每個人都曾試圖在平淡的學(xué)習(xí)、工作和生活中寫一篇文章,。寫作是培養(yǎng)人的觀察,、聯(lián)想、想象,、思維和記憶的重要手段,。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的范文嗎？下面我給大家整理了一些優(yōu)秀范文,，希望能夠幫助到大家，我們一起來看一看吧,。

企業(yè)總經(jīng)理的職責(zé)是什么篇一

2,、確保每月的`項目回款、發(fā)票正常收回。

3,、合理使用資金,，加快資金的周轉(zhuǎn)率。

4,、開展公司的市場經(jīng)營和客戶服務(wù)工作,，組織開展市場調(diào)查、經(jīng)營分析,，掌握競爭對手動態(tài),，及時組織競爭方案的制定和實施，確保公司在市場競爭中的主動,。

5,、組織實施部門機構(gòu)和人員的調(diào)整設(shè)置、績效考核,，提出員工的招聘和使用計劃,，保證公司內(nèi)部考核、薪酬分配制度的合理完善及人力資源的有效配置,，推進公司目標(biāo)的實現(xiàn),。

6、推進公司的企業(yè)文化建設(shè),，掌握員工主要思想動態(tài),，倡導(dǎo)隊伍的創(chuàng)新和團隊精神，提升公司核心競爭能力,。

7,、密切與客戶及供應(yīng)商的工作合作關(guān)系。

8,、每周定期將所負(fù)責(zé)區(qū)域信息反饋至公司,，了解用戶需求及市場動態(tài)。

9,、對于重點項目,、重點用戶應(yīng)及時申報公司，并動用公司人力,、財力,、技術(shù)等資源來保障項目的成功(以書面形式申報)。

10,、嚴(yán)格按項目執(zhí)行計劃書執(zhí)行,，為驗收做好全部準(zhǔn)備。

11,、開拓新市場,，增加新客戶,。

12、組織本部門員工業(yè)務(wù)培訓(xùn),。

企業(yè)總經(jīng)理的職責(zé)是什么篇二

一,、總經(jīng)理應(yīng)向公司董事會負(fù)責(zé)，全面組織實施董事會的有關(guān)決議和規(guī)定,，全面完成董事會下達(dá)的各項指標(biāo),，并將實施情況向董事會匯報。

二,、負(fù)責(zé)宣傳貫徹執(zhí)行國家和行業(yè)有關(guān)法律,、法規(guī)、方針,、政策,。

三、根據(jù)董事會的要求確定公司的經(jīng)營方針,，建立公司的經(jīng)營管理體系并組織實施和改進,，為經(jīng)營管理體系運行提供足夠的資源。

四,、主持公司的日常各項經(jīng)營管理工作,，組織實施公司年度經(jīng)營計劃和投資方案。

五,、負(fù)責(zé)召集和主持公司總經(jīng)理辦公會議,，協(xié)調(diào)、檢查和督促各部的工作,。

六,、根據(jù)市場變化，不斷調(diào)整公司的經(jīng)營方向,，使公司持續(xù)健康發(fā)展,。

七、負(fù)責(zé)倡導(dǎo)公司的企業(yè)文化和經(jīng)營理念,，塑造企業(yè)形象,。

八、負(fù)責(zé)代表公司對外處理業(yè)務(wù),，開展公關(guān)活動,。

九、負(fù)責(zé)公司信息管理系統(tǒng)的建立及信息資源的配置,。

十,、簽署日常行政、業(yè)務(wù)文件,，保證公司經(jīng)營運作的合法性,。

十一,、負(fù)責(zé)公司人力資源的開發(fā)、管理和提高,。

十二、負(fù)責(zé)公司安全工作,。

十三,、負(fù)責(zé)確定公司的年度財務(wù)預(yù)、決算方案,，利潤分配方案和彌補虧損方案,。

十四、負(fù)責(zé)公司組織結(jié)構(gòu)的調(diào)整,。

十五,、負(fù)責(zé)組織完成董事會下達(dá)的其它臨時性、階段性工作和任務(wù)為主要,。