每個人都曾試圖在平淡的學(xué)習(xí),、工作和生活中寫一篇文章。寫作是培養(yǎng)人的觀察,、聯(lián)想,、想象、思維和記憶的重要手段,。范文書寫有哪些要求呢,？我們怎樣才能寫好一篇范文呢？下面是小編幫大家整理的優(yōu)質(zhì)范文,，僅供參考,，大家一起來看看吧。

帶頭攻堅(jiān)克難還需加強(qiáng)篇一

第一,，把政協(xié)工作放到全縣大局中去定位,，在參謀上用功、在助推上用力,、在共識上凝聚

牢牢把握履職方向,，始終與縣委保持方向、目標(biāo)和工作上的一致,，各項(xiàng)履職活動都要緊扣中心,、貼近中心、圍繞中心,，自覺把履職工作放到全局工作中去謀劃,，工作上主動對接,，節(jié)奏上同頻共振,，目標(biāo)上同向推進(jìn)。聚焦改革發(fā)展熱點(diǎn)問題,，認(rèn)真開展調(diào)查研究,、咨詢論證和建言獻(xiàn)策等活動，提出更多有見解,、有分量,、有價值的意見建議。廣泛做好團(tuán)結(jié)人、聯(lián)系人工作,，及時反映社情民意,，多做理順情緒、化解矛盾的事,，多做凝聚共識,、匯聚力量的事，多做溝通包容,、促進(jìn)和諧的事,。進(jìn)一步發(fā)揮政協(xié)自身優(yōu)勢，搭建好百年靈璧,、政協(xié)論壇,、文史資政和天南地北靈璧人等特色平臺，廣泛匯聚助推全面建成小康社會的正能量,。

第二,，把協(xié)商民主貫穿政協(xié)履職全過程，不斷提高協(xié)商能力,，扎實(shí)推進(jìn)協(xié)商民主

20xx年,，縣政協(xié)采取全體會集中協(xié)商、會專題協(xié)商,、主席會重點(diǎn)協(xié)商等形式,，共開展各種協(xié)商活動40余次，形成建議案14篇,、建議書6篇,。會協(xié)商、善協(xié)商是政協(xié)組織的看家本領(lǐng),，只有加強(qiáng)履職能力現(xiàn)代化建設(shè),，才能做到商有本領(lǐng)、協(xié)有底氣,。要按照提高政治把握,、調(diào)查研究、聯(lián)系群眾,、合作共事四種能力的要求,，著力練好協(xié)商民主這個看家本領(lǐng)。通過加強(qiáng)會,、專委會和委員隊(duì)伍建設(shè),，發(fā)揮好會在協(xié)商民主中的領(lǐng)導(dǎo)作用、專委會的基礎(chǔ)作用,、委員的主體作用,，打造一支懂政協(xié),、會協(xié)商、善議政的履職隊(duì)伍,。同時,，切實(shí)推動協(xié)商成果轉(zhuǎn)化，解決好協(xié)商最后“一公里”問題,，讓協(xié)商成果看得見,、摸得著。

第三,，把作風(fēng)建設(shè)作為政協(xié)工作立身之本,，以嚴(yán)和實(shí)的要求履職

作風(fēng)建設(shè)是從嚴(yán)治黨的切入點(diǎn)，政協(xié)沒有例外,。政協(xié)組織要堅(jiān)持以嚴(yán)的標(biāo)準(zhǔn),、嚴(yán)的措施、嚴(yán)的紀(jì)律管好政協(xié)隊(duì)伍,，塑造人民政協(xié)新形象,。政協(xié)機(jī)關(guān)干部和委員中的黨員要堅(jiān)定理想信念，模范執(zhí)行黨的路線,、方針,、政策;要增強(qiáng)看齊意識，自覺踐行“三嚴(yán)三實(shí)”,，嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩,。要帶頭轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，在履職活動中堅(jiān)持求精求細(xì)求實(shí),，撲下身子廣接地氣,。政協(xié)工作是黨的全部工作重要組成部分。作為政協(xié)人,，都要熱愛政協(xié),，融入政協(xié)，說好政協(xié)的話,、干好政協(xié)的事,、做好政協(xié)人，努力實(shí)現(xiàn)政協(xié)組織有凝聚力,、政協(xié)活動有吸引力,、政協(xié)領(lǐng)導(dǎo)有親和力的“三有”目標(biāo)。

第四,，把改革創(chuàng)新作為政協(xié)工作的活力之源,，堅(jiān)持在繼承中開拓,、在創(chuàng)新中前進(jìn)

近年來,，縣政協(xié)在協(xié)商平臺,、協(xié)商制度、履職方式,、履職手段,、委員管理、提案征集,、社情民意和文史資政等方面進(jìn)行創(chuàng)新,。今年要把創(chuàng)新的重點(diǎn)放在推動履職方式與課題研究緊密結(jié)合上，放在推動履職手段與信息化深度融合上,。政協(xié)履職能否取得實(shí)效,，取決于對策建議的深度和質(zhì)量，要通過調(diào)查研究,，廣泛收集各種意見,，把事情真相和內(nèi)在聯(lián)系了解清楚，把解決問題的思路,、對策,、可行性研究透徹，生產(chǎn)出優(yōu)質(zhì)言路產(chǎn)品,。信息化是政協(xié)履職能力現(xiàn)代化建設(shè)的重要途徑,，要重點(diǎn)做好履職與信息化深度融合文章，在不斷完善提案和社情民意信息化平臺的基礎(chǔ)上,，逐步建立委員履職管理,、網(wǎng)上協(xié)商、委員在線,、靈璧文史和天南地北靈璧人等信息化系統(tǒng);加強(qiáng)政協(xié)數(shù)據(jù)庫建設(shè),，建立內(nèi)部局域網(wǎng)，實(shí)現(xiàn)信息資源共享;加強(qiáng)門戶網(wǎng)站建設(shè)和維護(hù),，優(yōu)化欄目,，完善功能。

第五,，把發(fā)揮委員主體作用作為政協(xié)工作強(qiáng)基固本之舉,，切實(shí)加強(qiáng)委員履職服務(wù)管理，防止出現(xiàn)年委員季現(xiàn)象

靈璧縣政協(xié)委員隊(duì)伍總體狀況是好的,，但也存在素質(zhì)參差不齊,、界別分布失衡、少數(shù)委員角色意識不強(qiáng)和履職能力不足等突出問題,。對界別來說,，委員失語就意味著界別的沉默。因此,，發(fā)揮好委員主體作用,，一要把好委員入口關(guān),。堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格程序,，真正把代表性強(qiáng),、群眾認(rèn)可、德才兼?zhèn)涞膬?yōu)秀人才吸收到委員隊(duì)伍中來,。二要加強(qiáng)對委員的服務(wù)和管理,。一方面讓委員感受政協(xié)像家一樣溫暖，讓委員愿進(jìn)政協(xié)門,、想見政協(xié)人,、樂干政協(xié)事。一方面完善委員履職評價,、激勵和約束機(jī)制,。三要為委員搭建履職平臺。擴(kuò)大委員調(diào)研視察參與面,，提高委員活動頻率,。發(fā)揮政協(xié)例會平臺作用，根據(jù)會議議題邀請委員列席會,、主席會,、協(xié)商會等。在各項(xiàng)履職活動中,，突出委員主體地位,，讓委員唱主角。完善委員知情明政機(jī)制,，為委員履職創(chuàng)造條件,。

帶頭攻堅(jiān)克難還需加強(qiáng)篇二

在當(dāng)今社會，不管我們從事什么樣的工作,，作為一個共產(chǎn)黨員不能沒有蓬勃朝氣,。生活的教訓(xùn)告訴我們，有的人之所以失敗,，往往是自己朝氣不足,，暮氣有余，身手未顯志先衰,，精神上吃了敗仗,，自己把自己嚇住了。這樣不僅不可能有所作為,，而且還有可能被滾滾向前的時代潮流所淘汰,。“以微笑面對困苦,，以自信戰(zhàn)勝艱難”,，只有這樣才能在日常生活中體現(xiàn)一個黨員與普通群眾的不同,。

在當(dāng)前華電集團(tuán)公司加快調(diào)結(jié)構(gòu)、優(yōu)布局,、補(bǔ)短板、上水平,，全面提升發(fā)展質(zhì)量,、經(jīng)營效益和企業(yè)形象，建設(shè)“價值華電,、創(chuàng)新華電,、綠色華電、陽光華電,、幸福華電”,，實(shí)現(xiàn)“國內(nèi)領(lǐng)先、世界一流”的愿景目標(biāo)的形勢和背景下,，廣大黨員干部發(fā)揚(yáng)履職盡責(zé),，敢于擔(dān)當(dāng)?shù)木瘢褲M足職工群眾的訴求和需要作為企業(yè)發(fā)展的根本出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),，對推動企業(yè)的健康和諧發(fā)展具有十分重要的意義,。

塘寨發(fā)電公司作為清電公司“上大壓小”異地?cái)U(kuò)建項(xiàng)目，是一個有著40多年歷史的老企業(yè),。40多年來,，在企業(yè)艱難曲折的發(fā)展歷程中，曾有過占據(jù)貴州省發(fā)電量半壁河山,，成為西南第一家全國一流火力發(fā)電廠的輝煌;也有在新世紀(jì)初跌入低谷,，高揚(yáng)華電旗幟，再度崛起的坎坷經(jīng)歷;更有在百年難遇的抗冰保電戰(zhàn)斗中眾志成城,，鑄就了一支“特別能吃苦,、特別能戰(zhàn)斗、特別能奉獻(xiàn)”的隊(duì)伍,。雖然,，當(dāng)前企業(yè)面臨著許多困難和挑戰(zhàn)，如機(jī)組的安全穩(wěn)定運(yùn)行,、設(shè)備的治理整頓,、職工隊(duì)伍的和諧穩(wěn)定等等，這些都需要廣大黨員干部發(fā)揚(yáng)履職盡責(zé),，敢于擔(dān)當(dāng)?shù)木駚碛掠诠?jiān)克難,。

敢于擔(dān)當(dāng)與是否具備擔(dān)當(dāng)能力是緊密相聯(lián)的。敢于擔(dān)當(dāng)不僅需要精神來支撐,，更需要能力作支持,。企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營中,，體現(xiàn)管理水平的一個重要標(biāo)準(zhǔn)就是執(zhí)行力。但要有良好的執(zhí)行力,，首先要解決好執(zhí)行能力的問題,。然而，一些黨員干部剖析自己缺點(diǎn),，談到學(xué)習(xí)不夠時,，總是習(xí)慣用工作太忙、太累等諸多理由為自己找借口,。不可否認(rèn),，在企業(yè)生產(chǎn)任務(wù)較為繁重的時候，這在一定程度是事實(shí),，但絕不可以此來推卸加強(qiáng)學(xué)習(xí)的責(zé)任,。以塘電公司為例，從清電老廠的200mw機(jī)組,，到如今塘電新廠投產(chǎn)運(yùn)行的600mw超臨界“w”火焰爐機(jī)組,。不僅僅是機(jī)組容量的簡單遞增，更重要的是管理能力和技術(shù)水平的亟需提升,。隨著企業(yè)的發(fā)展,，知識的不斷更新，注定會讓那些不愿學(xué)習(xí),，或者學(xué)習(xí)進(jìn)度緩慢的黨員干部在解決實(shí)際工作過程中困難重重,。即使思想上有執(zhí)行的動力，卻未必有執(zhí)行的能力,。因此,，相應(yīng)地造成了工作標(biāo)準(zhǔn)不高，執(zhí)行不力等一系列耽誤企業(yè)發(fā)展的不良后果,。如何提高履職盡責(zé),、敢于擔(dān)當(dāng)?shù)哪芰?應(yīng)該認(rèn)識到，一個人能力素質(zhì)的提升,，既有賴于學(xué)習(xí)知識,，又來源于實(shí)踐的鍛煉。作為黨員干部,，要不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí),，及時發(fā)現(xiàn)自身的缺陷和薄弱環(huán)節(jié)，既要學(xué)懂悟透政治理論,，又要對專業(yè)技術(shù)知識熟練掌握,，形成寬闊厚實(shí)的知識基礎(chǔ),。學(xué)習(xí)在于持之以恒地堅(jiān)持,，知識在于日積月累地增添,。只有通過學(xué)習(xí)實(shí)踐逐步提高修養(yǎng)和境界,，牢固打好根基，才能使自己的能力素質(zhì)得到全面提升,，才能從容應(yīng)對工作中面臨的挑戰(zhàn)和壓力,。

對領(lǐng)導(dǎo)干部要敢于擔(dān)當(dāng)提出要求：“堅(jiān)持原則，敢于負(fù)責(zé),，勇于擔(dān)當(dāng)主要體現(xiàn)在三個方面：一是摸實(shí)情,、講真話;二是勇于攻堅(jiān)克難;三是敢于和不正之風(fēng)作斗爭。要增強(qiáng)敢于擔(dān)當(dāng)?shù)挠職?，要提高敢于?dān)當(dāng)?shù)哪芰?，要有敢于?dān)當(dāng)?shù)男貞?，要有敢于?dān)當(dāng)?shù)牡讱?。”?zé)任和擔(dān)當(dāng)是領(lǐng)導(dǎo)干部講黨性的根本要求,。黨性,，永遠(yuǎn)由責(zé)任來承載，由擔(dān)當(dāng)來體現(xiàn),。一個人要成就一番事業(yè),，沒有昂揚(yáng)向上的精神，沒有干事創(chuàng)業(yè)的執(zhí)著,，沒有無私奉獻(xiàn)的付出,，是不可能的。當(dāng)黨員干部遇到各種艱難險阻,，只有面對困難敢于迎難而上,，面對失誤敢于承擔(dān)責(zé)任，面對歪風(fēng)邪氣敢于堅(jiān)決斗爭,，把履職盡責(zé),、敢于擔(dān)當(dāng)作為基本要求，不回避矛盾,，不推卸責(zé)任,，才能擔(dān)當(dāng)起該擔(dān)當(dāng)?shù)呢?zé)任。

敢于擔(dān)當(dāng)責(zé)任就要不怕工作中出現(xiàn)失誤,，這樣才能不斷磨礪意志品質(zhì),、提高修養(yǎng)。塘電公司目前面臨的困難局面,，以及任務(wù)之艱巨,，是許多黨員干部在機(jī)組投產(chǎn)之初所想象不到的。而要解決這些問題，需要廣大黨員干部牢固樹立艱苦奮斗,、積極有為的信念,，投入到設(shè)備治理、技術(shù)攻關(guān)的實(shí)踐中,。當(dāng)然,，在摸索解決問題的過程中，也許會出現(xiàn)一些工作中的失誤,，但絕不能因此而止步不前,。我們倡導(dǎo)黨員干部要樹立正確的觀念，認(rèn)識到失誤是工作中不可避免的,，關(guān)鍵在于要學(xué)會總結(jié)經(jīng)驗(yàn),、汲取教訓(xùn)，不斷進(jìn)步;要少說空話,、多干實(shí)事,，積極主動、全身心地投入到生產(chǎn)工作中;要敢于負(fù)責(zé),，不怕挫折,，善于開動腦筋去解決問題，要具有敢于擔(dān)當(dāng)?shù)木?。只有履職盡責(zé),、敢于擔(dān)當(dāng)，一心為了工作和事業(yè)的黨員干部,，才能凝心聚力,，發(fā)揮表率作用，推動企業(yè)不斷前行,。

不久前,，公司組織黨員干部集中觀看了影片《焦裕祿》。當(dāng)看到焦裕祿同志主動承擔(dān)購糧“錯誤”,，冒雨抗洪救災(zāi)等一幕幕情景的時候,，大家不禁油然而生敬意。這些情節(jié)充分折射出了焦裕祿同志作為一名共產(chǎn)黨員,，敢于擔(dān)當(dāng)?shù)母呱衅犯?。焦裕祿精神不是憑空鑄就的，他是用點(diǎn)點(diǎn)滴滴的汗水和日以繼夜的辛勤努力累積起來的,，他的言行舉止體現(xiàn)了共產(chǎn)黨人肩上承擔(dān)的責(zé)任和使命,。我們每一名黨員干部都要象焦裕祿同志那樣，把精力用在干事創(chuàng)業(yè)上,，把心思用在無私奉獻(xiàn)上,，打造過硬的綜合素質(zhì)，錘煉敢于擔(dān)當(dāng)?shù)哪芰Γ該?dān)當(dāng)?shù)谋绢I(lǐng),、擔(dān)當(dāng)?shù)淖黠L(fēng),，擔(dān)負(fù)起推動企業(yè)健康和諧發(fā)展的重任。

作為黨員干部,，我們要學(xué)習(xí)焦裕祿同志的實(shí)干精神,，以求真務(wù)實(shí)的作風(fēng)深入開展調(diào)研，掌握實(shí)際情況,，探索工作方法,，解決存在問題。要把焦裕祿精神作為行動指南,，企業(yè)越是困難,、越要把職工的切身利益放在首位。黨員干部要堅(jiān)持重心下沉,，走進(jìn)生產(chǎn)一線,、走入車間班組，和職工打成一片,。與他們交朋友,、訴真情,，傾聽職工的呼聲,，設(shè)身處地為職工著想，切身體驗(yàn)他們的甘苦得失,。要千方百計(jì)為職工解難事,、辦實(shí)事、做好事,，把解決職工的困難當(dāng)成自己的責(zé)任,，真正做到想職工之所慮,、急職工之所難,、謀職工之所求。同時,，黨員干部還要轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),，著力解決職工最關(guān)心、最直接,、最現(xiàn)實(shí)的問題;要樹立強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感,，弘揚(yáng)“自強(qiáng)求變、厚德求進(jìn)”的華電精神,，全心全意地服務(wù)職工,。

今年兩會期間，指出：“作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上。各級領(lǐng)導(dǎo)干部都要既嚴(yán)以修身,、嚴(yán)以用權(quán)、嚴(yán)以律己,，又謀事要實(shí),、創(chuàng)業(yè)要實(shí)、做人要實(shí),?！蔽覀兠恳幻h員干部都要以提出的“三嚴(yán)三實(shí)”這把“標(biāo)尺”認(rèn)真衡量自己,，以黨的群眾路線教育實(shí)踐活動為契機(jī)，查找自己在思想境界,、素質(zhì)能力,、作風(fēng)形象等方面存在的問題和不足。從嚴(yán)上要求,、向?qū)嵦幹?，讓作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上,，做一名履職盡責(zé),、敢于擔(dān)當(dāng)?shù)狞h員干部，為助推企業(yè)的健康和諧發(fā)展,、實(shí)現(xiàn)烏江公司(貴州公司)“國內(nèi)領(lǐng)先,、行業(yè)一流”愿景作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

帶頭攻堅(jiān)克難還需加強(qiáng)篇三

領(lǐng)導(dǎo)干部敢于擔(dān)當(dāng),，內(nèi)涵和要求是多方面的,，重要的是堅(jiān)持原則、認(rèn)真負(fù)責(zé),。正如在全國組織工作會議上指出,，黨的干部必須堅(jiān)持原則、認(rèn)真負(fù)責(zé),，面對大是大非敢于亮劍,，面對矛盾敢于迎難而上，面對危機(jī)敢于挺身而出,，面對失誤敢于承擔(dān)責(zé)任,，面對歪風(fēng)邪氣敢于堅(jiān)決斗爭,。這是對擔(dān)當(dāng)精神的科學(xué)闡釋，指明了在什么情況下要敢于擔(dān)當(dāng),，具有很強(qiáng)的現(xiàn)實(shí)針對性,，每一個領(lǐng)導(dǎo)干部都應(yīng)該認(rèn)真領(lǐng)會、自覺踐行,。

要做到面對大是大非敢于亮劍,。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部第一身份是共產(chǎn)黨員，領(lǐng)導(dǎo)干部敢于擔(dān)當(dāng)必須講黨性,，有正確的是非觀,，在根本原則問題上要旗幟鮮明。衡量一個領(lǐng)導(dǎo)干部有沒有擔(dān)當(dāng)精神,，很重要的是看在大是大非問題上有沒有正確立場和鮮明態(tài)度,，看對中國特色社會主義的理想信念是否堅(jiān)守，看對黨的理論和路線方針政策的貫徹是否堅(jiān)定,。在社會思想多樣,、多元、多變的新形勢下,，意識形態(tài)領(lǐng)域的較量是經(jīng)常的,、現(xiàn)實(shí)的，制度模式,、發(fā)展方向等重大原則問題的考驗(yàn)也是經(jīng)常的,、現(xiàn)實(shí)的。面對否定共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo),、攻擊社會主義制度的錯誤觀點(diǎn),，領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)當(dāng)敢于站出來說話,，敢于表明自己的態(tài)度,，并給予有理有據(jù)的正面回應(yīng)，絕不能沉默失語,，也不能搞“愛惜羽毛”那一套,。如果在重大原則問題上無動于衷、避退三舍,，那不配做共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)干部,。

要做到面對矛盾敢于迎難而上。矛盾問題面前,，最能考驗(yàn)領(lǐng)導(dǎo)干部的擔(dān)當(dāng)精神,。敢于擔(dān)當(dāng)，就是遇到矛盾不怕事,，碰到問題不回避,，而是敢于直面矛盾,，跳進(jìn)矛盾漩渦中去解決問題。實(shí)踐證明,，我們黨的事業(yè)就是在攻堅(jiān)克難過程中不斷向前推進(jìn)的,，我們許多優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)干部也是在解決復(fù)雜矛盾中逐漸成長起來的。在推進(jìn)全面深化改革新形勢下,，需要啃的硬骨頭很多,。面對改革中的深層次難題，就要知難而進(jìn),，有逢山開路,、遇河架橋的精神，積極尋找克服困難的具體對策,，決不能被困難所嚇倒,。面對工作中的具體矛盾，就要勇于擔(dān)責(zé)負(fù)責(zé),，有明知山有虎,、偏向虎山行的勁頭，努力找到化解矛盾的具體辦法,，決不能在挑戰(zhàn)面前繳械,。要敢于到困難大、矛盾多的地方去解決問題,，到群眾意見大,、怨氣多的地方去化解矛盾，到工作推不開,、情況很復(fù)雜的地方去打開局面,。

要做到面對危機(jī)敢于挺身而出。敢于擔(dān)當(dāng)不僅要體現(xiàn)在平時工作中,，更要體現(xiàn)在緊急關(guān)頭上,。這些年經(jīng)歷了不少大的急事難事，許多領(lǐng)導(dǎo)干部挺身而出,，展示出敢于擔(dān)當(dāng)?shù)膱?jiān)強(qiáng)意志和優(yōu)秀品格,。在前進(jìn)道路上，還會遇到這樣那樣的大事難事,。作為黨員領(lǐng)導(dǎo)干部,，關(guān)鍵時刻一定能夠豁得出來、頂?shù)蒙先?，真正成為帶領(lǐng)人民群眾戰(zhàn)風(fēng)險,、渡難關(guān)的主心骨。遇到緊急情況,，要有膽有識,、果斷決策,，決不能優(yōu)柔寡斷、患得患失;遇到大災(zāi)大難,，要第一時間趕赴現(xiàn)場,，臨危不懼、靠前指揮,，決不能玩忽職守,、躲閃回避、貽誤時機(jī);遇到突發(fā)群體性事件,，要及時深入一線了解真實(shí)情況,，抓緊研究解決辦法，決不能見事遲,、行動慢,，敷衍塞責(zé)、激化矛盾,。應(yīng)當(dāng)充分相信,，不論遇到什么危急情況，只要領(lǐng)導(dǎo)干部敢于擔(dān)當(dāng),，我們的黨旗就能在那里高高飄揚(yáng),，就能夠安定民心、凝聚力量,。

要做到面對失誤敢于承擔(dān)責(zé)任,。人非圣賢，孰能無過,。領(lǐng)導(dǎo)干部工作中出現(xiàn)失誤并不可怕,，可怕的是不能“思其過、改其行”,，不敢正視錯誤,、承擔(dān)責(zé)任。知過能改需要勇氣,，面對失誤敢負(fù)責(zé)也是擔(dān)當(dāng),。作為領(lǐng)導(dǎo)干部，攬功諉過是一大忌,，決不能有了成績都?xì)w自己、出了問題就推給他人?，F(xiàn)在,，每個領(lǐng)導(dǎo)干部肩上都有千斤重?fù)?dān)，人人都有可能出現(xiàn)這樣那樣的失誤,。這就要求我們能夠勇敢地面對工作中的失誤,，積極主動地去改正錯誤,，把改正錯誤、總結(jié)教訓(xùn)的過程作為成長進(jìn)步的階梯,。一個敢于擔(dān)當(dāng)?shù)念I(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)當(dāng)是一個敢于對失誤負(fù)責(zé)的干部,，是一個善于從失誤中汲取教訓(xùn)、提升能力和修養(yǎng)的干部,。古人說,，“過也，人皆見之;更也,，人皆仰之”,，講的就是這個道理。

要做到面對歪風(fēng)邪氣敢于堅(jiān)決斗爭,。面對各種歪風(fēng)邪氣,，是做擋風(fēng)驅(qū)邪的泰山石，還是做八面玲瓏的老好人,，對每個領(lǐng)導(dǎo)干部都是現(xiàn)實(shí)的考驗(yàn),。對庸懶散奢現(xiàn)象，對工作不思進(jìn)取,、推諉扯皮,，要敢抓善管、嚴(yán)厲整治;對紀(jì)律觀念淡薄,、作風(fēng)松懈渙散,，要定鐵規(guī)、出重拳;對生活糜爛,、驕奢淫逸,，要敢于動真格、實(shí)行零容忍;對違法違規(guī)違紀(jì)行為,，包括各種社會丑惡現(xiàn)象,，要不留情面、堅(jiān)決依法打擊,。要始終相信,，邪氣壓不過正氣，罪惡見不得陽光,。只要每個領(lǐng)導(dǎo)干部都發(fā)揚(yáng)認(rèn)真精神,，敢于較真、敢抓敢管,，就會使歪風(fēng)邪氣沒有市場,，就一定能夠?qū)崿F(xiàn)風(fēng)清氣正。

帶頭攻堅(jiān)克難還需加強(qiáng)篇四

我想起戲里的一句話“當(dāng)官不為民做主,，不如回賣紅薯”,，在我看來說的就是領(lǐng)導(dǎo)干部要勇于負(fù)責(zé),，要敢于擔(dān)當(dāng)。面對城市管理工作的新形勢,、新任務(wù),、新要求、新發(fā)展,，必須要做到勇于負(fù)責(zé),、敢于擔(dān)當(dāng)，才能體現(xiàn)出一個共產(chǎn)黨員宗旨意識,，才能體現(xiàn)出自身的素質(zhì)與品質(zhì),，才能真正做到上不負(fù)于黨和政府，下無愧于廣大人民群眾,。

首先,，領(lǐng)導(dǎo)是什么?我認(rèn)為領(lǐng)導(dǎo)就是責(zé)任，責(zé)任重于泰山,。勇負(fù)責(zé),、敢擔(dān)當(dāng)，是黨性要求,，也是思想境界,。一個負(fù)責(zé)任的干部，才能贏得組織的重托和群眾的信任,。負(fù)責(zé)任,，就是要在其位謀其政，不失職,、不推諉,，更不尸位素餐;敢擔(dān)當(dāng)，就是在遇到難題,、挑戰(zhàn)時,，不回避、不退縮,，勇于承擔(dān)起責(zé)任,、擔(dān)負(fù)起重?fù)?dān)。因此,，從本質(zhì)上講,，勇于負(fù)責(zé)、敢于擔(dān)當(dāng)?shù)木?，是我們黨先進(jìn),、優(yōu)秀的重要體現(xiàn)和重要保證，是一種無私的政治品格,，一種必備的履職能力,，一種過硬的工作作風(fēng)。

第二,、領(lǐng)導(dǎo)的干部的職責(zé)是什么?那就是干事,、實(shí)實(shí)在在的干事，干實(shí)實(shí)在在的事,。必須植根于人民群眾,，急人民所急，想人民所想,。要珍惜和忠實(shí)履行黨和人民賦予的職責(zé),，干出一番事業(yè)和成績來，不甘于庸庸碌碌,、無所作為,。絕對不能遇到矛盾繞道走，遇到難事推他人,，無所作為,，逃避責(zé)任

第三、“勇于負(fù)責(zé),、敢于擔(dān)當(dāng)”是領(lǐng)導(dǎo)干部必須具備的基本素質(zhì)和品質(zhì),。為人處世不能沒有責(zé)任心，為官從政必須具有責(zé)任感,，這是一個社會健康運(yùn)行和不斷發(fā)展的基礎(chǔ)條件,。能不能干事，敢不敢擔(dān)責(zé),，是衡量領(lǐng)導(dǎo)干部政治上是否合格,、工作上是否稱職、領(lǐng)導(dǎo)能力強(qiáng)不強(qiáng)的一個基本標(biāo)準(zhǔn),。作為領(lǐng)導(dǎo)干部就必須具備迎難而上,、勇于擔(dān)當(dāng)、真抓實(shí)干,、勇往直前的勇氣,。我們黨是帶領(lǐng)中華民族全面建設(shè)小康社會的唯一領(lǐng)導(dǎo)核心力量，忠誠于這樣的政黨是崇高的;人民群眾是歷史的創(chuàng)造者,、國家的主人,、我們的衣食父母，為了群眾的利益和幸福而奮發(fā)工作,、勇于付出,，是先進(jìn)和優(yōu)秀的。有了這樣的正確認(rèn)識，我們才能充滿自信和勇氣,，自覺自愿地為黨分憂,、為國盡責(zé)、為民奉獻(xiàn),。

要提高勇于負(fù)責(zé),、敢于擔(dān)當(dāng)?shù)哪芰ΑＲμ岣呖茖W(xué)思維的能力,，學(xué)會運(yùn)用馬克思主義的立場,、觀點(diǎn)和方法來觀察事物、分析問題,，充分發(fā)揮科學(xué)思維對提高能力水平的根本性作用,。要努力掌握科學(xué)的工作方法。自覺把轉(zhuǎn)變作風(fēng),、加強(qiáng)調(diào)查研究,、深入基層、深入群眾作為重要的途徑,，不斷完善工作的思路,、措施和辦法。要提高抓班子帶隊(duì)伍的能力,。領(lǐng)導(dǎo)干部不僅需要帶頭負(fù)責(zé),、善于擔(dān)當(dāng)，更需要帶出一支能夠擔(dān)當(dāng)重任的優(yōu)秀團(tuán)隊(duì),。

要有勇于負(fù)責(zé),、敢于擔(dān)當(dāng)?shù)男貞选ｍ樉衬婢晨葱亟?，大事難事看擔(dān)當(dāng),。要丟掉私心，出于公心,，自覺站在黨和人民的立場上看待得失,。一事當(dāng)前，首先要以黨的事業(yè)為重,，以人民群眾的利益為重,，而不能計(jì)較個人的名利、前途,。要正確對待失誤和挫折,。要相信群眾、相信組織,。群眾的眼睛是雪亮的,，組織上對干部的評價是客觀公正的,。

要有勇于負(fù)責(zé)、敢于擔(dān)當(dāng)?shù)牡讱?。要按照“講黨性,、重品行、作表率”的要求,，自覺加強(qiáng)黨性鍛煉,，始終保持高尚的精神追求,。要堅(jiān)持嚴(yán)自律,、善治家、慎交友,，任何情況下都穩(wěn)得住心神,、管得住行為、守得住家園,，堂堂正正做人,，清清白白做官，干干凈凈做事,，始終保持共產(chǎn)黨人的政治本色,。