光陰的迅速,，一眨眼就過去了,，很快就要開展新的工作了,，來為今后的學(xué)習(xí)制定一份計劃,。計劃怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢,？以下是小編為大家收集的計劃范文,，僅供參考,，大家一起來看看吧,。

學(xué)校校長工作計劃 校長的工作計劃篇一

有人說：“三流學(xué)?？啃ｉL，二流學(xué)?？恐贫?，一流學(xué)校靠文化,?！蔽覍铝τ谂囵B(yǎng)學(xué)校的精神文化、制度文化、行為文化和校園文化,，引導(dǎo),、規(guī)范、激勵全校師生,，形成一種促進學(xué)校發(fā)展的軟實力,。為此，我重點談兩點構(gòu)想,。

關(guān)于學(xué)校會議文化的構(gòu)想,。學(xué)校不僅僅是工作場所、成就教師幸福人生的場所,，因而,，要努力形成學(xué)校“大眾會議”,、“民主會議”,、“幸福會議”的獨特的會議文化。在例會中,，注重角色轉(zhuǎn)換,，變“領(lǐng)導(dǎo)一言堂”為“領(lǐng)導(dǎo)、教師大家談”,；變“被動傾聽”為“主動參與”,。注重模式轉(zhuǎn)變，十分鐘分享教師的教育教學(xué)故事,；十分鐘工作提示及安排,；五分鐘時事速遞；五分鐘時政交流,；三十分鐘教師主題論壇,。讓例會變成教師繁忙工作的一次充電,、一次教育,、一次提升、一次心靈的旅行,、一道工作的風(fēng)景,、一種分享喜悅和成功的方式。

關(guān)于拓展校本課程的構(gòu)想,。為全校師生提供一個發(fā)展的平臺,，實施優(yōu)質(zhì)教育，積極開展“文化節(jié)”主題教育,。三月份（讀書節(jié)）,，四月份（美德節(jié)），五月份（藝術(shù)節(jié)）,，十月份（體育節(jié)）,，十一月（科技節(jié)）,，十二月份（英語節(jié)）。尊重個性,，多元發(fā)展,。

二、健全制度,，力爭人和制度的和諧,，體現(xiàn)依法治校的理念。

學(xué)校各項規(guī)章制度,，既要體現(xiàn)共性,，又要兼顧個性；既要維護統(tǒng)一意志,，又要體現(xiàn)人文關(guān)懷,。為了使制度操作性更強，應(yīng)根據(jù)實際情況進一步完善《學(xué)校管理條例》,、《績效工資發(fā)放方案》,、《教師教學(xué)質(zhì)量考核辦法》等，除了按照有關(guān)具體的指標之外,，還專門設(shè)置“特殊貢獻”一項,，讓教師的工作價值得到認可和肯定，真正實現(xiàn)人和制度的和諧,。

三,、發(fā)揚民主，力求人與人的和諧,，真正做到管理的創(chuàng)新,。

在學(xué)校管理中，關(guān)注,、關(guān)心,、每一位教師的工作，生活與成長,。力爭創(chuàng)造一個平臺,，讓老師們盡顯才華；搭建一個階梯,，讓老師們登高望遠,；激活一個機制，讓老師們自我完善,。例如：開展一系列的教學(xué)活動評比,，教學(xué)能手評比，德藝雙馨先進工作者評比等；開展優(yōu)秀成果展示活動,；開展“成功教育教學(xué)經(jīng)驗大家談”活動,，并收集、整理,、編印成冊,；表彰先進，宣揚優(yōu)秀教師事跡,，定期出“群英薈萃——園丁頌”專欄,；啟動“校長短信寄語”活動；開展“教師生日送祝?！被顒?；召開“教職員工家屬座談會”；開展“我為學(xué)校建言獻策”活動等等,。

四,、以人為本，力創(chuàng)人與環(huán)境的和諧,，打造安全文明校園,。

精心打造校園環(huán)境，為全體師生提供更專業(yè)的管理,、更安全的保障和更貼心的服務(wù),。如：課間管理實行“接班制”，學(xué)生的上學(xué),、放學(xué)等管理堅持值日教師“保駕護航制”,。健全學(xué)校安全管理機構(gòu)，人員和責(zé)任的落實,，制定突發(fā)地震,、火災(zāi)以及雷雨天放學(xué)等內(nèi)容的應(yīng)急預(yù)案，多次組織演練,，真正呵護師生寶貴的生命,。

總之，作為學(xué)校管理者,，我將盡力營造良好的校園文化氛圍,，優(yōu)化教師人際關(guān)系,，改善教師工作條件,，深入到教師群體當中，洞察教師的需要,，傾聽教師的呼聲,，做教師的堅強后盾。

學(xué)校校長工作計劃 校長的工作計劃篇二

本學(xué)期我繼續(xù)分管學(xué)校教育教學(xué)工作，身為一名教學(xué)副校長,，本學(xué)期我要協(xié)助校長做好教育教學(xué)管理工作,，創(chuàng)造性的開展和組織本職工作，力爭本學(xué)期教學(xué)質(zhì)量能夠躍上一個新臺階,。以下是我本學(xué)期的工作計劃：

一,、主要工作

1、協(xié)助校長做好學(xué)校管理工作,。

2,、負責(zé)領(lǐng)導(dǎo)教務(wù)處貫徹執(zhí)行黨的教育方針、政策工作督促教務(wù)處及時合理制定本學(xué)期計劃,。

3,、開學(xué)初落實分課，排課等工作,。

4,、負責(zé)抓教學(xué)常規(guī)、教師進修培訓(xùn),、教研教改工作,。

5、負責(zé)督促執(zhí)行學(xué)校教育教學(xué)方面的檢查,，共同執(zhí)行并監(jiān)督指導(dǎo)教務(wù)管理,。

6、負責(zé)教職工考勤考績,、教師績效考核,、學(xué)校宣傳及辦公室工作。

二,、工作具體目標校辦工作

1,、督促校辦及時查看并做好文件的上傳下達，善于積累材料并及時存檔,。

2,、做好學(xué)校對外宣傳工作，督促校辦及時發(fā)送教育微博,。

3,、進一步健全和完善教師考核制度。

4,、加強考勤統(tǒng)計工作,，堅持每周例會通報制度，使校務(wù)透明化,。

5,、做好校本培訓(xùn)工作的計劃,，并按時完成。

三,、教務(wù)工作

1,、進一步完善考試評價制度。

2,、進一步規(guī)范并督促做好教學(xué)常規(guī)檢查工作,。

3、盡量組織教師多外出學(xué)習(xí)聽課交流,。

4,、組織安排好第二課堂活動。

5,、加大教研教改的力度,，定期召開教研組長會議。

6,、主抓教學(xué)常規(guī),，尤其是加強對教師作業(yè)布置與批改的檢查工作。

7,、加強聽評課活動的檢查,。

8、堅持學(xué)校班子推門聽課的制度,。

9,、堅持抽考，抽背誦,，抽聽寫制度,。

10、做好新教師結(jié)對工作,，并給與必要指導(dǎo),。

11、做好每次考試的組織（試卷,、監(jiān)考,、批卷、登分,、評比）工作,。

12、繼續(xù)落實“書香校園”相關(guān)活動的開展,。

總之,，力爭經(jīng)過一個學(xué)期的努力，使我校教師的教學(xué)行為更加規(guī)范,；學(xué)生良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣逐步養(yǎng)成,；學(xué)校的教育教學(xué)秩序井然，能盡快形成團結(jié),、活潑,、開拓、進取的校風(fēng),，使學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量躍上一個新臺階,。

學(xué)校校長工作計劃 校長的工作計劃篇三

一、以提高教育教學(xué)質(zhì)量為核心,，全面實施素質(zhì)教育,，著力推進學(xué)校內(nèi)涵發(fā)展。

1.進一步增強質(zhì)量意識,。保證和提高教學(xué)質(zhì)量是學(xué)校管理的中心任務(wù),，是學(xué)校發(fā)展的生命線，也是學(xué)校工作的出發(fā)點和歸宿,。全體教師要切實增強責(zé)任感,、使命感和緊迫感，進一步增強質(zhì)量意識,，樹立科學(xué),、全面、發(fā)展的質(zhì)量觀,，摒棄陳舊的應(yīng)試教育思想,，扎實開展課程改革，全面實施素質(zhì)教育,，促進學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量全面提升,，為學(xué)生終身的學(xué)習(xí)與發(fā)展夯實基礎(chǔ)。

2.全面落實省頒課程計劃,。各校要以發(fā)展的眼光,，對學(xué)生負責(zé)的態(tài)度，從主觀上重視課程的開設(shè),，克服師資緊缺,、學(xué)科任課教師不平衡等困難，開齊上足上好課程計劃規(guī)定的課程,，切實做到“五落實”即：任課教師有落實,、時間有落實，教材（或活動主題）有落實,、課程實施過程跟蹤有落實,、課程評價有落實。中心小學(xué)將定期跟蹤檢查各校課程計劃的落實情況,，并把課程落實情況作為考核學(xué)校,、考核教師績效的一項重要指標,。

3.進一步提高課堂教學(xué)實效。本學(xué)期,，我們將開展“關(guān)注核心素養(yǎng),，提升教育質(zhì)量”為主題的課堂教學(xué)改革，努力提高課堂教學(xué)實效,，繼續(xù)圍繞“兩讀”（讀懂課標,、讀懂教材），聚焦課堂,，突出“有效”,，加強研究，在全體教師中廣泛開展“人人上達標課”,、“爭取上優(yōu)質(zhì)課”,、“一師一優(yōu)課、一課一名師”活動,，進一步引導(dǎo)教師轉(zhuǎn)變教學(xué)觀念,，轉(zhuǎn)變教學(xué)方式，優(yōu)化教學(xué)過程,，努力實現(xiàn)課堂教學(xué)效益的化,，大面積提高課堂教學(xué)質(zhì)量。

4.提升教育科研水平,。不斷探索并建立適合學(xué)校實際的教師研修機制,，繼續(xù)扎實推進校本教研工作，大力開展研訓(xùn)一體化的教師研修活動,。以學(xué)科教研組,、備課組為依托，以中心小學(xué)為單位,，每月舉行一次學(xué)科集體備課活動,，組織同學(xué)科、同年段教師開展集體備課,，共同研究教學(xué),，發(fā)揮集體智慧的作用。各校要堅持每周開展一次教研活動,，組織教師開展教學(xué)理論學(xué)習(xí),，研討本校教師在課堂教學(xué)中遇到的問題；中心小學(xué)每月將繼續(xù)開展一次集中教學(xué)研討,，定期舉行骨干教師,、學(xué)科帶頭人課堂教學(xué)展示活動，構(gòu)建教師互幫互學(xué)的交流平臺,。

5.加強學(xué)校德育工作,。加強德育課程建設(shè),，創(chuàng)新德育工作載體，改進德育工作方式方法,，把道德教育,、紀律教育、法制教育,、生命教育,、挫折教育,、感恩教育,、心理健康教育、校園欺凌防范等作為重點,，遵循小學(xué)生的身心發(fā)展規(guī)律,，堅持由淺入深、循序漸進的原則,，不斷提高德育的針對性和實效性,。

6.加強體衛(wèi)藝工作。嚴格按照國家課程標準開齊體育課程并上足課時,，全面實行大課間體育活動制度,，深入組織開展“全國億萬學(xué)生陽光健康行動”，保證學(xué)生每天1小時體育鍛煉的活動時間,，發(fā)展學(xué)生的運動技能,，提高學(xué)生的身體素質(zhì)。組織開展各項競賽活動,，搭建學(xué)生展示自我的舞臺,。

7.積極推進學(xué)校文化建設(shè)。我們要以對事業(yè)的高度負責(zé),，肩負起建設(shè)學(xué)校文化的重任,。我們在謀劃學(xué)校文化建設(shè)時，首先要從本校的實際出發(fā),，引導(dǎo)并帶領(lǐng)全體師生共同提煉學(xué)校的辦學(xué)思想,，形成“人本化、前瞻性”的辦學(xué)理念,，并且積淀為學(xué)校優(yōu)良的教育傳統(tǒng)和校風(fēng),、教風(fēng)、學(xué)風(fēng),，以此引導(dǎo)學(xué)校,、教師、學(xué)生的良性發(fā)展,，形成學(xué)校精神文化,。其次是以落實《泉州市小學(xué)班級文化基本建設(shè)“十個一”》,、《泉州市小學(xué)文化建設(shè)基本要求“十個一”》的具體要求為抓手，充分發(fā)揮師生的智慧,，引導(dǎo)師生動手,，優(yōu)化美化校園環(huán)境，創(chuàng)設(shè)簡潔,、實用,、素雅、美觀的物質(zhì)文化,。再次是通過修訂完善學(xué)校的管理體制,，規(guī)章制度，行為規(guī)范,，校紀,、校規(guī)等，健全學(xué)校的制度文化,。同時,，要因地制宜，盤活教育資源,，做好學(xué)校特色項目的規(guī)劃與創(chuàng)建工作,，組織形式多樣的興趣小組，舉辦各種各樣的特長班,，開展多彩的德育,、科技、文體,、綜合實踐等活動,，全面培養(yǎng)學(xué)生的興趣和愛好，豐富師生的學(xué)?；顒游幕?。

二、以構(gòu)建文明和諧校園為宗旨,，全面規(guī)范學(xué)校管理,，著力提升學(xué)校管理水平。

1.完善學(xué)校管理制度,。以績效考評與崗位設(shè)置為抓手,，加強學(xué)校管理制度完善及制度的執(zhí)行與落實，進一步完善學(xué)校管理,、教學(xué)管理,、教師管理、后勤管理、德育工作管理,、教研工作管理等規(guī)章制度,，形成有章可循，照章辦事,，違章必究的工作約束機制,。在實現(xiàn)制度完善過程中，要充分發(fā)動教師參與,，力求使制度既體現(xiàn)人文性,，又具備規(guī)范性、促進性和激勵性,。搭建“平臺”和“賽場”,，讓所有教師在這個“平臺”上奮發(fā)向上，在這“賽場”上勇于,。要加大制度執(zhí)行的力度,通過各種制度的執(zhí)行與落實,，激發(fā)教師發(fā)展內(nèi)驅(qū)力,，真正讓制度轉(zhuǎn)化為每一位教師的自覺行為,，切實做到以制度加強學(xué)校的管理，促進學(xué)校的發(fā)展,。

2.規(guī)范教學(xué)工作日常管理,。嚴格規(guī)范校歷和作息時間安排，嚴格執(zhí)行學(xué)校教學(xué)常規(guī)管理辦法,，嚴格控制學(xué)生課外書面作業(yè)量,，加強備、教,、批,、輔、考,、評等各個環(huán)節(jié)的過程管理,，進一步規(guī)范教師教學(xué)工作行為，切實減輕學(xué)生過重的學(xué)業(yè)負擔和學(xué)習(xí)壓力,。切實加強教學(xué)用書,、教輔材料管理，做好循環(huán)使用教科書工作,。認真執(zhí)行招生制度,，規(guī)范招生行為，認真執(zhí)行省頒的學(xué)學(xué)籍管理辦法,，嚴格休學(xué),、轉(zhuǎn)學(xué)、借讀等審批手續(xù)，加強對學(xué)生特別是流動人口子女的學(xué)籍管理,。規(guī)范教學(xué)設(shè)施管理,，切實提高專用室及圖書、儀器,、體音美器材,、“三通兩平臺”等教育資源的使用率。

3.規(guī)范教師教學(xué)行為管理,。各校要組織教師學(xué)習(xí)教學(xué)管理相關(guān)文件,，深刻領(lǐng)會文件精神，明確工作要求,，并把精神和要求落實到教育教學(xué)工作中,。同時，各校要制定切合本校實際的教學(xué)常規(guī)量化方案,，對教師教學(xué)常規(guī)工作進行量化,，全面規(guī)范教師的教學(xué)行為。中心小學(xué)要加強對各校貫徹執(zhí)行情況的督查,，并建立督查通報制度,，加強檢查、指導(dǎo),，引導(dǎo)各校進一步規(guī)范教學(xué)常規(guī)管理,。將教學(xué)常規(guī)工作列入績效考核、職務(wù)聘任和崗位競聘的考核范疇,，對教學(xué)常規(guī)工作實行一票否決,，凡是沒備課沒撰寫教案或沒批改作業(yè)、試卷者,，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)并查實,，績效考核定為不合格，當年度不予職務(wù)聘任和參與崗位競聘,。凡績效考核,、年度考核評為優(yōu)級及參加優(yōu)秀教師評選，教學(xué)常規(guī)工作必須達到優(yōu)級水平,。

4.規(guī)范教育教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控,。要建立以素質(zhì)教育理念為核心，涵蓋課程標準,、教育教學(xué)標準,、學(xué)生身心健康標準等內(nèi)容的基礎(chǔ)教育質(zhì)量標準，認真做好教學(xué)質(zhì)量的監(jiān)測與分析,。要立足學(xué)科課程標準與教學(xué)要求,，遵循教育規(guī)律與學(xué)生身心發(fā)展規(guī)律，抓好學(xué)科期中、期末檢測,，認真做好質(zhì)量跟蹤與分析,。中心小學(xué)要進一步加大教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控力度，將采取定期與不定期的方式對學(xué)科課程開設(shè)情況進行抽查,，對學(xué)科教學(xué)質(zhì)量進行檢測,。各校要堅持實事求是、發(fā)展為本,、有效改進的原則,，審視和評價教學(xué)及管理工作，總結(jié)成績,，尋找不足,，制定改進工作的措施和計劃，促進學(xué)校發(fā)展,。

5.規(guī)范學(xué)校財務(wù)管理,。全面落實學(xué)校財務(wù)管理責(zé)任制，完善預(yù)算編制與執(zhí)行制度,，規(guī)范預(yù)算,、決算和收支管理，加強專項資金管理,，嚴格按照資產(chǎn)和財務(wù)管理規(guī)定及時建立資產(chǎn)帳目,，嚴禁出現(xiàn)任何形式的賬外資產(chǎn),。加強學(xué)校經(jīng)費的管理,，嚴格遵守“八項規(guī)定”，嚴禁學(xué)校利用經(jīng)費擅發(fā)津貼補貼,，不準自行擴大經(jīng)費開支范圍和提高開支標準,。堅持量力而行的原則，厲行節(jié)約,，嚴格控制日常開支,。嚴格執(zhí)行財務(wù)管理制度，規(guī)范財務(wù)報銷手續(xù),。

6.規(guī)范學(xué)校安全管理,。全面落實安全工作責(zé)任制，建立健全學(xué)校安全工作督查機制,，完善學(xué)校安全工作應(yīng)急預(yù)案,，扎實開展平安校園的創(chuàng)建活動。各校要加強領(lǐng)導(dǎo),，周密部署,，從嚴防范，及時排查和消除各類隱患，對學(xué)生進行防火,、防電,、防盜、防溺水,、防交通事故,、防自然災(zāi)害、防校園欺凌等安全知識教育,，切實從源頭上消除隱患,、堵塞漏洞。堅持每月開展一次安全防范應(yīng)急逃生演練,，組織師生開展防火,、防震、防自然災(zāi)害等疏散逃生應(yīng)急演練,，提高師生的安全防范意識,、自我保護和救治能力。深入開展“七五”普法宣傳教育活動,，進一步提高師生的法制意識和法律素質(zhì),，推進依法治教、依法治校進程,。扎實開展預(yù)防疾病,、科學(xué)營養(yǎng)、衛(wèi)生安全等健康知識教育,，認真做好流行性疾病的防控工作,。建立和完善學(xué)校公共衛(wèi)生應(yīng)急處理機制，進一步提高學(xué)校衛(wèi)生工作水平,。深入開展安全發(fā)展學(xué)校,，定期開展校園安全隱患的排查工作，及時消除校園安全隱患,。積極配合霞美派出所,、霞美鎮(zhèn)綜治辦開展校園周邊治安環(huán)境的整治工作，進一步凈化校園周邊環(huán)境,。注重學(xué)校安全檔案建設(shè),，加強學(xué)生日常監(jiān)管，強化點名登記工作,，落實家校聯(lián)系及家訪制度,，及時做好缺席學(xué)生去向跟蹤，切實擔負起學(xué)生監(jiān)護作用,，確保學(xué)校安全穩(wěn)定,。

7.扎實抓好教育行風(fēng)建設(shè),。全面落實辦學(xué)行為“五規(guī)范”，切實把招生考試,、教育收費,、校務(wù)公開等敏感事項納入民主評議行風(fēng)建設(shè)的內(nèi)容。進一步規(guī)范教育收費行為,，嚴格執(zhí)行各項教育收費政策,，落實教育收費公示制度，堅決杜絕亂收費行為,。嚴禁學(xué)校利用節(jié)假日和學(xué)生休息時間組織學(xué)生上課和集體補課,，嚴禁有償補習(xí)。認真貫徹落實校務(wù)公開工作,，以完善校務(wù)公開目錄為切入點,，建立健全校務(wù)公開制度體系，將公開內(nèi)容公開方式工作責(zé)任制度化,、細則化,，突出校務(wù)公開的工作重點，通過校內(nèi)外公開欄等渠道加強規(guī)范運作,，嚴格根據(jù)校務(wù)公開工作要求,，在規(guī)定的時間、規(guī)定的地點,，公開規(guī)定的內(nèi)容,，自學(xué)接受教師、群眾的監(jiān)督,。認真解決事關(guān)群眾切身利益的教育熱點,、難點問題，進一步樹立教育良好形象,。

三,、以可持續(xù)發(fā)展為目標，精心謀劃,加強協(xié)調(diào),，著力增強學(xué)校發(fā)展后勁。

1.穩(wěn)步提高幼兒園辦園水平,。認真學(xué)習(xí)并貫徹落實《國務(wù)院關(guān)于當前發(fā)展學(xué)前教育的若干意見》,、《福建省人民政府關(guān)于加快學(xué)前教育發(fā)展的意見》和《泉州市人民政府關(guān)于加快學(xué)前教育發(fā)展的意見》精神，進一步加強中心幼兒園的管理,積極探索科學(xué)辦園的方法與途徑;積極爭取上級的支持,積極穩(wěn)妥做好中心幼兒園的遷建工作,。加大民辦園管理力度,，強化對民辦園的指導(dǎo)與督查,引導(dǎo)現(xiàn)有符合霞美鎮(zhèn)布局及社會需求無證民辦園完善辦學(xué)條件，積極申請辦園許可證,。做好符合規(guī)定要求的民辦幼兒園省財政生均補貼申報工作,，嚴把審核程序,，加強過程監(jiān)督，履行公示制度,，做到不虛報謊報漏報,、數(shù)據(jù)準確無誤，切實把這項惠民措施落實好,。要加大宣傳力度,，采取行之有效的措施，認真做好幼兒園的招生工作,，動員所有適齡幼兒入園,，完成幼兒入園招生任務(wù)，確保全鎮(zhèn)學(xué)前一年入園率達99%以上,，學(xué)前三年幼兒入園率達85%以上,，進一步提高學(xué)齡前兒童的接受教育率。

2.進一步關(guān)注留守兒童及貧困學(xué)生,。各校要加強宣傳,，做實做細招生工作，努力完成招生任務(wù),，確保轄區(qū)內(nèi)適齡兒童入學(xué)率達100%,。切實采取措施做好鞏生工作，認真做好貧困學(xué)生的申報及落實工作,，確保學(xué)生不因貧困而失學(xué),；認真落實各項政策，確保外來隨遷人員子女全部就近入學(xué),；認真組織殘疾兒童跟班隨讀,，加強留守兒童入學(xué)的管理。積極開展家庭困難戶子女的入學(xué)關(guān)愛活動,，為家庭困難戶子女就學(xué)解決后顧之憂,。

3.努力改善辦學(xué)條件。我中心小學(xué)校安工程,、實事項目資金缺口較大,，任務(wù)艱巨而繁重。校安工程及實事項目校要積極做好協(xié)調(diào)與管理工作,，積極爭取所在村委會,、當?shù)仄髽I(yè)、社會各界的支持,，確保工程建設(shè)配套資金落實到位,。加強學(xué)校圖書資料、體音美等教學(xué)儀器設(shè)備設(shè)施,、專用活動用房的配置,。各校要攻堅克難,，利用一切可利用的資金，進一步做好圖書,、科學(xué)儀器,、體音美器材、教學(xué)用具等常規(guī)教學(xué)儀器的更新與充實,。精心做好校園建設(shè)規(guī)劃,，有計劃、有步驟地做好校園硬化,、綠化與美化工作,，不斷改善辦學(xué)條件。

4.大力推進福建省教改示范校及福建省義務(wù)教育管理標準化學(xué)校創(chuàng)建工作,。加強指導(dǎo),，全面開展福建省教改示范校及福建省義務(wù)教育管理標準化學(xué)校創(chuàng)建工作，繼續(xù)開展各級文明學(xué)校,、各類先進學(xué)校的創(chuàng)建工作,。

5.落實教育督導(dǎo)各項工作。認真按照開展教育督導(dǎo)工作的要求,，落實年度自評,，有計劃、有步驟地開展素質(zhì)教育督導(dǎo)評估,。中心小學(xué)要加強督前的指導(dǎo)工作,，指導(dǎo)學(xué)校做好相關(guān)資料的積累與分類存檔，在評估時,，將把立足點放在評估學(xué)校管理過程和工作狀態(tài),，關(guān)注管理過程、關(guān)注課堂教學(xué),，評估后,，要繼續(xù)做好跟蹤檢查，狠抓整改工作的落實,，切實發(fā)揮督導(dǎo)評估的作用,，不斷推進素質(zhì)教育的全面實施。

四,、以促進教師專業(yè)成長為重點,，加強隊伍管理與建設(shè)，著力增強教師隊伍活力,。

辦好人民滿意的教育，隊伍是關(guān)鍵,，人才是保障,。我們要從抓班子,、強隊伍入手，著力建設(shè)一支德才兼?zhèn)涞男ｉL隊伍和學(xué)高德馨的教師隊伍,，為打好南安教育質(zhì)量翻身仗提供強有力的人才保證和智力支持,。校長隊伍要精準用力，努力提升辦學(xué)治校的能力,。領(lǐng)導(dǎo)班子是學(xué)校發(fā)展的帶頭人和方向標,，校長作為學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子的核心，要牢固樹立擔當意識,，帶頭加強自身能力建設(shè),，帶頭維護班子團結(jié)，帶頭規(guī)范辦學(xué)行為,，多當主攻手,，少當“二傳手”，遇到困難不等,、不靠,、不繞，善出新招,、實招,、硬招。牢固樹立爭先意識,，經(jīng)常對表對標,，縱向看進度，橫向看差距,，把工作短板找準,，把發(fā)展路徑搞對，把各項任務(wù)抓實抓好,，爭創(chuàng)一流業(yè)績,。牢固樹立質(zhì)量意識，向精細管理要質(zhì)量,，切實抓緊抓好教育教學(xué)各項常規(guī)工作,，確保保值目標，爭取增值目標,。向研修研訓(xùn)要質(zhì)量,，積極營造教研氛圍、學(xué)術(shù)氛圍,，推進市域內(nèi),、校際間研訓(xùn)聯(lián)動、質(zhì)量同進,。

向科學(xué)監(jiān)測要質(zhì)量,，充分利用質(zhì)量監(jiān)測的大數(shù)據(jù)分析,，固強固優(yōu)，補缺補短,，推動教學(xué)質(zhì)量達到更高層次,、更高水平的發(fā)展和提升。教師隊伍要齊心協(xié)力,，努力提升教書育人的能力,。教師是立教之本、興教之源,。教師們要愛崗敬業(yè),，做品行之師，帶著信念,、感情,、責(zé)任做好本職工作，把持職業(yè)操守,，自覺增強立德樹人,、教書育人的榮譽感和責(zé)任感，從嚴上要求,，向?qū)嵦幹?，增強為師為范的精神底色，以文化人,、以德育人,，以?yōu)秀的人格魅力教育感染學(xué)生。磨礪專業(yè),，做學(xué)問之師,，提起氣來，沉下心去,，加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),，更新知識結(jié)構(gòu)，深入研讀教材課標考綱,，創(chuàng)新教育教學(xué)理念,，增強備考基本功和命題能力，提升專業(yè)素養(yǎng)和教育教學(xué)能力,，練就扎實的知識功底,、過硬的教學(xué)本領(lǐng)、勤勉的治學(xué)態(tài)度,，以深厚廣博的學(xué)識魅力教育培養(yǎng)學(xué)生,。

1.加強師德師風(fēng)建設(shè)。認真貫徹落實教育主管部門關(guān)于加強師德建設(shè)的有關(guān)文件精神，深入開展爭做“四有”好老師活動及以“立師德,，正師風(fēng),、鑄師魂”為主題的師德教育,，從師德修養(yǎng),、執(zhí)教能力、業(yè)務(wù)水平,、教育理念,、身心素質(zhì)等五個方面提升教師綜合素質(zhì)。要緊密圍繞全面實施素質(zhì)教育,、全面加強未成年人思想道德建設(shè)的目標要求,，加強教師的職業(yè)理想和職業(yè)道德教育。持續(xù)開展形式多樣的師德教育活動,，建立學(xué)生,、家長和社會參與的師德監(jiān)督機制，積極引導(dǎo)和規(guī)范教師的思想行為和職業(yè)行為,。健全師德激勵機制,，定期開展師德講評活動,評選表彰一批優(yōu)秀教師、先進教育工作者和師德先進個人,，樹立師德典型,，發(fā)揮優(yōu)秀教師的示范作用，營造師德師風(fēng)建設(shè)的良好氛圍,，進一步調(diào)動廣大教職工教書育人的積極性,。力求通過開展行之有效的活動，促使廣大教師在師德素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)上有新的提升,，在服務(wù)社會,、服務(wù)家長、服務(wù)學(xué)生上有新的提升,，在樹立教師良好形象上有新的提升,，在推進教育教學(xué)質(zhì)量上有新的提升。

2.創(chuàng)新業(yè)務(wù)研訓(xùn)機制,。堅持因地制宜,、以校為本、注重實效的原則,，全面實施教師教育教學(xué)能力提升工程,。圍繞當前教學(xué)工作中存在的重難點問題，對課程與教學(xué)管理,、課堂教學(xué)評價,、評價與考試改革、學(xué)生學(xué)習(xí)質(zhì)量分析與指導(dǎo)等問題進行深入研究并納入校本培訓(xùn)，增強培訓(xùn)的針對性與實效性,。廣泛開展以“要做教書人,，先做讀書人”為主題的“書香校園”活動，進一步強化教師崗位練兵,，提升教師專業(yè)技能,。增加教師培訓(xùn)經(jīng)費投入，加大合同制教師,、新聘用教師及中青年教師培養(yǎng)力度,，做好骨干教師、學(xué)科帶頭人的選拔與培養(yǎng)工作,，定期選派優(yōu)秀教師參加各級業(yè)務(wù)培訓(xùn),，造就一批業(yè)務(wù)骨干，逐步形成骨干教師梯隊,。進一步健全繼續(xù)教育制度,，鼓勵教師參加各種提高學(xué)歷層次的學(xué)習(xí)，不斷提升教師學(xué)歷層次,。創(chuàng)新研訓(xùn)載體,，充分發(fā)揮骨干教師、學(xué)科帶頭人的輻射,、示范作用,；繼續(xù)開展集體備課、課堂教學(xué)研討,、課題研究,、一師一優(yōu)課、一課一名師等活動,，為教師學(xué)習(xí)交流與展示搭建平臺,。

3.加強教職工隊伍的日常管理。組織全體教職工認真學(xué)習(xí)《南安市教職工管理暫行規(guī)定》,，制定出臺《霞美中心小學(xué)教職工管理實施細則》,，以《規(guī)定》、《細則》的要求,，切實抓好教職工的管理,。進一步規(guī)范教職工考勤、教育教學(xué),、業(yè)務(wù)進修,、職稱評聘等工作，建立和完善督查機制,，定期開展《規(guī)定》,、《細則》落實的督查工作,，認真做好教師評價和年度考核工作，實行平時考核與績效考評相結(jié)合,，力求科學(xué)合理地評價教師的工作業(yè)績,。貫徹落實《福建省人民政府關(guān)于進一步加強中小學(xué)教師隊伍建設(shè)的實施意見》，進一步加強教職工管理,，積極探索,，建立和完善教師績效考核機制、職務(wù)競聘機制,、崗位輪動機制,，通過績效考核、職務(wù)競聘,、崗位輪動,充分挖掘教師內(nèi)在潛力，激發(fā)廣大教職工工作的積極性和主動性,，進一步增強學(xué)校辦學(xué)活力,，提高辦學(xué)質(zhì)量，努力推進教育事業(yè)持續(xù)健康發(fā)展,。

學(xué)校校長工作計劃 校長的工作計劃篇四

根據(jù)學(xué)校工作安排,，我主要分管學(xué)校教育教學(xué)工作，我深感壓力重,，責(zé)任大,。但沒有壓力就沒有動力，我會以“校興我榮,，竭力以赴”為指導(dǎo)思想,，以配合為先、執(zhí)行為先,、團結(jié)為先,、大局為先為原則，努力做好校長的得力助手,，協(xié)助校長做好教育教學(xué)管理工作,，創(chuàng)造性地開展和組織工作，力爭本學(xué)期教學(xué)質(zhì)量躍上一個臺階,。

對于本學(xué)期的具體工作,，計劃如下：

一、進一步規(guī)范教學(xué)常規(guī)檢查工作和學(xué)籍管理,。制定教學(xué)常規(guī)管理量化實施細則,，實行科學(xué)制度管理化量化管理。以量化評定教師考績,。嚴格執(zhí)行課程標準,，按要求，開齊課程、開足課時,。

二,、加大教研教改的力度。定期召開教研組長會議,，分析提高教育教學(xué)質(zhì)量的方法和途徑,。經(jīng)常開展教研活動，通過教學(xué)比武,、聽課,、說課、評課,，以及學(xué)校班子實行推門聽課,，加強集體備課等手段，使教研活動開展走向常規(guī)化,，正?；嘣?，以教研促進教改,，不斷提高教師的教學(xué)業(yè)務(wù)水平和教學(xué)能力。

三,、加強對教師的備課,、批改的監(jiān)督，多鼓勵教師參加學(xué)科培訓(xùn)和進修學(xué)習(xí)工作,。及時派教師參加學(xué)科培訓(xùn),，提高業(yè)務(wù)能力。

四,、抓好教學(xué)質(zhì)量檢測工作,。通過教學(xué)質(zhì)量檢測，及時對學(xué)生學(xué)習(xí)成績評定和分析,，是對教學(xué)過程實施調(diào)控,、激發(fā)教與學(xué)的積極性的重要措施。加大對教學(xué)質(zhì)量的檢測的檢查工作,，要求教師每上完一個單元,，結(jié)合學(xué)科特點和學(xué)生實際，設(shè)計符合學(xué)生實際水平的檢測題,。及時了解學(xué)生對知識的掌握情況,，以便采取相應(yīng)的補救措施。抓好教學(xué)質(zhì)量的監(jiān)督工作,，特別是五年級畢業(yè)班的教育教學(xué)質(zhì)量,，力爭較去年有進步,。

五、建立健全職工考勤考績,、教師績效考核制度,，對老師們的千分考核進行公平、公正,、公開地量化考核評價,。

六、加大學(xué)校宣傳和校務(wù)公開方面的工作,。充分宣傳上級,、學(xué)校的有關(guān)政策和制度，使學(xué)校師生及時了解相關(guān)政策和制度,。與此同時也及時宣傳學(xué)校工作,，使學(xué)校工作更透明化，規(guī)范化,，接受社會監(jiān)督,。加強學(xué)校校務(wù)公開工作，建立健全學(xué)校校務(wù)公開制度,，尤其做好財務(wù)、政務(wù)公開,。

在做好本職工作的同時,，我會時刻保持自身作風(fēng)正派、廉潔自律,，堅決不碰“基準線”,、“警戒線”、“高壓線”,，嚴格規(guī)范自己的言行舉止,，警鐘長鳴。希望開學(xué)后我們大家互相監(jiān)督,、互相鼓勵,，互相幫助！爭取將我們開發(fā)區(qū)小學(xué)建設(shè)的越來越美好,！