時間就如同白駒過隙般的流逝，我們又將迎來新的喜悅、新的收獲，讓我們一起來學習寫計劃吧。怎樣寫計劃才更能起到其作用呢,？計劃應該怎么制定呢？以下我給大家整理了一些優(yōu)質的計劃書范文，希望對大家能夠有所幫助,。

食品安全培訓計劃 度安全培訓計劃篇一

（一）培訓對象

1,、涉煤各股室負責人、各監(jiān)管分局局長,、副局長和各煤礦業(yè)主（實際控制人）,；

2、監(jiān)管人員,、駐礦安監(jiān)員,、煤礦礦長、工程師,；

3,、煤礦企業(yè)員工。

（二）培訓內容

1,、傳達學習新《安全生產法》以及國家,、省、市,、縣關于抓好煤礦安全生產工作的相關文件和會議精神,。

2、宣講近期國,、內外典型事故案例,、安全生產法律法規(guī)、煤礦安全管理,、煤礦避災抗災知識,、xx市煤礦安全生產“十條禁令”、“四個100%”,、《關于印發(fā)xx區(qū)煤礦安全監(jiān)管檢查規(guī)定的通知》（畢署辦通〔20xx〕46號）,、 國家安全生產監(jiān)督管理總局煤礦瓦斯防治工作“十條禁令”等規(guī)定以及畢安委〔20xx〕1號、畢安委〔20xx〕2號,、畢安委〔20xx〕7號,、畢安委〔20xx〕10號、畢安辦委〔20xx〕3號等文件精神,。

3,、觀看相應煤礦事故警示教育片。

（三）培訓方式

采取分級組織,，集中授課方式進行培訓

1,、涉煤各股室負責人、各煤安分局局長,、副局長和各煤礦企業(yè)業(yè)主（實際控制人）由縣煤安局集中統(tǒng)一培訓 (授課老師由煤安局安排),；

2、監(jiān)管人員,、駐礦安監(jiān)員,、煤礦礦長,、工程師由各煤安分局集中統(tǒng)一培訓（授課老師由各煤安分局安排）；

3,、各煤礦企業(yè)員工由煤礦自行組織,，分期分批開展培訓（授課老師由煤礦管理人員和技術人員擔任）,。

（四）培訓時間

全年共四期：

第一期：20xx年3月20日至30日,；

第二期：20xx年6月20日至30日；

第三期：20xx年9月20日至30日,；

第四期：20xx年12月20日至30日,。

（五）培訓地點

由承辦單位具體確定。

（六）其它要求

1,、煤礦類培訓工作由煤安局牽頭并由煤安局,、煤安分局和各煤礦企業(yè)分級具體承辦，各階段培訓均要有相關記錄,，并建立培訓檔案歸檔管理,；

2、各承辦單位每季度開展培訓情況必須書面報局政工股備案,。

（一）培訓對象

非煤礦山企業(yè)主要負責人和安全生產管理人員（含臨時采挖點及通村公路臨時料場）一共80人,。

（二）培訓內容

1、新《安全生產法》和有關安全生產的法律,、法規(guī),、規(guī)章及標準。

2,、安全生產管理基本知識,、安全生產技術、職業(yè)衛(wèi)生,、安全生產專業(yè)知識

3,、重大危險源管理、重大事故防范,、應急管理知識,。

4、職業(yè)危害及其預防措施,。

5,、特種作業(yè)人員的相關專業(yè)知識。

（三）培訓方式

聯(lián)系市局指派培訓機構到我縣辦班培訓或上報名單到市局,，由市局統(tǒng)一組織培訓,。

（四）培訓時間及地點

全年共一期（20xx年7月），培訓地點根據市局培訓方案臨時確定,。

（五）其它要求

1,、非煤礦山類培訓工作由局政工股牽頭,，非煤礦山監(jiān)管股具體承辦；

2,、非煤礦山監(jiān)管股要及時摸清各類企業(yè)培訓人員基本情況并登記建檔,；

3、非煤礦山監(jiān)管股要按時承辦好非煤礦山管理人員培訓事宜,，同時將培訓開展情況建立完善檔案,，并及時報局政工股備案。

（一）培訓對象

全縣正常生產或建設煤礦企業(yè)的安全監(jiān)控操作人員

（二）培訓內容

1,、安全遠程監(jiān)控相關法律,、法規(guī)、標準,、規(guī)范,；

2、安全監(jiān)控系統(tǒng)操作和出現(xiàn)問題時的處理方法,；

3,、安全監(jiān)控系統(tǒng)各種報警信息的上報和處理；

4,、發(fā)生事故時的應急處理,。

（三）培訓方式

采取集中授課的方式進行統(tǒng)一培訓（授課老師由縣安全監(jiān)控中心安排）

（四）培訓時間及地點

全年共培訓一期（20xx年6月或7月）。具體培訓地點由縣安全監(jiān)控中心確定,。

（五）其它要求

1,、監(jiān)控系統(tǒng)管理類培訓工作由縣監(jiān)控中心牽頭，并具體負責承辦,；

2,、培訓工作要有相關記錄，并建立培訓檔案歸檔管理,；

3,、縣監(jiān)控中心將培訓工作開展情況書面報局政工股備案。

（一）培訓對象

救護大隊隊員,、各煤礦企業(yè)兼職救護隊員

（二）培訓內容

1,、煤礦安全生產及應急救援方面的法律法規(guī)；

2,、《礦山救護規(guī)程》,；

3、個人防護儀器,、檢測儀器及礦山救護裝備使用管理,；

4、佩帶氧氣呼吸器開展耐力訓練及高溫濃煙演習等；

5,、省中心頒布的培訓大綱的相關要求,。

（三）培訓方式

統(tǒng)一集中在救護大隊培訓中心進行培訓（授課教師由礦山救護大隊取得《礦山救護教師資格證》的指揮員擔任）

（四）培訓班次安排

1、兼職救護隊員培訓班：初訓2期（每期30天）,；復訓9期（每期14天）,；

2、專職救護隊員復訓3期（每期14天）,。

（五）其它要求

1,、應急救援管理類培訓工作由縣礦山救護大隊牽頭并負責具體承辦；

2,、培訓工作要有相關記錄,，并建立培訓檔案歸檔管理；

3,、礦山救護大隊將開展培訓情況書面報局政工股備案。

（一）培訓對象

危險化學品,、煙花爆竹生產經營企業(yè)（含：煙花爆竹經營（零售）網點）主要負責人,、安全管理人員、特種作業(yè)人員

（二）培訓內容

1,、國家有關安全生產的法律,、法規(guī)、規(guī)章,、標準等,。

2、危險化學品,、煙花爆竹安全管理基礎知識,。

3、危險化學品,、煙花爆竹銷售管理知識,。

4、危險化學品,、煙花爆竹事故防治和案例分析,。

（三）培訓方式

1、煙花爆竹生產批發(fā)企業(yè)類人員上報省安監(jiān)局組織培訓,；

2,、危險化學品經營企業(yè)經營類人員上報市安監(jiān)局組織培訓；

3,、煙花爆竹經營（零售）網點類人員培（復）訓,，由縣安監(jiān)局危化監(jiān)管股報請xx市安監(jiān)局同意后組織具有資質的培訓機構進行培（復）訓。

（四）培訓時間及地點

煙花爆竹生產批發(fā)企業(yè)類人員培訓時間及地點以省安監(jiān)局具體通知為準,；危險化學品經營企業(yè)經營類人員培訓時間及地點以市安監(jiān)局通知時間為準,；煙花爆竹經營（零售）網點類人員培（復）訓時間擬定于20xx年10月，地點由?；膳R時通知,。

（五）其它要求

1、?；?、煙花爆竹管理類培訓工作由局政工股牽頭，?；O(jiān)管股具體承辦,；

2、?；梢甯黝惾藛T培訓基本情況并登記建檔,，及時上報省、市安監(jiān)部門,，督促相關人員按時參加培訓,；

3、承辦好煙花爆竹經營（零售）網點人員培訓事宜,，同時將培訓開展情況建立完善檔案,，并及時報局政工股備案。

（一）培訓對象

工礦企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生管理人員

（二）培訓內容

1,、職業(yè)衛(wèi)生相關法律,、法規(guī)及規(guī)章；

2,、用人單位職業(yè)衛(wèi)生管理制度,；

3、工作場所職業(yè)病危害因素識別與控制,；

4,、職業(yè)衛(wèi)生個體防護用品的選擇及使用；

5,、它職業(yè)衛(wèi)生知識,。

（三）培訓方式

由縣安全監(jiān)管局職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)管股組織、委托具有培訓資質的專家進行集中培訓,。

（四）培訓時間及地點

第一期：20xx年6月 （地點：縣安監(jiān)局二樓大會議室,，約 60人）；

第二期：20xx年11月 （地點：縣安監(jiān)局二樓大會議室,，約60人）

（五）其它要求

1,、職業(yè)衛(wèi)生管理類培訓工作由局政工股牽頭，職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)管股負責具體承辦；

2,、職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)管股要摸清各類企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生管理人員基本情況并登記建檔,；

3、職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)管股按時承辦好工礦企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生管理人員培訓事宜,，同時將培訓開展情況建立完善檔案,，并及時報局政工股備案。

食品安全培訓計劃 度安全培訓計劃篇二

各縣區(qū)安全生產監(jiān)督管理局,，市勞動保護科學技術學會,、縣區(qū)四級培訓機構：

為全面貫徹《中華人民共和國安全生產法》、《云南省安全生產條例》等法律法規(guī),，進一步提高安全生產監(jiān)管監(jiān)察人員依法監(jiān)管能力,，提高企業(yè)經營管理者安全管理意識、水平,，提高企業(yè)從業(yè)人員安全生產意識,、安全生產知識和安全生產技能，規(guī)范企業(yè)安全生產行為,，為實現(xiàn)全市安全生產狀況明顯好轉打下堅實基矗特制定xx年安全生產培訓計劃,，請遵照執(zhí)行。

(一)各縣區(qū)安監(jiān)局,、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道辦事處安監(jiān)站監(jiān)管監(jiān)察人員;

(二)生產經營單位主要負責人,、安全管理人員,、高危行業(yè)從業(yè)人員;

(三)特種作業(yè)人員; (四)企業(yè)職工和農民工。

(一)國家有關安全生產的方針,、政策,、法律、法規(guī)及有關行業(yè)的規(guī)章,、規(guī)程,、規(guī)范和標準;

(二)安全生產管理的基本知識、方法與安全生產技術,，有關行業(yè)安全生產管理專業(yè)知識;

(三)事故隱患排查,、事故防范、應急救援組織及事故調查處理方法,，重大危險源管理與應急救援預案編制原則;

(四)職業(yè)衛(wèi)生知識,、職業(yè)危害及預防措施;

(五)國內外先進的安全生產管理經驗; (六)典型事故案例分析及其他。

(一) 加強安監(jiān)系統(tǒng)人員培訓,，提高依法監(jiān)管能力,。

1、根據工作需要，年內擬派40名左右市,、縣安監(jiān)局安全生產監(jiān)管監(jiān)察人員參加國家總局及省局組織的非煤礦山,、危險化學品、煙花爆竹,、應急救援,、重大危險源、安全質量標準化,、作業(yè)場所職業(yè)安全衛(wèi)生健康體系等安全監(jiān)管業(yè)務培訓,，時間及班期以國家安監(jiān)總局及省局通知為準。

2,、舉辦兩期共120人參加的全市各縣區(qū)安監(jiān)局,、部份鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道辦事處安監(jiān)站監(jiān)管監(jiān)察人員培訓班,，擬在上半年和下半年各舉辦一期,。

(二)繼續(xù)開展生產經營單位主要負責人、安全管理人員,、從業(yè)人員參加的非煤礦山,、危險化學品、煙花爆竹,、安全質量標準化,、事故應急救援、作業(yè)場所職業(yè)衛(wèi)生健康體系等專業(yè)知識培訓,，計劃培訓800人,。

(三)大力開展特種作業(yè)人員培訓，計劃培訓3000人,。

(四)大力開展企業(yè)職工和農民工培訓,，計劃培訓xx0人。

(一)參加國家總局,、省局舉辦的各類培訓和本系統(tǒng)內(包括鄉(xiāng)鎮(zhèn)安監(jiān)站)安全監(jiān)管監(jiān)察人員培訓,，由市局法規(guī)信息教育科負責組織實施。

(二)生產經營單位主要負責人,、安全管理人員,、從業(yè)人員和特種作業(yè)人員新取證和復審換證培訓，由××市勞動保護科學技術學會負責組織實施,，市局法規(guī)信息教育科負責考核發(fā)證,。

(三)生產經營單位主要負責人、安全管理人員,、從業(yè)人員年度繼續(xù)教育培訓和企業(yè)職工,、農民工培訓由各縣區(qū)安全生產四級培訓機構或企業(yè)負責組織實施,，市局法規(guī)信息教育科和各縣區(qū)安監(jiān)局負責監(jiān)督落實。

(四)各縣區(qū)安監(jiān)局,、企業(yè),、培訓機構要認真落實《生產經營單位安全培訓規(guī)定》(國家安監(jiān)總局3號令)，嚴格按照規(guī)定的內容,、學時開展培訓,。

(五)各縣區(qū)安監(jiān)局、企業(yè),、培訓機構要根據各自實際,，制定周密的培訓計劃，統(tǒng)籌安排,，專人負責,，全面落實。

食品安全培訓計劃 度安全培訓計劃篇三

為了進一步加強運輸隊人員安全教育培訓及管理,，全面提升全體職工的安全素質和技能操作水平,，確保礦區(qū)安全生產。現(xiàn)對運輸隊全體人員安全教育培訓工作安排如下：

組長：潘明濤王斌

副組長：張萬華劉冬生秦忠海

成員：賈衛(wèi)鵬王建剛林剛關國鳳

安全教育培訓辦公室設在運輸隊值班室,，培訓地點設在運輸隊學習室,，潘明濤張萬華賈衛(wèi)鵬關國鳳負責培訓工作計劃的`制定、實施和安排,。

20xx年運輸隊培訓內容主要包括：

（一）理論培訓：

1月著重培訓：《事故案例匯編》,；

2月著重培訓：《防爆膠輪車井下日常運行各項制度學習》；

3月著重培訓：《煤礦安全法律法規(guī)》,；

4月著重培訓：《防爆膠輪車日常維護保養(yǎng)劑常見故障學習培訓》,；

5月著重培訓：《安全生產管理制度》；

6月著重培訓：《煤礦安全培訓規(guī)定》,、《煤礦安全生產形勢與法律法規(guī)》；

7月著重培訓：《防爆膠輪車車輛運行總則學習培訓》,；

8月著重培訓：《煤礦安全生產制度》,；

9月著重培訓：《防爆無軌膠輪車輔助運輸管理規(guī)定》；10月著重培訓：《災害預防與應急救援》,；

11月著重培訓：《防爆無軌膠輪車安全操作規(guī)程》,；

12月著重培訓：《防爆膠輪車輛完好標準學習培訓》。

全年培訓計劃在結合工作實際的基礎上,，同步學習礦區(qū)階段性重點工作安排和實施方案,。

（二）崗位技能培訓：

一季度主抓：現(xiàn)場實際操作必須掌握的車輛駕駛的安全規(guī)程及有關規(guī)定及交通安全標志。

二季度將安全駕駛操作技術和車輛主要構造,、性能作為技能培訓的重點,。

三季度著重培訓運輸車輛安全裝置,、制動裝置和操縱裝置的構造、工作原理及調整和常見故障的判斷與排除方法,。四季度培訓職工對車輛的一般維護和保養(yǎng)知識以及消防常識,。

（三）證件管理培訓

內容：

1、職工對證件的了解及保管

2,、職工應知應會知識

（證照種類包括基礎證照,、專業(yè)證照及獲獎證照三類；

專業(yè)證照是指公司及各子公司和各分公司經營中取得的專業(yè)類證照：如建筑智能化工程設計與施工一級資質證書,、機電設備安裝工程專業(yè)承包一級資質,、計算機信息系統(tǒng)集成一級資質、技術人員學歷證,、職稱證,、專業(yè)資格證書等。

獲獎證照是指公司及各子公司和各分公司經營中獲得的各項榮譽證書,、發(fā)明專利,、軟件著作權等。

證照遺失必須馬上告知行政部門,，由行政部登報聲明證照作廢,，并按主管部門的要求重新補辦新證照。

如因個人疏忽引起證照遺失的,，由遺失人承擔全部責任,，所發(fā)生的費用全部由遺失人承擔。）

（四）新工培訓

針對新分到隊部的職工,，采用理論聯(lián)系實際的方法,，讓新員工盡快掌握崗位應知應會知識、煤礦安全生產法和國家有關的法律法規(guī),，同時加大實踐培訓力度,，調動新員工安全操作能動性，()以便盡快熟練操作技能,，融入到生產中,。

周一-周六（除特殊時期，公司,、礦要求外）,。

1、隊部集中輔導

2,、職工業(yè)余學習

1,、運輸隊全體人員必須按時參加不得缺席，不得遲到,、早退,。

2,、培訓期間所有人員要認真聽講，不得隨意走動,，并做好筆記,。

3、每月底根據所學內容,，對安全教育培訓進行總結的同時對員工進行嚴格考核,，考核成績與績效工資掛鉤，獎優(yōu)罰劣,。

4,、新工培訓時間不小于3天，經考核合格后方可上崗,。

5,、對培訓記錄進行不定期檢查，缺少記錄的職工當月扣除2分,。

需要教材筆記本人手一本

食品安全培訓計劃 度安全培訓計劃篇四

近年來,，隨著我省經濟社會信息化的深入發(fā)展，信息網絡安全案件,、事件時有發(fā)生,，信息網絡安全保障工作的重要性日益凸顯。加強信息網絡安全人才隊伍建設,，提高信息網絡管理和使用單位安全管理,、技術防范水平，是做好我省信息網絡安全保障工作,、推動經濟社會發(fā)展的一項重要措施,。根據《福建省專業(yè)技術人員繼續(xù)教育條例》和公安部辦公廳、人事部辦公廳《關于開展信息網絡安全專業(yè)技術人員繼續(xù)教育工作的通知》（公信安〔20xx〕526號）,，結合我省實際,，經研究，決定在全省開展信息網絡安全知識普及教育培訓活動?，F(xiàn)將有關事項通知如下：

一,、培訓目的

深入貫徹信息網絡安全法律法規(guī)，全面實施《福建省專業(yè)技術人員繼續(xù)教育“十二五”規(guī)劃》和《福建省專業(yè)技術人才知識更新工程實施方案》,，從20xx年12月至20xx年12月，在全省范圍內開展信息網絡安全普及教育培訓活動,。通過培訓,，使信息網絡安全技術人員及時更新法律法規(guī)、管理和技術知識,，提高政治素質和職業(yè)道德水平,，進一步提高我省信息網絡安全的保障能力和防護水平,，確保基礎信息網絡和重要信息系統(tǒng)的安全運行,，維護社會安全穩(wěn)定,，保障公共利益，促進信息化建設,，努力為海峽西岸經濟區(qū)建設,、構建社會主義和諧社會服務。

二,、培訓對象及組織分工

以機關,、企事業(yè)單位、互聯(lián)網服務和聯(lián)網（含單位局域網）使用單位信息網絡管理組織負責人,、管理和技術人員為重點,，組織開展信息網絡安全知識教育培訓，由各級公安部門組織實施,。在抓好機關企事業(yè)單位,，特別是金融、保險（含醫(yī)保,、社保）,、統(tǒng)計、通信,、交通（含航空）,、衛(wèi)生、教育,、文化,、科技、新聞,、電信,、電力等系統(tǒng)的單位相關人員信息網絡安全知識教育培訓的同時，抓好網吧等公共上網場所從業(yè)人員的普及教育培訓工作,。人事部門要積極配合公安部門,，抓好本次培訓工作。

同時,，將信息網絡安全知識作為行政機關公務員在職培訓內容和其他專業(yè)技術人員的繼續(xù)教育公共課,，由各級政府人事部門組織實施，各級公安部門要予以協(xié)助,。

三,、培訓內容與學時

以近三年來涉及信息安全的國家法律法規(guī)、國家信息安全保障工作政策措施,、信息安全管理技術發(fā)展動態(tài),、防范網絡攻擊,、計算機病毒和有害信息傳播的管理技術措施為培訓重點，結合進行信息安全管理和技術發(fā)展情況的學習培訓,。培訓時間為72學時,。

根據我省信息網絡安全知識培訓實際需要，省公安廳,、省人事廳將組織編寫《信息網絡安全基礎》（由北京理工大學出版社出版,，全書約60萬字），作為此次培訓的統(tǒng)一教材,。

四,、培訓方式

為克服工學矛盾，方便廣大技術人員學習培訓,，統(tǒng)一培訓標準,，提高培訓質量，本次培訓采取網絡培訓的方式,，教材征訂,、培訓、考試委托福建省公務員培訓中心組織實施,。

各地可結合實際,，申報舉辦信息網絡安全專業(yè)技術人員高級研修班，省人事廳將根據工作實際將其中部分班次納入全省高研示范班計劃,，并給予適當?shù)慕涃M資助,。

五、培訓考試

采取網絡考試的方式進行,，20xx年年底前完成,。考試合格的,，由省公安廳,、省人事廳聯(lián)合發(fā)給《信息網絡安全知識培訓合格證書》，作為信息網絡安全技術人員獲得從業(yè)資格的依據之一,；網吧從業(yè)人員參加本次培訓并考試合格的,，可等同于完成三年輪訓一次的要求；屬于公務員和專業(yè)技術人員的,，所在單位人事部門應同時將其學習培訓情況登記在其公務員培訓證書或繼續(xù)教育證書上（按72學時登記）,，計入培訓總學時。

六,、其他事項

（一）參訓人員參加網絡培訓的具體操作辦法（含培訓報名,、在線學習、網絡考試等）請登錄福建省公務員培訓中心網站查詢。各地各部門（單位）應于20xx年3月底前完成應訓人員培訓報名的組織工作,，并于明年年底前完成網絡培訓考試工作。

（二）為保證教材質量,，杜絕盜版,，降低培訓成本（教材發(fā)行盈余沖抵部分培訓費用），提高培訓質量,，本次培訓的教材征訂,、培訓報名、在線學習和網絡考試合并進行,。培訓考試收費按照省物價局,、省財政廳《關于核定公務員培訓和專業(yè)技術人員繼續(xù)教育培訓收費的復函》（閩價〔20xx〕費字462號）規(guī)定的標準執(zhí)行。

（三）各地各部門要高度重視信息網絡安全知識普及教育培訓工作,，將其作為推進信息網絡安全教育培訓工作,、推進信息網絡安全人才隊伍建設一項重要措施，切實抓好落實,。各地政府公安,、人事部門要按照要求，認真做好培訓考試的組織,、檢查督促工作,，適時對各地各部門開展信息網絡安全教育培訓情況進行專項檢查，以確保信息網絡安全教育培訓取得實效,。

食品安全培訓計劃 度安全培訓計劃篇五

為加強和規(guī)范安全生產培訓教育,，提高項目部全員的安全生產意識，防范安全生產事故,，根據《國務院安委會關于進一步加強安全培訓工作的決定》,、《生產經營單位全培訓規(guī)定》及公司相關規(guī)定，結合項目部生產實際,，制定20xx年度項目部安全培訓計劃如下：

一,、 指導思想

1、加強 安全第一,、預防為主,、綜合治理 的安全意識教育。安全意識教育就是通過對員工不斷的灌輸安全理念,，做好日常的安全培訓,，使員工在思想意識上重視安全。在此基礎上,，才能正確理解并積極貫徹執(zhí)行相關的安全生產規(guī)章制度,，規(guī)范安全生產行為，提高自我保護意識和應急處置能力。

2,、將安全教育貫穿于生產的全過程中,，加強全員參與的積極性和安全教育的長期性。做到 全員,、全面,、全過程 的安全教育。

二,、 培訓形式

1,、會議形式。主要有：安全知識講座,、安全例會,、月度工作會、事故案例分析會等,。

2,、張掛形式。主要有：安全宣傳條幅,、標語,、安全宣傳欄等。

3,、影像形勢,。主要有：安全教育光碟、安全講座錄象,、課件等,。

4、現(xiàn)場觀摩演示形式,。主要有：安全操作方法演示,、應急演練及急救措施等。

三,、 培訓要求

1,、項目部三類人員初次培訓時間不少于32學時、每年再培訓時間不少于12學時;安全生產管理人員安全資格培訓時間不少于48學時,，再培訓時間不低于16學時;

2,、新員工、轉崗,、復工人員三級教育按20xx年項目部三級教育新培訓大綱執(zhí)行,，考試按新編試卷進行考試。培訓時間不少于50學時,。 3,、特種作業(yè)人員,、特種設備作業(yè)人員，培訓時間按照《 市特種作業(yè)（設備）作業(yè)人員安全技術培訓考核管理辦法規(guī)定》執(zhí)行; 4,、施工員,、班組長每年進行安全培訓，時間不少于24學時; 5,、項目部全員安全知識普及培訓,，時間不少于24學時。 6,、項目部采用新工藝、新技術,、新設備,、新材料時，對相關人員進行有針對性的臨時安全培訓; 7,、特種作業(yè)人員換證隨時培訓,。

8、公司組織的安全培訓,，參加人員,、學時等，按公司要求完成,。

四、考核要求

1、培訓計劃由安全質量部組織實施,，在計劃內容基礎上,，根據生產實際情況制定具體培訓時間、地點,、培訓方案等,，報主管領導審批，由綜合辦公室備案后,，再下達培訓通知,。

2、培訓結束后,，安全質量部根據培被訓人員參加培訓的態(tài)度,、知識掌握程度等方面，給予全面考核,，考核作為本人年度考核的一項重要指標,，對表現(xiàn)突出者給予表揚和獎勵，考核不合作者將按規(guī)定給予處罰或下崗,、待崗,。

3、安全質量部對每次培訓的效果進行評價，并將培訓情況整理歸檔,，年底作年度安全培訓教育工作總結,，報公司安全監(jiān)督部備案。

食品安全培訓計劃 度安全培訓計劃篇六

為深化駕駛員交通安全教育宣傳計劃,，提高駕駛員交通安全法制意識和自我防護能力,，預防和減少涉及駕駛員的交通事故，結合景區(qū)客運實際,，決定開展xx年度交通安全知識培訓專項工作,。

堅持“以人為本、安全第一”的原則,，以“安全乘車,、安全開車、安全走路”養(yǎng)成教育為主線,，以深化交通安全宣傳工作為重點,，集中開展多種形式和內容的駕駛員交通安全教育活動，營造全社會關注駕駛員交通安全的良好氛圍,，切實加強和落實駕駛員交通安全教育工作,，進一步提高駕駛員交通安全法制意識和自我保護能力，預防和減少涉及駕駛員的交通事故,，維護公司各種工作的正常秩開展,，保證和促進駕駛員的安全意識。

（1）征訂交通安全方面的學習資料,，收看有關交通安全教育光盤,。

（2）每日利用早檢期間，針對每位駕駛員情況,，與駕駛員進行面對面口頭教育,。

（3）每月必須組織一次安全例會，主要組織駕駛員學習傳達上級交通安全指導精神,，及學習有關交通安全知識,，并針對本單位具體實際情況，落實布置安全措施,。（安全學習實行簽到制度,，保證所有駕駛員都要參加安全教育會議，對于值班駕駛員第二天進行補充教育學習）

（4）節(jié)假日前要組織重點教育,，進一步提高駕駛員交通安全法制意識,，預防和減少交通事故的發(fā)生。必要時要收看交通安全錄像和聘請運管處,、公安交巡警部門到公司上交通安全教育課,。

（5）定期或不定期的組織駕駛人員進行必要的安全及相關知識教育,，聽取駕駛人員對安全行車工作的建議，必要時進行試卷考核,，并存檔作為安全獎勵的依據之一,。

淮安市公交機動車駕駛員培訓學校，成立于xx年,，占地面積一萬多平方,，位于美麗的京杭大運河南，東鄰市主干道淮海南路,，北鄰柯山大道,，交通十分便利。常年培訓城市公交車（a3證）,，大貨車（b2證）,，小型車（c1證），提供外地學員住所,，提供食堂就餐，隨到隨學,，包教包會,。

公交機動車駕駛員培訓學校自成立以來，堅持質量第一,、方便群眾,，服務社會的宗旨，集教學,，科研,，培訓為一體，是淮安市唯一培訓城市公交大客駕駛員的學校,。師資力量雄厚,，擁有齊全的教學設備和豐富的教學經驗，本著為城市現(xiàn)代化交通做貢獻,，為社會和公交公司培養(yǎng)合格駕駛員為目的,，公交機動車駕駛員培訓學校已向社會培養(yǎng)出數(shù)萬名c1證駕駛員，向公交公司輸送a3證駕駛員500余人,，頂崗就業(yè)達500多人,。凡在我校考取a3證的學員,，保質保量輸送到公交公司錄用就業(yè),，歡迎廣大學員前來報名。

食品安全培訓計劃 度安全培訓計劃篇七

為了及時有效地對所有從業(yè)人員進行安全知識的學習,，落實國家安全生產法律法規(guī)及公司安全規(guī)章制度的要求,，更好地開展企業(yè)安全生產主體責任落實,，提高廣大員工安全知識水平和安全操作技能，以減少和避免各類安全事故的發(fā)生,，特制定公司20xx年度安全培訓計劃,，以此來規(guī)范公司安全培訓的管理，保證安全培訓教育工作井然有序地開展和落實,，確保培訓效果及質量,。

1、公司主要負責人,、分管安全生產領導;

2,、公司中層管理人員;

3、公司,、分廠各級班組長以上管理人員;

4,、新員工、停崗及轉崗人員;

5,、特種作業(yè)人員;

6,、除上述以外的其他從業(yè)人員。

1,、提高企業(yè)各級管理人員的安全生產法律意識和安全管理水平;

2,、提高職工的安全生產意識和安全操作技能，增強崗位責任心;

3,、減少“三違”作業(yè)行為,，預防和減少事故的發(fā)生。

4,、主要負責人,、分管負責人、安全管理人員持證上崗率為100%,。

5,、特種作業(yè)人員持證上崗率為100%。

6,、新員工參加三級安全培訓,、轉崗換崗員工培訓合格上崗率為100%。

7,、員工每年安全再培訓參訓率為100%,。

1、國家新安全生產法及地方安全生產法律法規(guī)標準,、新出臺政策文件通知;

2,、公司安全管理制度、安全操作規(guī)程及相關安全通知文件;

3,、安全管理方法知識;

4,、危險化學品,、機械、電氣,、防火防爆,、安全技術知識，事故案例學習分析;

5,、職業(yè)衛(wèi)生安全防護知識;

6,、勞動防護用品器具使用、操作,、維護知識;

7,、公司事故應急救援知識及事故模擬演練;

8、相關的事故案例學習分析,、總結等,。

為限度保證培訓的實效性和渲染力，在進行培訓時要以激發(fā)員工的學習興趣為導向,，以提升員工的安全素養(yǎng)為目標,，靈活創(chuàng)新培訓形式，盡量采取職工喜聞樂見,、公眾易于參加的形式,，讓員工在無形中受到啟發(fā)，受到教育,，進而達到培訓目的。

可采取的培訓形式有：

1,、外派培訓;

2,、4月下旬邀請臨沂市安全培訓專業(yè)老師來公司授課;

3、公司內部教育培訓,。

(1)會議形式,。主要有：安全知識講座、班組安全學習會,、

作業(yè)班前會,、事故現(xiàn)場會等。

(2)宣傳教育形式,。主要有：安全宣傳橫幅,、標語、標志,、圖片,、安全宣傳欄等。

(3)觀看音像形式,。主要有：事故案例光碟,、安全講座錄象等,。

(4)集中上課形式。主要有：新員工崗前“三級”教育培訓,。

(5)召開座談會討論,。

(6)現(xiàn)場操作演示、展示,。

(7)事故應急處置模擬演練,。

(8)事故案例分析討論。

1,、各單位要充分認識到教育培訓工作在安全管理工作中的重要性,，教育培訓是端正職工安全態(tài)度、強化職工安全意識,、提升職工安全知識,、提高職工安全素養(yǎng)的重要手段。因此各單位務必按照計劃安排要求,，如實參加和開展培訓工作,，若由于特殊原因需要更改培訓計劃的，須向安全環(huán)保部提出申請,，并根據實際情況安排臨時計劃,，以保證所有人員都能接受培訓教育。

2,、在每次培訓前,，需要責任部門提前做好培訓所需的各項資源(如培訓教材、電腦,、投影儀,、相機、教學器材設施,、培訓場所等設施)的準備工作,，同時明確培訓講師，培訓講師要做好授課各項準備工作,。

3,、每次培訓后必須對培訓效果進行考核，考核形式有：答卷,、現(xiàn)場提問,、現(xiàn)場操作演示等，考核后必須形成考核記錄及總結性評價,。

4,、所有安全培訓教育必須做好相應的記錄檔案管理，相關要求如下：

每次培訓必須有培訓教材,、培訓照片,、簽到表,、記錄表

a、培訓教材要結合本次培訓內容進行編寫,，內容要充實全面實用易懂,。

b、培訓實行本人現(xiàn)場簽到制,，參訓人員必須本人在簽到表上簽字確認參訓,。

c、以上培訓資料需認真保管,，以備查驗,。