無論是身處學校還是步入社會,，大家都嘗試過寫作吧,，借助寫作也可以提高我們的語言組織能力,。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的范文嗎,？以下是小編為大家收集的優(yōu)秀范文,，歡迎大家分享閱讀。

單位離職證明原件 單位離職證明篇一

乙方： 身份證號：

乙方原為甲方________（部門）_______（職務），于20xx年xx月xx日經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動合同。甲乙雙方確認終止勞動關系,。

雙方現(xiàn)已就經(jīng)濟補償金及勞動關系存續(xù)期間所有問題達成一致，并已一次性結(jié)清,。同時,，甲方已為乙方辦妥離職手續(xù)。

特此證明,。

甲方（簽章）：

乙方簽字：

甲方代表簽字：

單位離職證明原件 單位離職證明篇二

茲證明 先生/女士(身份證號碼： )于xxx年xx月xx日入職,，擔任我公司xxx職務，勞動合同期限為xx,。至xxx年xx月xx日因個人原因申請離職,，在職期間無不良表現(xiàn)，經(jīng)協(xié)商一致,，已辦理離職,、交接手續(xù)，終止原勞動合同,，依法解除雙方勞動關系,。

因未簽訂相關《競業(yè)禁止協(xié)議》，遵從擇業(yè)自由,。

特此證明。

《離職證明》領取聲明：本人已收到上述內(nèi)容的離職證明,，并確認勞動關系存續(xù)期間雙方對于勞動合同關系有關的所有權利義務均已清償履行完畢,，不存在任何爭議。本人不再以公司名義對外行事,，不進行違反保密義務,、侵害公司形象的行為，否則公司可以追究相應責任,。

員工本人確認簽字：

20xx年 月 日

(蓋騎縫章)

---------------------------------------------

單位離職證明原件 單位離職證明篇三

新單位要原單位的離職證明,，是防止原單位追究新單位的責任，因為勞動法規(guī)定用人單位不得接未解除勞動關系的勞動者,，原單位離職證明,。

如果你與原單位不存在任何糾紛，可以向新單位寫一份說明(或保證書),，說明自己與原單位屬于臨時用工性質(zhì),，不存在任何勞動關系，如果新單位沒有后顧之憂,，估計就沒問題了,。

1)可以申請勞動仲裁,，仲裁時效是一年，不知道你的時間過了沒有,，申請原單位補繳社會保險,，同時需支付滯納金和經(jīng)濟補償金

2)新單位要離職證明原件，用途是什么?若是算年休假,，最近單位即可,。

1)沒上保險的'公司，你只需證明你們存在勞動關系即可以,，工作證,，工資條，勞動合同都能證明,，至于將來申請勞動仲裁補繳多少,，一般是有一個法定水平，不需要你花太多心思的

2)沒簽勞動合同的可以申請工資雙倍補償

以上的仲裁申請你只需證明你與違法用工單位存在勞動關系及在職時間有多久就可以了,，其它的社保沒繳納,，合同沒簽訂，單位負有舉證責任,。

1.證明格式,，離職證明格式《離職證明的格式》。

2.必有信息：單位名稱(注冊全稱),，離職者姓名,，離職者曾任職務，在職時間,，證明開具日期,，開具日期處加蓋公章(“騎年壓月”)。另外,，一般寫明身份證號,，因為那才是唯一的。

3.有競業(yè)限制協(xié)議且公司方面支付了補償金的,，建議在離職證明里加以說明競業(yè)限制約定,。

4.頁眉打印有公司logo——宣傳公司形象?？梢赃x擇是否添加公司聯(lián)系方式,。

5.一般用a4紙打印(檔案管理標準)，現(xiàn)實中也有些公司采取一式兩份中間分割處蓋騎縫章的方式,。

6.無錯別字,，不允許篡改，若填寫證明時出錯建議重新開具。

7.現(xiàn)在的證明一般是在留存的空白版本基礎上添加變動信息后打印,，看上去整潔,，美觀，便于存檔,。不建議使用便箋手寫,。

單位離職證明原件 單位離職證明篇四

甲方：(單位名稱)

乙方： 身份證號：

乙方原為甲方________(部門)的_______(職務)，于20xx年xx月xx日經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動合同,。甲乙雙方確認終止勞動關系,。

雙方現(xiàn)已就經(jīng)濟補償金及勞動關系存續(xù)期間的所有問題達成一致，并已一次性結(jié)清,。同時,，甲方已為乙方辦妥離職手續(xù)。

特此證明,。

甲方(簽章)： 乙方簽字：

甲方代表簽字：

單位離職證明原件 單位離職證明篇五

離職證明

某某先生/女士/小姐自20xx年01月01日入職我公司擔任人力人事專員職務,，至20xx年08月31日因個人原因申請離職，在此間無不良表現(xiàn),，經(jīng)公司研究決定,，同意其離職，已辦理離職手續(xù),。

因未簽訂相關保密協(xié)議,，遵從擇業(yè)自由。

特此證明

公司名稱(加蓋公章)

____年__月__日