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下學(xué)期教研工作計劃幼兒園 下學(xué)期教研工作總結(jié)(六篇)

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下學(xué)期教研工作計劃幼兒園 下學(xué)期教研工作總結(jié)(六篇)
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做任何工作都應(yīng)改有個計劃,,以明確目的,,避免盲目性,使工作循序漸進(jìn),,有條不紊,。我們該怎么擬定計劃呢,?這里給大家分享一些最新的計劃書范文,方便大家學(xué)習(xí),。

下學(xué)期教研工作計劃幼兒園 下學(xué)期教研工作總結(jié)篇一

1.對課改新理念有了進(jìn)一步的認(rèn)識和理解,,說課、評析能力有所提高,。

2.積累了“促進(jìn)幼兒社會性發(fā)展”的相關(guān)知識和開展實踐活動的經(jīng)驗,。

3.從主動參與轉(zhuǎn)向主動研討,科研意識逐步增強,。薄弱環(huán)節(jié)

1.教育理念尚未有效地轉(zhuǎn)化到實際的教育行為,。

2.對“社會性”概念界定、內(nèi)涵有待進(jìn)一步研究。

3.對教師預(yù)設(shè)和幼兒生成的有效結(jié)合存有困惑,。在園和中心組的指導(dǎo)下,,繼續(xù)學(xué)習(xí)、貫徹課改精神,。樹立“教師是活動的主人”,、“以教師為主體”的發(fā)展觀,促使教師主動地學(xué)習(xí),、實踐,、思考、研究,,使教研更好地為教師和教育服務(wù),。

1.從問題入手,及時捕捉具有普遍意義和典型意義的問題,。通過組員間的互動來解除困惑,,更好地將理念轉(zhuǎn)化為行為。

2.開展對“促進(jìn)幼兒社會性發(fā)展”的進(jìn)一步深入研究,,就主題游戲中大班幼兒的社會性發(fā)展對其探索能力的影響進(jìn)行初步研討,,完成《大班幼兒任務(wù)意識及完成任務(wù)能力的調(diào)查研究》。

3.學(xué)習(xí),、分析《探索型主題活動的“主題”》中的案例,,正確認(rèn)識、理解,、把握教師預(yù)設(shè)和幼兒生成之間的關(guān)系,。

4.開展主題型家長活動,增進(jìn)家園聯(lián)系,,做好幼小銜接工作,。大班教研組計劃各月工作重點提示調(diào)整與實施

1.學(xué)習(xí)園務(wù)計劃,在此基礎(chǔ)上結(jié)合本組實際情況確定本學(xué)期教研組特色及研究重點,。

2.實踐活動——斜坡與球及評析研討,。

3.進(jìn)行混班主題游戲內(nèi)容的商討并做好相關(guān)的.準(zhǔn)備。

1.策劃,、組織植樹節(jié)幼兒社會實踐活動,。

2.交流各班探索型主題活動的開展情況,研討主題的選擇和確立,。

3.開展大班幼兒幼小銜接的家長講座。

1.實踐活動——主題游戲中對幼兒的社會性發(fā)展和探索行為進(jìn)行觀察,、評析,。

2.收集、交流有關(guān)幼兒社會性發(fā)展的活動或游戲內(nèi)容。

1.就主題游戲中大班幼兒的社會性發(fā)展對其探索能力的影響進(jìn)行初步研討,。

2.參觀小學(xué),,做好幼小銜接工作。

3.進(jìn)行《大班幼兒任務(wù)意識及完成任務(wù)能力的調(diào)查研究》的結(jié)題工作,。

1.計劃,、組織幼兒“畢業(yè)活動月”的活動。

2.邀請小學(xué)老師,、一年級學(xué)生及家長到園座談,。

3.幼兒社會性活動或游戲案例的收集、匯總,。

4.針對教研計劃以及實施情況進(jìn)行學(xué)期小結(jié),,對下學(xué)期的教研活動提出建議。

下學(xué)期教研工作計劃幼兒園 下學(xué)期教研工作總結(jié)篇二

根據(jù)縣教育局,、教研室的工作計劃和要求,,以有效開展小學(xué)數(shù)學(xué)教研工作,積極探索有效(高效)教學(xué),,尤其是網(wǎng)絡(luò)教研,、高效課堂為出發(fā)點,提升附小教師業(yè)務(wù)素養(yǎng),,全面提高附小數(shù)學(xué)教學(xué)質(zhì)量,。20xx年附小數(shù)學(xué)教學(xué)教研工作本著秉承傳統(tǒng),力求創(chuàng)新的宗旨,,主要開展以下教學(xué)教研工作:

根據(jù)市教科研中心的指導(dǎo)思想,,本學(xué)期的備課實行以考代查的形式進(jìn)行,每學(xué)期對教師關(guān)于教參的理解情況進(jìn)行兩次考試,,平時備課教師進(jìn)行有重點的書頭備課,。要求:不講求備課形式的美觀,只講求實用性,。上課內(nèi)容必須和備課內(nèi)容基本相同,。備課成績按4:1的比例分配

集體備課采用的形式是:各年級組精選一個單元,在全校進(jìn)行展示,,學(xué)期初抽簽決定展示的先后順序,。抽簽后教研組長定出集體備課的計劃,精選出的單元由教研組長負(fù)責(zé)分工,,每位組員各負(fù)責(zé)一塊,,集備內(nèi)容包括:對教材的分析,;對重點課時的教學(xué)設(shè)計,;對教材和重難點的確定。展示的時候確定每一塊的主講人,,其他組員作補充,。展示結(jié)束后,組長要把相關(guān)材料的電子稿和文本稿交到教務(wù)處,。除選出的單元在全校集體展示,其余各單元要在本教研組內(nèi)采取該種形式進(jìn)行,。

沒有思考就沒有進(jìn)步,要想培養(yǎng)老師們良好的教學(xué)素養(yǎng),,提升自身的素質(zhì),,時刻進(jìn)行反思自己的教學(xué),,從小現(xiàn)象中逐漸發(fā)現(xiàn)大道理,,這樣的教學(xué)才更有意義,,這樣的教師生命才更有價值,,我們的課堂教學(xué)質(zhì)量也會在反思中不留痕跡地提高。本學(xué)期每位教師建出自己的博客,,把學(xué)期初的反思和教學(xué)計劃都上傳到自己的博客上,。反思每人不低于15篇。

每月對自己教學(xué)工作中點滴進(jìn)行梳理總結(jié),、提煉,,形成案例,上傳到博客,,進(jìn)行交流,,在交流中互相學(xué)習(xí),互相借鑒,,共同提高,。每位教師每學(xué)期至少上傳1篇。

繼續(xù)切實貫徹以考代查的方式,,督促老師們加強自身的業(yè)務(wù)理論學(xué)習(xí),,結(jié)合自己的教學(xué)實踐,不斷提高自身素質(zhì)和教學(xué)能力,。每學(xué)期往平臺博客上傳一篇讀書心得,。

組織好老師們參與各級各類聽評課、觀摩課等活動,,讓老師們在聽評活動中不斷磨礪自己,,鍛煉自己,提高自己聽課,、看課,、設(shè)計課的能力。

對學(xué)生作業(yè)情況加強管理,,引導(dǎo)教師用科學(xué)的方法布置學(xué)生完成作業(yè),。

1、課堂作業(yè):教師在課堂上要盡量留出時間讓學(xué)生做作業(yè),,規(guī)范學(xué)生的書寫,,(本學(xué)期的教學(xué)質(zhì)量抽測增加卷面分)教師對學(xué)生的作業(yè)要及時批閱,及時鼓勵,樹立學(xué)生的作業(yè)信心,,調(diào)動學(xué)生做作業(yè)的積極性,。作業(yè)的批改要當(dāng)天完成,必需用正楷字書寫,,每個學(xué)生的作業(yè)每周至少有一次鼓勵性的評語,。每學(xué)期必需完成40次以上的課堂作業(yè)。

2,、家庭作業(yè):一,、二年級學(xué)生不留書面回家作業(yè)。三至六年級應(yīng)按規(guī)定布置回家作業(yè),。強調(diào)分層要求,,提高正確率。即:有些題目有些學(xué)生可以不做,;凡要求做的題目必須書寫認(rèn)真,、解題正確,還要保護(hù)好作業(yè)本,。這是習(xí)慣培養(yǎng),是提高學(xué)生認(rèn)真做好作業(yè)的責(zé)任性的有效舉措,,很重要,。家庭作業(yè)的批改可以采用多種形式完成。(家庭作業(yè)的量一定要和其他老師協(xié)商布置)

3,、數(shù)學(xué)周記:每學(xué)期16次,,低年級教師要分類別布置并指導(dǎo)到位,高年級可以適當(dāng)開放些,。教師的'祥批不能少于三分之一,。

4、基礎(chǔ)訓(xùn)練:除了作為書面作業(yè)詳細(xì)批閱以外,,其余部分必需全批全改,。(批改的形式:高年級部分內(nèi)容可以讓學(xué)生幫助批改,低年級可以借助家長的幫助)

5,、實踐作業(yè):一方面要根據(jù)教材內(nèi)容,、學(xué)生特點布置統(tǒng)一的比如測量、購買,、調(diào)查等應(yīng)用知識與技能的內(nèi)容,,另一方面要指導(dǎo)學(xué)生用恰當(dāng)?shù)姆绞絹肀磉_(dá)實踐作業(yè)的內(nèi)容。切忌用單純的計算練習(xí)代替實踐作業(yè),。

6,、數(shù)學(xué)手抄報:繼續(xù)探索數(shù)學(xué)手抄報的形式和內(nèi)容,提高學(xué)生辦手抄報的興趣,建議每位學(xué)生每學(xué)期至少出2張以上的手抄報,。

把“高效”當(dāng)做一把尺子,,作為備課、上課,、平時說評課,、優(yōu)質(zhì)課評比的主要依據(jù)。本學(xué)期的校內(nèi)公開課繼續(xù)采用為每人執(zhí)教一節(jié)公開課的形式,,全體數(shù)學(xué)老師分2個學(xué)期完成,,一個學(xué)年為一個計算單位,每位老師的課堂教學(xué)分加起來也是教研組評估的一個重要組成部分,。這樣每個人的成績既代表他們個人,,同時合起來依然是與教研組的榮辱共進(jìn)退,可以更好地解決目前部分老師執(zhí)教公開課,、參與組內(nèi)教研活動的麻木狀態(tài),。做法同上學(xué)期。按計劃組織研討課時再充分利用好網(wǎng)絡(luò)教研平臺,,組織每位老師都積極參與研討活動,,真正讓研究落到實處,使老師研有所獲,。

只要有機會就組織老師們參與各級各種教研活動,,不僅在學(xué)校內(nèi)研究課堂教學(xué),還要走出去,,放眼看外面的世界,,吸收借鑒優(yōu)秀教師的課堂經(jīng)驗,練就一身硬功夫,,真正實現(xiàn)課堂教學(xué)的終極目標(biāo)——為了學(xué)生的發(fā)展,。

加強老師內(nèi)功的訓(xùn)練,認(rèn)真做好與鄉(xiāng)鎮(zhèn)的聯(lián)研工作,,在聯(lián)研活動中,,互相學(xué)習(xí)、互相提高,。

充分發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)優(yōu)勢,,組織老師們按時參與各種網(wǎng)絡(luò)教研活動,在學(xué)習(xí)中提高,,在學(xué)習(xí)中升華,,讓每一個人都能不斷成長。本學(xué)期嘗試開展數(shù)學(xué)老師博客或空間,,在網(wǎng)絡(luò)環(huán)境

下組織老師們進(jìn)行學(xué)習(xí)反思等活動,。充分利用網(wǎng)絡(luò)博客和qq群組織老師們進(jìn)行評課活動,通過自由交流,對集體備課和所聽的課進(jìn)行討論,,通過辨析交流,,對課堂認(rèn)識進(jìn)一步提升,無形間使老師們的教育教學(xué)能力得到提高,。

本學(xué)期根據(jù)以往學(xué)期青藍(lán)工程的活動經(jīng)驗,,制定相應(yīng)的幫扶制度,繼續(xù)做好青年教師的指導(dǎo)和幫扶工作,,從教,、學(xué)、研三方面能力入手,,使這些教師盡快成長起來,,補充到學(xué)校的數(shù)學(xué)教研骨干隊伍中來,以更多地給他們機會鍛煉,,爭取能夠成為上一級教學(xué)能手或新秀,,為全縣的數(shù)學(xué)教研工作做出自己的貢獻(xiàn)。根據(jù)計劃定期安排研討交流活動及全校性公開展示課堂教學(xué)活動,,學(xué)期末對培養(yǎng)人選的表現(xiàn)情況進(jìn)行評估,,作為名師輔導(dǎo)成績。以此來推動這項工作的不斷發(fā)展,,為成就一批教學(xué)骨干而努力,。

借市縣級教研室組織的各種活動的東風(fēng),認(rèn)真組織老師積極參與,,讓老師們在活動體驗中慢慢成長起來。

1.學(xué)習(xí)市縣的教學(xué)教研計劃,,進(jìn)一步修定20xx年教學(xué)教研工作計劃

2.各年級組,、個人制定計劃

3.進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)教研形式商榷研究。

4.布置常規(guī)工作要求.迎接開學(xué)檢查,。

1.準(zhǔn)備參與縣網(wǎng)絡(luò)教研培訓(xùn)與研究,。

2.三年級組和四年級組的集體備課研討

3.z教學(xué)能手示范課

4.組織各科對網(wǎng)絡(luò)平臺和博客資源上傳及利用情況調(diào)研

5.教學(xué)常規(guī)月簡評

1.參加市聯(lián)辦小學(xué)數(shù)學(xué)學(xué)科教學(xué)研討會

2.五年級和六年級的集體備課研討

3.青年教師公開課執(zhí)教者:z

4.教學(xué)常規(guī)月檢評(通過考試考察教師的備課情況)

5.期中質(zhì)量調(diào)研與質(zhì)量分析

6.準(zhǔn)備參加教師理論競賽

1.組織參加縣小學(xué)生特長展示

2.組織部分教師參加第四次小學(xué)教師課堂達(dá)標(biāo)

3.一年級和二年級的集體備課研討

3.組織參加全縣小學(xué)生小發(fā)明、小制作,、小論文評比

4.教學(xué)能手示范課執(zhí)教者:z

5.?dāng)?shù)學(xué)之星評比

6.博客上傳材料情況評比

7.教學(xué)常規(guī)月檢查

1.青年教師研討課執(zhí)教者:z

2.制訂復(fù)習(xí)計劃,。

3.組織小學(xué)六年級期末考試

4.組織小學(xué)非畢業(yè)年級期末復(fù)習(xí)

5.參加市小學(xué)生學(xué)習(xí)習(xí)慣培養(yǎng)課題研討會

6.組織小學(xué)語文、數(shù)學(xué),、英語參賽選手培訓(xùn)提高班

7.優(yōu)秀教學(xué)反思,、優(yōu)秀論文評比

8.組織小學(xué)六年級期末考試

9.迎接小學(xué)教學(xué)專項評估

10.教學(xué)常規(guī)月檢查(考察教師的備課情況)

1.各科制定工作總結(jié)

2.小學(xué)非畢業(yè)年級期末考試

3.進(jìn)行學(xué)期末各項成績的統(tǒng)計匯總

參加市小學(xué)骨干教師學(xué)習(xí)班

下學(xué)期教研工作計劃幼兒園 下學(xué)期教研工作總結(jié)篇三

本學(xué)期英語學(xué)科教研工作,要以課程改革為中心,,圍繞課改完善和深化學(xué)科教學(xué)常規(guī),,組織教師參加課改理論學(xué)習(xí)和培訓(xùn),組織課改研究課和專題研討等系列活動,以促進(jìn)教師轉(zhuǎn)變教學(xué)觀念,,促進(jìn)教師整體素質(zhì)和學(xué)科教學(xué)質(zhì)量的提高,。落實好教研室和學(xué)校的有關(guān)教育教學(xué)計劃,在學(xué)校教務(wù)處的領(lǐng)導(dǎo)下,,嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)校的各項教育教學(xué)制度和要求,,認(rèn)真完成各項任務(wù)。

對教學(xué)常規(guī)管理工作始終不能放松,,這是一項長期的要求,。一方面要深入學(xué)習(xí)新課程改革標(biāo)準(zhǔn),轉(zhuǎn)變教學(xué)理念,,吃透教材,,另一方面,認(rèn)真分析我校學(xué)生實際情況,,確定適合我校學(xué)生學(xué)習(xí)的教法,。具體做法:

1、組織本組教師認(rèn)真學(xué)習(xí)新課標(biāo)和新課程理念,,嘗試“先學(xué)后教,、自主學(xué)習(xí)”的英語課堂教學(xué)模式。

2,、抓備課組,、教研組的'集體備課。選出中心發(fā)言人,,大家各抒已見,,獻(xiàn)計獻(xiàn)策,以解決教學(xué)中的難點,。備課組制定集體備課時間,。

3、結(jié)合學(xué)校提出的推門聽課要求,,備課組長及教研組長要深入課堂,,聽評課,對本組教師教學(xué)有新意的方面進(jìn)行肯定且推出本組觀摩,、研究課,,以供大家共同研究探討。

4,、對作業(yè),、進(jìn)度要求從備課組為單位,因不同年級要求有所不同,,但要求備課組內(nèi)大體一致,,可以有創(chuàng)新,。召開備課組長會,共同研究如何搞好備課組及教研組的各項活動,。

5,、進(jìn)一步完善英語,最大限度地做到資源共享,。

6.與北京敏特記憶合作教學(xué),,提高英語教學(xué)成績。

在教研組提升的同時,,和城區(qū)相比,,最大的一個區(qū)別就在于學(xué)生英語口語能力,在很大程度上,,這與教師的口語能力有關(guān),。本學(xué)期將特別強調(diào)教師在教學(xué)的同時應(yīng)不斷學(xué)習(xí),提高自身的英語口語水平,。

1.組織英語老師到英語教學(xué)先進(jìn)地區(qū),、學(xué)校學(xué)習(xí)取經(jīng),提高口語水平和教學(xué)能力,。加強對學(xué)生的口語教學(xué),,引進(jìn)“模仿”教學(xué)法。

2.開展適合學(xué)生的課內(nèi)外趣味活動,,提高學(xué)生學(xué)習(xí)英語的興趣,。

(1)配合學(xué)校組織舉辦一年一度的圣誕party活動。

(2)繼續(xù)辦好英語???,給學(xué)生提供英語學(xué)習(xí)的平臺。

3,、提高多媒體教學(xué)技術(shù),,加強天空教室使用率,提高英語課堂教學(xué)效率,。

英語組老師將一如繼往地積極、認(rèn)真撰寫教學(xué)論文,,案例,,同時搞好課題研究,爭取在新的學(xué)期有更大的成就,。

以上只是對英語教研組的一個初步計劃,,在實踐中,按計劃執(zhí)行,,同時對不妥之處及時調(diào)整,,以保證教研活動順利進(jìn)行,,達(dá)到預(yù)期目的,使每位教師通過活動均有收獲,,使教學(xué)質(zhì)量有更進(jìn)一步的提高,,從而進(jìn)一步提高教研組和學(xué)校的品位。請校領(lǐng)導(dǎo)多多指導(dǎo),。

下學(xué)期教研工作計劃幼兒園 下學(xué)期教研工作總結(jié)篇四

以新課程實施方案為指導(dǎo),,遵循“科研興教、科研興校,,科研育師,、科研先行”的方針,樹立“以人為本,,民主參與,,全面育人”的辦學(xué)理念,貫徹落實《基礎(chǔ)教育課程改革綱要》精神,,依托教育科研工作,,以“新課程下的教學(xué)常規(guī)研究”為切入點,切實轉(zhuǎn)變教師的教學(xué)觀念,,強化教師的教研意識,、科研意識、創(chuàng)新意識,,努力提高教師的師德修養(yǎng)和教學(xué)業(yè)務(wù)水平,,提高教師的教研能力、科研能力,,向教師專業(yè)化發(fā)展,,使我校教育教學(xué)質(zhì)量在新形式下上檔次,上臺階,,實現(xiàn)“經(jīng)過三至五年的努力,,把學(xué)校建成理念先進(jìn),管理科學(xué),,隊伍精干,,環(huán)境優(yōu)美,設(shè)施齊備,,教育質(zhì)量高的市級示范中學(xué)”的辦學(xué)目標(biāo),。

1、加強教研機構(gòu)建設(shè),、實現(xiàn)教研工作的制度化,、規(guī)范化、信息化,。

2,、切實加強教學(xué)常規(guī)工作的管理,、督導(dǎo)、檢查,、評估,。

3、開展新課程下的“校本教研”工作,,促進(jìn)教師走專業(yè)化發(fā)展道路,。

4、組織指導(dǎo)實驗課題組搞好課題研究,。

5,、規(guī)劃、落實好《湘潭市十一中教師校本培訓(xùn)計劃》,。

6,、組織開展教師教學(xué)論文的撰寫與評選。

7,、組織搞好《教學(xué)簡報》的編輯工作,。

8、開展湘潭市十一中教育信息網(wǎng)建設(shè)工作,。

9,、做好教師教研業(yè)務(wù)能力評估工作。

(一)加強教研機構(gòu)建設(shè),、實現(xiàn)教研工作的制度化,、規(guī)范化、信息化,。

1,、本期教研、教改工作人員安排:

(1)學(xué)校行政研究決定由副校長何建新負(fù)責(zé)對學(xué)校教育科研工作的領(lǐng)導(dǎo),。

(2)學(xué)校教導(dǎo)主作肖齊輝負(fù)責(zé)學(xué)校教育科研的具體工作,。

(3)教導(dǎo)處教務(wù)員何茉負(fù)責(zé)對“集體備課”的考勤工作和教導(dǎo)處的日常工作。

(4)教導(dǎo)處副主任王柏翠負(fù)責(zé)《教學(xué)簡報》的選稿,、編輯工作,。

(5)教研組長主要負(fù)責(zé)對本教研組的教研常規(guī)工作和對本學(xué)科的畢業(yè)復(fù)習(xí)指導(dǎo)工作、師資培訓(xùn)工作,、進(jìn)行學(xué)科調(diào)查并寫出調(diào)查報告,。教研組長應(yīng)當(dāng)認(rèn)真履行《湘潭市十一中教研組長職責(zé)》。

(7)本期“集體備課”組長主要負(fù)責(zé)本年級本學(xué)科“集體備課”的組織,、管理工作和教學(xué)業(yè)務(wù)、教研,、學(xué)習(xí)工作,。

2,、教導(dǎo)處工作例會。每月第一周星期一下午第七節(jié)召開教導(dǎo)處工作例會,,到會人員:主管教學(xué)的副校長,、教導(dǎo)處正副主任、教研組長

3,、擬定本期教研組教育科研工作計劃,。各教研組在第二周前制定好新學(xué)期工作計劃,召開教研組成員會,,討論,、布置本期的教研工作。

(二),、切實加強教學(xué)常規(guī)工作的管理,、督導(dǎo)、檢查,、評估,。

1、繼續(xù)實施“集體備課”制,。

(1)“集體備課”的內(nèi)容:研究新教材體系,、教學(xué)方法、學(xué)習(xí)方式,、平價體系,。

(2)教案要素:一、素質(zhì)教育目標(biāo)(一)知識儲備點,、(二)能力培養(yǎng)點,、(三)情感體驗點、(四)態(tài)度,、價值觀滲透點,;二、教學(xué)設(shè)想:1,、重點,、難點、疑點分析,,2,、課型及教學(xué)思路;三,、媒體平臺:1,、教具學(xué)具的準(zhǔn)備,2,、多媒體課件,;四,、課時安排;五,、教學(xué)設(shè)計,;六、作業(yè),;七,、教學(xué)后記。具體教案要素由教研組討論統(tǒng)一后報教導(dǎo)處審核后執(zhí)行,。

(3)集體備課程序:a,、簽到。b,、中心發(fā)言人談教學(xué)設(shè)計——教學(xué)思路,、教學(xué)方法、課件的選擇,、整合等,。c、集體討論,、人人發(fā)言,,形成“集體教案”;重點在于討論學(xué)情,、教法和學(xué)法,。d、討論本周的教學(xué)進(jìn)度和其他章節(jié)教學(xué)內(nèi)容,。e,、教學(xué)目標(biāo),重難點,、教學(xué)方法(選擇最優(yōu)化),、教學(xué)進(jìn)度、作業(yè)量必須統(tǒng)一,。

(4)時間:各年級學(xué)科組在第二周前將年級集體備課的時間,、地點,、人員確定后將情況書面上報教導(dǎo)處,。集體備課原則上每周一次至二次,。集體備課從第一周星期三全面啟動,。

(5)檢查:a,、定期檢查,,本期教研常規(guī)工作以教案、“中心發(fā)言人備課教案”,、“集體備課討論記錄”為重點,、把它們作為考核年級備課組長工作的重要依據(jù),、檢查二次,,第一次檢查時間為第八周,,第二次檢查時間為第十五周。

2,、更新教師觀念,、開展教師相互聽課活動,,促進(jìn)教師共同進(jìn)步,。

(1)聽課數(shù)量:校級領(lǐng)導(dǎo)分管教學(xué)的中層干部每學(xué)期聽課不少于30節(jié)中,,教師每學(xué)期聽課不少于15節(jié),。

(2)教師聽課必須做好聽課筆記,,筆記學(xué)期結(jié)束時送教導(dǎo)處登記備案,。

3,、教案,、作業(yè),、試卷講評及成績分析檢查

(1)檢查時間:

每月下旬以教研組為單位定期檢查,不定期抽查,。

(2)檢查方式:

檢查人員集體檢查評議,、然后給予“優(yōu)”“良”“合格”“不合格”四類定性平價,。

(3)檢查人員:各教研組長和備課組長,。

(三)開展新課程下的“校本教研”工作,促進(jìn)教師走專業(yè)化發(fā)展道路,。

1,、新課程下的“校本教研”工作的內(nèi)容:

(1)研究新課標(biāo)

(2)研究新課程教材體系

(3)研究新課程教材體系下的命題

2,、新課程下的“校本教研”工作的形式

以教研組為單位,、在教研組長的主持下,以小課題的形式進(jìn)行科學(xué),、系統(tǒng)的研究,使之條理化,、形象化、簡潔化,,全體教研組人員在組內(nèi)進(jìn)行交流,。

3,、新課程下的“校本教研”工作的時間:間周開展一次活動,,具體時間及活動方案由教研組確定。

4,、教研組活動記錄、“校本教研”工作檢查時間:

(1)教研組活動內(nèi)容:活動通知,、參加人員,、活動內(nèi)容(理論學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),、教研理論講座、研究課的安排及結(jié)果,、外出學(xué)習(xí),、交流情況)

(2)檢查時間:第一次檢查時間為第9周,第二次檢查時間為第16周,。

(四)加大教育科研力度,,推廣科研成果。

1,、加強對省,、市、校級課題的'指導(dǎo)工作,。

2,、各教研組按照《湘潭市十一中“十一五”教育科研計劃》,,做好課題的選題、立項工作,。

4、進(jìn)一步加強教導(dǎo)處對實驗課題組工作的檢查督導(dǎo),,按照《湘潭市十一中教育科研實驗課題管理細(xì)則》定期檢查,,對沒有認(rèn)真開展實驗的課題組提出整改意見或做出終止實驗的裁定,;對沒有認(rèn)真開展實驗的實驗人員提出警告,、限期完成階段實驗任務(wù),對不能完成實驗任務(wù)的實驗人員做出取消其實驗人員資格,。

(五)抓好師資培訓(xùn)工作,。

1、加強“以老帶新”師徒結(jié)對子活動的指導(dǎo),、檢查工作,。

2、規(guī)劃,、落實《湘潭市十一中教師校本培訓(xùn)計劃》,。

(六)、教學(xué)論文的撰寫和評選

1,、論文話題:

(1)解讀新課本

(2)新課標(biāo)下的教師角色

(3)新課程的教材體系

2,、評選時間:4周

(七)開展信息技術(shù)培訓(xùn)活動。

指導(dǎo)學(xué)校信息中心規(guī)劃,、落實本期的《湘潭市十一中教師信息技術(shù)培訓(xùn)計劃》,。

(八)做好《教學(xué)簡報》的編輯工作。

本期擬編訂四集《教學(xué)簡報》,。

(九)做好教師,、備課組長、教研組長的教研,、教改工作評估及先進(jìn)個人,、先進(jìn)集體的評選表彰工作。

1,、教師的教研教改工作評估按照教案,、集體備課、優(yōu)質(zhì)課(參加活動為基本級),、聽課(15節(jié)),、教研組活動、實驗課題,、撰寫論文,、七項工作情況綜合考核。

2、備課組長按照集體備課的考勤,、集體備課活動開展情況,、教研常規(guī)工作落實情況三個方面綜合考核。

3,、教研組長按照工作計劃,、到會考勤、教案檢查,、集體備課的督查,、研究課的參與、聽課,、教師培訓(xùn),、實驗課題的開展、輔導(dǎo)學(xué)生參加競賽,、工作總結(jié)等工作綜合考核,。

4、先進(jìn)個人的評選和先進(jìn)集體的評選,。

下學(xué)期教研工作計劃幼兒園 下學(xué)期教研工作總結(jié)篇五

在教務(wù)處的領(lǐng)導(dǎo)下,,團(tuán)結(jié)奮斗,協(xié)調(diào)好各備課組間的關(guān)系,。認(rèn)真學(xué)習(xí)新的教學(xué)大綱,,鞏固發(fā)展愛校愛生、教書育人,,富有進(jìn)取精神,、樂觀積極向上的融洽的教研新風(fēng)貌,在上屆中招取得良好成績的基礎(chǔ)上,,為把我組的教研水平提高到一個新的臺階而努力奮斗,。

1、開展學(xué)習(xí)新大綱的.活動,,穩(wěn)步扎實地抓好素質(zhì)教育,;

2、加強教研管理,,為把我組全體教師的教學(xué)水平提高一個新層面而奮斗,;

3,、協(xié)調(diào)處理好學(xué)科關(guān)系,,在各備課內(nèi)積極加強集體備課活動,在教學(xué)過程中要求各備課組按照"五個一"要求,,做好教研工作,,即"統(tǒng)一集體備課,統(tǒng)一內(nèi)容,,統(tǒng)一進(jìn)度,,統(tǒng)一作業(yè),,統(tǒng)一測試"。

4,、配合各備課組,,搞好第二課堂活動,把創(chuàng)新教育理念灌輸?shù)浇虝说倪^程中,。

1,、期初及期中后召集全組教師會議,布置教研活動安排及進(jìn)行新大綱學(xué)習(xí),;

2,、落實各備課組教學(xué)進(jìn)度表及教學(xué)計劃;

3,、有的放矢地開展第二課堂活動:

初一年組織學(xué)生單詞比賽,;

初二年組織學(xué)生進(jìn)行能力競賽;初三年組織學(xué)生進(jìn)聽力競賽,;其中初一年有條件的話多教唱英文歌曲,,培養(yǎng)學(xué)生學(xué)習(xí)英語的興趣,含介紹英美文化背景常識,。

4,、各備課組落實好課外輔導(dǎo)計劃,給學(xué)有余力的部分學(xué)生創(chuàng)造條件,,積極備戰(zhàn)英語"奧賽",。

5、要求各科任教師,,積極主動及時地反饋教情學(xué)情,,并提出整改意見,指出努力方向,;

6,、針對不同年段學(xué)生的不同表現(xiàn),注意做好學(xué)生的思想教育工作,,寓思想教育于教學(xué)工作中,;

7、落實本學(xué)期教研聽評課工作安排,。

下學(xué)期教研工作計劃幼兒園 下學(xué)期教研工作總結(jié)篇六

1,、師資情況

基本情況:本教研組5個班級,10位成員,,以青年教師為主力,,其中3名代課教師,2名一星級教師,1名二星級教師,,3名三星級教師和1名四星級教師,。教師的專業(yè)能力較強,都有扎實的學(xué)前教育教學(xué)理論基礎(chǔ),,為教學(xué)實踐打下了堅實的基礎(chǔ),。

教師素養(yǎng):本組中的四星級教師,擁有多年教育教學(xué)實踐經(jīng)驗,,在幼兒數(shù)領(lǐng)域已形成自我教學(xué)風(fēng)格,,在園內(nèi)有良好的口碑;3名三星級教師中,,1名有較長的教學(xué)經(jīng)驗,,教學(xué)理念獨特,教學(xué)思路清晰,,在幼兒語言發(fā)展領(lǐng)域為新教師引領(lǐng)方向,,幫助新教師快速成長;1名為區(qū)教壇新秀,,在不斷的自我充實中逐漸成為幼兒園的骨干力量,,另外1名有一學(xué)期的教研組長助理經(jīng)驗,能夠協(xié)助組長認(rèn)真的完成組內(nèi)各項事務(wù),,有吃苦耐勞的良好品德,;組內(nèi)的1名二星級教師為區(qū)優(yōu)秀新教師,雖然教學(xué)經(jīng)驗尚淺,,但是能夠積極向上,,勤于思考,通過積極參與園內(nèi)外的業(yè)務(wù)實踐學(xué)習(xí)中快速成長,;雖然組內(nèi)有3名代課教師,,但都為本科畢業(yè)生,因此在學(xué)習(xí)能力和學(xué)習(xí)方法上有自己的思考,,為教育教學(xué)另辟蹊徑,,成為一批不可小覷的有利團(tuán)隊。

2,、研究情況

優(yōu)勢分析——

(1)上學(xué)期,,教師能在“大教研把方向,小教研重實踐”的基礎(chǔ)上,,同步進(jìn)行2個專題研究,,在“創(chuàng)新技法游戲”與“個別化材料的創(chuàng)設(shè)和投放”中研磨出較成熟的理論,研究效果甚佳,??梢姡處煹难芯磕芰^強,。

(2)上學(xué)期,,我們以“小班個別化學(xué)習(xí)材料的創(chuàng)設(shè)與投放”為專題,開展了關(guān)于個別化學(xué)習(xí)方面的專業(yè)研究,,因此在個別化學(xué)習(xí)方面積累了相當(dāng)?shù)?經(jīng)驗,,在幼兒的觀察記錄、觀察評價中也已初步形成理論資料,,這些理論經(jīng)驗都能為今年的專題提供借鑒,。

(3)在專題研究的同時,我們也積極創(chuàng)設(shè)融洽和諧的組室研究氛圍,,老師們能夠在教研活動中大膽表達(dá)表現(xiàn),,通過“手拉手,共進(jìn)步”的措施,,如:老教師傳授好方法,、骨干教師展示好教學(xué)的手段,讓新成員盡快融入新集體,,老教師也能發(fā)揮個人所長,,帶領(lǐng)整個組室朝更高的目標(biāo)前進(jìn),使我們的孩子得到更好更全面的發(fā)展,。

問題分析與對策——

(1)組室中新生力量較多,,剛上位的新教師和代課教師對于幼兒園課程了解較少,我園的“創(chuàng)新”教育理念還未掌握,,因此容易產(chǎn)生課程內(nèi)容質(zhì)量不高,,課程內(nèi)容把握不準(zhǔn),活動設(shè)計存在不足的幾大問題,。在本學(xué)期中,,我們將加強對組內(nèi)新教師和代課教師的指導(dǎo),鼓勵新教師“多看,、多問,、多學(xué)”的學(xué)習(xí)精神。

(2)對于小班幼兒,,生活教育和常規(guī)教育所占比例較大,,但是由于組內(nèi)新教師和代課教師較多,因此在班級常規(guī)建立上存在不足,。小班孩子的年齡特征較明顯,,如何培養(yǎng)小年齡孩子盡快適應(yīng)集體生活,逐步形成良好的生活自理能力和交往能力,,是本學(xué)期對新教師提出的考驗,,我們將在組內(nèi)形成有效的“幫困”制度,,幫助新教師解決這一難題。

(3)作為新手教研組長,,雖然有過一個學(xué)期的教研組長經(jīng)驗,,但是作為組長應(yīng)有的專業(yè)能力、組織能力和研究指導(dǎo)能力尚顯淺薄,,在老教師面前缺乏有力的指導(dǎo),,在新教師中缺乏對問題犀利的觀察,組長的威信度較弱,。因此,,作為新手教研組長,我們應(yīng)“學(xué)在前”“想在前”“做在前”,,做足功課,,充分預(yù)想,豎立榜樣,,在組內(nèi)不斷提升自我價值,。

積極貫徹國家、市,、區(qū)教育改革發(fā)展規(guī)劃綱要的精神,,圍繞區(qū)域?qū)W前教育“均衡、多元,、優(yōu)質(zhì),、可持續(xù)”的發(fā)展宗旨,以教育局,、托幼辦20xx年工作要點及“十二五”發(fā)展規(guī)劃為準(zhǔn)繩,,以深入推進(jìn)新一輪“強師興教”行動計劃為抓手,結(jié)合本園的特點,,圍繞“凝聚團(tuán)隊,、直面薄弱”的工作重點,以課程領(lǐng)導(dǎo)力和課程執(zhí)行力的常態(tài)落實為主線,,努力實現(xiàn)新一輪工作的突破,,促進(jìn)幼兒園和諧發(fā)展。

1,、在大教研的引領(lǐng)下,,以“小班集體學(xué)習(xí)活動的優(yōu)質(zhì)設(shè)計”開展教研組專題研討,通過把握主題教學(xué)活動中素材的核心價值,,設(shè)計符合小班幼兒年齡特點的集體活動,,在實踐的基礎(chǔ)上梳理經(jīng)驗,提高教師集體教學(xué)活動的設(shè)計與反思能力,。

2,、發(fā)揮組長助理以及骨干教師的輻射與引領(lǐng),,以“項目負(fù)責(zé)制”為手段錘煉組長助理的策劃、協(xié)調(diào)與組織能力,,幫助組長助理逐步熟悉教研組管理工作,。

3、加強文明組室建設(shè),,開展好“靜若蘭之,,思若流水”的組室文化活動,,努力構(gòu)建合作,、團(tuán)結(jié)的組室文化,,形成包容互學(xué),、互學(xué)互助的女性文化氛圍,,為教研組和諧發(fā)展奠定基礎(chǔ),,優(yōu)化工作效率,。

1,、保證每兩周一次的教研活動有序,、有效地進(jìn)行,。注重理論學(xué)習(xí)與實踐研討相結(jié)合,,倡導(dǎo)組內(nèi)高級教師對其他教師的引領(lǐng),、示范;鼓勵青年教師主動,、大膽參與討論交流,,積極承擔(dān)教研實踐研究活動。

2,、開展專題“小班集體學(xué)習(xí)活動的優(yōu)質(zhì)設(shè)計”,,主要以分析教材、研磨課例,、實踐活動展示等方式優(yōu)化集體學(xué)習(xí)活動的設(shè)計方案,,在深入的實踐與研究中幫助教師準(zhǔn)確地把握主題活動中素材價值點的挖掘、提高教師設(shè)計學(xué)習(xí)活動的能力,,進(jìn)一步豐富幼兒園主題資源庫的質(zhì)量,。

3、為教研組長助理搭建鍛煉平臺,,通過“項目負(fù)責(zé)”的機制即組長助理承擔(dān)一項教研活動任務(wù),,逐步熟悉教研組管理工作,逐步提高組長助理的協(xié)助水平和組織管理能力,。

4,、借助本學(xué)期“學(xué)思節(jié)”的活動契機,鼓勵教師積極參賽,,有效發(fā)揮星級教師優(yōu)勢,,互相幫助,,整體提高教師專業(yè)素養(yǎng)。

5,、優(yōu)化專用活動室的管理,,確定專用活動室負(fù)責(zé)人,加強對專用活動室的管理和使用,,保證進(jìn)入活動室的時間和質(zhì)量,。

6、繼續(xù)借助每月幼兒發(fā)展測試,,提高教師在日常教育教學(xué)中對幼兒的教育與引導(dǎo),,在促進(jìn)幼兒全面、和諧發(fā)展的基礎(chǔ)上,,能夠做到每月有重點,。

7、借助正式教研活動和非正式教研活動平臺,,錘煉見習(xí)期教師和新教師的職業(yè)精神,,夯實專業(yè)能力,加快新教師成長,。

8,、借助“家長月月進(jìn)課堂”的特色活動,讓家長熟悉并參與到幼兒園的課程當(dāng)中,,從而進(jìn)一步加強家園互動,,形成家園合力。

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