為了確定工作或事情順利開(kāi)展,,常常需要預(yù)先制定方案,,方案是為某一行動(dòng)所制定的具體行動(dòng)實(shí)施辦法細(xì)則,、步驟和安排等,。寫(xiě)方案的時(shí)候需要注意什么呢,?有哪些格式需要注意呢,?以下是小編為大家收集的方案范文,,歡迎大家分享閱讀,。
公司活動(dòng)策劃方案 移動(dòng)公司活動(dòng)策劃方案篇一
為了全面展示公司員工的風(fēng)采,對(duì)內(nèi)傳承企業(yè)精神,,對(duì)外傳播公司企業(yè)文化,,進(jìn)一步推進(jìn)公司品牌建設(shè),增強(qiáng)企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力,,特制訂本方案,。
(一),、目的
1,、公司期刊是企業(yè)文化推廣的載體,也是企業(yè)文化的外部形式,。企業(yè)文化的演進(jìn)過(guò)程,,很大意義上是企業(yè)對(duì)自身歷史和未來(lái)的不斷闡釋和描繪的過(guò)程。而這種闡釋和描繪不可能僅僅停留在口頭傳播的形式上,,它必須以文字的形式“固化”,,才能持續(xù)并廣泛傳播。企業(yè)期刊是伴隨企業(yè)文化演進(jìn)的一個(gè)舞臺(tái),,也是企業(yè)文化演進(jìn)的一個(gè)歷史記錄,。
2、期刊對(duì)內(nèi)是宣揚(yáng)企業(yè)文化,,讓員工逐漸了解并融入,,日益形成恒亞的文化氛圍,提高員工凝聚力,;同時(shí)讓公司員工共同參與,,了解公司,這是品牌建設(shè)的內(nèi)部工作,;通過(guò)員工的認(rèn)同,,以員工之口對(duì)外宣傳公司形象,。
3、期刊對(duì)外除了宣揚(yáng)企業(yè)文化外,,更直接地宣傳了企業(yè),。通過(guò)期刊內(nèi)容,宣揚(yáng)公司項(xiàng)目動(dòng)態(tài),、員工風(fēng)采,,打造并提升企業(yè)美譽(yù)度,也是公司品牌對(duì)外宣傳的一個(gè)有效途徑,。
(二),、期刊的宗旨定位
1、對(duì)外樹(shù)立企業(yè)形象,,營(yíng)造良好的外部環(huán)境,。
2、對(duì)內(nèi)宣傳公司文化,,展示公司的優(yōu)秀風(fēng)貌,,吸引優(yōu)秀人才等。
(三),、版面規(guī)劃及基本內(nèi)容
1,、刊首:
1)、刊首寄語(yǔ):創(chuàng)刊號(hào)為發(fā)刊詞或總經(jīng)理致詞,,以后每月可根據(jù)公司的新舉措(政策)或行業(yè)的新動(dòng)向,,適當(dāng)?shù)陌l(fā)表看法或提出問(wèn)題,對(duì)員工起到思想上的引導(dǎo)或激勵(lì)作用(每期一篇)
2,、資訊
2),、公司動(dòng)態(tài):即公司新聞,公司內(nèi)部發(fā)生的重大事件的報(bào)道,,或是公司新出臺(tái)的對(duì)員工有益的新政策的報(bào)道等(每期多則新聞稿或圖片新聞)
3,、企業(yè)文化
3)、企業(yè)文化活動(dòng):對(duì)公司計(jì)劃開(kāi)展的企業(yè)文化活動(dòng)進(jìn)行報(bào)道宣傳(包括已實(shí)施落實(shí)的和下月計(jì)劃實(shí)施的),為公司每月過(guò)生日的員工刊登祝福(每期一篇)
4,、員工天地
4),、向一線員工致敬:由于公司行業(yè)的特殊性,應(yīng)體現(xiàn)公司對(duì)一線員工的強(qiáng)烈關(guān)懷與尊敬:由一線員工自由撰稿,,內(nèi)容可體現(xiàn)員工日常生活,,投稿時(shí)需提供相應(yīng)圖片(每期一則)
5)、團(tuán)隊(duì)風(fēng)采:以圖片展示為主,,輔以簡(jiǎn)單的文字說(shuō)明,,展示各部門(mén)的風(fēng)采,并烘托出愉悅的生活,,開(kāi)心的工作這一主題(每期多張圖片)
5,、健康廣角
6),、養(yǎng)生之路:注重實(shí)用性的養(yǎng)生知識(shí)介紹,尤其是食療保健,、運(yùn)動(dòng)等(每期一篇),。
6、員工隨筆
7),、提倡員工的原創(chuàng)稿件,,話題不限(涉及員工工作及生活感悟、旅游情趣,、情感歷程等),,只要是員工的親身經(jīng)歷或感受且思想積極健康的即可(每期3-4篇)
(四)、出版周期:1個(gè)月,,每月的第一個(gè)星期內(nèi)出版,。
(五)、稿源渠道
1,、充足的稿源是報(bào)紙的保證,,主要由公司員工供稿、提供線索,、優(yōu)秀國(guó)內(nèi)外文章摘編等方面入手解決問(wèn)題,;
2、員工自覺(jué)投稿:提倡原創(chuàng),,文體,、字?jǐn)?shù)不限,投稿對(duì)象,、投稿時(shí)間不限,;
3,、約稿:主動(dòng)與文筆良好的員工約稿,;
4、轉(zhuǎn)載部分國(guó)內(nèi)外經(jīng)典名著片段,;
(六),、投稿激勵(lì)
1、行業(yè)動(dòng)態(tài),、哲理性文章等轉(zhuǎn)載的作品,,不論題材、字?jǐn)?shù),,一經(jīng)征用,,每篇10元;
2,、原創(chuàng)詩(shī)歌,、散文,,一經(jīng)征用,每篇30元,,圖片每張5元,;
3、新聞稿件,、其他原創(chuàng)作品等,,每100字10元稿費(fèi),不足100字部分忽略不計(jì),,每篇文章封頂稿費(fèi)100元,。
(七)、工作職責(zé)
1,、行政部:期刊的主辦部門(mén),,主要負(fù)責(zé)稿件的收集、審核,、文字編排等,。
2、銷售部:負(fù)責(zé)項(xiàng)目動(dòng)態(tài)營(yíng)銷活動(dòng)等宣傳稿及圖片的提供,。
3,、公司各部門(mén):負(fù)有積極配合的義務(wù)。
(八),、期刊的發(fā)行
1,、發(fā)行方式:免費(fèi)發(fā)行
2、發(fā)行對(duì)象:
1)公司內(nèi)部
2)恒遠(yuǎn)
3)恒亞客戶
3,、發(fā)行范圍:公司各部門(mén)傳閱,,會(huì)議室、接待室,、b棟接待房等顯眼位臵擺放,。
4、發(fā)行量:初期暫定100份,。
(九),、投稿方式
1、員工可向行政部投稿,,也可通過(guò)期刊專用郵箱投稿,;
2、稿件可為電子版或紙質(zhì)版,,應(yīng)注明作品名稱標(biāo)題,、作者姓名、部門(mén)及聯(lián)系方式,;
3,、對(duì)于轉(zhuǎn)載或非原創(chuàng)的稿件,,一律應(yīng)如實(shí)注明轉(zhuǎn)載或整理字樣,否則后果自負(fù),。
(一),、活動(dòng)主題:“公司與你一起成長(zhǎng)”
(二)、活動(dòng)目的:為體現(xiàn)公司對(duì)員工的人性化管理和關(guān)懷,,創(chuàng)建溫馨和諧的企業(yè)內(nèi)部環(huán)境,,提升員工對(duì)公司的認(rèn)同感和歸屬感。使廣大員工真正的融入到恒亞這個(gè)大家庭當(dāng)中,,進(jìn)而保持更好地工作狀態(tài),,與公司共同成長(zhǎng)和發(fā)展。
(三),、活動(dòng)時(shí)間:20xx年每月15日
(四),、活動(dòng)地點(diǎn):行政樓一樓ktv
(五)、活動(dòng)對(duì)象:壽星們(以身份證日期為準(zhǔn))
(六),、活動(dòng)周期:每月一次
(七),、活動(dòng)程序安排
1、準(zhǔn)備工作:準(zhǔn)備生日賀卡,、布臵活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng),、物品的購(gòu)買
1)、由行政部統(tǒng)計(jì)當(dāng)月生日員工名單,,準(zhǔn)備好生日賀卡,,請(qǐng)同事領(lǐng)導(dǎo)寫(xiě)上祝福語(yǔ)并簽名;
2),、由行政部邀請(qǐng)壽星員工參加活動(dòng),;
3)、由采購(gòu)部負(fù)責(zé)采購(gòu)生日宴會(huì)所用物品,;
4),、由行政部做好現(xiàn)場(chǎng)布臵工作;
2,、活動(dòng)內(nèi)容安排
1),、主持人開(kāi)場(chǎng);
2),、領(lǐng)導(dǎo)講話,感謝員工為公司做出的貢獻(xiàn),,表達(dá)公司對(duì)員工的祝福,;
3)、贈(zèng)送有領(lǐng)導(dǎo),、同事簽名的生日賀卡,;
4),、壽星代表發(fā)表生日感言;
5),、唱生日歌,、許生日愿望、分享生日蛋糕,;
6),、自由活動(dòng)(唱歌、跳舞),;
7)、合唱《明天會(huì)更好》或《感恩的心》,,合影留念,;
8),、生日會(huì)結(jié)束。
(七)、經(jīng)費(fèi)預(yù)算:合計(jì)3085元
(一)、晚會(huì)主題:“狂歡元旦,,喜迎新春”
(二),、晚會(huì)目的:通過(guò)“元旦晚會(huì)”豐富員工的業(yè)余文化生活,提高凝聚力,、增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)精神,、優(yōu)化企業(yè)文化。
(三),、晚會(huì)對(duì)象:公司全體員工
(四),、晚會(huì)主辦方:
(五),、晚會(huì)內(nèi)容及形式
1、形式不限:可單人或團(tuán)組表演均可,,節(jié)目類型包括獨(dú)唱,、獨(dú)舞,、民族舞蹈/現(xiàn)代舞蹈、小品,、樂(lè)器演奏,、朗誦等;節(jié)目題材力求體現(xiàn)新穎,、活潑,、生動(dòng),、感人,、優(yōu)美,、發(fā)人深思等不同風(fēng)格。
2,、具體節(jié)目編排由行政部負(fù)責(zé),所有節(jié)目需提前彩排,經(jīng)行政部審查后,,合格的節(jié)目方可在晚會(huì)上表演,,節(jié)目演出次序由行政部安排,。
3、節(jié)目來(lái)源:
1),、行政部出3-5個(gè)節(jié)目,,形式不限
2)、每個(gè)部門(mén)至少編排一個(gè)節(jié)目
3),、員工自行組隊(duì)參加,。
公司活動(dòng)策劃方案 移動(dòng)公司活動(dòng)策劃方案篇二
為了加強(qiáng)公司員工的凝聚力,豐富公司文化生活,,表達(dá)公司對(duì)員工節(jié)日的關(guān)懷與問(wèn)候,,同時(shí)給新員工們一個(gè)展示自己才華的舞臺(tái),使大家開(kāi)開(kāi)心心,,快快樂(lè)樂(lè)過(guò)好春節(jié),。
“放飛夢(mèng)想,希望無(wú)限”(暫定)
2月3~4日
咸寧溫泉
公司全體員工及各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)
,、,、
(共分兩部分,共計(jì)2個(gè)半小時(shí)左右)
(一)優(yōu)秀員工表彰大會(huì)
1.書(shū)記上臺(tái)為我們作工作總結(jié)時(shí)間:10分鐘
2.科長(zhǎng)為我們宣讀表彰決定,,并對(duì)優(yōu)秀員工進(jìn)行表彰時(shí)間:20分鐘
3.優(yōu)秀員工代表發(fā)言時(shí)間:5分鐘
4.請(qǐng)總上臺(tái)為我們講話時(shí)間:10分鐘
(二)春節(jié)聯(lián)歡會(huì)
1.開(kāi)場(chǎng)大合唱“祈禱”(表演人數(shù)10人)時(shí)間:5分鐘
全場(chǎng)燈光熄滅,,表演者每人手上托一支小紅燭走入會(huì)場(chǎng),現(xiàn)場(chǎng)營(yíng)造出一種溫暖沁心的氛圍,,同時(shí)將觀眾的注意力吸引到整臺(tái)晚會(huì)上來(lái),。
2.主持人上場(chǎng)(暫定2女1男):時(shí)間:1分半
開(kāi)場(chǎng)白:
女1:伴隨著這首“祈禱”的優(yōu)美旋律,我們走進(jìn)了的春天,;
男:當(dāng)我們滿懷喜悅的告別,,我們收獲最多的是“成長(zhǎng)”,懂得最多的是“成熟,?!?/p>
女2:在即將過(guò)去的一年里,我們拆遷公司全體員工只爭(zhēng)朝夕,、奮力拼搏,,創(chuàng)造了喜人的業(yè)績(jī);展望即將到來(lái)的一年,,我們希望無(wú)限——
男:此時(shí)此刻,,就讓我們?cè)谶@里同敘友情、分享喜悅,,品味拆遷公司這個(gè)大家庭的溫暖,。
女1:今天,光臨我們晚會(huì)現(xiàn)場(chǎng)的領(lǐng)導(dǎo)有:,,讓我們以掌聲對(duì)他們的到來(lái)表示熱烈的歡迎,!
女2:首先,,
3.男聲獨(dú)唱“上海灘”(表演者:)時(shí)間:5分鐘
串詞:
4.獨(dú)舞“我愛(ài)你中國(guó)”時(shí)間:5分鐘
5.互動(dòng)小游戲(揚(yáng)長(zhǎng)補(bǔ)短)時(shí)間:6分鐘
男:下面我們來(lái)進(jìn)行一個(gè)游戲,游戲的名字是:揚(yáng)長(zhǎng)補(bǔ)短,。游戲挑選六個(gè)人,,三男三女,分成三組,,每一組由一男一女參加,。游戲的規(guī)則是這樣的:男士背起女士,男士用紗巾蒙住眼睛,,由女士來(lái)指引路線,,路上擺放一些椅子設(shè)置路障,地上還會(huì)分
放上氣球和鮮花,,遇到椅子須繞行,,氣球須踩破,鮮花須拾起,,交給女生。最先到達(dá)終點(diǎn)的獲勝,。我們將有一份精美的禮品送給你,,希望大家勇躍參加。
6.有獎(jiǎng)知識(shí)問(wèn)答比賽(有獎(jiǎng)形式,,賽題見(jiàn)附一)時(shí)間:15分鐘
串詞:
剛剛大家游戲開(kāi)心之余,,也運(yùn)動(dòng)了身體,現(xiàn)在讓我們?cè)賮?lái)運(yùn)動(dòng)一下我們的大腦吧,!
在我們的問(wèn)答比賽開(kāi)始前,,我首先宣布一下競(jìng)賽有關(guān)規(guī)則:
(1)比賽分為必答題、搶答題四種題型,,各參賽選手應(yīng)按照不同題型要求答題,。
(2)參賽選手不得攜帶任何文字資料上場(chǎng)。
(3)參賽選手在答題時(shí)要語(yǔ)言清晰,,邏輯嚴(yán)謹(jǐn),,表達(dá)流暢。
(5)每道必答題,、搶答題的答題時(shí)間不得超過(guò)30秒鐘,,否則視為違例,不予加分,,每位選手在答題結(jié)束時(shí),,以“答題完畢”作結(jié)。比賽完畢得分最高者,,我們將有一份精美的禮品送給他
知識(shí)競(jìng)賽現(xiàn)在正式開(kāi)始,,首先我介紹一下參加第一組的代表隊(duì)和參賽選手,。
必答題:要求指定選手獨(dú)立回答。答題正確加10分,。
下面進(jìn)入緊張激烈的搶答時(shí)段,。搶答之前,我再?gòu)?qiáng)調(diào)一下?lián)尨鹨?guī)則:參賽選手在搶答時(shí),,必須等我宣布完搶答題全部?jī)?nèi)容,,并說(shuō)“開(kāi)始”后才可舉手搶答,否則視為違例,,并扣除相應(yīng)分?jǐn)?shù),。下面,請(qǐng)各隊(duì)選手搶答,。
公司活動(dòng)策劃方案 移動(dòng)公司活動(dòng)策劃方案篇三
為使員工的生活更加豐富多彩,,促進(jìn)各部門(mén)同事間的相互溝通,增強(qiáng)集體凝聚力和團(tuán)隊(duì)精神,,營(yíng)造健康積極向上的企業(yè)文化氛圍,,公司擬于20xx年5月4日(星期天)組織員工進(jìn)行戶外燒烤活動(dòng),具體方案如下:
:20xx年5月4日
:白鷺湖生態(tài)公園燒烤場(chǎng)
:預(yù)計(jì) 人(全體員工及相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)代表)
1,、集合時(shí)間:8:30
20xx年5月4日上午8:30參與活動(dòng)的`人員統(tǒng)一在珠暉校區(qū)集合,。8:45乘車前往白鷺湖生態(tài)公園燒烤場(chǎng),行程預(yù)計(jì)0.5小時(shí),。
2,、燒烤時(shí)間: 10:00—13:00
至燒烤場(chǎng)后,分組進(jìn)行燒烤(組員可自由調(diào)整,,但保持每組人數(shù)不變),。
3、戶外拓展游戲時(shí)間:13:00-14:00(游戲內(nèi)容及規(guī)則詳見(jiàn)附件一)
4,、自由活動(dòng)時(shí)間:14:00-16:00
這段時(shí)間里,,大家可以在此自由活動(dòng),可以看風(fēng)景游玩,,可以打牌,,可以自行組織一起游戲……
5、組織一起趕往電影院時(shí)間:16:00
16:00在白鷺湖生態(tài)公園正門(mén)集合,,共同前往影院,,也可自行抵達(dá)。
(具體燒烤材料采購(gòu)清單另行制定)
(1)需采購(gòu)的物品有食物類;水果類;飲品類;配料類;工具類等,,均由咨詢部 下采購(gòu)單,,由采購(gòu)組前往統(tǒng)一購(gòu)買。
(2)燒烤爐,鐵絲網(wǎng),,桌椅等可在公園燒烤現(xiàn)場(chǎng)內(nèi)租用,。
1、燒烤場(chǎng)地,、桌椅等租賃費(fèi):200元
2,、燒烤物資采購(gòu)費(fèi):600元
3、戶外活動(dòng)獎(jiǎng)品:100元
此次燒烤預(yù)算總費(fèi)用為: 900元
1,、此次活動(dòng)為戶外運(yùn)動(dòng),,參與人員建議穿著輕便寬松衣服和運(yùn)動(dòng)鞋。
2,、必須嚴(yán)格遵守時(shí)間規(guī)定,,并準(zhǔn)時(shí)到達(dá)集合點(diǎn),及時(shí)清點(diǎn)人數(shù),。一切聽(tīng)從負(fù)責(zé)人的安排,。
3、全體人員出發(fā)前手機(jī)充足電,,出游全程保持手機(jī)處于開(kāi)機(jī)狀態(tài),,方便聯(lián)系。
4,、期間出現(xiàn)任何突發(fā)情況時(shí),,要及時(shí)上報(bào)活動(dòng)組織者并做好應(yīng)變工作。
5,、自行保管好隨身攜帶物品,特別是手機(jī),、錢包及其他貴重物品,。
6、注意防火,,注意燒烤時(shí)的安全,,以免燒傷燙傷。
游戲一:巧傳氣球
游戲規(guī)則:比賽分成若干組,,每組人數(shù)相等,,每組隊(duì)員依次通過(guò)用身體四肢以外的部分將氣球傳遞,然后再回傳,,最先完成者獲勝,。中途氣球掉落者需從新回到起點(diǎn)重來(lái)。
獎(jiǎng)勵(lì)辦法:獲勝者可獲得小紀(jì)念品,。
項(xiàng)目支持:氣球若干個(gè)
游戲二:多人綁腿跑
游戲規(guī)則:比賽分成若干組,,每組人數(shù)相等,將每組的隊(duì)員同一方向的腳分別相互綁住,,兩組進(jìn)行比賽,,從起點(diǎn)跑到終點(diǎn)再返回,,最先到達(dá)者獲勝。 獎(jiǎng)勵(lì)辦法:優(yōu)勝者可獲得小紀(jì)念品,。
項(xiàng)目支持:彩繩若干條
公司活動(dòng)策劃方案 移動(dòng)公司活動(dòng)策劃方案篇四
:
xx年x月x日
:
全體公司成員
:某某山
1,、希望通過(guò)本次活動(dòng),給大家留下美好的回憶,。
2,、通過(guò)本次活動(dòng)促進(jìn)一下公司新老職員的交流,彼此之間加深了解,。
3,、培養(yǎng)公司職員的團(tuán)結(jié)協(xié)作能力和團(tuán)隊(duì)意識(shí),使職員能夠充分認(rèn)識(shí)到集體的力量,。
4,、讓職員們離開(kāi)城市的喧囂,親近自然,,放松身心,,回歸自然。
5本次爬山活動(dòng)既是一次旅游,,也是一次身材磨煉,,同時(shí)也以此為契機(jī),加強(qiáng)職員進(jìn)行體育磨煉的意識(shí),。
1活動(dòng)日期:某年某月某日
早上8:00公司集合,。8:20出發(fā)。9:00左右到達(dá),,開(kāi)始登山比賽,。
游戲環(huán)節(jié)、拓展項(xiàng)目環(huán)節(jié);中午簡(jiǎn)餐環(huán)節(jié),。下午16左右返回,,晚飯聚餐。
2,、活動(dòng)地點(diǎn):某某國(guó)家森林公園
3,、活動(dòng)項(xiàng)目戶外爬山,團(tuán)隊(duì)比賽以及拓展游戲項(xiàng)目,。
4,、活動(dòng)參與人員:
5、預(yù)算費(fèi)用:
6,、活動(dòng)策劃人:
7,、安全保障預(yù)員:
1爬山比賽
2、游戲名稱:交換名字
3、猜詞游戲
1,、在活動(dòng)期間,,參加者應(yīng)特別注意安全,一切同從指揮,,嚴(yán)格禁止脫離組織擅自行動(dòng),。
2、各位成員務(wù)必團(tuán)結(jié)協(xié)作,,互相幫助,,共同進(jìn)退。保護(hù)環(huán)境,,除了笑聲什么都別留下,,除了回注意事項(xiàng)
3提醒全體員工們出發(fā)前手機(jī)充足電,出游全程保持手機(jī)處于開(kāi)機(jī)狀態(tài),,方便聯(lián)系,。
4出行時(shí)由員工們自己根據(jù)自己的情況準(zhǔn)備應(yīng)急藥品,如清涼油,、風(fēng)油精,、暈車藥等等,以處理突發(fā)狀況,。
1,、如果5月15日出現(xiàn)惡劣天氣,不能如期正常出行,,則活動(dòng)時(shí)間改期,,活動(dòng)時(shí)間再議。
2,、如果出發(fā)前出現(xiàn)有因身體不適不能參加,,對(duì)該全體職員進(jìn)行合理安排,讓其留下休息,。若發(fā)生在游玩過(guò)程中,則應(yīng)當(dāng)就近聯(lián)系負(fù)責(zé)人,,并及時(shí)聯(lián)系醫(yī)生,,事先由負(fù)責(zé)人了解景區(qū)的緊急電話。
公司活動(dòng)策劃方案 移動(dòng)公司活動(dòng)策劃方案篇五
【活動(dòng)目的】融合員工之間情誼增加公司凝聚力
【活動(dòng)時(shí)間】20xx年5月14日 星期六 7:00
【目的地介紹】遼陽(yáng)核伙溝(核伙溝省級(jí)森林公園位于遼陽(yáng)縣寒嶺鎮(zhèn)政府東南11公里,,為東北長(zhǎng)白山余脈,,現(xiàn)有景區(qū)總面積7、97平方公里,,可供開(kāi)發(fā)面積23平方公里,。門(mén)票30元/人)
【活動(dòng)流程】戶外景區(qū)瀏覽、就餐、游戲
【活動(dòng)預(yù)算】合計(jì):8980元,,人均134元
門(mén)票費(fèi):約20xx元(30元/人*67人) 礦泉水:約140元(2瓶/人*67人)
白酒:約480元(12瓶*40元/瓶) 餐費(fèi):約3000元桌(400元/桌*7)
面包及火腿腸:335元(5元/人) 禮品費(fèi):約3015元(45元/把*67人)
【人員安排】購(gòu)買礦泉水,、白酒、面包及禮品負(fù)責(zé)人:
條幅制作:(**,、**)
發(fā)放禮品負(fù)責(zé)人:
發(fā)放食品負(fù)責(zé)人:
藥箱負(fù)責(zé)人:
現(xiàn)金結(jié)算負(fù)責(zé)人:
人員分組:要求負(fù)責(zé)人在發(fā)車時(shí)清點(diǎn)本組人員,,確保無(wú)人走散。
(人員名單及聯(lián)系方式見(jiàn)附表)
管控與財(cái)務(wù)1組,,負(fù)責(zé)人: *** 機(jī)械液壓事業(yè)部1組,,負(fù)責(zé)人:***
電氣儀表事業(yè)部與項(xiàng)目部1組,負(fù)責(zé)人:** 綜合業(yè)務(wù)管理部1組:負(fù)責(zé)人:**
**公司1組:負(fù)責(zé)人:*** 膠管車間與巖神公司1組:負(fù)責(zé)人:**
采購(gòu)部,、鲅魚(yú)圈和朝陽(yáng)辦事處1組,,負(fù)責(zé)人:***
【活動(dòng)人數(shù)】**公司55人,**公司2人,,**公司10人(詳見(jiàn)人員名單)
【禮品】天堂雨傘
【車輛安排】遼k*****乘24人
遼c*****乘7人
遼c*****乘11人
【時(shí)間安排】9:30~14:00進(jìn)入核伙溝景區(qū)游覽
14:30~16:00就餐
16:30返程
人員自由組合游覽,,員工要求互相照顧。
遇緊急情況拔打**手機(jī)1390422****,;***手機(jī)1524210****,。
游戲一:abc counts 1-2-3
借著找東西培養(yǎng)組中的團(tuán)隊(duì)精神
人數(shù):不限
場(chǎng)地:不限
道具:一組一個(gè)袋子
適合:全部的人
游戲方法:
1、分組,,不限幾組,,但每組最好五人以上。給每組一個(gè)袋子,。
2,、在限定的場(chǎng)所中,尋找二十六個(gè)物品,,每個(gè)物品名字的開(kāi)頭
必須是二十六個(gè)英文字母的順序,。
合力吹汽球
借著分工合作來(lái)完成任務(wù)
要求:參加人數(shù)每組限六人
道具:主持人準(zhǔn)備每組各六張簽,上寫(xiě):嘴巴,;手(二張),;屁股;腳(二張) 汽球(每組一個(gè))
游戲規(guī)則:
1,、分組,,不限幾組,但每組必須要有六人,。
2,、主持人請(qǐng)每組每人抽簽。
3,、首先,,抽到嘴巴的必須借著抽到手的兩人幫助來(lái)把汽球給吹起(抽到嘴巴的人不能用手自已吹起汽球),;然后二個(gè)抽到腳的人抬起抽到屁股的人去把汽球給坐破。
名稱:搶當(dāng)短信王
方法:當(dāng)場(chǎng)公布一個(gè)不超過(guò)20字的文字,,內(nèi)容不限?,F(xiàn)場(chǎng)告訴大家一個(gè)手機(jī)號(hào)碼,由主持人說(shuō)開(kāi)始,,參與者開(kāi)始編輯規(guī)定內(nèi)容的短信,,發(fā)送到指定號(hào)碼,然后主持人講收到的號(hào)碼打回去,,看誰(shuí)的手機(jī)響,。
前三個(gè)先發(fā)到指定號(hào)碼的獲獎(jiǎng)。
2,、心有靈犀猜成語(yǔ)
規(guī)則:以兩人為一組,。一個(gè)用肢體動(dòng)作或語(yǔ)言(但不能說(shuō)出成語(yǔ)中的任何一個(gè)字)向同伴提示!(紙片a4,、成語(yǔ))
整個(gè)游戲過(guò)程分為六組,,參加的人員按照45-50人估算,則每組估計(jì)有8人,。
一等獎(jiǎng)為相冊(cè),、二等獎(jiǎng)為筆記本、三等獎(jiǎng)為牙膏,、紀(jì)念獎(jiǎng)為筆
游戲項(xiàng)目
1,、 擊鼓傳氣球。
獎(jiǎng)品:獎(jiǎng)品相冊(cè),,總數(shù)為4個(gè),。
2、 動(dòng)作模擬
獎(jiǎng)品:只要是最后按照規(guī)則表演的,,給一等獎(jiǎng)相冊(cè),;不肯表演或者表演不到位者,給予三等獎(jiǎng)牙膏,。
3,、 對(duì)歌接力賽
獎(jiǎng)品:獲勝組每個(gè)人得到一個(gè)紀(jì)念獎(jiǎng)——筆,大概45-50支,。
4,、 情侶配對(duì)。
5,、 球拍托乒乓球跑
獎(jiǎng)品:一等獎(jiǎng)1個(gè)相冊(cè),二等獎(jiǎng)3個(gè)筆記本,。
6,、 現(xiàn)場(chǎng)抽獎(jiǎng)
獎(jiǎng)品:一等大獎(jiǎng)相冊(cè),,1個(gè);二等獎(jiǎng)筆記本,,3—4個(gè),;三等獎(jiǎng)筆,6—8個(gè),。
7,、猜謎
獎(jiǎng)品:紀(jì)念獎(jiǎng)一支筆,數(shù)量50個(gè)
注意:剩余獎(jiǎng)品整理好,,以備后用,!
公司活動(dòng)策劃方案 移動(dòng)公司活動(dòng)策劃方案篇六
根據(jù)公司公農(nóng)電生字(20xx)31號(hào)文件,及3月29日安全生產(chǎn)會(huì)議要求,,結(jié)合國(guó)家電網(wǎng)公司《20xx年安全生產(chǎn)重點(diǎn)工作安排》,,為認(rèn)真貫徹落實(shí)省市公司關(guān)于開(kāi)展“抓執(zhí)行、抓過(guò)程,、建機(jī)制”安全風(fēng)險(xiǎn)管控活動(dòng)的通知精神,,按照公司統(tǒng)一部署,結(jié)合我所自身實(shí)際,,決定于20xx年2月至12月,,全面開(kāi)展“抓執(zhí)行、抓過(guò)程,、建機(jī)制”安全風(fēng)險(xiǎn)管控活動(dòng),。
20xx年是公司實(shí)施“十二五”規(guī)劃的開(kāi)局之年,安全生產(chǎn)工作面臨新的形勢(shì),,對(duì)安全生產(chǎn)工作提出了新的更高要求,。公司在保證安全生產(chǎn)的管理模式、人員素質(zhì),、電網(wǎng)裝備等方面還存在一些薄弱環(huán)節(jié),,安全風(fēng)險(xiǎn)依然存在。為適應(yīng)公司和電網(wǎng)安全發(fā)展的新要求,,大力推進(jìn)安全管理標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),,全面防范安全事故風(fēng)險(xiǎn),持續(xù)提升安全生產(chǎn)管理水平,,確保安全生產(chǎn)平穩(wěn)態(tài)勢(shì),,確保第六個(gè)安全年目標(biāo)順利實(shí)現(xiàn)。
為加強(qiáng)活動(dòng)的統(tǒng)一部署和組織管理,,確?;顒?dòng)取得實(shí)效,明確以下工作思路和目標(biāo),。
工作思路:以“抓執(zhí)行,、抓過(guò)程,、建機(jī)制”為主線,以貫徹執(zhí)行《安全風(fēng)險(xiǎn)管理工作基本規(guī)范實(shí)施細(xì)則》,、《生產(chǎn)作業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管控工作規(guī)范實(shí)施細(xì)則》為抓手,,梳理優(yōu)化安全生產(chǎn)流程,健全完善安全標(biāo)準(zhǔn)體系,,認(rèn)真執(zhí)行安全規(guī)章制度,,嚴(yán)格落實(shí)各項(xiàng)安全措施,強(qiáng)化安全目標(biāo)管理和過(guò)程控制,,有效防范安全事故風(fēng)險(xiǎn),。
工作目標(biāo):推進(jìn)安全管理標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),健全安全風(fēng)險(xiǎn)管理工作機(jī)制,,進(jìn)一步提升安全生產(chǎn)管理水平,,確保“六個(gè)不發(fā)生”,,實(shí)現(xiàn)安全年,,為推進(jìn)“兩個(gè)轉(zhuǎn)變”、實(shí)現(xiàn)“十二五”良好開(kāi)局奠定安全基礎(chǔ),。
(一)全面加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別,。
認(rèn)真貫徹落實(shí)《安全風(fēng)險(xiǎn)管理工作基本規(guī)范實(shí)施細(xì)則》和《生產(chǎn)作業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管控工作規(guī)范實(shí)施細(xì)則》,進(jìn)一步加強(qiáng)安全性評(píng)價(jià),、隱患排查治理,、電網(wǎng)運(yùn)行方式分析、安全檢查,,系統(tǒng)排查和梳理電網(wǎng),、設(shè)備和生產(chǎn)環(huán)境中存在的安全隱患和問(wèn)題,加強(qiáng)分析評(píng)估,,健全風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別和評(píng)估機(jī)制,。
1.強(qiáng)化安全性評(píng)價(jià)。按照《輸電網(wǎng)安全性評(píng)價(jià)方案》和《城市電網(wǎng)安全性評(píng)價(jià)方案》要求,,認(rèn)真開(kāi)展輸電網(wǎng)安全性評(píng)價(jià)自查工作,;制定電網(wǎng)運(yùn)行風(fēng)險(xiǎn)辨識(shí)和防范體系,形成分層次,、多維度的電網(wǎng)風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警防控機(jī)制,;加強(qiáng)災(zāi)害天氣、異常方式等電網(wǎng)運(yùn)行風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估,,健全安全責(zé)任體系,、保證體系和監(jiān)督體系,全面梳理電網(wǎng)安全隱患和薄弱環(huán)節(jié),,并嚴(yán)格落實(shí)整改方案和措施,。
2.抓好隱患排查治理,。認(rèn)真執(zhí)行《安全生產(chǎn)事故隱患排查治理實(shí)施細(xì)則》,嚴(yán)格執(zhí)行《四平供電公司隱患缺陷排查治理獎(jiǎng)懲辦法》,,全面排查、梳理我所靜態(tài)安全風(fēng)險(xiǎn),,并嚴(yán)格確定事故隱患等級(jí),,結(jié)合年度基建、技改,、檢修修項(xiàng)目,,落實(shí)隱患治理措施。按照“發(fā)現(xiàn),、評(píng)估,、報(bào)告、治理,、驗(yàn)收,、銷號(hào)”流程,實(shí)施隱患閉環(huán)管理,。
3.加強(qiáng)運(yùn)行方式分析,。嚴(yán)格電網(wǎng)運(yùn)行管理,注重關(guān)鍵環(huán)節(jié)管控,。細(xì)化電網(wǎng)常態(tài)運(yùn)行方式分析,;強(qiáng)化檢修計(jì)劃的剛性管理,落實(shí)“年統(tǒng)籌,、月平衡,、周細(xì)化”的工作原則,合理安排電網(wǎng)檢修計(jì)劃和檢修方式,;做好重點(diǎn)時(shí)段,、重點(diǎn)區(qū)域、重要設(shè)備和檢修方式,、特殊方式的運(yùn)行監(jiān)控,;加強(qiáng)電網(wǎng)運(yùn)行管控,做好重要客戶,、重要節(jié)假日,、重大活動(dòng)電網(wǎng)保電工作。
4.深化安全監(jiān)督檢查,。嚴(yán)格落實(shí)《國(guó)家電網(wǎng)公司安全大檢查綱要100條(試行)》,,按照《安全監(jiān)督考核標(biāo)準(zhǔn)化管理規(guī)定》,強(qiáng)化“制定檢查大綱,、組織實(shí)施檢查,、通報(bào)檢查情況,、督促落實(shí)整改”環(huán)節(jié)管控。嚴(yán)格做好自查工作,,邊檢查,、邊整改,分階段,、分重點(diǎn)組織開(kāi)展安全檢查,,建立《安全檔案》。
(二)切實(shí)抓好風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警,。
1.嚴(yán)格崗位安全等級(jí)準(zhǔn)入,。按“三評(píng)”管理制度,認(rèn)真開(kāi)展安全考試,,精心組織模擬培訓(xùn),。嚴(yán)肅進(jìn)行安全績(jī)效和在崗安全表現(xiàn)考核。認(rèn)真組織員工的安全教育培訓(xùn)和安全行為模擬測(cè)試工作,。
2.強(qiáng)化電網(wǎng)安全風(fēng)險(xiǎn)防范,。嚴(yán)格執(zhí)行《電網(wǎng)安全風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警管理辦法》,以檢修計(jì)劃為切入點(diǎn),,對(duì)人員承載能力,、電網(wǎng)運(yùn)行方式、設(shè)備異常狀態(tài),、惡劣氣候影響以及供用電安全等因素進(jìn)行全面風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估分析,,確定風(fēng)險(xiǎn)等級(jí),上報(bào)公司,。并采取預(yù)控措施,,有效防范電網(wǎng)安全風(fēng)險(xiǎn)。
3.深化設(shè)備狀態(tài)檢修管理,。大力開(kāi)展常規(guī)檢測(cè),、動(dòng)態(tài)檢
測(cè)、專項(xiàng)評(píng)估,,提高技術(shù)監(jiān)督質(zhì)量,,超前防范設(shè)備事故。結(jié)合狀態(tài)檢修輔助決策應(yīng)用系統(tǒng)升級(jí),,認(rèn)真開(kāi)展?fàn)顟B(tài)評(píng)價(jià),,按工作流程編制報(bào)告、科學(xué)制定檢修策略和檢修計(jì)劃,,努力提高供電可靠性,。
(三)有效實(shí)施風(fēng)險(xiǎn)控制。
1.嚴(yán)防人身事故。全面落實(shí)省公司《防止人身事故十六條重點(diǎn)措施》和《四平供電公司防人身事故23條重點(diǎn)》,,嚴(yán)控人身觸電,、高處墜落、物體打擊,、機(jī)械傷害等人身安全風(fēng)險(xiǎn),。嚴(yán)肅開(kāi)工“五不準(zhǔn)”,作業(yè)認(rèn)真落實(shí)《現(xiàn)場(chǎng)勘查制度》,,嚴(yán)把《安全組織技術(shù)措施》,、《標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)指導(dǎo)書(shū)》的編制和執(zhí)行關(guān),強(qiáng)化危險(xiǎn)點(diǎn)分析和過(guò)程管控,;報(bào)修作業(yè)嚴(yán)格執(zhí)行報(bào)修“六步驟”和公司安監(jiān)部關(guān)于報(bào)修作業(yè)規(guī)定。做到“五禁止”,。
2.深化反違章工作,。組建本所反違章糾察小組,嚴(yán)格執(zhí)行《安全監(jiān)督考核標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)定》,、《吉林省電力有限公司反違章工作實(shí)施細(xì)則》,。有效管控人的不安全行為、物的不安全狀態(tài),、環(huán)境的不安全因素和管理的不安全作為,。建立反違章與“三評(píng)”考核相結(jié)合的長(zhǎng)效工作機(jī)制,繼續(xù)堅(jiān)持違章行為曝光制度,,大力開(kāi)展反違章糾察活動(dòng),,狠抓現(xiàn)場(chǎng)習(xí)慣性違章,并計(jì)入個(gè)人“三評(píng)”檔案,,作為安全等級(jí)評(píng)定和安全風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估的依據(jù),。
(四)嚴(yán)格管控作業(yè)安全。
貫徹落實(shí)《生產(chǎn)作業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管控工作規(guī)范實(shí)施細(xì)則》,,進(jìn)一步加強(qiáng)生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃編制,、作業(yè)組織、現(xiàn)場(chǎng)實(shí)施等階段風(fēng)險(xiǎn)管控,,實(shí)現(xiàn)對(duì)生產(chǎn)作業(yè)風(fēng)險(xiǎn)的超前分析和流程控制,,建立健全作業(yè)活動(dòng)全過(guò)程安全保障機(jī)制。
1.統(tǒng)籌計(jì)劃安排,。綜合考慮電網(wǎng)運(yùn)行,、設(shè)備狀態(tài)、基建接入,、技改大修,、用戶工程等方面因素,堅(jiān)持“剛性計(jì)劃、狀態(tài)檢修,、綜合檢修,、標(biāo)準(zhǔn)工期、風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警”原則,,科學(xué)制定檢修作業(yè)停電計(jì)劃,,最大限度減少停電次數(shù)和時(shí)間。深化設(shè)備狀態(tài)監(jiān)測(cè)手段,,合理組合設(shè)備單元,,實(shí)施“一停多用”、綜合檢修,,減少檢修作業(yè)量,。
2.強(qiáng)化作業(yè)組織。深入開(kāi)展本所承載力分析,,及時(shí)調(diào)整人力,、物力等資源,合理安排生產(chǎn)任務(wù),,編寫(xiě)《現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)安全組織技術(shù)措施指導(dǎo)書(shū)》,,逐級(jí)進(jìn)行審批,嚴(yán)控“超能力,、超強(qiáng)度”作業(yè),,全面堵塞漏洞。周密制定作業(yè)安全方案,,認(rèn)真執(zhí)行現(xiàn)場(chǎng)勘查制度,,細(xì)化危險(xiǎn)點(diǎn)分析和控制。嚴(yán)格執(zhí)行“兩票三制”,,提高安全規(guī)程執(zhí)行力,。嚴(yán)把現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)安全關(guān)。
3.堅(jiān)持到崗到位,。所長(zhǎng)要切實(shí)把安全生產(chǎn)工作放在首位,;所長(zhǎng)、技術(shù)員,、安全員認(rèn)真填寫(xiě)到崗到位工作手冊(cè),,實(shí)施痕跡管理。
5.加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督,。認(rèn)真填寫(xiě)《現(xiàn)場(chǎng)安全監(jiān)督卡》,,嚴(yán)控人身觸電、高空墜落,、機(jī)械傷害,、電氣誤操作等風(fēng)險(xiǎn)。堅(jiān)持“反違章”獎(jiǎng)懲并進(jìn)的原則,激勵(lì)全員遵章守紀(jì),,全員抓違章,,有效制止各類違章行為。
6.消防,、保衛(wèi)和交通安全,。深化消防安全隱患排查治理,落實(shí)要害部位安全防護(hù)措施,,加強(qiáng)交通安全管理,,大力開(kāi)展平安電力創(chuàng)建和治安綜合治理工作,確保消防,、保衛(wèi)和交通安全,。
(五)全面落實(shí)“安全風(fēng)險(xiǎn)管控工作排版”。為確?;顒?dòng)取得實(shí)效,,我所制定了《“兩抓一建”安全風(fēng)險(xiǎn)管控活重點(diǎn)工作排版》加強(qiáng)痕跡管理,細(xì)化落實(shí)措施,,明確責(zé)任人,確保有效實(shí)施,。
為了加強(qiáng)活動(dòng)的組織領(lǐng)導(dǎo),,公司成立“抓執(zhí)行、抓過(guò)程,、建機(jī)制”安全風(fēng)險(xiǎn)管控活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組,。
組長(zhǎng):曹俊峰
成員:徐劍南 武建文 武爽 孔祥福
領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在生產(chǎn)室,負(fù)責(zé)活動(dòng)的組織協(xié)調(diào),、監(jiān)督檢查等日常工作,。
開(kāi)展“抓執(zhí)行、抓過(guò)程,、建機(jī)制”安全風(fēng)險(xiǎn)管控活動(dòng),,要與全年工作緊密結(jié)合,突出各階段重點(diǎn)工作,,確保有序銜接,,持續(xù)深入,取得實(shí)效,。
(一)動(dòng)員部署階段(2月-3月中旬),。
制定活動(dòng)方案,召開(kāi)動(dòng)員大會(huì),,全面啟動(dòng)“抓執(zhí)行,、抓過(guò)程、建機(jī)制”安全風(fēng)險(xiǎn)管控活動(dòng),組織宣貫《安全風(fēng)險(xiǎn)管理工作基本規(guī)范實(shí)施細(xì)則》,、《生產(chǎn)作業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管控工作規(guī)范實(shí)施細(xì)則》,。要按照公司統(tǒng)一部署,結(jié)合各自實(shí)際,,廣泛動(dòng)員,,大力宣傳,做到全員參與,,形成共保安全的濃厚氛圍,。
(二)組織實(shí)施階段。
1.春檢預(yù)試階段(3月中旬-6月),。
以防止人身傷亡和誤操作事故為重點(diǎn),,加強(qiáng)檢修施工作業(yè)全過(guò)程風(fēng)險(xiǎn)管控。所領(lǐng)導(dǎo)要親自部署,,周密安排,,組織好20xx年春檢各項(xiàng)工作。要針對(duì)春檢期間檢修作業(yè)現(xiàn)場(chǎng),,作業(yè)人員,,非正常運(yùn)行方式,惡劣氣候外部環(huán)境不利因素,,電網(wǎng)安全風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)一步增大的情況,,抓綜合檢修、狀態(tài)檢修,,抓承載力分析,,抓到崗到位,抓現(xiàn)場(chǎng)管控,,確保春季檢修預(yù)試,、基建施工安全有序。
2.迎峰度夏階段(6月-8月),。
以防范電網(wǎng)大面積停電事故,、重大設(shè)備損壞事故和局部影響較大事件為重點(diǎn),完善應(yīng)急預(yù)案,、生產(chǎn)應(yīng)急值班等管理,,有效落實(shí)迎峰度夏各項(xiàng)措施,積極應(yīng)對(duì)高溫大負(fù)荷及雷雨,、洪水,、大風(fēng)等災(zāi)害天氣考驗(yàn),確保電力設(shè)施安全度汛,,全面完成電網(wǎng)迎峰度夏任務(wù),。
3.秋檢預(yù)試階段(9月-10月),。
以加強(qiáng)作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)管控、落實(shí)“三抓三防”(抓現(xiàn)場(chǎng)安全,,嚴(yán)防人身,、誤操作事故;抓風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警,,嚴(yán)防電網(wǎng)事故,;抓隱患排查,嚴(yán)防設(shè)備事故)為重點(diǎn),,嚴(yán)格到崗到位管理,,認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)反措,加強(qiáng)全過(guò)程安全管理,,做好設(shè)備防寒,、防凍、防火工作,。
4.迎峰度冬階段(11月-12月),。
以積極應(yīng)對(duì)冬季大負(fù)荷和電網(wǎng)調(diào)峰為重點(diǎn),合理安排電網(wǎng)運(yùn)行方式,,認(rèn)真做好“五?!保ū9╇姟⒈9?、保頻率,、保電壓、保調(diào)峰)等工作,;細(xì)化落實(shí)“五防”(防覆冰舞動(dòng)、防外力破壞,、防污閃,、防風(fēng)偏、防寒防凍)等季節(jié)性反事故措施,;進(jìn)一步加強(qiáng)作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)安全風(fēng)險(xiǎn)管控,,落實(shí)現(xiàn)場(chǎng)安全組織技術(shù)措施;加強(qiáng)工程啟動(dòng)調(diào)試和投產(chǎn)計(jì)劃安排,;積極做好冬季消防安全管理和今冬明春安全教育培訓(xùn)工作,。
(三)總結(jié)提高階段(12月)。
結(jié)合全年安全生產(chǎn)工作,,做好活動(dòng)總結(jié),,全面分析和評(píng)估活動(dòng)成效,總結(jié)經(jīng)驗(yàn),,查找不足,,注重把活動(dòng)成效融入常態(tài)工作,,研究制定深化安全風(fēng)險(xiǎn)管理、健全安全工作長(zhǎng)效機(jī)制的舉措,。
開(kāi)展“抓執(zhí)行,、抓過(guò)程、建機(jī)制”安全風(fēng)險(xiǎn)管控活動(dòng)是20xx年安全管理的一項(xiàng)重點(diǎn)工作,,要高度重視,,切實(shí)抓緊、抓好,、抓出成效,。
(一)提高認(rèn)識(shí),加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),。要充分認(rèn)識(shí)開(kāi)展安全風(fēng)險(xiǎn)管控活動(dòng)的重要意義,,與全年安全生產(chǎn)工作緊密結(jié)合,切實(shí)增強(qiáng)工作的主動(dòng)性,。要精心組織,,周密部署,細(xì)化各階段工作計(jì)劃,,將任務(wù)分解落實(shí)到責(zé)任人,。
(二)突出重點(diǎn),注重實(shí)效,。要以安全風(fēng)險(xiǎn)管控活動(dòng)為載體,,以防范安全風(fēng)險(xiǎn)、杜絕責(zé)任事故為重點(diǎn),,全面排查治理重點(diǎn)部位,、關(guān)鍵環(huán)節(jié)的事故隱患,嚴(yán)肅查處“三違”,,嚴(yán)格落實(shí)風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警,、預(yù)控措施,確保安全可控,、能控,、在控。
(三)加強(qiáng)監(jiān)督,,嚴(yán)格考核,。要對(duì)安全風(fēng)險(xiǎn)管控活動(dòng)開(kāi)展情況進(jìn)行全面自查,對(duì)方案落實(shí)不到位,、工作進(jìn)展緩慢的個(gè)人進(jìn)行批評(píng),。
(四)總結(jié)提高,持續(xù)改進(jìn),。要結(jié)合實(shí)際,,穩(wěn)步推進(jìn),,抓好閉環(huán)管理與落實(shí),及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn),、完善措施,、固化流程、推廣應(yīng)用,,健全安全風(fēng)險(xiǎn)管理體系,,促進(jìn)本所安全生產(chǎn)工作再上新臺(tái)階。
公司活動(dòng)策劃方案 移動(dòng)公司活動(dòng)策劃方案篇七
晚會(huì)主題思想:以文藝節(jié)目表演為主,,展現(xiàn)員工的才藝和精神風(fēng)貌,,同時(shí)穿插輕松活潑的游戲節(jié)目,提高晚會(huì)的互動(dòng)性和參與性,,真正起到全員聯(lián)歡的效果,,有助于同事關(guān)系、干群關(guān)系的進(jìn)一步融洽和團(tuán)隊(duì)意識(shí),、集體榮譽(yù)感的培養(yǎng),。
為了加強(qiáng)公司員工的凝聚力,豐富公司文化生活,;表達(dá)公司對(duì)員工節(jié)日的關(guān)懷與問(wèn)候,,同時(shí)給員工們一個(gè)展示自己才華的舞臺(tái),讓領(lǐng)導(dǎo)員工齊聚一堂開(kāi)心快樂(lè)的總結(jié)過(guò)去展望未來(lái),,共同度過(guò)20年春節(jié),。
1、會(huì)場(chǎng)四周用氣球,、燈籠,、彩帶等進(jìn)行布置,整個(gè)會(huì)場(chǎng)要體現(xiàn)融洽祥和而喜慶的氣氛,,同時(shí)舞臺(tái)要考慮到互動(dòng)環(huán)節(jié)的觀眾進(jìn)入場(chǎng)的方便,。
2、舞臺(tái)背景設(shè)置:“聯(lián)歡晚會(huì)”的字體,。
3、多媒體設(shè)備:投影儀×1,、投影布×1,、小電視×1、話筒4支,。
4,、晚會(huì)桌上擺放:糖果、水果,、瓜子,、花生等,。
5、晚會(huì)互動(dòng)準(zhǔn)備小禮品,。
1,、聯(lián)歡會(huì)的出彩點(diǎn)是——熱鬧。
2,、聯(lián)歡會(huì)的亮點(diǎn)是——關(guān)愛(ài)和鼓勵(lì),。主持人調(diào)動(dòng)氣氛,臺(tái)上臺(tái)下呼應(yīng)氣氛熱烈,。
3,、主持人調(diào)動(dòng)氣氛,臺(tái)上臺(tái)下呼應(yīng)氣氛熱烈,。
4,、領(lǐng)導(dǎo)致辭以表鼓勵(lì)和關(guān)愛(ài),節(jié)目?jī)?nèi)容圍繞歡樂(lè)及團(tuán)結(jié),,鼓舞,。
每個(gè)部門(mén)的節(jié)目必須超過(guò)兩個(gè)。
備注:部門(mén)之間可以聯(lián)合準(zhǔn)備演出節(jié)目,。
1,、20年月日之前各部門(mén)將晚會(huì)節(jié)目單報(bào)總辦。
2,、20年.月日完成晚會(huì)的串詞,,由總辦協(xié)助主持人完成。
3,、20年月日在17f進(jìn)行晚會(huì)節(jié)目初排,。
4、20年月日晚會(huì)所需物品采購(gòu)到位,。