報(bào)告是指向上級機(jī)關(guān)匯報(bào)本單位、本部門,、本地區(qū)工作情況,、做法、經(jīng)驗(yàn)以及問題的報(bào)告,,那么報(bào)告應(yīng)該怎么制定才合適呢,?這里我整理了一些優(yōu)秀的報(bào)告范文,希望對大家有所幫助,,下面我們就來了解一下吧,。
實(shí)踐工作調(diào)研報(bào)告標(biāo)準(zhǔn)版篇一
一、調(diào)研目的
隨著信息技術(shù)的發(fā)展,,中職學(xué)校開設(shè)計(jì)算機(jī)應(yīng)用專業(yè)已經(jīng)多年,,主要學(xué)習(xí)計(jì)算機(jī)基本操作、平面設(shè)計(jì),、網(wǎng)頁設(shè)計(jì),、小型局域網(wǎng)等課程,畢業(yè)生主要就業(yè)崗位是文秘,、計(jì)算機(jī)軟硬件維護(hù)與銷售,。近幾年招生、分配狀況不是很好,,作為一名計(jì)算機(jī)專業(yè)教師,,我也深入思考究竟計(jì)算機(jī)專業(yè)何去何從,。
根據(jù)職校“服務(wù)社會(huì),、成就未來”的辦學(xué)宗旨,,我們?nèi)齻€(gè)計(jì)算機(jī)教師(張文霞、魏艷)對省會(huì)城市及當(dāng)?shù)爻鞘械挠耙晞?dòng)畫,、軟件公司,、專業(yè)網(wǎng)站等進(jìn)行深入調(diào)研分析,先后通過企業(yè)調(diào)研,、電話訪問,、實(shí)地考察和網(wǎng)絡(luò)聯(lián)系等形式,對湖南青蘋果數(shù)據(jù)中心,、湖南拓維有限公司,、湖南創(chuàng)智軟件有限公司,、常德銀天電腦公司,、 望城移動(dòng)通信等多家公司進(jìn)行調(diào)研,主要針對該專業(yè)就業(yè)前景,、就業(yè)范圍,、就業(yè)崗位以及所需知識(shí)與技能方面進(jìn)行了全面深入的了解。
二,、調(diào)研方法與調(diào)研內(nèi)容
(一)問卷調(diào)查法:對企業(yè),、多媒體用戶等單位進(jìn)行問卷調(diào)查,了解企業(yè)的崗位設(shè)置,,人員配備,,工作流程,適合中職畢業(yè)生的職業(yè)崗位,。
(二)實(shí)地企業(yè)調(diào)查法:訪談權(quán)威性的行業(yè)專家和企業(yè)負(fù)責(zé)人,,重點(diǎn)對多媒體技術(shù)專業(yè)學(xué)生從事的崗位及能力需求進(jìn)行調(diào)研。
(三)文獻(xiàn)調(diào)查法:通過網(wǎng)絡(luò),、報(bào)刊雜志等渠道進(jìn)行文獻(xiàn)檢索,,搜尋項(xiàng)目研究需要的資料數(shù)據(jù)。重點(diǎn)調(diào)研多媒體技術(shù)行業(yè)發(fā)展的現(xiàn)狀,、趨勢及人才需求狀況,。
(四)畢業(yè)生訪談:對本專業(yè)的多屆畢業(yè)生進(jìn)行跟蹤調(diào)查,并以訪談或問卷的形式了解他們在企業(yè)中的工作情形,,對本專業(yè)學(xué)生從事的崗位及能力需求進(jìn)行調(diào)研,。
(五)專家座談:充分發(fā)揮專業(yè)指導(dǎo)委員會(huì)的作用,召開企業(yè)人員的座談會(huì),,從企業(yè)和市場角度對該專業(yè)的培養(yǎng)目標(biāo)進(jìn)行定位,。
本次調(diào)研主要圍繞以下多媒體專業(yè)的四個(gè)問題進(jìn)行:
(1)行業(yè)發(fā)展的現(xiàn)狀,、趨勢、人才結(jié)構(gòu)與需求狀況,;
(2)畢業(yè)生對應(yīng)的崗位群及其崗位群對從業(yè)人員的素質(zhì)與能力
要求,;
(3)對從業(yè)人員的職業(yè)資格要求;
(4)現(xiàn)行課程設(shè)置情況,。
三,、調(diào)研分析
現(xiàn)今多媒體產(chǎn)業(yè)已經(jīng)形成了以影像、動(dòng)畫,、圖形,、聲音等技術(shù)為核心,以數(shù)字化媒介為載體,,內(nèi)容涵蓋信息,、傳播、廣告,、通訊,、電子娛樂產(chǎn)品、網(wǎng)絡(luò)教育,、娛樂,、出版等多個(gè)領(lǐng)域,涉及計(jì)算機(jī),、影視,、傳媒、教育等多行業(yè)的產(chǎn)業(yè)集合,,其更被稱為是21世紀(jì)知識(shí)經(jīng)濟(jì)的核心產(chǎn)業(yè),,在今后的20年中,多媒體技術(shù)專業(yè)被確定為全國技能型緊缺人才培養(yǎng)方向,?!吨袊鴩窠?jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展的第十一個(gè)五年規(guī)劃綱要》中明確指出:要加快發(fā)展高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)[1]。其中,,“多媒體技術(shù)”成為高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)的重大項(xiàng)目,,因而,多媒體技術(shù)專業(yè)人才需求旺盛,。
社會(huì)上從事該領(lǐng)域的人員一般是從計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè)轉(zhuǎn)行的,,或者是自學(xué)成才的,根據(jù)我們的調(diào)查,,目前主要是大學(xué)開設(shè)多媒體相關(guān)專業(yè),,學(xué)的內(nèi)容比較深,偏重于理論與研究,當(dāng)然在該領(lǐng)域的確需要高端人才,,但是通過我們對企業(yè)的實(shí)際走訪,,發(fā)現(xiàn)有一個(gè)特點(diǎn),從事多媒體技術(shù)的人員學(xué)歷水平并不高,,而且特別年輕化,,有許多是職業(yè)學(xué)校的畢業(yè)生,經(jīng)過幾年工作鍛煉而出類拔萃,。
針對多媒體技術(shù)專業(yè)方向的行業(yè)特點(diǎn)來說,,學(xué)生主要的就業(yè)方向是廣告設(shè)計(jì)公司,影視動(dòng)畫制作公司,,網(wǎng)站的設(shè)計(jì)部門等,,市場對多媒體技術(shù)人才需求量很大,但是,,單位在招聘時(shí)面臨一個(gè)困境,,就是單位需求和學(xué)生的真正能力不相匹配,企業(yè)也很苦惱,。我們走訪的湖南拓維信息有限公司就非常明顯,,這個(gè)單位分為好幾個(gè)部門,涉及平面設(shè)計(jì),、網(wǎng)站制作,、手機(jī)動(dòng)漫制作、網(wǎng)站維護(hù)等,。負(fù)責(zé)人說,他們急需多媒體技術(shù)人才,,要求集電腦繪畫,、創(chuàng)意、操作技術(shù)于一身,,但是,,他們很難招到合適的人,總要經(jīng)過培訓(xùn)人員才能上崗,,即使這樣,,還是感覺有些地方不是很滿意,但是這也沒有辦法,,沒有更多的選擇,。
用人單位也不希望員工頻繁調(diào)換工作,否則的話也就意味著要重新培訓(xùn)人員,,成本很高,。他們建議學(xué)校在提高學(xué)生綜合素質(zhì)的同時(shí),更要注意提高學(xué)生專長能力。
四,、調(diào)研結(jié)論
作為中職學(xué)校如何面對這種市場機(jī)遇呢,,雖有一些學(xué)校已經(jīng)開設(shè)了多媒體專門化方向,但教學(xué)效果不很顯著,,如何培養(yǎng)出合格的多媒體技術(shù)人才呢?這個(gè)問題值得我們每一個(gè)教師深思,。
(一)編制符合市場需要的人才培養(yǎng)方案。通過在企業(yè)中的調(diào)研發(fā)現(xiàn),,中職學(xué)生在企業(yè)中的優(yōu)點(diǎn)應(yīng)該是踏實(shí)的基本功和熟練的基本軟件操作技巧,,加強(qiáng)實(shí)際操作能力的訓(xùn)練,提高解決實(shí)際問題的能力,。因此,,學(xué)生不能只把“學(xué)會(huì)”作為學(xué)習(xí)的目標(biāo),應(yīng)該在學(xué)習(xí)中做到“做好”,。這個(gè)目標(biāo)看起來簡單,,但在實(shí)際教學(xué)中實(shí)施起來其實(shí)并不容易,因?yàn)樽龅绞炀毦托枰粩嗟纳踔潦侵貜?fù)性的學(xué)習(xí),,這種重復(fù)性的學(xué)習(xí)如果是通過教師硬性加在學(xué)生身上的,,學(xué)生一般不容易接受,或者說在做重復(fù)性練習(xí)時(shí)很容易感到枯燥和厭倦,。那么如何讓學(xué)生能夠主動(dòng)的接收重復(fù)的訓(xùn)練呢,,最好的辦法是讓學(xué)生擁有一種內(nèi)在的動(dòng)力,通過自己的主觀愿望進(jìn)行練習(xí),。我們教師還應(yīng)該討論找到更好的方法,。因此,迫切需要集中力量對本專業(yè)進(jìn)行系統(tǒng)的研究和調(diào)整,,編制出符合市場需要的人才培養(yǎng)方案,、課程體系、專業(yè)教學(xué)標(biāo)準(zhǔn)和適用的教材,。
(二)加強(qiáng)綜合素質(zhì)培養(yǎng),。學(xué)校在要求學(xué)生掌握專業(yè)知識(shí)和專業(yè)技能的同時(shí),應(yīng)高度重視培養(yǎng)學(xué)生的綜合素質(zhì),。
教學(xué)過程中注重知識(shí)以外的素質(zhì)及能力的培養(yǎng),。
1、具有較高的職業(yè)道德,。
2,、有積極進(jìn)取的工作態(tài)度和熱情,吃苦耐勞,,塌實(shí)肯干,。
3、辦事迅速準(zhǔn)確、良好的執(zhí)行能力,。
4,、具有良好的身體素質(zhì),能夠勝任高強(qiáng)度的勞動(dòng),。
5,、具有良好的人際交流能力、團(tuán)隊(duì)合作精神和客戶服務(wù)意識(shí),。
6,、具有一定的協(xié)調(diào)工作能力、組織管理能力,。
7,、具有自我學(xué)習(xí)、知識(shí)技能的更新,、適應(yīng)崗位變化的能力,。
8、具有基本的文化素養(yǎng),,能夠準(zhǔn)確理解工作任務(wù),。
9、具有一定的口頭表達(dá)能力和寫作能力,。
(三)要考取多媒體技術(shù)專業(yè)職業(yè)資格證書,。中等職業(yè)學(xué)校多媒體技術(shù)專業(yè)課程設(shè)置課程學(xué)科性較強(qiáng),科目比較新,,重實(shí)操,。建議考取專業(yè)的職業(yè)資格證書:
1、全國計(jì)算機(jī)等級考試一級,、二級證書
2,、數(shù)字視頻(dv)策劃制作師(五級、四級,、三級)
3、多媒體制品制作員(或高級多媒體作品制作員)
4,、動(dòng)畫繪制員(中級,、高級)
5、動(dòng)畫繪制師(或高級動(dòng)畫繪制師)
(四)幫助多媒體技術(shù)專業(yè)教師豐富實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),。從調(diào)研結(jié)果看出,,目前我市計(jì)算機(jī)多媒體技術(shù)專業(yè)的教師大部分是大學(xué)畢業(yè)直接進(jìn)入校門,缺乏企業(yè)實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn),,與企業(yè)崗位需求和專業(yè)發(fā)展需要存在著較大差距,。計(jì)算機(jī)多媒體技術(shù)更新快和實(shí)際工作的復(fù)雜性決定了教師繼續(xù)學(xué)習(xí)和培訓(xùn)的重要性。組織專業(yè)教師定期培訓(xùn)到企業(yè)實(shí)踐,培養(yǎng)和鍛煉師資隊(duì)伍,,使計(jì)算機(jī)多媒體技術(shù)專業(yè)教師成為雙師型教師,。
實(shí)踐工作調(diào)研報(bào)告標(biāo)準(zhǔn)版篇二
學(xué)期結(jié)束,暑假到來,,為了鍛煉同學(xué)們的勞動(dòng)及合作能力,,遵循學(xué)院的指示。10級物流一班赴鄭州市光芒科技公司實(shí)踐團(tuán)一行9人于7月2號(hào)-7號(hào)赴鄭州市科技市場,,開始暑期社會(huì)實(shí)踐活動(dòng),。
實(shí)踐目的
了解科技公司運(yùn)作機(jī)制的基本情況,特別是在經(jīng)歷金融危機(jī)后,,公司銷售受到的各種影響,、消費(fèi)者的消費(fèi)走向?qū)κ袌鰩淼臎_擊,熟悉公司內(nèi)部的各項(xiàng)業(yè)務(wù)了解產(chǎn)品的流通過程及渠道,。將所學(xué)的知識(shí)加以合理利用,。
實(shí)踐內(nèi)容
暑假里,在科技市場光芒科技公司的社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)活動(dòng)讓我們第一次從“銷售者” 的角度來看待供求,,價(jià)格,,國家政策。在活動(dòng)地點(diǎn)我們既辛苦也開心,。之所以辛苦是因?yàn)槲覀兺涀约簩W(xué)生的身份,,在炎炎烈日下體驗(yàn)為生活打拼的艱辛;之所以開心是因?yàn)閼?zhàn)勝困難是我不變的目標(biāo),,成功的喜悅是我永恒的追求,。
通過此次活動(dòng)的總結(jié),我們將我們的收獲列為以下幾點(diǎn):
一,、技能知識(shí):
此次社會(huì)實(shí)踐,,我們首先學(xué)習(xí)的就是電腦的零部件認(rèn)識(shí)以及電腦的裝機(jī)過程。
1,、十字螺絲刀,、鑷子、系統(tǒng)碟,、u盤是必不可少的工具
2,、安裝過程,首先進(jìn)行的是主板的安裝,,技術(shù)人員告訴我們:主板固定螺絲的墊圈作用可不小,,可以防止螺絲直接接觸主板而導(dǎo)致主板和機(jī)箱接觸短路的問題,同時(shí)還可以屏蔽一些主板和機(jī)箱底板的靜電以及電磁干擾,。其次進(jìn)行的是各類數(shù)據(jù)線,、電源線,、信號(hào)線的排序與安裝,要求我們在裝機(jī)后用u盤試試前置的usb接口是否每個(gè)都能正常使用,,硬盤指示燈,、電源指示燈是否都顯示正常。并且布線凌亂對機(jī)箱整體散熱也是一個(gè)重要的隱患,。然后是機(jī)箱散熱及cpu散熱的安裝,,核心是cpu的散熱問題。同時(shí)注意硅膠的涂抹問題,,適量即可,,否則導(dǎo)熱將變成阻熱。在此我們應(yīng)該考慮的是靜音問題:電源一定要選擇靜音電源,、機(jī)箱風(fēng)扇選用12寸風(fēng)扇,、選擇品牌機(jī)箱。
3,、進(jìn)行運(yùn)行的測試后,,電腦就算是組裝完成了。在電腦組裝之前一點(diǎn)要洗手,,這樣可以消除靜電,。在技師的詳細(xì)指導(dǎo)下,看似復(fù)雜的裝機(jī)過程也就變得簡單了許多,,大家也都認(rèn)為的確增長了不少見識(shí),。
二、銷售能力的培養(yǎng):
在對電子產(chǎn)品的銷售過程中,,我們首先需要的就是對各種電子產(chǎn)品價(jià)格,,性能,以及同類比較的了解,,這樣才能為顧客推薦令其滿意的產(chǎn)品,,而我們初入銷售行業(yè),能力有限,,時(shí)間有限,,我們只能盡我們最大的努力做到最好。第一次站在柜臺(tái)前,,望著琳瑯滿目的商品,,望著眼前的人們,聽著這雜亂的腳步聲,,我們都心亂如麻,眼前的人們牽引著我們的目光,,看著他們遠(yuǎn)去的背影,,心里又少了幾分緊張,。剛開始,面對顧客,,之前的準(zhǔn)備忘得一干二凈,,大腦一片空白,不知要說什么才好,。只有顧客說到要看什么產(chǎn)品的時(shí)候才會(huì)迅速的拿出產(chǎn)品,,向他們簡單的介紹一下產(chǎn)品,能賣出去的也就寥寥無幾了,。后來老板看我們不懂這其中的道理,,就過來給我們解釋了一下。后來我們也都掌握了一些方法和技巧,。
一,、良好的服務(wù)態(tài)度是銷售成功進(jìn)行的前提
二、高超的銷售技能是銷售成功的關(guān)鍵(1,、溝通技術(shù)的應(yīng)用2,、展示產(chǎn)品的技巧3、排除異議的方法4,、把握成交的控制)
三,、善于抓住顧客心理是銷售成功的保證(1、即定型顧客的需求:有明確的問題和實(shí)際的需求,,可以通過提問溝通了解需求,;2、 巡視型顧客需求:言談與行動(dòng)不同,,沒有明確的需求,。通常表現(xiàn)為直接問價(jià),可以通過為其設(shè)立選擇標(biāo)準(zhǔn)達(dá)到鎖定顧客的目的,;3,、旁觀型顧客需求:七嘴八舌型銷售形態(tài)??梢酝ㄟ^抓主要及共同的要點(diǎn),,分析需求,逐步幫其縮小需求范圍,。)
此外,,在這次實(shí)踐當(dāng)中,我們還養(yǎng)成了許多好的習(xí)慣,。比如,,注意細(xì)節(jié)的習(xí)慣,銷售工作的成敗往往系于一些不經(jīng)意的細(xì)節(jié)當(dāng)中,,一句話,,一個(gè)微笑,,都可以改變銷售的結(jié)果!總結(jié)的習(xí)慣,,在每一次銷售成功之后,,都要認(rèn)真回想一下這次銷售的整個(gè)過程,品位其中的每個(gè)細(xì)節(jié)從中的到經(jīng)驗(yàn),。還有
三,、專業(yè)知識(shí):
物流在電子產(chǎn)品的流通中起著十分重要的作用,作為物流專業(yè)的學(xué)生,,在此次活動(dòng)中了解該方面的知識(shí)十分必要,。電子產(chǎn)品的流通屬于銷售物流,其定義為:生產(chǎn)企業(yè),、流通企業(yè)出售商品時(shí),,物品在供方與需方之間的實(shí)體流動(dòng)。因此,,掌握物流的流通渠道十分重要,。銷售物流的特點(diǎn),便是通過包裝,、送貨,、配送等一系列物流實(shí)現(xiàn)銷售,這就需要研究送貨方式,、包裝水平,、運(yùn)輸路線等并采取各種諸如少批量、多批次,,定時(shí),、定量配送等特殊的物流方式達(dá)到目的。產(chǎn)品從廠家進(jìn)入銷售的公司,,又從銷售公司進(jìn)入市場,,再從市場進(jìn)入消費(fèi)者手中。如此繁瑣的過程必須有快速,、便捷的物流為支撐,。我們此次實(shí)踐中,在晚上進(jìn)行公司的貨物交接也算見識(shí)電子產(chǎn)品從企業(yè)進(jìn)入公司這一環(huán)節(jié),,總體的感覺是,,鄭州本地的物流公司并不像書上所說的具有完全現(xiàn)代化的理念以及設(shè)備,依舊停留在簡單的物品托運(yùn)這一概念之上,。我們覺得本地的物流業(yè)仍有很大的發(fā)展?jié)摿?,以中原這個(gè)全國運(yùn)輸?shù)拇髣?dòng)脈為基礎(chǔ),鄭州的物流也必將有新的提高,。
四,、在此次實(shí)踐中,,我們領(lǐng)會(huì)到了團(tuán)隊(duì)合作的重要性。
1,、思想統(tǒng)一,目標(biāo)明確,。即俗話說:“大家的心要齊”,。切不可各懷心思,南轅北轍,。因?yàn)樗枷胫笇?dǎo)行動(dòng),,只有大家的思想高度統(tǒng)一了,,才會(huì)真正把市場調(diào)研落實(shí)到行動(dòng)中去。
2、團(tuán)隊(duì)作戰(zhàn)的精神,,不強(qiáng)調(diào)個(gè)人英雄主義
3、強(qiáng)烈的責(zé)任感,。個(gè)人要在團(tuán)隊(duì)中找好自己的位置,,明確自己的職能。一旦發(fā)生問題,,千萬不可相互推委,,要有勇于承擔(dān)責(zé)任的勇氣。如果缺乏這點(diǎn),,那團(tuán)隊(duì)將無法凝聚,,也就更加談不上發(fā)揮超強(qiáng)戰(zhàn)斗力了。作為優(yōu)秀的大學(xué)生,,在以后的工作中,,我們會(huì)努力培養(yǎng)自己的綜合素質(zhì),增強(qiáng)協(xié)調(diào)能力,,使自己不斷進(jìn)步,。
活動(dòng)體會(huì)
一.在社會(huì)上要善于與別人溝通。經(jīng)過一段時(shí)間的工作讓我們認(rèn)識(shí)更多的人,。如何與別人溝通好,,這門技術(shù)是需要長期的練習(xí)。以前工作的機(jī)會(huì)不多,,使與別人對話時(shí)不會(huì)應(yīng)變,,會(huì)使談話時(shí)有冷場,這是很尷尬的,。與同事的溝通也同等重要,。人在社會(huì)中都會(huì)融入社會(huì)這個(gè)團(tuán)體中,人與人之間合力去做事,,使其做事的過程中更加融洽,,更事半功倍,。別人給你的意見,你要聽娶耐心,、虛心地接受,。
二.在社會(huì)中要有自信。自信不是麻木的自夸,,而是對自己的能力做出肯定,。在多次的接觸顧客中,我明白了自信的重要性,。你沒有社會(huì)工作經(jīng)驗(yàn)沒有關(guān)系,。重要的是你的能力不比別人差,。社會(huì)工作經(jīng)驗(yàn)也是積累出來的,,沒有第一次又何來第二、第三次呢?有自信使你更有活力更有精神,。
三.在社會(huì)中要克服自己膽怯的心態(tài),。剛開始進(jìn)入實(shí)踐階段時(shí),大家都覺得困難挺多的,,社會(huì)經(jīng)驗(yàn)缺乏,,學(xué)歷不足等種種原因使自己覺得很渺小,自己懦弱就這樣表露出來,。幾次的嘗試就是為克服自己內(nèi)心的恐懼,。如老板所說的“在社會(huì)中你要學(xué)會(huì)厚臉皮,不怕別人的態(tài)度如何的惡劣,,也要輕松應(yīng)付,,大膽與人對話,工作時(shí)間長了你自然就不怕了,?!逼鋵?shí)有誰一生下來就什么都會(huì)的,小時(shí)候天不怕地不怕,,嘗試過吃了虧就害怕,,當(dāng)你克服心理的障礙,那一切都變得容易解決了,。戰(zhàn)勝自我,,只有征服自己才能征服世界。有勇氣面對是關(guān)鍵,,如某個(gè)名人所說:“勇氣通往天堂,,怯懦通往地獄。”
四.工作中不斷地豐富知識(shí),。知識(shí)猶如人體血液,。人缺少了血液,身體就會(huì)衰弱,,人缺少了知識(shí),,頭腦就要枯竭。
大學(xué)是一個(gè)教育,、培養(yǎng),、磨練學(xué)生的圣地,我為我能在此生活而倍感榮幸,。社會(huì)是一個(gè)很好的鍛煉基地,能將學(xué)校學(xué)的知識(shí)聯(lián)系于社會(huì),。實(shí)踐是學(xué)生接觸社會(huì),,了解社會(huì),服務(wù)社會(huì),,運(yùn)用所學(xué)知識(shí)實(shí)踐自我的最好途徑,。親身實(shí)踐,而不是閉門造車,。實(shí)現(xiàn)了從理論到實(shí)踐再到理論的飛躍,。增強(qiáng)了認(rèn)識(shí)問題,分析問題,,解決問題的能力,。為認(rèn)識(shí)社會(huì),了解社會(huì),,步入社會(huì)打下了良好的基矗
實(shí)踐工作調(diào)研報(bào)告標(biāo)準(zhǔn)版篇三
調(diào)研目的
受浙江知識(shí)產(chǎn)權(quán)局委托,,赴公司進(jìn)行專利問卷調(diào)研,了解企業(yè)或個(gè)人對于專利的申請,、運(yùn)用和保護(hù)的情況,,鑒于此作為國家專利政策的實(shí)施方向。
調(diào)研對象
寧波市慈溪市指定被調(diào)研企業(yè)及個(gè)人
調(diào)研方式
攜專利問卷前往指定的不同企業(yè)找到公司的專利負(fù)責(zé)人做問卷調(diào)研并留下其聯(lián)系方式,,蓋好公司公章,。個(gè)人問卷要求填寫相關(guān)真實(shí)信息。
調(diào)研時(shí)間:__年7月__年08月__年的暑假注定不平凡,,因?yàn)閺奈覀兪钇趯@{(diào)研慈溪小分隊(duì)接收到指導(dǎo)老師的下發(fā)的 29份企業(yè)以及個(gè)人專利調(diào)研問卷起,,我們的為期一個(gè)月的調(diào)研任務(wù)就開始了。我當(dāng)選了我們組的組長,,負(fù)責(zé)這項(xiàng)暑期實(shí)踐項(xiàng)目在慈溪的工作任務(wù),。7月 8日我從慈溪乘車趕到寧波市區(qū),開始了這艱辛的歷程。剛開始幾天,,我先分配相應(yīng)的問卷到我們小組成員手中,,讓他們著手完成自己的任務(wù),介于公平,,我根據(jù)每人的現(xiàn)實(shí)情況分配了問卷,,小組總共7個(gè)成員(包括我),在一個(gè)星期之內(nèi)每人都接收了任務(wù),,至此,,我的分配工作結(jié)束,期間我還發(fā)郵件短信,,打電話聯(lián)系老師,,及時(shí)通知我們組的問卷分發(fā)狀況以及其中出現(xiàn)的問卷錯(cuò)誤問題。
從問卷下發(fā)的第二周起,,我開始落實(shí)自己的任務(wù),。因?yàn)槲蚁冗x擇了幾家附近的幾個(gè)鎮(zhèn)的企業(yè),所以我騎車去做了調(diào)研,。一周后,,我乘公車又去了較遠(yuǎn)的幾家公司和個(gè)人住址。期間碰到不少的冷漠拒絕,,但我一次次登門,,一次次請求,最終在老師和科技局的幫助下坎坷完成了大半任務(wù),。調(diào)研中,,我要感謝王宇華和廖紅老師,她們幫助我解決了很多調(diào)研中的難題,。我也會(huì)在每周三周六詢問每位調(diào)研成員的調(diào)研狀況以及出現(xiàn)的問題,,向老師匯報(bào)工作進(jìn)度。老師發(fā)來的相關(guān)文件都認(rèn)真閱讀,,具體落實(shí)里面補(bǔ)充的要求,。在調(diào)研期限的最后一周,我們小組分組進(jìn)行遠(yuǎn)的鎮(zhèn)的調(diào)研,。當(dāng)然組隊(duì)任務(wù)的問卷數(shù)目是根據(jù)實(shí)際情況劃分到參加此次任務(wù)的每位組員完成數(shù)中,。炎熱的天氣,漫長的道路,,不可預(yù)料的冷遇,,一次次打擊著我們組員的信心,磨練著我們的意志,。為了確保每份問卷的完整性和準(zhǔn)確性,,我們在當(dāng)場進(jìn)行問卷后,,回去仍然要根據(jù)規(guī)則檢查幾遍。有時(shí)一天下來,,人曬黑了,,又受到冷漠的待遇,在沒有交通工具的條件下行走十幾公里就是為了尋找可能已經(jīng)不存在的公司或個(gè)人,,疲憊得竟然可以在回家途中的大巴車上美美地打個(gè)瞌睡,。
以下是我在這近一個(gè)月得出的關(guān)于實(shí)踐的結(jié)論:
關(guān)于錢。對于一個(gè)即將或已經(jīng)走上社會(huì)的人,,生活的物質(zhì)來源基本是用錢買的,,此次調(diào)研是有償調(diào)研,可是你減去你所花的成本,,你獲得的收入只能說是辛苦費(fèi)了,。相對于錢的微不足道,我卻在這個(gè)月得到了無法用錢換得的東西,。我進(jìn)一步了解了我們這個(gè)小城市的經(jīng)濟(jì)運(yùn)行狀況,,企業(yè)分布情況,經(jīng)濟(jì)重心的落腳點(diǎn),,特色產(chǎn)業(yè)的發(fā)展趨勢,尤其是作為中國小家電城,,我們的不足和優(yōu)勢都很凸顯,。在調(diào)研專利這一方面,慈溪的企業(yè)有做得好的也有待加強(qiáng)的,,我們主要是貼牌生產(chǎn),,創(chuàng)新方面不是很好。雖然有很多企業(yè)專利擁有量也不少,,但是橫向縱向比較,,還是存在后勁不足的危險(xiǎn)。你在其中真的會(huì)發(fā)現(xiàn)許多我們平時(shí)很難看到的現(xiàn)象,,你學(xué)到的社會(huì)經(jīng)驗(yàn)才是無價(jià)之寶,。
關(guān)于人際交往。在這次調(diào)研中,,我有一個(gè)人去或者組隊(duì)去,,都碰到了很多釘子。其中,,你會(huì)發(fā)現(xiàn)一開始你就錯(cuò)了,。想想自己怎么自我介紹的,怎么面對面地談話,,言行舉止的得體,,對會(huì)對對方留下印象,而且,你遇見的大部分是公司老總,,恭敬是必須的,,因?yàn)楫吘鼓闶窃谇髣e人辦事。人家很忙,,你要學(xué)會(huì)等待,;人家出差,你要聯(lián)系好時(shí)間,,即使跑去幾趟也是沒辦法的,;人家拒絕,那就得說明一下調(diào)研的嚴(yán)肅性,,實(shí)在不行只能聯(lián)系老師或者當(dāng)?shù)乜萍季至?。我們有時(shí)在門衛(wèi)一步就卡住了,我們不光要說明來意,,而且要笑顏以對,,即使在他們對你冷淡時(shí),還是那句話,,別人沒收你什么好處,,你憑什么要求他通知領(lǐng)導(dǎo),放你進(jìn)公司?公司跟政府一樣,,都有各自的規(guī)矩,。還有,現(xiàn)實(shí)就是現(xiàn)實(shí),,你不能把它帶到夢里,,大白天做夢的也不是凡人了,而前提恰恰是你是凡人,。學(xué)會(huì)尊重,,在合理情況下,別人也不會(huì)為難你的,。
關(guān)于公司的管理,。二十天左右的時(shí)間里我去過大大小小二十來家公司,他們的管理模式大同小異,,都是部門化管理,。很大的區(qū)別是大公司的工作人員素質(zhì)一般較高,給人印象好,,廠房布置也很得體,,具有一套完整的管理程序;相反,,小公司之所以做不大,,除了資金問題外,,人員配備,工作人員素質(zhì),,管理方式,,生產(chǎn)模式都做得不夠好。思考下,,為什么人多的企業(yè)生產(chǎn)效率高,,人少的反而效率低呢?我遇到一家家庭式五金生產(chǎn)公司,老總態(tài)度惡劣,,到我調(diào)研結(jié)束我也沒能完成此份問卷,,指導(dǎo)老師也聯(lián)系了很多次,我也跑了好幾趟,,工作人員強(qiáng)硬拒絕,。我很惱火,老師也是,,但最后通過郵件方式解決了,。看下,,老板對政府工作的不支持,,工作人員的不友好的態(tài)度,一切都在說明這家企業(yè)很難做大做強(qiáng),,缺少與政府的交流,,與外界的聯(lián)系,公司只能接接小訂單了,。雖然管理細(xì)化,但我發(fā)現(xiàn)集權(quán)現(xiàn)象很嚴(yán)重,。一般調(diào)研的企業(yè)都是私人控股,,表面上有很多部門,但部門負(fù)責(zé)人仍需請示上級,,而且對于專利的不重視體現(xiàn)得很突出,,大部分公司沒有專利部門,都是大的領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)專利,,而他們卻對于調(diào)研的專利了解很少,,棘手的問題又出先了。在聯(lián)系過程中,,部門之間推來推去,,從管理部、人事部,、公司辦,、財(cái)務(wù)部又重回到了管理部,。有時(shí)打電話你就像在繞圈子,公司內(nèi)部的電話轉(zhuǎn)接不停,,最后無語的是還是沒有結(jié)果,。
關(guān)于學(xué)習(xí)和實(shí)踐。一切認(rèn)識(shí)都來源于實(shí)踐,。實(shí)踐是認(rèn)識(shí)的來源說明了親身實(shí)踐的必要性和重要性,,但是并不排斥學(xué)習(xí)間接經(jīng)驗(yàn)的必要性。實(shí)踐的發(fā)展不斷促進(jìn)人類認(rèn)識(shí)能力的發(fā)展,。實(shí)踐的不斷發(fā)展,,不斷提出新的問題,促使人們?nèi)ソ鉀Q這些問題,。而隨著這些問題的不斷解決,,與此同步,人的認(rèn)識(shí)能力也就不斷地改善和提高,!馬克思主義哲學(xué)強(qiáng)調(diào)實(shí)踐對認(rèn)識(shí)的決定作用,,認(rèn)識(shí)對實(shí)踐具有巨大的反作用。認(rèn)識(shí)對實(shí)踐的反作用主要表現(xiàn)在認(rèn)識(shí)和理論對實(shí)踐具有指導(dǎo)作用,。認(rèn)識(shí)在實(shí)踐的基礎(chǔ)上產(chǎn)生,,但是認(rèn)識(shí)一經(jīng)產(chǎn)生就具有相對獨(dú)立性,可以對實(shí)踐進(jìn)行指導(dǎo),。實(shí)踐,,就是把我們在學(xué)校所學(xué)的理論知識(shí),運(yùn)用到客觀實(shí)際中去,,使自己所學(xué)的理論知識(shí)有用武之地,。只學(xué)不實(shí)踐,那么所學(xué)的就等零,。理論應(yīng)該與實(shí)踐相結(jié)合,。另一方面,實(shí)踐可為以后找工作打基礎(chǔ),。因?yàn)榄h(huán)境的不同,,接觸的人與事不同,從中所學(xué)的東西自然就不一樣了,。要學(xué)會(huì)從實(shí)踐中學(xué)習(xí),,從學(xué)習(xí)中實(shí)踐。我們不只要學(xué)好學(xué)校里所學(xué)到的知識(shí),,還要不斷從生活中,,實(shí)踐中學(xué)其他知識(shí),不斷地從各方面武裝自已,,才能在競爭中突出自已,,表現(xiàn)自已,。
總結(jié)。這個(gè)暑假挺充實(shí),,因?yàn)橛邢嗤慕?jīng)歷,,才有了相同的語言,我和我們小組的成員經(jīng)常打電話交流經(jīng)驗(yàn)和技巧,,更多的是互相安慰,,因?yàn)閹缀跄愠鋈プ稣{(diào)研就會(huì)有抱怨,心里郁悶氣憤都十分正常,,做到心理平衡的及時(shí)調(diào)整,,迎接更艱巨的任務(wù),才是我們當(dāng)務(wù)之急,。最后,,還是很高興磕磕碰碰走完了這條彎曲的路,基本完成了目標(biāo)問卷(有些是無效問卷),,辛苦沒有白費(fèi),。我作為一個(gè)小組長,沒有辜負(fù)老師的交代,,自己也認(rèn)為對得住了我們小組的每個(gè)成員,。最后的最后我只是想再簡單感謝我們小分隊(duì)的各位組員還有不辭辛勞幫組我們完成問卷的老師們,真心說聲謝謝,!