當工作或學習進行到一定階段或告一段落時,，需要回過頭來對所做的工作認真地分析研究一下,，肯定成績，找出問題,，歸納出經(jīng)驗教訓,，提高認識,，明確方向,，以便進一步做好工作,，并把這些用文字表述出來,，就叫做總結。相信許多人會覺得總結很難寫,？這里給大家分享一些最新的總結書范文,，方便大家學習。

鄉(xiāng)村干部培訓工作總結 村干部教育培訓簡報篇一

為了進一步加強基層干部隊伍建設,，確?！翱茖W發(fā)展上水平、黨員干部受教育,、群眾長期得實惠”的機制落到實處,；為了提高干部隊伍的凝聚力、向心力,、戰(zhàn)斗力,；為了提高干部的整體素質，加強對干部的教育,、培養(yǎng)和管理,，有力推進全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會建設。結合實際,，經(jīng)黨委研究決定舉辦鎮(zhèn)村干部培訓活動,。制定如下培訓方案：

一、培訓對象：

全體鎮(zhèn)機關干部,、村（社區(qū)）支部書記,、村（社區(qū)）主任、村副主任,、村紀檢組長,、大學生村官

二,、培訓方式：

采取走出去引進來和集中學習的形式

三、培訓時間及具體安排：

1,、外出參觀學習：

2,、外出參觀學習：

3、王村鎮(zhèn)鎮(zhèn)村干部集中培訓學習,。

四,、培訓須知

1、參加人員要自覺遵守會議紀律,，按要求參會,，不得缺席、遲到和早退,。

2,、參加會議時務必關閉通訊工具或將通訊工具設置為振動，會場內嚴禁吸煙,，不隨意走動,，不在會場內外喧嘩。

3,、所有參訓人員在培訓結束后,，三天內上交一篇不少于500字（手寫）培訓

心得體會

4,、全體參訓人員統(tǒng)一在鎮(zhèn)伙食團就餐,。

五、培訓保障

1,、培訓會場服務及紀律保障,。

2、負責安全保障,。

3、負責參訓人員中午就餐保障,。

鄉(xiāng)村干部培訓工作總結 村干部教育培訓簡報篇二

板橋鎮(zhèn)新任村干部培訓工作：

突出“早,、全、新,、實”四特點

板橋鎮(zhèn)村級組織換屆選舉工作經(jīng)過多月的努力,，于2011年1月全完成。為使新當選的村干部進一步認清當前的農(nóng)村工作形式,，提高履行崗位職責的能力,，迅速進入工作角色，進一步推動新農(nóng)村建設的進程,，板橋鎮(zhèn)結合實際,，及時安排部署新任村干部的培訓工作,，2011年，全鎮(zhèn)機關干部,、大學生“村官”和新一屆村（居）兩委干部92余人全部參加了為期5的培訓,，實現(xiàn)了村干部教育培訓的“全覆蓋”，突出了“早,、全,、新、實”四個特點,。

一是安排落實早,。鎮(zhèn)黨委對新任村干部培訓工作高度重視，在換屆選舉方案中,，鎮(zhèn)黨委及時組織舉行了全鎮(zhèn)新任村“兩委”干部培訓班,，黨委、政府主要領導親自擔任授課教師,；在換屆結束后的第一時間,，對新當選的村干部進行了緊鑼密鼓的集中培訓。通過培訓,，提高了新當選村干部的認識,，理清了工作思路、理順了工作關系,，為盡快打開工作局面打下了堅實基礎,。

二是培訓內容全。在培訓內容的安排上,，從農(nóng)村基層工作和村干部的實際需要出發(fā),，圍繞全鎮(zhèn)經(jīng)濟發(fā)展大局，設置了“板橋鎮(zhèn)情及戰(zhàn)略目標”,、“板橋鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)農(nóng)村發(fā)展情況及相關政策”,、“基層民主政治與村兩委建設”、“四議兩公開一

監(jiān)督工作法”,、“現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展”,、“村級組織財務知識”、“農(nóng)村基層矛盾調處”和“預防職務犯罪”等相關知識,，使村干部知曉了工作職責,、明確了發(fā)展方向，增強了工作信心,。

三是培訓方式新,。在培訓組織上，以既教給工作理論又教給工作方法為目的,，靈活實行分層培訓,。由鎮(zhèn)黨政辦具體負責組織新任“兩委”干部的培訓,，確保培訓覆蓋到每一個新當選的村干部，使學員了解當前我鎮(zhèn)經(jīng)濟社會,、農(nóng)村等發(fā)展狀況,，開闊學員視野，加強橫向對比,，提高了培訓的實效性,。

四是培訓有實效。參訓同志普遍反映,，這次培訓增長了見識,。平時在日常具體的工作中，都是自己摸索著干,，雖然積累了較為豐富的實踐經(jīng)驗,，但是對農(nóng)村基層工作業(yè)務仍然缺乏一些系統(tǒng)性的掌握，在政策的把握上不明確,，對全鎮(zhèn)農(nóng)村的發(fā)展形勢不了解,，有想法但不知怎么干。通過培訓,，明晰了鎮(zhèn)情和戰(zhàn)略目標,，清楚了黨委、政府的規(guī)劃和要求,，了解了當前我鎮(zhèn)推推進農(nóng)村發(fā)展而制定的措施,，對村級組織財務管理知識、基層民主政治與村兩委知識有了新的了解和感悟,，以科學理論指導實踐的能力得到新的提升,。獲得了直觀的感受，堅定了發(fā)展的信心,。這次培訓,，使得他們在思想上得到洗禮，在理論上得到充電,，在素質上得到提到提升,，學到了精神，學到了作風,，學到了政策，學到了方法,。

鎮(zhèn)黨委根據(jù)本屆工作目標,，結合各村實際，將近,、中,、長期任務予以分解,。分別與各村簽訂一份勤政廉政及工作目標責任書，增強新任村兩委干部的責任感和緊迫感,。同時,，將進一步完善目標責任考核獎勵工作機制，做到目標考核,、政治榮譽和經(jīng)濟待遇激勵結合起來,，充分調動新一屆村干部的工作積極性和競爭進取意識。

中共盤縣板橋鎮(zhèn)委員會

二〇一一年六月七日

鄉(xiāng)村干部培訓工作總結 村干部教育培訓簡報篇三

鄉(xiāng)鎮(zhèn)村干部培訓工作總結

鄉(xiāng)鎮(zhèn)村干部培訓工作總結

我們不僅注重政治思想教育,，更注重實用知識的培訓,。如計生知識講座，社會綜合治理講解,，涉農(nóng)法律法規(guī)和村級規(guī)范化管理的輔導等,，都很有針對性，實用性很強,。四是黨性得到鍛煉,。本期培訓班我們始終把加強學員的黨性修養(yǎng)和黨性鍛煉作為培訓的重要內容。通過對黨建理論,、思想道德修養(yǎng)的學習,，使學員的黨性得到鍛煉，黨性修養(yǎng)得到提高,，增強了全心全意為人民服務的意識,，進一步樹立起正確的世界觀、人生觀,、價值觀和權利關,、地位關、利益關,，提高了政治素質,。五是責任感和使命感有了進一步增強。通過學習培訓,，大家對國際國內發(fā)展的大趨勢,、對執(zhí)政黨建設所面臨的新問題、對當前所面臨的新挑戰(zhàn),、對新時期農(nóng)村基層干部所肩負的重任等都有了進一步的認識,，特別是對如何加強村級黨組織建設，鞏固黨在農(nóng)村的執(zhí)政地位,，提高農(nóng)民收入,，實現(xiàn)全面建設小康社會宏偉目標的責任感和使命感得到進一步增強。

總之,，我區(qū)這次干部培訓班的舉辦,，只是我區(qū)干部培訓工作的一部分,。我們將以此為起點，不斷積累經(jīng)驗,，創(chuàng)新形式,，爭取使我區(qū)的干部培訓工作走上規(guī)范化管理軌道。下面就目前我區(qū)干部作風中存在的一些不良現(xiàn)象,，再提幾點要求：

一,、充分認識加強干部作風建設的重要意義。 加強干部隊伍思想作風建設是黨的建設中的一個極其重要的課題,。面臨改革開放的新形勢,、新任務，面對發(fā)展市場經(jīng)濟的新情況,、新問題,，進一步加強干部

隊伍思想作風建設，對于落實經(jīng)濟工作的各項任務,，對于加快地方經(jīng)濟發(fā)展,，具有極為重要的意義。脫產(chǎn)培訓,、外出考察等培訓方式,，使我鄉(xiāng)廣大村級干部的見識得到了進一步增長，帶領群眾致富的能力得到了進一步的提高,。一年來,，我鄉(xiāng)村級干部培訓工作在中共**縣委、縣人民政府的領導下,，在縣委組織部的業(yè)務指導下,，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹黨的十六大,、十六屆三中,、四中、五中全會,，省委九屆八次,，市委七屆十四次以及縣委十屆五次、六次全會精神,，認真落實市,、縣組織工作會議精神，繼續(xù)按照“常規(guī)工作抓扎實,，重點工作見成效,，創(chuàng)新工作出亮點，保障工作有實招”的工作思想，扎實推進全鄉(xiāng)各項工作,，為實現(xiàn)我鄉(xiāng)“十一五”規(guī)劃開好局、起好步,，以實現(xiàn)**鄉(xiāng)經(jīng)濟社會發(fā)展的歷史性跨越,，建設和諧**鄉(xiāng)，提供堅強的組織保證和人才支持?，F(xiàn)將我鄉(xiāng)201x年度村干部工作總結如下：

一,、培訓基本情況 全鄉(xiāng)現(xiàn)轄八村級辦事處（將原有的17個行政村和1個居民委員會合并而來），共有支村兩委干部43人,，平均年齡36歲,，初中及初中以下文化程度的占干部總數(shù)的70%。截至目前共組織村干部外出培訓考察共8期,，32人,，現(xiàn)有村級干部總數(shù)的74%，每期外出培訓都在一周以上,。除此之外,，還舉辦了兩學期的農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠程教育中專班學習，每期學員都是有28名,，其中現(xiàn)任村級干部22人,，每期都開設了6門課，每個學科的學習都在80學時以上,，中專學習中開設的課程都是當我鄉(xiāng)農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展有關的課程,，如：

《農(nóng)村富余勞動辦轉移技能職業(yè)教育》、《鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)管理及實用技能基礎》,、《現(xiàn)代養(yǎng)殖實用技術》《無公害蔬菜栽培技術》等,。加上中專班的學習培訓，我鄉(xiāng)現(xiàn)有村級干部在201x年度中參訓率達100%,，培訓內容主是農(nóng)村基層組織建設,、社會主義新農(nóng)村建設、農(nóng)業(yè)

農(nóng)村產(chǎn)業(yè)結構調整,、農(nóng)村經(jīng)濟社會發(fā)展,、鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)管理、養(yǎng)殖實用技,、無公害蔬菜栽培技術等,。

二、村級干部培訓工作目前存在的問題 對于村干部培訓,，我鄉(xiāng)目前主要存在的問題有：

一經(jīng)費投入不足,，村干部教育培訓工作開展難。由于經(jīng)濟比較困難，財政開支的重點首先是保工資,、保運轉,，難以投入更多的經(jīng)費用于村干部人才資源的開發(fā)。二是沒有規(guī)范的培訓基地,，村干部教育培訓工作難以大規(guī)模地,、系統(tǒng)性地開展。三是部分村干部年齡偏大,，他們的知識結構老化,，觀念落后，創(chuàng)新能力不強,，能以適應新形勢發(fā)展的需要,。

三、

方面的服務。進一步提升村級干部培訓工作思路,，落實好村級干部培訓工作要點，結合我鄉(xiāng)經(jīng)濟發(fā)展實際,，創(chuàng)新方法,，銳意進取，引進,、培養(yǎng),、盤活并舉，努力使通過開展村干部培訓工作提高村級干部對我鄉(xiāng)經(jīng)濟建設和社會發(fā)展貢獻率,。中共**縣**鄉(xiāng)委員會 201x年12月4日

附送：

鄉(xiāng)鎮(zhèn)村級人口與計劃生育管理制度

鄉(xiāng)鎮(zhèn)村級人口與計劃生育管理制度

xx鎮(zhèn)村級人口與計劃生育管理制度 為促進村級人口與計劃生育工作,，提高辦事透明度，加強監(jiān)督,，使廣大群眾自覺落實計生措施,，除塵濾布按照有關規(guī)定制定本制度。

一,、村委會在鎮(zhèn)人民政府的指導下,，嚴格執(zhí)行《xx省人口與計劃生育條例》，組織落實本村的人口與計劃生育管理工作,。免費公文網(wǎng)版權所有

二,、實行計劃生育公開制度，將人口出生情況,、安排政策內二孩情況,、征收社會撫養(yǎng)費情況、獨生子女辦證情況,、應查未查對象名單,、應落實未落實計劃生育措施對象名單免費公文網(wǎng)版權所有、村干部計生情 況,、計生政策等內容每月張榜公布,，接受上級主管部門和群眾的監(jiān)督。

三,、落實計劃生育獎勵制度,。本省農(nóng)業(yè)戶口中，男性年滿60周歲，女性年滿55周歲的下列人員,，按每人每月80元的標準發(fā)展廣東省農(nóng)村部分計劃生育家庭獎勵金：

（1）只生育（含收養(yǎng),、抱養(yǎng)）一個子女的農(nóng)村居民；壓濾機濾布廠家

（2）純生二女的農(nóng)村居民,；

（3）婚后沒有生育的農(nóng)村居民,。《鄉(xiāng)鎮(zhèn)村級人口與計劃生育管理制度》