每個人都曾試圖在平淡的學習,、工作和生活中寫一篇文章,。寫作是培養(yǎng)人的觀察、聯(lián)想,、想象,、思維和記憶的重要手段,。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質的范文嗎,？以下是我為大家搜集的優(yōu)質范文,，僅供參考,，一起來看看吧

車間主任精彩的競聘書 車間主任崗位競聘自述材料篇一

主管競聘書 推薦度：

解聘書 推薦度：

法制副校長崗位聘書 推薦度：

競職演講稿 推薦度：

新郎好兄弟的精彩致辭 推薦度：

相關推薦

各位領導、同事們：

大家好,，我叫xx,。我競聘的職務是加工車間副主任。首先,，我要感謝公司領導和廠為我們提供了這樣一個展示自我的機會,。

說實話，競聘這一職務我沒有太大的把握,，主要是就此機會鍛煉自己,，成功當選固然可喜，說明領導和同事們的認可,，我將不辜負大家的重托,，做好份內的工作;沒有競聘成功，我也不會餒,，必竟我曾經(jīng)拼搏過,，增加了人生的閱歷，我將一如既往地加倍努力,，勤奮工作,。

下面，我就向各位領導和同事們匯報一下我的自身情況和在這次競選中優(yōu)勢和劣勢,，讓大家有所了解,。未立先破，先談一下自己的劣勢吧,，客觀審視自己,，我認為我的劣勢主要是三個方面：

說完劣勢，下面再談一下自己的優(yōu)勢,。車間的管理雖然繁瑣,，根本的原理卻與理家一樣，只要我們對待工廠如同對待自己的家,，充分發(fā)揮特長,，細心維護，我相信,，我們也一定能干得更好,、更出色,。為什么呢?首先是因為我們細心，領導想到的,，領導交辦的任務,，我們會認真對待，細心辦理,，不折不扣地執(zhí)行,，領導暫時沒想到的，我們也能有所發(fā)現(xiàn),，提出自己的建議,，給領導提個醒;其次是因為我們有愛心，知道朝夕相處,、一起工作就是一種緣分,，珍惜緣分，注重感情,，時刻為兄弟著想,，這就是;第三是因為我們有耐心，懂得尊重領導,，善于協(xié)調配合,，是作為副職的最佳人選。除了具備上述女人共有的優(yōu)勢外,，我還具有一些特有的優(yōu)勢：我比年輕的朋友多了點生活閱歷,，想得多些，考慮問題全面些,、周到些;比年長的同事多了些朝氣,，有較強的學習能力和適應能力，能夠快速地接受新鮮事物,，盡快地掌握工作要領;比男人是少了些豪邁,，但是多了些細心，事無巨細不耐煩,，越是瑣碎的事情越能得心應手;比一般的女同事又身體強壯了些,，能夠擔的起重擔，負得起責任,。可以說,，正是因為具備了這些客觀條件,，才使我有了競聘的信心和勇氣。

當然競聘成功與否,，光有信心和勇氣還不夠,，最重要的還是要有科學的工作方法和領導及同事們的支持,、幫助和鼓勵。假如我能夠競聘成功,，當選為加工車間副主任,，我將積極發(fā)揮好參謀和助手作用，努力配合主任開展工作,，用實際行動回報領導的關心支持和大家的深情后誼,。主要在以下四個方面努力：

首先要學好技術。工藝,、設備,、指標、操作方法,、生產(chǎn)過程中的注意事項等等,，不懂的問題馬上就問，及時向領導請教,、向同事學習,，使自己盡快成長為生產(chǎn)上的骨干和行家里手;其次是要學會管理，我認為第一步要當好“傳聲筒”,，勤請示,、勤匯報，正確領會領導的意圖,，科學分解任務目標;第二步要從當一般的“傳聲筒”轉變?yōu)樯朴趨f(xié)調的人,，盡量避免“命令式”的口吻，多用“替代式”的語氣,，設身處地,，耐心細致，心平氣和地做好工作,。最后一點是在自己學習進步的同時,，配合好車間主任抓好職工隊伍建設，引導和幫助職工共同學習,、共同進步,。在這里我建議廠子能否為大家印些工藝、技術和設備管理等方面的`小冊子,，使大家能夠盡快的熟悉工藝,、熟悉設備、熟悉業(yè)務,，盡快地提高素質,，盡快地進入工作角色，完成廠子交給的工作任務,。

主要是對三個方面負責,，一是對廠子負責,，積極主動地完成廠領導交辦的各項工作任務，不論是日常生產(chǎn),，還是設備管理,，還是制度建設，都要承擔起相應的責任,，確保廠各項目標順利完成,。二是對車間主任負責，當好車間主任的參謀與助手,，推功攬過,，多做補臺方面的工作，不做拆臺的事情,，團結一心,，齊心協(xié)力地抓好車間管理及各項工作任務。三是對朝夕相處,、一同工作的兄弟姐妹負責,，將同事們正確的合理的要求和工作建議，及時向廠領導反饋,，作同事們的貼心代表,，做領導的現(xiàn)場代言人，在兄弟姐妹和廠子之間架起一座信任的橋梁,，形成工作的合力和隊伍的凝聚力,。

俗話說，細節(jié)決定成敗,。建廠之初各項制度尚未建立,，一切工作方法都有待于摸索和熟悉，這就要求我們要特別注重細節(jié)上的管理,，形成良好的工作習慣和標準化的作業(yè)氛圍,。這方面，我覺得重點要注意以下幾個方面,，一是要加強設備維護,，積極摸索設備的運行規(guī)律，定期進行設備的保養(yǎng)與維護,，組織職工加強設備的巡回檢查,，及時發(fā)現(xiàn)問題，及時反映問題,，及時解決問題,，保證設備安全和正常運轉;二是要注意人身安全。教育和幫助職工時刻注意安全，處處防范安全,，增強自我保安意識，防止發(fā)生磕手碰腳的事情,，減少和避免流血事故發(fā)生,。三是要注意產(chǎn)品質量。產(chǎn)品的質量是企業(yè)的生命,。要牢牢抓住與產(chǎn)品質量有關的各個環(huán)節(jié)上管理和控制,，特別是各項生產(chǎn)技術指標更要嚴肅對待，嚴格按標準作業(yè),，按操作規(guī)程作業(yè),，不充許發(fā)生任何偏差，避免質量事故,，保證產(chǎn)品質量合格,。四是要注意環(huán)境整潔，及時對工作現(xiàn)場進行清理,、清掃和整頓,，保持干凈整潔的作業(yè)場所，營造舒心的工作環(huán)境;工具要堅持定置擺放,，減少無效勞動和一到用時就慌張忙亂現(xiàn)象,，提高工作效率?？傊?，我要抓住生產(chǎn)和現(xiàn)場管理上的每一個細節(jié)做文章，消除各種不可靠因素,，保證生產(chǎn)的連續(xù)穩(wěn)定運行,。

如果我當選，第一件事就是要在廠子的支持下,，配合好車間主任,，搭建起車間的組織機構，確定好班組長等生產(chǎn)骨干的人選,。要象廠子一樣,，堅持公開、公平,、公正的原則,，公開招聘班組長，選賢任能,，在職工中發(fā)現(xiàn)人才,，培養(yǎng)人才，打造一支有能力、有作為,、有凝聚力,、有戰(zhàn)斗力的高效率職工隊伍。尊敬的各位領導和各們同事們：我用滿腔的熱情來參加這次競聘演講,，用言語表達自己的思想,，用思想去支配行動，請相信我,，我說到就能做到,。當然，企業(yè)的管理千頭萬緒,，不僅僅是我上述表達的幾點,，許多工作思路要在日常實踐中挖掘和表現(xiàn)，許多工作方法要在日常的管理中創(chuàng)立和完善,。希望大家能給我一個機會,，讓我用自己的聰明才智為大家做點事情，為廠子的發(fā)展做做點貢獻,。我的演講即將結束,，如有不當之處敬請各位領導和同事批評指正，我一定虛心受教,。

最后,，祝大家，身體健康,，萬事如意!謝謝大家!

【車間主任精彩的競聘書】相關文章：

車間主任競聘書范文11-14

信用社主任競聘書競職演講范文11-17

藥店的聘書11-30

關于教師的聘書01-07

聘書的分類范文12-11

解聘書的模板11-23

血紅的應聘書11-18

聘書的模板介紹11-13

社團的競聘書05-17

企業(yè)聘書12-12