(mén)干部培訓(xùn)力度,?；鶎用褡遄诮坦ぷ髡呱鐣?huì)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)多,，但政策理論水平還需進(jìn)一步提高。

(二)選派干部到較高層次培訓(xùn)機(jī)構(gòu)培訓(xùn)?，F(xiàn)縣級(jí)民族干部多是參加本級(jí)培訓(xùn),，參加高層次培訓(xùn)機(jī)構(gòu)培訓(xùn)有利于學(xué)員開(kāi)闊視野,，汲取新的理念和知識(shí),。

(三)加大培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)投入,。受培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)的制約，縣級(jí)民宗部門(mén)培訓(xùn)的現(xiàn)狀是以抽調(diào)人員參加培訓(xùn)為主,，主動(dòng)有針對(duì)性組織的培訓(xùn)少,。

干部教育培訓(xùn)工作總結(jié)報(bào)告篇二

青島19中校長(zhǎng)講,，一所學(xué)校要有自己的核心理念來(lái)支撐，沒(méi)有理念,，就沒(méi)有思想,，就沒(méi)有發(fā)展方向,，學(xué)校發(fā)展就沒(méi)有了主線,，就會(huì)失去活力。在此,，就要思考我們是什么樣的辦學(xué)理念,？我們秉承“做好人,、求真知,、做奉獻(xiàn)”的校訓(xùn),，引領(lǐng)師生在20xx年內(nèi)朝著辦“學(xué)生滿意,、家長(zhǎng)放心,、社會(huì)認(rèn)可”的品牌學(xué)校這樣一個(gè)共同的愿景，把教師的專業(yè)發(fā)展和精神需要放在首位,，把我們的學(xué)生培養(yǎng)成為“未來(lái)社會(huì)有用的人，有益于人民的人”,。一個(gè)好校長(zhǎng)首先是思想上的領(lǐng)導(dǎo),，其次才是行政上的領(lǐng)導(dǎo),。校長(zhǎng)的思想哪里來(lái),？學(xué)習(xí)中來(lái),，實(shí)踐中來(lái)，反思中來(lái),。因此我們要做“書(shū)香型”,、“務(wù)實(shí)型”“研究型”領(lǐng)導(dǎo),，不能做“酒香型”“浮夸型”“做官型”“甩手型”領(lǐng)導(dǎo)。

領(lǐng)導(dǎo)要引領(lǐng)教師樹(shù)立正確的核心價(jià)值觀——關(guān)注專業(yè)發(fā)展和精神需要（青島四位校長(zhǎng)都能做到）,。馬斯洛需要層次理論告訴我們，在人們基本物質(zhì)需要得到滿足后,，精神需要,、自我發(fā)展需要、尊重的需要,、自我價(jià)值實(shí)現(xiàn)的需要就成為教師最關(guān)注的事情了,。比如一位老師得到同事和領(lǐng)導(dǎo)贊楊的話,，心情會(huì)高興好長(zhǎng)時(shí)間,，學(xué)生,、家長(zhǎng)對(duì)教師的評(píng)價(jià)非常高的時(shí)候,，比請(qǐng)老師吃頓大餐都興奮,。因此我們領(lǐng)導(dǎo),，不要?jiǎng)虞m就拿獎(jiǎng)金來(lái)激勵(lì),，在日常工作中,，要淡化教師的物質(zhì)關(guān)注,，否則教師的工作一切都會(huì)與獎(jiǎng)金獎(jiǎng)品掛鉤,，不利于提升教師的職業(yè)境界。那些職業(yè)境界低的教師,，每項(xiàng)工作都會(huì)帶有功利性,，

都是為了不扣分而育人，教學(xué)效果和育人效果就不好,，教育是心與心的交流，靈魂與靈魂的碰撞,，人都是理性的,，功利性的育人效果不會(huì)觸及人的內(nèi)心深處,，不會(huì)觸及人的靈魂,。

萊西校長(zhǎng)認(rèn)識(shí)到,，教師興,，學(xué)校興，學(xué)校發(fā)展要靠教師的發(fā)展,。她所在的小學(xué)在農(nóng)村，教師整體素質(zhì)都不高,，但要想打造一流學(xué)校，就只好讓教師走近名師,，向名師學(xué)習(xí),；走出學(xué)校，向名校學(xué)習(xí),；給教師請(qǐng)進(jìn)專家,，讓教師聆聽(tīng)專家的教誨,，向?qū)＜覍W(xué)習(xí),；領(lǐng)導(dǎo)帶教師出去磨課,，直到教師的課上得高效為止,，向兄弟學(xué)校的同仁學(xué)習(xí)；每學(xué)期全體老師共讀一本書(shū),，進(jìn)行讀書(shū)交流會(huì),，他們向書(shū)本學(xué)習(xí),；每個(gè)教師人人都承擔(dān)一個(gè)教學(xué)或管理上的小課題，向科研要質(zhì)量,；他們每隔一段時(shí)間對(duì)自己的教學(xué)和管理進(jìn)行反思，寫(xiě)一篇反思性論文,，他們?cè)诜此贾谐砷L(zhǎng)，狠抓教師的三字一畫(huà),，普通話,、課件制作等基本功,，教師在基本功訓(xùn)練中,，綜合素質(zhì)不斷提升。就這樣,，他們的教師專業(yè)得到了充分發(fā)展,，精神上得到了很大的滿足,，他們都認(rèn)為,，學(xué)習(xí)、研究,、磨課是對(duì)自己最大的福利。老師們都很自信,，只有自信的老師，才能培養(yǎng)出自信的學(xué)生,。

每項(xiàng)工作中脫穎而出的教師（課堂大賽,、論文反思,、讀書(shū)交流,、課題研究,、育人能手等獲獎(jiǎng)的教師）,，大頭照片上墻,，照片下面是老師們的教育格言和人生格言。用這種方式進(jìn)行精神激勵(lì),，對(duì)教師和學(xué)生的影響遠(yuǎn)遠(yuǎn)比獎(jiǎng)品和獎(jiǎng)金的影響持久,。

為此,，我們領(lǐng)導(dǎo)平時(shí)要關(guān)注教師的專業(yè)發(fā)展和精神需要，淡化物質(zhì)激勵(lì),。

領(lǐng)導(dǎo)要實(shí)行道德領(lǐng)導(dǎo)，要做一個(gè)有道德的人,，以道德的方式對(duì)待教師,，提升教師的道德修養(yǎng),；領(lǐng)導(dǎo)要實(shí)行文化領(lǐng)導(dǎo),，引導(dǎo)教師閱讀，進(jìn)行文化思考,，豐富文化生活和精神生活，提升教師的文化修養(yǎng),；領(lǐng)導(dǎo)要實(shí)行學(xué)術(shù)領(lǐng)導(dǎo),，以豐厚的學(xué)術(shù)造詣，引領(lǐng)教師進(jìn)行學(xué)生管理研究,，高效課堂研究,，提升教師的學(xué)術(shù)修養(yǎng)；領(lǐng)導(dǎo)要實(shí)行智慧領(lǐng)導(dǎo),，以大智慧,，創(chuàng)設(shè)生動(dòng),、豐富的情境,，激發(fā)教師的創(chuàng)造潛能,，提升教師的教育智慧和教育水平?？傊?，領(lǐng)導(dǎo)不是以權(quán)力形成權(quán)威,，而是以人格魅力,、學(xué)術(shù)魅力,、文化魅力贏得師生的尊重和愛(ài)戴,。為此,，我們領(lǐng)導(dǎo)要加強(qiáng)自身素質(zhì)提升，加強(qiáng)學(xué)習(xí)和研究，讓自己的管理充滿智慧,。

青島28中的“和諧互動(dòng)”兩人一小組，四人一大組的教學(xué)方式,，師傅與徒弟捆綁式考核，已經(jīng)使他們的成績(jī)大幅度,、大面積提升，學(xué)生不僅成績(jī)好,，而且合作意識(shí)非常強(qiáng)，使教學(xué)與德育達(dá)到了最佳結(jié)合,。我們學(xué)校四人一小組，八人一大組教學(xué)和管理模式,，再繼續(xù)深入地搞下去，也會(huì)取得很好的收獲,。28中的教學(xué)改革是自下而上的教學(xué)改革,。起初,，時(shí)紅霞老師由于自己的胳膊疼,，手不能寫(xiě)字,，每堂課讓全班學(xué)生一幫一結(jié)對(duì)子，兩人互學(xué)互助,，教師只做適當(dāng)?shù)膸椭忘c(diǎn)撥引導(dǎo),，結(jié)果全年級(jí)成績(jī)時(shí)老師所帶的兩個(gè)班第一第二,，由此,，數(shù)學(xué)組長(zhǎng)讓時(shí)紅霞老師介紹經(jīng)驗(yàn)，然后號(hào)召全數(shù)學(xué)組老師實(shí)施兩人結(jié)對(duì)子和諧互助學(xué)習(xí),，結(jié)果整個(gè)年級(jí)數(shù)學(xué)成績(jī)高于其他學(xué)校很多,，后來(lái)其它各學(xué)科都學(xué)習(xí)這種結(jié)對(duì)子方法,，又加上專家引領(lǐng)，各學(xué)科都創(chuàng)設(shè)了自己學(xué)科的5步10環(huán)節(jié)教學(xué)模式,，形成了青島28中的教學(xué)特色。全國(guó)各地學(xué)校紛紛向28中學(xué)習(xí),。

結(jié)合我校目前高一的分組座位，我們將繼續(xù)研究課堂教學(xué),，發(fā)現(xiàn)像時(shí)紅霞老師那樣的執(zhí)著于教改的教師,，繼續(xù)鼓勵(lì)教師打造適合我們自己學(xué)情和學(xué)科的教學(xué)模式,，我們也會(huì)走成功的。

青島28中校長(zhǎng)李志剛和萊西的劉校長(zhǎng)非常有智慧,，他們的管理智慧在于他能讓每個(gè)教師都感到自己很重要。即使哪個(gè)老師能力和教學(xué)水平很差,，他也能讓那些老師感到通過(guò)努力“我能行”,。他們不厭其煩地鼓勵(lì)教師學(xué)習(xí)和磨課，每個(gè)教師家庭有了困難,，校長(zhǎng)就像對(duì)待自己家人一樣對(duì)待老師,，萊西學(xué)校有個(gè)老師患病住院,，校長(zhǎng)安排學(xué)校教師每天輪班在醫(yī)院值班伺候這一位老師,，讓老師感到學(xué)校就是他們的大家庭,，讓教師從思想上有歸屬感和安全感,。校長(zhǎng)以人為本,、愛(ài)師如家人的做法,，讓每個(gè)教職工都感到自己是這個(gè)大家庭的一成員，都非常重要,，因此工作起來(lái)都能以忘我的精神出現(xiàn),，青島的四位校長(zhǎng)口頭語(yǔ)“我們家的老師,，我們家的學(xué)生”。如果我們平時(shí),，對(duì)待能力差,、職業(yè)境界低的教師有偏見(jiàn)，或教師家里有了困難置之不理,，教師就不會(huì)有安全感,、歸屬感，就會(huì)感到他在這個(gè)單位并不重要,，會(huì)感到心涼。工作起來(lái)就可能患得患失,，應(yīng)付了事。

各種文體活動(dòng),，演講賽、演唱賽,、鼓號(hào)隊(duì)演奏展覽、書(shū)法比賽,、繪畫(huà)比賽,、社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)、元旦晚會(huì)等,，豐富了師生的校園生活,，讓師生都感到校園是他們工作的精神家園、生活的樂(lè)園,。青島28中的感恩教育活動(dòng),，給我留下了深刻的印象。初三畢業(yè)典禮,，校長(zhǎng)策劃了一個(gè)感恩教育的場(chǎng)面,，在操場(chǎng)上,，每個(gè)學(xué)生和他們的家長(zhǎng)相對(duì)而坐,，有三個(gè)環(huán)節(jié)：第一是聽(tīng)著《父親》和《母親》這兩首歌曲，學(xué)校統(tǒng)一號(hào)令：請(qǐng)同學(xué)們給家長(zhǎng)鞠躬,，沒(méi)有統(tǒng)一的號(hào)令讓學(xué)生站起來(lái),，學(xué)生不允許站起來(lái),，就一直的鞠躬狀，這時(shí)候,，有些家長(zhǎng)向前攙扶孩子，孩子也不動(dòng),，這樣的場(chǎng)面非常感人,，家長(zhǎng)心里都熱乎乎的；第二個(gè)環(huán)節(jié)：讓孩子與家長(zhǎng)擁抱,，擁抱的時(shí)候,，每個(gè)孩子至少給家長(zhǎng)說(shuō)10句感謝的話，說(shuō)不完不松開(kāi),；第三個(gè)環(huán)節(jié)：給家長(zhǎng)讀預(yù)先寫(xiě)的《致父母的一封信》。這三個(gè)環(huán)節(jié)下來(lái),，很多學(xué)生和家長(zhǎng)都激動(dòng)地流下了眼淚。李志剛校長(zhǎng)還講,，他讓每個(gè)在28中就讀的學(xué)生，在入校時(shí)哭一次,，在離校時(shí)哭一次,，這一“哭”，卻樹(shù)立了學(xué)校良好的形象，提升了家長(zhǎng)和社會(huì)的認(rèn)可度,、滿意度，提升了學(xué)校的口碑，我聽(tīng)后,，對(duì)28中這種做法非常贊成,。我們學(xué)校的演講比賽,，感恩活動(dòng)以及紅歌比賽，古詩(shī)詞吟誦會(huì),，也大大豐富了校園生活，起到了很好的育人作用,，但我們的活動(dòng)，家長(zhǎng)參與的太少,。

四所學(xué)校的每座樓,、每塊綠地,、每條路,、每項(xiàng)活動(dòng)都賦予了深厚的文化內(nèi)涵,，三風(fēng)一訓(xùn)辦學(xué)理念的形成，讓每個(gè)教職工都成了股民,，辦學(xué)理念的股份制,，增強(qiáng)了教職工的凝聚力和向心力，學(xué)校的愿景成了每個(gè)教職工共同努力的方向,。藝術(shù)滿天星,、各種標(biāo)兵,、各種進(jìn)步之星,、教壇新秀鑲嵌在宣傳欄里,，時(shí)時(shí)激勵(lì)著每個(gè)師生向上，向善,。

我們學(xué)校每天早晨的古詩(shī)詞背誦也構(gòu)成了校園的行為文化，成為一道亮麗的風(fēng)景線,，我校的走廊文化、班級(jí)文化和宣傳欄文化,，激勵(lì)著我校師生奮發(fā)向上。文化有外顯的,，有內(nèi)涵的，有行為文化,，有精神文化，物質(zhì)文化,、環(huán)境文化,、制度文化等，我們學(xué)校在精神文化建設(shè)方面還要加強(qiáng),，一個(gè)靠精神文化站立起來(lái)的學(xué)校會(huì)永葆青春和活力,。

干部教育培訓(xùn)工作總結(jié)報(bào)告篇三

20xx年,，我院在縣衛(wèi)生局、鎮(zhèn)黨委政府的直接領(lǐng)導(dǎo)下,，為了使我院干部職工進(jìn)一步增強(qiáng)政治意識(shí),，提高政治理論,、文化業(yè)務(wù)水平和履行崗位職責(zé)的能力,，真正成為求真務(wù)實(shí),、與時(shí)俱進(jìn)、團(tuán)結(jié)拼搏,、清正廉潔、業(yè)務(wù)精通的表率,，為群眾提供優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療服務(wù)，為人民健康服務(wù),，積極開(kāi)展干部繼續(xù)教育、培訓(xùn)工作?，F(xiàn)總結(jié)如下：

1,、認(rèn)真貫徹執(zhí)行上級(jí)關(guān)于干部教育的精神,，把干部教育工作作為增強(qiáng)政治意識(shí),，提高政治理論,、文化業(yè)務(wù)水平和履行崗位職責(zé)的能力,，真正成為求真務(wù)實(shí)、與時(shí)俱進(jìn),、團(tuán)結(jié)拼搏、清正廉潔,、業(yè)務(wù)精通的表率，為群眾提供優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療服務(wù),，為人民健康服務(wù)的重要事宜來(lái)抓。年初制定了教育計(jì)劃,，安排了培訓(xùn)日程，落實(shí)了人員,，使教育培訓(xùn)工作得到認(rèn)真落實(shí),。

2,、我院干部教育的主要方式有：參加上級(jí)舉辦的學(xué)習(xí)培訓(xùn)班,、派員到上級(jí)業(yè)務(wù)部門(mén)進(jìn)修學(xué)習(xí),、院內(nèi)舉辦培訓(xùn)班及講座、鼓勵(lì)職工參加學(xué)歷教育等,。

3、院內(nèi)教育培訓(xùn)每個(gè)月安排一到二次思想政治學(xué)習(xí)培訓(xùn)或業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn),，具體課程由醫(yī)務(wù)科和本院思想政治醫(yī)德醫(yī)風(fēng)領(lǐng)導(dǎo)小組安排。

4,、院內(nèi)教育培訓(xùn)的主要內(nèi)容有：政治理論、衛(wèi)生改革政策法規(guī),、醫(yī)療衛(wèi)生工作法規(guī)規(guī)范,、職業(yè)道德、各類(lèi)傳染病防治知識(shí)以及本院開(kāi)設(shè)業(yè)務(wù)技術(shù)講座,。政治理論課約占三分之一時(shí)間,，業(yè)務(wù)課約占三分之二,。

5,、本院培訓(xùn)采取集中培訓(xùn)和自學(xué)相結(jié)合的方式,。根據(jù)我院的工作實(shí)際，集中培訓(xùn)時(shí)間可以不連續(xù),。全年共集中培訓(xùn)28次，累計(jì)集中培訓(xùn)時(shí)間14天,。

6、院領(lǐng)導(dǎo),、醫(yī)務(wù)科、防?？频雀骺剖邑?fù)責(zé)人為培訓(xùn)的主要授課人。

7,、積極參加上級(jí)政府部門(mén)和各級(jí)業(yè)務(wù)部門(mén)舉辦的各種培訓(xùn)班，年內(nèi)參加縣內(nèi)外,、市內(nèi)外各種培訓(xùn)學(xué)習(xí)30人次,，亦在院內(nèi)安排了專題講座,。

通過(guò)加強(qiáng)干部教育,、培訓(xùn)工作,，我院干部職工的政治理論,、思想政治素質(zhì),、文化業(yè)務(wù)水平和履行崗位職責(zé)的能力有了較大的提高,，醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量也得到了一定的提高。但,，存在問(wèn)題也很多，如有的干部純粹是為了應(yīng)付任務(wù),，對(duì)自己的思想和靈魂沒(méi)有觸動(dòng)，業(yè)務(wù)水平?jīng)]有真正提高,。

干部教育培訓(xùn)工作總結(jié)報(bào)告篇四

一年來(lái)，按照區(qū)委要求,，曹子里鎮(zhèn)把干部培訓(xùn)當(dāng)成提高工作效率、發(fā)揮干部干事創(chuàng)業(yè)的主觀能動(dòng)性,、提高干部自身素質(zhì)的有效途徑，同時(shí)結(jié)合黨的群眾路線教育活動(dòng),，把培訓(xùn)工作納入重要議事日程,，根據(jù)本鎮(zhèn)干部工作實(shí)際需要,，現(xiàn)就曹子里鎮(zhèn)**年干部教育培訓(xùn)工作情況及**年干部教育培訓(xùn)工作計(jì)劃匯報(bào)如下：

曹子里鎮(zhèn)黨委政府領(lǐng)導(dǎo)十分重視對(duì)機(jī)關(guān)干部及村街干部的教育與培訓(xùn),，把對(duì)全鎮(zhèn)干部的教育與培訓(xùn)作為黨委政府工作的重中之重，同時(shí)作為提高全鎮(zhèn)干部整體素質(zhì)的首要措施來(lái)抓,。年初鎮(zhèn)黨委、政府各部門(mén)根據(jù)本口工作實(shí)際制訂了本部門(mén)的教育培訓(xùn)計(jì)劃,，從目前情況看，各部門(mén)制定的教育培訓(xùn)計(jì)劃均已落實(shí),，并有詳細(xì)的培訓(xùn)記錄，有些部門(mén)超額完成培訓(xùn)計(jì)劃。

**年曹子里鎮(zhèn)共組織村干部參加區(qū),、鎮(zhèn)兩級(jí)培訓(xùn)班20余期,，外出考察學(xué)習(xí)2期，共培訓(xùn)鎮(zhèn)村干部1500余人次,，培訓(xùn)的主要內(nèi)容為：緊緊圍繞區(qū)委,、區(qū)政府工作部署,，按照“四清一綠”和美麗鄉(xiāng)村建設(shè)要求，就如何搞好農(nóng)村工作,；解決制約經(jīng)濟(jì)發(fā)展辦法；當(dāng)前農(nóng)村形勢(shì),、政策,；農(nóng)村基層民主政治建設(shè)及相關(guān)制度、規(guī)定等內(nèi)容,；如何做好新形勢(shì)下農(nóng)村矛盾調(diào)解工作；農(nóng)村土地承包問(wèn)題及解決辦法,；計(jì)劃生育政策、婦聯(lián)工作方法,；城鎮(zhèn)建設(shè)及新形勢(shì)下基層組織建設(shè)方法及經(jīng)驗(yàn)；種,、養(yǎng)殖業(yè)科普知識(shí)等相關(guān)內(nèi)容開(kāi)展培訓(xùn)。為了更好的建設(shè)美麗鄉(xiāng)村,，鎮(zhèn)黨委組織機(jī)關(guān)干部和村干部比學(xué)先進(jìn)，先后去河北屯鎮(zhèn)、xx縣等地外出學(xué)習(xí)參觀,，主要內(nèi)容是參觀學(xué)習(xí)環(huán)境建設(shè)和特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展。

通過(guò)教育培訓(xùn),，全鎮(zhèn)上下干部整體水平有大幅提高，為全鎮(zhèn)今后發(fā)展奠定了良好的組織基礎(chǔ)和干部保障,。

**年鎮(zhèn)黨委政府領(lǐng)導(dǎo)將繼續(xù)加大對(duì)全鎮(zhèn)干部的教育培訓(xùn)力度，加大教育培訓(xùn)資金投入,，在加強(qiáng)自己集中培訓(xùn)教育的同時(shí)，一方面,，加大對(duì)外部經(jīng)驗(yàn)的學(xué)習(xí)培訓(xùn)力度，采取走出去,、請(qǐng)進(jìn)來(lái)的方法，進(jìn)行典型引路,，示范教育。另一方面,，以換屆選舉為契機(jī),，擴(kuò)大培訓(xùn)教育面，加大對(duì)后備干部及離任干部的教育管理工作,，使全鎮(zhèn)現(xiàn)任干部,、后備干部,、離任干部及全鎮(zhèn)黨員群眾萬(wàn)眾一心,，為曹子里鎮(zhèn)各項(xiàng)事業(yè)發(fā)展做出積極貢獻(xiàn)。

**年曹子里鎮(zhèn)黨委政府計(jì)劃開(kāi)辦各類(lèi)培訓(xùn)班20期以上,，受教育層面涉及到新老干部及后備干部、機(jī)關(guān)全體干部,。培訓(xùn)主要內(nèi)容包括：黨的各種路線、方針,、政策及市委,、區(qū)委有關(guān)文件精神；周邊地區(qū)先進(jìn)村街新農(nóng)村建設(shè)及基層組織建設(shè)新經(jīng)驗(yàn),、新做法；各項(xiàng)管理制度及工作程序,；財(cái)會(huì)知識(shí)及財(cái)務(wù)管理制度等相關(guān)規(guī)定；種植,、養(yǎng)殖實(shí)用技術(shù),；還要在換屆前組織培訓(xùn)和座談,，在換屆后組織村級(jí)干部上崗培訓(xùn)等,。

通過(guò)教育培訓(xùn)，進(jìn)一步提升全鎮(zhèn)干部整體水平,，為全鎮(zhèn)發(fā)展，做出積極貢獻(xiàn),。

干部教育培訓(xùn)工作總結(jié)報(bào)告篇五

衛(wèi)生系統(tǒng)目前共有在職干部409人，各醫(yī)療衛(wèi)生單位管理人員和專業(yè)技術(shù)人員1832人,。20xx年度衛(wèi)生局辦班18期,，參訓(xùn)學(xué)員1264人,；參加省、市,、縣等部門(mén)辦班15期，參訓(xùn)學(xué)員162人,；醫(yī)療衛(wèi)生單位各自辦班及學(xué)術(shù)交流會(huì)共50期，參訓(xùn)學(xué)員2365人次,。先后舉辦“春風(fēng)行動(dòng)”、計(jì)劃免疫技術(shù),、食品安全、突發(fā)性公共衛(wèi)生事件處理,、母嬰安全知識(shí),、中醫(yī)適宜技術(shù),、衛(wèi)生法律法規(guī)培訓(xùn)班各7期,，培訓(xùn)223人次。組織各醫(yī)療衛(wèi)生單位選派干部,、醫(yī)務(wù)人員219人次參加省、市,、縣有關(guān)部門(mén)和單位舉辦的各類(lèi)崗位業(yè)務(wù)培訓(xùn)班,，較好地完成了20xx年干部培訓(xùn)任務(wù)。

衛(wèi)生系統(tǒng)的干部教育培訓(xùn)工作始終圍繞提高干部隊(duì)伍素質(zhì),，提高能力和水平，促進(jìn)全縣衛(wèi)生事業(yè)和經(jīng)濟(jì)社會(huì)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展來(lái)進(jìn)行,。我們主要采取了以下措施：

一是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),。衛(wèi)生局黨委非常重視干部教育培訓(xùn)工作,。由于近幾年鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院不景氣，留不住醫(yī)生,，進(jìn)不來(lái)病號(hào)，為使鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院能夠穩(wěn)定和發(fā)展,，衛(wèi)生局黨委把在職干部全員培訓(xùn)工作提高素質(zhì)當(dāng)作大事來(lái)抓，調(diào)整衛(wèi)生系統(tǒng)干部教育培訓(xùn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,，把各醫(yī)療衛(wèi)生單位人員進(jìn)修、舉辦學(xué)術(shù)講座,、進(jìn)行病案講座等作為各醫(yī)療衛(wèi)生單位年度目標(biāo)考核的主要內(nèi)容，為開(kāi)展在職干部全員培訓(xùn)工作提供了組織保證,。

二是制定培訓(xùn)規(guī)劃。制訂了《20xx年?yáng)|平縣衛(wèi)生系統(tǒng)干部教育培訓(xùn)工作計(jì)劃》,，對(duì)衛(wèi)生干部教育培訓(xùn)工作進(jìn)行了統(tǒng)一部署，明確了干部教育培訓(xùn)工作的具體要求,。各醫(yī)療衛(wèi)生單位也相應(yīng)制訂本單位的全員培訓(xùn)實(shí)施方案。

三是選定培訓(xùn)內(nèi)容,。針對(duì)新形勢(shì)下干部多樣化的學(xué)習(xí)需求和衛(wèi)生干部專業(yè)性強(qiáng),、技術(shù)更新快的特點(diǎn),，主要培訓(xùn)兩項(xiàng)內(nèi)容：一是思想政治和理想信念教育。二是知識(shí)更新和業(yè)務(wù)培訓(xùn),。以使干部掌握新知識(shí)、新技能和新本領(lǐng)為出發(fā)點(diǎn),，根據(jù)我縣農(nóng)村衛(wèi)生工作實(shí)際,，著重加強(qiáng)對(duì)計(jì)劃免疫,、傳染病管理、禽流感,、艾滋病、食品衛(wèi)生等專業(yè)知識(shí)的培訓(xùn),，提高醫(yī)務(wù)人員對(duì)公共衛(wèi)生突發(fā)事件的能力。

四是建立培訓(xùn)基地,。為切實(shí)做好培訓(xùn)工作，縣衛(wèi)生局投入了大量的人力,、物力，對(duì)原東平衛(wèi)校進(jìn)行了維修,，購(gòu)買(mǎi)了新床鋪,、配備了新的教學(xué)設(shè)施,，建立了東平縣衛(wèi)生技術(shù)人員培訓(xùn)中心。并把縣婦幼保健院,、防疫站作為農(nóng)村衛(wèi)生工作培訓(xùn)場(chǎng)所，定期舉辦培訓(xùn)班,。三是積極拓展新的培訓(xùn)渠道，衛(wèi)生局及縣直各醫(yī)療衛(wèi)生單位與省,、市醫(yī)學(xué)院校如齊魯醫(yī)院、泰山醫(yī)學(xué)院,、泰安中心醫(yī)院等建立了比較密切、穩(wěn)固的培訓(xùn)協(xié)作關(guān)系,，定期派出人員到這些醫(yī)院進(jìn)修新的診療技術(shù)，不定期聘請(qǐng)上級(jí)醫(yī)院專家進(jìn)行專題講座,。

五是建立自己的師資隊(duì)伍,。聘請(qǐng)縣級(jí)醫(yī)院中臨床經(jīng)驗(yàn)豐富的醫(yī)師擔(dān)任相應(yīng)科目的授課教師，同時(shí)聘請(qǐng)上級(jí)醫(yī)院專家,、醫(yī)學(xué)院校教授來(lái)我縣進(jìn)行專題講座。

通過(guò)開(kāi)展對(duì)在職干部的全員培訓(xùn),，加強(qiáng)了系統(tǒng)內(nèi)部干部職工的法制觀念和職業(yè)道德教育，醫(yī)務(wù)人員敬崗愛(ài)業(yè),，勇于創(chuàng)新,，業(yè)務(wù),、技術(shù)上刻苦鉆研，精益求精,，廉潔自律意識(shí)不斷增強(qiáng)，形成了“尊重病人,、關(guān)愛(ài)病人、服務(wù)病人,、維護(hù)病人權(quán)益”的濃厚氛圍,。群眾關(guān)注的熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題得到較好緩解。醫(yī)護(hù)質(zhì)量和水平顯著提高,，新技術(shù)、新成果不斷涌現(xiàn),。以艾滋病、結(jié)核病防治為重點(diǎn)的傳染病防控工作卓有成效,，全縣衛(wèi)生工作呈現(xiàn)出良好的發(fā)展勢(shì)頭。

各醫(yī)療衛(wèi)生單位干部培訓(xùn)工作開(kāi)展的還不夠平衡,，學(xué)習(xí)的自覺(jué)性不夠高，學(xué)習(xí)的計(jì)劃性不夠強(qiáng),。

下步在干部培訓(xùn)上要在所選內(nèi)容新穎,、緊跟知識(shí)更新步伐、在前瞻性把握上下功夫,。舉辦一些既指導(dǎo)工作，又能啟迪智慧,，同時(shí)增加趣味性的培訓(xùn)班。

一,、培訓(xùn)任務(wù)及內(nèi)容

（一）抓好思想政治教育和黨性教育，運(yùn)用多種形式,，采取多種方法，提高干部政治素質(zhì),，努力倡樹(shù)八種風(fēng)氣，爭(zhēng)創(chuàng)三個(gè)一流,。

（二）抓好崗位知識(shí)更新和業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn),，幫助干部掌握新知識(shí)、新技能和新本領(lǐng),，尤其針對(duì)醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)技術(shù)含量高,，知識(shí)更新較快的特點(diǎn),，要圍繞新時(shí)期衛(wèi)生工作的目標(biāo)和各項(xiàng)任務(wù)，加強(qiáng)對(duì)衛(wèi)生體制改革,、公共衛(wèi)生管理、依法行政等方面知識(shí)的培訓(xùn),，提高干部的專業(yè)化水平,，掌握履行崗位職責(zé)所必備的專業(yè)知識(shí)和技能,。

（三）抓好法律法規(guī)知識(shí)培訓(xùn),，加強(qiáng)《行政管理法》,、《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》,、《食品衛(wèi)生法》、《傳染病防治法》,、《職業(yè)病防治法》《護(hù)士管理辦法》等法律法規(guī)知識(shí)學(xué)習(xí)，堅(jiān)持學(xué)法與用法相結(jié)合,，強(qiáng)化依法行政和依法行醫(yī)的意識(shí)，全面提高各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部依法行政的能力和水平,。

（四）突出抓好能力建設(shè)。重點(diǎn)培養(yǎng)科學(xué)判斷形勢(shì),、依法行政,、總攬全局的能力,，處理突發(fā)公共衛(wèi)生事件的能力，提高衛(wèi)生管理工作水平。對(duì)新進(jìn)醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子成員和新進(jìn)局機(jī)關(guān)的人員的培訓(xùn),，著重學(xué)習(xí)相關(guān)理論和專業(yè)知識(shí),，使他們適應(yīng)工作崗位和工作職責(zé)的變化,，盡快進(jìn)入角色。對(duì)專業(yè)技術(shù)人員,，抓好相關(guān)業(yè)務(wù)繼續(xù)教育，努力提高科學(xué)素質(zhì)和創(chuàng)造能力,。

二,、培訓(xùn)方式

按照標(biāo)準(zhǔn)化,、規(guī)范化、多樣化的要求,，采取多種培訓(xùn)方式實(shí)施培訓(xùn)，管理人員重點(diǎn)培訓(xùn)主要通過(guò)參加黨校培訓(xùn)班,、專題研討班、學(xué)歷班進(jìn)行培訓(xùn),；專業(yè)技術(shù)人員通過(guò)參加各種短期業(yè)務(wù)提高班、技能培訓(xùn)班,、專題研討班、專業(yè)知識(shí)講座和輔導(dǎo)報(bào)告等進(jìn)行培訓(xùn),。四月初在縣衛(wèi)生技術(shù)人員培訓(xùn)中心已舉辦鄉(xiāng)鎮(zhèn)中醫(yī)適宜技術(shù)培訓(xùn)班4期,，近期將舉辦“鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院長(zhǎng)和局機(jī)關(guān)干部培訓(xùn)班”,，提高衛(wèi)生院院長(zhǎng)和局機(jī)關(guān)干部的經(jīng)營(yíng)管理能力,。目前舉辦“中醫(yī)適宜技術(shù)培訓(xùn)班”正在進(jìn)行之中。

二0xx年四月二十七日

干部教育培訓(xùn)工作總結(jié)報(bào)告篇六

按照省教育廳《關(guān)于落實(shí)新疆阿勒泰地區(qū)教育行政干部和教師赴我省培訓(xùn)實(shí)習(xí)任務(wù)的通知》的要求,，哈爾濱市教育局承擔(dān)了對(duì)口支援新疆阿勒泰地區(qū)青河縣教育管理干部和教師在我省接受培訓(xùn)期間的崗位實(shí)習(xí)階段任務(wù),。為順利完成此項(xiàng)任務(wù)，市教育局認(rèn)真領(lǐng)會(huì)并落實(shí)上級(jí)有關(guān)要求與部署,，結(jié)合培訓(xùn)對(duì)象的實(shí)際情況,，扎實(shí)推進(jìn)各項(xiàng)工作要求，圓滿地完成了培訓(xùn)任務(wù)。現(xiàn)將民教處援疆培訓(xùn)工作情況總結(jié)如下：

接受工作任務(wù)后,，市教育局及各部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)非常重視援疆教育培訓(xùn)工作，認(rèn)真研究部署相繼出臺(tái)了工作方案,，力爭(zhēng)通過(guò)培訓(xùn)切實(shí)幫助掛職干部提高辦學(xué)理念和管理理念,，幫助參訓(xùn)教師提高課堂有效教學(xué)的設(shè)計(jì)能力、實(shí)施能力,、診斷能力與創(chuàng)新能力,，以及教學(xué)科研能力與評(píng)價(jià)能力的同時(shí)，全面展示我市教育水平,。為此，市教育局廣泛動(dòng)員各職能部門(mén),、基地學(xué)校，召開(kāi)了專門(mén)會(huì)議統(tǒng)一思想,，抽調(diào)專人負(fù)責(zé)此項(xiàng)工作的組織推進(jìn)。此外,，市教育局結(jié)合實(shí)習(xí)培訓(xùn)工作面臨的實(shí)際問(wèn)題,，克服時(shí)間緊,、任務(wù)重、經(jīng)費(fèi)緊張等諸多困難,，先后劃撥援疆教育培訓(xùn)工作專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)共計(jì)22.7萬(wàn)余元，圓滿解決了掛職干部和教師的交通補(bǔ)貼,、實(shí)踐基地和導(dǎo)師等工作人員的加班補(bǔ)貼等問(wèn)題,，市教研院出成培訓(xùn)團(tuán)隊(duì)，確保了培訓(xùn)工作的扎實(shí)推進(jìn),。在局領(lǐng)導(dǎo)的高度重視下,，各部門(mén)全力投入、密切配合,，使上級(jí)部門(mén)對(duì)本次援疆教育培訓(xùn)工作的要求得到順利的落實(shí)，圓滿完成了工作任務(wù),。

工作過(guò)程中，為切實(shí)貫徹上級(jí)機(jī)關(guān)對(duì)援疆行政干部和教師培訓(xùn)的工作要求,，哈爾濱市教育局研究制定了《哈爾濱市落實(shí)新疆青河縣教育行政干部培訓(xùn)掛職實(shí)習(xí)工作方案》、《哈爾濱市落實(shí)新疆青河縣教師培訓(xùn)實(shí)習(xí)工作方案》和《青河縣培訓(xùn)學(xué)員安全管理處置預(yù)案》,，并組建了由市教育局副局長(zhǎng)呂長(zhǎng)岐擔(dān)任組長(zhǎng),、由市教育局民教處,、師訓(xùn)處等相關(guān)部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)組成的市援疆管理機(jī)構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)小組和由教育研究院副院長(zhǎng)白君明擔(dān)任組長(zhǎng)、由市研究院培訓(xùn)部,、干訓(xùn)部等相關(guān)部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)組成的市援疆培訓(xùn)機(jī)構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)小組，分別擔(dān)負(fù)具體管理和培訓(xùn)工作,。同時(shí)，市教育局還確定了教育理念先進(jìn),、教師整體素質(zhì)高的南崗區(qū)教育局、南崗區(qū)進(jìn)修學(xué)校,、七十三中、一六三中,、清濱小學(xué),、南崗二幼為實(shí)習(xí)基地,，選派骨干教師為實(shí)踐導(dǎo)師，并選拔市教育研究院高中,、初中、小學(xué),、學(xué)前、培訓(xùn),、干訓(xùn),、電教等7個(gè)部門(mén)中的政治素質(zhì)高,、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)和優(yōu)秀教師為理論導(dǎo)師。在整個(gè)培訓(xùn)過(guò)程中,，理論導(dǎo)師和實(shí)踐導(dǎo)師與學(xué)員面對(duì)面交流，跟蹤指導(dǎo),，為全面提高學(xué)員的綜合素質(zhì)提供了有力的人力保障。在此基礎(chǔ)上,，市局領(lǐng)導(dǎo)還專門(mén)聽(tīng)取相關(guān)部門(mén)匯報(bào)，特別是組織召開(kāi)了多次不同形式的工作推進(jìn)會(huì),，層層落實(shí)要求，扎實(shí)推進(jìn)工作,，確保圓滿順利地完成了工作任務(wù),。

為了保證上級(jí)部門(mén)的各項(xiàng)要求和措施得到有效落實(shí),，在此次培訓(xùn)工作中，市教育局從人力,、財(cái)力上給予大力支持的同時(shí)，特別注重了發(fā)揮我市教育優(yōu)勢(shì)和教學(xué)特點(diǎn),，使培訓(xùn)質(zhì)量得到切實(shí)提高。具體說(shuō)：

一是為了充分體現(xiàn)我市前瞻性教學(xué)的特點(diǎn),，培訓(xùn)部組織新疆教育管理干部參加了我市教育教學(xué)實(shí)施項(xiàng)目啟動(dòng)大會(huì),、觀摩了學(xué)科帶頭人評(píng)選活動(dòng)和教研員大講堂,，并為他們搭建了與國(guó)培專家互動(dòng)交流的平臺(tái),，實(shí)現(xiàn)了參訓(xùn)人員與理論導(dǎo)師、實(shí)踐導(dǎo)師的面對(duì)面交流,。這些活動(dòng)使新疆同事近距離感受到了我市的最新教育規(guī)劃和發(fā)展方向,，得到了帶隊(duì)參訓(xùn)的努爾哈力主任和龔昌道局長(zhǎng)的高度評(píng)價(jià)；

二是為了體現(xiàn)我市教育教學(xué)工作的針對(duì)性,，根據(jù)新疆教育管理干部和教師需求,，及時(shí)調(diào)整擴(kuò)充教育行政干部培訓(xùn)掛職實(shí)習(xí)基地,從參訓(xùn)學(xué)員的實(shí)際情況出發(fā),本著深入實(shí)踐一線原則,設(shè)計(jì)了培訓(xùn)基地計(jì)劃。工作中,，高中部結(jié)合自身學(xué)科及干部指導(dǎo)的具體人員情況,，制定了指導(dǎo)計(jì)劃,，重點(diǎn)突出實(shí)踐指導(dǎo)、課程改革深化指導(dǎo),、教學(xué)改革課堂教學(xué)具體操作等問(wèn)題指導(dǎo)。教師參與教研活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng),，與教師互動(dòng)，深入了解73中學(xué)組織的各項(xiàng)教學(xué),、教研活動(dòng)，并深入課堂聽(tīng)課,、評(píng)課。學(xué)校計(jì)劃在教學(xué)常規(guī)培訓(xùn)之外還進(jìn)行教師專業(yè)能力方面的培訓(xùn),。引導(dǎo)深入其他省市重點(diǎn)學(xué)校教學(xué)改革情況,，學(xué)科具體問(wèn)題交流,，共參加教學(xué)活動(dòng)十三場(chǎng),。新疆同志學(xué)習(xí)熱情高，深入一線,，關(guān)注高考，建立了網(wǎng)絡(luò)交流渠道,。在十一月初進(jìn)行兩次東北三省和全市的教學(xué)活動(dòng)觀摩活動(dòng)后舉行了一次座談會(huì),，組織學(xué)員參加了高峰論壇活動(dòng),。初中部則深入 163中學(xué)，組織了有較強(qiáng)針對(duì)性的各類(lèi)業(yè)務(wù)培訓(xùn)專題研究,、主題備課、撰寫(xiě)課后反思等,。如：結(jié)合163中學(xué)開(kāi)展的“四環(huán)自主教學(xué)模式”加深課改認(rèn)識(shí)，還有教學(xué)設(shè)計(jì)方法培訓(xùn),、科研課題的研究方法與開(kāi)題培訓(xùn)等,。組織培訓(xùn)教師參加學(xué)校各種教學(xué)研討課及教研活動(dòng)，每周組織兩次集體備課,。市教研員帶領(lǐng)新疆教師組織參加在道里區(qū)、香坊區(qū)教研活動(dòng),，指導(dǎo)他們?nèi)绾卧u(píng)價(jià)一堂課,，從而明確一堂好課的標(biāo)準(zhǔn)是什么,；邀請(qǐng)新疆教師參加物理學(xué)科送教下鄉(xiāng)活動(dòng),；化學(xué)學(xué)科確立培訓(xùn)十個(gè)課題,，每周進(jìn)行一個(gè)課題，指導(dǎo)他們?nèi)绾芜M(jìn)行一課三模,、交叉?zhèn)湔n。深入名優(yōu)學(xué)校學(xué)習(xí)觀摩,，帶領(lǐng)新疆教師相繼參加了各自學(xué)科的哈市第二屆“燭光杯”教學(xué)大賽。

三是為了體現(xiàn)我市教育工作的實(shí)效性,，市教育研究院各業(yè)務(wù)部門(mén)和基地學(xué)校結(jié)合自身實(shí)際工作，開(kāi)展了專向培訓(xùn),。例如：小學(xué)教研部組織參培干部根據(jù)自身的需求積極參與的語(yǔ)文,、數(shù)學(xué)、英語(yǔ)三個(gè)學(xué)科的教師素養(yǎng)大賽,，數(shù)學(xué)學(xué)科的uc網(wǎng)絡(luò)教研，小學(xué)學(xué)科帶頭人評(píng)選等活動(dòng)的觀摩,。并為其提供了近幾年來(lái)哈爾濱市小學(xué)教研亮點(diǎn)工作資料,，市教育重大項(xiàng)目《構(gòu)建“五位一體”教研新模式》，小學(xué)教師研究型團(tuán)隊(duì)建設(shè)等資料,。為新疆教育同仁全面地了解哈爾濱市小學(xué)教研工作的基本情況，加強(qiáng)彼此深入了解溝通起到較好作用,。特別是,，學(xué)前教研部與南崗區(qū)第二幼兒園在了解培訓(xùn)人員的需求的情況下制定了實(shí)習(xí)計(jì)劃,。實(shí)習(xí)內(nèi)容包括幼兒園的管理模式,、制度建設(shè),、園本教研、隊(duì)伍建設(shè),、檔案管理、衛(wèi)生保健等方面,。幼兒園在堅(jiān)持常態(tài)工作的同時(shí)，有針對(duì)性地安排了系列活動(dòng),，包括觀摩和實(shí)踐兩大模塊。

四是在工作中積極探討建立動(dòng)態(tài)長(zhǎng)效機(jī)制,，實(shí)現(xiàn)利用網(wǎng)絡(luò)開(kāi)展培訓(xùn)的可能,，充分展現(xiàn)了我市教育的發(fā)展性。干訓(xùn)部深入基地學(xué)校,拓展研究基地,、實(shí)施多項(xiàng)支援,。構(gòu)建交互框架，謀求長(zhǎng)期可持續(xù)共同發(fā)展的途徑,；南崗區(qū)進(jìn)修學(xué)校制定了以教研,、培訓(xùn)、信息化建設(shè)為主題的培訓(xùn)計(jì)劃,，并按計(jì)劃積極完成培訓(xùn)工作。市教研院電教信息部就哈爾濱市電教信息工作的主要情況進(jìn)行了介紹,，帶領(lǐng)巴合提同志參觀了市教研院的網(wǎng)絡(luò)資源制作室、培訓(xùn)機(jī)房和核心機(jī)房,，教育媒體工作室，學(xué)科教研室就學(xué)科整合方面的.教研工作進(jìn)行了深入細(xì)致的交流和討論,，探尋長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展方向。

五是充分體現(xiàn)了人文性,，南崗區(qū)教育局和其它實(shí)習(xí)學(xué)校，為學(xué)員設(shè)辦公室,，安裝了電話、飲水機(jī),、電暖氣,，配備了辦公用品等為培訓(xùn)學(xué)員創(chuàng)造了良好的培訓(xùn)生活環(huán)境。組織學(xué)員參加教育局組織的各項(xiàng)研討會(huì)及例會(huì),，組織學(xué)員深入學(xué)校了解教育教學(xué)及管理方面的實(shí)際情況。市各業(yè)務(wù)部門(mén)的理論導(dǎo)師在與培訓(xùn)人員,、實(shí)踐基地的實(shí)踐導(dǎo)師積極溝通的基礎(chǔ)上，結(jié)合實(shí)際,，盡最大努力為新疆教育同仁提供方便條件,，為圓滿完成實(shí)習(xí)任務(wù)提供必要的保障。

為期兩個(gè)半月的培訓(xùn)已經(jīng)結(jié)束,，回顧整個(gè)培訓(xùn)過(guò)程，市教育局,、市教育研究院領(lǐng)導(dǎo)到各職能部門(mén)以及培訓(xùn)基地教師都為此次培訓(xùn)工作的順利完成傾注了大量心血,，使我們的工作得到了上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和新疆參訓(xùn)人員的高度認(rèn)可,?？傮w看此次培訓(xùn)工作,，我們?nèi)〉昧素S富的成果,。具體說(shuō)：

一是鍛煉了教師隊(duì)伍。我們?cè)趨⑴c培訓(xùn)過(guò)程中由于每項(xiàng)工作都是認(rèn)真準(zhǔn)備,、精心策劃實(shí)施的,，所以在提升新疆教師綜合素質(zhì)的同時(shí)我們教師本身的素質(zhì)也得到了充分提高。

二是檢驗(yàn)了我市實(shí)習(xí)培訓(xùn)工作的能力,。此次培訓(xùn)廣泛動(dòng)員了各職能部門(mén)，各部門(mén)通力合作順利完成了培訓(xùn)任務(wù),，擴(kuò)大了我市教育系統(tǒng)的影響力。

三是搭建了交流學(xué)習(xí)的平臺(tái),。此次培訓(xùn)不僅實(shí)現(xiàn)了哈爾濱、青河縣兩地教育資源共享,，還在相互學(xué)習(xí)、相互交流中實(shí)現(xiàn)了優(yōu)勢(shì)互補(bǔ),、相互促進(jìn),，增加了我市對(duì)少數(shù)民族地區(qū)教育經(jīng)驗(yàn)借鑒的途徑,。

干部教育培訓(xùn)工作總結(jié)報(bào)告篇七

20xx年，我局的干部培訓(xùn)工作在區(qū)委區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和區(qū)委組織部,、區(qū)人事局的指導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹落實(shí)省、市,、區(qū)委關(guān)于干部職工教育培訓(xùn)工作的文件精神，以努力建設(shè)高素質(zhì)干部職工隊(duì)伍為目標(biāo),，對(duì)我局干部職工進(jìn)行了多渠道,、多層次、多類(lèi)型的培訓(xùn),，形成了“大教育,，大培訓(xùn)”的良好格局,，使全局干部職工隊(duì)伍的整體素質(zhì)有了顯著提高，對(duì)全局兩個(gè)文明建設(shè)起到了積極的促進(jìn)作用?，F(xiàn)將20xx年干部教育培訓(xùn)工作總結(jié)如下：

（一）制定計(jì)劃,，明確目標(biāo),。年初，我局制定了詳細(xì)的工作計(jì)劃,，對(duì)培訓(xùn)任務(wù)進(jìn)行細(xì)化，安排好了今年的培訓(xùn)工作,。明確了干部培訓(xùn)工作要實(shí)現(xiàn)的目標(biāo)及其措施,，使教育培訓(xùn)工作有了依據(jù),，有了抓手，增強(qiáng)了干部教育培訓(xùn)工作的計(jì)劃性,、方向性、實(shí)效性。同時(shí)根據(jù)新的形勢(shì)和任務(wù),，提出專題性教育的意見(jiàn)，及時(shí)進(jìn)行培訓(xùn),。特別是黨的十七大召開(kāi)以后，我局及時(shí)下發(fā)了《關(guān)于學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大精神的通知》到各科,、室、中心,，分別采取集中學(xué)習(xí)、分組討論等多種學(xué)習(xí)方式,，指出學(xué)習(xí)重點(diǎn)，提出學(xué)習(xí)要求,，將學(xué)習(xí)落到了實(shí)處。

（二）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),，健全工作制度。按照區(qū)委,、區(qū)政府工作目標(biāo)的要求，我局領(lǐng)導(dǎo)對(duì)干部教育培訓(xùn)工作高度重視,。把它作為一項(xiàng)基礎(chǔ)性、全局性的工作來(lái)抓,，形成了制度健全、職責(zé)明確,、人員落實(shí)、措施到位,、各司其職、密切配合,、協(xié)同推進(jìn)的工作格局,。

一是鼓勵(lì)學(xué)歷教育,。為了有效地提高干部職工的文化素質(zhì),，適應(yīng)現(xiàn)代化農(nóng)業(yè)、新農(nóng)村建設(shè)工作的需要,，我局積極創(chuàng)造條件讓干部職工進(jìn)行以自學(xué)為主的帶職學(xué)歷教育，通過(guò)舉辦學(xué)歷培訓(xùn)班,，為干部職工參加面授、考試提供時(shí)間等便利,，從而使干部職工的學(xué)歷層次有了大幅度的提高。我局干部職工中,，大專學(xué)歷的有 71 人，本科學(xué)歷的有50人,，研究生有2人。

二是組織人員外出培訓(xùn),。今年以來(lái),，我局根據(jù)工作需要、上級(jí)計(jì)劃安排等多條培訓(xùn)途徑加大力度輸送干部職工參加各類(lèi)培訓(xùn)學(xué)習(xí),，將有關(guān)新知識(shí)和先進(jìn)的管理經(jīng)驗(yàn)及時(shí)帶回,，促進(jìn)干部職工思想觀念的更新,，推動(dòng)工作開(kāi)展,。

1,、圍繞發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、推進(jìn)城鄉(xiāng)一體化,、建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村、促進(jìn)農(nóng)民增收,，進(jìn)一步推動(dòng)我區(qū)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展,，提高科技人員,、街鎮(zhèn)鄉(xiāng)干部帶領(lǐng)群眾共同致富的能力，確保助農(nóng)增收取得實(shí)效,，開(kāi)拓現(xiàn)代農(nóng)業(yè)新局面，聯(lián)合區(qū)委組織部,、區(qū)人才辦,、區(qū)人事局組織我區(qū)科技人員,、街鎮(zhèn)鄉(xiāng)干部、專合組織負(fù)責(zé)人等共計(jì)53人到xx農(nóng)業(yè)大學(xué)進(jìn)行兩期專題培訓(xùn),；

2,、組織我局人事管理人員、財(cái)務(wù)管理,、農(nóng)業(yè)科技,、鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)片站等人員100人次以上，參加省市舉辦各類(lèi)人事工資制度管理,、農(nóng)業(yè)畜牧業(yè)生產(chǎn)技術(shù)、農(nóng)村信息工作等專業(yè)業(yè)務(wù)技術(shù)知識(shí)培訓(xùn),；組織黨員干部參加區(qū)委組織部的《關(guān)于全區(qū)理論教育黨員教育骨干培訓(xùn)班》的知識(shí)培訓(xùn)。

三是開(kāi)展干部實(shí)踐能力的培訓(xùn),。為提高干部素質(zhì)，適應(yīng)現(xiàn)代化的要求,，我們有針對(duì)性的在機(jī)關(guān)和各社區(qū),、村之間開(kāi)展干部雙向交流鍛煉,，加強(qiáng)干部實(shí)踐能力的培訓(xùn),，采用從機(jī)關(guān)事業(yè)單位選拔一批中青年干部到基層掛職鍛煉的方法,，達(dá)到了提高干部素質(zhì)的目的,，通過(guò)這種方式,，干部的工作能力得到了很大提高。

四是加強(qiáng)人才引進(jìn),。隨著“統(tǒng)籌城鄉(xiāng),、四位一體,、科學(xué)發(fā)展”戰(zhàn)略的深入推進(jìn)，“三新”突破年工作的全面展開(kāi),，為加快高素質(zhì),、專業(yè)化的專業(yè)技術(shù)人員隊(duì)伍建設(shè),，為推進(jìn)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)實(shí)現(xiàn)新突破,，我局從高校引進(jìn)了8名實(shí)習(xí)生充實(shí)隊(duì)伍,。為全區(qū)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展,、推進(jìn)城鄉(xiāng)一體化、建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村的工作提供了有力保障,。

五是優(yōu)化干部隊(duì)伍建設(shè)。年初,，對(duì)我局在職干部職工本著公開(kāi)、公正,、公平的原則,，通過(guò)本人申請(qǐng),、公開(kāi)競(jìng)聘,、民主測(cè)評(píng)三環(huán)節(jié),，經(jīng)過(guò)層層選拔,、從中擇優(yōu)等方式,，在我局干部職工中提拔了34名中層干部,。并對(duì)一般工作人員實(shí)行雙向選擇，按照揚(yáng)長(zhǎng)避短的原則,，進(jìn)一步優(yōu)化了個(gè)科室干部隊(duì)伍建設(shè),，提高了各科室工作執(zhí)行力,。

一是強(qiáng)化農(nóng)村人才培訓(xùn),。以實(shí)施新型農(nóng)民科技培訓(xùn)工程、農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)“陽(yáng)光工程”、綠色證書(shū)培訓(xùn),、科技進(jìn)村入戶工程、農(nóng)民實(shí)用技術(shù)普及性培訓(xùn)等多渠道,、多層次,、多形式培育農(nóng)民,，培養(yǎng)一大批有文化,、懂技術(shù)、會(huì)經(jīng)營(yíng)的新型農(nóng)民,，全面提高農(nóng)民整體素質(zhì),，加強(qiáng)農(nóng)業(yè)科技人才隊(duì)伍培養(yǎng),，為社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)提供強(qiáng)有力的人才支撐,。制作水果栽培和病蟲(chóng)害防治技術(shù)課件10余套,，開(kāi)展農(nóng)村實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)8.7萬(wàn)人（次）、陽(yáng)光工程培訓(xùn)500人,，新型農(nóng)戶培訓(xùn)1440人,，“綠色證書(shū)”培訓(xùn)20xx人,；評(píng)定農(nóng)村實(shí)用人才專業(yè)技術(shù)職稱55人,；開(kāi)展了“農(nóng)業(yè)科技入戶示范”100戶,。

二是邀請(qǐng)專家到我區(qū)進(jìn)行指導(dǎo),。9月19日，xx農(nóng)業(yè)大學(xué)專家一行4人到我區(qū)進(jìn)行果樹(shù)生產(chǎn)專題培訓(xùn),。組織了我區(qū)各街鎮(zhèn)鄉(xiāng)分管農(nóng)業(yè)領(lǐng)導(dǎo)、農(nóng)業(yè)片站站長(zhǎng),、專合組織負(fù)責(zé)人、種植業(yè)大戶及農(nóng)發(fā)局專業(yè)技術(shù)人員100余人參加了農(nóng)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn),、光滑足距小囊在果樹(shù)上的發(fā)生規(guī)律及防治措施,、果業(yè)可持續(xù)發(fā)展與桃黃化病研究等技術(shù)培訓(xùn),。

三是加強(qiáng)農(nóng)民轉(zhuǎn)移培訓(xùn),。今年我局完成農(nóng)村富余勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移引導(dǎo)性培訓(xùn)10000人，職業(yè)技能培訓(xùn)1000人次,，創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)1000人,，頒發(fā)培訓(xùn)合格證7200個(gè)，實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)10萬(wàn)人次,，“綠色證書(shū)”培訓(xùn)5000余人，村社干部中專學(xué)歷培訓(xùn)1000余人,，大專及本科學(xué)歷培訓(xùn)120人,，職業(yè)技能簽定200余人,，實(shí)現(xiàn)農(nóng)村富余勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移1000人,。目前，同我區(qū)廣樂(lè),、白家、聚合三家大型龍頭企業(yè)建立了勞務(wù)合作關(guān)系,，就地就近方便轉(zhuǎn)移培訓(xùn)農(nóng)民。

1,、對(duì)政治理論性培訓(xùn)興趣不高,。許多干部以為上級(jí)的政策、指示精神通過(guò)電視,、報(bào)刊等媒體了解就夠了,，參加上級(jí)主管部門(mén)的統(tǒng)一組織的培訓(xùn)實(shí)際作用不大，提高理論水平對(duì)實(shí)際工作指導(dǎo)意義不明顯，對(duì)培訓(xùn)表現(xiàn)得態(tài)度不夠積極,，熱情不高。

2,、對(duì)培訓(xùn)的認(rèn)識(shí)不高,，認(rèn)為只要認(rèn)真開(kāi)展工作就行了，在思想上沒(méi)有進(jìn)一步開(kāi)放,，不愿接受新的東西,。

認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)黨的十七大精神，搶抓統(tǒng)籌城鄉(xiāng)綜合配套改革試驗(yàn)區(qū)重要契機(jī),，按照區(qū)委,、區(qū)政府農(nóng)村工作的要求,，堅(jiān)持以發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè),，建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村為中心,，抓好各類(lèi)培訓(xùn)工作,。

1、把培訓(xùn)工作納入議事日程,，規(guī)范培訓(xùn)工作。年初結(jié)合本部門(mén)工作重點(diǎn),，制定培訓(xùn)計(jì)劃,，以滿足工作新要求的需要,；

2,、加大對(duì)培訓(xùn)工作的組織,、監(jiān)管力度，把培訓(xùn)工作當(dāng)成系統(tǒng)工程來(lái)抓,，確保最大限度發(fā)揮培訓(xùn)工作的效果,。

干部教育培訓(xùn)工作總結(jié)報(bào)告篇八

因?yàn)樽≡诟尚菟浇咳斩寄芸吹竭M(jìn)進(jìn)出出的軍人,。當(dāng)我在虛擬著他們的生活時(shí)，我卻真真切切的體驗(yàn)了軍訓(xùn),。

我們軍訓(xùn)的地方是二中,，一個(gè)如大學(xué)般美麗的高中,。當(dāng)天下午,，我們就跟著身著筆挺軍裝的教官開(kāi)始了為期四天的訓(xùn)練,。

訓(xùn)練的內(nèi)容無(wú)非是練軍姿,、走正步等，算不上苦,，只是有些累罷了,，真正的苦難是與陽(yáng)光的戰(zhàn)斗,。太陽(yáng)很毒,，曬的人要窒息,。15分鐘的軍姿時(shí)間,，變得更加難熬。在這個(gè)過(guò)程中,，汗水浸濕了我們的衣衫，有人昏倒,、有人頭暈、還有人磕破了膝蓋,，但是我們沒(méi)有哭、沒(méi)有怕,、沒(méi)有畏縮，而是繼續(xù)堅(jiān)持下去,，我們相信“堅(jiān)持就是勝利”,！那一刻，我們恍若就是一名堅(jiān)毅的軍人,，“流血流汗不流淚”的精神在我們心中蔓延,。訓(xùn)練場(chǎng)上,，陽(yáng)光依舊是那般熾熱,，昏倒的人卻愈來(lái)愈少,，最后，竟全挺住了,。軍訓(xùn)不止可以鍛煉意志,，也可以增強(qiáng)體力??！

每日訓(xùn)練結(jié)束,，在夜幕悄然拉下時(shí),，不論在塑膠跑道上,、在園間小路邊,、還是在宿舍里,，都可以聽(tīng)到學(xué)生們愉悅的歌聲,。那一刻，所有人都忘記了訓(xùn)練的苦累,，嘴角帶著微笑,，盡情陶醉在嘹亮的軍歌聲中,。

從內(nèi)心講,，我們軍訓(xùn)的條件已經(jīng)很好了：每頓三道菜,，還有水果,；水源充足,，且干凈衛(wèi)生；寢室有床墊,，柔軟舒適?？墒强v然在這比真正軍營(yíng)好許多倍的地方訓(xùn)練，也還是有同學(xué)抱怨這,、抱怨那,，這是小皇上、小公主的典型呀,！但是到最后一天訓(xùn)練時(shí),，已沒(méi)人抱怨了,，相反還多了些許留戀,，很顯然,，我們骨子里的嬌生慣養(yǎng)被磨得所剩無(wú)幾，對(duì)待軍訓(xùn)的態(tài)度也有所改變,。漸漸地,，軍訓(xùn)不再苦,，卻變成了一次快樂(lè)的游戲,。

軍訓(xùn)是一場(chǎng)凈化人的“游戲”,，讓人懂得堅(jiān)持,，懂得吃苦，懂得了軍人的堅(jiān)毅,。我們苦,，并快樂(lè)著,！

干部教育培訓(xùn)工作總結(jié)報(bào)告篇九

20xx年,，在市委,、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和市委組織部的關(guān)心指導(dǎo)下,，我局干部教育培訓(xùn)工作緊緊圍繞服務(wù)全局中心工作,，牢固樹(shù)立大教育、大培訓(xùn)觀念,，把干部教育培訓(xùn)工作作為提高干部綜合素質(zhì)的必要手段,，著眼于建設(shè)一支適應(yīng)新形勢(shì)要求的高素質(zhì)科技管理干部隊(duì)伍，開(kāi)拓創(chuàng)新，多措并舉,，不斷開(kāi)創(chuàng)干部教育培訓(xùn)工作的新局面,。

局黨組高度重視干部教育培訓(xùn)工作，始終把它作為加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè),、提高干部隊(duì)伍素質(zhì)的一個(gè)重要環(huán)節(jié)來(lái)抓,，做到措施得力，工作到位,。一是制定詳細(xì)的教育培訓(xùn)計(jì)劃,。結(jié)合科技工作實(shí)際，制定下發(fā)了建設(shè)“學(xué)習(xí)型黨組織”和“學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)”工作方案,，制定了詳細(xì)計(jì)劃,。二是領(lǐng)導(dǎo)帶頭學(xué)、干部自覺(jué)學(xué),。我局始終堅(jiān)持每周黨政辦公會(huì)議制度和 “全體人員學(xué)習(xí)日”學(xué)習(xí)制度,，認(rèn)真學(xué)習(xí)政治理論、黨紀(jì)政紀(jì)國(guó)法,、科技業(yè)務(wù)知識(shí),。局領(lǐng)導(dǎo)分別圍繞“加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè) 打造陽(yáng)科技”、“前沿科技政策解讀分析”等專題開(kāi)展了8個(gè)專門(mén)講座,，取得了良好效果,。三是建立健全管理機(jī)制。促使干部的教育培訓(xùn)工作制度化,、規(guī)范化,，建立了考勤制度、學(xué)習(xí)筆記制度等,，保證了學(xué)習(xí)教育活動(dòng)的有效開(kāi)展,，理論中心組集中學(xué)習(xí)時(shí)間累計(jì)達(dá)到12次以上，平均參學(xué)率達(dá)到98%,；全局干部理論學(xué)習(xí)覆蓋率達(dá)99%,。

針對(duì)不同干部特點(diǎn)，安排不同學(xué)習(xí)內(nèi)容,，提出不同要求,，做到層次分明，重點(diǎn)突出,。一是分層次抓好干部教育培訓(xùn),。科級(jí)干部抓好理論學(xué)習(xí)制度的落實(shí),，同時(shí)做好上級(jí)機(jī)關(guān)舉辦培訓(xùn)班的選送工作,。中層干部通過(guò)專題培訓(xùn)班,、外出學(xué)習(xí)形式，提升業(yè)務(wù)素養(yǎng),，一般干部采取集中培訓(xùn)與自學(xué)相結(jié)合方式進(jìn)行。二是突出重點(diǎn)保證培訓(xùn)質(zhì)量,。重點(diǎn)抓好領(lǐng)導(dǎo)干部,、特別是中青年干部的培訓(xùn)教育，在強(qiáng)化理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)培訓(xùn)的同時(shí),，組織到濟(jì)南,、青島等先進(jìn)地區(qū)學(xué)習(xí)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)和做法，提高學(xué)習(xí)效果,。三是積極組織參加上級(jí)單位組織干部培訓(xùn),。積極組織全局干部職工參加省科技廳、xx市科技局,、xx市知識(shí)產(chǎn)權(quán)局,、xx市委組織部干部培訓(xùn)班、業(yè)務(wù)培訓(xùn)班6場(chǎng)次等,，較好地完成了各類(lèi)培訓(xùn)任務(wù),。

積極探索培訓(xùn)途徑，不斷改進(jìn)培訓(xùn)方法,，結(jié)合實(shí)際有針對(duì)性地安排培訓(xùn)內(nèi)容,，在注重實(shí)效上下功夫。一是堅(jiān)持集中培訓(xùn)與在職自學(xué)相結(jié)合,。在抓好干部集中培訓(xùn)的同時(shí),，注意引導(dǎo)廣大干部堅(jiān)持在職自學(xué)各種理論業(yè)務(wù)知識(shí)，在全局形成良好的學(xué)習(xí)氛圍,，為創(chuàng)建“五型”科技系統(tǒng)打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),。二是結(jié)合工作實(shí)際，有針對(duì)性安排培訓(xùn)內(nèi)容,。組織專題學(xué)習(xí)省政府最新出臺(tái)的《關(guān)于加快科技成果轉(zhuǎn)化提高企業(yè)自主創(chuàng)新能力的意見(jiàn)（試行）》和《關(guān)于加強(qiáng)知識(shí)產(chǎn)權(quán)工作提高企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力的意見(jiàn)》,。對(duì)照部門(mén)工作，找到突破點(diǎn)和結(jié)合點(diǎn),；認(rèn)真研究貫徹落實(shí)大會(huì)精神的舉措,，進(jìn)一步明確創(chuàng)新方向，突出創(chuàng)新重點(diǎn),；認(rèn)真研究推進(jìn)產(chǎn)學(xué)研結(jié)合,、創(chuàng)新聯(lián)盟及協(xié)同創(chuàng)新的新方式，探索建立形式多樣的協(xié)同創(chuàng)新模式,，把高校院所科研成果轉(zhuǎn)化為推動(dòng)我市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的智力支撐,。三是堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際，提高解決現(xiàn)實(shí)問(wèn)題的能力。堅(jiān)持學(xué)以致用的原則,，先后組織開(kāi)展了高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展,、科技創(chuàng)新體系建設(shè)、科技人才隊(duì)伍建設(shè)等專題調(diào)研活動(dòng),，形成《推進(jìn)科技創(chuàng)新打造區(qū)域科技高地》,、《企業(yè)為主體 創(chuàng)新為靈魂 依靠科技創(chuàng)新助推經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型升級(jí)》等理論文章、調(diào)研報(bào)告6篇,，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供了科學(xué)依據(jù),，深化了學(xué)習(xí)教育效果。