光陰的迅速，一眨眼就過去了，很快就要開展新的工作了,，來為今后的學(xué)習(xí)制定一份計劃,。計劃怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢？以下是小編收集整理的工作計劃書范文,，僅供參考,，希望能夠幫助到大家。

政府辦公室工作計劃 辦公室工作計劃篇一

首先是為領(lǐng)導(dǎo)和機關(guān)服務(wù)的,。這就要求辦公室把“一切服從大局,，一切服務(wù)大局”作為辦公室工作的出發(fā)點和落腳點，當(dāng)部門工作與機關(guān)的整體工作,、小局工作與大局工作發(fā)生矛盾的時候,，自覺地做到小局服從大局、局部服從整體,。同時盡力做好小局工作,，因為小局工作是做好大局的基礎(chǔ)和前提。

二是主動和被動的矛盾,。辦公室工作的服務(wù)性職能決定了其工作的被動性,，但要做好辦公室工作，又必須發(fā)揮人員的主動性,，善于在被動中求主動,，變被動為主動。對一些常規(guī)性,、規(guī)律性,、階段性等確定性工作，不要消極等待,，要主動著手,，提前準(zhǔn)備。對領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的任務(wù),、應(yīng)急事件和突發(fā)事件等非確定性工作,，要有靈活的應(yīng)變能力，做到忙而不亂,。同時要積極適應(yīng)領(lǐng)導(dǎo)的工作思路,，想領(lǐng)導(dǎo)之所想，謀領(lǐng)導(dǎo)之所謀，把問題想在前面,，把工作做在前頭,，主動做好超前服務(wù)。

三是政務(wù)和事務(wù)的矛盾,。政務(wù)和事務(wù)是辦公室工作的兩個輪子,，政務(wù)工作主要有決策參謀、調(diào)查研究,、政務(wù)信息,、政務(wù)文電處理、政務(wù)督促檢查,、機要檔案保密等工作,。事務(wù)工作一般是指除政務(wù)以外的其他各項工作，主要是行政后勤工作,，諸如接待應(yīng)酬,、吃住行、安全衛(wèi)生等,。事務(wù)工作是搞好政務(wù)工作的先決條件,，不能把政務(wù)看成是大事，把事務(wù)看成是小事或可有可無的事,。更不能把政務(wù)看成是高層次的,，把事務(wù)看成是低層次的。辦公室的工作事無巨細(xì),，不能有半點疏忽和懈怠,。

四是“過”與“不及”的矛盾。為領(lǐng)導(dǎo)出主意,，當(dāng)參謀,，要把握“度”，掌握分寸,。辦公室在領(lǐng)導(dǎo)決策中處于輔助和從屬地位,，不能缺位,，也不能越位,。要想領(lǐng)導(dǎo)之所想，急領(lǐng)導(dǎo)之所急,，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供盡可能多的背景資料,，但不能越俎代庖。要積極諫言,，但不能瞎摻和,。

一是發(fā)揮參謀功能，突出“想得到”。多謀才能善斷,。辦公室作為公司上傳下達,、溝通各方的橋梁和紐帶，要善于站在全局的高度,，把注意力集中在那些牽動全局,、涉及長遠(yuǎn)的大事上，放在情況復(fù)雜,、矛盾突出的熱點,、難點問題上，既要了解面上的總體工作,，又要了解近期的重點工作,，既要了解上級領(lǐng)導(dǎo)的工作意見和要求，還要了解本單位的實際情況和干部員工的意見和建議,。善于增強整體合力,，樹立團隊協(xié)作精神和服務(wù)理念，善于對上加強聯(lián)系,，對內(nèi)加強管理,，對外搞好協(xié)調(diào)，對下做好服務(wù),。要立足發(fā)展變化的新情況,，多動腦筋、想辦法,、出主意,，增強工作的主動性、預(yù)見性,、創(chuàng)造性,，以較高的政策理論素養(yǎng)和業(yè)務(wù)工作能力為領(lǐng)導(dǎo)出謀劃策、查漏補缺,，在充分調(diào)查摸底的基礎(chǔ)上,，提出可行建議和工作預(yù)案，發(fā)揮參謀和助手作用,，不斷提高參與決策能力,。

二是發(fā)揮協(xié)調(diào)功能，突出“管得寬”,。辦公室工作綜合全局,，協(xié)調(diào)各方，承內(nèi)聯(lián)外,，有自身的工作職責(zé)和工作規(guī)則,。辦公室既要全面了解各方面工作情況,，為公司各項工作的順利開展創(chuàng)造條件，又要協(xié)調(diào)各方,，處理好上下左右的關(guān)系,，確保政令暢通。對于職責(zé)內(nèi)的工作一定要抓緊抓好,，并且做到抓一件成一件,，件件有交代，項項有落實,。對職責(zé)以外但沒有部門抓的或職責(zé)不明的工作,，辦公室就是“不管部”，要義不容辭承擔(dān)起來,，做到機關(guān)工作不留空檔,，保證各項工作的全面推進。

三是發(fā)揮辦事功能,，突出“做得細(xì)”,。機關(guān)工作無小事，辦公室工作更是無小事,。這就要求辦公室工作一要細(xì)心,、細(xì)致，

二要從細(xì)小的事抓起,。對任何一件經(jīng)辦的工作,，都要嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，一絲不茍,，來不得半點敷衍和虛假,。要時時刻刻、事事處處,，認(rèn)真認(rèn)真再認(rèn)真,，細(xì)致細(xì)致再細(xì)致，做到不讓領(lǐng)導(dǎo)布置的工作在我手中延誤,，不讓需要辦理的文電在我手中積壓,，不讓到辦公室聯(lián)系工作的同志在我這里受到冷落，不讓分公司機關(guān)和辦公室的形象在我這里受到影響,。 四是發(fā)揮管理功能,，突出“碰得硬”。機關(guān)工作涉及到的事務(wù)方方面面,，有的還關(guān)系到員工的切身利益,。在原則問題上敢不敢逗硬是檢驗作風(fēng)是否過硬的重要標(biāo)志,。辦公室工作必須講原則,，嚴(yán)肅辦事紀(jì)律。一是按政策辦事。把政策作為辦公室的生命線,，決不允許在政策問題上講人情,，“走后門”，

二是依法辦事,。辦公室同志必須學(xué)法,、懂法、守法,，嚴(yán)格按照法律法規(guī)來開展工作,。三是按組織原則辦事。堅持民主集中制原則,，堅持一級對一級負(fù)責(zé),。 五是發(fā)揮服務(wù)功能，突出“講程序”,。辦公室工作的程序性要求很強,，特別是在大量復(fù)雜的事務(wù)性工作中，要求辦公室的同志一定要保持清醒的頭腦,，分清主次,、分清輕重緩急、不怕麻煩,。一定要堅持逐級匯報的原則,以明確責(zé)任,。要通過建立一套科學(xué)規(guī)范的工作制度、工作程序,、工作規(guī)則,，使每項工作都有章可循。 六是發(fā)揮督辦功能,，突出“抓得實”,。要據(jù)實情、講實話,、干實事,、創(chuàng)實效，扎扎實實,，不慕虛榮,，不圖虛名。實事求是干工作,，實事求是反映情況,，具備求真務(wù)實的精神，包括聽取基層意見,，向領(lǐng)導(dǎo)反映情況,，力求全面,、真實。工作中,，要一步一個腳印,，不作表面文章。 三,、重點做好五項工作

一是要管帶結(jié)合,，抓好文書檔案管理。

一方面注重提高分公司文書檔案管理水平;另一方面針對目前分公司新建單位較多,，文書檔案管理質(zhì)量相對較弱的實際情況,，采取以下措施：一是要求各新建單位確定專人負(fù)責(zé)文書檔案工作并盡可能保持相對穩(wěn)定;

二是積極開展人員整訓(xùn);三是實施靠近指導(dǎo)，采取現(xiàn)場指導(dǎo),，手把手幫助有關(guān)單位提高文書檔案管理水平;四是開展文書檔案管理驗收制度,，獎優(yōu)罰劣。 二是建改并舉,，抓好制度建設(shè),。確定xx年年為辦公室的基礎(chǔ)建設(shè)年，在各項制度建設(shè)方面,，推出一批管理制度,。在積極施行、多方征求意見的基礎(chǔ)上,，匯編成冊,，實現(xiàn)公司內(nèi)部管理“有法可依”。 三是要獎罰并重 ,，抓好交通安全管理,。建立健全分公司交通安全管理制度，繼續(xù)推行風(fēng)險抵押制度,，確保交通安全基本穩(wěn)定,。 四是要嚴(yán)格程序，抓好事務(wù)管理工作(印章管理,、乘車證管理,、招待費使用、電話費管理等等),。強調(diào)按原則,，走程序，防止出現(xiàn)漏洞,。 五是要定標(biāo)明責(zé),，抓好節(jié)支降耗工作。對機關(guān)辦公用品的管理實施定額控制,，初步的想法是：建立審批制度;季度辦公用品限額等措施,。 以上是辦公室xx年年初步工作思路,，敬請領(lǐng)導(dǎo)指正。

政府辦公室工作計劃 辦公室工作計劃篇二

深入挖掘婦聯(lián)傳統(tǒng)品牌的生機與活動,，真正做到使全縣婦女凝心聚力，在服務(wù)**縣經(jīng)濟社會發(fā)展中貢獻出自己的力量,。

1,、扎實推進巾幗建功。全面開展紀(jì)念“巾幗建功”20周年

活動,，一是在三八婦女節(jié)期間開展“巾幗風(fēng)采展”活動,，二是集中表彰宣傳一批巾幗建功先進個人和先進集體，從而在全縣上下進一步營造“巾幗建新功”的濃厚氛圍,。

2,、突出雙學(xué)雙比成效。與縣農(nóng)辦合作,，豐富培訓(xùn)內(nèi)容,，創(chuàng)新培訓(xùn)形式，結(jié)合農(nóng)村婦女實際,，完成勞動力轉(zhuǎn)移培訓(xùn),。在業(yè)已進行的巾幗示范村創(chuàng)建基礎(chǔ)上，在示范村開現(xiàn)場會,，通過比學(xué)趕超促進創(chuàng)建工作的.落實,。根據(jù)市場導(dǎo)向，培育一批農(nóng)家樂,、農(nóng)村專業(yè)合作社,、婦字號龍頭企業(yè)，以先進帶動農(nóng)村婦女致富,。

3,、做好姐妹幫扶文章。創(chuàng)新工作形式,，除送資金,、送崗位外，著力在送信息,、送科技方面進行延伸,，重點推進科技人員與農(nóng)家女的結(jié)對，實現(xiàn)全方位,、多角度的幫扶,。并集中挖掘、宣傳一批姐妹幫扶先進個人,，通過模范效應(yīng)促進工作長效,。

4,、推進兩個規(guī)劃實施。在充分發(fā)揮婦兒工委辦作用的基礎(chǔ)上,，按照我縣“”婦兒規(guī)劃目標(biāo)要求,，重點解決“兩個規(guī)劃”實施中的重點難點問題，確保兩個規(guī)劃終期目標(biāo)的實現(xiàn),，并按期完成“”婦女兒童兩個規(guī)劃的終期監(jiān)測評估報告,，迎接上級對我縣的評估。同時,，做好與省市“xx”婦女兒童規(guī)劃的銜接,，按期完成兩個規(guī)劃的編制并出臺實施。

以專項行動的推進為突破口,，在做好規(guī)定動作的同時,，結(jié)合自身實際，做好自選動作,，推動婦聯(lián)工作在創(chuàng)新與發(fā)展中謀活力出實效,。

1、擴大來料加工成果,。進一步做好廠站結(jié)對與來料加工工作的有效銜接,，進一步發(fā)揮女經(jīng)紀(jì)人當(dāng)中女黨員的作用，特別推動在來料加工女經(jīng)紀(jì)人當(dāng)中優(yōu)先發(fā)展女黨員工作的落實,，確保來料加工的常態(tài)化和深入化,。

2、引導(dǎo)庭院整治向縱深發(fā)展,。通過“三強化”(即強化責(zé)任制,、強化制度規(guī)范、強化考核),，切實完善庭院整治長效管理機制,，鞏固庭院整治的成效。在此基礎(chǔ)上,，以打造潔化,、綠化、美化的“美麗庭院”為目標(biāo),，大力宣傳和弘揚內(nèi)容積極健康,、形式多姿多彩、風(fēng)格清新質(zhì)樸,、具有濃郁鄉(xiāng)土氣息的先進的農(nóng)村家庭文化,，引導(dǎo)和動員農(nóng)村家庭改變傳統(tǒng)的生活方式，培育健康文明的生活理念，提升農(nóng)村品質(zhì),。

3,、全力提高各層面婦女素質(zhì)。以家庭為切入點,，通過家庭教育講座,、學(xué)習(xí)型家庭評選、婆媳文化的深入探討,、“綠色家庭(低碳家庭)”的創(chuàng)建,、家庭道德實踐研究，將家庭建設(shè)成為傳播新風(fēng)尚和精神文明的陣地,。加大農(nóng)村婦女素質(zhì)培訓(xùn)力度,，開展城鎮(zhèn)職業(yè)婦女職場能力提高講座,，提高各條戰(zhàn)線婦女整體能力的提升,。

4、將關(guān)愛婦女兒童落到實處,。圍繞“法律維權(quán)與流動留守婦女兒童發(fā)展”工作主題,，開展系列活動：一是加強宣傳教育。以“三八”婦女維權(quán)周,、“6.26”禁毒日,、“12.4”法制宣傳日為契機，以婦女維權(quán)及關(guān)愛流動留守婦女為主題,，開展相關(guān)法律法規(guī)的宣傳咨詢服務(wù)活動,，提高女性維權(quán)意識。二是扎實推進婦女維權(quán)工作,。組建維權(quán)志愿者隊伍,，為弱勢婦女群眾提供幫助，在重點鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)建立“婦女維權(quán)心靈驛站”,，并在社區(qū)開展試點,。三是開展“平安家庭”創(chuàng)建。根據(jù)創(chuàng)建“平安桐廬”,、“平安鄉(xiāng)鎮(zhèn)”工作要求,，繼續(xù)在全縣開展“平安家庭”的創(chuàng)建、評選,、表彰,，評選“平安示范家庭”15戶。四是實施婦幼保健工作,。發(fā)揮婦兒工委辦公室協(xié)調(diào)作用,，進一步做好婦女兒童的保健工作，針對流動留守婦女尤其是外來務(wù)工婦女,，開展婦科病普查進廠進企業(yè),，為婦女健康提供服務(wù),，進一步提高婦女自我保健意識。

以創(chuàng)先爭優(yōu)活動的開展為契機,，將活動與實際工作相結(jié)合,夯實

黨的群眾根基,，真正將婦聯(lián)組織建設(shè)成為黨開展婦女工作的堅強陣地和深受廣大婦女信賴和熱愛的“溫暖之家”。

1,、推進婦女參政議政,。牢牢把握村級組織換屆契機，在試點工作經(jīng)驗基礎(chǔ)上,，盡早切入,、加大宣傳、抓牢細(xì)節(jié),，以“兩進一有”(即至少一名女性進村兩委班子;村婦代會主任必須進村兩委班子;有三分之一以上的村民代表為女性)作為重中之重,，確保將一批年紀(jì)輕、能力強,、素質(zhì)高的婦女補充進入村兩委班子,，并及時開展培訓(xùn)，為婦女參政議政的源頭參與打下良好基礎(chǔ),，夯實基層婦女群眾工作基礎(chǔ),。

2、拓寬黨群共建覆蓋面,。按照“黨組織發(fā)展到哪里,、婦女組織就發(fā)展到哪里”的原則，鞏固現(xiàn)有的非公企業(yè)婦女組織發(fā)展的良好態(tài)勢,，爭取在非公企業(yè)中再建立5至7個婦女組織,，并通過創(chuàng)新載體、搭建平臺,，促進“兩新”組織中婦女組織之間的學(xué)習(xí)與交流,，切實將黨群共建落到實處。

3,、全力打造婦女之家,。積極整合原有的婦女維權(quán)站、五好婦代會等資源,，按照市婦聯(lián)聯(lián)相關(guān)要求,，結(jié)合我縣實際，從人員,、場地,、制度、設(shè)備等方面，完成婦女之家的建立,，并通過婦女之家負(fù)責(zé)人的培訓(xùn),，確保婦女之家作用的發(fā)揮，真正將婦女之家建設(shè)成為婦女同胞的“溫暖之家”,。

4,、加大婦女兒童權(quán)益保障力度。完善維權(quán)工作機制,，進一步暢通婦女兒童利益協(xié)調(diào),、訴求表達、矛盾調(diào)處和權(quán)益保障渠道,，充分發(fā)揮婦女兒童法律服務(wù)中心,、反家庭暴力、人民陪審員等維權(quán)機制和婦聯(lián)信訪窗口的作用,及時化解矛盾,，維護婦女兒童權(quán)益,。

政府辦公室工作計劃 辦公室工作計劃篇三

(一)協(xié)助制定公司xx年度工作計劃，及各部門和專項工作目標(biāo),，對xx年度工作計劃落實情況的監(jiān)督,、檢查與反饋;

(二)完善會議制度,，董事會會議的組織工作,，董事會決定執(zhí)行、落實檢查,、督促與反饋工作,，及其它董事會日常事務(wù)處理工作;

(三)進一步加強政府及行業(yè)內(nèi)部的公共關(guān)系管理和維護工作;

(四)進一步完善公司各項管理制度，并監(jiān)督檢查公司各項管理制度的執(zhí)行情況;

(五)負(fù)責(zé)企業(yè)固定資產(chǎn)的管理工作,，完成公司固定資產(chǎn)的定期盤點;

(六)通過組織學(xué)習(xí)活動,、開展拓展訓(xùn)練等方式，訓(xùn)練公司員工的團隊合作能力;通過宣傳,、引導(dǎo),、激勵的方式逐漸培養(yǎng)、塑造我公司優(yōu)良的企業(yè)文化,。

政府辦公室工作計劃 辦公室工作計劃篇四

在新的一年教師繼續(xù)教育及培訓(xùn)工作中,，要緊緊回繞教育局的中心工作及《太倉市中小學(xué)教師教育三年規(guī)劃》，加大師資培訓(xùn)的力度,。具體工作上要達到四結(jié)合四突出,，即：堅持常規(guī)培訓(xùn)與重點培訓(xùn)的結(jié)合，突出常規(guī)培訓(xùn);專業(yè)培訓(xùn)與校本培訓(xùn)的結(jié)合,，突出校本培訓(xùn);傳統(tǒng)面授培訓(xùn)與現(xiàn)代信息技術(shù)網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)的結(jié)合,，突出網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)的新方法;面向教師培訓(xùn)與面向社會培訓(xùn)的結(jié)合，著力點突出教師培訓(xùn)上。通過努力,，使培訓(xùn)工作更加扎實有效,，豐富多樣。

一,、繼續(xù)扎實地做好非英語專業(yè)青年教師地英語口語培訓(xùn)工作,。根據(jù)太教人(xx)9號文件《關(guān)于開展青年教師英語口語培訓(xùn)考試的通知》要求，今年上半年,，將開展初中青年教師地英語口語培訓(xùn)及測試工作,。針對全市初中的特點，要在以下幾個方面做好工作：

1.認(rèn)真做好宣傳發(fā)動工作,。要在全市的校長會議及教導(dǎo)主任會議上,，認(rèn)真做好宣傳發(fā)動工作。要求各學(xué)校要將教育局太教人(xx)9號文件《關(guān)于開展青年教師英語口語培訓(xùn)考試的通知》全文再在教師中組織學(xué)習(xí),，對培訓(xùn)的意義及目的要求要講清講透,。

2.周密布置，確保培訓(xùn)及測試對象全員參與,。繼續(xù)教育辦公室在xx年底,，就已經(jīng)下發(fā)了調(diào)查摸底表，新學(xué)期一開學(xué),，將及時地下發(fā)正式培訓(xùn),、測試報名表，要做到學(xué)?；麅?、調(diào)查摸底表與正式報名表三表基本吻合，確保每一個培訓(xùn)及測試對象都能參與,。

3.合理安排培訓(xùn)點,，加強對培訓(xùn)工作的監(jiān)管,。針對本學(xué)期在各初中全面推開,，點多量大的特點，我們繼續(xù)教育辦公室將本著方便教師,，注重培訓(xùn)質(zhì)量的原則而合理地安排相應(yīng)的培訓(xùn)教學(xué)點,。每個培訓(xùn)點上，繼續(xù)教育辦公室將安排專人加強對培訓(xùn)的管理,，做好培訓(xùn)出勤的點名工作及培訓(xùn)監(jiān)督,。對各學(xué)校的培訓(xùn)情況在培訓(xùn)結(jié)束后進行及時通報,。

4.嚴(yán)密組織測試,，確保比較高的通過率,。認(rèn)真做好測試的組織管理，讓每一個參與培訓(xùn)的教師都能參加測試,。嚴(yán)格把好測試關(guān),，堅持測試的標(biāo)準(zhǔn),。

二,、做好中小學(xué)教師教育技術(shù)能力的培訓(xùn),、測試前期準(zhǔn)備工作,。

中小學(xué)教師教育技術(shù)能力建設(shè)計劃,，是以全面提高中小學(xué)教師教育技術(shù)應(yīng)用能力，促進技術(shù)在教學(xué)中的有效運用為目的,，通過建立中小學(xué)教師教育技術(shù)培訓(xùn)和考試認(rèn)證制度,，組織開展以信息技術(shù)與學(xué)科教學(xué)有效整合為主要內(nèi)容的教育技術(shù)培訓(xùn),，全面提高廣大教師實施素質(zhì)教育的能力水平。

實施中小學(xué)教師技術(shù)能力建設(shè)計劃,，是推進教育信息化,，實施素質(zhì)教育和促進基礎(chǔ)教育課程改革,，提高教育質(zhì)量的迫切需要;是促進教師專業(yè)發(fā)展，建設(shè)專業(yè)化教師隊伍的必然要求,。對于進一步促進以信息技術(shù)為主的現(xiàn)代教育技術(shù)與學(xué)科課程的整合,，提高教育教學(xué)水平具有重要意義,。

本學(xué)期的具體工作是：首先做好相關(guān)的宣傳工作，明確目的意義,。其次是做好培訓(xùn)對象的調(diào)查摸底,，核對各個不同層次培訓(xùn)的人數(shù),。三是合理安排培訓(xùn)的順序,，與目前進行的青年教師英語口語培訓(xùn)錯開時間。四是選定相應(yīng)的培訓(xùn)教材,。五是制訂培訓(xùn)計劃，明確學(xué)校培訓(xùn)與本中心培訓(xùn)的內(nèi)容安排,，充分發(fā)揮各學(xué)校的培訓(xùn)資源,。六是組織建立一支集全市最高水平的教育技術(shù)培訓(xùn)骨干師資隊伍,，對培訓(xùn)師資進行先期培訓(xùn)，為全面推開面上的培訓(xùn)打好基礎(chǔ),。

三、繼續(xù)做好各類短期教師培訓(xùn)班的培訓(xùn)工作,。

1.認(rèn)真做好目前正在舉辦的各類培訓(xùn)班的結(jié)束階段的培訓(xùn)工作,，確保這些培訓(xùn)班保質(zhì)保量地完成培訓(xùn)任務(wù),。目前正在進行的各類短期教師培訓(xùn)班有小學(xué)數(shù)學(xué)青年教師培訓(xùn)班,、中小學(xué)體育,、心理健康教師培訓(xùn)班,、中學(xué)物理,、語文青年教師培訓(xùn)班,。五個培訓(xùn)班在學(xué)期初要召開班主任會議，落實結(jié)束階段的相關(guān)工作。

2.切實做好見習(xí)期教師的培訓(xùn)考核工作,。加強對見習(xí)教師的課堂教學(xué)隨機檢查力度,，爭取對所有見習(xí)教師都能進行聽課檢查，把平時的課堂教學(xué)情況作為考核的重要依據(jù),?？荚囍校⒅貙嵺`能力的考查,，確保見習(xí)教師適應(yīng)新課程的發(fā)展要求,。

3.抓好中小學(xué)青年教師高級研修班的結(jié)業(yè)組織工作,。中小學(xué)青年教師高級研修班是教育局培育名師工程的重點項目，繼續(xù)教育辦公室要與教研,、教科室的相關(guān)部門一起全力抓好該班的結(jié)束階段工作,。要組織開展與導(dǎo)師的研討、重大活動觀摩,、論文集的出版,、培訓(xùn)工作總結(jié)等活動。

4.要根據(jù)新的形勢發(fā)展需要及已經(jīng)制訂的相關(guān)培訓(xùn)規(guī)劃,，繼續(xù)在本學(xué)期中開設(shè)新的短期教師培訓(xùn)班,。主要是開設(shè)小學(xué)語文骨干青年教師培訓(xùn)班、小學(xué)科學(xué)教師培訓(xùn)班,、中小學(xué)藝術(shù)青年教師培訓(xùn)班,。具體培訓(xùn)班的計劃及開班時間將另行下發(fā)通知。

5.在暑假中,，組織開展英語引智培訓(xùn),，今年暑假，將分別舉辦小學(xué),、中學(xué)英語教師引智培訓(xùn),，由外籍教師承擔(dān)培訓(xùn)工作，使我市的英語教師更能在教學(xué)理念上,、教學(xué)方法上及口語的表達上適應(yīng)英語教學(xué)的需要,。

四、認(rèn)真抓好校本培訓(xùn)的建設(shè)及指導(dǎo)工作,。各學(xué)校的校本培訓(xùn)要堅持有序,、有針對性，提高校本培訓(xùn)的實效,。學(xué)校必須認(rèn)真制訂好學(xué)期校本培訓(xùn)的計劃,。教師參加繼續(xù)教育必須要有書面筆記記錄。從xx年開始,，各學(xué)校聘請外地專家,、學(xué)者到本校講座，要在活動前報繼續(xù)教育辦公室備案,，由繼續(xù)教育辦公室派人參與并記錄,，依此可以作為該學(xué)校教師專業(yè)培訓(xùn)的課時數(shù)。新學(xué)期開學(xué)的初期,，各學(xué)校要認(rèn)真檢查教師的寒假學(xué)習(xí)筆記,，組織開展寒假學(xué)習(xí)心得的交流活動。

政府辦公室工作計劃 辦公室工作計劃篇五

xx年年是分公司收入指標(biāo)劇增,，經(jīng)營壓力空前,，市場競爭激烈的一年,，同時，也是分公司市場大發(fā)展,，支撐體系優(yōu),，企業(yè)形象強的一年。面對新形勢,，分公司辦公室確定的工作指導(dǎo)思想是：強化樞紐作用,，前移服務(wù)陣地，超前發(fā)揮承上啟下,、綜合協(xié)調(diào),、參謀助手、督促檢查和服務(wù)保障作用,，進一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),，改進工作方式，加大服務(wù)力度,，提高服務(wù)質(zhì)量,，為整體工作的順利推進，發(fā)揮積極的職能作用,。 具體的工作思路是：化解4個矛盾,，發(fā)揮6項功能，抓實6個細(xì)節(jié),，落實5項重點工作,。

辦公室作為一個綜合部門，其性質(zhì)和其他部門的區(qū)別主要體現(xiàn)在服務(wù)性上,，辦公室主要是為領(lǐng)導(dǎo),、機關(guān)、和基層服務(wù),。

這就要求辦公室把“一切服從大局,，一切服務(wù)大局”作為辦公室工作的出發(fā)點和落腳點，當(dāng)部門工作與機關(guān)的整體工作,、小局工作與大局工作發(fā)生矛盾的時候,，自覺地做到小局服從大局、局部服從整體,。同時盡力做好小局工作,，因為小局工作是做好大局的基礎(chǔ)和前提。

辦公室工作的服務(wù)性職能決定了其工作的被動性,，但要做好辦公室工作,，又必須發(fā)揮人員的主動性，善于在被動中求主動,，變被動為主動,。對一些常規(guī)性、規(guī)律性,、階段性等確定性工作,，不要消極等待，要主動著手,，提前準(zhǔn)備,。對領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的任務(wù)、應(yīng)急事件和突發(fā)事件等非確定性工作,，要有靈活的應(yīng)變能力,，做到忙而不亂。同時要積極適應(yīng)領(lǐng)導(dǎo)的工作思路,，想領(lǐng)導(dǎo)之所想,，謀領(lǐng)導(dǎo)之所謀，把問題想在前面,，把工作做在前頭,，主動做好超前服務(wù)。

政務(wù)和事務(wù)是辦公室工作的兩個輪子,，政務(wù)工作主要有決策參謀,、調(diào)查研究、政務(wù)信息,、政務(wù)文電處理,、政務(wù)督促檢查、機要檔案保密等工作,。事務(wù)工作一般是指除政務(wù)以外的其他各項工作,，主要是行政后勤工作，諸如接待應(yīng)酬,、吃住行,、安全衛(wèi)生等。事務(wù)工作是搞好政務(wù)工作的先決條件,，不能把政務(wù)看成是大事,，把事務(wù)看成是小事或可有可無的事。更不能把政務(wù)看成是高層次的,，把事務(wù)看成是低層次的,。辦公室的工作事無巨細(xì)，不能有半點疏忽和懈怠,。

為領(lǐng)導(dǎo)出主意,，當(dāng)參謀，要把握“度”，掌握分寸,。辦公室在領(lǐng)導(dǎo)決策中處于輔助和從屬地位,，不能缺位，也不能越位,。要想領(lǐng)導(dǎo)之所想,，急領(lǐng)導(dǎo)之所急，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供盡可能多的背景資料,，但不能越俎代庖,。要積極諫言，但不能瞎摻和,。

多謀才能善斷,。辦公室作為公司上傳下達、溝通各方的橋梁和紐帶,，要善于站在全局的高度,，把注意力集中在那些牽動全局、涉及長遠(yuǎn)的大事上,，放在情況復(fù)雜,、矛盾突出的熱點、難點問題上,，既要了解面上的總體工作,，又要了解近期的重點工作，既要了解上級領(lǐng)導(dǎo)的工作意見和要求,，還要了解本單位的實際情況和干部員工的意見和建議,。善于增強整體合力，樹立團隊協(xié)作精神和服務(wù)理念,，善于對上加強聯(lián)系,，對內(nèi)加強管理，對外搞好協(xié)調(diào),，對下做好服務(wù),。要立足發(fā)展變化的新情況，多動腦筋,、想辦法,、出主意，增強工作的主動性,、預(yù)見性,、創(chuàng)造性，以較高的政策理論素養(yǎng)和業(yè)務(wù)工作能力為領(lǐng)導(dǎo)出謀劃策,、查漏補缺,，在充分調(diào)查摸底的基礎(chǔ)上，提出可行建議和工作預(yù)案，發(fā)揮參謀和助手作用,，不斷提高參與決策能力,。

辦公室工作綜合全局，協(xié)調(diào)各方,，承內(nèi)聯(lián)外,，有自身的工作職責(zé)和工作規(guī)則,。辦公室既要全面了解各方面工作情況,，為公司各項工作的順利開展創(chuàng)造條件，又要協(xié)調(diào)各方,，處理好上下左右的關(guān)系,，確保政令暢通。對于職責(zé)內(nèi)的工作一定要抓緊抓好,，并且做到抓一件成一件,，件件有交代，項項有落實,。對職責(zé)以外但沒有部門抓的或職責(zé)不明的工作,，辦公室就是“不管部”，要義不容辭承擔(dān)起來,，做到機關(guān)工作不留空檔,，保證各項工作的全面推進。

機關(guān)工作無小事,，辦公室工作更是無小事,。這就要求辦公室工作一要細(xì)心、細(xì)致,，

對任何一件經(jīng)辦的工作,，都要嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，一絲不茍,，來不得半點敷衍和虛假,。要時時刻刻、事事處處,，認(rèn)真認(rèn)真再認(rèn)真,，細(xì)致細(xì)致再細(xì)致，做到不讓領(lǐng)導(dǎo)布置的工作在我手中延誤,，不讓需要辦理的文電在我手中積壓,，不讓到辦公室聯(lián)系工作的同志在我這里受到冷落，不讓分公司機關(guān)和辦公室的形象在我這里受到影響,。 四是發(fā)揮管理功能,，突出“碰得硬”。機關(guān)工作涉及到的事務(wù)方方面面，有的還關(guān)系到員工的切身利益,。在原則問題上敢不敢逗硬是檢驗作風(fēng)是否過硬的重要標(biāo)志,。辦公室工作必須講原則，嚴(yán)肅辦事紀(jì)律,。一是按政策辦事,。把政策作為辦公室的生命線，決不允許在政策問題上講人情,，“走后門”,。

辦公室同志必須學(xué)法、懂法,、守法,，嚴(yán)格按照法律法規(guī)來開展工作。三是按組織原則辦事,。堅持民主集中制原則,，堅持一級對一級負(fù)責(zé)。 五是發(fā)揮服務(wù)功能,，突出“講程序”,。辦公室工作的程序性要求很強，特別是在大量復(fù)雜的事務(wù)性工作中,，要求辦公室的同志一定要保持清醒的頭腦,，分清主次、分清輕重緩急,、不怕麻煩,。一定要堅持逐級匯報的原則，以明確責(zé)任,。要通過建立一套科學(xué)規(guī)范的工作制度,、工作程序、工作規(guī)則,，使每項工作都有章可循,。 六是發(fā)揮督辦功能，突出“抓得實”,。要據(jù)實情,、講實話、干實事,、創(chuàng)實效,，扎扎實實，不慕虛榮,，不圖虛名,。實事求是干工作,，實事求是反映情況，具備求真務(wù)實的精神,，包括聽取基層意見,，向領(lǐng)導(dǎo)反映情況，力求全面,、真實,。工作中，要一步一個腳印,，不作表面文章,。 三、重點做好五項工作

一方面注重提高分公司文書檔案管理水平,；另一方面針對目前分公司新建單位較多,，文書檔案管理質(zhì)量相對較弱的實際情況，采取以下措施：一是要求各新建單位確定專人負(fù)責(zé)文書檔案工作并盡可能保持相對穩(wěn)定,；二是積極開展人員整訓(xùn)；三是實施靠近指導(dǎo),，采取現(xiàn)場指導(dǎo),，手把手幫助有關(guān)單位提高文書檔案管理水平；四是開展文書檔案管理驗收制度,，獎優(yōu)罰劣,。

確定xx年年為辦公室的基礎(chǔ)建設(shè)年，在各項制度建設(shè)方面,，推出一批管理制度,。在積極施行、多方征求意見的基礎(chǔ)上,，匯編成冊,，實現(xiàn)公司內(nèi)部管理“有法可依”。 三是要獎罰并重 ,，抓好交通安全管理,。建立健全分公司交通安全管理制度，繼續(xù)推行風(fēng)險抵押制度,，確保交通安全基本穩(wěn)定,。 四是要嚴(yán)格程序，抓好事務(wù)管理工作（印章管理,、乘車證管理,、招待費使用、電話費管理等等）,。

強調(diào)按原則,，走程序,，防止出現(xiàn)漏洞。 五是要定標(biāo)明責(zé),，抓好節(jié)支降耗工作,。對機關(guān)辦公用品的管理實施定額控制，初步的想法是：建立審批制度,；季度辦公用品限額等措施,。 以上是辦公室xx年年初步工作思路，敬請領(lǐng)導(dǎo)指正,。

政府辦公室工作計劃 辦公室工作計劃篇六

上半年辦公室在公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和支持下在公司所屬各部門的積極配合及大力協(xié)助下辦公室全體員工團結(jié)協(xié)作,，克服重重困難和壓力，以“團結(jié),、求實,、誠信、高效”的工作作風(fēng),，使得工作穩(wěn)步發(fā)展,。上半年，我們始終堅持服務(wù)到位,，保障有力的工作宗旨,，以高昂的工作熱情敬業(yè)的工作態(tài)度做了以下幾方面工作。

一,、加強材料采購管理,，完善采購程序

⒈在公司各部門的配合下在原來的基礎(chǔ)上進一步完善了材料采購程序。過去在材料還存在操作不規(guī)范,，監(jiān)管不力的地方,，今后要進一步規(guī)范操作程序，切實為公司節(jié)約成本,。

⒉實行了嚴(yán)格的材料采購申報審批制后,，由項目管理人員審核，統(tǒng)一到公司主管領(lǐng)導(dǎo)審核批準(zhǔn),，再由采購人員進行詢價做到先請示后購買,。材料采購工作，從計劃采購保管進庫入庫需要做大量工作,，通過這種方式,，減少了因盲目采購引起的不必要的浪費。

二,、強化基礎(chǔ)管理,，把安全工作做為重中之重

⒈從制度上加強管理，把工作做到實處,，特別是安全工作,，是我們工作的一個重點,，我們深深意識到安全工作責(zé)任重于泰山，始終把安全工作放在首位,，強調(diào)把“安全第一,，預(yù)防為主”的方針落實到實處，提高人員的安全意識,。

⒉督促駕駛員及時了解所駕駛車輛的運行情況,，做好車輛的維護和保養(yǎng)，發(fā)現(xiàn)問題及時維修,，不開帶病車,，并留有詳細(xì)記錄。合理安排出車時間,，嚴(yán)格執(zhí)行派車制度,，確保上班時間不私自出車，嚴(yán)禁非駕駛員私自駕駛車輛,。

三,、加強人力資源管理，做好人員的調(diào)配工作

⒈項目開工以來,，工地進場勞力人數(shù)據(jù)不完全統(tǒng)計為：×××人,，其中管理人員：××人，公司為高空及相關(guān)作業(yè)人員提供了團體意外傷害附加傷害醫(yī)療保險：共計×××人,。

⒉為提高公司管理水平、增強公司實力適應(yīng)公司的發(fā)展,，公司新增員工：司機兩名,，財務(wù)部經(jīng)理一名，工程部技術(shù)人員三名,。

⒊做好工地人員統(tǒng)計,，工人退場后，核實退場手續(xù)是否齊全,，照章辦事,。

四、做好日常管理,，為公司發(fā)展服務(wù),。

提高后勤服務(wù)水平、加強團隊合作意識,。辦公室全體員工能夠樹立為公司為項目服務(wù)的思想,，與各部門相互配合，協(xié)調(diào)發(fā)展,。具備工作熱情,，提高工作效率,，為公司服務(wù)，切實為領(lǐng)導(dǎo)分憂,。在日常管理中我們主要從以下幾個方面入手：

⒈嚴(yán)格員工考勤制度通過對員工的考勤,，全面了解員工的出勤及調(diào)休、病事假情況,，為員工的崗位流動,、病假工資、 醫(yī)療費用及相關(guān)福利待遇工資發(fā)放等提供依據(jù),。

⒉實行每周例會制度,，總結(jié)上一周生產(chǎn)經(jīng)營情況及安排下周的工作。加強公司各部門的管理制度,、獎懲辦法相關(guān)表格及對外行文格式的統(tǒng)一,。

⒊辦公用品做到領(lǐng)物有登記，收交有記載,，借出要登記,，損壞要賠償。辦公桌椅門窗及電腦打印設(shè)備等,，做到及時維修和保養(yǎng),。

⒋密切聯(lián)系辦事處及工地項目部做好上傳下達、下情上傳工作,。努力做好橋梁紐帶作用,。

半年來，經(jīng)過辦公室全體人員的努力,，在與各部門的積極配合下,，很好的完成了以上各項工作任務(wù)，但問題還是有的,，主要表現(xiàn)在以下兩個方面,，這也將是我們今后工作需要努力的方向：

一方面對安全生產(chǎn)、安全行車的監(jiān)管力度不夠,，非司機在未經(jīng)允許的情況下仍擅自使用車輛,，對車輛保養(yǎng)不夠，對車輛造成損失增加修理費用;另一方面還存在材料供應(yīng)計劃不嚴(yán)謹(jǐn)?shù)葐栴},。

這就要求我們在下半年的工作中：

⒈切實加強對安全生產(chǎn),、安全行車的監(jiān)管。

⒉材料采購進一步規(guī)范操作程序,，加強監(jiān)管力度,。

⒊進一步加強人力資源管理，堅持“留住人才,，用好人才”的方針使得公司各項工作正規(guī)化,。

⒋牢固樹立為公司為項目服務(wù)的思想,，提高后勤的服務(wù)能力、凝聚能力,、團隊合作能力,，為公司的發(fā)展做出貢獻。

政府辦公室工作計劃 辦公室工作計劃篇七

本學(xué)期辦公室將以學(xué)?？傮w工作目標(biāo)為中心,，在廣大教職工的支持和配合下有目的、有條理,、高效益地開展工作,，充分發(fā)揮辦公室的職能，辦公室的職能,，努力做好以下幾個方面的工作,。

以學(xué)校總體工作部署為指針,，以教育教學(xué)工作為中心,，以“運轉(zhuǎn)有序、協(xié)調(diào)有力,、督促有效,、服務(wù)到位”為目標(biāo)，樹立以人為本的理念,，貫徹服務(wù)宗旨,，發(fā)揮協(xié)調(diào)作用，抓好內(nèi)部建設(shè),，努力提高素質(zhì),，在全校教職工的支持和配合下，有目的,、有條理、高效益地開展工作,，為學(xué)校保穩(wěn)定,、提質(zhì)量、創(chuàng)成績服務(wù),。

1,、及時下載教育網(wǎng)上文件、通知,、工作安排等并登記,。根據(jù)文件內(nèi)容交分管校長閱示后，再予以校長批示,。根據(jù)校長的審閱意見,，轉(zhuǎn)交處室辦理或通知相關(guān)教師完成相關(guān)工作,，辦公室且做好催辦督辦工作。做好文件的上傳下達工作并作好檔案的歸檔和整理工作,。各部門所屬的檔案,，按長、中,、短期分類,，永久性檔案、長期性檔案于期末交辦公室分類歸檔,。

2,、做好接聽電話、打印文件,、會議記錄,、會議召集、會場布置,、會議資料的準(zhǔn)備,、會議接待、攝像報道等相關(guān)工作,，做到嚴(yán)謹(jǐn)有序,，不出差錯。

3,、認(rèn)真做好接待工作,。辦公室人員要隨時做好接待準(zhǔn)備，主動接待來客來訪,，詢問相關(guān)來訪事宜并做好解釋,、解決、匯報工作,，并根據(jù)來訪者需要聯(lián)系分管校長,、校長，如有必要須全程跟蹤接待,，并做好相關(guān)報道及檔案建設(shè)工作,。對于電話來訪者，需及時接聽,、做好記錄,、匯報領(lǐng)導(dǎo)、完善工作,。

4,、按時完成人事統(tǒng)計及學(xué)校考勤匯總工作，落實學(xué)校職稱評聘,、年度考核,、臨聘人員工作。收集整理學(xué)?？记谟涊d材料,、核查、統(tǒng)計,、并報分管校長及校長做公示,、更正以確定完整無誤報財務(wù)室兌現(xiàn)。要認(rèn)真研讀上級文件,，制定相關(guān)工作方案,，請示校長并公示上報建檔完成職稱評聘工作及年度考核工作。樹立服務(wù)意識,，公正公平是其基本原則,。對于臨聘人員，了解其基本情況,，擬定合同樣表,，報告請示并組織落實好此項工作。

5,、提前做好開學(xué)和學(xué)期結(jié)束前的工作安排,，根據(jù)學(xué)校部署及時起草學(xué)校工作計劃、總結(jié),。此外應(yīng)認(rèn)真落實播音,、報刊信件的收發(fā)、網(wǎng)絡(luò)維護及綜合辦公樓的衛(wèi)生工作,。要力求及時,、準(zhǔn)確、優(yōu)質(zhì),、高效,。

6、進一步做好各部門的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)工作,。爭取主動,、積極配合、充分協(xié)調(diào)是辦公室的主要工作目標(biāo),。搞好綜合協(xié)調(diào)，確保學(xué)校政令暢通,。及時傳達貫徹學(xué)校決策,，加強督辦檢查，促進學(xué)校各項決策的落實。認(rèn)真,、科學(xué)地搞好部門與部門之間的溝通協(xié)調(diào)工作,，確保學(xué)校以教學(xué)為中心，各方面通力合作,，默契配合,。

7、完成學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作,。

政府辦公室工作計劃 辦公室工作計劃篇八

我中學(xué)20xx年在學(xué)校校長,，書記等的領(lǐng)導(dǎo)下，順利完成了學(xué)校行政工作,、黨務(wù)管理工作等,。在處理突發(fā)性事件，綜合協(xié)調(diào)方面起到了很大作用,。在20xx年,，為了將學(xué)校工作搞好綜合協(xié)調(diào)，將學(xué)校宣傳好,。我們中學(xué)辦公室工作計劃已制定出,。

以學(xué)校總體工作部暑為指針,，以學(xué)校教育教學(xué)工作為中心,，以“工作有序、協(xié)調(diào)有力,、宣傳及時,、服務(wù)到位”為目標(biāo)， 樹立人本觀念,，貫徹服務(wù)宗旨,，發(fā)揮協(xié)調(diào)作用，抓好辦公室內(nèi)部建設(shè),，努力提高自身素質(zhì),，在全校教職工的支持和配合下有目的、有條理,、高效益的開展工作,，為學(xué)校提質(zhì)量、創(chuàng)品牌做出貢獻,。

1,、加強辦公室建設(shè)，做好協(xié)調(diào)與服務(wù)工作,，爭取主動,、積極配合、充分協(xié)調(diào)是學(xué)校辦公室的主要工作目標(biāo)。做好辦公室與各部門的協(xié)調(diào),，牢固樹立全局觀念,，強化服務(wù)意識。

2,、嚴(yán)格規(guī)范教職工考勤制度,，加強在各類會議、各類活動,、病事假及教職工的上下班簽到簽退等方面常規(guī)管理工作,。

3、做好文件的收發(fā)傳閱工作,，規(guī)范往來文件的收,、傳、閱及立卷歸檔等一系列工作,。

4,、管理好學(xué)校印章，按規(guī)定開具各類證明和學(xué)校對外的介紹信,。

5,、認(rèn)真做好個人、學(xué)校各類獎勵登記,。

6,、根據(jù)學(xué)校的整體工作要求，具體做好各類會議的安排和準(zhǔn)備工作,，做好各類會議的記錄,、紀(jì)要的整理工作。

7,、協(xié)助其他各部門做好教師節(jié),、元旦等重大節(jié)日慶祝活動的準(zhǔn)備工作和組織工作,。

8,、做好學(xué)校公文的打印、電話,、傳真等管理工作,。

9、根據(jù)學(xué)校的各部門的整體工作安排,，認(rèn)真編排好學(xué)校行事歷,。

10、認(rèn)真做好學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)布置的各項臨時性工作,。

1,、在學(xué)校辦公室工作計劃中將繼續(xù)加強與新聞媒體的聯(lián)系,，努力擴大學(xué)校在社會上的影響，提高學(xué)校的知名度,，促進社會和家長對學(xué)校的了解，增加辦學(xué)的信譽度,。

2,、辦好宣傳櫥窗。

3,、辦好校務(wù)公開欄,。

4、充分發(fā)揮校園網(wǎng)的作用,，及時更新網(wǎng)絡(luò)內(nèi)容,，努力把網(wǎng)站建成宣傳學(xué)校服務(wù)師生的陣地。

1,、認(rèn)真做好教師人事信息庫的維護工作,，接受旗教育局的審核。

2,、認(rèn)真做好教職工職稱評定,、調(diào)整調(diào)動、晉職,、晉級,、評優(yōu)等統(tǒng)計管理工作；做好全校性報表的統(tǒng)計填報工作,。這些工作政策性強,，牽涉面廣，項目煩瑣,，直接關(guān)系教職工的切身利益,，一點也不能馬虎。

3,、協(xié)助做好民主評議干部和教師的工作,。

4、加強各方面協(xié)調(diào),，圓滿完成各項常規(guī)工作,。