演講稿要求內(nèi)容充實(shí)，條理清楚，重點(diǎn)突出,。在社會發(fā)展不斷提速的今天，演講稿在我們的視野里出現(xiàn)的頻率越來越高,。那么我們寫演講稿要注意的內(nèi)容有什么呢？下面我?guī)痛蠹艺覍げ⒄砹艘恍﹥?yōu)秀的演講稿模板范文,，我們一起來了解一下吧,。

競聘護(hù)士長助理演講稿篇一

大家好!

我叫劉桂芳，很榮幸今天能站在這里參加護(hù)士長助理的競聘演講,。著名學(xué)者林語堂曾經(jīng)說過：“好的演講應(yīng)該像女人的裙子,，越短越好?！彼晕医裉斓母偲秆葜v也不長,，只說三點(diǎn)。

第一點(diǎn)“感謝”,。感謝院領(lǐng)導(dǎo)英明的設(shè)置了“護(hù)士長助理”這樣一個崗位,，使我們普通護(hù)士工作更加積極，努力有了方向,，今天又搭建了這樣一個展示自我的平臺,，讓我一顆對“護(hù)士長助理”蠢蠢欲動的心終于有了停泊的港灣。同時,，要感謝普外科主任醫(yī)師,、護(hù)士長和姐妹們，是他們的熱情鼓勵讓我具有莫大的勇氣站在今天這個演講臺上,。

第二點(diǎn)“職責(zé)”,。盡職盡責(zé)這是我工作以來一直恪守的原則。做一件事情就要把它做好,、做完美,。雖然我們護(hù)理的工作很平凡、很瑣碎,，但每一個程序都是患者治療過程中的重要環(huán)節(jié),，不能有絲毫的馬虎。平時我勤練操作,、工作一絲不茍、物品仔細(xì)檢查,。工作至今幾乎沒有出現(xiàn)過什么失誤,，我始終堅信把每一件簡單的事情做好就是不簡單,，把每一件平凡的事情做好就是不平凡。在過去的20xx年全年四個季度中我都被評為“優(yōu)秀護(hù)士”?，F(xiàn)在,，假如我成為護(hù)士長助理，我會全力配合護(hù)士長的工作,，讓科室醫(yī)生的治療更加得心應(yīng)手,。同時，我也立志創(chuàng)立溫馨病房和最滿意護(hù)士站,。用我們溫馨的服務(wù),，不負(fù)貴南醫(yī)院在忠賢市的知名品牌。

第三點(diǎn)“學(xué)習(xí)”,。我們每一個人都應(yīng)該具備終身學(xué)習(xí)觀,，活到老學(xué)到老。工作著,、學(xué)習(xí)著,、快樂著。在平時的工作中有疑問,，我會虛心的向主治醫(yī)生或同事姐妹請教,。在業(yè)余我還參加了成人高考大專班的學(xué)習(xí)，來提升自己的專業(yè)素養(yǎng)和業(yè)務(wù)素質(zhì),。當(dāng)然,，如果我能成為護(hù)士長助理，我會努力學(xué)習(xí)有關(guān)的管理知識,，讓我們科室的同仁安全,、高效的工作著。

最后說一句,，如果下面領(lǐng)導(dǎo)提問的問題,，我的回答讓你感到滿意，說明我的學(xué)習(xí)初見成效;如果我的回答還有一些遺憾,，相信我的學(xué)習(xí)會讓你明天感到滿意!

謝謝大家!

競聘護(hù)士長助理演講稿篇二

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、評委， 各位同事：

大家好!

今天我能夠有勇氣站在這里表現(xiàn)自己,，就是我相信作為一個青年人,，醫(yī)院就是我的舞臺，希望各位領(lǐng)導(dǎo)給我的表現(xiàn),，一點(diǎn)掌聲,，一點(diǎn)鼓勵。

我叫，**歲,*年畢業(yè)于紅河州衛(wèi)生學(xué)校,在昆明醫(yī)學(xué)院第三附屬醫(yī)院實(shí)習(xí),我懷著現(xiàn)代南丁格爾的夢想,，來到了這所醫(yī)院,至今1年,，在這期間我從未間斷過業(yè)余學(xué)習(xí)，在臨床中我用理論指導(dǎo)實(shí)踐,，再用實(shí)踐來檢驗(yàn)理論,，從中我找到了學(xué)習(xí)的樂趣，也提高了我的服務(wù)理念和對專業(yè)的興趣,。

**年來,，我一直于臨床工作，在工作中我認(rèn)真負(fù)責(zé),，不斤斤計較個人得失,，服務(wù)態(tài)度優(yōu)良，團(tuán)結(jié)協(xié)作精神強(qiáng).我要作為護(hù)士長的得力助手,，協(xié)助病房管理,，為科室的工作出謀劃策，參與疑難,，重癥患者監(jiān)護(hù),，在此同時，也培養(yǎng)自己協(xié)調(diào)能力,，人際溝通能力,，能保持和維護(hù)醫(yī)護(hù)，護(hù)護(hù),，護(hù)患之間的良好關(guān)系,。

我愛自己的職業(yè)，以病人的笑為笑,，以病人的苦為苦,，在奉獻(xiàn)中找到自我和人生的價值。我始終堅信一份耕耘,，一份收獲,參加這次竟聘,，我愿在求真務(wù)實(shí)中認(rèn)識自己，在改革科護(hù)理人員能夠自覺遵守院內(nèi)各項(xiàng)規(guī)章全科護(hù)理人員認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度,，核心制度全制度和勞動紀(jì)律,，做到小事講風(fēng)格，大事講原則,，從不鬧無原則糾紛,，工作中互相支持，互相理解,，護(hù)理人員分工明確,，各司其職,，各負(fù)其責(zé)，團(tuán)結(jié)務(wù)實(shí),，克服人手少,、護(hù)理任務(wù)繁重、保證正常護(hù)理工作的順利開展,。堅持查對制度：要求主班，服藥班每日查對2次,，每日護(hù)士長參加查對1次,，詳細(xì)核對病危，病重一級護(hù)理,，測血壓,，各項(xiàng)護(hù)理，藥物與治療,。并記錄簽字;護(hù)理操作時嚴(yán)格要求三查七對;嚴(yán)格病危病重患者,，臥床患者床頭交接班，并嚴(yán)格交接皮膚病情,，治療!加強(qiáng)了基礎(chǔ)護(hù)理的落實(shí),，每日晨間護(hù)理，午間護(hù)理,，為患者及時整理和更換床單元,，營造整潔溫馨病區(qū)。

一 作為醫(yī)院護(hù)理管理層基層的管理者,，要服從護(hù)理部及護(hù)士長的領(lǐng)導(dǎo),。和護(hù)士長承擔(dān)病房管理和護(hù)理質(zhì)量監(jiān)控工作，指導(dǎo)并帶領(lǐng)下屬護(hù)理人員共同完成護(hù)理任務(wù),。

二 作為科室,，醫(yī)護(hù)，護(hù)患,，護(hù)護(hù)之間關(guān)系的協(xié)調(diào)者,，在自己能力范圍內(nèi)解決沖突和糾紛。

三 作為信息管理者,，承上啟下,，既要正確及時的傳達(dá)醫(yī)院和護(hù)理部精神，又要收集有用的反饋意見,，及時匯報,，便于工作的開展。與上級領(lǐng)導(dǎo)充分溝通,，了解上級領(lǐng)導(dǎo)的工作意圖,，把科室的管理工作與我院的發(fā)展方向保持一致。

人們說管理是門藝術(shù)，在1年的工作中,，我耳聞目睹了許多管理藝術(shù)家的風(fēng)范,。護(hù)士長他們以身作則，嚴(yán)格要求,，寬容和民主,，為我們建立了相互信任，團(tuán)結(jié)向上的氛圍,。1年時間,，我已和科室的成員融洽相處，能成為這樣的大家庭中的一員,，我覺得無比的榮幸!今天,，我競聘內(nèi)科助理的護(hù)士長，如果成功,，我相信在護(hù)理部的領(lǐng)導(dǎo),，在主任和護(hù)士長的支持和指導(dǎo)下，我定能擔(dān)當(dāng)此任,。如果我競聘成功,，我一定嚴(yán)以律己，寬以待人,，嚴(yán)格要求,，公平處事。

以下是我的工作設(shè)想：

一 在護(hù)理部主任,護(hù)士長的領(lǐng)導(dǎo)和科主任的業(yè)務(wù)指導(dǎo)下,，嚴(yán)格要求自己,，根據(jù)護(hù)理質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，制定工作計劃,，和護(hù)士長組織實(shí)施具體工作,，認(rèn)真履行職責(zé)和義務(wù)。

二 與護(hù)士長管理護(hù)理安全,，杜絕護(hù)理糾紛和護(hù)理差錯,。

三，不斷加強(qiáng)醫(yī)護(hù),，護(hù)患聯(lián)系,，定期反饋評價臨床工作中的不足，使治療與護(hù)理工作能有計劃,，按質(zhì)按量完成,。深化“以病人為中心”的服務(wù)理念，使病人滿意,，陪人放心,。把好入院介紹與出院指導(dǎo)關(guān),，加大健康教育工作宣傳的力度，保證住院患者對我們的治療與護(hù)理工作滿意,，病友出院后定期隨訪,。

四 尊重，理解和愛護(hù)她們,，發(fā)現(xiàn)并挖掘她們的工作潛能,，提高對工作的主觀能動性，更好地為病人提供優(yōu)質(zhì)親情服務(wù),。

五 以人為本,，調(diào)動科內(nèi)護(hù)理人員的積極性，在整體護(hù)理工作中發(fā)揮主觀能動性,，從而提高護(hù)理質(zhì)量

六 繼續(xù)發(fā)揚(yáng)民主精神，科室工作多與她們商量,，集思廣益,，使科室人人都以主人翁精神參與管理。

安全重在防范,。

1,、同護(hù)士長 開展安全憂患意識教育，加強(qiáng)法律意識,。嚴(yán)格遵守規(guī)章制度及操作規(guī)程,，及時完成各種有效記錄。

2,、把好護(hù)理環(huán)節(jié)質(zhì)量和終末質(zhì)量關(guān),。

3、制定切實(shí)可行的崗位責(zé)任制,。做到有章必循,、責(zé)罰分明，發(fā)現(xiàn)缺陷及時反饋,，并提出整改措施,。

五 培養(yǎng)經(jīng)營意識，善于進(jìn)行成本效益核算,，降低醫(yī)療成本,，節(jié)約不必要的開支，保證資源有效合理配置,?？剖易龅侥暧心繕?biāo)，月有計劃,。

定期組織科室同事加強(qiáng)學(xué)習(xí),，包括學(xué)習(xí)先進(jìn)的工作技術(shù),、工作態(tài)度轉(zhuǎn)變及新的工作知識人都不因時代的發(fā)展和社會的變化而落伍和滯后

我要坦然面對各種困難，視不同的意見為鞭策自我,、不斷進(jìn)步為動力,。工作中如同在一條船上，如果所有人都站在我這一邊,，那么船很容易沉下去的.

人生不是得到就是學(xué)到,，即使萬一沒有成功競聘，我也會坦然面對,，因?yàn)槲覐闹姓业搅瞬蛔?，而找到不足，這是參加競聘的最大收獲,。

競爭上崗,，對我來說，是一次難得的挑戰(zhàn)和鍛煉,。我愿通過這次競爭上崗?fù)晟谱晕?。如果我競選成功，我將竭盡全力做好助理護(hù)士長的各項(xiàng)工作,。具體工作思路如下：

1盡快轉(zhuǎn)變角色,，迅速進(jìn)入副護(hù)士長角色，擺正位置,，當(dāng)好配角;胸懷全局,，當(dāng)好參謀;服從領(lǐng)導(dǎo)，當(dāng)好助手,。

2,、加強(qiáng)集體協(xié)作意識，做好分工協(xié)作,。努力團(tuán)結(jié)科室的各位成員,，讓她們"心往一處想，勁往一處使",尊重,，理解和愛護(hù)她們,，發(fā)現(xiàn)并挖掘她們的工作潛能，調(diào)動科內(nèi)護(hù)理人員的積極性,提高對工作的主觀能動性,，更好地為病人提供優(yōu)質(zhì)親情服務(wù),。

3、 認(rèn)真研究科室現(xiàn)有的基礎(chǔ)設(shè)施,、環(huán)境管理,、制度建設(shè)等方面的資料，在現(xiàn)有條件下為護(hù)士長提出合理化建議,。

4,、強(qiáng)化安全責(zé)任意識和服務(wù)意識,，把護(hù)理安全放在首位，防范和減少護(hù)理差錯,，同時提高醫(yī)護(hù)質(zhì)量,，努力創(chuàng)建患者滿意的科室,只有讓病人滿意才能使?jié)M意的病人成為醫(yī)院的忠誠顧客，醫(yī)院擁有忠誠顧客越多,，并通過他們的口碑傳播,，可以提升醫(yī)院形象，擴(kuò)大醫(yī)院的知名度,，影響其它病人,，隨之而來的是復(fù)診率和就診率的提高.。同護(hù)士長 開展安全憂患意識教育,，加強(qiáng)法律意識,。嚴(yán)格遵守規(guī)章制度及操作規(guī)程,要求每一人做每一事都做到5不可。

5,、不斷提高個人的業(yè)務(wù)水平,，使自己成為一面旗幟，率先垂范,，帶領(lǐng)科室護(hù)理姐妹們共同進(jìn)步。定期組織科室同事加強(qiáng)學(xué)習(xí),，包括學(xué)習(xí)先進(jìn)的工作技術(shù),、工作態(tài)度轉(zhuǎn)變及新的工作知識人都不因時代的發(fā)展和社會的變化而落伍和滯后。

選擇這份競爭,，我只有一個理由：在工作面前,，我是一只響箭，勇往直前的出征;在利益面前,，我從來不是風(fēng)中的墻頭小草,，搖擺不定。滿載領(lǐng)導(dǎo)和同事們期待的目光,，我將在競爭的路上昂首出征,，讓生命和使命同行!不管此次競聘結(jié)果如何，我都會一如既往的努力工作,，不辜負(fù)你們一直以來對我的期望,。

謝謝大家!

競聘護(hù)士長助理演講稿篇三

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位老師：

大家好!此時此刻的我,，很激動,，也很興奮。我想首先給大家講一段故事,，幫助我平復(fù)緊張的情緒(在某個小村落,，洪水泛濫,，神父在教堂虔誠祈禱，救生員來到教堂要帶神父離開,，神父堅定的說：“不,，我要守住我的教堂，上帝一定會來救我的,?！本瓦@樣一次、兩次,、三次,，每次救生員趕來施救時，神父都拒絕了,，最后,，固執(zhí)的神父終于被滾滾洪水所吞沒……神父上了天堂，見到上帝后很生氣的質(zhì)問：“主啊,，我終生奉獻(xiàn)自己侍奉您,，為什么你不肯救我!”上帝無奈的說：“我怎么不肯救你?我給了三次機(jī)會你都不愿意接受啊!”)到這里，故事結(jié)束了,。其實(shí),，生命中有很多機(jī)會，都是不經(jīng)意間錯失在自己的手中,。當(dāng)機(jī)會來臨時,，惟有加倍珍惜，用自己蓄積的力量和滿懷的激情與真誠,，去爭取和體驗(yàn),，無論結(jié)果如何，用心的去享受這個過程,，對于年輕的我們,，都是人生中最寶貴的經(jīng)驗(yàn)和財富。

因此,，我今天毅然選擇站在這里,，為了醫(yī)院在我人生中最年輕、美好的年華里給予我們鍛煉成長,、力爭上游的機(jī)會,，我來了!我是來自胃腸外科一區(qū)的齊敏，從山西醫(yī)科大學(xué)畢業(yè)后來到了腫瘤醫(yī)院胃腸外科工作,。五年的歷練讓我成功地完成了職場新人的角色蛻變,，現(xiàn)在，我要爭取另一個職業(yè)新角色——護(hù)士長助理!

在寫演講稿的過程中,，我對自己過去五年來的學(xué)習(xí),、工作和生活進(jìn)行了回顧和思考,，我想首先給各位老師講講我這五年來成長的心路歷程和我競聘護(hù)士長助理的個人優(yōu)勢：

首先，我有較強(qiáng)的敬業(yè)和進(jìn)取精神,。五年來用心的工作,，培養(yǎng)著我對工作的自信和熱愛。跟很多一起身在臨床一線的護(hù)士姐妹們一樣,，我每天都會遇見各種懷著不同心情來醫(yī)院就診的腫瘤病人,，在與他們相處過程中，會受委屈,、會有歡笑,，但最能打動我是病友們對我們的理解和認(rèn)同，我在這些酸甜苦辣里繼續(xù)我愛的這份工作,，它讓我收獲的是作為一名護(hù)理工作者的自信和榮譽(yù),。

其次，我是一個堅強(qiáng)有沖勁的人,。當(dāng)工作中遇到難題時,，我喜歡思考，有一股想解決問題的欲望,。外科的工作繁重復(fù)雜,，臨床中經(jīng)常會出現(xiàn)沒見過的狀況，通過處理這些問題讓我感受到在日常工作中要善于動腦,，勤于思考,，敢于嘗試。在外科也經(jīng)常遇到各種突發(fā)狀況,，讓我在一次次認(rèn)真而義無反顧的病情處理中,，變得更加勇敢,、自信而從容,。

第三，在大學(xué)期間接受的正規(guī)的本科教育給我打下較扎實(shí)的理論基礎(chǔ),。工作五年以來,，在胃腸外科這個大家庭里，我的每位前輩,、老師和同齡人們都成為了我專業(yè)上的導(dǎo)師,、生活中的朋友，他們的指導(dǎo)和幫助讓我迅速成長,，使我具備了獨(dú)立處理各種突發(fā)事件和護(hù)理問題的獨(dú)當(dāng)一面的能力,。

第四，我有較強(qiáng)的自學(xué)能力,，能熟練應(yīng)用辦公軟件和電腦操作,，有一定的寫作能力,。工作五年間取得了一些榮譽(yù)，但這些褒獎都成為鞭策我不斷努力進(jìn)步,、提高個人綜合素質(zhì)的動力,。

第五，我有較好的人際關(guān)系,。我性格溫和,、謙虛，與同事相處融洽,。平時科里的同事有難處,，我都會盡力幫助。我們科室的醫(yī)護(hù)關(guān)系也十分和睦,，這都是我能做好助理工作的重要保障,。那么我對“護(hù)士長助理”這個崗位的認(rèn)識和工作設(shè)想從兩個字上進(jìn)行理解和闡述：

一、“助” ,，我認(rèn)為有兩層含義,，一個指的是擺正位置，做好護(hù)士長的助手,，積極替護(hù)士長分憂解難,，成為護(hù)士長的左膀右臂，做到盡職不越權(quán),，幫忙不添亂,。“助”第二層是服務(wù),，所以“助”要以服務(wù)科室,、服務(wù)病人、服務(wù)大家為目的,。要有強(qiáng)烈的主人翁意識,，以科室為家，幫助護(hù)士長管理好科室,，把難處留給自己,，把方便留給別人。

二,、“理”,，即處理工作。除了完成自己本職的臨床工作以外,，作為護(hù)士長助理要協(xié)助護(hù)士長做好科室管理工作,，我覺得要從以下幾個方面來體現(xiàn)：①要了解護(hù)士長的主要管理工作思路和目標(biāo)，熟知醫(yī)院及科室的各項(xiàng)工作制度，職責(zé)和工作流程,。協(xié)助護(hù)士長做好質(zhì)量控制,、安全管理等工作。如發(fā)現(xiàn)管理環(huán)節(jié)上有疏漏或疑點(diǎn),，要及時向護(hù)士長提出合理化的建議,，幫護(hù)士長出謀劃策。②主動為護(hù)士長承擔(dān)力所能及的輔助工作,，讓護(hù)士長多一個解決困難的幫手,。在護(hù)士長不在的時候能協(xié)調(diào)好各方面的工作，敢于擔(dān)當(dāng),。但遇到?jīng)Q策性的問題,，要慎重并與護(hù)士長聯(lián)系后再做決定。③協(xié)助護(hù)士長協(xié)調(diào)對內(nèi)對外的各種關(guān)系,。做醫(yī)護(hù),、護(hù)護(hù)、護(hù)患關(guān)系的協(xié)調(diào)者,。經(jīng)常深入病房,，搜集患者對護(hù)理工作的意見和建議，為護(hù)士長的管理提供第一手信息資料,。同時,，加強(qiáng)與醫(yī)生的溝通與交流，多商量,，多協(xié)作,，密切配合醫(yī)生做好臨床診療工作，把有可能出現(xiàn)的矛盾和糾紛在自己的能力范圍內(nèi)消除在萌芽狀態(tài),。④協(xié)助護(hù)士長的人員管理,，構(gòu)建和諧的護(hù)理團(tuán)隊。努力團(tuán)結(jié)科室的各位成員,，要吃苦在前,，享受在后。保持團(tuán)結(jié)協(xié)作,、積極進(jìn)取的工作態(tài)度和精神,，處處起到模范帶頭作用,，與科室同事共同成長進(jìn)步,。

綜上所述，我自覺有擔(dān)當(dāng)護(hù)士長助理的能力,，但我也清楚自己的不足之處,，追求成功的路上必然有得有失，我相信成功是藏在過程里的，我會享受這個過程,，樂在其中,。衷心希望各位領(lǐng)導(dǎo)和老師能給我一份支持與鼓勵，無論競聘能否成功,，我都愿意以今天為起點(diǎn),，發(fā)揮自己的優(yōu)勢，不斷完善自己的不足,，與大家一起為護(hù)理工作奉獻(xiàn)自己最大的能力與熱情,。

謝謝大家!