制定計(jì)劃前,，要分析研究工作現(xiàn)狀,，充分了解下一步工作是在什么基礎(chǔ)上進(jìn)行的,，是依據(jù)什么來(lái)制定這個(gè)計(jì)劃的。那關(guān)于計(jì)劃格式是怎樣的呢,？而個(gè)人計(jì)劃又該怎么寫呢？以下我給大家整理了一些優(yōu)質(zhì)的計(jì)劃書范文,，希望對(duì)大家能夠有所幫助,。

辦公室的年度工作計(jì)劃和目標(biāo)篇一

一、綜合辦公室行政管理工作：

1,、認(rèn)真做好綜合辦公室的文件整理工作

1月至11月，按照公司要求擬定綜合性文件,、報(bào)告96份；整理對(duì)外發(fā)文167份,；整理外部收文125份,，綜合辦公室已認(rèn)真做好相關(guān)文件的收、發(fā),、登記、分發(fā),、文件和督辦工作，以及對(duì)文件資料的整理存檔工作,。

2,、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo),，完善公司制度

根據(jù)公司運(yùn)行工作實(shí)際，協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)相繼完善了《規(guī)章制度匯編》,、《員工手冊(cè)》等規(guī)章制度。通過(guò)這些制度,，規(guī)范了公司員工的行為，增加了員工的責(zé)任心,。

對(duì)在公司召開的會(huì)議，會(huì)前做好簽到本,、茶水、椅子,、會(huì)議通知、車輛接送等各項(xiàng)準(zhǔn)備工作,，保證會(huì)議按時(shí)召開。會(huì)后完成記錄報(bào)總經(jīng)理室,。對(duì)在公司外召開的會(huì)議及接待，及時(shí)按照通知要求做好酒店,、車輛等預(yù)定工作,，并做好相關(guān)費(fèi)用的結(jié)算工作,。

3,、組織安排各項(xiàng)活動(dòng)

綜合辦公室組織安排了各種形式的'活動(dòng),，得到了各部門、項(xiàng)目部的支持,。元月份組織各部門、項(xiàng)目部員工參加抗雪救災(zāi)活動(dòng),；4月份在指揮部領(lǐng)導(dǎo)下組織了公司團(tuán)員參加了植物認(rèn)養(yǎng)活動(dòng)；5月份起組織全體員工向地震災(zāi)區(qū)捐款的活動(dòng),，三次募捐共籌得善款一萬(wàn)三千余元，物資若干,；6月份組織員工參加迎奧運(yùn)火炬方隊(duì)，為奧運(yùn)圣火在合肥的順利傳遞貢獻(xiàn)了自己的力量,，同期，組織各項(xiàng)目員工開展“從細(xì)節(jié)入手,，提高服務(wù)質(zhì)量”大討論活動(dòng),。

二,、綜合辦公室人事管理工作

1、根據(jù)需要,，及時(shí)做好人員招聘及現(xiàn)有人員潛力開發(fā)工作

2、人員招聘是綜合辦公室人事管理工作中的重點(diǎn),，隨著政務(wù)區(qū)各項(xiàng)配套設(shè)施的建成，物業(yè)基層人員處于一人難求的局面,，為打破僵局,，綜合辦公室采用多元化招聘手段，與勞務(wù)公司簽訂基層員工用工協(xié)議,；與周邊街道辦事處聯(lián)系輸送街道轄區(qū)內(nèi)適齡人員,。2月份，公司順利接管天鵝湖畔小區(qū),，綜合辦公室迎難而上，高效,、及時(shí)的完成了小區(qū)基本人員配置。截止11月份,，公司目前在崗人員941人,。

3,、加強(qiáng)檔案、考勤管理,，確保勞資無(wú)誤發(fā)放

下半年，在外借一人的配合下,，對(duì)公司相關(guān)的員工檔案、考勤卡等進(jìn)行了整理,，目前檔案管理工作基本能達(dá)到領(lǐng)導(dǎo)的要求,。在勞資管理方面,，綜合辦公室人事管理人員一絲不茍，對(duì)公司各部門,、項(xiàng)目部送交上來(lái)的考勤表、加班表反復(fù)核對(duì),，發(fā)現(xiàn)疑問及時(shí)匯報(bào)，不造含糊不清的帳表,，按時(shí)將工資表送交財(cái)務(wù)。

4,、做到合法用工，完善勞動(dòng)合同簽訂和社會(huì)保險(xiǎn)入戶、轉(zhuǎn)出工作

1月1日新的勞動(dòng)合同法實(shí)施,，這就要求，對(duì)每位新入職員工都須簽訂勞動(dòng)合同,。改變了以往一貫試用期后簽訂合同的做法,，新的規(guī)定在無(wú)形中加大了勞動(dòng)合同簽訂和社保辦理的工作量,，綜合辦公室人事管理人員在日常工作仔細(xì)核對(duì)每位員工的信息，以保證在勞動(dòng)合同簽訂和社保辦理中不出錯(cuò),。

由于物業(yè)公司一線員工眾多，自我保護(hù)意識(shí)欠缺,，在日常工作中經(jīng)常會(huì)出現(xiàn)一些意外傷害，申報(bào)工傷20余起,。另，公司于5月份順得通過(guò)公司員工的各項(xiàng)保險(xiǎn)基數(shù)核定工作,。

5,、加強(qiáng)績(jī)效考核,，制定了合理的辦法

采購(gòu)部按項(xiàng)目部和施工單位上報(bào)的采購(gòu)計(jì)劃公開招標(biāo)，邀標(biāo)單位都在三家以上,，有的多達(dá)十余家，并且邀標(biāo)談質(zhì)論價(jià)全過(guò)程總經(jīng)理室,、財(cái)務(wù)部、律師辦,、采購(gòu)全參與，增加陽(yáng)光采購(gòu)?fù)该鞫?，真正做到降低成本,、保護(hù)公司利益,。

6、圍繞控制成本、采購(gòu)性價(jià)比最優(yōu)的產(chǎn)品等方面開展工作

綜合辦公室采購(gòu)圍繞“控制成本,、采購(gòu)性價(jià)比最優(yōu)的產(chǎn)品”的工作目標(biāo)，在充分了解市場(chǎng)信息的基礎(chǔ)上進(jìn)行詢比價(jià),，注重溝通技巧和談判策略,。要求各長(zhǎng)期合作供應(yīng)商在合同價(jià)位的基礎(chǔ)上下浮—個(gè)百分點(diǎn)（當(dāng)然針對(duì)部分價(jià)格較高而又不降價(jià)的供貨商我們也做了局部調(diào)整）。同時(shí)調(diào)整了部份工作程序,，增加了采購(gòu)復(fù)核環(huán)節(jié)，力求最大限度的控制成本,，為公司節(jié)約每一分錢。

7,、進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)供應(yīng)商的管理協(xié)調(diào)

綜合辦公室采購(gòu)進(jìn)一步加強(qiáng)了對(duì)供應(yīng)商管理，本著對(duì)每一位來(lái)訪的供應(yīng)商負(fù)責(zé)的態(tài)度,，對(duì)每一位來(lái)訪的供應(yīng)商進(jìn)行分類登記,，確保了每一個(gè)供應(yīng)商資料不會(huì)流失,。同時(shí)也利于采供對(duì)供應(yīng)商信息的掌握，從而進(jìn)一步擴(kuò)大了市場(chǎng)信息空間,。

8、縮減采購(gòu)時(shí)間,，力爭(zhēng)項(xiàng)目所需特別及時(shí)到位

綜合辦公室采購(gòu)在總經(jīng)理室的大力支持下，縮減采購(gòu)時(shí)間,，及時(shí)無(wú)誤的將天鵝湖畔小區(qū)所需物品采購(gòu)到位；完成政務(wù)綜合樓,、體育中心外墻清洗工作、綠怡,、匯林小高層電梯維保工作以及各部門、項(xiàng)目部所需物品的的采購(gòu)工作。

三,、成績(jī)的取得離不開總公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)，也離不開各部門的大力協(xié)助配合和支持,，我們?cè)诔浞挚隙ǔ煽?jī)的同時(shí),，也看到了本部門存在的問題：

1,、由于綜合辦公室工作較瑣碎，工作上常常事無(wú)巨細(xì),，每項(xiàng)工作主觀上都希望能完成得最好，但由于能力有限,，不能把每件事情都做到盡善盡美。

2,、對(duì)公司各部門有些工作了解得不夠深入,，對(duì)存在的問題掌握真實(shí)情況不夠全面，從而對(duì)領(lǐng)導(dǎo)決策應(yīng)起到的參謀助手作用發(fā)揮不夠,。

3、抓制度落實(shí)不夠,，由于公司事物繁雜，因而存在一定的重制度建設(shè)現(xiàn)象,。

4、公司宣傳力度有待加強(qiáng),。

5、對(duì)公司其他專業(yè)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)抓得不夠,。

這些都需要我們?cè)诮窈蟮墓ぷ髦星袑?shí)加以解決。即將過(guò)去,，新的一年將要到來(lái)。在新的一年里,，我們將繼續(xù)圍繞公司中心工作,，克服缺點(diǎn)，改進(jìn)方法,；深入調(diào)研，掌握實(shí)情,；加強(qiáng)管理,，改進(jìn)服務(wù)；大膽探索綜合辦公室工作新思路,、新方法,，促使工作再上一個(gè)新臺(tái)階，為公司的健康快速發(fā)展作出更大的貢獻(xiàn),。

辦公室的年度工作計(jì)劃和目標(biāo)篇二

我辦公室工作要緊緊圍繞中心工作，認(rèn)真履行職責(zé),，充分發(fā)揮作用，突出規(guī)范提升“一條主線”,，落實(shí)講政治、上水平“兩大要求”,，突出參謀服務(wù)、綜合協(xié)調(diào),、督促檢查、后勤保障“四大重點(diǎn)”,，要在全體干部職工的共同努力下，促進(jìn)辦公室各項(xiàng)工作取得新的進(jìn)展,，現(xiàn)將工作計(jì)劃如下：

一、加強(qiáng)政務(wù)服務(wù),，參謀助手作用要得到較好發(fā)揮

（一）文秘服務(wù)要不斷加強(qiáng),。要進(jìn)一步規(guī)范辦文程序,，杜絕公文多頭運(yùn)轉(zhuǎn)和逆運(yùn)轉(zhuǎn)現(xiàn)象。準(zhǔn)確把握領(lǐng)導(dǎo)意圖,，組織文秘隊(duì)伍高質(zhì)量、高效率完成年度領(lǐng)導(dǎo)講稿,、政府文件,、工作簡(jiǎn)報(bào)的撰寫,、校核、印發(fā)任務(wù),，要較好地發(fā)揮以文輔政的作用。要嚴(yán)把代擬文稿政策關(guān),、時(shí)效關(guān)、法律關(guān),、格式關(guān)、文字關(guān)和校核關(guān),，印發(fā)公文要基本上做到主題突出、觀點(diǎn)正確,、邏輯嚴(yán)謹(jǐn)、政策連續(xù),、格式規(guī)范、準(zhǔn)確及時(shí),。建立公文限時(shí)辦結(jié),、失誤登記、差文退辦制度,，做到來(lái)件有登記、批件有反饋,、交辦事有回復(fù),。多渠道收集外地有借鑒意義的重要文稿，擇優(yōu)編印《政務(wù)參閱》,。強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)，突出文秘服務(wù),，增加特色性服務(wù)，加強(qiáng)預(yù)先性服務(wù)，建立領(lǐng)導(dǎo)交辦事項(xiàng)備忘制和工作事務(wù)周報(bào)周結(jié)制,，領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)保證不出現(xiàn)差錯(cuò)。及時(shí)編排機(jī)關(guān)每月,、每周重大活動(dòng)安排，加強(qiáng)與縣委,、縣政協(xié)辦公室的橫向銜接，提前溝通,，精心組織，政府工作的預(yù)見性要不斷增強(qiáng),。

（二）政務(wù)調(diào)研要不斷加強(qiáng)。要緊緊圍繞全機(jī)關(guān)中心工作,，精心選擇調(diào)研課題，重點(diǎn)選擇事關(guān)全局的重大問題,、經(jīng)濟(jì)發(fā)展的難點(diǎn)問題,、群眾關(guān)注的熱點(diǎn)問題、領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心的前瞻問題開展調(diào)研,，分析發(fā)展形勢(shì)，發(fā)現(xiàn)典型經(jīng)驗(yàn),，提出工作建議,，幫助領(lǐng)導(dǎo)決策,，促進(jìn)重點(diǎn)工作,。要爭(zhēng)取在效能建設(shè)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)實(shí)績(jī)考核,、全縣經(jīng)濟(jì)實(shí)績(jī)考核,、發(fā)展軟環(huán)境建設(shè),、惠民行動(dòng)開展情況、城市管理體制等10多個(gè)專題調(diào)研文章得到領(lǐng)導(dǎo)決策采納,。

（三）政務(wù)信息要不斷加強(qiáng)。要建立全員報(bào)送信息制度,，完善內(nèi)部激勵(lì)機(jī)制，調(diào)動(dòng)全體文秘人員參與,，辦好上報(bào)省、市,、縣政府辦公室信息,。要拓通省政務(wù)信息直報(bào)渠道,，爭(zhēng)取成為省政府政務(wù)信息直報(bào)點(diǎn)。精心選擇信息編寫角度,，上報(bào)信息的針對(duì)性、特色性,、時(shí)效性和采用率要不斷提高,。綜合調(diào)研、深度調(diào)研,、負(fù)面調(diào)研政務(wù)信息的挖掘,、收集和報(bào)送力度要加大,，要爭(zhēng)取超額完成信息報(bào)送和采用任務(wù)。要定期發(fā)布信息需求要點(diǎn),，及時(shí)編發(fā)《政務(wù)信息》,，采用政務(wù)信息的真實(shí)性,、借鑒性、可讀性要不斷提高,。

（四）檔案工作要有序推進(jìn),。集中精力抓好檔案管理工作,，要根據(jù)縣政府《關(guān)于加強(qiáng)檔案管理工作的通知》的規(guī)定，結(jié)合我機(jī)關(guān)檔案的具體情況,，從系統(tǒng)內(nèi)借調(diào)專職管理員，審核整理我機(jī)關(guān)所管理的檔案,，主要審核檔案內(nèi)的缺少檔案材料；檔案材料內(nèi)容不規(guī)范,，不符合歸檔規(guī)定，檔案材料的手續(xù)不齊全等內(nèi)容,。我們要根據(jù)“齊全、完整,、真實(shí)、規(guī)范”的工作原則,，進(jìn)行檔案的檢查審核,。工作的重點(diǎn)一是處理剩余的不合格檔案,，二是對(duì)所有經(jīng)審核整理后的合格檔案進(jìn)行目錄打印,，三是對(duì)檔案進(jìn)行裝訂和排序，爭(zhēng)取在規(guī)定時(shí)間內(nèi)保質(zhì)保量的完成所有檔案的整理審核工作,。

二、加強(qiáng)執(zhí)行服務(wù),，督促檢查職能要得到充分發(fā)揮

（一）督查督辦要及時(shí)有效。及時(shí)分解縣委,、縣政府年度目標(biāo)任務(wù),，適時(shí)開展督查,，以督查通報(bào)、網(wǎng)上公示等形式反饋工作進(jìn)展情況和督查結(jié)果,，印發(fā)《督查通報(bào)》，推動(dòng)機(jī)關(guān)各項(xiàng)工作順利推進(jìn),。認(rèn)真辦理上級(jí)黨委、政府和縣委的交辦件,、督辦件,。建立機(jī)關(guān)全體會(huì)議、常務(wù)會(huì)議,、專題會(huì)議決定事項(xiàng)辦理情況的收集和反饋制度，確保決必行,、行必果,。加強(qiáng)督查調(diào)研,，注意發(fā)現(xiàn)典型，及時(shí)收集,、梳理、編印《機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)批示》，抓好交辦,、催辦、督辦,，領(lǐng)導(dǎo)批示全部有效落到實(shí)處,。

（二）辦理工作要不斷規(guī)范。精心抓好人大代表議案,、建議、批評(píng),、意見的辦理工作，切實(shí)加強(qiáng)交辦,、初審,、督辦三個(gè)關(guān)鍵環(huán)節(jié)，嚴(yán)格辦理時(shí)限和質(zhì)量要求,，召開專題會(huì)議推動(dòng)，積極配合人大,、政協(xié)搞好督查和視察,，辦理實(shí)效和質(zhì)量要不斷提高,。

（三）效能建設(shè)要不斷深化。牽頭抓好機(jī)關(guān)效能建設(shè),，加強(qiáng)效能建設(shè)的宣傳和監(jiān)察，突出正面引導(dǎo),、反面警示，實(shí)現(xiàn)效能革命向效能建設(shè)轉(zhuǎn)變,。抓好反面典型查處,，注意發(fā)現(xiàn)典型線索，形成有線索必查,、有舉報(bào)必核,、有反映必復(fù)的工作格局,，效能投訴能得到及時(shí)有效處理。及時(shí)調(diào)整效能建設(shè)重心,，積極參與惠民行動(dòng)、新農(nóng)村建設(shè),、重點(diǎn)工程建設(shè)等縣委,、縣政府重點(diǎn)工作的督查督辦,，組織開展節(jié)假日值班和五一、國(guó)慶,、春節(jié)長(zhǎng)假后上班情況的明查暗訪,，完成經(jīng)濟(jì)發(fā)展軟環(huán)境調(diào)研報(bào)告,，為優(yōu)化政務(wù)環(huán)境、推動(dòng)辦公室中心工作做出貢獻(xiàn),。

三、加強(qiáng)協(xié)調(diào)服務(wù),，綜合協(xié)調(diào)職能要得到有效發(fā)揮

（一）辦文協(xié)調(diào)要更加有序。要建立催辦,、跟蹤,、提醒,、回復(fù)制度和會(huì)議通知性文件、回復(fù)性文件,、政策性文件跟蹤督辦制度，認(rèn)真辦理上三級(jí)文件,，公文運(yùn)轉(zhuǎn)中的不應(yīng)有失誤要得到有效遏制,。加強(qiáng)出臺(tái)政策,、表彰獎(jiǎng)勵(lì),、新設(shè)機(jī)構(gòu),、小車購(gòu)買等重要文稿的上下協(xié)調(diào)、橫向聯(lián)系和審核把關(guān),。凡縣機(jī)關(guān)出臺(tái)的公文，要都經(jīng)過(guò)領(lǐng)導(dǎo)會(huì)簽,，嚴(yán)把公文的質(zhì)量關(guān),。涉及需要縣委縣政府、縣委辦縣政府辦聯(lián)合行文的公文,，要提前與縣委辦溝通，辦公室要重點(diǎn)把好文字校核關(guān),、政策關(guān),，避免文件重復(fù)交叉,。

（二）辦會(huì)協(xié)調(diào)要更加縝密。凡機(jī)關(guān)辦牽頭承辦的政務(wù)會(huì)議,，堅(jiān)持提前與縣委辦和相關(guān)部門溝通，可預(yù)見性的綜合性大型會(huì)議年初提前制定方案,，落實(shí)承辦領(lǐng)導(dǎo)和人員，提高辦會(huì)的主動(dòng)性和預(yù)見性,。規(guī)范機(jī)關(guān)常務(wù)會(huì)議準(zhǔn)備和服務(wù)工作,，建立上會(huì)文稿審核把關(guān)制度,，做好議題的收集、梳理,、審核工作，議事決策的質(zhì)量和效率要不斷提高,。要重視領(lǐng)導(dǎo)專題辦公會(huì)議的服務(wù)工作,，及時(shí)編發(fā)《議事紀(jì)要》，并妥善保存原始記錄、錄音記錄資料,。加強(qiáng)機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)在各種會(huì)議上臨時(shí)性講話的錄音和整理工作，及時(shí)整理印發(fā)《工作通報(bào)》,。

（三）辦事協(xié)調(diào)要更加主動(dòng),。要教育引導(dǎo)干部職工協(xié)調(diào)多換位思考，語(yǔ)言多和風(fēng)細(xì)雨,。加強(qiáng)與縣委辦、政協(xié)辦的協(xié)調(diào)與聯(lián)系,，主動(dòng)做好重大活動(dòng),、重大接待,、重大會(huì)議和重大工作的溝通協(xié)調(diào)，事前主動(dòng)通氣,，事中主動(dòng)溝通，事后主動(dòng)通報(bào),。

四,、加強(qiáng)機(jī)關(guān)管理,，后勤保障職能要得到全面發(fā)揮

（一）管理制度要更加完善。及時(shí)修訂編印《機(jī)關(guān)辦公室管理制度匯編》,。要健全會(huì)議制度,，主任會(huì)議,、黨組會(huì)議、室務(wù)會(huì)議,、職工會(huì)議,、支部會(huì)議制度。制定各類人員行為規(guī)范,。建立上三級(jí)公文處理、縣內(nèi)外平級(jí)機(jī)關(guān)來(lái)文處理,、下級(jí)機(jī)關(guān)來(lái)文處理和代擬文稿處理制度,。制定全員辦信息制度和考核獎(jiǎng)勵(lì)辦法。建立政務(wù)督查登記,、交辦、督辦,、反饋制度。健全電話收發(fā),、印章使用,、網(wǎng)站更新,、檔案管理和保密制度，內(nèi)勤服務(wù)要更加有序,。規(guī)范用印程序，印章使用更加規(guī)范,。建立內(nèi)設(shè)科室考核制度,，形成揚(yáng)先促后,、爭(zhēng)先創(chuàng)業(yè)的氛圍。

（二）后勤服務(wù)要不斷改進(jìn),。財(cái)務(wù)、辦公設(shè)施,、通信工具,、公務(wù)用車,、駕駛員、會(huì)議室,、固定資產(chǎn)管理要不斷加強(qiáng)。規(guī)范財(cái)務(wù)審批程序,，完善經(jīng)辦人、行政科,、分管領(lǐng)導(dǎo)簽批程序,，嚴(yán)格實(shí)行一支筆審批。完成小車庫(kù),、機(jī)關(guān)辦公室和會(huì)議室整修,，文秘人員要實(shí)現(xiàn)人均一臺(tái)電腦，辦公環(huán)境和條件不斷改善,。強(qiáng)化安全教育,，加強(qiáng)車輛維護(hù),，確保行車安全。落實(shí)科室清潔衛(wèi)生考核,，凈化辦公環(huán)境。

（三）信訪接待要得到加強(qiáng),。規(guī)范群眾來(lái)信來(lái)訪接待處理，建立機(jī)關(guān)和政府辦來(lái)信來(lái)訪接待處理制度,。健全群眾來(lái)信來(lái)訪的登記,、交辦,、督辦、反饋,、回復(fù)程序。加強(qiáng)辦公室機(jī)關(guān)信訪值班,，落實(shí)首問責(zé)任制,，主動(dòng)介入,、積極妥善處置群體性上訪。組織開展下訪活動(dòng),，幫助聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村,、社區(qū)困難群眾解決了一些具體問題,。

（四）機(jī)關(guān)管理要不斷規(guī)范。按照總體穩(wěn)定,、局部調(diào)整、有利工作,、相對(duì)集中,、公開公正,、協(xié)商確定的原則，要及時(shí)調(diào)整機(jī)關(guān)內(nèi)部辦公用房,，確保正常辦公需要。加強(qiáng)機(jī)關(guān)綠化建設(shè),，開展衛(wèi)生保潔周查周評(píng),，機(jī)關(guān)衛(wèi)生要不斷改善,。加強(qiáng)綜治、安全,、維穩(wěn)和法治教育工作,，機(jī)關(guān)要實(shí)現(xiàn)高效,、有序、安全運(yùn)轉(zhuǎn),。加強(qiáng)機(jī)關(guān)日常管理，節(jié)假日值班要有效落實(shí),。抓好精神文明建設(shè),，五一,、國(guó)慶、元旦要組織開展豐富多彩的文體活動(dòng),。