演講稿要求內(nèi)容充實,，條理清楚,，重點突出。在社會發(fā)展不斷提速的今天,，演講稿在我們的視野里出現(xiàn)的頻率越來越高,。優(yōu)質(zhì)的演講稿該怎么樣去寫呢？以下是我?guī)痛蠹艺淼难葜v稿模板范文,，歡迎大家借鑒與參考,，希望對大家有所幫助。

護士長助理競聘演講稿分鐘篇一

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、同志們：

大家好,！

我叫……，xxxx年7月畢業(yè)于……,，同年9月到我院產(chǎn)科工作至今,，xxxx年考取了護師資格證。自參加工作以來,，我在本職崗位上認真學(xué)習(xí)，努力鉆研,，團結(jié)協(xié)作,，不斷探索,，時刻秉承白衣天使的奉獻精神,，把愛心、精心,、細心,、耐心附注實踐，得到了患者和領(lǐng)導(dǎo)的一致好評,。

為了適應(yīng)醫(yī)療改革的需要,，實現(xiàn)個人的人生價值，順應(yīng)現(xiàn)代護理管理要求,，今天我在這里向各位發(fā)表競職演說,，我競聘的崗位是——產(chǎn)科副護士長。

參加工作以來,，我一直堅持護理專業(yè)精神,，在工作中不斷謙虛學(xué)習(xí)，完善自我,，在這個崗位的競聘中,，我總結(jié)了自己以下的幾點優(yōu)勢：

接受新事物新知識，多次參加護理管理和技能的培訓(xùn)班。同時我時刻關(guān)注自己的人文素養(yǎng),，在工作中真誠地為患者服務(wù),，在醫(yī)患溝通問題上能夠獨當(dāng)一面，參與構(gòu)建我院良好的醫(yī)患關(guān)系,。在與同事和領(lǐng)導(dǎo)的相處中我也能做到與人為善，尊老愛幼,，在科室中營造輕松愉快的工作氛圍。隨著不斷地學(xué)習(xí)進取,，現(xiàn)在我的工作能力已逐漸成熟,。

2、年齡優(yōu)勢：目前我正處于富有朝氣,，敢拼敢闖的年紀，能夠隨時接受任務(wù),，處理突發(fā)情況,，較好地適應(yīng)繁重的臨床護士的工作和生活。并能以年輕人特有的朝氣和活力,，為護理工作提供新思維，打開新思路,，為我們醫(yī)院優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)活動的推進獻計獻策,。

3、心態(tài)優(yōu)勢：護士工作繁雜瑣碎,，護理管理工作更是千頭萬緒，但我堅信心態(tài)決定狀態(tài),，帶著對護理行業(yè)的熱愛，參加工作以來我一直以良好的心態(tài)堅持做好臨床護士的工作,，不言苦不言累，把病人的一切放在首位,。帶著愛去工作,，用感恩的心工作,，在工作中體會樂趣，使我在現(xiàn)在的崗位上能夠傾注心血,、吃苦耐勞、敢挑責(zé)任,。

4,、特長優(yōu)勢：作為我院的文藝積極分子，我樂于接受上級布置的任務(wù),，把自己演講,、朗誦和主持的特長發(fā)揮到各種活動中,，并且代表我院取得了不少榮譽，同時能借這些機會展現(xiàn)我院的優(yōu)勢,，達到一定的社會效應(yīng)。工作之余的活動使我能充分施展特長,，緩解工作壓力,，調(diào)整更好的心態(tài)，能以更熱情飽滿的精神面貌投入到工作中去,。

以上便是我在此次競聘中的個人優(yōu)勢,，假如我競聘成功，我將盡快適應(yīng)產(chǎn)科副護士長的角色,不斷在實踐中提高自己的領(lǐng)導(dǎo)能力,，在院領(lǐng)導(dǎo),、護理部及科主任的領(lǐng)導(dǎo)下，全力配合產(chǎn)科護士長,，腳踏實地,，為產(chǎn)科更快更好地發(fā)展獻計獻策。我決心做到：

1,、在產(chǎn)科護士長的帶領(lǐng)下,，與全體產(chǎn)科醫(yī)生、護士一起團結(jié)協(xié)助,，在工作中嚴謹求實,，生活中友好互助,，營造和諧融洽的護患關(guān)系,、醫(yī)護關(guān)系，增強科室凝聚力,。我將時刻牢記自己肩負的重任,努力在敬業(yè)精神,、業(yè)務(wù)技術(shù)能力,、人際關(guān)系等方面,成為護士們的榜樣,。

操作標(biāo)準化,減少護士工作中的隨機性和盲目性,防范和減少護理差錯,，做好對重點病人的護理,指導(dǎo)護士制定個性化的護理計劃，在臨床實踐中提高護士觀察病情,、心理護理,、護理文件書寫以及急救護理等各項護理工作的質(zhì)量。

3,、在未來的工作中不斷放眼未來，打開思路,，堅持以預(yù)防保健為中心，抓好住院孕產(chǎn)婦及家屬的健康教育,，協(xié)助護士長一起，在院領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下共同尋找提升患者滿意度的方法,，以病人為中心,，在臨床一線中發(fā)現(xiàn)問題解決問題,，帶領(lǐng)產(chǎn)科護士通過真誠,、周到的服務(wù)打造出產(chǎn)科護理的溫馨品牌,。

最后，無論能不能競聘成功,我都將一如既往的保持工作態(tài)度和熱情,同時也希望能得到醫(yī)院和護理部領(lǐng)導(dǎo),、科主任及各位同事的幫助,、指導(dǎo)和完善。

謝謝大家!

xxxx年11月22日

護士長助理競聘演講稿分鐘篇二

尊敬各位的領(lǐng)導(dǎo),、各位同事：

大家好,！

我競聘的是9病區(qū)神經(jīng)外科護士長

本人畢業(yè)于上海同濟大學(xué)高等護理專業(yè)，同年被招聘到巨野縣人民醫(yī)院工作,。于xx年取得濟寧醫(yī)學(xué)院護理本科,，并獲得學(xué)士學(xué)位。從xx年我一直擔(dān)任神經(jīng)外科護士長,，任職期間,，把科室的各項工作安排的有條不紊，得到了護理部及科室主任的首肯,。為了解護理發(fā)展的新動向,，借鑒他人的成功經(jīng)驗，督促我科室的護理人員與時俱進,、不斷充電,，我訂閱了中華護理學(xué)雜志等書籍共同學(xué)習(xí)。作為科室護士長,，我積極進取努力學(xué)習(xí),，不斷提高自己的理論素養(yǎng),，撰寫論文。在菏澤醫(yī)學(xué)?？茖W(xué)報上發(fā)表《氣管切開術(shù)在吸入性損傷中應(yīng)用》,，在《現(xiàn)代護理實踐雜志》上刊登《65例中青年中風(fēng)后抑郁癥病人的心理與中醫(yī)飲食護理體會》。我的工作得到實習(xí)同學(xué)的贊賞和認可,，xx年被評為菏澤市優(yōu)秀帶教老師,。

大家都知道，神經(jīng)外科專業(yè)性非常強,，需要掌握的知識點多,，而且工作又非常忙碌。有時手術(shù)一臺連一臺,，面對著忙亂的環(huán)境,，新的儀器設(shè)備，病情危重的患者,，有時真有點應(yīng)接不暇,，工作壓力非常大，常常會因為搶救病人或者病人多而加班加點,，很少能到點回家,，但我無怨無悔。因為有院領(lǐng)導(dǎo),、科室主任的關(guān)心,、護理姐妹們勤勤懇懇的工作支持。今天,，我又一次站在院領(lǐng)導(dǎo)為我們提供公平競爭平臺上,，我的心情激動而冷靜,。雖然神經(jīng)外科的復(fù)雜性給護理工作帶來了極大的挑戰(zhàn),。我愿意接受挑戰(zhàn)，迎接考驗,。并作如下打算：

目標(biāo)：提供更優(yōu)質(zhì)服務(wù),，讓病人滿意；改善醫(yī)院形象促進醫(yī)院發(fā)展,，讓領(lǐng)導(dǎo)與同志滿意,，具體做法：

一、正確處理好各種人際關(guān)系

護士長在醫(yī)院處于多層次,、多角度,、多方位、多類型的人際關(guān)系中,，扮演著舉足輕重的角色,。因此,，我將利用自己的特殊地位做好各方面、各層次的溝通和協(xié)調(diào)工作,，盡力化解科室,、醫(yī)護、護護及護患間的矛盾,；以謙虛,、謹慎和積極的工作態(tài)度對待領(lǐng)導(dǎo)；以和睦相處,、取長補短的態(tài)度處理與兄弟科室間的關(guān)系,；以高度的同情心和責(zé)任感對待病人及家屬；以博愛之心和心理感悟力來體察,、理解科室的每位護士和其他工作人員,。我知道，只有關(guān)心,、體貼,、理解護士，才能最大限度的發(fā)揮她們的潛能和創(chuàng)造性,。也只有做好溝通與協(xié)調(diào),、團結(jié)工作，才能把科室方方面面有限的資源用于最需要的地方,，為提高護理質(zhì)量和管理水平提供有力的契機,。

二、創(chuàng)立溫馨病房,，營造群眾滿意醫(yī)院,。

溫馨病房的創(chuàng)立不僅要求護士每天都堅持從儀表美、語言美,、行為美做起,，還要做到：做到四心、兩滿意,、三一樣（治療精心,、護理細心、家屬放心,、病人安心,；病人滿意、領(lǐng)導(dǎo)滿意,；白天晚上一個樣,、領(lǐng)導(dǎo)在與不在一個樣、查與不查一個樣）,，堅持以病人為中心,，以病人的滿意為核心,、以病人的需求為目標(biāo)，提供優(yōu)質(zhì)的個性服務(wù),，科室的經(jīng)濟效益和社會效益才能獲得雙豐收,。只有病人滿意才能使病人成為醫(yī)院的忠誠顧客。

三,、增收節(jié)支,，提高經(jīng)濟效益

1、增收方面：熟練掌握各項收費標(biāo)準,，用活用足收費政策,，把該收的錢一分不少收回來，多開展護理服務(wù)項目,，加強催款力度,，避免病人欠費現(xiàn)象。

2,、節(jié)支方面：盡量減少水電,、一次性消耗材料及藥品的浪費，特別注意科室醫(yī)療設(shè)備的維修與保養(yǎng),，確保正常運轉(zhuǎn),，為科室創(chuàng)造最大的經(jīng)濟效益。

四,、建立獎懲機制

工作中做到有獎有罰,，獎罰分明，以正面教育為主,，對在護理崗位上干得突出,，業(yè)績顯著的，應(yīng)給予經(jīng)濟的,、精神的獎勵,，作為科室評優(yōu)評先的條件。對違反醫(yī)院制度和護理操作規(guī)程,，甚至出現(xiàn)醫(yī)療差錯責(zé)任事故的,，要出以公心，實事求是地依據(jù)有關(guān)制度嚴肅查處,，處罰既要讓違規(guī)者知錯改錯，吸取教訓(xùn),，還要使大家受到教育和啟發(fā),。

五、重點管理護理安全杜絕護理糾紛及護理差錯

1,、加強制度與職責(zé)教育,，如微機護士盡其職責(zé),，杜絕了病人對收費的懷疑，巡視護士盡其職責(zé),，杜絕了病人自換吊瓶,，自拔針的不良現(xiàn)象等。

2,、加強重點時段管理

堅持床頭晨間,、午間、晚間交接班制度,，加強重點時段如夜班,、中午班、節(jié)假日班等的管理,，對重點病人的管理,，如搶救室的患者和普通病房的危重患者,，做為科晨會及交接班時討論的重點,，對病人現(xiàn)存的和潛在的風(fēng)險做出評估,，達成共識,，引起各班的重視,。

3,、開展安全憂患意識教育,，加強法律意識；護理操作中堅持做到“三查七對”,。

4,、完善護理風(fēng)險預(yù)案

對每項應(yīng)急工作都要做回顧性評價，從中吸取經(jīng)驗教訓(xùn),，以提高護士對突發(fā)事件的反應(yīng)能力。

六,、臨床帶教

臨床帶教堅持護士長首日負責(zé)制,，對于每一批新到科室的護生盡可能親自首日帶教,。布置教學(xué)計劃及要求，做到心中有數(shù),，便于檢查及落實，作為臨床護理教學(xué)的主要管理者,，必須擔(dān)負起培養(yǎng)下一代的重任，認真、努力履行好管理職能，把做好臨床護理教學(xué)工作擺在日常工作重要位置之一,，培養(yǎng)出高水平、合格護理人才,。

七、注重護士業(yè)務(wù)水平的提高培養(yǎng)護士科研意識

科室經(jīng)常組織開展新業(yè)務(wù)、新技術(shù)的學(xué)習(xí)，拓寬知識面,。在護士之間,，樹立一種傳、幫,、教的良好氛圍,。加強晨會提問，訓(xùn)練三基基本功,，鞏固基礎(chǔ)知識,。采取多種途徑加強學(xué)習(xí)，如參加自考教育,，函授學(xué)習(xí),，訂閱報刊雜志等。學(xué)以致用,，把所學(xué)的技術(shù)和方法應(yīng)用于臨床護理,，探索新的服務(wù)內(nèi)容，提高業(yè)務(wù)水平,。

以上是我的競聘思路,，希望能得到院黨委和護理部、科室主任等各位領(lǐng)導(dǎo)的幫助,、指導(dǎo),。我決心，為創(chuàng)建群眾滿意醫(yī)院,，為醫(yī)院的社會和經(jīng)濟效益能得更大的雙贏的效果而將自己的畢生精力融匯到醫(yī)院這個使我引以為豪的大集體中,。不管今天競聘成功與否，我都會腳踏實地的干好護理工作,。和我的姐妹們一起,，用我們的實際行動創(chuàng)建醫(yī)院優(yōu)質(zhì)服務(wù)的品牌。

謝謝大家,！

護士長助理競聘演講稿

推薦度：

文檔為doc格式

點擊下載本文文檔

護士長助理競聘演講稿分鐘篇三

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、各位同仁：

大家好！

我叫xxx,，很榮幸今天能站在這里參加護士長助理的競聘演講,。著名學(xué)者林語堂曾經(jīng)說過：“好的演講應(yīng)該像女人的裙子，越短越好,?！彼晕医裉斓母偲秆葜v也不長，只說三點,。

第一點“感謝”,。感謝院領(lǐng)導(dǎo)英明的設(shè)置了“護士長助理”這樣一個崗位，使我們普通護士工作更加積極,，努力有了方向,，今天又搭建了這樣一個展示自我的平臺,，讓我一顆對“護士長助理”蠢蠢欲動的心終于有了停泊的港灣。同時,，要感謝普外科主任醫(yī)師,、護士長和姐妹們，是他們的熱情鼓勵讓我具有莫大的勇氣站在今天這個演講臺上,。

第二點“職責(zé)”,。盡職盡責(zé)這是我工作以來一直恪守的原則。做一件事情就要把它做好,、做完美,。雖然我們護理的工作很平凡、很瑣碎,，但每一個程序都是患者治療過程中的重要環(huán)節(jié),，不能有絲毫的馬虎。平時我勤練操作,、工作一絲不茍、物品作網(wǎng)）仔細檢查,。工作至今幾乎沒有出現(xiàn)過什么失誤,，我始終堅信把每一件簡單的事情做好就是不簡單，把每一件平凡的事情做好就是不平凡,。在過去的20xx年全年四個季度中我都被評為“優(yōu)秀護士”?，F(xiàn)在，假如我成為護士長助理,，我會全力配合護士長的工作,，讓科室醫(yī)生的治療更加得心應(yīng)手。同時,，我也立志創(chuàng)立溫馨病房和最滿意護士站,。用我們溫馨的服務(wù)，不負xx醫(yī)院在xx市的知名品牌,。

第三點“學(xué)習(xí)”,。我們每一個人都應(yīng)該具備終身學(xué)習(xí)觀，活到老學(xué)到老,。工作著,、學(xué)習(xí)著、快樂著,。在平時的工作中有疑問,，我會虛心的向主治醫(yī)生或同事姐妹請教。在業(yè)余我還參加了成人高考大專班的學(xué)習(xí),，來提升自己的專業(yè)素養(yǎng)和業(yè)務(wù)素質(zhì),。當(dāng)然,，如果我能成為護士長助理，我會努力學(xué)習(xí)有關(guān)的管理知識,，讓我們科室的.同仁安全,、高效的工作著。

最后說一句,，如果下面領(lǐng)導(dǎo)提問的問題,，我的回答讓你感到滿意，說明我的學(xué)習(xí)初見成效,；如果我的回答還有一些遺憾,，相信我的學(xué)習(xí)會讓你明天感到滿意！

謝謝大家,！

護士長助理競聘演講稿分鐘篇四

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、評委，各位同事：

大家好!

今天我能夠有勇氣站在這里表現(xiàn)自己,，就是我相信作為一個青年人,，醫(yī)院就是我的舞臺，希望各位領(lǐng)導(dǎo)給我的表現(xiàn),，一點掌聲,，一點鼓勵。

我叫***,，**歲,****年畢業(yè)于紅河州衛(wèi)生學(xué)校,在昆明醫(yī)學(xué)院第三附屬醫(yī)院實習(xí),我懷著現(xiàn)代南丁格爾的夢想,，來到了這所醫(yī)院,至今1年，在這期間我從未間斷過業(yè)余學(xué)習(xí),，在臨床中我用理論指導(dǎo)實踐,，再用實踐來檢驗理論，從中我找到了學(xué)習(xí)的樂趣,，也提高了我的服務(wù)理念和對專業(yè)的興趣,。

**年來，我一直于臨床工作,，在工作中我認真負責(zé),，不斤斤計較個人得失，服務(wù)態(tài)度優(yōu)良,，團結(jié)協(xié)作精神強.我要作為護士長的得力助手,，協(xié)助病房管理，為科室的工作出謀劃策,，參與疑難,，重癥患者監(jiān)護，在此同時,，也培養(yǎng)自己協(xié)調(diào)能力,，人際溝通能力,，能保持和維護醫(yī)護，護護,，護患之間的良好關(guān)系,。

我愛自己的職業(yè)，以病人的笑為笑,，以病人的苦為苦,，在奉獻中找到自我和人生的價值。

我始終堅信一份耕耘,，一份收獲,參加這次竟聘,，我愿在求真務(wù)實中認識自己，在改革科護理人員能夠自覺遵守院內(nèi)各項規(guī)章全科護理人員認真落實各項規(guī)章制度,，核心制度全制度和勞動紀律,，做到小事講風(fēng)格，大事講原則,，從不鬧無原則糾紛,，工作中互相支持，互相理解,，護理人員分工明確,，各司其職，各負其責(zé),，團結(jié)務(wù)實，克服人手少,、護理任務(wù)繁重,、保證正常護理工作的順利開展。

堅持查對制度：要求主班,，服藥班每日查對2次,，每日護士長參加查對1次，詳細核對病危,，病重一級護理,，測血壓，各項護理,，藥物與治療,。

并記錄簽字;護理操作時嚴格要求三查七對;嚴格病危病重患者，臥床患者床頭交接班,，并嚴格交接皮膚病情,，治療!加強了基礎(chǔ)護理的落實，每日晨間護理,，午間護理,，為患者及時整理和更換床單元,，營造整潔溫馨病區(qū)。

一作為醫(yī)院護理管理層基層的管理者,，要服從護理部及護士長的領(lǐng)導(dǎo),。

和護士長承擔(dān)病房管理和護理質(zhì)量監(jiān)控工作，指導(dǎo)并帶領(lǐng)下屬護理人員共同完成護理任務(wù),。

二作為科室,，醫(yī)護，護患,，護護之間關(guān)系的協(xié)調(diào)者,，在自己能力范圍內(nèi)解決沖突和糾紛。

三作為信息管理者,，承上啟下,，既要正確及時的傳達醫(yī)院和護理部精神，又要收集有用的反饋意見,，及時匯報,，便于工作的開展。

護士長助理競聘演講稿分鐘篇五

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),，親愛的各位同事：

大家下午好,！

首先感謝院領(lǐng)導(dǎo)為我提供了這么好的一個平臺，讓我有機會在這三尺講臺之上向大家展現(xiàn)自己,，下面,，請允許我為大家做一個自我介紹：

我叫張敏，今年31歲,，來自icu,。護士長作為醫(yī)院最基層科室護理工作的領(lǐng)導(dǎo)者和管理者，直接對病區(qū)實施面對面的管理,，假如我是見習(xí)護士長,，我要努力做到以下幾點：

假如我是見習(xí)護士長，我要廣泛聽取醫(yī)護人員的意見,，及時糾正工作中的失誤和偏差,；讓護士參與病房管理，以增強她們的主體意識和責(zé)任感,。我要嚴于律己,，寬以待人，以自身良好的品德去影響和帶動他人,。假如我是見習(xí)護士長,，我一定要處事公正，讓護士參和討論和她們切身利益有關(guān)的計劃和決策。我要在護士長有限的權(quán)力范圍內(nèi),，充分利用激勵資源,，比如:工資、獎金,、推薦晉升,、派出評選先進等等，鼓勵每位護士實現(xiàn)自己的理想,，提高自己的事業(yè)心和責(zé)任感,；同時要善于發(fā)現(xiàn)先進思想和事跡，進行宣傳和表彰,，以激發(fā)護士的工作熱情,提高工作效率,，努力使病房全體護理人員成為一個“高效率的團隊”。

隨著社會的發(fā)展,，人們的法律意識和維權(quán)意識在增強,，醫(yī)療糾紛明顯的比以前增多。假如我是護士長,，我必須帶領(lǐng)全科護士認真學(xué)習(xí)《護士條例》,、《醫(yī)療事故處理條例》等相關(guān)的法律知識，明確護士的權(quán)利和義務(wù),，做到以法施護,。學(xué)習(xí)各項規(guī)章制度和操作流程，遵章辦事,。建立相關(guān)的護理風(fēng)險預(yù)案,。不斷改進工作流程，定期針對工作中出現(xiàn)的問題,，組織全體護理人員對照流程逐條分析,，不斷改進，使流程始終處于最優(yōu)化,。護理差錯事故很大程度上是因法制意識淡薄，工作責(zé)任心不強引起,。護士工作大多是在無領(lǐng)導(dǎo)監(jiān)督下單獨完成的,，因此，具有高度責(zé)任心,、良好的慎獨精神是避免差錯事故的保證,。對個別法制意識淡薄，工作責(zé)任心不強的護士,，應(yīng)特別加強教育,。

讓病人滿意是醫(yī)院工作的核心，病人滿意度的提高,，實質(zhì)上是建立病人與醫(yī)院的誠信關(guān)系,，怎樣提高病人的滿意度,？關(guān)鍵在于能否提供高超的醫(yī)療技術(shù)和優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。

首先要給病人以人文關(guān)懷,，一切從病人的需要去思考問題,，建立關(guān)心人、尊重人的理念,。

其次,，以熱情、親切,、溫暖的話語,，理解、同情病人的痛苦,，加強與病人的溝通,，通俗易懂地解釋疾病的發(fā)生、發(fā)展,，詳細介紹各種檢查的目的,、醫(yī)囑用藥的注意事項，仔細觀察病情變化,，配合醫(yī)生搶救急危病人,，掌握病人的心理狀態(tài)，制定人性化,、個性化的護理措施,，及時評估護理效果，讓病人參與到治療,、護理中,，消除緊張、焦慮情緒,，使病人產(chǎn)生一種安全感,、滿意感。

再次,，從病人敏感的一日清單入手,，將收費項目、標(biāo)準做詳細的說明,，使病人能夠明明白白消費,。只要堅持以病人為中心，以病人的滿意為核心,，以病人的需求為目標(biāo),，提供優(yōu)質(zhì)的個性服務(wù)，醫(yī)院的經(jīng)濟效益和社會效益才能獲得雙豐收。

危重病人的急救應(yīng)對能力,。三是強化在職培訓(xùn),，通過每月護理查房，業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)不斷掌握新的理論知識和技術(shù),；加強護士三基,、專科理論知識,、核心制度,、應(yīng)急預(yù)案的學(xué)習(xí)及技術(shù)操作的訓(xùn)練，嚴格考試制度,，每次考試成績與護士月考核及獎金掛鉤,；加強護士對各種醫(yī)技檢查前護理必備知識的學(xué)習(xí)，以提高健康宣教能力,。四是鼓勵自學(xué)成才,，鼓勵、支持護士參加護理?？票究谱詫W(xué)考試,，提高學(xué)歷水平和自身素質(zhì)，為醫(yī)院“創(chuàng)三乙”打好人才基礎(chǔ),。

首先我要制定并完善各項規(guī)章制度,，各班各類人員的職責(zé)，各項工作標(biāo)準,，使各班各護士有章可循,、有制可查。對病區(qū)的分級護理制度,、查對制度,、交接班制度、護理病歷書寫規(guī)范制度等,，認真組織學(xué)習(xí),，嚴格執(zhí)行。真正做到,，一切規(guī)章制度,，人人都應(yīng)遵守。嚴格按護士月考核標(biāo)準及科室各項制度的遵守情況考評每位護士的工作成績,，成績高低與獎金掛鉤，按得分評選優(yōu)秀護士及先進工作者等,。

其次根據(jù)每位護士的特點,、能力，成立科室護理質(zhì)控小組，協(xié)助護士長督促檢查病案管理,、病房管理,、基礎(chǔ)護理、特一級護理,、教學(xué)管理,、急救物品管理等，做到人人有專責(zé),、事事有人管,，把護理工作的任務(wù)和職責(zé)落實到每個崗位和每個人。每月定期召開一次護理質(zhì)量檢查結(jié)果的分析例會,，對本月各項護理檢查情況匯總,、分析，提出整改措施,，對存在的共性問題制定相應(yīng)的統(tǒng)一規(guī)定,，體現(xiàn)過程控制、持續(xù)改進的理念,。

最后將護理差錯,、護理糾紛易發(fā)生的環(huán)節(jié)作為護理風(fēng)險管理的重點環(huán)節(jié)實施管理。例如“重點護士”的管理：對基本功不扎實,、綜合素質(zhì)差,、服務(wù)意識不強的護士需加強帶教、加強監(jiān)督指導(dǎo),；“關(guān)鍵時刻”的管理：如對重病人多,、治療護理量大和（或）護理人員少的情況要加強組織管理與人員配備，必要時可報告護理部給予支援,，加強急救物品檢查,，保證完好齊全，節(jié)假日時,，加強查崗,，排好備班護士，以應(yīng)對突發(fā)事件的發(fā)生,。注重細節(jié),，消除隱患，降低護理差錯事故,、護理投訴率,，避免醫(yī)療糾紛。

我要做好彈性排班,，在護士工作崗位的安排上做到新老結(jié)合,，相互協(xié)作,，適當(dāng)考慮人員素質(zhì)和技術(shù)水平高低的合理分配。促成護理人員關(guān)系的協(xié)調(diào)性,，發(fā)揮互補性,，提高護理人員整體質(zhì)量。

團結(jié)科室的護理姐妹,，總結(jié)在實際操作中遇到的問題和麻煩,，然后開動腦筋，發(fā)明創(chuàng)造出解決這些問題和麻煩的物品,，必要時可以申請專利,，科室給予一定的獎勵與支持。

內(nèi)有序開展,，總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn),，每年至少完成學(xué)術(shù)論文一篇以上。

以上,，就是我對假如我是見習(xí)護士長的一些設(shè)想,，最后再次感謝各位領(lǐng)導(dǎo)和同事給我的關(guān)心，希望在今后的工作中繼續(xù)得到你們的鼓勵,！

謝謝大家,！

護士長助理競聘演講稿分鐘篇六

尊敬的各位評委、領(lǐng)導(dǎo),、同志們：

大家好!站在這里,，面對朝夕相處的領(lǐng)導(dǎo)和同事，我心情非常激動,，同時,，也充滿了感激和希望。首先感謝領(lǐng)導(dǎo)和同志們過去對我的培養(yǎng)和幫助,，感謝各位給了我這次難得的展示自我,、檢驗自我的機會，在這里參加手術(shù)室護士長助理的競聘演講,，使我有可能實現(xiàn)自己的人生理想,！今天我演講的內(nèi)容是：愛崗敬業(yè)，履行職責(zé),，努力爭當(dāng)一名優(yōu)秀的手術(shù)室護士長助理,。演講分三方面內(nèi)容：一對手術(shù)室護士長助理崗位的認識，二競聘手術(shù)室護士長助理的原因,，三競聘手術(shù)室護士長助理成功后的打算,。

護士是人類最崇高的職業(yè)，手術(shù)室護士是生命的天使,，手術(shù)室護士長助理則是天使中的天使,，要在手術(shù)室護士長的領(lǐng)導(dǎo)下,，協(xié)助手術(shù)室護士長，團結(jié)帶領(lǐng)手術(shù)室護士,，落實醫(yī)院手術(shù)室護理制度，進一步做好手術(shù)室護理工作,，承擔(dān)救死護傷的神圣職責(zé),。同時，作為手術(shù)室護士長助理,，要承擔(dān)教學(xué)任務(wù),，做好帶教工作，為祖國培養(yǎng)一個個合格護士,，促進護理事業(yè)的發(fā)展,。

一是我有豐富的工作經(jīng)歷與較好的工作業(yè)績。我現(xiàn)年歲,，大學(xué)本科學(xué)歷,，自畢業(yè)參加工作以來，一直從事手術(shù)室護士工作,，非常熟悉和精通手術(shù)室護士工作,，具有扎實的護理理論知識、較為豐富的工作經(jīng)驗和良好的工作業(yè)績,，能夠適應(yīng)手術(shù)室護士長助理業(yè)務(wù)工作,。這是我競聘手術(shù)室護士長助理的一個優(yōu)勢條件。

二是我熟知手術(shù)室護士長助理的崗位職責(zé),。手術(shù)室護士長助理的崗位職責(zé)是重要的,，涉及手術(shù)室護理和帶教的方方面面工作，可以說包羅萬象,、非常繁雜,。我多年的手術(shù)室護理工作經(jīng)驗，了解了手術(shù)室護士長助理的崗位職責(zé),，能直接投入工作,，起到事半功倍的作用。我有較強的問題處理,、系統(tǒng)分析,、理解判斷、組織協(xié)調(diào)和溝通能力,，這些都是保證我做好手術(shù)室護士長助理的基礎(chǔ)條件,。這是我競聘手術(shù)室護士長助理的另一個優(yōu)勢條件。

三是我有吃苦耐勞,、無私奉獻,、善于鉆研的敬業(yè)精神和求真務(wù)實,、腳踏實地、雷厲風(fēng)行的工作作風(fēng),，會按照新時期的醫(yī)院手術(shù)室護理要求,，緊密結(jié)合手術(shù)室護士長助理崗位實際，創(chuàng)造性,、靈活性地協(xié)調(diào),、開展各項工作，保證出色完成各項護理和帶教工作任務(wù)......

護士長助理競聘演講稿分鐘篇七

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、評委,、各位同事：

大家好！

我叫劉x,，今年30歲,，大專學(xué)歷，護師,，我擁有80后的樂觀和自信,，既有夢想也有追求，不畏困難更不怕挑戰(zhàn),，出于對護理專業(yè)的熱愛和執(zhí)著,，更出于對參與醫(yī)院發(fā)展和管理的激情與渴望，今天我勇敢地站上了這個演講臺,，感謝醫(yī)院為我們提供這樣一個展示自我的機會,。

七年的護理工作經(jīng)歷，出于對兒科的熱愛,，我沒有轉(zhuǎn)換別的科室,，在岳陽二醫(yī)院我曾擔(dān)任小組組長及實習(xí)生的總代教工作，在這里我收獲了太多的進步和感動,，是醫(yī)院這個大家庭培養(yǎng)了我,、鍛煉了我，也提升了我,。

這次競聘的崗位是兒科護士長,，競聘這一崗位，主要是基于我有以下幾個方面的基礎(chǔ)和優(yōu)勢：

一是積累了較為豐富的護理工作經(jīng)驗,，為了更好地服務(wù)于患兒,，減輕患兒的痛苦，我苦練基本功,，對操作技術(shù)精益求精,，多年來我練就了過硬的靜脈穿刺技術(shù)并熟練掌握了兒科的急診技術(shù)，參與科室的重大搶救工作,，能夠做到了隨叫隨到,，任勞任怨,。

二是具有較強的團隊協(xié)作意識。在科室管理方面,，曾經(jīng)我是護士長的得力助手,，能主動幫助護士長協(xié)調(diào)科室的繁瑣事物，為科室的護理工作出謀劃策,，深得了護士長及科室護士們的信賴,。

以上是我競爭護士長的優(yōu)勢，同時也是我競爭護士長的資格條件,。如果這次競爭上崗能得到大家的支持和認可，我將用自己的實踐行動來回報各位領(lǐng)導(dǎo)和各位同事,，嚴格按照護士長崗位職責(zé)的要求努力工作,，扎實奮進，盡職盡責(zé),，創(chuàng)造性地做好各項工作,，力爭做出新的更大的成績。以下是我的工作設(shè)想：

1,、打造一個積極向上的`和諧團隊,，充分調(diào)動每位護士的工作積極性，做到人盡其才,，才盡其用,，形成“群雁高飛，頭雁領(lǐng)”的局面,。

2,、以人為本，提倡溫馨的優(yōu)質(zhì)服務(wù),。

3,、重視護理教學(xué)與科研，促進護理專業(yè)的發(fā)展和培養(yǎng)優(yōu)勢的護理人才,。

4,、加強護理質(zhì)量和院感管理，杜絕差錯和糾紛,。

5、堅持目標(biāo)管理,，培養(yǎng)經(jīng)營意識,，善于進行成本效益核算，保障科室持續(xù)發(fā)展的道路,。

6,、帶領(lǐng)兒科全體護理人員不斷提高技術(shù)操作水平,，讓病人得到最佳治療，進一步改進服務(wù)質(zhì)量,，使每一位護理人員始終保持最佳服務(wù)狀態(tài),，為樹立和維護南雅醫(yī)院的良好形象做好自己的貢獻！

一顆紅星兩種準備,，如果這次競爭上崗落選,，這說明我與其他同志相比，仍有差距,，我將正視差距,，查找不足，改正缺點,，進一步加強學(xué)習(xí),，一如既往地做好自己的工作?？傊?，無論競爭上崗的結(jié)果如何，我都堅決服從院領(lǐng)導(dǎo)決定,，端正態(tài)度,，平靜心態(tài)，繼續(xù)以良好的精神狀態(tài)正確面對,。

護士長助理競聘演講稿分鐘篇八

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、評委，各位同事：

大家好!

今天我能夠有勇氣站在這里表現(xiàn)自己醫(yī)學(xué)|教育網(wǎng)|搜集整理,，就是我相信作為一個青年人,，醫(yī)院就是我的舞臺，希望各位領(lǐng)導(dǎo)給我的表現(xiàn),，一點掌聲,，一點鼓勵。

我叫___,，__歲,，____年畢業(yè)于紅河州衛(wèi)生學(xué)校，在昆明醫(yī)學(xué)院第三附屬醫(yī)院實習(xí),，我懷著現(xiàn)代南丁格爾的夢想,，來到了這所醫(yī)院，至今1年,，在這期間我從未間斷過業(yè)余學(xué)習(xí),，在臨床中我用理論指導(dǎo)實踐，再用實踐來檢驗理論，從中我找到了學(xué)習(xí)的樂趣,，也提高了我的服務(wù)理念和對專業(yè)的興趣,。

__年來，我一直于臨床工作,，在工作中我認真負責(zé),，不斤斤計較個人得失，服務(wù)態(tài)度優(yōu)良,，團結(jié)協(xié)作精神強,。我要作為護士長的得力助手，協(xié)助病房管理,，為科室的工作出謀劃策,，參與疑難，重癥患者監(jiān)護,，在此同時,，也培養(yǎng)自己協(xié)調(diào)能力，人際溝通能力,，能保持和維護醫(yī)護，護護,，護患之間的良好關(guān)系,。

我愛自己的職業(yè)，以病人的笑為笑,，以病人的苦為苦,，在奉獻中找到自我和人生的價值。我始終堅信一份耕耘,，一份收獲,，參加這次竟聘，我愿在求真務(wù)實中認識自己,，在改革科護理人員能夠自覺遵守院內(nèi)各項規(guī)章全科護理人員認真落實各項規(guī)章制度,，核心制度全制度和勞動紀律，做到小事講風(fēng)格,，大事講原則,，從不鬧無原則糾紛，工作中互相支持,，互相理解,，護理人員分工明確，各司其職,，各負其責(zé),，團結(jié)務(wù)實，克服人手少、護理任務(wù)繁重,、保證正常護理工作的順利開展,。堅持查對制度：要求主班，服藥班每日查對2次,，每日護士長參加查對1次,，詳細核對病危，病重一級護理,，測血壓,，各項護理，藥物與治療,。并記錄簽字;護理操作時嚴格要求三查七對;嚴格病危病重患者,，臥床患者床頭交接班，并嚴格交接皮膚病情,，治療!加強了基礎(chǔ)護理的落實,，每日晨間護理，午間護理,，為患者及時整理和更換床單元,，營造整潔溫馨病區(qū)。

護士長助理競聘演講稿分鐘篇九

我叫***,，很榮幸今天能站在這里參加護士長助理的競聘演講,。著名學(xué)者林語堂曾經(jīng)說過：“好的演講應(yīng)該像女人的裙子，越短越好,?！彼晕医裉斓母偲秆葜v也不長，只說三點,。

第一點“感謝”,。感謝院領(lǐng)導(dǎo)英明的設(shè)置了“護士長助理”這樣一個崗位，使我們普通護士工作更加積極,，努力有了方向,，今天又搭建了這樣一個展示自我的平臺，讓我一顆對“護士長助理”蠢蠢欲動的心終于有了停泊的港灣,。同時,，要感謝普外科主任醫(yī)師、護士長和姐妹們,，是他們的熱情鼓勵讓我具有莫大的勇氣站在今天這個演講臺上,。

第二點“職責(zé)”。盡職盡責(zé)這是我工作以來一直恪守的原則,。做一件事情就要把它做好,、做完美。雖然我們護理的工作很平凡、很瑣碎,，但每一個程序都是患者治療過程中的重要環(huán)節(jié),，不能有絲毫的馬虎。平時我勤練操作,、工作一絲不茍,、物品作網(wǎng))仔細檢查。工作至今幾乎沒有出現(xiàn)過什么失誤,，我始終堅信把每一件簡單的事情做好就是不簡單,，把每一件平凡的事情做好就是不平凡。在過去的20xx年全年四個季度中我都被評為“優(yōu)秀護士”?，F(xiàn)在,，假如我成為護士長助理，我會全力配合護士長的工作,，讓科室醫(yī)生的治療更加得心應(yīng)手,。同時，我也立志創(chuàng)立溫馨病房和最滿意護士站,。用我們溫馨的服務(wù),，不負**醫(yī)院在**市的知名品牌。

第三點“學(xué)習(xí)”,。我們每一個人都應(yīng)該具備終身學(xué)習(xí)觀,，活到老學(xué)到老。工作著,、學(xué)習(xí)著、快樂著,。在平時的工作中有疑問,，我會虛心的向主治醫(yī)生或同事姐妹請教。在業(yè)余我還參加了成人高考大專班的學(xué)習(xí),，來提升自己的專業(yè)素養(yǎng)和業(yè)務(wù)素質(zhì),。當(dāng)然，如果我能成為護士長助理,，我會努力學(xué)習(xí)有關(guān)的管理知識,，讓我們科室的同仁安全、高效的工作著,。

最后說一句,，如果下面領(lǐng)導(dǎo)提問的問題，我的回答讓你感到滿意,，說明我的學(xué)習(xí)初見成效,；如果我的回答還有一些遺憾，相信我的學(xué)習(xí)會讓你明天感到滿意！

謝謝大家,！