時(shí)間就如同白駒過(guò)隙般的流逝,，我們又將迎來(lái)新的喜悅、新的收獲,，讓我們一起來(lái)學(xué)習(xí)寫(xiě)計(jì)劃吧。相信許多人會(huì)覺(jué)得計(jì)劃很難寫(xiě),？那么下面我就給大家講一講計(jì)劃書(shū)怎么寫(xiě)才比較好，我們一起來(lái)看一看吧,。

社區(qū)辦公室工作計(jì)劃篇一

以務(wù)實(shí),、規(guī)范、高效為宗旨,，以創(chuàng)建學(xué)習(xí)機(jī)關(guān)、文明機(jī)關(guān),、和諧機(jī)關(guān)為目標(biāo)，認(rèn)真履行服務(wù),、參謀,、協(xié)調(diào)、督辦的工作職能,，充分發(fā)揮辦公室的樞紐和核心作用，著力提高工作人員整體素質(zhì),，加強(qiáng)管理,，注重效率，為促進(jìn)教育全面,、均衡,、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展作出新的貢獻(xiàn),。

1、加強(qiáng)學(xué)習(xí),。強(qiáng)化工作學(xué)習(xí)化、學(xué)習(xí)工作化理念,。認(rèn)真制訂學(xué)習(xí)計(jì)劃，加強(qiáng)政治,、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),，提高思想覺(jué)悟和自身業(yè)務(wù)素質(zhì),。

2、嚴(yán)格公務(wù)制度,。切實(shí)加強(qiáng)廉政建設(shè)，規(guī)范招待費(fèi)開(kāi)支行為,，嚴(yán)格控制公務(wù)接待開(kāi)支,，切實(shí)降低行政成本,。

3、加強(qiáng)公務(wù)用車(chē)管理,。嚴(yán)格執(zhí)行公務(wù)用車(chē)計(jì)劃,，完善用車(chē)申報(bào)，審批制度,，科學(xué)合理調(diào)配;繼續(xù)實(shí)行調(diào)配用車(chē)制度,，節(jié)約費(fèi)用;強(qiáng)化安全第一意識(shí)，降低成本,，提高效率,，力爭(zhēng)車(chē)輛費(fèi)用有所下降。

4,、規(guī)范公文制發(fā),、網(wǎng)上公布管理制度。進(jìn)一步提高制文、辦文質(zhì)量和速度,，明確公文信息教育網(wǎng)站發(fā)布的程序,、原則，以及責(zé)任追究制度,，強(qiáng)化公文制發(fā)程序化管理，促進(jìn)公文處理工作規(guī)范化,、制度化,、科學(xué)化。

5,、加強(qiáng)教育宣傳工作。

(1)辦好《xx教育》電子版,，為領(lǐng)導(dǎo)提供決策參考，為學(xué)校提供學(xué)習(xí)借鑒的平臺(tái)，為教師提供發(fā)表作品的園地,。

(2)加大教育宣傳力度,。充分發(fā)揮通訊員隊(duì)伍主力軍作用，著力宣傳xx教育成果,、貫徹落實(shí)農(nóng)村義務(wù)教育新機(jī)制、先進(jìn)個(gè)人事跡,、教育教學(xué)管理經(jīng)驗(yàn)等,。

(3)加強(qiáng)通訊員隊(duì)伍建設(shè)。組織一次教育系統(tǒng)通訊員培訓(xùn)班和系統(tǒng)內(nèi)宣傳工作先進(jìn)單位和先進(jìn)個(gè)人評(píng)選表彰活動(dòng),。

(4)定期編印《四年三百活動(dòng)簡(jiǎn)報(bào)》,，報(bào)道教育工作動(dòng)態(tài)，宣傳全縣教育教學(xué)管理,。及時(shí)向省、市,、縣上報(bào)教育工作信息。

(5)嚴(yán)格信訪接待制度,。完善來(lái)電,、來(lái)信、來(lái)訪登記臺(tái)帳,，及時(shí)上報(bào)信息，強(qiáng)化服務(wù)意識(shí),，熱情接待來(lái)訪,，妥善處理來(lái)信，樹(shù)立機(jī)關(guān)形象。

(6)加強(qiáng)服務(wù)和綜合協(xié)調(diào),。協(xié)調(diào)好局機(jī)關(guān)股室,、局屬單位之間關(guān)系,，局機(jī)關(guān)股室,、局屬單位與基層學(xué)校之間關(guān)系，保證信息暢通,，促進(jìn)工作效率和質(zhì)量的提高。重大信息要及時(shí)上報(bào)。

(7)認(rèn)真完成好上級(jí)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)和局的中心工作,。做好局機(jī)關(guān)各類(lèi)大型活動(dòng)、會(huì)議的后勤保障工作,。

社區(qū)辦公室工作計(jì)劃篇二

1,、理順公司宣傳報(bào)道網(wǎng)絡(luò)，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)和管理,，使宣傳內(nèi)容更加豐富,，貼近員工,。

2、結(jié)合公司實(shí)際,，強(qiáng)化公司形象宣傳工作。重點(diǎn)理順公司內(nèi)部的標(biāo)語(yǔ),、宣傳口號(hào)、標(biāo)牌,、宣傳欄、公告欄等使用公司統(tǒng)一色,、統(tǒng)一尺寸等。

1,、每周五下午召開(kāi)一次周會(huì),，總結(jié)一周工作體會(huì),，并制定下一周工作計(jì)劃,。

2,、結(jié)合實(shí)際情況，在休息日組織全體員工出游,，舒解壓力,，陶冶情操。

1,、由于公司成立不久,，現(xiàn)員工多是新進(jìn)人員，所以應(yīng)積極開(kāi)展人員培訓(xùn)工作，以供公司運(yùn)營(yíng)需要,。

2、在人員分配方面,，結(jié)合公司實(shí)際情況給予符合熟悉公司內(nèi)部情況、頭腦清醒,、思維敏銳等條件的人員組成班子，嚴(yán)格統(tǒng)一管理,，發(fā)揮辦公室的最大功效。

1,、對(duì)檔案室及檔案管理工作進(jìn)行整頓,，完善檔案管理系統(tǒng)，健全檔案管理制度,，使檔案管理工作更好地服務(wù)于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理工作,。

2、統(tǒng)一管理公司的文書(shū),、技術(shù),、會(huì)計(jì)等各類(lèi)檔案，并督促,、指導(dǎo)各歸檔部門(mén)按規(guī)定進(jìn)行立卷歸檔。

3、組織學(xué)習(xí)檔案管理業(yè)務(wù),，不斷提高兼職檔案員的業(yè)務(wù)能力。

1,、規(guī)劃公司綠化區(qū)域，并組織實(shí)施,。做好公司內(nèi)綠化帶、青草,、灌木和樹(shù)木的管理工作，定期澆水,、施肥,、噴藥及修剪樹(shù)木。

2,、劃分公司內(nèi)衛(wèi)生區(qū)域，制定標(biāo)準(zhǔn)和考核辦法,，按現(xiàn)場(chǎng)管理要求進(jìn)行管理考核,。確保公司內(nèi)公共共場(chǎng)所清潔衛(wèi)生,，保持地面清潔,、無(wú)積水、無(wú)雜物,、無(wú)堆積物。

1,、管理維護(hù)好公共設(shè)施,，確保公共設(shè)施不被損壞,。

2,、工作人員在離開(kāi)辦公室時(shí),，應(yīng)確保所有電源斷電,，做好防護(hù)措施,，杜絕安全隱患。

以上是辦公室五月份初步工作計(jì)劃,，敬請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)指正,。

社區(qū)辦公室工作計(jì)劃篇三

一,、上年工作總結(jié)

在縣委的正確領(lǐng)導(dǎo)和親切關(guān)懷下，在上半年里,，我辦堅(jiān)持以“三服務(wù)”為中央,，充披發(fā)揮參謀助手,、組織協(xié)調(diào),、政務(wù)服務(wù)、督促檢查和后勤保障等職能,，強(qiáng)化干部隊(duì)伍素質(zhì)建設(shè),，翻新機(jī)制,，狠抓落實(shí)，保障和促進(jìn)了縣委各項(xiàng)工作高效運(yùn)行,，獲得了較好的工作成果,。具體做了以下四個(gè)方面的工作：

(一)強(qiáng)化自身建設(shè),，隊(duì)伍面貌有了新變革

我們保持以打造一支政治素質(zhì)高,、業(yè)務(wù)能力強(qiáng),、工作風(fēng)格實(shí),、社會(huì)形象好的工作人員步隊(duì)為出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),，踴躍開(kāi)展多種形式的學(xué)習(xí)教導(dǎo)活動(dòng),，有力地提高了工作人員的整體素質(zhì),。一是強(qiáng)化學(xué)習(xí),，提高了思想政治素質(zhì),。我們結(jié)合共產(chǎn)黨員進(jìn)步性教誨采用集中輔導(dǎo)和分散自學(xué)等情勢(shì),，按計(jì)劃懇求,，按步就班地學(xué)習(xí)了黨內(nèi)引導(dǎo)人的著述和提高人物事跡,，撰寫(xiě)了心得領(lǐng)會(huì)跟讀書(shū)筆記,，并聯(lián)合自己的實(shí)際剖析存在的問(wèn)題,，制訂整改見(jiàn)解。使工作人員進(jìn)一步搖動(dòng)了政治立場(chǎng),，加強(qiáng)了宗旨意識(shí)、服務(wù)意識(shí)和大局意識(shí),，建立了準(zhǔn)確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀,。二是發(fā)展活動(dòng),，提高了工作才能和業(yè)務(wù)水平。咱們經(jīng)常開(kāi)展調(diào)研文章評(píng)比,、業(yè)務(wù)常識(shí)考核,、寫(xiě)作能力測(cè)試等活動(dòng),，激發(fā)工作人員自發(fā)學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)，進(jìn)步工作程度的熱情,，有效地推進(jìn)了各項(xiàng)工作的開(kāi)展,。三是加強(qiáng)管理,，樹(shù)破了良好的部分形象,。建破健全工作軌制，尺度工作程序,，進(jìn)一步清楚辦公室工作職員的分工和工作職責(zé),，一直摸索辦文辦會(huì)辦事新的工作機(jī)制,。加強(qiáng)財(cái)務(wù)治理,，壓縮彈性支出,，對(duì)招待,、會(huì)務(wù),、車(chē)輛管理等作了詳細(xì)規(guī)定,，經(jīng)費(fèi)包干,，專(zhuān)款專(zhuān)用,，本著“少花錢(qián)、多辦事”的準(zhǔn)則,，既體現(xiàn)高標(biāo)準(zhǔn),、嚴(yán)請(qǐng)求,，又存在操作性,、針對(duì)性,，確保了縣委機(jī)關(guān)工作的畸形運(yùn)行,。增強(qiáng)保險(xiǎn)保衛(wèi)工作,，對(duì)值班、值宿等日常工作常抓不懈,，全年不案件和事變的發(fā)生。對(duì)客人來(lái)訪做到“來(lái)有迎聲,、坐有問(wèn)聲,、走有送聲”，樹(shù)立熱忱,、周到,、大方的良好形象,，特別是在縣委,、縣政府倡導(dǎo)捐援助學(xué)、扶貧幫困,、義務(wù)獻(xiàn)血等運(yùn)動(dòng)中率先垂范,，較好地施展了示范帶動(dòng)作用回憶一年來(lái)的工作,，只管按年初的要求，我們實(shí)現(xiàn)了預(yù)約的工作任務(wù),，然而也存在著必定的差距和不足,。重要是考察研討的品德和水平還有差距,，學(xué)習(xí)先進(jìn)地區(qū)教訓(xùn)的機(jī)遇還不是很多，顧問(wèn)不到位,。管理水平較低，迷信,、標(biāo)準(zhǔn)、高效的工作機(jī)制還不真正建立起來(lái),，辦公室整體素質(zhì)還需進(jìn)一步提高,。這些問(wèn)題有待于在今后的工作中加以改進(jìn),。

(二)堅(jiān)持求真務(wù)實(shí),，政務(wù)工作盡心盡力

咱們緊緊圍繞縣委中央工作,求真求實(shí),開(kāi)拓進(jìn)取，切實(shí)推進(jìn)各項(xiàng)政務(wù)工作扎實(shí)有效發(fā)展,。

1,、督辦工作措施得力,。一是吃透上情,，增強(qiáng)與市委辦公廳的聯(lián)系，及時(shí)匯報(bào)工作，反映情形,，爭(zhēng)取上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的幫助與支持。同時(shí)緊貼縣委中心工作,，扣準(zhǔn)領(lǐng)導(dǎo)思路，堅(jiān)持一致,，加強(qiáng)政務(wù)服務(wù)的超前性、針對(duì)性,、高效性,。二是把持下情，踴躍發(fā)現(xiàn)條件,，深入基層調(diào)查研究,，理解干部所思,、所盼、所求和基層實(shí)際情況,，溝通信息,、摸清工作動(dòng)態(tài),，有的放矢的做好服務(wù)工作,。三是強(qiáng)化督查，制定下發(fā)了縣委上年年重點(diǎn)工作推動(dòng)打算,，修改完美了縣委督促檢查工作制度,。重點(diǎn)圍繞中心工作、階段性工作,、領(lǐng)導(dǎo)和大眾關(guān)注的熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題,，采取全程督辦,，跟蹤督辦、專(zhuān)項(xiàng)督辦等辦法,，不斷加大了查辦力度,，有力地推動(dòng)了各項(xiàng)工作落實(shí),，維護(hù)縣委決定的權(quán)威性,。今年，共收到市委督辦件342 件,，辦結(jié)率達(dá)到100%,。

2,、行文辦會(huì)水平不斷提高。年初以來(lái),，共起草會(huì)議講話(huà),、工作報(bào)告和其它綜合資料110余篇，有效地保證了上級(jí)政策和縣委決策的貫徹落實(shí),。全年共計(jì)制發(fā)文件63件,，收發(fā)上有文件802件,，召開(kāi)大型會(huì)議9次,，對(duì)每次會(huì)議從議題,、議程,、報(bào)告起草,、文件材料的制發(fā)，到會(huì)議告知,、會(huì)場(chǎng)安排、報(bào)到,、記錄,、會(huì)議服務(wù)、宣傳報(bào)導(dǎo)都進(jìn)行了精心安排,，保證了縣委機(jī)關(guān)的高效運(yùn)轉(zhuǎn),。

社區(qū)辦公室工作計(jì)劃篇四

經(jīng)過(guò)一學(xué)期全體辦公室成員的不懈努力，我部各項(xiàng)工作有了明顯的進(jìn)步,，辦公室工作計(jì)劃,。隨著新學(xué)期的到來(lái),，我部本著不斷探索,，求實(shí)創(chuàng)新的工作態(tài)度,，對(duì)新學(xué)期的工作有了新的認(rèn)識(shí)，新的打算,。

首先，作為學(xué)生會(huì)的一個(gè)部門(mén),，我們應(yīng)多為同學(xué)著想,，多干實(shí)事、好事,。為同學(xué)服務(wù),。我們?cè)付嗉訌?qiáng)與學(xué)生之間的聯(lián)系與溝通，了解他們?cè)趯W(xué)習(xí),、生活中所遇到的各種困難,，及時(shí)想學(xué)生會(huì)反映，解決,。只有保證好同學(xué)們的利益,，才有助于學(xué)生工作的開(kāi)展。

其次：作為辦公室,，其主要職能是協(xié)調(diào)學(xué)生會(huì)個(gè)部門(mén)之間的關(guān)系,，負(fù)責(zé)干部考核和學(xué)生會(huì)活動(dòng)經(jīng)費(fèi)預(yù)算、開(kāi)支,，工作計(jì)劃《辦公室工作計(jì)劃》,。其中，協(xié)調(diào)各部門(mén)之間的關(guān)系是我們的工作重點(diǎn),，我部應(yīng)以此作為工作的中心,，開(kāi)展各項(xiàng)學(xué)生工作,。我部多組織一些學(xué)生會(huì)內(nèi)部的活動(dòng)，如搞一次聯(lián)誼活動(dòng),，學(xué)生會(huì)各成員可在一起唱歌,、跳舞等，通過(guò)這種活動(dòng)既可以豐富學(xué)生會(huì)個(gè)部門(mén)的課余文化生活,，又可以加強(qiáng)學(xué)生會(huì)個(gè)部門(mén)之間的友誼,，保證個(gè)項(xiàng)學(xué)生工作的順利開(kāi)展。

第三：我部應(yīng)積極配合其他部門(mén),，做好后勤工作，提供充足物資,，保證學(xué)生工作開(kāi)展的順利,、暢通，就此,，我部決定采取人員分工制,，以提高工作效率。

我部除了做好自己的本質(zhì)工作外,，也可以和其他部門(mén)共同搞一些活動(dòng),，如和青年志愿者大隊(duì)聯(lián)絡(luò)，為青年志愿者大隊(duì)提供一些有利條件,，幫助其從事各項(xiàng)社會(huì)公益事業(yè),，我們也可以和宣傳部搞一些大型的宣傳工作，弘揚(yáng)學(xué)校文化事業(yè),。

總之,，我部總的原則就是為同學(xué)服務(wù)，不管搞哪項(xiàng)活動(dòng),，我部都應(yīng)以學(xué)生的利益為本,，為大家服務(wù)。

社區(qū)辦公室工作計(jì)劃篇五

數(shù)日前,，學(xué)校開(kāi)展了廣東省20xx屆應(yīng)用型然才供需見(jiàn)面會(huì),。為了讓20xx屆本科生提前感受職場(chǎng)文化，了解相應(yīng)職業(yè)崗位基本信息,，逐漸明確未來(lái)實(shí)習(xí)方向,，為以后職場(chǎng)求職提供經(jīng)驗(yàn)，學(xué)院特意要求我們藉此機(jī)會(huì)面向企業(yè)人事主管開(kāi)展職業(yè)崗位調(diào)研工作,，寫(xiě)一份職業(yè)調(diào)查報(bào)告,。本人便采用人物訪談法向香港皇朝家私集團(tuán)有限公司的一位人事主管對(duì)辦公室文員這一崗位展開(kāi)了調(diào)查。

1,、調(diào)查時(shí)間：20xx年12月5日

2,、調(diào)查地點(diǎn)：廣東白云學(xué)院運(yùn)動(dòng)場(chǎng)企業(yè)招聘區(qū)

3,、調(diào)查對(duì)象：香港皇朝家私集團(tuán)有限公司一位人事主管

4、調(diào)查方法：人物訪談法

（一）崗位基本信息及總體性質(zhì)

辦公室文員是文員的一個(gè)分類(lèi),，所謂文員就是文職人員,，在不同的公司， 文員一職所做的工作都有所不同,。通常情況下,，文員是做些文字處理、文檔整理,、 復(fù)印文件,、接聽(tīng)及處理辦公室日常事務(wù)（接待客人、清潔衛(wèi)生,、購(gòu)買(mǎi)辦公用品等） 之類(lèi)的工作,。總之都是比較繁瑣的事,。另外,，有些公司的文員還要協(xié)助做一些記 帳工作。 一般要求會(huì)基本的電腦操作（公司不同會(huì)有具體的要求：就是指對(duì)電 腦的操作內(nèi)容和熟練程度有所不同,，當(dāng)然少數(shù)公司可能也不需要電腦的）,，一些 大的公司對(duì)語(yǔ)言也有所要求的（普通話(huà)，英語(yǔ)之類(lèi)的）,，另外就是當(dāng)事人本身所 具備的一些綜合素質(zhì)（工作態(tài)度,、思想品德、工作能力等）,。

辦公室文員的的工作范圍是辦公室,，其工作特征是：工作相對(duì)繁瑣，待遇和 環(huán)境較為清苦,。但是不可否認(rèn)的是,，辦公室文員是一個(gè)培養(yǎng)人才的好崗位，是一 個(gè)有利于提升自己,，磨練自己的崗位,。辦公室文員既要有一顆細(xì)膩的心，又必須 要有坐下能寫(xiě),，出去能干,，進(jìn)來(lái)能謀的綜合素質(zhì)。

（二）崗位的工作內(nèi)容和工作流程

工作內(nèi)容如下：

辦公室主要負(fù)責(zé)會(huì)議,、文書(shū),、印信、檔案,、接待,、宣傳欄,、文件報(bào)紙收發(fā)， 具體是：

1. 接聽(tīng),、轉(zhuǎn)接電話(huà),；接待來(lái)訪人員。

2. 負(fù)責(zé)辦公室的文秘,、信息,、機(jī)要和保密工作，做好辦公室檔案收集,、整理工作,。

3. 負(fù)責(zé)總經(jīng)理辦公室的清潔衛(wèi)生。

4. 做好會(huì)議紀(jì)要,。

5. 負(fù)責(zé)公司公文,、信件、郵件,、報(bào)刊雜志的分送。

6. 負(fù)責(zé)傳真件的收發(fā)工作,。

7. 負(fù)責(zé)辦公室倉(cāng)庫(kù)的保管工作,，做好物品出入庫(kù)的登記。

8. 做好公司宣傳專(zhuān)欄的組稿,。

9. 按照公司印信管理規(guī)定,，保管使用公章，并對(duì)其負(fù)責(zé),。

10. 做好公司食堂費(fèi)用支出,、流水帳登記，并對(duì)餐費(fèi)做統(tǒng)計(jì)及餐費(fèi)的收納,、保管,。

11. 每月環(huán)保報(bào)表的郵寄及社保的打表。

12. 管理好員工人事檔案材料,，建立,、完善員工人事檔案的管理，嚴(yán)格借檔手續(xù),。

13. 社會(huì)保險(xiǎn)的`投保,、申領(lǐng)。

14. 統(tǒng)計(jì)每月考勤并交財(cái)務(wù)做帳,，留底,。

15. 管理辦公各種財(cái)產(chǎn)，合理使用并提高財(cái)產(chǎn)的使用效率,，提倡節(jié)儉,。

16. 接受其他臨時(shí)工作,。

日常工作流程如下：

1.招聘

通知應(yīng)聘者面試時(shí)間，地址——接待應(yīng)聘者,，并請(qǐng)其填寫(xiě)應(yīng)聘人員登記表

2.考勤

統(tǒng)計(jì)每日出勤,，請(qǐng)假人數(shù)，并紀(jì)錄每?jī)芍艽蛴∫淮慰记诩o(jì)錄——經(jīng)理簽字

3.庫(kù)存物品以及文具的領(lǐng)取

員工申請(qǐng)領(lǐng)取物品——在<辦公用品領(lǐng)取登記>上寫(xiě)明日期,、領(lǐng)取物品名稱(chēng)及規(guī)格,、數(shù)量、用途等——領(lǐng)取人簽字——領(lǐng)取物品

4.庫(kù)存的統(tǒng)計(jì)管理

逐一清點(diǎn)庫(kù)存物品數(shù)量—— 在庫(kù)存表上如實(shí)填寫(xiě)物品名稱(chēng),，規(guī)格,，數(shù)量等

5. 辦公用品和日常消耗品的采購(gòu)

提出采購(gòu)申請(qǐng)——經(jīng)理簽字——在經(jīng)理的監(jiān)督指導(dǎo)下實(shí)施采購(gòu)—— 所購(gòu)物品收入庫(kù)房——確定數(shù)量，登記入賬,，提交發(fā)票等

6. 行政支出的紀(jì)錄

行政支出的明確分類(lèi)——行政支出的詳細(xì)紀(jì)錄

7. 檔案管理

對(duì)接受檔案進(jìn)行登記——按規(guī)定對(duì)檔案進(jìn)行整理（包括在職人員的檔案管理,，離職人員的檔案調(diào)動(dòng)，應(yīng)試人員的資料管理收集）——編號(hào)入庫(kù)

（三）崗位任職條件

1.文秘或管理類(lèi)相關(guān)中專(zhuān)以上學(xué)歷

2.有從事兩年以上企業(yè)文員的工作經(jīng)驗(yàn) 3.熟悉辦公室行政管理知識(shí)

4.工作認(rèn)真仔細(xì),、責(zé)任心強(qiáng),、為人正直、敢于堅(jiān)持原則

5.有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力,，有良好的紀(jì)律性,、團(tuán)隊(duì)協(xié)作以及服務(wù)創(chuàng)新精神

6.年齡在20至25歲左右

（四）崗位工作條件

工作地點(diǎn)主要是辦公室，通常是坐在一個(gè)狹小的辦公桌,，對(duì)著電腦工作八個(gè)

小時(shí)左右,。

辦公室的同事之間的關(guān)系因?yàn)榇嬖诶婷茱@得較為冷漠，競(jìng)爭(zhēng)氣氛較為激

烈,。

（五）崗位近期需求和一年后發(fā)展趨勢(shì)

崗位的近期需求及未來(lái)趨勢(shì)：國(guó)家機(jī)關(guān),、事業(yè)單位、全民所有制單位的文秘

人員需求量在逐步遞減,，而外資企業(yè),、民辦企業(yè)的文秘人員需求量在逐步遞增。大型單位分工較細(xì),，文秘人員的需求量大,，多以行政秘書(shū)工作為主，有專(zhuān)職文員,、專(zhuān)職檔案員,、人事文員等，職責(zé)比較單一中小型單位的文秘人員需求量小,，一般出任文秘人員實(shí)際上是一種“綜合秘書(shū)”,，也稱(chēng)為“辦公室文員”，身兼多職,，通過(guò)與從事此行業(yè)的人訪談所知,，通常要照顧到最基本的日常工作,，即收發(fā)文件、接待來(lái)訪客人,、人員考勤等方面,。需要提到的一點(diǎn)是由于國(guó)際貿(mào)易的日益發(fā)展，

不難發(fā)現(xiàn)外企也需要用到文秘人員,，但對(duì)于英語(yǔ)更加偏重,，至少也要能用日常英語(yǔ)與人溝通即有cet—4以上的英語(yǔ)能力，職位多以外貿(mào)跟單為主,。雖然中小型單位對(duì)文秘人員需求量,，但中小型單位的數(shù)量呈增長(zhǎng)趨勢(shì)，所以中小型單位的綜合文秘人員的需求量總的來(lái)說(shuō)是增長(zhǎng)的,。而且在經(jīng)濟(jì),、法律、醫(yī)務(wù)方面也需要增加文秘人員來(lái)協(xié)助管理工作?，F(xiàn)階段主要是以“綜合秘書(shū)”(辦公室文員)以及總 裁助理為崗位群體,。“辦公室文員”隊(duì)伍迅速壯大,，“商務(wù)秘書(shū)”逐漸增多,， 同時(shí)，每個(gè)職業(yè)崗位群所對(duì)應(yīng)的職業(yè)崗位變化也很大,，不斷有新興的崗位誕生。 由此可見(jiàn),，秘書(shū)的社會(huì)需求是相當(dāng)大的,。

（六）獲取崗位途徑

面試的注意事項(xiàng)：

文職崗位要求面試者有很好的親和力，能與其他人進(jìn)行充分的溝通,，這就要 求面試者必須要保持良好的心態(tài)來(lái)面對(duì)招聘人員,，要順其自然，不卑不亢,。

2. 面試者要注意自己在面試中的禮儀問(wèn)題,。因?yàn)槲穆毴藛T的形象和禮儀往往代 表公司的形象，所以這一點(diǎn)必須要在面試中予以充分注重,。要做到儀表大方,，舉 止得體。

3. 文職崗位需要很強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力,，所以在面試時(shí)要注意特別說(shuō)話(huà)內(nèi)容,，說(shuō) 話(huà)語(yǔ)氣以及所表達(dá)出的誠(chéng)意。在回答問(wèn)題時(shí)要辯證分析,，多維答題,?；卮饐?wèn)題不 要陷入絕對(duì)的肯定與否定，應(yīng)多正反兩面考慮,。

（七）崗位職業(yè)發(fā)展路線

文員——助理——部門(mén)主管——行政秘書(shū)——副總秘書(shū)——董事會(huì)秘書(shū)

（八）企業(yè)招聘人員對(duì)在校生的建議：

1．面對(duì)相關(guān)證書(shū)的重要程度提升要努力考取

2．秘書(shū)人員應(yīng)具備的能力,、知識(shí)、技能應(yīng)有意識(shí)培養(yǎng)

3．面對(duì)瑣碎的事務(wù)應(yīng)培養(yǎng)自身的耐心

4. 從容面對(duì)壓力,，尋找解壓方法

5. 提高競(jìng)爭(zhēng)力,，加大晉升空間

文秘類(lèi)工作的社會(huì)需求在不斷的增長(zhǎng)，我們不能過(guò)分擔(dān)心供大于求,，只要做好本職工作,，及時(shí)了解市場(chǎng)信息并做到有永不懈怠的“進(jìn)取心”、寵辱不驚的“平常心”,、謹(jǐn)小慎微的“細(xì)致心”,，切實(shí)提升自己。前途是光明的,，道路是曲折的,。

社區(qū)辦公室工作計(jì)劃篇六

20xx年度，我校綠化工作指導(dǎo)思想：認(rèn)真貫徹落實(shí)上級(jí)指示精神,，以建設(shè),、創(chuàng)建人文、生態(tài)校園,、園林式,、綠色學(xué)校為載體，結(jié)合我校實(shí)際因地制宜,，搞好校園的綠化美化工作,，提升學(xué)校品位，美化育人環(huán)境,。

1,、計(jì)劃投資30000元對(duì)校園(風(fēng)雨球場(chǎng)門(mén)前廣場(chǎng)及綠化帶)實(shí)施綠化美化預(yù)計(jì)增加綠化面積980㎡，以種植圖形色塊及配合種植部分精品花木(如金邊黃楊,、杜娟,、多年生紅花繼木球等。)

1,、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)做好規(guī)劃設(shè)計(jì)

為確保校園綠化工作有效,、有序進(jìn)行、成立由后勤校長(zhǎng)任組長(zhǎng),，后勤處處長(zhǎng)及相關(guān)人員為成員的“校園綠化工作領(lǐng)導(dǎo)小組”同時(shí)結(jié)合校園綠化的實(shí)際狀況,，本著“實(shí)用、經(jīng)濟(jì)、安全,、美觀,、整齊及具有教育意義”的原則，認(rèn)真做好規(guī)劃設(shè)計(jì)確保每一分投入都有實(shí)效,，體現(xiàn)精品特色,。

2、創(chuàng)造條件,，體現(xiàn)綠化精品特色,。

在原來(lái)校園綠化基礎(chǔ)上，創(chuàng)造條件,，籌積資金,，抓住有利的時(shí)機(jī)，局部移栽部分精品高檔宜養(yǎng)護(hù)花木,。校園綠化不僅要四季有花,、有綠，還要在花木種類(lèi),、形式上上檔次,，體現(xiàn)出校園高雅、美觀大方的格局,。

3,、強(qiáng)化綠化護(hù)管工作，做好平時(shí)管理工作,。

積極做好校園綠化的日常養(yǎng)護(hù)工作,，并將聘請(qǐng)一名有專(zhuān)業(yè)技術(shù)的花工技術(shù)指導(dǎo)，做好施肥,、除草,、澆水、移栽等工作,。同時(shí),，加強(qiáng)保護(hù),、不準(zhǔn)任何人私自擅采,、損壞花木和綠化設(shè)施，違者要進(jìn)行處理教育,。

4,、開(kāi)展活動(dòng)加大學(xué)生的教育宣傳力度

認(rèn)真組織開(kāi)展“愛(ài)護(hù)環(huán)境、綠化校園”的主題宣傳教育活動(dòng),。利用晨會(huì),、班會(huì)、櫥窗和板報(bào)，加強(qiáng)學(xué)生的環(huán)境保護(hù)教育,，增強(qiáng)學(xué)生的環(huán)保意識(shí),。同時(shí)，在相應(yīng)樹(shù)木前訂制寄語(yǔ)教育牌,，并組織開(kāi)展全校師生征集寄語(yǔ)詞征文活動(dòng),，讓每棵花草樹(shù)木都說(shuō)話(huà)，從而為學(xué)校綠化工作營(yíng)造良好的氛圍,。