確定目標(biāo)是置頂工作方案的重要環(huán)節(jié)。在公司計劃開展某項工作的時候,，我們需要為領(lǐng)導(dǎo)提供多種工作方案,。方案對于我們的幫助很大，所以我們要好好寫一篇方案,。以下是小編為大家收集的方案范文,，歡迎大家分享閱讀。

年會策劃方案PPT 年會策劃方案流程表篇一

相傳,東海龍王患腰痛病,變成一個老頭上岸求醫(yī).大夫通過把脈知其非人,便讓其恢復(fù)原形,并從其腰間捉出一條蜈蚣.龍王病愈后,以泄露天機為謝:言人們只要照它的樣子造一條龍四處舞游,便能保雨水及時,五谷豐登,生意興隆.于是,人們便據(jù)此傳說,用竹條鐵絲,、綢緞紗布扎制成彩龍,每逢年節(jié)舞耍一番.

舞龍的過程,實際上就是人與龍交融的過程.人們相信,歌之唱之,可以召喚龍的神靈;舞之蹈之,可以模仿龍的神態(tài);有歌有舞,既可以使神龍歡愉喜悅,也可以使自身秉賦龍性.同時,通過舞龍,也使舞龍人的力量得以彰顯.

由全體隊員同心協(xié)力,分工協(xié)作.培養(yǎng)團(tuán)隊合作精神,提升企業(yè)凝聚力,增強員工對公司的忠誠度,、歸屬感和榮譽感;通過親手參與扎龍、繪龍,、點睛,、舞龍、化龍等整個過程,達(dá)到龍人合一,激揚士氣的培訓(xùn)目標(biāo).

團(tuán)隊成員在一系列活動中尋找素材,搭建并描畫彩龍, 最終在指導(dǎo)老師的輔助下,、在喧天的鑼鼓聲中,學(xué)員將一條條彩龍舞起,尤以最后形成的"群龍造型"為整個活動的最高潮.活動從平淡開始,、逐步進(jìn)入高潮,具有強烈的民族特色、喜慶,、熱烈,、學(xué)員在參與過程中酣暢淋漓,活動結(jié)束后也久久不能忘懷.

一.消除陌生、促進(jìn)信任與融合;

二.強烈振奮士氣,、留下難忘回憶.

一.50人以上,通常以一天時間為宜;

二.有足夠開闊的場地;

三.不同部門或機構(gòu)的人為完成同一的任務(wù)與使命前需要事前磨合.

年會策劃方案PPT 年會策劃方案流程表篇二

一,、年會主題：

上海市江蘇商會換屆大會暨第二屆會員大會

二、年會時間：

20xx年10月30日

三,、年會地點：

富建酒店(閔行區(qū)七莘路1885號)

四,、年會參會人員：

獲得邀請函的800家會員單位

五,、年會流程與安排：

14：00-16：00會員大會

聽取今年工作總結(jié)、修改商會新的章程,、選舉新的領(lǐng)導(dǎo)班子

16：00-16：20理事會議

開會內(nèi)容不對外公開

16：20-17：50金融論壇

會長單位江蘇銀行對口會員單位企業(yè)提供低息貸款

六,、晚宴安排：

18：00晚宴正式開始，晚宴主持人引導(dǎo)大家共同舉杯,，祝福大家新年快樂,，祝愿每個會員單位明天會有更好的明天(背景音樂)

18：00-20：00用餐時段：公司領(lǐng)導(dǎo)及員工到各桌子敬酒，會員單位之間交流溝通,，拉近彼此距離,。

七、贊助方式權(quán)利與義務(wù)

1.資料袋可以放置贊助企業(yè)的相關(guān)資料

2.在會場門口設(shè)置易拉寶

3.可有兩位人員參加

4.晚宴時可以自由與會員單位交換名片

5.具體費用由參與企業(yè)內(nèi)容決定

八,、贊助費5萬元整

年會策劃方案PPT 年會策劃方案流程表篇三

年會晚宴,、員工獎勵、團(tuán)隊建設(shè)與個性熔煉

度假村

30—200人最優(yōu)

：1—2天

年度工作總結(jié)和下一年工作部署,，犒勞員工一年來的辛苦,，獎勵優(yōu)秀員工，加強公司內(nèi)部的溝通協(xié)調(diào),，創(chuàng)建和諧氛圍,，打造激情團(tuán)隊！

12：40—14：10指定地點集合出發(fā);乘車前往度假村,，途中可開展車上游戲,，活躍車廂氣氛;

14：30—17：30拓展培訓(xùn)/戶外定向/cs激光野戰(zhàn)（三選一）

17：30—18：00前往宴會廳，自行休整;

18：00—22：00品年會晚宴,，邊用餐,、邊聊天，回味下午團(tuán)隊競技的火熱場面,，其間穿插著比賽冠軍組頒獎,、年度優(yōu)秀員工頒獎、相關(guān)獎項頒獎,、公司領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言、員工節(jié)目表演等;

第二天早餐后返程,。

1,、戶外拓展年會

主題：和諧團(tuán)隊、明天更好,！

內(nèi)容：年會晚宴（員工獎勵）+常規(guī)拓展

特色：團(tuán)隊意識,、信任、創(chuàng)新,、溝通,、協(xié)作等多方面的團(tuán)隊建設(shè)和個人極限,、心里障礙與意志力的突破，在拓展中加強團(tuán)隊溝通,，創(chuàng)造和諧氛圍,，打造第一生產(chǎn)力！

拓展項目設(shè)計：生命的力量（勵志游戲,，我們是無限的?。?/p>

囊中失物 （溝通，準(zhǔn)確表達(dá)）

勇往直前（個人極限,、心里障礙和意志力突破）

信任背摔（信任）

雷區(qū)取水 （創(chuàng)新思維）

沖出亞馬遜（團(tuán)隊意識,、責(zé)任）

備選項目：孤島求生、盲兵布陣,、同舟共濟(jì)（協(xié)調(diào),、溝通）、空中飛躍,、畢業(yè)墻等,。

2、定向運動年會

主題：邁向成功之路——共創(chuàng)佳績,！

內(nèi)容：年會晚宴（員工獎勵）+壓力定向運動

特色：目標(biāo),、速度、創(chuàng)新,、溝通,、協(xié)作等多方面的團(tuán)隊建設(shè)與個性熔煉，在定向中加強團(tuán)結(jié)和目標(biāo)統(tǒng)一,，打造出團(tuán)隊第一凝聚力與執(zhí)行力,！

項目設(shè)計：生命的力量（勵志游戲，我們是無限的?。?，出發(fā)點a—團(tuán)隊游戲—同舟共濟(jì)—高壓電網(wǎng)—雷區(qū)取水—沖出亞馬遜—找到目標(biāo)b

3、cs激光野戰(zhàn)+年會

主題：大野馳騁,、決勝20xx,！

內(nèi)容：年會晚宴（員工獎勵）+ cs激光野戰(zhàn)

特色：目標(biāo)、策略,、組織,、服從、溝通,、速度與執(zhí)行等多方面的團(tuán)隊建設(shè)與個性熔煉,，在cs激光野戰(zhàn)中熔煉團(tuán)隊、塑造剛毅性格,、打造軍人般的團(tuán)隊凝聚力和超強執(zhí)行力,！

項目設(shè)計：

生命的力量（勵志游戲,，我們是無限的！）

cs激光野戰(zhàn)（叢林對抗,、陣地防御,、搶占至高點、護(hù)送vip,、解救人質(zhì)等,，可自由選擇）

所有項目均分組進(jìn)行，按規(guī)則獲得勝利的一組將得到由組織方老總親自準(zhǔn)備的禮物一份,。

備注：

1,、以上費用均不含：個人意外險、往返車費,、額外酒水和個人消費;

2,、所有活動方案均由臥云仙居凝聚力拓展培訓(xùn)基地量身定做，服務(wù)質(zhì)量和價格均有品牌保證;

3,、基地為參訓(xùn)者提供保額為5萬元（人民幣）的培訓(xùn)項目保險,。

4、活動方案價格和行程安排將根據(jù)具體人數(shù)和時間進(jìn)行調(diào)整;

5,、活動獎品由年會組織方提供;

6,、所有活動請務(wù)必提前1周確定，便于度假村安排專人接待,，保證服務(wù)質(zhì)量,。

明陽天下會議服務(wù)：年會策劃，年會策劃公司,，年會演出節(jié)目,，企業(yè)年會方案

年會策劃方案PPT 年會策劃方案流程表篇四

梅，剪雪裁冰,，一身傲骨,；蘭，空谷幽香,，孤芳自賞,；竹，篩風(fēng)弄月,，瀟灑一生,；菊，凌霜獨行,，中和恬淡。梅蘭菊竹四君子,，千百年來以其清雅淡泊的形象,，一直為世人所鐘愛,，同時也成為一種人格品性的中國文化象征。

中國四君子搭配柔和動聽,、優(yōu)美醉人的輕音樂演奏,，如此中西合璧令整個會場都產(chǎn)生了一種清新優(yōu)雅的感覺。在現(xiàn)代繁忙都市勞碌的人,，身處此境的你會發(fā)現(xiàn),，在這喧囂的都市中，也可以讓身心獲得一份寧靜,、獲得一份舒適與幸福,。此刻的你，放松精神,，讓一切浮躁的感覺和煩惱遠(yuǎn)離自我,。

1、想把自己推向社會,，讓社會了解自己的公司,，但始終找不到合適的通道。

2,、想把社會、客戶,、公司,、員工四股力量整合成強大的合力，但始終找不到適合的方法,。

3,、想把團(tuán)隊打造成超級能量體，但始終找不到適合的策略,。

公司都在拼命地挖掘資源和尋找機會,，其實真正的資源和機會就在身邊。

它本身不是資源和機會,，但是它一定能夠給你帶來無窮的資源和機會!

它本身不是財富,，但是它一定能夠給你間接地帶來豐厚的財富!

公司年會它是誰?

它，就是年會,，一場震撼人心的年會!

一家好公司，一個好老板,，一定會善用年會,，把公司托舉得更高,、更遠(yuǎn),。

當(dāng)今公司年會常犯的三大錯誤：

1,、錯把年會當(dāng)成只是開大會,。

2、錯把年會當(dāng)成就只是報告(當(dāng)成只是下一年度的說明書)和發(fā)獎(當(dāng)成只是表彰過去),。

3、錯把年會無奈地開,，年復(fù)一年,，勞民傷財。

年會是公司重大節(jié)日!

1,、年會的綱領(lǐng)：為了父母的微笑,，我在努力的路上!

2、操辦原則：怎么讓員工有感覺就怎么來

3,、公司的靈魂：經(jīng)營好員工的動力，實現(xiàn)員工的夢想,，順便實現(xiàn)老板的夢想!

4,、年會的核心：讓員工明年在公司拼命做事!

5、年會的目的：拉動

①拉動員工

a,、是為了減少員工流失,，用活動來留住員工;讓員工興奮采取行動，讓更多的員工看到跟公司干的希望;展示公司輝煌,，讓員工家庭更支持自己在公司干;所以年會一定要與往年不一樣,，一定要讓員工有感覺;讓員工明年賺到更多的錢!

b、是為了激發(fā)員工的動力,、調(diào)動員工的積極性,，讓員工在新年伊始就對工作產(chǎn)生高度熱情，迅速進(jìn)入工作狀態(tài),。

②拉動顧客

a,、一定要邀請一些我們的大客戶來參加我們的年會，在年會的現(xiàn)場讓我們客戶感到神圣,，感恩我們的客戶,，并且向客戶展示我們的團(tuán)隊及公司文化，借此向客戶傳遞印象!

b,、可以邀請一些意向客戶來參加年會,，在年會的現(xiàn)場讓老客戶做分享，以此來打動新客戶，讓新客戶對公司產(chǎn)生良好印象,。

③拉動其他力量

a,、邀請幾位上下游或者合作伙伴，向他們展示我們的規(guī)劃及團(tuán)隊,，以此來增加他們對我們的信心及依賴度。

b,、邀請幾位地方相關(guān)部門的(或者行業(yè))領(lǐng)導(dǎo),，向他們展示我們的文化及對地方(或者行業(yè))的拉動性和貢獻(xiàn)度(如：我們要成為某地區(qū)的納稅大戶等)，獲得支持

a,、籌劃準(zhǔn)備：

確定會務(wù)主要負(fù)責(zé)人,，成立籌備組

2、制作年會企劃書(樣本),，確定主題及活動框架

3,、提供年會流程計劃和年會節(jié)目供選菜單

4、提供會場及舞臺布置設(shè)計方案和效果圖

5,、推薦相關(guān)音樂背景資料

b,、前期執(zhí)行：

1、最終確認(rèn)年會流程和年會節(jié)目

2,、準(zhǔn)備和制作場地布置道具及相關(guān)活動器材

3,、確定員工表演項目及主持人

4、撰寫年會相關(guān)文案

5,、制定工作安排表

6,、安排會議場地

7、安排年會晚宴場地,、年會氣氛

c,、成立年會項目實施小組：

年會最重要的參與者是員工而非領(lǐng)導(dǎo)，所以所有領(lǐng)導(dǎo)必須為員工服務(wù),，每位領(lǐng)導(dǎo)各自申請會務(wù)組職位,，定好機制，如果不全身心付出怎么辦!

1,、迎賓接待禮儀組;(負(fù)責(zé)供應(yīng)商及客人的接待及停車指引,、頒獎的禮儀服務(wù))

2、物品采購配送組;(所有年會物資的采購)

3,、聚餐組;(負(fù)責(zé)安排就餐的座次及聚餐現(xiàn)場的督導(dǎo))

4,、晚會組;(負(fù)責(zé)整個晚會的節(jié)目安排、演練及主持工作)

5,、抽獎組;(負(fù)責(zé)證書的制作和獎品的保管,、發(fā)放、搬運)

6、宣傳組;(負(fù)責(zé)主席臺搭建,、橫幅制作,、現(xiàn)場音響和錄像等)

7、交通指揮組;(負(fù)責(zé)停車場引位,、有序有效進(jìn)行停車)

注：圍繞流程進(jìn)行采購(所需物資如：紅地毯,，追光燈，花環(huán),，獎杯,，獎牌，嘉賓胸花,，禮炮,，獎品，元老條幅等必先提前兩天配齊!),。

1,、員工：要求全員必須參加，不可請假;

2,、公司各部門領(lǐng)導(dǎo);

3,、客戶：盡量邀請重要的大客戶，或者對公司有恩的客戶;

4,、優(yōu)秀員工及主管父母：提倡孝文化;

5,、重量嘉賓：地方領(lǐng)導(dǎo)或者行業(yè)內(nèi)知名人士等(可提前說為神秘嘉賓)。

1,、有好的音響和好的環(huán)境,，最好能讓大家一起就餐。

2,、場地兩邊掛與公司理念相關(guān)的一些條幅(如：公司文化的展示,，產(chǎn)品，愿景,，使命,，口號，以展架的形式展示在年會現(xiàn)場,，并通過員工展示體現(xiàn)),。

3、座位安排結(jié)合天,、地,、師、君,、親的理念,，如：第一排為年度業(yè)績前十名及其父母,。第二排為客戶和嘉賓，其他座位按各部門劃分,。

4,、會場后方懸掛年度業(yè)績前十名巨幅照片。

5,、公司優(yōu)秀員工和元老,，總經(jīng)理的照片做成展架放在會場兩側(cè)。

(會場布置以天,、地,、師,、君,、親的原則,，以此來激發(fā)員工的動力,，當(dāng)業(yè)績前十名在現(xiàn)場看到自己的巨幅照片,，內(nèi)心深處一定會有一股強烈的神圣感,，內(nèi)心自然會升起一股沖勁,，所謂一念升起,，所向披靡,。)

1、全員到簽到處點名,，安排崗位(要求會務(wù)組的所有成員必須著統(tǒng)一服裝),。

2、客戶簽到,，(客戶要佩戴胸花)走紅地毯,，簽名(由主持人引導(dǎo)進(jìn)會場，紅地毯兩側(cè)主管們熱烈歡迎伙伴,、嘉賓入場,，聚光燈引位(注：大屏幕和這期間場內(nèi)必須放非常非常動感的音樂，場外拐角需有禮儀人員引位)

3,、主持人上場,，自我介紹及熱場，介紹到場嘉賓

4,、主持人帶動全員先來一或兩支開場舞

5,、放視頻(全年回顧)

6、頒發(fā)獎勵,，主持人逐次邀請獲獎人員上臺領(lǐng)獎,、分享、合影,、(中間可穿插一些文藝節(jié)目),，根據(jù)公司需要可設(shè)置如下獎項：

a、業(yè)績前6名(從六到一的順序邀請前6名逐次走上講臺領(lǐng)獎)

b、最佳狀態(tài)獎(公司里狀態(tài)最好最持續(xù)的,，并且可以感染周圍的人,，帶動周圍人的狀態(tài))

c、無私奉獻(xiàn)獎(公司里平時默默無聞,，但卻默默的為公司奉獻(xiàn)著,，無怨無悔)

d、狼性團(tuán)隊獎(公司所有的部門參選,，評選標(biāo)準(zhǔn)由公司商討決定)

e,、最上進(jìn)員工獎(在公司最努力，最有動力,，最有上進(jìn)心的,，最好是新員工，或是工齡一年以內(nèi)的員工)

f,、天使獎(此獎的人選應(yīng)該是對公司員工關(guān)心最多,，大家有什么事都愿意和她去說，像天使一樣關(guān)愛身邊的人)

g,、最大貢獻(xiàn)獎(在過去的一年里,，對公司有著某一方面的巨大貢獻(xiàn)的)

h、晉升任命書

i,、給客戶頒獎

8,、下半場入場兩曲熱場舞

9、團(tuán)隊展示,，向在場所有的人展示我們的團(tuán)隊,，展示我們的文化，展示我們的狀態(tài),，展示我們的決心,，展示我們的優(yōu)勢、勢氣,、狀態(tài),、禮儀等。

10,、讓各部門定明年業(yè)績目標(biāo),。

11、地方領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言或者相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言(主持人一定要把領(lǐng)導(dǎo)塑造到位,，讓領(lǐng)導(dǎo)高興,。可以提前與其溝通,，也可以突然襲擊,，視領(lǐng)導(dǎo)的脾氣來決定,，核心是讓其樂。)

12,、行業(yè)內(nèi)重量嘉賓(神秘嘉賓)發(fā)言(同樣主持人要提前準(zhǔn)備,，擬好塑造詞，向當(dāng)下師學(xué)習(xí),，向行業(yè)里的精英學(xué)習(xí),，有利于員工進(jìn)步及加深對本行業(yè)的理解。)

13,、頒布新一年里公司的各項政策(可由副總頒布,，要有書面文件，最好是紅頭文件)

14,、頒布20xx年的各項獎勵機制(要清晰透明,，讓人一目了然，不可含糊不清)

15,、老板做總結(jié)激勵性發(fā)言!將全場所有人推向頂點,。(話不用太多，重在激勵,，塑造公司發(fā)展方向和發(fā)展前景，將現(xiàn)場所有的人點燃就可以了!)

16,、主持人宣布大會正式結(jié)束;

17,、晚餐(中間可穿插一些文藝節(jié)目)

1、主持人要在每個版塊之前要塑造本版塊給公司帶來了什么!

2,、每一位上臺的領(lǐng)獎?wù)叨Y儀小姐必須給帶花環(huán);

3,、每一個上臺者都必要求走上紅地毯;

4、每一位上臺者聚光燈必須配合;

5,、會務(wù)必須嚴(yán)謹(jǐn)每一個環(huán)節(jié),，物資，人員的調(diào)配;

6,、dj師,、禮儀小姐和主持人對接每個環(huán)節(jié);

7、頒獎此過程乃重中之重,，乃大會的核心部分,，公司想要達(dá)到哪些結(jié)果，就針對此類事件舉行重大而隆重的儀式,，所有獲獎的人都有一到三分鐘(做一個“時間到”的提示牌)的獲獎感言,，主持人提醒感謝的話要少說!(每個領(lǐng)獎的人挑自己喜歡的人用自己最喜歡的方式給自己頒獎)。