每個人都曾試圖在平淡的學(xué)習(xí),、工作和生活中寫一篇文章。寫作是培養(yǎng)人的觀察,、聯(lián)想,、想象、思維和記憶的重要手段,。相信許多人會覺得范文很難寫,？以下是我為大家搜集的優(yōu)質(zhì)范文，僅供參考,，一起來看看吧

帶頭攻堅(jiān)克難還需加強(qiáng)篇一

一,、忠誠、干凈,、擔(dān)當(dāng)是領(lǐng)導(dǎo)干部的核心素養(yǎng)

辦好中國的事情關(guān)鍵在黨,，首先在黨的各級領(lǐng)導(dǎo)干部。領(lǐng)導(dǎo)干部素養(yǎng)是多方面的,，貫穿其中最重要的內(nèi)容,，可以集中到忠誠、干凈,、擔(dān)當(dāng)這三個方面,。忠誠，就是心中有黨,、對黨忠誠,，保持了忠誠，關(guān)鍵時刻才能靠得住;干凈,，就是清正廉潔,、一塵不染，做到了干凈,，才能贏得群眾認(rèn)可;擔(dān)當(dāng),，就是牢記責(zé)任、恪盡職守,，敢擔(dān)當(dāng),、善擔(dān)當(dāng)，才能完成黨和人民賦予的使命,。忠誠,、干凈、擔(dān)當(dāng),，內(nèi)含著正確政治方向,、政治立場,，內(nèi)含著高尚精神境界、道德操守,，內(nèi)含著強(qiáng)烈責(zé)任意識,、進(jìn)取精神，是領(lǐng)導(dǎo)干部理應(yīng)具備的人格,、品格,、風(fēng)格。忠誠,、干凈,、擔(dān)當(dāng)，與好干部“二十字”標(biāo)準(zhǔn),、“三嚴(yán)三實(shí)”和“四有”要求內(nèi)在一致,，對于鍛造黨的執(zhí)政骨干隊(duì)伍具有重要意義。

強(qiáng)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)干部做到忠誠,、干凈,、擔(dān)當(dāng)，具有很強(qiáng)的針對性?，F(xiàn)在大多數(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部政治上是可靠的,、作風(fēng)上也是好的，同時要看到,，一些人對黨不忠,、為政不廉、為官不為的現(xiàn)象還比較突出,。有的信仰信念動搖,，對馬克思主義、中國特色社會主義心存疑慮,，甚至求神拜佛,、迷信西方;有的與黨和人民離心離德，把黨的宗旨,、群眾利益拋在腦后,，信奉個人主義、拜金主義;有的臺上一套,、臺下一套,，成了表里不一的“兩面人”;有的熱衷于“潛規(guī)則”、“小圈子”,，搞團(tuán)團(tuán)伙伙,、親親疏疏;有的無視黨紀(jì)國法，搞權(quán)錢交易,、權(quán)色交易、權(quán)權(quán)交易;還有的渾渾噩噩、無所作為,，碰到難題繞著走,，等等。這些現(xiàn)象和問題如果任其發(fā)展,，就會像病毒一樣侵害黨的肌體,。強(qiáng)化忠誠、干凈,、擔(dān)當(dāng),，已成為加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)的緊迫任務(wù),。

忠誠,、干凈、擔(dān)當(dāng),，相輔相成,、有機(jī)統(tǒng)一,。忠誠是為政之魂，干凈是立身之本,，擔(dān)當(dāng)是成事之要,，三者猶如鼎之三足、缺一不可,，共同鑄就著共產(chǎn)黨人的精神風(fēng)范,，共同詮釋著領(lǐng)導(dǎo)干部的政治本色，共同支撐著黨的事業(yè)的健康發(fā)展?，F(xiàn)在,，我們黨正在協(xié)調(diào)推進(jìn)“四個全面”戰(zhàn)略布局，肩負(fù)的任務(wù)艱巨繁重,，需要攻克的難題也很多,。同時，面臨的國內(nèi)國際環(huán)境也十分復(fù)雜,，政治考驗(yàn)增多,，風(fēng)險挑戰(zhàn)增多。所有這些,，都迫切需要各級領(lǐng)導(dǎo)干部增強(qiáng)忠誠,、干凈、擔(dān)當(dāng)?shù)乃枷胱杂X和行動自覺,，切實(shí)貫穿到改造主觀世界之中,，更好地為黨分憂、為國奉獻(xiàn),、為民謀利,。

二,、永葆對黨忠誠的政治品格

我們的干部是黨教育培養(yǎng)起來的干部，對黨忠誠應(yīng)當(dāng)是基本的政治要求,。黨章明確規(guī)定,，對黨忠誠老實(shí)是黨員必須履行的義務(wù)。每個黨員在入黨時,，都莊嚴(yán)宣誓對黨忠誠,、永不叛黨。如果背離了入黨時立下的誓言,，黨員就不成其為黨員,，黨的干部也不成其為干部。

對黨忠誠,，首先要忠誠黨的信仰,。共產(chǎn)黨人的命脈和靈魂是什么?就是對馬克思主義的信仰，對社會主義和共產(chǎn)主義的信念?，F(xiàn)在一些黨員干部蛻化變質(zhì),，說到底也是由于信仰迷失、理想缺失,。各級領(lǐng)導(dǎo)干部一定要把堅(jiān)定理想信念作為安身立命的主心骨,，作為修身立業(yè)的壓艙石。要堅(jiān)持思想建黨這個傳家寶,，注重理論素養(yǎng)這個必修課,，深入學(xué)習(xí)馬克思列寧主義、毛澤東思想,，深入學(xué)習(xí)鄧小平理論,、“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀,，從思想深處解決好信仰信念問題,。系列重要講話是中國特色社會主義理論體系的最新成果，是指導(dǎo)具有許多新的歷史特點(diǎn)的偉大斗爭的鮮活的馬克思主義,，貫穿著“革命理想高于天”的紅線,，體現(xiàn)著共產(chǎn)黨人“永不動搖信仰”的品格。要把深入學(xué)習(xí)貫徹系列重要講話精神作為重大政治任務(wù),，更好地補(bǔ)精神之“鈣”,，固思想之元，守為政之本,，堅(jiān)定中國特色社會主義道路自信,、理論自信、制度自信,。

對黨忠誠,，還要忠誠黨的宗旨,、忠誠人民。我們黨的根本宗旨是全心全意為人民服務(wù),，共產(chǎn)黨人最大的愛就是愛人民,，最大的追求就是實(shí)現(xiàn)人民幸福,?？h委書記的好榜樣焦裕祿，“心中裝著全體人民,、唯獨(dú)沒有他自己”,，以對人民的無限忠誠鑄就了精神上的永恒;草鞋書記楊善洲，“捧著一顆心來,，不帶半根草去”,，用自己的生命為大涼山百姓留下了一片綠野;一心為民的好縣長高德榮，把“不忘根,、不忘本”作為人生信條,，長期堅(jiān)守在條件艱苦的獨(dú)龍江畔，一心撲在群眾脫貧致富上,。各級領(lǐng)導(dǎo)干部都應(yīng)當(dāng)像焦裕祿,、楊善洲、高德榮那樣,，把人民放在心中最高位置,，牢記自己是人民的公仆而不是主人，是人民的勤務(wù)員而不是“父母官”,，以人民憂樂為憂樂,，以人民甘苦為甘苦，切實(shí)解決好“為了誰,、依靠誰,、我是誰”的問題。感情體現(xiàn)立場,，深入群眾才能有深厚的群眾感情?，F(xiàn)在，有的領(lǐng)導(dǎo)干部忘了自己的根在哪里,、本在哪里,，只愿“盯上級”“傍大款”，不愿見群眾,，甚至害怕群眾,。還有的奉行實(shí)用主義，把干群之間的“魚水”關(guān)系搞成“蛙水”關(guān)系,，需要的時候就跳進(jìn)水中,，不需要的時候就像青蛙一樣跳到岸上,。這些都是很不正常的現(xiàn)象。領(lǐng)導(dǎo)干部要牢固樹立馬克思主義群眾觀點(diǎn),，切實(shí)增進(jìn)對群眾的感情,，不能只在大樓里講群眾、口頭上談群眾,，而要深入到最基層,，近距離接觸群眾，同群眾坐在一條板凳上,。只有對群眾掏出了真心,、傾注了真情，做到民有所呼我有所應(yīng),、民有所需我有所為,，才能拆除心的圍墻、架起心的橋梁,。

對黨忠誠,，還要忠誠黨的組織。我們黨是以民主集中制為原則建立起來的政治組織,，不是松散的俱樂部,。每一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部都要牢記自己的第一身份是共產(chǎn)黨員、第一職責(zé)是為黨工作,。能否做到這一點(diǎn),，是對黨員干部黨性的重要考驗(yàn)，是對黨忠誠度的重要檢驗(yàn),。要牢固樹立紀(jì)律意識和規(guī)矩意識,，特別要把政治紀(jì)律和政治規(guī)矩?cái)[在首位，做政治上的“明白人”,。要堅(jiān)定自覺地在思想上政治上行動上同以同志為的黨中央保持高度一致,，堅(jiān)決維護(hù)黨中央權(quán)威，堅(jiān)決維護(hù)黨的集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),，任何時候任何情況下都要與黨同心同德,，決不允許陽奉陰違、自行其是,。要嚴(yán)格遵守組織紀(jì)律,、服從組織決定，決不搞非組織活動,，決不搞拉幫結(jié)派,。對黨忠誠不是抽象的而是具體的，具體到對黨組織所有的紀(jì)律、規(guī)矩都要不折不扣,、老老實(shí)實(shí)地執(zhí)行,，沒有什么可以隱瞞的。如果重要決策,、重要事項(xiàng)不請示,，如果個人和家庭的重要事項(xiàng)不報(bào)告，如果在個人檔案上搞假年齡,、假學(xué)歷,、假履歷，這樣的干部哪里還談得上對黨忠誠?又怎么值得黨組織信任?社會主義核心價值觀強(qiáng)調(diào)誠信,，作為共產(chǎn)黨的干部,，更要帶頭講誠信,，做到光明磊落,、行為有矩、誠實(shí)做人,，該請示的必須請示,，該報(bào)告的必須報(bào)告。

三,、堅(jiān)守個人干凈的為官底線

為政清廉是黨的性質(zhì)的根本體現(xiàn),，是我們黨贏得民心的重要法寶。當(dāng)年斯諾訪問延安,，贊嘆我們黨的領(lǐng)袖廉潔奉公,、勤儉樸素的作風(fēng)，稱之為“東方魔力”,、“興國之光”,。今天，堅(jiān)持清正廉潔,，依然是領(lǐng)導(dǎo)干部必須守好的基本底線?，F(xiàn)在，黨員干部面臨的最大考驗(yàn)不是“槍彈”而是“糖彈”,，不是生與死,、血與火，而是名與利,、得與失,。各級領(lǐng)導(dǎo)干部一定要算清廉政這本賬，切實(shí)增強(qiáng)思想上的免疫力,、黨紀(jì)國法的執(zhí)行力,、為官用權(quán)的約束力，清清白白做人、干干凈凈干事,、坦坦蕩蕩為官,。

思想上一塵不染，行動上才能一身正氣,。一個人能否廉潔自律,，最大的誘惑是自己，最難戰(zhàn)勝的敵人也是自己,。怎樣才能管住自己,、戰(zhàn)勝自己?關(guān)鍵是筑牢思想防線，做到自警自律,、慎獨(dú)慎微,。一個干部，自己的病自己知道,，解決自己的問題首先要靠自己,。中國共產(chǎn)黨的偉大，就在于能夠自我凈化,、自我完善,、自我革新、自我提高,，能夠自己拿起手術(shù)刀革除自己身上的毒瘤,。各級領(lǐng)導(dǎo)干部一定要樹立正確的世界觀、人生觀,、價值觀,，不斷錘煉黨性,、磨煉心性,，常思律己之益,、常思放縱之害,，認(rèn)清欲望的背后是陷阱，明白貪婪的盡頭是毀滅,，從而勒緊心中的“緊箍咒”,。要經(jīng)常對照“三嚴(yán)三實(shí)”要求檢視自己,，對照先進(jìn)典型之鏡反思自己,，隨時發(fā)現(xiàn)和清除思想上的灰塵和污漬,，始終堅(jiān)守共產(chǎn)黨人的精神高地,。

厲行黨紀(jì)國法,，既是對黨和人民事業(yè)的負(fù)責(zé)，也是個人干凈的重要保障,。不念綱紀(jì),、不守法度，廉政上必然出問題,。領(lǐng)導(dǎo)干部要切實(shí)增強(qiáng)法治意識,，心中高懸法律的明鏡，手中緊握法律的戒尺,，筑牢廉潔從政的法治屏障,。要深刻認(rèn)識領(lǐng)導(dǎo)干部這個“關(guān)鍵少數(shù)”在全面依法治國中的關(guān)鍵作用,，自覺做尊法學(xué)法守法用法的模范。要習(xí)慣于在法律約束下作決策,，在制度籠子里辦事情,，嚴(yán)格按照法定職責(zé)、法定權(quán)限,、法定程序,，公開透明地履行職責(zé)。尤其是涉及人財(cái)物的管理,，涉及項(xiàng)目審批,、土地開發(fā)、工程建設(shè)等腐敗易發(fā)多發(fā)領(lǐng)域,，更要嚴(yán)格依法依規(guī)辦事,，不能視制度為無物、視程序?yàn)閮簯?，不能搞違規(guī)操作,、徇私枉法。

領(lǐng)導(dǎo)干部能不能做到個人干凈,，最經(jīng)常的檢驗(yàn)就是能不能正確對待和行使權(quán)力?，F(xiàn)實(shí)中，一些人權(quán)力觀扭曲,，奉行有權(quán)不用,、過期作廢，一朝權(quán)在手,、便把令來行,，用手中權(quán)力給自己謀私利。我們黨一再強(qiáng)調(diào),，領(lǐng)導(dǎo)干部手中的權(quán)力來自人民,，必須用之于人民、服務(wù)于人民,。這就要求各級領(lǐng)導(dǎo)干部樹立正確的權(quán)力觀,，堅(jiān)持為民用權(quán)、秉公用權(quán),、依法用權(quán)、廉潔用權(quán),，不能擅自濫用,，不能被家人利用，不能給朋友借用,，也不能搞交易使用,。一些不法商人拉攏領(lǐng)導(dǎo)干部,，往往不是因?yàn)轭I(lǐng)導(dǎo)干部本人有多大魅力，而是因?yàn)槭种杏锌梢宰屗麄兡怖l(fā)財(cái)?shù)臋?quán)力;一些人向領(lǐng)導(dǎo)干部討好,、獻(xiàn)媚,，實(shí)際上也是奔著領(lǐng)導(dǎo)手中的權(quán)力而來的。作為領(lǐng)導(dǎo)干部,，要牢記人情里面有原則,、交往之中有紀(jì)律，決不能飄飄然,、昏昏然,，在別人圍獵中掉進(jìn)圈套。領(lǐng)導(dǎo)干部在管住自己的同時,，還要管好自己的親屬和身邊工作人員,，防止別有用心的人在他們身上打開缺口。

營造良好的政治生態(tài),，嚴(yán)明吏治,、嚴(yán)格管理是不可或缺的重要一環(huán)。嚴(yán)是愛,，寬是害,。要加強(qiáng)對干部的日常管理和監(jiān)督，進(jìn)一步完善相關(guān)措施,，強(qiáng)化組織監(jiān)督,、輿論監(jiān)督、群眾監(jiān)督,，使領(lǐng)導(dǎo)干部無論八小時之內(nèi)還是八小時之外,，都受到約束。要完善干部考核評價制度,，既重視考察干部的業(yè)務(wù)素養(yǎng),、工作能力，又重視考察干部的政治表現(xiàn),、作風(fēng)表現(xiàn);既用好組織部門考核的結(jié)果,，又注意用好紀(jì)檢、巡視,、審計(jì),、信訪等方面反饋的信息，從而更好地掌握領(lǐng)導(dǎo)干部的思想作風(fēng)和履職情況,，及時發(fā)現(xiàn)和解決存在的問題,。要把領(lǐng)導(dǎo)干部踐行忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)那闆r，納入干部年度述職述廉之中,，納入領(lǐng)導(dǎo)班子年度民主生活會之中,，有針對性地開展批評和自我批評,，使領(lǐng)導(dǎo)干部保持共產(chǎn)黨人的應(yīng)有操守，做到政治上清醒堅(jiān)定,、作風(fēng)上清正廉潔,、事業(yè)上奮發(fā)有為。

帶頭攻堅(jiān)克難還需加強(qiáng)篇二

盡責(zé)有為是干部的基本職責(zé),，也是干部應(yīng)當(dāng)具備的基本政治品格,。能不能做到盡責(zé)有為，關(guān)鍵在于是否具備了敢于擔(dān)當(dāng)?shù)木??！绊樉衬婢晨葱貞眩笫码y事看擔(dān)當(dāng)”,，敢于擔(dān)當(dāng)是一種工作態(tài)度,，是干好工作的重要保證，也是提出的當(dāng)一個好干部應(yīng)該具備的“五條標(biāo)準(zhǔn)”之一,。當(dāng)前,，我們面臨著繁重的發(fā)展任務(wù)以及各種困難和挑戰(zhàn)。在這個關(guān)鍵時期,，市委,、市政府提出治理為官不為、倡導(dǎo)敢于擔(dān)當(dāng)?shù)牧?xiàng)要求,，具有很強(qiáng)的針對性,，現(xiàn)實(shí)意義重大。各級黨員干部要深刻領(lǐng)會,、精心組織,，推動這項(xiàng)工作取得實(shí)效，為我市重點(diǎn)工作的順利推進(jìn)增添動力,，為加快經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型示范市建設(shè)凝聚強(qiáng)大正能量,。

保持敢于擔(dān)當(dāng)?shù)膱?jiān)定立場與牢固信念

對于領(lǐng)導(dǎo)干部而言，要增強(qiáng)擔(dān)當(dāng)意識,，首先要在政治上過硬,。

要樹立堅(jiān)定的政治立場。在思想上,、政治上,、行動上要始終與黨中央和行業(yè)上級黨組織保持一致，不斷加強(qiáng)黨性修養(yǎng),，解放思想,，更新理念，提高執(zhí)行力、執(zhí)行能力和執(zhí)行效率,，不折不扣地貫徹落實(shí)各項(xiàng)決策部署，堅(jiān)持以抓鐵有痕,、踏石留印的決心和毅力,，圍繞中心目標(biāo)想辦法、謀思路,，用心破解發(fā)展課題,，以奉獻(xiàn)的精神、過硬的作風(fēng),、細(xì)致的措施完成各項(xiàng)工作任務(wù),。

要樹立牢固的理想信念。在原則性問題上,，要堅(jiān)定中國特色社會主義道路自信,、理論自信和制度自信，自覺踐行黨的群眾路線,，以為人民服務(wù)為宗旨,，保持黨員干部的質(zhì)樸本色。要牢記“兩個至上”行業(yè)共同價值觀,，積極謀劃“三大課題”,、提升“五個形象”，把推動改革發(fā)展作為矢志不渝的追求,。要圍繞中心,，服務(wù)大局，按照組織領(lǐng)導(dǎo)和職責(zé)分工辦事,，把主要精力放在履行崗位職責(zé),、推動科學(xué)發(fā)展上。

要嚴(yán)格遵守組織紀(jì)律,。要嚴(yán)格遵守黨紀(jì)國法和企業(yè)規(guī)章制度,，在執(zhí)行紀(jì)律上要更加嚴(yán)格、更加自覺,，堅(jiān)決杜絕政治上的自由主義,。作為一名領(lǐng)導(dǎo)干部，要按照“三嚴(yán)三實(shí)”的要求,，堅(jiān)決克服“為官不易”的埋怨情緒,，堅(jiān)決糾正“為官不為”的錯誤傾向，敢于擔(dān)當(dāng),、勇于作為,，認(rèn)真落實(shí)從嚴(yán)治黨要求。要積極維護(hù)班子團(tuán)結(jié)，認(rèn)真聽取領(lǐng)導(dǎo)同事,、職工群眾的意見和建議,，積極開展批評與自我批評，內(nèi)強(qiáng)素質(zhì),，外樹形象,，依靠廣大干部職工的集體智慧，團(tuán)結(jié)一致,，齊心協(xié)力,，維護(hù)和諧發(fā)展的大好局面，促進(jìn)任務(wù)目標(biāo)有效落實(shí),。

提升敢于擔(dān)當(dāng)?shù)穆殬I(yè)素養(yǎng)與業(yè)務(wù)能力

打鐵還需自身硬,，要做到敢于擔(dān)當(dāng)，就要具備能夠擔(dān)當(dāng)?shù)乃刭|(zhì)和水平,，這就要求領(lǐng)導(dǎo)干部要不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí),，提升履職盡責(zé)的水平。

要提升自我學(xué)習(xí)能力,。要始終把加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)作為個人履職盡責(zé)的前提和基礎(chǔ),，認(rèn)真學(xué)習(xí)、全面理解黨的路線方針政策,，提高對宏觀大局的把握水平,，認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會行業(yè)各級會議精神、改革發(fā)展動態(tài),、政策措施方向,，全面增強(qiáng)對發(fā)展目標(biāo)、思路,、措施的理解和認(rèn)識,，認(rèn)真學(xué)習(xí)卷煙營銷、專賣管理,、煙葉生產(chǎn),、企業(yè)管理等方面的專業(yè)知識，進(jìn)一步提高專業(yè)素質(zhì),、工作技能,，增強(qiáng)開展工作的針對性和實(shí)效性。

要提升調(diào)查研究能力,。要堅(jiān)持深入市場一線,，研究問題、總結(jié)經(jīng)驗(yàn),、解決困難,。要堅(jiān)持向群眾學(xué)習(xí),、在實(shí)踐中學(xué)習(xí)，認(rèn)真分析典型案例,，了解各項(xiàng)決策的貫徹落實(shí)情況,，聽取一線職工群眾的意見和建議，制定改進(jìn)工作的措施,，使工作部署有針對性,，經(jīng)得起實(shí)踐的檢驗(yàn)。

要提升分析判斷能力,。要不斷學(xué)習(xí)理論知識和業(yè)務(wù)知識，提高綜合素質(zhì),，始終保持嚴(yán)謹(jǐn)?shù)倪壿嫹治瞿芰涂茖W(xué)判斷能力,，提升工作境界和水平，準(zhǔn)確理解國家和行業(yè)的方針政策,，分析行業(yè)改革發(fā)展的方向與重點(diǎn),，結(jié)合具體工作找準(zhǔn)結(jié)合點(diǎn)、突破點(diǎn),、創(chuàng)新點(diǎn),，將上級決策部署貫穿到工作流程中。

要提升組織協(xié)調(diào)能力,。領(lǐng)導(dǎo)干部要加強(qiáng)組織協(xié)調(diào),，切實(shí)起到上情下達(dá)、下情上傳的作用,。對上要多請示匯報(bào),，認(rèn)真聽取工作指示，深刻領(lǐng)會和理解上級意圖;對下要率先垂范,，積極維護(hù)卷煙零售客戶,、煙農(nóng)、消費(fèi)者和職工群眾的利益,。

爭做敢于擔(dān)當(dāng),、推動發(fā)展的排頭兵

要勇于承擔(dān)發(fā)展的課題。越是面臨復(fù)雜形勢,，越需要黨員干部站出來,、頂上去、靠得住,，這也是對領(lǐng)導(dǎo)干部黨性品質(zhì)的考驗(yàn),。當(dāng)前，煙草行業(yè)面臨諸多挑戰(zhàn),，行業(yè)各級黨組審時度勢,、把握大局，作出推進(jìn)行業(yè)市場化取向改革等重大戰(zhàn)略部署，作為具體工作的承擔(dān)者,，我們要勇于承擔(dān),，大膽探索，以時不我待,、舍我其誰的勇氣做好開局破題工作,。

要敢于承擔(dān)發(fā)展的責(zé)任。領(lǐng)導(dǎo)干部要在思想上和行動上比普通群眾認(rèn)識高一層,、學(xué)習(xí)深一步,、實(shí)踐先一著，爭做推動發(fā)展的排頭兵,。當(dāng)前,，行業(yè)正部署開展以市場化取向?yàn)橹攸c(diǎn)的改革，面向市場,、尊重規(guī)律,、強(qiáng)化競爭已經(jīng)成為必然趨勢。在這種形勢下,，各級領(lǐng)導(dǎo)干部要敢于履責(zé),、忠于盡責(zé)、勇于擔(dān)責(zé),。面對謀劃“三大課題”,、提升“五個形象”的要求，要積極思考,，勇于探索;面對挖潛增效,、品牌培育、終端建設(shè)等工作,，要忠于職守,，盡心盡力地做好本職工作;面對各項(xiàng)創(chuàng)新試點(diǎn)工作要敢于決策，敢于負(fù)責(zé),，出現(xiàn)問題要勇于擔(dān)責(zé),，及時改進(jìn)。

要勇于開創(chuàng)發(fā)展業(yè)績,。只有思變求變,，抓住機(jī)遇，大力做好農(nóng)村市場開發(fā),、品牌培育,、現(xiàn)代終端建設(shè)等工作，才能推動卷煙上水平,，才能尋求改革的紅利,、釋放發(fā)展的潛力,。因此，領(lǐng)導(dǎo)干部要有所追求,、有所作為,、有所突破，用實(shí)現(xiàn)的目標(biāo)說話,，用發(fā)展的成效說話,，爭做企業(yè)發(fā)展的先鋒。

帶頭攻堅(jiān)克難還需加強(qiáng)篇三

責(zé)任如陽光,，能激發(fā)潛能;責(zé)任如甘露,，能凈化心靈;責(zé)任如燭光，能照亮人生,。勇于擔(dān)當(dāng),，源于強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任感,。沒有干事創(chuàng)業(yè)的崇高追求，沒有昂揚(yáng)向上的精神狀態(tài),，沒有舍身忘我的拼搏精神,，事業(yè)是不可能成功的。一個人不論職務(wù)高低,，一旦走上了工作崗位,，就意味著肩挑擔(dān)子，背負(fù)責(zé)任,。

古人云,，“大事難事看擔(dān)當(dāng)，順境逆境看襟懷”,。對于應(yīng)負(fù)的責(zé)任,，迎著風(fēng)險也要干好，實(shí)踐擔(dān)當(dāng)?shù)木?，提升?dān)當(dāng)?shù)哪芰?，做到敢?dān)當(dāng)，能擔(dān)當(dāng),，會擔(dān)當(dāng),，善擔(dān)當(dāng)。自古以來中國傳統(tǒng)文化中就有修身,，齊家,，治國，平天下為準(zhǔn)的責(zé)任意識,、擔(dān)當(dāng)精神,?；咎m替父從軍體現(xiàn)的是一位兒女對父母、對家庭的責(zé)任;精忠報(bào)國體現(xiàn)的是南宋名將岳飛對國家的責(zé)任;先天下之憂而憂,，后天下之樂而樂,，體現(xiàn)的是范仲淹對人民的責(zé)任。

責(zé)任是人與生俱來的一種約束,、一種使命,。做人有責(zé)任，做事有責(zé)任,，干秘書工作工作則更應(yīng)有責(zé)任,。責(zé)任是什么?責(zé)任就是份內(nèi)應(yīng)做的事情，是崗位職責(zé)范圍內(nèi)應(yīng)承擔(dān)的任務(wù),，是“在其位”應(yīng)當(dāng)完成的使命,，是“食俸祿”必須不講任何條件任何價錢去做好的工作。不論其范疇多么廣泛,，也不論其內(nèi)涵多么豐富,，責(zé)任都既是一種客觀需要，也是一種主觀追求;既是自律,，也是他律,。正因?yàn)槿绱耍覀冋f,，責(zé)任是成就事業(yè)的可靠途徑,，是實(shí)現(xiàn)人的全面發(fā)展的必由之路。

那么,，作為秘書工作人,，我們必須時刻認(rèn)清責(zé)任，不畏責(zé)任,，勇于承擔(dān)責(zé)任,，樂于承擔(dān)責(zé)任。工作中面對困難,，毫不退縮,，相信自己，熱衷挑戰(zhàn),。因?yàn)槲覀冇辛藦?qiáng)烈的責(zé)任心,，所以我們經(jīng)手的每筆數(shù)據(jù)，左右求證,，一絲不茍,，對每一篇文章，字斟句琢,，精益求精,。因?yàn)樵谖覀冃睦锸冀K有這樣一種執(zhí)著的信念：這是我們的工作,，我們就有一種責(zé)任。說高尚點(diǎn),，這是對群眾負(fù)責(zé)!對黨和政府負(fù)責(zé)!對歷史負(fù)責(zé)!你能夠擔(dān)當(dāng)起為人民服務(wù)的責(zé)任,，說自私點(diǎn)，這是對自己的工作負(fù)責(zé)!對自己的人品負(fù)責(zé),，對自己的人生負(fù)責(zé)!

如果你只把工作當(dāng)作一件差事,，或者只把目光停留在工作本身，那么即使是從事最喜歡的工作,，你依然無法持久地保持對工作的激情,。秘書工作工作是平凡的、瑣碎的,、枯燥的,、艱苦的。然而既然選擇了這份工作,，就是選擇了辛苦,，選擇了責(zé)任。我們的工作,，盡管辛苦但卻很有意義,，當(dāng)你秘書工作出來的數(shù)據(jù)，撰寫的材料一遍又一遍被人們使用時,，誰還能說你的努力，你的工作沒有意義?

沒有做不好的工作,，只有不負(fù)責(zé)任的人,。與有些工作相比，干秘書工作工作可能是辛苦一些,。但既然天賦大任于我輩,，我們就必須不僅視責(zé)任為約束、為義務(wù),，嚴(yán)守責(zé)任,，同時還必須自覺把盡責(zé)的過程當(dāng)作修煉的過程，把履職的過程當(dāng)作自我完善自我提高的過程,，在負(fù)責(zé)任,、盡責(zé)任的奉獻(xiàn)中實(shí)現(xiàn)人生的價值、享受人生的快樂,。

記住美國前總統(tǒng)林肯說的話吧：“每一個人都應(yīng)該有這樣的信心：人所能負(fù)的責(zé)任,，我必能負(fù);人所不能負(fù)的責(zé)任，我亦能負(fù),。如此,，你才能磨煉自己,，求得更高的知識而進(jìn)入更高的境界?！?/p>

帶頭攻堅(jiān)克難還需加強(qiáng)篇四

在基層工作已有七個年頭,，當(dāng)看著一個個年輕大學(xué)生步入工作崗位，看著他們在工作中的或喜或憂,，回想自己,，覺得自己有些感想與他們分享。

應(yīng)多思考如何解決問題

我們在工作中會發(fā)現(xiàn)我們與其他銀行存在這樣或那樣的差異,，在往往面對這些差異與差距的時候,，我們很多同事是覺得無可奈何的，只能是這樣重復(fù)著工作,，卻沒有過多的去思考如何去解決問題?比如網(wǎng)點(diǎn)的客戶維護(hù)問題,，服務(wù)問題，交叉營銷問題,，作為自己的工作,，我們應(yīng)該多去思考如何將工作做的更加細(xì)致。我想成功不是需要化那大的力氣,，多大的腦子吧,，成功應(yīng)該是在每天的堅(jiān)持中慢慢積累的變化吧。前段時間很流行的亞投行秘書長的女兒,，現(xiàn)在的問題應(yīng)該很多不是出身好不好吧,，問題在于人家比你努力。所以我們應(yīng)該在工作中,，更多的是去思考,、去努力化解工作中遇到的問題。應(yīng)該摒棄老郵政的思維,，青年員工應(yīng)該在團(tuán)隊(duì)中要發(fā)揮“初生牛犢不怕虎”的精神,，要敢于創(chuàng)新，運(yùn)用自己的年輕活力,，感染團(tuán)隊(duì),，做柜員我們不是atm機(jī)。

應(yīng)敢于擔(dān)當(dāng)才能做的更好

工作上應(yīng)該勇于擔(dān)當(dāng),，自己的工作應(yīng)該負(fù)責(zé)處理好,。雖然每個人都會犯錯誤,，犯錯誤不可怕,，可怕的是找各種借口理由推卸,，不敢承認(rèn)，并養(yǎng)成習(xí)慣,，成為一種習(xí)慣性思維定式,、行為定式,，更為可怕。不知不覺,，身在其中沒有意識到更麻煩,。犯錯后關(guān)鍵找到問題根源所在，解決問題,，使同樣的錯誤不再重復(fù)地犯,，這才是最為重要的。我個人認(rèn)為,，像我們這樣單位,，每一個崗位，只要愿意學(xué),，沒有學(xué)不會的業(yè)務(wù),，平時和幾個同事開玩笑時我愛說，我們的工作不是造原子彈,，任何人都可以干,，只要肯學(xué)都能干得了，干得好,。責(zé)任也決定著工作的質(zhì)量,。無論在任何崗位，我們都要對自己的工作認(rèn)真負(fù)責(zé),，不放過工作中出現(xiàn)的任何一個小細(xì)節(jié),、一個小毛病，只有這樣,，任務(wù)和目標(biāo)才會完成,，而且完成的效果和質(zhì)量才會更好。

應(yīng)樹立“吃虧是?！钡男膽B(tài)

在日常的企業(yè)運(yùn)營管理中，沒有任何一個企業(yè)說他的管理,、制度,、流程是非常完美的，多少會存在一些問題與瑕疵,，恰恰就是因?yàn)橛辛诉@些問題與瑕疵,，我們管理人員才有機(jī)會及空間去體現(xiàn)自身價值與功能。在我們的工作中經(jīng)常會出現(xiàn)做多做少的問題,，有人吃虧,，也有人占便宜，類似的問題一定是層出不窮,。作為我們在看待問題時,，一定不要只看問題的表面,，而是深入了解問題的實(shí)質(zhì)。吃虧了,、多做了,，讓步了，就意味著做人吃虧了嗎?事實(shí)證明未必如此…… 在組織中,，主動承擔(dān)業(yè)務(wù)部門的部分工作,，是不是傻?犧牲業(yè)務(wù)時間應(yīng)酬是不是就吃虧了? 現(xiàn)實(shí)中，你要想把崗位職責(zé)完全做到明確到位,，那基本上是不可能的,，只有多做，把吃虧當(dāng)做機(jī)會,，把別人不愿意干的臟活累活干好,，其實(shí)大家的眼睛都是雪亮的。當(dāng)別人把無報(bào)酬實(shí)習(xí)當(dāng)成吃虧,，把加班當(dāng)成吃虧,，把應(yīng)酬當(dāng)成吃虧，不愿意去做時,，我卻因?yàn)檫@些虧得到了更好的能力,、更多的朋友、關(guān)鍵是更好的心態(tài),。

帶頭攻堅(jiān)克難還需加強(qiáng)篇五

黨的以來,，高度重視干部隊(duì)伍建設(shè)，就培養(yǎng)黨和人民需要的好干部作出一系列重要論述,。20xx年6月,，在全國組織工作會議上，提出好干部“二十字”標(biāo)準(zhǔn);20xx年3月,，在參加十二屆全國人大二次會議安徽代表團(tuán)審議時,，對黨員干部提出“三嚴(yán)三實(shí)”要求;今年1月，在同中央黨?？h委書記研修班學(xué)員座談時,，對縣委書記提出“四有”要求。還在多個重要會議和場合,，強(qiáng)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)干部要始終做到對黨忠誠,、個人干凈、敢于擔(dān)當(dāng),。這里,，我著重就學(xué)習(xí)貫徹重要指示精神、領(lǐng)導(dǎo)干部做到忠誠干凈擔(dān)當(dāng)，談一些認(rèn)識和體會,。

一,、忠誠、干凈,、擔(dān)當(dāng)是領(lǐng)導(dǎo)干部的核心素養(yǎng)

辦好中國的事情關(guān)鍵在黨,，首先在黨的各級領(lǐng)導(dǎo)干部。領(lǐng)導(dǎo)干部素養(yǎng)是多方面的,，貫穿其中最重要的內(nèi)容,，可以集中到忠誠、干凈,、擔(dān)當(dāng)這三個方面,。忠誠，就是心中有黨,、對黨忠誠,，保持了忠誠，關(guān)鍵時刻才能靠得住;干凈,，就是清正廉潔,、一塵不染，做到了干凈,，才能贏得群眾認(rèn)可;擔(dān)當(dāng),，就是牢記責(zé)任、恪盡職守,，敢擔(dān)當(dāng),、善擔(dān)當(dāng)，才能完成黨和人民賦予的使命,。忠誠,、干凈、擔(dān)當(dāng),，內(nèi)含著正確政治方向,、政治立場，內(nèi)含著高尚精神境界,、道德操守,，內(nèi)含著強(qiáng)烈責(zé)任意識、進(jìn)取精神,，是領(lǐng)導(dǎo)干部理應(yīng)具備的人格、品格,、風(fēng)格,。忠誠、干凈、擔(dān)當(dāng),，與好干部“二十字”標(biāo)準(zhǔn),、“三嚴(yán)三實(shí)”和“四有”要求內(nèi)在一致，對于鍛造黨的執(zhí)政骨干隊(duì)伍具有重要意義,。

強(qiáng)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)干部做到忠誠,、干凈、擔(dān)當(dāng),，具有很強(qiáng)的針對性?，F(xiàn)在大多數(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部政治上是可靠的、作風(fēng)上也是好的,，同時要看到，一些人對黨不忠,、為政不廉,、為官不為的現(xiàn)象還比較突出。有的信仰信念動搖,，對馬克思主義,、中國特色社會主義心存疑慮，甚至求神拜佛,、迷信西方;有的與黨和人民離心離德,，把黨的宗旨、群眾利益拋在腦后,，信奉個人主義,、拜金主義;有的臺上一套、臺下一套,，成了表里不一的“兩面人”;有的熱衷于“潛規(guī)則”,、“小圈子”，搞團(tuán)團(tuán)伙伙,、親親疏疏;有的無視黨紀(jì)國法,，搞權(quán)錢交易、權(quán)色交易,、權(quán)權(quán)交易;還有的渾渾噩噩,、無所作為，碰到難題繞著走,，等等,。這些現(xiàn)象和問題如果任其發(fā)展，就會像病毒一樣侵害黨的肌體,。強(qiáng)化忠誠,、干凈,、擔(dān)當(dāng)，已成為加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)的緊迫任務(wù),。

忠誠,、干凈、擔(dān)當(dāng),，相輔相成,、有機(jī)統(tǒng)一。忠誠是為政之魂,，干凈是立身之本,，擔(dān)當(dāng)是成事之要，三者猶如鼎之三足,、缺一不可,，共同鑄就著共產(chǎn)黨人的精神風(fēng)范，共同詮釋著領(lǐng)導(dǎo)干部的政治本色,，共同支撐著黨的事業(yè)的健康發(fā)展?，F(xiàn)在，我們黨正在協(xié)調(diào)推進(jìn)“四個全面”戰(zhàn)略布局,，肩負(fù)的任務(wù)艱巨繁重,，需要攻克的難題也很多。同時,，面臨的國內(nèi)國際環(huán)境也十分復(fù)雜,，政治考驗(yàn)增多，風(fēng)險挑戰(zhàn)增多,。所有這些,，都迫切需要各級領(lǐng)導(dǎo)干部增強(qiáng)忠誠、干凈,、擔(dān)當(dāng)?shù)乃枷胱杂X和行動自覺,，切實(shí)貫穿到改造主觀世界之中，更好地為黨分憂,、為國奉獻(xiàn),、為民謀利。

二,、永葆對黨忠誠的政治品格

我們的干部是黨教育培養(yǎng)起來的干部,，對黨忠誠應(yīng)當(dāng)是基本的政治要求。黨章明確規(guī)定,，對黨忠誠老實(shí)是黨員必須履行的義務(wù),。每個黨員在入黨時，都莊嚴(yán)宣誓對黨忠誠,、永不叛黨,。如果背離了入黨時立下的誓言,，黨員就不成其為黨員，黨的干部也不成其為干部,。

對黨忠誠，首先要忠誠黨的信仰,。共產(chǎn)黨人的命脈和靈魂是什么?就是對馬克思主義的信仰,，對社會主義和共產(chǎn)主義的信念。現(xiàn)在一些黨員干部蛻化變質(zhì),，說到底也是由于信仰迷失,、理想缺失。各級領(lǐng)導(dǎo)干部一定要把堅(jiān)定理想信念作為安身立命的主心骨,，作為修身立業(yè)的壓艙石,。要堅(jiān)持思想建黨這個傳家寶，注重理論素養(yǎng)這個必修課,，深入學(xué)習(xí)馬克思列寧主義,、毛澤東思想，深入學(xué)習(xí)鄧小平理論,、“三個代表”重要思想,、科學(xué)發(fā)展觀，從思想深處解決好信仰信念問題,。系列重要講話是中國特色社會主義理論體系的最新成果,，是指導(dǎo)具有許多新的歷史特點(diǎn)的偉大斗爭的鮮活的馬克思主義，貫穿著“革命理想高于天”的紅線,，體現(xiàn)著共產(chǎn)黨人“永不動搖信仰”的品格,。要把深入學(xué)習(xí)貫徹系列重要講話精神作為重大政治任務(wù)，更好地補(bǔ)精神之“鈣”,，固思想之元,，守為政之本，堅(jiān)定中國特色社會主義道路自信,、理論自信,、制度自信。

對黨忠誠,，還要忠誠黨的宗旨,、忠誠人民。我們黨的根本宗旨是全心全意為人民服務(wù),，共產(chǎn)黨人最大的愛就是愛人民,，最大的追求就是實(shí)現(xiàn)人民幸福?？h委書記的好榜樣焦裕祿,，“心中裝著全體人民,、唯獨(dú)沒有他自己”，以對人民的無限忠誠鑄就了精神上的永恒;草鞋書記楊善洲,，“捧著一顆心來,，不帶半根草去”，用自己的生命為大涼山百姓留下了一片綠野;一心為民的好縣長高德榮,，把“不忘根,、不忘本”作為人生信條，長期堅(jiān)守在條件艱苦的獨(dú)龍江畔,，一心撲在群眾脫貧致富上,。各級領(lǐng)導(dǎo)干部都應(yīng)當(dāng)像焦裕祿、楊善洲,、高德榮那樣,，把人民放在心中最高位置，牢記自己是人民的公仆而不是主人,，是人民的勤務(wù)員而不是“父母官”,，以人民憂樂為憂樂，以人民甘苦為甘苦,，切實(shí)解決好“為了誰,、依靠誰、我是誰”的問題,。感情體現(xiàn)立場,，深入群眾才能有深厚的群眾感情。現(xiàn)在,，有的領(lǐng)導(dǎo)干部忘了自己的根在哪里,、本在哪里，只愿“盯上級”“傍大款”,，不愿見群眾,，甚至害怕群眾。還有的奉行實(shí)用主義,，把干群之間的“魚水”關(guān)系搞成“蛙水”關(guān)系,，需要的時候就跳進(jìn)水中，不需要的時候就像青蛙一樣跳到岸上,。這些都是很不正常的現(xiàn)象,。領(lǐng)導(dǎo)干部要牢固樹立馬克思主義群眾觀點(diǎn)，切實(shí)增進(jìn)對群眾的感情,，不能只在大樓里講群眾,、口頭上談群眾，而要深入到最基層,，近距離接觸群眾,，同群眾坐在一條板凳上,。只有對群眾掏出了真心、傾注了真情,，做到民有所呼我有所應(yīng),、民有所需我有所為，才能拆除心的圍墻,、架起心的橋梁,。

對黨忠誠，還要忠誠黨的組織,。我們黨是以民主集中制為原則建立起來的政治組織，不是松散的俱樂部,。每一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部都要牢記自己的第一身份是共產(chǎn)黨員,、第一職責(zé)是為黨工作。能否做到這一點(diǎn),，是對黨員干部黨性的重要考驗(yàn),，是對黨忠誠度的重要檢驗(yàn)。要牢固樹立紀(jì)律意識和規(guī)矩意識,，特別要把政治紀(jì)律和政治規(guī)矩?cái)[在首位,，做政治上的“明白人”。要堅(jiān)定自覺地在思想上政治上行動上同以同志為的黨中央保持高度一致,，堅(jiān)決維護(hù)黨中央權(quán)威,，堅(jiān)決維護(hù)黨的集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，任何時候任何情況下都要與黨同心同德,，決不允許陽奉陰違,、自行其是。要嚴(yán)格遵守組織紀(jì)律,、服從組織決定,，決不搞非組織活動，決不搞拉幫結(jié)派,。對黨忠誠不是抽象的而是具體的,，具體到對黨組織所有的紀(jì)律、規(guī)矩都要不折不扣,、老老實(shí)實(shí)地執(zhí)行,，沒有什么可以隱瞞的。如果重要決策,、重要事項(xiàng)不請示,，如果個人和家庭的重要事項(xiàng)不報(bào)告，如果在個人檔案上搞假年齡,、假學(xué)歷,、假履歷,，這樣的干部哪里還談得上對黨忠誠?又怎么值得黨組織信任?社會主義核心價值觀強(qiáng)調(diào)誠信，作為共產(chǎn)黨的干部,，更要帶頭講誠信,，做到光明磊落、行為有矩,、誠實(shí)做人,，該請示的必須請示，該報(bào)告的必須報(bào)告,。

三,、堅(jiān)守個人干凈的為官底線

為政清廉是黨的性質(zhì)的根本體現(xiàn)，是我們黨贏得民心的重要法寶,。當(dāng)年斯諾訪問延安,，贊嘆我們黨的領(lǐng)袖廉潔奉公、勤儉樸素的作風(fēng),，稱之為“東方魔力”,、“興國之光”。今天,，堅(jiān)持清正廉潔,，依然是領(lǐng)導(dǎo)干部必須守好的基本底線。現(xiàn)在,，黨員干部面臨的最大考驗(yàn)不是“槍彈”而是“糖彈”,，不是生與死、血與火,，而是名與利,、得與失。各級領(lǐng)導(dǎo)干部一定要算清廉政這本賬,，切實(shí)增強(qiáng)思想上的免疫力,、黨紀(jì)國法的執(zhí)行力、為官用權(quán)的約束力,，清清白白做人,、干干凈凈干事、坦坦蕩蕩為官,。

思想上一塵不染,，行動上才能一身正氣。一個人能否廉潔自律,，最大的誘惑是自己,，最難戰(zhàn)勝的敵人也是自己。怎樣才能管住自己、戰(zhàn)勝自己?關(guān)鍵是筑牢思想防線,，做到自警自律,、慎獨(dú)慎微。一個干部,，自己的病自己知道,，解決自己的問題首先要靠自己。中國共產(chǎn)黨的偉大,，就在于能夠自我凈化,、自我完善、自我革新,、自我提高,，能夠自己拿起手術(shù)刀革除自己身上的毒瘤。各級領(lǐng)導(dǎo)干部一定要樹立正確的世界觀,、人生觀,、價值觀，不斷錘煉黨性,、磨煉心性，常思律己之益,、常思放縱之害,，認(rèn)清欲望的背后是陷阱，明白貪婪的盡頭是毀滅,，從而勒緊心中的“緊箍咒”,。要經(jīng)常對照“三嚴(yán)三實(shí)”要求檢視自己，對照先進(jìn)典型之鏡反思自己,，隨時發(fā)現(xiàn)和清除思想上的灰塵和污漬,，始終堅(jiān)守共產(chǎn)黨人的精神高地。

厲行黨紀(jì)國法,，既是對黨和人民事業(yè)的負(fù)責(zé),，也是個人干凈的重要保障。不念綱紀(jì),、不守法度,，廉政上必然出問題。領(lǐng)導(dǎo)干部要切實(shí)增強(qiáng)法治意識,，心中高懸法律的明鏡,，手中緊握法律的戒尺，筑牢廉潔從政的法治屏障,。要深刻認(rèn)識領(lǐng)導(dǎo)干部這個“關(guān)鍵少數(shù)”在全面依法治國中的關(guān)鍵作用,，自覺做尊法學(xué)法守法用法的模范。要習(xí)慣于在法律約束下作決策,，在制度籠子里辦事情,，嚴(yán)格按照法定職責(zé),、法定權(quán)限、法定程序,，公開透明地履行職責(zé),。尤其是涉及人財(cái)物的管理，涉及項(xiàng)目審批,、土地開發(fā),、工程建設(shè)等腐敗易發(fā)多發(fā)領(lǐng)域，更要嚴(yán)格依法依規(guī)辦事,，不能視制度為無物,、視程序?yàn)閮簯颍荒芨氵`規(guī)操作,、徇私枉法,。

領(lǐng)導(dǎo)干部能不能做到個人干凈，最經(jīng)常的檢驗(yàn)就是能不能正確對待和行使權(quán)力?，F(xiàn)實(shí)中,，一些人權(quán)力觀扭曲，奉行有權(quán)不用,、過期作廢,，一朝權(quán)在手、便把令來行,，用手中權(quán)力給自己謀私利,。我們黨一再強(qiáng)調(diào)，領(lǐng)導(dǎo)干部手中的權(quán)力來自人民,，必須用之于人民,、服務(wù)于人民。這就要求各級領(lǐng)導(dǎo)干部樹立正確的權(quán)力觀,，堅(jiān)持為民用權(quán),、秉公用權(quán)、依法用權(quán),、廉潔用權(quán),，不能擅自濫用，不能被家人利用,，不能給朋友借用,，也不能搞交易使用。一些不法商人拉攏領(lǐng)導(dǎo)干部,，往往不是因?yàn)轭I(lǐng)導(dǎo)干部本人有多大魅力,，而是因?yàn)槭种杏锌梢宰屗麄兡怖l(fā)財(cái)?shù)臋?quán)力;一些人向領(lǐng)導(dǎo)干部討好、獻(xiàn)媚，實(shí)際上也是奔著領(lǐng)導(dǎo)手中的權(quán)力而來的,。作為領(lǐng)導(dǎo)干部,，要牢記人情里面有原則、交往之中有紀(jì)律,，決不能飄飄然,、昏昏然，在別人圍獵中掉進(jìn)圈套,。領(lǐng)導(dǎo)干部在管住自己的同時,，還要管好自己的親屬和身邊工作人員，防止別有用心的人在他們身上打開缺口,。

營造良好的政治生態(tài),，嚴(yán)明吏治、嚴(yán)格管理是不可或缺的重要一環(huán),。嚴(yán)是愛,，寬是害。要加強(qiáng)對干部的日常管理和監(jiān)督,，進(jìn)一步完善相關(guān)措施,，強(qiáng)化組織監(jiān)督、輿論監(jiān)督,、群眾監(jiān)督,，使領(lǐng)導(dǎo)干部無論八小時之內(nèi)還是八小時之外，都受到約束,。要完善干部考核評價制度,，既重視考察干部的業(yè)務(wù)素養(yǎng),、工作能力,，又重視考察干部的政治表現(xiàn)、作風(fēng)表現(xiàn);既用好組織部門考核的結(jié)果,，又注意用好紀(jì)檢,、巡視、審計(jì),、信訪等方面反饋的信息,，從而更好地掌握領(lǐng)導(dǎo)干部的思想作風(fēng)和履職情況，及時發(fā)現(xiàn)和解決存在的問題,。要把領(lǐng)導(dǎo)干部踐行忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)那闆r,，納入干部年度述職述廉之中，納入領(lǐng)導(dǎo)班子年度民主生活會之中,，有針對性地開展批評和自我批評,，使領(lǐng)導(dǎo)干部保持共產(chǎn)黨人的應(yīng)有操守，做到政治上清醒堅(jiān)定、作風(fēng)上清正廉潔,、事業(yè)上奮發(fā)有為,。

帶頭攻堅(jiān)克難還需加強(qiáng)篇六

敢于擔(dān)當(dāng)，是指對事業(yè)的擔(dān)當(dāng),，對歷史的負(fù)責(zé),，體現(xiàn)著共產(chǎn)黨人的蓬勃朝氣、浩然正氣和昂揚(yáng)銳氣,，反映著領(lǐng)導(dǎo)干部強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感,。

當(dāng)前，文化建設(shè)面臨著前所未有的發(fā)展機(jī)遇,，一是地位發(fā)生了變化,，文化建設(shè)已成為“五位一體”的重要組成部分;二是職能發(fā)生了變化，從管具體向管宏觀轉(zhuǎn)變,，從管部門向管社會轉(zhuǎn)變;三是任務(wù)發(fā)生了變化,，從過去單純的文化事業(yè)、文化產(chǎn)業(yè)向文化創(chuàng)意,、文化貿(mào)易,、文化會展、文化賽事等擴(kuò)大,，這就迫切要求文化戰(zhàn)線的領(lǐng)導(dǎo)干部增強(qiáng)擔(dān)當(dāng)意識,，切實(shí)擔(dān)負(fù)起文化大省和華夏文明傳承創(chuàng)新區(qū)建設(shè)的神圣使命。同時,，我們也應(yīng)當(dāng)清醒地看到,，我省文化戰(zhàn)線的領(lǐng)導(dǎo)干部，有不少人存在不愿擔(dān)當(dāng),、不敢擔(dān)當(dāng)?shù)膯栴},。面對這些問題，如何強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)精神,，已成為文化戰(zhàn)線干部隊(duì)伍建設(shè)的一個緊迫課題,。

敢于擔(dān)當(dāng)不是領(lǐng)導(dǎo)干部掛在嘴邊自我標(biāo)榜的一句空洞口號，而是埋藏在靈魂深處的一種潛在責(zé)任,，更是敬重事業(yè)的一種自覺行為,。為官不為是官之恥辱，為官有為才是官之本分,。作為文化戰(zhàn)線的領(lǐng)導(dǎo)干部,，當(dāng)前的首要任務(wù)就是把擔(dān)當(dāng)精神融入文化改革發(fā)展的火熱實(shí)踐之中，做大祖業(yè),、做活事業(yè),、做強(qiáng)產(chǎn)業(yè),，努力創(chuàng)造出經(jīng)得起人民和歷史檢驗(yàn)的業(yè)績。具體講,，就要做到三個強(qiáng)化,。

強(qiáng)化學(xué)習(xí)，解決能力不足的問題,。學(xué)習(xí)是積累知識,、提升能力的重要途徑，也是敢于擔(dān)當(dāng)?shù)挠辛χ?。一個人的成長史,，其實(shí)就是一個人的閱讀史。在大力倡導(dǎo)“全民閱讀”,、建設(shè)學(xué)習(xí)型社會的今天,，每一位領(lǐng)導(dǎo)干部要把學(xué)習(xí)作為一種追求、一種常態(tài),，融入日常生活之中,。一是要學(xué)習(xí)理論，把系統(tǒng)掌握馬克思主義基本理論作為看家本領(lǐng),，切實(shí)加強(qiáng)對中國特色社會主義理論體系的學(xué)習(xí),，加強(qiáng)對系列重要講話精神的學(xué)習(xí)，深刻領(lǐng)會精神實(shí)質(zhì)和豐富內(nèi)涵,，進(jìn)一步堅(jiān)定道路自信,、理論自信、制度自信,。二是要學(xué)習(xí)業(yè)務(wù),，每一位文化戰(zhàn)線的領(lǐng)導(dǎo)干部，一定要學(xué)習(xí)黨的文藝方針政策,，學(xué)習(xí)在文藝工作座談會上的重要講話精神,，學(xué)習(xí)中央和省委關(guān)于文化建設(shè)的一系列決策部署，不斷提高駕馭文化工作的水平,。三是學(xué)習(xí)相關(guān)知識,，緊跟文化工作發(fā)展步伐,，注重加強(qiáng)現(xiàn)代科技,、信息傳播、公共文化,、法律法規(guī)等新知識的學(xué)習(xí),，豐富知識儲備，完善知識結(jié)構(gòu),，及時掌握工作前沿的最新動態(tài),，努力提高自己的綜合素質(zhì)和工作水平,。

強(qiáng)化責(zé)任，解決工作不實(shí)的問題,。責(zé)任是賦予每個領(lǐng)導(dǎo)干部不可推卸的權(quán)利和義務(wù),，履職盡責(zé)是維護(hù)社會和諧、推動社會發(fā)展進(jìn)步的必然要求,。應(yīng)當(dāng)看到,，責(zé)任缺失已成為文化戰(zhàn)線領(lǐng)導(dǎo)干部當(dāng)下一個突出的問題。面對文化改革發(fā)展繁重的任務(wù),，文化戰(zhàn)線的廣大領(lǐng)導(dǎo)干部一定要牢固樹立“責(zé)任重于泰山”的思想,，把精力和情感傾注在事業(yè)和崗位上，以強(qiáng)烈的責(zé)任意識,，愛崗敬業(yè),、恪盡職守，顧全大局,、無私奉獻(xiàn),，淡泊名利、追求完美,，在各自的崗位上兢兢業(yè)業(yè),、任勞任怨，在遇到艱巨任務(wù)時,，要挺身而出,、主動承擔(dān);在碰到難題時，要知難而進(jìn),、迎難而上;在出現(xiàn)問題時,，要主動負(fù)起責(zé)任，積極穩(wěn)妥解決,，絕不回避問題,、上交矛盾，切實(shí)做到擔(dān)責(zé)不誤,、臨艱不卻,、履險不懼、受屈不計(jì),，真正做到守土有責(zé),、守土負(fù)責(zé)、守土盡責(zé),。

強(qiáng)化吃苦,，解決精神懈怠的問題。勇于吃苦是敢于擔(dān)當(dāng)?shù)耐庠诒憩F(xiàn),，看一個人有沒有擔(dān)當(dāng)精神,，主要看他的吃苦精神,。常言道：“不經(jīng)一番寒霜苦，哪得紅梅放清香”,。孟子也說過：“天將降大任于斯人也,，必先苦其心志，勞其筋骨”,?！抖Y記》中還有一句名言：“人一能之，己百之;人十能之,，己千之,。果能此道矣，雖愚必明,，雖柔必強(qiáng),。”可見,，吃苦耐勞是中華民族的傳統(tǒng)美德,，也是每個成功人士取得輝煌業(yè)績的重要法寶。在市場經(jīng)濟(jì)的大潮中,，領(lǐng)導(dǎo)干部要抵得住誘惑,，穩(wěn)得住陣腳，耐得住寂寞,，吃得下清苦,，多一些付出、少一點(diǎn)應(yīng)酬,，多一些辛勞,、少一些喧囂，多一些思考,、少一些浮躁,，把心思聚焦到工作中，把精力融入勞動中,。人世間的美好夢想,，只有通過吃苦才能實(shí)現(xiàn)，生命里的一切輝煌,，只有通過吃苦才能筑就,。越是美好的未來，越需要我們付出艱辛的努力,。

總之,，敢于擔(dān)當(dāng)是一種覺悟,，是一種境界,，是一種膽識,，是一種追求。敢于擔(dān)當(dāng),，既要擔(dān)得起權(quán)力,，又要擔(dān)得起責(zé)任;既要擔(dān)得起當(dāng)下，又要擔(dān)得起未來;既要擔(dān)得起成績,，又要擔(dān)得起失誤,，讓擔(dān)當(dāng)真正成為領(lǐng)導(dǎo)干部做人謀事的自覺行動。

帶頭攻堅(jiān)克難還需加強(qiáng)篇七

最近,，市委對下一階段重點(diǎn)工作進(jìn)行安排部署,，要求全市上下認(rèn)清形勢，咬定目標(biāo),，以堅(jiān)強(qiáng)的意志,、務(wù)實(shí)的作風(fēng)和創(chuàng)新的精神，全力完成全年目標(biāo)任務(wù),。這就要求我們的領(lǐng)導(dǎo)干部要敢負(fù)責(zé),，敢擔(dān)當(dāng)，在其位,，有作為,，勇于承擔(dān)責(zé)任，敢于觸及矛盾,，善于解決問題,。

一、敢于擔(dān)當(dāng)是對領(lǐng)導(dǎo)干部的基本要求

1,、敢于擔(dān)當(dāng)是一種責(zé)任,。說：“看一個領(lǐng)導(dǎo)干部，很重要的是看有沒有責(zé)任感,，有沒有擔(dān)當(dāng)精神”,。干部的擔(dān)當(dāng)，就是在大事難事面前勇挑重?fù)?dān),、敢于負(fù)責(zé),，在急事危事面前挺身而出、沖鋒在前,，在名利地位面前不計(jì)得失,、顧全大局。在封建社會,，我們的祖先們尚能有“先天下之憂而憂,，后天下之樂而樂”的胸懷與擔(dān)當(dāng)。古人能做到的,，我們共產(chǎn)黨員,、領(lǐng)導(dǎo)干部為什么做不到呢?因此,，各級領(lǐng)導(dǎo)干部要遇事不避難，迎難而上,，主動把握機(jī)遇,，積極應(yīng)對挑戰(zhàn)，發(fā)揮主觀能動性,，化消極因素為積極因素,，做到在問題面前不回避、困難面前不推脫,、挫折面前不退步,、逆境面前不悲觀、不達(dá)目的不罷休;要咬定目標(biāo)不放松,，用行動激發(fā)熱情,，以擔(dān)當(dāng)排除阻力，用成果回報(bào)組織,。

2,、敢于擔(dān)當(dāng)是一種能力。領(lǐng)導(dǎo)干部既要有敢于擔(dān)當(dāng)之志,，也要有善于擔(dān)當(dāng)之能,。要緊緊圍繞市委“一爭三快兩率先”的戰(zhàn)略目標(biāo)，緊扣市委的工作大局,，以不負(fù)眾望,、爭創(chuàng)一流的激情，不甘平庸,、勇于創(chuàng)新的熱情,，心系基層、踏實(shí)干事的真情,，傾心盡力,，真抓實(shí)干，進(jìn)一步凝聚社會力量,、提振發(fā)展信心,。在全面深化改革的歷史關(guān)頭，面對改革中的深層次難題,，面對工作中的具體矛盾,，我們的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部如何找到解決問題的良策，找到化解矛盾的具體辦法,，把工作推開,，把局面打開，這需要一定得能力，需要一定的智慧,。這就需要領(lǐng)導(dǎo)干部掌握科學(xué)的工作方法,，尊重客觀規(guī)律。

3,、敢于擔(dān)當(dāng)是一種操守,。古人說:大事難事看擔(dān)當(dāng),，順境逆境看襟懷,。“擔(dān)當(dāng)”一詞,詞典的解釋是七個字：接受并負(fù)起責(zé)任,。社會需要擔(dān)當(dāng),，事業(yè)需要擔(dān)當(dāng)。勇于負(fù)責(zé),，敢于擔(dān)當(dāng),，是領(lǐng)導(dǎo)干部使命所在、職責(zé)所系,，是強(qiáng)烈事業(yè)心的表現(xiàn),，是良好精神狀態(tài)的反映。在革命戰(zhàn)爭年代,無數(shù)優(yōu)秀的共產(chǎn)黨員拋頭顱,、灑熱血,，戰(zhàn)死疆場，譜寫了驚天地,、泣鬼神的歷史篇章,。在和平建設(shè)和改革開放的新時期，廣大黨員干部做到了哪里有困難,、哪里有危險,，哪里就有共產(chǎn)黨員。在危急關(guān)頭,，一句“共產(chǎn)黨員留下”,，一句“共產(chǎn)黨員跟我上”，是何等的豪邁!在當(dāng)前,，領(lǐng)導(dǎo)干部有無敢于擔(dān)當(dāng)?shù)木?，關(guān)系到目標(biāo)能否實(shí)現(xiàn)，關(guān)系到事業(yè)的成敗,。只有大膽負(fù)責(zé),、敢于擔(dān)當(dāng)?shù)念I(lǐng)導(dǎo)干部，才能在挑戰(zhàn)中把握機(jī)遇,，在發(fā)展中找到出路,。

二、當(dāng)前個別領(lǐng)導(dǎo)干部擔(dān)當(dāng)?shù)娜笔?/p>

1、怕丟選票,。在有的單位,，有個別干部，樂于當(dāng)老好人,、“彌勒佛”,，生怕抓工作得罪人,丟了選票,不敢堅(jiān)持原則,認(rèn)為要負(fù)責(zé)，難免會觸及利益得罪人,，也容易招致一些“意見”和“反映”,。所以甘當(dāng)“老好人”,民主測評追求“滿票”，還有的領(lǐng)導(dǎo)干部缺少對現(xiàn)實(shí)情況的了解,，缺乏對復(fù)雜局面的判斷,，看不清趨勢，做不出決斷,?；蚴遣辉肛?fù)責(zé)，沒有擔(dān)當(dāng)?shù)挠職猓骸暗米锶恕钡氖虏桓?，“討人嫌”的話不說,，只要不出事，寧愿不做事,。

2,、怕丟官帽。教育實(shí)踐活動開展以來及“八項(xiàng)規(guī)定”實(shí)施之后,，個別領(lǐng)導(dǎo)干部認(rèn)為當(dāng)“太平官”比較安全,，不違規(guī)不違紀(jì)、不請吃不收禮,，卻也不干事不擔(dān)責(zé)了,。工作激情消退，大事小辦,，急事緩辦,，面對機(jī)遇瞻前顧后，遇到困難垂頭喪氣,，怕犯錯誤束手束腳,，占著官位不敢擔(dān)當(dāng)。不求有功但求無過,，無非是害怕承擔(dān)責(zé)任,，承擔(dān)風(fēng)險。

3,、怕捅婁子,。當(dāng)前，我們處于改革攻堅(jiān)期，社會轉(zhuǎn)型期,、矛盾凸顯期,，利益多元、訴求多樣,?？陀^上領(lǐng)導(dǎo)干部在推動工作的過程中容易引發(fā)一些矛盾和問題，所以有的領(lǐng)導(dǎo)干部“推一推動一動,，不推不動”,、“抽一鞭子才動，不抽不動”,。對各級領(lǐng)導(dǎo)干部來說,，“工作上去,，干部上去;工作下來,，干部下來”，這就是我們對事業(yè)的擔(dān)當(dāng),。

三,、領(lǐng)導(dǎo)干部要敢于擔(dān)當(dāng)有所作為

1、要有擔(dān)當(dāng)?shù)挠職?。敢于?dān)當(dāng),，是共產(chǎn)黨人的政治本色和價值追求。說,，“領(lǐng)導(dǎo)干部要拎著烏紗帽為民干事,，不要捂著烏紗帽為己做官”。所謂“拎著烏紗帽”,，說明為民干事是有風(fēng)險的,。戰(zhàn)爭年代，共產(chǎn)黨人是拎著頭顱上戰(zhàn)場,，殞命沙場而無悔?，F(xiàn)在我們的共產(chǎn)黨員、領(lǐng)導(dǎo)干部,，承擔(dān)點(diǎn)工作責(zé)任,，承擔(dān)點(diǎn)工作風(fēng)險，與戰(zhàn)爭年代相比,，算得了什么?當(dāng)前,，雖不用領(lǐng)導(dǎo)干部帶軍打仗，建功立業(yè),，但也絕不能允許領(lǐng)導(dǎo)干部失去“勇作為”的決心和勇氣,。作為領(lǐng)導(dǎo)干部就必須有勇氣有魄力，敢拼敢闖敢作為，只有這樣才能為改革號航母把好航向,。曾國藩教育家人要“以茍活為羞,，以避事為恥”。林則徐在被充軍去伊犁的途中曾說“茍利國家生死以,，豈因禍福避趨之”,，這種“茍利社稷，生死以之”的大無畏精神正是激勵后人干事創(chuàng)業(yè),、勇于擔(dān)當(dāng)?shù)木裰扳}”,。只有這樣，我們才能夠走出一條符合地方實(shí)際的發(fā)展之路,，才具有無比廣闊的干事創(chuàng)業(yè)的舞臺,，才會有無比強(qiáng)大的前進(jìn)的定力。

說,，“遵守規(guī)矩,，不是無所作為，‘為官不易’不能‘為官不為’,。作為黨員干部,，就應(yīng)該始終牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，就應(yīng)當(dāng)先之勞之,，吃苦在前,，‘為官不易’就應(yīng)是一種常態(tài)?！币蚜疂崗恼鳛橹陵P(guān)重要的生命線,，把黨紀(jì)法規(guī)作為“紅線”、“底線”和“帶電的高壓線”,，時刻自重自省,、慎獨(dú)慎微。領(lǐng)導(dǎo)干部只要一心為民,、心正無私,，始終以人民群眾的利益和幸福為出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)而辦事，又有何不敢擔(dān)當(dāng),，又有何瞻前顧后,。

擔(dān)當(dāng)意味著付出、奉獻(xiàn)甚至犧牲,，意味著為了黨的事業(yè),、人民的利益而不顧個人的利害得失，這種勇氣和力量,，來源于堅(jiān)定的理想信念,，來源于共產(chǎn)黨人的政治遠(yuǎn)見,，是對真理的追求和堅(jiān)守。

2,、要有擔(dān)當(dāng)?shù)闹腔?。?dān)當(dāng)需要勇氣，也需要能力,，需要智慧,。同志多次強(qiáng)調(diào)，領(lǐng)導(dǎo)干部既要有激情,、有韌勁,，更要辦事管用。辦事管用講的就是要有能力,、有水平,、有辦法。 既要有擔(dān)當(dāng)?shù)挠職?，也要有“逢山開路,、遇河架橋”的善于擔(dān)當(dāng)?shù)闹腔邸Ｉ朴谟脩?zhàn)略思維,、辯證思維,、系統(tǒng)思維,、創(chuàng)新思維,、底線思維來觀察和分析問題，不斷地提升自身的綜合素質(zhì)和領(lǐng)導(dǎo)能力,，做好改革發(fā)展穩(wěn)定的各項(xiàng)工作,，化解前進(jìn)中的風(fēng)險、矛盾和問題,。

面對大是大非,，要與黨中央保持高度一致，旗幟鮮明,，立場堅(jiān)定,，不隨波逐流，敢于仗義執(zhí)言,，勇于較真碰硬,。面對錯綜復(fù)雜的矛盾，要敢于下決心,、作決策,，果斷地拍正確的板。古人說,，“為官避事平生恥”,，這就要求我們還要在存在的問題和不足面前,，不回避、不推諉,、不扯皮,，知難而進(jìn)、迎難而上,，解決問題,。既要堅(jiān)持嚴(yán)以修身、嚴(yán)以用權(quán),、嚴(yán)以律己,，又要做到謀事要實(shí)、創(chuàng)業(yè)要實(shí),、做人要實(shí),，自覺地用“三嚴(yán)三實(shí)”的標(biāo)準(zhǔn)要求自己，規(guī)范自己,，提升自己,，不斷洗滌自己的思想和靈魂，使我們的黨員隊(duì)伍,，使我們的領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍永葆先進(jìn)性,、永葆純潔性。

3,、 要有擔(dān)當(dāng)?shù)男貞?。順境逆境看胸襟，大事難事看擔(dān)當(dāng),。做到敢于擔(dān)當(dāng),，要正確看待個人得失。要丟掉私心,。敢于擔(dān)當(dāng),，首先要出于公心，一事當(dāng)前,，首先要以黨的事業(yè)為重,，以人民群眾的利益為重，為了黨和人民的利益,，有時候還有可能犧牲個人利益,，這更能體現(xiàn)共產(chǎn)黨人應(yīng)有的政治情懷。面對困難迎難而上,，沖在改革發(fā)展的一線是勇于擔(dān)當(dāng);長期工作在條件艱苦的地區(qū),，默默無聞地為黨和人民的事業(yè)無私奉獻(xiàn)，同樣是擔(dān)當(dāng),。惟其艱難才更顯勇毅,，為其篤行才更顯擔(dān)當(dāng),。

要正確對待失誤和挫折。擔(dān)當(dāng)有時會受到挫折和委屈,，逆境和挫折作為一種社會現(xiàn)象,，什么時候都難以避免。尤其是當(dāng)前,，機(jī)遇與挑戰(zhàn)并存,，發(fā)展與風(fēng)險共載，在事業(yè)推進(jìn)的過程中,，越前進(jìn),、越發(fā)展，遇到的新情況,、新問題就會越多,，面臨的風(fēng)險就會越大。此時,，擔(dān)當(dāng),，就是責(zé)任,，就需要勇氣,，就需要無私的胸懷,。對個人而言,，要把逆境和挫折作為黨性修養(yǎng)的歷練，人生閱歷的財(cái)富,，成長進(jìn)步不可或缺的因素,，這是一名黨員干部自信,、成熟的表現(xiàn),。遇到困難,、遇到問題、遇到曲折,、遇到失誤，我們要堅(jiān)持實(shí)事求是,，清醒地認(rèn)識自己的問題,，正視存在的問題，經(jīng)常地用整風(fēng)的精神,，用嚴(yán)格的黨內(nèi)生活,，及時地去解決、去糾正,、去調(diào)整,，善于發(fā)現(xiàn)和糾正認(rèn)識上的偏差、隊(duì)伍中的不純和工作中的缺點(diǎn),，“不日新者必日退”,，這才是一個領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)該具備的寬廣的胸懷,。

說，各級黨組織要旗幟鮮明地支持擔(dān)當(dāng)者,，為敢于擔(dān)當(dāng)?shù)念I(lǐng)導(dǎo)干部撐腰鼓勁,。“如果組織上不撐腰,，誰還會做敢于擔(dān)當(dāng)?shù)娜?，誰還敢做擔(dān)當(dāng)?shù)氖隆,！?因此,，各級黨組織要旗幟鮮明地支持擔(dān)當(dāng)者、保護(hù)擔(dān)當(dāng)者,、褒獎?chuàng)?dāng)者,。要把敢于擔(dān)當(dāng)作為選人用人的重要導(dǎo)向，健全干部考核評價體系,，讓那些有銳氣,、勇作為、敢擔(dān)當(dāng)?shù)母刹康玫街赜?。同時要用最堅(jiān)決的態(tài)度,、最嚴(yán)格的措施加強(qiáng)干部監(jiān)督，大力營造良好的用人環(huán)境和從政環(huán)境,，更好地管住人,、選好人、用對人,。要營造擔(dān)當(dāng)可貴,、擔(dān)當(dāng)光榮的良好社會氛圍，使敢擔(dān)當(dāng),、敢作為在黨員干部中蔚然成風(fēng),。要優(yōu)先選用政治素質(zhì)強(qiáng)、作風(fēng)過硬,、勇于擔(dān)當(dāng),、敢于負(fù)責(zé)、群眾公認(rèn)的好干部,。

市委張九萍書記要求,，各級要牢固樹立“趕考意識”，圍繞“一爭三快兩率先”戰(zhàn)略部署,，進(jìn)一步突出轉(zhuǎn)型跨越主題,，強(qiáng)化目標(biāo)責(zé)任考核的權(quán)威性、科學(xué)性,。要堅(jiān)持“穩(wěn)中求進(jìn)”不松勁”,。她要求,，各級領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭抓落實(shí)，深入一線,、靠前指揮,，做出表率;要瞄準(zhǔn)目標(biāo)抓落實(shí)，圍繞今年確定的各項(xiàng)任務(wù),，早動手,、早研判、早應(yīng)對,，力爭把每一項(xiàng)工作都做深,、做細(xì)、做實(shí);要轉(zhuǎn)變作風(fēng)抓落實(shí),，對定下的事情抓住不放,、盯住不讓，以務(wù)實(shí)的作風(fēng)抓發(fā)展,、謀改革,、促轉(zhuǎn)型。這就要求各級干部要敢于擔(dān)當(dāng),，善于擔(dān)當(dāng),，真抓務(wù)實(shí)，撲下身,，出成績,。

當(dāng)前，改革正當(dāng)中流擊水,，不進(jìn)則退,，形勢逼人，時不我待,。 改革有風(fēng)險,，發(fā)展有得失，穩(wěn)定有壓力,，這就要求各級領(lǐng)導(dǎo)干部必須要有所擔(dān)當(dāng),，有所作為。把敢于擔(dān)當(dāng)培養(yǎng)成一種自覺的理性行為,，團(tuán)結(jié)一心，眾志成城,，圍繞“一爭三快兩率先”戰(zhàn)略部署,，真抓實(shí)干，善抓善成,，進(jìn)一步開創(chuàng)我市轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展的新局面,，共同譜寫晉城人民美好生活的新篇章!

帶頭攻堅(jiān)克難還需加強(qiáng)篇八

學(xué)習(xí)中共中央政治局,、中央書記處書記、中央黨校校長xx20xx年3月1日在中央黨校20xx年春季學(xué)期開學(xué)典禮上發(fā)表《領(lǐng)導(dǎo)干部要敢于擔(dān)當(dāng)》的講話,，要求在領(lǐng)導(dǎo)干部中弘揚(yáng)敢于擔(dān)當(dāng)?shù)木?，大力倡?dǎo)講原則、敢負(fù)責(zé),、勇?lián)?dāng)?shù)牧己蔑L(fēng)氣,。對廣大干部而言，敢于擔(dān)當(dāng)既是一個政治課題,，也是一個具有很強(qiáng)現(xiàn)實(shí)性,、針對性的實(shí)踐問題。作為一名基層干部,，必須把敢于擔(dān)當(dāng)體現(xiàn)在工作上,，體現(xiàn)在作風(fēng)上，體現(xiàn)在行動上,，真正做到敢干,、實(shí)干和苦干，做一個敢于擔(dān)當(dāng)?shù)娜恕?/p>

敢于擔(dān)當(dāng)是干部的一項(xiàng)重要素質(zhì),，體現(xiàn)干部的內(nèi)在修養(yǎng),。敢于擔(dān)當(dāng)是一種境界。古人云“為官避事平生恥”,，“為天地立心,，為生民立命”。我們必須把擔(dān)當(dāng)國家,、人民和社會的發(fā)展作為內(nèi)心深處的價值追求和自覺實(shí)踐,。這種境界最基本的根源就是作為一個干部必須在本職崗位上全心全力、兢兢業(yè)業(yè)辦成事,、辦好事,，必須對得起組織的培養(yǎng)，對得起人民的信任,。敢于擔(dān)當(dāng)是一種精神,。擔(dān)當(dāng)價值千金，擔(dān)當(dāng)任重千鈞,?！耙蝗俗鍪乱蝗水?dāng)”是普通百姓對擔(dān)當(dāng)最樸實(shí)的表達(dá)，“天下興亡,，匹夫有責(zé)”是仁人志士丹心報(bào)國的擔(dān)當(dāng)誓言,，“先天下之憂而憂，后天下之樂而樂”是古代先賢對國事?lián)?dāng)?shù)膽n樂情懷。敢于擔(dān)當(dāng)是一種責(zé)任,。擔(dān)當(dāng)是一種自覺的,、自發(fā)的理性行為。人生需要擔(dān)當(dāng),，家庭需要擔(dān)當(dāng),，單位需要擔(dān)當(dāng)，政黨需要擔(dān)當(dāng),，社會更需要擔(dān)當(dāng),。崗位和職務(wù)已經(jīng)賦予了我們責(zé)任和義務(wù)。領(lǐng)導(dǎo)干部要敢作敢為,，應(yīng)該做的事,，頂著壓力也要干;必須負(fù)的責(zé)，迎著風(fēng)險也要擔(dān),。

敢于擔(dān)當(dāng),，就必須敢干。敢干,，不僅表現(xiàn)在面對急難險重任務(wù)敢于上陣,、靠前指揮，還表現(xiàn)在直面矛盾,、正視困難,，敢于探索、奮發(fā)有為,，應(yīng)對挑戰(zhàn)等諸多方面,。對基層干部而言，敢不敢干,、能否擔(dān)當(dāng),，往往直接體現(xiàn)在維護(hù)群眾利益上，群眾既會聽其言更會觀其行,。不愿負(fù)責(zé)任,，就沒有擔(dān)當(dāng)?shù)挠職狻Ｓ械娜诵欧顚幙刹桓墒?，?jiān)決不出事;得罪人的事不干,，討人嫌的話不說;更有甚者，自己不擔(dān)當(dāng),，還對敢于擔(dān)當(dāng)?shù)母刹空f三道四,。這不只是不敢擔(dān)當(dāng)，還會腐蝕正氣,、助長歪風(fēng),，應(yīng)當(dāng)堅(jiān)決抵制,。

敢于擔(dān)當(dāng),，就必須實(shí)干,。實(shí)干就是要打基礎(chǔ)、謀長遠(yuǎn),，做任何決策都不擺花架子,，做任何決定，都要首先“換位思考”,，站在群眾的立場上想問題;做任何事情,，都要有長遠(yuǎn)考慮，是眼前“紅火”還是長期管用,，是取悅上級還是現(xiàn)實(shí)需要,。想清楚了這些，干事就走不了樣,。實(shí)干,，還要躬身實(shí)踐，深入基層,，在一線發(fā)現(xiàn)問題,、解決問題、推動工作;要真抓實(shí)干,，對確定的事要雷厲風(fēng)行,、一抓到底;要腳踏實(shí)地，一項(xiàng)一項(xiàng)抓落實(shí),，一步一步抓推進(jìn),，決不好高騖遠(yuǎn)、急于求成;要總結(jié)經(jīng)驗(yàn),、深入研究,、注重創(chuàng)新，真正吃透政策內(nèi)涵,，摸清工作底數(shù),，找準(zhǔn)問題癥結(jié)，定好工作措施,，力求事半功倍,。

敢于擔(dān)當(dāng)，就必須苦干,。當(dāng)前,，我們正處在改革攻堅(jiān)期、社會轉(zhuǎn)型期,、矛盾凸顯期,，干部只有苦干才能不辱使命、有所作為。有的人精神不振,、作風(fēng)漂浮,，這是“不在狀態(tài)”的表現(xiàn)。工作不肯吃苦賣力,，既打不開局面,，更干不出成績。我們要大力弘揚(yáng)艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng),，堅(jiān)持嚴(yán)細(xì)精深,，而不能粗枝大葉;高度負(fù)責(zé)，而不能漫不經(jīng)心;持之以恒,，而不能抓抓停停;結(jié)合實(shí)際,，而不能脫離實(shí)際。在提倡“抓全局”的同時,，更要做到“抓具體”;在提倡“辦大事”的同時,，更要做到“辦小事”;在提倡“謀思路”的同時，更要做好“抓落實(shí)”,。

作為一名干部,，要擔(dān)當(dāng)起事業(yè)的發(fā)展，擔(dān)當(dāng)起歷史的檢驗(yàn),，擔(dān)當(dāng)起民眾的評價,，就一定要努力踐行好“敢于擔(dān)當(dāng)”的精神，積極提升敢于擔(dān)當(dāng)?shù)哪芰?，切?shí)做到敢擔(dān)當(dāng),、能擔(dān)當(dāng)、會擔(dān)當(dāng),、持久擔(dān)當(dāng),。和諧共事的能力是踐行敢于擔(dān)當(dāng)?shù)那疤帷Ｖ挥芯邆涓呱械钠犯?、平和心態(tài)和團(tuán)結(jié)協(xié)作精神,，才會樂于無私奉獻(xiàn)、不怕犧牲,，才會感恩組織,、感恩群眾、感恩環(huán)境,，才會在互相尊重,、互相理解、互相支持,、相互謙讓中強(qiáng)合力,，在肝膽相照中增友情,，在共同提高中促進(jìn)步?？茖W(xué)謀事的能力是踐行敢于擔(dān)當(dāng)?shù)幕A(chǔ),。干部要切實(shí)把學(xué)習(xí)作為一種政治責(zé)任和工作需要，作為一種生活常態(tài)和精神追求,，真正做到學(xué)習(xí)工作化,，工作學(xué)習(xí)化。要始終圍繞大局,，緊扣中心,，自覺服從大局,、服務(wù)大局、擔(dān)當(dāng)大局,、謀劃全局,。推動干事的能力是踐行敢于擔(dān)當(dāng)?shù)年P(guān)鍵,。干部要以身作則、帶頭擔(dān)當(dāng),。要大力倡導(dǎo)實(shí)事求是、雷厲風(fēng)行,、敢于擔(dān)當(dāng),、團(tuán)結(jié)清廉的思想作風(fēng)和工作作風(fēng)，上下齊心協(xié)力,、一鼓作氣，一以貫之,、一抓到底。要在具體工作中敢于迎難而上,，勇于沖鋒陷陣,，善做攻堅(jiān)克難的“推土機(jī)”式干部,。

帶頭攻堅(jiān)克難還需加強(qiáng)篇九

“平常時看得出，關(guān)鍵時站得出,，危機(jī)時豁得出”,，這不僅是一個鼓舞斗志的口號,，更是一把檢驗(yàn)作風(fēng)的標(biāo)尺,，它要求領(lǐng)導(dǎo)干部在困難面前有敢于擔(dān)當(dāng)?shù)木衿犯窈蛯?shí)際行動,。面對這種形勢，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部必須敢于擔(dān)當(dāng),、知難而進(jìn),，頂?shù)蒙先ァ⒛玫孟聛?，?dān)負(fù)起逢山開路、遇河架橋的重任,，真正成為帶領(lǐng)職工群眾戰(zhàn)勝困難,、渡過難關(guān)的主心骨,。

一,、敢于“擔(dān)當(dāng)”意義重大

對于領(lǐng)導(dǎo)干部來說,，擔(dān)當(dāng)是一種政治品格,。敢于擔(dān)當(dāng)是領(lǐng)導(dǎo)干部一種高尚的政治品格，一種必備的履職能力,，一種過硬的工作作風(fēng),，一種良好的精神狀態(tài)。敢于擔(dān)當(dāng)更是中國共產(chǎn)黨人的鮮明品格,，是領(lǐng)導(dǎo)干部的時代責(zé)任,。黨的對未來發(fā)展做出戰(zhàn)略部署,，xx屆三中全會開啟全面深化改革的新征程,，面對繁重而艱巨的歷史任務(wù),，領(lǐng)導(dǎo)干部必須有為黨盡責(zé),、為國奉獻(xiàn)、為民分憂的擔(dān)當(dāng)精神,。

二,、敢于擔(dān)當(dāng),，就是要全心全意為人民服務(wù)

群眾利益無小事，我們工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)就是要時時處處為人民著想,，把人民群眾的利益掛在心上,。作為一個領(lǐng)導(dǎo)干部，更應(yīng)該親民,、富民,、愛民,、安民，全心全意為人民服務(wù),。

作為工商執(zhí)法部門，我們始終把服務(wù)寓于執(zhí)法與監(jiān)管之中,。適應(yīng)新形勢加快商事登記制度改革，降低市場準(zhǔn)入門檻、放寬企業(yè)冠名條件,、放寬經(jīng)營范圍、放寬注冊資本限制,、放寬經(jīng)營場所限制。最大限度地促進(jìn)市場主體的快增長,、大發(fā)展,，大力推進(jìn)全民創(chuàng)業(yè),，大力推進(jìn)“課題式”監(jiān)管研究,，加強(qiáng)新形勢下的監(jiān)管方式創(chuàng)新,。在實(shí)施商標(biāo)戰(zhàn)略、動產(chǎn)抵押,、股權(quán)出質(zhì),、強(qiáng)化經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整,、強(qiáng)化企業(yè)信用建設(shè)，強(qiáng)化依法行政教育,、強(qiáng)化行政指導(dǎo)等多個方面改進(jìn)服務(wù)措施,、提高服務(wù)效能,，更好地促進(jìn)企業(yè)做大做強(qiáng),。

三,、敢于擔(dān)當(dāng)，就是要在難題面前敢闖敢試,、敢為人先

工作中要堅(jiān)持以民為先,，切實(shí)把群眾的利益放在首位,，把群眾的冷暖安危掛在心上,，從群眾最關(guān)心,、最迫切、最需要解決的問題入手,，真心實(shí)意做好事、辦實(shí)事、解難事,。

為幫助企業(yè)做大、做強(qiáng),、做優(yōu),，我局組建了一個由11人組成的“工商顧問團(tuán)”，深入企業(yè)定期走訪研究,，從創(chuàng)業(yè)入市,、品牌建設(shè),、融資興企、法律法規(guī),、合法經(jīng)營顧問,、非公黨建等六個方面開展工商顧問服務(wù),，通過建議、輔導(dǎo),、提醒,、規(guī)勸,、指導(dǎo)等非強(qiáng)制性方式,，為重點(diǎn)企業(yè)、規(guī)模企業(yè)提供預(yù)約服務(wù),、延時服務(wù),、上門服務(wù),、跟蹤服務(wù)、延伸服務(wù),。同時,，我們向企業(yè)發(fā)放印有顧問團(tuán)成員聯(lián)系方式的“利企便民”服務(wù)卡,，企業(yè)如果遇到注冊登記,、商標(biāo)廣告,、經(jīng)濟(jì)合同、打假維權(quán)等方面的難題,，撥打聯(lián)系卡上的電話，工商部門馬上指定專人上門服務(wù),，現(xiàn)場辦公,，全程幫辦,。

四,、敢于擔(dān)當(dāng)，就是要在矛盾面前敢抓敢管,、敢于碰硬

領(lǐng)導(dǎo)干部敢于擔(dān)當(dāng),，就是要在矛盾面前敢抓敢管、敢于碰硬,。一個干部的擔(dān)當(dāng),、責(zé)任，最重要的是敢于承擔(dān)難事,、棘手的事,、得罪人的事,，善于處理各種復(fù)雜的矛盾,。

在食品市場,、成品油市場、塑料管材市場,、建材市場等多次檢查中，我們敢于碰硬,，對違法行為果斷立案查處,，依法處理，在大案要案上從不手軟,。我們曾在某某公司的上訴案件中頂住壓力,，嚴(yán)格按執(zhí)法程序辦案，在兩次上訴中均以勝訴告終,，事后當(dāng)事人明白了自己的違法行為的危害性后,，真誠的向我局賠禮道歉并主動接受處罰。

“風(fēng)生水起才知天高云淡,滄海橫流方顯英雄本色,。”重任在肩思奮進(jìn),，擔(dān)當(dāng)二字重千鈞,。只要我們牢固樹立強(qiáng)烈的擔(dān)當(dāng)意識，樹立想干事,、能干事,、干成事的信念,，敢于擔(dān)當(dāng)，迎難而上,，工商事業(yè)一定會蒸蒸日上,，開發(fā)區(qū)發(fā)展一定會更加輝煌,。