為了確保事情或工作有序有效開展,，通常需要提前準備好一份方案,，方案屬于計劃類文書的一種,。方案能夠幫助到我們很多，所以方案到底該怎么寫才好呢？下面是小編為大家收集的方案策劃書范文,，僅供參考,，希望能夠幫助到大家。

班主任經驗交流方案篇一

(一)加強學生的思想道德教育,，并結合當 今社會的發(fā)展,，讓他們形成與社會相適應當價值觀、時效觀以及信念觀,，讓他們明確未來的社會是一個競爭的社會,，人只有一直保持進步，才能在競爭的社會中立于 不敗之地,，進而讓他們樹立起立志成才,、刻苦鉆研學習的精神，并建立起終身學習的意識,。同時開展愛國,、愛校、愛班集體的教育,，建立起良好的集體榮譽感,，并為 了班集體的利益而努力奮斗。

(二)結合本班實際情況,，狠抓課堂,、自習紀律與出勤，為學習營造良好的學習氛圍,。為了提高本班的學業(yè)水平,，我采取了以下措施：

(1)找后進生談心，了解他們對學習的看法,、以及存在地問題,，以便采取有針對的措施。

(2)深入班內調查，并向班干部了解班級情況,，隨時糾正班內出現的“不正之風”,。

(三)加強班級體建設，提升班集體的凝聚力,。

由于初一是新班集體,，學生來自不同的班級，互相之間了解甚少,，這不利于班集體的良性發(fā)展,，為此，我做了如下措施,，以增強班集體的凝聚力：

(1) 制定集體共同完成的目標,，在學習生活中以集體觀念熏陶大家。如：打掃衛(wèi)生,，我安排了八人為一小組,，負責一天的清潔與保潔，并有專人負責檢查,，并將每周的結 果公布于黑板,，對于優(yōu)秀組每月進行表彰。這樣有利于學生為了集體的利益而努力,。經過一學期來看,，效果是比較明顯的。

(2)對于晚修,、自習的紀律和每天的出勤,，也實行分組評比。本班共分為5組,，每組一個組長,，每天有專人對完修、自習的紀律和每天的出勤進行考核,，每月進行一次評比;對于優(yōu)秀的組,，要表彰;對于較差的組，要集體批評,。讓同學們感到要與集體“共存亡”,。

(3)利用班會課，我也時常跟他們討論集體的作用;也利用每周的文體課,，開展一些集體性質的文體活動,，讓他們感到集體隨時在他們身邊。

(四)結合時代的需要,，我還十分注重同學們的環(huán)境保護教育,。

(1)開展“愛護環(huán)境,、從身邊做起”的主題班會。通過觀看vcd讓同學們知道環(huán)境保護的重要性;通過豐富多彩的小品等文娛活動,，將環(huán)保的意識灌輸給每個同學,。

(2)倡議同學們在生活當中做好環(huán)境保護的表率，并與破壞環(huán)境的行為作斗爭,。教育同學們不亂扔垃圾,，見到地上有垃圾要主動拾起來扔到垃圾桶里等。

(3)本學期,，我利用文體課,，開展了一次全班性的環(huán)保知識競賽。通過競賽,，使同學們知道了自己該怎樣去保護環(huán)境,，去愛護我們美好的家園——地球,。

一學期來,，經過全班同學的共同努力，本班無論是在學業(yè)水平上,，還是在班級管理上,，都取得了不錯的成績;但仍還有不少的問題，如：后進生的轉化效果仍然不理想?仍然有部分同學的集體觀念淡薄等等,。我將繼續(xù)努力,，認真汲取教訓，總結經驗,，爭取在下學期做得更好,。

班主任經驗交流方案篇二

本學期我擔任初一(2)班的班主任工作。一個學期很快結束了,，在領導和各位老師的關心和幫助下,，順利走過了一學期。現在就把一學期的工作情況總結一下,。我當班主任力爭做到兩點：

一.尊重每一個學生,，滿足學生尊重的需要，承認的需要,，情感的需要,，努力克服固執(zhí)己見，偏激的思維方式,，尊重學生個性發(fā)展,，為孩子的成長創(chuàng)造一個愉快的心理運動空間;

二. 善待每一個學生，用真誠的愛心對待每一個孩子,。對于優(yōu)等生,，不掩飾他們的缺點,，積極引導他們揚長改過，努力使其達到卓越,。我班的符東升同學各方面表現相當 不錯,，是一個品學兼優(yōu)的學生，但就是缺乏膽量,，上課時很少積極發(fā)言,。針對這一點，我找他談心,，幫他找原因并鼓勵他大膽發(fā)言,。在我上課時，有意找他回答問 題,，并適當給以鼓勵,，鍛煉他的膽量。通過這樣的鍛煉取得了一定效,。而秦小康同學在學期的前段時間表現得很差,，如遲到、上課搗亂,、厭學等不良現象,，大多數同 學對他都很反感，但我卻一直都認為這孩子的本質是好,，只要能得到老師耐心引導和同學們的熱情幫助,，相信他會進步的，結果不出我所料后半段時間這孩子的很多 毛病都改不了,，受到同學們的好評,。

在班級管理方面我主要做得以下幾點：

一、做好學生的思想工作,，培養(yǎng)良好的道德品質

對初一新生,，必須先規(guī)范學生的行為，提高學生素質,，與其他班主任一樣,，經常性地加強對學生的晚自習、晨讀,、衛(wèi)生清潔保持工作等督促檢查,，經常性、隨意性地觀 察其他任課教師上課時學生的學習和紀律狀況在深入學生的學習,，生活和活動中及時了解,，關心、教育并且督促其良好的習慣養(yǎng)成,。

二,、加強班級管理,，培養(yǎng)優(yōu)秀的學風與班風，鼓勵學生參與各項活動,。

班里制訂的各種規(guī)章制度要件件落實如果只靠班主任一個人的話,，就會力不從心，這時候就要發(fā)動班干部的作用,，讓學生做學習的主人,，班級管理的主體，培養(yǎng)自我管 理意識和自主學習的能力,，值日班干部每天輪流等級考勤,，維持紀律等，并利用班會或業(yè)余時間經常開展一些豐富多彩的活動,。在另一方面,，我自己也以身作則，努 力做做事的榜樣,，勤跟班,，使班風正，學風濃,。

鼓勵學生參與各項活動：如積極參與學校組織各項活動,，在軍訓比賽中我們班獲得二等獎,，由學生 自己設計和編寫的班級文化建設在學校的評比中榮獲二等獎,，積極報名參加校文藝晚會，舞動青春廣播操比賽;謝佶君同學在語文演講,、作文大賽中獲得二等獎,，劉 王沐霖、趙章寧,、王柔辰和謝佶君同學在英語演講和英語能力競賽中都獲得優(yōu)異的成績,，符思望同學在學校舉行的象棋比賽中榮獲初中組二等獎等等。除外我們班在 本學期的文明班評比工作中都獲得理想的成績,，這些集體活動都要學生齊心協(xié)力,，一起來完成。

三.積極抓好后進生的轉化工作,。

俗話說“十個指頭有長有短“,。每個班級都有一些后進生，他們要么思想差要么學習有困難,。后進生的教育歷來是班主任工作的難點.在這方面,我以正確的態(tài)度對待 他們,深入調查摸底,搞清他們所以成為差生的原因,做到了因材施教,對他們真誠相待,耐心相幫,及時對后進生加強心理疏導,讓他們認識到自己的價值.,。在 思想上不歧視他們，在教育上,，做到動之以情,，曉之以理,，鼓勵他們，增強他們的自信心和自尊心,。我一般利用課余時間找他們個別談心,，使他們認識到自己身上的 不足和缺點，從而提高自身的素質,。批評學生一個缺點的時候不妨先先表揚他的三個優(yōu)點,，此謂之“退三進一”。每一個學生都有自己的優(yōu)點,，作為班主任應該善于 捕捉每一個學生身上的閃光點,，雖然可能只是一個小小的閃光點，但很有可能你通過這個小小的閃光點可以挖掘出埋藏在他心里頭的大金礦,。前蘇聯著名的教育家馬 卡連科曾經有這樣一句話：“用放大鏡看學生的優(yōu)點,，用縮小鏡看學生的缺點”，從學生心底出發(fā),，適時關心學生,。對學生從嚴，但不可無限嚴,，抓住學生的心是很 重要的,。表揚與批評同樣重要，時常從生活上關心學生,、與學生家長保持一定的聯系,，將對學生很大的幫助。

四.班會課延伸,，樹立良好的班級輿論導向,。

重視班會課的作用，堅持每堂班會課都有意識有計劃地通過對學生進行日常行為規(guī)范教育和道德素質教育,，樹立好的榜樣與典型,，使學生具有集體榮譽感,，使班級形成 良好的風氣,。同時在教育,、教學,、生活和各項活動中,，及時抓住學生點滴的情緒變化,，及時解決問題,。根據是非標準進行褒貶,，該肯定的就肯定,，并給予適當的表演 和獎勵;該否定的就否定,，并給予適當的批評和教育，在全班形成一種能夠扶持正氣,、伸張正義,、制止錯誤思想,、阻止不道德現象的集體輿論。這種集體輿論不是班 主任的單向灌輸,，而是建立在全班占壓倒多數的正確認識與言論基礎上,，具有同一性、扶正性和對全班成員都有感染力和道德上的約束力,，在具體實施的過程中我的 方法是借力用力,，借助集體的力量。比如對那些上網逃課,、頂撞老師,、隨意下位等違紀行為，在班里展開公開討論,，在自由發(fā)言中體會讓學生知道對與錯,，好與壞， 使違紀學生在學生中沒有市場,，違紀后會受到其他學生的輿論譴責,。在實際工作中，抓住日常學習生活中的不遵守課堂紀律的,、課上睡覺,、不完成作業(yè)甚至出現與教 師頂嘴的現象等行為，對同學進行“換位”思考,，并進行積極教育,，讓學生在反省中受教育，得真知,，約束自己,，培養(yǎng)自己良好的行為習慣,。對那些表現好的學生,， 我每周讓學生評選出幾個“本周學習標兵”、“本周紀律標兵”“本周勞動標兵”列榜公布,，讓好學生在受到集體賞識中更加努力發(fā)展,、完善自己，讓其他同學也受 到激勵,，爭取下次榜上有名,。

五.學生的主要任務是學習，教育學生要有明確的學習目的,，端正學習態(tài)度,，遵守學習紀律，從周日晚修至周五我都 安排各科的學習代表向全班同學介紹他們的學習方法和他們預習和復習的情況并要求他們堅持早晚十分鐘領讀的習慣,。指導學生制定好適合自己的學習方法,，提高學 習的自覺性,，養(yǎng)成良好的學習習慣，提高學習成績,。為將來報效祖國,，振興中華民族，打下良好基礎,。

六,、重視與家長的聯系，雙向管好學生,。

學生與進步,，集體的成長，離不開教師,，也離不開家長,。為了更好的全面了解學生情況，我通過多種形式與家長建立密切聯系,，進行友好交往,。贏得了家長的信任，鼓勵和支持,。同時對家長提出要求：為孩子在家里創(chuàng)造必要的學習環(huán)境,，為孩子做好榜樣。

七,、積極主動地和各科教師聯系,，協(xié)調學校各方面的教育力量，發(fā)揮如紐帶作用,。

在與任課教師的交往中,，我尊重他們的意見，在這方面,，我平時注意教育學生,，要有禮貌，尊重老師的勞動,，樹立老師的威信,，增進師生情誼。

當然在班主任管理工作中我也存在許多缺憾與不足,，需要日后改進的地方如：

1.期末復習階段絕大多數的學生都進入了緊張而繁忙的復習階段但是部分后進生狀態(tài)很不好,。以后要多注意復習階段學生的心理輔導與思想教育。

2.由于本學期的時間較短再加上班上和學校的事務和各項活動較多而不能進行家訪,。以后盡量安排時間去家訪,，以便能進一步的了解學生深入學生，為以后能夠更好進行班級管理工作。

總 之,，班主任工作是一項復雜而有辛苦的工作,，要做一個好的班主任，要用細心,、耐心,、虛心、忍心和愛心,、良心去竭力培育,，還必須具備一顆高度負責的心，只有這 樣才可能做好,。今后在班主任工作中,，要更注重學生的思想動態(tài)，使班級更有凝聚力,，多向其他班主任學習,，把班級工作做的更好。

班主任經驗交流方案篇三

本學期的班主任工作即將結束,，回想這一學期的工作,，的確也做了不少。這里邊有成功的喜悅,，也有失敗的懊惱,，但不管如何總結也是一種很好的積累。現將本學期的主要工作做個總結,。

一,、本期工作回顧

一學期以來，我首先培養(yǎng)班上的得力小助手,，發(fā)揮榜樣帶頭作用,。讓學生學會自己管理自己。首先,，通過班會課,，民主選舉出學生喜歡的班干部。其次,，找班干部和班內個別學生談話,，幫助班干部樹立自信心，消除班內不利于班級管理和成長的消極因素,。最后，和學生共同制定班級制度,，并嚴格按班級制度執(zhí)行,。要求其他學生做到的，班干部首先要做到。班里的日常事務,，班干部能處理的,，盡可能的讓班干部去做。通過一學期的歷練與培養(yǎng),，王英,、龍輝等幾位小干部把班級管理有聲有色。不僅幾位小干部的能力得到了提高,，他們的威信在班里有所增強,，而且，他們也用自己的良好表現為其他同學樹立了良好的學習榜樣,。

耐心地培養(yǎng)學生良好的習慣,。良好的習慣是學習的基礎?？蔁o論哪一種習慣的養(yǎng)成都不能“說到立即做到”,。畢竟是三年級學生。他們的特點還是好動,、好玩,，自我約束力和自覺性還是比較差，讓他們一下子形成良好的習慣是不可能的,。這需要在日常的班級管理中,，耐心的教育他們，真誠的引導他們,，期待他們的每一點進步,。班級管理無小事。因而,，我在了解每位學生的基礎上,，從每一件生活、學習中的小事抓起,，注重培養(yǎng)學生養(yǎng)成良好的學習,、生活習慣，為學生創(chuàng)設一個和諧,、整潔的學習,、生活環(huán)境。我利用班隊會課加強學生的思想教育,。通過全班同學的討論,，我耐心細致的講解，讓學生明確了哪些是能做的,，哪些是不能做的,。對班內表現好的和各方面有進步的學生,，我多鼓勵、多表揚,，對表現差的學生也盡可能采取說服教育的方式,，經常性的對全班學生的表現進行總結、評比,，以此不斷強化,，幫助學生初步養(yǎng)成良好的學習、生活習慣,。

嚴中有愛,，做好后進生的轉化工作，對后進生不僅要嚴格要求,，還要給予特別的關愛,。要做到思想上不歧視，感情上不厭倦,，態(tài)度上不粗暴,，行為上要嚴格。要用自己的一片真誠的愛心,，去叩響他們的心靈之門,。要善于發(fā)現他們的閃光點。比如：對于他們身上出現的不良行為,，我沒有掉以輕心,，發(fā)現他們的錯誤，及時指出,，嚴格的要求他們,。利用課間、休息時間找他們談心,，深入細致地做他們的思想工作,。在課堂上多給后進生創(chuàng)造條件，鼓勵他們舉手發(fā)言,，捕捉他們的閃光點,，及時給予肯定、獎勵,，使他們也能自信地面對學習,。課外積極輔導，為他們創(chuàng)造一個良好的學習環(huán)境,，同時也促進班級的整體發(fā)展,。

做好家長工作，共同管好孩子,。孩子的進步,，集體的成長,，離不開教師,，也離不開家長,。要教育管理好學生，做好自己的班主任工作,，除了做好學生的教育,、管理外，還要做好家長的工作,，要與家長聯系,，取得家長的支持與配合，這樣校內外結合,，雙管齊下,，才能把學生教好。以前,，我就十分重視家訪工作,。這學期更不例外。平時,，一發(fā)現學生的不良傾向,，我就及時的聯系家長，向家長介紹了解情況,，與家長協(xié)商好有效的解決辦法,，共同做好學生的教育工作。特別是對那些頑皮的同學,，更要與家長多聯系,，與家長共同管教。

二,、取得的成績

1,、一學期以來班上沒有發(fā)生重大的安全事故，同學們的安全防范意識有了進一步提高,。

2,、班上開展了多次關于安全、德育,、禮儀等方面的主題班會,，同學們受到了很大的教育。

3,、班上楊天俊,、黃明民等幾位紀律后進生得到了良好的改變，經過一學期的教育他們的各種行為都向好的方面發(fā)展,。

4,、一學期來,，絕大部分學生都能自覺遵守行為規(guī)范，維護集體榮譽,。

5,、成功地安排了好學生與成績差的學生結對子，負責督促,、檢查學習任務完成情況活動,。

6、本期采取鼓勵與表揚相結合的方式取得了一定效果,。

7,、我班己經逐步形成了較為良好的班風、同學之間團結友愛,、互相幫助,、遵守紀律的良好局面。

三,、存在的不足

班上有少部分學生的各方面能力比較差,，例如：八陽轉入的龍云果、陳麗君,、陳守碧等六位同學,，自我約束力不強，學生課堂習慣不太好和自我管理能力差等,。還有一小部分學生學習缺乏積極,、主動性，跟不上其他同學的步伐,，學習成績差,，影響班級的整體成績。這都有待于下學期班主任工作的加強,。

總之,，經過全體師生的共同努力本期雖然取得了一定成績，但是也存在不足,，只要我們真誠地捧著一顆“愛心”,，加深自己的理論修養(yǎng)，在實踐中不斷完善自己,，形成系統(tǒng)科學的班主任工作方法,，是完全能夠把自己的工作干得出色。下學期,，我將揚長避短,，竭盡全力，把三年級班主任工作做得做的更好,。

班主任經驗交流方案篇四

班主任是班集體的組織者,、教育者和指導者,，是學校教育工作尤其是學校品德教育工作的具體實施者。在管理班級過程中,，班主任扮演著多重角色——在校領導眼中,，班主任是班級工作的執(zhí)行者;在學生眼中，班主任是班級工作的領導者;在家長眼中,，班主任是班級工作的教育者,，是孩子的第二家長,?？梢姡嘀魅卧趯W校教育過程中發(fā)揮著特殊作用,。身兼數職的我,，在這學期工作后，我的體會是：

一,、努力營造一個溫馨的“家”

一個班,，關起門來就是一個大家庭。如果,，這個大家庭中的每一個同學都如兄弟姐妹般互相關心著,、幫助著、照顧著,、鼓舞著,，那么何愁班級中的學生會表現不好呢?要有家的感覺，必需

1,、“偏愛”后進生

在班級管理中,，我努力給后進生更多的關注，更多的投入,。在工作中,，營造一種平等、和諧,、友愛的氣氛,，同學們對這些人也不能歧視、捉弄,，讓他們體驗集體的溫暖和同學間的友誼,，讓他們感受到自己在班上有一席之地。大膽吸收這些后進生參與班級管理,，讓他們在管理中克服自身不良的行為習慣,。就說我們班的葛孫開吧，真可以說是個猴子屁股,，剛開始他坐哪里,，那里的紀律就差,，鬧哄哄的。在班級管理實施的時候,，我問他：“你想管其他同學嗎?想當一當班干部嗎?”他感到很意外,，又感到很驚喜，“我行嗎?”他自己也有點底氣不足,?！靶校菞l件是這星期的表現要好,，同學們都是你的監(jiān)督員,。”這一周的表現他真的好轉很多,。我也實現自己的諾言,，讓他來參與班級的管理。當然,，在這期間我也是背著其他同學時時提醒他,，自己是班級的管理者了，更應注意自身的行為表現,。他的紀律現在好很多了,。

2、嚴愛優(yōu)等生,。

優(yōu)等生,，誰都愛他們。也正因為如此,，優(yōu)等生的缺點往往容易被忽視,，掩蓋，被原諒,、袒護,。但小的缺點也會造成大的隱患，

對這類學生,，我從不寵壞他們,，更不遷就他們。時時提醒他們“做學問得先做人“,，做一個正直的人,，熱情的人，向上的人,。優(yōu)生不單純是學業(yè)要優(yōu),，更重要的是人品要優(yōu)，心胸要廣，心理要健康,。成天被人贊譽的學生,，只能在理智深沉的愛之中，嚴格要求,，警鐘常敲,，才能克服自身的弱點，揚起風帆前進,。

3,、博愛中等生

中等生往往是一個班中容易忽略的群體，他們有比較穩(wěn)定的心理狀態(tài),，他們既不像優(yōu)等生那樣容易產生優(yōu)越感,，也不像后進生那樣容易自暴自棄。他們是班級體的一面鏡子,，他們希望老師重視他們,，但又害怕拋頭露面。對這類學生我掌握他們的心理特點,，調動他們的積極因素，正確對待他們的反復,，始終如一地尊重,、理解、信任他們,。比如,，我們班的林超燕，她學習成績一般,，在陌生人前從不說話,，遇到問題只知道流淚。現在能跟我交流了,。我覺得也很開心,。

二、實施自我管理,，培養(yǎng)管理能力,。

班級常規(guī)管理是一項整體的育人工程。把學生的積極因素調動起來,，才能形成合力,，共同構筑學生自我管理機制。因此,，我想方設法構建學生自我管理體制,，為學生設置多種崗位，讓每個學生都有機會上崗“施政”，有服務同學,、鍛煉自己,、表現自己、提高自己的機會,。當然,，班規(guī)的具體內容每學期都根據班級的實際和學校的要求，及時地作出適當的調整,，使班規(guī)跟上學生,、班級的變化，不斷提高要求,，引導學生的行為和品德向更高的層次發(fā)展,，促使學生通過自我教育、自我調整而不斷成長,。

1,、建立值周班長制。

按學號輪流來當值日班長,，班中的事由值日班長全權負責，常務班長協(xié)助工作,。值日班長負責檢查當天的衛(wèi)生,、紀律，督促每一位同學做好自己的份內事,，記載班務雜志,，檢查班干部的工作情況。這樣極大地激發(fā)了學生的主動性,，培養(yǎng)了他們的才能,，班組的自我管理得到了加強,，班集體內部也日趨團結,。

2,、民主改選班干部,。

為了使更多的學生有當干部的機會，讓每一個學生都相信“我能行”,。同時也能時時督促班干部把事情做好。我采取干部定期輪換制的方法。班干部從同學中間選舉產生,。由學生自我推薦作競選演講,，再由學生無記名投票，民主選舉,，組建班委會。這樣既可以給更多的學生提供鍛煉的機會,，又有利于學生干部擺正個人和集體的位置,，正確處理個人與集體的關系。班干部的職責是協(xié)助值日班長管理班級,，負責文娛,、體育、勞動,、學習等各方面的工作,，并記錄工作情況。

3,、事事落實到個人,。

明確每位學生在班級中的位置和責任，使學生體會到自身的價值和尊嚴,。為調動每一個學生的積極性,，就要使每一位學生都可以在班級中找到一個合適的位置，擔負一項具體的工作,，人人都為集體作貢獻，人人都意識到自己是班集體中不可缺少的一員,。我在班級管理中建立起了一套“事事有人干,，人人有事干”的制度。它包括班干部管理制度,、值日生管理制度和任務承包責任制度,。在這種廣泛的參與過程中，使學生在集體中找到自己的“位置”,，覺察到自己的利益所在,，從而形成責任意識。

走進我們班,，也許你會感覺不那么整潔,，整齊。但我覺得很自豪,，因為這些,，都是學生在班干部的帶領下，同學自己做的。我想：這些在別人眼中并不美觀的東西,，在他們眼里卻是那么美好,，因為那是他們的杰作。

三,、塑造自身形象,，贏得學生信賴。

孔子早在兩千年前就說過：“其身正,，不令而行;其身不正,，雖令不從?！币虼宋遗ψ龅剑鹤鹬貙W生,，不遠離學生。我努力做到真心愛護我的學生,，嚴格要求他們,，但是是在充分尊重學生的基礎上嚴格要求的。

班主任工作精心而又繁瑣,，但是看到學生的進步,，班集體團結協(xié)作的局面，感到由衷的高興,。

班主任經驗交流方案篇五

本學期有幸和*老師合班,，擔任三(1)班的副班主任，圓滿地完成了一學期的工作,?；仡欉@一學期的點點滴滴，有辛苦,、有勞累,、有繁瑣、但更多的是充實,、欣慰和高興,。

一、愛是源泉

作為一個老師,，一個副班主任,，關愛孩子是天職。在平時的工作中,，只有用心去和學生交流,，學生才會向你敞開心扉，這樣才能真正融入到孩子之中,。課內,，我用自己的滿腔熱情和學生實施互動,，讓學生學得輕松，學得快樂;課余,，我會和孩子們一起游戲,，一起談心交流，做孩子們的良師益友;孩子們也樂意和我一起交流,，有快樂和我一起分享,，有困難找我?guī)椭鉀Q。小奇,，這學期剛轉入我們班,，竟然不會跳繩，大課間時,，我便帶指定孩子教他跳繩,，有時也會自己帶著小奇跳，慢慢的,，他會跳一兩個了,，盡管動作還是那么僵硬，但大家還是特別高興,。

二,、樹規(guī)立矩

沒有規(guī)矩，不成方圓,。一個“規(guī)”字,，是良好班風形成的保證。本學期,，發(fā)現個別孩子行為習慣不佳,，如坐不穩(wěn)凳子，立正時東張西望,，行走時打打鬧鬧;上課注意力不夠集中,，做小動作;個人衛(wèi)生不好，頭發(fā)蓬亂,，衣服邋遢。發(fā)現苗頭要及時糾正,，于是我和*老師商量討論,，從規(guī)范學生行為，培養(yǎng)學生良好習慣入手,，來管理班級,。我們利用班會、晨會等時間,，結合學校的“五個一”教育,，提出明確要求：排隊快,、靜、齊;上學,、放學路上不玩耍,，要注意交通規(guī)則;教室桌椅擺放整齊，自己的手包,、抽屜要定時整理;教育學生講文明,、講衛(wèi)生、懂禮貌,、愛護公物,、團結同學等。因為三年級的孩子相對還小,，容易忘記,，故我們反復提醒，反復強調,，逐漸讓學生在頭腦中有清晰的印象,，知道要怎么樣規(guī)范自己的日常行為習慣。通過一個學期的訓練,，學生的行為習慣有了較好的改變,。

三、責任在肩

小楠,，上課基本能認真傾聽,，但做作業(yè)時常分心，速度像螞蟻,，每次考試成績都一般,。這讓班主任老師傷透了腦筋，每次的談話也只能起到暫時的作用,。作為副班主任的我看著也著急,，同時感覺到我應該為學生的學習竭盡我的全力。我和*老師首先調查了他的家庭,，得知他的家長都在華芳工作,，特別忙，沒有時間管教孩子,，都是爺爺奶奶在照顧,，久而久之，孩子就養(yǎng)成了作業(yè)嚴重拖拉的習慣,。一次,，我和*老師趁著星期日，來到她家家訪,，跟家長進行了一次推心置腹的長談,，兩位家長一聽說這情況,，很是驚奇，沒想到自己的孩子寫作業(yè)時會是這樣,，同時也很焦急,，尋求我們老師的幫助。我和*老師建議他們每天抽出一定的時間監(jiān)督孩子的學習,，全心全意培養(yǎng)孩子,。在學校，我們專門為小楠同學制定學習計劃,，多次找她談話,，幫她補習功課，功夫不負有心人,，一學期下來,，她的進步比較明顯，期中考試數學考了84分,，到期末考了96分,，行為習慣也有了一定的改觀。

四,、少許分擔

擔任三(1)班的副班主任以來,，每天看到*老師，既要做好班級管理工作,，學生的思想工作,，還要承擔所教學科的教學任務。異常忙碌,、辛苦,。我想：作為副班主任，應該替她分擔一些瑣碎的工作,，減輕她一些工作的壓力,，讓她有更多的精力開展課堂教學，實施更出色的班級管理方法,。所以一有空閑,，我會到班級督促學生搞好班級和包干區(qū)的衛(wèi)生;和*老師一起籌備開學和家長會工作，和家長實現良性互動;也經常和*老師溝通交流,，討論班級情況及存在的問題,，然后對癥下藥，解決問題,。更重要的是，在這些過程中,，我向*老師學到了很多班級管理的方法和技巧,，受益匪淺,。

副班主任工作更多的是一種瑣碎，一種默默的付出,，是不能用理性的句子去加以描述的,，只有自己才能品嘗出個中的滋味。其實,，我在班級教學與管理中還有不足,，在今后，我會同我的孩子們繼續(xù)努力,，即使沒有最后,，也一定會更好!

班主任經驗交流方案篇六

班主任是班級的主要管理者，要管理好一個班級則需要班主任做大量深入細致的工作,，而且還要不斷學習別人的先進經驗,。一個良好的班集體對每一個學生的健康發(fā)展起著巨大的作用。

一.創(chuàng)設平等和諧的師生關系

平等和諧的師生關系是課堂教學的基石,。只有在輕松自然的教學環(huán)境中學生才能思維活躍,，敢想、敢說,、敢問,、敢于表現自己。教師應尊重,、信任,、熱愛每個學生，滿足學生的表現欲,，恰當合理的運用語言,、眼神、動作來激發(fā)學生的表現欲望,，鼓勵學生大膽的創(chuàng)新,。當學生犯錯誤或故意“搗蛋”時，我用眼神暗示,、用和藹的語氣給予批評與指正;當學生的想法或表現不恰當或不完善時,，我首先肯定他們的積極主動性，使學生產生積極的情緒,，激發(fā)表現熱情,。

多年來，我長期擔任班主任,，了解班級學生的基本狀況,，對于那些單親家庭的孩子，我更是關懷備至的體貼他們,，使他們重新得到關愛,，父母離異的孩子心里都有陰影,，往往是性格孤僻古怪，學習興趣不濃厚,，態(tài)度不端正,，因為他們缺少愛，對生活失去信心,，所以不能安心學習,。近年來受經濟浪潮的影響，學生隊伍中又多了一個龐大的群體-----留守兒童,，他們的境遇甚至比單親家庭的孩子更糟糕,，他們失去了同齡人應得到的一切。有時連最基本的生活都沒有保障,，他們是那樣的孤獨,，那樣的無助，每當遇到這樣的孩子我真的很心疼,，我總是對他們多用一份心思,，讓他們感受到在學校這個大家庭中也能得到溫暖。愛的召喚,，使孩子們有了熱情也愿學了,。我想，什么是愛,，這就是愛,。而且這是更有價值的愛，這是社會的囑托,，事業(yè)的期望,，這種愛，正是我們教師責任心的源泉,。古人云：“親其師,，信其道”。教師的愛一旦被孩子理解和接受,，他們同樣對老師充滿愛,，同學們之間的關系自然平等和諧，就會心甘情愿地接受老師的教育,。

二,、樹立服務意識，培養(yǎng)學生良好的行為習慣

著名教育家 葉圣陶先生說過：“什么是教育,，簡單一句話,，就是要培養(yǎng)學生良好的行為習慣。”作為教師,，是學生成長的引路人,，不僅要給學生傳授知識，還要培養(yǎng)學生養(yǎng)成良好的行為習慣,，為他們的健康成長打下扎實的基礎。小學生年齡小,，可塑性大,，他們的行為習慣容易養(yǎng)成也容易改變，是培養(yǎng)良好行為習慣的最佳時機,。一個班幾十個學生,，性格特點不同，興趣愛好不同,，家庭教育也不同,，如何把他們培養(yǎng)成有理想、有道德,、有文化,、守紀律的一代新人呢?如何讓這些孩子在人生的道路上有個良好的開端呢?我想，空頭說教是沒有用的,，重要的是根據學生的年齡特征,，通過生動活潑的教育形式，熱心地引導,。我就根據他們的喜好,，培養(yǎng)學生良好的閱讀習慣，以配合課內教學,，一本好書,，會帶領學生遨游瑰麗多姿的知識海洋;一本好書，會引導學生探索古今中外的無數奧秘;一本好書,，會幫助學生明辨是非,、分清美丑。給學生圖書,、給學生時間,、給學生方法，讓學生與好書交上朋友,。

三,、細心扶持學生步入人生之旅

班主任除了要全面關心每一個學生外，還特別要對那些頑劣兒童更細心的扶持,，要發(fā)現他們的長處,，正面引導，使之克服缺點，不斷進步,。對于頑皮學生,，我盡量采取冷處理法，盡量少去撥動他們那根調皮的神經,，更不采取磨的辦法,。老師只能從正面把他們從頑皮引入到可愛的軌跡上來。頑皮的學生由于父母對他們嬌生慣養(yǎng),，到了學校還是惡習不改,，上課不聽講，下課就打鬧,，在他身上確實難找出優(yōu)點來,。可是他們身上總會有閃光點,，我只要能發(fā)現一丁點兒有點就及時表揚,，并鼓勵他克服缺點，努力做個可愛的好學生,。通過一段時間的耐心幫助和扶持,，他們也會有進步的。在學校組織的秋季運動會,、慶十一文藝匯演中,，他們都取得了相應的優(yōu)異成績，學習也有了很大的進步,。就是這個細微之處正說明,，只要我們老師堅持耐心扶持，差生也是能進步的,。

四,、做一個勤快的班主任

俗話說：“一勤天下無難事”。作為班主任,，要比別的教師多留心眼,，多下功夫，舍得花時間,，要時時細心觀察學生情況,，將他們發(fā)生的一切事務認真、妥善的處理,。在這方面,，我一直要求自己“勤快”。勤于處理他們之間的大小事務,，即時糾正學生每個不起眼的違規(guī)違紀行為,。每天我一直強調學生遵守校規(guī)校紀,，班規(guī)班紀，強調他們養(yǎng)成良好的作息習慣,，按時到校,，從小培養(yǎng)學生良好的晨讀習慣，我長期堅持與學生同時到校,，我們班上的學生每天早晨來到學校沒有在外面瘋狂打鬧的現象,。正是由于這些“勤”，使我班上的學生在紀律方面都能嚴格遵守,，很少違犯,。班主任要努力做到“勤”，班主任需要充當許許多多角色,，有人說班主任也是一個官，但也是世界上最小的一個主任官,，但是這個最小的主任官,，所做的事情最多，最復雜,，這個主任官當的成敗如何,，不僅關系到一個人的健康成長，更重要的直接關系到國家教育事業(yè)的成百合興衰,。因此社會是非?？春眠@個最小的主任官的。

五,、用一顆平等的心對待每位學生

在小學階段,，班主任往往是學生心目中最完美的榜樣，老師的一言一行,、一舉一動,，以及處理班級事務的一些方法，都會對學生產生深遠的影響,。因此,，班主任對每位同學要平等對待，尤其對優(yōu)生和學困生更要平等對待,，讓他們覺得老師對每位學生都公平,。用愛澆灌心靈之花，只有平等地愛每位學生,，才能得到學生的尊重和愛,，更要關愛那些被遺忘的學困生，用愛激發(fā)他們的上進動力,，讓他們努力學習,，展示自我。使一名后進生轉化為優(yōu)生，要用師愛來激化他們,。因此作為班主任一定要有一顆平等的心,。

六、讓學生養(yǎng)成寫日記的習慣

作文教學對于學生的全面發(fā)展和語文教學質量的提高起著舉足輕重的作用,，但它也是小學語文教學中的難點,。如何培養(yǎng)學生的寫作能力,，讓學生易于動筆,，樂于表達呢?我認為最好的方法是培養(yǎng)學生養(yǎng)成記日記的好習慣。

寫日記能鍛煉孩子的書寫和語言表達能力,，也是對自己成長過程的一種記錄形式,。小學生寫日記,，能培養(yǎng)他們恒心和毅力,。于是,，我在班級中建立了《冬雪島循環(huán)日記》,，記錄孩子們的每天豐富多彩的生活，課余之外的萬花筒小知識等等，活躍孩子們的思維,，鍛煉了他們的動手能力!

以上就是我在班主任工作中總結的一些心得。古語曰：“他山之石,，可以攻玉,。”作為班主任難免都會碰到一些“堅硬的石頭”,，但是如何把他們雕刻成能綻放異彩的玉，這就需要“匠師們”的精心雕琢。所以，我將繼續(xù)著,，努力著,，把班主任工作做得更完美,，用自己的愛和熱情去撞擊那一顆顆幼稚的心靈,，充分發(fā)揮同學們的聰明才智,，成為一名出色的班主任!

班主任經驗交流方案篇七

在孩子們的歡聲笑語中新的一年來臨了,。本學期的工作也結束了,?；叵肫疬@一學期與孩子一起共學,、共長的日子，真令人難忘,。本學期,，班級的各項工作開展的井然有序?，F將本學期幾個方面的工作進行總結。

一,、班級幼兒基本情況分析：

我班幼兒共有22名,，其中小男孩17位，小女孩5位,。孩子平均年齡大概三歲半,，大部分孩子來自農村,。由于孩子們剛進入幼兒園，對于一切都要從頭開始,。老師要根據孩子的不同能力,，不同水平進行適宜的教育。使每個孩子身心得到發(fā)展,。

二,、教育教學工作：

1、孩子盡快的適應了集體生活,。

由于多數幼兒是新入園,，開始體生活。越來越多的孩子喜歡上幼兒園,，愛上了班上的老師,。剛入園的孩子由于年齡小又剛離開爸爸、媽媽來到陌生的地方,，在感情上較難適應,。我班的倆位老師始終以“愛心、耐心,、細心”真誠的對每個幼兒,，讓孩子們感受到老師的愛，感受到家的溫暖,。教師用撫摸,、摟抱、允許他們帶喜歡的玩具等方法讓他們穩(wěn)定情緒,。使他們很快的就喜歡上幼兒園,，和老師建立了感情。

2,、自理能力的提高,，習慣的養(yǎng)成。剛入園時,，孩子生活自理能力差，在這方面老師花費了大量的時間和精力在幼兒的一日常規(guī)的培養(yǎng)上,。在常規(guī)的培養(yǎng)上,，老師仔細觀察，堅持統(tǒng)一的原則和一貫要求的原則,，堅持不懈,。使孩子慢慢的形成自覺的行為。同時,，加強對孩子的文明禮貌的教育,，使孩子從小接受文明的熏陶,。

3、通過教育活動使孩子的能力提高,。

老師帶著孩子一起學習,、共同進步。通過一學期的學習孩子在語言發(fā)展,、數學發(fā)展,、藝術發(fā)展、等方面有了明顯提高,。

從語言發(fā)展看,，孩子表達能力得到提高，詞匯量增多,，大部分孩子能用簡單的話表達自己的意見,，但傾聽能力要加強培養(yǎng)。

從數學發(fā)展看,，邏輯思維有一定發(fā)展,。對數字有了一定的認識，對空間方位有初步了解,。對數學產生濃厚的興趣,。

從藝術發(fā)展看，幼兒的音樂水平有所發(fā)展,，有一定的樂感,。繪畫能力得到提高，能繪制簡單圖形和物象,。孩子的動手能力也在發(fā)展,，但應為孩子提供更多的動手機會。從識字發(fā)展看,孩子的詞匯積累增多,。課堂上孩子興趣濃,樂于參加各種識字游戲,使孩子們在游戲中交到許多的字寶寶,為孩子閱讀打好了基礎,。

三、保育工作：

1,、注重孩子身心健康,。我們把保育工作放在重要位置，對每一個孩子都要關注,，觀察他們情緒上的變化,，每天晨午檢通過摸一摸、抱一抱孩子,，來了解孩子的身體狀況和精神面貌,。隨時和孩子溝通，了解他們的情況，使孩子感受到被關注的溫暖,。

2,、嚴格執(zhí)行衛(wèi)生消毒工作,。

老師每天必須按照規(guī)定對桌椅,，室內等進行清潔,、消毒。杜絕細菌,、病毒的流傳,。每周對玩具和教室進行大掃除，確保孩子在干凈,，清潔的環(huán)境中生活,，成長。

四,、家長工作

記住家長的電話,，方便老師與家長間的溝通。每天通過接送時間于家長進行交流,。了解幼兒的情況,，把孩子的成長與家長一同分享，與家長一同探討適合孩子的教育方法,。做到家園共育的目的,。五、和睦的同事關系俗話說“團結就是力量”,。首先,，我覺得一個班級的工作中三個人必須團結互助，才能心往一處使,，勁往一處用,，從而工作才呢順利進行開展。這方面我可以說我們做得很棒!我們本著“我掉了你撿著,，你錯了我指出,，相互配合，相互支持,，共同進步”的原則,。這為我們班“可持續(xù)發(fā)展”打下了堅實有力的基礎。

作為一名小班的班主任經驗少,，還有很多想不到,，做不到之處，所以我要取人之長,，加強學習,。總之,，快樂是孩子的權利,，讓每一個孩子在快樂中成長則是幼兒教師的職責。最后祝愿大家：快樂的生活,、快樂的工作!

班主任經驗交流方案篇八

這學期我還是繼續(xù)擔任藝術設計裝潢班的班主任,，通過之前兩年的適應和磨合，可以說我作為教師和同學們完全的熟悉了,，再也沒有之前的陌生感了,。所以在同學們進入大學第三個年頭的時候，我的工作變的輕松了很多,，不過我不會放松對他們的教育的,。

藝術設計裝潢班的同學經過大學三年的適應，絕大多數同學完全轉變?yōu)榇髮W生狀態(tài)懶了,，班主任工作也開始變得輕松,，但我相信緊跟學院的學生管理步伐，通過自己的努力,，依靠班團委是可以將這項工作做好的,，現就班主任工作計劃安排如下：

一、積極開展文體活動

鼓勵學生積極參加文體活動,，增強學生的體質,，豐富學生的精神生活，培養(yǎng)學生團隊意識,。通過學生的參與,，培養(yǎng)學生的集體主義觀念和榮譽感，使學生樹立不畏艱難,，奮勇拼搏的精神,。

二、加強對學生的思想政治工作

大學生思想相對中學生成熟,、獨立,，所以單純的思想理論教育，往往不能收到很好的效果,，反而有說教的嫌疑,，但是思想政治教育是一項任何時候都不能放松的工作。我計劃對學生的思想政治工作是從三方面來開展,，一是利用班會,，從小的事情，身邊的事情,，學生感興趣的事情引導學生,，樹立正確的人生觀和價值觀,，樹立愛國主義情懷;另一方面，我要充分利用課余時間和有關學生促膝談心,，及時對學生進行針對性的教育,。尤其是對思想、情緒不穩(wěn)定,，有激進傾向的學生,，要多次進行談心。一些積極上進的學生,，則鼓勵他們嚴格要求自己,，積極向黨組織靠攏;再一方面是充分利用周報表和月報表，認真做好學生的操行評分,，以此來約束和考核學生,。

三、加強班級日常管理

在班級的日常管理中,，配合學院,、系上，認真完成學院和系上布置的各項工作,。在工作中,，充分發(fā)揮班干部的作用，讓學生自主管理班級,。做好班委和團支部的分工工作,，并注意培養(yǎng)和考核班頒布。同時,，作好突發(fā)事件的預防工作,，未雨綢繆，防患于未然,。特別加強對學生考勤,、晚上外出的管理，一經發(fā)現違紀,，嚴肅處理,。對典型的違規(guī)事例，觸犯原則的行為要加大力度處理,。

四,、拓展學生知識結構，提高學生的社會適應能力

充分利用學院,、分院,、各部門、老師和社會的各種資源,，讓學生多參加相關活動,，在培訓中學到知識,，在實際操作中得到體驗，在精彩的演講中受到啟發(fā),。

五,、狠抓班級學風

學生進入第二學期，人頭熟了,，地頭熟了，剛進校的凌云壯志已經被磨平了,，這學期是學生在學習上的一個轉折期,，轉變得好的能適應大學的學習方式，學有所獲,，轉變得不好的,，可能就會出現這樣那樣的問題。所以,，我在班周會上要次次強調,，對學有余力的同學要引導其獲取更廣泛和更深入的知識，對一般學生要注意鼓勵和督促,，對成績差的學生要找原因,，盡最大限度讓其心思放在學習上。繼續(xù)以寢室為學習單位,，同學中互幫互助,，在班級中形成良好的學習氛圍。在晚自習中開展主題活動,，讓知識在溝通和交流中被接受和熟悉,，乃至升華為一種意識和行為。

六,、注重學生心理素質教育

心理素質教育在大學生中越來越重要,，由于生理、心理因素方面的影響,，由于日趨激烈的社會競爭和沉重的學業(yè)負擔等社會因素的影響,，有可能不少學生會產生焦慮、冷漠,、恐懼,、猜疑、抑郁,、自卑,、嫉妒等心理障礙。這就對班主任工作提出更高的要求,，要求在心理素質教育中能即時了解學生的心理狀態(tài),，抓住時機,，有針對性地為學生排憂解難。同時注意加強心理委員的教育和輔導,，讓心理委員切實開展好工作,，我要和心理委員常常聯系，通過他來了解班上,。

七,、注重學生寢室文化建設

學生寢室是學生大學生活的縮影，讓他們把寢室當成第二個家,，逐步養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣和形成積極向上的寢室文化,。特別是把上學期做得好的幾個寢室要繼續(xù)保持，爭取在這學期能更上層樓,。積極響應分院號召,，把寢室衛(wèi)生天天95分做為一種達標標準。

在這一學期里,，我計劃通過以上幾方面的努力,，把班級做好，讓學生的整體素質不斷的提高,。大學時期他們就剩下一年多的時間了,，可以說他們的大學時光可以用倒計時來數了，所以我會讓同學們更加珍惜為數不多的大學時光了,，讓他們在為數不多的時間里努力學習,，積極進步。

大學時光是一生中最美好的時間,，無憂無慮,，不用擔心外面時事的變化，也不用擔心自己的未來前途,，所以每一名大學生都是快樂的,，在快樂中學習，直到畢業(yè)的那天,，走上社會,，為祖國做出自己應有的貢獻!

班主任經驗交流方案篇九

一學期在我們的忙忙碌碌之中又過去了，這半學期對于剛剛升入九年級的學生而言是比較關鍵的半學期,。在我與本班各位科任教師一起共同努力下,，我班在行為規(guī)范上、學習成績上,、衛(wèi)生習慣上等等各個方面都取得了更加令人滿意的成績,。分析過去，展望未來,，對過去的半學期作如下總結,。

一,、首先我班從學生道德品質的養(yǎng)成開始著手管理。

“教育必須育人”是教育最根本的思想,。我們知道現在初三的學生的年齡一般是16歲左右,，他們正處于由少年期向青春期發(fā)展的重要時期，這個時期正是他們道德品質形成的關鍵時期,，因此如何讓初三的新生形成良好的道德品質成為了本學期我班最主要的目標之一,。為了實現這一目標，在前半期我繼續(xù)對他們從心理上進行教育,，因為他們是即將畢業(yè)的學生了,，此時，讓他們知道,，無論從哪個方面，都要給其他同學做出表率作用,，尤其是低年級的學生;他們可能性會出現不好的苗頭：少部分學生會由此做出極端行為,，如打架、鬧事,、不學習等,。我就針對這種因素，提前做好預防工作,，打消他們心中的這種不良的想法,。涌現出了象王旭民、陳圓圓,、趙娟,、俞瑞利、孟芙蓉,、石興旺,、袁婧、張萬里等一批品行良好的同學,，在他們的帶動下全班同學都能嚴格遵守班級校規(guī)與公共秩序形成了良好的班風,。為大家創(chuàng)建了一個輕松和諧的學習環(huán)境。

二,、繼續(xù)注重了學生學習習慣的養(yǎng)成,。

對于一個學生而言，沒有好的學習習慣一定不會有好的學習成績,，因此,，為了讓學生更好的學好文化知識，讓學生養(yǎng)成較好的學習習慣是必需的,，這成為了本學期我班另一的目標,。為了實現這一目標,，我讓學生從日常小事做起，事事嚴格要求,。學生學習習慣的好壞往往體現在一些小事,，因此抓好學生日常小事是落實學生養(yǎng)成良好的學習習慣措施的最好方法之一。例如考風考紀的教育;上學時間的限定;升旗時學生站立的姿勢和穿戴;特別是學生的個人衛(wèi)生及班級的清潔衛(wèi)生更是每天派人檢查,。正是因為如此,，在本學期中我班的班風學風深受各科任老師的好評。

三,、講究方法發(fā)揮班干部的帶頭作用

班里制訂的各種規(guī)章制度要件件落實如果只靠班主任一個人的話,，就會力不從心，這時候就要發(fā)動班干部的作用,，讓學生做學習的主人,，班級管理的主體，培養(yǎng)自我管理意識和自主學習的能力,，例如八個小組長每天檢查作業(yè),，為強化班級學風，特殊設立學習班長,，這學期把鄭思遠提升為學習班長,，督促和檢查各小組長的作業(yè)。同時,，為了強化班級紀律,，尤其是中午和晚自習前這兩段時間的管理空白，特安排了劉巖和張健負責,。另外值日班干部每天輪流登記考勤,，維持紀律等，收到很好的效果,。

四,、看重學生學習成績的提高。

學生學習成績的好壞直接影響著學生的學習興趣和學生自信心,，影響著學生學習習慣的養(yǎng)成,，也是家長關心和社會關注的熱點問題。因此提高學生的學習成績是作為一個班主任的任務之一,，也是學校和社會交給我們的一個主要任務,。為了實現這一目標，在本學期我主要從如下的幾個方面進行了工作：

①多次聯系各位科任老師,，和他們在一起協(xié)商提高學生成績的方法,，在一起研究各個學生的學習特點，以便針對各個學生的具體情況安排學生的學習;

②多次聯系家長了解學生在家的學習情況。學校的教育離不開家長的配合,，學校的教育需要家長的支持與理解,。經常與家長溝通，交流學生最近的學習成績,，與家長一起共同做好學生的思想工作,，得到了家長的肯定，同時也為我們許多教學行為得到家長的理解與支持營造了良好的氛圍,。在本學期中,，我共接待學生家長多人次，家訪三次以上,。

③專門利用班會時間讓學生交流學習心得,，讓學生在交流中學會如何更好地學習。學生心得的交流和示范既讓學生到了好的學習方法,，同時讓學生交流了個人感情,，這為本班在本學期形成良好的學習氛圍和學生之間團結和睦、友好相處做好了準備,。

④在學生中組織“一幫一”活動,。在班上組織一批學習成績好、樂于助人的學生與成績比較生的學生交朋結友,，讓他們定期地了解他們的學習情況以便更好地幫助他們,。

⑤做一個親近與學生的班主任,，做學生知心人,。教師的行動無疑是學生日常生活中榜樣，因此作為教師的我應該從自己做起,，用高標準,、嚴要求來要求自己。時時刻刻關心學習成績較差的學生,，不歧視他們,，尊重他們的人格。對于學習上有困難的學生要主動關心他們,，幫助他們克服學習上的障礙,，幫助他們樹立學習上的自信心，讓每一個學生感受到老師的關愛,，從而引起學生的共鳴,，激發(fā)學生的學習興趣。積極傾聽學生的心聲,，解答學生學習上和生活上的各種疑難問題,，真正成為學生的知心人。正是因為我們做出了如此多努力,。我班這次考試優(yōu)秀率一直處于年級的前列,，總評成績也居于年級前列：在期中考過的七門功課當中有四門居年級第一,，優(yōu)秀人數與合格人數相對較多，為學生考入全縣前二十名和一,、四中奠定了堅實的基礎,。

五、安全工作常抓不懈

教育第一,、安全第一這是我們教學的宗旨,，本學期結合地方特點與時令特征對學生進行了大量的飲食衛(wèi)生、交通,、防水電,、寄宿生晚休以及防流行性疾病等方面的安全工作。尤其是防治甲型h1n1流感方面做了極其嚴密細致的工作,，近期天我班學生到校人數最全,，無一請假病休人員。

六,、積極鼓勵學生多方面發(fā)展

為了讓學生全面發(fā)展,，我積極鼓勵學生參加各種興趣小組活動，培養(yǎng)愛好,，提升能力?，F在無論在體育、音樂,、美術,、書法等方面我班都有一部分優(yōu)秀人才在全校的各類活動中嶄露頭角并獲獎，如在學校的歌唱比賽,、田徑運動會,、縣級籃排球賽上都取得了相當好的成績。這也為他們在中考中取得好成績打下了良好的基礎,。

當然在前半期的管理中也發(fā)現了一些不足之處

1,、個別學生對學習的認識不夠，進取心不足,，有點敷衍了事,。

2、個別學生思想不單純,，說話粗魯,、行為粗俗。

3,、兩極分化明顯,，后進生比例較大。

4、部分同學具有明顯的偏科現象,。

5,、學生的衛(wèi)生習慣太差。

6,、個別同學的安全意識不強,。

總之在前半期我們取得了較好的成績，在今后的教學中就上面提出的若干不足方面加強工作,，我相信只要我們努力了,，就一定會去的更加優(yōu)異的成績。

班主任經驗交流方案篇十

一,、班級情況分析：

本班孩子共20人,，其中男孩子15人，女孩子5人,。經過一學年的鍛煉和學習,，現在他們已基本上改掉了依賴性過強的毛病，大部分孩子都能喜歡上幼兒園了,，喜歡老師了,，還能積極參與各項活動，現將本學年的具體工作總結如下：

二,、保教工作：

為了讓幼兒能夠盡快地適應集體,，能積極參與各種集體活動，我創(chuàng)造了一個與他們年齡特征相適應的生活環(huán)境以及給他們一個溫馨,、愉悅的心理環(huán)境,，如在班上我們布置了一個精巧的娃娃家，一些膽小或依賴性強的幼兒我們就鼓勵他們到這個區(qū)域,，老師當媽媽,，摸摸她,，親親她,，跟她說起自己的爸爸、媽媽,，逐漸地這些孩子就打消了陌生感從而過渡到集體中,。我重視對幼兒進行各項安全防護意識教育，將不安全因素消滅在萌芽狀態(tài),，及時發(fā)現各種安全隱患,，并立刻處理，從而保證本班無安全事故的發(fā)生,。由于小班幼兒年齡小,，在家中都是父母包辦代替的多，所以生活自理能力較差，針對這一現象,，我在開學初期開班務會,，討論對策實施方案，對穿脫衣服,、取放玩具,、坐姿等，通過示范講解,，采用集體與個別練習,、指導，經常是一個一個地教他們穿脫衣服,、扣紐扣等,，把許多的一日常規(guī)編成一小段有趣的兒歌，讓他們邊學會兒歌邊做動作,，這樣他們既容易理解常規(guī)要求又能從中得到樂趣,，取得了很好的效果。我發(fā)現個別幼兒有一點點進步以獎勵“小蘋果”,、“小紅花”的表揚形式,，幫助幼兒養(yǎng)成良好的行為習慣。

三,、教育教學工作：

本學年我深入學習理解教材,，探索幼兒課程改革，創(chuàng)設一個有益于幼兒自主發(fā)展的教育環(huán)境,，在實踐中樹立“一切為了兒童發(fā)展”的理論,，通過主題生成來整合幼兒課程，并關注幼兒在活動中的表現與反應,，積極推進小組學習,，促進每個幼兒富有個性的發(fā)展。通過故事,、兒歌,、歌表演、談話以及日常生活中的個別輔導等形式,，孩子們在社會認知,，社會情感和社會行為方面都有一個質的變化，大部分孩子在活動中喜歡與同伴交往,，有了初步的合作意識,，學會與同伴友好交往，但是個別孩子(趙晉東,、孫新)活潑好動,，有攻擊性行為,，經過個別教育和家長配合，共同做好轉化工作,，現在他們不但能與同伴友好相處,，互相幫助，還交到許多朋友呢!班上個別孩子(趙帥,、趙薌琪)膽子較小,，我就有意識通過集體活動加以鍛煉，現在大方多了,，會用較大的聲音與同伴,、老師交談了，還能獨立地完成各項學習生活的任務,。家長們都說,，孩子上了一年小班，懂事成長了許多,，不亂發(fā)脾氣了,，也懂得尊敬長輩了。

語言是人們交往的一項基本工具,，培養(yǎng)他們的口語表達力及傾聽能力,，與同伴交談的能力是十分重要的，因此,，我經常將講述活動,、談話活動、聽說,、文學活動,、早期閱讀滲透于日常教學及生活中。注重培養(yǎng)他們良好的傾聽習慣,，閱讀習慣,，正確發(fā)音技能等。

本班幼兒好奇心強,，喜歡探究,，針對這一現象我們結合上期末測查結果，對幼兒較差的形體認知方面加強輔導,，讓幼兒在一日活動中通過操作各種豐富的材料獲得有關物體形狀,、數量等感性經驗,，有了初步的概念,，動手操作能力有了明顯的提高。

這半學期的工作劃上了一個圓滿的句號,，回首凝望這半年來的點點滴滴,，雖然我付出了汗水,、但收獲的碩果像滿天璀璨的繁星，相信今后工作得會更好!

班主任經驗交流方案篇十一

時間過得真快,，接手這個班仿佛還是昨天的事,，一轉眼，已經過了半年,。望著那些熟悉的面龐,，半年的風風雨雨逐一閃過腦海。這是屬于我的第二個班級,。雖然已經教過一輪,，但這畢竟是提高班，有太大的壓力,，太多的不知所措,。但好在，我有著捧得一顆心來,，不帶半棵草去”的真誠,。我不敢說我到了陶老的境界，但我的確是在這樣努力的做著?，F將本學期工作向各位領導和同事做如下匯報,，不妥之處還請批評指正。

一,、科學分工,，細化管理

楊柳枯了又青了，桃花開了又謝了,，燕子去了又來了,，學生走了又來了，我卻還堅守在這兒,，守著我的樂士,，守著我的精神家園。八月二十一號,，我接手七年十三班,，61個純真快樂的學生剛剛入校，什么都不懂,。我是他們的班主任,，是他們在學校的親人。帶著這份責任,，我開始了我的班主任工作,。

群雁飛得快，全靠頭雁帶,。班干部是班集體的核心,，是班主任進行工作的得力助手,。經過一個星期的觀察了解，我選拔以吳燕飛為首的八名比較負責的同學,，組建了班委會,。在平時的工作中精心培養(yǎng)，充分發(fā)揮他們在班級中的作用,，帶動全班同學和集體不斷前進,。我實行了兩套班委會輪流上崗制度，每組一周,，全面負責一周的各項管理評比工作,，明確職責，大膽放權,。一周后在班會上總結得失,，表揚他們的敬業(yè)精神，奉獻精神,，號召全班同學向班干部學習,。對于工作中的失誤，盡量個別交流,，以免讓他們的威信在全班同學面前喪失,。而且經常鼓勵他們大膽開展工作，老師永遠支持他們,，做他們的堅強后盾,。半年的星級評比中，我班都得滿星十星,。另外,，我還經常召開班委會，幫助干部總結經驗,，使學生干部各盡所能,，人盡其才，充分發(fā)揮個人的主體作用,，成為名副其實的老師的好助手,。

細化班級管理，是我們每一個班主任必須做的事,，做好了能起到事半功倍的作用,。在班級管理上，注重民主自主化管理,，使班級成為一個大家庭,，讓學生人人樹立“班榮我榮，班衰我恥”的榮辱觀,。努力做到人人有事干,，事事有人管,。全班61人每人都分配一項任務,，每人都承擔一份責任,，大掃除、黑板板面,、賣廢品,、手抄報櫥窗、自習課紀律,、午間秩序等都有專人負責管理,，學生各盡其職，各負其責,，增強了主人翁意識,，調動了學生的積極性和主動性。

我班管理的成績也源于各學科老師的齊抓共管,，以及各學科的均衡發(fā)展,。對我自身而言，我牢記民族英雄林則徐的一句話：壁立千仞,，無欲則剛,。平日里，身為班主任,，我決不利用手中的那點權力偏向我的學科,，這樣我少了一份私心，班級就多了七份平衡,。各學科老師也給了我工作上極大的支持和配合,，我們心往一處想，勁往一處使,，使得班級各項工作蒸蒸日上,。

二、自勉自勵,，勤字為先,。

“天道酬勤”是我十二年工作中恪守的信條。我始終堅信一分耕耘,一分收獲,上天會實現勤勞,、敬業(yè)的人的志愿,。只要不懈努力，最大限度的完善充實自己,，就會有一個美好的結局,。

班主任工作千頭萬緒，大事小情,，層出不窮,。作為班主任勤勞是基礎,，時間的付出是保證。大課間,，我總是和學生一起搞好室內衛(wèi)生,，再到操場出操;制作櫥窗、手抄報時,，我總是和學生一起設計,、涂色;科任教師上課時，我經常悄悄地從后門玻璃望上一眼,，關注一下那幾個愛調皮的學生狀態(tài)……我堅持深入到班級,，緊跟學生，這樣才能了解學生,，摸清學生思想脈膊,，掌握第一手材料，及時發(fā)現問題,，從實際出發(fā),，有效地組織教育過程，實現班級工作科學化,、規(guī)范化,，達到預期目的。在自習課或其他空余時間里,，我總是及時到班組織,，從不使班級處于無序無管理的狀態(tài)。有時間就進入班級與學生一起交流,，了解學生的思想動態(tài),，鼓勵他們堅定學習的信心，樹立遠大理想,。做班主任幾年來,，我深刻體會到：做班主任最主要、最關鍵之處即“勤”—―勤進班,、勤巡視,、勤“談話”、勤“蹲點”……總之,，勤能補拙,。

三、嚴格管理,，賞罰分明

沒有規(guī)矩,，不成方圓。期初，我就帶領學生制定了一套嚴格的班規(guī),。我深知對待學生“與其失之寬,，不如失之嚴”，因為“法立然后知恩,，威立然后知感,。”我始終堅信“嚴師出高徒”,。無論是誰觸犯了班規(guī),，決不姑息,。無論是班級干部,，教師子女還是“皇親國戚”，犯了錯,，都要接受批評,。這樣公平的對待每一個學生，處理一些班級事務,，學生不會有一些其他的想法,，班主任的工作就會得心應手。慈母般的呵護是愛,，誰又能說嚴厲的批評不是愛呢?只不過表現的形式不同罷了,。學生課上一個問題回答的好，我會投去贊許的眼神;小楷寫得規(guī)范認真,，我會及時加分;科任教師在辦公室對某個學生的夸獎,，我會及時傳達;月考結束后，及時鼓勵進步的學生,，結合小組評比,，給學生發(fā)獎狀、買獎品……看見學生為自己的進步喜形于色時,，我就像在欣賞一朵粲然開放的鮮花,，愉悅而又滿足。是呀,，班主任扮演了不同的角色,，既是嚴父，又是慈母,，一切都是為了學生!

四,、言傳身教，以班為家

我總是把自己的班比喻成一個家,，使每一個學生都能感受到自己是這個“家”的主人,，都會受到尊重，都有責任和義務為這個“家”做好一切事情。而一個班主任一的一言一行,，人格人品對學生更是有著深遠的影響,。因此，要帶好一幫思想既單純又復雜,，既有主見又沒主見的孩子,，班主任就應該做好典范。比如班級大型活動合唱節(jié)中,，我熱情投入其中,，精選歌曲，想方設法去調課練歌,，和音樂教師一起排練隊形,，設計合唱程序，努力與同學們共創(chuàng)佳績,。班級受損,，班主任要勇于承擔責任，不能一味地責備學生,，相反還應鼓勵或正確引導,。在籃球賽中，我們與三四班實力相差懸殊,，失利是意料之中的事,，但是學生還是傷心落淚時，我及時的鼓勵學生,，打球輸了,，是技術問題，如果學習成績上不去,，是態(tài)度和方法問題,，那才是真正的失敗者。擔心兩個班學生產生摩擦,，我用自己的錢親自到食堂給每個隊員打了一份飯,。學生接過飯，哭著說：“老師,，你放心吧,，我們知道該怎么做?！蹦且煌砥桨矡o事,，我和邢老師擔心的事沒有發(fā)生，我們都長出了一口氣,。班級事務,，自己能做的，努力動手去做。走進教室同學們都在認真學習,，我彎彎腰撿起地上的紙屑,，擺擺課桌上物品，擦擦地面上的污漬,，整理一下掃除工具,，學生看在眼中，會產生潛移默化的影響,。門上的玻璃臟了總有人及時擦;掛笤帚的繩壞了,，有人悄悄的綁好;黑板上的格不清楚了，有人默默地畫好,?？吹竭@些，在感動的同時,，我總不忘在班里表揚上幾句,。班主任從心底愛這個家,，愛這個家中的每一個成員,。學生無形中就會形成一種自我約束力，并模仿著為班級做一些力所能及的事,。同學們互幫互助,，平和相處，在一種輕松愉悅的氛圍中學習生活,，真正感受家的溫暖,。

五、真誠關愛,，溫情暖人

懷揣著第一次帶班的純真和熱情,，深摯的愛著我的每一個孩子。給他們真誠,，給他們信任,，給他們信心。低年級學生需要愛.他們在逐步適應學生生活的過程中比較脆弱,遇到困難容易退卻,這就需要老師的關愛,使他有戰(zhàn)勝困難的決心和勇氣.新生入學,，很多孩子都是第一次住校,，第一次離開父母這么久。來到了一個陌生的環(huán)境,，老師和同學都不熟悉,，難免會想家?？匆娔奈煌瑢W情緒低落,，上課精神恍惚，或是不去食堂打飯，我就知道,，她又想家了,。趕緊和他談心，進行心理疏導,。還記得我和付玉超望著窗外的夕陽聊天,，她和我談論她的家庭，她的親人,，我看她實在想家,，就要給她的母親打電話，讓她來看看,，可是懂事的付玉超說什么也不肯讓母親操心,。可愛的王麗娜因為想家,，每天都哭好幾次,，我把她叫到辦公室，對她說:“讓我來做你幾分鐘媽媽吧!”把她抱在懷里,，王麗娜頓時泣不成聲,，可是以后我發(fā)現她情緒越來越好了。于愛然同學長了腮腺炎,，臉腫的大大的,，我?guī)状我丶倚菹ⅲ碌⒄`課,，都不肯,。吃飯的時候張不開嘴，也沒法嚼東西,，她就干脆不吃,。看著孩子腫的大大的臉,，瘦的大大的眼睛,，我想，要是孩子在自己父母身邊,，不知道該怎么撒嬌呢,，父母不知該怎么心疼呢!晚上，我給她煮了一些水飯,，于愛然吃完后,，我看見她的眼里含滿了淚水。我班一個女生壞肚子,，課上不敢請假,，拉在了褲子里,。班里異味沖天，挨著她的兩個男生忍不住嘔吐起來,。我聞訊趕到教室,，把那個女生叫到辦公室安慰她，她抱著我哇哇地哭了起來：“老師,，他們都嫌棄我,，都嘲笑我……”我抱著她，“沒關系,，老師不嫌棄你,，這不是你的錯，你也不想這樣,?！迸阒剿奚釗Q好了衣服，又到班里做學生的思想工作,，在這個時候,，同學需要的是理解和關愛，不是嫌惡和嘲笑,，并告訴學生,，這件事以后任何人不許提起。我不敢說我這件事處理的多么妥當,，但是我覺得我小心的呵護了學生的心靈,。作為班主任，發(fā)現那些需要關愛的同學,及時獻上一片真誠,那將是對學生的最好獎勵,會使他們產生強烈的信任感,更好地聽從你的教導.

六,、不足之處，亟待改進

1,、班干部是班集體的火車頭,，班主任要帶好一個班，離不開班干部的參與與幫助,。因此,，物色培養(yǎng)班干部并使之成為得力的助手，是班主任的一項重要工作,。在這一方面,，我必須承認自己仍有不足之處，我的班干部能力也很強,，但是更多的班務還是自己攬著,，放不開手腳，因而在班干部任用管理上,，還是得多向有經驗的老師求教,，也請在座的領導老師賜教,。

2、我的洞察力還不夠,，班里發(fā)生的一些事情不能及時的掌握,，有時好幾天才知道，以致處理事情時有些被動,，甚至延誤了事情的最佳處理時機,。這方面還要努力。

3,、學生不夠活躍,，上課回答問題不積極，全體打蔫,，做了很多工作,，效果也不好，還得像有經驗的老教師請教,，也懇請大家多幫幫我,。

盤點20xx，有成功的喜悅,，也有失敗的煩惱;有耕耘的艱辛,，也有收獲的感動。

我班學生在學校舉行的各種活動中,，表現都很好,，軍訓時獲優(yōu)秀訓練大隊，合唱節(jié)獲年級組第二名,，密集型跑步比賽獲七年級組第一名,。每一點進步都會讓孩子們越來越開心，也越來越自信,。同時他們也回匱給我太多的依戀和熱愛,，給了我太多的感動。每次回家,，學生總是關切的說上一句：“老師,，慢點騎車，路上小心,?！卑岩环轀嘏L久的留在我的心間;作文時，王麗娜稱我為“老師媽媽”,，感動的我熱淚盈眶;中秋節(jié)學生用彩紙折了一個花籃,，里面寫了一個紙條，溫馨的祝福驅走了我耕耘的疲憊……太多的感動就這樣融入了悠悠的歲月,，一晃就是半年,。每每想起這些,，心里總是暖暖的，多可愛的孩子們啊,，雖然這期間,，也有著種種的不快，種種的困難,，種種的失敗,，但畢竟都過去了。都將會化作我生命長河中的一朵燦爛的浪花,，晶瑩而美麗,，成為永恒的記憶。

有幸在七年級這樣一個非常非常合諧的團隊,，我愈加感慨：人生的最大幸福,，真的不是索取，而是奉獻;不是有能力得到什么,，而是有能力奉獻,。一路艱辛一路歌，我深知當一名班主任不容易,，當一名優(yōu)秀的班主任就更難,。雖然班主任的工作看起來是艱辛和勞累的，但置身其中更是快樂和富有的,。因為我快樂著學生的快樂,，幸福著學生的幸福。今后,，我會不懈努力,，讓我的夢想綻放絢麗的花朵。我將從此作為新的起點,，讓這份責任,，鞭策著我繼續(xù)努力，再攀新的高峰!

班主任經驗交流方案篇十二

每一次總結都會去感嘆時間過的很快,，時光總是在我們彈指間悄悄流逝，中班上學期馬上就結束了,，一個學期的成長無論對孩子還是老師我們都有很多的收獲和不足之處,，為了下學期工作能有效進展，把本學期工作做一個總結,。

一,、班級現況分析

本班有男孩名，女孩名,，男孩多女孩少,，經過了小班一學年及中班一學期的幼兒園生活,，班級常規(guī)有了較好的提升，在本學期我們通過周末小舞臺,、月末展示,、冬季親子運動會及期末展示等多種形式為孩子提供自我展示的機會，讓孩子更加自信和活潑了,，當然由于孩子性格差異也有比較內向的,，在平時的教學活動和一日生活中我們沒有去刻意鍛煉這些孩子，導致這些孩子不大方,、不敢展示自己,。到中班孩子的知識量有了一定得積累、語言表達能力的提高,、自理能力,、交往能力、都有了很大提高,。我們班有兩名代課老師,，一名保育老師，我們三位老師分工合理,、相處融洽,，會根據自身優(yōu)點結合園領導布置的工作任務及有限資源來完成，相互體諒,、相互溝通,，本著和諧、團結的原則,，把機構宗旨放在第一位,，本學期我們圍繞《師風師德建設》結合新的園所文化，把責任,、愛心放在工作的首位,，對工作樂觀不拖后腿，在本學期中我們班張曉老師還被評為“師風師德標兵”,。

二,、安全工作

幼兒園安全工作是幼兒園所有工作的基礎工作，只有安全工作做好了其他工作才有保障,，本學期我們班從樓下搬到了樓上,，剛上樓孩子年齡小、安全意識不夠強導致有小的安全事故發(fā)生,，有三,、四件跌傷、磕傷事故發(fā)生,，我們及時針對這種情況自己反省總結經驗,，對孩子進行安全方面的再教育,，通過案例分析、講道理,、故事,、安全演習等多種形式，讓孩子知道安全的重要性,，到學期末孩子的安全意識也有所提高,。但是還是不夠好，需要重點抓,。

三,、教育教學

本學期我們在園長、副園長及教學中層的領導和督促下,，我們的教育教學工作也有了一定程度的進步,，每節(jié)課能做到課前有準備課后有反思,，虛心接受聽評課老師的意見并學習優(yōu)質課件使自己的教育教學工作有所提升，通過上優(yōu)質課讓家長走近課堂聽取他們的寶貴意見和建議,，反思自己的不足進行提升,。由于我們的孩子還處于幼兒階段,，注意力不集中,、理解能力,、社會經驗、知識的積累都不夠豐富，在教學技巧上還需要再學習,。

四,、家園共育

本著相互尊重、平等的原則,，我們會針對孩子的實際情況引領家長,，共同努力讓孩子健康發(fā)展，我們通過與家長當面溝通,、家訪,、打電話、校訊通,、公開課,、家長開放日等多種形式與家長進行溝通,，誠信對待家長服務家長贏得了家長對我們的一致好評,，在各項工作中也得到了他們的大力支持,。

工作中會有甜也有苦,，有體驗成功的喜悅也有失意和敗筆之處，我們都會樂觀的去接受,，工作中我們不計較自己的得與失，把班級工作放在第一位,，把孩子的成長發(fā)在第一位,，我們會不斷地給自己充電,，讓自己更加有魅力充實自己讓孩子有更好的發(fā)展，下學期加油!

班主任經驗交流方案篇十三

開學以來,，本班沿用了以往的值日班長和三個班長的管理制度,，她們全面管理班級的收發(fā)作業(yè)、班級衛(wèi)生,、早自修,、中自修等等。一切在經過2年的培養(yǎng)后井井有條,。

進入初三以來,，筆者首先跟他們講了初三的辛苦，競爭的殘酷,。在學習中遇到困難不要找理由,，而要找成功的方法。中飯時間是本班最安靜的時間之一,，所以筆者經常會利用這一時間總結班級的當天情況,，比如表揚近階段好的方面和存在的不足之處，或者傳達班主任會的精神,，或其他事情,。這樣吃飯,、布置工作兩不誤，又不浪費學生的時間,。而且筆者認為在這個時間里他們聽得很認真(因為只有耳朵了),。

本學期以來，筆者改變了初一和初二的一些做法,，每個年齡階段的孩子有他們不同的想法,，隨著他們年紀的增長，我們的方法也要不斷改變,。要找出適合他們身心發(fā)展的一些方法：一是讓他們有新鮮感,，老一套學生可能會無所謂。二是不同的年齡有不同的要求,。初一墻上貼得花花綠綠，活潑可愛,，有活力;初二要踏實進入學習狀態(tài);初三要講究實際,，提高學習效率，提高學習成績,。

所以一開學,，筆者請每個學生寫了一個“承諾書”，承諾自己在初三階段你最想做的事或最想改掉的缺點,。要實際具體,，做不到的就不要寫，不要唱高調,。比如,，有學生寫道：“我要早點到校;中午打藍球要把汗擦干凈，不要影響中自修;12：20分進教室; 交本子要快點;保持自己周圍的衛(wèi)生;提高收作業(yè)的速度;不要忘記把要做的作業(yè)帶回家;早自習不要講話;課間不要喧鬧;放學后不要在校逗留等等,。然后,，筆者把他們的承諾貼在教室里，讓同學們時刻檢點自己的行為,。

在開學初,，筆者給同學們寫了一個寄語：“在踏進初三之際，我最想對你們說：“……”期中考試前,，筆者把寄語改成了：“在臨近期中考時我想對你們說……同學們你們好!你們辛苦了!”

兩年多的朝夕相處,，我們終于走到了今天。時間過得真快,，一眨眼的功夫,，你們已經

上初三了，又一眨眼,，初三的第一個期中考試已悄然向我們靠近,。在臨近期中考時,，筆者想對學生說：“同學們雖然我們現在有點苦，有點累,，但我們不要被困難嚇到,，人生能有幾回搏?過了今天，相信明天會更美好,。你們要學會自我調節(jié),，要合理安排時間，

平時要經常查漏補缺,。上課的關鍵是認真聽講,，你做到了嗎?作業(yè)不會的地方要及時問，你做到了嗎?如果你做到了,，你就是一個好學生,，請相信自己。 每周的班會課,，筆者基本不放過,。

針對學生學習的特點，作業(yè)多,、睡眠少,、活動少，每節(jié)班會課(除學校統(tǒng)一的安排之外),，筆者認為都是學生放松的時候,，我們安排學生唱他們喜歡的歌、講故事,、講笑話,、安排一些娛樂活動，讓同學們盡情地放聲大笑,，看著他們這樣,，筆者很高興。筆者跟學生說,，一周我們只有一節(jié)寶貴的班會課,，我們不要浪費，在這節(jié)課上你們可以丟下一切煩惱,，盡情享受快樂,。讓自己快樂，讓心情放松,。

另外,，筆者做了兩次調查，一次是“你覺得進入初三后,，無論在老師教學還是作業(yè)或者其它任何方面,，你有什么意見,、建議的都可寫;不記名?！?學生寫了很多,，也給教師提出了建議，針對這些,，筆者和任課教師也進行了溝通,，共同商討如何讓學生更能接受我們。比如有些教師要拖課,，有些教師作業(yè)太多,，有些教師作業(yè)講得不太清楚，板書字太小等等,。 另一次是“到目前為止,，你覺得你有什么困惑，無論是學習上的還是心理方面的,?！?這是我們班一個同學的一個電話給我的啟示。有一學生有天晚上給筆者打電話,，他說想找筆者談談：他覺得進入初三有些迷茫，不知如何學習,，自己很用功,，可成績上不去，心里著急,。于是,，筆者在電話里和他簡單地聊了一會。筆者說：“這樣吧,，明天中午你到辦公室來,。”晚上,，筆者想了很多,，像他這樣的學生肯定有不少，他們一定有很多問題,，只是他們沒有說而已,。筆者決定找心理教師幫忙。第二天,，筆者帶他去了心理教師鄒蕾處,。她給這位學生提出了一些建議，給她進行了一次輔導,。這次談話效果很好,，筆者認為有必要讓全班同學都得到啟發(fā),。于是請鄒老師走進我們班課堂，給同學從心理方面進行疏導,，先做了一個游戲,，游戲是這樣的：你預測一下在20秒內你能拍手幾下(我們現場來做一下)，有的同學說30幾下,，有的說20幾下,。然后全班開始計數，結果是：實際同學們拍的數字遠遠超過他們想象的數字,。這個游戲告訴他們：你了解自己嗎?要充分了解自己,，要有自信，不要看不起自己的力量,，沒做不要說不行,。只要你做了，也許你能行,。相反,，不做你一定不行。同學們聽得很認真,，也配合得很好,。

初三的學生已經是初中畢業(yè)班的學生了，他們是大孩子了,，他們不希望教師,、家長把他們當小孩子看，他們所要面臨的已不是初一初二的要有規(guī)矩,，要聽話,，不調皮等問題了。他們所要面臨的是如何提供學習效率,，提高學習成績以及面臨畢業(yè)選擇讀什么高中的問題,，如何邁出人生第一步的問題。這時他們一定有很多來自各方面的壓力,。因此,，他們也一定有很重的思想負擔和精神壓力，而且青春期的一些特點也反映出來了,。通過和一些家長交流,，他們發(fā)現現在孩子和初一、初二發(fā)生了很大變化,。比如：有的學生初一,、初二不聲不響，膽小如鼠,，看見教師嚇得發(fā)抖,，話都不敢說,。而現在話很多。有的學生原來在家很聽父母的話,，乖的不得了,，而現在敢和父母頂嘴、吵架,。父母很生氣,，于是形成對立，,。還有很多學生出現了逆反行為,。父母不知如何是好。筆者跟家長說這是好事,，說明孩子長大了,，問題出在家長身上，不能再用孩子小時候的方法來教育他們了,，是我們大人改變教育方法的時候了,。所以，筆者今后還會根據不同的學習時段,，根據學生出現的新問題,，請老師再走進班級給同學們作輔導，這樣一定會對同學們的學習乃至今后的人生有幫助的,。

最后在同學們的努力下,，在全體教師的辛勤工作下，中考本班取得了年級第一的優(yōu)異成績,。

班主任經驗交流方案篇十四

平凡的班主任工作，是讓學生提高能力,、養(yǎng)成習慣,、塑造人格的工作，又是一件瑣碎,、繁忙的工作,。因此，要做好這項工作,，必須花很大的精力和努力,。在領導的關心,、科任老師的齊心協(xié)力下,，圓滿地完成了本學期的各項任務,。我把這學期的工作小結如下：

一,、進一步完善班級管理建設,。

學生從早晨上學到放學，一日的常規(guī)是否規(guī)范,、文明,，影響到良好集體的形成及學生各方面的發(fā)展。在班主任工作中,，我主要從小事抓起,，抓好常規(guī)管理，培養(yǎng)學生良好的學習,、生活習慣,，為學生創(chuàng)設一個和諧、整潔的學習,、生活環(huán)境,。學期初，我就根據班中的實際情況,，明確了各個崗位的負責人,。如：紅領巾佩帶檢查員、兩操檢查員,、班級衛(wèi)生檢查員,、課桌檢查員、電視管理員,、紀律檢查員等,。同時，我利用班隊,、晨會讓全班同學討論,，明確小學生應做到哪些，不能做哪些,。我又組織學生每周進行總結評比,，表彰日常行為規(guī)范好的同學，評為優(yōu)勝星,，以小紅花的形式貼到光榮欄里,，以此不斷強化，幫助學生初步養(yǎng)成良好的學習,、生活習慣,。

二、培訓班干部,。

俗話說：火車跑得快必須車頭帶,。同樣的道理，要帶好一個班級,，班干部的作用是老師也無法取代的,，所以，我在班級管理中特別重視班干部的選拔和培養(yǎng)，本學期,，我采用了崗位聘任制,，先出示了崗位名稱和崗位職責，然后讓學生自愿報名競選,。班干部產生后,，我和他們經常召開班干部會議，要求他們在各方面嚴格要求自己,，明確自己的職責,，做好自己的工作。這樣選出來的班干部在工作中積極主動,，而且工作起來也得心應手,。每過一段時間，我都會召集班干部開一次會,，讓他們談談得失,，以及今后的打算等。這樣,，既為班干部進行了指導,，又提高了他們的工作積極性。

三,、做好家訪工作,。

老師要教好學生，除了做好校內的教育,、管理外,，還要做好校外的工作，要與家長聯系,，取得家長協(xié)助,，才能把學生教好。我都注意做好這個工作,，特別是那些頑皮的同學和行為規(guī)范不好的更要家長共同管教,。我舉一個特殊的例子，如：陳某,，這學期他犯了三次特別嚴重的錯誤。開學初的某個星期日,，也就是第一次,，他偷了小店的錢，我知道后,，主動與家長聯系,，溝通，進行說服教育。陳某聽后也一再表示他錯了,?？捎衷谝粋€星期日也就是第二次他又偷了快餐店里的錢，我知道后還是壓著心中的怒火與家長再次溝通,，不厭其煩地向他講小學生不該做的事情,。家長對他的所作所為也十分生氣。這次,，陳某得到我們的教育后流著悔恨的淚又一次向我和家長表示他錯了,，以后一定改掉這個壞毛病?？墒侨f萬沒有想到,，又過一個星期日他到鄰居家里又偷了手機，當我知道這個消息時,，無奈的我用語言難以表達,。連續(xù)三個星期，偷的數額一次不一次多,，想想我是他的班主任,，不管有多少的無奈，我都要耐著性子幫助他,，耐著性子與家長溝通,，解決問題，也許是我的誠意打動了家長,，家長主動向對方賠禮道歉并賠償損失,。經過我和家長的多次溝通、教育,，現在陳某改變很大,，基本能遵守學校的學生規(guī)范了。有如：汪吉生病后住院我第一時間趕去看望及問候,，讓學生感到教師親切如父母,。我的付出得到家長對我工作的支持。

四,、補差方面

針對本班的差生,，自己沒有放棄不管，而是想方設法幫助他們上進,，關心,、呵護每一個同學。一方面利用課余時間與他們談心,，化解他們心中的隔閡,，讓學生感到老師對他們的關心與愛,，使他們愿意以自己好的方面展示給老師看。另一方面利用晨會,、班會經常講解些日常行為規(guī)范,，處處地方教育學生要用行為規(guī)范來對照自己、約束自己,。只有端正了學習態(tài)度,，學習目的性明確了，學習興趣也上去了,，學習勁頭也來了,，學習成績也能有所提高。再加上自己利用晚上和雙休日的時間給差生打電話督促他們按時寫作業(yè)及了解在家的情況,，以便增進師生之間的友誼,。這樣做也得到了學生家長的好評。

做好班主任工作,，是件很不容易的事,，自己覺得功夫下了不少，也花費了大量的時間去補缺補差,，但效果并不明顯,，自己有點灰心，但看到有幾個,、成績很差的同學,，在我的輔導下，這次考得還可以,，又給我一點鼓勵,。不管怎樣我將一如既往，繼續(xù)搞好補缺補差工作,，關心每一個差生的同時還要鼓勵優(yōu)生,，把他們的成績搞上去。

在這個學期,，最讓我欣慰的是班級班干部隊伍的成熟,，他們有了3年的歷練，已經能夠管理大部分事情,，雖然不如高段那么得心應手,，不過比起以前來，確實讓我放心了很多,。特別是中午,，剛吃完飯那段時間，基本上我到教室的時候學生都安靜地坐在教室里學習了,。因為這個還受到了領導的表揚,，其實這里很大的功勞都是虧了有這些班干部。

總之,，我深感班主任工作多而雜,，但只要你具備一個愛字，那一定會把工作做好,。但我覺得這學期自己的弱點就是沒有調整好自己的心態(tài),，不過相信自己通過努力，將會逐漸細化的,，這也是我下學期的努力目標,。

班主任經驗交流方案篇十五

本學期，我擔任九年級的班主任,。認真做好班主任是每位教師的本職工作,。概括起來有以下幾點：

一、落實學校工作

班主任工作是繁瑣的,。從注冊報名到開學后的“跟班”工作,，總是有忙不完的活。但百忙不離其宗“落實貫徹學校工作”,。本班的自覺性不夠,，所以每當學校安排下來一項任務，我都要不厭其煩地像“復讀機”一樣一遍又一遍地強調,，直到把它完成,。過程雖然有點累，但是結果如期完成又能讓人感到欣喜,。這就是付出后的回報吧!

二,、做好“以點帶面”的工作

在一個沒有學習氛圍的班集體里，大家都把學習看作是“傻瓜”才做的事,。所以那幾個學習好一點的學生經常遭到排斥,。我既要讓這幾個學生調整好心理狀態(tài)，又要讓他們知道學習的重要性,，以及幫助大家一起進步所取得的成就感,。在班級里，我選出各科的課代表,，讓這些課代表去幫助那些成績差的同學,。

三、對學生干部的培養(yǎng)工作

這個學期學生干部的選舉通過民主投票的形式產生,。學生自己選出他們心目中的班干部,。通過上學期的觀察，這些學生干部都是上學期的“搗蛋份子”,。我知道學生是想等著看我笑話了,。我就主動找這些學生談話,，了解他們的思想動態(tài)，也試著去引導他們走上“正軌”,。如果把他們征服了,，其他學生也沒有什么理由不來上課了。我一邊在班里表揚這些“搗蛋份子”取得的每一點進步,，一邊跟家長聯系,，和家長一起監(jiān)督這幾個學生的行為。在前半學期,，這些班干部都能夠起到很好的帶頭作用,。

四、主動與科任老師溝通,，共同抓好學生的成績,、思想教育工作

經常“跟班”后發(fā)現,，學生經常會在某些老師的課堂上逃課,。跟科任老師溝通后才知道：這部分學生經常在這些老師的課堂上違反課堂紀律，科任老師抓得很嚴,，所以這部分學生干脆就不來了,。而那些學習好一點的學生又經常能讓科任老師省心，因而越來越受重視,，而那些不來的學生可以忽略,。這樣就造成了“兩極分化”現象，無論是在紀律還是在學習上,。所以我主動跟科任老師溝通,，及時做好班級管理工作。

五,、積極參加班主任會議,，做好會議紀錄

每次學校召開的班主任會議我都按時參加，認真做好會議紀錄,?；厝ブ笤僬須w納，向學生傳達學校的旨意,。班主任是學校的第二把手,，我們要積極配合學校，做好班級工作!

做好本職工作的同時,，我還經常閱讀一些關于班級管理方面的書籍,，也傾聽一些管理人員的講座。但也存在一些不足：缺乏工作經驗,，對某些問題處理得還不是很恰當,。比如：在與學生,、家長的溝通過程中語言組織能力不夠，可能會讓別人難以接受,，從而影響處理問題的效率,。還有對于學生的習慣培養(yǎng)方面，我做得還不是很到位,。例如在早讀前打掃衛(wèi)生區(qū)，學生幾乎不會自覺去,，而我催了幾次后就不會再去叫他們了,。造成他們以后的依賴性很強，沒有我的監(jiān)督絕主動去打掃衛(wèi)生等等,。在做中學,，邊學邊做!沒有一個人出生就能勝任班主任，但是優(yōu)秀班主任都是在后天的學習中慢慢培養(yǎng)出來的!我要爭取當上優(yōu)秀班主任!

六,、經常性與家長取得聯系

家校不分家,。學校工作如果沒有家長的支持，很難做好!所以我手機里存著每位學生家長的聯系號碼,，隨時跟家長聯系,，反映孩子在校的表現情況。同時也讓家長記下我的聯系方式,，孩子有什么不正常的行為及時跟我聯系,。有些家長甚至在路上碰到我都會聊上幾句關于如何管理孩子的話題，這是我感到最欣慰的!