在人們越來越相信法律的社會中，合同起到的作用越來越大，它可以保護民事法律關系,。那么大家知道正規(guī)的合同書怎么寫嗎？以下是我為大家搜集的合同范文，僅供參考,，一起來看看吧
財務人員用工合同篇一
乙方：_________________
根據(jù)甲乙雙方協(xié)商，共同遵守本合同條款,。
一,、勞動合同期限：
本合同自________年____月____日生效，合同期限為一年,，其中試用期為三個月,。
二、工作內(nèi)容：
1,、乙方同意根據(jù)甲方需要,，擔任崗位工作。
2,、乙方自費辦證,，持證上崗，按照甲方要求,，按時完成甲方交給的工作數(shù)量,，達到甲方要求。
3,、負責工程成本核算及甲方隨機安排一些工作,。
三、勞動保護和勞動條件：
勞動保護由甲方提供,，費用從乙方工資中扣除,，根據(jù)工程施工連續(xù)性的特點，執(zhí)行綜合計算工時工作制,，提供必要的住所,，水電,。
四、勞動報酬：
月工資為___________元/月,，工資包括各種勞動保護用品,、勞動保險等費用。
五,、勞動紀律：
1,、乙方遵守甲方制定的規(guī)章制度，嚴格遵守勞動安全,、衛(wèi)生,、財務制度，愛護甲方財物,，聽從項目經(jīng)理的領導。
2,、嚴格遵守財務崗位責任制,，詳見附件。
六,、罰則：
1,、由于乙方工作失誤，給甲方造成損失的,，按損失多少照價賠償,。
2、乙方有下列情形之一,，甲方有權單獨解除本合同：
(1)在試用期間,，被證明不符合錄用條件的;
(2)嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的;
(3)身體患病、嚴重失職,，營私舞弊,，對甲方利益造成重大損害的;
(4)被依法追究刑事責任的。
七,、勞動爭議處理：
協(xié)商解決,，協(xié)商不成，可向人民法院起訴,。
八,、其他：
1、財務崗位責任制和甲方其他規(guī)章制度作為本合同附件,。
2,、本合同未盡事宜，雙方協(xié)商,。
3,、本合同一式兩份,，甲、乙雙方各執(zhí)一份,。
甲方代表：_________________
乙方代表：_________________
________年____月____日
財務人員用工合同篇二
甲方：_________________
乙方：_________________
雇主(以下簡稱甲方)與受雇職工(以下簡稱乙方)
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和《北京市個體工商戶,、私營企業(yè)雇工勞動管理暫行辦法》，甲乙雙方以平等協(xié)商同意,，自愿簽訂本合同,，共同遵守本合同所列條款。
第一條本合同期限自________年________月________日開始,，至________年________月________日終止,，其中試用期____天。
第二條乙方同意在甲方從事工作,。
第三條甲方對乙方的勞動質(zhì)量和數(shù)量要求是
第四條甲方每月日以貨幣形式支付乙方工資,，工資不低不____元，其中試用期間工資為____元,。
第五條甲方安排乙方每日工作時間不超過8小時,，每周不超過40小時，甲方保證乙方至少休息一日,，因工作需要延長工作時間的,，經(jīng)乙方同意延長工作時間每日不得超過3小時，每月不得超過36小時,。
第六條甲方安排乙方加班加點的,，甲應依法支付加玫加點工資，按以下標準支付工資;
1,、在日法定標準工作時間以外延長工作時間的,，按照乙方小時工資標準的150%支付工資;
2、在休息日工作,，按照乙方日或小時工資標準的200%支付工資;
3,、在法定休假節(jié)日工作的，應另外支付乙方日或小時工資標準300%的工資,。
第七條甲乙雙方應按國家和北京市社會保險的有關規(guī)定繳納社會保險費,。
第八條甲方執(zhí)行國家有關勞動保護的法規(guī)、規(guī)章,，為乙方提供勞動安全和衛(wèi)生設施,。根據(jù)從事工種的需要，發(fā)給乙方勞動保護用品和配置生產(chǎn),、工作必需的勞動工具,。
第九條甲方負責為乙方辦理人身意外傷害保險。保險期限由甲方按照雙方簽訂的勞動合同期限確定,，保險金額為元,。
第十條甲方應給予乙方月的患病或非因工負傷的醫(yī)療期,，乙方在醫(yī)療期內(nèi)患病的醫(yī)療費用甲方負擔%.
第十一條乙方應遵守的勞動紀律是。
第十二條本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使本合同無法履行的,，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關內(nèi)容,。
第十三條乙有下列情形之一,，甲方可以解除本合同：
1、在試用期間,，被證明不符合錄用條件的;
2,、嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的;
3、嚴重失職,、營私舞弊,，對甲方利益造成重大損害的;
4、被依法追究刑事責任的,。
第十四條下列情形之一,，甲可以解除合同，但應提前三十日以局面形式通知乙方：
1,、乙方患病或非因工負傷，醫(yī)療期滿后,，不能從事原工作的;
2,、乙方勞動未達到勞動合同規(guī)定的質(zhì)量和數(shù)量的;
3、甲乙雙方不能依據(jù)本合同第十二條,，就變更合同達成協(xié)議的;
第十五條合同雙方當事人協(xié)商一致,，可以解除勞動合同。
第十六條乙解除本合同,，應當提前三十日以局面形式通知甲方,。
第十七條下列情形之一，乙方可以隨時通知甲方解除本合同：
1,、在試用期內(nèi)的;
2,、甲方以暴力、威脅,、監(jiān)禁或非法限制人身自由的手段強迫勞動的;
3,、甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞動報酬或提供勞動條件的。
第十八條乙方有下列情形之一,，甲方不得解除,、終止本合同：
1、患病或非因工負傷在醫(yī)療期內(nèi)的;
2,、女職工在孕期,、產(chǎn)期,、哺乳期內(nèi)的;
3、患職業(yè)病或因工負傷并被確認喪失或部分喪失勞動能力的,。
第十九條勞動合同期滿,，或者甲方破產(chǎn)倒閉時，勞動合同即行終止,。
第二十條甲方依據(jù)本合同第十四條,、十五條解除乙方勞動合同以及甲方克扣或者無故拖欠乙方工資和拒不支付乙方加班加點工資報酬的，甲方應依據(jù)勞動部《違反和解除勞動合同的經(jīng)濟補償辦法》支付乙方經(jīng)濟補償金,。
第二十一條甲方違反本合同約定的條件解除勞動合同或由于甲方原因訂立無效勞動合同,，給乙方造成損害的，應按勞動部《違反(勞動法)有關勞動合同規(guī)定的賠償辦法》賠償乙方損失,。
第二十二條乙方違反本合同約定的條件解除勞動合同或違反本合同約定的保守商業(yè)秘密事項,，給甲筆造成損失的，乙方應按勞動部《違反(勞動法)有關勞動合同規(guī)定的賠償辦法》賠償甲方損失,。
第二十三條當事人約定的其他內(nèi)容,。
第二十四條因履行本合同發(fā)生的勞動爭議，當事人一方要求仲裁的,，應當自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向勞動爭議仲裁定委員會申請仲裁,。對裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟,。
第二十五條本合同未盡事宜或與今后國家,、北京市有關規(guī)定相悖的，按有關規(guī)定執(zhí)行,。
第二十六條本合同書一式二份,，甲、乙雙方各一份,。
甲方簽名：_________________(蓋章)乙方簽章：_________________
簽訂日期：_________________
財務人員用工合同篇三
甲方(聘用方) ：
乙方(被聘用方)
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》,，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意，自愿簽訂本合同,，共同遵守本合同所列條款,。
第一條 合同期限
1、本合同于年月于 年月日終止,。其中試用期______個月,，即從______年______月______日至______年______月______日止。合同期滿后,，根據(jù)雙方意愿,，進行續(xù)簽合
2、聘用合同期滿前一個月，經(jīng)雙方協(xié)商同意,，可以續(xù)訂聘用合同,。
3、本合同期滿后,，任何一方認為不再續(xù)訂聘用合同的,，應在合同期滿前一個月書面通知對方。
第二條 工作內(nèi)容
乙方同意根據(jù)甲方工作需要,，擔任財務部 崗位工作,。乙方的工作內(nèi)容為：
1、按照國家財務制度的規(guī)定,，根據(jù)合法的原始憑證正確,、及時、完整地填制財務憑證,，做到帳目清楚,，憑證齊全。
2,、編制有關財務報表,，做到準確無誤。
3,、與稅務機關進行報稅,，協(xié)調(diào)與稅務機關的關系。
第三條 工作條件和勞動保護
1,、甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境,，保證乙方的人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下工作。
2,、甲方可根據(jù)工作需要組織乙方參加必要的業(yè)務知識培訓。
第四條 工作報酬
1,、試用期為三個月,，試用期間月工資為：
2、轉(zhuǎn)正后月工資為：
3,、各項福利,、獎金以公司當期制定的獎勵方案為準。
第五條 工作紀律
1,、乙方應遵守國家的法律,、法規(guī)。
2,、乙方應遵守甲方規(guī)定的各項規(guī)章制度和勞動紀律,，自覺服從甲方的管理、教育,。
第六條 聘用合同的變更,、終止和解除
1,、聘用合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務,，任何一方不得擅自變更合同,。確需變更時，雙方應協(xié)商一致,，并按原簽訂程序變更合同,。雙方未達成一致意見的，原合同繼續(xù)有效,。
2,、聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時，聘用合同即自行終止,。在聘用合同期滿一個月前,，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同,。
3,、甲方單位被撤消，聘用合同自行終止,。
4,、經(jīng)聘用合同雙方當事人協(xié)商一致，聘用合同可以解除,。
第七條 其它事項
1,、甲乙雙方因?qū)嵤┢赣煤贤l(fā)生人事爭議，按法律規(guī)定,，先申請仲裁,，對仲裁裁決不服，可向人民法院提起訴訟,。
2,、本合同一式叁份，甲方二份,，乙方一份,，經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效,。
3,、本合同條款如與國家法律、法規(guī)相抵觸時,，以國家法律,、法規(guī)為準。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日_________年____月____日
財務人員用工合同篇四
甲 方(聘方)：
法定代表人：
乙 方(受聘方)：
誠信合作是一切事業(yè)發(fā)展的基礎，外部智力是企業(yè)進步的源泉,。甲乙雙方已相互介紹了涉及本合同主要內(nèi)容的有關情況,，在自愿平等和相互信任的基礎上，簽定本合同,，以便共同遵守,。
第一條 乙方自愿到甲方從事財務會計工作，甲方?jīng)Q定聘乙方為財務會計,。
第二條 乙方的聘任職務是甲方的財務會計,，其工作內(nèi)容包括：甲方日常財務管理、財務指標分析,、經(jīng)營成本監(jiān)控,、企業(yè)年度經(jīng)營目標預算、內(nèi)部審計,、經(jīng)營成果分析等;其工作采坐班的工作方式,。
第三條 甲方的權利和義務
甲方在本合同有效期內(nèi)，可行使以下權利：
1,、根據(jù)公司日常業(yè)務的實際需要,，為乙方安排財務會計工作，分配具體工作任務;
2,、監(jiān)督檢查乙方工作情況;
3,、在乙方工作成績突出或?qū)追接兄卮筘暙I時，給予獎勵;對乙方工作中發(fā)生的違章違紀行為,，予以處罰,。
甲方須履行的義務：
1、使乙方及時獲取勞動報酬;
2,、使乙方合理享受規(guī)定的待遇;
3,、為乙方履行職務提供一定的工作條件;
4、依法維護乙方在履行職務時的合法權益,。
第四條 乙方的權利和義務
在本合同有效期內(nèi),，乙方有以下權利：
1、依法履行財務會計職務,，按時完成甲方交付的工作任務;
2、獲取勞動報酬;
3,、對甲方財務的管理工作提出建議和批評;
4,、辭職，合同到期須提前一個月提出書面申請,，并且做好交接工作,。合同期間無故辭職，不能做出書面適當理由的，不予批準和結算工資,。
乙方須履行的義務：
1,、遵守甲方的各項財務管理制度，接受甲方的領導和監(jiān)督;
2,、在履行財務會計職務時,，不得違背職業(yè)道德;
3、不得從事有損于甲方公司聲譽的活動,，嚴禁泄漏甲方公司的秘密和有關財務數(shù)據(jù),，造成財務數(shù)據(jù)丟失和泄密，承擔相應經(jīng)濟責任和法律責任;
第五條 勞動報酬和福利待遇：
1,、甲方每月付給乙方基本報酬(500-1000元),，在公司規(guī)定發(fā)放職工薪酬時支付余下報酬，乙方報酬為2600元/月,。
2,、因甲方工作需要，安排乙方到外地出差時,，出差補助執(zhí)行甲方規(guī)定標準,。
第六條 合同的變更和解除
在下列情況下，甲方有權單方解除合同：
1,、乙方違反合同規(guī)定,，不積極履行義務，經(jīng)勸阻不改時;
2,、乙方因違法亂紀被撤銷會計師資格
3,、乙方因其他原因不宜繼續(xù)履行職務時。在下列情況下,，合同自行解除：
1,、乙方因病或人身意外事故無法繼續(xù)履行職務1個月;
2、乙方無故1個月不完成工作任務;在下列情況下,，合同可以變更：
1. 雙方協(xié)商一致;
2,、因國家政策法令發(fā)生變化時。
第七條 合同解除后一個月內(nèi),，乙方須立即交出有關文件,，財務材料和財務的各種檔案，并辦理業(yè)務交接手續(xù)停止履行財務會計職務,。
第八條 合同期限
本合同聘用期為1年,，自 年 月 日起至 年 月 日止，雙方不可以違約,。
第九條 本合同一式二份,，甲乙雙方各持一份,。
第十條 本合同自雙方簽字之日起生效。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日_________年____月____日
財務人員用工合同篇五
甲方：
乙方：
甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及公司制定的各項規(guī)章制度,，按照自愿,、平等、誠實,、信用的原則,，雙方經(jīng)友好協(xié)商，自愿簽訂本合同：
一,、合同期限：
自 年 月 日起至工程結束,。
二、崗位職務及工作內(nèi)容：
1,、乙方從事?lián)?職務)
2,、乙方應按公司管理制度和各職能部門的管理細則及項目部《管理目標分解責任書》中規(guī)定的工作范圍內(nèi)容、公司制定的相關崗位工作內(nèi)容,、會議紀要等文件中安排的工作任務,，按時保質(zhì)保量完成。
3,、領導臨時安排的其他工作任務,。
三、工資發(fā)放：
每月月底發(fā)放 元生活費,，余下的工資春節(jié)前結清,。
四、崗位職責：
1,、負責編制成本計劃,，進行成本目標管理及成本核算。
2,、按月組織經(jīng)濟活動分析,，發(fā)現(xiàn)問題及時匯報，并提出解決辦法,。
3,、負責收集工程付款、進度款,、決算后工程尾款等各項款項,。
4、按時編報財務報表,。
5,、根據(jù)工程進度計劃落實資金。
6,、及時做好材料入庫,、出庫、庫存報表,，集合預算員,、材料員編制材料用量、計劃報表,，做好現(xiàn)金賬登記工作,。
五、獎罰制度：
指標獎勵發(fā)放：依據(jù)公司和項目部簽訂的經(jīng)濟指標,、公司各職能部門制定的對項目部管理檢查考評獎罰辦法中規(guī)定的獎罰額度(獎罰額度3000元~30000元),，由項目經(jīng)理報審，經(jīng)公司審核,，在主體工程竣工及項目驗收交工后發(fā)放,。
六、試用期：
試用期為3個月,，試用期內(nèi)達不到公司考核要求的,，隨時解除合同，試用期間工資按約定發(fā)放,。試用合格,，試用期工資按雙方約定工資發(fā)放。
七,、工資
1,、乙方工資元/月(稅后)，工資已包括社保費用,、法定假日雙休日及臨時加班工資等其它費用,。按實際出勤天數(shù)發(fā)放工資，病事假無工資,。節(jié)假日及休假由項目經(jīng)理統(tǒng)一安排,。停工期間，由公司統(tǒng)一安排,，不服從公司安排的不發(fā)放工資,。
2、住宿：甲方免費提供宿舍和床,。被,、褥及生活用品乙方自理。用餐：甲方食堂按一定標準提供飯菜,，如想提高膳食標準和營養(yǎng)配餐費用自理,，在規(guī)定用餐時間不到食堂用餐者，用餐自己負責,。
八,、勞動紀律
1,、乙方應嚴格遵守國家法律和公司制定的所有規(guī)章制度及規(guī)定，嚴格遵守公司的勞動紀律,，自覺服從公司的管理和教育,，做到遵紀守法、服從領導,、尊重同事,、團結友愛、敬崗愛業(yè),、樹立團隊精神,。
2、乙方應遵守職業(yè)道德,，保守公司的商業(yè)機密,，不營私舞弊，自覺維護公司的利益,。
3,、乙方如違反甲方的規(guī)章制度、勞動紀律,，甲方按公司的有關規(guī)定給予處罰,。
4、乙方違反本合同勞動紀律及甲方公司規(guī)章制度的有關規(guī)定,，甲方可給予其相應的紀律處分,，直至解除合同和追究其相應的經(jīng)濟及法律責任。
九,、聘用合同的變更,、解除、終止和續(xù)簽
1,、視乙方工作任務完成的情況,，在合同期內(nèi)甲方需對乙方升、降職的,，雙方應另行簽訂合同,，本合同自然終止。
2,、乙方有以下情形之一的,，甲方可解除本合同：
(1)試用期內(nèi)不合格;
(2)違反本合同有關規(guī)定的;
(3)工作失職、營私舞弊,，對甲方利益造成損害的;
(4)被追究刑事責任的;
(5)乙方不能勝任工作,。
3、本合同期限屆滿,，合同終止,。雙方經(jīng)協(xié)商同意,，可續(xù)訂聘用合同，但須一方提前30天提出續(xù)訂意向,。
十,、違約及其他
1、甲乙雙方合同簽訂,，試用期滿正式合作后，雙方都不得違約,，違約方承擔以下責任：
(1)甲方應認真履行合同,，按合同規(guī)定發(fā)放乙方工資及完成各項指標所得獎勵。
(2)在合同履行期間,，乙方有特殊原因,，不能繼續(xù)工作，經(jīng)甲方同意,，乙方移交完手續(xù)后沒有其它遺留問題或糾紛,，甲方按約定的工資金額及出勤天數(shù)全額支付乙方工資。
(3)在合同履行期間,，乙方中間有事不能繼續(xù)工作,，不辦理移交手續(xù)，甲方拒發(fā)乙方應得工資,。
(4)乙方應認真按合同規(guī)定完成工作任務,，如有違規(guī)違約被甲方辭退解除合同的甲方拒發(fā)乙方余額工資。
(5)合同發(fā)生糾紛,，雙方協(xié)商解決,，解決不成可向有管轄權的人民法院訴訟解決。
2,、本合同一式三份,，甲乙雙方各執(zhí)一份，甲方財務一份,，雙方簽字蓋章生效,。
3、甲方或乙方在合同期間因某種原因需提前解除合約的須提前30天提出意向,，否則即為違約,。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日_________年____月____日
