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市場拓展總監(jiān)崗位職責(zé)篇一

1、協(xié)助董事長制定公司發(fā)展戰(zhàn)略,，負責(zé)其市場領(lǐng)域內(nèi)短期及長期的公司決策和戰(zhàn)略,，對公司中長期目標(biāo)的達成產(chǎn)生重要影響;

2、負責(zé)策劃公司年度市場工作目標(biāo)和營銷方案;

3,、負責(zé)開拓市場業(yè)務(wù),，進行相關(guān)的宣傳推廣，包括管理以及進度的推進,，建立公司的市場運作體制;

4、分析和預(yù)測銷售市場,、把握市場趨勢,，為決策提供準(zhǔn)確的相關(guān)信息，開拓和發(fā)展銷售市場;

5,、規(guī)劃和管理市場活動的預(yù)算,，合理有效、最大限度地使用預(yù)算執(zhí)行廣告和市場活動,。

任職資格

1,、市場營銷管理類或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;

2、五年市場營銷工作經(jīng)驗,，在相關(guān)企業(yè)任職市場總監(jiān)三年以上,，具有建材或暖通行業(yè)的從業(yè)背景，對該領(lǐng)域發(fā)展有深刻理解;

3,、具備很強的策劃能力,，熟悉各類媒體運作方式，有大型市場活動推廣成功經(jīng)驗;

4,、具有敏感的商業(yè)和市場意識,，分析問題及解決問題能力強，具有優(yōu)秀的資源整合能力和業(yè)務(wù)推進能力;

5,、具備良好的溝通合作技巧及豐富的團隊建設(shè)經(jīng)驗,。

市場拓展總監(jiān)崗位職責(zé)篇二

職責(zé)：

1、參與公司戰(zhàn)略規(guī)劃,，根據(jù)公司戰(zhàn)略及目標(biāo),，制定各種策略達成公司下達的年度、季度與月度拓展目標(biāo);

2,、熟悉并掌握國內(nèi)一,、二線城市商圈招商信息，做好關(guān)系維護,，使公司品牌順利進駐;

3,、做好全國市場的商圈規(guī)劃與全國市場的渠道建設(shè)與維護工作;

4、熟悉高端服裝銷售渠道，了解百貨商場,、shopping mall,、專賣店等各種營運模式;

5、負責(zé)客戶招募,、店鋪選址,、合同洽談、合同簽署等管理工作,，保證品牌能夠順利進駐;

6,、對將要開發(fā)的店鋪進行評估和建議，以保證新開店鋪的經(jīng)營業(yè)績達到公司要求;

7,、具有較豐富的行業(yè)資源;

任職要求：

1,、男女不限，大專及以上學(xué)歷,，市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

2,、5年以上市場拓展工作經(jīng)驗，有高端服裝品牌市場拓展成功案例的優(yōu)先;

2,、談判交際能力,、團隊領(lǐng)導(dǎo)能力、書面表達能力,、組織協(xié)調(diào)能力強;

3,、在商圈客流調(diào)查、店鋪選址,、發(fā)展策略與競爭計劃制定等方面有豐富實戰(zhàn)經(jīng)驗,，數(shù)據(jù)收集、分析與報告制作能力突出;

市場拓展總監(jiān)崗位職責(zé)篇三

職責(zé)：

1,、根據(jù)公司整體戰(zhàn)略,，制定公司拓展規(guī)劃，分解年度拓展目標(biāo);

2,、 分解季/月開拓目標(biāo),，并組織廣東各區(qū)域及市場團隊實施;跟進、管理各子公司拓展進度,，確保公司拓展團隊和子公司按期執(zhí)行;

3,、市場掃描、管理及各區(qū)域市場分析與評估;定期分析市場動態(tài),，提供市場分析報告,。

4、拓展政策與標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行;負責(zé)年度拓展獎勵政策及支持方案的制定,，組織跟進全國各區(qū)域推進,，監(jiān)控執(zhí)行過程;

5、重點區(qū)域市場、重點店鋪的拓展與談判;新空白市場拓展的推廣工作,，策劃與落實;

6,、新開、關(guān)閉店流程梳理,、審核開關(guān)店鋪的確認;

7,、統(tǒng)籌召開每季度廣東區(qū)域市場會議并進行有效的組織與實施;

8、定期組織分析廣東各區(qū)域拓展及經(jīng)營贏利狀況,，分析存在問題,，進行渠道動態(tài)調(diào)整;

9、負責(zé)與重要合作渠道客戶建立良好的客戶關(guān)系,，定期進行維護;

10,、負責(zé)公司拓展團隊的組建、考核,、培訓(xùn)工作;

任職要求：

1、大專以上學(xué)歷,，8年以上服飾類行業(yè)相關(guān)崗位工作經(jīng)驗,，市場總監(jiān)管理崗位2年以上任職經(jīng)驗;

2、必須對國內(nèi)一二線城市購物中心和商場百貨熟悉,，并有較強資源人脈,。

3、具備豐富的拓展管理,、維護的經(jīng)驗,，熟悉并了解零售品牌領(lǐng)域拓展管理及零售運營模式，有一定企業(yè)管理,、法律法規(guī)等知識概念,。

4、具有較強的市場分析與預(yù)判能力;

5,、具有較強的項目策劃能力,、商務(wù)談判能力;

6、良好的職業(yè)口碑與人脈關(guān)系,，善于交際;

7,、具有很強的服務(wù)意識、團隊合作能力,、壓力心理承受能力;

8. 良好的突發(fā)事件處理能力,。

市場拓展總監(jiān)崗位職責(zé)篇四

職責(zé)：

1、根據(jù)人力要求,，規(guī)劃部門人員編制及市拓人員區(qū)域落位布局,，參與制定并分解城市公司年度市場拓展目標(biāo)。

2、負責(zé)編制市拓實施計劃并推行,， 負責(zé)推動建立所轄區(qū)域內(nèi)市場拓展渠道,、資源獲取渠道。

3,、協(xié)助維護城市公司與當(dāng)?shù)卣毮懿块T,、行業(yè)主管部門的溝通、公關(guān)工作;負責(zé)在權(quán)限范圍內(nèi)初步審核合作項目,，并建立城市公司市場項目信息庫臺賬,。

4、負責(zé)對合作項目的前期考察,、論證,，負責(zé)起草相關(guān)文件，負責(zé)積極轉(zhuǎn)化項目,，促成項目簽約并協(xié)助進場交接事宜,。

5、負責(zé)審核標(biāo)書的編制及組織參加投標(biāo)工作,，定期對所轄區(qū)域內(nèi)市場拓展活動進行分析,。

6、負責(zé)所轄團隊業(yè)績考核與管理工作收集,、整理,、分析與公司業(yè)務(wù)和發(fā)展有關(guān)的政策、動態(tài),、趨勢等,，為公司的決策提供信息支持。

崗位要求：

1,、熟悉四川區(qū)域行情,，具有同行業(yè)市場拓展開發(fā)經(jīng)驗5年以上，資源渠道廣,。

2,、思維邏輯清晰、溝通談判能力強,、公關(guān)能力強,。

3、具有政府資源,、營銷思維廣,。

市場拓展總監(jiān)崗位職責(zé)篇五

職責(zé)：

1、收集汽車行業(yè)市場信息,，分析行業(yè)趨勢和市場需求,，為公司市場開拓提出規(guī)劃報告;

2,、圍繞公司核心業(yè)務(wù)，拓展汽車行業(yè)戰(zhàn)略合作伙伴;

3,、組織策劃大型行業(yè)會議,，邀請企業(yè)決策層人員參加，推廣公司業(yè)務(wù)模式;

4,、能獨立對接地方政府或者工業(yè)區(qū)管委會等,，召開大型推介會;

5、能夠定期拜訪汽車行業(yè)企業(yè)決策層,，及時,、準(zhǔn)確了解行業(yè)動態(tài)。

任職要求：

國內(nèi)top3高校畢業(yè),，有汽車高管經(jīng)歷優(yōu)先;

對行業(yè)具有敏銳的觸覺,，能夠及時感知行業(yè)變化，在汽車行業(yè)有一定人脈基礎(chǔ)優(yōu)先;

具有較好的溝通協(xié)調(diào)能力,，能夠推動項目的達成和實施;

有出色的戰(zhàn)略思考,、市場趨勢判斷、有創(chuàng)造力,，能夠提供洞見并主動解決問題,，享受團隊工作，具有創(chuàng)業(yè)精神,。

市場拓展總監(jiān)崗位職責(zé)篇六

1,、參與制定并分解所轄區(qū)域公司年度市場拓展目標(biāo),，負責(zé)編制市拓實施計劃并推行;

2,、負責(zé)推動并建立所轄區(qū)域內(nèi)市場拓展渠道、資源獲取渠道,，協(xié)助維護區(qū)域公司與當(dāng)?shù)卣毮懿块T,、行業(yè)主管部門的溝通、公關(guān)工作;

3,、負責(zé)在權(quán)限范圍內(nèi)初步審核合作項目,，并建立區(qū)域市場項目信息庫臺賬;

4、負責(zé)對合作項目的前期考察,、論證,，負責(zé)起草相關(guān)文件;負責(zé)積極轉(zhuǎn)化項目，促成項目簽約并進場;

5,、負責(zé)標(biāo)書的編制及組織參加投標(biāo)工作,，定期對所轄區(qū)域內(nèi)市場拓展活動進行分析，負責(zé)所轄團隊業(yè)績考核與管理工作;

6,、收集,、整理,、分析與公司業(yè)務(wù)和發(fā)展有關(guān)的政策、動態(tài),、趨勢等,，為公司的決策提供信息支持;

7、負責(zé)協(xié)助本部負責(zé)人完善,、修訂市場拓展中心主要的工作流程和規(guī)章制度;

8,、協(xié)助本部負責(zé)人定期收集市拓案例及市拓過程中出現(xiàn)的問題，并組織進行討論學(xué)習(xí);

市場拓展總監(jiān)崗位職責(zé)篇七

職責(zé)：

1,、根據(jù)品牌中國市場發(fā)展規(guī)劃,、發(fā)展模式和投資發(fā)展流程要求，實現(xiàn)發(fā)展目標(biāo);

2,、負責(zé)品牌投資發(fā)展渠道建設(shè);

3,、負責(zé)維護合作伙伴關(guān)系;

4、持續(xù)研究并形成品牌投資發(fā)展模式的競爭力;

5,、定期市場分析,，提供投資發(fā)展決策依據(jù);

任職要求：

良好的人生價值觀;

具備良好的教育背景及知識結(jié)構(gòu);本科或以上學(xué)歷; 商業(yè)地產(chǎn)企業(yè)或商業(yè)零售企業(yè)投資發(fā)展相關(guān)工作經(jīng)驗;

良好的商業(yè)地產(chǎn)從業(yè)經(jīng)驗(包括但不限于熟悉城市規(guī)劃、建筑設(shè)計,、施工,、開發(fā)報建、商業(yè)規(guī)劃,、招商/銷售,、營運規(guī)劃、物業(yè)管理,、法務(wù)和金融等)及組織工作,、商業(yè)研究、問題解決等系統(tǒng)能力;

較強的分析能力,、判斷能力,、協(xié)調(diào)能力、人際交往能力,、溝通能力,、計劃與執(zhí)行能力;

市場拓展總監(jiān)崗位職責(zé)篇八

職責(zé)：

1、根據(jù)業(yè)務(wù)外拓目標(biāo),，制定拓展計劃,，負責(zé)推進和執(zhí)行反饋;

2、負責(zé)發(fā)展新客戶,，挖掘合作機會;

3,、負責(zé)組織項目拓展的公關(guān)活動及客戶關(guān)系維護;

4、參與公司項目運營管理,，確保合同的簽訂和收款的順利進行;

5,、協(xié)助目標(biāo)地區(qū)的資訊管理,、品牌宣傳;

6、完成上級交代的其他工作,。

崗位要求：

1,、高中以上學(xué)歷，5年以上工作經(jīng)驗;

2,、3年以上家居家裝,、建材市場行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗;

3、性格外向,，善于交際,，有優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)及談判能力，能適應(yīng)經(jīng)常性出差;

4,、擁有家居,、建材、家裝,、施工工程等類型客戶資源者優(yōu)先考慮,。

市場拓展總監(jiān)崗位職責(zé)篇九

職責(zé)：

1.負責(zé)業(yè)務(wù)招商拓展部整體工作的把握和部署。

2.制訂市場開發(fā)與拓展戰(zhàn)略規(guī)劃,，開發(fā)與拓展終端客戶

3.制訂所管轄項目開發(fā)拓展的年度,、季度、月度計劃,，并實現(xiàn)目標(biāo),、計劃;

4.負責(zé)部門人員的管理，制定拓展人員編制計劃,，并予以檢查控制

5.負責(zé)市場開發(fā)與拓展具體方法的收集,、分析、培訓(xùn),、教導(dǎo)

6.負責(zé)客戶市場維護與管理,，適時回訪意向客戶和潛在客戶;

7.負責(zé)市場拓展客戶的評估,、客戶要求的確認,，以及簽訂合同完成后的后期跟蹤與其它部門銜接服務(wù)工作

8.負責(zé)所管轄地區(qū)所有意向客戶資料的收集、整理,，并建立檔案;

任職要求:

1.具有團隊領(lǐng)導(dǎo)能力,，有團隊優(yōu)先考慮

2.對市場具有優(yōu)秀的分析判斷能力

3.有5年以上市場營銷經(jīng)理或業(yè)務(wù)拓展經(jīng)理的工作經(jīng)驗;

4.具有敏銳的市場洞察能力和執(zhí)行能力;出色的項目協(xié)調(diào)及組織管理能力;高效的人際溝通和社會活動能力。

4.出色策略能力,，市場機會捕捉能力,熟悉品牌方案推廣;

5.較強的招商技能,、營銷技巧，良好的溝通協(xié)調(diào),、團隊管理,、具有獨立的業(yè)務(wù)談判及交涉能力;

6.有零售商超便利店行業(yè)優(yōu)先聘用

市場拓展總監(jiān)崗位職責(zé)篇十

職責(zé)：

1,、負責(zé)推動和建立西南區(qū)域內(nèi)市場拓展渠道，內(nèi)外部資源的整合與協(xié)調(diào)工作

2,、設(shè)定公司年度指標(biāo)與計劃,，結(jié)合業(yè)務(wù)戰(zhàn)略將指標(biāo)進行分配，以確保年度目標(biāo)的達成

3,、管控重點業(yè)務(wù)拓展項目的推進與實施

4,、負責(zé)加盟體系的建立和管理

5、對區(qū)域內(nèi)業(yè)務(wù)拓展人員進行管理,，通過培訓(xùn),、考核、激勵等方式為組織業(yè)務(wù)發(fā)展培養(yǎng)和儲備人才

任職要求：

1,、年齡30歲以上,，本科及以上學(xué)歷

2、熟悉西南地區(qū)市場行情,，具有高端男女裝市場或大型知名連鎖企業(yè)拓展開發(fā)八年以上經(jīng)驗

3,、思維邏輯清晰、溝通談判能力強,、較強的責(zé)任心與全局意識

4,、能適應(yīng)出差，具有一定的抗壓性

市場拓展總監(jiān)崗位職責(zé)篇十一

職責(zé)

1,、根據(jù)公司業(yè)務(wù)要求,，制定項目的市場拓展策劃方案;

2、撰寫市場拓展方案評估報告,，包括數(shù)據(jù)分析,、效果評估等;

3、負責(zé)協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源,、與公司內(nèi)部決策層共同制定發(fā)展計劃,，并監(jiān)督、指導(dǎo)完成計劃目標(biāo);

4,、負責(zé)客戶資源的拓展與維護,，協(xié)調(diào)合作伙伴之間關(guān)系;

5、按時達成項目目標(biāo),。

任職資格

1,、大專及以上學(xué)歷;需要有童裝或是服裝經(jīng)驗，有豐富的商場,，專賣渠道資源

2,、有3年以上相關(guān)市場拓展管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

3、良好的語言表達能力,、組織管理協(xié)調(diào)能力,，具備良好的公共關(guān)系協(xié)調(diào)能力;

4,、敏銳的市場洞察力、項目拓展執(zhí)行力,。吃苦耐勞,，積極沖勁。

市場拓展總監(jiān)崗位職責(zé)篇十二

職責(zé)

1,、根據(jù)公司業(yè)務(wù)要求,，制定項目的市場拓展策劃方案;

2、撰寫市場拓展方案評估報告,，包括數(shù)據(jù)分析,、效果評估等;

3、負責(zé)按擬定拓展方案,，尋找財稅行業(yè)中小型企業(yè),，洽談并購或品牌輸出合作等內(nèi)容

3、負責(zé)協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源,、與公司內(nèi)部決策層共同制定發(fā)展計劃,，并監(jiān)督、指導(dǎo)完成計劃目標(biāo);

4,、負責(zé)客戶資源的拓展與維護,，協(xié)調(diào)合作伙伴之間關(guān)系;

5、按時達成項目目標(biāo),。

任職資格

1,、大專及以上學(xué)歷;

2、有3年以上相關(guān)財稅管理或代理記賬行業(yè)市場拓展管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

3,、良好的語言表達能力,、組織管理協(xié)調(diào)能力，商務(wù)談判能力

4,、具備良好的公共關(guān)系協(xié)調(diào)能力;

5,、敏銳的市場洞察力、項目拓展執(zhí)行力,。

市場拓展總監(jiān)崗位職責(zé)篇十三

職責(zé)：

1,、制定城市開發(fā)策略和開發(fā)計劃;

2、開發(fā)新的客戶及維護老客戶;

3,、審查,、控制投標(biāo)報告的質(zhì)量;

4,、指導(dǎo)下屬人員工作并監(jiān)督其工作品質(zhì);

5,、整合城市開發(fā)商資源、市場信息資源,、產(chǎn)品資源等;

6,、制定所轄城市人員的培養(yǎng)計劃,，并監(jiān)督執(zhí)行;

7、協(xié)調(diào)城市分公司各部門與開發(fā)相關(guān)的工作,。

任職條件：

教育背景：市場營銷,、企業(yè)管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;

培 訓(xùn) ：受過戰(zhàn)略人力資源管理,、財務(wù)管理,、房地產(chǎn)行業(yè)經(jīng)營管理等方面的培訓(xùn);

經(jīng) 驗：5年以上相關(guān)職位從業(yè)經(jīng)驗。

市場拓展總監(jiān)崗位職責(zé)篇十四

職責(zé)

1,、負責(zé)市場信息的收集,、整理和分析，及時提出相應(yīng)的市場策略和方向供上層決策,。

2,、負責(zé)新項目拓展與客戶關(guān)系維護。

3,、負責(zé)項目合同的談判,、擬定、簽訂與執(zhí)行,，及項目運作過程各工作階段與客戶的溝通與協(xié)調(diào),。

4、協(xié)助經(jīng)營副總做好項目拓展,、協(xié)調(diào),、控制、后期的一系列經(jīng)營管理工作,，有地產(chǎn)經(jīng)驗或者相關(guān)資源者優(yōu)先,。

5、有駕駛證,，會開車者優(yōu)先考慮;

補充說明

1,、 本職位為房地產(chǎn)營銷代理公司項目拓展經(jīng)理職位，有房地產(chǎn)代理項目資源者優(yōu)先,。

2,、 熟悉房地產(chǎn)行業(yè)，具備良好的經(jīng)營管理知識面及項目拓展實戰(zhàn)經(jīng)驗者優(yōu)先;

3,、 對市場有敏銳的觸覺,，結(jié)合實際為公司拓展新的項目;

4、 具有良好的親和力,、優(yōu)秀的適應(yīng)能力,、獨立的學(xué)習(xí)能力及良好的團隊合作精神 ;

市場拓展總監(jiān)崗位職責(zé)篇十五

職責(zé)：

1、負責(zé)物業(yè)項目的市場拓展工作，包含項目選擇研究,、定位規(guī)劃,、方案制定等;

2、負責(zé)組織市場信息的收集,、整理,、分析工作;

3、負責(zé)掌握了解區(qū)域內(nèi)客戶的相關(guān)需求,，建立并維護良好的合作關(guān)系,，拓展區(qū)域內(nèi)相關(guān)合作資源。

4,、負責(zé)統(tǒng)籌組織,、實施拓展項目的招投標(biāo)活動，對投標(biāo)結(jié)果負責(zé);

5,、負責(zé)在公司授權(quán)范圍內(nèi),，選擇、決定對外承接項目的立項工作,，并報公司主管領(lǐng)導(dǎo)審批

6,、負責(zé)對外承接項目接待、洽談,，組織完成合同的評審,、簽訂和續(xù)簽工作;

7、負責(zé)組織建立健全部門崗位職責(zé),、規(guī)章制度,、操作程序等;

8、負責(zé)部門日常管理工作

任職要求：

1,、大專及以上學(xué)歷,，年齡40歲以內(nèi)，市場營銷,、物業(yè)管理相關(guān)專業(yè)畢業(yè);

2,、5年以上同崗位工作經(jīng)驗，具有物業(yè)市場拓展和項目招投標(biāo)經(jīng)驗,，有物業(yè)項目拓展成功的案例優(yōu)先;

3,、具有敏銳的市場洞察能力和項目分析、項目定位,、物業(yè)發(fā)展建議等分析能力;

4,、豐富的市場和人脈資源。

5,、能承受較強的工作壓力,，辦事思路縝密,、細心，具有較強的責(zé)任心,。

市場拓展總監(jiān)崗位職責(zé)篇十六

職責(zé)：

1,、負責(zé)收集和分析市場信息及競爭趨勢,，為公司戰(zhàn)略規(guī)劃提供建議;

2,、根據(jù)集團公司的市場發(fā)展戰(zhàn)略，組織制定市場的總體發(fā)展目標(biāo)和工作計劃;

3,、負責(zé)對呼叫中心服務(wù)外包市場的開拓,，包括但不限于通訊、零售,、金融等行業(yè),，挖掘和拓展項目合作;

4、負責(zé)集團公司戰(zhàn)略合作客戶的關(guān)系管理,，為客戶提供高附加值的服務(wù)以及建議,，提升客戶滿意度;

5、負責(zé)市場團隊的管理,，制定有效的激勵機制,，輔導(dǎo)培訓(xùn)團隊。

職位要求：

1,、 本科或以上學(xué)歷,，有相關(guān)崗位經(jīng)驗的可放寬學(xué)歷要求;

2、 有五年以上市場管理工作經(jīng)驗,，其中在通信行業(yè)/金融行業(yè)有三年以上同類崗位工作經(jīng)驗;

3,、 熟悉國內(nèi)電信運營商/金融行業(yè)運作模式，有良好背景關(guān)系者優(yōu)先;

4,、 具有豐富的市場開發(fā)經(jīng)驗,，良好的市場開拓能力，語言和文字表達能力強;

5,、 具有敏銳的市場意識和戰(zhàn)略性眼光,，具優(yōu)秀的市場策劃、實施能力,、公關(guān)和談判能力,，

6、 具良好的溝通,、組織協(xié)調(diào)能力;有出色的團隊組織,、建設(shè)和領(lǐng)導(dǎo)能力。

市場拓展總監(jiān)崗位職責(zé)篇十七

職責(zé)：

1,、負責(zé)房產(chǎn)項目的開發(fā)與拓展工作,，尋找可合作的房產(chǎn)項目;

2,、與開發(fā)商洽談項目，對其進行成本收益預(yù)測,、撰寫項目建議書,、推動立項并跟進實施;

3、完成項目談判工作及完成項目開發(fā)的相關(guān)流程,，完成開發(fā)指標(biāo);

4,、與開發(fā)商保持持續(xù)良好的溝通，維護與合作方的關(guān)系;

5,、項目回款的跟進,。

任職要求：

1、本科及以上學(xué)歷,，3年及以上地產(chǎn)行業(yè)經(jīng)驗;

2,、熟悉代理公司項目拓展流程，對地產(chǎn)全案營銷有一定的認識;

3,、有明銳的市場洞察力,、良好的溝通協(xié)調(diào)能力和談判能力，能獨立完成項目談判,、合同擬定及簽約工作;

4,、有房地產(chǎn)開發(fā)商或代理公司相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先。

市場拓展總監(jiān)崗位職責(zé)篇十八

職責(zé)：

1.根據(jù)公司戰(zhàn)略和市場狀況,，負責(zé)進行公司新興美業(yè)拓展戰(zhàn)略規(guī)劃,，制定總體工作計劃如市場推廣、加盟,、公關(guān),、合作等方案，組織和監(jiān)督實施年度業(yè)務(wù)拓展計劃;

2.負責(zé)目標(biāo)市場調(diào)研與分析,，研究同行業(yè)界發(fā)展?fàn)顩r,，定期進行市場預(yù)測及情報分析，為公司決策提供依據(jù);

3.管理運營團隊,，快速拓展公司業(yè)務(wù)在全國范圍內(nèi)展開;

4.帶領(lǐng)運營團隊完成公司下達的業(yè)務(wù)目標(biāo);

5.維護合作伙伴及與相關(guān)組織進行交流和合作,，負責(zé)組織業(yè)務(wù)推介會、項目協(xié)調(diào)會等;

6.建立完善市場部工作流程以及制度規(guī)范,，完善激勵考核制度,。

崗位描述：

1.對互聯(lián)網(wǎng)新商業(yè)有較深的了解，知道互聯(lián)網(wǎng)新商業(yè)的特點;

2.有新興互聯(lián)網(wǎng)業(yè)市場拓展工作20xx年以上經(jīng)驗,，有美業(yè)拓展為佳;

3.能獨立拓展公司互聯(lián)網(wǎng)美業(yè)市場;

4.熟練使用互聯(lián)網(wǎng)工具,，開拓線下美業(yè)店;

5.利用互聯(lián)網(wǎng)的優(yōu)勢，拓展美業(yè)項目;

6.熟練使用互聯(lián)網(wǎng)快速發(fā)展加盟店的流程及管理;

7.具有美業(yè),、互聯(lián)網(wǎng)行業(yè),、零售業(yè)同等加盟經(jīng)驗者優(yōu)先;

8.具備較強的市場運作能力,，敏銳的市場洞察力，及優(yōu)秀的談判,、公關(guān)等能力,，并有一定的社會資源。

市場拓展總監(jiān)崗位職責(zé)篇十九

職責(zé)：

1.負責(zé)協(xié)助公司市場拓展總經(jīng)理對外拓展工作的安排,、指揮,、協(xié)調(diào)，制定拓展策劃方案并組織實施;

2.負責(zé)目標(biāo)項目現(xiàn)場考察工作,，與甲方進行聯(lián)絡(luò),，并建立良好的關(guān)系,，了解和掌握相關(guān)政策;

3.建立有效的市場項目拓展信息,，篩選出符合公司市場發(fā)展規(guī)劃的項目信息，評估承接項目,，向管理層報備項目情況;

4.收集,、整理、分析各類物業(yè)的相關(guān)數(shù)據(jù),，建立項目信息數(shù)據(jù)庫;

5.跟蹤,、接洽前期項目信息，組織項目勘察,，收集項目數(shù)據(jù),，編制項目測算，起草項目合同;

6.收集各類物業(yè)管理項目的物業(yè)管理招投標(biāo)書,、物業(yè)管理合同,，對各類標(biāo)書、合同提出修訂建議;

7.完成上級交代的其他任務(wù),。

任職要求：

1.投資或工商管理相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷;

2.熟悉了解物業(yè)公司戰(zhàn)略管理,、經(jīng)營管理、前期介入等實務(wù),，熟悉物業(yè)管理,、安全管理等相關(guān)的法律法規(guī);。

3.有獨立市場拓展的工作經(jīng)驗,、有開發(fā)商工作經(jīng)歷優(yōu)先;

4.具有較強的市場開拓能力,、談判能力、培訓(xùn)講授能力;

5,、具備公關(guān),、組織能力、資源整合能力,，在本地擁有比較豐富的房開商資源和人脈,，有相關(guān)部門資源優(yōu)先,，有與大品牌開發(fā)商合作經(jīng)驗者優(yōu)先

市場拓展總監(jiān)崗位職責(zé)篇二十

1.負責(zé)為華南地區(qū)的每個商業(yè)部門(包括但不限于深圳和廣州)制定業(yè)務(wù)戰(zhàn)略和營銷計劃。

2.確定并探索各個業(yè)務(wù)部門在各個地址,、地點和地區(qū)的潛在商業(yè)機會,。

3.與房地產(chǎn)開發(fā)商，房東和租戶保持良好的客戶關(guān)系,。

4.協(xié)助新發(fā)展項目或裝修工程項目的概念和演示,。

5.準(zhǔn)備招標(biāo)提案，進行實地考察并處理與業(yè)務(wù)發(fā)展有關(guān)的所有事宜,。

6.定期進行市場調(diào)研分析和開展市場情報相關(guān)活動,。

7.計劃，組織和協(xié)調(diào)所有業(yè)務(wù)發(fā)展相關(guān)活動,。

8.利用開發(fā)人員提供信函和租賃協(xié)議審查,，分析和商定業(yè)務(wù)條款和條件。

9.與品牌部門就營銷和促銷計劃及材料進行協(xié)調(diào),。

10.與開發(fā)人員就項目需求進行聯(lián)絡(luò)

11.所有開發(fā)項目的計劃,，調(diào)度和協(xié)調(diào)，以確保正確的操作和系統(tǒng)流程,。