在人民愈發(fā)重視法律的社會中，越來越多事情需要用到合同，它也是實現(xiàn)專業(yè)化合作的紐帶。那么合同書的格式,，你掌握了嗎,？下面是小編帶來的優(yōu)秀合同模板,，希望大家能夠喜歡!

財務(wù)人員用工合同篇一

乙方：

身份證號碼： 住址：根據(jù)《中華人民共和國勞動法》,，甲、乙雙方在自愿,、平等,，協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂聘用合同如下：

一,、合同期限

1,、本合同自簽訂之日起生效，有效期為________年(自________年____月____日至________年____月____日)

2,、本條第一款規(guī)定的合同期滿,，甲、乙雙方均希望繼續(xù)合作時,，須在本合同屆滿前兩周簽訂新的勞動合同,。

二、工作崗位

1,、甲方根據(jù)醫(yī)院工作需要及乙方的資歷,，聘用乙方在 崗位，從事 工作,。乙方職稱(或職務(wù)) ,。

2、甲方有權(quán)根據(jù)實際需要及乙方能力情況調(diào)動乙方工作,，乙方應(yīng)服從甲方工作安排,。

三、聘用條件

1,、乙方的聘用條件如下,，乙方向甲方保證下列聘用條件的真實性：

(1)乙方的學(xué)歷、經(jīng)歷,、戶口以及乙方個人有關(guān)的申報情況沒有錯誤;

(2)乙方擁有下列有效資格(證件)：為貫徹執(zhí)行國家相關(guān)衛(wèi)生法律,、法規(guī)和接受上級主管部門的檢查，合同期間,，乙方須將其擁有的上述資格證書等原件交由甲方保存，并由甲方做出相應(yīng)收據(jù),。本合同履行期屆滿,，甲乙雙方無意繼續(xù)合作，甲方需將上述證件交還乙方,。

四,、工作時間

1、甲方根據(jù)醫(yī)院醫(yī)療工作特點，規(guī)定乙方的工作時間,，每天工作時間根據(jù)院方需要具體安排,，每天工作8小時，每周休息一天,。

2,、甲方有權(quán)根據(jù)醫(yī)院工作性質(zhì)延長乙方工作時間，但應(yīng)按《勞動法》的規(guī)定,，給予乙方適當(dāng)?shù)募影喙べY,。

五、勞動報酬

1,、乙方的報酬按甲方規(guī)定的工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,，效益提成、津貼等按照醫(yī)院規(guī)定另計,。

2,、甲方根據(jù)乙方工種和工作崗位的變動，按相關(guān)規(guī)定可以調(diào)整乙方的勞動報酬,，乙方無正當(dāng)理由不得拒絕,。

六、甲方對乙方的原則要求：

(一)切實遵守醫(yī)院制定的各項規(guī)章制度,。

(二)嚴(yán)格執(zhí)行臨床醫(yī)療操作規(guī)范,，確保醫(yī)療安全。

(三)愛護(hù)醫(yī)院財產(chǎn),，保守醫(yī)院機(jī)密,，凡涉及到有關(guān)知識產(chǎn)權(quán)的內(nèi)容，在未經(jīng)醫(yī)院同意前,，不得應(yīng)用,、泄漏或轉(zhuǎn)讓。

(四)不得以醫(yī)院的名義進(jìn)行個人經(jīng)濟(jì)往來,，不進(jìn)行或參與有損醫(yī)院聲譽(yù)和形象的活動,。

(五)乙方在本院期間發(fā)明、發(fā)現(xiàn)與本職工作有關(guān)的醫(yī)療成果,，其所有權(quán),、試用權(quán)等參照國家相關(guān)法規(guī)之規(guī)定執(zhí)行。

七,、合同的變更,、解除和違約責(zé)任

1、經(jīng)甲,、乙雙方協(xié)商同意后方可變更合同,，變更后的合同內(nèi)容或有關(guān)條款經(jīng)雙方簽章后即可生效,。

2、有下列情況之一者,，甲方可解除本合同：

(1)乙方嚴(yán)重違反法律,、法規(guī)及醫(yī)院規(guī)章制度的;

(2)乙方嚴(yán)重失職，使醫(yī)院利益造成重大損失的;

(3)因經(jīng)濟(jì),、政策等客觀原因使甲方所在科室的設(shè)置已不可能或無必要時;

(4)乙方在合同期內(nèi)沒能完成雙方議定的工作任務(wù);

(5)雙方協(xié)商一致同意解除的,。

3、有下列情況之一者或其它原因,，乙方可通知甲方解除本合同,，但需于____月前提出書面申請。

(1)甲方未按合同的約定支付工資報酬的;

(2)因身體健康狀況不能繼續(xù)從事醫(yī)院工作,，并提供有效證明的;

(3)甲方以暴力威脅或者采取非法手段限制人身自由強(qiáng)迫勞動的;

4,、乙方嚴(yán)重失職使醫(yī)院利益造成重大損失的，院方將依法追究其經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任,。

八,、甲、乙雙方在合同期內(nèi)同意約定的其他事項：

1,、乙方在昆明居留或暫住的相關(guān)手續(xù)均由乙方自行辦理(包括費用),。

2、根據(jù)甲方發(fā)展需要,，乙方應(yīng)服從醫(yī)院工作調(diào)動,。

3、甲方有權(quán)對本院的工資標(biāo)準(zhǔn)和其它待遇及績效提成的分配比例進(jìn)行調(diào)整,。

4,、乙方在合同期內(nèi)的身體健康狀況、人身安全由本人自行負(fù)責(zé),。其違法行為所造成的刑事和民事責(zé)任,，概由本人承擔(dān)，與甲方無關(guān),，但在工作時間內(nèi)發(fā)生與本職工作有關(guān)的傷害除外,。

九、此合同一式兩份,，雙方各執(zhí)一份,，具有同等法律效力。合同自雙方簽字并蓋章后生效,，雙方權(quán)利義務(wù)履行完畢后合同終止,。

甲方：

乙方：

財務(wù)人員用工合同篇二

業(yè)務(wù)員申請編號：_________

電話：

乙方：

身份證號碼：

甲方聘用乙方成為________有限公司(以下簡稱甲方)系列化產(chǎn)品及企業(yè)文化理念傳播的正式業(yè)務(wù)人員，就聘用事宜,，雙方達(dá)成如下協(xié)議：

1、 雙方本著真誠合作，共謀發(fā)展的原則,，友好協(xié)商共同訂立本協(xié)議,。

2、 乙方須為具備法定年齡,，年滿18周歲系法律允許從事銷售工作的合法公民,，如境外人員必須持有合法有效的身份證件。

3,、 乙方須提供準(zhǔn)確的個人資料,，如實認(rèn)真填寫甲方的會員申請表，并辦理甲方相關(guān)手續(xù),，經(jīng)甲方核實無誤后方可成為甲方業(yè)務(wù)人員,，取得會員卡一張，并獲得銷售獎勵編碼,。

4,、 乙方須詳細(xì)閱讀本協(xié)議并了解甲方的一切相關(guān)規(guī)定，對甲方的經(jīng)營理念須有較高的認(rèn)知度及忠誠度,，并自愿維護(hù)和遵守甲方的一切規(guī)章制度,。

5、 甲方按乙方銷售業(yè)績的大小給予不同的獎勵,，詳見《會員市場消費計劃書》,，并按其規(guī)定發(fā)放獎金，甲方不承擔(dān)乙方其它任何費用,。

6,、 如乙方直接開拓甲方區(qū)域管理中心或服務(wù)站，甲方均給予乙方一次性獎勵,，按各聯(lián)盟店在公司首次進(jìn)貨pv值給予的獎勵,，個人所得稅由乙方自行負(fù)責(zé)。

7,、 為便于乙方拓展市場,，甲方須向乙方提供有效的證件及公司宣傳資料、公司系列化產(chǎn)品的詳細(xì)說明書,，并配合乙方作好銷售服務(wù)工作,。

8、 乙方可享用甲方提供的各種促銷方案,、促銷品,、招商政策及各項獎勵政策，并接受甲方專業(yè)化市場培訓(xùn),，營銷心態(tài),、技巧,、理念等課程培訓(xùn)。

9,、 乙方有責(zé)任為甲方收集并分析當(dāng)?shù)氐氖袌鲂畔?，并及時準(zhǔn)確的提供給甲方。

10,、甲,、乙雙方必須遵守國家勞動部門及法律的相關(guān)規(guī)定，不能作違法亂紀(jì)的行為,，并嚴(yán)格執(zhí)行甲方的市場保護(hù)政策,，嚴(yán)禁惡意降價、抬價,、擾亂市場,，否則甲方將取消乙方資格。

11,、如乙方個人資料有任何更改,，應(yīng)及時通知甲方，否則由此而造成的乙方業(yè)績收入減少或未能取到獎金等損失均由乙方自行承擔(dān),，與甲方無關(guān),。

12、如因不可抗拒力,、不可預(yù)測因素造成公司不能正常運作時,，甲方當(dāng)盡力補(bǔ)救，但不承擔(dān)任何責(zé)任,。

13,、以上條款如有未盡事宜，雙方可協(xié)商而定,。

14,、本協(xié)議有效期為一年，期滿后可續(xù)簽,。

15,、本協(xié)議一式叁份，甲方,、乙方及當(dāng)?shù)芈?lián)盟店各執(zhí)一份,，自簽字后生效，并具有同等法律效力,。

甲方：________有限公司

乙方簽字：

公司簽章/代表人簽字：

日期：

日期：

財務(wù)人員用工合同篇三

甲方：____________________________________地址：________________郵碼：________________電話：____________法定代表人或委托代表人：________________________職務(wù)：____________乙方：____________________________________性別：________________年齡：_____…編號：

股份有限公司加工廠管理人員聘用合同

甲方：____________________________________

地址：________________郵碼：________________

電話：____________

法定代表人或委托代表人：________________________

職務(wù)：____________

乙方：____________________________________

性別：________________年齡：____________

居民身份證號碼：________________________________

簽約日期：年月日

簽約地點：

根據(jù)國家和本地勞動管理規(guī)定和《股份有限公司管理人員招聘制度》的規(guī)定：甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意,，自愿簽定本合同，共同遵守本合同所列條款,。

一,、聘用合同期限

第一條：本合同為三年期合同,。

本合同生效日期____年____月____日，其中試用期六個月,。

本合同________終止,。

二、工作內(nèi)容

第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要,，擔(dān)任________崗位(工種)工作。

第三條乙方應(yīng)按照甲方的要求,，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量,，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。具體內(nèi)容是：

三,、勞動報酬

第四條執(zhí)行不定時工作制,，乙方完成規(guī)定的轉(zhuǎn)自工作任務(wù)，甲方每月____日以貨幣形式足額支付乙方工資,，每月工資元,，其中試用期間工資____元。

四,、甲方的基本權(quán)利與義務(wù)：

第五條甲方的權(quán)利,。

有權(quán)要求乙方遵守國家法律和公司各項規(guī)章制度;

有權(quán)對乙方違法亂紀(jì)和違反公司規(guī)定的行為進(jìn)行處罰;

如乙方不能勝任工作或不符合錄用條件，有權(quán)提前解除本合同,。

第六條.甲方的義務(wù),。

為乙方創(chuàng)造良好的工作環(huán)境和條件;

按本合同支付給乙方薪金。

五,、乙方的基本權(quán)利和義務(wù)：

第七條.乙方的權(quán)利,。

有國家法律法規(guī)賦予的一切公民權(quán)利;

有當(dāng)?shù)卣?guī)定的就業(yè)保障的權(quán)利;

享有公司規(guī)章制度規(guī)定可以享有的福利待遇的權(quán)利;

對試用狀況不滿意，請求辭職的權(quán)利,。

第七條.乙方的義務(wù),。

遵守國家法律法規(guī)、當(dāng)?shù)卣?guī)定的公民義務(wù);

遵守公司各項規(guī)章制度,、員工手冊,、行為規(guī)范的義務(wù);維護(hù)公司的聲譽(yù)、利益的義務(wù)

六,、勞動合同的終止,、續(xù)訂

第八條本合同期限屆滿，勞動合同即終止,。雙方當(dāng)事人在本合同期滿前____天向?qū)Ψ奖硎纠m(xù)訂意向,。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動合同,。

七,、其他約定

第九條乙方與甲方解除合同后二年內(nèi)不得從事與甲方相同行業(yè)的工作,。如乙方違約需向甲方交納違約金元。

第十條甲方以下規(guī)章制度____________________________作為本合同附件,。

第十一條本合同未盡事宜,，或與國家有關(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

第十二條本合同一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份，具同等效力,，經(jīng)甲乙雙方簽字章生效,。

甲方(蓋章)________________

代表人：________________

____年____月____日

乙方(簽字)________________

居民身份證號碼：________________________________

____年____月____日

財務(wù)人員用工合同篇四

聘用單位(甲方)：_______________________

單位性質(zhì)_______地址______________________

受聘人(乙方)：_____________________

性別_______學(xué)歷_______戶口所在地___________________________________

身份證號碼_____________________

為了確定雙方的聘用關(guān)系明確雙方的責(zé)任、權(quán)利和義務(wù),，根據(jù)有關(guān)法律,、法規(guī)，甲,、乙雙方本著自愿,、平等的原則,，經(jīng)協(xié)商一致，特簽訂本合同。

財務(wù)人員用工合同篇五

甲方：_________________

乙方：_________________

甲方為保證__________項目實現(xiàn)與市場接軌,，最終達(dá)到能適合休養(yǎng)院實際的三星級標(biāo)準(zhǔn)的管理服務(wù)和占有一定份額的散客市場,，均雙方在平等,、互利的基礎(chǔ)上,，協(xié)商達(dá)成如下條款：

一、甲方對__________經(jīng)營管理項目(客房部,、康樂部ktv,、游泳館、保齡球館,、網(wǎng)球館,、室內(nèi)外水療區(qū))，實行在黨支部,、綜合辦公室和民主管理委員會領(lǐng)導(dǎo)下的總經(jīng)理負(fù)責(zé)制,，授權(quán)乙方負(fù)責(zé)該項目經(jīng)營管理責(zé)任目標(biāo)的按期實現(xiàn)。

二,、受聘經(jīng)營管理資產(chǎn)見清單(附件：_________________

三,、受聘期限為5年，從 _________________ 年 _________________ 月 _________________ 日至 _________________ 年_________________ 月 _________________ 日止,。

四,、受聘期待遇：扣除__________原有經(jīng)營客源和今后發(fā)展的新客源收入，所產(chǎn)生的營業(yè)收入的10作為總經(jīng)理的相關(guān)待遇(包含項目為：_________________責(zé)任工資、崗位津貼,、獎金,、加班費、交通費,、通訊費,、各種保險費、各種外聯(lián)接待費)

五,、乙方在交通休養(yǎng)院內(nèi)的食宿由甲方提供;

六,、乙方在金色港灣公司和交通休養(yǎng)院法定代表人簽字認(rèn)可的經(jīng)營管理組織框架、人員定編和核定待遇范圍內(nèi),，有權(quán)組織召集相關(guān)人員研究決定經(jīng)營管理人員和一般服務(wù)員的招聘,、培訓(xùn)、管理,、使用、考核,、獎懲,、解聘等相關(guān)事宜。

七,、乙方享有金色港灣公司和交通休養(yǎng)院法定代表人簽字認(rèn)可范圍內(nèi)(環(huán)保,、公安、稅務(wù),、工商,、衛(wèi)生等政府職能部門)的打折、簽單權(quán);

八,、乙方必須制訂出一套結(jié)合交通休養(yǎng)院實際,，并能操作實施的經(jīng)營管理方案(附件：_________________)。

九,、乙方必須在國家的法律,、法規(guī)和金色港灣公司、交通休養(yǎng)院規(guī)定范圍內(nèi)從事經(jīng)營管理,。

十,、乙方在經(jīng)營管理活動中，沒有金色港灣公司和交通休養(yǎng)院法定代表人簽字授權(quán)認(rèn)可,，不得收取和支付現(xiàn)金,、支票和有價證卷;

十一、乙方在日常經(jīng)營管理活動中,，必須按三星級標(biāo)準(zhǔn)的工作流程進(jìn)行,，并在次日上午10：00以前將上日的經(jīng)營情況以書面形式報交通休養(yǎng)院綜合辦公室;

十二、甲方財務(wù)在對乙方監(jiān)管過程中,必須按時把日,、月,、季,、年報表，以書面形式報金色港灣公司,、綜合辦公室;

十三,、乙方實現(xiàn)責(zé)任目標(biāo)，在 _________________年_________________月_________________日 能正常對散客營業(yè),，并實現(xiàn)星級管理服務(wù)水平;

十四,、乙方實現(xiàn)責(zé)任目標(biāo)，在 _________________年_________________月_________________日 前完成全員培訓(xùn)計劃,，達(dá)到三星級管理服務(wù)水平(按三星級標(biāo)準(zhǔn)范本對照檢查),，有一定數(shù)量的散客。以上是對財務(wù)人員聘用合同范本怎么寫的相關(guān)做答,，希望滿意,。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日_________年____月____日

財務(wù)人員用工合同篇六

甲 方： 法定代表人：

乙 方：

甲、乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》和有關(guān)法律,、法規(guī)規(guī)定,，在平等自愿、公平公正,、協(xié)商一致,、誠實信用的基礎(chǔ)上，簽訂本合同,。

自________年______月______日起,，其中試用期自________年______月_______日起至________年______月______日止。

乙方同意根據(jù)甲方工作需要,，擔(dān)任――崗位(工種)工作,。

乙方應(yīng)按照甲方的合法要求，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量,，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),。

具體作息時間，甲方安排如下：

每周周________至周________工作,，上午________,，下午___________。 每周周________為休息日,。

國家法定節(jié)假日正常休息

甲方嚴(yán)格遵守法定的工作時間,，控制加班加點，保證乙方的休息與身心健康,，甲方因工作需要必須安排乙方加班加點的,，應(yīng)與工會和乙方協(xié)商同意，依法給予乙方補(bǔ)休或支付加班加點工資。

（一）甲方對可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位,，應(yīng)當(dāng)向乙方履行如實告知的義務(wù),，并對乙方進(jìn)行勞動安全衛(wèi)生教育，防止勞動過程中的事故,，減少職業(yè)危害,。

（二）甲方必須為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護(hù)用品。

（三）乙方在勞動過程中必須嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程,。乙方對甲方管理人員違章指揮,、強(qiáng)令冒險作業(yè)，有權(quán)拒絕執(zhí)行,。

（四）甲方按照國家關(guān)于女職工,、未成年工的特殊保護(hù)規(guī)定，對乙方提供保護(hù),。

甲方應(yīng)當(dāng)每月至少一次以貨幣形式支付乙方工資,，不得克扣或者無故拖欠乙方的工資。乙方在法定工作時間內(nèi)提供了正常勞動,，甲方向乙方支付的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn),。

（一）甲方承諾每月________日為發(fā)薪日。

（二）乙方在試用期內(nèi)的工資為每月________元,。

（一）雙方依法參加社會保險，按時繳納各項社會保險費,，其中依法應(yīng)由乙方繳納的部分,，由甲方從乙方工資報酬中代扣代繳。

（二）甲方應(yīng)當(dāng)將為乙方繳納各項社會保險費的情況公示,，乙方有權(quán)向甲方查詢其各項社會保險的繳費情況,，甲方應(yīng)當(dāng)提供幫助。

（三）如乙方發(fā)生工傷事故,，甲方應(yīng)負(fù)責(zé)及時救治,，并在規(guī)定時間內(nèi)，向勞動保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請,，為乙方依法辦理勞動能力鑒定,，并為享受工傷醫(yī)療待遇履行必要的義務(wù)。

（四）乙方依法享有國家規(guī)定的福利待遇,，甲方應(yīng)當(dāng)執(zhí)行,。

（五）________________________________________________________。

甲方制定的勞動紀(jì)律應(yīng)當(dāng)符合法律,、法規(guī),、政策的規(guī)定，履行民主程序，并向乙方公示,。乙方遵照執(zhí)行,。

經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，同意選擇________條約定條款,。

a．乙方工作涉及甲方商業(yè)秘密的,，甲方應(yīng)當(dāng)事前與乙方依法協(xié)商約定保守商業(yè)秘密或競業(yè)限制的事項，并簽訂保守商業(yè)秘密協(xié)議或競業(yè)限制協(xié)議,。

b．由甲方出資招用或培訓(xùn)乙方,，并要求乙方履行服務(wù)期的，應(yīng)當(dāng)事前征得乙方同意,，并簽訂協(xié)議,，明確雙方權(quán)利義務(wù)。

c．甲方出資為乙方提供其它特殊待遇,，如________________（住房,、汽車等），并要求乙方履行服務(wù)期的,，應(yīng)當(dāng)事前征得乙方同意,，并簽訂協(xié)議，明確雙方權(quán)利義務(wù),。

d．甲方同意為乙方辦理補(bǔ)充養(yǎng)老保險（年金）和補(bǔ)充醫(yī)療保險情況,，具體標(biāo)準(zhǔn)為：

________________________________________________________________。

e．甲方同意為乙方提供如下福利待遇：_______________________________________

f．甲乙雙方需要約定的

___________________________________________

其它事項：

經(jīng)甲乙雙方協(xié)商約定,，出現(xiàn)下列情形之一的,，可以終止勞動合同：

1．勞動合同期滿的；

2．________________________________________________________________________

3．________________________________________________________________________

（一）甲乙雙方因履行本合同發(fā)生勞動爭議,，可以協(xié)商解決,。不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的，可以向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解,；調(diào)解不成的,，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。甲乙雙方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,。提出仲裁要求的一方應(yīng)當(dāng)自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會提出書面申請,。對仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟,。

（二）甲方違反勞動法律,、法規(guī)和規(guī)章，損害乙方合法權(quán)益的,，乙方有權(quán)向勞動保障行政部門和有關(guān)部門舉報,。

（一）勞動合同期內(nèi),，乙方戶籍所在地址、現(xiàn)居住地址,、聯(lián)系方式等發(fā)生變化,，應(yīng)當(dāng)及時告知甲方，以便于聯(lián)系,。

（二）本合同未盡事宜,，均按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，國家沒有規(guī)定的,，通過雙方平等協(xié)商解決,。

（三）本合同不得涂改。

（四）本合同如需同時用中文,、外文書寫,，內(nèi)容不一致的，以中文文本為準(zhǔn),。

（六）本合同一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份。

（七）本合同于________年________月________日生效,。

甲乙雙方自愿申請勞動合同鑒證的,，應(yīng)當(dāng)在勞動合同簽訂之日起三十日內(nèi)向勞動保障行政部門提出。

甲方法定代表人簽名：乙方簽名：

公章

簽名日期：

簽章日期：

財務(wù)人員用工合同篇七

甲方：

單位名稱: ：

單位地址：

法定代表人或委托人:

乙方(受聘人)

姓名: 性別： 民族： 學(xué)歷：

出生年月： 身份證號：

家庭地址：

郵政編碼： 戶口所在地：

甲乙雙方依據(jù)《中國科學(xué)院知識創(chuàng)新工程試點全面推進(jìn)階段全員崗位聘任制試行辦法》和《_______研究所崗位聘任制實施細(xì)則》,，達(dá)成一致意見,，簽訂本合同。

一,、崗位名稱

甲方聘任乙方在 崗位工作,。

崗位性質(zhì)與職級 。

二,、合同期限

合同期限：自 年 月 日起;

至 年 月 日止;

其中： 年 月 日

至 年 月 日為試用期。

三,、崗位職責(zé)

乙方的崗位職責(zé)：

四,、工作紀(jì)律和技術(shù)保密要求

1.乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家的法律法規(guī),遵守甲方制定的各項規(guī)章制度,服從甲方的管理;

2.乙方不得將甲方的技術(shù)成果和技術(shù)資料擅自公開或出讓。在終止或解除聘任合同后,應(yīng)將所有實驗記錄本,、工作報告及數(shù)據(jù)交所在部門歸檔,。

3.乙方離開用人單位 年內(nèi)，不得非法使用甲方的技術(shù)成果和資料,，不得侵犯甲方的技術(shù)經(jīng)濟(jì)權(quán)益,，否則追究侵權(quán)責(zé)任。

4.其他約定：

五,、勞動保護(hù)和工作條件

甲方負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行職業(yè)道德,、業(yè)務(wù)技術(shù),、安全生產(chǎn)及各種規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)，并根據(jù)國家規(guī)定,，為乙方提供保障安全和健康的工作條件和環(huán)境,。

六、工作報酬和保險福利待遇

1.甲方按國家和本單位的有關(guān)規(guī)定,，確定乙方受聘期間的工作報酬及福利待遇,。

2.乙方享受國家規(guī)定的職工公休假、婚假,、產(chǎn)假,、喪假、探親假,假期的待遇按甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

3.甲方按照國家及所在地方政府的有關(guān)規(guī)定,，為乙方建立基本社會保險(包括養(yǎng)老、失業(yè)和醫(yī)療保險),。

4.工作報酬與福利待遇的其他約定：

七,、合同的變更、終止和解除

1.崗位聘任合同簽訂后,，甲,、乙雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù)，任何一方不得擅自變更合同,。確需變更的,，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并按原簽訂程序辦理,。雙方未達(dá)成一致意見的,，原合同效力不變。

2.有下列情況之一的,，聘任合同自行終止：

(1)聘任合同期滿,，或聘任合同約定終止聘任合同的條件出現(xiàn);

(2)乙方退休、死亡;

(3)甲方撤消或解散,。

3.有下列情況之一的,，甲方可以隨時解除聘任合同：

(1)乙方在試用期內(nèi)不勝任崗位要求;

(2)乙方嚴(yán)重失職、瀆職,，給甲方造成嚴(yán)重?fù)p失;

(3)乙方年度考核不合格;

(4)乙方連續(xù)曠工時間超過15天,，或1年內(nèi)累計曠工時間超過30天;

(5)乙方公派出國或因私出境逾期不歸;

(6)乙方不履行聘任合同。

甲方依據(jù)上述條款解除乙方聘任合同,，乙方應(yīng)在30日內(nèi)辦妥終止聘任關(guān)系手續(xù),。

4.乙方在聘期內(nèi)被勞動教養(yǎng)或被依法追究刑事責(zé)任，聘任合同自行解除,。5.有下列情況之一的,，甲方可以解除聘任合同,，但應(yīng)當(dāng)提前30日以書面形式通知乙方：

(1)乙方患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原崗位工作;

(2)乙方不能勝任崗位工作,，經(jīng)過培訓(xùn)后仍不能勝任工作;

(3)聘任合同訂立時所依據(jù)的情況發(fā)生重大變化,，致使原聘任合同無法履行，經(jīng)甲,、乙雙方協(xié)商不能就變更合同達(dá)成協(xié)議,。

6.甲方提出解除聘任合同，應(yīng)當(dāng)由法定代表人或委托代理人決定并簽署意見,。

7.有下列情況之一的,，甲方不得終止或者解除聘任合同：

(1)乙方患病或非因工負(fù)傷，在國家規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi);

(2)乙方是實行計劃生育的女性,，且在孕期,、產(chǎn)假和哺乳期間;

(3)乙方因工負(fù)傷，治療終結(jié)后被確認(rèn)喪失或部分喪失勞動能力(對部分喪失勞動能力的,，如當(dāng)事人協(xié)商一致,，可以終止聘任合同)。

8.有下列情況之一的,，乙方可以解除聘任合同,，但應(yīng)當(dāng)提前30日以書面形式通知甲方：

(1)在試用期內(nèi);

(2)經(jīng)國家有關(guān)部門確認(rèn)，工作條件惡劣,，嚴(yán)重危害乙方身體健康,，甲方又不努力改善條件;

(3)甲方不履行聘任合同，或違反國家有關(guān)政策規(guī)定,，侵害乙方合法權(quán)益;

(4)乙方按國家規(guī)定應(yīng)征入伍;

(5)經(jīng)甲方同意,，乙方考入普通高等院校、中等專業(yè)學(xué)校;

(6)乙方被招聘或選調(diào)到國家機(jī)關(guān)工作,。

乙方依據(jù)上述條款要求解除聘任合同,，甲方應(yīng)在接到書面要求之日起30日內(nèi)給予答復(fù)，并對符合規(guī)定的乙方辦理解除聘任合同手續(xù),。

9.乙方在承擔(dān)國家重大科研項目和掌握重大科技成果關(guān)鍵技術(shù)和資料期間,，不得單方面解除聘任合同，具體約定如下：

10.乙方在被審查期間或因經(jīng)濟(jì)問題未作結(jié)案處理之前,，不得解除合同。

八,、違反和解除合同的責(zé)任

1.聘任合同一經(jīng)簽訂即具有法律約束力,，任何一方違反合同規(guī)定，都要承擔(dān)違約責(zé)任,，違約的一方要付違約金,，違約金數(shù)額由甲,、乙方在本合同第十節(jié)約定。造成對方經(jīng)濟(jì)損失的,，還應(yīng)按實際損失承擔(dān)經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任,。

2.乙方在聘任合同期限內(nèi)，不符合本合同第七節(jié)第8條的,，不得單方解除聘任合同,。如未經(jīng)甲方同意，乙方強(qiáng)行要求解除聘任合同,，甲方有權(quán)采取保護(hù)自身權(quán)益的措施：

(1)要求賠償因受聘人強(qiáng)行解除聘任合同而造成的損失;

(2)收回所有屬于甲方的財產(chǎn)和技術(shù)資料;

(3)乙方由甲方出資培訓(xùn)的,，應(yīng)向甲方賠償教育培訓(xùn)費，以不高于培訓(xùn)后每服務(wù)一年遞減20%的標(biāo)準(zhǔn)支付,。

3.屬下列情況之一解除聘任合同的,，甲方應(yīng)當(dāng)根據(jù)乙方在本單位工作年限，發(fā)給一定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金：

(1)經(jīng)乙方同意,，由甲方提前解除聘任合同;

(2)乙方不勝任工作,，經(jīng)過培訓(xùn)仍不勝任工作，由甲方解除聘任合同;(3)聘任合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使原合同無法履行,，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商不能就變更合同達(dá)成協(xié)議,，由甲方解除聘任合同,。

經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的標(biāo)準(zhǔn)為：在甲方工作時間每滿一年，發(fā)給乙方相當(dāng)于一個月基本工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,，最多不超過12個月,。

基本工資計算基數(shù)為乙方解除合同前的職務(wù)(技術(shù)等級)工資加國家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)津貼。

乙方在本單位的工作年限以連續(xù)在甲方受聘的時間計算,。原固定制職工轉(zhuǎn)制前的連續(xù)工齡視作乙方的本單位工作年限,。

4.因甲方被撤銷或解散而終止聘任合同的，甲方在被撤銷前按乙方在本單位工作的年限支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,。在本單位工作的時間每滿一年,，發(fā)給相當(dāng)于一個月基本工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

九,、人事爭議處理

甲,、乙方因履行本合同發(fā)生爭議,應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決;不愿協(xié)商或協(xié)商不成的,可以向本單位人事爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解;任何一方對調(diào)解不服的,可以向院(或分院)人事爭議調(diào)解指導(dǎo)委員會申請再調(diào)解,也可以直接向有關(guān)機(jī)構(gòu)申請仲裁,或依法向人民法院起訴。

十,、雙方需要約定的其他事項

十一,、其他

本合同未盡事宜，按國家有關(guān)法律和《中國科學(xué)院知識創(chuàng)新工程試點全面推進(jìn)階段全員崗位聘任制試行辦法》的有關(guān)規(guī)定辦理,。

本合同經(jīng)甲,、乙雙方簽字蓋章后正式生效,。本合同一式三份，甲,、乙雙方各執(zhí)一份,，人事部門備案一份，三份具有同等法律效力,。

甲方:(蓋章) 乙方:(簽字)

法定代表人或委托代理人:(簽字)

年 月 日 年 月 日

財務(wù)人員用工合同篇八

為保證全局絕對安全,，防止被盜事件發(fā)生，經(jīng)研究決定聘用門衛(wèi)值班人員2人,。本著公平,、公正的原則，經(jīng)雙方協(xié)調(diào),，簽訂如下合同：

1,、甲方每月付乙方值班工資伍佰元整(一切費用包干在內(nèi))于每月底由乙方開出稅票到甲方辦公室辦理有關(guān)手續(xù)，經(jīng)局長,、保衛(wèi)負(fù)責(zé)簽字后到局財務(wù)股領(lǐng)取工資,。

2、甲方給乙方配發(fā)一定的工作和休息用具,。為保證用具正常使用和移交,，乙方必須交保證金300元。甲乙雙方中斷執(zhí)行合同乙方必須將所有用具向甲方交接清楚,，甲方將全部保證金如數(shù)退還乙方,，乙方如人為破壞損壞或移交不清，甲方有權(quán)扣除部分或全部保證金,。

3,、甲方向乙方免費提供正常照明和用水。

4,、乙方的工作時間為三班制：上午8點至下午6點,。晚班下午6點至晚上 2點。零點班晚 2點至次日晨8點,，此班當(dāng)值人必須從零點至5點對局內(nèi)進(jìn)行全面巡視,，每半小時一次，全晚不少六次,。

5,、乙方必須服-從甲方安排，當(dāng)值人員必須忠于職守,，按時開關(guān)大門,，按規(guī)定檢查出入車輛和材料，辦公樓門晚九點落鎖，門衛(wèi)晚 2點落鎖,，上下班必須交接清楚，并將有關(guān)情況記錄在案,，方可交接班,。

6、乙方在當(dāng)值期間如院內(nèi)發(fā)生盜竊案及火災(zāi)事故,，必須主動制止或捕獲案犯,，同時報告有關(guān)主管人員。事后經(jīng)查實確認(rèn),，當(dāng)班員制止盜竊有功將給予一定的獎勵,。

7、乙方必須遵守甲方單位的規(guī)章制度和紀(jì)律,，并不得私自接受他人到院內(nèi)停車或辦理與單位無關(guān)的事宜,，不得私自離崗溜崗和遲到早退，如發(fā)現(xiàn)一次罰款拾元,。

8,、乙方在交接班前應(yīng)負(fù)責(zé)門衛(wèi)前后 5米內(nèi)的環(huán)境衛(wèi)生清掃工作，如不清掃者一次罰款伍元,。

9,、乙方不得同意外來人員到甲方打水，收購廢品,，叫賣,，或到辦公室推銷產(chǎn)品等，特別晚班不得隨意讓人和車輛進(jìn)出單位,。

10,、甲方除負(fù)責(zé)乙方在崗位上因維護(hù)甲方生命財產(chǎn)受傷的治療費和醫(yī)藥費外，不負(fù)責(zé)乙方因自身原因包括值班時發(fā)生的一切非工傷和疾病的醫(yī)藥和治療費用,。

11,、乙方不得利用換班空間在院內(nèi)干其它勞動活(包括裝卸活動)。

12,、乙方不準(zhǔn)在甲方機(jī)關(guān)院內(nèi)和值班室內(nèi)組織,、參與打牌、買碼等賭博和非法活動,。

13,、乙方不得帶家屬在甲方院內(nèi)開火做飯，長期居住和留宿外來人員,，違者每次罰款貳拾元,。

14、乙方對所有外來人員及車輛出入，必須履行檢查登記手續(xù),。

15,、本合同試用期為一個月，雙方滿意合同生效,，有效期為壹年,，合同到期后雙方無異議，合同可順延,。乙方如不愿意繼續(xù)履行合同必須在 0天前向甲方提出,。甲方不愿繼續(xù)再用乙方在5天前通知乙方，乙方在合同未正式終止前出現(xiàn)問題,，甲方將根據(jù)情節(jié)扣除乙方當(dāng)月部分工資,。

甲方：

乙方：

年月日

財務(wù)人員用工合同篇九

甲方：

乙方：甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及公司制定的各項規(guī)章制度，按照自愿,、平等,、誠實、信用的原則,，雙方經(jīng)友好協(xié)商,，自愿簽訂本合同：

一、合同期限：

自 年 月 日起至工程結(jié)束,。

二,、崗位職務(wù)及工作內(nèi)容：

1、乙方從事?lián)?職務(wù))

2,、乙方應(yīng)按公司管理制度和各職能部門的管理細(xì)則及項目部《管理目標(biāo)分解責(zé)任書》中規(guī)定的工作范圍內(nèi)容,、公司制定的相關(guān)崗位工作內(nèi)容、會議紀(jì)要等文件中安排的工作任務(wù),，按時保質(zhì)保量完成,。

3、領(lǐng)導(dǎo)臨時安排的其他工作任務(wù),。

三,、工資發(fā)放：

每月月底發(fā)放 元生活費，余下的工資春節(jié)前結(jié)清,。

四,、崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)編制成本計劃,，進(jìn)行成本目標(biāo)管理及成本核算,。

2、按月組織經(jīng)濟(jì)活動分析,，發(fā)現(xiàn)問題及時匯報,，并提出解決辦法,。

3、負(fù)責(zé)收集工程付款,、進(jìn)度款,、決算后工程尾款等各項款項。

4,、按時編報財務(wù)報表,。

5、根據(jù)工程進(jìn)度計劃落實資金,。

6、及時做好材料入庫,、出庫,、庫存報表，集合預(yù)算員,、材料員編制材料用量,、計劃報表，做好現(xiàn)金賬登記工作,。

五,、獎罰制度：

指標(biāo)獎勵發(fā)放：依據(jù)公司和項目部簽訂的經(jīng)濟(jì)指標(biāo)、公司各職能部門制定的對項目部管理檢查考評獎罰辦法中規(guī)定的獎罰額度(獎罰額度3000元~30000元),，由項目經(jīng)理報審,，經(jīng)公司審核，在主體工程竣工及項目驗收交工后發(fā)放,。

六,、試用期：

試用期為3個月，試用期內(nèi)達(dá)不到公司考核要求的,，隨時解除合同,，試用期間工資按約定發(fā)放。試用合格,，試用期工資按雙方約定工資發(fā)放,。

七、工資

1,、乙方工資元/月(稅后),，工資已包括社保費用、法定假日雙休日及臨時加班工資等其它費用,。按實際出勤天數(shù)發(fā)放工資,，病事假無工資。節(jié)假日及休假由項目經(jīng)理統(tǒng)一安排,。停工期間,，由公司統(tǒng)一安排，不服從公司安排的'不發(fā)放工資。

2,、住宿：甲方免費提供宿舍和床,。被、褥及生活用品乙方自理,。用餐：甲方食堂按一定標(biāo)準(zhǔn)提供飯菜,，如想提高膳食標(biāo)準(zhǔn)和營養(yǎng)配餐費用自理，在規(guī)定用餐時間不到食堂用餐者,，用餐自己負(fù)責(zé),。

八、勞動紀(jì)律

1,、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家法律和公司制定的所有規(guī)章制度及規(guī)定,，嚴(yán)格遵守公司的勞動紀(jì)律，自覺服從公司的管理和教育,，做到遵紀(jì)守法,、服從領(lǐng)導(dǎo)、尊重同事,、團(tuán)結(jié)友愛,、敬崗愛業(yè)、樹立團(tuán)隊精神,。

2,、乙方應(yīng)遵守職業(yè)道德，保守公司的商業(yè)機(jī)密,，不營私舞弊,，自覺維護(hù)公司的利益。

3,、乙方如違反甲方的規(guī)章制度,、勞動紀(jì)律，甲方按公司的有關(guān)規(guī)定給予處罰,。

4,、乙方違反本合同勞動紀(jì)律及甲方公司規(guī)章制度的有關(guān)規(guī)定，甲方可給予其相應(yīng)的紀(jì)律處分,，直至解除合同和追究其相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)及法律責(zé)任,。

九、聘用合同的變更,、解除,、終止和續(xù)簽

1、視乙方工作任務(wù)完成的情況,，在合同期內(nèi)甲方需對乙方升,、降職的,，雙方應(yīng)另行簽訂合同，本合同自然終止,。

2,、乙方有以下情形之一的，甲方可解除本合同：

(1)試用期內(nèi)不合格;

(2)違反本合同有關(guān)規(guī)定的;

(3)工作失職,、營私舞弊,，對甲方利益造成損害的;

(4)被追究刑事責(zé)任的;

(5)乙方不能勝任工作。

3,、本合同期限屆滿,，合同終止。雙方經(jīng)協(xié)商同意,，可續(xù)訂聘用合同,，但須一方提前30天提出續(xù)訂意向。

十,、違約及其他

1、甲乙雙方合同簽訂,，試用期滿正式合作后,，雙方都不得違約，違約方承擔(dān)以下責(zé)任：

(1)甲方應(yīng)認(rèn)真履行合同,，按合同規(guī)定發(fā)放乙方工資及完成各項指標(biāo)所得獎勵,。

(2)在合同履行期間，乙方有特殊原因,，不能繼續(xù)工作,，經(jīng)甲方同意，乙方移交完手續(xù)后沒有其它遺留問題或糾紛,，甲方按約定的工資金額及出勤天數(shù)全額支付乙方工資,。

(3)在合同履行期間，乙方中間有事不能繼續(xù)工作,，不辦理移交手續(xù),，甲方拒發(fā)乙方應(yīng)得工資。

(4)乙方應(yīng)認(rèn)真按合同規(guī)定完成工作任務(wù),，如有違規(guī)違約被甲方辭退解除合同的甲方拒發(fā)乙方余額工資,。

(5)合同發(fā)生糾紛，雙方協(xié)商解決,，解決不成可向有管轄權(quán)的人民法院訴訟解決,。

2、本合同一式三份,，甲乙雙方各執(zhí)一份,，甲方財務(wù)一份,，雙方簽字蓋章生效。

3,、甲方或乙方在合同期間因某種原因需提前解除合約的須提前30天提出意向,，否則即為違約。

甲方：(章) 乙方(簽字)：

身份證號碼：

負(fù)責(zé)人： 家庭住址：

簽訂日期：年月日

財務(wù)人員用工合同篇十

甲 方：

乙 方：

甲乙雙方已相互介紹了涉及本合同主要內(nèi)容的有關(guān)情況,，在自愿平等和相互信任的基礎(chǔ)上,，簽定本合同，以便共同遵守,。

第一條 乙方自愿到甲方從事財務(wù)工作,，甲方?jīng)Q定聘乙方為財務(wù)。

第二條 乙方的聘任職務(wù)是財務(wù)部財務(wù),。

第三條 甲方的權(quán)利和義務(wù)

甲方在本合同有效期內(nèi),，可行使以下權(quán)利：

1.為乙方安排財務(wù)會計工作，分配任務(wù);

2.監(jiān)督檢查乙方工作情況;

3.在乙方工作成績突出或?qū)居兄卮筘暙I(xiàn)時,，給予獎勵;

對乙方工作中發(fā)生的違章違紀(jì)行為,，予以處罰;

甲方須履行的義務(wù)：

1.使乙方及時獲取勞動報酬;

2.使乙方合理享受公司規(guī)定的待遇;

3.為乙方履行職務(wù)提供一定的工作條件;

4.依法維護(hù)乙方在履行職務(wù)時的合法權(quán)益;

第四條 乙方的權(quán)利和義務(wù)

在本合同有效期內(nèi)，乙方有以下權(quán)利：

1.依法履行財務(wù)職務(wù);

2.獲取勞動報酬;

3.對公司的管理工作提出建議和批評;

4.辭職,。

乙方須履行的義務(wù)：

1.遵守公司的各項規(guī)章制度,，接受公司的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督，服從工作安排;

2.在履行財務(wù)職務(wù)時,，不得違反國家法律和違背職業(yè)道德;

3.不得從事有損于公司聲譽(yù)的活動,，嚴(yán)禁泄漏公司的秘密和有關(guān)財務(wù)數(shù)據(jù)，造成財務(wù)數(shù)據(jù)丟失和泄密,，承擔(dān)相應(yīng)經(jīng)濟(jì)責(zé)任和法律責(zé)任;

4.管理愛護(hù)好甲方的有關(guān)財產(chǎn)和設(shè)備,，下班要關(guān)閉好門窗、水,、電,，保證安全。

如由于自身疏于管理造成財產(chǎn)損失,，承擔(dān)賠償責(zé)任;

5.不斷提高自己的實際工作能力和業(yè)務(wù)素質(zhì);

6.自行承擔(dān)人身安全責(zé)任,。

第五條 勞動報酬和福利待遇：

甲方每月付給乙方基本報酬，在月度財務(wù)報表完成后,，支付報酬,。

第六條 合同的變更和解除

在下列情況下公司有權(quán)單方解除合同：

1.應(yīng)聘財務(wù)違反公司規(guī)章制度，不積極履行義務(wù),，經(jīng)勸阻不改時;

2.應(yīng)聘財務(wù)嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或違背職業(yè)道德;

3.應(yīng)聘財務(wù)因違法亂紀(jì)被撤銷財務(wù)資格;

4.應(yīng)聘財務(wù)因其他原因不宜繼續(xù)履行職務(wù)時,。

在下列情況下，合同自行解除：

1.應(yīng)聘財務(wù)因病或人身意外事故無法繼續(xù)履行職務(wù)一個月;

2.一個月無故不做帳;

3.公司被撤銷,。

在下列情況下,，合同可以變更：

1.雙方協(xié)商之;

2.因國家政策法令發(fā)生變化時,。

第七條 合同解除后一個月內(nèi)，乙方須立即交出有關(guān)文件,，案卷材料和財務(wù)的各種檔案,，并辦理業(yè)務(wù)交接手續(xù)停止履行財務(wù)職務(wù)。

第八條 合同期限

本合同有效期為1年,，合同期滿時,，雙方可以另行辦理續(xù)簽事宜。

第九條 本合同一式三份,，甲乙雙方各持一份,，報上級機(jī)關(guān)備案一份，三份具有同等效力,。

第十條 本合同自雙方簽字之日起生效,。

甲方：_________乙方：_________

法定代表人：_________法定代表人：_________

_________年____月____日_________年____月____日

財務(wù)人員用工合同篇十一

甲 方(聘方)：

法定代表人：

乙 方(受聘方)：

誠信合作是一切事業(yè)發(fā)展的基礎(chǔ)，外部智力是企業(yè)進(jìn)步的源泉,。甲乙雙方已相互介紹了涉及本合同主要內(nèi)容的有關(guān)情況,，在自愿平等和相互信任的基礎(chǔ)上，簽定本合同,，以便共同遵守,。

第一條 乙方自愿到甲方從事財務(wù)會計工作，甲方?jīng)Q定聘乙方為財務(wù)會計,。

第二條 乙方的聘任職務(wù)是甲方的財務(wù)會計，其工作內(nèi)容包括：甲方日常財務(wù)管理,、財務(wù)指標(biāo)分析,、經(jīng)營成本監(jiān)控、企業(yè)年度經(jīng)營目標(biāo)預(yù)算,、內(nèi)部審計,、經(jīng)營成果分析等;其工作采坐班的工作方式。

第三條 甲方的權(quán)利和義務(wù)

甲方在本合同有效期內(nèi),，可行使以下權(quán)利：

1,、根據(jù)公司日常業(yè)務(wù)的實際需要，為乙方安排財務(wù)會計工作,，分配具體工作任務(wù);

2,、監(jiān)督檢查乙方工作情況;

3、在乙方工作成績突出或?qū)追接兄卮筘暙I(xiàn)時,，給予獎勵;對乙方工作中發(fā)生的違章違紀(jì)行為,，予以處罰。

甲方須履行的義務(wù)：

1,、使乙方及時獲取勞動報酬;

2,、使乙方合理享受規(guī)定的待遇;

3,、為乙方履行職務(wù)提供一定的工作條件;

4、依法維護(hù)乙方在履行職務(wù)時的合法權(quán)益,。

第四條 乙方的權(quán)利和義務(wù)

在本合同有效期內(nèi),，乙方有以下權(quán)利：

1、依法履行財務(wù)會計職務(wù),，按時完成甲方交付的工作任務(wù);

2,、獲取勞動報酬;

3、對甲方財務(wù)的管理工作提出建議和批評;

4,、辭職,，合同到期須提前一個月提出書面申請，并且做好交接工作,。合同期間無故辭職,，不能做出書面適當(dāng)理由的，不予批準(zhǔn)和結(jié)算工資,。

乙方須履行的義務(wù)：

1,、遵守甲方的各項財務(wù)管理制度，接受甲方的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督;

2,、在履行財務(wù)會計職務(wù)時,，不得違背職業(yè)道德;

3、不得從事有損于甲方公司聲譽(yù)的活動,，嚴(yán)禁泄漏甲方公司的秘密和有關(guān)財務(wù)數(shù)據(jù),，造成財務(wù)數(shù)據(jù)丟失和泄密，承擔(dān)相應(yīng)經(jīng)濟(jì)責(zé)任和法律責(zé)任;

第五條 勞動報酬和福利待遇：

1,、甲方每月付給乙方基本報酬(500-1000元),，在公司規(guī)定發(fā)放職工薪酬時支付余下報酬，乙方報酬為2600元/月,。

2,、因甲方工作需要，安排乙方到外地出差時,，出差補(bǔ)助執(zhí)行甲方規(guī)定標(biāo)準(zhǔn),。

第六條 合同的變更和解除

在下列情況下，甲方有權(quán)單方解除合同：

1,、乙方違反合同規(guī)定,，不積極履行義務(wù)，經(jīng)勸阻不改時;

2,、乙方因違法亂紀(jì)被撤銷會計師資格

3,、乙方因其他原因不宜繼續(xù)履行職務(wù)時。

在下列情況下,，合同自行解除：

1,、乙方因病或人身意外事故無法繼續(xù)履行職務(wù)1個月;

2,、乙方無故1個月不完成工作任務(wù);

在下列情況下，合同可以變更：

1. 雙方協(xié)商一致;

2,、因國家政策法令發(fā)生變化時,。

第七條 合同解除后一個月內(nèi)，乙方須立即交出有關(guān)文件,，財務(wù)材料和財務(wù)的各種檔案,，并辦理業(yè)務(wù)交接手續(xù)停止履行財務(wù)會計職務(wù)。

第八條 合同期限

本合同聘用期為1年,，自 年 月 日起至 年 月 日止,，雙方不可以違約。

第九條 本合同一式二份,，甲乙雙方各持一份,。

第十條 本合同自雙方簽字之日起生效。

甲 方(聘方)： 乙 方：

法定代表人：

日 期： 年 月 日 日 期： 年 月 日

財務(wù)人員用工合同篇十二

甲方：

乙方：

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》,、《中華人民共和國勞動合同法》以及國家有關(guān)法律法規(guī),，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂本合同,。

一,、崗位、合同期限

第一條：甲方聘用乙方任職現(xiàn)金會計崗位,，合同期限自20__年__月__日至20__年__月__日,。其中試用期自20__年__月__日至20__年__月__日。

二,、職業(yè)要求與工作紀(jì)律

第二條：乙方應(yīng)如實向甲方提供個人相關(guān)信息,，自覺遵守甲方制定的工作紀(jì)律、執(zhí)勤規(guī)范和各項規(guī)章制度,。

第三條：乙方的崗位職責(zé)是：公司現(xiàn)金收付,、銀行結(jié)算,、票據(jù)及印章管理,，配合辦公室負(fù)責(zé)水電費及房租收取，交納公司水電費及電話費以及公司要求的其他相應(yīng)的工作職責(zé),。

第四條乙方按照甲方規(guī)章制度和相關(guān)考勤規(guī)定上下班,、休息休假。

第五條：乙方工作地點：___有限公司,。

三,、勞動報酬

第六條：試用期工資為1500元，合同期月工資標(biāo)準(zhǔn)為2200元,。工作滿六個月(含試用期)公司繳納員工個人養(yǎng)老保險費用,。

第七條：試用期滿合格后,，首月工資作為員工提前離職保證金。

四,、合同的變更,、解除、續(xù)訂

第八條：訂立本合同所依據(jù)的法律法規(guī)和政策變化,，依照新的法律法規(guī)和政策執(zhí)行,。

第九條：訂立合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的,，或經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,，可以書面變更本合同。

第十條：甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致,，應(yīng)在合同期滿前三十日內(nèi)以書面形式續(xù)訂本合同,。

五、違約責(zé)任及其他

第十一條：試用期內(nèi),，甲乙雙方可隨時解除本合同,。由于乙方(正式員工)在合同期內(nèi)由于個人原因辭職的或非正常離職的，并以此給甲方工作秩序等方面帶來影響的,，甲方有權(quán)利扣除乙方離職保證金,。如因公司原因提前辭退員工的，需提前一個月向員工作出說明,，退還保證金,，工作順利交接后補(bǔ)發(fā)一個月工資。

第十二條：如工作期間違反公司紀(jì)律制度或工作失誤給公司造成損失的,，需賠償損失視情節(jié)嚴(yán)重并予以辭退,。乙方工作涉及甲方商業(yè)秘密的，乙方應(yīng)約定保守商業(yè)秘密或競業(yè)限制的事項,。

第十三條：乙方因非職責(zé)范圍內(nèi)的行為被追究民事,、刑事責(zé)任的，甲方不承擔(dān)責(zé)任,。

第十四條：甲方制定的工作紀(jì)律,、職業(yè)規(guī)范和規(guī)章制度均視為本合同有效組成部分。

第十五條：發(fā)生勞動爭議后,，經(jīng)勞動爭議調(diào)解委員會調(diào)解不成的,，當(dāng)事人可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對裁決不服的,，可在收到裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟,。

第十六條：本合同經(jīng)甲方簽字蓋章、乙方簽字生效。

第十七條：本合同一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方(蓋章)：

乙方(簽字)：

簽訂日期：

財務(wù)人員用工合同篇十三

甲方：____________(以下簡稱甲方)

乙方：____________(以下簡稱乙方)

因工作需要,，經(jīng)研究甲方?jīng)Q定聘用乙方擔(dān)任門崗,。經(jīng)雙方協(xié)商，簽訂如下協(xié)議：

一,、乙方工作職責(zé)：

1,、乙方妥善安排好時間，保證全天24小時有人職守,，按時開關(guān)大門,，按規(guī)定檢查出入車輛和材料。

2,、認(rèn)真做好外來人員出入登記,，有特殊情況時應(yīng)向主管領(lǐng)導(dǎo)匯報。

2,、乙方應(yīng)負(fù)責(zé)門口及前院的環(huán)境衛(wèi)生清掃工作,，每月進(jìn)行一次花草的修剪、灌溉和除草等工作,。

3,、乙方做好報刊雜志的收發(fā)工作。

4,、下午下班后,，乙方要及時對前后院進(jìn)行巡查，發(fā)現(xiàn)外來人員,，及時要求其盡快離開單位,，防止盜竊等事故發(fā)生。晚班不得隨意讓本單位以外人員和車輛進(jìn)出,。

5,、工作日上午8點打開電子顯示屏，下午下班后關(guān)閉,。重要節(jié)日期間,，晚上要打開辦公樓霓虹燈，院內(nèi)彩燈,。

6,、乙方必須遵守甲方單位的規(guī)章制度和紀(jì)律,，并不得私自接受他人到院內(nèi)停車或辦理與單位無關(guān)的事宜,，不得私自離崗。因乙方未盡到職責(zé)，造成單位出現(xiàn)失竊等安全事故的,，乙方承擔(dān)賠償責(zé)任,。

7、乙方必須接受甲方臨時安排工作,。

二,、工資待遇

1、每人工資為__________元/月,，次月發(fā)放,。工作時間為半個月。

2,、甲方給乙方提供工作所需的場所,，配發(fā)必要的工作用具，保證乙方能正常開展工作,。

3,、乙方不享受其它福利待遇，不享受星期天,、節(jié)假日,。

三、其它事項

1,、甲方負(fù)責(zé)乙方在崗位上因維護(hù)甲方生命財產(chǎn)受傷的治療費和醫(yī)藥費外,，不負(fù)責(zé)乙方因自身原因發(fā)生的的醫(yī)藥、治療及其它費用,。

2,、乙方不準(zhǔn)在甲方機(jī)關(guān)院內(nèi)和門崗值班室內(nèi)組織、參與賭博和非法邪教活動,。

3,、本協(xié)議試用期為一個月，雙方滿意協(xié)議生效,，有效期為_______年,，協(xié)議到期后雙方無異議，協(xié)議自動順延________年,。乙方如不愿意繼續(xù)履行協(xié)議必須提前10天前向甲方提出,。甲方不愿繼續(xù)再用乙方在5天前通知乙方，乙方在協(xié)議未正式終止前應(yīng)繼續(xù)履行好職責(zé),，如發(fā)生失職甲方將根據(jù)情節(jié)扣除乙方當(dāng)月部分工資,。

4、未盡事宜,，由雙方協(xié)商解決,。

5,、本協(xié)議簽字后立即生效。

6,、此協(xié)議一式貳份,，雙方各執(zhí)一份。

甲方：__________________乙方：__________________

______年______月______日______年______月______日

財務(wù)人員用工合同篇十四

甲方：

乙方：

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》,、《中華人民共和國民法典》以及國家有關(guān)法律法規(guī),，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂本合同,。

第一條甲方聘用乙方任職現(xiàn)金會計崗位,，合同期限自___________年_______月_______日至___________年_______月_______日。其中試用期自__________年_______月_______日至__________年_______月_______日,。

第二條乙方應(yīng)如實向甲方提供個人相關(guān)信息,，自覺遵守甲方制定的工作紀(jì)律、執(zhí)勤規(guī)范和各項規(guī)章制度,。

第三條乙方的崗位職責(zé)是：_____公司現(xiàn)金收付,、銀行結(jié)算、票據(jù)及印章管理,，配合辦公室負(fù)責(zé)水電費及房租收取,，交納公司水電費及電話費以及公司要求的其他相應(yīng)的工作職責(zé)。

第四條乙方按照甲方規(guī)章制度和相關(guān)考勤規(guī)定上下班,、休息休假,。

第五條乙方工作地點：__________________有限公司。

第六條試用期工資為______________元,，合同期月工資標(biāo)準(zhǔn)為______________元,。工作滿六個月公司繳納員工個人養(yǎng)老保險費用。

第七條試用期滿合格后,，首月工資作為員工提前離職保證金,。

第八條訂立本合同所依據(jù)的法律法規(guī)和政策變化，依照新的法律法規(guī)和政策執(zhí)行,。

第九條訂立合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使本合同無法履行的，或經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,，可以書面變更本合同,。

第十條甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，應(yīng)在合同期滿前三十日內(nèi)以書面形式續(xù)訂本合同,。

第十一條試用期內(nèi),，甲乙雙方可隨時解除本合同。由于乙方在合同期內(nèi)由于個人原因辭職的或非正常離職的,，并以此給甲方工作秩序等方面帶來影響的,，甲方有權(quán)利扣除乙方離職保證金,。如因公司原因提前辭退員工的，需提前一個月向員工作出說明,，退還保證金，工作順利交接后補(bǔ)發(fā)一個月工資,。

第十二條如工作期間違反公司紀(jì)律制度或工作失誤給公司造成損失的,，需賠償損失視情節(jié)嚴(yán)重并予以辭退。乙方工作涉及甲方商業(yè)秘密的,，乙方應(yīng)約定保守商業(yè)秘密或競業(yè)限制的事項,。

第十三條乙方因非職責(zé)范圍內(nèi)的行為被追究民事、刑事責(zé)任的,，甲方不承擔(dān)責(zé)任,。

第十四條甲方制定的工作紀(jì)律、職業(yè)規(guī)范和規(guī)章制度均視為本合同有效組成部分,。

第十五條發(fā)生勞動爭議后,，經(jīng)勞動爭議調(diào)解委員會調(diào)解不成的，當(dāng)事人可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,。對裁決不服的,，可在收到裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。

第十六條本合同經(jīng)甲方簽字蓋章,、乙方簽字生效,。

第十七條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份,。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日_________年____月____日