時間流逝得如此之快,，我們的工作又邁入新的階段,，請一起努力,，寫一份計劃吧,。計劃怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢,？那么下面我就給大家講一講計劃書怎么寫才比較好,，我們一起來看一看吧,。

綜合執(zhí)法局工作計劃 綜合行政執(zhí)法局年度工作計劃篇一

【篇一】

一,、指導思想

深入貫徹落實科學發(fā)展觀和黨的十x大精神,，堅持以*理論,、"三個代表"重要思想和科學發(fā)展觀為指導，不斷適應新形勢對執(zhí)法工作的要求,，主動服務社會,、嚴格規(guī)范管理，積極開展四級"聯(lián)創(chuàng)齊爭",，深入推進"治庸問責"活動,。按照"突出一個重點、強化兩個提高,、打造三個亮點,、抓好四項工作、實現(xiàn)五個目標"的總體思路,，扎實有效的開展城區(qū)土地執(zhí)法監(jiān)察的各項工作,，以優(yōu)異成績迎接黨的十x大勝利召開。

二,、工作內(nèi)容

1,、"突出一個重點"。即突出違法違規(guī)問題的預防,，抓好執(zhí)法動態(tài)巡查和互查，對違法違規(guī)問題做到早防范,、早制止,、早處置。

2,、"強化兩個提高",。一是強化執(zhí)法隊伍建設，提高政治思想素質(zhì)和專業(yè)化水平,；二是強化規(guī)范化水平,，提高案件卷宗、巡查臺帳等業(yè)務的規(guī)范,，以及切實加強電腦操作培訓,。

3、打造"三個亮點",。即圍繞創(chuàng)建法治國土,、責任國土、和諧國土這條主線,，一是法律法規(guī)宣傳要有新形式,；二是動態(tài)巡查要有新舉措,；三是違法案件查處要有新突破三個亮點。

4,、"抓好四項工作",。一是強化隊伍建設，修訂完善和落實各項制度,，保障執(zhí)法監(jiān)察工作的有效推進,；二是抓好衛(wèi)星遙感監(jiān)測圖斑和"12336"電話舉報違法線索的核查和違法違規(guī)問題的查處工作，確保核查和查處到位,；三是強化執(zhí)法專項檢查工作,，扎實做好上級交給的各項中心工作；四是加快形成"防范在先,，發(fā)現(xiàn)及時,，制止有效，查處到位"的執(zhí)法監(jiān)察新格局,，推動我局國土資源執(zhí)法監(jiān)察工作再上新臺階,。

5、"實現(xiàn)五個目標",，一是實現(xiàn)執(zhí)法監(jiān)察氛圍明顯好轉(zhuǎn),；二是違法行為明顯減少；三是巡查預防能力明顯提高,；四是執(zhí)法力度明顯加強,；五是執(zhí)法形象不斷提升五個目標。

三,、具體措施

（一）修訂完善和落實各項制度,，保障執(zhí)法監(jiān)察工作的有效推。

1,、結(jié)合工作實際,，為預防和解決問題發(fā)生，年初制訂《

工作計劃

2,、完善各項制度,，制訂《辦案程序制度》、《重大案件會審制度》,、《重大個案報告制度》,、《信訪實施細則》,、《巡查職責和追責制度》、《工作人員

崗位職責

（二）抓好執(zhí)法動態(tài)巡查和互查，對違法違規(guī)問題做到早防范,、早制止,、早處置。

1,、樹立一線執(zhí)法人員的信心和積極性,，克服人手少、面積大,、交通工具不足的困難,，堅持日常巡查工作，對巡查中發(fā)現(xiàn)存在的問題,，應及時填寫發(fā)現(xiàn)問題報告單,，及時報告監(jiān)察大隊，由監(jiān)察大隊向分管領導報告,。

2,、科學的劃分巡查區(qū)域、巡查路線,、巡查頻率,，對轄區(qū)內(nèi)不同等級的巡查區(qū)域確定不同的巡查次數(shù)，堅持做到"保障重點,、兼顧一般、全面覆蓋"實現(xiàn)發(fā)現(xiàn)率,、制止率達100%,。

3、實行巡查報告制度,。結(jié)合例行督察,、衛(wèi)片執(zhí)法檢查，加強動態(tài)巡查,，及時發(fā)現(xiàn),、制止、查處違法行為,，實現(xiàn)立案率,、查處率達98%,。

4、嚴格將巡查覆蓋率,、巡查頻率,、臺帳記錄情況、巡查任務完成情況,、職責履行情況,、案件查處情況、案件查處率等納入年終目標考核,?？己私Y(jié)果是年度評先、獎懲的主要依據(jù),。大隊不定期派出督導組進行查漏補缺,，加強督查督辦；

5,、組織土管所人員聯(lián)合執(zhí)法和互調(diào)執(zhí)法,，盡力排除干擾執(zhí)法的不良風氣，適

時組織開展相應專項行動,，進行集中整治,，不斷優(yōu)化查違環(huán)境，

（三）強化隊伍建設,，提升專業(yè)化規(guī)范化水平的提高,。

1、嚴格執(zhí)行分局和大隊制定的

規(guī)章制度

2,、加強業(yè)務培訓。按照制定的《學習計劃》繼續(xù)把開展工作業(yè)務培訓作為年度工作重點,，有針對性地開展依法行政及土地管理相關知識,、執(zhí)法監(jiān)察培訓工作，大力提高執(zhí)法人員的業(yè)務水平,，規(guī)范執(zhí)法程序,。

3、加強電腦培訓操作,，要求每個中隊至少有一名執(zhí)法人員學會電腦操作,。

（四）高度重視衛(wèi)片執(zhí)法，促進節(jié)約集約用地,。

1,、以巡查和變更調(diào)查為基礎，開展衛(wèi)片執(zhí)法日常工作；

2,、加強和分局業(yè)務科室的聯(lián)系,，建立未批用地、已批用地和批后跟蹤管理臺帳,。監(jiān)控批前,、批中、批后的用地情況,，防止謊報地類,，少批多占，非法轉(zhuǎn)讓交易等違法現(xiàn)象的發(fā)生,。

3,、認真組織做好衛(wèi)星遙感監(jiān)測違法圖斑的查處整改工作，優(yōu)化衛(wèi)片執(zhí)法工作流程,，規(guī)范內(nèi),、外業(yè)核查、案件移交,、督查督導等工作步驟,，統(tǒng)一案件檔案標準，將衛(wèi)片執(zhí)法工作納入規(guī)范化,、法制化軌道,，推進落實自查整改，為部,、省年度土地衛(wèi)片執(zhí)法檢查提前做好迎檢準備,。

4、嚴格按照上級工作部署,，組織開展年度土地衛(wèi)片執(zhí)法檢查工作,，做好對違法用地案件的立案、查處,、結(jié)案和歸檔工作,，確保不出現(xiàn)違反第15號令的情形，嚴格控制年度新增違法占用耕地的比例,，實現(xiàn)立案率,、查處率達100%，依法履行職責率達100%的硬性目標,，順利通過部,、省檢查,。

（五）把"四級聯(lián)創(chuàng)齊爭,、打造滿意窗口"活動貫穿于執(zhí)法監(jiān)察工作中，實現(xiàn)"聯(lián)創(chuàng)齊爭"工作任務目標的落實。

1,、制定四級聯(lián)創(chuàng)宣傳欄,，推動活動的順利開展；

2,、抓好"12336"電話舉報違法線索的核查和違法違規(guī)問題的查處工作,，安排專人電話接聽和記錄；

3,、深入開展治庸問責工作,，著力抓好隊伍建設。從思想,、學習,、能力、責任四個方面來解決存在的問題,，加強執(zhí)法人員的責任感,，堅決做到不碰"高壓線"，在一言一行中樹立國土隊伍的良好形象,。

4,、圓滿完成土地例行督查工作、衛(wèi)片執(zhí)法工作,、巡查考核工作,、新開工建設用地項目清理工作，以及上級交給的各項工作任務,，將做法及成效認真梳理,，將存在的主要問題及原因認真總結(jié)，不斷推動我局國土資源執(zhí)法監(jiān)察工作再上新臺階,，實現(xiàn)"聯(lián)創(chuàng)齊爭"工作任務目標的落實,。

5、積極推進文明創(chuàng)建工作,。按照分局黨委為爭創(chuàng)省級文明單位提出的措施和要求,，積極響應，推動活動的順利開展,。

（六）加快形成"防范在先,，發(fā)現(xiàn)及時，制止有效,，查處到位"的執(zhí)法監(jiān)察新格局,。

1、推行雙向目標責任管理,，執(zhí)法巡查人員和基層土管所人員按照制訂的《土地巡查責任制》簽訂責任狀開展土地巡查工作,；

2,、按時做好《巡查日志》，認真填寫巡查登記表,，重點區(qū)域進行不間斷巡查,，特別是把邊報邊用的項目建設作為重點，以便及時發(fā)現(xiàn),、及時補救,，確保不出問題。同時,，針對例行督察,、衛(wèi)片執(zhí)法檢查中發(fā)現(xiàn)的違法占地，嚴格依法進行查處,。

3,、重聯(lián)合，抓查處,，構(gòu)建共同責任機制,。進一步加強辦、村,、組的聯(lián)系和溝通,，充分發(fā)揮辦、村協(xié)管員的主導作用,；多與城投開加強聯(lián)系,，對已儲備、收購的地段做到心中有數(shù),，確保依法用地,。密切與綜合執(zhí)法局、規(guī)劃部門,、公安,、紀檢部門聯(lián)系，共同打擊違法用地,，推進聯(lián)合執(zhí)法,，切實解決執(zhí)法中存在的問題及困難。

4,、采取"疏堵"結(jié)合方法,，力控違法用地發(fā)生。凡發(fā)生新的違法用地的,，嚴格按《違反土地管理規(guī)定行為處分辦法》以及我局制定的相關責任追究制度,，嚴肅追究責任。

5,、認真抓好違法案件的報告,、會審,、移送。分別按照制定的相關制度認真履行職責,，促進依法行政；

6,、嚴格落實責任考核和重大個案報告制度,。以考評辦法、責任書和發(fā)現(xiàn)率,、制止率,、查處率為主要抓手，推進落實共同責任制,。

（七）切實抓好黨建和黨風廉政建設,。

1、年初制定本年度黨建工作計劃,，認真開展支部工作,；

2、按照標準開展黨員納新工作,；

3,、強化黨員隊伍建設。加強對黨員教育,、監(jiān)督,、管理職能，健全民主生活,，開展一幫一活動等方式,，充分發(fā)揮支部戰(zhàn)斗堡壘作用。

4,、強化作風建設,。由領導干部和黨員帶頭作好表率，不斷加強學習,，(5,、認真遵守監(jiān)察人員守則，認真貫徹執(zhí)行上級關于黨風廉政建設和反*斗爭的有關規(guī)定,，在查處違法用地上嚴格依法辦事,，按照政策法規(guī)收取罰款，無亂收費和亂罰款現(xiàn)象,。

（八）繼續(xù)深入開展矛盾糾紛排查化解和信訪工作,。

1、建立信訪工作相關制度,。接訪工作要從接待,、轉(zhuǎn)交,、辦理、督查,、歸檔等五個環(huán)節(jié)建立規(guī)范嚴密的操作程序,，要做到訪必接、接必辦,、辦必果,。

2、結(jié)合開展"四訪促和諧"活動,，進一步做好日常信訪辦理工作,，切實做到了件件有著落，事事有回音,，切實解決信訪群眾的合理訴求,，維護社會的和諧穩(wěn)定；

3,、加強信訪隱患和矛盾排查工作,，建立臺賬。堅持"每月定期排查,、重大節(jié)日前重點排查,、非常時期超前排查、突出問題專項排查",，及時將排查工作情況向分局黨委匯報,，對排查問題進行全面分析，及時制定詳實的

工作方案

4、將涉土信訪維穩(wěn)工作納入年終工作考核的重要內(nèi)容,，嚴格實行涉土信訪工作責任追究制,。

（九）、積極開展法律法規(guī)宣傳活動,，營造依法用地環(huán)境,。

1、及時制定年度"六五"普法,、依法行政和法治國土工作計劃,，進一步履行法定基本職能、加大管理力度,，規(guī)范執(zhí)法行為,，提高服務水平；

2,、充分利用"4.22"地球日,、"6.25"全國土地日,、"8.29"測繪宣傳日、"12.4"全國法制宣傳日等節(jié)日,，配合我局組織形式多樣的宣傳活動,，廣泛深入地宣傳國土資源法律；

3,、加強執(zhí)法檢查活動中的法律宣傳,。通過開展專項行動、執(zhí)法活動,，認真做好法律宣傳和法律咨詢服務，提高全民懂法素質(zhì),，化解矛盾,。

4、組織開展送法"六進"活動,，將政策法規(guī)宣傳進村,、進組、進戶,、進學校,、進社區(qū)，針對不同對象,，不同層次的需求,，把國土資源法規(guī)和國家有關政策，宣傳到千家萬戶,、企業(yè),，營造守法，學法,、*,、用法的社會氛圍。

5,、做好相關資料的收集,、整理、歸檔工作,。高度重視和加強普法宣傳資料的整理,、歸檔工作，安排專人全面收集和整理有關普法文件,、圖片,、音像等資料。

【篇二】

一,、指導思想

緊緊圍繞中央及省,、市,、縣加快推進依法行政的要求，進一步強化對我局城鄉(xiāng)規(guī)劃建設執(zhí)法隊伍法律法規(guī)培訓力度,。通過學習培訓,，使執(zhí)法隊員在不斷提高思想政治素養(yǎng)的同時，準確理解相關法律條文,，切實把握其精神實質(zhì),，夯實執(zhí)法工作基礎，增強執(zhí)法人員的綜合素質(zhì),，提高行政執(zhí)法效能,，提升城鄉(xiāng)規(guī)劃建設執(zhí)法形象。努力建設一支公正,、廉潔,、高效、文明的城鄉(xiāng)規(guī)劃建設執(zhí)法隊伍,。推進我局城鄉(xiāng)規(guī)劃建設執(zhí)法工作邁上新的臺階,，實現(xiàn)新的跨越。

二,、培訓對象

城鄉(xiāng)規(guī)劃建設執(zhí)法局全體干部職工,。

三、培訓時間

（一）局機關每季度組織一次集中學習培訓,，時間安排在每季度首,、尾月的下旬。

（二）各執(zhí)法大隊每月應組織一次集中學習（學習培訓內(nèi)容報政策法規(guī)股審核）,，時間由各大隊自行安排,，可以采取以會代訓的形式進行學習培訓。

四,、培訓地點

（一）局機關學習培訓地點統(tǒng)一安排在局一會議室,。

（二）各大隊組織的集中學習地點由各大隊自行負責安排。

五,、培訓內(nèi)容

培訓主要分為素質(zhì)能力培訓,、重點選項城鄉(xiāng)規(guī)劃建設主要法律法規(guī)知識培訓。主要培訓內(nèi)容包括以下三個方面：

1,、專業(yè)法律知識,。主要包括執(zhí)法人員必須掌握的行政處罰、行政復議,、行政訴訟,，城鄉(xiāng)規(guī)劃建設適用法律、法規(guī)、規(guī)章知識,。

2,、業(yè)務技能知識。以住建部建設行政處罰程序暫行規(guī)定,、省總隊建設監(jiān)察執(zhí)法文書示范文本為主要內(nèi)容,。

六、培訓責任分工

1,、局行政領導負責組織城鄉(xiāng)規(guī)劃建設法律法規(guī)知識培訓,。

2、局政策法規(guī)股負責牽頭組織培訓,。

七,、培訓方式

（一）以集中授課培訓為主。

1,、集中學習相關法律法規(guī),。

2、行政執(zhí)法案例交流,、執(zhí)法文書點評,、案例分析討論,。

（二）組織局機關執(zhí)法人員參加省,、市春冬兩季組織的業(yè)務學習培訓。

（三）組織局機關中層以上干部輪流參加住建部組織的學習培訓,。

八,、目標任務

（一）不斷推進城鄉(xiāng)規(guī)劃建設法制教育深入開展，實現(xiàn)法律法規(guī)培訓規(guī)范化,、制度化,，正常化,，使執(zhí)法人員法律知識,、業(yè)務能力、執(zhí)法效能進一步提高,，法治理念,、服務意識、履責能力進一步增強,，城鄉(xiāng)規(guī)劃建設行政執(zhí)法做到公正,、規(guī)范、文明,。

（二）城鄉(xiāng)規(guī)劃建設行政執(zhí)法人員全年法律法規(guī)及業(yè)務學習培訓不少于36課時（局機關8課時,，大隊28課時），每課時40分鐘,，（包括講座,、案件研討和集中培訓時間）,。所有執(zhí)法人員自學時間不得少于48課時（每星期1課時），定期檢查學習筆記,，積極鼓勵行政執(zhí)法人員參加法律專業(yè)學歷教育,，不斷提高執(zhí)法人員綜合素質(zhì)，進一步規(guī)范執(zhí)法行為,，全體執(zhí)法人員培訓覆蓋率達100%,。

九、具體要求

（一）加強領導,，統(tǒng)一認識,。提高城鄉(xiāng)規(guī)劃建設行政執(zhí)法人員的法律知識水平，是行政執(zhí)法隊伍內(nèi)強素質(zhì)的有力手段,。局機關成立執(zhí)法培訓領導小組,，由局黨組書記、局長任組長,，副局長,，紀檢組長，黨組成員副組長,，各股,、室、大隊長為成員,，政策法規(guī)股具體安排實施,。下設辦公室于政策法規(guī)股，由政策法規(guī)股長兼任辦公室主任,，局辦公室協(xié)助培訓工作事宜,。各股、室,、隊要統(tǒng)一思想,，充分發(fā)動，提高職工對開展學習培訓活動重要性的認識,，切實增強參加學習培訓的主動性和積極性,。

（二）抓好落實，確保效果,。各股,、室、隊要按計劃要求認真落實,，積極配合,，做到有集中（自學）學習記錄、有學習出勤登記，個人有專用學習

讀書筆記

（三）嚴肅紀律,，合理安排,。參加學習培訓人員要嚴格執(zhí)行請銷假、簽到等考勤制度,，自覺遵守會場紀律,，努力營造良好的學習氛圍。局紀檢監(jiān)察室加強對培訓學習的督查考核,，確保培訓計劃的逗硬實施,。各股、室,、隊要妥善處理好工學矛盾,，合理安排工作和學習時間，確保人員,、時間和學習效果的落實,。

【篇三】

一、加強*執(zhí)法隊伍建設,，全面提升*綜合行政執(zhí)法形象,。

1、狠抓學習教育培訓,。今年的學習培訓要以學習貫徹十x大精神為核心,，結(jié)合*執(zhí)法法律及業(yè)務工作,，通過分層次,、分專業(yè)、多形式,、制度化的學習教育培訓,，教育引導*執(zhí)法工作人員牢固樹立正確的人生觀、價值觀,、榮辱觀,，堅守謀事干事、創(chuàng)先爭優(yōu),、建功立業(yè)的信念,，增強愛崗敬業(yè)、

遵紀守法,、廉潔自律的意識,，提升日常管理執(zhí)法能力、解決難點問題能力、開拓創(chuàng)新能力,，全面提高*執(zhí)法干部職工的綜合素質(zhì),。

2、嚴肅作風紀律,。要按照十x屆中央政治局關于改進工作作風密切聯(lián)系群眾八項規(guī)定的精神,，下大力氣抓好作風紀律建設。要嚴格工作紀律,，嚴肅隊容風紀,，嚴查違法違紀的人和事，端正工作作風,，確保政令暢通,，全力提升*綜合行政執(zhí)法形象。要扎實開展廉潔自律教育活動,，落實反腐倡廉工作制度,，嚴厲杜絕借工作職務之便“吃拿卡要”等行為。

3,、狠抓文明執(zhí)法,。創(chuàng)新*執(zhí)法工作理念，改進*執(zhí)法工作方式,，提升日常管理服務水平,，始終堅持感情上愛民、措施上為民,、程序上便民,、效果上利民，以人為本,、科學管理,，依法執(zhí)法、公正執(zhí)法,、文明執(zhí)法,。要不斷研究探討創(chuàng)新*執(zhí)法工作技能技巧，提高做好群眾工作的能力,，真正把群眾需求和*執(zhí)法工作的要求有機統(tǒng)一起來,。

二、積極推進規(guī)范化建設,，全面提升*綜合行政執(zhí)法工作規(guī)范化水平,。

1、積極推進中隊硬件建設的規(guī)范化水平,。

1)是規(guī)范*執(zhí)法隊員著裝,。對*執(zhí)法隊員著裝按春秋裝,、夏裝、冬裝進行統(tǒng)一規(guī)范,，統(tǒng)一服飾,、統(tǒng)一標志、統(tǒng)一編號,。

2)是規(guī)范中隊辦公環(huán)境,。對中隊辦公環(huán)境提出統(tǒng)一建設規(guī)范，從外觀標識牌的大小,、顏色,、內(nèi)容、字體,，使用材質(zhì)等到辦公場所的外墻顏色,、標語設置等外觀形象全面進行統(tǒng)一，力求標準規(guī)范,，整齊劃一,。

3)是嚴格督促每位隊員按時上下班。

4)是行為舉止規(guī)范得體,。

2,、積極推進內(nèi)部管理工作規(guī)范化水平。要切實加強*執(zhí)法系統(tǒng)內(nèi)部管理,，確保日常管理工作規(guī)范有序,，政令暢通。

1)是建立健全規(guī)章制度,。嚴格按照內(nèi)容科學,、程序嚴密、配套完備,、有效管用的要求,，逐級建立健全日常管理各類規(guī)章制度，明確崗位職責,，落實目標任務,，堅持用制度管人管事管權,。

2)是嚴格落實規(guī)章制度,。狠抓日常各類規(guī)章制度落實，通過日常檢查,、專項抽查,、階段考核等方式確保各項規(guī)章制度真正落到實處。

3),、積極推進*執(zhí)法工作的規(guī)范化水平,。規(guī)范執(zhí)法依據(jù),。對照*綜合行政執(zhí)法職能職責，梳理國家,、省,、市法律、法規(guī),、辦法等管理執(zhí)法依據(jù),，匯編成冊，真正做到依法行政,、依法執(zhí)法,、依法管理。規(guī)范執(zhí)法言行,。制定*執(zhí)法工作規(guī)范用語,、文明用語，研討*執(zhí)法工作日常管理執(zhí)法技巧,，嚴格落實*綜合行政執(zhí)法行為規(guī)范,。

三、狠抓精細化管理,，全面提升*綜合行政執(zhí)法重點

業(yè)務工作精細化管理水平,。

1、提高市容市貌管理工作的精細化水平,。推行市區(qū)主次街道分類管理,，將主次街道劃分為樣板路段、嚴控路段,、疏導路段,，確定各類路段管理標準，實行分類精細管理,，全面提升市容市貌精細化管理水平,。重點做好占道經(jīng)營、建筑立面,、門頭牌匾,、門前四包、人行道車輛停放,、街頭小廣告六個方面的治理工作,，突出精細化管理。

（1）占道經(jīng)營管理,。

樣板路段無違章占道設置各類經(jīng)營攤點,。即：無占道修理、占道加工,、占道裝修,、占道儲物,、店外占道經(jīng)營擺放、占道洗車等,。嚴控路段在每年7,、8、9月份瓜果銷售旺季和重大傳統(tǒng)節(jié)日時,，經(jīng)市執(zhí)法局審批,，可合理規(guī)范設置臨時銷售點。疏導路段在不影響行人及車輛通行的前提下,，根據(jù)季節(jié)特點,，分類分時段，經(jīng)市執(zhí)法局審批,，合理設置攤點疏導區(qū),。

（2）建筑立面管理。

臨街建筑立面無殘垣斷壁,，應保持外形美觀,、整潔，與周圍建筑風格相協(xié)調(diào),。禁止改變原設計風貌和用途及破墻,、破窗開店；屋頂,、陽臺（陽臺實行全封閉）外和窗外不得吊掛,、晾曬或堆放有礙市容觀瞻的物品；平臺,、陽臺內(nèi)堆放的物品不得超出護欄,；不得擅自在陽臺、平臺,、外走廊搭建違規(guī)設施,；沿街兩側(cè)門窗防護欄設置不應超出墻體立面，要求

內(nèi)置式安裝,，應采用網(wǎng)格狀透空式,，形式及色調(diào)應協(xié)調(diào)統(tǒng)一，出現(xiàn)銹蝕,、陳舊,、破損的要及時油漆或維修更換；臨街建筑物一層的空調(diào)外機支架底部離地面高度不得低于2米,，二層以上空調(diào)外機按規(guī)劃設計位置設置,，空調(diào)冷凝水不得排放到建筑物外墻面和室外地面。臨建建筑物不得設置遮陽棚,，臨街建筑物屋頂無違規(guī)亂搭亂建現(xiàn)象,。

（3）門頭牌匾管理。

沿街門頭牌匾實行一店一牌,，嚴禁一店多牌,。臨街建筑立面二層以上嚴禁設置門頭牌匾，門頭牌匾要定期進行擦洗和維護,，保持干凈整潔,，無銹蝕、缺字和污損現(xiàn)象,。沿街門店設置或更換門頭牌匾必須經(jīng)市執(zhí)法局審批,，做到程序規(guī)范，手續(xù)齊全,，嚴禁私自設置,。

（4）小廣告管理。

城市道路路面及沿街兩側(cè)建筑物墻體,、門店櫥窗及各類公共設施無各種亂貼亂畫亂涂的小廣告,、宣傳品等，嚴禁沿街散發(fā)小廣告及宣傳品行為,。

（5）門前四包管理,。

包衛(wèi)生。沿街單位,、門店負責門前道沿石以上人行道,、樹坑、綠籬,、花壇,、草坪的清掃保潔，消除痰跡,、污物,、廢棄物和積雪、淤泥,。包秩序,。沿街單位、門店負責維護門前秩序,，保證門前無亂堆雜物,、亂停車輛、亂搭亂建,、亂挖亂占,、亂潑污水、亂寫亂畫,、亂貼亂掛,、出店經(jīng)營,、擺攤設點。