總結(jié)是在一段時(shí)間內(nèi)對(duì)學(xué)習(xí)和工作生活等表現(xiàn)加以總結(jié)和概括的一種書(shū)面材料,,它可以促使我們思考,,我想我們需要寫(xiě)一份總結(jié)了吧。相信許多人會(huì)覺(jué)得總結(jié)很難寫(xiě),?以下是小編為大家收集的總結(jié)范文,,僅供參考,大家一起來(lái)看看吧,。
藥店店長(zhǎng)工作總結(jié)亮點(diǎn)篇一
具體歸納為以下幾點(diǎn):
1,、認(rèn)真貫徹公司的經(jīng)營(yíng)方針,同時(shí)將公司的經(jīng)營(yíng)策略正確并及時(shí)的 傳達(dá)給 每個(gè)員工,,起好承上啟下的橋梁作用,。
2、做好員工的思想工作,,團(tuán)結(jié)好店內(nèi)員工,,充分調(diào)動(dòng)與發(fā)揮員工的積極性,了 解每一位員工的優(yōu)點(diǎn)所在,,并發(fā)揮其特長(zhǎng),,做到量才適用,。增強(qiáng)本店的凝聚力, 使之成為一個(gè)團(tuán)結(jié)的集體,。
3,、通過(guò)各種渠道了解同行業(yè)信息,了解顧客的購(gòu)物心理,,做到知己知彼,,心中 有數(shù),有理放矢,,使我們的工作更具針對(duì)性,,從而避免因此而帶來(lái)的不必要的損 失。
4,、以身作則,,做員工的表帥。不斷的向員工灌輸企業(yè)文化,,教育員工有全局意 識(shí),,做事情要從公司整體利益出發(fā)。
5,、靠周到而細(xì)致的服務(wù)去吸引顧客,。發(fā)揮所有員工的主動(dòng)性與創(chuàng)作性,使員工 從被動(dòng)的“讓我干”到積極的“我要干”,。為了給顧客創(chuàng)造一個(gè)良好的購(gòu)物環(huán)境,,為公司創(chuàng)作更多的銷售業(yè)績(jī),帶領(lǐng)員工在以下幾方面做好本職工作,。首先,, 做好每天的清潔工作,為顧客營(yíng)造一個(gè)舒心的購(gòu)物環(huán)境;其次,,積極主動(dòng)的為顧 客服務(wù),,盡可能的滿足消費(fèi)者需求;要不斷強(qiáng)化服務(wù)意識(shí),并以發(fā)自內(nèi)心的微笑 與禮貌的文明用語(yǔ),,使顧客滿意的離開(kāi)本店,。
6、處理好部門(mén)間的合作,、上下級(jí)之間的工作協(xié)作,,少一些牢騷,多一些熱情,, 客觀的去看待工作中的問(wèn)題,,并以積極的態(tài)度去解決。
現(xiàn)在,,門(mén)店的管理正在逐步走向數(shù)據(jù)化,、科學(xué)化,,管理手段的提升,對(duì)店長(zhǎng)提出 了新的工作要求,,熟練的`業(yè)務(wù)將幫助我們實(shí)現(xiàn)各項(xiàng)營(yíng)運(yùn)指標(biāo),。新的一年開(kāi)始了, 成績(jī)只能代表過(guò)去,。我將以更精湛熟練的業(yè)務(wù)治理好我們與平藥房白巖路店,。 面對(duì)明年的工作,我深感責(zé)任重大,。要隨時(shí)保持清醒的頭腦,,理清明年的工作思 路,重點(diǎn)要在以下幾個(gè)方面狠下功夫:
1.加強(qiáng)日常管理,,特別是抓好基礎(chǔ)工作的管理;
2.對(duì)內(nèi)加大員工的培訓(xùn)力度,,全面提高員工的整體素質(zhì);
3.樹(shù)立對(duì)公司高度忠誠(chéng),愛(ài)崗敬業(yè),,顧全大局,,一切為公司著想,為公司全面 提升經(jīng)濟(jì)效益增磚添瓦,。
4.加強(qiáng)與各部門(mén)的團(tuán)結(jié)協(xié)作,,創(chuàng)造最良好、無(wú)間的工作環(huán)境,,去掉不與諧的音 符,,發(fā)揮員工最大的工作熱情,逐步成為一個(gè)最優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì),。
藥店店長(zhǎng)工作總結(jié)亮點(diǎn)篇二
隨后,,我說(shuō):大家作為 店長(zhǎng)這個(gè)角色,首先要給自己定位為管理者,,向管理才能要效益。其 次,,店長(zhǎng)要明白只有學(xué)會(huì)門(mén)店數(shù)據(jù)分析,、觀察員工動(dòng)態(tài),努力做好工 作總結(jié),,并與公司發(fā)展保持一致,,我相信,藥店店長(zhǎng)管理才會(huì)更加得 心應(yīng)手,,大家點(diǎn)頭表示同意,。那么,在接下來(lái)我將簡(jiǎn)潔明了的教會(huì)店 長(zhǎng)們?cè)撊绾巫龊貌煌瑫r(shí)間段的工作總結(jié)或匯報(bào),。
1,、 銷量完成情況:任務(wù)數(shù),、實(shí)際完成數(shù)量、完成比例,、與上月(半 月)同期比上升(下降)百分比,。
2、 銷量完成情況分析,,找出上升(下降)的原因,。
3、 本月在銷售過(guò)程中我們采取了哪些措施,、取得了哪些成績(jī),。
4、 門(mén)店管理過(guò)程中,, 有哪些好的方法,; 員工思想動(dòng)態(tài)如何, (解 發(fā)現(xiàn) 決)了哪些問(wèn)題,。
5,、 員工培訓(xùn)工作采取了哪些措施、取得了哪些效果,。
6,、 工作中還有哪些誤區(qū)、哪些不足,。
7,、 還有哪些問(wèn)題門(mén)店不能解決需提交公司解決的。
8,、 對(duì)公司運(yùn)營(yíng)中存在的問(wèn)題提出自己的意見(jiàn)(合理化建議)a,、 公司各個(gè)環(huán)節(jié)中不完善的地方。
b,、 公司哪些不合理的現(xiàn)象需改進(jìn),。
c、 建議,。
1,、 在銷售上將采取哪些措施,將達(dá)到什么樣的效果,。
2,、 怎樣去培訓(xùn)員工,怎樣增加團(tuán)隊(duì)凝聚力,。
3,、 如何實(shí)施門(mén)店管理工作。
店長(zhǎng)在月底員工大會(huì)上(公司全體員工)的發(fā)言涵蓋內(nèi)容
1、 銷售完成情況:完成情況,,完成任務(wù)的百分比,、比上月超額(下 降)百分比,并分析原因,。注意:在該項(xiàng)發(fā)言中涉及到公司機(jī)密,,不 要用具體的數(shù)字表述,只能用完成的百分比表述,。
2,、 上月銷售工作中我們采取的銷售方法取得了明顯的成績(jī)值得大家 共同分享。
3,、 表?yè)P(yáng)上月在工作中的.好人好事,。
4、 工作中的不足(要簡(jiǎn)要,,點(diǎn)到為止,,切記盡量不要點(diǎn)名批評(píng)) 。
1,、 為完成各項(xiàng)工作任務(wù),,將采取的措施。
2,、 表決心:要充滿激情和信心,,語(yǔ)氣肯定,從而達(dá)到鼓舞士氣,,振 奮人心的效果,。
備注:管理人員怎樣才能做到總結(jié)材料有理有據(jù)1、 要在思想上和行動(dòng)上與公司保持高度一致,,要明確任務(wù)和職責(zé),。
要不斷加強(qiáng)工作,加強(qiáng)學(xué)習(xí),,無(wú)論在什么方面都要學(xué),、要懂,遇事能 頂上,,叫員工信服,。
2、 要不斷同員工溝通,,利用非工作時(shí)間了解他們的工作、生活,,提 供力所能及的幫助,,從而拉近管理者與普通員工關(guān)系。
3、 要積極同員工探討工作方法,,認(rèn)真聽(tīng)取他們的意見(jiàn),,多給表?yè)P(yáng)和 鼓勵(lì),讓員工感覺(jué)你在重視他,,提高他們的工作積極性,。
4、 要多將自己的工作經(jīng)驗(yàn)同員工分享,,讓他們不斷進(jìn)步,。
5、 要及時(shí)有針對(duì)性的向員工通報(bào)工作進(jìn)展情況,,讓他們積極地參與 解決,,提高員工主人翁意識(shí)。
6,、 要開(kāi)好早會(huì),、周例會(huì),大膽開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng),,總結(jié)成績(jī)找到 不足,。有必要對(duì)每個(gè)員工工作進(jìn)行點(diǎn)評(píng)。
7,、 要大公無(wú)私,,以身作則。做到有困難搶先干,,有問(wèn)題不推脫,,有 責(zé)任敢承擔(dān),有好處先考慮員工,,在員工中樹(shù)立領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)范,。
8、 要及時(shí)做好員工思想工作,,抓住了員工思想,,各項(xiàng)工作就完成了 一半。讓員工感到你在乎她(他) ,,讓她(他)工作舒暢,,讓她(他) 感到集體的溫暖,這才能一團(tuán)和氣,。
9,、 要嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)制度,一視同仁,。處理問(wèn)題要方圓適度,,切記不 可把矛盾激化,。
10、 要養(yǎng)成工作日清日結(jié),,每日記工作筆記的好習(xí)慣,。店長(zhǎng)、部門(mén) 經(jīng)理要加強(qiáng)協(xié)調(diào),、配合,,多溝通。
總之,,作為藥店店長(zhǎng)你只要用心學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)以上內(nèi)容,,你將會(huì)在藥店管理方面更有一個(gè)飛躍。
藥店店長(zhǎng)工作總結(jié)亮點(diǎn)篇三
剛剛過(guò)去的20年,,是我公司步入快速發(fā)展,,各項(xiàng)工作扎實(shí)推進(jìn)的關(guān)鍵一年,藥房在公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下,,經(jīng)營(yíng)和管理工作取得了驕人的成績(jī),,產(chǎn)品銷售收入一舉突破200萬(wàn)元,達(dá)到225萬(wàn)元,,創(chuàng)下新高,,比去年增長(zhǎng)160%,藥店店長(zhǎng),,現(xiàn)將20年的主要工作總結(jié)如下:
20年產(chǎn)品總銷售收入225萬(wàn)元,,是20年的2.6倍,這些成績(jī)的取得,,除了我店員工的努力之外,,和公司的正確決策以及公司各部門(mén)的積極支持和配合是分不開(kāi)的。
1,、平時(shí)注意對(duì)員工進(jìn)行業(yè)務(wù)素質(zhì)的提高,,積極參加公司組織的各項(xiàng)產(chǎn)品知識(shí)培訓(xùn)和促銷技巧培訓(xùn)。
2,、針對(duì)不同消費(fèi)者,,采取不同的促銷手段,善于抓住顧客消費(fèi)心理,,有針對(duì)性地進(jìn)行產(chǎn)品介紹,。
3、會(huì)員卡制度的實(shí)施,,穩(wěn)定了一部分顧客群,,也提升了藥店的知名度。
4,、及時(shí)統(tǒng)計(jì)缺貨,,積極為顧客代購(gòu)新特藥品,,還提供送貨上門(mén)服務(wù),。
1,、定點(diǎn)藥店的申請(qǐng)一直沒(méi)有辦下來(lái),流失了很多客戶,。
2,、會(huì)員卡剛開(kāi)始實(shí)施不久,很多細(xì)節(jié)做的還不夠完善,,沒(méi)使會(huì)員制度發(fā)揮更大的用,。比如,會(huì)員價(jià)商品的推出沒(méi)有形成長(zhǎng)效機(jī)制,,積分兌換的禮品單一等,。
3、員工的專業(yè)知識(shí)欠缺,,尤其是藥理和病理方面,,不能更好的指導(dǎo)患者,直接影響到患者用藥的療效及藥品的關(guān)聯(lián)銷售,。
4,、店長(zhǎng)自身缺乏掌握本行業(yè)最新動(dòng)態(tài),對(duì)外界因素的變化不敏感,,不能及時(shí)調(diào)整經(jīng)營(yíng)思路,。
1、進(jìn)一步完善會(huì)員制度,,及時(shí)更新豐富會(huì)員價(jià)商品和積分兌換禮品,,爭(zhēng)取做到周周有特價(jià),月月有禮品,。
2,、為了擴(kuò)大門(mén)店宣傳,提升知名度,,吸引更多的潛在顧客進(jìn)店消費(fèi),,可以有計(jì)劃的進(jìn)行社區(qū)義診活動(dòng),如免費(fèi)量,、測(cè),,咨詢等。另外也可根據(jù)不同季節(jié)的高發(fā)率在店內(nèi)發(fā)放各種疾病的.防控方法及日常小常識(shí)的小冊(cè)子,。
3,、要保證上架商品種類齊全,數(shù)量充足,,結(jié)構(gòu)合理,,主動(dòng)為顧客尋醫(yī)找藥,,更好地滿足不同顧客的需求。
4,、組織員工進(jìn)行業(yè)務(wù)素質(zhì)培訓(xùn),,使員工的專業(yè)知識(shí)和更能適應(yīng)公司快速發(fā)展的需要。
5,、通過(guò)學(xué)習(xí)培訓(xùn)使店長(zhǎng)保持與時(shí)俱進(jìn)的頭腦,,充分掌握行業(yè)動(dòng)態(tài)和公司經(jīng)營(yíng)思路,更好地帶領(lǐng)員工做好工作,,爭(zhēng)取在20年,,使我店的經(jīng)營(yíng)情況穩(wěn)步提高,創(chuàng)造出更大的效益,。
藥店店長(zhǎng)工作總結(jié)亮點(diǎn)篇四
xx年即將過(guò)去,,在這一年里,我們公司領(lǐng)導(dǎo)的正確帶領(lǐng)下,,在全體員工的共同努力下,,各部門(mén)通力協(xié)作,通過(guò)全體工作人員的共同努力,,克服困難,,努力進(jìn)取,圓滿完成了xxxx下達(dá)的銷售任務(wù),。在新春即將來(lái)臨之際將xx年的工作情況做如下總結(jié)匯報(bào):
xx年銷售xxxx,,各區(qū)域銷量分別為??
為提高公司的知名度,樹(shù)立良好的企業(yè)形象,,在我們和客戶搭建一個(gè)相互交流,、溝通、聯(lián)誼平臺(tái)的同時(shí),,把更多的客戶吸引藥店來(lái),,搜集更多的銷售線索。xx年本部門(mén)舉行大小規(guī)模促銷活動(dòng)17次,,刊登報(bào)紙硬廣告xx篇,、軟文x篇、報(bào)花xx次,、電臺(tái)廣播xxxx多次并組織銷售人員對(duì)已經(jīng)購(gòu)產(chǎn)品用戶進(jìn)行積極的回訪,,通過(guò)回訪讓客戶感覺(jué)到我們的關(guān)懷。
報(bào)表是一項(xiàng)周而復(fù)始重復(fù)循環(huán)的工作,,崗位重要,,關(guān)系到xxxx公司日后對(duì)本公司的審計(jì)和xxxx的驗(yàn)收。
以上是對(duì)xx年各項(xiàng)工作做了簡(jiǎn)要總結(jié),。
本人從事該行業(yè)已有一年多的時(shí)間,,在實(shí)際工作中發(fā)現(xiàn)了自己存在的不足和某方面能力的`缺陷,,現(xiàn)對(duì)于xx年的工作計(jì)劃做如下安排:
1、詳細(xì)了解學(xué)習(xí)公司的商務(wù)政策,,并合理運(yùn)用,,為產(chǎn)品的銷售在價(jià)格方面創(chuàng)造有利條件。
2,、協(xié)調(diào)與xxxx公司各部門(mén)的工作,,爭(zhēng)取優(yōu)惠政策。加強(qiáng)我們的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力,。
3、每周去藥店與促銷員溝通交流,,了解產(chǎn)品銷售情況,,安排日常工作,接受銷售人員的不同見(jiàn)解,,相互學(xué)習(xí),。
4、銷售人員的培訓(xùn),,每月定期產(chǎn)品知識(shí)的培訓(xùn)學(xué)習(xí),,以提高銷售人員的銷售技能、服務(wù)技能,、團(tuán)對(duì)意識(shí),、禮儀等。
5,、合理運(yùn)用資金,,建立優(yōu)質(zhì)庫(kù)存,爭(zhēng)取資金運(yùn)用最大化,。
7,、根據(jù)xxxx公司制定的銷售任務(wù),對(duì)現(xiàn)有的銷售人員分配銷售任務(wù),。
8,、一日工作模式,俗話說(shuō)的好,,好一日不算好,,日日好才是好。
最后,,在新春到來(lái)之際,,請(qǐng)?jiān)试S我代表xxxx專賣(mài)店全體銷售人員,感謝公司領(lǐng)導(dǎo)和全體同事,,在xx年一年的工作中對(duì)我們工作的大力支持與幫助,。在此表示深深的謝意,。在新的一年當(dāng)中我們將繼續(xù)努力工作,虛心學(xué)習(xí),。以更好的成績(jī)來(lái)感謝領(lǐng)導(dǎo)和各位的支持,。再次謝謝大家,祝大家新年愉快,,合家幸福,。
藥店店長(zhǎng)工作總結(jié)亮點(diǎn)篇五
讓我明白了這樣一個(gè)道理:對(duì)于一個(gè)經(jīng)濟(jì)效益好的零售店來(lái)說(shuō),一是要有一個(gè)專業(yè)的管理者,;二是要有良好的專業(yè)知識(shí)做后盾,;三是要有一套良好的管理制度。 用心去觀察,,用心去與客戶交流,,你就可以做好。
具體歸納為以下幾點(diǎn):
1,、認(rèn)真貫徹公司的經(jīng)營(yíng)方針,,同時(shí)將公司的經(jīng)營(yíng)策略正確并及時(shí)的傳達(dá)給每個(gè)藥店員工,起好承上啟下的橋梁作用,。
2,、做好藥店員工的思想工作,團(tuán)結(jié)好店內(nèi)藥店員工,,充分調(diào)動(dòng)和發(fā)揮藥店員工的積極性,,了解每一位藥店員工的優(yōu)點(diǎn)所在,并發(fā)揮其特長(zhǎng),,做到量才適用,。增強(qiáng)本店的凝聚力,使之成為一個(gè)團(tuán)結(jié)的集體,。
3,、通過(guò)各種渠道了解同行業(yè)信息,了解客戶的購(gòu)物心理,,做到知己知彼,,心中有數(shù),有理放矢,,使我們的工作更具針對(duì)性,,從而避免因此而帶來(lái)的不必要的損失。
4,、以身作則,,做藥店員工的表帥。不斷的向藥店員工灌輸企業(yè)文化,教育藥店員工有全局意識(shí),,做事情要從公司整體利益出發(fā),。
5、靠周到而細(xì)致的服務(wù)去吸引客戶,。發(fā)揮所有藥店員工的主動(dòng)性和創(chuàng)作性,,使藥店員工從被動(dòng)的“讓我干”到積極的“我要干”。為了給客戶創(chuàng)造一個(gè)良好的購(gòu)物環(huán)境,,為公司創(chuàng)作更多的銷售業(yè)績(jī),,帶領(lǐng)藥店員工在以下幾方面做好本職工作。首先,,做好每天的清潔工作,,為客戶營(yíng)造一個(gè)舒心的購(gòu)物環(huán)境;其次,,積極主動(dòng)的為客戶服務(wù),,盡可能的滿足消費(fèi)者需求;要不斷強(qiáng)化服務(wù)意識(shí),,并以發(fā)自內(nèi)心的微笑和禮貌的文明用語(yǔ),使客戶滿意的離開(kāi)本店,。
6,、處理好部門(mén)間的合作、上下級(jí)之間的工作協(xié)作,,少一些牢騷,,多一些熱情,客觀的去看待工作中的問(wèn)題,,并以積極的態(tài)度去解決,。
現(xiàn)在,門(mén)店的管理正在逐步走向數(shù)據(jù)化,、科學(xué)化,,管理手段的提升,對(duì)店長(zhǎng)提出了新的工作要求,,熟練的業(yè)務(wù)將幫助我們實(shí)現(xiàn)各項(xiàng)營(yíng)運(yùn)指標(biāo),。新的一年開(kāi)始了,成績(jī)只能代表過(guò)去,。我將以更精湛熟練的業(yè)務(wù)治理好我們藥店,。
面對(duì)明年的工作,我深感責(zé)任重大,。要隨時(shí)保持清醒的頭腦,,理清明年的工作思路,重點(diǎn)要在以下幾個(gè)方面狠下功夫:
1.加強(qiáng)日常管理,,特別是抓好基礎(chǔ)工作的管理,;
2.對(duì)內(nèi)加大藥店員工的培訓(xùn)力度,,全面提高藥店員工的整體素質(zhì);
3.樹(shù)立對(duì)公司高度忠誠(chéng),,愛(ài)崗敬業(yè),,顧全大局,一切為公司著想,,為公司全面提升經(jīng)濟(jì)效益增磚添瓦,。
4.加強(qiáng)和各部門(mén)的團(tuán)結(jié)協(xié)作,創(chuàng)造最良好,、無(wú)間的工作環(huán)境,,去掉不和諧的音符,發(fā)揮藥店員工最大的工作熱情,,逐步成為一個(gè)最優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì),。
藥店店長(zhǎng)工作總結(jié)亮點(diǎn)篇六
剛剛過(guò)去的20xx年,是我公司步入快速發(fā)展,,各項(xiàng)工作扎實(shí)推進(jìn)的關(guān)鍵一年,,xx藥房在公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下,經(jīng)營(yíng)和管理工作取得了驕人的成績(jī),,產(chǎn)品銷售收入一舉突破200萬(wàn)元,,達(dá)到225萬(wàn)元,創(chuàng)下歷史新高,,比去年增長(zhǎng)160%,,藥店店長(zhǎng)年終工作總結(jié)。現(xiàn)將20xx年的`主要工作總結(jié)如下:
20xx年產(chǎn)品總銷售收入225萬(wàn)元,,是20xx年的2,。6倍,這些成績(jī)的取得,,除了我店員工的努力之外,,和公司的正確決策以及公司各部門(mén)的積極支持和配合是分不開(kāi)的。
1,、平時(shí)注意對(duì)員工進(jìn)行業(yè)務(wù)素質(zhì)的提高,,積極參加公司組織的各項(xiàng)產(chǎn)品知識(shí)培訓(xùn)和促銷技巧培訓(xùn)。
2,、針對(duì)不同消費(fèi)者,,采取不同的促銷手段,善于抓住顧客消費(fèi)心理,,有針對(duì)性地進(jìn)行產(chǎn)品介紹,。
3、會(huì)員卡制度的實(shí)施,穩(wěn)定了一部分顧客群,,也提升了藥店的知名度,。
4、及時(shí)統(tǒng)計(jì)缺貨,,積極為顧客代購(gòu)新特藥品,,還提供送貨上門(mén)服務(wù)。
1,、醫(yī)保定點(diǎn)藥店的申請(qǐng)一直沒(méi)有辦下來(lái),,流失了很多客戶。
2,、會(huì)員卡剛開(kāi)始實(shí)施不久,,很多細(xì)節(jié)做的還不夠完善,沒(méi)使會(huì)員制度發(fā)揮更大的用,。比如,,會(huì)員價(jià)商品的推出沒(méi)有形成長(zhǎng)效機(jī)制,
藥店店長(zhǎng)工作總結(jié)亮點(diǎn)篇七
回首在過(guò)去的3個(gè)月當(dāng)中,,在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)下,,在公司各部門(mén)的通力配合下,在我們?nèi)w人員的共同努力下,,在新樂(lè)成功的又新開(kāi)了一家新店,,并順利的通過(guò)了xxx體系認(rèn)證。作為一名新店長(zhǎng)我深感到責(zé)任的重大,,
作為一名新的店長(zhǎng),在藥店工作上沒(méi)有太多的管理藥店工作經(jīng)驗(yàn),,但是作為一名新的管理者明白這樣一個(gè)道理:對(duì)于一個(gè)經(jīng)濟(jì)效益好的零售店來(lái)說(shuō),,一是要有一個(gè)有責(zé)任心的管理者;二是要有良好的專業(yè)知識(shí)做后盾;三是要有一套良好的管理制度。在藥店工作中:用心去觀察,,用心去與顧客交流,,這樣就可以做好。
具體歸納為以下幾點(diǎn):
1,、認(rèn)真貫徹公司的經(jīng)營(yíng)方針,,同時(shí)將公司的經(jīng)營(yíng)策略正確并及時(shí)的傳達(dá)給每個(gè)員工,起好承上啟下的橋梁作用,。
2,、做好員工的思想藥店工作,團(tuán)結(jié)好店內(nèi)員工,,充分調(diào)動(dòng)和發(fā)揮員工的積極性,,了解每一位員工的優(yōu)點(diǎn)所在,并發(fā)揮其特長(zhǎng),做到量才適用,。增強(qiáng)本店的凝聚力,,使之成為一個(gè)團(tuán)結(jié)的`集體。
3,、通過(guò)各種渠道了解同業(yè)信息,,了解顧客的購(gòu)物心理,做到知己知彼,,心中有數(shù),,有的放矢,使我們的藥店工作更具針對(duì)性,,從而避免因此而帶來(lái)的不必要的損失,。
4、以身作則,,做員工的表帥,。不斷的向員工灌輸企業(yè)文化,教育員工有全局意識(shí),,做事情要從公司整體利益出發(fā),。
5、靠周到而細(xì)致的服務(wù)去吸引顧客,。發(fā)揮所有員工的主動(dòng)性和創(chuàng)作性,,使員工從被動(dòng)的“讓我干”到積極的“我要干”。為了給顧客創(chuàng)造一個(gè)良好的購(gòu)物環(huán)境,,為公司創(chuàng)作更多的銷售業(yè)績(jī),,帶領(lǐng)員工在以下幾方面做好本職藥店工作。首先,,做好每天的清潔藥店工作,,為顧客營(yíng)造一個(gè)舒心的購(gòu)物環(huán)境;其次,積極主動(dòng)的為顧客服務(wù),,盡可能的滿足消費(fèi)者需求;要不斷強(qiáng)化服務(wù)意識(shí),,并以發(fā)自內(nèi)心的微笑和禮貌的文明用語(yǔ),使顧客滿意的離開(kāi)本店,。
6,、處理好部門(mén)間的合作、上下級(jí)之間的藥店工作協(xié)作,,少一些牢騷,,多一些熱情,客觀的去看待藥店工作中的問(wèn)題,,并以積極的態(tài)度去解決?,F(xiàn)在,,門(mén)店的管理正在逐步走向數(shù)據(jù)化、科學(xué)化,,管理手段的提升,,對(duì)店長(zhǎng)提出了新的藥店工作要求,,熟練的業(yè)務(wù)將幫助我們實(shí)現(xiàn)各項(xiàng)營(yíng)運(yùn)指標(biāo),。
成績(jī)只能代表過(guò)去,。我將以更精湛熟練的業(yè)務(wù)治理好我們新樂(lè)長(zhǎng)壽店。面對(duì)將來(lái)的藥店工作,,我深感責(zé)任重大,。要隨時(shí)保持清醒的頭腦,理清好藥店工作思路,,重點(diǎn)要在以下幾個(gè)方面狠下功夫:
1,、加強(qiáng)日常管理,特別是抓好基礎(chǔ)藥店工作的管理;
2,、對(duì)內(nèi)加大員工的培訓(xùn)力度,,全面提高員工的整體素質(zhì);
3、樹(shù)立對(duì)公司高度忠誠(chéng),,愛(ài)崗敬業(yè),,顧全大局,一切為公司著想,,為公司全面提升經(jīng)濟(jì)效益增磚添瓦,。
4、加強(qiáng)和各部門(mén),、各兄弟公司的團(tuán)結(jié)協(xié)作,,創(chuàng)造最良好、無(wú)間的藥店工作環(huán)境,,去掉不和諧的音符,,發(fā)揮員工最大的藥店工作熱情,逐步成為一個(gè)最優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì),。
藥店店長(zhǎng)工作總結(jié)亮點(diǎn)篇八
20xx年的歲末鐘聲即將敲響,回首20xx,,是播種希望的一年,,也是收獲碩果的一年,在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)下,,在藥店各部門(mén)的通力配合下,,在我們海王藥店全體同仁的共同努力下,取得了可觀的成績(jī),。作為一名店長(zhǎng)我深感到責(zé)任的重大,,多年來(lái)的工作經(jīng)驗(yàn),,讓我明白了這樣一個(gè)道理:對(duì)于一個(gè)終端零售店來(lái)說(shuō),首先是要有一個(gè)專業(yè)的管理者;二是要有良好的專業(yè)知識(shí)做后盾;三是要有一套良好的管理制度,。藥物核算是相當(dāng)重要的,,對(duì)藥物成本和質(zhì)量嚴(yán)格監(jiān)督,盡量控制藥物價(jià)格最低化,,讓市民吃得起,,保障市民身體健康。最重要的一個(gè)是要用心去觀察,,用心去與顧客交流,,留住新客人并發(fā)展為回頭客,這樣的話你就可以做好,。具體歸納為以下幾點(diǎn):
1.以藥品質(zhì)量為第一,,保障人們安全用藥,監(jiān)督gsp的執(zhí)行,,時(shí)刻考慮藥店的利益,,耐心熱情的做好本職工作,任勞任怨,。
2.認(rèn)真貫徹藥店的經(jīng)營(yíng)方針,,同時(shí)將藥店的經(jīng)營(yíng)策略正確并及時(shí)的傳達(dá)給每個(gè)員工,起好承上啟下的橋梁作用,。
3.做好員工的思想工作,,團(tuán)結(jié)好店內(nèi)員工,充分調(diào)動(dòng)和發(fā)揮員工的積極性,,了解每一位員工的優(yōu)點(diǎn)所在,,并發(fā)揮其特長(zhǎng),做到量才適用,。增強(qiáng)本店的凝聚力,,使之成為一個(gè)團(tuán)結(jié)的集體。
4.通過(guò)各種渠道了解同行業(yè)信息,,了解顧客的購(gòu)物心理,,做到知己知彼,心中有數(shù),,有理放矢,,使我們的工作更具針對(duì)性,從而避免因此而帶來(lái)的不必要的損失,。
5.以身作則,,做員工的表率。不斷的向員工灌輸企業(yè)文化,,教育員工有全局意識(shí),,做事情要從藥店整體利益出發(fā),。
6.周到而細(xì)致的服務(wù)去吸引顧客。發(fā)揮所有員工的主動(dòng)性和創(chuàng)作性,,使員工從被動(dòng)的“讓我干”到積極的“我要干”,。為了給顧客創(chuàng)造一個(gè)良好的購(gòu)物環(huán)境,為藥店創(chuàng)作更多的銷售業(yè)績(jī),,帶領(lǐng)員工在以下幾方面做好本職工作,。首先,做好每天的清潔工作,,為顧客營(yíng)造一個(gè)舒心的購(gòu)物環(huán)境;其次,,積極主動(dòng)的為顧客服務(wù),盡可能的滿足消費(fèi)者需求;要不斷強(qiáng)化服務(wù)意識(shí),,并以發(fā)自內(nèi)心的微笑和禮貌的文明用語(yǔ)(七字真言:請(qǐng),,您好,對(duì)不起,,謝謝,,再見(jiàn)),使顧客滿意的離開(kāi)本店,。
7.處理好部門(mén)間的合作,、上下級(jí)之間的工作協(xié)作,少一些牢騷,,多一些熱情,,客觀的去看待工作中的問(wèn)題,并以積極的態(tài)度去解決?,F(xiàn)在,,門(mén)店的管理都是數(shù)據(jù)化、科學(xué)化管理,,與幾年前來(lái)比對(duì)店長(zhǎng)的工作要求更加嚴(yán)格,,熟練的業(yè)務(wù)將幫助我們實(shí)現(xiàn)各項(xiàng)營(yíng)運(yùn)指標(biāo)。
8.在本年度雖然業(yè)績(jī)不錯(cuò),,但是還是存在客戶的流失問(wèn)題.
新的一年開(kāi)始了,,成績(jī)只能代表過(guò)去。我將以更精湛熟練的業(yè)務(wù)治理好我們的藥店,。面對(duì)明年的工作,,我深感責(zé)任重大。要隨時(shí)保持清醒的頭腦,,理清明年的工作思路,重點(diǎn)要在以下幾個(gè)方面狠下功夫:
1.加強(qiáng)對(duì)客戶流失量的調(diào)查與總結(jié).尋找出流失原因,,并且改進(jìn);
2.對(duì)藥店成本和質(zhì)量嚴(yán)格監(jiān)督,,保障市民健康;
3.加強(qiáng)日常管理,,特別是抓好基礎(chǔ)工作的管理;
4.對(duì)內(nèi)加強(qiáng)與員工的溝通,加大員工的培訓(xùn)力度,,全面提高員工的整體素質(zhì);
5.樹(shù)立對(duì)藥店高度忠誠(chéng),,愛(ài)崗敬業(yè),顧全大局,,一切為藥店著想,,為藥店全面提升經(jīng)濟(jì)效益增磚添瓦。
6.加強(qiáng)和各部門(mén)的團(tuán)結(jié)協(xié)作,,創(chuàng)造最良好,、無(wú)間的工作環(huán)境,去掉不和諧的音符,,發(fā)揮員工最大的工作熱情,,逐步成為一個(gè)最優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)。
藥店店長(zhǎng)工作總結(jié)亮點(diǎn)篇九
營(yíng)業(yè)前的準(zhǔn)備工作要充分
早晨出門(mén)之前請(qǐng)檢查是否遺忘了“更衣柜的鑰匙”和自己的身份證——“胸卡”,。
當(dāng)藥店店長(zhǎng)跨出家門(mén)時(shí),,就意味著新的一天開(kāi)始了,在保持心情愉快的同時(shí),,應(yīng)提前20分鐘到店,。從職工進(jìn)出口入店并向值勤人員出示“工作證或入店許可證”,然后親自打出勤卡,,同事們見(jiàn)面應(yīng)互相問(wèn)候“你好”,。
換上工作服的同時(shí),別忘了將胸卡配帶在左胸部,,然后再一次檢查自身的儀容儀表,。要知道“人是永遠(yuǎn)沒(méi)有第二次機(jī)會(huì)創(chuàng)造第一次印象的”,給顧客良好的接觸印象也就意味著銷售成功了一半,?!耙蝗罩?jì)在于晨”、營(yíng)業(yè)前的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作好與否,、是做好一天接待服務(wù)工作的基礎(chǔ),。如果準(zhǔn)備工作做得充分、就能保證營(yíng)業(yè)期間忙而不亂,、精力集中,、提高工作效率。同時(shí)也能減少顧客等待的時(shí)間,、避免發(fā)生差錯(cuò)和事故,。所以藥店店長(zhǎng)們?cè)谏蠉徢皯?yīng)做好以下準(zhǔn)備工作:
參加工作例會(huì)
例會(huì)的基本內(nèi)容:
(1)早例會(huì)
①匯報(bào)前一天的銷售業(yè)績(jī)以及重要信息反饋;
②確定工作計(jì)劃和工作重點(diǎn),;
③清點(diǎn),、準(zhǔn)備當(dāng)日宣傳助銷用品,;
④朗讀常用禮貌用語(yǔ)(根據(jù)各藥店的不同規(guī)定)。
(2)晚例會(huì)
①提交當(dāng)日各項(xiàng)工作報(bào)表與臨時(shí)促銷活動(dòng)報(bào)告,,反饋消費(fèi)需求信息與藥品信息,,并對(duì)非易耗助銷品的損耗作出解釋;
②店員表現(xiàn)的評(píng)估及分析,,提出改進(jìn)建議,;
③接受企業(yè)上級(jí)主管的業(yè)務(wù)知識(shí)技能培訓(xùn);
④朗讀常用禮貌用語(yǔ)(根據(jù)各藥店的不同規(guī)定),。
(3)周,、月例會(huì))
①提交各項(xiàng)工作報(bào)表與臨時(shí)促銷活動(dòng)報(bào)告,反饋消費(fèi)需求信息與藥品信息,,并對(duì)非易耗助銷品的損耗作出解釋,;
②清點(diǎn)、申領(lǐng)下周(月)宣傳助銷用品,;
③導(dǎo)購(gòu)表現(xiàn)的相互評(píng)估及分析,,提出改進(jìn)建議;
④接受企業(yè)上級(jí)主管的業(yè)務(wù)知識(shí)技能培訓(xùn),;
⑤聯(lián)誼活動(dòng),。
注:①每日例會(huì)——在藥店當(dāng)日值班的藥店店長(zhǎng)必須參加;每周,、每月例會(huì)——所有地區(qū)的藥店店長(zhǎng)必須參加,。
②上述每日早、晚和每周,、月例會(huì)的內(nèi)容均屬獨(dú)立執(zhí)行,。
2、檢查,、準(zhǔn)備好藥品
(1)復(fù)點(diǎn)過(guò)夜藥品,。參加完工作例會(huì)后,藥店店長(zhǎng)上崗的第一件事,,就是要根據(jù)藥品平時(shí)的擺放規(guī)律對(duì)照藥品帳目,,將過(guò)夜藥品進(jìn)行過(guò)目清點(diǎn)和檢查。不論實(shí)行正常出勤還是兩班倒制,,藥店店長(zhǎng)對(duì)隔夜后的藥品都要進(jìn)行復(fù)點(diǎn),,以明確責(zé)任;對(duì)實(shí)施“貨款合一”由藥店店長(zhǎng)經(jīng)手貨款的,,要復(fù)點(diǎn)隔夜帳及備用金,,做到心中有數(shù)。在復(fù)點(diǎn)藥品和貨款時(shí),如發(fā)現(xiàn)疑問(wèn)或問(wèn)題,,應(yīng)及時(shí)處理,。
(2)補(bǔ)充藥品。在復(fù)點(diǎn)藥品的過(guò)程中,,根據(jù)銷售規(guī)律和市場(chǎng)變化,對(duì)款式品種缺少的或是貨架出現(xiàn)數(shù)量不足的藥品,,要盡快補(bǔ)充,,做到庫(kù)有柜有。續(xù)補(bǔ)的數(shù)量要在考慮貨架藥品容量的基礎(chǔ)上,,盡量保證當(dāng)天的銷量,。對(duì)于百貨商場(chǎng)和超市的藥店店長(zhǎng)來(lái)說(shuō),還要盡可能地將同一品種,、不同價(jià)格,、不同產(chǎn)地的藥品同時(shí)上柜,以利于顧客選購(gòu),。
3,、檢查藥品標(biāo)簽。在復(fù)點(diǎn)的同時(shí),,藥店店長(zhǎng)要對(duì)藥品價(jià)格進(jìn)行逐個(gè)檢查,。對(duì)于附帶價(jià)格標(biāo)簽的藥品,應(yīng)檢查價(jià)簽有無(wú)脫落,、模糊不清,、移放錯(cuò)位的情況。對(duì)有脫落現(xiàn)象的要重新制作,、有模糊不清的要及時(shí)更換,、有錯(cuò)位現(xiàn)象的要及時(shí)糾正。要重點(diǎn)檢查剛剛陳列于貨架上的藥品,,確保標(biāo)簽與藥品的貨號(hào),、品名、產(chǎn)地,、規(guī)格,、單價(jià)完全相符。對(duì)于無(wú)附帶價(jià)格標(biāo)簽的藥品,,要及時(shí)制作,。藥品價(jià)簽應(yīng)采用國(guó)家許可的正規(guī)價(jià)簽,價(jià)簽上應(yīng)標(biāo)明藥品的名稱,、價(jià)格,、質(zhì)地、規(guī)格、功能,、顏色和產(chǎn)地等項(xiàng),。對(duì)于需要做樣品的藥品,都要做到有貨有價(jià),、貨簽到位,、標(biāo)簽齊全、貨價(jià)相符,。
4,、銷售輔助工具與助銷用品的檢查與準(zhǔn)備。營(yíng)業(yè)時(shí)銷售工具和助銷用品的準(zhǔn)備,,是營(yíng)業(yè)前準(zhǔn)備工作的一項(xiàng)重要內(nèi)容,,沒(méi)有完備的工具和用品,要做好營(yíng)業(yè)工作,,提高服務(wù)質(zhì)量是不可能的,。由于藥店經(jīng)營(yíng)藥品種類的不同,所需要的工具和助銷用品也不能一概而論,,現(xiàn)只將共性的部分列出,。銷售工具有電視、錄相機(jī),、錄相帶,、信號(hào)源和接線設(shè)備、產(chǎn)品手冊(cè),、樣品,、計(jì)算機(jī)、計(jì)算器,、備用金,、發(fā)票、復(fù)寫(xiě)紙,、銷貨卡,、筆、包裝紙,、剪子,、裁紙刀、繩子以及其它必備的輔助工具,。助銷用品有燈箱,、pop、宣傳品,、促銷品等等,。
藥店店長(zhǎng)要事先預(yù)備好必需物、必需量,放置在必要的場(chǎng)所,;將必需物品名稱和庫(kù)存量制成容易了解的一覽表,;將工具與助銷品放在固定的位置,并養(yǎng)成使用后歸原位的習(xí)慣,;隨時(shí)留意工具與助銷品是否完好,,如有污損破裂現(xiàn)象,要及時(shí)更換,。
5,、做好賣(mài)場(chǎng)與藥品的清潔整理工作。在營(yíng)業(yè)之前,,藥店店長(zhǎng)首先要把營(yíng)業(yè)場(chǎng)地清理干凈,做到通道,、貨架,、櫥窗無(wú)雜物、無(wú)灰塵,;其次在藥品陳列時(shí)要做到“清潔整齊,、陳列有序、美觀大方,、便于選購(gòu)”,,將新產(chǎn)品或當(dāng)日熱銷藥品放在明顯的位置,發(fā)現(xiàn)有問(wèn)題的藥品要及時(shí)剔除,,按規(guī)定處理,;再次要將顧客使用的試意見(jiàn)簿等擦拭干凈,并放在合適的位置,;最后要將助銷用品擺放整齊,,如有破損和污損,需及時(shí)更換,。此外,,還要檢查營(yíng)業(yè)照明燈有無(wú)故障,如遇當(dāng)日停電,,要準(zhǔn)備好其他照明光源,。
6、充實(shí)藥品知識(shí),。完成了上述工作之后,,如果還未到營(yíng)業(yè)時(shí)間,藥店店長(zhǎng)們則可以利用這段空余時(shí)間,,將自己的藥品知識(shí)進(jìn)行再補(bǔ)充,、學(xué)習(xí)。
營(yíng)業(yè)中的輔助工作藥店店長(zhǎng)除了要做好營(yíng)業(yè)前的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作以外,在營(yíng)業(yè)的這段時(shí)間里,,還有著許多輔助工作要去做,。例如:缺貨時(shí)的及時(shí)要貨、調(diào)貨,;到貨時(shí)的收貨,、拆包、驗(yàn)收,;加貨時(shí)的記帳,;將藥品整理并及時(shí)陳列到貨架上;變價(jià)時(shí)制作藥品價(jià)簽,;賣(mài)貨時(shí)及時(shí)銷帳,;交接班時(shí)貨帳清點(diǎn)以及準(zhǔn)備盤(pán)點(diǎn)等等。尤其是實(shí)行“貨款合一”的藥店,,還有清點(diǎn)貨款,、辦理解款等更為復(fù)雜的事宜。這些輔助工作都是由藥店店長(zhǎng)來(lái)承擔(dān)的,,倘若能及時(shí)地做好這些輔助工作,,便可以加快銷售速度、提高服務(wù)質(zhì)量,、防止差錯(cuò)事故,、加強(qiáng)藥店的經(jīng)營(yíng)管理。
1,、要掌握忙閑規(guī)律,,積極主動(dòng)。在一天的營(yíng)業(yè)時(shí)間里,,各藥店,、各柜臺(tái),都有著各自的營(yíng)業(yè)忙閑規(guī)律,,也就是說(shuō)都有著間隔的空隙時(shí)間,。藥店店長(zhǎng)應(yīng)能視其營(yíng)業(yè)忙閑,不放過(guò)短促的間隔時(shí)間,,高效率地做好上述營(yíng)業(yè)中的各種輔助工作,;相反,若是藥店店長(zhǎng)缺乏這個(gè)觀點(diǎn),,即使有很長(zhǎng)的空隙時(shí)間,,也寧可談天說(shuō)地,不去盡其職責(zé),,這將嚴(yán)重影響到藥店的服務(wù)質(zhì)量,。
2,、要做到認(rèn)真負(fù)責(zé),及時(shí)準(zhǔn)確,。營(yíng)業(yè)中的輔助工作,,難免有些亂中作戰(zhàn)的感覺(jué),但藥店店長(zhǎng)們必須要做到及時(shí)而準(zhǔn)確,。如:要貨,、調(diào)貨要及時(shí);對(duì)營(yíng)業(yè)前到店直接上貨架而不入店內(nèi)庫(kù)房的藥品,,要及時(shí)驗(yàn)收,,保證單貨相符、數(shù)量準(zhǔn)確,、質(zhì)量完好,,絕不能馬虎從事;驗(yàn)收后的藥品要快速擺上貨架,,細(xì)心入帳,。在銷售過(guò)程中如發(fā)現(xiàn)藥品質(zhì)量問(wèn)題,應(yīng)暫停出售,;若是數(shù)量或串號(hào)的問(wèn)題,應(yīng)及時(shí)匯報(bào),。藥店店長(zhǎng)的輔助工作能做到及時(shí),,就可保證不會(huì)造成人為的脫銷;能做到準(zhǔn)確,,就可避免差錯(cuò),,便于藥店的經(jīng)營(yíng)管理。
3,、要做到職工之間團(tuán)結(jié)互助,。不論藥店大小都是一個(gè)集體,賣(mài)場(chǎng)營(yíng)業(yè)時(shí)的輔助工作,,大家都應(yīng)該做,。不能出現(xiàn)a柜臺(tái)忙得不可開(kāi)交,b柜臺(tái)卻閑得無(wú)聊這種情況,。藥店店長(zhǎng)既要做顧客的“貼心人”又要做同事的“貼心人”,。一個(gè)藥店能夠互相愛(ài)護(hù)、融洽無(wú)間,、和諧相處,,就可以讓整個(gè)集體顯得更富有生氣,更加溫暖,,因?yàn)檫@使得藥店的每一位職工都愿意融入到這個(gè)集體中去,,愿意為這個(gè)集體工作,。
4、要堅(jiān)持先對(duì)外,、后對(duì)內(nèi)的工作方法,。為顧客服務(wù)是藥店店長(zhǎng)的唯一宗旨,接待好每一位顧客是藥店店長(zhǎng)應(yīng)盡的職責(zé),,不論在任何情況下,,藥店店長(zhǎng)都要把接待好顧客始終放在各項(xiàng)工作的首位。當(dāng)顧客來(lái)到藥店時(shí),,不管藥店店長(zhǎng)是在做輔助工作還是互相商量事情,,甚至有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)在藥店布置工作,都不要去管它,,應(yīng)暫停下來(lái),,先去招呼顧客,不使顧客久等,。
要記?。航^不能因手頭上有輔助工作或有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)視察工作而怠慢顧客。
接待顧客
1,、基本規(guī)范用語(yǔ),。接待顧客時(shí)的基本規(guī)范用語(yǔ),并不是什么特別的語(yǔ)言,,而是一些簡(jiǎn)短的待客用語(yǔ),。
(1)“歡迎光臨”在打招呼的同時(shí),必須注意語(yǔ)調(diào)應(yīng)因人而異,,如接待年紀(jì)較大的顧客,,語(yǔ)調(diào)應(yīng)略為低沉、穩(wěn)重,;接待年紀(jì)較輕的顧客,,語(yǔ)調(diào)應(yīng)以輕快活潑為宜。藥店店長(zhǎng)要以禮貌,、友善,、親切的心態(tài)竭誠(chéng)為顧客服務(wù),對(duì)面向你的來(lái)客,,都應(yīng)主動(dòng)點(diǎn)頭,,并說(shuō)“您好”。請(qǐng)記?。何⑿梢詡鬟_(dá)誠(chéng)意,。
|此外,跟顧客打招呼的時(shí)機(jī)也是很重要的,,柜臺(tái)式藥店應(yīng)該是在顧客一進(jìn)入店里的時(shí)候,;開(kāi)放式藥店應(yīng)是在和顧客視線交接的時(shí)候,。至于“歡迎再次光臨”這句話,是要用在顧客即將離開(kāi)藥店時(shí),,店員表示感謝與再次歡迎的話語(yǔ),。
(2)“好的”這是藥店店長(zhǎng)被顧客呼喚時(shí)回答的用語(yǔ)。譬如顧客說(shuō)“請(qǐng)拿這個(gè)給我看一下”,,藥店店長(zhǎng)應(yīng)面對(duì)著顧客,,回答顧客“好的”或是“請(qǐng)您稍等一下”之后,再出示藥品,。
(3)“請(qǐng)您稍等”不管顧客等待的時(shí)間長(zhǎng)短,,只要發(fā)生讓顧客等待的情況就要說(shuō)“請(qǐng)您稍等”,在說(shuō)這句話之前藥店店長(zhǎng)可以簡(jiǎn)短地闡述讓顧客等候的理由,,例如:“我馬上去庫(kù)房查一下有沒(méi)有您要的藥品,,請(qǐng)您稍等一下”。就這樣,,顧客不僅明白為何要等一下,,即使等待的時(shí)間稍長(zhǎng)一些也不會(huì)覺(jué)得煩躁不安了。
(4)“讓您久等了”找到藥品后,,拿給顧客看的時(shí)候要說(shuō)“讓您久等了”或“很抱歉,,讓您久等了”。
這句話也可以用在藥店店長(zhǎng)包裝好藥品交給顧客的時(shí)候,。
(5)“對(duì)不起”這是對(duì)顧客的要求無(wú)法做到時(shí)對(duì)其表示歉意的言語(yǔ),。例如:“真對(duì)不起,這種藥品剛好賣(mài)完,,不過(guò),請(qǐng)留下您的姓名和電話,,一到貨,,我馬上通知您,好嗎,?及時(shí)而又坦誠(chéng)的“對(duì)不起”,,能夠在很多時(shí)候?qū)?wèn)題順利解決。
(6)“謝謝您”這句話可以在接待顧客過(guò)程中的任何時(shí)候使用,,即使對(duì)同一顧客使用多次也不用嫌多,。此外,當(dāng)顧客購(gòu)買(mǎi)完藥品要離去時(shí),,藥店店長(zhǎng)也應(yīng)該以一種感激的心情向顧客說(shuō)一聲“謝謝您的惠顧”,,送別顧客。
2,。語(yǔ)言表達(dá)的藝術(shù),。語(yǔ)言,,是人們思想交流的工具。言為心聲,,語(yǔ)為人鏡,。藥店店長(zhǎng)每天要接待數(shù)以百計(jì)的顧客,主要是靠語(yǔ)言這種工具與顧客溝通和交流,,藥店店長(zhǎng)的語(yǔ)言是否熱情,、禮貌、得體,,直接影響著自身和藥店的形象,。如果只是機(jī)械地使用禮貌用語(yǔ)而不帶有任何誠(chéng)意,只會(huì)起到相反的作用,,影響顧客對(duì)藥品和服務(wù)的滿意程度,。因此,藥店店長(zhǎng)在接待顧客時(shí),,必須要講究語(yǔ)言藝術(shù),,提高使用接待用語(yǔ)的技巧。
(1)態(tài)度要好,。態(tài)度是指說(shuō)話時(shí)的動(dòng)作和神情,。在銷售服務(wù)中,有些藥店店長(zhǎng)受到了顧客的表?yè)P(yáng),,有些則受到顧客的指責(zé)和批評(píng),,這是在服務(wù)中常發(fā)生的事情,主要是由藥店店長(zhǎng)的態(tài)度和表現(xiàn)引起的,。
例如:顧客進(jìn)店,,盡管藥店店長(zhǎng)在行為舉動(dòng)上是服從命令并且聽(tīng)從指揮的,按要求主動(dòng)地向顧客打了招呼“歡迎光臨”,,但是,,不僅斜眼看著顧客,還面無(wú)表情一點(diǎn)笑容也沒(méi)有,;或者對(duì)買(mǎi)了東西之后的顧客說(shuō):“謝謝”,,就粗魯?shù)赝瞥鏊幤罚眢w轉(zhuǎn)向另一側(cè),,一點(diǎn)也沒(méi)有感謝的意思,。這些生硬、冷談的語(yǔ)氣和態(tài)度會(huì)帶給顧客非常不愉快的感受,。如果藥店店長(zhǎng)在打招呼時(shí),,輔之以點(diǎn)頭示意、笑臉相迎,,那么給顧客的印象就不同了,。所以,,主動(dòng)、熱情,、耐心,、周到的服務(wù)態(tài)度,不僅要由口頭語(yǔ)言來(lái)表達(dá),,還要與其動(dòng)作,、神態(tài)互相配合地表現(xiàn)出來(lái),才能達(dá)到語(yǔ)言,、動(dòng)作,、神態(tài)三者的和諧統(tǒng)一,以取得服務(wù)態(tài)度最佳的效果,。
但是態(tài)度也不能好得過(guò)分,,以過(guò)于華麗的言詞對(duì)待顧客,不僅不能夠打動(dòng)顧客的心,,還會(huì)使顧客對(duì)這個(gè)藥店店長(zhǎng)產(chǎn)生一種“敬而遠(yuǎn)之”的情緒,。
(2)要突出重點(diǎn)和要點(diǎn)。銷售用語(yǔ)的重點(diǎn)在于推薦和說(shuō)明,,而其他僅僅是鋪墊,。因此,藥店店長(zhǎng)在接待顧客時(shí),,必須抓住重點(diǎn),,突出要點(diǎn),說(shuō)話要精練,、簡(jiǎn)短,,以引起顧客的注意和興趣。
如:“有康泰克嗎,?”“有,。”,;或者“有邦迪創(chuàng)口帖嗎,?”“請(qǐng)問(wèn),,您要哪種的,?”“哪種比較好?”“這種比較常用,?!薄熬瓦@種了?!薄昂玫??!本瓦@樣,簡(jiǎn)單,、短暫的一段對(duì)話可以用最少的詞語(yǔ)表達(dá)出最大的信息量,。藥店店長(zhǎng)在銷售服務(wù)過(guò)程中應(yīng)力求避免羅嗦。三番五次的重復(fù)介紹只會(huì)導(dǎo)致自身精力的過(guò)度消耗和嗓音嘶啞,。
(3)表達(dá)要恰當(dāng),、語(yǔ)氣要委婉。恰當(dāng)就是說(shuō)話要準(zhǔn)確,、貼切,。表達(dá)是否恰當(dāng)不僅體現(xiàn)在接待中的回答上,還貫穿在整個(gè)接待過(guò)程的交談當(dāng)中,,對(duì)一些特殊的顧客,,要把顧客忌諱的話說(shuō)得中聽(tīng)一些,讓顧客覺(jué)得藥店店長(zhǎng)是尊重和理解他的,。如面對(duì)一位胖顧客不要說(shuō):“您長(zhǎng)得太胖,,不太適合用這種藥?!笨蓳Q成“身材較豐滿”,、“很壯實(shí)”、“很有福態(tài)”,;說(shuō)顧客很瘦,,不如說(shuō)“苗條”;對(duì)皮膚較黑的顧客不要說(shuō)“你的皮膚這么黑……”,,應(yīng)該說(shuō)“您的膚色較暗”,;對(duì)想買(mǎi)低檔品的顧客,不要說(shuō)“這個(gè)便宜”,,而要說(shuō)“這個(gè)價(jià)錢(qián)比較適中”,。另外,在接待顧客時(shí)絕對(duì)不能涉及顧客的某些生理缺陷,,如果實(shí)在避免不了,,一定要考慮好措詞。
藥店店長(zhǎng)工作總結(jié)亮點(diǎn)篇十
剛剛過(guò)去的20xx年,,是我公司步入快速發(fā)展,,各項(xiàng)工作扎實(shí)推進(jìn)的重要一年,*藥房在公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下,,經(jīng)營(yíng)和管理工作取得了驕人的成績(jī),,產(chǎn)品銷售收入一舉突破200萬(wàn)元,達(dá)到225萬(wàn)元,創(chuàng)下歷史新高,,比去年增長(zhǎng)160%,,藥店店長(zhǎng)年終工作總結(jié)。現(xiàn)將20xx年的主要工作總結(jié)如下:
一,、銷售情況
20xx年產(chǎn)品總銷售收入225萬(wàn)元,,是20xx年的2。6倍,,這些成績(jī)的取得,,除了我店職工的.努力之外,和公司的正確決策以及公司各部門(mén)的積極支持和配合是分不開(kāi)的,。
二,、經(jīng)營(yíng)管理方面
1、平時(shí)注意對(duì)職工進(jìn)行業(yè)務(wù)素質(zhì)的提高,,積極參加公司組織的各項(xiàng)產(chǎn)品知識(shí)培訓(xùn)和促銷技巧培訓(xùn),。
2、針對(duì)不同消費(fèi)者,,采取不同的促銷手段,,善于抓住顧客消費(fèi)心理,有針對(duì)性地進(jìn)行產(chǎn)品介紹,。
3,、會(huì)員卡制度的實(shí)施,穩(wěn)定了一部分顧客群,,也提升了藥店的知名度,。
4、及時(shí)統(tǒng)計(jì)缺貨,,積極為顧客代購(gòu)新特藥品,,還提供送貨上門(mén)服務(wù)。
三,、存在問(wèn)題
1,、醫(yī)保定點(diǎn)藥店的申請(qǐng)一直沒(méi)有辦下來(lái),流失了很多客戶,,工作總結(jié)《藥店店長(zhǎng)年終工作總結(jié)》,。
2、會(huì)員卡剛開(kāi)始實(shí)施不久,,很多細(xì)節(jié)做的還不夠完善,,沒(méi)使會(huì)員制度發(fā)揮更大的用。比如,,會(huì)員價(jià)商品的推出沒(méi)有形成長(zhǎng)效機(jī)制,,積分兌換的禮品單一等。
3,、職工的專業(yè)知識(shí)欠缺,,尤其是藥理和病理方面,不能更好的指導(dǎo)患者用藥,,直接影響到患者用藥的療效及藥品的關(guān)聯(lián)銷售,。
4、店長(zhǎng)自身缺乏掌握本行業(yè)最新動(dòng)態(tài),,對(duì)外界因素的變化不敏感,,不能及時(shí)調(diào)整經(jīng)營(yíng)思路。
四,、對(duì)今后工作的打算和建議
1,、進(jìn)一步完善會(huì)員制度,及時(shí)更新豐富會(huì)員價(jià)商品和積分兌換禮品,,爭(zhēng)取做到周周有特價(jià),,月月有禮品。
2,、為了擴(kuò)大門(mén)店宣傳,,提升知名度,吸引更多的潛在顧客進(jìn)店消費(fèi),,可以有計(jì)劃的進(jìn)行社區(qū)義診活動(dòng),,如免費(fèi)量血壓、測(cè)血糖,,健康咨詢等,。另外也可根據(jù)不同季節(jié)疾病的高發(fā)率在店內(nèi)發(fā)放各種疾病的防控方法及日常保健小常識(shí)的小冊(cè)子。
3,、要保證上架商品種類齊全,,數(shù)量充足,結(jié)構(gòu)合理,,主動(dòng)為顧客尋醫(yī)找藥,,更好地滿足不同顧客的需求。
4,、組織職工進(jìn)行業(yè)務(wù)素質(zhì)培訓(xùn),,使職工的專業(yè)知識(shí)和銷售技巧更能適應(yīng)公司快速發(fā)展的需要。
5,、通過(guò)學(xué)習(xí)培訓(xùn)使店長(zhǎng)保持與時(shí)俱進(jìn)的頭腦,,充分掌握行業(yè)動(dòng)態(tài)和公司經(jīng)營(yíng)思路,更好地帶領(lǐng)職工做好工作,,爭(zhēng)取在20xx年,,使我店的經(jīng)營(yíng)情況穩(wěn)步提高,創(chuàng)造出更大的效益。
藥店店長(zhǎng)工作總結(jié)亮點(diǎn)篇十一
轉(zhuǎn)眼間,,20xx年已隨時(shí)間年輪漸行漸遠(yuǎn),,新一年即將來(lái)臨?;厥走@一年工作歷程,,有艱辛,有喜悅,,有收獲也有感慨,。
20xx年對(duì)一洲來(lái)說(shuō),是有里程碑意義一年,。我們從單體零售藥店成功轉(zhuǎn)型醫(yī)藥連鎖公司,。一年時(shí)間里,我們?cè)鲩_(kāi)了3家連鎖門(mén)店,。因?yàn)閯倓偲鸩?,開(kāi)店速度也是在計(jì)劃之內(nèi),只要我們一直秉承公司經(jīng)營(yíng)管理理念,,估計(jì)以后一洲連鎖門(mén)店會(huì)如雨后春筍般在溫州這塊沃土上遍地開(kāi)花,。而作為一名一洲連鎖門(mén)店店長(zhǎng),今年對(duì)我來(lái)說(shuō)也是意義重大一年,。從賣(mài)場(chǎng)主管轉(zhuǎn)換到門(mén)店店長(zhǎng),,我知道我角色不僅僅是一位管理者,更應(yīng)該站到一個(gè)經(jīng)營(yíng)者立場(chǎng),。守業(yè)難,,創(chuàng)業(yè)更難!既然公司給了我這樣一個(gè)平臺(tái),,我深感責(zé)任重大,,新店開(kāi)張,萬(wàn)事開(kāi)頭難,,如果前期工作沒(méi)做好,,以后就會(huì)更難管理,所以一切事態(tài)發(fā)展必須要在掌控之中,。店長(zhǎng)必須要起到一個(gè)承上啟下橋梁作用,。上要認(rèn)真貫徹公司經(jīng)營(yíng)策略,下要正確傳達(dá)公司方針決策,。為人處世要公平公正,,上要對(duì)得起領(lǐng)導(dǎo),下要對(duì)得起員工,,決不能有私心,。因?yàn)槭堑觊L(zhǎng),,必須比員工站一個(gè)更高層面;也因?yàn)槭堑觊L(zhǎng),,員工就是你戰(zhàn)友,,所以我們要并肩作戰(zhàn)。不要刻意去拉開(kāi)或拉近與員工距離,,多說(shuō)無(wú)益,唯有真誠(chéng),,才能讓人感同身受,。員工信任感才是店長(zhǎng)最好執(zhí)行力。
我是一個(gè)深受中國(guó)傳統(tǒng)儒家思想影響80后,。我特推崇孔孟之道,,修身養(yǎng)性,以仁義治國(guó),。其實(shí)管理一個(gè)公司也是一樣道理,。企業(yè)發(fā)展,關(guān)鍵在人,。一個(gè)藥店要長(zhǎng)期穩(wěn)定發(fā)展,,它必須要有一個(gè)好經(jīng)濟(jì)效益為前提,良好口碑做后盾,,實(shí)現(xiàn)經(jīng)營(yíng)者和消費(fèi)者共贏,。如何才能達(dá)到這個(gè)局面,這就需要一個(gè)專業(yè)管理者和一個(gè)強(qiáng)大團(tuán)隊(duì),。作為一店之長(zhǎng),,我深刻地意識(shí)到人才對(duì)于企業(yè)重要性。如何去發(fā)掘人才,,如何去培養(yǎng)人才,,如何去組建一個(gè)團(tuán)隊(duì),這對(duì)企業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展才是重中之重,。家和萬(wàn)事興,!一個(gè)高素質(zhì)、凝聚力強(qiáng)和諧團(tuán)隊(duì),,必定會(huì)為公司帶來(lái)長(zhǎng)遠(yuǎn)經(jīng)濟(jì)效益,。一個(gè)人才為企業(yè)創(chuàng)造價(jià)值必定大于他自身價(jià)值!如果一個(gè)人在他工作崗位上體現(xiàn)不了他價(jià)值,,那么必須乘早換離或撤離,,決不能有“食之無(wú)味,棄之可惜”態(tài)度,。那樣等于為公司增加負(fù)擔(dān),,也為自己門(mén)店埋下隱患,。一粒老鼠屎毀了一鍋粥,相信這個(gè)道理大家都懂,。作為店長(zhǎng)要善于把握每個(gè)人心態(tài),,開(kāi)發(fā)他們潛能,分工合作,,才能互補(bǔ)協(xié)調(diào),,責(zé)任到人,“各人自掃門(mén)前雪”,,每個(gè)人都做好自己事情就不會(huì)有“他家瓦上霜”,,為他們營(yíng)造一個(gè)和諧、融洽,、友愛(ài),、互助工作環(huán)境,讓他們喜歡自己工作,,進(jìn)而得到不斷發(fā)展,。
氛圍有了,每個(gè)人積極性自然也就上去了,??鞓?lè)地工作,每個(gè)人服務(wù)態(tài)度自然就好了,。要不是總部經(jīng)常開(kāi)展培訓(xùn),,讓我們?nèi)议T(mén)店有機(jī)會(huì)溝通交流,真不知道我們梧田店人其實(shí)一直都很低調(diào),。我們只是做好自己該做事而已,,從沒(méi)想跟其他店比業(yè)績(jī)什么,誠(chéng)然不知他們會(huì)以我們?yōu)榘駱?,把我們?dāng)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手,,超越梧田,可能已成為他們口號(hào)了,。當(dāng)然這不是壞事,,這只會(huì)讓我們更加督促自己去做得更好!
面對(duì)明年工作,,我深感責(zé)任重大,。我們已經(jīng)開(kāi)業(yè)接近一年了,可是業(yè)績(jī)始終達(dá)不到理想指標(biāo),。神馬都是浮云,!唯有績(jī)效才是王道!我想重點(diǎn)主要在以下幾個(gè)方面下功夫:
一,、配合總部對(duì)內(nèi)加大員工培訓(xùn)力度,,加重醫(yī)學(xué)知識(shí)培訓(xùn),,學(xué)會(huì)聯(lián)合用藥,提高客單價(jià),。
二,、樹(shù)立員工愛(ài)崗敬業(yè)責(zé)任感 ,對(duì)公司高度忠誠(chéng),,一切以大局為重,。 全面提升員工整體素質(zhì)。
三,、樹(shù)立高度競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)和創(chuàng)新意識(shí),。客源競(jìng)爭(zhēng)是關(guān)鍵,,必須建立自己客戶群,。任何一種優(yōu)勢(shì)都可以打敗競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手,。
四,、提高自身業(yè)務(wù)水平能力,去掉不和諧音符,,發(fā)揮員工最大積極性,,逐步使梧田店成為一個(gè)最優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)。
藥店店長(zhǎng)工作總結(jié)亮點(diǎn)篇十二
首先感謝一個(gè)月以來(lái)大家對(duì)我藥店工作上的幫助與支持,。作為沒(méi)有管理經(jīng)驗(yàn)的我,,初次挑起這個(gè)擔(dān)子,深感職責(zé)重大,,但是在在座各位的共同努力下,,我們店在這個(gè)月還是取得了可喜的成績(jī)。那么做得好的方面,,我們要繼續(xù)保持和發(fā)揚(yáng),,欠缺的方面我們要逐步加以改進(jìn),全面提升我們店的綜合素質(zhì),,增強(qiáng)我們店的綜合競(jìng)爭(zhēng)力,。
下面,我就下一步的具體藥店工作講三個(gè)方面的意見(jiàn):
一是清潔衛(wèi)生方面,。我們店的場(chǎng)地比較寬,,而人手又相對(duì)有限,各自的藥店工作量都比較大,,這就要求我們?cè)谄綍r(shí)的藥店工作中保持一個(gè)良好的心態(tài),,盡量少一些牢騷,多一些熱情,,為顧客營(yíng)造一個(gè)舒心的購(gòu)物環(huán)境,。清潔衛(wèi)生是我們天天必須做的,,不要抱著我前天才做了的、上頭剛來(lái)檢查過(guò)的等這種心態(tài)來(lái)對(duì)待,。當(dāng)然,,我們只要做,就要把它做好,,不管是綠條子,,還是貨架網(wǎng),還是邊邊角角,,都要做到位,,不要“大”字一畫(huà)就了事。還有就是在做清潔的同時(shí),,更不能怠慢身邊的顧客,,當(dāng)我們發(fā)現(xiàn)有顧客進(jìn)來(lái)時(shí),應(yīng)立即放下手上的活,,熱情招呼和接待顧客,。同時(shí),我們?cè)诮哟龝r(shí),,要注意自己的儀態(tài),,不要當(dāng)著顧客的面這里摸摸,那里抓抓,,即使有個(gè)不舒服,,我們也要盡力克服,或者迅速找機(jī)會(huì)及時(shí)處理掉,,但動(dòng)作也不能停留太久,。
二是陳列方面。前三排和端頭的陳列是不允許存放庫(kù)存的,。一直以來(lái),,每次收貨都在提醒,不要把剛收的貨擺放在后面,,一定要去掉外包裝,,與藥品一對(duì)一放整齊,在收貨的時(shí)候我們都應(yīng)該隨時(shí)調(diào)整排面,,看到某種貨庫(kù)存多的,,而排面又只有一個(gè)的,隨手都應(yīng)該調(diào)整過(guò)來(lái),,不要等到后來(lái)才來(lái)做,,有可能后面沒(méi)有看到又忘了。提醒一次有可能是因?yàn)檎f(shuō)得不夠具體,,提醒二次有可能是因?yàn)檎f(shuō)得不夠透徹,,那么提醒三次四次我們就要從自己身上找原因了,。
三是藥品的標(biāo)簽方面。日常藥店工作中發(fā)現(xiàn),,我們的價(jià)簽經(jīng)常不在藥品的正中間,。那么,面對(duì)這種情況,,我們每次在做完清潔以后,,要隨時(shí)注意架簽是否移位、或是被擺在了排面的后面,,應(yīng)該隨手加以調(diào)整,。特別是在我們平時(shí)不忙的時(shí)候,應(yīng)該隨時(shí)關(guān)注自己及周?chē)浌竦臉?biāo)簽問(wèn)題,,要做到藥店工作中分工不分家,。
四是收貨方面。我們每一次大會(huì)小會(huì)都在講這個(gè)問(wèn)題,,尤其是收到裸瓶而又需要打條碼的情況下,,大家對(duì)這方面都還是有所改善,而對(duì)我每次調(diào)的貨,,有的時(shí)候調(diào)得多的情況下,,大家對(duì)我都有所包容,,這點(diǎn)很感謝大家,。但我們平時(shí)仍需要注意的就是,收到品名一樣,,廠家一樣,,只是規(guī)格不一樣的藥時(shí),要特別注意別放錯(cuò)位,。同時(shí),,大家都要有個(gè)習(xí)慣,來(lái)了新藥的時(shí)候要及時(shí)參照進(jìn)貨單上的價(jià)格并寫(xiě)上標(biāo)簽,,這是我們大家必須要做到和完善的,。
五是售后方面。下個(gè)月就是積分兌換,,尤其是收銀臺(tái)這塊,,可能要多花些精力,多說(shuō)一些,,做好我們售后積分兌換藥店工作,,以此促進(jìn)我們銷售藥店工作的開(kāi)展,讓我們的銷量更上一層樓,。
無(wú)論店面大小都是一個(gè)集體,,我們既要做到是顧客的“貼心人”,、又要做到是同事的“貼心人”。無(wú)論是藥店工作中還是生活中我們都要互相愛(ài)護(hù),,互相包容,,互相溝通,和睦地相處,,這樣才可以讓整個(gè)集體顯得更加富有生氣,,更加溫暖,大家藥店工作起來(lái)也才勁頭十足,,這樣,,我們才能做到心往一處想,勁往一處使,,使我們的藥店工作環(huán)境顯得更加輕松和溫馨,。
藥品作為一種特殊的商品,它關(guān)系到民眾的生命健康安全,。因此,,我們?cè)诔鍪鬯幤返耐瑫r(shí),還應(yīng)該為顧客提供專業(yè)的藥學(xué)服務(wù),,以保證顧客用藥安全,、有效、合理,。為了給顧客提供優(yōu)質(zhì)的藥學(xué)服務(wù),,我們必須進(jìn)行全面、系統(tǒng)地學(xué)習(xí)和掌握,,努力提高我們的自身藥學(xué)服務(wù)水平,。我們?cè)趯?duì)待顧客時(shí),要視顧客為自己的親人,,一切站在顧客的角度著想,給顧客一個(gè)正確的引導(dǎo)。要始終相信先要有服務(wù),,然后才有銷售,。要始終做到:“干一行,愛(ài)一行,,愛(ài)一行,專一行”,。我們的宗旨就是要保證在服務(wù)的每一個(gè)環(huán)節(jié),,每一個(gè)步驟都能增加顧客享受和體驗(yàn)服務(wù)時(shí)的價(jià)值,,只有這樣,,才能增加我們的回頭客,,提高我們安康二店的知名度,。
最后,,我們?nèi)w人員要牢固樹(shù)立“細(xì)節(jié)決定成敗”的經(jīng)營(yíng)理念。經(jīng)濟(jì)學(xué)家認(rèn)為,,差距是從細(xì)節(jié)開(kāi)始的,1%的細(xì)節(jié)可以導(dǎo)致100%的失敗,。在這里,,我們可以假設(shè),,我們?nèi)ヒ粋€(gè)飯店什么都好,,就是看到端菜的服務(wù)生衣衫不整,、臉手骯臟,、服務(wù),,那么,,你的第一感覺(jué)會(huì)是什么,?你還能在這里繼續(xù)喝你的小酒,,吃你的小菜嗎?所以,我們必須樹(shù)立細(xì)節(jié)決定成敗的經(jīng)營(yíng)理念?!疤煜麓笫拢刈饔诩?xì),,天下難事,必成于精”。天下的難事都是從精準(zhǔn)要求做起,天下的大事都是從細(xì)小開(kāi)始,希望我們?nèi)w兄弟姐妹把每一件簡(jiǎn)單的事做好就是不簡(jiǎn)單,;把每一件平凡的事做好就是不平凡,。
同事們,,我衷心地希望,,通過(guò)今天的會(huì)議,,大家一定要積極行動(dòng)起來(lái),,在各自的藥店工作崗位上發(fā)揮作用,,為公司、為我們店的全面協(xié)調(diào)發(fā)展,,為提高我們自己的收入而努力奮斗,!
藥店店長(zhǎng)工作總結(jié)亮點(diǎn)篇十三
剛剛過(guò)去的20xx年,,是我公司步入快速發(fā)展,各項(xiàng)工作扎實(shí)推進(jìn)的關(guān)鍵一年,,xx藥房在公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下,,經(jīng)營(yíng)和管理工作取得了驕人的成績(jī),產(chǎn)品銷售收入一舉突破200萬(wàn)元,,達(dá)到225萬(wàn)元,,創(chuàng)下歷史新高,比去年增長(zhǎng)160%,,藥店新店長(zhǎng)年終工作總結(jié)?,F(xiàn)將20xx年的主要工作總結(jié)如下:
一,、銷售情況
20xx年產(chǎn)品總銷售收入225萬(wàn)元,,是20xx年的2.6倍,,這些成績(jī)的取得,除了我店員工的努力之外,,和公司的正確決策以及公司各部門(mén)的積極支持和配合是分不開(kāi)的,。
二、經(jīng)營(yíng)管理方面
1,、平時(shí)注意對(duì)員工進(jìn)行業(yè)務(wù)素質(zhì)的提高,,積極參加公司組織的各項(xiàng)產(chǎn)品知識(shí)培訓(xùn)和促銷技巧培訓(xùn)。
2,、針對(duì)不同消費(fèi)者,,采取不同的促銷手段,善于抓住顧客消費(fèi)心理,,有針對(duì)性地進(jìn)行產(chǎn)品介紹,。
3、會(huì)員卡制度的實(shí)施,,穩(wěn)定了一部分顧客群,,也提升了藥店的知名度。
4,、及時(shí)統(tǒng)計(jì)缺貨,,積極為顧客代購(gòu)新特藥品,還提供送貨上門(mén)服務(wù),。
三,、存在問(wèn)題
1、醫(yī)保定點(diǎn)藥店的申請(qǐng)一直沒(méi)有辦下來(lái),,流失了很多客戶,。
2、會(huì)員卡剛開(kāi)始實(shí)施不久,,很多細(xì)節(jié)做的還不夠完善,,沒(méi)使會(huì)員制度發(fā)揮更大的用。比如,,會(huì)員價(jià)商品的推出沒(méi)有形成長(zhǎng)效機(jī)制,,積分兌換的禮品單一等。
3,、員工的專業(yè)知識(shí)欠缺,,尤其是藥理和病理方面,不能更好的指導(dǎo)患者用藥,,直接影響到患者用藥的療效及藥品的關(guān)聯(lián)銷售,。
4,、新店長(zhǎng)自身缺乏掌握本行業(yè)最新動(dòng)態(tài),,對(duì)外界因素的變化不敏感,不能及時(shí)調(diào)整經(jīng)營(yíng)思路,。
四、對(duì)今后工作的打算和建議
1,、進(jìn)一步完善會(huì)員制度,及時(shí)更新豐富會(huì)員價(jià)商品和積分兌換禮品,,爭(zhēng)取做到周周有特價(jià),月月有禮品,。
2、為了擴(kuò)大門(mén)店宣傳,提升知名度,,吸引更多的潛在顧客進(jìn)店消費(fèi),,可以有計(jì)劃的進(jìn)行社區(qū)義診活動(dòng),,如免費(fèi)量血壓、測(cè)血糖,健康咨詢等。另外也可根據(jù)不同季節(jié)疾病的高發(fā)率在店內(nèi)發(fā)放各種疾病的防控方法及日常保健小常識(shí)的小冊(cè)子,。
3、要保證上架商品種類齊全,數(shù)量充足,結(jié)構(gòu)合理,,主動(dòng)為顧客尋醫(yī)找藥,,更好地滿足不同顧客的需求,。
4,、組織員工進(jìn)行業(yè)務(wù)素質(zhì)培訓(xùn),,使員工的專業(yè)知識(shí)和銷售技巧更能適應(yīng)公司快速發(fā)展的需要,。
5,、通過(guò)學(xué)習(xí)培訓(xùn)使新店長(zhǎng)保持與時(shí)俱進(jìn)的頭腦,,充分掌握行業(yè)動(dòng)態(tài)和公司經(jīng)營(yíng)思路,,更好地帶領(lǐng)員工做好工作,,爭(zhēng)取在20xx年,,使我店的經(jīng)營(yíng)情況穩(wěn)步提高,創(chuàng)造出更大的效益,。
篇三:
1,、高尚的職業(yè)道德
優(yōu)秀的新店長(zhǎng)必須具有高尚的經(jīng)營(yíng)道德、良好的個(gè)人品質(zhì),、強(qiáng)烈的責(zé)任感,,藥店新店長(zhǎng)工作心得。嚴(yán)格遵守藥店經(jīng)營(yíng)規(guī)范和各項(xiàng)規(guī)章制度,,隨時(shí)把自己置于店員監(jiān)督之下,,以身作則,只有這樣才能具有凝聚力和號(hào)召力,。
2,、良好的個(gè)人信譽(yù)
新店長(zhǎng)講話不能隨心所欲,,要得體,有分寸,,信守誠(chéng)諾,。俗話說(shuō)“言必行,行必果”,。只有這樣才能對(duì)周?chē)牡陠T產(chǎn)生影響力,,從而贏得店員的信任和好評(píng)。
3,、積極的實(shí)干精神
在日常經(jīng)營(yíng)管理中,,新店長(zhǎng)要按照客觀規(guī)律辦事,用自己的專業(yè)知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)來(lái)搞好經(jīng)營(yíng)管理,。當(dāng)藥店遇到困難時(shí),,新店長(zhǎng)更應(yīng)發(fā)揮作用,帶領(lǐng)店員努力闖關(guān),,使藥店盡快走出困境,。
4、較高的業(yè)務(wù)技能
俗話說(shuō),,“打鐵先得自身硬”,。藥店新店長(zhǎng)必須努力學(xué)習(xí)、提高業(yè)務(wù)水平,,只有業(yè)務(wù)技能過(guò)硬,,店員才能佩服你、認(rèn)可你,。新店長(zhǎng)還應(yīng)尊重知識(shí)、尊重人才,,對(duì)表現(xiàn)好的店員,,要注意發(fā)揚(yáng)其優(yōu)點(diǎn),而不能心胸狹隘,,嫉妒和壓抑人才,。
5、時(shí)刻有危機(jī)意識(shí):
即時(shí)時(shí)刻刻有坐在火山口上的感覺(jué),。藥店行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)的空前激烈,,企業(yè)發(fā)展的.好壞,都直接影響到個(gè)人的生存與發(fā)展,。如何利用有限的資源去尋求藥店最大的生存和發(fā)展空間,,成為新店長(zhǎng)苦苦思索的難題,因而在工作中必須有危機(jī)意識(shí),,不能有絲毫懈擔(dān)
6,、要有經(jīng)營(yíng)者意識(shí):開(kāi)門(mén)迎客遇到各種各樣的麻煩事,,新店長(zhǎng)要從經(jīng)營(yíng)者的角度去考慮問(wèn)題,擯棄本位思想,,在自己能力范圍內(nèi),,一力承擔(dān),趨利避害,。
7,、要有教練意識(shí):
對(duì)店員,授之以“魚(yú)”不如授之以“漁”,,教以方法和手段,,比如商品陳列的方法、商品組合銷售的方法等,,并訓(xùn)練其舉一反三的能力,。有些新員工接待顧客時(shí)有恐懼心理,新店長(zhǎng)應(yīng)及時(shí)幫助他們消除這種恐懼心理,。
8,、要有超前意識(shí):
對(duì)藥品市場(chǎng)銷售信息、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手,、對(duì)手銷售動(dòng)態(tài)保持高度敏感性,,及早準(zhǔn)備,并將信息反饋至總部,,以備參考,。
9、要有成功意識(shí):
新店長(zhǎng)乃一店之主,,每天面臨著很多難題,,很容易出現(xiàn)沮喪的心情,所以保持良好心態(tài)至關(guān)重要,。須知,,成功不僅靠過(guò)硬的本領(lǐng)、良好的態(tài)度或者人脈和機(jī)遇,,更重要的是有堅(jiān)持和不服輸?shù)男膽B(tài),,即要堅(jiān)持不懈,不輕言放棄,。
要成為優(yōu)秀的藥店新店長(zhǎng),,必須經(jīng)過(guò)長(zhǎng)期的專業(yè)訓(xùn)練,要精通醫(yī)學(xué),、心理學(xué),、營(yíng)銷學(xué)、表演學(xué),、口才學(xué),、人際溝通以及咨詢管理等,。不但雙手敏捷,雙肢勤快,,而且思考靈活,。使用雙手的是勞工;使用雙手與腦袋的是舵手;使用雙手、大腦,、心靈的是藝術(shù)家;只有使用雙手,、大腦、心靈再加上雙腳的,,才是真正優(yōu)秀的藥店新店長(zhǎng),。