當我們備受啟迪時,常??梢詫⑺鼈儗懗梢黄牡皿w會,,如此就可以提升我們寫作能力了,。大家想知道怎么樣才能寫得一篇好的心得體會嗎,?下面我給大家整理了一些心得體會范文,,希望能夠幫助到大家,。
餐飲行業(yè)培訓心得體會500字 餐飲行業(yè)培訓心得體會篇一
1,、在日常工作中我們樹立了三個理念
(1)顧客理念:一切為顧客為焦點,,不論遇到多么刁蠻的顧客,,我們都要以服務(wù)好顧客的最終目的。
(2)細節(jié)理念:細節(jié)決定成敗,,做好每一個工作細節(jié),,酒店的管理系統(tǒng),服務(wù)系統(tǒng)才會順暢的運轉(zhuǎn),。
(3)文化理念:讓顧客享受一種高品質(zhì)的,、獨特的用餐體驗、讓員工在健康和諧的企業(yè)氛圍中工作,。
2,、餐飲服務(wù)時間長,爭取利用時間組織培訓學習,。讓員工懂得餐飲工作的重要性,,更要使員工有敢于奉獻爭做先進的敬業(yè)精神。
3,、堅持“良心品質(zhì),、質(zhì)量第一”的經(jīng)營理念,抓好落實工作,,使員工懂得酒店的標準,,是每一位員工的工作尺子為提高員工的標準意識,我制定的崗位培訓計劃,,組織員工進行了統(tǒng)一的操作標,。
4、圍繞酒店發(fā)展要求,,健全酒店管理程序與制度,,明確發(fā)展使命。
5,、規(guī)范企業(yè)管理,,實行品牌發(fā)展戰(zhàn)略,在后勤此情形下,我們深感責任重大,,飯店領(lǐng)導能以高度的責任感和飽滿的工作熱情帶領(lǐng)全體員工在競爭中求發(fā)展,,發(fā)揚團結(jié)、高效,、務(wù)實,、奉獻的企業(yè)精神。通過節(jié)能降耗維持飯店運轉(zhuǎn),,取得了良好的效果,。穩(wěn)定了員工隊伍,取得了較好的經(jīng)濟效益和社會效益,。
新的一年,,新世紀面臨新的挑戰(zhàn),同時也蘊藏新的機遇,,只要我們堅持在汪總的正確領(lǐng)導,、扎扎實實的做好本職工作,千方百計提高服務(wù)質(zhì)量,,不斷提過全體員工服務(wù)水平,,就一定能夠高質(zhì)量的全面完成20年的各項工作任務(wù)為世紀做出我們應(yīng)有的貢獻。
餐飲行業(yè)培訓心得體會500字 餐飲行業(yè)培訓心得體會篇二
此次培訓是我們參加的全員智能營銷管理系統(tǒng)的復(fù)訓課程,,第二次的培訓中依然有很多不一樣的學習心得,。全員營銷管理系統(tǒng)并不是簡單的全員參與營銷的創(chuàng)作,而重點是在營銷活動的全程實施和執(zhí)行過程中,,營銷活動所有涉及到的人員,,包括企劃、店面人員,、財務(wù),、人事等部門的人員,都能夠在活動期間對自己負責的工作中的營銷相關(guān)工作進行思考和辨識,,把營銷知識運營到自己的工作中,,比如:財務(wù)要想我們這個營銷活動如果這樣做了,成本是否能夠保住,,折扣帶來的人流量是否能夠填補上折扣下降的利潤,;服務(wù)人員會想我怎么執(zhí)行怎么講解這個活動能讓顧客更好的接受,,更好的體驗等等,。這可能才是我們最終想要效果。在此次培訓中除了再次加深了我們對營銷數(shù)據(jù)化管理的深入學習,,有幾個印象比較深得點:
1,、在保證營銷質(zhì)量的前提下,推動產(chǎn)品及服務(wù)質(zhì)量的提高。再以高質(zhì)量的產(chǎn)品及服務(wù)支撐高質(zhì)量的營銷策略的.完整系統(tǒng)管理方法,,這是一個相互的過程,,選擇正確的產(chǎn)品,不光要把產(chǎn)品售賣出去,,更要保證產(chǎn)品售賣出去的效果和反饋,,才能進行二次銷售,帶來回頭客,。
2,、營銷方案的制定要選擇站在顧客的角度去思考問題,讓顧客被營銷,,顧客喜歡怎么被營銷,,去做顧客喜歡的事。
3,、做活動不能盲目,,要區(qū)分客戶群體,重視核心顧客,,大部分的讓利活動,,優(yōu)惠活動,要送給我們的核心顧客,。做到我們的核心顧客能有一個意識,,只要有節(jié)假日,我們的門店肯定是對會員包括常來的顧客都是有優(yōu)惠,,而不是偶爾進店的每一個人都可以享受優(yōu)惠,。
4、給顧客的優(yōu)惠活動不僅是打折,,要i多樣性并且要有心意,。讓顧客印象深刻的絕對不是你打了多少折,而是我們準備的東西要有心意,,讓顧客動心,。
5、線上的活動,,線下體驗必須做好,。餐飲品牌單純的靠線上活動是不行的,只有線上做好宣傳,,線下做好體驗,,才能讓顧客滿意。
6,、團購券的上線時間需要計劃的上線,。不能全天都上,團購的作用是在沒有人的時候,,通過降價的辦法來為餐廳帶來人流量的一個好辦法,,但是不能在人流量多的時候讓利給所有顧客。
7、問卷調(diào)查的編寫和規(guī)范是我這次實習的學習重點。
問卷調(diào)查是任何一個活動將要開始之前實施的數(shù)據(jù)支撐,我們要根據(jù)問卷調(diào)查的數(shù)據(jù)顯示調(diào)整我們自己的方案,。同時問卷調(diào)查的質(zhì)量同樣也很重要,我們要學會區(qū)別問卷調(diào)查的有效信息,。其次問卷調(diào)查的芳芳也是一門學問,,在贈送菜品填問卷的過程中我們應(yīng)該多一些趣味性,比如100張問卷打碼,,顧客每桌可以抽一份一份抽填,,可以多次多人填寫,抽到某個指定號碼的可以贈送菜品,,讓顧客參與時更加有趣味性,。
營銷活動的定制不僅僅是靠降低價格,去吸引顧客,,一味的降低價格只會讓顧客產(chǎn)生對店面活動的依賴,,認為店面的消費比較低,從而當活動停止后顧客不易接受正佳菜品,。好的營銷活動的制定不僅是通過降價來迎合觀眾的消費心理,,制定一個好的營銷活動,盡量要讓顧客參與到活動中,,讓顧客有參與感,。且在活動中要做好服務(wù)更重要,在顧客的參與中讓顧客有很好的消費體驗也是以后店面進行營銷活動需要朝的方向,。營銷活動的制定要考慮全面,,需要具有延展性和連續(xù)性,每次活動完了之后需要后續(xù)跟蹤和開展后續(xù)活動,。
以上是第二次學習過程中個人認為比較重要的幾個重點也是我們要在自己將來的工作中進行學習和改進的地方,。數(shù)據(jù)化管理是讓我們更好的用數(shù)據(jù)去分析應(yīng)用到我們的營銷活動中去,更好的為我們的營銷活動打好基礎(chǔ),。任何活動的策劃都不是隨意的去定,,靠數(shù)據(jù)支撐的活動將會的成功率會更高。
餐飲行業(yè)培訓心得體會500字 餐飲行業(yè)培訓心得體會篇三
在即將過去的某年里,,過去的一年也許有失落的,、悲哀的,有成功的,、開心的,,但是那不重要了,,是過去的了,,我們再努力,,明天會更好。
有好多人說我變了,,我相信,。我真的很不如意,有好多好多的事壓著我,,我的生活,,情緒都是一團糟,雖說沒有大起大落,,至少也經(jīng)歷了一些風風雨雨,,酸甜苦辣,一次次的波折和困難,,有時候我真的懷凝我,,我一向在想我是哪錯了,為什么會這樣?我也是一次次為自我打氣,,一次次站起來,,我在想,我沒了我,,地球一樣照轉(zhuǎn),,事情一樣要解決,我不要做弱者,、懦夫,,命運就掌握在自我手中,我相信明天會更好,、你好,、我好、大家都會好的,。
經(jīng)歷了那么的事,,我從中學到了好多,我此刻很好,,有工作,、有勇氣、有你們大家,,我很在乎你們,,我身邊的每一個人,我們永遠都是朋友,,人們說,,家家有本難念的經(jīng),,你們也有你們的經(jīng)歷,講出來讓我們分享,,我們互相學習,,一齊進步,未來屬于我們,。
關(guān)于明年,,我的是:
1、認真做好每一天的每一項工作,。
2,、認真學習倉儲知識,努力考試晉升,。
3,、利用休息時光進行計算機培訓。
4,、多學習其他東西,,充實自我。
最后,,期望大家到下一年的這天,,都踏上一個新的臺階,更上一層樓,!
餐飲行業(yè)培訓心得體會500字 餐飲行業(yè)培訓心得體會篇四
回到包廂,,菜已陸陸續(xù)續(xù)上得差不多了。服務(wù)員也慢條斯理,,溫文爾雅的向我們介紹每一道菜肴的名稱,。而陡然間出現(xiàn)的另一位服務(wù)員卻在為我們上香巾、換煙缸了,。我清楚的記得,,靠我右手邊的煙缸剛剛兩個煙頭,而熱騰騰的香巾卻把眼睛糊弄的云霧繚繞,。
一盤翠綠的芥藍上桌,,卻被黃助理攔了回去。因為我們并沒有點這份菜,,服務(wù)員查看菜單后確定確實是我們所點,。而我們開始所點的“清炒板藍根葉”卻莫名其妙的消失了。于是我們要求服務(wù)員去廚房換回來,。她面帶尷尬,,卻有一番羞澀,一個勁的道歉,,并開始介紹芥藍的食用好善,。在她的一再懇求下,,我們將芥藍收下,并重新點了一份“清炒板藍根葉”,。這位服務(wù)員隨后在我們的要求下,,在廚房拿出了一些板藍根葉子,給了我們看了個新奇,。
結(jié)賬的時候,,并不是很順利,。由于包廂設(shè)有最低消費580元,,而我們的消費并沒有達到,所以并沒有享受開業(yè)活動期間的優(yōu)惠,。服務(wù)員深表歉意的同時,,卻用最體貼的笑容將我們送至電梯口。
在整個學習考察的過程當中,,我的感受頗深,,具體學習新得如下:
一、酒店裝修豪華,,整個營業(yè)區(qū)域干凈且整潔,;
二、酒店格局布置緊密,,各個區(qū)域結(jié)合較為連貫,;
三、包廂格調(diào)高雅,,感覺舒適,,自然愜意,很有哦檔次,;
四,、場地寬敞,營業(yè)區(qū)域較大,,特別是二樓,、三樓的宴會接待區(qū)域?qū)挸ǎ赏瑫r接待百余桌各種類型的大小宴會,。對我店的宴會市場的經(jīng)營是一個重要的沖擊,;
五、設(shè)計者別具匠心,,細致入微,,備餐間的地飯采用防滑,以防操作失誤,;
六,、實行現(xiàn)代化餐飲經(jīng)驗?zāi)J?,實行電子打單系統(tǒng)。方便快捷,,提高工作效率,;
七、服務(wù)人員熱情,、耐心,、細致且優(yōu)質(zhì)的服務(wù),給我及我的同行諸位都留下的相當深刻的印象,;
八,、菜品質(zhì)量一般,沒有多大留戀,,只是“清炒板藍根葉”有一絲新穎,;
九、我們的競爭對手逐漸增多,,競爭手段逐漸增加,,逐漸緊張的餐飲競爭環(huán)境,不斷給我們構(gòu)成威脅和帶來新格局挑戰(zhàn),;
十,、看到別人的優(yōu)勢,發(fā)現(xiàn)自己的不足,。深挖根源,,抓住重點,認真體會,,加強管理,。
以上這就是我們一行華光大酒店實地考察學習的全部過程。特此與各位同仁交流探討,、切磋學習,。若有不明,敬請各位同事指導,,我們將虛心接受,。