無論是身處學校還是步入社會，大家都嘗試過寫作吧，借助寫作也可以提高我們的語言組織能力,。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質的范文嗎,？下面是小編為大家收集的優(yōu)秀范文，供大家參考借鑒,，希望可以幫助到有需要的朋友,。

領導駐村工作匯報材料篇一

駐村工作總結

推薦度：

駐村工作自我評價

推薦度：

個人駐村工作總結

推薦度：

駐村工作總結

推薦度：

駐村半年工作總結

推薦度：

相關推薦

本人自進入 村以來，就受到鄉(xiāng)黨委領導及村委會干部的關心,，各級領導先后為本人解決了語言,、生活不便等影響工作的諸多問題，為本人更快地適應駐地環(huán)境提供了極大地便利,。近三個月的時間里,，本人通過走訪村民、與村干部交流,、參與村委會活動等方式,，深入體驗了基層干部的生活，從中受益匪淺,。駐村期間,，本人以不忘關注村級事務，提升自身服務基層,、處理事務的能力為宗旨，積極配合村干部工作,，現(xiàn)將駐村期間各項工作匯報如下：

一,、駐地基本情況：

村是一個偏遠的邊境村,，有村民 戶，黨員 人,。村民以發(fā)展種植業(yè),、畜牧業(yè)為主，自然條件優(yōu)越,，社會環(huán)境穩(wěn)定,，村主任有較強的號召力，在村民中的威信較高,，村級兩委班子能多方籌措資金解決老百姓最關心的行路難問題,，并能在危急時刻恰當處理各類突發(fā)事件：洪水沖毀公路，能及時修補,，減少了老百姓的財產(chǎn)損失,，得到村民的廣泛認可。

二,、開展工作情況：

1,、詢問村務進展情況。對村“兩委”會議,、黨員大會和村民代表大會安排的各項工作,，做到常詢常問，心中有數(shù),，并督促執(zhí)行,。

2、了解民情民意,。把走訪群眾作為傾聽取意見,、發(fā)現(xiàn)問題的好機會，時常主動與農戶進行交流,在田間地頭,、村民農閑聚會點與大家溝通交流,，及時了解村民關心的熱點難點問題，并有效地提升了自身與基層群眾溝通交流的能力,。

3,、巡查突發(fā)事件。每天進行維穩(wěn)排查,，與村干部加強信息溝通,，發(fā)現(xiàn)苗頭，果斷處理,。協(xié)助村干部做好應急處理工作,。

4、認真填寫“四知四清四掌握”工作手冊,。

5,、用心記錄駐村民情日記,，將每天工作的所見所思所感記錄下來，為日后工作積累寶貴的素材,。

一是做好方針政策的“宣傳員”,，動員工作單位力量參與新農村建設。向基層黨員,、村民群眾宣傳中央新疆工作座談會精神,、自治區(qū)七屆九次全委擴大會議精神以及張春賢書記來伊調研講話精神，讓基層群眾了解當前新疆發(fā)展的形勢及各族群眾能夠享受到的政策優(yōu)勢,，并以此作為村民發(fā)展村集體經(jīng)濟的良好機遇,。

二是做好農村經(jīng)濟發(fā)展的“策劃員”，促農村經(jīng)濟發(fā)展,，增加農民收入,。

三是做好群眾生活的“服務員”，辦實事好事,，全力解決難點熱點問題,。著力解決群眾迫切需要解決的難點熱點問題，尤其是重點解決目前“行路難”,、“用水難”,、“就學難”等問題。

四是做好基層組織建設的“督導員”,，抓好基層黨組織建設和農村黨員隊伍建設,，夯實戰(zhàn)斗基礎。緊緊圍繞加強黨的執(zhí)政能力建設和黨的先進性建設,，增強農村黨組織的凝聚力,、戰(zhàn)斗力創(chuàng)造力和充分發(fā)揮農村黨員先鋒模范作用，進一步加強農村基層組織建設,。幫助村委會完善村務公開,、黨務公開、民主理財?shù)雀黜椫贫取?/p>

三,、幾點思考：

1,、要加大對農村居民點的住房建設、道路改造和環(huán)境整治力度,，改善村民的居住環(huán)境,。村黨支部應當在農閑時節(jié)，帶領村民改善居住區(qū)內的道路,，凈化村容村貌,，使村莊面貌煥然一新。

2、村級兩委應當不斷加強村級文化陣地建設,。發(fā)揮閱覽室,、村級衛(wèi)星接收裝置的作用,，以先進的文化引領村民的精神世界,，用健康向上的娛樂方式滿足村民的精神文化需求。有關部門應當出資,，幫助村民到村級經(jīng)濟發(fā)展較成熟的地方取經(jīng),。對村民進行養(yǎng)殖、種植技術的培訓,，以提高村民的生產(chǎn)能力,。

3、加強村務公開的力度,，廣泛集中村民意見建議,，提升村級管理民主、科學的廣泛性,。

4,、充分利用當?shù)噩F(xiàn)有光熱、土壤,、水等資源,，保護當?shù)靥赜械沫h(huán)境和物種，擴大產(chǎn)業(yè)發(fā)展途徑：開展綠色農家游,；提升綠色經(jīng)濟質量：在林果業(yè)的發(fā)展上下功夫,，為村民增收服務，這方面大有可為,。

領導駐村工作匯報 [篇2]

一、以黨建統(tǒng)領基層組織建設 駐村干部針對村一級干部整體文化素質不高,，管理相對粗放,、工作效率低下的實際，通過組織討論交流,、培訓講座,，改善其知識結構,、法制觀念和能力水平；以制度建設為切入點,，強化“有章理事,、照章辦事”，大力推行“四化”管理（即：規(guī)范運行機制,，實現(xiàn)工作程序化,；規(guī)范民主決策機制，實現(xiàn)決策科學化,；規(guī)范監(jiān)督約束機制,，實現(xiàn)工作民主化；規(guī)范科學管理機制,，實現(xiàn)工作的制度化）,，建立科學、系統(tǒng),、規(guī)范,、可行的相關規(guī)章制度，不斷增強班子合力,，努力提高辦事效率,，確保所在村經(jīng)濟社會能持續(xù)健康發(fā)展。理順村兩委工作關系,，健全工作協(xié)商機制,，培養(yǎng)村級后備干部，為村組干部發(fā)展本村經(jīng)濟起到了參謀和助手的'作用,。

二,、以宣傳政策引領農民得“實惠”駐村干部宣傳貫徹好了“三農”政策，讓黨的各項方針政策全面,、及時地貫徹到農村,，讓農民充分享受到政策給他們帶來的“實惠”。深入開展各項為農服務工作,，配合村兩委班子開展了

扎實有效的農技服務,，群眾反映較好，通過規(guī)范的管理,，駐村干部走訪群眾,，宣傳致富信息，指導農戶正確使用種植技術,，與農民群眾結下了深厚的感情,。紅洼村通過組織培訓會等群眾喜聞樂見的形式，積極學習宣傳黨在農村方面的重要政策和保持黨的純潔性重要精神。目前,，共組織各類宣講活動3次,，受訓100余人次，解放了農民思想,，增強了本村群眾發(fā)展農村經(jīng)濟的信心,，提高了轉型跨越發(fā)展的能力。

駐村干部確定實施好了全村發(fā)展思路和規(guī)劃,，幫助村民走上正確,、良性發(fā)展的軌道。駐村干部配合,、指導，結合各自實際,，制定各村的“十二五”發(fā)展規(guī)劃和年度計劃,，同時還要組織黨員討論規(guī)劃初稿，采納合理化建議和意見,。

三,、以圍繞農民增收抓民生工程 駐村干部對農民關注的、關聯(lián)的,、關心的問題,，都積極主動地幫助落實，以實際行動讓農民感受黨的關懷和溫暖,。白云村駐村干部多方聯(lián)系,，爭取項目，對全村進行了街道硬化,，實現(xiàn)了“戶戶通”,，村民出行再不用“拖泥帶水”；組織有關部門為村里建起了村級組織文化活動室以及500平方米活動廣場,，并配備了活動器材,；多方籌備資金，幫助村里整修了5公里田間道路,；組織農業(yè),、畜牧有關專家，給村民講解種植養(yǎng)殖有關知識,，并在扶貧協(xié)會的幫助下，試種了中藥材350畝,，同時在養(yǎng)殖方面進行了試點，養(yǎng)殖烏雞3000只。南王昌村駐村干部為本村爭取到五萬元的資金,，修建水池兩處，泵房一個,，鋪設管道2000米,，使家家戶戶

吃上了自來水,，解決了群眾多年來飲水困難的大問題,；紅洼村駐村干部通過與縣單位協(xié)商，撥付該村5萬元的修路款,，切實解決了資金不足的問題，現(xiàn)在該工程正在籌建準備中,；通過各種渠道,，為該村解決了5萬元的核桃苗款補助，鼓勵該村發(fā)展經(jīng)濟,，改變落后現(xiàn)狀。

四,、存在的問題,、下步工作打算

根據(jù)一年來工作情況看，駐村工作還存在以下幾方面的問題,。一是有些駐村干部把村上的行政工作和抓技術,、抓項目工作沒有區(qū)別開,，個別村上還有依賴現(xiàn)象,。二是一些調查摸底工作還不細致,，只是粗線條的進行了解,。三是駐村干部普遍反映駐村工作和開展原單位本職工作在時間上有時存在矛盾,。

駐村干部在抓農村服務工作的同時，分階段積極配合村上抓好落實各村確定的發(fā)展思路和工作重點,，,；圍繞各村的實際,，除抓好農民的技術服務外,，還要在項目建設上下功夫,，爭取每個村要有帶動經(jīng)濟發(fā)展的項目,，以項目帶動經(jīng)濟發(fā)展；抓好村級集體經(jīng)濟組織的積累工作,，解決“有錢辦事”的問題；按照城鄉(xiāng)一體化的要求,，抓好基礎設施及公益設施的建設,；抓好黨的群眾路線教育實踐活動,，確?；顒尤〉脤嵭?。

【領導駐村工作匯報】相關文章：

2016駐村工作匯報

01-11

駐村主要工作匯報

01-12

駐村扶貧工作匯報

10-20

駐村幫扶隊工作匯報

01-13

個人駐村月工作匯報

01-11

個人駐村幫扶工作匯報

01-11

聯(lián)鄉(xiāng)駐村工作匯報

01-11

1季度駐村工作匯報

01-12

同步小康駐村工作匯報

01-12