人生天地之間，若白駒過隙，忽然而已,，我們又將迎來新的喜悅,、新的收獲,，一起對今后的學習做個計劃吧。什么樣的計劃才是有效的呢？以下是小編為大家收集的計劃范文，僅供參考,，大家一起來看看吧。

食品安全培訓計劃 度安全培訓計劃篇一

一,、指導思想

堅持“安全生產(chǎn)”指導原則和“安全第一,、預防為主、綜合治理”的方針,，認真貫徹落實《安全生產(chǎn)法》,、《安全生產(chǎn)培訓管理辦法》等法律法規(guī)和有關要求，緊緊圍繞公司安全生產(chǎn)工作部署,，明確安全生產(chǎn)教育培訓目標,，實現(xiàn)公司安全生產(chǎn)教育培訓工作實現(xiàn)規(guī)范化、制度化,、科學化管理。

二,、培訓教育工作的目標

通過安全生產(chǎn)教育培訓,，職工安全生產(chǎn)素質(zhì)和管理水平顯著增強，“三違”現(xiàn)象明顯下降,，持證上崗率達到100%,。

三、培訓內(nèi)容

1,、國家安全生產(chǎn)方針,、政策和有關安全生產(chǎn)的法律、法規(guī),、規(guī)章及標準,；

2、安全生產(chǎn)管理,、安全生產(chǎn)技術,、職業(yè)衛(wèi)生等知識；

3、傷亡事故統(tǒng)計,、報告及職業(yè)危害的調(diào)查處理方法,；

4、應急管理,、應急預案編制以及應急處置的內(nèi)容和要求,；

5、國內(nèi)外先進的安全生產(chǎn)管理經(jīng)驗,；

6,、典型事故和應急救援案例分析；

7,、公司安全規(guī)章制度,、員工操作手冊；

8,、其他需要培訓的內(nèi)容,。

四、各級人員安全培訓時間

1,、公司主要負責人,、各部門負責人和安全生產(chǎn)管理人員初次培訓不得少于32學時，每年再培訓不少于12學時,；

2,、新工人三級培訓教育時間不少于24學時；

3,、特殊工種培訓按主管部門規(guī)定的時間進行,；

4、其他職工每年不少于16學時,；

5,、轉崗前，應接受不少于20學時的培訓,。

五,、教育和培訓的形式與內(nèi)容

按等級、形式和工作性質(zhì)分別進行,，管理人員的重點是安全意識和安全管理水平,，作業(yè)人員的重點是遵章守紀、自我保護和提高防范事故的能力,。

（一）新工人三級安全教育

對新工人和調(diào)換工種的工人必須按規(guī)定進行安全教育和技術培訓,，經(jīng)考核合格方準上崗。

三級安全教育是每個剛進公司的新工人必須接受的首次安全生產(chǎn)方面的基本教育,，三級安全教育是指公司,、車間,、班組這三級。對新工人和調(diào)換工種的工人,，必須按規(guī)定進行安全教育和技術培訓,，經(jīng)考核合格，方準上崗,。

１,、公司級新工人在進入公司后必須進行一級安全教育，教育內(nèi)容如下：

（1）勞動保護意義和任務的一般教育,；

（2）安全生產(chǎn)方針,、政策、法規(guī),、標準,、規(guī)范、規(guī)程等,；

（3）公司安全規(guī)章制度等,。

2、車間級新工人被分配到車間后應進行二級安全教育,，教育內(nèi)容如下：

（1）車間工人安全生產(chǎn)技術操作一般規(guī)定,；

（2）車間安全管理規(guī)章制度；

（3）安全生產(chǎn)紀律和文明生產(chǎn)要求,；

（4）車間內(nèi)部的工作環(huán)境和工作特點可能存在不安全因素的危險作業(yè)部位及必須遵守的事項,。

3、班組級分配到班組后在上崗前應進行三級安全教育,，教育內(nèi)容如下：

1,、本人從事工作的性質(zhì)，必要的安全知識,，設備及安全防護設施的性能和作用,；2、本工種的安全操作規(guī)程,；3、班組安全生產(chǎn)的要求和勞動紀律,；4,、本工種事故案例剖析，易發(fā)事故部位及勞動防護用品的使用要求

（二）特定情況下的適時安全教育

1,、季節(jié)性加強冬季,、夏季、雨雪天,、訊臺期工作,；

2、節(jié)假日前后；

3,、新工藝,、新操作、新設備,、新技術操作前,；

4、發(fā)現(xiàn)事故隱患和發(fā)生事故后,。

（三）經(jīng)常性安全教育

在做好上述培訓和教育工作的同時還必須把經(jīng)常性的安全教育貫徹于工作當中,，并根據(jù)接受教育對象的不同特點，采取多層次,、多渠道和多種方法進行,。

六、培訓評價

1,、了解熟悉公司的管理方針,、目標、質(zhì)量,、安全和環(huán)保意識,、相關法律、法規(guī)管理體系的標準,、員工紀律,。

2、安全教育和培訓要體現(xiàn)全面,、全員,、全過程的原則，覆蓋施工現(xiàn)場所有人員,，確保只通過安全教育的人才能上崗,。

七、安全培訓記錄清單

1,、安全教育記錄

2,、安全教育培訓檔案

3、特種作業(yè)人員名冊,。

以上條款由安全管理部建立臺賬不定期抽查,。

食品安全培訓計劃 度安全培訓計劃篇二

為了及時有效地對所有從業(yè)人員進行安全知識的學習，落實國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)及公司安全規(guī)章制度的要求,，提高廣大員工安全知識水平和安全操作技能,，以減少和避免各類安全事故的發(fā)生，特制定公司20xx年度安全培訓計劃,，以此來規(guī)范公司各類安全培訓的管理,，保證安全培訓教育工作井然有序地開展和落實,，確保培訓效果及質(zhì)量。

1,、主要負責人、分管負責人,、安全管理人員持證上崗率為100%。

2,、特種設備操作人員,、特種作業(yè)人員持證上崗率為100%,。

3,、新員工參加三級安全培訓,、轉崗換崗員工培訓合格上崗率為100%,。

4,、員工每年安全再培訓參訓率為100%，一次培訓合格率≥98%,。

1,、國家及地方安全生產(chǎn)法律法規(guī)標準,、新出臺政策文件通知;

2,、公司安全管理制度,、安全操作規(guī)程及相關安全通知文件;

3、安全管理方法知識;

4,、危險化學品、機械,、電氣,、防火防爆、交通安全技術知識;

5,、職業(yè)衛(wèi)生安全防護知識;

6,、勞動防護用品器具使用、操作,、維護知識;

7,、公司事故應急救援知識及事故模擬演練;

8,、事故案例分析總結。

為最大限度保證培訓的實效性和渲染力,，在進行培訓時要以激發(fā)員工的學習興趣為導向，以提升員工的安全素養(yǎng)為目標,，靈活創(chuàng)新培訓形式,，盡量采取職工喜聞樂見,、公眾易于參加的形式，讓員工在無形中受到啟發(fā),，受到教育,，進而達到培訓目的。

可采取的培訓形式有：

1,、采用ppt課件授課,。

2、召開座談會討論。

3,、現(xiàn)場操作演示,、展示。

4,、事故模擬演練,。

5、事故案例分析討論,。

1,、各部門要充分認識到教育培訓工作在安全管理工作中的重要性，教育培訓是端正職工安全態(tài)度,、強化職工安全意識、提升職工安全知識,、提高職工安全素養(yǎng)的重要手段,。因此各部門務必按照計劃安排要求，如實開展培訓工作,，若由于特殊原因需要更改培訓計劃的,，須向安全環(huán)保部提出申請，并根據(jù)實際情況安排臨時計劃,，以保證所有人員都能接受培訓教育,。

2、在每次培訓前,，需要責任部門提前做好培訓所需的各項資源(如培訓教材,、電腦、投影儀,、相機,、教學器材設施、培訓場所等設施)的準備工作,，同時明確培訓講師,，培訓講師要做好授課各項準備工作。

3,、每次培訓后必須對培訓效果進行考核,，考核形式有：答卷、現(xiàn)場提問,、現(xiàn)場操作演示等,，考核后必須形成考核記錄及總結性評價。

4,、所有安全培訓教育必須做好相應的記錄檔案管理,，相關要求如下： 每次培訓必須有培訓教材、培訓照片、簽到表,、記錄表(具體表格樣式詳見附件二),。

a、培訓教材要結合本次培訓內(nèi)容進行編寫,，內(nèi)容要充實全面實用易懂,。

b、培訓過程中必須保存相應的影像資料,。

c,、培訓實行本人現(xiàn)場簽到制，參訓人員必須本人在簽到表上簽字確認參訓,。

d,、以上培訓資料需專人保管，以備查驗,。

5,、公司各級部門應為安全培訓教育提供各方面的資源支持，以保證培訓的質(zhì)量及效果,。

1,、未按照培訓計劃開展培訓的，對責任部門罰款200元,，參訓率達不到要求的,，對責任部門罰款50元，合格率達不到要求的,，對責任部門罰款50元,。

2、培訓工作準備不到位,，敷衍應付的,，視情況對責任部門罰款50-100元。

3,、培訓記錄不全,、不完整、未規(guī)范存檔的,，視情況對責任部門罰款20-100元,。

食品安全培訓計劃 度安全培訓計劃篇三

為了使新入職的員工熟悉和掌握安全生產(chǎn)知識，提高員工的安全防范意識,，加強員工自身防范能力,，發(fā)揮員工在物業(yè)消防安全生產(chǎn)中的重要作用，以確保物業(yè)財產(chǎn)及顧客生命的安全,，特制定新入職員工培訓計劃,，內(nèi)容如下：

一,、動員、組織,、培訓學習《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》,、《中華人民共和國消防法》。

二,、安全工作的意義和作用,。

三、安全檢查知識：

1,、安全檢查的作用;

2,、安全檢查的內(nèi)容;

3、消防安全自查工作,。

四,、如何處理突發(fā)情況：

1、如何報警;

2,、如何撲滅初期火災;新員工入職培訓計劃書3,、如何組織人員疏散;

4、如何逃生,，有針對性選擇：被困電梯如何自救，高層建筑火災逃生方法,，燒傷的急救,，休克的急救，火場上如何救人,，歌舞廳,，卡拉ok火災的逃生方法，遇火自救七法,，火場逃生的十種方法等,。

五、滅火器的正確使用方法及現(xiàn)場演練,。

三級安全教育培訓計劃

20xx-09-1115:47

三級安全教育培訓計劃

為了規(guī)范新入廠員工的安全教育,，從源頭把好安全關，消減安全風險,，特指定本計劃,。

一、三級安全教育的有關規(guī)定

1.1995年原勞動部《企業(yè)職工勞動安全衛(wèi)生教育管理規(guī)定》提出了“企業(yè)新職工上崗前必須進行廠級,、車間級,、班組級三級安全教育”的要求。并要求三級安全教育時間不得少于40學時,。

2.《安全生產(chǎn)法》第二十一條規(guī)定：“生產(chǎn)經(jīng)營單位應當對從業(yè)人員進行安全生產(chǎn)教育和培訓,，保證從業(yè)人員具備必要的安全生產(chǎn)知識,，熟悉有關的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程，掌握本崗位的安全操作技能,。未經(jīng)安全生產(chǎn)教育和培訓的從業(yè)人員,，不得上崗作業(yè)?！逼渲?，從業(yè)人員的安全教育培訓主要有新員工上崗前的三級教育、“四新”教育和變換崗位教育,、經(jīng)常性教育等,。

3.對新進入單位的員工應進行廠、車間,、班組三級安全生產(chǎn)教育培訓,。對從事鉆井、井下作業(yè),、油田建設施工,、采油、油氣儲運和危險化學品的生產(chǎn),、儲存,、運輸?shù)任ｋU性較大的專業(yè)和崗位的新員工，教育培訓時間不得少于48學時,，其他專業(yè)和崗位教育培訓時間不得少于24學時,。

4.新員工入廠時，由人力資源部開具安全教育通知單,，然后介紹到安全科進行廠級安全教育,，時間為2天;廠級安全教育結束后，經(jīng)考試合格并由安全教育負責人填寫三級安全教育卡,、簽署意見后,，由新員工帶著三級安全教育卡回到人力資源部，人力資源部再將新員工分配到車間教育,，時間為2天;車間教育結束后,，經(jīng)考試合格并由教育負責人填寫三級安全教育卡、簽署意見后,，將新員工介紹到班組教育,，時間為2天。調(diào)崗員工不進行廠級安全教育,，由安全科出具三級安全教育卡后,，到車間、班組進行二級安全教育,。

二,、三級安全教育內(nèi)容

(一)廠級安全教育主要內(nèi)容：

1.安全生產(chǎn)法規(guī),，企業(yè)安全生產(chǎn)的重大意義;

2.介紹企業(yè)基本情況，主要崗位及危險因素;

3.安全環(huán)保職業(yè)衛(wèi)生基本知識;

4.本單位安全生產(chǎn)規(guī)章制度,、勞動紀律;

5.有關事故案例及原因分析,。

(二)車間級安全教育主要內(nèi)容：

1.本車間的概況、生產(chǎn)性質(zhì),、生產(chǎn)任務,、生產(chǎn)工藝流程，主要設備的'特點,，安全生產(chǎn)狀況和規(guī)章制度;

2.本車間的危險區(qū)域,、有毒有害因素及必須遵守的安全事項;

3.預防工傷事故和職業(yè)病的主要措施;

4.典型事故案例及事故應急處理措施。

(三)班組級安全教育主要內(nèi)容：

1.本班組安全生產(chǎn)情況;

2.遵章守紀教育和崗位安全操作規(guī)程;

3.所使用機器設備,、工具的性能,、特點及安全裝置、防護設施性能,、作用和維護方法;

4.崗位間工作銜接配合的安全事項;

5.典型事故及發(fā)生事故后應采取的緊急措施;

6.勞動防護用品(用具)的性能及其正確使用方法,。

7.工作中常見的安全標志、安全色介紹,。

食品安全培訓計劃 度安全培訓計劃篇四

各部門,、各單位：

為進一步規(guī)范公司安全宣傳和教育培訓工作，不斷提高公司員工安全生產(chǎn)意識和安全素質(zhì),，增強安全生產(chǎn)法制觀念,，有力推動公司安全生產(chǎn)基礎建設、安全生產(chǎn)誠信建設,、安全生產(chǎn)標準化建設和企業(yè)安全文化建設，確保今年的安全生產(chǎn)目標指標的實現(xiàn),，特制定公司20xx年度安全教育培訓工作計劃如下：

一,、教育培訓目標

提高各部門、各子公司負責人和安全生產(chǎn)管理人員熟練掌握國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)和標準規(guī)范能力,，具備與所從事的生產(chǎn)經(jīng)營活動相適應的安全生產(chǎn)知識和管理能力,；從業(yè)人員熟悉國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)、企業(yè)有關安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程,，具備必要的安全生產(chǎn)知識,，掌握本崗位的安全操作技能，增強預防事故,、控制職業(yè)危害和應急處理的能力,，夯實公司安全生產(chǎn)基礎工作。

——新聘用從業(yè)人員安全培訓合格后上崗實現(xiàn)率達到100%,；

——公司全員接受安全培訓達標率達到100%,； ——安全管理人員安全培訓率達到100%,；

——生產(chǎn)經(jīng)營單位主要負責人安全培訓率達到100%；

——特種作業(yè)從業(yè)人員培訓率達到100%,。

二,、教育培訓對象

新聘用公司員工,、公司在崗員工,、生產(chǎn)經(jīng)營單位主要負責人、安全管理人,、特種作業(yè)從業(yè)人員,。

三,、教育培訓內(nèi)容

（一）公司主要負責人、各子公司主要負責人安全教育培訓主要內(nèi)容：

1.國家安全生產(chǎn)的方針,、政策和有關安全生產(chǎn)的法律,、法規(guī)、規(guī)章及標準,；

2.安全生產(chǎn)管理基本知識,、安全生產(chǎn)技術、勞動保護及職業(yè)衛(wèi)生知識,；

3.國內(nèi)外先進的安全生產(chǎn)管理經(jīng)驗,；

4.傷亡事故統(tǒng)計、報告及職業(yè)危害的調(diào)查處理方法,；

5.應急管理,、應急救援預案編制以及應急處置的內(nèi)容和要求；

6.典型事故和應急救援案例分析,；

7.企業(yè)安全生產(chǎn)誠信建設,、安全生產(chǎn)標準化建設和企業(yè)安全文化建設；

8.其它需要培訓的內(nèi)容,。

（二）員工安全培訓的主要內(nèi)容：

1.本公司安全生產(chǎn)情況及安全生產(chǎn)基本知識,，工作環(huán)境及危險因素；

2.本公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度和勞動紀律,，崗位安全操作規(guī)程,；

3.從業(yè)人員安全生產(chǎn)權利和義務，個人防護用品的使用和維護,；

4.自救互救,、急救方法、疏散和現(xiàn)場緊急情況的處理,；

5.預防事故和職業(yè)危害的措施及應注意的安全事項,；

6.有關事故案例、應急預案等,；

7.其它需要培訓的內(nèi)容,。

（三）特種作業(yè)人員必須經(jīng)專門的安全技術培訓并考核合格,，取得《中華人民共和國特種作業(yè)操作證》后，方可上崗作業(yè),。

四,、安全教育培訓組織

公司的安全教育培訓由人力資源部和安全質(zhì)量部共同負責組織，嚴格按照公司《員工培訓制度及實施細則》和《安全教育培訓制度》的規(guī)定,，認真落實各崗位人員上崗前,、在崗期間、崗位調(diào)整后的安全教育培訓工作,。

五,、工作要求

（一）各子公司應做好安全生產(chǎn)培訓的基礎管理工作，規(guī)范培訓資料和記錄的收集整理,，建立健全從業(yè)人員安全培訓檔案,，詳細、準確記錄安全培訓開展實施情況,。 （二）具體的培訓方案應在培訓的前一個月制定出來,，并報主管領導審批，及時通知培訓涉及的相關人員做好準備工作,。

（三）培訓結束后,，要對培訓的效果進行全面的總結。

（四）各子公司參照本計劃制定本公司的安全教育培訓計劃并予以實施,。

食品安全培訓計劃 度安全培訓計劃篇五

為規(guī)范餐飲服務食品安全管理,，保障公眾餐飲安全，依據(jù)相關法律,、法規(guī)及規(guī)章,，制定本管理制度。

一,、餐飲服務提供者的法定代表人,、負責人或業(yè)主是本單位食品安全第一責任人，要依照法律,、法規(guī)和食品安全標準從事餐飲服務活動，采取有效管理措施,，保證食品安全,，按照許可范圍依法經(jīng)營，并在就餐場所醒目位置懸掛或者擺放餐飲服務許可證,，接受社會監(jiān)督,，對所生產(chǎn)經(jīng)營的食品安全負責，承擔餐飲服務食品安全第一責任人的責任,。

二,、餐飲服務單位要建立健全食品安全管理制度,，建立本單位食品安全管理組織機構，明確食品安全責任,，落實崗位責任制,。

三、配備食品安全管理員,，落實各項食品安全管理制度,。

為規(guī)范餐飲服務許可證、餐飲服務食品安全等級公示,、從業(yè)人員健康證明,、食品安全知識合格證等證照管理，依據(jù)相關法律,、法規(guī)及規(guī)章,，制定本管理制度。

一,、餐飲服務許可證,、餐飲服務食品安全等級公示應懸掛或擺放在就餐場所醒目位置，餐飲服務單位名稱,、地址,、負責人及許可項目應與實際情況和營業(yè)執(zhí)照相符。新建,、擴建,、改建餐飲服務單位，按規(guī)定程序申領餐飲服務許可證,。

二,、各種證照不得轉讓、涂改,、出借,、倒賣、出租,。

三,、由專人負責管理單位各種證照，按相關法規(guī)規(guī)定按時辦理餐飲服務許可證等證照審驗,、變更,、換發(fā)手續(xù)，避免持過期失效證照,。在領取變更,、延續(xù)后的新《餐飲服務許可證》時，應當將原《餐飲服務許可證》交回發(fā)證部門。

四,、《餐飲服務許可證》遺失的,，應當于遺失后60日內(nèi)公開聲明《餐飲服務許可證》遺失，向原發(fā)證部門申請補發(fā),?！恫惋嫹赵S可證》毀損的，憑毀損的原證向原發(fā)證部門申請補發(fā),。

五,、餐飲服務經(jīng)營地點或者場所改變的，應當重新申請辦理《餐飲服務許可證》,。

六,、從業(yè)人員健康證明應隨身佩戴、從業(yè)人員培訓合格證和健康證明復印件交主管部門統(tǒng)一保存,，以備檢查,。

為規(guī)范餐飲服務食品安全檢查管理，保障公眾餐飲安全,，依據(jù)相關法律,、法規(guī)及規(guī)章，制定本管理制度,。

一,、制訂定期或不定期食品安全檢查計劃，采取全面檢查,、抽查與自查相結合的形式,，實行層層監(jiān)管，主要檢查各項制度的貫徹落實情況,。

二,、食品安全管理員每天在操作加工時段至少進行一次各崗位重點環(huán)節(jié)食品安全檢查，每周1-2次對各環(huán)節(jié)進行全面現(xiàn)場檢查,，發(fā)現(xiàn)問題,，及時告知改進，并做好食品安全檢查記錄備查,。

三,、各崗位負責人、主管人員要服從食品安全管理員檢查指導,，每天開展崗位或部門自查,，及時發(fā)現(xiàn)和糾正從業(yè)人員違反制度要求操作的行為。

四,、檢查中發(fā)現(xiàn)的同一類問題經(jīng)兩次指出仍未改進的，按本單位有關獎懲等規(guī)定處理,。

五,、各種檢查結果記錄歸檔備查,。

食品安全培訓計劃 度安全培訓計劃篇六

火災是指在時間或空間上失去控制的燃燒所造成的災害?；馂拇蠖鄶?shù)是一種社會現(xiàn)象,，發(fā)生火災的主要原因可歸納三個方面。一是人為的不安全行為(含放火);二是物質(zhì)的不安全狀態(tài);三是工藝技術的缺陷,。而人的不安全行為是最主要的因素,。以下是企業(yè)消防安全培訓計劃。

時間：

地點：

人員：

內(nèi)容：

1,、培訓教育的目的及意義;

2,、安全生產(chǎn)領導小組、各級義務消防隊及小組的成立;

3,、安全生產(chǎn)及消防工作的要求;

4,、消防培訓。

加強安全教育,，提高領導和全體員工對安全生產(chǎn)的認識和安全技術知識水平,，是搞好勞動保護工作實現(xiàn)安全生產(chǎn)的一項基礎性工作。抓生產(chǎn)首先要抓安全,、以安全促生產(chǎn),。同時，還要加強員工的安全技術教育,，要提倡學科學,、學技術，提高他們預防事故和事故應急處理能力,，嚴格執(zhí)行安全操作規(guī)程,，克服違章作業(yè)，把生產(chǎn)積極性和科學態(tài)度結合起來,。貫徹“安全第一,，預防為主”的方針。

1,、安全生產(chǎn)領導小組：

組長:馮子健(總經(jīng)理高級顧問)

組員：藍偉松 生產(chǎn)管理部

廖汕傳 行政人事部

林清利 物流部

奚永隆 生產(chǎn)管理部

陳家鋒 注塑車間

陳星旺 材料合成車間

藍曉強 片材車間

王史丹 模具車間

沈春旺 行政人事部

劉志忠 生產(chǎn)管理部

莊 宇 行政人事部

楊曉豐 行政人事部

2,、公司義務消防員名單：

總指揮：劉旭明

一分隊隊長：藍偉松

一分隊成員：林清利、余文斌,、劉萬裕,、江少忠、沈春旺,、陳星旺,、藍曉強、賴杰雄、郭楚盛.

二分隊隊長：廖汕傳

二分隊成員：廖健,、奚永隆,、鄭輝林、陳鵬,、林澤江,、王鋒、張志龍,、楊曉豐,、詹云輝、鄭鴻

1,、每位進廠員工均應做好“三級安全教育”,、特殊工種要求持證上崗。

2,、每位員工均應懂得基本的安全生產(chǎn)及消防常識,。

3、每位員工均應懂得預防火災的措施,。

4,、每位員工均應懂得使用消防器材，發(fā)生火災時懂得及時報警,、懂得撲滅初起火災,、懂得有序疏散。

1,、滅火器的使用方法及示范

(1),、我廠的滅火器類型是干粉滅火器。

(2)使用辦法：首先拔開保險插銷,，上下?lián)u晃數(shù)次,，左手握管、右手提瓶,、距離火源3米處,、管口對準火源根部壓下把手掃射。特別提示：滅火器不能倒轉,。

2,、消防栓、水帶的使用

發(fā)生火災時,，使用水帶時要平放,、平拉、裝上水帶及槍頭,，然后打開閥門,，將水槍對準火根,，壓住火勢。

3,、應急安全疏散演習,。注意事項：疏散時應做到有序、迅速,，防止恐慌。

公司決定：從現(xiàn)在開始每隔半年舉行一次消防演練,。

食品安全培訓計劃 度安全培訓計劃篇七

為了加強全院職工的法律意識和安全生產(chǎn)意識,，根據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《生產(chǎn)經(jīng)營單位安全培訓規(guī)定》（國家安全監(jiān)管總局令第3號）的文件要求,，結合我院實際,，特制訂20xx年安全教育培訓計劃。

通過各類安全培訓,。進一步促進院全體員工切實提高安全意識,，必須堅持“安全第一，預防為主,，綜合治理”的方針,。在生產(chǎn)經(jīng)營單位組織生產(chǎn)過程中把保護人的生命安全放在第一位。熟悉,、了解《安全生產(chǎn)法》等法律法規(guī),，牢固樹立“安全第一”的人本思想，杜絕各類安全生產(chǎn)事故的發(fā)生,，并熟悉掌握安全生產(chǎn)操作技能,，為各生產(chǎn)經(jīng)營單位安全生產(chǎn)提供有力保障。

（一）確立教育的觀念和培訓的目標,。保證全員參與的積極性和安全教育的長期性,。

（二）各生產(chǎn)經(jīng)營單位主要負責人、安全管理人員參加安全管理知識培訓培訓率達到100%,，并依法持證上崗,。

（三）抓好特種作業(yè)人員安全知識培訓，達到100%持證上崗,。

（四）結合安全生產(chǎn)標準化建設規(guī)范管理,，把員工安全培訓貫穿到二級單位安全基礎工作的每一個環(huán)節(jié)。

（一）生產(chǎn)經(jīng)營單位主要負責人,、安全管理人員,、特種作業(yè)人員，全部持證上崗,，并做好每年的復訓,。

（二）新工人三級安全教育

對新工人和調(diào)換工種的工人必須按規(guī)定進行安全教育和技術培訓,，經(jīng)考核合格方準上崗。三級安全教育是每個剛進項目的新工人必須接受的首次安全生產(chǎn)方面的基本教育,，經(jīng)考核合格,，方準上崗。

（三）特定情況下的適時安全教育

1,。季節(jié)性,，加強冬季、夏季,、雨雪天,、汛期安全工作；

2,。重點節(jié)假日前后,；

3。發(fā)現(xiàn)事故隱患,，及各類突發(fā)情況等需要對項目全體人員進行有針對性的安全教育培訓,。

（四）項目全體員工經(jīng)常性安全教育

在做好上述培訓和教育工作的同時還必須把經(jīng)常性的安全教育貫徹于工作當中，并根據(jù)接受教育對象的不同特點,，采取多層次,、多渠道和多種方法進行。

為做好安全培訓教育工作,，提高員工的安全生產(chǎn)責任意識,，將采用多種形式對員工進行安全生產(chǎn)教育培訓。

1）通過文化長廊,，宣傳有關安全生產(chǎn)的法律,、法規(guī)、規(guī)章,、制度,、建立安全文化長廊事故案例、應急知識等等,。強化每一位員工的安全責任意識,。力爭一季度完成。

2）建立安全警示日,。將每季度第一個月的5日設為安全警示日,，組織全體員工進行關安全生產(chǎn)的警示教育。

3）月度安全生產(chǎn)會議,。每月月底定期組織施工單位主要負責人,、項目負責人及安全主管召開安全會議，總結上月安全工作,，并對下月安全工作作出安排,。

食品安全培訓計劃 度安全培訓計劃篇八

為嚴格貫徹“安全第一,、預防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針,，提高新入場員工安全意識和安全素質(zhì),，預防各類安全事故的發(fā)生，確保東莞東站房改造工程按期順利完工,，根據(jù)《安全生產(chǎn)法》,、《建設工程安全生產(chǎn)管理條例》等法律法規(guī)的要求，結合廣鐵集團的相關規(guī)定和要求,，特擬定20xx年度安全教育培訓計劃,。

一、安全教育培訓對象

1,、項目部各級管理人員。即項目經(jīng)理,、副經(jīng)理,、總工程師、安全管理人員

2,、各部門工程技術管理人員和班組長,。

3、施工現(xiàn)場作業(yè)人員,。即木工,、鋼筋工、混凝土工,、架子工,、特殊工種、技崗人員,、普通工,。

4、新入場人員,、轉崗人員,、

二、安全教育培訓內(nèi)容及方法

1,、項目經(jīng)理,、副經(jīng)理、項目總工,、安全管理人員,。

（1）安全教育培訓內(nèi)容：國家有關安全生產(chǎn)的方針、政策,、法律和法規(guī)及相關行業(yè)的規(guī)章,、規(guī)程,、規(guī)范和標準，安全生產(chǎn)管理知識,、方法與安全生產(chǎn)技術,，以及項目部安全檢查制度和建筑安全檢查標準。

（2）安全教育培訓方法：內(nèi)部強化培訓,、參加上級主管部門組織的培訓,。

（3）安全教育培訓時間安排：內(nèi)部培訓安排在年初的空閑時間及安全生產(chǎn)月期間。上級主管部門組織的培訓根據(jù)要求按時參加,。

2,、各部門管理人員及班組長

（1）安全教育培訓內(nèi)容：國家有關安全生產(chǎn)的方針、政策,、法律和法規(guī)及相關行業(yè)的規(guī)章,、規(guī)程、規(guī)范和標準,，安全生產(chǎn)管理的基本知識,、方法與安全生產(chǎn)技術，以及以及項目部安全檢查制度和建筑安全檢查標準,。,。

（2）安全教育培訓方法：內(nèi)部強化培訓、參加上級主管部門組織的培訓,。

（3）安全教育培訓時間安排：內(nèi)部培訓安排在年初的空閑時間及安全生產(chǎn)月期間,。上級主管部門組織的培訓根據(jù)要求按時參加。

3,、施工現(xiàn)場作業(yè)人員

（1）安全教育培訓內(nèi)容：安全生產(chǎn)基本常識,，安全生產(chǎn)方針、政策及法律,、法規(guī)等的基本常識,，安全生產(chǎn)操作規(guī)程、從業(yè)人員安全生產(chǎn)的權利和義務,，工作環(huán)境及危險因素,、危險源和隱患辯識，個人防險,、避災,、自救方法及事故現(xiàn)場緊急疏散和應急處置，安全設施和個人勞動防護用品的使用和維護,、職業(yè)病防治等,，事故應急救援預案的演練。

（2）安全教育方法：召開安全例會,、張掛安全宣傳橫幅,、標語,、標志、圖片,、觀看安全教育光碟,、安全講座錄象以及進行安全操作方法演示和各種應急預案演練。

（3）安全教育培訓時間安排：根據(jù)在建工程進度進行安排,，每月不得少于一次安全教育培訓,。

4、新入場人員,、轉崗人員

（1）安全教育培訓內(nèi)容：安全生產(chǎn)狀況和項目部各種規(guī)章制度,，作業(yè)場所和工作崗位存在的危險因素，防范措施及事故應急措施,。崗位安全操作規(guī)程,，生產(chǎn)設備安全裝置，勞動防保護用品的正確使用,。

（2）安全教育方法：召開安全例會,、觀看安全教育光碟以及進行本崗位安全操作方法演示。

（3）安全教育培訓時間安排：進入施工現(xiàn)場前

三,、安全教育培訓學時要求

1、項目經(jīng)理,、副經(jīng)理,、項目總工以及安全管理人員每年必須參加不少于40學時的安全教育培訓。

2,、各部門管理人員及班組長每年必須參加不少于20學時的安全教育培訓,。

3、施工現(xiàn)場作業(yè)人員每年必須參加不少于40學時的安全教育培訓,。

4,、新入場人員必須接受不少于24學時的安全教育培訓且考核合格后，方可上崗操作,，轉崗人員必須接受不少20學時的安全教育培訓且考核合格后,，方可上崗操作。

四,、要求

1,、希望各班組高度重視，按時參加培訓,。

2,、具體實施由工程技術部門負責組織人員進行施工方案、安全技術交底,，項目安質(zhì)部進行安全操作規(guī)程和法規(guī)培訓,。將培訓考試資料,、授課影像、培訓記錄等資料留存項目部安質(zhì)部備查,。

3,、不能按期參加安全教育培訓活動，需提前告知項目安質(zhì)部,，詳細說明原因并另行安排時間培訓教育,。

4、每次培訓結束后,，需對培訓效果進行考核,。