無論是身處學校還是步入社會，大家都嘗試過寫作吧，借助寫作也可以提高我們的語言組織能力,。那么我們該如何寫一篇較為完美的范文呢,？下面是小編為大家收集的優(yōu)秀范文,，供大家參考借鑒,，希望可以幫助到有需要的朋友。

科室崗位職責篇一

一,、在財務部主任領(lǐng)導下,，負責全院醫(yī)保管理工作。

二,、認真貫徹落實醫(yī)療保險有關(guān)政策,，嚴格執(zhí)行醫(yī)療保險要求及規(guī)定。

三,、負責制訂本院落實醫(yī)療保險的有關(guān)規(guī)定和各項控制指標,。

四、負責協(xié)調(diào)與社保部門的各項工作來往事宜,，包括申報新技術(shù)新項目等,。

五、負責編寫醫(yī)療保險業(yè)務收入月報表,，報送市社會保險部門,。

六、負責醫(yī)療保險審批用藥,，病人轉(zhuǎn)診,、大型儀器檢查的管理工作。

七,、認真填寫醫(yī)療保險工作日?？己嗽u分表，要及時準確審核住院病歷,，確保參?；颊呒皶r結(jié)賬;抽查門診處方，發(fā)現(xiàn)問題及時處理并有詳細記錄,。

八,、負責對員工進行有關(guān)醫(yī)療保險政策法規(guī)的培訓工作。

九,、負責有關(guān)醫(yī)療保險的投訴處理工作,。

十,、加強醫(yī)療保險政策宣傳,，及時更換醫(yī)療保保險政策宣傳欄。

十一,、完成領(lǐng)導臨時交給的各項工作任務,。

科室崗位職責篇二

企劃部職責

一、開展市場調(diào)研,，收集,、整理,、分析醫(yī)療市場信息，為領(lǐng)導決策提供依據(jù),。

二,、參與醫(yī)療項目、醫(yī)療技術(shù)開發(fā)引進和醫(yī)療設(shè)備購置的市場調(diào)研和可行性分析,。

三,、負責醫(yī)院市場營銷工作，制定營銷策略,，搞好醫(yī)療市場的開發(fā),。

四、負責醫(yī)院形象策劃工作,，搞好醫(yī)院形象設(shè)計和推廣,，提高醫(yī)院的社會知名度。

五,、負責醫(yī)院內(nèi)外宣傳工作,，組織有關(guān)部門和人員制定宣傳方案，編輯制作宣傳材料,，加強與媒體的業(yè)務合作和公關(guān)服務(pr),。

六、負責醫(yī)院廣告策劃,、制作,、發(fā)布和廣告效果評估工作。

七,、負責市場促銷活動策劃(sp)并組織執(zhí)行,。

八、負責醫(yī)院大型活動的策劃(event)和組織工作,。

九,、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。

科室崗位職責篇三

總務部主任職責

一,、在院長領(lǐng)導下,，負責醫(yī)院的后勤全部工作。

二,、教育部門職工樹立后勤工作為醫(yī)療臨床一線服務的思想,，堅持下送、下收,、下修,，不斷改善服務態(tài)度，提高服務質(zhì)量。

三,、負責安排員工住宿,、房屋維修、設(shè)備維修,、水電,、環(huán)衛(wèi)、車輛,、保衛(wèi),、食堂等方面工作，保證醫(yī)療,、科研,、經(jīng)營等項工作的順利進行和員工生活的穩(wěn)定。

四,、經(jīng)常到科室了解醫(yī)療及有關(guān)部門的需要,，根據(jù)人力,、物力、財力的可能,，制定工作計劃,，檢查督促執(zhí)行情況,，研究工作中存在的問題,，改進工作,，總結(jié)經(jīng)驗,。

五,、組織后勤人員學習制度和業(yè)務，不斷提高服務水平,。

六,、負責制定后勤工作計劃,，并督促實施,。

七,、完成領(lǐng)導交給的臨時工作,。

科室崗位職責篇四

財務部主任職責

一、在院長的領(lǐng)導下,，負責監(jiān)督和指導醫(yī)院各項財務管理和會計業(yè)務以及財政制度的執(zhí)行,。

二、全面負責本部業(yè)務管理工作,，指導院內(nèi)其他職能部門財務人員的業(yè)務,，并協(xié)調(diào)財務部與其他職能部門的關(guān)系。定期檢查有關(guān)物資管理部門的藥品,、財產(chǎn),、材料管理情況，協(xié)助建立有關(guān)財務管理制度,。

三,、負責制定醫(yī)院財務管理辦法,，會計核算方案和具體執(zhí)行方案,。

四,、熟悉和掌握各項財務規(guī)章制度,，貫徹執(zhí)行政府各項方針政策,、法規(guī)和制度,，遵守國家財經(jīng)紀律,，抵制各項不合理開支,，發(fā)現(xiàn)問題及時向領(lǐng)導匯報并糾正。

五、加強醫(yī)院資金管理，負責指導編制醫(yī)院經(jīng)費收支預算、計劃和決算,，掌握預算內(nèi)外資金的安排,、調(diào)配，使醫(yī)院有限資金產(chǎn)生最大的經(jīng)濟效益,。及時將預算,、計劃執(zhí)行情況向院長匯報。

六,、負責制定科室內(nèi)各崗位的責任制,，認真組織財務崗位責任制的實施。合理安排財務人員,，切實做好財務崗位責任制考核工作,。抓好財務檔案管理、立卷,、歸檔工作,，按期向集團檔案室移交

七、與人事部門取得聯(lián)系,，負責財務人員的定期業(yè)務學習,、業(yè)務考核、職稱晉升等事項,。

八,、定期向院長匯報醫(yī)院財務工作，按照會計核算科目及會計資料有關(guān)數(shù)據(jù)組織好經(jīng)濟活動分析,，針對經(jīng)營管理中存在問題,，及時向領(lǐng)導提出建議。

九,、承辦院長交給的其他臨時任務,。

科室崗位職責篇五

保安隊長職責

一、實行24小時值班制,，按時交接班并認真做好值班記錄,。

二,、牢固樹立“安全第一”、“服務第一”的思想,，發(fā)現(xiàn)問題隨叫隨到,，及時調(diào)查處理，并隨時報告主管領(lǐng)導及有關(guān)部門,。

三,、定時在院區(qū)巡邏察看，發(fā)現(xiàn)情況及時處理,。

四,、重要節(jié)日，每日一次率同有關(guān)部門進行安全防范處理,，對重要,、要害部門重點防范，發(fā)現(xiàn)問題及時報告主管領(lǐng)導協(xié)調(diào)解決,。

五,、建立安全教育制度，對新入院病人,、新進院職工,、重點部門操作人員進行安全與專業(yè)技術(shù)教育，樹立安全意識,，提高專業(yè)水平,。

六、建立會議制度與專業(yè)技能訓練制度定期檢查考核,，每月進行一次安全檢查,，發(fā)現(xiàn)苗頭及時處理。

七,、對要害部門建立相應的管理制度,，每月進行崗位、設(shè)備,、措施,、制度的考核，并將此結(jié)果納入所在科室人員的獎懲范圍,。

八,、對進入院區(qū)施工、維修,、執(zhí)行項目建筑合同單位及臨時居住人口實行安全管理,，保證杜絕各種不安全因素及不良傾向的事情發(fā)生。

科室崗位職責篇六

經(jīng)營部主任職責

一、在院長領(lǐng)導下履行職責,，搞好醫(yī)院經(jīng)營方面工作,。

二、制訂醫(yī)院各時期的經(jīng)營目標,、任務和工作計劃,，并分解到各個部門科室。

三,、制定所轄部門(經(jīng)營科,、社區(qū)服務部、企劃部,、治療室,、導醫(yī)組、信息部)的工作職責和標準,，并督促執(zhí)行,。

四、安排好導診的病人分配,，平衡各有關(guān)科室的病人量及病例,。

五、做好醫(yī)院經(jīng)營情況統(tǒng)計,，即每天的病人,、病例,、復診量等統(tǒng)計工作,。

六、及時調(diào)整好所轄部門內(nèi)醫(yī)護人員的工作情緒,，保證醫(yī)護人員有一個良好的心態(tài)和工作熱情,。

七、督促所轄各部門節(jié)支創(chuàng)收,。

八,、策劃和安排各個時期的促銷活動。

九,、管理所轄各部門人員的勞動紀律(包括人員的休假、值班等),。

十,、完成領(lǐng)導交給的臨時工作。

科室崗位職責篇七

院內(nèi)感染管理辦公室主任職責

一,、在院長領(lǐng)導下,，負責本辦的業(yè)務及行政管理工作。

二、 貫徹執(zhí)行有關(guān)醫(yī)院感染的各項法令和規(guī)定,，執(zhí)行各項監(jiān)測制度,，定期監(jiān)測、分析,、報告發(fā)病情況,。

三、 制定本科年度工作計劃,，組織實施與考核本科各項任務指標完成情況,。

四、 掌握有關(guān)醫(yī)院感染信息,，對本院醫(yī)院感染監(jiān)測結(jié)果定期分析,、總結(jié)與反饋。經(jīng)常與各科室取得聯(lián)系,，做好醫(yī)院感染的監(jiān)測,、控制和預防工作,。

五,、 負責科內(nèi)業(yè)務學習，努力提高科室各級人員醫(yī)院感染管理工作的業(yè)務水平,。

六、 結(jié)合實際開展科研,、教學工作。

七,、 負責組織對全院醫(yī)務人員進行醫(yī)院感染監(jiān)控業(yè)務知識培訓教育工作。

八,、 完成醫(yī)院領(lǐng)導交辦的臨時任務。

科室崗位職責篇八

護理部主任職責

一,、在院長領(lǐng)導下全面負責護理管理工作，擬定全院護理工作計劃,，經(jīng)院長,、業(yè)務院長審批后實施。檢查護理工作質(zhì)量,，按期總結(jié)匯報,。

二、負責擬定和組織修改全院護理常規(guī)，并嚴格督促執(zhí)行,。檢查指導各科室做好基礎(chǔ)護理和執(zhí)行分級護理制度,。

三,、深入科室,，對搶救危重病員的護理工作進行技術(shù)指導。

四,、負責擬訂在職護士培訓計劃及落實措施,，組織全院護理人員的業(yè)務技術(shù)訓練。定期進行業(yè)務技術(shù)考核,。

五,、掌握全院護理人員工作、思想,、學習情況,。負責院內(nèi)護理人員的調(diào)配，提出護理人員升,、調(diào),、獎、懲的意見,，對于護理人員發(fā)生的差錯事故得與各科室共同研究處理,。

六、審查各科室提出的有關(guān)護理用品的申報計劃和使用情況,。

七,、協(xié)助有關(guān)部門安排護士生活上有關(guān)問題。

八,、檢查,、指導門診、急診,、病房、手術(shù)室,、供應室的業(yè)務管理,，使之逐步達到制度化、常規(guī)化,、規(guī)范化,。

九、擔任護士教學,、實習任務,，負責貫徹護士學校的教學及臨床實習計劃。

十、主持召開全院護士長會議,，分析護理工作情況,，并定期組織護士長相互檢查、學習和交流經(jīng)驗,，不斷提高護理質(zhì)量,。

十一、組織領(lǐng)導全院護理科研工作及護理新技術(shù)的推廣,。

科室崗位職責篇九

病案管理員職責

一.在醫(yī)教部主任領(lǐng)導下進行工作,。

二、負責病案的回收,、整理,、歸檔、借閱,、摘錄及保管,。

三、負責病案資料的索引,、登記和編目,。

四、提供教學,、科研,、臨床經(jīng)驗總結(jié)，以及醫(yī)院管理等所需的病案,。

五,、查找再次入院病人的病案號，承辦病人轉(zhuǎn)院病案資料的轉(zhuǎn)退手續(xù),。

六,、督促檢查和指導科室做好病案首頁的填寫和病案整理等工作。

七,、學習,、運用國內(nèi)外先進的病案、科技資料管理方法及經(jīng)驗,，掌握外文打字,、電子計算機操作、資料復印和微縮等技術(shù),，開展新業(yè)務,、新技術(shù)和科研工作，總結(jié)工作經(jīng)驗,。

八,、配合臨床科室做好病例隨診工作,，建立隨診工作程序，按時完成定期隨診,、專題隨診工作,。

九、負責病案室的防火,、防霉,、防蟲蛀、防強光,、防丟失和病案資料保密工作,。