報告,，漢語詞語，公文的一種格式,，是指對上級有所陳請或匯報時所作的口頭或書面的陳述,。那么什么樣的報告才是有效的呢？下面是小編幫大家整理的最新報告范文,，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

采購實訓報告 采購實訓報告總結3000字篇一

作為采購實習生,，大家要清楚采購的宗旨在于花最少的錢買到最合適的物品，大家必須有成本意識,。今天,，我們是時候準備一下采購類實習報告了。你是否在找正準備撰寫“采購實習報告”,，下面小編收集了相關的素材，供大家寫文參考,！

時光如白駒過隙一樣轉瞬即逝,，回首過去在四川東材科技的半年，我內心不禁感慨萬千,，雖然工作忙忙碌碌,，但忙碌的很有意義，我無論在思想上還是在業(yè)務能力上都有很大的提高與進步,。時光帶走了歲月,，卻留下了永恒的記憶。作為一名采購員,，我深知采購工作的重要性——確保生產所需,，購進質優(yōu)價廉的物料，促進市場銷售是采購工作的基本準則和精髓?，F(xiàn)將在采購工作中的學習情況總結如下：

一.采購員要確保生產物料的耗用,，為生產備足原材料，做好后勤工作,，主動與生產搞好協(xié)商事宜,。根據生產部下達的計劃大體確定采購的品種及數量。結合市場銷售實情,，勤看報表,，勤與庫管員接洽，勤于動腦分析用量及各種物料運輸的時間擬定出比較周密的月計劃,。這樣做到胸有成竹,，穩(wěn)保生產不斷貨，同時不過多積壓資金,。

二.采購過程中“質優(yōu)價廉”是采購工作的精髓,。這個過程的操作與實踐需要平時細心積累經驗,，改進工作方法，提高工作技能才能更深入地做到質優(yōu)價廉從而降低成本,。

三.掌握物料的主要耗用月份規(guī)律,，分析行情走勢，即時捕捉市場信息采取靈活多變有效的方法措施去采購,，從而降低成本,。掌握市場行情是我們做采購必須要做的工作,，但更重要的是要從規(guī)律中去結合當時具體的行情實情綜合分析走勢,，調整采購策略方法，更深一步采購到“質優(yōu)價廉”的原材料,。

四.每天記錄做過的工作,，處理的事，對于棘手的事情緊接處理,，盡量做到問題不推遲,，盡最快能力解決。對訂單持續(xù)跟蹤,，工作有責任心,，態(tài)度嚴謹，作好查詢工作和統(tǒng)計,，配合好相關部門做好工作,。

五.業(yè)務合作中與客戶做到“公平競爭，友情扶助,，人情化溝通”,。協(xié)調幫助客戶解決合作中的難題，建立良好的合作關系,，多為客戶著想,，讓他們認識到公司供應無門檻，資金好,，付款急時不欠款等優(yōu)勢激勵他們加入競爭,，放心與我們合作。

六.讓自己有一個良好的職業(yè)習慣,，心里時刻有成本概念,，有利潤思維，有風險意識,、有統(tǒng)籌能力,、有交流溝通的好習慣。這些都有助于自己向一個更優(yōu)秀的采購靠近,，做一名真正優(yōu)秀的采購員,。

我很感謝公司給我提供了一個磨練的機會,，對我的信任和栽培。通過半年的實習,，我提高了責任心,，培養(yǎng)了良好的職業(yè)操守道德，我相信只有不斷的學習和工作,，我的人生道路才會越走越寬,。我要用我的激情和智慧創(chuàng)造價值，讓事業(yè)充滿生機和活力!

畢業(yè)實習是每個大學生必須擁有的一段經歷,，它使我們在實踐中了解社會,，讓我們學到了很多在課堂上根本就學不到的知識，受益匪淺,，也打開了視野,，增長了見識，使我認識到將所學的知識具體應用到工作中去,，為以后進一步走向社會打下堅實的基礎,，只有在實習期間盡快調整好自己的學習方式，適應社會,，才能被這個社會所接納,，進而生存發(fā)展。剛進入單位的時候我有些擔心,，經歷了一連串的實習之后,，我努力調整觀念，正確認識了單位和個人的地位以及發(fā)展方向,，我相信只要我們立足于現(xiàn)實,，改變和調整看問題的角度，銳意進取,，在成才的道路上不斷攀登,，有朝一日，那些成才的機遇就會紛至沓來,，促使我們成為社會公認的人才,。

一、實習目的

了解工商企業(yè)管理的先進方式和現(xiàn)代化管理方法,，提高調查研究,、文獻檢索和搜集資料的能力，提高理論與實際相結合的能力,，提高協(xié)同合作及組織工作的能力,，培養(yǎng)獨立分析問題和解決實際問題的能力。

二,、實習時間

20__年_月_日～20__年_月_日

三,、實習地點

深圳市福田區(qū)八卦一路617棟401室

四,、實習單位

深圳市俄菲照明有限公司

實習部門 采購部

五、實習主要內容

(一)公司簡介：

俄菲照明是一家專業(yè)從事大功率led照明燈具集研發(fā),、生產,、銷售為一體的專業(yè)公司。其產品涵蓋了工程(商業(yè))戶外和室內照明,、家居照明和各種工業(yè)照明,，為客戶提供全方位的半導體照明和服務。公司堅持以人為本,，產品質量為生命,，滿足客戶需求為使命;公司產品獲得了多項國家專利，產品遠銷歐美,、東南亞,、及中東等市場,，深受國內外客戶的青睞,。

(二)公司宗旨：

21世紀的今天，經濟高速發(fā)展,，各行業(yè)的電力消耗嚴重,，國內各省市在用電高峰期都出現(xiàn)了拉閘限電的情況。解決電力緊張的議題已經提到了國務院的議程;況且能源缺乏本來就是每個國家面臨的問題,，解決能源憂慮是每個國家和人民必須考慮的根本問題,。俄菲照明本著綠色照明，節(jié)約能源為使命,，配合國家的節(jié)能排放政策,，為客戶提供優(yōu)質的節(jié)能型照明燈具為目的。照明亮化是每個城市繁榮的象征,，目前很多亮化項目一味的追求美觀,，對能源的消耗沒有太多的考慮，因此光損耗嚴重,。俄菲照明在滿足人們對光的需求下,，盡量的使用大功率led照明燈具，盡量多的節(jié)約能源,，以求為國家為人民做出應有的貢獻,。

(三)實習內容：

在公司實習期間，我從事的采購經理工作,，主要負責采購部的日常工作,，包括制定采購計劃，對采購人員的在職培訓,，制定采購人員的績效考核和激勵機制;對采購人員的監(jiān)督和管理;對供應商的分析了解,，對市場行情的調查;對采購成本的合理控制,，學習公司采購業(yè)務流程;與公司其他部門之間的配合，與公司財務部的對接等工作,。采購部對于公司來說,，責任重大，公司的成本控制和利潤的大小,，采購部的發(fā)揮至關重要,。因此有條理的工作、合理的安排,、采購業(yè)務的熟悉,、科學的管理手段，是采購經理必須具備的應有素質,。

(四)實習過程：

剛進公司時,，對整個采購部的工作非常陌生，采購業(yè)務也不知道從何下手,，更談不上管理,。后來在公司領導的帶領指導下，開始對市場進行實地調查分析,，并充分地應用在學校學到的知識,，很快的了解了燈具半成品的采購流程。由于公司是生產企業(yè),，對燈具結構的半成品的需求比較煩瑣,，涉及的材料種類很多，因此需要對每個材料供應商做充分的了解,，對每個供應商的產品品質把關,，在多個供應商之間挑選性價比最高的一家，做長期的合作伙伴,?？瓷先ズ芎唵危钦嬲龑嵤┢饋黼y度不小,，需要注意幾個方面：1,、業(yè)務流程的了解;2、產品專業(yè)知識的熟悉;3,、人際關系的協(xié)調;4,、談判技巧等。這些在學校是遠遠學不到的,，只能是大概的有些了解,，并不是很清楚，經過一段時間的實踐,，才讓我真正的全方位的了解,，當然還有很多東西目前掌握的還不夠,，需要以后多加于了解和學習。

以上采購業(yè)務在很短的時間內,，通過自己的努力學習和公司領導的指導很快就可以掌握,，但在部門的日常管理工作開展起來卻比較困難。做一個管理者容易,，做一個好的管理者難度不校由于我實習的是采購經理的工作,，單純的懂業(yè)務流程是遠遠不夠的，更重要的是要知道如何管理好整個部門,、如何提高員工的積極性,、如何制定采購任務、如何對員工的績效考核,、如何對采購人員監(jiān)督,、如何控制采購成本等方面都是需要思考的問題。記得剛進公司的時候,，很多老員工對我嗤之以鼻,，根本不把我放在眼里，更談不上尊重,。針對這個現(xiàn)象,，我后來分別找他們進行了一次談話，談到了他們個人的發(fā)展觀和職業(yè)規(guī)劃;談到了他們目前遇到的困難和迷茫;談到了更科學的工作方法等等,。通過了這次談話后，部門的員工從此對我有了全新的認識,，也肯定了我的工作,，同時也贏得了他們的信任。在工作中極力配合,，工作積極性也提高了不少,，績效考核方面自然也提高了很多。經過這次經歷,，使我明白管理重在理而不在于管,，也明白了做一個管理者的重任所在。要想獲得員工的尊重,，首先要尊重員工,，為員工著想，為員工解決遇到的各種困難,。

做好一個部門管理者用三個“代表”概括：走進老板的辦公室代表部門,，走進部門代表老板，走出公司代表公司,。只有真正的做好這三個代表,，才是做好采購部管理者的關鍵所在,。由于實習的時間有限，對這些的理解比較有限,，希望在以后的工作中能真正的做好,。

六、實習總結和體會

(一)實習工作的總結：

實習階段我參與的主要工作：一是按照領導的安排與指示,，對各項采購工作實施與督導以及采購部門日常工作的管理,。在公司召開的采購會議中，認真做好各項準備工作,，做到了會議內容的及時傳遞,，并按照領導安排對重要會議下達會議紀要，使公司的各項方針政策能夠迅速傳達到基層,，保證各項工作及時高效,。根據公司的實際情況合理的制定采購任務，對各采購人員的績效進行科學的考核,，解決員工在工作上遇到的困難,。在很多方面還需進行學習和改善，如：產品知識的熟練,，管理能力的提升,，采購業(yè)務的熟悉，談判能力的提高,，關系協(xié)調能力,，制定員工的激勵政策，提升員工的工作效率等方面還需學習改進,。二是自己在辦公自動化方面的鍛煉,。作為現(xiàn)在的單位，微機使用是辦公室人員必備需要,。目前,，利用微機錄入文字和文件處理，我都能夠得心應手,，復印,，傳真，公文處理等文秘工作基本熟練,。同時,，也能夠利用互聯(lián)網查詢、傳遞,、接收,、儲存有關信息。但是，還有一些方面尚有欠缺,，如：制定采購人員的日報表,、周報表、月度報表,、季度報表和年度報表等方面,。

(二)畢業(yè)實習的體會、收獲：

1.任何工作任何崗位都應該認真細致,，尤其是工作單位的采購部更需要有嚴謹的工作態(tài)度,。這個崗位需要經常與金錢打交道，經常要處理大量數據,，要求精確,，任何一點細小的錯誤都會影響到整體的結果。在費用支出核算和記賬時,，數字必須完整準確,，產品質量更需要嚴格把關，各項指標必須準確無誤,。其實不光是在采購部,，在單位的任何部門都應該保持著嚴謹的工作作風。如果將這一工作作風聯(lián)系到企業(yè)當中,，也可謂是企業(yè)文化的一大體現(xiàn),。

2.講究分工合作，分工合理,，工作程序詳細具體,，每一步驟都有一定的操作規(guī)范。各道工序都互相關聯(lián),，每一步都關系到整體結果,，必須大家一起分工合作，才能最后完成工作任務,。分工合作不是吃大鍋飯搞平均主義，而要結合每個同事的實際工作能力,，合理的分配工作,，盡量發(fā)揮每個員工的最大潛力。真正做到優(yōu)劣互補,，互相幫助,，互相學習。

3.與同事的相處與交流以及和公司其他兄弟部門的協(xié)調非常重要,。由于一個完整的任務需要大家分

工合作來完成,，所以同事之間的溝通與交流突顯關鍵。特別是采購工作，需要和生產部門,、財務部門以及業(yè)務部門緊密聯(lián)系,，因為這四個部門的工作關系互相牽制、互相影響,，任何一個部門都不可以單獨運作,。但是在工作過程中難免會出現(xiàn)一些差錯，給其他部門的同事造成不便;或者由于某些客觀原因,，雖然不應由某個人完全負責,，但確實影響到其他同事的工作。這時一定要用正確的方法與同事交流,，盡快地解決問題,，大家才能齊心協(xié)力地搞好工作。另外在辦公室的人際關系也很難把握,，尤其是對于我們這些初出茅廬的實習生,。有些同事之間的關系非常微妙，親近或疏遠任何一方都會給自己帶來一些不利的影響,，我在這方面的經驗是少說話,，多做事，這方面的技巧,，書本上是學不到的,，要在工作中慢慢地學習與積累。

4,、正確的對待自己的人生觀和價值觀,，為員工樹立標桿，為員工做出榜樣,，對下屬的生活和工作無微不至的關懷,，主動的解決員工遇到的困難，對員工的管理盡量人性化,，俗話說：以人為本,、以德服人。同時需要做好以下幾點：a,、主動做好領導之間,，部門之間的協(xié)調工作，幫助領導有計劃,，有步驟,，有重點地抓好各項工作，做到忙而不亂,，真正做好領導和部門之間的橋梁和紐帶,。 b、開展調查研究，了解基層群眾的學習,，思想,，工作，生活情況,，及時向領導反應,，并提出合理建議。對一些急需解決的問題,，應及時與有關部門協(xié)商解決,。 c、檢查督促各種行政法規(guī)和本單位的各項決議,，制度,，辦法，規(guī)定的執(zhí)行,，驗證決策是否科學合理,，是否符合實際。發(fā)現(xiàn)問題要及時向領導反應,，防止并糾正偏差,。 d、組織起草本部門的工作計劃,，報告,，總結，規(guī)劃,，決議等,，對需上報，下發(fā)的文稿進行制度,，文字上的把關,。

5、相信,，此次實習將是我今后人生的一個良好開端,。

實習對我來說還是一個很陌生的名詞，這是我一直想去體驗一下生活而又沒機會的生活,，我一直很盼望我也有一次這樣的機會來實現(xiàn)我的夢想,。

終于讓我等到機會了，周圍同學都出去實習了,，我一個人顯得是那樣的不合群，我決定也要和他們一樣,，一起實習,，一起進步。沒有多少的刁難，我順利的通過了實習單位的考察,，我可以準備開始實習了,。

時間過的很快，轉眼實習就要結束了,。雖然曾經有過害怕,、彷徨和面對陌生環(huán)境的無助，可是正是因為這些挫折加快了成長的腳步,，如果說學校是接受知識的殿堂,，那么社會就是運用知識解決實際問題的地方。通過這一段時間的實習,，我體會很深,。我想這是一段難忘而寶貴的經歷，也許十年之后想起現(xiàn)在的一些想法會覺得很傻很幼稚,，可是,，這就是成長的腳印，深深淺淺,，記錄了人生中每個重要階段,。因為有了這次實習，讓我對接下來要面對的正式工作,，充滿了信心,。

正式報道實習上班的那天，充滿了無限熱情與期待,，而這一切在幾天下來變得所剩無幾,，取而代之的是厭倦和害怕，厭倦孤單的滋味,，害怕不能勝任,。好在師傅是個很耐心的阿姨，也許就是這樣讓我的擔心少了幾分,，多了一些親切感,。師傅很照顧我，也很熱心的教我,，幫助我,，讓我對工作很快就上手了?？墒?，也許是因為年齡的關系，讓我們之間的話題總是很少,，除了工作上的問題之外,，一大半時間,，我總是處于觀眾這樣的角色，聽著辦公室里的同事聊天,，偶爾輕聲附和幾句,。

主管是個很細心的人，她跟我分享了很多工作經驗,，她告訴我要努力適應這些不完美,，但必須堅持自己應有的原則，那種為了達到目的不擇手段的方法最后只會害了自己,。她還告訴我要放正心態(tài),，得失很正常，重要的是收獲一段學習的過程,。成長是本來就是一段幸苦的旅程,，要面對風雨，要經受住誘惑,，更要學會承擔,，負起責任。而實習是一個人走向成熟的其中一個標志,，從人生平坦的學生生涯跨上崎嶇的上班族生活,，盡管偶爾跌跌撞撞，但那份靠著自己站起來的力量卻能足足讓自己欣慰一天,，甚至一年,。因為沒有父母、老師在身邊幫忙,，一個人承擔,，一個人負責，那是給成長最好的禮物,。

作為部門文員,，做的事情很瑣碎，很雜,，每天重復同樣的動作,。曾經出現(xiàn)過厭煩情緒，甚至一度想過要放棄實習,?？傆X得壓力太大，辦公室政治每天上演,，也許太早的走進了那個復雜的世界,，在內心還沒有完全成熟之前，看到了太多的不完美,，承受了太多的壓力,，使得心中那股原來義無反顧的勇氣,，縮到了最小，甚至在一次次困頓中消失,，變得害怕承擔，害怕面對,，想要逃避,。學生時代的我們，總是把一切想的太單純,，太美好,，我們甚至忽略了生活中的灰色。

對于采購部,，一開始并不是很了解,，甚至僅僅膚淺的認為只是對于公司所需物品的購買和置辦。后來,，慢慢接觸了解下來,，才發(fā)現(xiàn)原來采購部擁有一系列規(guī)范的體系和流程。采購是個繁瑣又復雜的合作過程,，涉及到生產部,、市場部、品質部等多個部門的多個環(huán)節(jié),。首先市場部接到客戶訂單,，有個需求的動作，將這一動作反饋給生產部,，生產部根據實際需求再將定料計劃返回給市場部pmc：隨后pmc做定料計劃,，確定來料數量，進行叫料：最后采購部根據叫料計劃寫請購單,，聯(lián)系相關供應商并制定來料計劃,。之后，供應商送料暫放采購部原料倉庫,，有品質部ipqc進行來料檢驗,，合格就入庫，不合格就通知相應采購擔當與供應商進行確認和制定解決方案,。每月月中,，倉庫會進行盤點，目的在于確保賬物相符,。而月末,，采購則會與財務進行對賬，這一塊相對比較重要也比較麻煩,。此外,，每隔三個月,，部門內審員會配合采購擔當與品質部主任去審核供應商，對供應商進行評分,，并確認是否符合公司及客戶要求來決定是否繼續(xù)使用此供應商提供的材料,。而完整的采購流程也并非如此，也讓我認識到我應該學的,，應該做的還很多很多,，終于更深的體會到那句常說的老話：活到老，學到老,。

以前總聽別人說,，只有自己做了媽媽，才能體會到母愛的偉大?，F(xiàn)在實習了,，也終于能體會到父母工作的不容易，更能體諒父母偶爾的脾氣,。想想以前,，父母發(fā)脾氣時，我總是感到特別委屈?，F(xiàn)在終于知道,，他們在單位承受著多么大的壓力，為了一個家,，更為了我,。我很感激他們，他們教會我什么是付出,，什么是責任,，什么是愛。金融危機還沒解除,，我總是擔心說不定哪天我就被解雇了,，他們總是寬慰我，讓我不要擔心,，但只要還在公司一天,，就要最大程度的努力把自己的工作做到最好，不是為了做給任何人看,，而是要對得起自己的良心,。

以前，上班族對我而言是一個陌生而遙遠的詞,。然而當我就開始了全日制上班族的實習 習生活,。回想當初,，對上班的向往而又擔心的情形仿佛就在眼前,。離開了學校這個溫室,，所有的一切都變得很真實，很實際,。而我也不再是以前那個只會做夢的女孩,，也終于明白夢想與現(xiàn)實之間的距離。明天的自己,，絕不會為今天后悔,。相信我會不斷做的更好。

也許以后的我還是會去參加實習的,，這是一次很好的鍛煉，在實習中沒有人給你任何的壓力,，你做好了,，他們會贊揚你，你做不好,，也沒有人責怪你,，換來的只有更加仔細教你，教你如何做的更好,，這就是實習不同于工作的真正區(qū)別,。

我想以后的我工作以后，還是會記起當初這第一次實習的,，因為這次實習給了我巨大的啟發(fā)和學習知識的源動力,，我在這一次實習中體驗到了生活的不易和以后怎樣去工作的真諦，我很開心我能夠在第一次實習的時候找到那么好的單位和同事,，我大受感動,，我在以后的人生路上有了這一筆財富，我會做的更好的!

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作為采購實習生,，大家要清楚采購的宗旨在于花最少的錢買到最合適的物品,，大家必須有成本意識。今天,，我們是時候準備一下采購類實習報告了,。你是否在找正準備撰寫“采購實習報告”，下面小編收集了相關的素材,，供大家寫文參考,！

時光如白駒過隙一樣轉瞬即逝，回首過去在四川東材科技的半年,，我內心不禁感慨萬千,，雖然工作忙忙碌碌，但忙碌的很有意義,，我無論在思想上還是在業(yè)務能力上都有很大的提高與進步。時光帶走了歲月,，卻留下了永恒的記憶,。作為一名采購員，我深知采購工作的重要性——確保生產所需,，購進質優(yōu)價廉的物料，促進市場銷售是采購工作的基本準則和精髓?，F(xiàn)將在采購工作中的學習情況總結如下：

一.采購員要確保生產物料的耗用,，為生產備足原材料，做好后勤工作,，主動與生產搞好協(xié)商事宜,。根據生產部下達的計劃大體確定采購的品種及數量。結合市場銷售實情,，勤看報表,，勤與庫管員接洽，勤于動腦分析用量及各種物料運輸的時間擬定出比較周密的月計劃,。這樣做到胸有成竹,，穩(wěn)保生產不斷貨，同時不過多積壓資金,。

二.采購過程中“質優(yōu)價廉”是采購工作的精髓,。這個過程的操作與實踐需要平時細心積累經驗，改進工作方法,，提高工作技能才能更深入地做到質優(yōu)價廉從而降低成本,。

三.掌握物料的主要耗用月份規(guī)律，分析行情走勢,，即時捕捉市場信息采取靈活多變有效的方法措施去采購,，從而降低成本。掌握市場行情是我們做采購必須要做的工作,，但更重要的是要從規(guī)律中去結合當時具體的行情實情綜合分析走勢,，調整采購策略方法，更深一步采購到“質優(yōu)價廉”的原材料,。

四.每天記錄做過的工作,，處理的事，對于棘手的事情緊接處理,，盡量做到問題不推遲,，盡最快能力解決。對訂單持續(xù)跟蹤,，工作有責任心,，態(tài)度嚴謹，作好查詢工作和統(tǒng)計，配合好相關部門做好工作,。

五.業(yè)務合作中與客戶做到“公平競爭,，友情扶助，人情化溝通”,。協(xié)調幫助客戶解決合作中的難題,，建立良好的合作關系，多為客戶著想,，讓他們認識到公司供應無門檻,，資金好，付款急時不欠款等優(yōu)勢激勵他們加入競爭,，放心與我們合作,。

六.讓自己有一個良好的職業(yè)習慣，心里時刻有成本概念,，有利潤思維,，有風險意識、有統(tǒng)籌能力,、有交流溝通的好習慣。這些都有助于自己向一個更優(yōu)秀的采購靠近,，做一名真正優(yōu)秀的采購員,。

我很感謝公司給我提供了一個磨練的機會，對我的信任和栽培,。通過半年的實習,，我提高了責任心，培養(yǎng)了良好的職業(yè)操守道德,，我相信只有不斷的學習和工作,，我的人生道路才會越走越寬。我要用我的激情和智慧創(chuàng)造價值,，讓事業(yè)充滿生機和活力!

畢業(yè)實習是每個大學生必須擁有的一段經歷,，它使我們在實踐中了解社會，讓我們學到了很多在課堂上根本就學不到的知識,，受益匪淺,，也打開了視野，增長了見識,，使我認識到將所學的知識具體應用到工作中去,，為以后進一步走向社會打下堅實的基礎，只有在實習期間盡快調整好自己的學習方式,，適應社會,，才能被這個社會所接納，進而生存發(fā)展。剛進入單位的時候我有些擔心,，經歷了一連串的實習之后,，我努力調整觀念，正確認識了單位和個人的地位以及發(fā)展方向,，我相信只要我們立足于現(xiàn)實,，改變和調整看問題的角度，銳意進取,，在成才的道路上不斷攀登,，有朝一日，那些成才的機遇就會紛至沓來,，促使我們成為社會公認的人才,。

一、實習目的

了解工商企業(yè)管理的先進方式和現(xiàn)代化管理方法,，提高調查研究,、文獻檢索和搜集資料的能力，提高理論與實際相結合的能力,，提高協(xié)同合作及組織工作的能力,，培養(yǎng)獨立分析問題和解決實際問題的能力。

二,、實習時間

20__年_月_日～20__年_月_日

三,、實習地點

深圳市福田區(qū)八卦一路617棟401室

四、實習單位

深圳市俄菲照明有限公司

實習部門 采購部

五,、實習主要內容

(一)公司簡介：

俄菲照明是一家專業(yè)從事大功率led照明燈具集研發(fā),、生產、銷售為一體的專業(yè)公司,。其產品涵蓋了工程(商業(yè))戶外和室內照明,、家居照明和各種工業(yè)照明，為客戶提供全方位的半導體照明和服務,。公司堅持以人為本,，產品質量為生命，滿足客戶需求為使命;公司產品獲得了多項國家專利,，產品遠銷歐美,、東南亞、及中東等市場,，深受國內外客戶的青睞,。

(二)公司宗旨：

21世紀的今天，經濟高速發(fā)展,，各行業(yè)的電力消耗嚴重,，國內各省市在用電高峰期都出現(xiàn)了拉閘限電的情況,。解決電力緊張的議題已經提到了國務院的議程;況且能源缺乏本來就是每個國家面臨的問題，解決能源憂慮是每個國家和人民必須考慮的根本問題,。俄菲照明本著綠色照明,，節(jié)約能源為使命，配合國家的節(jié)能排放政策,，為客戶提供優(yōu)質的節(jié)能型照明燈具為目的,。照明亮化是每個城市繁榮的象征，目前很多亮化項目一味的追求美觀,，對能源的消耗沒有太多的考慮,，因此光損耗嚴重。俄菲照明在滿足人們對光的需求下,，盡量的使用大功率led照明燈具,，盡量多的節(jié)約能源，以求為國家為人民做出應有的貢獻,。

(三)實習內容：

在公司實習期間,，我從事的采購經理工作，主要負責采購部的日常工作,，包括制定采購計劃,，對采購人員的在職培訓，制定采購人員的績效考核和激勵機制;對采購人員的監(jiān)督和管理;對供應商的分析了解,，對市場行情的調查;對采購成本的合理控制,，學習公司采購業(yè)務流程;與公司其他部門之間的配合，與公司財務部的對接等工作,。采購部對于公司來說，責任重大,，公司的成本控制和利潤的大小,，采購部的發(fā)揮至關重要。因此有條理的工作,、合理的安排,、采購業(yè)務的熟悉、科學的管理手段,，是采購經理必須具備的應有素質,。

(四)實習過程：

剛進公司時，對整個采購部的工作非常陌生,，采購業(yè)務也不知道從何下手,，更談不上管理。后來在公司領導的帶領指導下,，開始對市場進行實地調查分析,，并充分地應用在學校學到的知識，很快的了解了燈具半成品的采購流程。由于公司是生產企業(yè),，對燈具結構的半成品的需求比較煩瑣,，涉及的材料種類很多，因此需要對每個材料供應商做充分的了解,，對每個供應商的產品品質把關,，在多個供應商之間挑選性價比最高的一家，做長期的合作伙伴,?？瓷先ズ芎唵危钦嬲龑嵤┢饋黼y度不小,，需要注意幾個方面：1,、業(yè)務流程的了解;2、產品專業(yè)知識的熟悉;3,、人際關系的協(xié)調;4,、談判技巧等。這些在學校是遠遠學不到的,，只能是大概的有些了解,，并不是很清楚，經過一段時間的實踐,，才讓我真正的全方位的了解,，當然還有很多東西目前掌握的還不夠，需要以后多加于了解和學習,。

以上采購業(yè)務在很短的時間內,，通過自己的努力學習和公司領導的指導很快就可以掌握，但在部門的日常管理工作開展起來卻比較困難,。做一個管理者容易,，做一個好的管理者難度不校由于我實習的是采購經理的工作，單純的懂業(yè)務流程是遠遠不夠的,，更重要的是要知道如何管理好整個部門,、如何提高員工的積極性、如何制定采購任務,、如何對員工的績效考核,、如何對采購人員監(jiān)督、如何控制采購成本等方面都是需要思考的問題,。記得剛進公司的時候,，很多老員工對我嗤之以鼻，根本不把我放在眼里,，更談不上尊重,。針對這個現(xiàn)象,，我后來分別找他們進行了一次談話，談到了他們個人的發(fā)展觀和職業(yè)規(guī)劃;談到了他們目前遇到的困難和迷茫;談到了更科學的工作方法等等,。通過了這次談話后,，部門的員工從此對我有了全新的認識，也肯定了我的工作,，同時也贏得了他們的信任,。在工作中極力配合，工作積極性也提高了不少,，績效考核方面自然也提高了很多,。經過這次經歷，使我明白管理重在理而不在于管,，也明白了做一個管理者的重任所在,。要想獲得員工的尊重，首先要尊重員工,，為員工著想,，為員工解決遇到的各種困難。

做好一個部門管理者用三個“代表”概括：走進老板的辦公室代表部門,，走進部門代表老板,，走出公司代表公司。只有真正的做好這三個代表,，才是做好采購部管理者的關鍵所在,。由于實習的時間有限，對這些的理解比較有限,，希望在以后的工作中能真正的做好,。

六、實習總結和體會

(一)實習工作的總結：

實習階段我參與的主要工作：一是按照領導的安排與指示,，對各項采購工作實施與督導以及采購部門日常工作的管理,。在公司召開的采購會議中，認真做好各項準備工作,，做到了會議內容的及時傳遞，并按照領導安排對重要會議下達會議紀要,，使公司的各項方針政策能夠迅速傳達到基層,，保證各項工作及時高效。根據公司的實際情況合理的制定采購任務,，對各采購人員的績效進行科學的考核,，解決員工在工作上遇到的困難。在很多方面還需進行學習和改善,，如：產品知識的熟練,，管理能力的提升,，采購業(yè)務的熟悉，談判能力的提高,，關系協(xié)調能力,，制定員工的激勵政策，提升員工的工作效率等方面還需學習改進,。二是自己在辦公自動化方面的鍛煉,。作為現(xiàn)在的單位，微機使用是辦公室人員必備需要,。目前,，利用微機錄入文字和文件處理，我都能夠得心應手,，復印,，傳真，公文處理等文秘工作基本熟練,。同時,，也能夠利用互聯(lián)網查詢、傳遞,、接收,、儲存有關信息。但是,，還有一些方面尚有欠缺,，如：制定采購人員的日報表、周報表,、月度報表,、季度報表和年度報表等方面。

(二)畢業(yè)實習的體會,、收獲：

1.任何工作任何崗位都應該認真細致,，尤其是工作單位的采購部更需要有嚴謹的工作態(tài)度。這個崗位需要經常與金錢打交道,，經常要處理大量數據,，要求精確，任何一點細小的錯誤都會影響到整體的結果,。在費用支出核算和記賬時,，數字必須完整準確，產品質量更需要嚴格把關,，各項指標必須準確無誤,。其實不光是在采購部，在單位的任何部門都應該保持著嚴謹的工作作風,。如果將這一工作作風聯(lián)系到企業(yè)當中,，也可謂是企業(yè)文化的一大體現(xiàn),。

2.講究分工合作，分工合理,，工作程序詳細具體,，每一步驟都有一定的操作規(guī)范。各道工序都互相關聯(lián),，每一步都關系到整體結果,，必須大家一起分工合作，才能最后完成工作任務,。分工合作不是吃大鍋飯搞平均主義,，而要結合每個同事的實際工作能力，合理的分配工作,，盡量發(fā)揮每個員工的最大潛力,。真正做到優(yōu)劣互補，互相幫助,，互相學習,。

3.與同事的相處與交流以及和公司其他兄弟部門的協(xié)調非常重要。由于一個完整的任務需要大家分

工合作來完成,，所以同事之間的溝通與交流突顯關鍵,。特別是采購工作，需要和生產部門,、財務部門以及業(yè)務部門緊密聯(lián)系,，因為這四個部門的工作關系互相牽制、互相影響,，任何一個部門都不可以單獨運作,。但是在工作過程中難免會出現(xiàn)一些差錯，給其他部門的同事造成不便;或者由于某些客觀原因,，雖然不應由某個人完全負責,，但確實影響到其他同事的工作。這時一定要用正確的方法與同事交流,，盡快地解決問題,，大家才能齊心協(xié)力地搞好工作。另外在辦公室的人際關系也很難把握,，尤其是對于我們這些初出茅廬的實習生,。有些同事之間的關系非常微妙，親近或疏遠任何一方都會給自己帶來一些不利的影響,，我在這方面的經驗是少說話，多做事,，這方面的技巧,，書本上是學不到的,，要在工作中慢慢地學習與積累。

4,、正確的對待自己的人生觀和價值觀,，為員工樹立標桿，為員工做出榜樣,，對下屬的生活和工作無微不至的關懷,，主動的解決員工遇到的困難，對員工的管理盡量人性化,，俗話說：以人為本,、以德服人。同時需要做好以下幾點：a,、主動做好領導之間,，部門之間的協(xié)調工作，幫助領導有計劃,，有步驟,，有重點地抓好各項工作，做到忙而不亂,，真正做好領導和部門之間的橋梁和紐帶,。 b、開展調查研究,，了解基層群眾的學習,，思想，工作,，生活情況,，及時向領導反應，并提出合理建議,。對一些急需解決的問題,，應及時與有關部門協(xié)商解決。 c,、檢查督促各種行政法規(guī)和本單位的各項決議,，制度，辦法,，規(guī)定的執(zhí)行,，驗證決策是否科學合理，是否符合實際,。發(fā)現(xiàn)問題要及時向領導反應,，防止并糾正偏差。 d,、組織起草本部門的工作計劃,，報告,，總結，規(guī)劃,，決議等,，對需上報，下發(fā)的文稿進行制度,，文字上的把關,。

5、相信,，此次實習將是我今后人生的一個良好開端,。

實習對我來說還是一個很陌生的名詞，這是我一直想去體驗一下生活而又沒機會的生活,，我一直很盼望我也有一次這樣的機會來實現(xiàn)我的夢想,。

終于讓我等到機會了，周圍同學都出去實習了,，我一個人顯得是那樣的不合群,，我決定也要和他們一樣，一起實習,，一起進步,。沒有多少的刁難，我順利的通過了實習單位的考察,，我可以準備開始實習了,。

時間過的很快，轉眼實習就要結束了,。雖然曾經有過害怕,、彷徨和面對陌生環(huán)境的無助，可是正是因為這些挫折加快了成長的腳步,，如果說學校是接受知識的殿堂,，那么社會就是運用知識解決實際問題的地方。通過這一段時間的實習,，我體會很深,。我想這是一段難忘而寶貴的經歷，也許十年之后想起現(xiàn)在的一些想法會覺得很傻很幼稚,，可是,，這就是成長的腳印，深深淺淺,，記錄了人生中每個重要階段,。因為有了這次實習，讓我對接下來要面對的正式工作，充滿了信心,。

正式報道實習上班的那天,，充滿了無限熱情與期待，而這一切在幾天下來變得所剩無幾,，取而代之的是厭倦和害怕，厭倦孤單的滋味,，害怕不能勝任,。好在師傅是個很耐心的阿姨，也許就是這樣讓我的擔心少了幾分,，多了一些親切感,。師傅很照顧我，也很熱心的教我,，幫助我,，讓我對工作很快就上手了?？墒?，也許是因為年齡的關系，讓我們之間的話題總是很少,，除了工作上的問題之外,，一大半時間，我總是處于觀眾這樣的角色,，聽著辦公室里的同事聊天,，偶爾輕聲附和幾句。

主管是個很細心的人,，她跟我分享了很多工作經驗,，她告訴我要努力適應這些不完美，但必須堅持自己應有的原則,，那種為了達到目的不擇手段的方法最后只會害了自己,。她還告訴我要放正心態(tài)，得失很正常,，重要的是收獲一段學習的過程,。成長是本來就是一段幸苦的旅程，要面對風雨,，要經受住誘惑,，更要學會承擔，負起責任,。而實習是一個人走向成熟的其中一個標志,，從人生平坦的學生生涯跨上崎嶇的上班族生活，盡管偶爾跌跌撞撞，但那份靠著自己站起來的力量卻能足足讓自己欣慰一天,，甚至一年,。因為沒有父母、老師在身邊幫忙,，一個人承擔,，一個人負責，那是給成長最好的禮物,。

作為部門文員,，做的事情很瑣碎，很雜,，每天重復同樣的動作,。曾經出現(xiàn)過厭煩情緒，甚至一度想過要放棄實習,?？傆X得壓力太大，辦公室政治每天上演,，也許太早的走進了那個復雜的世界,，在內心還沒有完全成熟之前，看到了太多的不完美,，承受了太多的壓力,，使得心中那股原來義無反顧的勇氣，縮到了最小,，甚至在一次次困頓中消失,，變得害怕承擔，害怕面對,，想要逃避,。學生時代的我們，總是把一切想的太單純,，太美好,，我們甚至忽略了生活中的灰色。

對于采購部,，一開始并不是很了解,，甚至僅僅膚淺的認為只是對于公司所需物品的購買和置辦。后來,，慢慢接觸了解下來,，才發(fā)現(xiàn)原來采購部擁有一系列規(guī)范的體系和流程。采購是個繁瑣又復雜的合作過程,，涉及到生產部,、市場部,、品質部等多個部門的多個環(huán)節(jié)。首先市場部接到客戶訂單,，有個需求的動作,，將這一動作反饋給生產部，生產部根據實際需求再將定料計劃返回給市場部pmc：隨后pmc做定料計劃,，確定來料數量,，進行叫料：最后采購部根據叫料計劃寫請購單，聯(lián)系相關供應商并制定來料計劃,。之后,，供應商送料暫放采購部原料倉庫，有品質部ipqc進行來料檢驗,，合格就入庫，不合格就通知相應采購擔當與供應商進行確認和制定解決方案,。每月月中,，倉庫會進行盤點，目的在于確保賬物相符,。而月末,，采購則會與財務進行對賬，這一塊相對比較重要也比較麻煩,。此外,，每隔三個月，部門內審員會配合采購擔當與品質部主任去審核供應商,，對供應商進行評分,，并確認是否符合公司及客戶要求來決定是否繼續(xù)使用此供應商提供的材料。而完整的采購流程也并非如此,，也讓我認識到我應該學的,，應該做的還很多很多，終于更深的體會到那句常說的老話：活到老,，學到老,。

以前總聽別人說，只有自己做了媽媽,，才能體會到母愛的偉大?，F(xiàn)在實習了，也終于能體會到父母工作的不容易,，更能體諒父母偶爾的脾氣,。想想以前，父母發(fā)脾氣時,，我總是感到特別委屈?，F(xiàn)在終于知道,，他們在單位承受著多么大的壓力，為了一個家,，更為了我,。我很感激他們，他們教會我什么是付出,，什么是責任,，什么是愛。金融危機還沒解除,，我總是擔心說不定哪天我就被解雇了,，他們總是寬慰我，讓我不要擔心,，但只要還在公司一天,，就要最大程度的努力把自己的工作做到最好，不是為了做給任何人看,，而是要對得起自己的良心,。

以前，上班族對我而言是一個陌生而遙遠的詞,。然而當我就開始了全日制上班族的實習 習生活,。回想當初,，對上班的向往而又擔心的情形仿佛就在眼前,。離開了學校這個溫室，所有的一切都變得很真實,，很實際,。而我也不再是以前那個只會做夢的女孩，也終于明白夢想與現(xiàn)實之間的距離,。明天的自己,，絕不會為今天后悔。相信我會不斷做的更好,。

也許以后的我還是會去參加實習的,，這是一次很好的鍛煉，在實習中沒有人給你任何的壓力,，你做好了,，他們會贊揚你，你做不好,，也沒有人責怪你,，換來的只有更加仔細教你，教你如何做的更好,，這就是實習不同于工作的真正區(qū)別,。

我想以后的我工作以后,，還是會記起當初這第一次實習的，因為這次實習給了我巨大的啟發(fā)和學習知識的源動力,，我在這一次實習中體驗到了生活的不易和以后怎樣去工作的真諦,，我很開心我能夠在第一次實習的時候找到那么好的單位和同事，我大受感動,，我在以后的人生路上有了這一筆財富,，我會做的更好的!

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