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前廳副經(jīng)理崗位職責(zé)描述篇一

直截了當(dāng)上級：前廳部經(jīng)理

直截了當(dāng)下屬：前廳各組主管

一,、崗位職責(zé)

1.協(xié)助前廳部經(jīng)理治理前臺(tái)的各項(xiàng)日常工作，當(dāng)前廳部經(jīng)理不在時(shí),，代行其職,，保證前廳部各環(huán)節(jié)的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。

2.檢查前廳部各部門工作,，為前廳部經(jīng)理寫出報(bào)告,。

·檢查當(dāng)班人員外表儀容。

·抽查職員工作表現(xiàn),。

·保證所有來咨詢的客人得到及時(shí)有效的關(guān)心,。

3.及時(shí)處理客人投訴并及時(shí)反饋。

·在處理客人投訴時(shí),，要本著既保證使客人中意,，又要愛護(hù)酒店利益的原則。

·讓客人相信其投訴或要求已得到重視,。

·當(dāng)處理客人投訴時(shí),，要使客人相信我們確實(shí)在乎他們。

4.對vip的接待工作予以關(guān)注,。

·按照報(bào)告,，檢查當(dāng)天的到店情形，確認(rèn)其專門要求是否已預(yù)備好,。

·檢查vip房間及鮮花,、水果,、刀叉等是否預(yù)備好,。

·如發(fā)覺房間等有差錯(cuò)，應(yīng)及時(shí)通知有關(guān)部門,。

5.如酒店房間已滿預(yù)訂,，與銷售部及時(shí)聯(lián)系，關(guān)心解決來賓的住宿和車輛,。

·聯(lián)系相同類型的酒店,。

·已確認(rèn)的預(yù)訂，要免費(fèi)安排運(yùn)送到別的酒店,。

·在交班本上記錄下客人姓名以及所安排酒店的名稱,，以便有事或有空房時(shí)再聯(lián)系。

6.檢查酒店的后臺(tái)工作(夜班)、大廳和客人活動(dòng)區(qū)域情形(包括門外停車區(qū)),。

·每日巡視酒店兩次,。

·確保檢查過的每個(gè)區(qū)域沒有咨詢題。

·發(fā)覺有意外情形,，及時(shí)與有關(guān)部門聯(lián)系并記入交班本中,。

7.與保安部配合檢查酒店散客和可疑客人的情形。

·記下可疑客人的情形,，并通知保安部,。

·同保安部一同處理可疑客人。

·記錄調(diào)查結(jié)果,。

8.記錄部門當(dāng)天的工作情形,，呈交前廳部經(jīng)理。

1)只記錄公事,，私事不承諾寫在交班本上,。

2)在記錄任何事件后，簽上自己的名字,。

9.報(bào)告并記錄酒店內(nèi)的一切專門情形

·事故報(bào)告必須在同一天內(nèi)呈送駐店經(jīng)理,、財(cái)務(wù)總監(jiān)、人事部經(jīng)理和前廳部經(jīng)理,。

·如有財(cái)產(chǎn)物品丟失或人員傷亡,，寫出報(bào)告及時(shí)通知客人并索要費(fèi)用。

10.親自培訓(xùn)職員

·培訓(xùn)前廳部各個(gè)小部門的職員,。

·每月開會(huì)研究所顯現(xiàn)的咨詢題,。

11.與電腦部經(jīng)理和諧配合，保證電腦系統(tǒng)的正常運(yùn)作,。

12.執(zhí)行前廳部經(jīng)理或治理部門交給的其他任務(wù),。

二、素養(yǎng)要求

差不多素養(yǎng)：性格活潑,，風(fēng)度文雅,，有良好的個(gè)人修養(yǎng)，易與客人溝通,。

自然條件：年齡在25歲以上,，男女均可。品貌端正,，氣質(zhì)高雅,。身高：男1.76～1.79米，女1.67～1.69米,。

文化程度：大學(xué)文化程度,。

外語水平：高級英語水平,，熟知英文讀,、寫,、聽、講,。

工作體會(huì)：5年以上前廳部工作體會(huì),，熟練把握前廳部工作的各個(gè)環(huán)節(jié)和程序。熟悉客房,、銷售工作,，略懂餐飲、工程和財(cái)務(wù)知識,。

專門要求：把握酒店治理基礎(chǔ)知識,，善于同來賓交往、溝通,，處事周到,、果斷，能獨(dú)立處理各種投訴,。了解市場變化和酒店經(jīng)營動(dòng)態(tài),，協(xié)助經(jīng)理作出相應(yīng)的打算，不畏工作重任,。

前廳副經(jīng)理崗位職責(zé)描述篇二

前廳部副經(jīng)理崗位職責(zé)

1． 協(xié)助前廳部經(jīng)理,，保證前廳工作的順利進(jìn)行；

2．督導(dǎo)前臺(tái)各部門主管工作,，深入了解員工的服務(wù)態(tài)度及工作質(zhì)量,，及時(shí)同前廳部經(jīng)理商議，解決各種問題,；3．檢查和指導(dǎo)大堂副經(jīng)理的日常工作,；4．直接參與每天的日常接待工作；

5．制定本部門的物資設(shè)備供應(yīng)計(jì)劃,；6．掌握當(dāng)天客情及預(yù)訂情況,；

7．參加主管例會(huì)，了解員工的思想情況,；8．負(fù)責(zé)工會(huì)的各種活動(dòng),；

9．檢查、負(fù)責(zé)本部的安全,、防火工作,；