無論是身處學(xué)校還是步入社會(huì)，大家都嘗試過寫作吧,，借助寫作也可以提高我們的語言組織能力。寫范文的時(shí)候需要注意什么呢,？有哪些格式需要注意呢？接下來小編就給大家介紹一下優(yōu)秀的范文該怎么寫,，我們一起來看一看吧,。

畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書必須要簽嗎篇一

乙方：

一、工作內(nèi)容

甲方根據(jù)公司發(fā)展及工作需要 ,， 聘用乙方在 (部門)從事工作( 工種 ) ,。

根據(jù)工作需要，甲方可調(diào)整乙方工作部門及崗位,。

二,、合同期限

合同期從 年 月日起至 年 月 日止,。其中試用期為 個(gè)月，自 年 月日起至 年 月 日止,。

三,、工作時(shí)間

甲方實(shí)行國(guó)家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度，即乙方每日工作 8 小時(shí),，每周工作 40 小時(shí),。

甲方由于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，經(jīng)與乙方協(xié)商后,，可適當(dāng)延長(zhǎng)工作時(shí)間,。

四、工資待遇

1,、乙方試用期內(nèi)月工資標(biāo)準(zhǔn)為 (人民幣),。乙方試用期滿被甲方聘用為正式員工后，甲方可按依法制定的工資制度適當(dāng)調(diào)整乙方工資,。

2,、甲方確定每月 日為發(fā)薪日。

3,、乙方按國(guó)家有關(guān)規(guī)定享受休假權(quán)利,，休假期間的工資按相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

五,、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

( 一 ) 甲方必須為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全、衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品 ,， 對(duì)從事有職業(yè)危害作業(yè)的勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)定期進(jìn)行健康檢查,。

( 二 ) 乙方對(duì)甲方管理人員違章指揮強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)，有權(quán)拒絕執(zhí)行;對(duì)危害生命安全和身體健康的行為,，有權(quán)提出批評(píng)檢舉和控告,。

六、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇

( 一 ) 甲方按深圳市社會(huì)保險(xiǎn)的有關(guān)規(guī)定 ,，甲方為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn),。

( 二 ) 乙方因工致傷殘、死亡的 ,， 按《深圳經(jīng)濟(jì)特區(qū)工傷保險(xiǎn)條例》及有關(guān)規(guī)定處理,。

( 三 ) 甲方在經(jīng)濟(jì)條件允許的情況下應(yīng)不斷提高乙方的福利待遇。

七,、勞動(dòng)紀(jì)律

乙方在合同期內(nèi)應(yīng)當(dāng)做到 ：

(一)試用期內(nèi),，乙方須自覺接受甲方安排的入職培訓(xùn)。

( 二 ) 遵守甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度,。

( 三 ) 嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程 ,， 保證安全生產(chǎn),。

( 四 ) 按時(shí)完成甲方規(guī)定的工作任務(wù)。

( 五 ) 愛護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn),，保守甲方的商業(yè)和技術(shù)秘密,。

( 六 ) 遵守國(guó)家和地方有關(guān)計(jì)劃生育政策。

八,、合同的變更,、解除、重新訂立和終止

( 一 ) 經(jīng)甲,、乙雙方協(xié)商同意可以依法變更勞動(dòng)合同,。

( 二 ) 有下列情形之一的 ， 甲方可以隨時(shí)解除勞動(dòng)合同 ;

1 ,、乙方在試用期間被證明不符合錄用條件的 ;

2 ,、乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者用人單位規(guī)章制度的 ;

3 、乙方嚴(yán)重失職 ,， 營(yíng)私舞弊 ,， 對(duì)甲方利益造成重大損害的 ;

4 、乙方被依法追究刑事責(zé)任的 ;

5 ,、法律,、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

( 三 ) 有下列情形之一的 ， 甲方可以解除勞動(dòng)合同 ， 但是應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知乙方本人。

4 ,、本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原勞動(dòng)合同無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議的,。

1 、乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動(dòng)能力的 ;

2 、乙方患病或非因工負(fù)傷 ,， 在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的 ;

3 ,、乙方在孕期,、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的 ;

4 ,、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形,。

1,、在試用期內(nèi)的 ;

2、甲方未按照勞動(dòng)合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件的;

3、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的;

4,、法律,、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

( 六 ) 有下列情形之一的,，勞動(dòng)合同自行解除：

1、甲方依法被宣告破產(chǎn);

2、甲方依法解散或依法被撤銷;

3、乙方死亡;

( 七 ) 除本條第五款規(guī)定的情形外，乙方解除勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知甲方,。

( 八 ) 重新訂立勞動(dòng)合同

合同期滿,，甲,、乙雙方同意延續(xù)勞動(dòng)關(guān)系的,，在合同期滿前三十日內(nèi)雙方重新訂立勞動(dòng)合同,。

( 九 ) 合同終止

合同期滿或雙方約定的終止條件出現(xiàn)，合同自行終止,。

九,、違約責(zé)任

( 一 ) 甲方的法律責(zé)任

1 、甲方克扣或者無故拖欠乙方工資的 ,， 以及拒不支付乙方加班加點(diǎn)工資的 ,， 除全額支付乙方工資報(bào)酬外 ， 還應(yīng)加發(fā)相當(dāng)于工資報(bào)酬 25%的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,。

2 ,、甲方支付乙方的工資報(bào)酬低于市政府公布的當(dāng)年最低工資標(biāo)準(zhǔn)的 ， 要補(bǔ)足低于標(biāo)準(zhǔn)部分 ,， 同時(shí) ， 對(duì)低于部分每日另按其總額的 1%補(bǔ)償員工,。

3 ,、甲方違反本合同第六條第 ( 一 ) 款未為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn) ,，給乙方造成經(jīng)濟(jì)損失的 ,， 由甲方按深圳市社會(huì)保險(xiǎn)的有關(guān)規(guī)定賠償乙方,。

4 、符合下列情形之一的 ， 甲方應(yīng)一次性發(fā)給乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金：

a 、由甲方提出 ， 經(jīng)雙方協(xié)商同意解除勞動(dòng)合同的 ;

b 、甲方依本合同第八條第 ( 三 ) 款第 1 ,、 2 ,、 3 ,、 4 項(xiàng)和第 ( 五 )款第 2 ,、 3 ,、 4項(xiàng)解除勞動(dòng)合同的,。

5 ,、甲方依本合同第八條第 ( 三 ) 款第 2 項(xiàng)解除勞動(dòng)合同的 ,， 甲方按國(guó)家有關(guān)規(guī)定發(fā)給乙方一次性的醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi),。

6 ,、甲方依本合同第八條第 ( 三 ) 款第三 3 ,、 4 項(xiàng)解除勞動(dòng)合同 ,， 未提前三十日通知乙方的 ,，支付乙方當(dāng)年一個(gè)月月平均工資的補(bǔ)償金。

( 二 ) 乙方的法律責(zé)任

1 ,、甲方招收錄用乙方所支付的費(fèi)用 ;

2 ,、甲方為其支付的培訓(xùn)費(fèi)用 ;

3 、對(duì)生產(chǎn),、經(jīng)營(yíng)和工作造成的直接經(jīng)濟(jì)損失,。

( 三 ) 雙方另外約定以下違約責(zé)任 ：

合同期內(nèi),，如乙方提出解除本勞動(dòng)合同，乙方需支付甲方元的違約金,。

十,、爭(zhēng)議處理

甲乙雙方發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議后 ， 應(yīng)允協(xié)商解決,。協(xié)商不成的 ,， 可以向甲方勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì) ( 小組 ) 申請(qǐng)調(diào)解 ;也可以直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)仲裁裁決無異議的 ,， 雙方必須履行 ; 對(duì)仲裁裁決不服的 ,， 可以向人民法院起訴。

1,、甲,、乙雙方簽訂的《商業(yè)和技術(shù)秘密保密及知識(shí)產(chǎn)權(quán)權(quán)屬協(xié)議書》，與本合同一并生效,。

2,、甲,、乙雙方認(rèn)為有必要簽訂的其他與勞務(wù)合同有關(guān)的協(xié)議與本合同同等生效,。

3、如乙方因違約或違紀(jì)行為,，甲方有權(quán)從乙方未支付的工資及其他款項(xiàng)中予以扣除違約金或罰款,，不足部分依法進(jìn)行追索。

十二,、本合同未盡事宜或合同條款與現(xiàn)行勞動(dòng)法律法規(guī)規(guī)定有出入的 ,， 按現(xiàn)行勞動(dòng)法律法規(guī)執(zhí)行。

十三,、本合同自甲,、乙雙方簽字或蓋章之日起生效 ， 涂改或未經(jīng)書面授權(quán)代簽無效,。 十四,、本合同一式兩份 ， 甲乙雙方各執(zhí)一份,。

十五,、下列文件規(guī)定為本合同的附件 ， 與本合同具有同等效力 ：

( 一 ) 《商業(yè)和技術(shù)秘密保密及知識(shí)產(chǎn)權(quán)權(quán)屬協(xié)議書》

( 二 ) 《畢業(yè)證代管協(xié)議》

( 三 ) 《擔(dān)保書》

說明 ：

或深圳戶籍的員工 ,， 男職工連續(xù)工齡滿二十五年,、女員工連續(xù)工齡滿二十年 ， 且本單位連續(xù)工齡滿五年 ,， 員工提出訂立無固定期限勞動(dòng)合同的 ,，應(yīng)當(dāng)訂立無固定期限的勞動(dòng)合同,。

2、根據(jù)《深圳經(jīng)濟(jì)特區(qū)勞動(dòng)合同條例》第十一條規(guī)定 ,， 用人單位與員工可以在勞動(dòng)合同中訂明試用期 ,， 試用期不超過三個(gè)月 ; 對(duì)技術(shù)、業(yè)務(wù)有特別要求的,， 試用期可以延長(zhǎng) ,， 但試用期最長(zhǎng)不超過六個(gè)月。續(xù)訂勞動(dòng)合同 ,， 工作崗位未變更的 ,， 不得再約定試用期。

3,、甲方因工作性質(zhì)或者生產(chǎn)特點(diǎn)的限制 ,， 不能實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制 ， 而實(shí)行不定時(shí)工作制或綜合計(jì)算工時(shí)工作制的 ,， 按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定 ,，須經(jīng)勞動(dòng)行政部門批準(zhǔn)。

4,、根據(jù)《深圳經(jīng)濟(jì)特區(qū)最低工資條例》的規(guī)定 ,， 最低工資是指勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間內(nèi)提供了正常勞動(dòng)后其所在用人單位應(yīng)當(dāng)支付的最低勞動(dòng)報(bào)酬。

5,、違約責(zé)任分法定違約責(zé)任和約定違約責(zé)任,。承擔(dān)違約責(zé)任的方式主要有賠償損失、支付違約金和繼續(xù)履行勞動(dòng)合同三種形式,。雙方可結(jié)合實(shí)際情況按照平等自愿的原則依法約定違約責(zé)任,。若約定違約金， 不能只約定一方承擔(dān)違約金 ,， 應(yīng)體現(xiàn)公平原則 ,， 違約金金額或計(jì)算方法一定要明確具體且切實(shí)可行。

6,、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)按乙方在本單位的連續(xù)工作年限計(jì)算 ： 每滿一年 ,， 發(fā)給員工一個(gè)月的月工資 ; 滿半年不滿一年的 ，按一年計(jì)發(fā) ; 不滿半年的,， 發(fā)給半個(gè)月的月工資,。月工資指勞動(dòng)者解除勞動(dòng)合同前三個(gè)月的月平均工資。依本合同第八條第 ( 三 ) 款第 3項(xiàng),、第九條第 ( 一 ) 款第 4項(xiàng)a解除勞動(dòng)合同 ,， 發(fā)放的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金最高不超過十二個(gè)月的月工資。

7,、根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》的規(guī)定 ,， 當(dāng)事人應(yīng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起六十日內(nèi) ,， 以書面形式向仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。當(dāng)事人對(duì)仲裁裁決不服的 ,，可以自收到裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟 ,， 期滿不起訴的 ， 裁決書即發(fā)生法律效力,。

8,、本合同附件必須符合法律法規(guī)的規(guī)定 ， 否則無效,。

9,、未經(jīng)書面授權(quán) ， 代簽勞動(dòng)合同一律無效,。過錯(cuò)方將依《深圳經(jīng)濟(jì)特區(qū)勞動(dòng)合同條例》第十五條規(guī)定承擔(dān)法律責(zé)任,。

甲方蓋章： 乙方簽名：

法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)簽名：

畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書必須要簽嗎篇二

一、甲方責(zé)任

1,、負(fù)責(zé)提供良好的學(xué)習(xí),、生活環(huán)境及完善的教學(xué)設(shè)施；

2,、按國(guó)家相關(guān)專業(yè)課程設(shè)置要求安排課程,，并配置相關(guān)專業(yè)教師授課；

3,、在乙方畢業(yè)前三個(gè)月或畢業(yè)后三個(gè)月,，負(fù)責(zé)將畢業(yè)生推薦到______相關(guān)單位工作,。

二,、乙方責(zé)任

1、嚴(yán)格遵守國(guó)家法令和學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度,；

2,、學(xué)完本專業(yè)規(guī)定全部課程，全部科目考試合格,，道德操行評(píng)分合格,；

3、服從學(xué)校管理和工作安排,。

三,、待遇及費(fèi)用

1、學(xué)校保證所推薦的單位試用期間每月總收入不少于_______元,；

3,、面試期間學(xué)生的差旅費(fèi)、住宿費(fèi)由學(xué)生本人負(fù)責(zé),，學(xué)校不給予補(bǔ)貼,；

四,、違約及責(zé)任

（1）未能通過甲方組織的全部課程考試；

（2）有打架,、斗毆或其它嚴(yán)重違紀(jì)行為,、影響惡劣；

（3）受記過或以上處分（被撤消處分除外）,；

（4）未按甲方規(guī)定交清學(xué),、雜費(fèi)，就業(yè)推薦費(fèi)或其他所欠費(fèi)用者,，或中途退學(xué),、轉(zhuǎn)學(xué)。

3,、乙方有下列情形者,，學(xué)校不再安排就業(yè)：

（1）不服從學(xué)校安排或?qū)W校通知面試而不到達(dá)三次者；

（2）學(xué)校安排成功,，學(xué)生已同意就業(yè)而不上班者,；

（3）就業(yè)后無正當(dāng)理由自己辭職或因主觀原因被單位辭退者。

五,、其它約定

1,、學(xué)生一經(jīng)報(bào)名交費(fèi)，如因?qū)W生本身原因中途退學(xué)或被學(xué)校開除,，學(xué)校一律不退費(fèi),。

2、本合同一式兩份,，雙方各執(zhí)一份,，同具法律效力。

畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書必須要簽嗎篇三

聯(lián)系人：聯(lián)系人：

上級(jí)主管：上級(jí)主管：

法人代表：法人代表：

地址：

郵編：

電話：

8,、 甲方有義務(wù)按約定交納相關(guān)費(fèi)用;

終止合作協(xié)議并保留追訴要求賠償?shù)臋?quán)利;

2,、 本協(xié)議的訂立、執(zhí)行和解釋及爭(zhēng)議的解決均應(yīng)適用中國(guó)法律;

九,、其他條款1,、 本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份,，具同等效力;2,、 本協(xié)議未盡事宜由雙方另行協(xié)商解決。

簽字(蓋章) ：簽字(蓋章)：

日期： 日期：

畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書必須要簽嗎篇四

乙方：身份證號(hào)：

一,、合同期限：

聘用期十年,，自____年____月____日至____年____月____日。 聘用合同到期，甲乙雙方根據(jù)各自需求,，決定是否續(xù)聘,。

二、工作崗位：

甲方安排乙方_____________________ 工作,。

甲方有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的工作崗位,，乙方如有異議，可與甲方協(xié)商,，未經(jīng)甲方同意,，乙方不得擅自變動(dòng)工作崗位。

乙方必須遵守國(guó)家的法律,、法規(guī)及甲方各項(xiàng)規(guī)章制度,，對(duì)違犯者，甲方可根據(jù)有關(guān)法律,、法規(guī)及《管理?xiàng)l例》,，視情節(jié)輕重，給予批評(píng)教育,、經(jīng)濟(jì)處罰或行政處分,。

三、工資薪酬,、福利待遇：

1,、自聘用合同簽訂之日起，統(tǒng)招醫(yī)學(xué)本科畢業(yè)生即享受醫(yī)師待遇,。

2,、甲方要求乙方盡快通過執(zhí)業(yè)資格考試，第一年未考取執(zhí)業(yè)資格者,，工作性津貼(1950元)下調(diào)30%;第二年未考取者,，工作性津貼下調(diào)60%;第三年仍未考取者，甲方視為乙方不適合該崗位工作要求,，不能勝任該工作,，甲方有權(quán)解除聘用合同，并書面通知乙方,。

3、合同期內(nèi),，甲方每月扣乙方人民幣1000元抵押金,，該抵押金所有權(quán)歸乙方，甲方視具體情況,，適時(shí)發(fā)給乙方,。若乙方無故辭職離院，甲方不發(fā)給乙方抵押金。

4,、合同期內(nèi),，乙方享受在職醫(yī)務(wù)人員同等待遇。

5,、合同期內(nèi),，考取了執(zhí)業(yè)資格，甲方根據(jù)乙方的綜合表現(xiàn),，爭(zhēng)取落實(shí)事業(yè)編制,，享受績(jī)效工資等待遇。

四,、聘用合同解除：

1,、不能勝任本崗位工作，不能保證本職工作質(zhì)量的,。

2,、違反工作規(guī)定或操作規(guī)程，發(fā)生責(zé)任事故,，或者失職,、瀆職，造成嚴(yán)重后果的,。

3,、嚴(yán)重?cái)_亂工作秩序，致使本單位工作不能正常進(jìn)行的,。

4,、被判處有期徒刑的。

5,、違反法律,、法規(guī)和規(guī)章制度規(guī)定的其他情形。

6,、受聘人員因患病或非因公負(fù)傷,，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事甲方安排的其他工作的,。

7,、受聘人員年度考核不合格，又不服從甲方調(diào)整其工作崗位的,?；蛘唠m同意調(diào)整工作崗位，但到新崗位后考核仍不合格的,。

本合同未盡事宜,，按照《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 本合同一式兩份,，甲,、乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效,。

甲 方 乙 方

(簽字蓋章)(簽 字)

年 月 日 年 月 日

畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書必須要簽嗎篇五

甲方：(簡(jiǎn)稱甲方)

乙方：(簡(jiǎn)稱乙方)

為適應(yīng)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需要,，根據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》、《中華人民共和國(guó)職業(yè)教育法》等有關(guān)規(guī)定,，經(jīng)甲,、乙雙方協(xié)商，乙方自愿申請(qǐng)報(bào)讀新世紀(jì)教育集團(tuán)下屬院校南充理工學(xué)校舉辦的___級(jí)中專專業(yè)學(xué)習(xí),。學(xué)制三年,，三年合計(jì)交學(xué)費(fèi)5400元(大寫伍仟肆佰元整)。畢業(yè)合格后由甲方根據(jù)乙方志愿和乙方自身?xiàng)l件負(fù)責(zé)推薦就業(yè),。

一,、甲方職責(zé)

1、責(zé)督基地學(xué)校按國(guó)家頒布(或經(jīng)教委批準(zhǔn))的教學(xué)計(jì)劃對(duì)乙方進(jìn)行教育培訓(xùn),，除乙方自動(dòng)棄學(xué),、傷病輟學(xué)、違紀(jì)停學(xué)以外,，督促學(xué)校保證98%以上的學(xué)生合格畢業(yè),，并按四川省或重慶市教委規(guī)定發(fā)給全國(guó)通用的中專畢業(yè)證書。

2,、甲方在乙方職業(yè)品德優(yōu)良,、職業(yè)觀念正確、學(xué)歷及職業(yè)技能合格畢業(yè),、身體健康的前提下,，提供三個(gè)以上用人單位供乙方選擇，直到乙方根據(jù)自身?xiàng)l件滿意就業(yè)為止,。

3,、除乙方自動(dòng)放棄推薦或達(dá)不到崗位要求又拒絕甲方合理的推薦外，根據(jù)"雙向選擇,，公平競(jìng)爭(zhēng)"的推薦原則,，凡合格畢業(yè)生在畢業(yè)后三個(gè)月內(nèi)確屬甲方原因未能成功推薦就業(yè)者，由甲方賠償其雙倍學(xué)費(fèi)10800元(大寫壹萬零捌佰元整),。

4,、乙方到用人單位之日起一年內(nèi)，若非乙方個(gè)人原因造成失業(yè),，甲方免費(fèi)為其再推薦就業(yè)，乙方從就業(yè)之日起六年內(nèi)，憑《畢業(yè)生就業(yè)合同書》可享受甲方在全國(guó)各地辦事機(jī)構(gòu)的優(yōu)惠服務(wù),。

二,、乙方職責(zé)

1、乙方在簽訂合同后,，無論乙方因何種原因要求終止合同,，甲方不退任何費(fèi)用，乙方在學(xué)習(xí)期間,，凡因違紀(jì)被開除或因自身原因退學(xué)者,，甲方不退任何費(fèi)用且本合則自行終止。

乙方為取得畢業(yè)證書或自愿放棄就業(yè)(含在就業(yè)推薦期間自行聯(lián)系到用人單位),，甲方不予推薦,，也不退任何費(fèi)用。

2,、乙方必須按照甲方的要求進(jìn)行學(xué)習(xí)和訓(xùn)練,，并達(dá)到相應(yīng)的考核標(biāo)準(zhǔn)和獲得畢業(yè)證書。

若乙方品優(yōu)而學(xué)習(xí)成績(jī)和技能未達(dá)到合格,，但仍要求推薦就業(yè)者,，可申請(qǐng)由甲方根據(jù)乙方自身?xiàng)l件推薦就業(yè)。

3,、乙方在接受甲方推薦過程中,，本著"社會(huì)需要第一，個(gè)人志愿第二"的擇業(yè)原則,，根據(jù)自身?xiàng)l件積極配合用人單位和學(xué)校工作,。

凡因乙方不能達(dá)到崗位需要、拒絕推薦或接受推薦后自行離職,，概由乙方自行負(fù)責(zé),。

4、乙方就業(yè)必需的證件費(fèi),、交通費(fèi),、住宿費(fèi)等相關(guān)費(fèi)用由乙方自理

5、凡簽訂此就業(yè)合同且進(jìn)行律師見證者,，需繳納律師見證費(fèi)100元(大寫壹佰元整),。

三、因執(zhí)行本合同所發(fā)生的或與本合同有關(guān)的一切爭(zhēng)議,，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決;雙方協(xié)商不成,，可將爭(zhēng)議提交當(dāng)?shù)刂僭詸C(jī)構(gòu)或向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟。

四,、本合同自雙方簽字之日起生效,。經(jīng)商定,，乙方請(qǐng)家長(zhǎng)作為其履行義務(wù)的擔(dān)保人。

五,、本合同一式兩份,，甲、乙雙方各執(zhí)一份,，具有同等法律效力,。

甲方：

乙方：

日期：

畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書必須要簽嗎篇六

注冊(cè)號(hào)：_______________

地 址：__市__區(qū)__路____座__室

電 話：___________

乙 方：

身份證：

電 話：

甲乙雙方根據(jù)《__省勞動(dòng)合同規(guī)定》和《__勞動(dòng)力市場(chǎng)管理?xiàng)l例》等有關(guān)規(guī)定，經(jīng)雙方平等協(xié)商一致,，自愿簽定本協(xié)議并共同遵照?qǐng)?zhí)行,。

一、甲方的權(quán)利與義務(wù)

1,、甲方根據(jù)招聘企業(yè)的實(shí)際情況,，負(fù)責(zé)信息宣傳、人員招聘,、錄用人員輸送等相關(guān)工作,。

2、甲方根據(jù)企業(yè)的招聘要求,，嚴(yán)格考核乙方的個(gè)人能力及專業(yè)素質(zhì);并決定錄用與淘汰,。對(duì)錄用人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)及時(shí)輸送到對(duì)應(yīng)企業(yè)崗位。

3,、甲方在面試,、篩選、筆試,、考核等相關(guān)選拔過程,，本著公正、公平,、透明的原則,，協(xié)議書《__高校學(xué)生實(shí)習(xí)協(xié)議書》。

4,、甲方對(duì)乙方所在企業(yè)崗位做好跟蹤服務(wù),，協(xié)助乙方維護(hù)本身的合法權(quán)益。

5,、由于乙方違反國(guó)家法律或招聘單位的工作紀(jì)律,、提供虛假的個(gè)人信息得以上崗者，所造成的相關(guān)責(zé)任與甲方無關(guān),。甲方并可以單方面取消乙方的合同和停止相關(guān)服務(wù),。

6、確保每月最低工資1000元以上(按勞動(dòng)法計(jì)算),。

二,、乙方的權(quán)利與義務(wù)

1,、向甲方提供真實(shí)的個(gè)人資料和健康狀況。乙方的應(yīng)聘,、上崗等活動(dòng)應(yīng)服從甲方統(tǒng)一安排,。

2,、乙方從本合同簽訂之日起,，享受甲方所提供的就業(yè)推薦服務(wù)。

3,、乙方應(yīng)該遵守用工單位規(guī)定,，積極、主動(dòng)完成工作任務(wù),，服從安排,，服從管理。

4,、乙方在前往工作或工作中的交通安全及人身安全由本人負(fù)責(zé),，與甲方無關(guān)。

5,、乙方向甲方支付一定的推薦管理服務(wù)費(fèi)用,，包含：前期考試費(fèi)用及后期跟蹤服務(wù)費(fèi)用。

6,、乙方入職后7日內(nèi)未經(jīng)甲方批準(zhǔn)擅自離職,，甲方公司不必向其支付工資及其相關(guān)費(fèi)用。7日之后離職者,，按實(shí)際天數(shù)結(jié)算工資及其相關(guān)費(fèi)用,。

三、推薦管理服務(wù)費(fèi)用,，包含：前期推薦費(fèi)用及后期跟蹤服務(wù)費(fèi)用,。

根據(jù)__勞動(dòng)局、物價(jià)局規(guī)定,，按合同要求甲方收取乙方服務(wù)費(fèi)用 200 元/人〈大寫： 貳佰元〉的推薦管理服務(wù)費(fèi)用,。按規(guī)定日期，規(guī)定的費(fèi)用結(jié)算方式,，采取以下支付方式:從首月工資中代扣200元/人 ,。

四、其他事項(xiàng)

1,、協(xié)議簽字日期：____年____月____日,。

2、協(xié)議有效期：____年____月____日致____年____月____日,。

3,、本協(xié)議一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份具有同等法律效應(yīng)。

甲方(蓋章)：__省人事招聘網(wǎng)

經(jīng)辦人簽名：

簽訂日期：

乙方學(xué)生姓名：

經(jīng)辦人簽名：

簽訂日期：

簽訂地點(diǎn)：__

畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書必須要簽嗎篇七

（范本）

畢 業(yè) 生 張××

用人單位 河南煤業(yè)化工集團(tuán)有限責(zé)任公司

學(xué)校名稱 河南理工大學(xué)xxxxx學(xué)院

備 注：

為了更好地維護(hù)自己的法定權(quán)益,，請(qǐng)與單位協(xié)商好并在此處注明?。?！

1,、工作年限，工作地點(diǎn),，工資待遇,； 2、是否有“三險(xiǎn)一金”失業(yè)保險(xiǎn),、養(yǎng)老保險(xiǎn),、和住房公積金）；3,、如本人違約,，違約金的數(shù)額約定；4,、其他需要補(bǔ)充的事項(xiàng),。

每人畢業(yè)前只此一份協(xié)議書，請(qǐng)簽工作時(shí)經(jīng)過與家長(zhǎng)協(xié)商后再與單位簽署??！如簽協(xié)議書后又想簽其他單位，務(wù)必要給原單位交一筆數(shù)額不小的.違約金并由單位出具解除協(xié)議證明,，務(wù)必慎重考慮后再?zèng)Q定?。?/p>

畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書必須要簽嗎篇八

編號(hào)：版本號(hào)：

a/o流水號(hào)：

甲方：

乙方：

一,、應(yīng)乙方要求,，經(jīng)乙方考核通過，甲方實(shí)習(xí)學(xué)生到乙方實(shí)習(xí),，實(shí)習(xí)地點(diǎn)位于：____,；實(shí)習(xí)內(nèi)容為：____；實(shí)習(xí)期限：自__年__月__日起至__年__月__日止,。

二,、乙方為甲方學(xué)生提供實(shí)習(xí)場(chǎng)所，在實(shí)習(xí)期間與甲方一起共同管理和指導(dǎo)學(xué)生的就業(yè)實(shí)習(xí),。

三,、乙方應(yīng)按照勞動(dòng)合同法及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定安排實(shí)習(xí)學(xué)生的工作時(shí)間、休息休假，不得安排實(shí)習(xí)學(xué)生從事與其專業(yè),、年齡,、身體狀況等不相適應(yīng)的工作。

四,、乙方為實(shí)習(xí)學(xué)生提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)條件,、安全、衛(wèi)生設(shè)施等,，負(fù)責(zé)對(duì)實(shí)習(xí)學(xué)生進(jìn)行崗前培訓(xùn),，為確保實(shí)習(xí)學(xué)生的人身安全，未經(jīng)安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)合格的實(shí)習(xí)學(xué)生,，乙方不得安排其上崗作業(yè),。

五、為完成實(shí)習(xí)和工作任務(wù),，乙方負(fù)責(zé)安排實(shí)習(xí)學(xué)生在實(shí)習(xí)期間的有關(guān)職業(yè)道德、工作技能,、安全生產(chǎn)和有關(guān)規(guī)章制度的教育培訓(xùn),。

六、上崗實(shí)習(xí)期間,，乙方按照相關(guān)法律規(guī)定及國(guó)家政策直接向?qū)嵙?xí)學(xué)生支付實(shí)習(xí)補(bǔ)貼__元/月,，并按公司規(guī)定支付相關(guān)獎(jiǎng)金和加班費(fèi)用等。

七,、甲方負(fù)責(zé)頂崗實(shí)習(xí)學(xué)生在實(shí)習(xí)期間上《學(xué)生實(shí)習(xí)責(zé)任險(xiǎn)》,。如有未上保險(xiǎn)者乙方有權(quán)將其退回甲方。

八,、實(shí)習(xí)期間,，實(shí)習(xí)學(xué)生應(yīng)遵守乙方的各項(xiàng)規(guī)章制度，對(duì)違反制度的實(shí)習(xí)學(xué)生乙方應(yīng)向甲方提出書面意見,，由雙方協(xié)商決定處理辦法,，若共同決定將實(shí)習(xí)學(xué)生退回的，乙方可將其退回,。實(shí)習(xí)期間甲方如需學(xué)生回校需提前三日告之乙方,，乙方保證實(shí)習(xí)學(xué)生在規(guī)定期間內(nèi)順利返校。

九,、乙方如發(fā)現(xiàn)實(shí)習(xí)學(xué)生在實(shí)習(xí)期間不適合乙方工作,，乙方可于本協(xié)議有效期內(nèi)書面通知甲方，由雙方協(xié)商確定對(duì)該實(shí)習(xí)學(xué)生的處理意見,。

十,、對(duì)于在實(shí)習(xí)期間因工負(fù)傷的，依照相關(guān)法律規(guī)定處理,。

十一,、實(shí)習(xí)期滿,，本協(xié)議自動(dòng)失效，實(shí)習(xí)學(xué)生不再視為本協(xié)議約定的實(shí)習(xí)學(xué)生,，甲方無須承擔(dān)協(xié)議約定的相關(guān)義務(wù),，并由乙方與實(shí)習(xí)學(xué)生進(jìn)行雙向選擇，對(duì)經(jīng)乙方錄用者,，由乙方與錄用者根據(jù)勞動(dòng)合同法及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定另行簽訂勞動(dòng)合同書以約定雙方的權(quán)利義務(wù),。

十二、本協(xié)議簽訂后,，甲,、乙雙方對(duì)上述任何條款的不當(dāng)履行，均視為對(duì)本協(xié)議的違約,，如給守約方造成損失的,，違約方應(yīng)賠償其損失。

十三,、因履行本協(xié)議發(fā)生爭(zhēng)議的,，由雙方協(xié)商解決，協(xié)商不成的,，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟,。

十四、本協(xié)議未盡事宜,，由甲乙雙方協(xié)商解決,。

十五、本協(xié)議一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份,，自雙方簽字蓋章之日起生效。

甲方負(fù)責(zé)人

乙方負(fù)責(zé)人

（公章）

（公章）

__年__月__日