報(bào)告材料主要是向上級匯報(bào)工作,其表達(dá)方式以敘述、說明為主,在語言運(yùn)用上要突出陳述性,把事情交代清楚,充分顯示內(nèi)容的真實(shí)和材料的客觀。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的報(bào)告嗎？下面我給大家整理了一些優(yōu)秀的報(bào)告范文，希望能夠幫助到大家,，我們一起來看一看吧。

工商企業(yè)畢業(yè)實(shí)踐報(bào)告篇一

自從走進(jìn)了大學(xué)，就業(yè)問題就似乎總是圍繞在我們的身邊，成了說不完的話題,。在現(xiàn)今社會(huì),，招聘會(huì)上的大字報(bào)都總寫著“有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先”,，可還在校園里面的我們這班學(xué)子社會(huì)經(jīng)驗(yàn)又會(huì)擁有多少呢？為了拓展自身的知識(shí)面,，擴(kuò)大與社會(huì)的接觸面,，增加個(gè)人在社會(huì)競爭中的經(jīng)驗(yàn)，鍛煉和提高自己的能力,，以便在以后畢業(yè)后能真正真正走入社會(huì),，能夠適應(yīng)國內(nèi)外的經(jīng)濟(jì)形勢的變化，并且能夠在生活和工作中很好地處理各方面的問題,，我走進(jìn)了一家民營企業(yè),，開始了我這個(gè)假期的社會(huì)實(shí)踐。

實(shí)踐,，就是把我們在學(xué)校所學(xué)的`理論知識(shí),，運(yùn)用到客觀實(shí)際中去，使自己所學(xué)的理論知識(shí)有用武之地,。只學(xué)不實(shí)踐,，那么所學(xué)的就等于零。理論應(yīng)該與實(shí)踐相結(jié)合,。另一方面,，實(shí)踐可為以后找工作打基礎(chǔ)。

通過這段時(shí)間的實(shí)習(xí),，學(xué)到一些在學(xué)校里學(xué)不到的東西,。因?yàn)榄h(huán)境的不同，接觸的人與事不同,，從中所學(xué)的東西自然就不一樣了,。要學(xué)會(huì)從實(shí)踐中學(xué)習(xí)，從學(xué)習(xí)中實(shí)踐,。

在實(shí)踐的這段時(shí)間內(nèi),，我?guī)兔与娫?，?fù)印資料，整理文件,，開發(fā)票等,，感受著工作的氛圍，這些都是在學(xué)校里無法感受到的,，而且很多時(shí)候,，我不時(shí)要做一些工作以外的事情，有時(shí)要做一些清潔的工作,，在學(xué)校里也許有老師分配說今天做些什么,，明天做些什么，但在這里,，不一定有人會(huì)告訴你這些,，你必須自覺地去做，而且要盡自己的努力做到,。

很多在學(xué)校讀書的人都說寧愿出去工作,，不愿在校讀書。而已在社會(huì)的人都寧愿回校讀書,。我們上學(xué),，學(xué)習(xí)先進(jìn)的科學(xué)知識(shí)，為的都是將來走進(jìn)社會(huì),，獻(xiàn)出自己的一份力量,，我們應(yīng)該在今天努力掌握專業(yè)知識(shí)，明天才能更好的為社會(huì)服務(wù),。

工商企業(yè)畢業(yè)實(shí)踐報(bào)告篇二

第一,，深入地了解國企的運(yùn)營環(huán)境，并且將學(xué)到的知識(shí)應(yīng)用于實(shí)際工作中,；

第二,，在實(shí)踐中掌握自己的不足，測試自己的能力,，進(jìn)而更好地提高自我,。

第三，結(jié)合理論與實(shí)際,，更好的完成畢業(yè)論文,。

材料保管員

青海油田位于柴達(dá)木盆地西北緣，被昆侖山,、祁連山,、阿爾金山所環(huán)抱。青海石油勘探從1954年開始,，截止20xx年底,，青海油田累計(jì)發(fā)現(xiàn)地面構(gòu)造140個(gè),，找到不同圈閉、多種儲(chǔ)集類型油氣田22個(gè),，其中油田16個(gè),，氣田6個(gè)。累計(jì)探明石油地質(zhì)儲(chǔ)量34765萬噸,，控制石油地質(zhì)儲(chǔ)量5999萬噸,，預(yù)測石油地質(zhì)儲(chǔ)量41505萬噸，探明率為16,。2%,；探明天然氣地質(zhì)儲(chǔ)量3066億立方米，控制天然氣地質(zhì)儲(chǔ)量644億立方米,，預(yù)測天然氣地質(zhì)儲(chǔ)量2345億立方米,，探明率為12。3%,。油氣資源探明率還很低,，石油,、天然氣勘探的潛力巨大,，前景十分廣闊。目前,，青海油田是繼四川,、長慶、新疆之后的全國第四大氣區(qū)?，F(xiàn)已建成澀寧蘭,、澀格、仙敦,、仙翼,、南花五條輸氣管道和一條花格輸油管線，總長20xx多公里,?；ǜ駨?fù)線正在加緊施工。青海油田在敦煌,、格爾木,、花土溝建有三個(gè)基地。敦煌基地是管理局,、油田公司機(jī)關(guān)和部分二級單位所在地,，也是油田教育、科研,、多種經(jīng)營,、職工輪休和培訓(xùn)基地,；格爾木煉油、化工基地,，有一座年加工原油100萬噸能力的煉油廠,；花土溝原油生產(chǎn)基地是油田勘探開發(fā)、生產(chǎn)的第一線,，有年產(chǎn)百萬噸的尕斯庫勒油田,。四十多年來，青海石油人,，在海拔高,、氧氣少、自然條件艱苦柴達(dá)木盆地,，不僅為祖國的石油事業(yè)作出了自己的特殊貢獻(xiàn),，創(chuàng)造了大量的物質(zhì)財(cái)富，而且培養(yǎng)鍛煉了一支特別能吃苦,、特別能戰(zhàn)斗,、特別能奉獻(xiàn)的職工隊(duì)伍，用血汗甚至生命凝結(jié)成了以ldquo,；顧全大局的愛國精神,，艱苦奮斗的創(chuàng)業(yè)精神，為油而戰(zhàn)的奉獻(xiàn)精神rdquo,；為核心內(nèi)容的柴達(dá)木石油精神

20xx年7,，8月，我在青海油田物資裝備公進(jìn)行了為期兩個(gè)月的實(shí)習(xí),。物資裝備公司主要負(fù)責(zé)油田上物資的發(fā)放與轉(zhuǎn)運(yùn),。主要分以下部門：材料部，司機(jī)部,，驗(yàn)收部,，采購部，財(cái)務(wù)部等,。而我被分到材料部做材料保管員,。

材料部有13個(gè)庫房，每個(gè)庫房負(fù)責(zé)的材料有所不同,。如一號(hào)庫房負(fù)責(zé)汽車上的零件,，例如螺絲，輪胎等,；二號(hào)庫房就負(fù)責(zé)日常辦公用品,，例如桌子，拖把等。每個(gè)庫房分工很詳細(xì),，并且有專門的記錄簿,。作為材料保管員也分成3個(gè)小組，每組4到5個(gè)人,，設(shè)有專門的組長負(fù)責(zé)各組的日常工作,。

上班的第一天，單位分了個(gè)李阿姨作為我的師傅,。李師傅先帶我在單位熟識(shí)了一下單位的環(huán)境,，然后給我了兩本小冊子：一本是崗位責(zé)任制，一本是材料介紹,，主要是材料的分類,，用途，特點(diǎn)的介紹,。

我和李師傅還有一個(gè)30出頭的阿姨負(fù)責(zé)五號(hào)庫房和六號(hào)庫房,，這兩個(gè)庫房的負(fù)責(zé)節(jié)假日的發(fā)放品，正逢春節(jié)之際,，開始的幾天時(shí)間我們負(fù)責(zé)庫房的材料入庫,，我們先要查看購料單上的物品數(shù)量，然后進(jìn)行確認(rèn),，確認(rèn)無誤后簽字蓋章,，最后分類入庫。2月十幾號(hào)的時(shí)候就開始物品的發(fā)放了,，發(fā)放的物品主要是食物油,，大米,，面粉,，成箱的蘋果等節(jié)日的慰問品。如果有人來領(lǐng)東西,，現(xiàn)在花名冊和領(lǐng)料單上找到他的名字,，然后讓其簽字，確認(rèn)無誤后根據(jù)規(guī)定發(fā)放相應(yīng)的物資,。兩個(gè)月的時(shí)間都很充實(shí),，聽李師傅說其他組的成員周末都要上班，因?yàn)榫系?單位需要材料的時(shí)候司機(jī)崗的師傅們就無固定上班時(shí)間,，周末都可能會(huì)出車,，所以材料庫不能沒有人。

雖然上班的時(shí)間并不是很長,，但憑自己對單位的認(rèn)識(shí)和從李師傅的聊天中我可以看出這里的職工都很熱愛他們的崗位,，而且企業(yè)對他們激勵(lì)也很看重。

激勵(lì)的目的是為了提高員工的積極性,，影響工作積極性的主要因素有：工作性質(zhì),、領(lǐng)導(dǎo)行為,、個(gè)人發(fā)展、人際關(guān)系,、薪酬福利和工作環(huán)境等,。在制定激勵(lì)制度時(shí)體現(xiàn)了科學(xué)性，企業(yè)系統(tǒng)地分析,、搜集了與激勵(lì)有關(guān)的信息,，全面了解員工的需求，不斷地根據(jù)情況的改變制定出相應(yīng)的措施,。另外,，激勵(lì)制度體現(xiàn)了公正的原則。例如,，企業(yè)的員工基本上都是本地居民,，對于人際關(guān)系和工作環(huán)境上都有一定的優(yōu)勢，而且在本地興建起了學(xué)校,，為解決子女教育邁出了有力的一步,。

不可否認(rèn)，高薪與良好的福利待遇在此發(fā)揮出了吸引人才,、留住人才的效力,，但隨著員工需求的不斷滿足，其需求將會(huì)變化,，產(chǎn)生更深層次的需求,。此時(shí)，企業(yè)在激勵(lì)時(shí)將物質(zhì)激勵(lì)與精神激勵(lì)進(jìn)行有機(jī)的結(jié)合,，在形式上多樣化,，保證了實(shí)現(xiàn)激勵(lì)效應(yīng)的化。對于一些工作表現(xiàn)比較突出的優(yōu)秀員工,，企業(yè)采用精神激勵(lì)的方法,，給予必要的榮譽(yù)獎(jiǎng)勵(lì)。例如,，管理者向干得好的員工表示祝賀,，最簡單的方式是說一句干得不錯(cuò)，對他們的工作表示認(rèn)可,。對于渴望社會(huì)贊同的員工,，管理者公開對他們的成績表示認(rèn)可，滿足他們的成就感,。為了加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)的凝聚力,，管理者還召開會(huì)議來表揚(yáng)那些有成效的團(tuán)隊(duì)。

根據(jù)馬斯洛的需求層次理論，企業(yè)的不同層次的員工對于激勵(lì)的需求是不盡相同的,，很多企業(yè)在實(shí)施激勵(lì)措施時(shí),，并沒有對員工的需求進(jìn)行認(rèn)真的分析，一刀切地對所有人采用同樣的激勵(lì)手段,，結(jié)果適得其反,。從事簡單勞動(dòng)的員工，創(chuàng)造的價(jià)值較低,，人力市場供應(yīng)充足,，對于他們采用物質(zhì)激勵(lì)是適用的和經(jīng)濟(jì)的，采用物質(zhì)激勵(lì)會(huì)更有效,。對于,，高層次的技術(shù)技術(shù)人員和管理人員，來自于內(nèi)在精神方面對成就的需要更多些,，而且他們是企業(yè)價(jià)值的重要?jiǎng)?chuàng)造者,，企業(yè)希望將他們留住。因此,，企業(yè)除盡量提供優(yōu)裕的物質(zhì)待遇外還注重精神激勵(lì)和工作激勵(lì),，如優(yōu)秀員工獎(jiǎng)、晉升,、授予更重要的工作,、創(chuàng)造寬松的工作環(huán)境。以及盡量提供有挑戰(zhàn)性的工作等,，出國學(xué)習(xí)等來滿足這些人的需要,。

在管理實(shí)踐中，企業(yè)對職工中的個(gè)人實(shí)施有效的激勵(lì),，首先是以對人的認(rèn)識(shí)為基礎(chǔ),。了解其動(dòng)機(jī)和需求。對于不同的員工企業(yè)具體分析,，采取不同的激勵(lì)方法,，有針對性地進(jìn)行激勵(lì)。例如,，年輕的員工比較重視擁有自主權(quán)及創(chuàng)新的工作環(huán)境，中年員工比較重視工作與生活的平衡及事業(yè)發(fā)展的機(jī)會(huì),，年齡較大的員工則比較重視工作的穩(wěn)定性,。女性員工相對而言對報(bào)酬更為看重，而男性員工則更注重企業(yè)和自身的發(fā)展,。因此,，企業(yè)在制定激勵(lì)機(jī)制時(shí)考慮到企業(yè)的特點(diǎn)和員工的個(gè)體差異，例如對于新員工企業(yè)將其派往一線工作，環(huán)境比較艱苦,，并為其安排住處,，一般都是年紀(jì)輕的住在一起；對于上了年紀(jì)的員工,，企業(yè)考慮到其身體狀況,，基本都派往二線做些穩(wěn)定的工作。而女性員工都會(huì)安排些較輕松的活,。根據(jù)不同的員工,，實(shí)施不同的激勵(lì)措施。

兩個(gè)月的實(shí)習(xí)生涯很快就結(jié)束了,，在這短暫的學(xué)習(xí)中,，我結(jié)合自己所學(xué)，總結(jié)出了以下幾點(diǎn)并且提出了自己的建議：

國有企業(yè)存在的問題

一,，監(jiān)管機(jī)制不嚴(yán)格

雖然國有企業(yè)福利相當(dāng)好,，有利于對員工進(jìn)行有效的激勵(lì)，但其監(jiān)管制度不嚴(yán)格,，遲到早退現(xiàn)象嚴(yán)重,，很多員工認(rèn)為當(dāng)天下午沒事干，便不來單位,，在制度上造成了混亂,。

二，無競爭機(jī)制,，難以調(diào)動(dòng)員工積極性

國有企業(yè)的工作一般很穩(wěn)定,，一般不降工資也不降職位，只要把本職工作完成就是任務(wù),。與私企相比,，這是一大弊端，當(dāng)員工工作穩(wěn)定后,，便缺少把工作做好做優(yōu)的意識(shí),，積極性不高，難以實(shí)現(xiàn)企業(yè)價(jià)值,。

三,，工作人員普遍學(xué)識(shí)不夠

私企一般都是通過競爭選用企業(yè)員工，優(yōu)勝略汰,，而國企相當(dāng)一部分是本局子弟,，很多是在外面找不到工作，或是學(xué)歷不夠,，通過本企業(yè)的福利政策在本企業(yè)招工,，解決工作難題,。

一，加強(qiáng)監(jiān)管機(jī)制,，制定一系列相關(guān)制度,，施行賞罰分明制，嚴(yán)格管制員工的工作行為,。

二,，施行競爭上崗，提高企業(yè)進(jìn)入門檻

對于優(yōu)秀者首先考慮其上崗或是提升,，而不是根據(jù)工齡晉升,。對于招進(jìn)的本局子弟，應(yīng)限制學(xué)歷,，這樣一方面可促進(jìn)少年兒童的學(xué)習(xí)欲望,，另一方面可有效提高本企業(yè)全名素質(zhì)。

實(shí)習(xí)的生活很短暫,，但在這短暫的時(shí)間里我學(xué)到的知識(shí)卻是不可量化的,。首先是與李師傅建立了很好的師徒關(guān)系，這為我的實(shí)習(xí)生活增添了不少色彩,；其次是鞏固了所學(xué)的知識(shí),，雖然實(shí)習(xí)中并沒有實(shí)際運(yùn)用到大學(xué)里學(xué)到的知識(shí)，但通過自己的總結(jié),，發(fā)現(xiàn)理論與實(shí)際是密不可分的,；最后，也是最重要的是我積累了人生的經(jīng)驗(yàn),，這是很重要的一課,，讓我了解了國企的基本運(yùn)營狀況，為以后的工作奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),。

工商企業(yè)畢業(yè)實(shí)踐報(bào)告篇三

本次認(rèn)識(shí)實(shí)習(xí)是在ｘｘ儀表股份有限公司進(jìn)行,，實(shí)習(xí)時(shí)間為:20xx年6月26日到7月9日。

ｘｘ儀表（集團(tuán)）有限公司是國家定點(diǎn)生產(chǎn)汽車儀表,、摩托車儀表和車用零部件的重點(diǎn)企業(yè),，是由中國兵器裝備集團(tuán)公司等多元股東共同出資設(shè)立的有限責(zé)任公司，位于ｘｘ省成都市龍泉驛區(qū)十陵街道,。ｘｘ儀表（集團(tuán)）有限公司始建于1966年,，現(xiàn)有職工1500人、資產(chǎn)總值4億元,。ｘｘ公司以本企業(yè)為核心,，擁有ｘｘ儀表股份有限公司(中國上市公司，股票名稱“ｘｘ儀表”代碼“000710”),、ｘｘ山田車用部品有限公司(中日合資企業(yè)),、成都興原工業(yè)有限公司、成都通宇車用配件制品有限公司,、電子分公司等多個(gè)控股或參股子公司,。

ｘｘ的主產(chǎn)品是“ｘｘ牌”汽車儀表、摩托車儀表,，具有年產(chǎn)200萬套的綜合生產(chǎn)能力,，在全國的市場占有率持續(xù)多年保持較大份額，已累計(jì)向市場投放500個(gè)品種,、1500萬套,，還生產(chǎn)汽車電子燃油泵、轎車油泵,、水泵,、摩托車油量傳感器、自動(dòng)變速器,、齒輪減速器,、電量隔離傳感器等車用部品，與中國各名牌主機(jī)廠配套,，并出口歐美,、日本、東南亞等國家,?！埃啤笔侵袊囉脙x表行業(yè)著名品牌，被國家統(tǒng)計(jì)局等評為首屆十大“中國cis著名品牌”,。ｘｘ儀表被國家國內(nèi)貿(mào)易部等評為“中國名優(yōu)產(chǎn)品”,，被國家科委等授予“中國新技術(shù)新產(chǎn)品交易博覽會(huì)金獎(jiǎng)”，被評為“ｘｘ省名牌產(chǎn)品”,、省優(yōu),、部優(yōu)產(chǎn)品。ｘｘ企業(yè)還被ｘｘ省委,、省政府評為“文明單位”,、“省級先進(jìn)企業(yè)”、“重合同,、守信譽(yù)企業(yè)”等,。

企業(yè)精神：“天天向上，事事求精”,。

企業(yè)宗旨：“用戶滿意,、員工滿意、公司滿意,、股東滿意”,。企業(yè)經(jīng)營理念：“以業(yè)為重,，以人為本、以新領(lǐng)先,、以質(zhì)取勝”企業(yè)質(zhì)量方針：“顧客永不滿足的需求,，是我們永無止境的追求”。

總體來講,，實(shí)習(xí)采用集中實(shí)習(xí)的方式,，在實(shí)習(xí)過程中主要采用參觀、講座及與部門交流進(jìn)行調(diào)查研究相結(jié)合的方式進(jìn)行,。這樣可以增強(qiáng)我們對自己專業(yè)的興趣,，為后續(xù)課程的學(xué)習(xí)打下良好的基礎(chǔ)。同時(shí)能夠促使我們所掌握的知識(shí)向?qū)嵺`能力方面的轉(zhuǎn)化,，培養(yǎng)我們解決實(shí)際問題的能力,，開闊眼界及思路，為我們畢業(yè)后走上工作崗位打下良好的基礎(chǔ),；另外,，在周末的時(shí)候，我們還分成了不同的小組對所見,、所聞,、所想進(jìn)行了交流討論，以使我們自己對實(shí)習(xí)目的貫徹的更加徹底,，同時(shí)也能更加明確自己實(shí)習(xí)報(bào)告的向,。

具體來講，在實(shí)習(xí)的前期階段,，我們主要聽取了公司管理人員的講座,，在安全保衛(wèi)這塊，公司安全保衛(wèi)部部長向我們講述了安全保衛(wèi)的日常工作以及在安全管理方面職工應(yīng)該注意的事項(xiàng),，同時(shí)也向我們傳達(dá)了安全保衛(wèi)對于一個(gè)生產(chǎn)型企業(yè)的重要性這樣一個(gè)信息,。隨后，我們又聽取了生產(chǎn)管理部部長做的關(guān)于生產(chǎn)管理的講座,，在這場講座上,，我們了解了公司的產(chǎn)品，以及公司是如何組織生產(chǎn)的,，生產(chǎn)管理的一般過程,。在質(zhì)量管理這塊，講述了質(zhì)量管理的發(fā)展過程,，讓我們了解到產(chǎn)品質(zhì)量對于一個(gè)企業(yè)生存的重要性,，同時(shí)聽取了物流管理和人力資源管理的講座。我們還參加了實(shí)習(xí)的同學(xué)分組進(jìn)行的講座的聽后分享討論,，在討論會(huì)上我們組員積極發(fā)言,，發(fā)表了關(guān)于講座,，實(shí)習(xí)，以及對未來就業(yè)的看法等,。在實(shí)習(xí)的中期階段我們主要就是分配到各部門進(jìn)行實(shí)地實(shí)習(xí),，參觀了所在部門,，了解了部門的工作流程,，以及生產(chǎn)現(xiàn)場的6s管理方法，并且隨同車間工作人員進(jìn)行了生產(chǎn)工藝的實(shí)地操作,。在實(shí)習(xí)的后期階段,，我們參與了工商管理和人力資源專業(yè)組織的課外活動(dòng)并且分組進(jìn)行了關(guān)于部門實(shí)習(xí)感受的討論，總結(jié)此次實(shí)習(xí)的收獲所得,，并寫出了實(shí)習(xí)報(bào)告,。

1.了解實(shí)習(xí)單位的基本情況

（1）企業(yè)的性質(zhì)，企業(yè)的歷史,，企業(yè)文化,，企業(yè)的經(jīng)營思想、經(jīng)營方針,，主要的經(jīng)營策略,。

（2）企業(yè)的機(jī)構(gòu)設(shè)置，崗位責(zé)任制,，企業(yè)主要的規(guī)章制度,，辦事規(guī)則。

（3）企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況,、固定資產(chǎn)狀況,。

（4）企業(yè)的主要產(chǎn)品或主要業(yè)務(wù)，典型的經(jīng)營戰(zhàn)略,，市場狀況,。

（5）主要產(chǎn)品的工藝規(guī)程或業(yè)務(wù)流程。

2.專業(yè)實(shí)習(xí)要點(diǎn)

（1）了解企業(yè)產(chǎn)品種類,。

（2）了解企業(yè)生產(chǎn)流程,、工藝及組織形式。

（3）了解企業(yè)產(chǎn)品開發(fā)情況

（4）掌握企業(yè)生產(chǎn)計(jì)劃的編織方法及程序,。

（5）了解企業(yè)物資采購,、運(yùn)輸、庫存管理的情況,。

（6）了解產(chǎn)品銷售,、目標(biāo)市場及市場開拓方面情況。

（7）了解企業(yè)質(zhì)量管理目標(biāo),、質(zhì)量保證體系,、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)以及企業(yè)質(zhì)量狀況,。

（8）了解企業(yè)人員招聘、培訓(xùn),、使用以及薪酬方面情況

（9）了解信息系統(tǒng)在企業(yè)各方面的應(yīng)用情況,。

（10）了解企業(yè)財(cái)務(wù)管理方面的情況

ｘｘ儀表股份有限公司給人的第一感覺是挺舊的，這是與它原有的國有性質(zhì)相關(guān)的,。對于一個(gè)生產(chǎn)型企業(yè)來說,，由于信息產(chǎn)品更新速度快，再加上其新產(chǎn)品的開發(fā)需要很長時(shí)間,，致使當(dāng)時(shí)的新產(chǎn)品待出廠后就變成了舊產(chǎn)品,，失去了與其他產(chǎn)品的競爭活力，加上自身的生產(chǎn)技術(shù)與國際同行業(yè)的先進(jìn)生產(chǎn)技術(shù)水平存在很大的差距,，導(dǎo)致該廠近年來的經(jīng)濟(jì)效益下滑,，盈利水平不高。雖然其在原來的計(jì)劃經(jīng)濟(jì)中受政策的影響,，使工廠蒙受了一定損失,，但現(xiàn)在的新興儀器廠仍未跟上節(jié)奏，歸根結(jié)底,，還是內(nèi)部決策企業(yè)文化的問題,。可見正確的企業(yè)文化對一個(gè)公司的成長是非常重要的,。

ｘｘ儀表股份有限公司是很重視企業(yè)文化建設(shè)的,，我們從該公司的企業(yè)精神可以看出，但經(jīng)過對該企業(yè)的進(jìn)一步觀察了解,，我們會(huì)發(fā)現(xiàn),，中高層領(lǐng)導(dǎo)會(huì)很好的遵循和堅(jiān)持這一企業(yè)文化，而這種企業(yè)文化對職工的影響力并不是那么大,，換句話說職工沒有真正很好的融入這樣的一種企業(yè)文化氛圍,。因而，企業(yè)文化略顯空洞與疲乏,。幾十人的企業(yè)靠領(lǐng)導(dǎo)個(gè)人能力,，幾百人的企業(yè)靠制度，而上千人的企業(yè)則要靠企業(yè)文化,。ｘｘ儀表股份有限公司如何走出當(dāng)前的困境,，建設(shè)一種符合企業(yè)實(shí)際，并且能夠有效執(zhí)行的企業(yè)文化是該公司面臨的主要問題,。

隨著我國的改革開放和世界經(jīng)濟(jì)一體化,，企業(yè)面臨著日益激烈的競爭。在21世紀(jì)，企業(yè)應(yīng)以一種什么樣的管理模式來來運(yùn)作企業(yè)呢,？企業(yè)應(yīng)該認(rèn)識(shí)到：追求卓越的文化,。成功的企業(yè)也必然得力于成功的文化，先進(jìn)的企業(yè)之所以能夠戰(zhàn)勝落后的企業(yè),，就是因?yàn)橄冗M(jìn)企業(yè)的文化比落后企業(yè)的文化更能適應(yīng)競爭的要求,、更具有生命力的緣故。

企業(yè)文化體現(xiàn)企業(yè)核心價(jià)值觀念企業(yè)文化是全體員工衷心認(rèn)同和共有的企業(yè)核心價(jià)值觀念,，它規(guī)定了人們的基本思維模式和行為模式,，或者說是習(xí)以為常的東西，是一種不需要思考就能夠表現(xiàn)出來的東西,，是一旦違背了它就感到不舒服的東西,，而且這些思維模式和行為模式，還應(yīng)該在新老員工的交替過程中具有延緩性和保持性,。一個(gè)優(yōu)秀的企業(yè)，就是要?jiǎng)?chuàng)造一種能夠使企業(yè)全體員工衷心認(rèn)同的核心價(jià)值觀念和使命感,、一個(gè)能夠促進(jìn)員工奮發(fā)向上的心理環(huán)境,、一個(gè)能夠確保企業(yè)經(jīng)營業(yè)績的不斷提高、一個(gè)能夠積極地推動(dòng)組織變革和發(fā)展的企業(yè)文化,。

那么,，首先企業(yè)文化在一個(gè)企業(yè)的發(fā)展歷程中起著什么樣的作用呢？

1,、導(dǎo)向作用

企業(yè)提倡什么,，崇尚什么，這些都可以通過良好的企業(yè)文化加以表達(dá),，從而把員工的注意力引到既定的企業(yè)目標(biāo)上來,。

2、規(guī)范作用

企業(yè)文化一旦形成,，就對員工的行為起規(guī)范作用,。

3、約束作用

企業(yè)文化的內(nèi)容包括規(guī)章制度,，而規(guī)章制度就是一種約束,，使員工不致于出“規(guī)”。但這僅僅是一種約束,，企業(yè)文化更注重的是內(nèi)在約束,，一種由內(nèi)心心理約束而起作用的對行為的自我管制。

4,、凝聚作用

管理實(shí)踐證明,，共同的價(jià)值觀和共同的信念能凝聚全體員工的意志和力量，形成一個(gè)在工作中協(xié)調(diào)同步、高效率的生產(chǎn)群體,。因此,，有人從企業(yè)的經(jīng)濟(jì)與文化是同一共同體兩個(gè)側(cè)面來分析，把企業(yè)文化看作是相對于經(jīng)濟(jì)的另一只“看不見的`手”,。它能通過明確的經(jīng)營宗旨,，滲透人們的心理，凝聚人們的先進(jìn)意識(shí),，取得人們的共識(shí),，指導(dǎo)人們的行為，能在企業(yè)深層的精神文化層方面發(fā)揮凝聚的特殊功能,。

5,、有助于樹立企業(yè)形象

在市場競爭日趨激烈的今天，企業(yè)要在競爭中立于不敗之地,，就必須注重塑造自己的形象,。產(chǎn)品、質(zhì)量,、利潤等等構(gòu)成了企業(yè)形象的骨骼,，而每個(gè)員工則構(gòu)成了有血有肉、活生生的企業(yè)形象,。

在此次實(shí)習(xí)過程中,，我覺得該企業(yè)總的來說是好的，競爭力是有的,，比如該公司推行的全面質(zhì)量管理就是比較先進(jìn)的,，這對于一個(gè)生產(chǎn)型企業(yè)來講，質(zhì)量就是生命,，質(zhì)量就是保障,。并且在吸收日本企業(yè)5s現(xiàn)場管理的基礎(chǔ)上發(fā)展為適應(yīng)企業(yè)需要的6s管理方法，促進(jìn)了生產(chǎn)管理的良性發(fā)展,。但是也還存在不足的方面：

1,、生產(chǎn)設(shè)備還很陳舊，大多是上世紀(jì)八九十年代留存下來的,，有的甚至是五六十年代的,。雖然也引進(jìn)了一些先進(jìn)的生產(chǎn)技術(shù)，但還不能夠滿足現(xiàn)代生產(chǎn)發(fā)展的需要,，不能夠向更尖端的生產(chǎn)領(lǐng)域邁進(jìn),，進(jìn)而導(dǎo)致了一些時(shí)滯產(chǎn)品，只能夠滿足一些中低端市場,，與中高端市場存在很大的差距,。

2、企業(yè)文化沒有很好的得到貫徹，成功的企業(yè)就是靠的成功的文化,，良好的企業(yè)文化對于企業(yè)的發(fā)展有一種強(qiáng)勁的推動(dòng)力,。ｘｘ儀表股份有限公司所倡導(dǎo)的企業(yè)文化是正確的，是符合市場需要的,。然而這不應(yīng)該只是停留在一句口號(hào)上,，必須得到貫徹執(zhí)行，領(lǐng)導(dǎo)的模范作用是必不可少的,。該公司應(yīng)該重新審視企業(yè)文化的建設(shè)以及它的貫徹執(zhí)行,，如果是維持現(xiàn)狀，必將淘汰,。

3,、薪酬與晉升制度不夠完善，一線員工與中層領(lǐng)導(dǎo)的工資相差甚遠(yuǎn),，據(jù)在車間了解獲悉,，一些員工在該公司工作了十幾年，工資卻還只是兩千多,，還有就是存在一個(gè)職工的晉升問題,。另外，該公司員工大多數(shù)都沒有福利,，只是在為員工買公積金，這顯然是不利于員工的激勵(lì)的,。只有把這些解決了的時(shí)候,，才能夠提高員工的工作積極性，從而呈現(xiàn)一片欣欣向榮的局面,。

總而言之,，目前ｘｘ儀表股份有限公司存在一些大的缺陷，要解決這些問題是需要一定的過程的,，它有賴于公司全體職工和領(lǐng)導(dǎo)的共同努力,。企業(yè)文化作為一個(gè)大型企業(yè)的靈魂是相當(dāng)重要的，該公司領(lǐng)導(dǎo)層重視了企業(yè)文化建設(shè),，而且所提倡的企業(yè)文化是好的,，只是在執(zhí)行的過程中力度不夠，員工沒有真正的融入進(jìn)去,，企業(yè)文化建設(shè)做好了,，就會(huì)對企業(yè)各個(gè)部門,，各位職工形成良性的影響,，形成一股巨大的約束力、執(zhí)行力,、凝聚力，共同推動(dòng)企業(yè)的發(fā)展,，走出目前面臨的困境,，最終企業(yè)將會(huì)迎來更美好的明天！

工商企業(yè)畢業(yè)實(shí)踐報(bào)告篇四

工商管理實(shí)習(xí)范文一今年x月x日上午開始,，我在中港第一航務(wù)工程局第二工程公司附屬單位科利公司進(jìn)行了工商管理實(shí)習(xí)工作,。在實(shí)習(xí)中，我在公司指導(dǎo)老師的熱心指導(dǎo)下,，積極參與公司日常管理相關(guān)工作,，注意把書本上學(xué)到的工商管理理論知識(shí)對照實(shí)際工作，用理論知識(shí)加深對實(shí)際工作的認(rèn)識(shí),，用實(shí)踐驗(yàn)證所學(xué)的工商管理理論,，探求日常管理工作的本質(zhì)與規(guī)律。簡短的實(shí)習(xí)生活,，既緊張,，又新奇，收獲也很多,。通過實(shí)習(xí),，使我對日常管理工作有了深層次的感性和理性的認(rèn)識(shí)。現(xiàn)實(shí)這段時(shí)間的工作總結(jié)如下：

我所實(shí)習(xí)的科利公司,，隸屬于中港第一航務(wù)工程局第二工程公司,。中港第一航務(wù)工程局第二工程公司成立于19xx年，是以水工,、市政,、工民建、路橋,、安裝工程等為主要經(jīng)營項(xiàng)目的國有大型骨干建筑施工企業(yè),，具有航務(wù)工程總承包一級、房建二級,、市政,、水利水電三級、地基與基礎(chǔ)一級,、鋼結(jié)構(gòu)一級,、機(jī)電設(shè)備安裝一級、商砼與預(yù)制構(gòu)件二級,、勘察設(shè)計(jì)甲級,、計(jì)量二級、建筑材料試驗(yàn)甲級等資質(zhì),。公司現(xiàn)有正式職工3000余名,，先進(jìn)的工程技術(shù)裝備千余臺(tái),。擁有2。6萬平方米的高層辦公樓和30多萬平方米的生產(chǎn)基地,。近700米的工作船碼頭和4萬余平方米的海域,，固定資產(chǎn)達(dá)3億多元。公司于19xx年通過了iso9002質(zhì)量體系認(rèn)證,。19xx年通過了iso10012國際標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)證,，取得了計(jì)量保證確認(rèn)合格證書。20xx年通過了iso9001國際質(zhì)量管理體系認(rèn)證,。

回顧實(shí)習(xí)生活,，感觸是很深的，收獲是豐碩的,。實(shí)習(xí)中,，我采用了看、問等方式,，對科利公司的日常管理工作的開展有了進(jìn)一步的了解,，分析了公司業(yè)務(wù)開展的特點(diǎn)、方式,、運(yùn)作規(guī)律,。同時(shí)，對公司的“澆注明天”的服務(wù)品牌,，構(gòu)筑精品,，造福社會(huì)的企業(yè)使命，務(wù)實(shí)求新,、敢爭一流的企業(yè)精神有了初步了解,。

搶抓水工市場快速發(fā)展的良好機(jī)遇，進(jìn)一步加大了對青島港,、煙臺(tái)港、日照港等大型水工工程的跟蹤公關(guān)力度,，認(rèn)真作好了北船重工搬遷,、奧運(yùn)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)的經(jīng)營工作，承攬到北船重工大塢,、煙臺(tái)港三期二階段,、奧運(yùn)會(huì)青島國際帆船中心標(biāo)段、日照港中港區(qū)東部岸線等工程,，確保了傳統(tǒng)市場戰(zhàn)略項(xiàng)目不丟失,。同時(shí)，發(fā)揮地域優(yōu)勢廣攬信息,，積極跟蹤,，承攬到東營港擴(kuò)建和蓬萊國電等工程,，在開拓傳統(tǒng)工程領(lǐng)域發(fā)面取得了新進(jìn)展。

切實(shí)加大三標(biāo)一體管理體系運(yùn)行力度,，進(jìn)一步強(qiáng)化了體系檢查,、文體整改和業(yè)務(wù)指導(dǎo)，對內(nèi)審發(fā)現(xiàn)的問題及時(shí)進(jìn)行了整改追蹤檢驗(yàn),，建立了基層單位與機(jī)關(guān)部室雙向評價(jià)體系,，不合格報(bào)告同比降低了50%，符合率和得分率較前年有了增長,，三標(biāo)一體管理體系得到有效的運(yùn)行,。

20xx年公司經(jīng)營工作思路確定為“1433”，即要成立一體化經(jīng)營領(lǐng)導(dǎo)小組,，建立四個(gè)經(jīng)營分公司運(yùn)行體制,，堅(jiān)持三位一體的經(jīng)營原則，充分發(fā)揮經(jīng)營工作的三個(gè)積極性,，不斷開拓山東地區(qū),、南方、樁基和陸域市場,?！?433”經(jīng)營思路具體內(nèi)容是：公司成立一個(gè)精干高效、信息反饋迅速的公司經(jīng)營領(lǐng)導(dǎo)小組,，切實(shí)加強(qiáng)對經(jīng)營工作的領(lǐng)導(dǎo),。建立經(jīng)營分公司、廈門分公司,、上海分公司和陸域經(jīng)營分公司四個(gè)經(jīng)營分公司的經(jīng)營運(yùn)行體制,，增強(qiáng)開拓市場的能力。堅(jiān)堅(jiān)持以市場價(jià)中標(biāo),，不投虧損標(biāo),，誠信合作、互惠共贏三項(xiàng)經(jīng)營原則,。充分調(diào)動(dòng)公司經(jīng)營部,、經(jīng)營分公司和經(jīng)營人員三方面經(jīng)營積極性。

在新的經(jīng)營思路指引下,，公司將繼續(xù)加大對山東地區(qū)傳統(tǒng)市場的開拓力度,，全力以赴地做好前灣港、日照港,、煙臺(tái)港新建碼頭,、黃島招商國際碼頭、青黃復(fù)線,、青黃隧道,、東營港后續(xù)工程等工程項(xiàng)目的跟蹤公關(guān)工作,，緊盯不放，志在必得,，鞏固傳統(tǒng)市場,，力爭在承攬?zhí)卮笮凸こ添?xiàng)目上有所突破。繼續(xù)堅(jiān)定不移地開拓南方市場,，干好廈門,、溫州、海南等在建項(xiàng)目,，贏得業(yè)主滿意,，樹立企業(yè)形象。發(fā)揮經(jīng)營分公司的作用,，加大對重點(diǎn)工程的經(jīng)營公關(guān)力度,，做好投標(biāo)工作，確保目標(biāo)工程不丟失,。以項(xiàng)目為依托,，在開拓新的市場上有所作為，保持南方地區(qū)經(jīng)營產(chǎn)值持續(xù)增長,。堅(jiān)定不移地開拓樁基市場,，切實(shí)加大樁基設(shè)備投入，鍛煉樁基施工隊(duì)伍,，進(jìn)一步增強(qiáng)樁基施工能力,。堅(jiān)持水陸并進(jìn)，提高規(guī)模效益,。利用房建施工總承包一級資質(zhì),，認(rèn)真總結(jié)路橋施工經(jīng)驗(yàn)、教訓(xùn),，加大陸域市場開拓力度,，實(shí)現(xiàn)陸域市場的穩(wěn)步發(fā)展。

1,、市場觀念和經(jīng)營體制不適應(yīng)公司快速發(fā)展的要求,，市場開拓的步伐與企業(yè)快速發(fā)展的要求有差距。經(jīng)營體制還不完善,，經(jīng)營隊(duì)伍、經(jīng)營人員的責(zé)權(quán)利還有待于進(jìn)一步提高,。

2,、施工組織管理觀念有待進(jìn)一步轉(zhuǎn)變,，在施工過程中按照施工合同要求進(jìn)行施工組織管理的意識(shí)不強(qiáng)，施工管理現(xiàn)狀與施工管理科學(xué)化,、規(guī)范化存在較大差距，只是我們有的項(xiàng)目在開工初級階段和施工過程中難以進(jìn)入狀態(tài),，不能滿足業(yè)主要求,。

3、成本意識(shí)不強(qiáng),，成本控制水平不高，個(gè)別項(xiàng)目不存在管理粗放,、施工大手大腳的現(xiàn)象,，向管理要效益,、向科技創(chuàng)新要效益的意識(shí)還沒有牢固樹立起來,，以至于我們的成本控制與先進(jìn)的施工企業(yè)還存在較大的差距,，市場競爭力不強(qiáng),。

4,、對分包隊(duì)伍的管理制度和管理程序化還不完善，在分包合同管理發(fā)面存在程序不銜接,、管理不閉合的現(xiàn)象,。項(xiàng)目部對分包隊(duì)伍達(dá)管理的重視程度不夠,，在管理手段和制度落實(shí)上存在薄弱環(huán)節(jié),。

5、依法治企,、依法維權(quán)和自我保護(hù)意識(shí)不強(qiáng),，不能夠充分運(yùn)用法律手段維護(hù)企業(yè)利益,，特別是領(lǐng)導(dǎo)干部的法律知識(shí)和依法治企的意識(shí)還不適應(yīng)市場經(jīng)濟(jì)的要求,。

企業(yè)的發(fā)展取決于經(jīng)營的質(zhì)量和效果，只有廣開源頭,，多攬工程,，企業(yè)發(fā)展才有保障,。隨著市場競爭的日益激烈,，干好在建工程是承攬后續(xù)工程,、開辟新市場的必然要求和前提條件,。因此,，我們要進(jìn)一步強(qiáng)化生產(chǎn)是經(jīng)營繼續(xù)的.觀念,，干精品、打品牌，樹立一流的企業(yè)形象,。

效益是企業(yè)生存和發(fā)展的根本,，只有實(shí)施“零缺陷低成本”戰(zhàn)略,，才能適應(yīng)市場的激烈競爭,，獲得更大的贏利空間,，加快企業(yè)的發(fā)展,。因此,，企業(yè)上下必須以效益為中心,，在廣大職工中不斷深化“零缺陷低成本”向精細(xì)化管理要效益的觀念,，努力降低成本,，提高效益,。

通過對資金管理,、勞務(wù)層管理,、物資管理,、,，加強(qiáng)項(xiàng)目基礎(chǔ)管理，結(jié)合“三標(biāo)一體”管理體系運(yùn)行,，完善項(xiàng)目管理,，加大監(jiān)控檢查整改力度,，達(dá)到閉合管理,。建立公司綜合考評體制,，加大對工程質(zhì)量、安全,、文明工地的檢查力度,，抓好整改落實(shí),，促進(jìn)施工管理水平的提高,。

深入開展法制宣傳教育,，進(jìn)一步增強(qiáng)廣大干部職工的法制意識(shí),。強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)干部，特別是中層干部的法制培訓(xùn),，增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部的依法經(jīng)營,，按章辦事的能力，完善管理體制,，明確責(zé)任分工，加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn),，提高公司法律事務(wù)整體管理水平,。

短暫的實(shí)習(xí)轉(zhuǎn)眼而過，回顧實(shí)習(xí)生活,，我在實(shí)習(xí)的過程中,，既有收獲的喜悅，也有一些遺憾,。那就是對企業(yè)管理有些工作的認(rèn)識(shí)僅僅停留在表面,，只是在看人做，聽人講如何做,，未能夠親身感受,、具體處理一些工作,，所以未能領(lǐng)會(huì)其精髓,。但時(shí)通過實(shí)習(xí),，加深了我對工商管理基本知識(shí)的理解,，豐富了我的實(shí)際管理知識(shí),，使我對日常管理工作有了深層次的感性和理性認(rèn)識(shí)。認(rèn)識(shí)到要做好日常企業(yè)管理工作,，做好個(gè)人，既要注重管理理論知識(shí)的學(xué)習(xí),，更重要的是要把實(shí)踐與理論兩者緊密相結(jié)合。

工商管理實(shí)習(xí)工作總結(jié)范文二今年開始,，我在某工程公司附屬單位ab公司進(jìn)行了工商管理實(shí)習(xí)工作,。在實(shí)習(xí)中,，我在公司指導(dǎo)老師的熱心指導(dǎo)下，積極參與公司日常管理相關(guān)工作,，注意把書本上學(xué)到的工商管理理論知識(shí)對照實(shí)際工作，用理論知識(shí)加深對實(shí)際工作的認(rèn)識(shí),，用實(shí)踐驗(yàn)證所學(xué)的工商管理理論,，探求日常管理工作的本質(zhì)與規(guī)律,。簡短的實(shí)習(xí)生活,，既緊張，又新奇,，收獲也很多,。通過實(shí)習(xí)，使我對日常管理工作有了深層次的感性和理性的認(rèn)識(shí),。

我所實(shí)習(xí)的ab公司,，隸屬于某工程公司。該工程公司是以水工,、市政、工民建,、路橋,、安裝工程等為主要經(jīng)營項(xiàng)目的國有大型骨干建筑施工企業(yè),，具有航務(wù)工程總承包一級、房建二級,、市政,、水利水電三級、地基與基礎(chǔ)一級,、鋼結(jié)構(gòu)一級,、機(jī)電設(shè)備安裝一級、商砼與預(yù)制構(gòu)件二級,、勘察設(shè)計(jì)甲級,、計(jì)量二級,、建筑材料試驗(yàn)甲級等資質(zhì),。公司現(xiàn)有正式職工3000余名,，先進(jìn)的工程技術(shù)裝備千余臺(tái),。擁有2。6萬平方米的高層辦公樓和30多萬平方米的生產(chǎn)基地,。近700米的工作船碼頭和4萬余平方米的海域，固定資產(chǎn)達(dá)3億多元,。公司于19xx年通過了iso9002質(zhì)量體系認(rèn)證,。19xx年通過了iso10012國際標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)證,，取得了計(jì)量保證確認(rèn)合格證書。20xx年通過了iso9001國際質(zhì)量管理體系認(rèn)證,。

工商企業(yè)畢業(yè)實(shí)踐報(bào)告篇五

經(jīng)過大學(xué)四年關(guān)于工商管理理論知識(shí)的學(xué)習(xí)，我已經(jīng)初步掌握了關(guān)于工商管理的基本理論知識(shí),，并逐步形成了在平常生活中有意識(shí)的應(yīng)用所學(xué)知識(shí)解決平時(shí)所碰到的生活問題。對專業(yè)知識(shí)的全面了解,，使得我意識(shí)到工商管理專業(yè)的特點(diǎn)，優(yōu)勢以及劣勢,。也全面的了解到在社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)的形勢下，以各企業(yè)要獲得良好的發(fā)展所要具備的基本素質(zhì),。不過這所有一切的感觸和認(rèn)識(shí),，都僅僅停留在理論認(rèn)識(shí)的表面上,，如果要從實(shí)際生活中探尋真理,，把握規(guī)律，就不可避免的要從實(shí)踐中獲得經(jīng)驗(yàn),，掌握一些基于理論又高于理論的實(shí)踐應(yīng)用,，使自己的知識(shí)更上一層樓。所以今年的三月一日開始,，我就開始了在xx縣xx工藝品廠的實(shí)習(xí)經(jīng)歷?；仡檶?shí)習(xí)生活,，感觸是很深的，收獲是豐碩的,。

xx工藝品廠地處xxxx縣，在實(shí)習(xí)期間,，我采用了看、問,、做等方式,。分別在生產(chǎn)一線,，公司人事部,，財(cái)務(wù)部,，市場部，以及經(jīng)理辦公室進(jìn)行過短暫的近一個(gè)月的畢業(yè)實(shí)習(xí),。

1：背景

我所實(shí)習(xí)的xx縣xx工藝品廠是xx的一家小型的工藝品廠,，主要生產(chǎn)仿真類工藝品,、裝飾品,、工藝禮品,、樹脂類工藝品等小商品,。產(chǎn)品選料精良，造型新穎獨(dú)特,，形象華美玲瓏剔透，頗有特色,，具有較高的欣賞價(jià)值。由于地處沿海,。其產(chǎn)品很大部分為出口產(chǎn)品。這家外向型獨(dú)資民營企業(yè),，創(chuàng)建于19xx年，總廠占地面積xx平方米,，建筑面積xx多平方米,，擁有資產(chǎn)xx萬元,，年生產(chǎn)能力xx萬元,，年創(chuàng)匯x余萬美元，創(chuàng)稅x余萬元人民幣,，全廠擁有職工x余人，其中管理人員和技術(shù)人員占據(jù)x%,。xx工藝品廠下設(shè)兩個(gè)分廠,，多家代理商遍布全國各地,。

xx工藝品廠雖然是一家小型的工廠,。但工廠充分利用地方資源優(yōu)勢和現(xiàn)有的技術(shù)實(shí)力,，在短短的x年多時(shí)間里,，相繼研發(fā)出樹脂裝飾品和各種仿真裝飾品兩大系列,，尤其是樹脂裝飾品的研制成功,，博得了專家和廣大同仁的一致好評,，倍受世人青睞，其逼真性,、耐久性,、環(huán)境適應(yīng)性遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過國際上同類產(chǎn)品,。

仿真裝飾品是我廠多年來生產(chǎn)經(jīng)營的項(xiàng)目,，其生產(chǎn)規(guī)模和市場占有率高于同行業(yè)平均水平,，產(chǎn)品遠(yuǎn)銷歐、美,、東南亞等幾十多個(gè)國家和地區(qū)，且形勢喜人,。市場前景大好。

xx工藝品廠自創(chuàng)建之日起,，就本著“以質(zhì)量求生存，以特色求發(fā)展”的原則和“以人為本”的管理策略,，把客戶的滿意度與成功作為度量我們工作的一把重要標(biāo)尺，靠高超的專業(yè)技術(shù),，過硬的產(chǎn)品質(zhì)量,，連續(xù)多年被市授予“先進(jìn)私營企業(yè)”,、“重合同守信譽(yù)企業(yè)”,。xx年獲得“xx質(zhì)量體系證書”。

為繼續(xù)宏揚(yáng)民族文化,，振興民族經(jīng)濟(jì)，滿足世界人民創(chuàng)造美好生活環(huán)境的良好愿望,，xx人將矢志不渝，繼續(xù)加大產(chǎn)品開發(fā)力度,，贏得消費(fèi)者信賴和廣闊美好的市場前景,。

2：實(shí)習(xí)過程

xx工藝品廠雖然只是一個(gè)小企業(yè),，但是“麻雀雖小，五官俱全,。”一個(gè)公司所應(yīng)該具備的部門都有,，但工藝品廠最主要的還是生產(chǎn)和銷售，所以生產(chǎn)部門和市場部相對其他部門來說還是比較龐大些,。我實(shí)習(xí)的第一站就在生產(chǎn)部門。

根據(jù)我在企業(yè)中實(shí)習(xí)期間的觀察和跟企業(yè)員工和管理人員的聊天所知道,，所感覺到的。企業(yè)的核心價(jià)值觀是負(fù)責(zé),，總結(jié)起來說就是：對產(chǎn)品負(fù)責(zé)，對企業(yè)負(fù)責(zé),，對自己負(fù)責(zé)，對上級負(fù)責(zé),。這個(gè)負(fù)責(zé)也是保證產(chǎn)品質(zhì)量,，維護(hù)工廠的正常運(yùn)行的保證,。其中辦公室的人員還有對工作環(huán)境負(fù)責(zé),，生產(chǎn)線和工人的這種管理制度，這讓我想起了管理學(xué)上的xs,。這種方法在海爾的管理原則上也明確提出。雖然管理者可能不知道xs到底是什么,，也不知道國際的大企業(yè)也正在用他為自己創(chuàng)造的管理方法,。也可能在本企業(yè)運(yùn)用這種方法也有不完善的地方,。但是可以確定的是,，管理者正在運(yùn)用這種方法管理自己的員工,，這也三產(chǎn)品質(zhì)量的一個(gè)很好的保證,，尤其相對于工藝品來說,，也是客戶滿意的保證,。xs管理源于日本的xs管理,。xs即整理、整頓,、清掃、清潔和素養(yǎng),。是源于車間生產(chǎn)現(xiàn)場的一種基本管理技術(shù)。中國企業(yè)根據(jù)實(shí)際需要,，增加了第六個(gè)s——安全,。為了應(yīng)對日益激烈的競爭環(huán)境，企業(yè)對現(xiàn)場管理的要求在不斷提高,。

對即將畢業(yè)的我們來說,，實(shí)習(xí)是每一個(gè)畢業(yè)生必經(jīng)的一段經(jīng)歷，它使我們在實(shí)踐中了解社會(huì),，鞏固知識(shí),，實(shí)習(xí)又是對每一位畢業(yè)生專業(yè)知識(shí)的一種檢驗(yàn),，它讓我們學(xué)到了很多在課堂上根本學(xué)不到的知識(shí)，既開闊了視野,，又增長了見識(shí),，運(yùn)用所學(xué)習(xí)的專業(yè)知識(shí)來了解會(huì)計(jì)的工作流程和工作內(nèi)容,，加深對會(huì)計(jì)工作的認(rèn)識(shí),，將理論聯(lián)系于實(shí)踐,，培養(yǎng)實(shí)際工作能力和分析解決問題的能力，達(dá)到學(xué)以致用的目的,，為成功走向社會(huì)做準(zhǔn)備。

工商企業(yè)畢業(yè)實(shí)踐報(bào)告篇六

今年月日上午開始,，我在中港第一航務(wù)工程局第二工程公司附屬單位科利公司進(jìn)行了工商管理實(shí)習(xí)工作。在實(shí)習(xí)中，我在公司指導(dǎo)老師的熱心指導(dǎo)下,，積極參與公司日常管理相關(guān)工作，注意把書本上學(xué)到的工商管理理論知識(shí)對照實(shí)際工作,，用理論知識(shí)加深對實(shí)際工作的認(rèn)識(shí)，用實(shí)踐驗(yàn)證所學(xué)的工商管理理論,，探求日常管理工作的本質(zhì)與規(guī)律。簡短的實(shí)習(xí)生活,，既緊張，又新奇,，收獲也很多。原創(chuàng)：通過實(shí)習(xí),，使我對日常管理工作有了深層次的感性和

理性的認(rèn)識(shí),。

我所實(shí)習(xí)的科利公司，隸屬于中港第一航務(wù)工程局第二工程公司,。中港第一航務(wù)工程局第二工程公司成立于年,，是以水工,、市政,、工民建,、路橋,、安裝工程等為主要經(jīng)營項(xiàng)目的國有大型骨干建筑施工企業(yè)，具有航務(wù)工程總承包一級,、房建二級,、市政,、水利水電三級,、地基與基礎(chǔ)一級,、鋼結(jié)構(gòu)一級,、機(jī)電設(shè)備安裝一級,、商砼與預(yù)制構(gòu)件二級,、勘察設(shè)計(jì)甲級,、計(jì)量二級,、建筑材料試驗(yàn)甲級等資質(zhì),。公司現(xiàn)有正式職工余名,，先進(jìn)的工程技術(shù)裝備千余臺(tái),；擁有萬平方米的高層辦公樓和多萬平方米的生產(chǎn)基地；近米的工作船碼頭和萬余平方米的海域,，固定資產(chǎn)達(dá)億多元。公司于年通過了質(zhì)量體系認(rèn)證,；年通過了國際標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)證,，取得了計(jì)量保證確認(rèn)合格證書,；年通過了國際質(zhì)量管理體系認(rèn)證。

回顧實(shí)習(xí)生活,，感觸是很深的,，收獲是豐碩的。實(shí)習(xí)中,，我采用了看,、問等方式,，對科利公司的日常管理工作的開展有了進(jìn)一步的了解，分析了公司業(yè)務(wù)開展的特點(diǎn),、方式,、運(yùn)作規(guī)律。同時(shí),，對公司的澆注明天的服務(wù)品牌,，構(gòu)筑精品,，造福社會(huì)的企業(yè)使命,，務(wù)實(shí)求新、敢爭一流的企業(yè)精神有了初步了解,。

一,、堅(jiān)持以經(jīng)營為龍頭,，不斷開拓山東地區(qū)傳統(tǒng)施工領(lǐng)域

搶抓水工市場快速發(fā)展的良好機(jī)遇,，進(jìn)一步加大了對青島港,、煙臺(tái)港,、日照港等大型水工工程的跟蹤公關(guān)力度,，認(rèn)真作好了北船重工搬遷,、奧運(yùn)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)的經(jīng)營工作,，承攬到北船重工大塢、煙臺(tái)港三期二階段,、奧運(yùn)會(huì)青島國際帆船中心標(biāo)段、日照港中港區(qū)東部岸線等工程,，確保了傳統(tǒng)市場戰(zhàn)略項(xiàng)目不丟失,。同時(shí)，發(fā)揮地域優(yōu)勢廣攬信息,，積極跟蹤,，承攬到東營港擴(kuò)建和蓬萊國電等工程，在開拓傳統(tǒng)工程領(lǐng)域發(fā)面取得了新進(jìn)展,。

二,、強(qiáng)化三標(biāo)一體管理體系運(yùn)行，有效的促進(jìn)了企業(yè)管理水平的提高

切實(shí)加大三標(biāo)一體管理體系運(yùn)行力度,，進(jìn)一步強(qiáng)化了體系檢查、文體整改和業(yè)務(wù)指導(dǎo),，對內(nèi)審發(fā)現(xiàn)的問題及時(shí)進(jìn)行了整改追蹤檢驗(yàn),，建立了基層單位與機(jī)關(guān)部室雙向評價(jià)體系，不合格報(bào)告同比降低了,，符合率和得分率較前年有了增長,，三標(biāo)一體管理體系得到有效的運(yùn)行,。

三,、堅(jiān)持以經(jīng)營為龍頭,，積極實(shí)施“”經(jīng)營舉措,，促進(jìn)經(jīng)營持續(xù)發(fā)展,。

20xx年公司經(jīng)營工作思路確定為“１４３３”,，即要成立一體化經(jīng)營領(lǐng)導(dǎo)小組,，建立四個(gè)經(jīng)營分公司運(yùn)行體制，堅(jiān)持三位一體的經(jīng)營原則,，充分發(fā)揮經(jīng)營工作的三個(gè)積極性，不斷開拓山東地區(qū),、南方,、樁基和陸域市場。

“１４３３”經(jīng)營思路具體內(nèi)容是：原創(chuàng)：公司成立一個(gè)精干高效,、信息反饋迅速的公司經(jīng)營領(lǐng)導(dǎo)小組,，切實(shí)加強(qiáng)對經(jīng)營工作的.領(lǐng)導(dǎo),；建立經(jīng)營分公司、廈門分公司,、上海分公司和陸域經(jīng)營分公司四個(gè)經(jīng)營分公司的經(jīng)營運(yùn)行體制,，增強(qiáng)開拓市場的能力,；堅(jiān)持以市場價(jià)中標(biāo),，不投虧損標(biāo),，誠信合作,、互惠共贏三項(xiàng)經(jīng)營原則；充分調(diào)動(dòng)公司經(jīng)營部,、經(jīng)營分公司和經(jīng)營人員三方面經(jīng)營積極性,。

在新的經(jīng)營思路指引下,，公司將繼續(xù)加大對山東地區(qū)傳統(tǒng)市場的開拓力度,，全力以赴地做好前灣港,、日照港,、煙臺(tái)港新建碼頭,、黃島招商國際碼頭,、青黃復(fù)線,、青黃隧道,、東營港后續(xù)工程等工程項(xiàng)目的跟蹤公關(guān)工作,，緊盯不放，志在必得,，鞏固傳統(tǒng)市場,，力爭在承攬?zhí)卮笮凸こ添?xiàng)目上有所突破,。繼續(xù)堅(jiān)定不移地開拓南方市場,，干好廈門、溫州,、海南等在建項(xiàng)目，贏得業(yè)主滿意,，樹立企業(yè)形象,。發(fā)揮經(jīng)營分公司的作用,，加大對重點(diǎn)工程的經(jīng)營公關(guān)力度，做好投標(biāo)工作,，確保目標(biāo)工程不丟失,。以項(xiàng)目為依托,，在開拓新的市場上有所作為,，保持南方地區(qū)經(jīng)營產(chǎn)值持續(xù)增長。堅(jiān)定不移地開拓樁基市場,，切實(shí)加大樁基設(shè)備投入,，鍛煉樁基施工隊(duì)伍,，進(jìn)一步增強(qiáng)樁基施工能力,。堅(jiān)持水陸并進(jìn)，提高規(guī)模效益,。利用房建施工總承包一級資質(zhì),，認(rèn)真總結(jié)路橋施工經(jīng)驗(yàn)、教訓(xùn),，加大陸域市場開拓力度,，實(shí)現(xiàn)陸域市場的穩(wěn)步發(fā)展。

工商企業(yè)畢業(yè)實(shí)踐報(bào)告篇七

今年3月7日上午開始,，我在xx第一航務(wù)工程局第二工程公司附屬單位xx公司進(jìn)行了工商管理實(shí)習(xí)工作。在實(shí)習(xí)中,，我在公司指導(dǎo)老師的熱心指導(dǎo)下,，用心參與公司日常管理相關(guān)工作,，注意把書本上學(xué)到的工商管理理論知識(shí)對照實(shí)際工作,，用理論知識(shí)加深對實(shí)際工作的認(rèn)識(shí),，用實(shí)踐驗(yàn)證所學(xué)的工商管理理論，探求日常管理工作的本質(zhì)與規(guī)律,。簡短的實(shí)習(xí)生活,，既緊張,，又新奇，收獲也很多,。透過實(shí)習(xí),，使我對日常管理工作有了深層次的感性和理性的認(rèn)識(shí),。

我所實(shí)習(xí)的科利公司,，隸屬于xx第一航務(wù)工程局第二工程公司。xx第一航務(wù)工程局第二工程公司成立于xxxx年,，是以水工,、市政,、工民建,、路橋,、安裝工程等為主要經(jīng)營項(xiàng)目的國有大型骨干建筑施工企業(yè),，具有航務(wù)工程總承包一級,、房建二級,、市政,、水利水電三級、地基與基礎(chǔ)一級,、鋼結(jié)構(gòu)一級,、機(jī)電設(shè)備安裝一級、商砼與預(yù)制構(gòu)件二級,、勘察設(shè)計(jì)甲級、計(jì)量二級,、建筑材料試驗(yàn)甲級等資質(zhì),。公司現(xiàn)有正式職工3000余名，先進(jìn)的工程技術(shù)裝備千余臺(tái),；

擁有2.6萬平方米的高層辦公樓和30多萬平方米的生產(chǎn)基地,；

近700米的工作船碼頭和4萬余平方米的海域,，固定資產(chǎn)達(dá)3億多元。公司于xxx年透過了iso9002質(zhì)量體系認(rèn)證,；

xxx年透過了iso10012國際標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)證，取得了＂計(jì)量保證確認(rèn)合格證書＂,；

20xx年透過了iso9001國際質(zhì)量管理體系認(rèn)證,。

回顧實(shí)習(xí)生活，感觸是很深的,，收獲是豐碩的,。實(shí)習(xí)中，我采用了看,、問等方式，對科利公司的日常管理工作的開展有了進(jìn)一步的了解,，分析了公司業(yè)務(wù)開展的特點(diǎn),、方式、運(yùn)作規(guī)律,。同時(shí)，對公司的＂澆注明天＂的服務(wù)品牌,，＂構(gòu)筑精品,，造福社會(huì)＂的企業(yè)使命，＂務(wù)實(shí)求新,、敢爭一流＂的企業(yè)精神有了初步了解,。

搶抓水工市場快速發(fā)展的良好機(jī)遇，進(jìn)一步加大了對xx港,、xx港,、xx港等大型水工工程的跟蹤公關(guān)力度,，認(rèn)真作好了xx重工搬遷,、xx基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)的經(jīng)營工作，承攬到xx重工大塢,、xx港三期二階段,、奧運(yùn)會(huì)青島國際帆船中心標(biāo)段,、日照港中港區(qū)東部岸線等工程,，確保了傳統(tǒng)市場戰(zhàn)略項(xiàng)目不丟失,。同時(shí),，發(fā)揮地域優(yōu)勢廣攬信息，用心跟蹤,，承攬到xx港擴(kuò)建和xx國電等工程,，在開拓傳統(tǒng)工程領(lǐng)域發(fā)面取得了新進(jìn)展,。

切實(shí)加大三標(biāo)一體管理體系運(yùn)行力度，進(jìn)一步強(qiáng)化了體系檢查,、文體整改和業(yè)務(wù)指導(dǎo),，對內(nèi)審發(fā)現(xiàn)的問題及時(shí)進(jìn)行了整改追蹤檢驗(yàn)，建立了基層單位與機(jī)關(guān)部室雙向評價(jià)體系,，不合格報(bào)告同比降低了50%,，貼合率和得分率較前年有了增長,，三標(biāo)一體管理體系得到有效的運(yùn)行,。

20xx年公司經(jīng)營工作思路確定為“1433”,，即要成立一體化經(jīng)營領(lǐng)導(dǎo)小組,，建立四個(gè)經(jīng)營分公司運(yùn)行體制，堅(jiān)持三位一體的經(jīng)營原則,，充分發(fā)揮經(jīng)營工作的三個(gè)用心性，不斷開拓山東地區(qū),、南方,、樁基和陸域市場。

“1433”經(jīng)營思路具體資料是：公司成立一個(gè)精干高效,、信息反饋迅速的公司經(jīng)營領(lǐng)導(dǎo)小組,，切實(shí)加強(qiáng)對經(jīng)營工作的領(lǐng)導(dǎo),；

建立經(jīng)營分公司、xx分公司,、xx分公司和xx經(jīng)營分公司四個(gè)經(jīng)營分公司的經(jīng)營運(yùn)行體制，增強(qiáng)開拓市場的潛力,；

堅(jiān)持以市場價(jià)中標(biāo)，不投虧損標(biāo),，誠信合作、互惠共贏三項(xiàng)經(jīng)營原則,；

充分調(diào)動(dòng)公司經(jīng)營部、經(jīng)營分公司和經(jīng)營人員三方面經(jīng)營用心性,。

在新的經(jīng)營思路指引下,，公司將繼續(xù)加大對山東地區(qū)傳統(tǒng)市場的開拓力度，全力以赴地做好前灣港,、日照港,、煙臺(tái)港新建碼頭,、黃島招商國際碼頭、青黃復(fù)線,、青黃隧道,、東營港后續(xù)工程等工程項(xiàng)目的跟蹤公關(guān)工作,，緊盯不放,，志在必得,，鞏固傳統(tǒng)市場，力爭在承攬?zhí)卮笮凸こ添?xiàng)目上有所突破20xx工商管理實(shí)習(xí)報(bào)告實(shí)習(xí)報(bào)告,。繼續(xù)堅(jiān)定不移地開拓南方市場,，干好廈門、溫州,、海南等在建項(xiàng)目，贏得業(yè)主滿意,，樹立企業(yè)形象,。發(fā)揮經(jīng)營分公司的`作用，加大對重點(diǎn)工程的經(jīng)營公關(guān)力度,，做好投標(biāo)工作,，確保目標(biāo)工程不丟失。以項(xiàng)目為依托,，在開拓新的市場上有所作為,，持續(xù)南方地區(qū)經(jīng)營產(chǎn)值持續(xù)增長。堅(jiān)定不移地開拓樁基市場,，切實(shí)加大樁基設(shè)備投入,，鍛煉樁基施工隊(duì)伍，進(jìn)一步增強(qiáng)樁基施工潛力,。堅(jiān)持水陸并進(jìn)，提高規(guī)模效益,。利用房建施工總承包一級資質(zhì),，認(rèn)真總結(jié)路橋施工經(jīng)驗(yàn),、教訓(xùn)，加大陸域市場開拓力度,，實(shí)現(xiàn)陸域市場的穩(wěn)步發(fā)展。

同時(shí)透過實(shí)習(xí)我發(fā)現(xiàn)中港第一航務(wù)工程局第二工程公司附屬單位科利公司也存在問題：

1,、市場觀念和經(jīng)營體制不適應(yīng)公司快速發(fā)展的要求,，市場開拓的步伐與企業(yè)快速發(fā)展的要求有差距,；

經(jīng)營體制還不完善，經(jīng)營隊(duì)伍,、經(jīng)營人員的責(zé)權(quán)利還有待于進(jìn)一步提高,。

2,、施工組織管理觀念有待進(jìn)一步轉(zhuǎn)變,，在施工過程中按照施工合同要求進(jìn)行施工組織管理的意識(shí)不強(qiáng)，施工管理現(xiàn)狀與施工管理科學(xué)化,、規(guī)范化存在較大差距,，只是我們有的項(xiàng)目在開工初級階段和施工過程中難以進(jìn)入狀態(tài),，不能滿足業(yè)主要求,。

3、成本意識(shí)不強(qiáng),，成本控制水平不高,，個(gè)別項(xiàng)目不存在管理粗放,、施工大手大腳的現(xiàn)象，向管理要效益,、向科技創(chuàng)新要效益的意識(shí)還沒有牢固樹立起來,，以至于我們的成本控制與先進(jìn)的施工企業(yè)還存在較大的差距,，市場競爭力不強(qiáng),。

4,、對分包隊(duì)伍的管理制度和管理程序化還不完善，在分包合同管理發(fā)面存在程序不銜接、管理不閉合的現(xiàn)象,；

項(xiàng)目部對分包隊(duì)伍達(dá)管理的重視程度不夠,，在管理手段和制度落實(shí)上存在薄弱環(huán)節(jié),。

5,、依法治企,、依法維權(quán)和自我保護(hù)意識(shí)不強(qiáng),，不能夠充分運(yùn)用法律手段維護(hù)企業(yè)利益,，個(gè)性是領(lǐng)導(dǎo)干部的法律知識(shí)和依法治企的意識(shí)還不適應(yīng)市場經(jīng)濟(jì)的要求。

對此,，我提出了我的有關(guān)推薦和對策：

（一）進(jìn)一步強(qiáng)化生產(chǎn)是經(jīng)營繼續(xù)的觀念

企業(yè)的發(fā)展取決于經(jīng)營的質(zhì)量和效果,，只有廣開源頭,，多攬工程,，企業(yè)發(fā)展才有保障,。隨著市場競爭的日益激烈,，干好在建工程是承攬后續(xù)工程、開辟新市場的必然要求和前提條件,。因此，我們要進(jìn)一步強(qiáng)化生產(chǎn)是經(jīng)營繼續(xù)的觀念,，干精品,、打品牌，樹立一流的企業(yè)形象,。

（二）樹立“零缺陷,、低成本”向精細(xì)化管理要效益的觀念

效益是企業(yè)生存和發(fā)展的根本，只有實(shí)施“零缺陷低成本”戰(zhàn)略,，才能適應(yīng)市場的激烈競爭,，獲得更大的贏利空間,，加快企業(yè)的發(fā)展,。因此,，企業(yè)上下務(wù)必以效益為中心，在廣大職工中不斷深化“零缺陷低成本”向精細(xì)化管理要效益的觀念,，努力降低成本，提高效益,。

（三）進(jìn)一步推進(jìn)和規(guī)范項(xiàng)目管理

透過對資金管理,、勞務(wù)層管理,、物資管理,、,，加強(qiáng)項(xiàng)目基礎(chǔ)管理,，結(jié)合“三標(biāo)一體”管理體系運(yùn)行,，完善項(xiàng)目管理,，加大監(jiān)控檢查整改力度,，到達(dá)閉合管理,。建立公司綜合考評體制,，加大對工程質(zhì)量,、安全,、禮貌工地的檢查力度，抓好整改落實(shí),，促進(jìn)施工管理水平的提高。

（四）推進(jìn)依法治企,，維護(hù)企業(yè)合法權(quán)益

深入開展法制宣傳教育,，進(jìn)一步增強(qiáng)廣大干部職工的法制意識(shí),。中層干部的法制培訓(xùn)，增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部的依法經(jīng)營,，按章辦事的潛力，完善管理體制,，明確職責(zé)分工,，加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn),，提高公司法律事務(wù)整體管理水平,。

短暫的實(shí)習(xí)轉(zhuǎn)眼而過，回顧實(shí)習(xí)生活,，我在實(shí)習(xí)的過程中,，既有收獲的喜悅,，也有一些遺憾,。那就是對企業(yè)管理有些工作的認(rèn)識(shí)僅僅停留在表面,，只是在看人做,，聽人講如何做,，未能夠親身感受,、具體處理一些工作,，所以未能領(lǐng)會(huì)其精髓,。但時(shí)透過實(shí)習(xí),，加深了我對工商管理基本知識(shí)的理解,，豐富了我的實(shí)際管理知識(shí),，使我對日常管理工作有了深層次的感性和理性認(rèn)識(shí),。認(rèn)識(shí)到要做好日常企業(yè)管理工作,，既要注重管理理論知識(shí)的學(xué)習(xí),，更重要的是要把實(shí)踐與理論兩者緊密相結(jié)合。

工商企業(yè)畢業(yè)實(shí)踐報(bào)告篇八

實(shí)習(xí)的目的在于通過實(shí)習(xí)使學(xué)生獲得各專業(yè)的感性知識(shí),，理論聯(lián)系實(shí)際，擴(kuò)大知識(shí)面;使得學(xué)生較為全面地了解企業(yè)經(jīng)營管理,，學(xué)習(xí)企業(yè)成功的管理經(jīng)驗(yàn);培養(yǎng)學(xué)生將理論聯(lián)系實(shí)際,，深入接觸工商管理實(shí)際工作,，運(yùn)用工商管理專業(yè)知識(shí)分析和解決現(xiàn)實(shí)中的工商管理問題;加深對社會(huì)和工作的認(rèn)識(shí)，端正工作態(tài)度,，學(xué)習(xí)工作方法，鍛煉管理技能,，為今后順利踏上工作崗位打下基礎(chǔ);并且嘗試探討工商管理管理前沿問題，初定畢業(yè)論文選題興趣,。

實(shí)習(xí)期間,，我和其他七位同學(xué)安排到公司的培訓(xùn)教育部工作,。我們的工作的主要內(nèi)容在部門經(jīng)理助理的帶領(lǐng)下,，策劃并舉行“__首屆大學(xué)生創(chuàng)業(yè)大賽總決賽”以及其他相關(guān)活動(dòng)以及會(huì)議。我們8個(gè)人組成一個(gè)團(tuán)隊(duì),，共同負(fù)責(zé)這個(gè)項(xiàng)目，根據(jù)公司的要求,，我們盡職盡責(zé)不辭辛苦努力把各項(xiàng)工作做好。

實(shí)習(xí)的第一天,，我們在了解了這次大賽的一些主要事宜之下就共同起草了項(xiàng)目總的策劃書以及活動(dòng)的詳細(xì)分工,。很早就確定了團(tuán)隊(duì)了每個(gè)人的工作以及權(quán)責(zé)，我和人力資源管理的一位同學(xué)成了搭檔,，專門負(fù)責(zé)這次大賽的物料準(zhǔn)備,，會(huì)場布置以及宣傳事宜，包括聯(lián)絡(luò)設(shè)計(jì)公司,、物資供應(yīng)商，數(shù)據(jù)處理,，向上級匯報(bào)工作，跟蹤設(shè)計(jì)人員進(jìn)程等分工,。

在工作過程中，我不單要跟公司的各個(gè)部門打交道,，而且還要以公司員工的身份對外聯(lián)系,。在跟公司的不同部門接觸過程中，大體清楚了不同部門不同的工作性質(zhì)和范疇,，也學(xué)到了課堂之外的一些交流的知識(shí)和技能,。

在對外聯(lián)系的過程中，更讓我領(lǐng)會(huì)到作為一個(gè)公司管理專業(yè)的實(shí)習(xí)生體會(huì)到工作經(jīng)驗(yàn)的重要性和必要性,，同時(shí)也使我初步掌握了談業(yè)務(wù)的一些基本技巧,，豐富了我的專業(yè)知識(shí)。

在我們8個(gè)人的團(tuán)隊(duì)小組同心協(xié)力,，互相幫助,，并且在公司員工的指導(dǎo)下，我們很好的完成了大賽的前期的準(zhǔn)備工作,。接下來真正考驗(yàn)我們的是為其三天的大賽活動(dòng),，這三天的工作對我來說是整個(gè)實(shí)習(xí)期間最為重要的,，也是最能體現(xiàn)一個(gè)人的綜合素質(zhì)的所在,。由于人手不足,，我在確保原先的負(fù)責(zé)的工作上沒有差錯(cuò)順利進(jìn)行的前提下，被安排了更多的臨時(shí)性的工作,。包括大賽的飲用水的申請配送,，大賽專用的交換機(jī)的租用,，大賽紀(jì)念品的制作等等。盡管不容易,，也很繁瑣，但是我都不辭辛苦不怕累按要求很好的完成了任務(wù),。

雖然我們整個(gè)團(tuán)隊(duì)盡心盡力，認(rèn)真負(fù)責(zé),，努力按要求去工作,，但在這么重要的時(shí)刻還是出現(xiàn)了不少的紕漏以及產(chǎn)生了不可避免的人為錯(cuò)誤,。比如說,，我和搭檔負(fù)責(zé)的大賽場地用的大型巨幅鐵架幕布出現(xiàn)了嚴(yán)重的錯(cuò)別字,，把__x公司的“x”字設(shè)計(jì)成了“x”,，此“x”非彼“x”,，這是一個(gè)幾乎不可原諒的錯(cuò)誤,。

盡管設(shè)計(jì)公司也有責(zé)任,，但是最重要最主要的還是我們作為負(fù)責(zé)人在審核的時(shí)候不夠認(rèn)真仔細(xì)所致，雖然后來經(jīng)過多方的努力和部分晝夜的趕工重新設(shè)計(jì)了幕布,，但是因此而給公司帶來的資金的損失是無法補(bǔ)回來的,。如果,，在錯(cuò)誤發(fā)生之前,，我能夠和搭檔一起前往制作公司共同審核,，或者能經(jīng)過多重審核，就不會(huì)也不應(yīng)該出現(xiàn)這樣的錯(cuò)誤,。

總的來說,，這次大賽還是取得了相當(dāng)?shù)某晒Φ?，從公司領(lǐng)導(dǎo)到參賽師生的反饋的信息來看,，盡管我們在工作的過程中出現(xiàn)了一些問題，但是在縱觀來看我們都是相當(dāng)出色的完成了工作,。如果從公司員工的角度來看,，用他們的話說就是__軟件公司的首屆大學(xué)生創(chuàng)業(yè)大賽取得了完滿的成功。這是對我們工作的肯定,，作為個(gè)人的首次實(shí)習(xí)就能參與這么大型的活動(dòng)，是我的幸運(yùn),，也將定會(huì)成為我日后工作的重要經(jīng)歷,。

經(jīng)歷這次實(shí)習(xí)，我對__公司也有了新的認(rèn)識(shí)和了解,。根據(jù)我在實(shí)習(xí)過程中所經(jīng)歷,，所知道的，我覺得公司可能存在在著以下的一些問題,。

首先,，公司對高校培訓(xùn)教育合作不夠重視。從這次大賽的用人以及重視程度可見一斑,。其次,，公司的團(tuán)隊(duì)協(xié)作方面還有待加強(qiáng)，由于是培訓(xùn)教育事業(yè)部負(fù)責(zé)這次大賽的,，在需要其他部門合作的情況下,，在我們接觸到的部門當(dāng)中有一部分是是未能提供我們所需要的協(xié)作的。

對于這兩個(gè)問題,，看似不明顯也沒有嚴(yán)重妨礙公司的業(yè)績,，但是從中可以看出一間企業(yè)的內(nèi)部管理以及企業(yè)的文化以及在細(xì)節(jié)上的重視程度。不妨從__的競爭對手用友的一些情況來看,，比較兩者,，就會(huì)有所發(fā)現(xiàn),。__在高校業(yè)務(wù)這方面是落在用友之后的，為了解決這些問題,，我嘗試提出幾點(diǎn)個(gè)人的建議,。

首先，__公司在以后的高?；顒?dòng)這方面要給予足夠的重視,，特別是像這次大賽活動(dòng)的.一些大型活動(dòng)，要將其提升到公司的年內(nèi)的重要市場活動(dòng)之一,，無論是在技術(shù)上,，還是在資金上都應(yīng)該提供更強(qiáng)有力的支持，而且要學(xué)會(huì)創(chuàng)新,，不要跟著競爭對手的步伐走,，要有所創(chuàng)新，走在對手之前,，先發(fā)制人,，使高校業(yè)務(wù)成為公司的業(yè)績的一個(gè)重要指標(biāo)。

其次,，公司必須建立起強(qiáng)大的企業(yè)文化,，協(xié)調(diào)公司各部門之間的合作。只有建立起適合本企業(yè)特點(diǎn)的企業(yè)文化,，從文化的高度和層面來突出企業(yè)價(jià)值觀,，以此規(guī)范員工的服務(wù)水平、服務(wù)態(tài)度和服務(wù)意識(shí),。這樣才能促進(jìn)企業(yè)的正常運(yùn)行,、高速發(fā)展。

“紙上得來終覺淺,，絕知此事要躬行,。”初讀此句時(shí),，我并沒有特別的感覺,。然而就在這不長的實(shí)習(xí)后，我不僅真正明白了它的意義,，更深切體會(huì)到它的內(nèi)涵,。對我而言，社會(huì)和單位才是的大學(xué),，我發(fā)現(xiàn)自己在課本上學(xué)到的理論知識(shí)如果不與公司工作實(shí)踐相結(jié)合就顯得太有限,，太淺薄。在公司里每一個(gè)人都是我的老師,，我要學(xué)習(xí)的實(shí)在太多太多,，不僅是專業(yè)技能,，還有職業(yè)精神和社會(huì)經(jīng)驗(yàn)。

回想當(dāng)初剛要實(shí)習(xí)的時(shí)候,，我抱著終于可以告別學(xué)生的單調(diào)生活，進(jìn)入自己夢寐以求的充滿活力的社會(huì)大舞臺(tái)的心情,，進(jìn)入__公司實(shí)習(xí),，在這不到一個(gè)月實(shí)習(xí)里發(fā)現(xiàn)自己學(xué)到的東西始終是不夠，這也讓我深刻地認(rèn)識(shí)到學(xué)生的本職是學(xué)習(xí)而不是上課,，從課堂到企業(yè),，學(xué)習(xí)是用無止境的，從這個(gè)角度說,，我愿意永遠(yuǎn)當(dāng)一個(gè)學(xué)生,。

這次實(shí)習(xí)的時(shí)間雖然很短，可我學(xué)到的卻是我一個(gè)學(xué)期在學(xué)校難以了解的,，我認(rèn)識(shí)到了自身的不足,，很多地方還有待加強(qiáng)改進(jìn)，例如有時(shí)會(huì)在細(xì)小的工作點(diǎn)上缺乏注意,，導(dǎo)致與期望不大相符的行動(dòng)結(jié)果等一些問題,，這些都促使我認(rèn)真思考以及深刻的反省，認(rèn)識(shí)不足,，然后敦促自己努力改正,，不斷完善自我。

工商企業(yè)畢業(yè)實(shí)踐報(bào)告篇九

實(shí)習(xí)是我們在校學(xué)習(xí)期間一個(gè)重要的綜合性實(shí)踐學(xué)習(xí)環(huán)節(jié),。首先,，通過進(jìn)廠實(shí)地實(shí)習(xí)，可以更切實(shí)的培養(yǎng)我們實(shí)踐動(dòng)手的能力,，以獲得更多的感性認(rèn)識(shí),，把專業(yè)課與實(shí)際生產(chǎn)更好的聯(lián)系起來，為以后能夠靈活運(yùn)用理論知識(shí)解決實(shí)際生產(chǎn)中的問題,，打下基礎(chǔ);其次,，通過實(shí)習(xí)可以綜合檢驗(yàn)我們所學(xué)知識(shí)，將所學(xué)理知識(shí)與實(shí)際的生產(chǎn)運(yùn)作流程相結(jié)合,，在實(shí)踐中提高我們運(yùn)用知識(shí)的能力;再次,，此次實(shí)習(xí)使我進(jìn)一步間接了解企業(yè)、社會(huì),、國情,，完成了我從學(xué)習(xí)崗位到工作崗位的初步過渡。

20xx年06月21日至20xx年06月30日

寧夏德勝工業(yè)園區(qū)虹橋北路銀川艾尼散熱器有限公司

(一),、實(shí)習(xí)單位概況

1.公司基本情況：

所屬行業(yè)：暖氣片散熱器井蓋排水系統(tǒng)節(jié)能裝置建筑裝飾;

年?duì)I業(yè)額：3000萬元—5000萬元;注冊資金：人民幣1000萬元- 20xx萬元;管理認(rèn)證體系：iso 9001;是否提供oem服務(wù)：是;員工人數(shù)：201-300人;研發(fā)人數(shù)：5-10人;企業(yè)宗旨：科技創(chuàng)新服務(wù)社會(huì);企業(yè)精神：開拓創(chuàng)新誠信務(wù)實(shí);企業(yè)愿景：引領(lǐng)中國清潔能源發(fā)展方向,，為未來城市建設(shè),、居家辦公生活環(huán)境提供全新的思路和理念。

2.公司簡介：

銀川市艾尼散熱器有限公司創(chuàng)始于20xx年,，是中國著名的新型采暖散熱器專業(yè)生產(chǎn)廠家之一,，總部位于塞上明珠銀川-德勝工業(yè)園區(qū)的核心區(qū)域，是一家以散熱器為主業(yè),，涵蓋太陽能,、壁掛鍋爐、市政設(shè)施,、貿(mào)易投資等多個(gè)產(chǎn)業(yè)的高新技術(shù)企業(yè)工業(yè)集團(tuán),，擁有：銀川散熱器生產(chǎn)工廠、天津散熱器生產(chǎn)工廠,、銀川井圏(井蓋)生產(chǎn)工廠,。擁有遍布全國的四十六家專賣店，數(shù)百個(gè)代理機(jī)構(gòu),，并出口獨(dú)聯(lián)體,、中東各國，現(xiàn)已成為中國采暖散熱器行業(yè)中的骨干企業(yè)之一,，“艾尼”散熱器家族以形成可滿足不同地區(qū)采暖水質(zhì),，不同采暖系統(tǒng)及不同建筑用途的多系列產(chǎn)品。

公司與清華大學(xué),、北京科技大學(xué),、寧夏大學(xué)、中國金屬材料保護(hù)研究院,、國家散熱器質(zhì)量監(jiān)督檢驗(yàn)中心,、國家空調(diào)設(shè)備質(zhì)量監(jiān)督檢驗(yàn)中心等科研機(jī)構(gòu)建立長期的合作關(guān)系，集聚了一批行業(yè)優(yōu)秀專家和素質(zhì)優(yōu)良,、技術(shù)精湛的人才,，長期致力于采暖散熱器的研究、開發(fā)及專業(yè)制造,，先后獲得國家專利二十余項(xiàng),、4個(gè)項(xiàng)目被列入國家或省級計(jì)劃項(xiàng)目!公司研發(fā)的《銅鋁復(fù)合散熱器應(yīng)用技術(shù)》被建設(shè)部列為“節(jié)能省地型建筑推廣應(yīng)運(yùn)技術(shù)項(xiàng)目”，是寧夏“建設(shè)新技術(shù)產(chǎn)業(yè)化基地”,，“寧夏大學(xué)實(shí)習(xí)基地”,。

銀川艾尼散熱器有限公司自成立以來，一直積極推行全面質(zhì)量管理,，占據(jù)同行業(yè)最前沿,，其質(zhì)量體系在行業(yè)中率先通過is09001:20xx國際標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)證。并先后獲得康居認(rèn)證、寧夏質(zhì)量管理獎(jiǎng),、中國質(zhì)量萬里行質(zhì)量信譽(yù)品牌唯一代表單位,、寧夏誠信經(jīng)營企業(yè)等資質(zhì)認(rèn)證，企業(yè)資信等級被評為aa+級,。在寧夏行業(yè)內(nèi)首批榮獲“寧夏名牌產(chǎn)品”,、“寧夏著名商標(biāo)”等榮譽(yù)稱號(hào)。

(二),、企業(yè)的產(chǎn)品及服務(wù)

“艾尼”產(chǎn)品在國內(nèi)受到廣泛的歡迎,，國內(nèi)許多地區(qū)的著名工程和經(jīng)典小區(qū)都選用艾尼產(chǎn)品，為廣大客戶的家居和辦公環(huán)境送去獨(dú)特的風(fēng)格,，優(yōu)雅的品位及溫馨舒適的感覺。

艾尼企業(yè)自20xx年就開始從事暖通產(chǎn)品的研發(fā)和生產(chǎn),，公司經(jīng)過多年的穩(wěn)步發(fā)展,，已成為集研發(fā)、生產(chǎn),、銷售為一體的暖通專業(yè)制造企業(yè),。經(jīng)過數(shù)年的市場拓展，建立了覆蓋各主要采暖地區(qū)的銷售與售后服務(wù)網(wǎng)絡(luò),。公司本著“您的滿意,，我們的追求”的服務(wù)宗旨，從產(chǎn)品推薦,、工程咨詢到準(zhǔn)時(shí)供貨,、安裝指導(dǎo)、保養(yǎng)維護(hù),，每一個(gè)環(huán)節(jié)都力求完美,。

1、艾尼散熱器(銅鋁復(fù)合散熱器,鋼鋁復(fù)合散熱器,鋼制散熱器,鋁合金散熱器等)

“艾尼”散熱器是其公司的主導(dǎo)產(chǎn)品之一,，已形成了可滿足不同地區(qū)采暖水質(zhì),，不同采暖系統(tǒng)及不同建筑用途的多系列產(chǎn)品，其產(chǎn)品外觀簡潔美觀造型,、光滑靚麗,，同時(shí)耐壓性高、水容量低,、節(jié)能降耗,，單獨(dú)供暖或間隙供熱成本低，便于進(jìn)行每一戶表的.熱計(jì)量,。滿足中國供熱系統(tǒng)需要的內(nèi)防腐涂裝,，涂層平滑，堅(jiān)韌致密，耐腐蝕性好,，集實(shí)用性和裝飾性于一體,，增添了室內(nèi)高雅藝術(shù)的享受。經(jīng)過數(shù)年的努力,，公司目前裝備國內(nèi)一流的散熱器機(jī)加焊接,、磷化處理、防腐涂裝,、表面噴涂生產(chǎn)線,，形成了銅鋁復(fù)合、鋼鋁復(fù)合,、鋼制,、氧化處理及鋁合金五大系列散熱器，年生產(chǎn)規(guī)模已達(dá)150萬片,。艾尼散熱器已在西北,、華北及東北的住宅小區(qū)、學(xué)校醫(yī)院,、寫字樓等場所廣泛使用,。艾尼散熱器先后榮獲“國家康居示范工程選用產(chǎn)品”、“寧夏回族自治區(qū)名牌產(chǎn)品”,、 “寧夏回族自治區(qū)著名商標(biāo)”,、中國質(zhì)量萬里行“質(zhì)量信譽(yù)品牌唯一代表單位”、“消費(fèi)者信得過產(chǎn)品”等光榮稱號(hào),。

2,、艾尼太陽能熱水器、艾尼壁掛爐

艾尼企業(yè)在重點(diǎn)打造企業(yè)拳頭產(chǎn)品散熱器的同時(shí),，也在太陽能系列產(chǎn)品與冷凝式壁掛爐產(chǎn)品的設(shè)計(jì)研發(fā)中,處處體現(xiàn)以確保產(chǎn)品質(zhì)量和安全性為目的,為用戶提供可靠安全的節(jié)能產(chǎn)品,。

艾尼太陽能熱水器是由全玻璃真空集熱管、儲(chǔ)水箱,、支架及相關(guān)附件組成,，把太陽能轉(zhuǎn)換成熱能主要依靠玻璃真空集熱管。集熱管受陽光照射面溫度高,，集熱管背陽面溫度低,，而管內(nèi)水便產(chǎn)生溫差反應(yīng)，利用熱水上浮冷水下沉的原理,，使水產(chǎn)生微循環(huán)而達(dá)到所需熱水,。

1)優(yōu)點(diǎn)：安全、節(jié)能,、環(huán)保,、經(jīng)濟(jì)。尤其是帶輔助電加熱功能的太陽能熱水器，它以太陽能為主,，電能為輔的能源利用方式,，使太陽能熱水器能全年全天候使用。

2)缺點(diǎn)：安裝復(fù)雜,，如安裝不當(dāng),，會(huì)影響住房的外觀、質(zhì)量及城市的市容市貌;維護(hù)較麻煩,，因太陽能熱水器安裝在室外,，多數(shù)在樓頂、房頂,，因此相對于電熱水器和燃?xì)鉄崴鞅容^難維護(hù),。

3、市政設(shè)施系列(玻璃鋼格柵,、井蓋展示,、物業(yè)設(shè)施展示)

艾尼市政事業(yè)部及其井圈井蓋廠是艾尼集團(tuán)的下屬機(jī)構(gòu)之一，隸屬于艾尼工業(yè)科技有限公司,，所研發(fā)生產(chǎn)的新型高分子復(fù)合材料井圈、井蓋,、雨水箅及市政物業(yè)的高科技復(fù)合材料產(chǎn)品,，廣泛用于通信、消防供水,、排水,、房地產(chǎn)、燃?xì)?、有線電視,、園林、工廠踏步,、防滑爬梯等工程中,。尤其是艾尼井蓋系列產(chǎn)品無回收價(jià)值，很好的解決了產(chǎn)品被盜問題,，且外表美觀,、環(huán)保節(jié)能，亦可根據(jù)客戶需求進(jìn)行個(gè)性化設(shè)計(jì),，承載能力高,，使用壽命長、無刺耳聲,、無回彈現(xiàn)象,，開啟方便，不產(chǎn)生火花，具有防爆功能,。目前公司所生產(chǎn)研發(fā)的市政產(chǎn)品有近百種,。

4、艾尼電熱板

平面遠(yuǎn)紅外電熱板是將熱能以遠(yuǎn)紅外線輻射及自然對流兩種方式散出,，將有效地能量得到最大的效能,。其無明火、無光,、無噪音,、無污染、使用安全,、快捷升溫(2分鐘)美觀時(shí)尚等優(yōu)點(diǎn),，將傳統(tǒng)采暖器開拓出嶄新的平臺(tái)，為您高品位的生活添加新的藝術(shù)元素!

通過此次為期10天的實(shí)習(xí),，我深切體會(huì)到了實(shí)習(xí)對于我來說不僅僅是完成一次課業(yè)作業(yè),，它同樣也像“試金石”一樣對我所學(xué)知識(shí)、心理素質(zhì),、應(yīng)變能力等方面進(jìn)行了全方位的檢測,，同樣也檢測了我能否更好的立足于這個(gè)充滿挑戰(zhàn)的社會(huì)。在大學(xué)期間,，盡管我學(xué)到了很多理論知識(shí),，但是從未付諸于實(shí)踐，我認(rèn)為只有將理論聯(lián)系實(shí)際才能夠加深我對事物的理解,，所以對于此次的實(shí)習(xí)讓我受益匪淺,。緊張而又辛苦的的實(shí)習(xí)生活結(jié)束了，雖然時(shí)間比較短,，但是我還是收獲了許多,，所以我必須要好好總結(jié)一下。

我們此次實(shí)習(xí)主要是進(jìn)入廠房進(jìn)行生產(chǎn)操作實(shí)習(xí),，以認(rèn)識(shí)為主,、動(dòng)手實(shí)踐為輔，參與實(shí)際動(dòng)手操作環(huán)節(jié),。在此次實(shí)習(xí)體驗(yàn)中,，拓寬了我們的視野，鍛煉和增長了我們的動(dòng)手能力,，培養(yǎng)了我們理論聯(lián)系實(shí)際解決實(shí)際問題的能力,。

實(shí)習(xí)的第一天，我們早晨七點(diǎn)就結(jié)伴搭乘公交車從學(xué)校出發(fā),，八點(diǎn)三十分準(zhǔn)時(shí)集合到達(dá)了艾尼散熱器公司,。艾尼公司人事行政部的盧部長在會(huì)議室接待了我們,，向我們講解了此次實(shí)習(xí)的內(nèi)容及該公司的相關(guān)情況，同時(shí)還對我們進(jìn)行了分組和崗位分配,。我們分別被分配到了太陽能車間,、散熱器車間、庫存廠區(qū),、點(diǎn)焊車間等生產(chǎn)車間,。緊接著，在她的帶領(lǐng)下我們依照她的調(diào)配,，在各車間主任的帶領(lǐng)下走進(jìn)各自所屬的廠房車間,。

我被分到了太陽能生產(chǎn)車間，先是認(rèn)識(shí)了太陽能車間的主任蒙平,，由他帶領(lǐng)我們十名組員參觀了該車間,，并就所擺放的機(jī)器設(shè)備向我們進(jìn)行了詳細(xì)認(rèn)真的介紹，同時(shí)還對太陽能的生產(chǎn)制造流程向我們進(jìn)行了詳盡的講解,。整個(gè)車間里,，共有12名工人，所有機(jī)器設(shè)備擺放得井然有序,，通過主任的介紹我大致了解該公司太陽能生產(chǎn)車間的工作內(nèi)容,。

第二天我們在主任分配下，協(xié)助工人們參與了太陽能制造工序,。我們幾位女生被分派跟隨幾位女工進(jìn)行太陽能熱水器制造流程中的發(fā)泡工作,。

第三天早晨我們在會(huì)議室集合，觀看了艾尼公司的宣傳短片,，對公司的成果,、產(chǎn)品及運(yùn)營管理模式等有了進(jìn)一步的認(rèn)識(shí)與了解,，緊接著公司的總經(jīng)理xx先生為我們進(jìn)行了為時(shí)一個(gè)小時(shí)的講話,。在講話中他談到了自己的創(chuàng)業(yè)歷程與輝煌，還談到了艾尼集團(tuán)的發(fā)展與前景,，讓我對艾尼集團(tuán)以及這位富有理想與追求的成功企業(yè)家產(chǎn)生了莫名的敬畏與感慨,。尤其他講的這樣一段話讓我記憶猶新，他說：“當(dāng)我已經(jīng)盈利一千萬的時(shí)候,，雖然這一千萬對我而言已足夠我生活下半輩子了,，但是我依然還要繼續(xù)我的工作、繼續(xù)發(fā)展我的企業(yè),，因?yàn)椋菏紫?，為了我的社?huì)責(zé)任感，我不能停步;其次我要為了我的員工而繼續(xù)發(fā)展我的企業(yè);再者,，我要為了我的理想與追求而繼續(xù)!”,，他的這段話讓我有種震撼而又敬佩的感覺,，倍感受益匪淺。

實(shí)習(xí)第四天,，我們參觀了所屬艾尼集團(tuán)的制造井蓋等市政設(shè)施的工業(yè)科技有限公司,，走進(jìn)廠房，我們看到了先進(jìn)的設(shè)備機(jī)器,、認(rèn)真的工作著的工人們以及許多的高分子集成材料的井蓋,、井圈等產(chǎn)品的半制成品及制成品。該公司所生產(chǎn)的市政設(shè)施產(chǎn)品具有外表美觀,、環(huán)保節(jié)能,，獨(dú)特的個(gè)性化設(shè)計(jì)，承載能力高,，使用壽命長,、無刺耳聲、無回彈現(xiàn)象,，開啟方便,，不產(chǎn)生火花，具有防爆功能等等優(yōu)點(diǎn),，讓我們對艾尼公司的市政設(shè)施產(chǎn)品有了一個(gè)整體的認(rèn)識(shí)和了解,，同時(shí)更是對其所生產(chǎn)的如此品質(zhì)優(yōu)良的產(chǎn)品贊不絕口。

為期10天的實(shí)習(xí)結(jié)束了,，當(dāng)我們要離開工廠的時(shí)候,，我發(fā)現(xiàn)我被這個(gè)企業(yè)吸引了，一切都是那么的美好和不舍,，雖然只有一周的時(shí)間,，但是這里的一切我都比較熟悉了，我好像已經(jīng)把這個(gè)企業(yè)當(dāng)成了我的家,。雖然在這里只待了10天的時(shí)間,，但是我還是學(xué)到了許多課本沒有的東西，有了許多的對于企業(yè)組織,、企業(yè)管理,、生產(chǎn)制造流程以及學(xué)習(xí)生活的深刻體會(huì)與感受，這些對于我們來說是寶貴無價(jià)的,。

實(shí)習(xí)中,，我還看到了艾尼公司的員工每天早晨八點(diǎn)半都要集體做晨操，給我留下良好印象的同時(shí)更是使我感觸頗深,。晨操是一個(gè)企業(yè)展示員工精神面貌,、綜合素質(zhì)、執(zhí)行力及企業(yè)文化建設(shè)的重要體現(xiàn),，而艾尼公司通過這個(gè)形式來改變員工的精神狀態(tài),，提高注意力,、凝聚力和團(tuán)隊(duì)精神，給我感覺這是一個(gè)有朝氣的公司,。在現(xiàn)在很多企業(yè)只注重工作效率,、產(chǎn)品產(chǎn)量，忽略了很多素質(zhì)提升方面的東西,，其實(shí)很多東西基礎(chǔ)是要打造的,，否則就像練“葵花寶典”一樣，得不償失,，一些小事貴在長年累月的堅(jiān)持,。從晨操開始，增強(qiáng)企業(yè)凝聚力,，激發(fā)員工活力,，以此不斷推進(jìn)基礎(chǔ)企業(yè)文化建設(shè)，將艾尼打造成一個(gè)具有艾尼特色的高品質(zhì)企業(yè),。

一直以來都是學(xué)一些理論知識(shí),，每當(dāng)遇到實(shí)際問題總不能很好的變通，對于專業(yè)知識(shí)的理解也不是很扎實(shí),，更不用說什么企業(yè)紀(jì)律,、規(guī)章制度了，但是通過這短短的一周學(xué)習(xí),，讓我懂得了很多,。短短的10天時(shí)間成為我走向社會(huì)最重要也是最寶貴的一課，所以我一定要好好地總結(jié),，把它保存起來,。

工商企業(yè)畢業(yè)實(shí)踐報(bào)告篇十

今年3月7日上午開始，我在中港第一航務(wù)工程局第二工程公司附屬單位科利公司進(jìn)行了工商管理實(shí)習(xí)工作,。在實(shí)習(xí)中,，我在公司指導(dǎo)老師的熱心指導(dǎo)下，積極參與公司日常管理相關(guān)工作,，注意把書本上學(xué)到的工商管理理論知識(shí)對照實(shí)際工作,，用理論知識(shí)加深對實(shí)際工作的認(rèn)識(shí),，用實(shí)踐驗(yàn)證所學(xué)的工商管理理論,，探求日常管理工作的本質(zhì)與

規(guī)律。簡短的實(shí)習(xí)生活,，既緊張,，又新奇，收獲也很多,。通過實(shí)習(xí),，使我對日常管理工作有了深層次的感性和理性的認(rèn)識(shí),。我所實(shí)習(xí)的科利公司，隸屬于中港第一航務(wù)工程局第二工程公司,。中港第一航務(wù)工程局第二工程公司成立于19xx年,，是以水工、市政,、工民建,、路橋、安裝工程等為主要經(jīng)營項(xiàng)目的國有大型骨干建筑施工企業(yè),，具有航務(wù)工程總承包一級,、房建二級、市政,、水利水電三級,、地基與基礎(chǔ)一級、鋼結(jié)構(gòu)一級,、機(jī)電設(shè)備安裝一級,、商砼與預(yù)制構(gòu)件二級、勘察設(shè)計(jì)甲級,、計(jì)量二級,、建筑材料試驗(yàn)甲級等資質(zhì)。公司現(xiàn)有正式職工3000余名,，先進(jìn)的工程技術(shù)裝備千余臺(tái),；擁有2.6萬平方米的高層辦公樓和30多萬平方米的生產(chǎn)基地；近700米的工作船碼頭和4萬余平方米的海域,，固定資產(chǎn)達(dá)3億多元,。公司于19xx年通過了iso9002質(zhì)量體系認(rèn)證；19xx年通過了iso10012國際標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)證,，取得了計(jì)量保證確認(rèn)合格證書,；20xx年通過了iso9001國際質(zhì)量管理體系認(rèn)證?；仡檶?shí)習(xí)生活,，感觸是很深的.，收獲是豐碩的,。實(shí)習(xí)中,，我采用了看、問等方式,，對科利公司的日常管理工作的開展有了進(jìn)一步的了解,，分析了公司業(yè)務(wù)開展的特點(diǎn)、方式,、運(yùn)作規(guī)律,。同時(shí),，對公司的澆注明天的服務(wù)品牌，構(gòu)筑精品,，造福社會(huì)的企業(yè)使命,，務(wù)實(shí)求新、敢爭一流的企業(yè)精神有了初步了解,。

一,、堅(jiān)持以經(jīng)營為龍頭，不斷開拓山東地區(qū)傳統(tǒng)施工領(lǐng)域搶抓水工市場快速發(fā)展的良好機(jī)遇,，進(jìn)一步加大了對青島港,、煙臺(tái)港、日照港等大型水工工程的跟蹤公關(guān)力度,，認(rèn)真作好了北船重工搬遷,、奧運(yùn)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)的經(jīng)營工作，承攬到北船重工大塢,、煙臺(tái)港三期二階段,、奧運(yùn)會(huì)青島國際帆船中心標(biāo)段、日照港中港區(qū)東部岸線等工程,，確保了傳統(tǒng)市場戰(zhàn)略項(xiàng)目不丟失,。同時(shí)，發(fā)揮地域優(yōu)勢廣攬信息,，積極跟蹤,，承攬到東營港擴(kuò)建和蓬萊國電等工程，在開拓傳統(tǒng)工程領(lǐng)域發(fā)面取得了新進(jìn)展,。

二,、強(qiáng)化三標(biāo)一體管理體系運(yùn)行，有效的促進(jìn)了企業(yè)管理水平的提高切實(shí)加大三標(biāo)一體管理體系運(yùn)行力度,，進(jìn)一步強(qiáng)化了體系檢查,、文體整改和業(yè)務(wù)指導(dǎo)，對內(nèi)審發(fā)現(xiàn)的問題及時(shí)進(jìn)行了整改追蹤檢驗(yàn),，建立了基層單位與機(jī)關(guān)部室雙向評價(jià)體系,，不合格報(bào)告同比降低了50，符合率和得分率較前年有了增長,，三標(biāo)一體管理體系得到有效的運(yùn)行,。

三、堅(jiān)持以經(jīng)營為龍頭,，積極實(shí)施“1433”經(jīng)營舉措,，促進(jìn)經(jīng)營持續(xù)發(fā)展,。２０xx年公司經(jīng)營工作思路確定為“１４３３”,，即要成立一體化經(jīng)營領(lǐng)導(dǎo)小組,，建立四個(gè)經(jīng)營分公司運(yùn)行體制，堅(jiān)持三位一體的經(jīng)營原則,，充分發(fā)揮經(jīng)營工作的三個(gè)積極性,，不斷開拓山東地區(qū)、南方,、樁基和陸域市場,。

“１４３３”經(jīng)營思路具體內(nèi)容是：公司成立一個(gè)精干高效、信息反饋迅速的公司經(jīng)營領(lǐng)導(dǎo)小組,，切實(shí)加強(qiáng)對經(jīng)營工作的領(lǐng)導(dǎo),；建立經(jīng)營分公司、廈門分公司,、上海分公司和陸域經(jīng)營分公司四個(gè)經(jīng)營分公司的經(jīng)營運(yùn)行體制,，增強(qiáng)開拓市場的能力；堅(jiān)持以市場價(jià)中標(biāo),，不投虧損標(biāo),，誠信合作、互惠共贏三項(xiàng)經(jīng)營原則,；充分調(diào)動(dòng)公司經(jīng)營部,、經(jīng)營分公司和經(jīng)營人員三方面經(jīng)營積極性。

在新的經(jīng)營思路指引下,，公司將繼續(xù)加大對山東地區(qū)傳統(tǒng)市場的開拓力度,，全力以赴地做好前灣港、日照港,、煙臺(tái)港新建碼頭,、黃島招商國際碼頭、青黃復(fù)線,、青黃隧道,、東營港后續(xù)工程等工程項(xiàng)目的跟蹤公關(guān)工作，緊盯不放,，志在必得,，鞏固傳統(tǒng)市場，力爭在承攬?zhí)卮笮凸こ添?xiàng)目上有所突破,。繼續(xù)堅(jiān)定不移地開拓南方市場,，干好廈門、溫州,、海南等在建項(xiàng)目,，贏得業(yè)主滿意，樹立企業(yè)形象。發(fā)揮經(jīng)營分公司的作用,，加大對重點(diǎn)工程的經(jīng)營公關(guān)力度,，做好投標(biāo)工作，確保目標(biāo)工程不丟失,。以項(xiàng)目為依托,，在開拓新的市場上有所作為，保持南方地區(qū)經(jīng)營產(chǎn)值持續(xù)增長,。堅(jiān)定不移地開拓樁基市場,，切實(shí)加大樁基設(shè)備投入，鍛煉樁基施工隊(duì)伍,，進(jìn)一步增強(qiáng)樁基施工能力,。堅(jiān)持水陸并進(jìn)，提高規(guī)模效益,。利用房建施工總承包一級資質(zhì),，認(rèn)真總結(jié)路橋施工經(jīng)驗(yàn)、教訓(xùn),，加大陸域市場開拓力度,，實(shí)現(xiàn)陸域市場的穩(wěn)步發(fā)展。

工商企業(yè)畢業(yè)實(shí)踐報(bào)告篇十一

實(shí)習(xí)是我們在校學(xué)習(xí)期間一個(gè)重要的綜合性實(shí)踐學(xué)習(xí)環(huán)節(jié),。通過進(jìn)廠實(shí)地實(shí)習(xí),，以使學(xué)生對工商企業(yè)及其管理運(yùn)作有基本的了解。同時(shí)通過我們對企業(yè)的營銷系統(tǒng),、生產(chǎn)流程系統(tǒng),、人力資源管理系統(tǒng)、產(chǎn)品研發(fā)及物流系統(tǒng)等參觀,、學(xué)習(xí)和企業(yè)專業(yè)人員的.介紹,，使學(xué)生對企業(yè)經(jīng)營管理及其運(yùn)行有一定的認(rèn)識(shí)。把專業(yè)課與實(shí)際生產(chǎn)更好的聯(lián)系起來,，為以后能夠靈活運(yùn)用理論知識(shí)解決實(shí)際生產(chǎn)中的問題,，同時(shí)綜合檢驗(yàn)我們所學(xué)知識(shí)，并使我們進(jìn)一步了解企業(yè),、社會(huì),、國情，以完成我們從學(xué)習(xí)崗位到工作崗位的初步過渡,。

20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日

xx機(jī)床有限公司

(一),、概況

xx機(jī)床有限公司位于xx市xx鎮(zhèn)xx村是xx省機(jī)械行業(yè)大型骨干企業(yè)，其產(chǎn)品代表xx省機(jī)械行業(yè)最先進(jìn)的技術(shù),，在國內(nèi)外享有良好的信譽(yù),。

x市xx機(jī)床制造有限公司經(jīng)過二十多年不斷投入和發(fā)展已成為省內(nèi)專業(yè)生產(chǎn)鍛壓機(jī)床的骨干企業(yè),，是目前鄭州地區(qū)規(guī)模最大，系列最全,、質(zhì)量最高的企業(yè),。公司擁有國家機(jī)械工業(yè)局頒以的質(zhì)量合格證書和省外貿(mào)局頒發(fā)的產(chǎn)品出口證書，同時(shí)產(chǎn)品遠(yuǎn)銷韓國,、埃及,、俄羅斯等國家,，在國內(nèi)外客戶中享有良好的聲譽(yù),。

(二)、企業(yè)組織結(jié)構(gòu)的設(shè)置;

鄭州市恒威機(jī)床制造有限公司目前有以下幾個(gè)部門：業(yè)務(wù)部,、供應(yīng)部,、生產(chǎn)部、營銷部,、行政部,、技術(shù)部，人力資源部,，財(cái)務(wù)部,。

緊張充實(shí)的實(shí)習(xí)生活結(jié)束了，雖然時(shí)間比較短,，但是我還是學(xué)到了很多東西,，給我的“電池”里沖進(jìn)去很多能量，所以我必須要好好總結(jié)一下,。

我們這次實(shí)習(xí)主要是進(jìn)行生產(chǎn)實(shí)習(xí),，以了解為主、動(dòng)手實(shí)踐為輔(因?yàn)槲覀儊淼降氖且患疑a(chǎn)為主的單位,，考慮到我們的安全問題,，所以我們只是了解、觀看,，并沒有很多實(shí)際動(dòng)手操作環(huán)節(jié)),。通過實(shí)習(xí)拓寬了我們的視野，增強(qiáng)了專業(yè)意識(shí),，鞏固和理解了專業(yè)課程,。

工商企業(yè)畢業(yè)實(shí)踐報(bào)告篇十二

了解工商企業(yè)管理的先進(jìn)方式和現(xiàn)代化管理方法，提高調(diào)查研究,、文獻(xiàn)檢索和搜集資料的能力,，提高理論與實(shí)際相結(jié)合的能力，提高協(xié)同合作及組織工作的能力,，培養(yǎng)立分析問題和解決實(shí)際問題的能力,。

20xx年9月20日～20xx年10月25日

x市福田區(qū)八卦一路617棟401室

x市xx照明有限公司

實(shí)習(xí)部門

采購部

（一）公司xx照明是一家專業(yè)從事功率led照明燈具集研發(fā)、生產(chǎn)、銷售為一體的專業(yè)公司,。其產(chǎn)品涵蓋了工程（商業(yè)）戶外和室內(nèi)照明,、家居照明和各種工業(yè)照明，為客戶提供全方位的半導(dǎo)體照明和服務(wù),。公司堅(jiān)持以人為本,，產(chǎn)品質(zhì)量為生命，滿足客戶需求為使命,；公司產(chǎn)品獲得了多項(xiàng)國家專利,，產(chǎn)品遠(yuǎn)銷爬、東南亞,、及中東等市場,，深受國內(nèi)外客戶的青睞。

（二）公司宗旨：21世紀(jì)的今天,，經(jīng)濟(jì)高速發(fā)展,，各行業(yè)的電力消耗嚴(yán)重，國內(nèi)各省市在用電高峰期都出現(xiàn)了拉閘限電的情況,。解決電力緊張的議題已經(jīng)提到了國務(wù)院的議程,；況且能源缺乏本來就是每個(gè)國家面臨的問題，解決能源憂慮是每個(gè)國家和人民必須考慮的根本問題,。xx照明本著綠色照明,，節(jié)約能源為使命，配合國家的節(jié)能排放政策,，為客戶提供優(yōu)質(zhì)的節(jié)能型照明燈具為目的,。照明亮化是每個(gè)城市繁榮的象征，目前很多亮化項(xiàng)目一味的追求美觀,，對能源的消耗沒有太多的考慮,，因此光損耗嚴(yán)重。xx照明在滿足人們對光的需求下,，盡量的使用功率led照明燈具,，盡量多的節(jié)約能源，以求為國家為人民做出應(yīng)有的貢獻(xiàn),。

（三）實(shí)習(xí)內(nèi)容：在公司實(shí)習(xí)期間,，我從事的采購經(jīng)理工作，主要負(fù)責(zé)采購部的日常工作,，包括制定采購計(jì)劃,，對采購人員的在職培訓(xùn)，制定采購人員的績效考核和激勵(lì)機(jī)制,；對采購人員的監(jiān)督和管理,；對供應(yīng)商的分析了解,，對市場行情的調(diào)查；對采購成本的合理控制,，學(xué)習(xí)公司采購業(yè)務(wù)流程,；與公司其他部門之間的配合，與公司財(cái)務(wù)部的對接等工作,。采購部對于公司來說,，責(zé)任重，公司的成本控制和利潤的小,，采購部的發(fā)揮至關(guān)重要,。因此有條理的工作、合理的安排,、采購業(yè)務(wù)的熟悉,、科學(xué)的管理手段,，是采購經(jīng)理必須具備的.應(yīng)有素質(zhì),。

畢業(yè)實(shí)習(xí)是每個(gè)學(xué)生必須擁有的一段經(jīng)歷，它使我們在實(shí)踐中了解社會(huì),，讓我們學(xué)到了很多在課堂上根本就學(xué)不到的知識(shí),，受益匪淺，也打開了視野,，增長了見識(shí),，使我認(rèn)識(shí)到將所學(xué)的知識(shí)具體應(yīng)用到工作中去，為以后進(jìn)一步走向社會(huì)打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),，只有在實(shí)習(xí)期間盡快調(diào)整好自己的學(xué)習(xí)方式,，適應(yīng)社會(huì)，才能被這個(gè)社會(huì)所接納,，進(jìn)而生存發(fā)展,。剛進(jìn)入單位的時(shí)候我有些擔(dān)心，經(jīng)歷了一連串的實(shí)習(xí)之后,，我努力調(diào)整觀念,，正確認(rèn)識(shí)了單位和個(gè)人的地位以及發(fā)展方向，我相信只要我們立足于現(xiàn)實(shí),，改變和調(diào)整看問題的角度,，銳意進(jìn)取，在成才的道路上不斷攀登,，有朝一日,，那些成才的機(jī)遇就會(huì)紛至沓來，促使我們成為社會(huì)公認(rèn)的人才,。

工商企業(yè)畢業(yè)實(shí)踐報(bào)告篇十三

充實(shí)現(xiàn)實(shí)生活,，豐富社會(huì)閱歷,；鍛煉工作能力，掌握社交技能,；獲取工作經(jīng)驗(yàn),，感受企業(yè)文化；品味人際交往,，提高自身修養(yǎng),。

我實(shí)習(xí)的單位是xx公司。

……

我實(shí)習(xí)的崗位是公司辦公室企業(yè)管理助理這個(gè)崗位,。主要工作是對企業(yè)運(yùn)營的各個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行診斷,，做好分析報(bào)告帶給公司領(lǐng)導(dǎo)決策，協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)擬定企業(yè)管理活動(dòng)計(jì)劃,，并監(jiān)督運(yùn)行實(shí)施,；收集國內(nèi)外有關(guān)管理理論,、經(jīng)驗(yàn),、方式方法等資料供領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)參考等。

在這三個(gè)月的時(shí)間里,，我收集了國內(nèi)外關(guān)于“成本管控”的相關(guān)政策,、先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),、方式方法等資料帶給了領(lǐng)導(dǎo)決策。對該公司的基本運(yùn)營做了一個(gè)分析報(bào)告,。

參與制定了該公司關(guān)于在全公司范圍內(nèi)開展的“質(zhì)量,、安全、現(xiàn)場,、成本”管理年活動(dòng),，并對實(shí)施過程和效果進(jìn)行了監(jiān)督和總結(jié)。主要工作如下：

（一）收集關(guān)于“成本管控”的相關(guān)資料

成本管理是企業(yè)管理的一個(gè)重要組成部分,，它要求系統(tǒng)而全面,、科學(xué)和合理，它對于促進(jìn)增產(chǎn)節(jié)支,、加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)核算,，改善企業(yè)管理，提高企業(yè)整體管理水平具有重大好處,。這也是這家公司期望改善和提高的,。

（二）對該公司的基本運(yùn)營做了一個(gè)分析報(bào)告

我進(jìn)入該企業(yè)實(shí)習(xí)后，公司領(lǐng)導(dǎo)交代給我的一個(gè)重要任務(wù)就是對企業(yè)進(jìn)行診斷,、分析,。我便查找相關(guān)資料，深入車間現(xiàn)場,，多旁聽有關(guān)會(huì)議等,，逐漸對企業(yè)有了必須的了解,，發(fā)現(xiàn)了一些問題。

1,、經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)和產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)上對企業(yè)運(yùn)營存在較大風(fēng)險(xiǎn),。

2、對質(zhì)量,、安全,、保密的要求過高。

3,、企業(yè)對科研開發(fā),、技術(shù)創(chuàng)新的要求很高。

（三）參與制定了“質(zhì)量,、安全,、現(xiàn)場、成本”管理年活動(dòng)方案

今年,，公司領(lǐng)導(dǎo)決定在全公司上下開展一個(gè)以“質(zhì)量,、安全、現(xiàn)場,、成本”為主題的`管理年活動(dòng),，我有幸參與這次活動(dòng)的策劃,、草擬,。

1、本次實(shí)習(xí),，改變了我一個(gè)傳統(tǒng)的思維,，我一直覺得，我所學(xué)的理論知識(shí)在實(shí)際生活中可能用處不大,，但是這次實(shí)際讓我看到了理論聯(lián)系實(shí)際的強(qiáng)大,，使我實(shí)習(xí)期間得心應(yīng)手，成效明顯,。

2,、在工作中，只要沉得下心,、態(tài)度好,、肯鉆研，在處理業(yè)務(wù)過程中就能取得較好的進(jìn)展,。此外,，工作的過程就是與人溝通的過程，溝通到位,，事倍功半,；溝通不到位,，事半功倍。

工商企業(yè)畢業(yè)實(shí)踐報(bào)告篇十四

像曲徑上揮汗如雨的攀登者,，像彩云環(huán)繞的山岫,，像大漠里長途跋涉的征人，渴望鶯飛草長的綠洲,，終于通過幾天的努力,，找到了一份工作。還是跟人說了半天的情,，才讓去工作的,，不然別人一般不收短工，想想這幾天的經(jīng)歷,，才知道要找一份好點(diǎn)的工作是如此的艱辛,，本準(zhǔn)備去做促銷員，可是由于自己的能說會(huì)道能力還不行,，被拒之門外,，去幫別人買衣服吧，老板又說沒工

作經(jīng)驗(yàn)不收,，只好泡湯,，經(jīng)過一次一次失敗的打擊，本想放棄的,，可是又覺得不能這樣的逃避失敗并不可怕,，可怕的是失敗后的畏懼不前這句話閃過腦海，于是就找道了現(xiàn)在的工作,。

找到工作后的心情真是用言語無發(fā)去說,，高興的像只快樂的小鳥飛來飛去的，在家里亂躥,。只聽見媽媽說：她是不是傻了,，怎么這么的興奮其實(shí)她不知道我找到了人生的第一份工作，第一次讓我感覺到自己長大了,，自己可以工作了,，可以掙錢了，以后就可以不用在向爸媽要錢了,，有了第一次找工作的經(jīng)驗(yàn)對以后找工作就多了一份經(jīng)歷了,。找工作讓我體會(huì)到當(dāng)一扇門為我們關(guān)閉時(shí)，我們不要放棄,，因?yàn)榭傆幸簧乳T會(huì)為我們開啟,。堅(jiān)持就是勝利！

因?yàn)樽蛱焱砩吓d奮過度,，導(dǎo)致失眠,，但也并沒有影響我上班的時(shí)間,，7點(diǎn)準(zhǔn)時(shí)起床，洗刷完畢后就在外面隨便吃了點(diǎn)早餐,，因?yàn)榈谝惶旖o別人一個(gè)好點(diǎn)的印象,，早上的工作就是擇菜，掃地,，拖地,，擦桌子。我首先是掃地,，把屋內(nèi)外全部掃完后,，就拖起了地板，剛開始拖得時(shí)候還蠻興奮的,，只是拖了兩間屋后就覺的很吃力了,，拖完后就累的上氣不接下氣了。小喝幾口水后,，便開始擇菜,，因?yàn)樵诩覔癫松伲械牟宋疫€不會(huì)擇,，還好老板好,，教了我一些擇菜的方法，不一會(huì)各試各樣的菜都被我擇好了,！哇,，沒想到擇菜完了還歸我洗，沒辦發(fā)也只有認(rèn)了,，在學(xué)校洗衣服有時(shí)還用熱水洗衣服,，可現(xiàn)在不可能用熱水洗菜吧！水真是刺骨?。〗K于明白了媽媽洗衣服的辛苦了,，媽媽真是偉大,，以前總是她一個(gè)人洗家里一大群人的衣服，在冰冷的水中一洗就是幾個(gè)小時(shí),，從來沒有半句怨言,，等我回家了一定不讓媽媽那么的辛苦了！菜終于洗完了,，可是我的手卻似乎沒有了感覺,，但也不能休息，地已經(jīng)干了,，還得去擦桌子,，一會(huì)還有人來吃飯,，如果看到桌子不干凈，別人又怎么會(huì)吃的香了,。

中午時(shí)間快到了就看見有很多的客人紛紛的來到酒樓,，看到來了客人老板讓我們領(lǐng)他們?nèi)滋?hào)餐廳坐下，還得倒水端茶他們喝,，還得一直的站在該號(hào)餐廳房的外面等待著被叫喊,，有什么需要馬上去辦。不靈活還得被老板說,，等客人吃完走后,，留下的殘局也得我們收干凈。第一天上班,，上天既然這樣的照顧我,。聽老板說今天客人最多，今天跑去跑來估計(jì)也有好幾十趟了,，等我把碗洗好后,，已經(jīng)是下午3點(diǎn)了，在看看被搞臟的地面,，又在自己的范圍之內(nèi),，只得拿起掃把，拖把把它弄干凈,，還要我半個(gè)小時(shí)就搞定了,！還有大概2個(gè)小時(shí)的時(shí)間可以休息。

在學(xué)校2個(gè)小時(shí)感覺好長好難過啊,，一是沒事做,，又不想出去，在寢室里這邊轉(zhuǎn),，那邊又轉(zhuǎn)這邊,，好無聊，如今的2個(gè)小時(shí)是那么的短暫,，還沒來得急休息好就過去了,，又是客人來吃飯的時(shí)間了，又是引導(dǎo)客人們?nèi)滋?hào)餐廳房,。這次有個(gè)很挑的客人,，他不是說這個(gè)菜沒炒熟就是那個(gè)菜太淡了，是不是沒放鹽,，我都快被他搞的生氣了,，可是老板卻還是面帶笑容的幫他換，真搞不懂，等到晚上快沒客人來吃飯的時(shí)間,，我的工作才算是完成了,。

完成了工作，老板還要開會(huì),，也不算開會(huì),，只是跟我一個(gè)人說，他說：工作的還不錯(cuò),，要繼續(xù)堅(jiān)持,，適當(dāng)?shù)臅r(shí)候要靈活，還有遇到很挑的客人不能發(fā)脾氣,，需要明白顧客是上帝,，還要注意以微笑待人，不能擺張臭臉,，不然客人還以為就像是非來你這不可一樣,，別人又怎么會(huì)吃的高興！吃的不高興下次怎么會(huì)再來了,？所以以后要記得微笑待人,！

一天的工作終于完了，回到家以是晚上10點(diǎn)了,，看著家里人做再那里看著自己的電視,，好羨慕，累了一天的我,，躺再床上,，想想今天的一切也覺的有點(diǎn)自豪，因?yàn)槲易龅搅?，我?jiān)持住了,！

今天早上就比昨天起來的晚一點(diǎn)，我舍不得我暖暖的被子,，就多睡了一會(huì),，趕到的時(shí)候剛好8點(diǎn)。開始工作,，和昨天的一樣開始了我第二天的工作,，重復(fù)的拖著我的地，沒有了昨天的興奮,，但是還是拿出了我不怕吃苦的精神，干完了拖地的工作,。然后開始擇菜,，問問擇菜的小王在這里干了多久，哇，已經(jīng)干了兩年了,，厲害真的很勤勞,，她的精神真是值得我學(xué)習(xí)。由于昨天第一天來上班不好意思和別人說話,，今天就主動(dòng)搭話了,，問了一下其他人才知道她是干的最長的，也是最能干的,，什么都會(huì)做,，而且也是做的最好的，在這工資最高,，我昨天干了一天,，就嘗到了這種工作的辛苦，她能干這么長時(shí)間真是讓人佩服,，看著她那樣執(zhí)著,，我也從中學(xué)到了一點(diǎn)東西，不要懶惰,，要手快,，眼快，看到什么要做就馬上行動(dòng),，不要總等這別人來說,，來叫你，這樣就會(huì)有效率,，客人也就會(huì)越喜歡,，喜歡了就會(huì)經(jīng)常來這里吃飯！今天我學(xué)到了要處事靈活,！

說實(shí)話,，經(jīng)過兩天的累真的有點(diǎn)受不了這樣的生活，但也沒有半法,，不能說就這樣不做跑了吧,，那我不是太失敗了嗎！我不能做逃兵,，我要堅(jiān)持我的工作,。于是我在掃地，拖地中找到了自己的快樂,，我可以把每天的掃地,，拖地當(dāng)成自己在做某種運(yùn)動(dòng)，即完成了工作身體也可以得到鍛煉,，何樂而不違了,。我學(xué)會(huì)了從勞動(dòng)中找到自己的快樂,，并努力的朝著勝利的方向前行！

前三天還做著自己該做的事和自己力所能及的事,，一切都是那樣的平淡,，那么的累，但也從中慢慢體驗(yàn)著父母的艱辛,，體驗(yàn)著生活的酸甜苦辣,，明白了很多，也懂事了很多,。最后一天做完工作,，酒樓也開始停業(yè)了，準(zhǔn)備著過大年了,，最后一天要把所有的椅子,，桌子全給洗一下，也過一個(gè)干凈的年,，當(dāng)事情都搞完時(shí),，老板給了我這幾天的工作的工資，雖然不是很多,，但是看著自己掙來的第一份工資心里無比的高興和喜悅,，還有老板的那句你真行讓我興奮了好幾天，我終于完成了我的工作,，我堅(jiān)持下來了,。爸爸媽媽也為我能堅(jiān)持下來而高興的不得了！說：說這姑娘長大了,！雖然只有短短的七天,，但是從中體會(huì)到了一個(gè)找工作到得到自己應(yīng)該得到的快樂與經(jīng)歷是多么的艱辛，體會(huì)到讀書的可貴,。我們都應(yīng)該珍惜現(xiàn)在的幸福生活,，不要迷茫在人生的十字路口！

我們應(yīng)該孜孜不倦地追求,，追求甘露可滋潤那干枯的心靈,，追求清風(fēng)能鼓起偃息的生活翅膀，對理想和事業(yè)的追求,，使人青春常在,，而那旺盛的精力如研峰吐翠，催人自強(qiáng)不息,！澎湃的生活似大江奔流,，我們要選擇好的生活追求，不應(yīng)該是損人利己,，唯利是圖,，不應(yīng)該是貪圖安逸,，祈求神靈,，不應(yīng)是沉醉酒色,，尋找刺激而應(yīng)是在拼搏，進(jìn)取,，創(chuàng)造中生根,，是在求真，至善生活中成熟,，它萌動(dòng)于求知人心中茁壯于跋涉者足下,，它激勵(lì)你攻占知識(shí)的高地，從汗水中獲取歡樂的報(bào)酬,，召喚你征服科學(xué)的峰巔,。大步挺進(jìn)新興學(xué)科的羊腸小道間，酷愛真理,，無所畏懼讓陽光與幸福并肩攜手,，憧憬未來。

讓我們把歷史的使命擔(dān)在肩頭使追求的樂章?lián)P聲高奏,，讓我們把時(shí)代的彩筆握在手,，使明天的宏圖一片錦繡，雖然這次短暫的寒假實(shí)踐沒能讓我學(xué)到還沒有學(xué)到的東西,，但是我會(huì)努力的去學(xué)習(xí),，不在那么的迷茫，那么的虛度光陰,，我們每個(gè)人都應(yīng)該正視自己的人生,，從現(xiàn)在開始做一個(gè)求真，至善的人,！