無論是身處學(xué)校還是步入社會，大家都嘗試過寫作吧,，借助寫作也可以提高我們的語言組織能力,。那么我們該如何寫一篇較為完美的范文呢,？以下是小編為大家收集的優(yōu)秀范文,，歡迎大家分享閱讀,。

試用期滿轉(zhuǎn)正申請書版篇一

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

我于xx年x月通過特崗教師招考分配到xx中學(xué)工作,。這三年來,，在校領(lǐng)導(dǎo)和同事們的關(guān)心、支持,、指導(dǎo)下,，我成功地實現(xiàn)了從學(xué)生到老師的轉(zhuǎn)變，工作能力得到了鍛煉,，思想認(rèn)識有了極大的提高,。

一、班級管理方面：

三年的工作實踐,，我從師愛的基礎(chǔ)——責(zé)任心出發(fā),，班級管理教學(xué)過程中，我時時牢記責(zé)任意識,，因為沒有責(zé)任就辦不好教育,，沒有責(zé)任就不會熱愛學(xué)生，沒有責(zé)任就教不好學(xué)生,，沒有對學(xué)生負(fù)責(zé),，對社會負(fù)責(zé),，對國家負(fù)責(zé)的責(zé)任之心來從事教育,，是有愧于人民教師無比光榮而又神圣的稱號的，是達(dá)不到"捧著一顆心來,，不帶半根草去"的師愛之最高境界的,。在愛的指引下,，我所帶班級多次被評為優(yōu)秀班集體，學(xué)生也健康成長,。

二,、教育教學(xué)方面：

我來到學(xué)校后迅速熟悉常規(guī)教學(xué)方式、方法,，對備課,、上課、作業(yè)布置安排等常規(guī)工作進(jìn)行了認(rèn)真的實踐,，并在實踐之中注意查缺補(bǔ)漏,，遇到自己無法解決的教學(xué)問題就積極向同事們請教，努力做到課前準(zhǔn)備好,、課中講解透,、課后督促檢查嚴(yán)。課堂上力求貼近學(xué)生生活,，最大限度地運用自己的所學(xué)知識,，激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣，培養(yǎng)學(xué)生的實踐能力,。課后積極和同事們探討教學(xué)中遇到的問題,，努力尋找解決方法，使自己的教學(xué)能力得到不斷的進(jìn)步和提高,。

三,、個人素養(yǎng)方面：

教書之余，利用各種優(yōu)越的資源,，我自覺學(xué)習(xí)與教育相關(guān)的知識,。同時注意適量閱讀世界名著、科普書籍,、歷史讀物等,，以拓寬自己的知識面，提高個人的文化知識素養(yǎng),。

四,、生活方面：

在生活上，我嚴(yán)格要求自己,，注意自己的一言一行,，謹(jǐn)遵"正人先正己"的古訓(xùn)，時刻提醒自己,，重視"為人師表"的職業(yè)形象,，自己能做的'事自己做，盡量不給學(xué)校添麻煩,，努力保持正派的工作作風(fēng),，與校領(lǐng)導(dǎo)和同事們和睦相處,，講團(tuán)結(jié)、講正氣,，日常注意關(guān)心學(xué)生的冷暖,，用愛心構(gòu)筑與學(xué)生們、同事們的橋梁和紐帶,，努力和每一個學(xué)生,、每一位老師都成為好朋友。

經(jīng)過三年的學(xué)習(xí)和實踐,，無論是班級管理,，還是教育教學(xué)，我自信我已經(jīng)能夠擔(dān)當(dāng)"教師"這一稱號,，三年特崗期滿,，我希望繼續(xù)把愛留給所有的學(xué)生。我鄭重地向各位領(lǐng)導(dǎo)提出我的轉(zhuǎn)正申請,，請領(lǐng)導(dǎo)給予批準(zhǔn)!

xxx

20xx年x月x日

試用期滿轉(zhuǎn)正申請書版篇二

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

我于20xx年xx月xx日成為百利瑪國際廚衛(wèi)中心的員工,，到今天已經(jīng)有n個月。在這段時間里,，我自認(rèn)能夠完全勝任工作,，現(xiàn)申請轉(zhuǎn)為正式員工。

在這段時間里,，我學(xué)會了禮節(jié)禮貌,，通過鍛煉，我熟悉了自己工作崗位的整個操作流程,。在工作中,，我一直嚴(yán)格要求自己，認(rèn)真及時做好領(lǐng)導(dǎo)布置的每一項任務(wù),，同時主動為領(lǐng)導(dǎo)分憂,；服務(wù)方面不懂的問題虛心向同事學(xué)習(xí)請教，不斷提高充實自己,，希望能盡早獨當(dāng)一面,，為商場做出更大的貢獻(xiàn)。

當(dāng)然,，初入職場,，難免出現(xiàn)一些小差小錯需領(lǐng)導(dǎo)指正；但前事之鑒,，后事之師,，這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟，在處理各種問題時考慮得更全面，杜絕類似失誤的發(fā)生,。在此，我要特地感謝商場的領(lǐng)導(dǎo)和同事對我的入職指引和幫助,，感謝大家對我工作中出現(xiàn)的失誤的提醒和指正,。

經(jīng)過這n個月，我現(xiàn)在已經(jīng)能夠獨立處理本職工作,，當(dāng)然我還有很多不足,，處理問題的經(jīng)驗方面有待提高，團(tuán)隊協(xié)作能力也需要進(jìn)一步增強(qiáng),，需要不斷繼續(xù)學(xué)習(xí)以提高自己業(yè)務(wù)能力,。

這半年來我學(xué)到了很多，感悟了很多,；看到商場的迅速發(fā)展,，我深深地感到驕傲和自豪，也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作,，實現(xiàn)自己的奮斗目標(biāo),，體現(xiàn)自己的`人生價值，和百利瑪一起成長,。

在此我提出轉(zhuǎn)正申請,，懇請領(lǐng)導(dǎo)給我繼續(xù)鍛煉自己、實現(xiàn)理想的機(jī)會,。我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作,，為百利瑪創(chuàng)造價值，同百利瑪一起展望美好的未來,！

試用期滿轉(zhuǎn)正申請書版篇三

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好!

轉(zhuǎn)眼之間我來到公司工作也已經(jīng)有三個月的時間了,，在這三個月中我認(rèn)為自己的表現(xiàn)是非常的不錯的，在這幾個月當(dāng)中自己是非常認(rèn)真的在完成每天的工作的,，自己的進(jìn)步是非常的大的,，也學(xué)到了很多的東西。我想我這幾個月的努力大家也都是能夠看到的,，在這幾個月當(dāng)中雖然自己也犯了一些錯誤,，但整體上我的表現(xiàn)還是很不錯的，至少我的態(tài)度是非常的認(rèn)真的,，現(xiàn)在也能夠做到完成自己的工作,，我覺得我是有資格轉(zhuǎn)正的，所以我寫了這封申請書,，申請轉(zhuǎn)為公司的正式員工,，希望您能夠同意。

在剛剛進(jìn)入公司的那幾天，我一直都完不成自己的工作,，在別人都下班之后我還要留在公司繼續(xù)工作,，說自己不著急那是不可能的，還好也通過了自己的努力有了很大的進(jìn)步,，現(xiàn)在工作是完成得越來越好了的,。在這幾個月我是非常的用心的在完成自己的工作的，我每天想的都是怎樣才能夠讓自己的`工作完成得更好,，我也會多向其它的人學(xué)習(xí)?，F(xiàn)在我不管是工作能力還是速度都是提高了很多的，我自己也是非常的滿意的,，但我知道自己還是有很大的進(jìn)步空間的,，所以之后也是會繼續(xù)的努力的。

我之所以能夠進(jìn)步得這么快,，跟我自己的努力和用心是離不開的,，在短時間之內(nèi)自己能夠做到現(xiàn)在這樣已經(jīng)是很不錯的了，我從工作能力最差的進(jìn)步到現(xiàn)在跟其它的同事差不多,，這其中的辛苦和付出只有我自己知道,。但我也非常的清楚我跟優(yōu)秀的同事之間還是存在著比較大的差距的，之后也不會因為自己現(xiàn)在的成績就感到驕傲,，我會繼續(xù)的努力讓自己能夠有更多的進(jìn)步的,。

回顧自己進(jìn)入公司以來的表現(xiàn)，我想除了自己工作能力上還存在著一些不足之外應(yīng)該是沒有其它的問題了,。在完成工作的同時我也嚴(yán)格的遵守公司的規(guī)定,，這三個月我沒有遲到過一次,，請假也是提前請假,，絕對不會不打招呼就不來上班,。我對待工作的態(tài)度也是非常的好的，因為我知道自己在沒有很好的工作能力之前,，只能夠用自己的表現(xiàn)來彌補(bǔ)工作能力上的不足,，讓領(lǐng)導(dǎo)能夠看到我的認(rèn)真，讓我能夠繼續(xù)的留在公司工作,。希望您能夠同意我的轉(zhuǎn)正申請,，讓我能夠繼續(xù)的留在公司工作。

此致

敬禮!

申請人：xxx

xx月xx日

試用期滿轉(zhuǎn)正申請書版篇四

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：

你好,！

首先感謝你在百忙之中抽取時間來看著份申請書,，我叫高波，是xx部門的,，于20xx年3月2號榮幸的成為了我們公司的試用員工,，到如今合同試用將滿,，現(xiàn)特申請轉(zhuǎn)為公司的正式員工，很感激公司這段時間對我們的培養(yǎng),，讓我能融入這個團(tuán)隊中,，不斷的學(xué)習(xí)，不斷的提高自己,。我覺的我是幸運的,，從來這個公司的第一天起，就充分的意識到了我們公司的團(tuán)隊意識是這么的強(qiáng)烈,，這么的重要,，讓我能也置身其中去思考去實踐自己,。

對于我來說,，這段時間真的從同事那學(xué)習(xí)到了很多，感悟到了很多,，也看見了我們公司發(fā)展的是這么的迅速與團(tuán)結(jié),，讓我也覺的能以一名正式員工的身份和大家一起工作該是多么的好啊。這是我的第一份工作,，也是我想社會邁出的第一步,，很感激公司給我的這個機(jī)會，使我自己的才能能得以發(fā)揮,。

在這個短短的三個月中,，我深深地感到了驕傲與自豪，也更加希望能以轉(zhuǎn)正員工的'身份在這里工作,，和公司一起成長,。雖然我的工作經(jīng)驗有點缺少，剛開始有很多事都不熟悉,，但是我自己能虛心向老同事學(xué)習(xí),，體會出了很多工作上的事，我會好好地努力,，直到實現(xiàn)自己的奮斗目標(biāo),。

因此，我提出轉(zhuǎn)正申請,，希望領(lǐng)導(dǎo)能夠給我這個機(jī)會,，和公司一起走向成功與美好的明天。

申請人：xx

xxxx年x月x日

文檔為doc格式

試用期滿轉(zhuǎn)正申請書版篇五

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

我在公司的工作時間已經(jīng)有三個月了,，時間過得很快,，三個月時間不長，但我學(xué)到了很多業(yè)務(wù)知識,，當(dāng)然主要得益于領(lǐng)導(dǎo)的培養(yǎng)和同志們的熱情幫助,。

本人工作認(rèn)真、細(xì)心且具有較強(qiáng)的責(zé)任心和進(jìn)取心，勤勉不懈,，極富工作熱情,；性格開朗，樂于與他人溝通,，具有良好和熟練的溝通技巧,，有很強(qiáng)的團(tuán)隊協(xié)作能力；和公司同事之間能夠通力合作,，關(guān)系相處融洽而和睦,，配合各部門負(fù)責(zé)人成功地完成各項工作；積極學(xué)習(xí)新知識,、技能,，注重自身發(fā)展和進(jìn)步，平時利用下班時間通過培訓(xùn)學(xué)習(xí),，來提高自己的綜合素質(zhì),，以期將來能學(xué)以致用，同公司共同發(fā)展,、進(jìn)步,。

三個多月來，在公司領(lǐng)導(dǎo)和同事們的熱心幫助及關(guān)愛下取得了一定的進(jìn)步,，綜合看來,，我覺得自己還有以下的缺點和不足：

一、思想上個人主義較強(qiáng),，隨意性較大,，顯得不虛心與散漫，沒做到謙虛謹(jǐn)慎,，尊重服從,；

二、有時候辦事不夠干練,，言行舉止沒注重約束自己,；

三、工作主動性發(fā)揮的還是不夠,，對工作的預(yù)見性和創(chuàng)造性不夠,，離領(lǐng)導(dǎo)的要求還有一定的距離；四,、業(yè)務(wù)知識方面特別是相關(guān)產(chǎn)品方面的還不夠扎實等等,。

在今后的工作和學(xué)習(xí)中，我會進(jìn)一步嚴(yán)格要求自己,，虛心向其他領(lǐng)導(dǎo),、同事學(xué)習(xí),，我相信憑著自己高度的責(zé)任心和自信心，一定能夠改正這些缺點,，爭取在各方面取得更大的進(jìn)步,。

我特向領(lǐng)導(dǎo)申請：希望能根據(jù)我的工作能力、態(tài)度及表現(xiàn)給出合格評價,，使我按期轉(zhuǎn)為正式員工,。

來到這里工作，我最大的收獲莫過于在敬業(yè)精神,、思想境界,還是在業(yè)務(wù)素質(zhì),、工作能力上都得到了很大的進(jìn)步與提高，也激勵我在工作中不斷前進(jìn)與完善,。我明白了企業(yè)的美好明天要靠大家的努力去創(chuàng)造,，相信在全體員工的共同努力下，企業(yè)的美好明天更輝煌,。在以后的工作中我將更加努力上進(jìn),，希望上級領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)轉(zhuǎn)正,。

此致

敬禮

申請人

20xx年xx月xx日

試用期滿轉(zhuǎn)正申請書版篇六

尊敬的各位公司領(lǐng)導(dǎo)：

自入公司,，至此已三月有余。因所接職位交接時間頗短,，所在部門變數(shù)頗大,；但正惟此，一來有足夠空間激發(fā)自身潛力,，二來上下和睦,，了無成見；經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)傾力扶持,，一周左右工作流程已基本熟悉,。

今基于以下幾條原因，申請轉(zhuǎn)正：

1,、因現(xiàn)任工作與以前工作性質(zhì)相同,，所以能較快熟悉勝任本職工作，并已獲得本部門領(lǐng)導(dǎo)同事認(rèn)同,，希望早日得到公司認(rèn)同,，以便更積極深入開展工作。

2,、目前本人各方面能力尚需提升之處還很多,，為發(fā)展自身能力，也為了更好提高工作能力,，需制定個人發(fā)展的近期及長遠(yuǎn)目標(biāo),，而在工作位置不安定的前提下,，此事無從著手。

3,、因來自外地,，生活各方面開支較他人更高，而目前剛?cè)牍?，薪酬轉(zhuǎn)正前有折扣,，支撐困難，希望早日達(dá)到收支平衡,，解決后顧之憂,，全力投入工作。

本人于20xx年x月入職以來,，在人事行政部主要從事人事,、招聘工作。在部門同事的引導(dǎo)和配合下,，本人認(rèn)真學(xué)習(xí)各項業(yè)務(wù)知識,，主動向老員工請教，重視每一次的培訓(xùn),，嚴(yán)格要求自己做好每項工作,，力求在最短的時間內(nèi)掌握各種業(yè)務(wù)的'辦理流程、注意事項和技巧,；并且在工作中,，不斷地總結(jié)經(jīng)驗，吸取教訓(xùn),，要求做到同樣的錯誤不允許犯二次,，還會大膽提出自己的看法和建議，一直致力于不斷提高工作效率和服務(wù)質(zhì)量,。

申請人：xxxx

xx年xx月xx日

試用期滿轉(zhuǎn)正申請書版篇七

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

轉(zhuǎn)眼間,，20_年已經(jīng)過去，現(xiàn)從以下幾個方面將一年來工程部的工作情況做一總結(jié)匯報,。

一,、進(jìn)度控制

按照年初公司制定的工程進(jìn)度要求，主體工程應(yīng)在x月底完成,，實際截止到年底,，主體工程全部完成，砌體工程完成80%,，比原預(yù)定工期平均延誤1.5個月,。

工期延誤的主要原因在以下三個方面:

1、我們事先對該工程的難度估計不足,，合同工期過于緊張,。本工程定額工期應(yīng)該在720天,，但我們把工期壓縮到了350天，這個工期只有在理想化的情況下才有可能按計劃完成,，但該工程由于難度較大,，任何一個事先未預(yù)料到的情況出現(xiàn)都有可能造成工期的延誤并有可能產(chǎn)生連鎖反應(yīng)。

2,、我們事先對施工單位的實際實力估計不足,。兩家施工單位都屬于承包責(zé)任制，施工單位收取承包人的管理費用,，工程的資金投入和管理人員的配置由承包人負(fù)責(zé),，施工單位不給承包人任何資金支持和人員支持，同時也缺乏必要的管理方面的支持,，存在以包代管現(xiàn)象,。

制約工期的主要原因在于施工單位的資金和管理方面。資金實力的不足導(dǎo)致材料,、設(shè)備經(jīng)常供應(yīng)不上,，工地經(jīng)常出現(xiàn)停工待料現(xiàn)象，停工待料又經(jīng)常造成施工人員的流失,，勞動力的嚴(yán)重缺乏造成了工程進(jìn)度嚴(yán)重拖延,。在管理方面，一方面管理人員責(zé)任心和素質(zhì)達(dá)不到應(yīng)有要求,，另一方面由于勞務(wù)層分包層次過多,，工班分組過細(xì),，無法形成流水作業(yè),，導(dǎo)致項目經(jīng)理在人員調(diào)配上存在困難，同時由于勞務(wù)層層分包,，管理層次過多,，上層管理人員尤其是項目經(jīng)理的管理意圖無法在班組得到及時有效的貫徹執(zhí)行。另一方面現(xiàn)在的民工也是非常地不好管理,，經(jīng)常因為一些小問題和管理人員對著干,。這是導(dǎo)致工期拖延的最主要原因。

3,、我們自身管理上的問題:工程部尤其是部門經(jīng)理對于施工單位工期的延誤,，雖然采取了一系列的積極措施，但是力度不夠,，對于一些問題的處理尤其是施工單位人員的嚴(yán)重缺乏和材料的不及時供應(yīng)缺乏足夠有效的管理措施和應(yīng)變措施,，這也是導(dǎo)致工期拖延的一方面因素。這些需要我們大家尤其是部門經(jīng)理在今后的工作中努力學(xué)習(xí)工程管理知識,，掌握更多好的管理經(jīng)驗和管理辦法,，進(jìn)一步提高自己的管理水平,，方能不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)的重托，為_房產(chǎn)的發(fā)展作出更大的貢獻(xiàn),。

針對以上問題的出現(xiàn),，我們工程部全體人員在總經(jīng)辦的大力支持和幫助下，在資金上和其他各方面采取了一系列措施,，也取得了很好的效果,，在后半年的施工過程中，不僅遏制住了工期進(jìn)一步拖延的勢頭,，而且延誤的工期也在一步步減少,。

二、質(zhì)量控制

從開工以來,，工程部始終堅持質(zhì)量第一的原則,，嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)，到目前為止,，施工質(zhì)量還是比較令人滿意的,，雖然曾經(jīng)出現(xiàn)過一些質(zhì)量滑坡現(xiàn)象也都及時得到了解決，保持了高質(zhì)量工程的總體勢頭,，為創(chuàng)_杯打下了堅實的基矗目前經(jīng)過市質(zhì)檢站和省站的多次檢查,，雖然提出了一些問題，但對我們的總體工程質(zhì)量還是給予了肯定的,。按目前情況來看,，我們的工程通過省優(yōu)質(zhì)主體結(jié)構(gòu)驗收問題不是很大,。

三、造價控制

在造價控制方面,，我們主要從以下幾個方面入手。

1,、盡可能減少圖紙中不必要的成本投入,，比如說對于人防地下室的施工，為了節(jié)約成本,，我們與公司領(lǐng)導(dǎo)共同研究決定在建筑平面上按照_設(shè)計院的圖紙施工,，但結(jié)構(gòu)上按照_設(shè)計院的圖紙施工，這一項估計為公司節(jié)約成本近百萬元;我們還通過技術(shù)上的改造在不增加成本的前提下增加了一些可供銷售的車位,，增加了銷售收入。同時安裝專業(yè)也通過提出一些合理化的方案為公司節(jié)約資金近百萬元,，并因此受到了公司的通報表揚和物質(zhì)獎勵,。

2、對于施工過程中出現(xiàn)的一些技術(shù)變更,，我們對投資造價影響不大或者降低造價的及時進(jìn)行變更,，對于增加成本但又不變不行的變更組織大家進(jìn)行技術(shù)分析，選擇最經(jīng)濟(jì)的可行性變更方案,。同時嚴(yán)格執(zhí)行圖紙變更審批制度,，所有變更必須經(jīng)過總經(jīng)辦審批方可執(zhí)行。

3,、工程簽證方面,，我們重新制定了工程簽證流程審批制度，實行監(jiān)理工程師,、總監(jiān),、主管工程師、工程部經(jīng)理,、預(yù)算工程師,、財務(wù)部經(jīng)理、總經(jīng)辦七級審批,，層層把關(guān),，對于不應(yīng)該支付的簽證堅決退回,，對于確實發(fā)生并應(yīng)該支付的簽證進(jìn)行嚴(yán)格的費用審核，杜絕此項費用的不合理支出,。

四,、現(xiàn)場安全文明施工

由于本項目的目標(biāo)是省級文明工地,，所以我們對于現(xiàn)場的安全文明施工也給予了足夠的重視，前期由于條件所限,，現(xiàn)場的文明施工無法做得很好，后期我們針對現(xiàn)場文明施工下大力氣抓,，并取得了良好效果。目前經(jīng)過盛市安檢站的多次檢查,，近期有望通過省級文明工地的驗收,。

五、對監(jiān)理公司的管理

總的來說,，我們對監(jiān)理公司的管理是存在一定問題的,，主要是缺乏強(qiáng)硬的手腕,，沒有嚴(yán)格按照合同要求監(jiān)理公司相關(guān)人員到崗，導(dǎo)致監(jiān)理人員總體素質(zhì)偏低,，最后我們工程部不得不花很多精力去幫助監(jiān)理公司完成本應(yīng)由監(jiān)理完成的工作,，雖然在我們的共同努力下基本圓滿地完成了工作，但相應(yīng)的加大了工程部同志們的勞動強(qiáng)度,。但從另一方面來講,，我們應(yīng)該意識到，為什么監(jiān)理單位派駐工地的人員整體素質(zhì)偏低呢?究其原因我們認(rèn)為還是監(jiān)理費用過低,，監(jiān)理費用低了派過來的監(jiān)理人員的工資就會很低_/月),，工資低的監(jiān)理人員素質(zhì)一定是偏低的。

經(jīng)過一段時間的鍛煉,，我已經(jīng)達(dá)到了轉(zhuǎn)正要求,，在此我提出轉(zhuǎn)正申請，懇求領(lǐng)導(dǎo)給我一個實現(xiàn)理想的機(jī)會,。

此致

敬禮!

申請人：

__年__月__日

試用期滿轉(zhuǎn)正申請書版篇八

尊敬的`

黨

保險公司是我第一個為之效勞的公司,，從學(xué)校踏入社會，最初的陌生與不安已經(jīng)消失,，我將自己從一個孜孜以求的學(xué)子變成了兢兢業(yè)業(yè)地職員,，這完全歸功于公司

領(lǐng)導(dǎo)

我進(jìn)入公司已六個多月，根據(jù)公司的安排,，在xx支公司從事xx業(yè)務(wù)的內(nèi)勤工作,。本人工作認(rèn)真，負(fù)責(zé)且具有很強(qiáng)的責(zé)任心和進(jìn)取心,，勤勉不懈,，極富工作熱情。性格開朗,，有很強(qiáng)的團(tuán)隊協(xié)作能力,。責(zé)任感強(qiáng)，切實完成

領(lǐng)導(dǎo)

根據(jù)公司規(guī)章制度，試用人員在試用期滿合格后,，即可被錄用成為公司正式員工,。因此，我特向公司

領(lǐng)導(dǎo)

評價

轉(zhuǎn)正之后,，我會加倍努力，將自己的工作做得越來越好,，以實際的工作業(yè)績來報答公司

領(lǐng)導(dǎo)

此致

敬禮！

申請人：xxx

20xx