范文為教學(xué)中作為模范的文章,也常常用來指寫作的模板,。常常用于文秘寫作的參考,也可以作為演講材料編寫前的參考,。范文怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢?接下來小編就給大家介紹一下優(yōu)秀的范文該怎么寫,,我們一起來看一看吧,。
單位離職證明 單位離職證明篇一
如果你與原單位不存在任何糾紛,,可以向新單位寫一份說明(或保證書),說明自己與原單位屬于臨時用工性質(zhì),,不存在任何勞動關(guān)系,如果新單位沒有后顧之憂,,估計就沒問題了。
1)可以申請勞動仲裁,,仲裁時效是一年,不知道你的時間過了沒有,,申請原單位補繳社會保險,同時需支付滯納金和經(jīng)濟補償金
2)新單位要離職證明原件,,用途是什么?若是算年休假,最近單位即可,。
1)沒上保險的'公司,你只需證明你們存在勞動關(guān)系即可以,,工作證,工資條,,勞動合同都能證明,,至于將來申請勞動仲裁補繳多少,,一般是有一個法定水平,不需要你花太多心思的
2)沒簽勞動合同的可以申請工資雙倍補償
以上的仲裁申請你只需證明你與違法用工單位存在勞動關(guān)系及在職時間有多久就可以了,,其它的社保沒繳納,合同沒簽訂,,單位負有舉證責(zé)任,。
1.證明格式,,離職證明格式《離職證明的格式》。
2.必有信息:單位名稱(注冊全稱),,離職者姓名,離職者曾任職務(wù),,在職時間,證明開具日期,,開具日期處加蓋公章(“騎年壓月”)。另外,,一般寫明身份證號,,因為那才是唯一的,。
3.有競業(yè)限制協(xié)議且公司方面支付了補償金的,建議在離職證明里加以說明競業(yè)限制約定,。
4.頁眉打印有公司logo——宣傳公司形象??梢赃x擇是否添加公司聯(lián)系方式。
5.一般用a4紙打印(檔案管理標準),,現(xiàn)實中也有些公司采取一式兩份中間分割處蓋騎縫章的方式。
6.無錯別字,不允許篡改,,若填寫證明時出錯建議重新開具,。
7.現(xiàn)在的證明一般是在留存的空白版本基礎(chǔ)上添加變動信息后打印,,看上去整潔,美觀,,便于存檔。不建議使用便箋手寫,。
單位離職證明 單位離職證明篇二
甲方:(單位名稱)
乙方: 身份證號:
乙方原為甲方________(部門)的_______(職務(wù)),于20xx年xx月xx日經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動合同,。甲乙雙方確認終止勞動關(guān)系。
雙方現(xiàn)已就經(jīng)濟補償金及勞動關(guān)系存續(xù)期間的所有問題達成一致,,并已一次性結(jié)清,。同時,,甲方已為乙方辦妥離職手續(xù)。
特此證明,。
甲方(簽章): 乙方簽字:
甲方代表簽字:
單位離職證明 單位離職證明篇三
離職證明
某某先生/女士/小姐自20xx年01月01日入職我公司擔(dān)任人力人事專員職務(wù),至20xx年08月31日因個人原因申請離職,,在此間無不良表現(xiàn),經(jīng)公司研究決定,,同意其離職,已辦理離職手續(xù),。
因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議,遵從擇業(yè)自由,。
特此證明
公司名稱(加蓋公章)
____年__月__日
單位離職證明 單位離職證明篇四
茲證明 先生/女士(身份證號碼: )于xxx年xx月xx日入職,擔(dān)任我公司xxx職務(wù),,勞動合同期限為xx。至xxx年xx月xx日因個人原因申請離職,,在職期間無不良表現(xiàn),經(jīng)協(xié)商一致,,已辦理離職、交接手續(xù),,終止原勞動合同,依法解除雙方勞動關(guān)系,。
因未簽訂相關(guān)《競業(yè)禁止協(xié)議》,遵從擇業(yè)自由,。
特此證明。
《離職證明》領(lǐng)取聲明:本人已收到上述內(nèi)容的離職證明,,并確認勞動關(guān)系存續(xù)期間雙方對于勞動合同關(guān)系有關(guān)的所有權(quán)利義務(wù)均已清償履行完畢,不存在任何爭議,。本人不再以公司名義對外行事,不進行違反保密義務(wù),、侵害公司形象的行為,否則公司可以追究相應(yīng)責(zé)任,。
員工本人確認簽字:
20xx年 月 日
(蓋騎縫章)
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單位離職證明 單位離職證明篇五
甲方:(單位名稱)
乙方: 身份證號:
乙方原為甲方________(部門)_______(職務(wù)),于20xx年xx月xx日經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動合同,。甲乙雙方確認終止勞動關(guān)系。
雙方現(xiàn)已就經(jīng)濟補償金及勞動關(guān)系存續(xù)期間所有問題達成一致,,并已一次性結(jié)清。同時,,甲方已為乙方辦妥離職手續(xù)。
特此證明,。
甲方(簽章):
乙方簽字:
甲方代表簽字: