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招商總監(jiān)工作職責精編內容篇一

2. 負責產業(yè)園板塊業(yè)態(tài)整體的規(guī)劃和布局，確定招商定位和品類;

3. 負責發(fā)展,、引進優(yōu)質客戶,，對重點客戶進行洽談簽約;

4. 負責部門員工業(yè)務指導與工作部署，并對下屬進行績效考評,、能力發(fā)展和職業(yè)發(fā)展指導;

5. 負責項目整體推進時間節(jié)點把控,，制定招商費用計劃及預算，嚴格控制成本,，降低招商費用;

6. 負責對市場進行預測研判,，及時應對市場變化。

招商總監(jiān)工作職責精編內容篇二

1,、在集團領導下,，全面負責所轄招商運營部門的管理工作，包括商業(yè),、產業(yè)項目考察,、定位策劃、市場調研推廣,、策劃研發(fā),、招商,、綜合業(yè)務服務等戰(zhàn)略決策;

2、負責集團地產項目招商工作管理質量方針和目標在本部門得到切實有效的貫徹與執(zhí)行;

3,、負責組織制定區(qū)域招商管理制度等系列標準文件,，形成標準的管理體系;

4、對招商工作中各項業(yè)務的洽談,、簽約進行管理,、協調、指導,、監(jiān)督,、并審核;

5、負責本部門員工業(yè)務培訓及考核工作;

6,、負責制定招商運營部門各階段工作計劃,，制定和分解招商指標并監(jiān)督檢查完成情況;

7、配合市場部做好項目營銷方案相關執(zhí)行工作;

8,、合理有效的控制本部門費用開支,，負責督促項目傭金的有效回籠;

9、主持每周工作例會,，總結與檢查階段工作,，下達工作的目標及任務計劃，并定期向上級匯報工作進度;

10,、按要求完成客戶及渠道的開發(fā),、邀約、回訪;

11,、處理客戶投訴,，做好客戶管理工作;

12、做好市場分析工作,，包括項目銷售情況,，消費需求動態(tài)情況，競爭對手的動態(tài)的收集和分析工作并及時呈報上級,。

招商總監(jiān)工作職責精編內容篇三

1,、根據園區(qū)發(fā)展戰(zhàn)略，制定招商部年度工作計劃與階段工作計劃并完成工作總結;

2,、負責本公司招商部門的整體項目工作定位,、調研及策劃;

3、負責制訂招商部門各個階段的工作計劃,，主要是負責布置和安排招商部門等各項工作的開展;

4,、負責組織并落實招商工作，完成相應的招商和銷售指標;

5、協助園區(qū)建設,、開發(fā)進展和關鍵指標完成情況,，統籌各方資源完成園區(qū)建設和企業(yè)落地;

6、負責部門內部組織管理工作;

7,、負責本部門員工的業(yè)務培訓，指導和幫助本部門員工的工作,，強化和提高員工素質;

8,、負責安排本部門員工對有意向招商的商家進行招商資源的開發(fā)、維護以及優(yōu)化工作;

9,、具備信息統計及整合分析的能力,，及時研究并制定相應的政策體系;

10、協調企業(yè)和政府職能部門之間的關系,，為項目引進和后續(xù)發(fā)展服務;

11,、完成領導交辦的其他工作。

招商總監(jiān)工作職責精編內容篇四

1,、負責產業(yè)園及孵化器的全面招商運營工作,。

2、產業(yè)園招商運營體系的搭建與管理;

3,、規(guī)劃產業(yè)園區(qū)整體定位,，制定總體招商策略與方案，

4,、制定產業(yè)園區(qū)具體招商工作計劃,開拓招商渠道,，開發(fā)客戶資源;

5、與政府對接,、解讀政府政策,，爭取政策優(yōu)惠及政策支持。

6,、對接政府各主管部門,為企業(yè)入園做好協調與服務工作,。

招商總監(jiān)工作職責精編內容篇五

1.、根據年度經營任務及目標,，全面負責招商部租賃管理工作;

2.,、負責開展市場調研、競品分析,、業(yè)態(tài)規(guī)劃等專題研究;

3,、根據市場調查和項目的特征，制定辦公樓租賃計劃并實施;

4,、帶領團隊開拓市場,，完成集團下達的出租率、租金收入等業(yè)績指標;

5,、負責全程簽約及談判過程,，及時分析相關數據,，有效控制風險;

6、協調內部各部門與租賃相關的工作,，建立良好的內部合作關系,。

招商總監(jiān)工作職責精編內容篇六

1、負責統籌公司內各項招商管理工作,，對招商工作進行整體的把握和部署;

2,、負責制訂各階段招商計劃，部署和安排本部各項工作有計劃開展;

3,、負責購物中心整體規(guī)劃和樓面布局;

4,、確定公司的招商定位和經營商品類別;

5、負責組織市場調查,，預測市場發(fā)展趨勢,，并針對市場的變化和競爭提出應對策略;

6、負責制訂,、分解經營指標,，并監(jiān)督檢查執(zhí)行情況;

7、負責完成上級交辦的其他工作任務,。

招商總監(jiān)工作職責精編內容篇七

1,、根據公司戰(zhàn)略規(guī)劃進行招商定位，整體規(guī)劃布局的確定,，帶領團隊完成招商引進,、品牌調整、招商運營工作;

2,、負責搭建系統,、規(guī)范的招商運營管理體系，制定,、修訂公司的招商管理制度,、流程及政策;

3、分解,、執(zhí)行招商目標,，確保招商目標的完成;

4、負責招商團隊組建,，業(yè)務的拓展,、員工培訓、考核等工作;

5,、負責招商渠道拓展,，管理及維護資源長期戰(zhàn)略合作計劃;

6、負責區(qū)域市場趨勢分析、競爭環(huán)境分析;

7,、負責向領導作日常工作匯報,，并完成領導交辦的其他工作任務。

招商總監(jiān)工作職責精編內容篇八

1,、圍繞公司戰(zhàn)略目標,，拓寬管轄區(qū)域加盟渠道，制定市場拓展計劃;

2,、負責市場目標客戶的信息資料收集,、分析，對客戶進行評估;

3,、負責區(qū)域內意向客戶的拜訪和前期的溝通工作，開拓和建立客戶資源;

4,、篩選開發(fā)優(yōu)質經銷商,，充分了解開發(fā)商優(yōu)劣勢，進行合作談判及合同簽訂;

5,、了解負責區(qū)域內的市場情況以及行業(yè)動態(tài),、競爭品牌情況，掌握最新潮流資訊;

6,、提升加盟客戶的銷售能力達到共贏的狀態(tài);

招商總監(jiān)工作職責精編內容篇九

1,、熟悉公司運作情況，了解項目屬性,。

2,、接受總經理的工作安排，嚴格執(zhí)行公司規(guī)章制度,，認真履行其崗位職責;

3,、進行到訪客戶的商務談判，銷售合同簽訂,。

4,、提升團隊人員洽談能力，提高客戶成交率,。

5,、帶領團隊完成上級下達的任務，培養(yǎng)接班人,。

6,、掌握市場動態(tài)，積極適時有效的開辟新的客戶,，不斷收集目標客戶信息,，建立詳實的客戶檔案。

招商總監(jiān)工作職責精編內容篇十

1. 負責招商的整體項目工作的定位、調研和策劃;

2. 負責制定本中心各階段工作計劃,，布置和安排本部門各項工作有計劃開展;

3. 負責本中心員工業(yè)務培訓,，指導和幫助本部門員工的工作，不斷強化和提高員工素質;

4. 負責考核和考評本部門員工,，調動員工工作積極性,，增強員工的凝聚力;

5. 負責制定和分解項目招商指標，并監(jiān)督檢查完成情況;

6. 負責招商工作,，對各項業(yè)務的洽談,、簽約工作進行管理、協調,、指導,、監(jiān)督、審核各項業(yè)務合同;

7. 負責安排員工對商家資源的開發(fā),、維護和優(yōu)化工作;

8. 負責指導員工對招商合同的管理,、建檔、查詢工作;

9. 負責組織建設(制訂)招商管理制度等系列標準文件,，并形成成果;

10. 負責協調同其他部門的工作,。協調階段性營銷活動;

11. 合理有效的控制本部門費用開支，負責督促項目傭金的有效回籠;

12. 商業(yè)物業(yè)市場信息反饋,，了解競爭對手動態(tài);

13. 主持每周例會,，總結與檢查階段工作，對工作進行講評;

14. 處理客戶的抱怨和投訴,，做好客戶管理工作;

15. 就商業(yè)招商工作與相關單位或部門協調與應對(協調各單位各部門促進招商順利開展);

16. 與財務部門協調租金收取;

17. 貫徹執(zhí)行公司的經營指導思想和方針路線,，維護公司的聲譽，維護公司的各種利益;

18. 嚴格遵守國家的法律,、法規(guī),，遵守公司的各項管理制度及財經紀律;

19. 在工作中以公司利益為重，做到公正,、公平地開展招商,，在工作中不得以公謀私;

20. 在本部門范圍內根據工作需要合理協調組織人員，理順工作細節(jié);

21. 定期召開工作總結會議,，及時向領導匯報工作進展情況;

22. 每周總結當周工作進展情況,，做好下周工作的目標及任務;

23. 做好情報收集和分析工作，包括本企業(yè)的銷售情況,，消費需求動態(tài)情況,，競爭對手的情報及供應商動態(tài)情報的收集和分析工作，并及時呈報領導;

24. 積極進取,，有責任向領導提出異議及合理化建議;

25. 高度服從上級,，并嚴格執(zhí)行上級指示,，為把商業(yè)中心建設成為團結、務實,、創(chuàng)新,、業(yè)績突出的團隊而努力奮斗。

招商總監(jiān)工作職責精編內容篇十一

1,、根據企業(yè)及市場情況,，負責制訂跨境電商部的年度、季度銷售策略與目標計劃,，對年度銷售目標達成負責,。

2、負責完成市場流程中的市場調研,，分析和預測銷售市場,、把握市場趨勢，為決策提供準確的相關信息,，促進新代理商及新品牌的開發(fā)及優(yōu)化,，提高目標市場占有率和公司競爭力。

3,、定期統計銷售數據,、庫存數據等,，及時調整銷售策略,，保持較好的庫存周轉率和庫存量的安全;

4、負責國外市場業(yè)務拓展,、品牌推廣,、策劃、銷售計劃的統籌安排,，制定實施多樣化推廣 宣傳策略;

5,、對銷售團隊進行培訓、指導,、考核與激勵,，打造一個高效協作、富有活力,、創(chuàng)新力的專 業(yè)化隊伍,。

6、市場營銷專業(yè),，有跨境貿易行業(yè)銷售管理經驗2年以上,。

7、開拓能力及抗壓能力強,。