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超市主管工作總結(jié)開(kāi)頭 超市主管工作總結(jié)與展望篇一
一,、20xx年國(guó)內(nèi)經(jīng)濟(jì)形勢(shì)分析
1,、國(guó)內(nèi)經(jīng)濟(jì)形勢(shì)。受金融危機(jī)影響,,第一季度經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)緩慢,,隨著國(guó)家出臺(tái)一系列應(yīng)對(duì)危機(jī)和拉動(dòng)內(nèi)需政策的落實(shí),從4月份開(kāi)始國(guó)內(nèi)經(jīng)濟(jì)形勢(shì)好轉(zhuǎn),,消費(fèi)者信心指數(shù)止跌回升,,二、三,、四季度經(jīng)濟(jì)呈現(xiàn)環(huán)比增長(zhǎng),,20xx年預(yù)計(jì)全國(guó)gdp增長(zhǎng)實(shí)現(xiàn)保8%目標(biāo)。其中:社會(huì)消費(fèi)品零售總額的增長(zhǎng)一枝獨(dú)秀,,同去年相比增速達(dá)到16%,。20xx年安徽全省gdp增長(zhǎng)預(yù)計(jì)達(dá)到11%,比全國(guó)高出3個(gè)百分點(diǎn),。其中:社會(huì)消費(fèi)品零售總額同比增長(zhǎng)18.7%,。城市零售額增長(zhǎng)18.3%,,縣及縣以下零售額增長(zhǎng)19.1%。今年首次出現(xiàn)農(nóng)村消費(fèi)增長(zhǎng)高于城市消費(fèi)增長(zhǎng),。
2,、超市業(yè)發(fā)展形勢(shì)。綜觀20xx年的超市業(yè)發(fā)展出現(xiàn)四個(gè)特點(diǎn)
(1)第一季度銷(xiāo)售疲軟,,二,、三、四季度開(kāi)始呈現(xiàn)環(huán)比增長(zhǎng),。20xx年促銷(xiāo)力度同比增強(qiáng),,零售毛利有所下降。
(2)品牌超市紛紛搶占二,、三級(jí)市場(chǎng),,經(jīng)濟(jì)相對(duì)落后但潛力巨大的中部地區(qū)已成為商家拓展、爭(zhēng)奪熱土,,從20xx年二季度后來(lái)勢(shì)兇猛,。
(3)品牌超市在一、二級(jí)市場(chǎng)優(yōu)勢(shì)突出,、穩(wěn)固,,地方性龍頭超市在二、三級(jí)市場(chǎng)具有區(qū)域競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì),。
(4)二,、三級(jí)市場(chǎng)超市企業(yè)將進(jìn)入第二輪“洗牌”。為追求新的贏利模式多數(shù)超市進(jìn)行多業(yè)態(tài)的經(jīng)營(yíng)拓展,。
二,、20xx年公司各項(xiàng)數(shù)據(jù)分析
20xx年安徽公司商品銷(xiāo)售總額為3.17億元,創(chuàng)利稅1100萬(wàn)元,,同比增長(zhǎng)67%,;完成銷(xiāo)售扣稅毛利2916萬(wàn)元,扣稅毛利率9.2%,同比下降1.2個(gè)百分點(diǎn),;綜合毛利達(dá)到5920萬(wàn)元,,完成全年的95%,綜合毛利率為18.8%,;公司的利潤(rùn)總額達(dá)到了300萬(wàn)元
三,、20xx年公司主要工作業(yè)績(jī)
(一)加快門(mén)店拓展,搶占市場(chǎng)先機(jī)
1,、開(kāi)新店,、搶市場(chǎng)、保增長(zhǎng)。20xx年,,公司先后開(kāi)設(shè)了寧國(guó)店,、中山店、陵西店,、黃山二店、安慶店,、定遠(yuǎn)店,、繁昌店等7家門(mén)店,新增營(yíng)業(yè)面積39000平米,;目前,,公司門(mén)店總數(shù)達(dá)到17家,網(wǎng)絡(luò)遍及全省8個(gè)地市,;新開(kāi)門(mén)店共計(jì)實(shí)現(xiàn)銷(xiāo)售5992萬(wàn)元,,占到總銷(xiāo)售的19%,有力地促進(jìn)了公司經(jīng)營(yíng)的整體增長(zhǎng),。
2,、抓機(jī)遇、找資源,,打基礎(chǔ),。公司發(fā)展部主動(dòng)出擊,想方設(shè)法,,積極尋找門(mén)店新資源,。20xx年先后在歙縣、休寧,、含山,、宣城城區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)簽訂新店開(kāi)發(fā)項(xiàng)目8家,,為20xx年公司及今后的可持續(xù)發(fā)展儲(chǔ)備了資源,,奠定了基礎(chǔ)。
3,、主業(yè)為本,,多業(yè)態(tài)推進(jìn)有突破。天富置業(yè)有限公司在繁昌中心城區(qū)35畝土地的近10萬(wàn)平米的`商業(yè)地產(chǎn)開(kāi)發(fā)項(xiàng)目正在重新設(shè)計(jì)規(guī)劃定稿中,,在宣城的1.4萬(wàn)平方米的集住宿,、餐飲、ktv娛樂(lè)于一體的國(guó)會(huì)臺(tái)客隆大酒店已全部裝修完畢,,即將在元月16日隆重對(duì)外營(yíng)業(yè),。兩大新業(yè)態(tài)項(xiàng)目的啟動(dòng)、運(yùn)營(yíng),,對(duì)組建臺(tái)客隆集團(tuán)實(shí)行多業(yè)態(tài)管理,,追求新的贏利模式以及可持續(xù)發(fā)展奠定了基礎(chǔ),。
(二)加大門(mén)店整改,挖掘發(fā)展?jié)摿?/p>
“全面瘦身”,。針對(duì)門(mén)店人員編制松散,、配置不合理、人浮于事等實(shí)際情況,,今年3月份通過(guò)全面梳理,,重新核定了門(mén)店崗位編制,總經(jīng)理室?guī)О嗌钊腴T(mén)店,,克服困難實(shí)施減員,,共計(jì)裁員220人,達(dá)到了降低營(yíng)運(yùn)成本之目的,。
超市主管工作總結(jié)開(kāi)頭 超市主管工作總結(jié)與展望篇二
回顧這xxxx年的工作,,我在領(lǐng)導(dǎo)及各位同事的支持與幫助下,嚴(yán)格要求自己,,按照西餐廳的要求較好地完成了自己的本職工作,,通過(guò)xxxx年的學(xué)習(xí),工作方式有了較大的改變,,工作質(zhì)量有了新的提升,,現(xiàn)將xxxx年來(lái)的工作情況總結(jié)如下:
要做到優(yōu)秀,自己的學(xué)識(shí),,能力等還有一定距離,,所以總不敢掉以輕心,向書(shū)本,,向領(lǐng)導(dǎo),,向同事學(xué)習(xí),這樣下來(lái)感覺(jué)自己xxxx年來(lái)還是有了一定的進(jìn)步,,在管理能力,,協(xié)調(diào)能力及處理問(wèn)題等方面,有了進(jìn)一步的.提高,,保證了餐廳各項(xiàng)工作的正常運(yùn)行,。
作為一名餐飲部的一份子,自己扮演的角色是承上啟下,,協(xié)調(diào)左右的作用,,我們每天面對(duì)的是繁雜瑣碎的、有著挑戰(zhàn)性的工作,。xxxx年在飲和廳的工作中,,各項(xiàng)工作都是本著提高服務(wù)質(zhì)量,提高工作效率為目的,讓工作有條理性,,融入到每一項(xiàng)工作當(dāng)中,。
努力配合主管做好餐廳的管理工作,本著實(shí)事求是原則,,做到上情下達(dá),,下情上報(bào)。本餐廳的宴會(huì)接待任務(wù)比較重,,xxxx年多次接待了重要賓客及宴會(huì),,但由于種種原因質(zhì)量和效率跟不上,這就要求自我強(qiáng)化工作意識(shí),,注意加快工作節(jié)奏,提高工作效率,,力求周全,,準(zhǔn)確避免疏漏和差錯(cuò)。
1,、明確開(kāi)發(fā)的方向,。
根據(jù)飯店餐廳的經(jīng)營(yíng)接待性質(zhì),新品開(kāi)發(fā)方向主要以精品,、精致為主,,體現(xiàn)出飯店的檔次;
2、確保完成任務(wù),。
(1),、主管對(duì)開(kāi)發(fā)工作要及時(shí)安排組織,落實(shí)任務(wù)指標(biāo),,要早做準(zhǔn)備,。必須按時(shí)完成任務(wù),不能拖延滯后,。
(2),、主管、領(lǐng)班必須以身作則,,帶頭創(chuàng)新,,不僅要完成個(gè)人任務(wù),還必須啟發(fā),、幫助員工也開(kāi)發(fā)新品,。
3、主管,、領(lǐng)班要帶頭學(xué)習(xí),。
帶動(dòng)員工提高個(gè)人素質(zhì)和業(yè)務(wù)技能。尤其在的平時(shí)工作之余,要多方了解信息,,開(kāi)拓思維,,做好基礎(chǔ)資料的積累;同時(shí)要勤練基本功,注重專(zhuān)業(yè)知識(shí)學(xué)習(xí),,提高業(yè)務(wù)技能水平,,有一定知識(shí)和技術(shù)的積累后,創(chuàng)新才會(huì)有靈感,。
4,、主管、領(lǐng)班要狠抓培訓(xùn)工作,。
餐廳管理人員要做針對(duì)性的培訓(xùn)計(jì)劃,,加強(qiáng)業(yè)務(wù)技能技巧培訓(xùn);多開(kāi)展斟酒、調(diào)酒等方面的培訓(xùn)或比賽,,不但提高業(yè)務(wù)技能,,也增加了創(chuàng)新的積極性。
5,、堅(jiān)持執(zhí)行新品開(kāi)發(fā)的有關(guān)規(guī)定,。
按時(shí)兌現(xiàn)獎(jiǎng)勵(lì)和考核評(píng)估,提高創(chuàng)新積極性和主動(dòng)性,,力爭(zhēng)完成xxxx年任務(wù)指標(biāo),。
超市主管工作總結(jié)開(kāi)頭 超市主管工作總結(jié)與展望篇三
在董事會(huì)和總經(jīng)理室的正確領(lǐng)導(dǎo)下,廣大干部員工發(fā)揚(yáng)“團(tuán)結(jié),,敬業(yè),,開(kāi)拓,求實(shí)”的企業(yè)精神,,重抓門(mén)店擴(kuò)張,,拓展采購(gòu)渠道,培養(yǎng)務(wù)實(shí)團(tuán)隊(duì),,齊心協(xié)力,,奮勇拼搏,促使企業(yè)保持了較好,、較快的發(fā)展,,各項(xiàng)工作基本完成了年初既定的目標(biāo)。
1,、國(guó)內(nèi)經(jīng)濟(jì)形勢(shì),。受金融危機(jī)影響,第一季度經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)緩慢,,隨著國(guó)家出臺(tái)一系列應(yīng)對(duì)危機(jī)和拉動(dòng)內(nèi)需政策的落實(shí),,從4月份開(kāi)始國(guó)內(nèi)經(jīng)濟(jì)形勢(shì)好轉(zhuǎn),,消費(fèi)者信心指數(shù)止跌回升,二,、三,、四季度經(jīng)濟(jì)呈現(xiàn)環(huán)比增長(zhǎng),預(yù)計(jì)全國(guó)gdp增長(zhǎng)實(shí)現(xiàn)保8%目標(biāo),。其中:社會(huì)消費(fèi)品零售總額的增長(zhǎng)一枝獨(dú)秀,,同去年相比增速達(dá)到16%。安徽全省gdp增長(zhǎng)預(yù)計(jì)達(dá)到11%,,比全國(guó)高出3個(gè)百分點(diǎn),。其中:社會(huì)消費(fèi)品零售總額同比增長(zhǎng)18。7%,。城市零售額增長(zhǎng)18,。3%,縣及縣以下零售額增長(zhǎng)19,。1%,。今年首次出現(xiàn)農(nóng)村消費(fèi)增長(zhǎng)高于城市消費(fèi)增長(zhǎng)。
2,、超市業(yè)發(fā)展形勢(shì),。綜觀的超市業(yè)發(fā)展出現(xiàn)四個(gè)特點(diǎn)
(1)第一季度銷(xiāo)售疲軟,,二,、三、四季度開(kāi)始呈現(xiàn)環(huán)比增長(zhǎng),。促銷(xiāo)力度同比增強(qiáng),,零售毛利有所下降。
(2)品牌超市紛紛搶占二,、三級(jí)市場(chǎng),,經(jīng)濟(jì)相對(duì)落后但潛力巨大的中部地區(qū)已成為商家拓展、爭(zhēng)奪熱土,,從二季度后來(lái)勢(shì)兇猛,。
(3)品牌超市在一、二級(jí)市場(chǎng)優(yōu)勢(shì)突出,、穩(wěn)固,,地方性龍頭超市在二、三級(jí)市場(chǎng)具有區(qū)域競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì),。
(4)二,、三級(jí)市場(chǎng)超市企業(yè)將進(jìn)入第二輪“洗牌”。為追求新的贏利模式多數(shù)超市進(jìn)行多業(yè)態(tài)的經(jīng)營(yíng)拓展,。
安徽公司商品銷(xiāo)售總額為3,。17億元,,創(chuàng)利稅1100萬(wàn)元,同比增長(zhǎng)67%,;完成銷(xiāo)售扣稅毛利2916萬(wàn)元,,扣稅毛利率9。2%,,同比下降1,。2個(gè)百分點(diǎn);綜合毛利達(dá)到5920萬(wàn)元,,完成全年計(jì)劃的'95%,,綜合毛利率為18。8%,;公司的利潤(rùn)總額達(dá)到了300萬(wàn)元
1,、開(kāi)新店、搶市場(chǎng),、保增長(zhǎng),。,公司先后開(kāi)設(shè)了寧國(guó)店,、中山店,、陵西店、黃山二店,、安慶店,、定遠(yuǎn)店、繁昌店等7家門(mén)店,,新增營(yíng)業(yè)面積39000平米,;目前,公司門(mén)店總數(shù)達(dá)到17家,,網(wǎng)絡(luò)遍及全省8個(gè)地市,;新開(kāi)門(mén)店共計(jì)實(shí)現(xiàn)銷(xiāo)售5992萬(wàn)元,占到總銷(xiāo)售的19%,,有力地促進(jìn)了公司經(jīng)營(yíng)的整體增長(zhǎng),。
2、抓機(jī)遇,、找資源,,打基礎(chǔ)。公司發(fā)展部主動(dòng)出擊,,想方設(shè)法,,積極尋找門(mén)店新資源。先后在歙縣,、休寧,、含山,、宣城城區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)簽訂新店開(kāi)發(fā)項(xiàng)目8家,,為公司及今后的可持續(xù)發(fā)展儲(chǔ)備了資源,,奠定了基礎(chǔ)。
3,、主業(yè)為本,,多業(yè)態(tài)推進(jìn)有突破。天富置業(yè)有限公司在繁昌中心城區(qū)35畝土地的近10萬(wàn)平米的商業(yè)地產(chǎn)開(kāi)發(fā)項(xiàng)目正在重新設(shè)計(jì)規(guī)劃定稿中,,在宣城的1,。4萬(wàn)平方米的集住宿、餐飲,、ktv娛樂(lè)于一體的國(guó)會(huì)臺(tái)客隆大酒店已全部裝修完畢,,即將在元月16日隆重對(duì)外營(yíng)業(yè)。兩大新業(yè)態(tài)項(xiàng)目的啟動(dòng),、運(yùn)營(yíng),,對(duì)組建臺(tái)客隆集團(tuán)實(shí)行多業(yè)態(tài)管理,追求新的贏利模式以及可持續(xù)發(fā)展奠定了基礎(chǔ),。
1,、“全面瘦身”。針對(duì)門(mén)店人員編制松散,、配置不合理,、人浮于事等實(shí)際情況,今年3月份通過(guò)全面梳理,,重新核定了門(mén)店崗位編制,,總經(jīng)理室?guī)О嗌钊腴T(mén)店,,克服困難實(shí)施減員,,共計(jì)裁員220人,達(dá)到了降低營(yíng)運(yùn)成本之目的,。
超市主管工作總結(jié)開(kāi)頭 超市主管工作總結(jié)與展望篇四
回首xxxx上半年年的工作歷程,,有碩果累累的喜悅,有與同事協(xié)同攻關(guān)的艱辛,,也有遇到困難和挫折時(shí)的惆悵,。總體來(lái)說(shuō),,我們這半年取得了長(zhǎng)足進(jìn)步,,工作情況總結(jié)如下:
通過(guò)我們**店所有員工的共同努力下,我們店完成了公司下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù), 銷(xiāo)售營(yíng)業(yè)額及店內(nèi)員工的整體素質(zhì)都有了階段性提高:
現(xiàn)在**店總體水平正在以穩(wěn)定的形式發(fā)展著,,人員:整體素質(zhì)有了很大的提高,,財(cái)務(wù):賬目清晰,,出入明確,透明化,,規(guī)范化;事物:處理客情,、退換貨品、與供應(yīng)商的關(guān)系趨現(xiàn)穩(wěn)定見(jiàn)好,。
2完成的其他工作
(1)認(rèn)真貫徹并完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的各項(xiàng)決定,,對(duì)員工進(jìn)行思想教育工作,每天都有例行交接會(huì)議,,安排好大家所要做的事情,。
(2)妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾,如有突發(fā)情況,,要員工始終保持專(zhuān)業(yè),,因?yàn)槲覀兊囊谎砸恍写淼牟⒉皇莻€(gè)人而是公司的整體形象。
(3)在加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)的同時(shí),,注重更新知識(shí)結(jié)構(gòu),,努力做到在工作
中學(xué)習(xí),在學(xué)習(xí)中工作,,精益求精,,不斷探索,使自己更加勝任本職工作,。
雖然有很大的進(jìn)步但是仍然感到有不少不足之處:
1,、經(jīng)驗(yàn)不足溝通不夠
我比較偏向直率的`溝通方式,不善于迂回地表達(dá)自己的意愿和
工作想法,。在日后的工作中,,我想要加強(qiáng)自己溝通技巧的變換嘗試,適時(shí)運(yùn)用恰當(dāng)?shù)姆绞椒椒ㄍ晟谱约涸诠ぷ髦械倪@方面的能力,。
2,、心思不夠細(xì)致缺乏創(chuàng)新
我對(duì)工作的態(tài)度較謹(jǐn)慎,養(yǎng)成了凡事要問(wèn)清楚,,做事前想要有所借鑒的習(xí)慣,,本來(lái)這是件好事,但是卻會(huì)產(chǎn)生一定反方向的影響,,那就是缺少了創(chuàng)新意識(shí),。
以上列舉的不足之處,是我自我反思后認(rèn)為自身在工作中存在的問(wèn)題和需要改進(jìn)之處,,在以后的工作中我將努力改進(jìn)自己的不足,,爭(zhēng)取獲得更好的成績(jī)。
1.了解員工
2.對(duì)現(xiàn)有的規(guī)章制度的執(zhí)行情況了解
3.完善規(guī)章制度聽(tīng)取員工意見(jiàn)和建議
4.對(duì)員工的責(zé)任明確工作分配到位
5.讓員工了解我尊重我不是怕我
6.了解消費(fèi)群體和顧客溝通
人生能有幾回搏,,在今后的日子里,,我要化思想為行動(dòng),,用自己的勤勞與智慧描繪未來(lái)的藍(lán)圖。望領(lǐng)導(dǎo)給予指正,,不吝賜教,。
超市主管工作總結(jié)開(kāi)頭 超市主管工作總結(jié)與展望篇五
這學(xué)期超市在大家的共同努力下,各方面終于逐步完善,,逐步步入正軌,,雖然有段時(shí)間因?yàn)闃菞澇鋈肭闆r管理加嚴(yán),,而讓大家都在為超市送貨方式的改革想得焦頭爛額的,,雖然在這一路來(lái)不斷有人退出,當(dāng)然也有人加入,,這一切的摸索過(guò)程都是值得了,。這學(xué)期,,每個(gè)人都見(jiàn)證了校網(wǎng)超市的艱辛成長(zhǎng)過(guò)程,從開(kāi)學(xué)最初的每天訂單營(yíng)業(yè)額不超過(guò)兩位數(shù)的情況發(fā)展到現(xiàn)在每天平均營(yíng)業(yè)額達(dá)200左右,,6月22日還創(chuàng)下了本學(xué)期的最高日營(yíng)業(yè)額566,。6元。這都是值得欣慰的方面,。同時(shí),,大家的工作默契度也增加了不少。這些對(duì)校網(wǎng)超市以后的發(fā)展都是一些有利的基礎(chǔ),。
廢話就不多說(shuō)了哈,,現(xiàn)在我就我個(gè)人這學(xué)期工作中在超市管理方面出現(xiàn)的問(wèn)題進(jìn)行一個(gè)簡(jiǎn)要的總結(jié):
1。進(jìn)貨方面:應(yīng)該多注意貨品的生產(chǎn)日期和有效期限,;因?yàn)榈脤?duì)這塊的疏忽,,讓我偶在這一次去進(jìn)酸奶的時(shí)候吃了大虧,最后導(dǎo)致在酸奶這塊虧損了一部分錢(qián),。還有就是在貴娃子進(jìn)貨初期,,在送貨的時(shí)候有些貨品在貴娃子是沒(méi)有的,但他們還是用其他貨品填補(bǔ),,導(dǎo)致我們的貨品管理和售賣(mài)出現(xiàn)一些問(wèn)題,,經(jīng)過(guò)一些交涉和處理后,,這方面問(wèn)題慢慢得到改善,。
2。招送貨員方面:早期還沒(méi)安置超市副主管一職時(shí),,送貨員招聘是我負(fù)責(zé)的,。由于我的失誤,起初招到一些不合格的送貨員,,給校網(wǎng)帶來(lái)了一些負(fù)面影響,。從這件事里,,我試著慢慢去了解怎么在短時(shí)間內(nèi)去看清一個(gè)人是否適合當(dāng)一名超市送貨員,是否會(huì)適應(yīng)我們校網(wǎng)發(fā)展的需求,。
3,。上下級(jí)工作協(xié)調(diào)方面:酸奶促銷(xiāo)的`時(shí)候,由于自己對(duì)上下級(jí)的工作沒(méi)協(xié)調(diào)到位,,導(dǎo)致在工作中出現(xiàn)了一些工作脫節(jié),。經(jīng)過(guò)一段時(shí)間的磨合以后,類(lèi)似問(wèn)題基本是杜絕了的,。
4,。工作職責(zé)方面:有時(shí)可能會(huì)分不清超市副主管和超市主管的職責(zé)范圍,可能會(huì)把自己的想法或意見(jiàn)強(qiáng)加到副主管頭上,,注意到這個(gè)問(wèn)題了的,,已經(jīng)在改進(jìn)當(dāng)中了。當(dāng)然也不會(huì)把職責(zé)劃分得太清,,因?yàn)橐粋€(gè)團(tuán)隊(duì)的事,,有時(shí)該做的還是要做,該統(tǒng)籌考慮的還是會(huì)統(tǒng)籌考慮的,。
5,。超市虧損方面:這學(xué)期開(kāi)學(xué)初期,在力天那邊由于門(mén)下漏縫太大的原因,,使得附近的貓時(shí)不時(shí)來(lái)襲擊超市,,前后造成近40元的損失;6月初期因酸奶期限短,,造成了近50元的虧損,;搬到星星水坊后,下水道的老鼠也來(lái)作惡,,6月28日,,發(fā)現(xiàn)被老鼠偷走的18支38g的火腿腸,虧損7,。2元,;隨后7月4號(hào)又被老鼠遭殃,主要是腸類(lèi),,虧損17,。1元。第一期特價(jià)促銷(xiāo)(6月22日)虧損99,。8元,,第二期贈(zèng)品活動(dòng)(7月2日)虧損22。1元。另外,,下學(xué)期面臨過(guò)期的商品有兩包白糖,,共約虧損5元。
6,。電話回訪方面:這學(xué)期總共做了兩次電話回訪,,主要反映的問(wèn)題還是超市貨品種類(lèi)太少。
7,。關(guān)于校網(wǎng)超市以后的發(fā)展:這學(xué)期由于各方面原因(資金不足,、貴娃子貨源不全),下訂單的同學(xué)普遍反映超市貨品太少,,以致一些同學(xué)在第一次下訂單后就沒(méi)有繼續(xù)再在超市下單,,而我每次進(jìn)貨也只是增加幾個(gè)新貨品。下學(xué)期資金已經(jīng)到位了,,我會(huì)把同類(lèi)的貨品牌子盡量增加以滿足下單同學(xué)的需求,。很多同學(xué)也在反映增加煙,這學(xué)期還不是一個(gè)成熟的時(shí)機(jī),,下學(xué)期煙類(lèi)肯定會(huì)加進(jìn)去的,。同時(shí),盡力去聯(lián)系一些價(jià)格低廉的經(jīng)銷(xiāo)商以滿足超市的發(fā)展需求,。
超市主管工作總結(jié)開(kāi)頭 超市主管工作總結(jié)與展望篇六
這學(xué)期超市在大家的共同努力下,,各方面終于逐步完善,逐步步入正軌,,雖然有段時(shí)間因?yàn)闃菞澇鋈肭闆r管理加嚴(yán),,而讓大家都在為超市送貨方式的改革想得焦頭爛額的,雖然在這一路來(lái)不斷有人退出,,當(dāng)然也有人加入,,這一切的摸索過(guò)程都是值得了。這學(xué)期,,每個(gè)人都見(jiàn)證了校網(wǎng)超市的艱辛成長(zhǎng)過(guò)程,,從開(kāi)學(xué)最初的每天訂單營(yíng)業(yè)額不超過(guò)兩位數(shù)的情況發(fā)展到現(xiàn)在每天平均營(yíng)業(yè)額達(dá)200左右,6月22日還創(chuàng)下了本學(xué)期的最高日營(yíng)業(yè)額566.6元,。這都是值得欣慰的方面,。同時(shí),大家的工作默契度也增加了不少,。這些對(duì)校網(wǎng)超市以后的發(fā)展都是一些有利的基礎(chǔ),。
廢話就不多說(shuō)了哈,現(xiàn)在我就我個(gè)人這學(xué)期工作中在超市管理方面出現(xiàn)的問(wèn)題進(jìn)行一個(gè)簡(jiǎn)要的總結(jié):
1.進(jìn)貨方面:應(yīng)該多注意貨品的生產(chǎn)日期和有效期限;因?yàn)榈脤?duì)這塊的'疏忽,,讓我偶在這一次去進(jìn)酸奶的時(shí)候吃了大虧,,最后導(dǎo)致在酸奶這塊虧損了一部分錢(qián)。還有就是在貴娃子進(jìn)貨初期,,在送貨的時(shí)候有些貨品在貴娃子是沒(méi)有的,,但他們還是用其他貨品填補(bǔ),導(dǎo)致我們的貨品管理和售賣(mài)出現(xiàn)一些問(wèn)題,,經(jīng)過(guò)一些交涉和處理后,,這方面問(wèn)題慢慢得到改善。
2.招送貨員方面:早期還沒(méi)安置超市副主管一職時(shí),,送貨員招聘是我負(fù)責(zé)的,。由于我的失誤,起初招到一些不合格的送貨員,,給校網(wǎng)帶來(lái)了一些負(fù)面影響,。從這件事里,我試著慢慢去了解怎么在短時(shí)間內(nèi)去看清一個(gè)人是否適合當(dāng)一名超市送貨員,,是否會(huì)適應(yīng)我們校網(wǎng)發(fā)展的需求,。
3.上下級(jí)工作協(xié)調(diào)方面:酸奶促銷(xiāo)的時(shí)候,由于自己對(duì)上下級(jí)的工作沒(méi)協(xié)調(diào)到位,,導(dǎo)致在工作中出現(xiàn)了一些工作脫節(jié),。經(jīng)過(guò)一段時(shí)間的磨合以后,類(lèi)似問(wèn)題基本是杜絕了的,。
4.工作職責(zé)方面:有時(shí)可能會(huì)分不清超市副主管和超市主管的職責(zé)范圍,,可能會(huì)把自己的想法或意見(jiàn)強(qiáng)加到副主管頭上,注意到這個(gè)問(wèn)題了的,,已經(jīng)在改進(jìn)當(dāng)中了,。當(dāng)然也不會(huì)把職責(zé)劃分得太清,因?yàn)橐粋€(gè)團(tuán)隊(duì)的事,,有時(shí)該做的還是要做,,該統(tǒng)籌考慮的還是會(huì)統(tǒng)籌考慮的。
5.超市虧損方面:這學(xué)期開(kāi)學(xué)初期,,在力天那邊由于門(mén)下漏縫太大的原因,,使得附近的貓時(shí)不時(shí)來(lái)襲擊超市,前后造成近40元的損失;6月初期因酸奶期限短,,造成了近50元的虧損;搬到星星水坊后,,下水道的老鼠也來(lái)作惡,6月28日,,發(fā)現(xiàn)被老鼠偷走的18支38g的火腿腸,,虧損7.2元;隨后7月4號(hào)又被老鼠遭殃,主要是腸類(lèi),,虧損17.1元,。第一期特價(jià)促銷(xiāo)(6月22日)虧損99.8元,第二期贈(zèng)品活動(dòng)(7月2日)虧損22.1元。另外,,下學(xué)期面臨過(guò)期的商品有兩包白糖,,共約虧損5元。
6.電話回訪方面:這學(xué)期總共做了兩次電話回訪,,主要反映的問(wèn)題還是超市貨品種類(lèi)太少,。
7.關(guān)于校網(wǎng)超市以后的發(fā)展:這學(xué)期由于各方面原因(資金不足、貴娃子貨源不全),,下訂單的同學(xué)普遍反映超市貨品太少,,以致一些同學(xué)在第一次下訂單后就沒(méi)有繼續(xù)再在超市下單,而我每次進(jìn)貨也只是增加幾個(gè)新貨品,。下學(xué)期資金已經(jīng)到位了,,我會(huì)把同類(lèi)的貨品牌子盡量增加以滿足下單同學(xué)的需求。很多同學(xué)也在反映增加煙,,這學(xué)期還不是一個(gè)成熟的時(shí)機(jī),,下學(xué)期煙類(lèi)肯定會(huì)加進(jìn)去的。同時(shí),,盡力去聯(lián)系一些價(jià)格低廉的經(jīng)銷(xiāo)商以滿足超市的發(fā)展需求,。
超市主管工作總結(jié)開(kāi)頭 超市主管工作總結(jié)與展望篇七
我從事超市收銀工作的時(shí)間不是太長(zhǎng),自身的素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平離工作的實(shí)際要求還有一定的差距,,但我能夠克服困難,,努力學(xué)習(xí),端正工作態(tài)度,,積極的向其他同志請(qǐng)教和學(xué)習(xí),,能踏實(shí)、認(rèn)真地做好本職工作,,為超市的發(fā)展作出了自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)?,F(xiàn)針對(duì)自己在工作中遇到的問(wèn)題談?wù)勛约旱男牡煤腕w會(huì),也算是對(duì)自己工作的一個(gè)總結(jié)吧,。
(1)收銀員在營(yíng)業(yè)時(shí)身上不可帶有現(xiàn)金,,以免引起不必要的誤解和可能產(chǎn)生的私挪的現(xiàn)象。收銀員在進(jìn)行收銀作業(yè)時(shí),,不可擅離收銀臺(tái),,以免造成錢(qián)幣損失,或引起等候結(jié)算的顧客的不滿與抱怨,。收銀員不可為自己的親朋好友結(jié)算收款,,以免引起不必要的誤會(huì)和可能產(chǎn)生的收銀員利用收銀職務(wù)的方便,以低于原價(jià)的收款登錄至收銀機(jī),,以企業(yè)利益來(lái)圖利于他人私利,,或可能產(chǎn)生的內(nèi)外勾結(jié)的“偷盜"現(xiàn)象,。在收銀臺(tái)上,收銀員不可放置任何私人物品,。因?yàn)槭浙y臺(tái)上隨時(shí)都可能有顧客退貨的商品,,或臨時(shí)決定不購(gòu)買(mǎi)的商品,如果有私人物品也放在收銀臺(tái)上,,容易與這些商品混淆,,引起誤會(huì),。收銀員不可任意打開(kāi)收銀機(jī)抽屜查看數(shù)字和清點(diǎn)現(xiàn)金,。隨意打開(kāi)抽屜既會(huì)引人注目并引發(fā)不安全因素,也會(huì)使人產(chǎn)生對(duì)收銀員營(yíng)私舞弊的懷疑,。不啟用的收銀通道必須用鏈條攔住,,否則會(huì)使個(gè)別顧客趁機(jī)不結(jié)賬就將商品帶出超市。收銀員在營(yíng)業(yè)期間不可看報(bào)與談笑,,要隨時(shí)注意收銀臺(tái)前和視線所見(jiàn)的賣(mài)場(chǎng)內(nèi)的情況,,以防止和避免不利于企業(yè)的異常現(xiàn)象發(fā)生,。收銀員要熟悉賣(mài)場(chǎng)上的'商品,,尤其是特價(jià)商品,以及有關(guān)的經(jīng)營(yíng)狀況,,以便顧客提問(wèn)時(shí)隨時(shí)作出正確的解答,。
(2)認(rèn)真做好商品裝袋工作。將結(jié)算好的商品替顧客裝入袋中是收銀工作的一個(gè)環(huán)節(jié),,不要以為該頂工作是最容易不過(guò)的,,往往由于該項(xiàng)工作做得不好,而使顧客掃興而歸,。裝袋作業(yè)的控制程序是:硬與重的商品墊底裝袋,;正方形或長(zhǎng)方形的商品裝入包裝袋的兩例,作為支架,;瓶裝或罐裝的商品放在中間,,以免受外來(lái)壓力而破損;易碎品或輕泡的商品放置在袋中的上方,;冷凍品,、豆制品等容易出水的商品和肉、菜等易流出汁液的商品,,先應(yīng)用包裝袋裝好后再放入大的購(gòu)物袋中,,或經(jīng)顧客同意不放入大購(gòu)物袋中裝入袋中的商品不能高過(guò)袋口,以避免顧客提拿時(shí)不方便,,一個(gè)袋中裝不下的商品應(yīng)裝入另一個(gè)袋中,;超市在促銷(xiāo)活動(dòng)中所發(fā)的廣告頁(yè)或贈(zèng)品要確認(rèn)已放入包裝袋中,。裝袋時(shí)要絕對(duì)避免不是一個(gè)顧客的商品放入同一個(gè)袋中的現(xiàn)象;對(duì)包裝袋裝不下的體積過(guò)大的商品,,要用繩子捆好,,以方便顧客提拿;提醒顧客帶走所有包裝入袋的商品,,防止其遺忘商品在收銀臺(tái)上的情況發(fā)生,。
(3)注意離開(kāi)收銀臺(tái)時(shí)的工作程序。離開(kāi)收銀臺(tái)時(shí),,要將“暫停收款”牌放在收銀臺(tái)上,;用鏈條將收銀通道攔住,;將現(xiàn)金全部鎖入收銀機(jī)的抽屜里,,鑰匙必須隨身帶走或交值班長(zhǎng)保管;將離開(kāi)收銀臺(tái)的原因和回來(lái)的時(shí)間告知臨近的收銀員,;離開(kāi)收銀機(jī)前,,如還有顧客等侯結(jié)算,不可立即離開(kāi),,應(yīng)以禮貌的態(tài)度請(qǐng)后采的顧客到其他的收銀臺(tái)結(jié)賬,;并為等侯的顧客結(jié)賬后方可離開(kāi)。上面就是我在實(shí)際工作中的一點(diǎn)想法,,請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)和同事批評(píng)指正,。超市實(shí)習(xí)工作總結(jié)曾幾何時(shí),我從夢(mèng)里一回回驚醒,,卻以為自己仍在工作中,,也許像我們這樣的人真應(yīng)該叫做工作狂才對(duì),但我們卻必須面對(duì)現(xiàn)實(shí),,不僅僅要能夠工作埋下頭去忘我地工作,,還要能在回過(guò)頭的時(shí)候,對(duì)工作的每一個(gè)細(xì)節(jié)進(jìn)行檢查核對(duì),,對(duì)工作的經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行總結(jié)分析,,從怎樣節(jié)約時(shí)間,如何提高效率,,盡量使工作程序化,、系統(tǒng)化、條理化,、流水化,。
從而在百尺竿頭,與日俱增進(jìn)一步,,達(dá)到新境界,,創(chuàng)造新篇章,!經(jīng)過(guò)這樣緊張有序的鍛煉,我感覺(jué)自己工作技能上了一個(gè)新臺(tái)階,,做每一項(xiàng)工作都有了明確的計(jì)劃和步驟,,行動(dòng)有了方向,工作有了目標(biāo),,心中真正有了底,。基本做到了忙而不亂,,緊而不散,,條理清楚,事事分明,,從根本上擺脫了過(guò)去只顧埋頭苦干,,不知總結(jié)經(jīng)驗(yàn)的現(xiàn)象,。我是一名大四的學(xué)生,,我在易初蓮花工作中讓我懂得了很多,作為一個(gè)大學(xué)生沒(méi)有社會(huì)經(jīng)驗(yàn)的人是不完整的,,因此我必須緊密地和社會(huì)聯(lián)系在一起,,和它成為一個(gè)整體。
通過(guò)工作,,我明白了很多,,比如我懂得如何去和同伴團(tuán)結(jié)在一起,挖掘每個(gè)人的優(yōu)勢(shì),,發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神,,高質(zhì)量地完成任務(wù)。要知道一個(gè)人的力量是弱小的,,集體的力量是強(qiáng)大的,。換句話說(shuō),積水成河,,積沙成丘,。同樣在工作中我們也必須盡可能的幫助我們團(tuán)隊(duì)里的成員,一旦某個(gè)成員遇上了困難,,我們應(yīng)該毫不猶豫的去幫助他,,使他感到集體的溫暖。這時(shí)他就會(huì)有這樣的想法:因?yàn)槲业膱F(tuán)體好溫暖,,定要好好努力,。假如集體中的某一成員在那邊努力的工作,那么其他集體的成員也會(huì)受到感染,。在團(tuán)隊(duì)中我們要絕對(duì)服從上級(jí)的命令,,一個(gè)有紀(jì)律的團(tuán)體本身就是一個(gè)好的團(tuán)體,,我相信在紀(jì)律保證下的團(tuán)體無(wú)論他的質(zhì)量還是速度,絕對(duì)是優(yōu)秀的,。你看在軍隊(duì)里,,哪個(gè)隊(duì)沒(méi)有紀(jì)律,no rule,,no succe,。在學(xué)到工作經(jīng)驗(yàn)的同時(shí),我也懂得了市場(chǎng)的重要性,,這也是因?yàn)榻?jīng)濟(jì)體制結(jié)構(gòu)所影響的,,社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)占主導(dǎo)地位的情況下,經(jīng)濟(jì)的發(fā)展要密切聯(lián)系市場(chǎng)這個(gè)大的環(huán)境,,沒(méi)有它,,一切也不用談,因?yàn)闆](méi)有市場(chǎng)也就沒(méi)有顧客,,那沒(méi)有顧客我們?nèi)ベ嵳l(shuí)的錢(qián)呢,?在我看來(lái),大型超市是將來(lái)的社會(huì)發(fā)展趨勢(shì),,因?yàn)槌杏袔状髢?yōu)點(diǎn)
物品的種類(lèi)繁多,;環(huán)境優(yōu)雅;總體服務(wù)水平比較完整,;五,、衛(wèi)生符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)。我在易初蓮花擔(dān)任盤(pán)點(diǎn)小組長(zhǎng)的工作中,,明白了作為一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)要想下屬贊同你,,你必須及時(shí)地發(fā)現(xiàn)下屬的困難,及時(shí)地進(jìn)行幫助,,這是非常重要的,。在檢查他們工作質(zhì)量的時(shí)候,發(fā)現(xiàn)工作中的錯(cuò)誤時(shí),,我都會(huì)及時(shí)地糾正,,并且教育他們,這是我的職責(zé),,也是我必須做的,,而在實(shí)際工作中我更多的是去諒解他們,這可能與我工作的時(shí)間長(zhǎng)短有關(guān),。
在工作中,,我也發(fā)現(xiàn)了更多好的建議可以用在易初蓮花經(jīng)營(yíng)上,我個(gè)人覺(jué)得樂(lè)購(gòu)與易初蓮花的價(jià)格相比上還是樂(lè)購(gòu)好,,原因有很多,,首先我覺(jué)得樂(lè)購(gòu)的地理位置比較好,,我計(jì)算過(guò)晚上在樂(lè)購(gòu),每半小時(shí)單單進(jìn)入的顧客平均為600人,;其次他們門(mén)口時(shí)常有大型的活動(dòng),,通常有舞蹈、音樂(lè),,這些極大的吸引了顧客源,;其三、會(huì)員卡制度,,他們實(shí)行的會(huì)員卡號(hào)中這樣的,,會(huì)員價(jià)與商品的實(shí)際價(jià)是一樣的,只是看會(huì)員卡上的積分,,根據(jù)積分的多少可以兌換禮品,,在過(guò)年過(guò)節(jié)的時(shí)候贈(zèng)送禮品,這對(duì)顧客來(lái)說(shuō)是非常溫暖的,,雖然贈(zèng)送的商品并不多,。這個(gè)在商品管理中就是充滿了人性化。
超市主管工作總結(jié)開(kāi)頭 超市主管工作總結(jié)與展望篇八
時(shí)光飛逝,,轉(zhuǎn)眼間我在xxxx超市工作已有x年之久,,在xx和公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和培養(yǎng)下,從一名理貨員成長(zhǎng)為xxx超市的部門(mén)主管,,我深感到責(zé)任的沉重與壓力。作為xxx的一名員工,,我始終以公司的各項(xiàng)制度嚴(yán)格要求自己,,踏踏實(shí)實(shí)做好每一天的工作;作為一名主管,我以身作則,,帶領(lǐng)部門(mén)員工以激昂的熱情奮發(fā)向上,,較好的完成門(mén)店分解的各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo),得到領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可?,F(xiàn)將近x年來(lái)的工作總結(jié)如下:
如何提升銷(xiāo)售額,,完成全年銷(xiāo)售指標(biāo),是部門(mén)主管的首要任務(wù),。我經(jīng)常利用業(yè)余時(shí)間到xxx和競(jìng)爭(zhēng)店調(diào)研現(xiàn)有商品的促銷(xiāo)活動(dòng),,對(duì)我店沒(méi)有的暢銷(xiāo)品牌及品種加以引進(jìn),有xx及公司xxx的全力支持,,增加了xxx等品牌xx系列:對(duì)銷(xiāo)售較差的商品和供應(yīng)商堅(jiān)決予以淘汰,,改善商品結(jié)構(gòu),使之趨于合理化,。豐富的商品為顧客提供更多選擇的同時(shí)提升了銷(xiāo)售,。
因生鮮商品的特殊性,,需要緊抓陳列和貨源,如蔬菜水果顏色鮮艷,、新鮮,,加深顧客的印象,突出季節(jié)感;大量陳列可以給顧客商品豐富的良好感覺(jué),,增強(qiáng)顧客的購(gòu)買(mǎi)欲望,。保證貨源供應(yīng)充足的同時(shí)減少庫(kù)存量,加速商品周轉(zhuǎn),,新鮮的'商品給賣(mài)場(chǎng)注入了活力,,帶動(dòng)賣(mài)場(chǎng)銷(xiāo)售氛圍。
作為社區(qū)店,,良好的售前,、售中、售后服務(wù)才能贏得社區(qū)居民的信賴(lài)與認(rèn)可,。我們努力的最大目標(biāo)就是讓顧客滿意,,只要顧客需要送貨,不論所購(gòu)買(mǎi)商品的多少以及顧客所在的樓層,,我?guī)ьI(lǐng)員工們或安排員工送貨上門(mén),,贏得顧客的'好評(píng);針對(duì)顧客的投訴,我在和顧客進(jìn)行有效的溝通后,,以最快的速度現(xiàn)場(chǎng)解決,,讓顧客滿意而歸。及時(shí)總結(jié)服務(wù)工作中存在的不足,,以晨會(huì)的形式向員工們傳達(dá)會(huì)議的,,前一天的工作情況,分配下級(jí)階段的任務(wù),。
管理即是對(duì)人員的管理,,帶好一個(gè)團(tuán)隊(duì),必須依照公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,,合理安排好每位員工在自己的崗位上各盡其責(zé),,做好本職工作,包括商品質(zhì)量,、環(huán)境衛(wèi)生等;工作中我注重對(duì)安全方面的管理及生鮮設(shè)備的維護(hù),,在安全的基礎(chǔ)上減少設(shè)備的不必要的損耗和修理支出,以xx超市設(shè)備使用壽命,。
我利用業(yè)余時(shí)間努力學(xué)習(xí)管理及營(yíng)銷(xiāo)方面的知識(shí),,通過(guò)學(xué)習(xí)我深刻體會(huì)到企業(yè)的一名員工必須做的一項(xiàng)工作就是學(xué)習(xí),取長(zhǎng)補(bǔ)短,為我所用,。
工作中我也存在著管理不到位,,細(xì)節(jié)方面的工作沒(méi)做好等這樣或那樣的錯(cuò)誤以及不完善的地方,在今后的工作中我將努力改正存在的不足之處,,更好的為門(mén)店發(fā)展作出應(yīng)有的貢獻(xiàn),。
超市主管工作總結(jié)開(kāi)頭 超市主管工作總結(jié)與展望篇九
年終歲末,緊張繁忙的一年即將過(guò)去,,新的挑戰(zhàn)又在眼前,。沉思回顧,在樂(lè)德樂(lè)超市這個(gè)大家庭里使我得到了更多的鍛煉,,學(xué)習(xí)了更多的知識(shí),,交了更多的朋友,積累了更多的經(jīng)驗(yàn),,當(dāng)然也通過(guò)不少深刻的教訓(xùn)發(fā)現(xiàn)了自身的種種不足,。這一年是充實(shí)的一年,我的成長(zhǎng)來(lái)自xx超市這個(gè)大家庭,,為xx超市明年更好的發(fā)展盡自已的全力是義不容辭的責(zé)任?,F(xiàn)將自己20xx年的工作總結(jié)如下:
xx年春節(jié)后,我依舊負(fù)責(zé)xx市場(chǎng)大廈的各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)工作,,在與翟經(jīng)理的配合下經(jīng)歷了節(jié)后淡季各商戶的經(jīng)營(yíng)困境租金難收,、托管員工因季節(jié)性原因大量減員等很具挑戰(zhàn)性的問(wèn)題,通過(guò)這些問(wèn)題的解決,,使自己對(duì)我市的服裝零售行情,、市場(chǎng)大氣候的了解、及員工人事的管理有了迅速的提高,。通過(guò)與各商戶的調(diào)解工作的接觸,,協(xié)調(diào)能力得到了進(jìn)一步的鍛煉。為了適應(yīng)不斷變化的情況,,配合公司的整體規(guī)劃對(duì)xx市場(chǎng)進(jìn)行了一定的布局調(diào)整。3月份xx市場(chǎng)超市開(kāi)始構(gòu)想到4月份開(kāi)業(yè),,自己全身心的投入到了籌建工作中,,人員招聘、業(yè)務(wù)培訓(xùn),、貨架安裝,、商品上架到日常經(jīng)營(yíng)維護(hù),在老總的關(guān)心下,,公司各方的支持下,,在劉總與李店的指導(dǎo)下,xx市場(chǎng)超市得以平穩(wěn)的發(fā)展與過(guò)渡,自己對(duì)超市最新的業(yè)務(wù)知識(shí)又得了系統(tǒng)的強(qiáng)化,。
負(fù)責(zé)xx市場(chǎng)期間,,盡力維護(hù)了各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的正常運(yùn)轉(zhuǎn),沒(méi)有發(fā)生意外的突發(fā)事件,。但xx市場(chǎng)的整體潛力沒(méi)能全部發(fā)揮發(fā)來(lái)產(chǎn)生效益是事實(shí),,雖然xx市場(chǎng)的發(fā)展有各方面的客觀環(huán)境不成熟的制約,但xx市場(chǎng)的潛力沒(méi)能全部發(fā)揮自己有很大的責(zé)任,。這也顯出了自身能力的局限,,這是在xx市場(chǎng)工作得到的最深刻認(rèn)識(shí)。同時(shí),,xx市場(chǎng)各種困難壓力的經(jīng)歷,,使自己的心理素質(zhì)得到極大的提高,面對(duì)再大的困難與壓力,,我都不會(huì)退縮逃避,,能夠從容冷靜的去面對(duì)解決,這是我在xx市場(chǎng)工作得到最大的收獲,。
6月份因工作的需要,,我被調(diào)到xx超市任店面經(jīng)理兼非食品經(jīng)理。在工作中加強(qiáng)商品管理與人員現(xiàn)場(chǎng)管理,,實(shí)現(xiàn)業(yè)績(jī)的提升是貫穿各項(xiàng)工作的中心,。
雖然自開(kāi)業(yè)就加入了xx超市這個(gè)大家庭,對(duì)xx超市的人員也很熟悉,,但到了具體工作上必竟還是有差別的,。為了盡快進(jìn)入角色負(fù)起職責(zé),一方面加強(qiáng)了專(zhuān)業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí),,積極看書(shū)報(bào)文章,,虛心向劉總李店請(qǐng)教。一方面加強(qiáng)溝通了解實(shí)際情況,,向食品,、接貨、收銀等各相關(guān)部門(mén)負(fù)責(zé)人溝通,,與非食品組長(zhǎng)文娟深入交流,。在短時(shí)間內(nèi)與相關(guān)主管建立了溶洽的工作關(guān)系,負(fù)起了店面值班經(jīng)理的職責(zé),。與柜組長(zhǎng)一起對(duì)非食品的人員進(jìn)行了整頓培訓(xùn),,對(duì)商品的規(guī)劃與陳列作了調(diào)整,經(jīng)過(guò)非食品員工的共同的努力,,我們的銷(xiāo)售有了明顯的增長(zhǎng),。在文娟升任非食品采購(gòu)后,我兼起了非食品的組長(zhǎng),潛下心來(lái),,從頭干起,,衛(wèi)生、陳列,、庫(kù)房,、接貨從每一個(gè)細(xì)節(jié)開(kāi)始嚴(yán)格的要求,使非食品的賣(mài)場(chǎng)氛圍有了改觀,。與員工有了更多的接觸,,在嚴(yán)格要求的基礎(chǔ)之上,給員工更多的思想溝通與業(yè)務(wù)培訓(xùn),,使員工的精神面貌有了改觀,,工作的積極性自主性得到了發(fā)揮。在公司各部門(mén)的關(guān)心支持下,,全組員工齊心努力,,非食品的進(jìn)步得到了公司的認(rèn)可。
店面值班經(jīng)理負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各部門(mén)工作,,維護(hù)全賣(mài)場(chǎng)的正常營(yíng)運(yùn),,應(yīng)對(duì)突發(fā)事件的處理,在這個(gè)崗位上,,自己立足全面把控全局,,在工作的同時(shí)充分利用這一平臺(tái)全面提升自身的組織協(xié)調(diào)與業(yè)務(wù)水平,在收銀,、客服,、接貨、防損,、消防等各個(gè)環(huán)節(jié)深入了解,,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,消減漏洞,,作一名稱(chēng)職的店面經(jīng)理,。
作為一名主管,對(duì)員工的管理是一門(mén)難度較高的必修課,,每個(gè)人的'經(jīng)歷,、性格各不相同,如何使本部門(mén)員工心往一處想勁往一處使不是嘴上說(shuō)說(shuō)那么簡(jiǎn)單的事情,。通過(guò)相關(guān)專(zhuān)業(yè)理論知識(shí)的學(xué)習(xí)與實(shí)際工作中的應(yīng)用,在人員管理下了很大我功夫,。遵循了嚴(yán)格與關(guān)愛(ài)并用的方法,。
首先自身從心理上真正的關(guān)心員工、尊重員工,真正的為員工著想,,真心的想讓員工有所提高,。在這個(gè)基礎(chǔ)上,有針對(duì)性的對(duì)員工進(jìn)行思想溝通與業(yè)務(wù)培訓(xùn),,解決員工思路,,樹(shù)立明確的發(fā)展目標(biāo),確實(shí)激發(fā)員工工作的主動(dòng)性與積極性,,再通過(guò)業(yè)務(wù)培訓(xùn)讓員工知道如何去作,,如何作的更好。在工作管理上,,始終嚴(yán)字當(dāng)頭,,只要犯了原則性的錯(cuò)誤,決不縱容,。使員工隊(duì)伍從內(nèi)在有動(dòng)力,,對(duì)外有戰(zhàn)斗力能夠產(chǎn)生效益。
但人是不斷變化與發(fā)展的,,人員的管理也會(huì)隨之變化與發(fā)展,,這需要自己保持清醒的頭腦,不斷學(xué)習(xí)與提高,,更好的發(fā)揮出團(tuán)隊(duì)的全部潛力,。
對(duì)員工培訓(xùn)也是一名主管的重要工作,最早自xx市場(chǎng)的50余名員工到xx市場(chǎng)超市的30名員工再到8月份xx超市六部門(mén)乙班40余名員工的培訓(xùn),,通過(guò)一次次的培訓(xùn)與交流,,自己從最初的基本商業(yè)常識(shí)培訓(xùn),,經(jīng)過(guò)積集與學(xué)習(xí),,初步形成了對(duì)員工從思想、商品知識(shí),、銷(xiāo)售心理與技能,、紀(jì)律守則等方面的系統(tǒng)培訓(xùn)內(nèi)容。得到了員工認(rèn)可收到了一定的成效,。
超市零售業(yè)發(fā)展的潮流勢(shì)不可擋,,但零售業(yè)同時(shí)面臨著機(jī)遇與挑戰(zhàn)并存,自己有幸能夠參與進(jìn)時(shí)代最具發(fā)展的行業(yè)之中,,一定要把握機(jī)遇努力拼搏,。學(xué)習(xí)、學(xué)習(xí),、再學(xué)習(xí)是在工作與業(yè)余時(shí)間不變的任務(wù),。一方面超市管理的基本功,,商品陳列、庫(kù)存合理存量,、季節(jié)商品的調(diào)整,、快訊商品的選擇、營(yíng)運(yùn)各個(gè)環(huán)節(jié)的銜接,,自己從書(shū)上的理論到日常工作中的實(shí)踐,,真正把所需的知識(shí)消化貫通再運(yùn)用到工作中。另一方面,,通過(guò)各種信息媒介了解最新的市場(chǎng)信息,,行業(yè)動(dòng)態(tài),聽(tīng)取相關(guān)專(zhuān)業(yè)的培訓(xùn),,使自己在全局的思路更加明晰,,以更高的角度來(lái)審視市場(chǎng)的變化,能夠?qū)緵Q策層提出出自自己的戰(zhàn)略性的建議,。
俗話說(shuō):冰凍三尺非一日之寒,。必竟加入到零售行業(yè)的時(shí)間僅僅一年時(shí)間,具體開(kāi)始超市的工作才近半年,,而市場(chǎng)的學(xué)問(wèn)與超市零售的知識(shí)是如此的深廣,。通過(guò)冷靜的自省,自己還有諸多的不足,,整體上因參與營(yíng)運(yùn)時(shí)間較短,,操作不夠自如外,具體還體現(xiàn)在:首先,,對(duì)商品的選擇與把控有待加強(qiáng),,由其由于分工不同對(duì)食品商品的了解相對(duì)更弱。其次,,對(duì)市場(chǎng)的分析預(yù)測(cè)不夠透轍準(zhǔn)確,,底氣不足,這是由于經(jīng)驗(yàn)少,。
面對(duì)明年機(jī)遇與挑戰(zhàn),,我本著務(wù)實(shí)扎實(shí)的原則,更好的負(fù)起自身的職責(zé),,加強(qiáng)理論業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),,勇于實(shí)踐,使自己的業(yè)務(wù)水平,,管理水平全面提高,,為公司發(fā)展奉獻(xiàn)自身全部的能量??傊?,在新的一年中我更加努力的投入到為之奮斗的xx超市事業(yè)中去,,用發(fā)展用效益來(lái)回報(bào)公司,實(shí)現(xiàn)自身的人生價(jià)值,。
超市主管工作總結(jié)開(kāi)頭 超市主管工作總結(jié)與展望篇十
20xx年,在商場(chǎng)經(jīng)理的正確領(lǐng)導(dǎo)下在同事們的支持幫助下我較好地履行了一名主管的職責(zé)在工作中加強(qiáng)商品管理與人員現(xiàn)場(chǎng)管理,,帶領(lǐng)大家一起實(shí)現(xiàn)地下超市百貨部銷(xiāo)售收入2421564.4元,,為商場(chǎng)的發(fā)展作出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
1,、加強(qiáng)對(duì)員工的管理,。做好員工思想工作,合理安排好人員值班,、換班,、加班工作,加強(qiáng)對(duì)新員工的培養(yǎng),,積極組織員工學(xué)習(xí)和考核,。在工作管理上,既嚴(yán)格管理又人性化操作,,真正的關(guān)心,、尊重員工,經(jīng)常進(jìn)行思想溝通與業(yè)務(wù)培訓(xùn),,使員工從思想認(rèn)識(shí),、商品知識(shí)、銷(xiāo)售心理與技能,、工作紀(jì)律,、服務(wù)理念等方面得以充實(shí)提高,激發(fā)其工作的主動(dòng)性與積極性,。
2,、加強(qiáng)對(duì)商品的管理。完成對(duì)超市百貨部的定期商品盤(pán)點(diǎn),、財(cái)物清查工作,,商品退貨內(nèi)撥工作及缺斷貨的追蹤等各項(xiàng)管理。認(rèn)真做好賣(mài)場(chǎng)環(huán)境,、衛(wèi)生,,做好商品陳列、庫(kù)存合理存量,、季節(jié)商品的調(diào)整,、快訊商品的選擇、營(yíng)運(yùn)各個(gè)環(huán)節(jié)的銜接,,積極配合商場(chǎng)開(kāi)展各項(xiàng)節(jié)日促銷(xiāo)活動(dòng),,提升超市業(yè)績(jī),。
3、做好市場(chǎng)調(diào)研工作,。商場(chǎng)銷(xiāo)售依靠的不僅有信譽(yù),、質(zhì)量、區(qū)位還有服務(wù)和價(jià)格,。由于商業(yè)競(jìng)爭(zhēng)越來(lái)越激烈,,我們定期進(jìn)行對(duì)宿州市場(chǎng)和周邊地域超市競(jìng)爭(zhēng)店的調(diào)研及附近消費(fèi)情況的評(píng)估,通過(guò)各種信息媒介了解最新的市場(chǎng)信息和行業(yè)動(dòng)態(tài),,在盡量做到差異化經(jīng)營(yíng)的情況下,,避免商品同質(zhì)化價(jià)格競(jìng)爭(zhēng),對(duì)滯銷(xiāo)商品進(jìn)行清退,,及時(shí)做好新型商品品種的引進(jìn)等,。
4、做好溝通服務(wù),。一方面提升員工的服務(wù)理念,,及時(shí)處理顧客因商品質(zhì)量引起的投訴,維護(hù)商超的業(yè)績(jī)及對(duì)外信譽(yù)度,,讓顧客購(gòu)買(mǎi)的放心又舒心,,有效提升顧客購(gòu)買(mǎi)的回頭率。真正體現(xiàn)“購(gòu)物比三家,,放心在xx”的理念,。另一方面,我認(rèn)真做好與客戶的溝通,,讓客戶配合我的訂貨,、陳列、價(jià)格調(diào)整,、促銷(xiāo)策略的執(zhí)行,。同時(shí)做好向超市和商場(chǎng)領(lǐng)導(dǎo)的請(qǐng)示匯報(bào)工作,做好上傳下達(dá),。
5,、抓好安全防損:規(guī)范防損運(yùn)作流程及制度,加強(qiáng)全員防損理念,。認(rèn)真執(zhí)行超市安保工作制度,,在收銀、客服,、接貨,、防損、防盜,、消防等各個(gè)環(huán)節(jié)深入了解,,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,,消減漏洞,加強(qiáng)對(duì)商品的季節(jié)性管理,,提高員工的安全意識(shí),。
存在的問(wèn)題
1、銷(xiāo)售業(yè)績(jī)有所下滑,。1-6月百貨部合計(jì)銷(xiāo)售5421564.4rmb,,同比下滑約14%,超市業(yè)績(jī)的影響主要來(lái)自于同業(yè)競(jìng)爭(zhēng)加劇,、市場(chǎng)購(gòu)買(mǎi)力下降、促銷(xiāo)力度減小等原因,。
2,、促銷(xiāo)活動(dòng)未達(dá)到預(yù)定效果。春節(jié),、元宵節(jié),、情人節(jié)、端午節(jié),、五一節(jié)等重大節(jié)日促銷(xiāo)沒(méi)有達(dá)到預(yù)定的效果,。既有促銷(xiāo)力度原因,也有促銷(xiāo)活動(dòng)太頻繁原因,。
下半年工作打算:
1,、進(jìn)一步提升個(gè)人管理能力。不斷學(xué)習(xí)和總結(jié),,嚴(yán)格要求自己,,身先士卒,提高自身的'工作效率,,帶動(dòng)部門(mén)工作人員,,以強(qiáng)化服務(wù)質(zhì)量、提升總體業(yè)績(jī),。
2,、進(jìn)一步加強(qiáng)賣(mài)場(chǎng)管理。努力做好負(fù)責(zé)所轄部門(mén)的環(huán)境衛(wèi)生,、柜臺(tái)布置,、商品陳列、設(shè)施維護(hù)等硬件的規(guī)范管理控制,,做好所屬員工的考勤,、導(dǎo)購(gòu)、服務(wù)等軟件的規(guī)范管理控制,;負(fù)責(zé)處理百貨部的一般突發(fā)性情況,,如:顧客爭(zhēng)議,、商戶糾紛等;監(jiān)督和控制經(jīng)營(yíng)銷(xiāo)售情況,,防止議價(jià),、走單、未經(jīng)許可物品出閘等不良經(jīng)營(yíng)狀況的發(fā)生,,積極分析經(jīng)營(yíng)狀況和各相關(guān)因素并及時(shí),、全面地向上級(jí)主管反應(yīng)和請(qǐng)示。
3,、進(jìn)一步加強(qiáng)與商戶和顧客的關(guān)系,。定期與專(zhuān)柜商戶進(jìn)行全面溝通,掌握專(zhuān)柜的經(jīng)營(yíng)動(dòng)態(tài),;不斷提高服務(wù)顧客的水平,。
超市主管工作總結(jié)開(kāi)頭 超市主管工作總結(jié)與展望篇十一
商超銷(xiāo)售主管的工作職責(zé)
商超業(yè)務(wù)員第一職責(zé)在于拜訪門(mén)店,并每天真實(shí)有效的填寫(xiě)有關(guān)門(mén)店資料,,隨時(shí)關(guān)注排面的變化,,保證我司產(chǎn)品最佳陳列位。掌握門(mén)店主管對(duì)產(chǎn)品的看法,,市場(chǎng)的現(xiàn)狀,,以便于制定相應(yīng)的促銷(xiāo)政策,從而實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品銷(xiāo)售,。維護(hù)好與門(mén)店的客情關(guān)系以便于日后工作(地堆,、排面、端架談判,,促銷(xiāo)人員上崗,,促銷(xiāo)活動(dòng)執(zhí)行等)的順利執(zhí)行。因此,,拜訪門(mén)店客戶,,處理好門(mén)店客情關(guān)系即是商超銷(xiāo)售主管第一工作。
促銷(xiāo)員在市場(chǎng)一線,,是真正看到過(guò)市場(chǎng),,唯一擁有發(fā)言權(quán)的人,為此作為業(yè)務(wù)員必須積極參與促銷(xiāo)人員的管理工作,,并隨時(shí)了解促銷(xiāo)人員的任何動(dòng)態(tài),。做好促銷(xiāo)人員的管理可以有效的收集市場(chǎng)信息、產(chǎn)品銷(xiāo)售狀態(tài),、未來(lái)銷(xiāo)售預(yù)測(cè)及促銷(xiāo)活動(dòng)效果等,。業(yè)務(wù)員關(guān)心自己的產(chǎn)品同時(shí)也應(yīng)該密切關(guān)注競(jìng)品動(dòng)向,必須對(duì)競(jìng)品情況了如指掌,價(jià)格,,包裝,,市場(chǎng)策略,營(yíng)銷(xiāo)思路,,廣告投入,,團(tuán)隊(duì)管理,薪金待遇等方面,,甚至競(jìng)品公司高層變動(dòng)也須關(guān)注,。從而指導(dǎo)我公司在需要的時(shí)候做出戰(zhàn)略戰(zhàn)術(shù)變化,積極應(yīng)對(duì)多變市埸,,以健康向上發(fā)展,。
市場(chǎng)就像是火車(chē),而商超就是火車(chē)頭,,火車(chē)頭要想做好帶頭作用就必須有一個(gè)好的促銷(xiāo)活動(dòng)方案,。而有效的促銷(xiāo)策劃,必順在前期做好市場(chǎng)信息的收集工作,。同時(shí)一個(gè)好的促銷(xiāo)活動(dòng)還必須有良好的執(zhí)行力。執(zhí)行力也是考察業(yè)務(wù)員的準(zhǔn)則之一,,為此,,執(zhí)行促銷(xiāo)活動(dòng),除了準(zhǔn)確的把握市埸動(dòng)態(tài),,關(guān)鍵還在于精準(zhǔn)的執(zhí)行力,,無(wú)條件執(zhí)行促銷(xiāo)活動(dòng),完成活動(dòng)任務(wù),,確保價(jià)格,,陳列按要求調(diào)整到位,活動(dòng)促銷(xiāo)品的有效發(fā)放,。
業(yè)務(wù)員在促銷(xiāo)活動(dòng)過(guò)程中必須做到活動(dòng)的有效執(zhí)行,。并通過(guò)監(jiān)控體系確保公司的財(cái)力物力的有效投放,對(duì)市場(chǎng)運(yùn)作同時(shí),,監(jiān)控產(chǎn)品的陳列,,維護(hù)室外形象,負(fù)責(zé)pop的粘貼,,同時(shí)收集消費(fèi)者對(duì)促銷(xiāo)活動(dòng)的反饋信息,,監(jiān)控市場(chǎng)促銷(xiāo)品的發(fā)放。
完成公司所交待的銷(xiāo)售任務(wù)是每個(gè)業(yè)務(wù)人員最基本的素質(zhì)與工作,。完成銷(xiāo)售任務(wù)第一步,,即進(jìn)行銷(xiāo)售任務(wù)分解,要想把銷(xiāo)售任務(wù)分解的準(zhǔn)確合理,必須對(duì)所負(fù)責(zé)的門(mén)店有足夠的了解,。
對(duì)于商超業(yè)務(wù)人員來(lái)說(shuō),,每天要接觸很多數(shù)據(jù),包括銷(xiāo)售數(shù)據(jù),、發(fā)貨數(shù)據(jù),、產(chǎn)品庫(kù)存數(shù)據(jù)、促銷(xiāo)品發(fā)放及使用數(shù)據(jù)等等,,做好各類(lèi)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)與分析可以有效的洞察每個(gè)門(mén)店銷(xiāo)售狀況,,從而隨時(shí)解決銷(xiāo)售過(guò)程中產(chǎn)生的問(wèn)題。
七,、按期例會(huì),,按期做好工作總結(jié)。根據(jù)所市埸動(dòng)態(tài),,定期拿出促銷(xiāo)方案,。尤其是重大節(jié)日前,應(yīng)與督導(dǎo)商議提前拿出促銷(xiāo)方案,,上報(bào)商超經(jīng)理,,以搶先與采購(gòu)確定活動(dòng),爭(zhēng)取最佳活動(dòng)條件,。
八,、自身能力的提高。不斷學(xué)習(xí)行業(yè)知識(shí),,不斷提高業(yè)務(wù)素質(zhì),,以便完成各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo),跟上公司發(fā)展步伐,。
1,、參與所轄區(qū)域內(nèi)ka客戶年度合同的談判與簽訂;
2,、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域ka活動(dòng)計(jì)劃的`落實(shí)和執(zhí)行,;
3、公司新品進(jìn)場(chǎng)的談判與執(zhí)行,;
4,、終端計(jì)劃中ka陳列與ka進(jìn)場(chǎng)費(fèi)用的審核;
5,、大區(qū)ka整體銷(xiāo)售的每日追蹤,,大區(qū)每月銷(xiāo)售分析報(bào)告的制作;
6,、ka客戶投訴的調(diào)查與處理,;
7,、評(píng)估、回顧各項(xiàng)ka活動(dòng)的執(zhí)行效果,;
8,、協(xié)助大區(qū)財(cái)務(wù)每月有關(guān)ka方面費(fèi)用核銷(xiāo)的處理,落實(shí)區(qū)域內(nèi)各項(xiàng)ka活動(dòng)費(fèi)用的及時(shí)報(bào)帳,;
9,、按照公司銷(xiāo)售價(jià)格體系,嚴(yán)格監(jiān)控公司產(chǎn)品在ka店內(nèi)的零售價(jià)格及促銷(xiāo)價(jià)格,;
10,、指導(dǎo)、監(jiān)督,、培訓(xùn),、檢查、考核辦事處ka主管/ka銷(xiāo)售代表/ka促銷(xiāo)員/ka理貨員的工作,;
11,、開(kāi)發(fā)新的重點(diǎn)客戶不斷尋找新的市場(chǎng)機(jī)會(huì);
12,、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)有關(guān)職能部門(mén)的協(xié)調(diào)工作,,確保ka的正常運(yùn)作;
13,、根據(jù)部門(mén)培養(yǎng)計(jì)劃做好內(nèi)部人員培訓(xùn)工作,;
超市主管工作總結(jié)開(kāi)頭 超市主管工作總結(jié)與展望篇十二
接觸教室保潔工作已經(jīng)一年多了,從一名教室保潔組員到一名教室保潔組長(zhǎng),,再到后來(lái)的教室保潔區(qū)域長(zhǎng),在教室保潔這一隊(duì)伍中擔(dān)任了不同的職務(wù),,扮演著不同的角色,,同樣的工作在不同的時(shí)期卻有著不同的感受,對(duì)教室保潔工作也有著很深的感情,。
我是從20xx年10月份加入教室保潔這一隊(duì)伍的,,記得最初加入的時(shí)候我并不知道我要做的是教室保潔,只是學(xué)校通知可以申請(qǐng)勤工儉學(xué),,我就懷著一顆期盼的心去申請(qǐng),,希望借此可以減輕父母負(fù)擔(dān)。
事實(shí)上我也正在盡自己所能去為學(xué)校做自己力所能及的事情,,不愧對(duì)學(xué)校對(duì)我們的幫助,,也希望我們的教室保潔工作做的更完善。
之所以能夠從一名普通的組員一步一步做到區(qū)域長(zhǎng),,我要感謝那些幫助我的學(xué)長(zhǎng)學(xué)姐,,也讓我有機(jī)會(huì)體會(huì)到教室保潔中的每一個(gè)角色所擔(dān)任的不同責(zé)任。
所擔(dān)任的責(zé)任雖不同,但是對(duì)于教室保潔這一隊(duì)伍來(lái)說(shuō),,卻是缺一不可,。記得做組員的時(shí)候我們的組長(zhǎng)很?chē)?yán)厲,但是嚴(yán)厲也只是對(duì)工作,,其他時(shí)候還是很不錯(cuò)的,,經(jīng)常會(huì)給我們開(kāi)個(gè)小會(huì),互相交流一下,,在教室保潔競(jìng)選組長(zhǎng)的時(shí)候鼓勵(lì)大家去等等,。后來(lái)去做組長(zhǎng)的時(shí)候,對(duì)各種工作都不太熟悉,,我原來(lái)的組長(zhǎng)還發(fā)信息告訴我有什么不懂的可以問(wèn)她,。
跟著范磊學(xué)長(zhǎng)做組長(zhǎng)的時(shí)間不長(zhǎng),但是也算是范磊學(xué)長(zhǎng)讓我真正的在教室保潔這一隊(duì)伍中得到歷練,,讓我學(xué)到很多東西,,讓我的大學(xué)生活不再枯燥無(wú)味。跟著孟煥新學(xué)姐做組長(zhǎng)的時(shí)候,,工作中有過(guò)失誤,,但孟煥新學(xué)姐并不曾動(dòng)過(guò)氣,每次遇到我不明白的事情她總是會(huì)耐心的給我說(shuō),,后來(lái)做區(qū)域長(zhǎng)的時(shí)候尚戰(zhàn)頌學(xué)長(zhǎng),、羅紅兵學(xué)長(zhǎng)以及王亞婷學(xué)姐都給了我不少幫助,讓我學(xué)會(huì)了很多,。篇二:保潔主管工作總結(jié)作為一名教室保潔的組員,,崗位是普通的,但是在普通的崗位上卻要做到很多不普通的事情,。
作為一個(gè)合格的教室保潔組員,,不僅僅是想盡方法把教室衛(wèi)生打掃干凈,更多的是還要處理好自己與在自己工作的教室里上自習(xí)的同學(xué)的關(guān)系,。
在自己工作的時(shí)候一般都會(huì)有許多同學(xué)還在上自習(xí),,有的同學(xué)在我們掃地的時(shí)候并不會(huì)自動(dòng)給我們讓位以方便我們打掃,這個(gè)時(shí)候有的組員并沒(méi)有去讓同學(xué)讓一下,,而是不去打掃同學(xué)上自習(xí)所占的座位,,以至于第二天影響大家上課。所以這個(gè)時(shí)候需要我們?nèi)ジ献粤?xí)的同學(xué)交涉,,既不影響到他們上自習(xí),,又不影響我們很好的完成我們的工作。
而與上自習(xí)的同學(xué)的交涉又不是那么簡(jiǎn)單,,在我們的組員中不乏因?yàn)榻簧娑c上自習(xí)的.同學(xué)產(chǎn)生沖突的,,所以我們?cè)谝院蟮墓ぷ髦懈鼞?yīng)該注重培養(yǎng)一下我們組員的待人接物,,適當(dāng)?shù)臅r(shí)候應(yīng)該予以合適的措辭,既不顯得我們一味的屈服,、又不傷害我們之間的和氣,,以便更好的完成我們的教室保潔工作。
組長(zhǎng)這一職務(wù)在我們教室保潔的隊(duì)伍中仍然扮演著非常重要的角色,,他既要完成組員需要完成的任務(wù),,又要完成自己的任務(wù)——帶領(lǐng)自己的組員工作,做好每一個(gè)組員的思想工作,,以及處理好自己與區(qū)域長(zhǎng),,總區(qū)長(zhǎng)和組員之間的關(guān)系。組長(zhǎng)需要給自己一個(gè)合適的定位,。在我給我們區(qū)組員開(kāi)全區(qū)例會(huì)的時(shí)候我曾說(shuō)過(guò)一句話——“其實(shí)咱們大家都是學(xué)生,,有的時(shí)候什么區(qū)域長(zhǎng)、組長(zhǎng),、組員都是一樣的,,我們大家都是學(xué)生,不是社會(huì)上的那種上行下效,,但是這種制度是必要的,,也是不可缺少的,我們之所以有這些區(qū)別都是為了更好的把教室保潔工作做好”,,是呀,,我們大家都是學(xué)生,沒(méi)有社會(huì)上那種上行下效,,那么我們?nèi)绾稳ピ诮M員中開(kāi)展自己的工作,,如何讓組員自覺(jué)的配合我們的工作呢?我們只有靠我們自身的魅力去拉攏他們,,或許在這里用拉攏一詞不太合適,,但是我們只有把他們拉攏到我們的身邊,我們才能更好的開(kāi)展我們的工作,,他們才會(huì)支持我們的工作,其實(shí)這所有的一切都是為了把我們的工作做的更好,,把教室保潔做的更好,。但是拉攏歸拉攏,我們不能破壞原則,,我們的拉攏是有原則的拉攏,,而不是一味的拉攏。我當(dāng)組長(zhǎng)的時(shí)候遇到過(guò)幾個(gè)很不配合我工作的組員,,他們都是比我高一屆的學(xué)長(zhǎng),、學(xué)姐,,有一位學(xué)姐在我們組開(kāi)會(huì)的時(shí)候一直在接電話,而會(huì)議的內(nèi)容就是傳達(dá)一下教室保潔管理?xiàng)l例,,強(qiáng)調(diào)一下紀(jì)律,,而條例里有一條是在工作期間不能接打電話,而我們當(dāng)時(shí)開(kāi)會(huì)的時(shí)間還未簽退,,屬于工作時(shí)間,,我委婉的提醒了她三次,但是最后她的態(tài)度是轉(zhuǎn)身就走并吼了一句“隨你便,!”,,當(dāng)時(shí)我們組所有人都傻了眼,我也有點(diǎn)懵,,當(dāng)時(shí)確實(shí)是有點(diǎn)不知所措,,后來(lái)我又問(wèn)了一下孟煥新學(xué)姐,當(dāng)天晚上我給那位學(xué)姐發(fā)了條信息,,但是也是石沉大海,,等到后來(lái),慢慢的才得以緩和,,不過(guò)在那以后的工作中我們相處的還可以,。要做好一個(gè)組長(zhǎng),不僅僅要把教室保潔工作做好,,還要處理好自己與組員之間的關(guān)系,。
作為一個(gè)合格的組長(zhǎng)首先要做到以身作則,不允許組員做的事情組長(zhǎng)自己絕不可以做,,己所不欲勿施于人.篇三:保潔主管半年工作總結(jié)20xx年是公司發(fā)展跨越歷史性階段的一年,,在##的帶領(lǐng)下,經(jīng)過(guò)公司全體員工齊心協(xié)力,,團(tuán)結(jié)一致,,克服困難,積極開(kāi)拓,,并一切按照公司制度的要求,,采取了精心革新,細(xì)致調(diào)整,,等一系列得力的舉措,,終于贏得了“國(guó)家級(jí)示范大廈”的榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)。
在公司跨越歷史性之年,,我有幸親歷并承蒙公司的信任,,為公司盡了一份微薄之力,今天我非常榮幸地站在這里,,代表保潔部與各位同事,、各位領(lǐng)導(dǎo)共同回顧20xx,,今天我也非常自豪地站在這里,代表保潔部與各位同事,、各位領(lǐng)導(dǎo)共同展望我們即將邁進(jìn)的20xx,。在展望中我們相信:國(guó)貿(mào)物業(yè)一定是創(chuàng)新的團(tuán)隊(duì),最優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì),!一,、20xx年工作回顧回顧一年來(lái)的工作,我們緊緊的圍繞公司的發(fā)展戰(zhàn)略,,重點(diǎn)抓好以下幾個(gè)方面:"第一:抓好制度建設(shè),。通過(guò)理論和技能考核,所有人員符合公司要求具備上崗資格,。
第二:保潔員培訓(xùn)重點(diǎn),,強(qiáng)調(diào)保潔員的敬業(yè)精神,禮儀禮貌和紀(jì)律性,,以及合理的分配保潔員當(dāng)班期間的工作流程及時(shí)間,,第三:嚴(yán)肅紀(jì)律和檢查處罰。堅(jiān)決執(zhí)行請(qǐng)銷(xiāo)假制度,,防止私自外出,;實(shí)行嚴(yán)格的查崗和點(diǎn)名制度;加大檢查督導(dǎo)的力度,,查處竄崗連天2起,,受績(jī)效處罰人次2人。查處環(huán)境差30處,,責(zé)令整改人數(shù)共計(jì)30人,,受績(jī)效處罰人次15人.
第四:做好工作的持續(xù)性。為了更好的保障公司的環(huán)境,,保潔部本著盡職盡責(zé)的態(tài)度不怕苦不怕累堅(jiān)持完成了業(yè)主入住前的房間清理工作,、大廈石材的養(yǎng)護(hù)工作、和一些計(jì)劃性保潔的工作,。
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超市在大家的共同努力下,,各方面終于逐步完善,逐步步入正軌,,雖然有段時(shí)間因?yàn)闃菞澇鋈肭闆r管理加嚴(yán),,而讓大家都在為超市送貨方式的改革想得焦頭爛額的,雖然在這一路來(lái)不斷有人退出,,當(dāng)然也有人加入,這一切的摸索過(guò)程都是值得了,。今年,,每個(gè)人都見(jiàn)證了校網(wǎng)超市的艱辛成長(zhǎng)過(guò)程,,從開(kāi)學(xué)最初的每天訂單營(yíng)業(yè)額不超過(guò)兩位數(shù)的情況發(fā)展到現(xiàn)在每天平均營(yíng)業(yè)額達(dá)200左右,6月22日還創(chuàng)下了本年度的最高日營(yíng)業(yè)額566,。6元,。這都是值得欣慰的方面。同時(shí),,大家的工作默契度也增加了不少,。這些對(duì)校網(wǎng)超市以后的發(fā)展都是一些有利的基礎(chǔ)。
廢話就不多說(shuō)了哈,,現(xiàn)在我就我個(gè)人今年工作中在超市管理方面出現(xiàn)的問(wèn)題進(jìn)行一個(gè)簡(jiǎn)要的總結(jié):
1,、進(jìn)貨方面:應(yīng)該多注意貨品的生產(chǎn)日期和有效期限;因?yàn)榈脤?duì)這塊的疏忽,,讓我偶在這一次去進(jìn)酸奶的時(shí)候吃了大虧,,最后導(dǎo)致在酸奶這塊虧損了一部分錢(qián)。還有就是在貴娃子進(jìn)貨初期,,在送貨的時(shí)候有些貨品在貴娃子是沒(méi)有的,,但他們還是用其他貨品填補(bǔ),導(dǎo)致我們的貨品管理和售賣(mài)出現(xiàn)一些問(wèn)題,,經(jīng)過(guò)一些交涉和處理后,,這方面問(wèn)題慢慢得到改善。
2,、招送貨員方面:早期還沒(méi)安置超市副主管一職時(shí),,送貨員招聘是我負(fù)責(zé)的。由于我的失誤,,起初招到一些不合格的送貨員,,給校網(wǎng)帶來(lái)了一些負(fù)面影響。從這件事里,,我試著慢慢去了解怎么在短時(shí)間內(nèi)去看清一個(gè)人是否適合當(dāng)一名超市送貨員,,是否會(huì)適應(yīng)我們校網(wǎng)發(fā)展的需求。
3,、上下級(jí)工作協(xié)調(diào)方面:酸奶促銷(xiāo)的時(shí)候,,由于自己對(duì)上下級(jí)的工作沒(méi)協(xié)調(diào)到位,導(dǎo)致在工作中出現(xiàn)了一些工作脫節(jié),。經(jīng)過(guò)一段時(shí)間的磨合以后,,類(lèi)似問(wèn)題基本是杜絕了的。
4,、工作職責(zé)方面:有時(shí)可能會(huì)分不清超市副主管和超市主管的職責(zé)范圍,,可能會(huì)把自己的想法或意見(jiàn)強(qiáng)加到副主管頭上,注意到這個(gè)問(wèn)題了的,已經(jīng)在改進(jìn)當(dāng)中了,。當(dāng)然也不會(huì)把職責(zé)劃分得太清,,因?yàn)橐粋€(gè)團(tuán)隊(duì)的事,有時(shí)該做的還是要做,,該統(tǒng)籌考慮的`還是會(huì)統(tǒng)籌考慮的,。
5、超市虧損方面:今年初期,,在力天那邊由于門(mén)下漏縫太大的原因,,使得附近的貓時(shí)不時(shí)來(lái)襲擊超市,前后造成近40元的損失,;6月初期因酸奶期限短,,造成了近50元的虧損;搬到星星水坊后,,下水道的老鼠也來(lái)作惡,,6月28日,發(fā)現(xiàn)被老鼠偷走的18支38g的火腿腸,,虧損7,。2元;隨后7月4號(hào)又被老鼠遭殃,,主要是腸類(lèi),,虧損17。1元,。第一期特價(jià)促銷(xiāo)(6月22日)虧損99,。8元,第二期贈(zèng)品活動(dòng)(7月2日)虧損22,。1元,。另外,今年面臨過(guò)期的商品有兩包白糖,,共約虧損5元,。
6、電話回訪方面:今年總共做了兩次電話回訪,,主要反映的問(wèn)題還是超市貨品種類(lèi)太少,。
7、關(guān)于校網(wǎng)超市以后的發(fā)展:今年由于各方面原因(資金不足,、貴娃子貨源不全),,下訂單的同學(xué)普遍反映超市貨品太少,以致一些同學(xué)在第一次下訂單后就沒(méi)有繼續(xù)再在超市下單,,而我每次進(jìn)貨也只是增加幾個(gè)新貨品,。今年資金已經(jīng)到位了,我會(huì)把同類(lèi)的貨品牌子盡量增加以滿足下單同學(xué)的需求。很多同學(xué)也在反映增加煙,,今年還不是一個(gè)成熟的時(shí)機(jī),,今年煙類(lèi)肯定會(huì)加進(jìn)去的。同時(shí),,盡力去聯(lián)系一些價(jià)格低廉的經(jīng)銷(xiāo)商以滿足超市的發(fā)展需求。
回顧這xx年的工作,,我在領(lǐng)導(dǎo)及各位同事的支持與幫助下,,嚴(yán)格要求自己,按照西餐廳的要求較好地完成了自己的本職工作,,通過(guò)xx年的學(xué)習(xí),,工作方式有了較大的改變,工作質(zhì)量有了新的提升,,現(xiàn)將xx年來(lái)的工作情況總結(jié)如下:
要做到優(yōu)秀,,自己的學(xué)識(shí),能力等還有一定距離,,所以總不敢掉以輕心,,向書(shū)本,向領(lǐng)導(dǎo),,向同事學(xué)習(xí),,這樣下來(lái)感覺(jué)自己xx年來(lái)還是有了一定的進(jìn)步,在管理能力,,協(xié)調(diào)能力及處理問(wèn)題等方面,,有了進(jìn)一步的提高,保證了餐廳各項(xiàng)工作的正常運(yùn)行,。
作為一名餐飲部的一份子,,自己扮演的角色是承上啟下,協(xié)調(diào)左右的作用,,我們每天面對(duì)的是繁雜瑣碎的,、有著挑戰(zhàn)性的工作。xx年在飲和廳的工作中,,各項(xiàng)工作都是本著提高服務(wù)質(zhì)量,,提高工作效率為目的,讓工作有條理性,,融入到每一項(xiàng)工作當(dāng)中,。
努力配合主管做好餐廳的管理工作,本著實(shí)事求是原則,,做到上情下達(dá),,下情上報(bào)。本餐廳的宴會(huì)接待任務(wù)比較重,xx年多次接待了重要賓客及宴會(huì),,但由于種種原因質(zhì)量和效率跟不上,,這就要求自我強(qiáng)化工作意識(shí),注意加快工作節(jié)奏,,提高工作效率,,力求周全,準(zhǔn)確避免疏漏和差錯(cuò),。
1,、明確開(kāi)發(fā)的方向。
根據(jù)飯店餐廳的經(jīng)營(yíng)接待性質(zhì),,新品開(kāi)發(fā)方向主要以精品,、精致為主,體現(xiàn)出飯店的檔次,;
2,、確保完成任務(wù)。
(1),、主管對(duì)開(kāi)發(fā)工作要及時(shí)安排組織,,落實(shí)任務(wù)指標(biāo),要早做準(zhǔn)備,。必須按時(shí)完成任務(wù),,不能拖延滯后。
(2),、主管,、領(lǐng)班必須以身作則,帶頭創(chuàng)新,,不僅要完成個(gè)人任務(wù),,還必須啟發(fā)、幫助員工也開(kāi)發(fā)新品,。
3,、主管、領(lǐng)班要帶頭學(xué)習(xí),。
帶動(dòng)員工提高個(gè)人素質(zhì)和業(yè)務(wù)技能,。尤其在的平時(shí)工作之余,要多方了解信息,,開(kāi)拓思維,,做好基礎(chǔ)資料的積累;同時(shí)要勤練基本功,,注重專(zhuān)業(yè)知識(shí)學(xué)習(xí),,提高業(yè)務(wù)技能水平,,有一定知識(shí)和技術(shù)的積累后,創(chuàng)新才會(huì)有靈感,。
4,、主管、領(lǐng)班要狠抓培訓(xùn)工作,。
餐廳管理人員要做針對(duì)性的培訓(xùn)計(jì)劃,,加強(qiáng)業(yè)務(wù)技能技巧培訓(xùn);多開(kāi)展斟酒,、調(diào)酒等方面的培訓(xùn)或比賽,,不但提高業(yè)務(wù)技能,也增加了創(chuàng)新的積極性,。
5、堅(jiān)持執(zhí)行新品開(kāi)發(fā)的有關(guān)規(guī)定,。
按時(shí)兌現(xiàn)獎(jiǎng)勵(lì)和考核評(píng)估,,提高創(chuàng)新積極性和主動(dòng)性,力爭(zhēng)完成xx年任務(wù)指標(biāo),。
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作為一名超市防損部經(jīng)理,,在超市這一年工作時(shí)間以來(lái),我在本職崗位上盡心盡責(zé),,努力為超市減少財(cái)物損失,,并且在工作期間我也充分認(rèn)識(shí)到自身所肩負(fù)的重任。在工作一年時(shí)間來(lái)臨之際,,我覺(jué)得很有必要就前段時(shí)間的防損工作進(jìn)行一番總結(jié):
工作一年時(shí)間以來(lái),,我覺(jué)得要做好防損這項(xiàng)工作,工作心態(tài),、思想是非常重要的,,可以說(shuō)是核心與關(guān)鍵。有了一顆正確的,、樂(lè)觀的,、科學(xué)的工作心態(tài)以后,才能夠在面對(duì)工作當(dāng)中的各項(xiàng)問(wèn)題時(shí)候總結(jié)出正確的解決方法,。
防損是一項(xiàng)需要相當(dāng)務(wù)實(shí),、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鳎饕ぷ魅蝿?wù)基本上注意察看每天的'視頻監(jiān)控錄像,,注意察看收銀臺(tái)秩序情況,,注意防盜等。其中,,防盜是相當(dāng)重要的部分,。主要是兩方面工作:內(nèi)部與外部。即要防范外部人員進(jìn)入單位偷盜,,也要防范內(nèi)部員工行為不檢,。
作為防損部經(jīng)理,我深知自身應(yīng)該帶頭遵守超市各項(xiàng)工作規(guī)章紀(jì)律,。因此,在工作期間我始終堅(jiān)守行為準(zhǔn)則,待人處事奉行“低調(diào)言行,、高效工作、穩(wěn)重行事,、表里如一”的十六字箴言,,認(rèn)真執(zhí)行、完成超市領(lǐng)導(dǎo)下發(fā)的各種任務(wù),。
一年的工作時(shí)間以來(lái),,我的工作絕不是“無(wú)懈可擊”的。期間也遇到了一些問(wèn)題與困難,,主要是對(duì)于下屬的管理與教導(dǎo)工作方面存在了一些問(wèn)題,,尤其是沒(méi)有注意培訓(xùn)好新加入的防損員工,導(dǎo)致一些防損員工工作期間有些松懈與怠慢,。下一階段工作,,我將重點(diǎn)做好相關(guān)方面的工作,加強(qiáng)對(duì)于下屬的工作督導(dǎo)與上崗培訓(xùn),。
這一年的工作當(dāng)中經(jīng)歷了很多問(wèn)題,,每當(dāng)遇到一次問(wèn)題并且努力加以妥善處理解決之后,我就發(fā)現(xiàn)自身獲得了成長(zhǎng),。我確信每一個(gè)的崗位人員恰恰都是這樣通過(guò)一步步的解決問(wèn)題而獲得自身素養(yǎng)與能力的提升,。這一年來(lái),我更加熟悉了防損部經(jīng)理的職責(zé)范圍,,更懂得了理解上層領(lǐng)導(dǎo)的思想,,更懂得了加強(qiáng)與下屬員工的交流,總之我覺(jué)得自身通過(guò)這段時(shí)間的工作有所成長(zhǎng),。