總結是對某一特定時間段內的學習和工作生活等表現(xiàn)情況加以回顧和分析的一種書面材料，它能夠使頭腦更加清醒，目標更加明確,，讓我們一起來學習寫總結吧,。什么樣的總結才是有效的呢？以下是小編為大家收集的總結范文,，僅供參考，大家一起來看看吧。

教師培訓總結發(fā)言 教師培訓總結及收獲篇一

活動結束后,，對于效能訓練我進行了查找，希望了解更多,，為我受用,。效能感、教師效能感步入我的眼簾,。

心理學上,，把人對自己進行某一活動能力的主觀判斷稱為效能感，效能感的高低往往會影響一個人的認知和行為,。教師在進行教學活動時也有一定水平的效能感,。所謂教師的教學效能感，是指教師對自己影響學生學習行為和學習成績能力的主觀判斷,。這種判斷,，會影響教師對學生的期待、對學生的指導等行為，從而影響教師的工作效率,。班杜拉認為,，人的動機受自我效能感的影響。所謂自我效能感,，是指人對自己能否成功地進行某種成就行為的主觀推測和判斷,，它包括兩個成分，即結果預期和效能預期,。結果預期是指個體在特定情境中對特定行為的可能后果的判斷,，如學生對順利答完試卷產生結果的推測。而效能預期是指個體對自己有能力成就某種作業(yè)水平的信念,，如學生對自己是否有能力順利答完試卷的主觀判斷,。人的行為主要受人的效能預期的控制，個人對某種行為覺察到的效能感不僅影響著個體處理困難時所采用的行為方式,，也影響著他的努力程度和情緒體驗,。效能預期越強烈，所采用的行為就越積極,，努力程度也就愈大愈持久,，同時情緒也是積極的。

1,、影響教師在工作中的努力程度,。

效能感高的教師相信自己的教學活動能使孩子成才，便會投入很大的精力來努力工作,。在教學中遇到困難的時候,，她也能夠堅持不懈，勇于向困難挑戰(zhàn),。效能感低的教師則認為家庭和社會對孩子影響巨大,，而自己的影響則很小，不管如何努力,，收效也不會大,，因而常放棄自己的努力。

2,、影響教師在工作中的進一步學習,。

效能感高的教師為了提高自己的教學效果，會注意總結各方面的經驗,，不斷學習有關的知識,，進而提高自己的教學能力；而效能感低的教師由于不相信自己在工作中會取得成就,，便難以做到在教學過程中不斷地積累,、總結和提高。

3、影響教師在工作中的情緒,。

效能感高的教師在工作時會信心十足,、精神飽滿、心情愉快,、表現(xiàn)出極大的熱情,，往往取得良好的教育效果；效能感低的教師在工作中感到焦慮和恐懼,，常常處于煩惱之中,，以至于不能很好地完成工作。在課堂教學中,，效能感高的教師注意對全班孩子的指導,，不斷探索新的教學方法。在對孩子進行指導時,，效能感高的教師表現(xiàn)得比較民主,，鼓勵他們自由地探索解決問題的方法，而不是用表揚,、批評等外部強化控制學生,。當他們失敗時，效能感高的教師表現(xiàn)得很有耐心,，他們會通過重復問題、給予提示等方法去促進學生對知識的理解,。

教師培訓總結發(fā)言 教師培訓總結及收獲篇二

面對當前新形勢下的新課程改革,，很多時候都會讓我們覺得有些霧里看花，無所適從,，而此次廣州市科技骨干教師培訓學習,，就猶如為我們打開了一扇窗，撥云見日,，使我們在一次次的感悟中豁然開朗,，

這次培訓，使我了解到青少年科技教育的的深刻內涵,，特別是幾位科技教育專家的親自演示和教學活動,，解決了我以往在科技教學工作中一直困擾著的問題，為我今后作校外科技教育工作指引了前進的方向,。讓我對自己從事的事業(yè)更有熱情,、堅定了信心。

培訓期間學校安排我們參觀了一些著名外貿企業(yè)和公司如遼寧港捷國際貨代公司(該公司是全國百家優(yōu)秀貨代公司之一),，遼寧時代制衣集團和中國外運公司等,，通過聽講座，參觀樣品間、港口,、海關等相關處所,，使我們學習并了解了外貿行業(yè)的一些流程以及企業(yè)先進的技術、生產工藝流程,、管理制度與文化,、崗位規(guī)范、用人要求等,，使我們更清楚市場對人才的需求,，為專業(yè)設置和辦學指明了方向。

經過一系列系統(tǒng)而專業(yè)的培訓,，我感到自己身上的壓力變大了,，通過和各校科技骨干教師交流,，我深深體會到要當一名好的科技教師,，就要更努力地提高自身的業(yè)務素質、理論水平,、課堂教學能力等,，而這就需要我付出更多的時間和精力，努力學習各種教育理論,，并勇于到課堂上去實踐,，及時對自己的教育教學進行反思、加大帶頭作用等,，

在培訓過程中,，我結識了許多在科技領域的名師，了解到不同學?？萍冀逃陌l(fā)展現(xiàn)狀和特點,，了解了科技教育的發(fā)展?jié)摿Γ粌H讓我大開眼界,，同時也學到不少知識和技巧,。比如廣州二中的無線電測向活動，廣州番禺洛溪新城中學的科技教育的一些做法,，都是值得我去深入學習的好榜樣,。

在教育改革和課程改革以及教師體制改革風起云涌的今天，對學生的培養(yǎng)不能再循規(guī)蹈矩,，必須通過教師創(chuàng)造性的工作去尋找適合自己教育對象的方式方法,。在以后的教育教學工作中，我應該在模仿,、學習他人經驗的基礎上,，總結,、思考自己的經驗，結合自己的特點及優(yōu)勢,，加以創(chuàng)造性運用,，逐步形成自己獨特的風格。要不斷擴展自己的知識和興趣愛好,，以便從各種渠道獲取的信息中得到啟發(fā),。

總之，經過這次培訓,，我體會最深的是隨著社會的發(fā)展科技教師的任務越來越艱巨責任越來越重大,，同時社會對科技教師各方面的要求也越來越高，作為科技教師如果不努力實現(xiàn)在專業(yè)方面發(fā)展,，將跟不上不斷變化的教育發(fā)展的新形勢,。因此，在今后的工作中,，我將不斷地更新自己的教學觀念,，改變自己的教學方法，以自己的努力為我校的發(fā)展,、學生的發(fā)展創(chuàng)造更有利的條件,，回報各級領導的重托和厚望。

教師培訓總結發(fā)言 教師培訓總結及收獲篇三

新一輪國家基礎教育課程改革給廣大教師帶來了嚴峻的挑戰(zhàn)和不可多得的機遇,。新課程能否順利實施關鍵在于教師的素質能否適應要求,。因此，當務之急是加深教師對新課程的理解,，提高教師實施新課程的能力和水平,。

此次我參加了歷下區(qū)語文教師培訓第三期骨干教師培訓班的學習，使我在思想政治與職業(yè)道德,、教育教學能力與教育科研能力,、終身學習能力和教育創(chuàng)新能力等方面的綜合素質有所提高,，為自己今后的教育實踐打下了基礎,。通過培訓，使自己有了不少的收獲：

只要我們時常保持陽光心態(tài),，就會感受到生活和工作的幸福,。這樣我們的教育就會美起來，我們就會用一顆愛心去培養(yǎng)更多的愛心,；就會用智慧去啟迪更多的智慧,；就會用教師高尚的人格去塑造更多高尚的人格。就會把我們所從事的事業(yè)當成耕耘的田野,，去背負著它,，播種著,，耕耘著，收獲著,，欣喜地走向生命的遠方,。規(guī)劃自己的事業(yè)生涯，讓事業(yè)和人生,，呈現(xiàn)繽紛和諧相得益彰的局面,。在工作中要不斷創(chuàng)新，不滿足于眼前,，做一個關注天空的人,！

聽了九中杜念老師為我們做的《班主任工作的心態(tài)與策略》的報告，使我對原有的師德觀和專業(yè)成長目標有了更大的豐富和提升,。我們深切領悟到“學高為師,，身正為范，擺正工作中的心態(tài)”的真諦,。

通過觀看崔巒老師的解讀《語文課程標準》的光盤,，聽教研室的殷主任和張老師、袁老師進行小學語文教材體系分析和各年級段的教材分析,，以及市教研室江老師關于怎樣備課,、聽評課的報告，深化了本學科基礎知識,，加強了對本學科基本知識和基本理論理解,，掌握了本學科的一些發(fā)展動態(tài)，了解到本學科理論與技術的新發(fā)展,，提高了自身更新教學內容和改進教學方法的能力,，以及教育教學基本功和學科教學或教育實踐能力。

通過本次培訓,，豐富了我的教育思想,，開闊了我的眼界和工作思路，提升了我的教育理念和思想境界,，更激發(fā)了我教好語文的熱情和信心,，我會不斷學習，不斷反思,，一路前行?，F(xiàn)將我這次培訓的收獲與體會總結如下：

通過集中理論學習，使我們逐步更新了教育教學觀念,，明晰了新年一輪基礎教育課程改革,，在優(yōu)化課程改革、調整課程門類,，更新課程內容,、改革課程管理體制和考試評價制度等方面,，都去得了突破性進展。義務教育國家課程標準應當是一個基本的標準,，是絕大多數(shù)學生通過努力能夠達到的,；義務教育不是精英教育、選拔教育,，其課改內容和要求應該是基礎的,、有限的和具有發(fā)展性的不能任意擴大、拔高,；義務教育不是終結性教育,，其課改要給學生全面而豐富的發(fā)展留有充分的時間和空間，應有利于學生自主,、多樣,、持續(xù)地發(fā)展。通過學習了解了先進的教育科學基本理論,，現(xiàn)代教育觀,、學生觀和學習觀，在教學活動中遵循客觀規(guī)律,、調整自身的角色和教學方式,，把素質教育貫穿到學科教學過程中。

在培訓期間,，教研室多次組織我們觀摩優(yōu)秀中小學教育教學活動和優(yōu)秀的課例,，使我們能夠理論聯(lián)系實際，切實提高實施素質教育的能力和水平,。在培訓中,，我們一道從多角度、多層面對觀摩課堂上的各種困惑和行為進行理論的詮釋和深刻的反思,，使我們想到了一些從未想過的問題,，發(fā)現(xiàn)了各自的差距與不足，對原有的教育觀念產生了強烈的沖擊,。我們以前評課總是在關注教師的設計和講授,，而很少關注學生的認知水平和參與度，更很少體察學生的情感和需求,，通過培訓,，使我印象最深的就是學會聆聽學生的心聲,，尊重學生的需求,，也充分認識到參與式學習是一學生的發(fā)展為中心，在自然輕松的學習氛圍中,，以分組活動的學習方式,、通過自由的學習行為,，自主的探究精神，合作的學習態(tài)度,，體驗參與學習過程的樂趣,，發(fā)現(xiàn)成功的途徑與自我價值。其主要特征是主體性,、情境性,、合作性、探究性,、多元性,。

在培訓中，是專家們的精彩講座一次次的激起我內心的感應,，更激起了我的反思,，在我以前的教學工作中存在著不少問題，有思想怠慢的問題,、有理論和信心不足的問題,、也有操作不得法的問題。各位專家的講座給了我很多啟示,，讓我受益匪淺,。下面就是我在這次培訓中的一些體會：

牢記語文學習本質是學習語言文字。閱讀教學,，是提高學生聽,、說、讀,、寫能力必不可少的一個重要環(huán)節(jié),。然而過分地依賴課內閱讀，把培養(yǎng)閱讀能力的全部希望都寄托在分析課本閱讀上,，由于量小,，則不能產生質變，即引發(fā)學生的閱讀興趣和培養(yǎng)學生良好的閱讀習慣,。更重要地是讓學生到生活中去學習語文知識,，獲得對自然、社會,、人生的有益啟示,。

要把教學活動延伸到相關聯(lián)的現(xiàn)實生活中去，改變封閉的教學形式,，讓學生通過實踐活動親身感受具體而豐富的客觀世界,，從而激發(fā)其好奇心和求知欲，使其在實踐過程中發(fā)現(xiàn)問題,、解決問題,。

教育是終生事業(yè),，是一個不斷發(fā)展的過程，因此,，一名優(yōu)秀的教師要有豐厚的學識,。優(yōu)秀教師應在繁重的教學工作之余，擠時間去學習充電,，“問渠那得清如許,，為有源頭活水來”，深深感悟到：讀書學習,，永無止境,，方能使自己知識淵博、觀察敏銳,、充滿自信,，永葆教育智慧之活水永不干涸。

這樣的培訓非常及時,，平時忙于教學,，很少有機會靜下心來讀書，來到這里一下子聽了那么多課,，看了那么多書,，記了厚厚的筆記，回去還得慢慢消化,。使我們對教育教學的理論與方法掌握得更加系統(tǒng),，使我感到比原來站得高了，看得遠了,，有一種“天更藍,、地更綠、水更清”的感覺,。一學期的學習,，使我對一些教育觀念的理解更加深刻；對教學理論的認識更加明晰,；對開展教研活動的方式更加明確,；對投身教育改革的激情更加充沛。骨干教師培訓使我補了元氣,、添了靈氣,、去了驕氣，煥發(fā)出無限生機,。真正感到教育是充滿智慧的事業(yè),，深刻意識到自己肩負的責任。寫在紙上的是思想的足跡，化作動力的是思想的延伸,，我們得到的是人格的提升、生命的升華,，愿“一片金色的回憶,，一份永久的紀念”成為我重新跋涉的新起點。

教學的個性,，體現(xiàn)在語文教學中,，就是將獨創(chuàng)性教學方法和與眾不同的教學手段相融合，形成切合教師個性實際的教學風格,，從而在教學上產生對學生個性教育的最大效果,。

我們班有的學生學習基礎差、學習意識差,，沒有養(yǎng)成好的學習習慣,，學習目的不明確，學習上缺乏主動性和自覺性,。

習作是語文教學中的重點,，更是難點，所以7月11日李莊教授的《小學語文習作教學研究》講座讓我們如同“久旱逢甘雨”,。李教授例舉了大量的案例,，深入淺出地介紹了習作教學改革的途徑與方法。通過培訓,，我們不僅對習作指導課和習作講評課課堂結構有了清晰的認識,，更重要是大家在培訓中感受到：只有扎實上好每一節(jié)習作課，才能有效促進小學生習作水平的提高,。

教師培訓總結發(fā)言 教師培訓總結及收獲篇四

“教師”一個平凡而又偉大的職業(yè),，在經過了開學前的一次新教師培訓之后我終于踏上講臺成為了一名教師。那時的興奮難以言表因為終于可以站在講臺上去實現(xiàn)自己的人生價值,，把自己所學的知識傳授給學生,。轉眼間三個月過去了，我也漸漸體會到了作為一名教師的酸甜苦辣,。

這次組織的新教師培訓,，對我們都非常有意義，因為我們工作過了就能有切身的體會,。短短的五天培訓非常短暫寶貴,，內容涉及很多：有新時期師德行為規(guī)范培訓，教科研,、班主任工作,、少先隊工作專題講座，還有安吉縣有效課堂規(guī)范年綜述及學生心理輔導與家庭教育的講座。

在參培的5天時間里,，我們過得充實而有意義,。班主任把我們的生活、學習都安排得井井有條,，考慮锝非常詳盡周到,。使我感受到了一個大家庭的和諧溫馨。專家們?yōu)槲覀儨蕚淞素S盛的精神大餐,。我從中汲取了更多的營養(yǎng),。變得更加有精氣神了。

一,、對學校的前景充滿了信心,，也對自己選擇人民教師的職業(yè)無怨無悔。

在這次培訓的開學典禮上,，學校領導做了熱情洋溢的講話,，對我們加入到師專這個大家庭表示了熱烈的歡迎，也介紹了學校未來的美好藍圖,，并且勉勵我們努力學習,，認真工作，完成這次培訓的任務,。這些都使我更加對我們學校的前途充滿了信心,，也堅定了自己扎根于人民教育事業(yè)、扎根于我們師專這片充滿希望的熱土的信心,。

二,、認真學習教學規(guī)章制度、常規(guī)和教學方法,，做一名合格的高校教師,。

雖然在來到師專以前，我已經積累了許多的工作經驗,，但是做一名人民教師,，尤其是一名高校教師，對其中的許多工作規(guī)范和制度還是十分陌生的,。教導處的紀勇平處長給我們詳細介紹和講解了我校的相關教學規(guī)章制度,、常規(guī)和教學方法，并結合多年來的許多相關事例作為典型范例,。這些都使我深受教育和啟發(fā),，我認識到要成為一名合格的高校教師不是一件容易的事情，如同其他的工作部門一樣,，同樣有著很多的規(guī)章制度要遵守,，同樣要付出艱巨的努力,。

我認識到，作為高校教師,，要有強烈的工作責任心,，必須堅持教學領域的社會主義方向，要以教書育人為己任,，要將傳授知識和思想教育有機結合起來,，寓思想品德于教學之中。同時,，要嚴格教學規(guī)范和堅守學校的各種教學規(guī)章制度,，防止教學事故的發(fā)生,，從而確保教學任務的順利完成,。

三、認識到高校教學不僅是一項工作,，更是一門藝術,，需要長時間的積累和摸索。

從前作為一名學生,，對教師的工作一直十分崇敬,，但是對如何才能夠不僅成為一名合格的教師，而且能夠成為一名優(yōu)秀的教師還是缺乏認識的,。鄭偉鵬老師以他豐富的教學經驗為我們做了一次生動的報告,。他從高校教師的構成、對高校教學概念的認識,、教學觀念的轉換,、大學課程內容的基本特點、大學教學過程的基本特點等幾個方面做了全面和深刻的總結,。通過聽講和自己的認真體會,，使我對高校教師的內容和特點的認識從模糊到清晰、從茫然到豁然,，確實感到受益非淺,。

我認識到，高校教師的教學是一個教與學的相互關系,，是一個教師和學生共同參與的活動,，教學并非只是教師簡單的講授，而是一個教師主導作用和學生能動作用的有機統(tǒng)一,。

作為新世紀的教師,，需要有一個教學觀念的深刻轉變，包括從封閉性向開放性的轉變,，從群體型到個性型的轉變,，從權威型向民主型的轉變。這些都要經過艱苦的努力和學習。

大學課程內容有著許多的特點,，具體可以總結為以下幾點,，

一是前沿性，

二是探究性,，

三是智能性,，

四是方法性。

作為大學的教學過程,，也是一門藝術,，它不僅需要教師有專業(yè)的知識，還需要有獨立性,、創(chuàng)造性,、實踐性的教學技巧的掌握。

我體會到要作為真正合格的高校教師,，確實要付出自己艱巨的努力和辛勤的勞動,，只有這樣才能收獲豐厚的回報。

四,、觀摩課堂教學,，結合自己的教學實踐，找到了差距,，也找到了改進的方向,。

這次培訓又安排了兩次課堂觀摩,。雖然是不同的專業(yè),，但是教學的方法是相通的。從觀摩教學中,，我再結合自己的教學實踐,，找到了自己的差距，認識到自己在教學中許多需要改進和提高的地方,。

作為一名新教師,，要做到為人師表，我還有許多地方要學習,，我將以老教師們?yōu)榘駱?，恪守教師的職業(yè)道德，刻苦鉆研,。在教學中,，我會努力去工作，豐富自己,，讓自己成為學生學習的引導者,、促進者,，而在生活中成為他們的朋友，爭取早日成為一名合格的人民教師,。

教師培訓總結發(fā)言 教師培訓總結及收獲篇五

在新課改中,，教師應以學生為本位，關注學生的發(fā)展,，不能把學生作為接納知識的容器,，而應充分挖掘學生的內在潛能，使學生的個性得到,，潛能達到極限努力開發(fā)學生的最近發(fā)展區(qū),，使其“跳一跳摘桃子”。另統(tǒng)的教學具有一定的預設性,，那就是教師事先寫好教案,，教學方式過于固定化，模式化,，存在一定的弊端,。因為教育對象是有差異的,，因此必須在彈性預設的前提下,，根據(jù)不同的教學情境，自主構建教學活動,。

在新課改形勢下,，教師應成為學生潛質的開發(fā)者，教育教學的研究者,，學生心理的咨詢者,、健康指導者。學生學習的引導者,、合作者,，而不是課堂教學的者。在教學中應教給學生學習方法,，教師有一碗水,，應給學生一桶水，教給學生學會取水的本領,。培養(yǎng)創(chuàng)造力,。達到拋磚引玉的效果。

一個正,，,，應具備八種智能，如：語言智能,、音樂智能,、邏輯———數(shù)學智能,、空間智能、肢體———運作智能,、人際智能,、內省智能、自然觀察智能,。但每個人在各種智能的發(fā)展程度上有所不同,，所以在教學中應差異，促進學生個性發(fā)展,，揚強不弱,。因材施教，激發(fā)學生的好奇心,、求知欲,，鼓勵其發(fā)明創(chuàng)造。

首先,、要轉換師生關系,。新課改形勢下的師生關系，應是師生平等,、教學相長的關系,。教師要尊重學生，要學會蹲下來與學生說話,，要面帶笑容,，目光要平視學生。

其次,、要爭當“嚴師”,。要嚴而有方、嚴而有序,、嚴而有度,、嚴而有情。

第三,、要爭當“特師”,。即課堂教學要有自己的特色、教學基本功要有自己的特色,、培養(yǎng)的學生要有自己的特色,。

第四、要爭當名師,。要成為名師,，必須搞科研，是自己的教學有理論支配,。

作為教師應具備廣博德知識,，做到橫亙古今,，貫通中外，這樣才能在講課時引人入勝,，深入淺出,，左右逢源。還應具備深厚的理論素養(yǎng),，生動幽默的講課藝術,。因為興趣在哪里，學生的注意就在哪里,。還應具備的人格魅力,，在學生中樹立威信。

（1）改變過去只注重知識傳授,，輕過程,、輕能力輕方法的傾向。

（2）改變課程結構過于單一,，缺乏學科之間整合的現(xiàn)狀,。

（3）改變課程內容“繁、難,、偏,、舊”和過于注重書本知識的現(xiàn)狀，加強課程內容與學生生活,、現(xiàn)代社會及科技發(fā)展的聯(lián)系,。注重學生的興趣和經驗,，精選學生終身學習必備的基礎知識和技能,。

（4）改變課程實施過于強調接受學習、死記硬背和機械訓練的現(xiàn)狀,。

以上就是我培訓之后有關理論知識方面的總結,。由于水平有限可能說的不太清楚不太透徹，和抱歉,。下面在談一談我個人的體會：

在培訓中,，通過與其他教師的交流、溝通,、碰撞,，發(fā)現(xiàn)自己有很多不足。理論上,，自己的教學缺乏足夠的理論作指導,，教學中有的現(xiàn)象，沒有形成自己的教學模式,。

實踐上,，在培訓期間聽了六節(jié)高中課,，兩節(jié)初中課。初中的師大附中馬艷輝老師的課對我很大,。他的課堂組織能力,、語言藝術、對學生積極性的調動都較好,。特別是學生回答后的及時點撥正是我所缺少的,。