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2023年銀行網(wǎng)點工作計劃和目標5篇(匯總)

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2023年銀行網(wǎng)點工作計劃和目標5篇(匯總)
時間:2023-05-15 16:01:06     小編:一葉知秋

光陰的迅速,,一眨眼就過去了,成績已屬于過去,,新一輪的工作即將來臨,,寫好計劃才不會讓我們努力的時候迷失方向哦。我們該怎么擬定計劃呢,?下面是小編整理的個人今后的計劃范文,,歡迎閱讀分享,希望對大家有所幫助,。

銀行網(wǎng)點工作計劃和目標篇一

一是繼續(xù)執(zhí)行貸款核準制及規(guī)模管理,,回收一塊,退出一塊,,保證新的投放需要,。關(guān)鍵是要判斷是否優(yōu)質(zhì)客戶,經(jīng)不經(jīng)得起風險體系考核,。今年純新發(fā)放貸款不良率要控制在0.3%以下,。要加強貸款規(guī)模管理,確保新增貸款規(guī)模投放在重點行業(yè),、重點客戶,、重點產(chǎn)品、重點區(qū)域和總行,、省分行審批項目上,。要講究經(jīng)營策略,要有大局觀,,在抓住重點項目的同時,,要積極做好營銷儲備,抓好結(jié)算戶和中間業(yè)務(wù),。

二是加大結(jié)構(gòu)調(diào)整力度,,優(yōu)化信貸資產(chǎn)質(zhì)量。在維護好電信,、電力,、交通、石油等優(yōu)質(zhì)存量客戶的同時,,重點關(guān)注教育,、港口,、電子等成長性行業(yè)和符合國家產(chǎn)業(yè)政策要求行業(yè)的優(yōu)質(zhì)客戶。要適時對鋼鐵,、水泥以及房地產(chǎn),、汽車等過熱行業(yè)貸款進行合理控制,抓住機會從一些過熱行業(yè)有序退出,。要加強營銷拓展跨國公司和外向型企業(yè),。

三是加大力度清收和壓縮存量不良貸款,逐步退出經(jīng)營績效差,、規(guī)模過小,、發(fā)展沒有潛力的行業(yè)和客戶。

四是充分認識當前企業(yè)存款工作形勢的緊迫性,,大力推動企業(yè)存款工作,。省分行已經(jīng)成立了對公企業(yè)存款工作小組,公司業(yè)務(wù)系統(tǒng)要在工作小組的領(lǐng)導(dǎo)下認真分析企業(yè)存款形勢,,研究制定出切實可行的措施,。希望盡量減少“過路財神”,不要有水分的數(shù)字,。

五是鞏固個貸業(yè)務(wù)基礎(chǔ)管理和風險控制能力,,全力壓縮個貸存量不良貸款,加快產(chǎn)品創(chuàng)新和業(yè)務(wù)創(chuàng)新,,在實施“公司業(yè)務(wù)上移,、個人業(yè)務(wù)下沉”戰(zhàn)略后,個人銀行業(yè)務(wù)和中間業(yè)務(wù)要成為網(wǎng)點收入和利潤的重要來源,。個貸體制和機制理順后,,個人消費貸款、個人住房貸款要能夠真正拿到有效的份額,。

二,、在內(nèi)部管理風險控制體制調(diào)整成果基礎(chǔ)上,繼續(xù)細化和深化基礎(chǔ)管理,,完善風險防范措施,,提升基礎(chǔ)管理水平,提高風險控制能力,,下半年,,要繼續(xù)加強基礎(chǔ)和細節(jié)管理,從根本上提高防范風險能力,,推動業(yè)務(wù)的可持續(xù)發(fā)展,。

1、風險防范工作要常抓不懈,建立確保資產(chǎn)質(zhì)量長效機制,。

一是繼續(xù)深入推廣風險管理平臺工程,,確保相關(guān)工作的質(zhì)量和進度:7月底完成體系文件的編寫與評審工作;8月份進入體系試運行階段,;年內(nèi)完成工程推廣,。風險管理平臺工程是加強管理的重點,工作量,、工作任務(wù)比較大,,各分支行要給予高度重視,。

二是要完善新增業(yè)務(wù)經(jīng)營權(quán)動態(tài)管理機制,,出臺產(chǎn)品風險評級制度,完善風險控制政策和產(chǎn)品結(jié)構(gòu)調(diào)整政策,,引入經(jīng)濟資本約束理論和風險與效益匹配原則調(diào)整我分行產(chǎn)品結(jié)構(gòu)和定價政策,。

三是根據(jù)總行新的轉(zhuǎn)授權(quán)辦法,完善內(nèi)控評價和授權(quán)體系,,根據(jù)各地區(qū)經(jīng)濟發(fā)展情況,、各機構(gòu)經(jīng)營管理水平,調(diào)整優(yōu)化信貸區(qū)域結(jié)構(gòu)和客戶結(jié)構(gòu),。

四是加強貸款準入管理,,完善貸款調(diào)查、審批機制,,建立審批人評價制度,,嚴格授權(quán)管理,嚴把新增貸款質(zhì)量關(guān),。

五是嚴格新增不良貸款責任認定和追究,,堅決打擊不道德執(zhí)業(yè)行為,樹立正確的職業(yè)觀,、風險觀和良好的信貸文化,。

2、做好可疑類貸款剝離后的“大會戰(zhàn)”工作,。目前,,按照總行列出的可疑類貸款優(yōu)先剝離相關(guān)政策,我分行在政策范圍內(nèi)優(yōu)先剝離了資產(chǎn)質(zhì)量較差的可疑類貸款,,限度地減輕了省分行的歷史包袱和財務(wù)負擔,。盡管對不良資產(chǎn)進行了剝離,但我們的不良率還是很高,,特別是信用卡業(yè)務(wù),,下半年大會戰(zhàn)壓逾促降工作的重點、著力點要作相應(yīng)調(diào)整,要深入研究存量不良問題,,及早處置,,及早核銷,防范風險,,提高資產(chǎn)質(zhì)量,。

三、深入推進“安全運行年”工作,。今年提出要實現(xiàn)安全運行,,涉及到治理整頓、機構(gòu)改革等方方面面的工作,。下半年還要繼續(xù)落實推進,,一定要確保安全運行。

四,、積極配合總行做好重組改制工作,。要落實重組分立工作有關(guān)財務(wù)重組、剝離后賬務(wù)處理,、機構(gòu)撤并等組織和推進工作,。公告期后,我們要抓緊時間著手完成機構(gòu)撤并計劃,、調(diào)整結(jié)構(gòu)優(yōu)化方向,。為此,各分支行要按照總行的要求,,加強組織,,明確責任進行工作布置。各二級分支行要實行一把手負責制,,從關(guān)鍵環(huán)節(jié)入手,,制定多層次的應(yīng)急預(yù)案,特別要考慮最復(fù)雜情況下的應(yīng)急措施,;各級行領(lǐng)導(dǎo)要實行輪流值班制度,,非經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)小組批準,不得離開本職崗位,。同時,,要確保應(yīng)急機制和信息渠道暢通,建立嚴格的工作檢查和問責制度,。

各分支行在分立公告期間要密切關(guān)注:資金備付和現(xiàn)金供應(yīng)的安全防范和案件防查工作,、電子產(chǎn)品和系統(tǒng)運行情況和當?shù)孛襟w報道,嚴格遵守答疑紀律,,在這個敏感的階段,,要確保萬無一失,不能松懈,不能出大的問題,。

五,、繼續(xù)推進“員工培訓(xùn)年”工作。要抓好干部隊伍以及員工隊伍的.培訓(xùn),,進一步提高管理水平與隊伍素質(zhì),,特別要加強對基層網(wǎng)點負責人的培訓(xùn)和指導(dǎo),使其迅速轉(zhuǎn)變觀念,,實現(xiàn)各項業(yè)務(wù)的健康發(fā)展,。

六、做好dcc上線的各項準備工作,。一是做好業(yè)務(wù)測試,;二是重視網(wǎng)點員工培訓(xùn);三是制定周密完備的應(yīng)急預(yù)案,。

七,、配合銀監(jiān)局做好三項檢查,及時落實整改,。銀監(jiān)局擬于7月份進駐我分行開展三項檢查,包括票據(jù),、新增貸款質(zhì)量和內(nèi)控狀態(tài)檢查,。我們狠抓內(nèi)控工作將近一年了,實際上檢查也是一次全面檢驗,。票據(jù)檢查的具體被檢單位一定要落實,,通知到人。被檢單位要先抓緊清理,,票據(jù)中心也要趕緊布置,,及時糾正問題。另外審計中查處的問題,,該整改的要整改,,該調(diào)整的要調(diào)整,該解決的要解決,。

八,、關(guān)注分立公告后員工的思想工作。股改分立公告后,,從社會外界看基本平靜,,沒有影響客戶的利益,,市場反應(yīng)不大,。倒是我們內(nèi)部員工有一些思想顧慮。希望各分支行行長,、部門老總密切關(guān)注員工負面的情緒苗頭。有的人可能會急得不得了,,有的人會想不通,,有的人接受了錯誤的信號,什么情況都會有,。比如老干部可能對“集團”和“股份”之間的關(guān)系不很清楚,。總的來講要給大家一個信心,,要明確在股改過程當中,,肯定會和現(xiàn)有的利益格局不同,但只會越來越好,。人員問題不會有很大變化,。

銀行網(wǎng)點工作計劃和目標篇二

20xx年,是營業(yè)部實施新的績效考核辦法的第二年,,也是支行業(yè)務(wù)發(fā)展面臨嚴峻挑戰(zhàn)的一年,。為此分理處認真總結(jié)20xx年工作基礎(chǔ)上,深刻認清當前形勢,,找準市場脈搏,,揚長避短,圍繞“提升經(jīng)營管理水平,,加快業(yè)務(wù)發(fā)展”為中心,,同心同德,努力實現(xiàn)各項業(yè)務(wù)健康,、快速發(fā)展,。

儲蓄存款是銀行的生存之本,也是行長目標考核的重要指標之一,。分理處20xx年儲蓄存款時點和日均指標完成的情況比較良好,,作為網(wǎng)點的強勢指標,明年也必須緊緊抓住儲蓄存款業(yè)務(wù)不松懈,,穩(wěn)扎穩(wěn)打,,促進網(wǎng)點良性發(fā)展。20xx年開門的第一季度是一年的營銷旺季,,各家銀行之間的存款競爭將十分激烈,。如何在旺季營銷中把握機遇取得勝利,是來年工作的主要任務(wù),。分理處存款營銷的基本思路是“進得來,、穩(wěn)得住”。

首先,,所謂“進得來”,,便是要大力發(fā)掘存款資源,,挖轉(zhuǎn)他行存款和市面流通資金存入我行,使網(wǎng)點處存款快速增長,。第一,,發(fā)動全所員工,積極提供存款營銷線索,,只要發(fā)現(xiàn)有價值的營銷線索,,客戶經(jīng)理和相關(guān)營銷人員馬上行動,采取多種方式聯(lián)系客戶,,爭取挖轉(zhuǎn)資金,。其次,利用春節(jié)資金大量回籠的時機,,及時發(fā)現(xiàn)和追蹤客戶的資金流向,,將短期游資變成長期存款。再次,,充分利用我分理處現(xiàn)有的宣傳方式,,例如短信營銷、宣傳標語等傳達我所吸收存款的信息,,吸引客戶主動上門,。

其次,“穩(wěn)得住”,,穩(wěn)得住的關(guān)鍵是將本所的現(xiàn)有存款牢牢留住,。一季度是銀行挖轉(zhuǎn)存款的旺季,各大銀行之間的競爭必定異常激烈,,我分理處現(xiàn)有的存款也面臨被他行挖轉(zhuǎn)的風險。根據(jù)目前的統(tǒng)計數(shù)據(jù),,一季度我分理處共計有數(shù)百萬的定期存款將要到期,,能否留住這一部分資金對我們至關(guān)重要。因此,,我們借鑒20xx年營銷的成功經(jīng)驗,,采取主動聯(lián)系即將到期客戶、向客戶贈送營銷禮品等方式,,至少穩(wěn)定該筆資金的50%,。

再次,保本理財是存款和理財雙向計算的產(chǎn)品,,時間短周轉(zhuǎn)快利率高,,可以吸引一部分對資金流動性要求較高的客戶。柜面和網(wǎng)點營銷人員可以加大保本型理財產(chǎn)品的銷售,,作為存款的有益補充,,也可起到推動網(wǎng)點存款增長的目的,。

分理處地處市區(qū)繁華地段,交通便利商戶林立,,每一家商戶都是可挖掘的商友卡潛在客戶,。以新增商友卡為媒介,可以吸引商戶貨款增加網(wǎng)點存款,,帶動中小商戶轉(zhuǎn)賬pos新增工作,,同時還可向商戶推銷信用卡,一舉多得,。目前我網(wǎng)點主要跟進的項目是女人城的商友卡商戶拓展工作,,具體工作從20xx年11月份開始進行商戶摸底宣傳,20xx年是我網(wǎng)點商友卡新增發(fā)卡的重要客戶群,,在來年由網(wǎng)點負責人牽頭,、客戶經(jīng)理負責進一步加大力度跟進,改變以往業(yè)務(wù)拓展單一,、被動的局面,。

在緊鑼密鼓的開展存款營銷和商友卡拓展的同時,網(wǎng)點的其他日常經(jīng)營指標也不能松懈,。例如重點基金,、保險、貴金屬銷售等等,。同時,,加強和完善考核激勵機制,提升員工的積極性和協(xié)調(diào)性,。通過細分市場,,突出業(yè)務(wù)發(fā)展重點,制定具體的工作目標和任務(wù)計劃,,充分利用績效工資考核方案的有力平臺,,進一步加大獎懲力度,表揚先進,、激勵后進,,形成各司其職、各盡所能,、共同發(fā)展的良好氛圍,,推動業(yè)務(wù)發(fā)展。

首先,、規(guī)范服務(wù),,根據(jù)總行文明服務(wù)的要求,做好三聲服務(wù),,想客戶之所想,、急客戶之所急,,從細節(jié)上完善服務(wù)水品。做強做大網(wǎng)點服務(wù)功能,,以拓展負債業(yè)務(wù),、個人業(yè)務(wù)、中間業(yè)務(wù),、理財業(yè)務(wù)為重點,,以網(wǎng)點負責人、客戶經(jīng)理,、大堂經(jīng)理為拓展主力,,完善vip資料庫,整合產(chǎn)品,,推行“捆綁式”的全員營銷策略,。

其次、加強員工的培訓(xùn)學(xué)習,,提高綜合業(yè)務(wù)素質(zhì),。利用班前學(xué)習、專題培訓(xùn),、交流學(xué)習等營造良好的學(xué)習氛圍,,提高員工的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

再次,、通過借助我行先進的網(wǎng)上銀行和自助設(shè)備,,分流低端客戶,減輕柜臺壓力,,進一步優(yōu)化服務(wù)環(huán)境,。

銀行網(wǎng)點工作計劃和目標篇三

20xx年的工作已經(jīng)在我行嚴格要求的 三抓 政策中結(jié)束。根據(jù)我行08年一年來會計結(jié)算工作的實際情況,,明年的工作將繼續(xù)以三個方面著手:抓服務(wù),、抓質(zhì)量、抓素質(zhì),。為將工作順利進行,根據(jù)實際情況制定我銀行營業(yè)部工作計劃,。

客戶是我們的生存之源,,作為營業(yè)部又是對外的窗口,服務(wù)的好壞直接影響到我行的信譽.

1,、我行一直提倡的 首問責任制 ,、 滿時點服務(wù) 、 站立服務(wù) ,、 三聲服務(wù) 我們將繼續(xù)執(zhí)行,,并做到每個員工能耐心對待每個顧客,,讓客戶滿意。

2,、隨著金融業(yè)之間的競爭加劇,,客戶對銀行的服務(wù)要求越來越高,不單單在臨柜服務(wù)中更體現(xiàn)在我行的服務(wù)品種上,,除了繼續(xù)做好公用事業(yè)費,、稅款、財政性收費,、交通罰沒款,、bsp航空代理等代理結(jié)算外,更要做好明年開通的高速公路聯(lián)網(wǎng)收費業(yè)務(wù),、開放式基金收購業(yè)務(wù),、證券業(yè)務(wù)等多種服務(wù)品種,提高我行的競爭能力,。

3,、主動加強與個人業(yè)務(wù)的聯(lián)系,參與個人業(yè)務(wù),、熟悉個人業(yè)務(wù)以更好為客戶服務(wù),。雖然已經(jīng)上了綜合業(yè)務(wù)系統(tǒng),但因為各種各樣的原因還沒有能做到真正的綜合,,是我營業(yè)部工作的一個欠缺,。

4、以銀行為課堂,,明年我們將舉辦更多的銀行結(jié)算辦法講座,,增加人們的金融知識,讓客戶多了解銀行,,貼近銀行從而融入到我行業(yè)務(wù)中,。

5、繼續(xù)做好電話銀行,、自助銀行和網(wǎng)上銀行的工作,,并向優(yōu)質(zhì)客戶推廣使用網(wǎng)上銀行業(yè)務(wù)。

隨著近年來金融犯罪案件的增多,,促使我們對操作的規(guī)范,、制度的執(zhí)行有了更高的要求.

1、督促科技部門對我營業(yè)部的電腦接口盡快更換,,然后嚴格按照綜合業(yè)務(wù)系統(tǒng)的要求實行事權(quán)劃分,,一崗一卡,一人一卡,,增強制度執(zhí)行的鋼性,,提高約束力,。

2、進一步強化重要環(huán)節(jié)和重要崗位的內(nèi)控外防,,著重加強帳戶管理(確保我行開戶單位的質(zhì)量)和上門服務(wù),。

3、進一步加強會計出納制度,,嚴格會計出納制度的執(zhí)行與檢查,,規(guī)范會計印章和空白重要憑證的使用和保管。

4,、重點推行支付密碼器的出售工作,,保證銀企結(jié)算資金的安全,進一步提高我行防范外來結(jié)算風險的手段,。

5,、規(guī)范業(yè)務(wù)操作流程,強化總會計日常檢查制度以及時發(fā)現(xiàn)隱患,,減少差錯杜絕結(jié)算事故,。

6、切實履行對分理處的業(yè)務(wù)指導(dǎo)與檢查,。

7,、做好會計核算質(zhì)量的定期考核工作。

員工的素質(zhì)如何是銀行能否發(fā)展的根本,,在目前人員流動頻繁的情況下我營業(yè)部急需要有一支高素質(zhì)的隊伍

1,、把好進人用人關(guān),使銀行員工工作計劃明細,,且每個員工都有自己的目標,,有沖勁。銀行業(yè)聽著很美,,其實充滿競爭和風險,,所以到我營業(yè)部需要有一定的心理素質(zhì)和文化修養(yǎng)。在用人上以員工的能力且要能發(fā)揮員工最大潛能來確定適合的崗位,,從而提高員工的積極性,。

2、加強業(yè)務(wù)培訓(xùn),,這也是明年最緊迫的,,現(xiàn)已將培訓(xùn)計劃上報人事部門,準備對出納制度,、支付結(jié)算辦法、綜合業(yè)務(wù)系統(tǒng)會計制度,、新會計科目等基礎(chǔ)知識以及各種新興業(yè)務(wù)進行培訓(xùn),。

3,、在人員緊張的情況下仍要加強崗位練兵,除了參加明年的技術(shù)比武更為了提高員工的業(yè)務(wù)水平,。

4,、勤做員工的思想工作,關(guān)心鼓勵員工,,強化員工的心理素質(zhì),。

5、有計劃,、有目的地進行崗位輪換,,培養(yǎng)每一個員工從單一的操作向混合多能轉(zhuǎn)變。

銀行網(wǎng)點工作計劃和目標篇四

一,、加強日常管理工作各支行明確各崗位職責,,使網(wǎng)點人員既能合理分工又能團結(jié)協(xié)作,推進“聯(lián)動營銷”,。20xx年任各重,,壓力大,各支行應(yīng)把工作目標按職責分工落實到每個人,,確保20xx年各項任務(wù)的順利完成,。

二、加強監(jiān)督檢查工作20xx年將完善各項制度,,對發(fā)現(xiàn)的問題及時糾正,,查漏補缺,進一步加大檢查力度,,對各種違規(guī)行為絕不姑息,。

三、不斷提商后勤服務(wù)水平落實車輛,、會務(wù)和接待三項服務(wù)工作,,切實保障區(qū)支行的日常運作。區(qū)支行現(xiàn)有小車4部,,主要是保障支行領(lǐng)導(dǎo)的日常用車,,同時協(xié)調(diào)好各部門的工作用車。

20xx年,,車輛運轉(zhuǎn)正常,,沒有發(fā)生任何大的事故,20xx年繼續(xù)做好車輛管理工作,,一是部門領(lǐng)導(dǎo)定期加強對司機進行安全教育,,增強司機的安全意識,克服安全管理中思想麻痹、得過且過的現(xiàn)象,。二是司機認真遵守有關(guān)行車規(guī)章制度,,做到疲勞不駕車,酒后不駕車,,對車輛勤檢查,,勤保養(yǎng),勤維護,。發(fā)現(xiàn)問題及時解決,,做到車輛不帶病上路,司機不帶情緒開車,,確保安全行車,。對客戶接待和會議組織,進一步創(chuàng)新運轉(zhuǎn)機制,,改進服務(wù)方式,,優(yōu)化工作流程,做好各個環(huán)節(jié)的有機銜接,,保證有序運行,。

四、做好“為民服務(wù)創(chuàng)先增優(yōu)”活動20xx年我行將繼續(xù)優(yōu)質(zhì)文明服務(wù)中嚴格遵守上級有關(guān)規(guī)定,,將“為了服務(wù)創(chuàng)先爭優(yōu)活動”全面開展,,落到實處。并針對實際情況,,我行將抽出專門人員利用利息時間及周六周日時間通過對網(wǎng)點進行暗訪等形式,,對轄內(nèi)所有網(wǎng)點的文明服務(wù)情況進行監(jiān)督,及時提醒存在的問題并督促全行員工增強服務(wù)意識,、轉(zhuǎn)變服務(wù)觀念,、、強化服務(wù)措施,。

五,、認真做好人事勞資工作一是加強考勤管理,規(guī)范考勤制度,,實行考勤月報按時上報,,在嚴格落實考勤責任制度的同時,進一步完善請假制度的管理,,二是加強勞動用工管理,,構(gòu)建和諧穩(wěn)定的勞動關(guān)系,嚴格崗位管理,,進一步提高勞動關(guān)系管理的規(guī)范化水平,。

六,、做好安防工作因金融行業(yè)的特殊性,各支行應(yīng)征對斷電,、電腦設(shè)備緊急癱瘓狀況組織員工進行定期演習,,從面有效的保證營業(yè)的正常開展;會計主管每天定期對已經(jīng)安裝的安防設(shè)備進行檢查,,加強對保安人員的培訓(xùn),增強他們的業(yè)務(wù)知識和敬業(yè)精神,。

銀行網(wǎng)點工作計劃和目標篇五

一,、加強日常管理工作各支行明確各崗位職責,使網(wǎng)點人員既能合理分工又能團結(jié)協(xié)作,,推進“聯(lián)動營銷”,。

20xx年任各重,壓力大,,各支行應(yīng)把工作目標按職責分工落實到每個人,,確保20xx年各項任務(wù)順利完成。

二,、加強監(jiān)督檢查工作20xx年將完善各項制度,,對發(fā)現(xiàn)問題及時糾正,查漏補缺,,進一步加大檢查力度,,對各種違規(guī)行為絕不姑息。

三,、不斷提商后勤服務(wù)水平落實車輛,、會務(wù)和接待三項服務(wù)工作,切實保障區(qū)支行日常運作,。區(qū)支行現(xiàn)有小車4部,,主要是保障支行領(lǐng)導(dǎo)日常用車,同時協(xié)調(diào)好各部門工作用車,。

20xx年,車輛運轉(zhuǎn)正常,,沒有發(fā)生任何大事故,20xx年繼續(xù)做好車輛管理工作,一是部門領(lǐng)導(dǎo)定期加強對司機進行安全教育,增強司機安全意識,克服安全管理中麻痹、得過且過現(xiàn)象,。二是司機認真遵守有關(guān)行車規(guī)章制度,做到疲勞不駕車,,酒后不駕車,對車輛勤檢查,,勤保養(yǎng),,勤維護。發(fā)現(xiàn)問題及時解決,,做到車輛不帶病上路,司機不帶情緒開車,確保安全行車,。對客戶接待和會議,進一步創(chuàng)新運轉(zhuǎn)機制,改進服務(wù)方式,,優(yōu)化工作流程,,做好各個環(huán)節(jié)有機銜接,保證有序運行,。

四,、做好“為民服務(wù)創(chuàng)先增優(yōu)”活動20xx年我行將繼續(xù)優(yōu)質(zhì)文明服務(wù)中嚴格遵守上級有關(guān)規(guī)定,將“為服務(wù)創(chuàng)先爭優(yōu)活動”全面開展,,落到實處,。并針對實際情況,我行將抽出專門人員利用利息時間及周六周日時間通過對網(wǎng)點進行暗訪等形式,,對轄內(nèi)所有網(wǎng)點文明服務(wù)情況進行監(jiān)督,,及時提醒存在問題并督促全行員工增強服務(wù)意識、轉(zhuǎn)變服務(wù)觀念,、,、強化服務(wù)措施。

五,、認真做好人事勞資工作一是加強考勤管理,,規(guī)范考勤制度,實行考勤月報按時上報,,在嚴格落實考勤責任制度同時,,進一步完善請假制度管理,二是加強勞動用工管理,,構(gòu)建和諧穩(wěn)定勞動關(guān)系,,嚴格崗位管理,進一步提高勞動關(guān)系管理規(guī)范化水平,。

六,、做好安防工作因金融行業(yè)特殊性,各支行應(yīng)征對斷電,、電腦設(shè)備緊急癱瘓狀況員工進行定期演習,,從面有效保證營業(yè)正常開展;會計主管每天定期對已經(jīng)安裝安防設(shè)備進行檢查,加強對保安人員培訓(xùn),,增強他們業(yè)務(wù)知識和敬業(yè)精神,。

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