工作學(xué)習(xí)中一定要善始善終,，只有總結(jié)才標志工作階段性完成或者徹底的終止,。通過總結(jié)對工作學(xué)習(xí)進行回顧和分析,，從中找出經(jīng)驗和教訓(xùn)，引出規(guī)律性認識,，以指導(dǎo)今后工作和實踐活動。相信許多人會覺得總結(jié)很難寫,？那么下面我就給大家講一講總結(jié)怎么寫才比較好,，我們一起來看一看吧,。

工廠個人培訓(xùn)總結(jié)簡短 工廠崗位培訓(xùn)總結(jié)篇一

在高技能人才培養(yǎng)方面，我公司的總體工作方針為“夯實理論基礎(chǔ),，強化崗位技能”,。對于員工的培訓(xùn)大體分為崗前培訓(xùn)、在崗培訓(xùn),、安全培訓(xùn),。

1．崗前培訓(xùn)

崗前培訓(xùn)對于每一個生產(chǎn)一線工人都是至關(guān)重要的一步，必須扎扎實實地做好,，為以后的崗位培訓(xùn)奠定基礎(chǔ),。

崗前培訓(xùn)的對象主要是新入廠的工人。

培訓(xùn)的主要內(nèi)容分階段進行,，首先是電廠的工藝流程及電廠各專業(yè)的設(shè)備系統(tǒng)簡介,，然后是電廠機、電,、爐,、燃、熱,、化等專業(yè)的基礎(chǔ)理論的系統(tǒng)培訓(xùn),，這個階段的專業(yè)學(xué)習(xí)要側(cè)重專業(yè)理論和實際操作兩部分。最后是根據(jù)前面的培訓(xùn)結(jié)果,，結(jié)合各自的意愿將培訓(xùn)人員分到有人員缺口的班組工或?qū)I(yè)進行跟班培訓(xùn),。

培訓(xùn)采取的主要形式，即統(tǒng)一教材,、專人授課,、并對所培訓(xùn)內(nèi)容進行階段測評。

通過近幾年來的實踐,，我們總結(jié)出對于崗前培訓(xùn),，在前期理論基礎(chǔ)知識培訓(xùn)階段采用集中培訓(xùn)效果顯著。把所有需培訓(xùn)人員全部集中到一起,，注重團隊凝聚力的培養(yǎng),，配以相應(yīng)的競爭機制，再加上員工各自的上崗壓力,，能達到短時高效的目的,。另外經(jīng)過近幾年的實踐，我們發(fā)現(xiàn)對于自動化水平較高的大型火力發(fā)電廠,，對集控運行人員進行熱工及儀控專業(yè)的基礎(chǔ)理論知識的培訓(xùn)是非常必要的,，而且是事半功倍、獲益非淺。

2．在崗培訓(xùn)

在崗培訓(xùn)必須建立在良好的崗前培訓(xùn)的基礎(chǔ)之上,，同時必須配以嚴格的競爭上崗機制,，才能得以環(huán)環(huán)相扣，效果顯著,。

在崗培訓(xùn)是針對所有的在崗員工進行的,。

在崗培訓(xùn)的內(nèi)容主要包括本崗位的專業(yè)技術(shù)知識和崗位技能。針對這一培訓(xùn)我們專門制定了相應(yīng)的崗位培訓(xùn)計劃,，定期進行考評,，考評結(jié)果與工資獎金掛鉤。同時為鼓勵員工學(xué)習(xí)的積極性,，營造良好的學(xué)習(xí)氛圍,，對于較低崗位的員工可按規(guī)定申報高一級的工作崗位，在申報后,，必須進行更高一級崗位的專業(yè)技術(shù)和崗位技能的培訓(xùn),，經(jīng)過必須的內(nèi)容培訓(xùn)并經(jīng)考評通過后，可晉升至更高一級的工作崗位,。

通過近幾年的實踐,，我們總結(jié)出對于在崗培訓(xùn)，關(guān)鍵在于堅持執(zhí)行,，不能間斷,，不能流于形式，要系統(tǒng)地,、全面地,、按計劃地認真執(zhí)行才能起到真正的作用。尤其對于小組討論和仿真機培訓(xùn),，經(jīng)過二零零四年和二零零五年近兩年的堅持執(zhí)行,，效果很明顯。

3．安全培訓(xùn)

之所以把安全培訓(xùn)單獨列出來,，是因為安全培訓(xùn)的重要性。對于發(fā)電企業(yè)來講,，安全培訓(xùn)是培訓(xùn)工作的重中之重,，是必須常抓不懈的。我公司對安全培訓(xùn)更是高度重視,，嚴格執(zhí)行,。

安全培訓(xùn)是要對所有工作崗位進行培訓(xùn)的。

安全培訓(xùn)內(nèi)容不僅包括安規(guī)兩票,，而是所有與安全生產(chǎn)有關(guān)的需要培訓(xùn)的全部內(nèi)容,。

對于安全培訓(xùn)我們要求并做到了每輪班（或每周）有活動，每月有專題，每半年要考評,，并且在崗位職責(zé)內(nèi)有規(guī)定,，若安規(guī)考評不夠80分，立即下崗再培訓(xùn),。

經(jīng)過近幾年來的實踐,，對于安全培訓(xùn)我們的體會是“堅持不懈”，對于安全知識的培訓(xùn)不僅要全面,，而且要反復(fù)地進行,，要認真負責(zé)、不折不扣地執(zhí)行,，來不得半點馬虎和虛假,。

在技能競賽方面，由于我們投入商業(yè)運營時間較短,，舉辦競賽相對較少,，在這方面經(jīng)驗相對欠缺，希望與大家多進行交流,。近兩年為參加集團公司的技能競賽,，為選拔優(yōu)級選手參賽，我們都要舉辦一次運行技能競賽選拔賽,，基本上是參照集團公司正式比賽來進行的,。

運行技能競賽選拔賽內(nèi)容分為筆試、仿真機考試兩部分,。要求全體運行人員參加選拔賽的筆試,，根據(jù)筆試成績選出十名選手參加仿真機競賽，最后根據(jù)十名選手的綜合成績選出前三名選手參加集團公司的技能競賽,。員工的競賽成績最后在部門內(nèi)進行值際評比,，值內(nèi)進行班組評比和個人評比，充分調(diào)動員工們的積極性,，達到促進安全生產(chǎn)的目的,。

工廠個人培訓(xùn)總結(jié)簡短 工廠崗位培訓(xùn)總結(jié)篇二

xx年，企業(yè)認真貫徹“安全第一,、預(yù)防為主”的方針,，認真落實各項安全措施`，堅持安全工作是一切工作的基礎(chǔ),，積極完成各項工作任務(wù),，化工廠環(huán)保培訓(xùn)總結(jié)。根據(jù)企業(yè)具體情況,，把重在預(yù)防與穩(wěn)妥的應(yīng)急處理相結(jié)合,，嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度,，加強對職工在“四紀”(工藝、勞動,、安全,、環(huán)保)等方面的教育培訓(xùn)工作，完善,、落實安全組織體系,、運行監(jiān)控手段和各項安全技術(shù)措施，以維護生產(chǎn)經(jīng)營的正常運行,。針對“6.1”高處墜落事故,，企業(yè)結(jié)合“安全生產(chǎn)月”和“三查三反”以及“安康杯”競賽活動，狠抓安全規(guī)章制度的落實,，嚴厲查處習(xí)慣性違章,，規(guī)范內(nèi)部信息聯(lián)絡(luò)溝通、跨區(qū)域作業(yè)監(jiān)護制度?，F(xiàn)將全年的工作情況總結(jié)如下：

一,、做好安全教育培訓(xùn)，夯實安全基礎(chǔ)提高職工的安全文化素質(zhì),、基礎(chǔ)理論和基本技能是搞好安全生產(chǎn)工作和構(gòu)筑企業(yè)安全文化的基礎(chǔ)和重要目標,，企業(yè)主要從以下兩方面來強化職工的安全意識，培養(yǎng)安全文化及理念,。

㈠有計劃地組織對職工進行安全思想,、安全制度和安全技術(shù)的教育培訓(xùn)，不斷提高職工的安全技能和意識,。(安全管理交流企業(yè)在抓安全教育上,，嚴格執(zhí)行“三級安全教育”，對新進廠的人員按要求進行了廠級教育,，同時督促,、檢查二、三級安全教育,，使他們熟悉,、掌握必要的安全技術(shù)知識和自我防護技能，達到要求后方可上崗操作,。對換崗,、轉(zhuǎn)產(chǎn)、復(fù)工人員,，各單位均按要求進行了安全技能和崗位操作法的培訓(xùn)，經(jīng)考核合格后才能上崗作業(yè),，并且把安全考試成績作為職工晉級的依據(jù)之一,。對民工,、臨時工按照“誰主管誰負責(zé)，誰使用誰負責(zé)”的原則進行安全管理,，并經(jīng)過安全培訓(xùn),，考核合格取得了我廠“安全技術(shù)操作許可證”的民工、臨時工才能進入廠區(qū)作業(yè),。對外來實習(xí),、參觀人員進行安全培訓(xùn)并完善相關(guān)手續(xù)后才準許進入生產(chǎn)區(qū)。

一年來,，在抓好日常安全教育的同時,，培訓(xùn)新職工12人，培訓(xùn)轉(zhuǎn)崗,、復(fù)工人員44人,，培訓(xùn)外單位作業(yè)人員、民工15人,。9月19日至23日,，對全廠27名二級單位安全員進行脫產(chǎn)專業(yè)培訓(xùn)，并進行了嚴格考核,，進一步增強了安全員的安全管理,、技術(shù)水平和安全意識，工作總結(jié)《化工廠環(huán)保培訓(xùn)總結(jié)》,。加強對特種作業(yè)人員的培訓(xùn)取證工作,，全年共復(fù)訓(xùn)壓力容器作業(yè)人員77人，復(fù)訓(xùn)起重機械作業(yè)人員26人,，復(fù)訓(xùn)鍋爐水處理工4人,，新培訓(xùn)焊工2人，復(fù)訓(xùn)焊工13人,，復(fù)訓(xùn)電工2人,，新培訓(xùn)危化物品操作工40人,，復(fù)訓(xùn)危險物品作業(yè)人員225人(其中：操作工198人,、經(jīng)營人員19人、儲存保管人員8人),，從而使全廠特種作業(yè)人員100%有效持證上崗,。各車間結(jié)合生產(chǎn)實際，利用生產(chǎn)間隙,，開展了全員安全教育,，包括安全知識、安全規(guī)程,、崗位操作法,、事故案例等內(nèi)容,，同時加強對二、三級教育和復(fù)崗,、轉(zhuǎn)崗職工的教育,，使職工的`安全技能和意識得一定提高。

㈡ 認真組織各種安全活動,，構(gòu)筑企業(yè)安全文化,，強化職工安全意識。

1,、認真開展“三查,、三反活動”，杜絕人的不安全行為,。根據(jù)化醫(yī)集團(2005)41號文《關(guān)于在全系統(tǒng)認真開展“三查,、三反”活動的緊急通知》精神，廠部成立了生產(chǎn)副廠長任組長的活動領(lǐng)導(dǎo)小組,，各車間以車間主任為首,，分管安全的副主任及安全員具體開展日常工作，并將此項工作作為一項安全管理的基礎(chǔ)工作長期堅持,。企業(yè)緊緊抓裝以人為本,，安全第一”的主題，認真開展“查隱患,、查漏洞,、查問題”和“反違章、反違規(guī),、反違紀”活動,，積極檢查和修補安全管理問題及漏洞，認真組織職工討論近年來發(fā)生的事故案例,、學(xué)習(xí)安全管理制度及三大規(guī)程,，加大對違章、違紀的處罰力度,，強化安全管理,，全面提高職工的安全意識，大力營造反對違章,、關(guān)愛生命的氛圍,。

2、積極組織好“安全生產(chǎn)月”活動,，結(jié)合當(dāng)前安全生產(chǎn)工作,，營造“關(guān)注安全，關(guān)愛生命”的文化氛圍,?；顒泳o緊圍繞“安全第一,，預(yù)防為主”的安全生產(chǎn)方針，突出活動主題“遵章守法,，關(guān)愛生命”，貫徹落實上級部門的文件,、會議精神,，強化安全管理，加大宣傳力度,，全面提高職工的安全意識,，落實各項安全工作。開展安全生產(chǎn)知識宣傳教育,，內(nèi)容涉及《安全生產(chǎn)法》,、《國務(wù)院<關(guān)于進一步加強安全生產(chǎn)工作的決定>》、《原化工部安全生產(chǎn)禁令》,、《***市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理條例》,、《***市化工安全生產(chǎn)八嚴禁》、《***化醫(yī)控股(集團)公司安全生產(chǎn)管理規(guī)定》以及企業(yè)安全管理規(guī)章制度,。以“安全生產(chǎn)月”為契機,，企業(yè)積極組織職工參加***市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局舉辦“遵章守法，關(guān)愛生命”安全生產(chǎn)知識有獎競賽活動,，并要求各單位開展“學(xué)法,、懂法、知法,、守法”系列活動,，通過全員性學(xué)習(xí)國家相關(guān)的安全生產(chǎn)法律法規(guī)和企業(yè)的規(guī)章制度，進一步提高了職工的安全生產(chǎn)法律意識,。企業(yè)決定,，從安全生產(chǎn)月開始，對違章行為,、違章操作,、違章指揮等現(xiàn)象，采用“違章告知卡”形式,，送達違章單位或人員,，并將違章記錄納入企業(yè)或各級單位的經(jīng)濟責(zé)任制考核中。按廠“安全生產(chǎn)月”活動安排,，技安處組織各單位進行了單位間相互交叉安全檢查,，并督促各單位認真進行崗位安全自查活動(首先工段內(nèi)開展自查，然后車間內(nèi)工段間進行交叉互查),，對檢查中發(fā)現(xiàn)的不足進行改進,，對好的經(jīng)驗進行推廣,，對查出的隱患及時進行整改。廠工會,、技安處組織召開了以“我為安全獻一計”為主題的安全生產(chǎn)經(jīng)驗座談會,，進一步提高了職工參與安全工作的積極性和責(zé)任感。

3,、組織相互交叉安全檢查活動,，互相學(xué)習(xí)，共同提高,。9月14日至16日,，按廠部要求，技安處組織了全廠范圍內(nèi)的安全自查和部份單位相互交叉檢查,。檢查內(nèi)容涉及安全目標的完成情況,、風(fēng)險分析與控制情況、安全教育情況,、安全,、消防、防護設(shè)施,、用品的維護和維修情況,、現(xiàn)場作業(yè)安全情況、安全檢查與考核情況等,。在活動中,，各單位負責(zé)人、安全員,、工段長積極參與,，并在互查活動中相互間深入交換意見，提出好的建議,，使這次互查活動達到了相互學(xué)習(xí)交流,、共同提高安全意識和管理水平的目的。