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市場拓展部總監(jiān)崗位職責(zé)篇一

2、計(jì)劃制定分解執(zhí)行能力：對公司計(jì)劃有預(yù)見性分解及調(diào)控能力,，合理安排工作計(jì)劃的實(shí)施,，對計(jì)劃任務(wù)有執(zhí)行力。

3,、業(yè)務(wù)談判技能：熟悉各業(yè)務(wù)板塊職能,，能準(zhǔn)確理解客戶表達(dá)的需求，與客戶的溝通交流無障礙,，能第一時(shí)間分析客戶訴求并做巧妙回復(fù),。

4、客戶維護(hù)能力：及時(shí)與客戶進(jìn)行各方面的信息溝通聯(lián)系,，保持與客戶的聯(lián)系對接,，分析客戶的潛在需求及建議并及時(shí)反饋處理。

5,、業(yè)務(wù)文件管理及編訂能力：對市場信息資料收集并分類管理,，能準(zhǔn)確分析各板塊信息并及時(shí)反饋;項(xiàng)目拓展委托管理方案及立項(xiàng)文件的編制及數(shù)據(jù)測算報(bào)批，項(xiàng)目投標(biāo)文件及標(biāo)書制定,。

6,、重視團(tuán)隊(duì)使命、目標(biāo)及團(tuán)隊(duì)能力的打造,，保證團(tuán)隊(duì)士氣和能力能夠匹配公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要;注重對下屬的培養(yǎng)，關(guān)注下屬的成長 ，能夠形成穩(wěn)定的梯隊(duì);能夠針對員工的特點(diǎn)賦予相應(yīng)的職責(zé),，使其發(fā)揮最大能力,。

7、緊貼公司戰(zhàn)略,，高瞻遠(yuǎn)矚,，謀劃所管轄職能/組織未來發(fā)展方向，并部署策略,、措施與行動計(jì)劃,。

8、計(jì)劃管控能力：合理制定職能/組織的工作計(jì)劃,，并能高效,、有序推進(jìn)，確保計(jì)劃順利達(dá)成,。

市場拓展部總監(jiān)崗位職責(zé)篇二

職責(zé)：

1,、根據(jù)公司戰(zhàn)略制訂公司拓展規(guī)劃及項(xiàng)目拓展流程、模式;

2,、負(fù)責(zé)公司精準(zhǔn)醫(yī)學(xué)中心共建,、大客戶拓展、招商,、精準(zhǔn)醫(yī)學(xué)相關(guān)項(xiàng)目引進(jìn)等全面管理;

3,、對各地市場進(jìn)行調(diào)研，做出可行性評估及營業(yè)額的預(yù)估;

4,、醫(yī)院資料收集,，并對目標(biāo)醫(yī)院可能影響未來經(jīng)營的各項(xiàng)因素進(jìn)行全面的調(diào)查和了解;

5、督導(dǎo)團(tuán)隊(duì)根據(jù)公司的作業(yè)流程及標(biāo)準(zhǔn)尋找匹配醫(yī)院的市場調(diào)研,、經(jīng)營分析,、商業(yè)談判直至項(xiàng)目的簽署及后續(xù)協(xié)調(diào)工作;

6、負(fù)責(zé)開發(fā)拓展部團(tuán)隊(duì)建設(shè)和人才培養(yǎng),。

任職資格：

1,、本科及以上學(xué)歷;

2、20xx年以上大型生物醫(yī)藥,、醫(yī)院的拓展以及拓展實(shí)施流程制定經(jīng)驗(yàn);

3,、思路清晰，有發(fā)現(xiàn)問題,、分析問題和解決問題的能力;

4,、具優(yōu)秀的統(tǒng)籌規(guī)劃和綜合管理能力，敏銳的市場洞察力,、分析判斷力,，富有親和力;

5,、具有良好的溝通協(xié)調(diào)、管理能力以及高效的執(zhí)行力;

6,、具有良好的職業(yè)素養(yǎng)和團(tuán)隊(duì)合作精神,，事業(yè)心強(qiáng)。

市場拓展部總監(jiān)崗位職責(zé)篇三

職責(zé):

1,、根據(jù)公司戰(zhàn)略,，制定運(yùn)營策略與執(zhí)行計(jì)劃，開發(fā)新客戶,，拓展和維護(hù)與老客戶的業(yè)務(wù),，提升變現(xiàn)效率;

2、負(fù)責(zé)公司廣告項(xiàng)目的運(yùn)營,，包括廣告產(chǎn)品運(yùn)營體系,、運(yùn)營流程等，對業(yè)績指標(biāo)負(fù)責(zé);

3,、根據(jù)用戶反饋,，及時(shí)調(diào)整產(chǎn)品運(yùn)營應(yīng)對策略與內(nèi)容，協(xié)調(diào)產(chǎn)品,、商務(wù)等部門,，推動業(yè)務(wù)進(jìn)程;

4、分析把握用戶,、客戶需求,，根據(jù)需求調(diào)整運(yùn)營平臺的內(nèi)容，并進(jìn)行推廣;

5,、根據(jù)推廣效果不斷優(yōu)化,，提出整改建議。

任職資格:

1,、本科及以上學(xué)歷,，市場營銷、廣告,、公關(guān),、流量運(yùn)營等相關(guān)

2、有互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)療市場推廣和流量合作工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,，有較強(qiáng)自我學(xué)習(xí)能力,，具備一定的營銷知識和專業(yè)素養(yǎng);

3、具有有較好的業(yè)務(wù)規(guī)劃,、營銷推廣以及數(shù)據(jù)分析能力,，較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力，能從多維度對數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,，持續(xù)優(yōu)化運(yùn)營效果;

4,、有較強(qiáng)的責(zé)任心,、進(jìn)取心、抗壓能力,，能夠自我驅(qū)動,，推動業(yè)務(wù)持續(xù)發(fā)展;

市場拓展部總監(jiān)崗位職責(zé)篇四

職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)對外拓展工作的安排,、協(xié)調(diào)，制定拓展策劃方案并組織實(shí)施;完成公司每年下達(dá)的市場拓展指標(biāo);

2,、負(fù)責(zé)對外拓展各類物業(yè)項(xiàng)目,，如全委、顧問,、股權(quán)合作,、兼并購等，向公司提出項(xiàng)目的可行性及參考方案,。

3,、負(fù)責(zé)標(biāo)準(zhǔn)化的競標(biāo)書撰寫、費(fèi)用測算等,，獨(dú)立主導(dǎo)招投標(biāo);

4,、協(xié)助制定部門管理制度、業(yè)務(wù)工作流程;

5,、主動積極地與政府部門,、業(yè)主方、咨詢方等相關(guān)單位進(jìn)行溝通,，保持良好的人際關(guān)系,。

任職資格：

1、本科及以上學(xué)歷,，5年以上大型物業(yè)企業(yè)市場拓展經(jīng)驗(yàn);

2,、具備豐富的項(xiàng)目、客戶資源,，熟悉了解物業(yè)管理專業(yè)政策與流程;

3,、較強(qiáng)的工作責(zé)任心、優(yōu)秀的綜合管理,、組織,、溝通、協(xié)調(diào)能力和較強(qiáng)的談判能力;善于處理與各級政府部門及相關(guān)客戶的關(guān)系;

3,、熟悉物業(yè)行業(yè)及政府相關(guān)政策法律法規(guī);

4,、有良好的政府關(guān)系，有一定物業(yè)行業(yè)資源,、項(xiàng)目儲備者優(yōu)先,。

市場拓展部總監(jiān)崗位職責(zé)篇五

職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)落實(shí),、達(dá)成公司既定的渠道拓展計(jì)劃、目標(biāo);以財(cái)務(wù)收益為重點(diǎn)設(shè)計(jì)并執(zhí)行業(yè)務(wù)發(fā)展策略;

2.負(fù)責(zé)意向,、目標(biāo)客戶的簽約跟進(jìn),、維護(hù)、反饋;

3.完成拓展后期的簽約落實(shí)與合同管理事務(wù);

4.負(fù)責(zé)所管轄區(qū)域的客戶信息檔案建立與規(guī)范管理;

5.負(fù)責(zé)對下屬員工工作的監(jiān)督,、管控培訓(xùn)及指導(dǎo);

6.負(fù)責(zé)對本區(qū)域內(nèi)工作的統(tǒng)籌,、協(xié)調(diào)及資源配置;

7.完成上級布置的其他工作任務(wù);

8.負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)市場調(diào)研及競品分析;

9.協(xié)調(diào)維護(hù)客戶關(guān)系、了解市場動態(tài),。

任職要求：

1.熟悉珠寶市場,，市場營銷或珠寶相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷。

2.28-40歲,，身體健康,、品貌端莊。

3.5年以上大中型珠寶行業(yè)經(jīng)驗(yàn),，2年以上珠寶行業(yè)同等職位工作經(jīng)驗(yàn),。

4.有營銷策劃經(jīng)驗(yàn)，豐富的線下活動組織經(jīng)驗(yàn),。

5.具有豐富的高端珠寶品牌渠道客戶開發(fā),、管理及維護(hù)經(jīng)驗(yàn)，優(yōu)秀的商務(wù)洽談能力,。

6.具備優(yōu)秀的職業(yè)道德操守,，具備較強(qiáng)的工作熱情和責(zé)任感，良好的溝通表達(dá)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,，優(yōu)秀的商務(wù)禮儀,。

市場拓展部總監(jiān)崗位職責(zé)篇六

職責(zé)：

1、根據(jù)人力要求,，規(guī)劃部門人員編制及市拓人員區(qū)域落位布局,，參與制定并分解城市公司年度市場拓展目標(biāo)。

2,、負(fù)責(zé)編制市拓實(shí)施計(jì)劃并推行,， 負(fù)責(zé)推動建立所轄區(qū)域內(nèi)市場拓展渠道、資源獲取渠道,。

3,、協(xié)助維護(hù)城市公司與當(dāng)?shù)卣毮懿块T、行業(yè)主管部門的溝通,、公關(guān)工作;負(fù)責(zé)在權(quán)限范圍內(nèi)初步審核合作項(xiàng)目,，并建立城市公司市場項(xiàng)目信息庫臺賬。

4,、負(fù)責(zé)對合作項(xiàng)目的前期考察,、論證,，負(fù)責(zé)起草相關(guān)文件，負(fù)責(zé)積極轉(zhuǎn)化項(xiàng)目,，促成項(xiàng)目簽約并協(xié)助進(jìn)場交接事宜,。

5、負(fù)責(zé)審核標(biāo)書的編制及組織參加投標(biāo)工作,，定期對所轄區(qū)域內(nèi)市場拓展活動進(jìn)行分析,。

6、負(fù)責(zé)所轄團(tuán)隊(duì)業(yè)績考核與管理工作收集,、整理,、分析與公司業(yè)務(wù)和發(fā)展有關(guān)的政策、動態(tài),、趨勢等，為公司的決策提供信息支持,。

崗位要求：

1,、熟悉四川區(qū)域行情，具有同行業(yè)市場拓展開發(fā)經(jīng)驗(yàn)5年以上,，資源渠道廣,。

2、思維邏輯清晰,、溝通談判能力強(qiáng),、公關(guān)能力強(qiáng)。

3,、具有政府資源,、營銷思維廣。

市場拓展部總監(jiān)崗位職責(zé)篇七

職責(zé)：

1,、收集汽車行業(yè)市場信息,，分析行業(yè)趨勢和市場需求，為公司市場開拓提出規(guī)劃報(bào)告;

2,、圍繞公司核心業(yè)務(wù),，拓展汽車行業(yè)戰(zhàn)略合作伙伴;

3、組織策劃大型行業(yè)會議,，邀請企業(yè)決策層人員參加,，推廣公司業(yè)務(wù)模式;

4、能獨(dú)立對接地方政府或者工業(yè)區(qū)管委會等,，召開大型推介會;

5,、能夠定期拜訪汽車行業(yè)企業(yè)決策層，及時(shí),、準(zhǔn)確了解行業(yè)動態(tài),。

任職要求：

國內(nèi)top3高校畢業(yè),，有汽車高管經(jīng)歷優(yōu)先;

對行業(yè)具有敏銳的觸覺，能夠及時(shí)感知行業(yè)變化,，在汽車行業(yè)有一定人脈基礎(chǔ)優(yōu)先;

具有較好的溝通協(xié)調(diào)能力,，能夠推動項(xiàng)目的達(dá)成和實(shí)施;

有出色的戰(zhàn)略思考、市場趨勢判斷,、有創(chuàng)造力,，能夠提供洞見并主動解決問題，享受團(tuán)隊(duì)工作,，具有創(chuàng)業(yè)精神,。

市場拓展部總監(jiān)崗位職責(zé)篇八

職責(zé)：

1、對公司指定的空白市場拓展招募符合公司要求的加盟商,、大區(qū)域客戶;

2,、巡查市場，收集并跟蹤意向客戶,，維護(hù)客戶資源,，開拓潛在客戶并最終達(dá)成合作;

3、協(xié)助客戶選址,、業(yè)績評估,、開店經(jīng)驗(yàn)可行性分析、盈虧平衡核算,、維護(hù)良好的客情合作關(guān)系;

4,、對加盟客戶新開店鋪進(jìn)行工作支援和現(xiàn)場指導(dǎo)，確保新店正常開業(yè);

5,、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作,。

任職要求：

1、25-45歲,，大專及以上學(xué)歷,，有品牌女裝加盟拓展經(jīng)驗(yàn);

2、擁有深厚的全國時(shí)尚品牌優(yōu)質(zhì)客戶資源,，能夠獨(dú)立開發(fā)客戶,、區(qū)域;

3、熟悉全國的實(shí)體零售渠道,、購物廣場,、百貨，有深厚,、快速的開店渠道資源;

4,、有清晰的談判思維、技巧，能夠快速達(dá)成相關(guān)合同,、目標(biāo);

5,、有強(qiáng)烈的團(tuán)隊(duì)意識和歸屬感，能夠帶領(lǐng)部門同事共同完成公司的年度指標(biāo);

6,、對市場,、競爭對手、顧客有強(qiáng)烈的觸覺和市場分析;

7,、有強(qiáng)烈的品牌意識,，熟悉整體零售店鋪的營運(yùn)，有扎實(shí)的店鋪銷售預(yù)算,、營運(yùn),、維護(hù)能力。

市場拓展部總監(jiān)崗位職責(zé)篇九

職責(zé):

1,、負(fù)責(zé)深圳公司項(xiàng)目業(yè)務(wù)拓展,，包括收集區(qū)域市場信息，組織實(shí)施市場調(diào)研及行業(yè)發(fā)展研究;

2,、掌握了解所負(fù)責(zé)區(qū)域客戶的相關(guān)需求,，建立并維護(hù)良好的合作關(guān)系，拓展區(qū)域內(nèi)相關(guān)合作資源;組織建設(shè),、維護(hù)市場拓展信息服務(wù)平臺;

3、對招商地產(chǎn)區(qū)外項(xiàng)目的前期工作進(jìn)度進(jìn)行積極跟蹤匯報(bào);按照公司市場拓展流程對拓展片區(qū)內(nèi)的客戶信息進(jìn)行收集,、整理,、跟進(jìn);負(fù)責(zé)所跟進(jìn)項(xiàng)目的相關(guān)資料整理、更新;

4,、制訂可行的市場拓展計(jì)劃并對區(qū)域業(yè)務(wù)收入指標(biāo)負(fù)責(zé),，不斷提高公司業(yè)務(wù)的市場份額;

5、組織實(shí)施市場項(xiàng)目投標(biāo)工作,。

任職資格:

1,、本科以上學(xué)歷，具有5年以上園區(qū)類,、寫字樓類物業(yè)經(jīng)理或服務(wù)策劃工作經(jīng)驗(yàn)或市場拓展工作經(jīng)驗(yàn),，同崗位2年以上工作經(jīng)驗(yàn)。熟悉了解物業(yè)管理專業(yè)政策與流程;

2,、年齡：45歲以下;

3,、熟悉物業(yè)市場的現(xiàn)狀，對市場未來發(fā)展趨勢有一定的判斷,，有物業(yè)行業(yè)業(yè)務(wù)渠道和資源,，具有客戶視角，有成功獨(dú)立外拓項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn);

市場拓展部總監(jiān)崗位職責(zé)篇十

職責(zé)：

1、制定城市開發(fā)策略和開發(fā)計(jì)劃;

2,、開發(fā)新的客戶及維護(hù)老客戶;

3,、審查、控制投標(biāo)報(bào)告的質(zhì)量;

4,、指導(dǎo)下屬人員工作并監(jiān)督其工作品質(zhì);

5,、整合城市開發(fā)商資源、市場信息資源,、產(chǎn)品資源等;

6,、制定所轄城市人員的培養(yǎng)計(jì)劃，并監(jiān)督執(zhí)行;

7,、協(xié)調(diào)城市分公司各部門與開發(fā)相關(guān)的工作,。

任職條件：

教育背景：市場營銷、企業(yè)管理,、工商管理等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;

培 訓(xùn) ：受過戰(zhàn)略人力資源管理,、財(cái)務(wù)管理、房地產(chǎn)行業(yè)經(jīng)營管理等方面的培訓(xùn);

經(jīng) 驗(yàn)：5年以上相關(guān)職位從業(yè)經(jīng)驗(yàn),。

市場拓展部總監(jiān)崗位職責(zé)篇十一

職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)招商拓展部整體工作的把握和部署,。

2.制訂市場開發(fā)與拓展戰(zhàn)略規(guī)劃，開發(fā)與拓展終端客戶

3.制訂所管轄項(xiàng)目開發(fā)拓展的年度,、季度,、月度計(jì)劃，并實(shí)現(xiàn)目標(biāo),、計(jì)劃;

4.負(fù)責(zé)部門人員的管理,，制定拓展人員編制計(jì)劃，并予以檢查控制

5.負(fù)責(zé)市場開發(fā)與拓展具體方法的收集,、分析,、培訓(xùn)、教導(dǎo)

6.負(fù)責(zé)客戶市場維護(hù)與管理,，適時(shí)回訪意向客戶和潛在客戶;

7.負(fù)責(zé)市場拓展客戶的評估,、客戶要求的確認(rèn)，以及簽訂合同完成后的后期跟蹤與其它部門銜接服務(wù)工作

8.負(fù)責(zé)所管轄地區(qū)所有意向客戶資料的收集,、整理,，并建立檔案;

任職要求:

1.具有團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力，有團(tuán)隊(duì)優(yōu)先考慮

2.對市場具有優(yōu)秀的分析判斷能力

3.有5年以上市場營銷經(jīng)理或業(yè)務(wù)拓展經(jīng)理的工作經(jīng)驗(yàn);

4.具有敏銳的市場洞察能力和執(zhí)行能力;出色的項(xiàng)目協(xié)調(diào)及組織管理能力;高效的人際溝通和社會活動能力,。

4.出色策略能力,，市場機(jī)會捕捉能力,熟悉品牌方案推廣;

5.較強(qiáng)的招商技能、營銷技巧,，良好的溝通協(xié)調(diào),、團(tuán)隊(duì)管理,、具有獨(dú)立的業(yè)務(wù)談判及交涉能力;

6.有零售商超便利店行業(yè)優(yōu)先聘用

市場拓展部總監(jiān)崗位職責(zé)篇十二

職責(zé)：

1、參與公司戰(zhàn)略規(guī)劃,，根據(jù)公司戰(zhàn)略及目標(biāo),，制定各種策略達(dá)成公司下達(dá)的年度、季度與月度拓展目標(biāo);

2,、熟悉國內(nèi)一二線城市行業(yè)商圈,，shopping mall、中高級商場的運(yùn)作,，并具有較多的渠道資源;

3,、負(fù)責(zé)客戶招募、店鋪選址,、合同洽談,、合同簽署等管理工作，保證品牌順利進(jìn)駐;

4,、對將要開發(fā)的店鋪進(jìn)行評估和建議,，以保證新開店鋪的經(jīng)營業(yè)績達(dá)到公司要求;

5、有豐富的客戶資源,，對同行信息靈敏;

任職要求：

1,、男女不限，大專及以上學(xué)歷,，市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

2,、5年以上市場拓展工作經(jīng)驗(yàn)，有中少淑服裝市場拓展經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

3,、談判交際能力,、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力、書面表達(dá)能力,、組織協(xié)調(diào)能力強(qiáng);

4、在規(guī)劃,、招募,、培訓(xùn)、輔導(dǎo)店鋪拓展團(tuán)隊(duì)人員方面有突出的能力;

5,、有代理,、加盟、聯(lián)營客戶資源,。

市場拓展部總監(jiān)崗位職責(zé)篇十三

職責(zé)：

1,、具有互聯(lián)網(wǎng)線下c端獲客4年及以上經(jīng)驗(yàn)，至少5年以上營銷經(jīng)驗(yàn),5年以上帶領(lǐng)25人以上團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn),。

協(xié)助決策層制定公司發(fā)展戰(zhàn)略,，負(fù)責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)短期及長期的公司決策和戰(zhàn)略，對公司中長期目標(biāo)的達(dá)成產(chǎn)生重要影響;

2、制定公司年度市場工作目標(biāo)和營銷方案;

3,、負(fù)責(zé)開拓市場業(yè)務(wù),，進(jìn)行相關(guān)的宣傳推廣，包括管理以及進(jìn)度的推進(jìn),，建立公司的市場運(yùn)作體制;

4,、分析和預(yù)測銷售市場、把握市場趨勢,，為決策提供準(zhǔn)確的相關(guān)信息,，開拓和發(fā)展銷售市場;

5.、與行業(yè)內(nèi)及異業(yè)產(chǎn)品進(jìn)行合作,，制定合作及活動方案

6,、 對產(chǎn)品的用戶情況及競爭對手情況的搜集、分析和交流

7,、 策劃,、開展、與各種渠道合作的市場營銷活動;

任職資格：

1,、市場營銷管理類或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷,，至少具有3年及以上互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)市場總監(jiān)同崗位經(jīng)驗(yàn);

2. 具有敏銳的商業(yè)和市場意識，較強(qiáng)的分析問題及解決問題能力,，優(yōu)秀的資源整合能力和業(yè)務(wù)推進(jìn)能力;

3. 5年以上團(tuán)隊(duì)管理能力,，具備豐富的團(tuán)隊(duì)建設(shè)經(jīng)驗(yàn);

4. 有較強(qiáng)的市場公關(guān)合作經(jīng)驗(yàn)和資源，豐富的媒體資源,、良好的人脈關(guān)系,，具備很強(qiáng)的開拓市場能力;

5.具有敏感的商業(yè)和市場意識，分析問題及解決問題能力強(qiáng),，具有優(yōu)秀的資源整合能力和業(yè)務(wù)推進(jìn)能力;

6.具備良好的溝通合作技巧及豐富的團(tuán)隊(duì)建設(shè)經(jīng)驗(yàn),。

市場拓展部總監(jiān)崗位職責(zé)篇十四

職責(zé)

1、根據(jù)公司業(yè)務(wù)要求,，制定項(xiàng)目的市場拓展策劃方案;

2,、撰寫市場拓展方案評估報(bào)告，包括數(shù)據(jù)分析,、效果評估等;

3,、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源、與公司內(nèi)部決策層共同制定發(fā)展計(jì)劃,，并監(jiān)督,、指導(dǎo)完成計(jì)劃目標(biāo);

4、負(fù)責(zé)客戶資源的拓展與維護(hù),，協(xié)調(diào)合作伙伴之間關(guān)系;

5,、按時(shí)達(dá)成項(xiàng)目目標(biāo),。

任職資格

1、大專及以上學(xué)歷;需要有童裝或是服裝經(jīng)驗(yàn),，有豐富的商場,，專賣渠道資源

2、有3年以上相關(guān)市場拓展管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

3,、良好的語言表達(dá)能力,、組織管理協(xié)調(diào)能力，具備良好的公共關(guān)系協(xié)調(diào)能力;

4,、敏銳的市場洞察力,、項(xiàng)目拓展執(zhí)行力。吃苦耐勞,，積極沖勁,。

市場拓展部總監(jiān)崗位職責(zé)篇十五

職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)收集和分析市場信息及競爭趨勢,，為公司戰(zhàn)略規(guī)劃提供建議;

2,、根據(jù)集團(tuán)公司的市場發(fā)展戰(zhàn)略，組織制定市場的總體發(fā)展目標(biāo)和工作計(jì)劃;

3,、負(fù)責(zé)對呼叫中心服務(wù)外包市場的開拓,，包括但不限于通訊、零售,、金融等行業(yè),，挖掘和拓展項(xiàng)目合作;

4、負(fù)責(zé)集團(tuán)公司戰(zhàn)略合作客戶的關(guān)系管理,，為客戶提供高附加值的服務(wù)以及建議,，提升客戶滿意度;

5、負(fù)責(zé)市場團(tuán)隊(duì)的管理,，制定有效的激勵(lì)機(jī)制,，輔導(dǎo)培訓(xùn)團(tuán)隊(duì)。

職位要求：

1,、 本科或以上學(xué)歷,，有相關(guān)崗位經(jīng)驗(yàn)的可放寬學(xué)歷要求;

2、 有五年以上市場管理工作經(jīng)驗(yàn),，其中在通信行業(yè)/金融行業(yè)有三年以上同類崗位工作經(jīng)驗(yàn);

3、 熟悉國內(nèi)電信運(yùn)營商/金融行業(yè)運(yùn)作模式,，有良好背景關(guān)系者優(yōu)先;

4,、 具有豐富的市場開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，良好的市場開拓能力,，語言和文字表達(dá)能力強(qiáng);

5,、 具有敏銳的市場意識和戰(zhàn)略性眼光,，具優(yōu)秀的市場策劃、實(shí)施能力,、公關(guān)和談判能力,，

6、 具良好的溝通,、組織協(xié)調(diào)能力;有出色的團(tuán)隊(duì)組織,、建設(shè)和領(lǐng)導(dǎo)能力。

市場拓展部總監(jiān)崗位職責(zé)篇十六

職責(zé)：

1,、充分了解服裝市場行情,，制定實(shí)施公司市場拓展計(jì)劃;

2、負(fù)責(zé)西北五省直營店的開設(shè),，推廣品牌信息,，完成簽訂合作協(xié)議;

3、負(fù)責(zé)客戶合作關(guān)系維護(hù);

4,、負(fù)責(zé)空白市場的開拓,尋找優(yōu)質(zhì)渠道資源;

5,、收集競爭品牌的政策及市場渠道，并作對比分析,，提交合理化建議;

6,、負(fù)責(zé)目標(biāo)市場及目標(biāo)客戶資源的考察，提交可行性綜合分析報(bào)告,。

任職要求：

1,、有三年以上同行業(yè)經(jīng)驗(yàn);

2、熟悉西北五省各大渠道,、商圈,，有穩(wěn)定的客戶資源;

3、有一定的招商拓展,、市場開發(fā)能力;

4,、熟練的溝通、談判技巧;

市場拓展部總監(jiān)崗位職責(zé)篇十七

職責(zé)：

1,、負(fù)責(zé)華東地區(qū)對外市場拓展工作的安排,、指揮、協(xié)調(diào),，定制拓展方案并組織實(shí)施,。

2、負(fù)責(zé)組織市場信息的收集,、整理,、分析工作，領(lǐng)導(dǎo)下屬拓展業(yè)務(wù)渠道,，推動和調(diào)動公司資源進(jìn)行客戶目標(biāo)市場拓展,。

3,、負(fù)責(zé)在公司授權(quán)范圍內(nèi)，選擇,、對外承接項(xiàng)目的立項(xiàng)工作,，包裹項(xiàng)目接待、洽談,、實(shí)施招標(biāo)活動,、組織完成合同的評審、簽訂,。

4,、負(fù)責(zé)健全市場拓展部門的崗位職責(zé)、規(guī)章制度等,。

5,、負(fù)責(zé)直屬領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作任務(wù)。

任職要求：

1,、具有物業(yè)行業(yè)市場拓展3年以上工作經(jīng)驗(yàn),。

2、具有良好的溝通協(xié)調(diào)及統(tǒng)籌能力,。

3,、具備一定的社會資源，較強(qiáng)的陌生拜訪及挖掘客戶能力,。

4,、具有對市場信息的準(zhǔn)確分析、投標(biāo)標(biāo)書制作的能力,。

5,、能獨(dú)立統(tǒng)籌完成項(xiàng)目接待、洽談,、組織,、投標(biāo)、合同評審及簽訂工作,。

市場拓展部總監(jiān)崗位職責(zé)篇十八

職責(zé):

1,、負(fù)責(zé)對目標(biāo)市場、目標(biāo)項(xiàng)目進(jìn)行調(diào)查研究和分析,，及時(shí)提出市場開拓戰(zhàn)略和策略的意見和建議,。

2、負(fù)責(zé)當(dāng)?shù)匦聵I(yè)務(wù)的市場研究和分析,，及時(shí)掌握客戶需求信息,，保持與目標(biāo)客戶聯(lián)系，延伸發(fā)展現(xiàn)有項(xiàng)目;

3、負(fù)責(zé)標(biāo)書的編寫及制作,，以及標(biāo)書的校對、檢查工作,，成本核算及報(bào)價(jià);嚴(yán)格執(zhí)行新項(xiàng)目的招投標(biāo)管理規(guī)定,，組織編制物業(yè)管理項(xiàng)目投標(biāo)標(biāo)書，統(tǒng)籌答辯事宜;

4,、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)運(yùn)營團(tuán)隊(duì)完成項(xiàng)目全流程;

任職資格:

1,、本科及以上學(xué)歷，5年以上物業(yè)行業(yè)相關(guān)工作;

2,、熟悉武漢及周邊地區(qū)的物業(yè)管理市場情況,、物業(yè)管理運(yùn)作模式和操作要領(lǐng)。

3,、熟悉房地產(chǎn),、物業(yè)管理、檔案管理專業(yè)知識及國家有關(guān)法律,、法規(guī)和條例,。

4、熟悉招投標(biāo)工作的整個(gè)流程,，能獨(dú)立制作完成資審文件,、投標(biāo)文件等;

5、具有較強(qiáng)商務(wù)公關(guān)能力,，有團(tuán)隊(duì)合作精神,。

市場拓展部總監(jiān)崗位職責(zé)篇十九

1、參與制定并分解所轄區(qū)域公司年度市場拓展目標(biāo),，負(fù)責(zé)編制市拓實(shí)施計(jì)劃并推行;

2,、負(fù)責(zé)推動并建立所轄區(qū)域內(nèi)市場拓展渠道、資源獲取渠道,，協(xié)助維護(hù)區(qū)域公司與當(dāng)?shù)卣毮懿块T,、行業(yè)主管部門的溝通、公關(guān)工作;

3,、負(fù)責(zé)在權(quán)限范圍內(nèi)初步審核合作項(xiàng)目,，并建立區(qū)域市場項(xiàng)目信息庫臺賬;

4、負(fù)責(zé)對合作項(xiàng)目的前期考察,、論證,，負(fù)責(zé)起草相關(guān)文件;負(fù)責(zé)積極轉(zhuǎn)化項(xiàng)目，促成項(xiàng)目簽約并進(jìn)場;

5,、負(fù)責(zé)標(biāo)書的編制及組織參加投標(biāo)工作,，定期對所轄區(qū)域內(nèi)市場拓展活動進(jìn)行分析，負(fù)責(zé)所轄團(tuán)隊(duì)業(yè)績考核與管理工作;

6,、收集,、整理,、分析與公司業(yè)務(wù)和發(fā)展有關(guān)的政策、動態(tài),、趨勢等,，為公司的決策提供信息支持;

7、負(fù)責(zé)協(xié)助本部負(fù)責(zé)人完善,、修訂市場拓展中心主要的工作流程和規(guī)章制度;

8,、協(xié)助本部負(fù)責(zé)人定期收集市拓案例及市拓過程中出現(xiàn)的問題，并組織進(jìn)行討論學(xué)習(xí);

市場拓展部總監(jiān)崗位職責(zé)篇二十

職責(zé)：

1,、負(fù)責(zé)公司對外市場(購物中心,、一線商城)拓展工作，制定拓展策劃方案并組織實(shí)施;

2,、負(fù)責(zé)組織市場信息的收集,、整理、分析工作;

3,、負(fù)責(zé)對商城高層和政府方的商業(yè)洽談;

4,、負(fù)責(zé)處理對外公共關(guān)系，支持配合零售部門的相關(guān)需求,，和投資部安排的其他工作,。

任職要求：

1、全日制本科及以上學(xué)歷;

2,、普通話標(biāo)準(zhǔn),，形象氣質(zhì)佳，具有良好的溝通能力;

3,、具備豐富的高端商場,、購物中心的拓展商洽經(jīng)驗(yàn);

4、熟悉全國物業(yè)市場現(xiàn)狀,，對市場未來發(fā)展趨勢有一定的判斷;

5,、工作積極主動，具有較強(qiáng)的開拓能力和洞察力,，善于發(fā)掘市場需求及商業(yè)機(jī)會;

6,、具有良好的組織協(xié)調(diào)能力、商務(wù)談判能力,，有較強(qiáng)的品牌意識;

市場拓展部總監(jiān)崗位職責(zé)篇二十一

1.負(fù)責(zé)為華南地區(qū)的每個(gè)商業(yè)部門(包括但不限于深圳和廣州)制定業(yè)務(wù)戰(zhàn)略和營銷計(jì)劃,。

2.確定并探索各個(gè)業(yè)務(wù)部門在各個(gè)地址、地點(diǎn)和地區(qū)的潛在商業(yè)機(jī)會,。

3.與房地產(chǎn)開發(fā)商,，房東和租戶保持良好的客戶關(guān)系。

4.協(xié)助新發(fā)展項(xiàng)目或裝修工程項(xiàng)目的概念和演示。

5.準(zhǔn)備招標(biāo)提案,，進(jìn)行實(shí)地考察并處理與業(yè)務(wù)發(fā)展有關(guān)的所有事宜,。

6.定期進(jìn)行市場調(diào)研分析和開展市場情報(bào)相關(guān)活動。

7.計(jì)劃,，組織和協(xié)調(diào)所有業(yè)務(wù)發(fā)展相關(guān)活動,。

8.利用開發(fā)人員提供信函和租賃協(xié)議審查，分析和商定業(yè)務(wù)條款和條件,。

9.與品牌部門就營銷和促銷計(jì)劃及材料進(jìn)行協(xié)調(diào)。

10.與開發(fā)人員就項(xiàng)目需求進(jìn)行聯(lián)絡(luò)

11.所有開發(fā)項(xiàng)目的計(jì)劃,，調(diào)度和協(xié)調(diào),，以確保正確的操作和系統(tǒng)流程。